总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
服务型党组织总结篇一
尊敬的各位领导，同志们：
今天下午，我们在这里召开村党支部专题组织生活会，第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视，今天，福州市委第6督导组xxx;市委领导xxx;市委教育实践办xxx;市委第x督导组xxx;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
这次会议的议程有四项：一是由我汇报支委班子20xx年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。
下面，由我汇报村党支部班子20xx年上半年履职践诺情况。
在上级党委正确领导下，我们紧密联系、依靠、团结群众，做好农业生产，采取各种方法，增加农民收入，提高农民生活水平，做好新农村建设规划，提高村居形象。
下面，我代表支委班子进行对照检查。
1、政策理解不到位，造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年，上面出台的政策都很熟悉了解，没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求，凭自己对政策的理解，想当然作出决定，造成工作失误，给群众带来损失。
2、为完成上级交代任务，不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要，可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务，工作方法粗暴，损害了一部分群众的利益，造成群众对我们的误解。
3、喜欢投机取巧，爱搞表面文章。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候，我们就突击做卫生，搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元，但村里环境卫生没有得到根本改观，群众对此意见很大。
4、“等、靠、要”思想严重，进取心不足。总认为，上一些项目，去上级部门要点钱，保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想，如何推动村里集体经济发展，带领村民致富。
5、班子成员怕丢选票，当“老好人”。村里三年一换届，自己的位置是靠党员、村民投票选出来的，加上明年村里换届，支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中，能躲则躲、能推则推、能拖则拖，就怕得罪人。
6、党员队伍管理不严，组织纪律性不强。由于村里外出党员较多，平时党支部组织活动较少，甚至每年就“七一”集中开个会，党员意识不强，个别党员连党费都不交。
7、碍于情面，接收群众吃请。基层群众朴素、热情，不管家里红白喜事，都会叫上我们到他们家里吃喝，热闹一番。有时，为了与群众打成一片，放松对自己的要求，觉得吃一顿饭问题不大，就违心的接收群众吃请。
8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度，一些制度流于形式，没有很好的发挥党员的主体作用。
考虑到支委班子对照检查材料已公示，并经镇党委审核，今天在这里就不展开评议。
下面，请支委逐一对照检查，发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是：从我开始，依次是薛保才、薛叶振。下面，我先进行对照检查。
1、工作方法简单。由于自已文化水平不高，做群众思想工作能力有限，对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。
3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低，因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口，自已不得不在外面做些副业，有时难以两头兼顾，经常耽误村里面开会、办事，村里的事大多由其他班子成员去落实，总觉得自已不太称职。
4、性格较直，容易得罪人。由于自已性格直来直往，有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受，经常得罪人，不利于班子团结，同时群众也有意见。
5、身为书记、村主任一肩挑，对如何发展经济，增加群众及村集体收入，没有认真思考，对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造福工程，因为怕资金没有着落，没有信心去做，到现在也还没有启动。
请大家对我提出批评意见。
下面，由薛保才同志作对照检查。
1、凭经验作决定，听不进意见。自认为在村里工作十多来年，入党早，党龄长，对基层工作熟悉，作决定凭自己的经验，听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通，就凭自己主观臆断解，作出决定，造成村民对村两委意见很大。
2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。由于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平村官”。
3、当“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举，面对村里的一些热点难点问题，内心有畏难情绪，不敢碰硬，不敢攻坚。
4、脾气急躁，方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部，加上自己性格耿直，脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够，容易产生误解。
下面我结合平时对薛五弟书记了解，提几点批评意见，一是不重视学习，二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面，请其他支委同志对薛五弟书记提意见。
下面，由薛叶振同志对照检查。
1、学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习，想起来了就学一学，想不起来就忘了，老是被动学习，从没主动学习。
2、为群众服务的观念不强，在当民兵营长的工作岗位上，没有抓好第一手资料，认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高，事情可以少做，所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。
3、在工作的时候精神状态不佳，不思进取，仅满足于应付完成上级布置的任务，工作不够积极主动。
4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通，认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职，工作也比较忙，当与农村工作发生冲突的时候，无法兼顾。
5、在走访老党员、困难党员和群众时，没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决，有时认为他们说的事情是无理取闹，就跟他们顶，不深入细致地做他们的思想工作。
我要对薛五弟同志提几点批评意见，一是讲的多，做的少，二是联系群众、走访慰问不够经常。
下面，请镇党委严凯书记讲话。
支委会议到此结束。接下来，我们就在这里继续召开支部党员大会，开展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。
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服务型党组织总结篇二
村党组织书记是党委的助手和执行者，监督是党内监督的重要内容。作为监督对象之一，我深感责任重大，必须做好自我监督和接受党内监督。在工作中，我深入思考，不断总结经验，凝练出一些固定的思路和方法，取得了一些成效。以下将从自我改进、日常监督、巡视整改、群众监督和经验分享五个方面，谈一下我自己的一些心得体会。
首先，作为村党组织书记，我认识到自我改进的重要性，因此注重以身作则，自觉接受组织和群众的监督。在工作中，我时刻保持清醒的头脑，坚决抵制腐败和形式主义。同时，我坚持定期进行自我反省和总结，及时修正自己的错误和不足。在与党员同志们交流时，我特别注重听取他们的批评和建议，不断完善和提高自己。通过自我改进，我逐渐树立了威信和担当，也赢得了干部和群众的支持和认可。
其次，日常监督是村党组织书记的重要职责。我始终保持警惕，时刻关注基层党员干部的工作、生活和作风，积极开展一系列监督措施。对于工作中存在的问题，我立即采取行动，及时跟进整改，并向上级报告。我坚决贯彻中央八项规定和省委九条规定，对违反规定的党员干部进行严肃处理，并督促他们严肃纠正。通过日常监督，我保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性，为党的事业保持了良好的形象。
第三，巡视整改是党内监督的一项重要环节。作为村党组织书记，我时刻保持头脑清醒，坚持问题导向，勇于查摆问题。在巡视整改中，我注重把握问题的重点和难点，坚决整治形式主义和官僚主义问题。同时，我注重“红色账本”的管理，对上级交办的问题进行跟踪和督促整改，确保整改措施到位、见效果。在整改中，我懂得团结带领党员干部攻坚克难、奋发图强，使整改工作取得了明显成效。
第四，群众监督是一种有效的监督方式。我注重与群众保持密切联系，广泛听取群众意见和建议。每次工作会议都会安排一项专题听取群众意见，了解他们的期望和困难，及时解决他们的问题。在重大事项决策时，我始终倾听群众声音，充分征求他们的意见。通过群众监督，我深入了解群众需求，及时解决他们的实际问题，增强了党的执政基础。
最后，我坚持与其他组织书记进行经验分享，不断提高自己。经验分享是相互学习的过程，通过与其他组织书记的交流，我汲取了他们的经验和智慧。我参加相关培训班和座谈会，向其他村党组织书记请教和学习，不断提升自己的工作能力和水平。通过与其他组织书记的互动，我找到了自己不足的地方，在日常工作中加以改进，并取得了较好的效果。
总结起来，作为村党组织书记，我深知自我改进、日常监督、巡视整改、群众监督和经验分享的重要性。在工作中，我始终坚守底线、保持清醒的头脑，不断完善自己，针对问题开展监督和整改工作。通过这些努力，我逐渐树立了威信，赢得了干部和群众的支持和认可，为党的事业做出了一份微薄的贡献。未来，我将继续努力，不断学习和进步，为党的事业做出更大的贡献。
服务型党组织总结篇三
榜样的力量是不可忽视的，尤其在基层党组织中更能体现出其重要性。榜样可以激发人们的斗志和动力，推动基层党组织不断向前。在我所在的基层党组织中，榜样的形象随处可见，也深深地感染着我。今天，我来分享一下自己的“榜样心得体会基层党组织”。
第二段：基层党组织中的榜样
在我们的基层党组织中，有很多优秀的党员和领导干部，他们都是我们的榜样。他们睿智、坚毅、诚实守信、不怕艰难险阻、无私奉献，真正做到了以身作则，带领我们向前。例如，我们的村支书，每天凌晨就出门监督工程进度，直到晚上很晚才回到家中；我们的党员，无论是平时还是节日，都在志愿服务中默默奉献；我们的党委书记，在面对困难时不抱怨不放弃，不计荣辱安心工作。这些榜样让我们深深地感受到了基层党组织的力量。
第三段：榜样对我们的影响
在我们的基层党组织中，每一个党员、干部都可以成为别人的榜样。我们自己也可以从他人的榜样中受益匪浅。我们受到他们的触动和鼓舞，得到了满满的动力，为推动基层党组织的建设不懈努力。当我们看到榜样们的勤奋和付出时，作为普通党员的我们也会因此想要跟进，带着我们自己的工作和事业，去展现自己的价值。
第四段：榜样对基层党组织的作用
对于基层党组织来说，榜样是不可或缺的。在一个优秀的基层党组织中，必定有很多优秀的党员和干部。他们的影响力极大，可以激发很多普通党员的积极性和热情。他们的榜样不仅能够带动组织成员的向心力和凝聚力，而且还能够让更多的人受到感召，加入到我们的行列中来。
第五段：结尾
基层党组织的发展与成长离不开榜样的力量。我们需要不断学习和借鉴优秀的党员和干部，吸收他们的经验和教训。更重要的是，我们要不断让自己成为别人的榜样，用自己的实际行动来影响和激励他人。在基层党组织中，榜样的作用是基础，是不可或缺的。因此，我们要不断提高自己的素质和能力，为组织更好地发展做出自己的贡献。
服务型党组织总结篇四
作为基层党务工作者，村党组织书记肩负着党组织的重要职责，他们的工作不仅关系到党的工作落实，也与农村的发展息息相关。因此，对于村党组织书记的监督工作显得极为重要。在我的工作中，我深刻体会到了加强对村党组织书记的监督的必要性和关键性，从而积累了一些监督心得体会。
第二段：完善监督机制——确保监督落到实处
要加强对村党组织书记的监督，首先需要完善监督机制。我们可以建立村党组织书记定期报告工作、接受村代表提问等机制，及时了解他们的工作情况，同时也可以组织对村党组织书记的工作进行考察。此外，还可以建立村级党委与上级党组织之间的联系和沟通机制，确保监督落到实处。
第三段：延长监督链条——构建多方参与的监督网络
为了增强对村党组织书记的监督效果，我们还可以延长监督链条，构建多方参与的监督网络。除了党纪检查机关的监督，还可以引入村民代表、社会组织等各方面力量，共同监督村党组织书记的工作。通过这种方式，我们可以实现监督力量的多元化，同时也可以增加监督的公正性和客观性，减少滥用权力的可能性。
第四段：加强培训教育——提升村党组织书记的履职能力
监督工作不仅仅是对村党组织书记的过程，也是对他们的一种支持和帮助。因此，为了更好地监督村党组织书记，我们需要加强对他们的培训教育。通过政策法规、业务知识等方面的培训，提升村党组织书记的履职能力，使他们能够更好地承担起自己的责任，同时也能够更好地回应群众的需求。
第五段：加强督察考核——推动村党组织书记的工作进展
最后，为了推动村党组织书记的工作更好地开展，我们需要加强督察考核。我们可以建立考核制度，对村党组织书记的工作进行定期评估，同时也可以设立激励机制，及时表彰先进，推动他们不断提高工作能力和水平。通过这种方式，我们可以鼓励和激励村党组织书记，形成良好的工作氛围，推动乡村的发展进步。
总结段：强化对村党组织书记的监督是当前农村工作中的一项重要任务。只有通过完善监督机制、构建多方参与的监督网络、加强培训教育和督察考核等手段，才能够确保村党组织书记的工作落到实处。相信在各方面的努力下，村党组织书记将会更加勤勉敬业，为农村的发展作出新的更大贡献。
服务型党组织总结篇五
党组织鉴定意见1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。
2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织
(1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)盛自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)盛自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。
3、复转军人党员组织关系转递的基本原则
已落实了工作单位的，应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的，可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的，这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，也可以接收这些党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活。
4、大中专毕业生党员组织关系转递的基本原则
已经落实了工作单位的，应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的，这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意，可以接收这部分党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活。对因某些原因，一时还不能落实工作单位的，可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。
5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则
(1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位，可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员，其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员，其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看并探望子女和亲属，外出时间超过六个月以上的，所在单位的党组织应给他们开具党员证明信，所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后，又受聘到另一单位工作，如果时间在半年以上，应将其党员组织关系转移到新的'工作单位党组织。
百分网转接步骤
1、党员经所在党支部同意，由党支部开出从支部到上一级党委(党工委)的组织关系介绍信。
2、党员持支部开出的介绍信到上一级党委(党工委)，党委(党工委)核实后，根据支部开出的介绍信，分三种不同情况开出相应的介绍信。(1)如果党员转往该党委(党工委)下属的其他支部，则开出从党委(党工委)到转入支部的介绍信;(2)如果党员转往市内其他党委(党工委)，则开出从所在党委(党工委)到转入党委(党工委)的介绍信，党员持介绍信，到转入党委(党工委)办理;(3)如果党员转往市外有关单位，则开出从党委(党工委)到市委组织部的介绍信。
6、党员持转入党委(党工委)开出的介绍到转入支部报到。