2023年电厂地磅员工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-09 作者:翰墨2023年电厂地磅员工作总结(精选5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

电厂地磅员工作总结篇一

过磅看似是件没有意义的事情,但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作,却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库,都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题,另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况,安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单,轮到自己时,却并不轻松。刚开始对车号的迟钝,对发货、收货单位的陌生,对电脑出现的`问题无可奈何,还好身边有人指导,加上自己操作次数多了,也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅,有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天,一种观念在我心里一直没变过,那就是任何事情既然做了,就要认认真真地对待,尽自己最大的努力完成它。

认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认,粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂,对于新人员来说事情就格外多,容易出错,也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。

(2)石灰石、石膏的记录表,由于是人工手写,每天、每月都需要累计的,一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。

(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项,导致接班的人员出现错误或疏忽。

(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损,粉煤灰的销售单、合格证等东西多,且每天的灰尘都比较多,环境的整洁与卫生的干净不容易保持。

工作总结:由于人员的变化,系统的改善,管理的转变,我们应尽快落实过磅房各方面的流程与制度,完善存在的不便与不足。过磅人员应提高自己的责任意识和执行力,保持其工作环境的整洁与美好。管理人员应学习所有的过磅过程,收集整理石灰石、石膏的每月记录,熟练地处理电脑出现的问题,更好地管理好过磅房的人员与过磅工作。

电厂地磅员工作总结篇二

今年我市新开工建设项目14个,面积 万余*方米。截止目前,共完成预拌混凝土供应量万立方米,预拌砂浆使用量 5万余吨,散装水泥使用率达70%,同比取得了较好的成绩。

(一)完善工作机构。 自散水管理工作设立在城乡建设监察的大队以来,固定安排专人兼职负责散水推广、数据报送等工作。同时为提高工作人员的业务能力,认真组织工作人员业务培训,学习相关法律法规,为散装水泥行政执法工作打下坚实基础。

(二)加强制度建设,完善“禁现”政策规定

一是健全工作制度,建立定期巡查制度,实时掌握我市建设项目进度和散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆使用情况。二是坚持砂浆“禁现”工作推广,强力推动我市建设工程全面预拌砂浆的应用。

(三)加强监督管理,加大执法巡查

一是积极制定全年散装水泥行政执法检查工作计划。今年,我办严格执行省、市、县散装水泥管理相关文件要求,在年初就制定了散装水泥行政执法检查工作计划,建立散水执法定期检查制度,跟踪督查建设项目的散水使用情况。同时,加强局属质监、安监等部门的横向联动,发挥建设系统职能优势,形成职能部门监管合力,形成散水执法监管共管体制。

二是加大施工现场“禁现”行政执法工作。截止目前,我办共巡查建设工程项目44个,下达责令限期整改通知书19份,下达调查通知书3份,对未按照要求逾期未整改的工程项目予以立案调查,处罚现场搅拌3起。同时,联合市扬尘办等相关部门开展施工现场“禁现”和施工扬尘治理专项检查 3次。通过开展散装水泥执法巡查和各类专项检查,有力的推动了我市散装水泥推广应用和“禁现”工作开展。

(四)加强商混企业管理。为进一步加强我市预拌商品混凝土生产企业监督管理,促进生产企业建立健全质量保证体系,提高预拌商品混凝土质量,保证建设工程结构质量安全,加强对商混企业扬尘治理工作,减少商混运输车辆造成的环境影响,我办开展扬尘专项检查3次,每月巡查20余次,召开专题会议2次。

(五)加强散装水泥专项资金的征收、管理、清退工作。

严格按照《xx市散装水泥专项资金管理实施细则》要求,强化散水专项资金的征收管理。为更好的服务企业,建设局在办理施工许可时,政务窗口提前将散水专资清退程序告知单发放给建设单位,确保清退工作顺利开展,目前暂未有办理散水资金清退工作。

(六)积极做好日常统计报表报送和其他日常工作

严格按照市散办工作资料报送要求,积极做好散装水泥日常统计工作,按时、准确上报各项统计报表;积极参加市散办召开的各项会议和学习培训;报送各类信息7条,认真完成市散办交办的其他各项工作;积极做好三圈层工作,开展区县之间散水工作经验交流活动,促进工作信息共享,推动了三圈层各区县散装水泥工作共同发展。

(一)加强对散装水泥工作的组织、管理

进一步加大对工作人员的业务培训,提高推散工作能力。我办将积极向xx市散办、兄弟区市(县)散办交流学习,尽快掌握散办工作的要点,加快推进各项工作。

(二)制定完善文件措施,全面建立散水泥使用档案卡

完善“禁现”文件规定,进一步明确我市“禁现”措施,加强对进入我市的预拌混凝土和预拌砂浆生产企业的管理。对全市所有报建项目建立散装水泥使用档案卡,达到全面了解全市建设工程散装水泥使用情况,促进管理。

(三)加大行政处罚力度

施工单位未经批准擅自在施工现场自行搅拌砂浆的,我办按相关法律、法规规定进行行政处罚。对未按规定使用预拌混凝土、砂浆的建设工程,预收的散装水泥专项资金不予返还。

(四)进一步加大预拌砂浆的推广应用力度

一是加强对我市“禁现”范围内建设工程的精细管理,建立工程进度台账,跟踪督查项目使用预拌砂浆情况。二是抓好示范项目的宣传培训,确立示范项目,发挥示范项目的带头作用,宣传使用预拌砂浆的成效。

(六)进一步拓宽散水宣传渠道,提高散水宣传实效

积极开展项目管理相关人员的培训工作,特别是预拌砂浆应用示范项目的推广和技术培训。

(七)加强散水专项资金的征收、管理、清退工作

发挥专项资金的杠杆作用。上半年征收散水资金31余万元,上缴省级专项资金元,市级专项资金元;积极开展散水资金清退宣传工作:一是通过政务中心窗口告知建设单位专项资金的清退程序和要求。二是通过文件制定,进一步明确对违反“禁现”规定的建设工程项目专项资金不予清退。

电厂地磅员工作总结篇三

1、磅房外要设明显标志。

2、保持室内整洁,仪器设备、桌椅摆放整齐,计量衡器及四周清洁无煤尘、积水及杂物。

3、管理制度齐全,制作牌板统一上墙。

4、工作人员要坚守岗位,衣着整洁,持证上岗,文明礼貌,服务良好。

5、车辆过衡必须使用计算机自动称重系统。

6、认真填写台帐、票据,班后核对并按时汇报。

7、台帐、票据分月分类归档保存。

8、磅房禁止闲杂人员进入。

8车辆上下磅过程中不允许称重操作,避免车辆不完全上磅就进行称重

9磅表为负值的状态下不允许过磅.避免人为减少磅的基数(正常应当是空磅为”0”)

1.在对外过磅中,要热情接待,不过人情磅,按吨位(或者次数)收取过磅费,并按月上交财务。

2.磅单数据与台帐相符,不得涂改、漏页,保管好磅单票据。归纳整理好各单位货运量,按时上交。

3.熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关,做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

4.闲杂人员不准到磅房内休息、闲谈,更不得翻阅原始数据和司磅台帐。5.车辆过磅必须清点车内人数,检查是否夹带与本货物无关的货物,检查车辆是否按规定停放合理位置,避免计量不准,造成失误。

6.不得弄虚作假,徇私舞弊,篡改数据,造成损失者必须作出严肃处理。7.爱护保养设备和仪器仪表,雷雨天气必须按要求先切断打印机电源,后切断显示器电源以利设备的正常使用。

8.搞好室内卫生,保持地磅台面干净整洁。

电厂地磅员工作总结篇四

姓名:贺xx

学号:1037

广西农垦西江乳业有限公司于20xx年xx月xx日挂牌成立,位于贵港市西江农场,西江乳业是从西江畜牧有限公司中分立出来的奶牛场和奶制品厂组建而成的乳业专业化有限公司,西江乳业奶牛场已有50多年历史,连续多年获得中国质量保障产品和消费者信得过产品称号等荣誉。走在大街上,尽可看到喝西江奶,享健康人生的标语。

(1)锻炼自己的工作能力,丰富自己的工作经验;

(2)提高自己的专业技能水*;

(3)检验自己适应社会的能力和自我管理能力;

(4)坚定自己的职业素养和态度。

乳房炎的诊断及治疗

我们每天早上都先要到*厅的小黑板,看看是否有新患病牛只。乳房炎是奶牛四大疾病之一,也是最令兽医头疼的事情。据奶牛场的科长说,xx年加工原油100万吨的炼油厂、年加工蜡油100万吨的润滑油厂以及与生产相配套的原油、成品油铁路专用线和钦州港区原油储运库(目前钦州港内铁路向未建成,该厂原料均采用大吨位汽车运送)。此外,本公司还在钦州港区的广西田东沥青有限公司占有部分股份。炼油厂主要装置有:20xx年常减压原油蒸馏、80万吨/年常压原油蒸馏、7万吨/年重油催化、2万吨/年石脑油芳构化等生产装置和相应的辅助生产车间及配套公用工程。润滑油厂设有10万吨/年糠醛精制、5万吨/年酮苯脱蜡脱油、3万吨/年油品精制及调合、1万吨/年石蜡精制等生产装置。主要产品有90#、93#无铅汽油、0#柴油系列、20xx年xx月xx日。

毕业实习是在学生学完教学计划中所规定的各门课程后,并在生产实习的基础上进行的。

印证、巩固、提高和运用所学过的理论知识,特别是专业课程的理论知识。培养学生理论联系实际的能力。

进一步丰富实际生产知识。提高学生观察问题、分析问题和解决的问题的能力。

向工程技术人员、工人学习,进一步培养劳动观念,群众观点和辩证唯物主义的观点。

能从理论上阐明生产实际问题,对重点工段的工艺问题,应做较深入的理论分析和评比。

对重点工段的生产流程及主要设备有较深入细致的了解,绘制详细的生产流程图。并对设备和流程进行评比。

掌握正常操作的重点,能对典型事故处理及开停工步骤有所了解并进行理论分析。

对全厂性问题及非工艺部分,应结合工艺要求作一般性了解。

全厂发展概况及组织,产品品种,生产方法,之间的相互关系,厂内交通运输及总体布置。

全厂原料,燃料、水、电、气、汽的供需情况。

原料和成品的质量、贮存与运输情况。

生产方法、生产过程的基本原理及优缺点。

生产流程、主要操作条件,各种管路、分析取样、控制装置、阀门等的安排与使用。

了解主要设备在生产中的作用,设备的数量、类型、规格、构造及生产能力;设备的主要尺寸。所用材料及结构特点;设备的保温、防腐、安装与维修等问题。

各岗位正常操作的方法,工艺指标及报表分析。

设备的开停工,整个车间的开停工步骤及注意事项。经常性事故及处理方法,重大事故的`分析与预防措施。

原料、半成品及成品的分析方法、分析项目。及取样方法等。

车间总的物料及能量*衡,以确定原料与能量的利用率并与理论可能最佳情况比较,提出改善与提高利用率的方法与途径。

了解重大的技术改革情况,分析生产中存在的问题和薄弱环节,提出强化生产的途径。

了解车间三废的危害及治理情况。

电厂地磅员工作总结篇五

乙方(受聘人员):

甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。

(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

(一)严格执行医院规章制度

(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》 (附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相应的变更。

(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。

2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》 (附件三)。

(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:

1、本合同期限届满;

2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》 (附件四),并办理相关手续。

乙方(受聘人员):

___年__月__日___年__月__日

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