2023年换届演讲稿题目 换届就职演讲稿(模板9篇)

演讲稿具有宣传，鼓动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么演讲稿怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。

2023年换届演讲稿题目 换届就职演讲稿(模板9篇)

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换届演讲稿题目篇一

大家下午好！

我是高二二班的孙慧敏，很荣幸能够得到各位领导、老师的信任与广大同学的支持，担任开发区一中13届学生会主席！首先，我谨代表13届学生会全体成员向所有一直以来关心、信任、支持学生会的领导和老师，向所有学生会的前辈们致以诚挚的感谢！

担任新一届的学生会主席，我很荣幸、也很忐忑，我深知肩上的重任，在继承和发扬学生会优良传统的同时，更要在原来的基础上开创新的'局面，努力把工作提升到一个新的水平，这对我和新一届学生会来说，不仅仅是一种压力、更是一种动力！为了更好地开展工作，请允许我将新一届学生会工作的一些思路想法，向大家做一个汇报。

〈一〉工作定位

学生会是精挑细选出来的学生精英组成的服务同学的群体性组织，具有严肃庄严性，不是一个凌驾于同学之上的组织机构，而是一个服务奉献的机构，要端正加入学生会的动机，全体成员要本着为同学服务的愿望加入学生会，要在为同学服务的岗位上更好的锻炼自己，希望各位学生会成员要在其位、谋其政！

〈二〉团结同学

学生会是老师和学生的桥梁和纽带。我们要想把我们的学生工作开展好，就必须要赢得广大同学的全力支持。所以，在今后的工作中，我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带头，要时时以身作则，处处树立榜样！要善于听取多方面的不同意见，不断完善和发展自己！我们学生会成员要懂礼貌、讲文明、尊重师长、注意一言一行，展现学生干部的风采！

〈三〉分工合作

要相互协作、密切配合！“一部有事，八方支援”，学生会成员间要精诚团结、共同提高！决不允许出现“事不关己、高高挂起”“各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜”的情况！

同学们！学生会是一个家，每个选择加入的人都心怀 “服务同学锻炼自我”的理想，我们努力、我们奉献、我们甘愿用自己的青春妆点学校的娇艳。我们要在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力！以共同的目标团结人，以自身的行动感动人，以有效的管理激励人！

当然，工作中我们肯定也会存在不足和遗漏，我们将用笑脸接受各界的批评，虚心改进！各位学生会成员，请记住：大家的关注是我们前进的动力，大家的理解是我们进步的保障，大家的建议是我们成功的捷径！

我相信，在领导、老师、同学们的信任与支持下，经过全体学生会成员的共同努力，我们一定会在原有基础上再上一层楼，我保证20xx届学生会一定不会辜负各位领导、老师的期望，一定会创造出属于我们自己的辉煌！

换届演讲稿题目篇二

大家下午好!

我在08-09学年,参加了社团联合会公益服务部和政法学院劳卫部。在学习和工作中，我认识了很多的良师益友，他们给了我很多的帮助，极大地促进我的快速成长，在此我对他们表示衷心的感谢。两个部门的工作，使我富有较强的服务意识和奉献精神,也造就了我坚强的意志和顽强的斗志。我社举办了“考研咨询与动员大会”“第一届考研发展论坛”“考前政治热点画龙点睛”等大型活动，这些活动深受广大同学的欢迎。在此对大力支持我们的校团委、政法学院、化学化工学院、经管学院、土木工程学院、生命科技学院、物电学院等学院表示感谢!活动中，我的组织协调能力、开拓创新能力和公共服务的能力达到一个更高的水平。正是宝贵的经历，使我今天站在这里，信心十足!

副主席这个职位，看上去很美，其实它更多的是责任和压力，我积极争取这份责任，不是为了那点儿荣誉，而是希望和大家一起成长、一起进步，为母校的社团发展贡献自己的力量。

对于社团的建设有三条愚见，还望各位多多指点：

第一条：社团科学理论化。很多社团缺乏科学的社团理论指导，活动水平低，对社团核心人物的依赖太大，核心人物更迭对社团影响太大。社团成员之间社团素质差别大也使社团发展缺乏后劲，这就极大地阻碍社团健康地发展。要解决这个有关社团长远发展的问题，亟待科学的社团理论指导社团的发展，使社团减少人为因素的不良影响，保持更高地发展。这就需要我们在马克思主义哲学的指导下在长期的社团实践中创立科学的社团理论，只有这样才能跳出低水平循环的怪圈。

第二条：社团市场化。资金匮乏使活动档次降低，社团指导老师指导的无偿性，也会影响指导老师热情，这些都会威胁社团的健康发展。即使个别社团能得到学校经费，那么其他社团怎么办呢?走市场化!唯有走市场化道路，才能保证社团活动上档次，才能吸引更多的资金，社团成员才能在活动中真正提高自己的策划、组织、协调、团队协作等能力。此外，还要解放思想，胆子大一些，思路开阔些，让市场考验社团，引导社团提供有偿的产品和服务，走企业化、市场化道路。

第三条：完善考核机制。现有的社团考核机制还有不足和缺陷，需要进一步完善。

如果我能够荣幸成为社联副主席，我将与大家共同致力于社团今后的发展，让我们这些社团人在今后的道路上走的更宽更远。

在此，衷心地祝愿社团联合会和广大兄弟社团越办越好!

再次表示对各位领导、老师和广大社团人衷心地谢意!谢谢大家!

换届演讲稿题目篇三

大家好!

被称为校园第二课堂的社团已经走过了20xx年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。

松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。

此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，领导水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!

祝各位：圣诞快乐，新年快乐!祝领导老师工作顺利，祝全体同学学业有成!

换届演讲稿题目篇四

大家晚上好！ 我是14届学生会主席苑兴国，在这金菊含笑、秋风送爽的季节我们迎来了20xx~20xx学年度新的学年，再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。还记得是一年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的任职演讲，一晃一年过去了，14届学生会这个大集体给了我太多的历练，太多的成熟。过去的一年中，14届学生会创造出了不菲的成绩，这归功于政教处主任不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生会每一位成员的不懈努力。我们14届学生会成员进入高三学习紧张，学生会生涯即将结束。

第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。

第二，处理好与班干部以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与身边同学沟通，多倾听身边同学对学生会以及自身的评价和好的'建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四，要将学生会工作网络化。将学生会人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善学生会软件建设。

第五，不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。一个连横幅怎么挂都不知道学生会成员是永远也当不了统帅的。学生会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生分成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为老师、同学服务、为学生会的发展奠定基础。

我希望15届学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。使15届的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌！

“更高，更快，更强”，原是奥林匹克精神，是一种奋斗进取的态度。我们细细的观察自己的周围，“更高，更快，更强”的宗旨也无处不在。

失败与挫折，一笑而过是一种乐观、自信，然后重整旗鼓，这是一种勇气。面对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然，宽容，然后保持本色，这是一种达观。面对赞扬和激励，一笑而过是一种谦虚、清醒，然后不断进取，这是一种力量。面对烦恼和忧愁，一笑而过是一种平和，释然，然后努力化解，这是一种境界。失败和挫折是暂时的，只要你勇于微笑，误解和仇恨是暂时的，只要你达观待之，赞扬和激励是暂时的，只要你不耽于梦想，烦恼和忧愁是暂时的，只要你不被它左右！大海茫茫，白舸争流，不拒众流方的沧海，芸芸众生，人生无常，不被艰难困苦吓倒，方显英雄本色！风雨欲来，春花调落，凭栏眺望，阳光总在风雨后，潮涨潮落，云卷云舒，闲庭信步，高挂前进的风帆，到中流击水，浪遏飞舟，前方就是成功的彼岸！

我们中学生也要以“更高，更快，更强”的要求来要求自己，让自己做得更好，更出色！不能骄傲自满，不要盲目自信，要踏踏实实向“更高，更快，更强”的迈进。

暑假里我到济南去进修，在那里我们几个学生会主席在那里讨论研究工作方法，我认为我们学校是最好的，我们还要跟那个加上进。

学弟学妹们加油吧，学长在济南学到了许多知识，我建议你们在课余时间多看看书，例如：人性、心理学、海明威的“冰山原则”，等等；有时间我们共同探讨。

在这里祝你们：心想事成、学习进步，笑口常开。

换届演讲稿题目篇五

换届演讲稿题目篇六

上午好！

首先感谢你们给我这个机会站在这里！

一年前，就在这个演讲台，一棵决心深深扎根科技馆土壤的小树挺立在这里，它和大家分享了一株卷柏的故事：卷柏是一种会走路的树，它的生存需要大量水分，水分不充足，卷柏会把根从土壤拔出，身体缩卷成球，随风滚动，到达水分充足之地，圆球迅速打开，根钻进土壤，定居下来，水分再次不足，它就继续游走寻找充足水源，所以，卷柏被叫做“旅行植物”。我，不愿做一株旅行的卷柏，举棋不定，动荡不安，我要的是：深深扎根土壤，因为，我知道，只有根系够顽强够发达，才能感受到深层土壤的肥沃！

一年后，还是同样的演讲台，仍然是那棵扎根土壤的小树，如今，它长大了，虽然离参天大树还有很大一段差距，但是，因土壤营养、阳光充足，小树越发枝繁叶茂、健康茁壮。现在，它还想和大家继续分享那株卷柏的故事：有人捡到蜷缩成球准备迁移的卷柏，把它做成了干制标本，几年后，这株干草无意中落进水池，待第二天被发现时，人们惊奇地看到，卷柏竟舒展开全部枝叶，生机勃勃。凭借着有水则生、无水则“死”的生存绝技，卷柏又被称为“复苏植物”。今天，我想说的是：我要做一株复苏的卷柏，无论环境如何变化，都可以随机应变、顽强生存。

1982年出生的我生在南京，长在南京，青年时代便入党的父亲教会了我如何做一个正直的人、如何做一个有马列主义信仰的人，勤劳朴实的母亲培养了我坚强乐观、微笑面对生活、永不退缩的性格。20xx年进入南京师范大学社会工作专业；04年5月光荣加入中国共产党；06年5月入职南京科技馆；10年9月继续在职研究生的学习。

4年多的时间，初出茅庐的大学毕业生如今已完全变成一个有担当有思路的年轻干部，这样一个漫长且渐进的蜕变过程让我有了站在这里参加馆长助理竞聘的信心与优势。

第一，年轻党员，党务工作经验。

06年年底，科技馆成立党支部，我当选为支部宣传委员，从此，作为领导信任的党员，作为年轻的党务工作者，我担负起了支部的宣传工作。在书记和支委会的领导下，我利用在展区工作的有利条件，及时深入了解支部党员和群众的思想状况与精神需求，向支委会提出切实有效、针对性强的宣传教育设想，拟定学习计划；定期组织党员学习事实政治、完成上级布置的各项学习任务；办好本单位的宣传阵地，做好“党员之家”宣传橱窗工作。09年年初，由于支部书记与组织委员的相继缺失，支部的日常事务就由我代为管理，近四年的时间，我由原来有热情无经验的普通党员锻炼成了一名合格的党务工作者。首先，以满腔的热情做好自己的本职工作，因为只有在自身的岗位做好模范带头作用，群众才会信任你、拥护你；其次，用奉献的精神做好上传下达工作，科技馆党支部是隶属市科协党总支的下属党支部，作为目前支部里一名委员，代为参加总支的各项会议、传达总支的各类工作便成了我义不容辞的责任；最后，用细致的心思做好思想工作，作为一名工作在基层的党员，与群众接触的时间多，交流的机会多，我深知以自己的模范作用带动身边年轻的同志共同进步是一项多么迫在眉睫的工作。

第二，部长助理，行政工作经验。

回顾几年科技馆的工作历程，就是累计经验、提高能力的过程；从初入职场的懵懂青涩到今时今日的明确定位，更是一个领导信任、同仁支持、自我努力的过程。06年5月至07年5月，我任职于展教部承担讲解员工作，独特的讲解方式独树一帜，良好的写作能力获得好评，初步拟定未来的职业规划。07年5月至08年5月，我任职于办公室承担秘书工作，尽快适应全新的工作环境、工作节奏，深入了解科技馆的运行模式，不断学习不断揣摩总结经验。08年5月至09年6月，任职于物管部继续承担秘书工作，角色顺利变化实现自我突破，从文书工作直接跨越到技术前线，克服重重困难勇往直前。09年6月通过全馆范围内的公开竞聘，我以第一名的佳绩竞聘为物管部部长助理。再次角色变换后，除了处理部门日常事务，增加到分管园林绿化，后又转为分管保安保洁及停车场各项事务，我将领导的信任与栽培看作是自己最好的动力，在繁杂工作中探索管理之道。首先，日常工作多心细心，作为以男员工为主的部门，助理必须做好部长的左右手，在工作细节上多思考多建议，配合部长做好思想工作；其次，协调调度工作公平合理，作为拥有三个班组的部门，工作范畴随着我馆的发展不断扩大，各项临时任务需哪个班组在何时间段完成，这些调度都必须果断、正确；最后，分管工作新思路新成效，保安保洁、园林绿化因其外包性质须特殊对待，以“领导统筹”为主线、“沟通理解”为辅线，加强检查监管力度，在资金、人员、工作量的矛盾中不断寻求最佳解决方案。

第三，工会委员，群众工作经验。

09年7月，走上助理岗位作为工会小组长的我被选为工会的女工委员，面对一个全新的领域，跟随着党、政领导的整体思路、在工会主席的指导下，针对科技馆女工比重大的特殊情况，许多工作从无到有，从有到全。09年，配合展教部“巾帼文明岗”创建工作；组织全馆女工进行妇科体检建立健康档案；逐步健全全馆女职工基本情况档案。10年，组织全馆三八妇女节的出游活动；配合做好展教部主管公开竞聘工作；配合拟定《南京科技馆婚育工作管理实施办法》；建立建全全馆职工婚育档案。作为一名热爱科技馆事业的普通员工，作为一名具有奉献精神的工会会员，07年开始，我便为工会的工作贡献着自己的微薄力量。06年、07年、08年、09年，4年由工会承办的“南京市科协迎春团拜会”、10年初在我馆隆重举行的“南京科技馆、南通科技馆首届迎春联谊会”，我承担了5次的主持人工作，从前期主持串词的拟写到后期每一个新人的培训都由我负责。这些承载着领导信任与肯定的特殊任务，不仅丰富着我在科技馆四年多的生活，更锻炼着我各方面的综合能力。

“年轻的同志需要经历一些磨炼，年轻的干部更需要通过重重考验。青春萌动时，我认识党，年轻拼搏时，我坚信党。一份坚持，一份执着，陪伴着我、激励着我走到了今天。因为那份信念，我还会继续坚定地走下去，朝着最初的方向一直走下去。”这是今年8月份科协举办的党员出色箴言征集活动中我所写的箴言，尽管没有华丽的词藻，但确是入党5年多来一名年青党员最真实的感悟，更是我站在这里的原始动力，我想为科技馆的事业贡献自己的力量，更想在自己的职业生涯中画出绚烂的一笔。

首先，迅速找准位置、做好助手工作。作为馆长的助理，首当其冲是正确定位，自觉处理好与馆长、副馆长之间的关系。我在馆长、副馆长的直接领导下，做好领导交办的各项工作，坚决执行领导班子的决策，认真履行好自身的职责；同时，在自己分管的工作范围内大胆地、创造性地开展工作，对于工作中出现的问题，树立高度的责任心，高效率地解决，敢于承担责任，从大处着眼，小处着手，帮助馆长从繁杂琐碎的事务中解脱出来，集中精力思考处理事关全局的大事，多建议少决策，出主意，献计谋，做到到位不越位。

其次，发挥自身强项、做好协调工作。要得心应手地完成工作，我会利用这几年在科技馆各项工作中所积累的经验与能力更加讲究理事的技巧、运用授权的方式、掌握协调的艺术，通观全局，处变不惊，求真务实，忙而不乱，以身作则，为人表率。我会充分信赖和依靠中层干部、部门负责人，多理解，多沟通，多商议，多支持，群策群力完成各项工作，运用关心激励的艺术，严于律己，宽以待人，尊重同级，理解下级，学会倾听，多方面了解员工的思想动态，尽可能把领导意图、工作目标、下属需要与实际连接起来，做好馆长、副馆长与各部门之间、与员工之间有利的沟通桥梁。

最后，不断加强素质、做好各项工作。我会不断提高政治素质，培养高度的事业心和责任感，增强改革创新的进取心，作为馆长副馆长的参谋，摆正心态，做好辅助工作，在完成领导交办的具体任务时勇于承担责任；另外，不断提高自身能力素质，增强专业水平，在策划决断能力、组织协调能力、人际交往能力、灵活应变能力这四种能力的提升上高标准严要求，使得自己在繁忙的工作中更加胜任自身的职务，适应各种任务的需要。

古人有云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”今天有机会能够坐这里，聆听科协几位前辈精彩的讲演，我感到无比荣幸！能够勇敢地站在这里，和几位在各自工作领域都很有建树的同仁一起展现自己，挑战自我，我觉得收获太多！我想，可喜的是，我很了解自己，可贵的是，我更了解其他人，可贺的是，无论结果如何，和在座的每一个人一样，我无比坚信，科技馆的明天一定更加美好！

再次感谢各位领导、各位同仁的聆听，谢谢！

换届演讲稿题目篇七

大家好!

作为我们_村新一届村委会班子的成员，今天能够在这里跟大家说上几句心里的话，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任重大。

首先，感谢大家的支持和信任，作为一名普通的_村人，此前我还没有为养育我的家乡，以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。同时我不做多少任期内的承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

这次能够得到大家的推选，我感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我是属于生在新中国，长在红旗下的一代人，青春年少时家境贫困，也曾种地务农，也曾在南下广东打工，和许多人一样，心中时刻都想着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们纯朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助，我自己办起了养殖场，并且一步一个脚印得到稳定和壮大，具备了一定的规模。

坦诚地说，我有自己的事业，也曾有过一辈子沿着这条路子走下去的设想和打算。对于我竞选村委会书记，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，在面临这个在我人生上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己微薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富!是_村的山水养育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报以村人的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。因此，我毅然走上了这个村委会的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。谢谢大家。

换届演讲稿题目篇八

今天这次全县农村党组织换届选举工作会议，是经县委同意召开的，主要任务是学习贯彻省市村级组织换届工作精神，研究部署我县的农村党组织换届选举工作。刚才，各乡镇分别汇报了本乡镇村委会换届工作的进展情况，从大家汇报的情况看，各乡镇的村委会换届工作都取得了阶段性的成效，部分乡镇已经基本完成任务。但是也应看到，各乡镇之间的工作还很不平衡，相当一部分村还没有进入正式选举阶段，仍有部分村在等待观望，不想换、不敢换的问题还比较突出。同时，按照上级的要求，村党组织换届工作要在村委会换届工作基本结束后再进行，也就是说，村委会换届选举工作的进度将直接影响村党组织换届选举工作。因此，对村委会换届工作，大家丝毫不能放松，特别是进展较慢的乡镇，要集中精力，加大力度，务求在最短的时间内取得实质性的突破，为村党组织换届创造条件。下面，我就如何做好这次农村党组织换届选举工作讲三点意见。

一、正确分析形势，深刻认识做好村党组织换届选举工作的重要性和必要性

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各类组织和各项工作的领导核心。严格按时限、按程序搞好村党组织换届，是党章和中央有关文件要求的。省、市委对这项工作也非常重视，进入4月份以来，已连续下发三个通知，强调这次村党组织换届选举工作的重要性，并明确提出务必在5月底前全部完成。所以说，这次村党组织换届选举不是可搞可不搞，而是必须搞，并且必须搞好，没有任何商量的余地。从我县的具体情况看，搞好村党组织换届工作也非常必要。近年来，我县由于高度重视农村基层组织建设，农村党支部班子的总体状况应该说是比较好的，但有的乡镇也存在一些软弱涣散甚至瘫痪的村班子，部分农村干部为政不廉、处事不公、作风粗暴，导致干群关系紧张。今年各村的上访呈上升趋势，就很能说明问题。从这一角度讲，这次村党组织换届选举，有利于集中发现和解决一批村党支部班子以及干部队伍中存在的突出问题，消除矛盾隐患，保持农村的稳定。同时，通过换届选举，可以把一批工作能力强、群众威信高的优秀人才充实进新一届村党支部班子，对于有效地提高村党支部的群众认同程度，改善党群干群关系，凝聚加快发展的合力，有着十分重要的意义。因此，各乡镇党委一定要深刻认识做好村党组织换届选举工作的重要性和必要性，真正把这项工作摆上重要议事日程，统一思想，提高认识，确保村党组织换届选举工作健康顺利进行。

二、牢牢把握工作重点，积极稳妥地推进村党组织换届选举工作

1、要正确认识“两推一选”这一形式。按照上级的要求，这次村党组织换届，要全面推行“两推一选”。据我了解，现在一些同志还不真正理解“两推一选”，有的同志认为，实行“两推一选”会影响党委意图的实现，使党委确定的人落选，不利于今后工作的开展，因此产生抵触情绪。其实，“两推一选”虽然增加了“两推”程序，但并不等于“民推民选”，而是在“两推”的基础上，由乡镇党委综合党员和群众的意愿，通过考察来确定候选人，也就是说，候选人最终的确定权仍然在乡镇党委。实行“两推一选”在程序上是复杂了一些，但有利于我们全面客观地了解候选人的群众威信，也有利于选准选好村党组织领导班子，增强村党组织的群众基础。同时，大家还应看到，现在群众的政策水平在提高，对党组织换届的认识程度在提高，参与的热情也在提高，我们不搞换届不行，不严格按“两推一选”的程序换也不行。因此，各乡镇党委首先要克服认识上的偏差，统一思想，认真按照县委的统一部署，不折不扣地抓好“两推一选”的落实，程序不能变，步骤不能少，严格照章办事，绝不能在这方面出问题。

2、要把握好选人用人标准这一关键。各乡镇在这次换届选举工作中，一定要严格把握任职标准，力争通过换届进一步优化和改善村党组织领导班子结构。一是要严格把握任职条件。关于村党组织成员候选人的条件，县委组织部在《关于做好村党支部换届选举工作的实施方案》中明确了7条标准，大家要严格把握。实际工作中尤其要突出“双带”这一标准。“双带”包含两个层面，一方面指班子整体，就是村党组织领导班子领富带富能力要强;另一方面指村干部个体，就是村干部领富带富能力要强。换届工作结束后，各乡镇“双带”型村干部比例要力争达到50%以上。二是要优化结构。要以这次换届为契机，大力改善村干部队伍的年龄、文化结构。在年龄结构上，要力争形成以30至45岁为主体的梯次结构，有条件的村还应配备一名30岁左右的年轻干部和一名女干部;在文化结构上，45岁以下的村干部要力争全部达到高中(中专)以上文化程度，大专以上学历村干部的比例也要有明显提高。三是要选准配强村党组织书记。书记是党组织一班人的“班长”，在村领导班子中处于核心地位，起着关键作用。一个村的党组织是不是坚强有战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的书记。因此，选准配强村党组织书记至关重要。工作中我们要开阔视野，拓宽渠道，通过“内选”、“回请”、“外聘”、“下派”等多种形式把那些真正符合条件能人选上来，千万不要搞降格以求和“矮子里面拔将军”。对部分由于种种原因不想干、不愿干的优秀人才，我们一定要从农村发展的大局出发，发扬三顾茅庐的精神，放下架子上门做好思想引导工作，诚心诚意地把他们请出来。总之，不论通过什么渠道，采取何种方法，一定要把村党组织书记选优配强。

换届演讲稿题目篇九

大家中午好!

首先我代表奕风文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。

现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长(当然也包括你们社长在内)在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。

按传统，我今天应该做个什么总结报告，传授点经验什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢?大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。

我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们安徽电视台自己投资拍摄的。叫《永远的忠诚》，就是讲我们的大英雄沈浩的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题(其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话)，其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们(大侠)成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢?其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢?因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。(祸人祸己)，具体事例呢，我也就不举了(我啊，前十八代被诅咒，我还希望十九代没人诅咒)我希望在座的各位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的体现。

由于时间关系，其他的我也就不多说了。

最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越繁荣。