最新党组织特色做法 社会组织特色总结(大全5篇)

时间:2023-09-24 作者:雅蕊最新党组织特色做法 社会组织特色总结(大全5篇)

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党组织特色做法篇一

20xx年,市社团局认真落实市民政局党组要求,以建设现代社会组织管理体系为目标,以强能力、激活力、优服务为主线,较好完成各项工作任务。

继续实行并改进市区两级直接登记试点工作,取消社会团体分支机构、代表机构行政审批项目和筹备登记环节,开展下放非公募基金会登记管理权限试点工作。对全市226家行业协会商会,开展了与行政机关脱钩情况调查,完成专题调研报告,会同发改委起草了《天津市行业协会商会与行政机关进一步脱钩试点的指导意见》。市登记服务窗口完善现场审批职能,实现90%以上的审批事项立等可取,完成行政审批251个,按时办结率100%,接待咨询服务8000余人次。积极稳妥推动“一业多会”。上半年,市区两级共审批成立社会组织228个,其中市级58个,区县170个,直接登记82家。全市登记注册社会组织总数达到4897个,其中市属社会组织1597个,区县社会组织3300个。

及时召开市人大代表议案、市政协委员提案办复见面会,答复议案、提案15项。市政协连续两次召开双周座谈会,专题研究行业协会商会和社会组织工作。会同市委研究室形成《我市社会组织现状、问题与对策调研报告》报市委、市政府主要领导。召开全市社会组织“强能力、激活力、优服务”工作会议,市民政局分别与市商务委、市司法局签署支持行业协会商会走出去、法律对接服务战略合作备忘录;会同市合作交流办、中小企业局和工商联出台《发挥行业协会商会作用,促进民营经济发展的实施细则》。积极协调税务局落实税收优惠政策,审核通过15个社会团体和44个基金会退税资质。实行上门服务,搞好业务培训,会同市工商联,依法推进商会类组织的批量注册登记。会同市发改委治理乱收费会同市审批办和滨海新区新成立的审批局,服务滨海新区登管分开改革,及时搞好业务对接。

和谐是激发社会组织活力的基础与前提。我加强和谐社会组织建设,今年成立第三方调解机构——市社会组织人民调解委员会,首批聘请28名调解员并进行上岗培训。总结推广市医调委、建设行业联合会、四川商会、山西商会、宁波商会、保险业协会先进经验。市民政局、市司法局、市社会组织人民调解委员会、市人民调解委员会调解员协会6月份联合印发《关于加强和创新我市社会组织调解工作的实施意见》,明确今后工作目标、主要任务和工作职责。标志着我市社会组织调解工作已进入全面推进和规范运行阶段。四、社会组织规范化建设得到新加强.

一是加强创制工作。制定或修订日常管理制度10个,包括:《天津市社会团体重大活动与事项事先备案报告制度规定》、《社会团体换届指引》、《社会团体第一次会员(代表)大会指引》、《加强民办非企业单位日常监督管理的实施意见》;《关于本市社会团体换届工作有关问题的通知》,《关于进一步加强社会团体诚信自律和信息公开工作的通知》、《关于建设社会团体信用体系的指导意见》、《社会团体信用信息共享、使用管理办法》、《民办非企业单位塑造品牌与服务社会活动的通知》和《关于加强我市基金会诚信建设的实施意见》。

二是改进年检工作。社团年检强化会费收支情况审计,督导清理规范落实情况;民办非企业单位年检通过业务主管单位会商明确年检时限,提高了年检效率;基金会年检首次实现与民政部年检平台对接。上半年,市属社会组织应参加20xx年度年检的1448家(社会团体881家,民办非企业单位512家,基金会55家),已完成年检的社会组织1324家。此外,对73家未按时参加年检的社会组织下发了行政告诫书,同时还对19个基金会下达了整改通知书。全市各区县应参加20xx年度年检的社会组织2764家,已完成年检的2312家,对13家参加年检的社会组织进行了行政告诫。

三是规范培育社区社会组织。召开区县社会组织工作会议。评选出市级社会组织示范区6个、示范街镇20个,示范社区村60个;其中滨海新区、和平区还荣获全国创新社会组织工作示范区称号。全面更换备案证书,社区社会组织备案率达到100%。6月底,经过各区县努力,我市社区社会组织总数已发展到15514个,在美丽社区建设中发挥了积极作用。西青区与北京恩派合作,加快培育专业化服务性社区社会组织做法值得借鉴。襄军书记曾说,在互比互看中,社区社会组织的身影在各区县总是自然地展现出来。会同各区县民政局加强街(乡镇)社区社会组织联合会建设,截止6月底全市已成立130个,占总数的54%。

四是推动社会组织评估。统筹安排好市属和区县20xx年社会组织评估工作、调整区县评估等级审核委员会。结合年检向社会组织广泛宣传评估工作的意义和流程,对各区县评估工作的安排和开展进行实地指导。

一是出台政府购买服务制度。市政府办公厅正式印发《转发市财政局关于政府向社会力量购买服务管理办法的通知》和政府购买服务指导目录。制定《关于使用福利彩票公益金资助社会组织公益项目管理办法》和《福利彩票公益金资助社会组织公益项目评审办法》以及绩效评估办法。新争取中央财政支持社会组织参与社会服务项目8个,资金385万元,三年累计争取资金1075万元。

党组织特色做法篇二

20__年,开发区将非公有制经济组织和社会组织党建工作作为加强和改进基层党建工作的重要内容,不断扩大非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖面,实现两个100%目标。截止目前,全区71个非公有制经济组织,已建立党组织10个,其中单独组建党支部6个,联合组建党支部4个;2个社会组织,已全部建立党组织。

1、高起点统筹谋划。一是健全工作机构。按照省、市及黄骅市关于加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的要求,今年以来,开发区工委先后3次专题研究非公有制经济组织和社会党建工作,并建立了以孙主任为组长、马主任为副组长的领导小组,加强了开发区非公有制经济组织和社会组织党建工作的组织领导。重点开展了“两个覆盖集中攻坚活动”工作,对全区71家非公企业和2家社会组织登记注册、生产经营、员工规模、党员数量及建立党组织情况等进行了一次全面摸底排查,分层分级建好台账。

2、提升覆盖。在摸清底数的基础上,积极提高“两个覆盖”率,对天天食品有限公司、新锐鑫车身、黄骅市模具协会等有3名以上正式党员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织,采取单独组建的方式,对格鲁博压铸、钰孚泰五金等正式党员未达到3名以上的,或者是达不到单独组建条件的非公有制经济组织和社会组织,按“区域相近、行业就便”的原则,采取联合组建的办法。目前,开发区已建立的非公有制经济组织和社会党组织12个。

4、深入细致做好组建工作,思想工作到位。针对一些私营业主、投资者怕建立党组织会与他们对着干,影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑,开发区始终坚持把思想政治工作做在前面,与私营业主、投资者一起座谈,谈党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责,向他们介绍已建非公企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法,在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上,积极创造条件建立健全党的组织。非公企业党组织建立后,我们经常给予关心指导,特别注意保持和维护企业党组织的健全与稳定,一旦发现党员人数不足和党组织负责人难以胜任等情况,及时进行充实调整,保证党组织能正常开展活动。

6、建立健全党建工作制度。为了保证非公企业和社会组织党建工作能够常抓不懈,开发区十分重视党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度,另一方面帮助非公企业和社会组织党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公企业和社会组织党组织业结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教育、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。

今后工作中,我们将继续加强和改进非公企业和社会组织党建工作,义无反顾的切实抓好抓实抓出成效,立足实际,着眼与巩固党的基层基础,着力于党在非公企业和社会组织中的全覆盖,为全市经济社会又好又快发展提供坚实保证。

党组织特色做法篇三

根据福建省委、省政府和共青xxx的部署,福建团省委组织福建青年志愿者心理援助服务队阳光分队抵达四川省都江堰市,开展灾区群众心理康复援助工作。在川期间,服务队共为灾区群众提供个案心理治疗47例,为武警某部官兵500多人、都江堰市委、市政府工作人员32人以及都江堰市消防中队战士37人提供团体心理疏导,举办心理健康讲座3场,共计800多人参加听讲。创办阳光心理学校,每天为都江堰市青城桥安置点150多名青少年开展心理康复课程,培训志愿者和老师9名。现将具体工作情况汇报如下:

一、熟悉情况,迅速打开工作局面

抵达都江堰市后,即分组外出安置点、医院、学校、驻地部队等地寻找工作对象。徒步走访了幸福、青城桥等多个安置点,经过充分的调查和沟通后,取得了青城安置点领导和工作人员的大力支持,决定在该安置点创办阳光心理康复学校,组织该安置点内150多位青少年开展心理支持相关的辅导活动和团体训练;拜访了都江堰市教育局的有关领导,教育局开始时对我们的工作不太理解,存在抵触情绪,而且教育局的一些同志心理还没有充分调试,我们就在沟通过程中对教育局的同志进行心理疏导和心理支持,取得很好的效果,当即安排我们第二天为一位心理受创伤较为严重的老师提供心理治疗。我们还走访了驻地周边的驻地部队,了解部队战士的工作情况,再确定工作对象的同时得到部队官兵的大力支持,为我们提供了一些必需的物资。

二、精心制定治疗方案,个案治疗与团队训练相结合

我们团队专家中的一部分组成哀伤治疗小组,对灾难中失去亲人和朋友的个体进行心理辅导和治疗,首例个案就是教育局联系的老师,该老师所带班级62位学生幸存2位,该老师陷入深深的哀伤和自责,并自我封闭,专家组首先多渠道的了解该老师的具体情况,在此基础上对治疗方案做了周密的策划,从服装颜色,道具,等等的每个细节做了具体的策划和布置,在治疗过程中慢慢触碰该老师心理创伤并坐了包扎,取得了良好的治疗效果。接着,又有两名老师接受了治疗,都取得了很好的效果。在他们的宣传组织下,共有32名的学生接受团体或个体的心理疏导和治疗,并对32名学生的辅导效果进行跟踪,配以后续治疗。经过治疗,32名学生都能正面灾难,积极投入生活。在随后的工作日,陆续有老师和群众来到我们驻地帐篷接受治疗。专家组还驱车走了1个多小时的山路,深入受灾十分严重的向峨乡,为该乡失去子女的父母进行了治疗。

三、积极拓展工作面,为抗灾救援人员进行心理辅导和讲座

抗灾救援人员在抗震救灾的过程中经历了很多悲惨的画面,而且长期坚持在急难险重的第一线,工作压力大,心理上存在一定的疲劳。经过多次和部队沟通协调,武警某师邀请我们为他们做心理康复援助。面对着500多位目睹和记忆了太多悲惨画面的官兵,专家组先是开展了一场心理讲座,让将士们学会如何自我疏导和调节,接着通过心理游戏、歌曲等活动对他们进行团体心理疏导,为他们扫除心理垃圾,进一步鼓舞士气,更好的投入抗震救灾。我们接受了都江堰市委、市政府的邀请,为都江堰市委等机关抗灾工作人员32人做了团体的心理治疗;我们也接受了都江堰市消防中队的邀请,为该中队的消防战士做了一次团体心理治疗。

四、办好阳光心理学校,为青少年提供心理疏导和支持

在青城桥安置点,我们办了主题为“四川-福建,我们在一起”的阳光心理学校。阳光心理学校是从零开始办起的,我们利用专家团随带有限的物资,在十分简陋条件的条件下,为青城桥安置点里面的150多位孩子进行了心理支持等课程训练,部分周边安置点的许多家长也慕名送子女前来。这些孩子有的经历了亲人和朋友的离开,有的看着伴随成长的房子化为废墟,有的从震倒的教学楼中逃生,有的目睹了令人心碎的场面。他们的内心有着强烈的恐惧感。天天面对着长辈们哀伤而疲惫的脸,他们更多的感到恐慌、无助。我们在安置点内安排了一间教室,分4个年龄段对学生授课,课程主要是结合心理游戏辅导和简单的团队拓展训练,使学生能够正确地面对灾害、面对人生,走出灾难带来的阴影。我们的专家也担任起4个班级的班主任,每天都设计各种道具和安排各类课程进行授课。我们举办了有关学习和人际关系等等方面的心理学讲座,使他们掌握更好的方法;我们带来了福建孩子们给灾区孩子们的信,使他们感受到福建小朋友们的爱和关怀;我们添置了篮球、足球和排球等,给孩子们上起了体育课,通过身体活动和肢体语言来释放孩子们的心灵;我们通过简单拓展训练使孩子们各项心理和身体素质得到提升。

五、加强团队管理和协作,不断提高服务队的整体素质

每天晚饭后,服务队的全体成员围坐在草坪上,分享一天的经验,设计第二天的个案或讲课课程。每次总结会,每个队员十分积极的阐述着一天的工作体会,在交流同时做好相互的心理督导工作,倾泻心理垃圾。队长和副队长会在学术上为每位队员进行指导和提升,使每位队员都能很好的总结实践经验,不断提升自我。领队从团队形象、后勤保障和队伍管理等方面的不足提出要求。总结会后,安排团队拓展训练,每天晚上都组织进行1-2个项目的拓展训练,通过训练,我们团队的凝聚力得到加强,个人的素质得到提升,整个团队的氛围更加和谐,为更好的开展工作提供有力保证。

离川前,我们为阳光心理学校的孩子们进行了分离焦虑疏导,并对接了第二批福建青年志愿者心理援助服务队为阳光孩子们进行继续的培训和授课。

党组织特色做法篇四

鹤岗团市委联系开展青年自组织工作总结

鹤岗团市委联系青年自组织,分别是爱心车队、爱行天下志愿者组织。经过团市委不断的协调、指导,青年自组织在服务青年、组织青年、凝聚青年、引导青年中取得了很大的进步。现将鹤岗团市委联系开展青年自组织工作情况总结如下:

鹤广交通台爱心车队是由鹤岗人民广播电台和鹤岗市道路运输管理处发起组织,由出租车司机和私家车主自愿报名参加,择优确定首批45名队员组成了鹤岗市第一支志愿者车队——。从车队成立一年多队员已经发展到65名。一年来车队队员始终本着“文明行车、热情服务、扶危帮困、无私奉献”的承诺,用自己的爱心行动,使“爱心车队”成为城市文明的亮丽品牌。

组织,通过志愿活动,传递爱心,弘扬文明。促进人与人之间的交往和互助,增进社会和谐。在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。

团市委通过开展青年自组织群体现状调查调研,掌握青年自组织基本情况、发展趋势和方向,为推动团建工作提供了基本依据。通过参与自组织所开展的活动,与青年自组织的骨干建立了稳定联系,及时了解自组织及其成员发展需求,发挥团组织优势,为其提供资源、业务、思想等必要帮助,从情感和服务上增强了团组织对他们的吸引力和凝聚力。今后,团市委还将以情感联系和服务凝聚作为切入口,在青年自组织中扎实推进建团工作,发展建立自组织团组织,进而引导青年自组织健康有序发展,建立起团组织与青年自组织之间有效的协作机制。

阵地、活动场所,聘请专业人士进行业务指导,帮助松散的青年自组织建立健全内部制度,提供必要的资源帮助,实现其工作的制度化和经常化。让更多青年自组织参与团组织的重点工作和品牌活动,承接团组织项目,通过活动实现对他们的正面引导,也进一步加强他们与团组织的联系。两年来,团市委帮助指导2家青年自组织实现运作正规化,活动开展经常化,同时通过团组织搭建平台开展交流。

二是实现青年自组织活动开展的自主性和灵活性。为提高青年自组织相互联系的主动性,建立起组织与组织之间、组织与成员之间、成员与成员之间的情感联系,团市委通过组织培训、座谈等活动,增进各自组织之间的情感联谊和沟通交流,为推荐青年自组织建设打下了扎实基础。

三是培养青年骨干,实现人才队伍与组织建设双向发

展。大部分青年自组织的维持和发展得益于组织负责人的人格魅力和情感联系,为避免人员变动影响组织的稳定发展,团市委在工作和活动中通过各种方式发掘青年骨干,并对青年骨干进行评比表彰,筛选出一批优秀精英,从而实现青年自组织的可持续发展。

一是团组织的导向作用推动青年自组织工作有序进行。团市委时刻掌握青年自组织动态,及时作出相应的工作部署,其导向作用有效推动了青年自组织工作顺利进行。

二是团干队伍的高素质水平保证了青年自组织工作的

稳定开展。通过定期召开座谈会、个别访谈等形式,提高团干队伍的责任意识和大局意识、扎实的工作作风以及端正的工作态度,这些对于推进青年自组织工作的开展具有一定的能动作用。

三是敢作敢为的创新意识是青年自组织工作的有力保

障。团市委积极探索,勇于尝试,出台新举措,开创了青年自组织工作新局面。

团组织要主动接触,即时动员,积极培育这些以青年为主体的青年自组织,最大限度团结、凝聚青年,有效提升青年自组织与团组织主动接轨的意愿。

二是青年自组织的规模、素质、成员、发展各有不同,团组织要想介入其中,不能眉毛胡子一把抓,应当根据青年自组织的实际情况实行分类指导。

三是情感交流是开展青年自组织工作的重要基础,可以通过项目合作,交友联谊等方式建立情感,加强与青年自组织及其成员的稳定联系。

联系人:张连明

党组织特色做法篇五

做好社会组织党建工作,是全面加强党的基层组织建设的一项重要任务,是学习实践科学发展观、推进和谐社会建设的一项重要内容。近年来,我镇党委政府高度重视社会党建工作,将社会组织的党建工作列入了党委政府的重要议事日程之中,严格按照有关要求,结合龙门镇实际,积极引导社会建立党的基层组织,充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。现将有关工作情况总结如下:

我镇社会组织12个,参与人数168人,已建立党组织社会组织2个,共有党员25名,在党员的带领下,经过多年的努力和发展,全镇社会组织党组织初具规模,为安排农村剩余劳动力,提高和改善农民的生活水平,增加农民收入,促进我镇经济快速发展起到了重要作用。总体来看,我镇社会组织党建工作已取得阶段性成果。

(一)不断探索,逐步拓宽党建工作领域。按照“利于上级党组织管理、利于社会党组织开展活动、利于党员参加组织生活”等原则,不断探索切合实际的组建新模式。通过单独组建、企企联建等组建形式,做到了应建尽建,拓宽了党的工作范围,保证了党的工作在社会组织的正常开展。

二是组织联建。对正式党员不足3名的组织,按照就近就地的原则,由镇党委负责协调处理好各个组织之间的关系,建立联合党支部,使党员能过上正常的组织生活。

(二)夯实基础,逐步规范组织活动党建工作。镇党委经常深入建立党组织的社会组织检查指导党建工作,协调解决在组织建设、活动开展、党员教育管理等方面存在的问题和困难。

一是建立社会组织党建工作例会制度。每季度召开一次由各社会组织负责人参加的社会组织党建会议,汇报工作,交流经验,研究解决党建工作遇到的问题。

二是实行了党建工作指导员制度。抽调经验丰富的镇干部选派到社会组织中去进行党建工作指导,帮助解决党建工作中出现的问题,对一些好的经验及时进行总结,充分发挥其示范、引导、辐射和带动作用。

三是充分调动了社会组织党员发挥作用的积极性,把社会组织党建工作纳入党委抓基层党建工作的重要内容,制定了具体措施,从建立制度、发展党员、开展活动等基础性工作抓起,加强社会组织党建工作。

(三)健全机制,充分发挥党组织政治核心作用。

一是围绕社会组织的生产经营活动。先后在社会组织党员中组织开展了“增收节支当先锋”活动,广大党员向社会组织提出革新技术、改进管理、挖潜增效等方面的合理化意见和建议20余条,为社会组织节约资金10余万元。

二是围绕提高党员素质开展活动。通过开展知识竞赛、文娱体育比赛等活动,大力倡导爱岗敬业、多做贡献的新风尚,为社会组织发展创造了良好的人文环境。

三是开展“员工互助基金”活动。对家庭有实际困难的职工,组织人员到困难职工家中慰问,及时地予以关心帮助,让全体员工感到党组织的关心和温暖,真正的成为“温馨之家”。

四是开展各种献爱心活动。动员私营业主慷慨解囊,回报社会,努力树立社会组织健康向上的良好社会形象。几年来,镇社会组织走访慰问困难群众、困难职工40余人,为困难群众提供致富信息70余条;结对帮扶贫困学生15名。

(四)典型引路,逐步加强党员队伍建设。加强在社会组织中开展党员“以岗定责”活动、“双培”活动(即把党员培养成技术或管理能手,把技术或管理骨干培养成党员)、“我为社会组织作贡献”等活动,不断丰富和提升社会组织党建工作内容,开展一些团结凝聚职工、激励工作积极性的活动,不定期组织开展寓教于乐的文体活动,活跃职工文化生活,进一步发挥了党员的先锋模范作用。同时,镇党委在每年“七.一”评选表彰一批社会组织,并广泛在我镇范围大力宣传先进事迹,通过典型选树,增强示范带动作用,营造了重视社会组织党建工作的浓厚氛围。

(一)党组织偏少。我镇社会组织有12个,仅有2个社会组织成立了党支部,仅占总数的。一些社会组织由于党员人数小于3人,无法成立独立党组织。而从以往的工作经验来看,成立联合党组织又不适合党建工作的开展,类似这种情况,已经成为工作的难点。

(二)党员流动性大。社会组织具有较强的流变性,开业、歇业、停业受社会影响很大,党员流动性大,难以纳入稳定规范的管理体系,不少党员处于游离状态,党员与党组织的联系不密切。个别党支部成立之初有党员3人,现有不到2人的情况。

(三)思想认识不到位。部分社会组织负责人对在社会组织中建立党的组织,开展党的工作认识不够,存在着典型的“重经营发展,轻党建工作”的认识误区。致使在党建工作上支持不够,抓的不紧,管的不多,党建工作随意性大,甚至存在“有组织、无活动”的情况,导致党组织的一些基本活动制度,如“三会一课、民主评议、民主生活会”等流于形式,得不到很好落实。

(一)加强理论宣讲,不断优化党建工作环境。加强对社会组织的思想教育,利用办培训班、开座谈会等各种方式,强化对社会组织党员群众的宣传教育。同时,进一步规范社会组织的各项规章制度,指导帮助社会组织坚持好“三会一课”制度,开展好党组织活动,不断优化党建工作环境。

(二)注重组织建立,不断拓宽党建工作覆盖面。加大组建工作力度,合理设臵社会组织中的党组织。凡有正式党员3名以上的社会组织,都应积极创造条件建立党的基层组织,通过这些组织的措施来宣传贯彻上级党组织的指示精神,并为组建社会组织创造条件。

(三)强化工作机制,不断提高党建工作水平。要培育社会组织党建工作示范点,本着“打造一个,成熟一个、亮点一个”的原则,集中精力来抓落实,通过示范点的带动效应,以点带面,推进整体工作。

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