心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
仓库卸货心得体会篇一
近年来，随着电子商务的兴起和人们对商品需求的不断增长，仓库卸货成为了一个重要的环节。作为一个仓库工作多年的人，我深切感受到了仓库卸货的重要性和技巧。在这篇文章中，我将分享我在仓库卸货过程中的心得体会。
首先，在仓库卸货过程中，安全第一是最重要的。卸货时，我们必须注意货物的重量与稳定性，以免发生意外事故。对于重物的搬运，我们应该使用合适的机械设备，如叉车或吊车，并确保货物堆放平稳。此外，我们还应注意货物的标牌和包装是否完好，避免卸货时货物散落或破损。只有确保安全无事故的卸货，才能为仓库工作提供一个安全的环境。
其次，卸货前的准备工作非常重要。在货物抵达仓库之前，我们应根据不同的货物类型，提前准备好合适的设备和人员，并确定卸货的具体流程和工作安排。货物的规模和种类多样，我们需要根据实际情况制定合理的卸货计划，并确保每个环节都有明确的责任和任务。卸货前的准备工作可以帮助我们提高工作效率和质量，避免不必要的浪费和问题。
第三，团队协作是仓库卸货的关键。卸货过程中，我们需要有一个高效的团队来协作完成任务。每个人都要明确自己的职责和工作内容，做好个人工作的同时，要与他人保持紧密的沟通和协作。仓库卸货通常是一个紧张而快节奏的过程，确保团队之间的良好合作和默契至关重要。只有团队齐心协力，才能更好地完成任务，提高工作效率。
再次，细致入微的观察和及时的反馈对于仓库卸货至关重要。在整个卸货过程中，我们应注意观察货物的状况和仓库的环境，及时发现并解决问题。卸货时，货物是否受损，是否留有缺陷等问题都需要我们仔细观察，并及时向相关部门反馈。通过有效的反馈和改进措施，我们可以提高卸货过程中的质量和效率，保证货物的安全和完整。
最后，不断学习和改进是提高仓库卸货能力的关键。仓库卸货工作需要我们不断学习新技巧和知识，以适应不断变化的货物需求和市场环境。我们可以通过参加培训课程和交流会议，了解行业的最新动态和最佳实践。同时，我们还需要根据自身工作经验总结，分析问题所在，并寻找改进的办法。只有持续学习和改进，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，仓库卸货是一个关键的过程，直接关系到仓库运作的效率和质量。通过安全第一、准备工作、团队协作、观察反馈和不断学习改进，我们可以提高仓库卸货的能力和水平，满足客户的需求和期望。同时，也可以提升自己的个人能力和职业素质。希望我能够通过这些心得体会，为仓库卸货工作的改进和发展做出一点贡献。
仓库卸货心得体会篇二
的实习周期里面，我在仓管员的热情帮助下，逐一地对这四个仓库开始了自己的学习，并记录了每个仓库的工作流程。
仓库
主要工作流程
主要涉及单据
原材料仓
《采购入库单》、《领用交接表》、《材料出库单》
半成品仓
《委外加工单》、《委外入库单》
成品仓
《产品品入库单》、《厂际调拨出库单》
辅料仓
《采购入库单》、《领用交接表》、《材料出库单》
直条区:
钢元线(202、304)
铁元线(08铝、铁)
扁线区:
钢扁线(301)
铁扁线(420j2、430)
其他:
快削钢
易车铁
不锈钢
这段时间，本人经常坐在仓管员身边观看他们进行电脑操作，由于本人在大学期间学习了用友u8版本一年多，有相关知识基础，因此在学习用友通仓储模块的使用时相对比较简单，并已经在短时间内掌握了基本操作，能够熟练地查单打单。
上班期间，我时常会参与到其他的仓储的工作中，经过qc员的热心解答和其他同事的帮助，我还学会了原材料的一些简单质量检验。另外，对mc员制定的日出货计划表和周生产计划表等多种工作图表我在各位同事的解答下也逐渐熟悉起来。
对仓储工作的问题发现与流程改善建议:
1.岗位一对一的设置，当出现请假或离职时工作处理出现断层。例如成品仓仓管员请假一天，送货员同时兼顾了打单出单点货等多种工作，容易出错。
仓管员实行轮岗工作，让各人定期接管不同仓库的工作。由于轴加工厂内部的仓管员都是有相对较长的工作时间，轮岗实习，有利于他们掌握整个仓库的工作流程，对工厂仓储运行有确保个人请假时工作的空白出现，对仓管员个人而言，从管理一个仓到轮岗工作四个仓，更有利于他们自身的工作能力和经验的提升。
2.成品缺乏得到有效的保护，许多片棒包装好送入成品仓的时候都会用胶膜封好，但由于出货有时候会出现零数，有些片棒箱被拆开，裸露到空气中，最近回南天严重潮湿，有可能让片棒的质量受到轻微的影响。
仓库卸货心得体会篇三
开展仓库卸货工作是保障物流流畅运作的重要环节之一。卸货的时间和效率，直接影响到物流供应链的运输周期和成本。我在工作中积累了一些心得与体会，总结如下。
第一段：统筹安排，合理规划
仓库卸货工作需要从宏观的角度去统筹安排和合理规划。首先，要提前了解卸货场地的情况，包括卸货位置、道路通畅情况等，以便做出相应的安排。其次，根据货物的重量、体积和特性合理选择卸货设备和人员，保证卸货的安全和效率。此外，要合理安排卸货的顺序，遵循“先进先出”的原则，避免货物堆积和拥堵。
第二段：确保安全，重视细节
卸货过程中，安全是第一位的。所有参与卸货工作的人员必须穿戴好防护用品，严格按照相关操作规程进行。在卸货前要对货物进行检查，确保没有损坏或泄漏的情况。同时，还要注意细节，比如货物的摆放位置、固定装置、通风情况等，以确保卸货过程中不出现意外事故。
第三段：团队协作，高效执行
在仓库卸货工作中，团队协作是关键。作为卸货负责人，要做好分工和协调工作，并对卸货人员进行必要的培训和指导。卸货团队需要密切配合，相互之间要保持良好的沟通和信任，确保卸货的高效执行。在工作中要随时掌握卸货进度，及时调整工作计划和分配人员，以应对各种突发情况。
第四段：加强管理，提升效率
为了提高卸货效率，仓库管理者还需要加强对卸货过程的监控和管理。首先，应建立健全的卸货管理制度和操作流程，规范卸货作业。其次，要采用先进的信息系统和装备，自动化地进行货物的卸载、搬运和处理。此外，加强仓库卸货工作的数据分析和统计，及时总结经验，找出问题，并制定相应的改进措施。
第五段：持续改进，精益求精
仓库卸货工作是一个持续改进的过程。只有不断地总结经验，发现问题，并采取相应的改进措施，才能不断提高卸货效率和质量，降低物流成本。因此，仓库管理者应时刻关注卸货工作的现场情况和员工的反馈意见，及时解决问题，优化工作流程。同时，要保持学习的态度，关注行业新技术和新工艺，积极引进和推广，以提升自身管理水平。
总结：在仓库卸货工作中，统筹安排、确保安全、团队协作、加强管理和持续改进是关键。只有做到这些，才能提高卸货效率，保证物流供应链的顺畅运作。
仓库卸货心得体会篇四
5、入库过程中，因叉车司机人为疏忽而导致货物残损的，追究当事叉车司机的责任，扣其考核分数3分。
5、出库过程中，因叉车司机人为疏忽而导致货物残损的，追究当事叉车司机的责任，扣其考核分数3分。
4、一周内有两次以上迟到超过10分钟的，扣其考核数3分，一月累计超过三次（含三次）的扣5分，累计超过五次（含五次）的扣10分。
1、被考核者每月的考核分数底于60分者，不予发放当月的绩效奖金；
仓库卸货心得体会篇五
仓库卸货是指将货物从运输工具上卸下，并按规定放置在仓库内。作为仓储工作的一部分，卸货环节至关重要。随着物流业的发展，仓库卸货工作也变得越发重要和复杂。在长期的实践中，我积累了一些心得和体会，希望通过本篇文章与大家分享。
二、备货和计划
在进行仓库卸货工作之前，充分准备和计划是必不可少的。首先要了解货物的种类、数量和规格，并根据这些信息制定合理的卸货方案。同时需要检查卸货所需的设备和工具是否齐全，做好安全防护措施。只有做好充分的准备工作，才能高效地进行卸货。
三、协调和沟通
仓库卸货是一项团队合作的工作，需要各个环节之间的紧密协调和有效沟通。与卸货相关的各个岗位，如仓库管理员、搬运工、监督员等，需要密切配合，共同完成卸货任务。及时的沟通和信息共享，可以减少误解和冲突，提高工作效率。
四、安全和环保
在进行仓库卸货过程中，安全和环境保护是至关重要的。首先，需要确保搬运设备和工具的安全运行，定期检查和维修，杜绝事故的发生。其次，要遵守相关的环保要求，合理处理卸货产生的废弃物，减少对环境的污染。只有保障安全和环境，才能保证卸货工作的顺利进行。
五、总结和改进
仓库卸货是一项需要不断总结和改进的工作。每次卸货完成后，要及时对卸货过程进行总结和评估。可以分析出现的问题和困难，并制定相应的改进措施。同时，要与相关部门进行交流和学习，了解最新的卸货技术和工具，不断提高自身的工作水平和能力。
总结：
仓库卸货工作对于物流业来说是一个至关重要的环节，它直接关系到货物的储存、流通和销售。通过充分的备货和计划、协调和沟通、安全和环保等方面的工作，可以使卸货工作更加顺利和高效。同时，持续的总结和改进，将有助于提高卸货工作的质量和效率，推动仓储物流业的发展。作为从事仓库卸货工作的人员，我们应该不断学习和提升自己，为改善和完善整个卸货流程做出自己的贡献。
以上，是关于仓库卸货心得体会的五段式文章。从备货和计划、协调和沟通、安全和环保以及总结和改进等方面进行了全面的阐述，希望能对读者有所启发和帮助。
仓库卸货心得体会篇六
炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。一开始，对自己手工艺期望很高，没有月薪一千不干。经过艰苦的找寻工作，很多的地方的招聘都要有工作经验的优先，一听说我没有经验就跟我说“这样吧，你回去等消息吧，如果需要的详，我会通知你的”。经过多次面试的失败，我总结了自己失败的原因。主要有两个方面的原因。一个方面是自己眼高手低，自己根本自身素质没有达到一定的水平，五个方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。总结了以前的失败的教训，摆正好自己的位置，社会实践只要有工作，能供饭吃，任何苛刻都干。最后终于在家附近的一个仓库找到了一个清书的工作，工资才700每月。
刚开始的时候心理极不平衡。心想从小到大读了这么多的书，家里花了那么多的钱把我培养长大成人，就去帮人家做杂工，心理及不平横。本来就是吗?我怎么着也是个大学生，被一些只有小学文话的人指唤过来指唤过去的，确实心理上很不舒服。但是，人总是要适应自己自下而上的环境，我不想一开始就干不下去了，不行，我一定要坚持下去。要在自己的工作的环境中让自己的工作做的很轻松，首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。因此我只好暂时避其锋芒。尽快地熟悉自己所在的工作环境。
在打工的这段时间里工作非常的单调，每天都是清书，搬书，没任何变化，我只好苦中作乐，和同事们一起聊天，听听他们的生活琐事，学习他们怎么做这单调的工作，很快我就适应了这里的工作和这里的生活，那些同事大都是大叔大伯级人物都很照顾我，虽说都是很简单的工作，他们都认真的教我，很快和他们都处得很好了，我也应为做事很勤快，肯动脑子，得到了主管的好评，心里有种说不出的舒服，在这日子单调但是真的很充实，这些处世之道是在我学习生活中无法体会到的。
仓库卸货心得体会篇七
随着物流行业的快速发展，仓库管理也变得越来越重要。仓库卸货是仓库管理中的一个重要环节，合理高效的卸货操作可以提高仓库作业效率，减少错误和事故的发生。在长期的卸货工作中，我积累了一些心得体会，现将其总结如下。
第一段：确保安全是首要任务
仓库卸货时，安全第一原则必须牢记于心。首先要确保所有人都穿着适宜的工作服和安全帽，并经过相关培训。其次，卸货区域要保持整洁，没有障碍物阻挡，没有杂物堆积，特别是防止卸货区道路上有机动车辆行驶。最后，要合理划定卸货区域，确保货物堆放的稳定性，避免货物滑落导致伤人事故的发生。只有确保安全，才能保证卸货工作的顺利进行。
第二段：合理安排卸货流程
卸货的主要目的是将货物从运输工具上卸下并妥善堆放在仓库中。为了提高卸货效率，必须合理安排卸货流程。首先，要提前了解货物的具体信息，包括体积、重量、堆放要求等。这样可以预先准备好卸货工具和设备，避免因为卸货设备不齐全而延误工作。其次，在卸货过程中要遵循“先重后轻、先大后小”的原则，以确保货物稳定。最后，在卸货过程中要注意货物标签的保护，以免造成货物丢失或混淆。
第三段：合理利用卸货设备和工具
卸货设备和工具是保证卸货效率和顺利进行的重要工具。对于大型货物，需要使用起重机、叉车等设备进行卸货。在使用这些设备时，要保证设备的稳定性和安全性，并严格按照操作规程进行操作。对于小型货物，可以使用手推车、托盘等工具进行卸货。在使用这些工具时，要注意力平衡和货物包装的完整性以避免损坏货物。卸货设备和工具的合理使用可以极大地提高卸货效率，并减少操作人员的劳动强度。
第四段：注意货物的储存和分类
卸货完成后，货物要妥善堆放在仓库中，以方便后续的管理和选货。在堆放货物时，要注意货物的体积和重量，确保它们能够稳定堆放，并且便于日后的取用。此外，要根据货物的类别进行分类储存，以便于后续的管理和查询。合理的货物储存和分类可以提高仓库的空间利用率和工作效率。
第五段：持续优化卸货流程
随着物流行业的发展，卸货工作也在不断变革和优化。作为仓库管理者，我们要时刻关注最新的技术和方法，并不断优化卸货流程。可以通过引进自动化设备、使用新型卸货工具、保持与供应商的密切联系等措施，来提高卸货效率和减少出错率。持续优化卸货流程是保持仓库管理竞争力的重要手段。
总结：
仓库卸货是仓库管理中的一项关键工作，合理高效的卸货操作对于提高仓库作业效率和降低事故风险具有重要意义。在实际卸货工作中，我们要始终将安全放在首位，合理安排卸货流程，合理利用卸货设备和工具，注意货物储存和分类，并持续优化卸货流程。只有不断总结提高，才能为仓库管理提供更好的服务。
仓库卸货心得体会篇八
一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在物流管理岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合物流管理岗位工作的实际情况，认真学习的物流管理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
在物流管理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在物流管理岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对物流管理岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据物流管理岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成物流管理岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到物流管理岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对物流管理岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
仓库卸货心得体会篇九
近年来，随着电商行业的飞速发展，仓储物流成为经济发展的重要支撑。在仓储物流过程中，卸货是一个至关重要的环节。作为仓库员工，我长期从事卸货工作，积累了一定的经验和体会，下面我将就仓库卸货的流程、注意事项、技巧等进行总结和分享。
首先，仓库卸货的流程包括确认订单、货物货码、组织人力、搬运卸货等环节。在确认订单环节，需要核对订单信息，确保货物的准确性和完整性；在货物货码环节，需要对货物进行货码标识，以便于后续的入库管理；在组织人力环节，需要根据货物的体积、重量等因素合理安排卸货人员；在搬运卸货环节，需要协同配合，安全高效地完成货物的卸载工作。通过严格执行这一流程，可以有效提高卸货过程的效率和质量。
其次，仓库卸货需要注意的事项主要包括货物的周转方向、货物的堆码标准、搬运工具的使用等。在卸货过程中，应根据货物的周转方向合理安排货物的堆放位置，以便于后续的入库工作；货物的堆码标准主要涉及到货物的稳定性和整齐度，要做到牢固、整齐地堆放，以确保卸货安全；在搬运工具的使用上，应根据货物的体积和重量选择合适的工具，如叉车、托盘等，以提高搬运效率和保障卸货安全。
再次，仓库卸货的技巧和方法对卸货效率的提升起着关键作用。在卸货前，可以根据货物的特点和布局，提前规划好卸货路径，减少搬运过程中的交叉行走，提高卸货效率；在搬运过程中，可以采取顺序卸货的方式，先卸放在最后一层的货物，便于后续卸货的顺利进行；在遇到长、宽、高较大的货物时，应注意合理使用抬杆、吊索等工具，以减少人工操作，确保卸货的安全性和高效性。
最后，仓库卸货过程中的安全措施是卸货工作不可或缺的重要环节。仓库卸货作为一项体力劳动，往往伴随着一定的危险性。在卸货过程中，应全程佩戴安全帽和手套等防护用品，以保护自身安全；在搬运高、宽、重物品时，应严格按照操作规程进行，确保搬运的平稳和安全；在遇到货物破损、松散等情况时，应根据实际情况采取相应的修复和固定措施，以防止意外事故的发生。
总之，仓库卸货是仓储物流过程中不可或缺的重要环节。通过严格执行卸货的流程、关注卸货的事项、运用卸货的技巧和加强卸货的安全措施，可以提高卸货效率和质量，为仓储物流行业的发展做出积极贡献。作为仓库员工，我将继续努力学习和实践，不断提高自身的卸货能力和素质，为公司的发展和社会的繁荣做出更大的贡献。
仓库卸货心得体会篇十
在仓库实习的这段时间，也对仓库所存在的问题有一定的了解，仓库在运作过程中有一套自己的运作流程心得体会，分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的仓库实习心得体会，欢迎大家阅读。
第一部分：自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：××*———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分：人力的合理安排和运用
1：人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2：合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分：货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
主要有：
一：部品的管理
1：部品的入库作业
toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
二：成品/出口品的管理
1：成品/出口品的入库作业
在伟创力担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理，对库存进行管控，组织仓库的盘点工作，合理规划仓库，节约仓储空间和成本，制定货仓的管理制度，参加公司内部和外部的审核，定期培训下属员工，组建团队等工作。这此期间本人带领的团队最多超过80人。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义。
在人员管理方面，仓储部是服务性质工作单位，所以团队建设尤其重要。我带领的团队不论在工作绩效，工作质量，团队融洽度，合作性，员工稳定性方面都有良好的表现。这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素，适时激励员工，提高效率，同时也要关注保健因素，经常和员工沟通，解决他们的困难，更有利于增加员工的满意度和凝聚力。
在工作实践方面，伟创力公司有先进erp系统，十分注重物料、仓储、库存的管理，同时物料种类多，库存量大，仓储空间不足影响了企业的生产经营，为了解决这些问题，采取了增加物料超市和物料补充频率，增加供应商送料上线的数量，实行供应商管理库存的模式，取得了良好的成效，另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理，在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。另一方面加强对贵重物料管理，专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。推行了日循环盘点，保证了库存的准确性。通过这些管理实践，为公司仓储和库存管理作陈出了努力，贡献了个人力量，也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在学习上，本人参加了广东省自学考试，完全通过个人自学完成工商企业管理的专科学业，并继续参加本科的学习，边工作边学习，虽然经历了许多挫折，但在学习的过程中提升了个人的综合素质。同时把学习到管理知识运用到实践中，对自已的工作起到良好的作用。
同时参与了伟创力公司每月的改善活动。主要参加的改善项目有，降低生产制造前置时间，提高库存周转率，仓库超市的流程改善，优化供应链管理，收货、来料检料流程改善，优化包装材料在产线的库存，降低过期物料的库存等。通过这些改善活动，一方面使我认识到改善在企业中是永无止境，改善活动在不断的提升企业的效率。另一方面，通过每个月五个工作日的亲自参与，提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。
总的来说，在伟创力公司的管理实践中，积极负责，不断进取，使本部门的工作有了很好的改善。我也体会到了，学习一定要和工作实践相结合，才有效果，在工作中运用所学的知识，这才是自学的真谛。
在注塑部实习结束之后，公司安排我到仓库进行实习，刚刚开始不是很理解这种实习顺序，慢慢在仓库实习之后才有所了解。仓库在任何公司都是至关重要的一环，不容出错的一环。
在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。其实仓库的工作说简单是简单，但是简单的工作也有复杂之处，说简单是因为仓库总的说起来无非就是收获、存储、发货。复杂，是因为存储的方式方法，原料、产品的分类等等。
收货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确料号，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。
单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。
仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。
在仓库实习的这段时间，也对仓库所存在的问题有一定的了解，一是仓库管理方面，仓库在运作过程中有一套自己的运作流程，但是仓管及公司其他部门在实际运作中并没有依据仓库制度进行运作管理。二是各部门与仓库的配合协作还不够默契，存在着比较大的配合问题。三是仓库存储的物料有些没有相对应的物料卡及料号，不便于仓库管理员入库与出库，不便于物料管理。
因而我觉得，仓库管理必须坚持既定管理办法，程序步骤都应按照仓库的运作管理规定，不能跳过任何步骤，无论是企业内部入库出库还是供应商出入库。要做好一份工作，就应该遵守工作既定的规则，打破了规则就容易破坏这种平衡，很难做好工作。