2022年村级财务述职述廉报告(4篇)

时间:2023-05-22 作者:储xy

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

村级财务述职述廉报告篇一

财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理,掌管并使用好数量有限的经费,使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障,四年来,我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则,尝尽艰辛,排除万难,规范财务管理,合理使用经费,促进了小学教育又快又好的发展。

一、摸清家底,落实科学规范财务管理工作措施

我拿出一个月的时间,通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清楚地掌握了该镇小学财务管理和经费开支的基本情况:一是开支乱,有些手续不够规范;二是招待费偏多,支出不尽合理;三是重大采购渠道不畅,缺少透明度;四是欠账多,所撤并和保留的二十余所小学全部负债;债务达万元。根据存在问题,我提出以下整改措施,并努力把这些措施落到财务管理工作的实处。一是修订财务管理制度,严格收支两条线,日清月结,张榜公布,以增加开支的透明度,推行阳光账务,接受群众监督。二是破除校长一人签定,所有开支均需主管会计审核并签字后方能生效。三是节约开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。四是按规定标准报销行政办公经费,杜绝公车私用,最大限度减少招待费用,彻底消除请客送礼行为,推行节约财务、廉政财务。五是重大建设,采购项目,均经集体研究,指定专人负责办理,校长坚决回避,杜绝直接参与和暗箱操作。六是逐步减少并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则,严格规定只准省钱还账,减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务,采取硬性手段,消除扩大开支行为,有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间,由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定,严肃了财经纪律,严格了财务管理制度,从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。

二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼

三、努力改善办学条件,大力推进教育现代化

任职几年间,我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标,我作了坚持不懈的努力,改善办学条件的关键在经费,但我没有因经费严重匮乏而放弃,我始终以极大的热情,积极筹措争取资金,科学合理支配资金,努力改善办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新,“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准,全镇小学办学条件得到显著改善,向着教育现代化迈进了一大步。

我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上,充分发挥了财务的保障供给作用,为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。

村级财务述职述廉报告篇二

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个人述职述廉报告

各位领导、各位党员、各位代表:

光阴似箭,日月如梭,转眼间又是一年。一年来,本人在园区城东党工委、办事处及长白村党总支部村委会的直接领导下,本人按照党总支年初分工,按照上级党委政府的相关要求,按照党章有关规定,回顾一年来个人所做的工作概况如下:

一、以科学发展观教育为动力,切实做好本职工作。

2009年,在全党全国开展的科学发展观教育对我们打下了深深的烙印,这个烙印就是一个党员无论你党龄多长、职位多高、资历多深,一般工作还是重点工作都不能忘记你是一个共产党员,都不能忘记党的宗旨,这个宗旨就是全心全意为人民服务。按照胡锦涛总书记的话说要为民谋福址,要为民解忧愁,着力改善民声。一年来,按照党总支分工,本人主抓综合治理民调、安全生产、工会社区矫正工作兼15、16组组长,一开始有一些想法,最主要的是认为:①行政村合并以后就干这项工作,也应该调调工作;②由于新的时期、新的要求,本人能力水平有限。不能胜任这项工作,但转念一想为什么你是党员呢?通过科学发展观的教育和学习,还是要担任这项工作,必须尽心尽力尽职做好这项工作。

(一)创建平安海陵、构建和谐双墩,保持社会稳定。

一年来,本人能够努力学习法律法规和处理问题的基本常识,时刻以维护社会稳定,促进社会家庭和谐为已任,时刻以解决村民的难点、热点纠纷为已任,以此为出发点,必须做到腿勤、嘴勤、笔勤,

不厌倦不烦恼,遇事要冷静,矛盾纠纷要吃透,同时,在做好这项工作的同时,要遵循民调工作四条纪律来约束自己。即:1、不询私舞弊。

2、不对当事人压制,不打击报复。

3、不侮辱、不处罚当事人。

4、不泄露当事人隐私。讲究工作方法,冷处理与热处理相结合,冷处理热处理要看矛盾纠纷的性质、特点以及要采取的工作方法步骤,进行及时采取措施化解和协调。在处理各类矛盾纠纷中,求得公平公正,力求合理,讲究调解策略,今年协调处理道路交通赔偿纠纷,工伤事故赔偿纠纷,家庭财产分割纠纷,邻里斗殴纠纷,建房纠纷,赡养纠纷等。到目前为止,处理种类矛盾纠纷有记载的112起,订立协议45份,立卷宗4份,成功率达98%。今年5月,根据曲江市、海陵区、园区、街道总体布署和要求,我村成立了创“五星级文明村”领导小组,建立了中心户长协调机制。创“五星级文明村”的要求,就是要在我村达到五无,五无的基本内容是:1、无邪教活动‘2、无吸毒人员;3、无越级上访;4、无安全事故;

5、无刑事犯罪。根据五无要求,园区街道与村两委,村两委与各组,层层签订了创“五星级文明村”,奖惩责任书。无数事实说明,综治工作搞不好,平安建设就空套,经济得不到发展,乡邻就不能和眭,社会不能稳定,村民就怨声载道。在做好这项工作的同时,台帐资料很重要,这就要求我们矛盾纠纷有排查表,处理问题有记录,重大问题立卷宗,最终法制宣传很重要。一年来,橱窗板报宣传12期,广播宣传16次,会议宣传12次,先后宣传了国家宪法、安全法、江苏省安全条例、老年人权益保障法、预防青少年犯罪法、治安处罚法、计划生育法及五五普法相关法律法规,通过五五普法的宣传和教育,有力的提高了全体村组干部、全体党员、全体村民的法律意识。在社区矫正工作中,这是个新课题,我村有矫

正对象9名,帮教对象8名,通过一年的矫正帮教,组织他们学法用法,大多数人的世界观、人生观、有了一定的转变,从思想上、行为上都有了一定的提高,在园区街道三季度考核中,有些人受到了表扬和加分。其中有一人获得了海陵区矫正工作座谈会二等奖。一年来,全村没有发生重大治安灾害案件,没有发生民转刑案件,没有发现重新犯罪现象。综合治理、平安建设及相关台帐已经市区相关部门考核验收达标,收到好评。

(二)安全生产,重于泰山;安全生产,警钟长鸣。

我们长白村地处泰州主城区东大门,街道办事处所在地,全村21个自然小组,农业人口包括外来人口3000多人,租赁企业、私营企业44家,辖区面积2.15平方公里,村两委会年初在制定全年工作规划的同时,始终把安全生产工作放在首位,列入全年工作的议事日程,因为安全生产搞得好不好同样会影响一个农村基层班子的能力和水平,影响到党和人民群众的血肉联系;同样会影响到社会的稳定,家庭的和谐和经济发展;为此,党总支支部书记高度关注全村及驻村企业的安全生产,在历次支部大会,村民代表大会,村组干部日常工作会议上都强调了安全生产。如何做好这项工作,这就必须围绕“安全第一、预防为主”的八字方针。一年来,根据我村企业分布状况,分为四大类:服装加工类、机械铸造类、数控机床类、商品混凝土类。针对这四类企业生产经营特点、事故隐患,全年进行有侧重的进行安全检查和督查,到目前为止共进行检查、督查42次,先后为32家厂家企业老总,特殊工种进行资格培训达42人次。安全宣传条幅14条,并与相关企业签定了安全生产责任书,同时建立了详细的安全生产台帐,我村安全生产状况和工作台帐资料已经12月1日城东街道、海陵区安

全生产委员会验收达标。有多少沉痛的安全事故,包括107重大事故,告诉我们安全生产要抓好,安全宣传很重要,今年,我们利用安全检查督查的间隙,向企业宣传《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》86次,新出安全法制专栏16次。一年来,全村包括驻村企业没有发生安全生产责任事故。在做好本职工作的同时,分工不分家,积极配合园区、街道、村两委的中心工作:全年秸杆禁烧、抗洪排涝、企业追款、重点工程、建房、新农村建设环境整治、计划生育等。当然对上述工作还有很多不尽人意的地方,希望全体党员、全体代表提出宝贵意见,以便今后本人改正。

各位领导、各位党员、各位代表:以上工作得到了支部、村委及其他同志的大力支持,得到了全体党员、全体村民代表的帮助和配合,得到了全体村民的关心和协助,在此,我本人表示衷心的感谢。

二、廉洁自律当好人民的公仆

一年来,在处理各类矛盾纠纷中和其他工作中,也有部分村请吃请喝、送礼,都被本人谢绝。特别在2006年七一党课上,市委有一位领导讲了六句话,这对我来说是刻骨铭心,也是做人的准则吧:有得有才是正品,无得有才是废品。

自作聪明把人耍,缺德害人害子孙。

偶尔威风有“钱势”,千秋功罪有人评。

三、存在问题

1、工作上没有从前的热情和闯劲,总认为自己抓这项工作出力不讨好,各项工作还少不了。

2、整体配合不够好,看不惯的事情就发牢骚。

各位领导、各位党员、各位代表,俗话说:牛不知力大,人不知己过,本人还有很多不足的地方,希望同志们从帮助爱护一个人出发,

随时向我指出,我诚恳接受,深表欢迎。

四、思考和目标

2005年,我们江苏省委李源潮书记在“南京欢迎华西村先进经验、宣讲团报告会”上讲得好:“一个人做点好并不难,一个党员在一段时期做一个好党员并不难,一个干部在一段时期做一个好干部并不难,难的是做一辈子好事,永远做一个好干部、好党员,是谈何容易,而吴仁宝同志参加工作,50多年如一日,克己奉公,忠于职守,心系群众,亲民爱民,真诚真心善待人民群众,他永远是我们学习的楷模,应该像他那样,人民幸福才是我们的幸福,人民快乐才是我们的快乐”。

当前,必须围绕学习科学发展观关注民生,关注稳定,关注发展及建设社会主义新农村,五句话二十个字,围绕建设平安海陵、平安双墩,构建和谐社会,就是要坚持讲学习、讲政治、讲正气,时刻把人民群众的冷暖放在心上,切实把自己的本职工作抓深抓细,到岗到位。以诚相待,切实化解他们的难点、热点等问题,忠于职守,做好本职工作,我相信有上级党委和政府的决策布署,有村两委的高度重视,有我们全体党员、村民代表的共同努力,力争在2011年创“五星级文明村”的目标一定会实现,为我村的三个文明建设发挥自己的光和热。

秦冬宝

2010-7-27

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村级财务述职述廉报告篇三

一、 具备良好的政治素质

我是一名入党积极分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。

二、 具备爱岗敬业的思想素质

财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。

三、具备系统的文化知识和较高的业务能力

大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业,96年至20xx年考入北京广播电视大学财务会计专业,利用业余时间学完大专。20xx年至现在,在北京广播电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。在这期间,于20xx年考取了会计初级职称。20xx年中级职称过半,这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素质。

业务方面,可以分为三个阶段:

第一阶段,初学阶段,xx年——xx年

这一阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。

第二阶段,发展阶段 ——xx年

这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

第三阶段 不断提升阶段 xx年——现在

在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,20xx年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。

20xx年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——填机单——入机单——出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点——入机单——出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

三、 具备一定的管理能力

我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。

一、 建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、 建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

村级财务述职述廉报告篇四

一年来工作可以分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

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