单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）

单位之间的合作和交流是非常重要的，可以促进资源共享和互利互惠。通过以下案例，希望能够对单位的总结写作提供一些参考和借鉴。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇一

尊敬的公司领导：

本人于___________年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自_________月__________日到___________月__________日共计15天，请予以审批。

特此申请。

申请人：____________。

____________年___________月______________日。

附：结婚证明(复印件)。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇二

如果你与单位签合同，那就好因为你享受国家劳动合同法保护，单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的.

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

附一：婚假申请书格式

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇三

尊敬的领导：

***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批准!

申请人：**。

***年***月***日。

以下是各地的婚假规定：

北京：婚假3天晚婚假7天=10天。

“第二十条。

机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天，单位婚假请假条。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2xx-x年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)。

上海：婚假3天晚婚假7天=10天。

“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的`产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)。

天津：婚假3天晚婚假7天=10天。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(207月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)。

重庆：婚假3天晚婚假10天=13天。

“第二十八条。

鼓励公民晚婚、晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。

晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。”——重庆市人口与计划生育条例(9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)。

安徽：婚假3天晚婚假20天=23天。

“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：

(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;。

(二)晚育的初产妇，延长产假30天;。

(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。”——安徽省人口与计划生育条例(6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改)。

福建：晚婚的婚假=15天。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇四

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历x年xx月xx日，需请假x天至xx年xx月xx日，期间需准备结婚事宜，本人责职工作已经具体交接给负责人，望领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：__________。

时间：____年___月___日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇五

尊敬的学校领导(或x校长):

您好

我将于近日结婚，婚期定在x月x号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙，结婚的很多事情都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办。要我x月x日-x日务必去做必要的准备工作。

现在正置期末，学校和班里的工作又比较繁忙，真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

谢谢

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇六

尊敬的领导：

***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批准!

申请人：**。

***年***月***日。

以下是各地的婚假规定：

北京：婚假3天晚婚假7天=10天。

“第二十条。

机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天，单位婚假请假条。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2xx-x年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)。

上海：婚假3天晚婚假7天=10天。

“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的`产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)。

天津：婚假3天晚婚假7天=10天。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)。

重庆：婚假3天晚婚假10天=13天。

“第二十八条。

鼓励公民晚婚、晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。

晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。”——重庆市人口与计划生育条例(2005年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)。

安徽：婚假3天晚婚假20天=23天。

“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：

(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;。

(二)晚育的初产妇，延长产假30天;。

(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。”——安徽省人口与计划生育条例(2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改)。

福建：晚婚的婚假=15天。

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单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇七

尊敬的局领导：

本人出生于****年**月**日，于20xx年**月**日举行婚礼，并属于晚婚。根据《**省人口与计划生育条例修正案》第**条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天的规定，本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年**月**日到**月**日共计13天，请予以审批。

特此申请。

申请人：

20xx年**月**日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇八

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。事业单位婚假请假条范本事业单位婚假请假条范本。

特此申请。

申请人：

x年x月x日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇九

尊敬的`领导：

我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。

申请人：

部门领导：

单位领导：

x年x月x日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十

尊敬的公司领导：

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的`规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请。

此致

敬礼!

请假人:xxx。

xx年xx月xx日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十一

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受婚假待遇。下面是本站小编为大家精心整理的单位婚假。

请假条。

希望能给您带来帮助。

尊敬的领导：

本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月xx日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬的领导：

本人定于*年*月*日举行婚礼(本人今年*岁属于晚婚)，特向单位申请。

天假期(*年*月*日至*年*月*日)，望批准!

请假人：

20xx年x月x日。

×单位领导：

我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼，事业单位婚假请假条。

请假人：

20xx年x月x日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十二

尊敬的____经理：

我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。

目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。

请予批准。

祝安好!

请假人：__

__年__月__日

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十三

尊敬的领导：

我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼，需要从____月____日起请假_______天，于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十四

尊敬的.领导：

我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。

申请人：xx。

部门领导：xx。

20年xx月xx日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十五

尊敬何主席：

本人于_____年_____月_____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于______月______日至______月______日(注：共_____天)休婚假，特此申请，请予以批准!

请假人：

时间：______年______月______日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十六

尊敬的局领导：

本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受xx年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准!

申请人：

____年____月____日。

附加：xx年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受5天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下204最新国家法定婚假规定。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十七

您好。

我将于近日结婚，婚期定在x月x号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙，结婚的'很多事情都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办。要我x月x日x日务必去做必要的准备工作。

现在正置期末，学校和班里的工作又比较繁忙，真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

谢谢。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

时间：xx年xx月xx日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十八

尊敬的领导：

本人定于*年*月*日举行婚礼(本人今年*岁属于晚婚)，特向单位申请。

天假期(*年*月*日至*年*月*日)，望批准!

申请人：

*年*月*日。

国家关于婚假的规定。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇十九

尊敬的领导：

我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。

申请人：

部门领导：

xx年x月x日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇二十

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

附一：婚假申请书格式

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇二十一

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日（农历正月初六），现特向领导请假，自年月日至年月日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致敬礼！

申请人：_________。

时间：____年___月___日。

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇二十二

单位婚假请假条的注意事项（优质23篇）篇二十三

请假条尊敬的领导：

您好!我是部门_______的`_______，因为______________，需要请假时间从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，共()天假，请假期间有效联系方式：_____________________恳请领导批准。

请假人：xxx。