演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。优质的演讲稿该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
餐饮服务总监就职演讲稿篇一
我很骄傲，能够在xxx学校深造，我很激动，能够凭着自我的努力从激烈的竞争中脱颖而出担任xx班这个光荣团结群众的班长。xx年来，学校在xx校长的英明领导下，在xx，xx，……等众多老师的辛勤工作下，遵照妃子高瞻远瞩，天才的创造的关于：“以联为本，对联为民，以对联求发展”光辉旗帜的指引下，在“xxxxxx”严格校训的指导下，逐渐成为一所在xxxx享有很高知名度的一流学府。xx年来，她送走了一批又一批的优秀学子，xx为社会培养了数以千计的人才，并在各自的岗位上做出了很好的成就。例如，xx班的很多学员还没毕业就已透过了xx的各级考试，被授衔授勋，更有xx同学，xx同学，……，还在学习期间就和xx各界签约，成为重点培养对象，加以时日他们必将成xx各界的佼佼者中流砥柱。xx学校的毕业生就业形式一片大好。所以，xx班的学员要以学校为荣，要爱校如家，为学校的发展做出杰出伟大不平凡的贡献。要在xx年后，xx的各界一谈起xx班就翘大拇指，成为学校的楷模。此刻学校正发生着巨大的变化：装扮后的校园如妃子般的美丽，xx年的文化积淀喷薄出新的生命，xx班入学后的校园焕发着青春的气息……这一切，都深深地吸引和激励着我们xx班的每一位学员。
在我们求知的岁月里都品尝过挑灯苦读的艰辛，甚至以前徘徊在放下的边缘，最后战胜了彷徨与挫折，经历一番磨砺后我们稳稳地踏上xx对联这片沃土！那里有我们渴求的书林翰海，有我们企盼的学界鸿儒，更有我们向往的开拓进取、勇于创新之精神！大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！我相信经过xx学校这所古文化的大熔炉的冶炼我们将更加成熟、稳重而自信。来到学校，我们心中更是充满了期盼：期盼着更多的机遇与挑战，期盼着结交各方英才，期盼着更为硕果累累的学习生涯，在以后的学习中我们要努力巩固知识结构，钻研理论内涵，丰富实践经验，在以后更为激烈的对联竞争中乘风破浪，展现学校之子的风采！
作为一个班长，我将处处带头做好大家的表率，树立正确的学习观念和强烈的职责感，紧密团结团支书xx，学习委员xx等班干部，让同学们都团结在以我为核心的班群众周围。不拉帮结派，克服当老好人的思想，切实做到心系xx班，为xx班的学员服好务。时刻将学员的冷暖放在心头，当个人利益和班级利益发生冲突时班长意味着付出，意味着奉献。坚持班级利益高于一切的方针，为了班级和同学们的利益能够牺牲自我的利益。这不仅仅仅是我的想法也是xx班其他班干部的真实想法。
我们要开拓创新，与时俱进，不断发展，又创辉煌，新的学期里我们要继往开来，及早筹划，确立目标，开拓创新。成绩属于昨日，xx班已经为我们树立了一个标杆，xx班需要超越。xx班要统一认识，树立“我爱学校，学校爱我”，“这天我以学校为荣、，明天学校以我为荣”的意识，我们是祖国的花朵与未来。
让我们xx班上下一心，以更新的理念，更新的姿态，更加扎实的行动，去书写更加壮美的篇章，一同走向更加灿烂辉煌的明天。
最后祝各位领导身体健康，合家欢乐；祝老师们万事如意工作顺利；祝同学们学习进步，成人成才！！！
多谢大家！
餐饮服务总监就职演讲稿篇二
晚上好!
非常荣幸能加入b公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为b公司这艘舰艇远航而献上一份力量，我感到无比欣慰，我相信：只要b公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗，我们b公司就一定能成为管道行业的航母。在这里，我特别感谢c总能给我个搭载航空母舰的机会。
首先，我先谈一下入职几天来的感受： 入职时间 可能仅仅一周左右，但b公司给我留下了深刻的印象，一 是公司氛围非常好， 上下级间、平行 同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁的亲情文化，正是这种亲情文化让我感受到，在b公司除了基本的雇佣关系外，更是一种充满温馨、关爱的家人关系;二是b公司的硬件资源达到相当的水平，这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施，硬件资源必将为b公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司同事工作都非常敬业，我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木，生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作，财务人员工作也非常敬业，我们晚上打球后一起吃饭，z经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜， 公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙，工作繁琐的一个部门，我发现销售部人员来往于办公室和车间之间，与生产车间积极沟通发货事宜，许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地，生产部s主任频繁来往于车间与销售部，我都把s主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;四、b公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业，全公司大多数员工都崇尚运动，上至高管，下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神，我的理解就是不畏强敌、全力以赴，也可以说就是亮剑精神：狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的企业。我看到了b公司完全具备这一点。
其次，我想谈下，关于b公司营销管理方面个人初步工作思路，由于时间有限，对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分， 若有不当或失实之处， 请各位领导和同事海涵!
第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及其战略执行方案。营销战略重点要解决的是战略定位和竞争战略。其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们b公司品牌定位于行业什么层次，定位于管道技术专家则必须构建b公司公司技术优势 ，定位于管道行业领导者，则必须全面构建企业优势：市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、财力资源优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们b公司根据自身实际状况， 在今后3-5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场，是市政领域市场还是民用建筑市场，市政领域市场中是选择给水、燃气、电力、通讯、矿山流体输送等领域中一种，还是几种，或者是全部选择。在市政给水领域我们主要选择的是农村饮用水工程、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程。(3)产品定位，重点解决的是在今后3-5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题，也即产品品类和产品线长度的问题，b公司主要生产pe燃气、pe给水、pvc给水、通讯及电力管道等市政类产品其中几种或全面生产，甚至考虑在适当的机会进入民用建筑管道的生产，这需要做出精准的产品组合选择(4)区域定位，要解决的是在今后3-5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，比如是选择华中区域、还是全国市场，是选择在华中区域采用采蘑菇的方法拓展区域市场，也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场，还是采用地毯式搜索等方式进行精耕细作，这需要进行系统和精准规划。b公司在营销战略上应该有一定程度清晰的规划，但需要进 一步深化、细分，并切实明确自身定位，并综合企业内外部资源打造出有明确差异化的竞争战略，塑造行业优势地位，并将营销战略规划形成可执行行的战略执行方案，从而确保b公司将来能以稳健、快速、健康、 可持续性的发展。
第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。由于市政管道产品的特性决定了我们的销售模式以工程直销为主。那我们有个问题需要思考：当前管道销售主要销售模式有两种：传统经销渠道销售和工程销售，民品进传统渠道，市政产品既可渠道销售，也可工程项目直销，b公司的销售模式中，传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例。结合公司营销人力资源现状，如何有计划、分阶段实施渠道组建，这将是以后工作中迫切需要解决的问题。
第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，并严格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标;针对各个区域市政市场中，我们是主攻农村饮用水市场、燃气市场、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程中的一种还是全部细分市场，我们的主攻项目规模 是选择1千万以上，还是500万以上，或100万以上。数量众多的中小项目由于规模以及运输和服务的问题，我们是选择放弃还是采用全面撒网式拓展，这诸多问题需要我们进一步研究明确。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。
第四，公司需要进一步加大营销团队建设。营销团队的组建是紧紧围绕公司营销战略而展开，营销团队是公司营销战略的真正执行者，是公司营销目标达成的尖兵。从一个企业的中长期发展而言，企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，同样，销售业绩的达成也必将靠的是整个营销团队整体作战。营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于其自我规划以及对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。三者缺一不可，但若前两者都具备，培训对于提升营销团队战斗力显得尤为重要。系统、完善、实操性强的培训我体系打造在营销团队管理中将是非常重要的。在以后工作营销培训工作将是非常重要的一环。今后，我将结合自己建材营销心得，编撰《管道营销手册》等工具书，内容包括：商务礼仪、营销知识、沟通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客户拓展技能、标准化营销话术等。
以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。
餐饮服务总监就职演讲稿篇三
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是新一届自律会主任吴宗飞。很高兴也很荣幸能作为新一届自律会主任，代表本届自律会全体成员在此发言。首先，请允许我代表新一届自律会向给予我们关怀和信任的领导、老师表示衷心的感谢，向给予我们鼓励和寄予我们厚望的上届自律会全体成员表示崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。
校自律会是在学生工作处的直接领导和正确指导下开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。在上一届主任团的正确指导和全体成员的共同努力下，成功的举办了丰富多彩的“社区文化节”、“社区吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易会”，权益部的“3.15”等活动，并且取得了优异的成绩。在丰富了社区文化的同时，也为同学们提供了展示自己才艺的舞台，更为新一届自律会举办各项活动提供了宝贵经验。
2、各部门在工作的交流与合作还有所不足；
3、校自律会与各院系自律会之间的交流和了解还是很浅薄；
4、由于我们工作的特殊性，有时候会让同学们难理解和接受，从而导致成员们的工作激情和责任感有所减少。
首先：我们将做好自律会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高自律会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是一个很关键的地方。对于如何提高自律会成员的整体素质，我们计划在2011年10月下旬给自律会成员做一些工作以及素质方面的培训。在培训中提高自律会成员在各个方面的能力，对自律会的认识度，注重培养学习与工作方面的协调能力。另外，每月将召开一次主任团会议，对一个月以来工作上的问题和意见的总结。同时，各部门在每个月末评选出两名“自律之星积极分子”，并让其参与到每月主任团会议的讨论中，让我们能及时了解到成员们在工作中遇到的问题和想法。
流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。
第三：做好联系工作：在2011年10月底到11月初召开一次各院系自律会负责人会议，主要加强与各院系自律会的联系，共同商讨新学年的工作安排以及各项活动的开展。
第四：活动开展方面：自律会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接本学期的繁重的工作任务。本学期由于课程时间短，各部门以及会里的各项活动都将在接下来的一个多月内完成。如：会里的“社区文化节”，管理部的“社区美化周”等，同时，我们也要做好迎接十二月份的省教学文明评估，为学校做出一份贡献。
校自律会是一个家，我们每一位自律会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”。胸怀为同学服务、为我校自律会的发展尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地。
但愿明年的今天，当我们把自律会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
餐饮服务总监就职演讲稿篇四
大家好！
看到我大家一定已经猜到：哇！我们的班主任！是的，受学校领导的任命，我担任咱班的班主任，下面我自我介绍一下：我姓x，名xx。xxx是的唐宋八大家之一的，大家一定猜到应该是花的寓意美丽，但大家已看到我没有那么美丽，更没有那么漂亮，我的名字是xx的，先闻其名，一定以为是一位男教师，今天先见其人，大家一定记住，我是一名女英语教师，呵呵！至于其它方面我就不想多说了，因为未来的日子很长，留着给你们慢慢去发现吧！
作为班主任，我的理解是为学生服务的，什么是服务？服务就是尊重你们的个性，找出你们各自的闪光点，帮助你们树立人生目标并一步一步实现你们的人生目标，满足大家的合理要求等等。听到这，有的同学可能会想：老师你是不是骗我们？我们都知道班主任是专门管学生的，没听说是为我们服务的，你也就是说说罢了，但事实上我是认真的。我毕业两个月就开始做班主任工作，至今已有二十多年，这么年的工作经验所得出的结论就是这一点，以前所带的班曾被评为省、市级三好班级，个人曾获得全国德育教育优秀工作者的称号，我觉得这一切都是因为我这一理念：即把班主任从管理学生的角色转变成服务学生的角色。同学们，从今天起，我就是xx班的成员了，当然可以说是特殊的一员，请允许我称之为首席成员，能成为这个集体的一员我感到很荣幸，不知道大家是否欢迎我，如果欢迎给点掌声吧！
俗话说：新官上任三把火。大家一定也想看我怎么烧这三把火？实际上我一把火也没有，也不打算点火来吓大家。为什么呢？一是我们北方现在虽已进入立秋的节气，但天气依然十分炎热，相信大家都不冷，等哪天冷了咱们再烧火也不迟。二是我是学文科的出身，喜欢春风化雨，润物无声的那种心与心的沟通和交流，不喜欢程咬金的三斧头，看似凶恶，实际上吓唬人的，因为他就会这三下，往后没招了。第三条也是最重要的原因，就是在座的各位经过九年的寒窗苦读，能进入我们的锦州中学，一定都是极其优秀的学生，也许有的孩子说，我是花钱来的，那么既然能来，你们的心中就一定有个梦想，即未来的我一定要成为一个优秀的人，如此说来，我相信你们每个人都会做得很出色，所以我没有必要拿谁开刀。但我希望大家都能够竭尽全力去做每一件事，通过我们共同的努力，树立起具有我们xx班特色的班级形象，将来某一天碰到有人问你：“嗨，你几班的？”你告他（她）说：“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说：“xx班的呀，厉害！”这时你会什么感觉？相信只有一个字：爽！
当然，家有家规，国有国法，在校要遵守学校的规章制度，还有班级渐渐形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，这一点决不含糊。作为一个班主任，我是要向学校负责的，当然，更要对同学们负责，我不在乎你们的过去，但我关心你们的未来，如果发现你有些做法会深刻影响到你未来的发展，这个问题我一定会紧抓，狠抓！
最后，请大家记住：从今日起，我是锦中的学生，我是锦中xx班的一分子，因此，不管什么时候，不管面对什么样的困难，都不要放弃真诚，不要放弃善良，不要放弃希望，更不要放弃努力。即做一个真诚，善良，乐观，向上的人，为自己的未来创造幸福，并给你的父母，亲人及你周围的人带来幸福！同学们，我会时刻与你们在一起，为你们的努力加油！为你们的成功喝彩！
餐饮服务总监就职演讲稿篇五
选举我为副镇长，这既是对我的认可和接受，更是对我的信任和支持，在此，我表示衷心的感谢!
首先是加强学习，不仅学习法律法规知识，更要学习涉农惠农政策;不仅向身边的领导、同事、朋友学习，更要积极主动向在坐的各位代表，向我们的村组干部学习好的农村工作，不断丰富完善自己，才能更好地为广大老百姓服好务。
其次，当好副职，发挥好副职的参谋助手作用，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极为主要领导献言献策，尽自己的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，说得太多，不管用，关键还是看行动，我将用自己的实际行动接受各位代表，接受广大老百姓的监督、检验。
谢谢大家!
餐饮服务总监就职演讲稿篇六
大家好!
首先感谢公司董事会对我的信任，在公司快速发展时期，我被任命为公司行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。
我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。
我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。
其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。
第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入光辉的前景!
第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!
谢谢大家
行政部经理就职演讲稿的延伸阅读——演讲稿的写作注意事项
1.演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。
幸福的城堡2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。
餐饮服务总监就职演讲稿篇七
今天我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。
总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作：
首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
餐饮服务总监就职演讲稿篇八
首先我对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员、同志们表示诚挚的谢意!
今日，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种职责，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我，帮忙我。
我们当选的新一届班子成员在今后工会的各项工作中，我们必须不断地学习，不断地提高，一心一意求发展，踏踏实实、勤勤恳恳的工作，绝不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也期望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
工会是群众性组织，在学校党支部和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结动员广大教职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。全体教职工要更加自觉地紧紧围绕学校的中心工作，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育教学的发展和改革做出应有的贡献。
我们建立和完善了教代会制度，加强了学校的*管理和*监督，充分调动广大教职工的进取性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的活动和教学基础功训练等形式，以不断提高教师队伍的政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事，办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平，适应新形势、新任务的需求。
我们回顾过去，展望未来。今后的工会工作需要我们在认真总结经验的基础上，发扬光荣传统，进取开拓创新，在新时期更进一步推进教育工会的工作。
餐饮服务总监就职演讲稿篇九
大家午时好!
我是管理学院市场营销专业1424班的xxx，我很荣幸当选2016届管理学院分团委学生会主席。首先，十分感激各位领导、辅导员教师和同学们对我在学生会这两年来工作本事和工作成绩的肯定。
(一)加强学生干部思想教育，以饱满的热情迎接评估工作
管理学院分团委学生会工作的指导思想是：在院领导及分团委的领导下，紧紧围绕学校要求，密切配合分团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富学院文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，到达代表管理学院同学利益与促进学院学生工作的双重目的。在即将到来了教育部本科教学工作合格评估，作为学校面临的一次大考，我们学生干部要做好模范带头作用。加强学生干部的思想政治教育、爱国爱校教育、行为规范教育、诚信感恩教育，努力坚持每学期的学生干部培训，以便更好的提高全体学生干部的整体综合素质，做一名“四我”的长财青年，为评估工作尽一份自我应尽的职责和义务。
(二)弘扬传统，开拓创新
过去，我们的学长在学习、文艺、体育等方面取得了辉煌的成绩，应对前辈们为我们打下的坚实基础，我们必须要不骄不躁，继续坚持。在其他稍微劣势的方面，我们也要总结经验，及时改善，不气馁，敢于挑战，继续学习和努力，以自我最大的本事向更好的目标奋进。
(三)加强学生会自身组织作风建设，开创学生会的良好局面
我们要想把我们的学生工作开展好，我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“全心全意为同学服务”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。让学生干部和其他同学们完成更好的交流。贯彻落实“管理学院学生会量化考核”文件要求，主席团起好带头作用，各部门进取响应，做到按章办事，不徇私舞弊，人人平等，严格执行。建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的学生干部要给予相应的处罚，对于表现好的学生干部给予必须的奖励。共同努力开创管理学院分团委学生会的新局面。
(四)进取主动开展对内、对外交流活动，加强与教师、同学的沟通
对内：各部门之间加强交流，密切合作。干事与干事之间相互熟悉，做到管理学院学生会亲如一家。主动和普通同学以及班级做好沟通，深入同学当中。了解同学们面临的各种问题，并对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作，我们应当做实做好。
对外：加强与其他七个学院，乃至与社会组织上的交流。联合一切能够联合的力量，以便探索社会活动新思想，新理念。进取与其交流工作经验，取长补短，及时改善。
教师：加强与辅导员教师以及各教研室教师的沟通，深刻了解学院建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
(五)丰富第二课堂的活动，展示自我风采
作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。所以，我们应当在贴合学校要求的前提下，根据实际情景促使各部门开展积极向上，同学们愿意主动参加的活动。
对于我个人，我也会严格要求自我：
1.作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好，进取为学生会工作奉献自我一份微薄但很坚实的力量。我会要求自我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神，不断开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们。
2.在学生会中对学生会成员多鼓励少批评，多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也会适当包容，并协助其改正。
3.作为学生会主席，首先是一名学生，学习永远排在第一位。在学习上，我会严格要求自我，合理安排学习时间。在自我学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。尽力引领大家做到德才兼备。
4.一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情，因为热情是工作的原动力。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作，起好带头作用。
最终，我想引用一句话来结束我今日的就职发言：“拧在一齐，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要我们携手同行，奋力拼搏，必将会创造管理学院分团委学生会的新辉煌。多谢大家!