质量月的举办可以帮助企业发现和解决存在的质量问题,提高产品和服务的竞争力。在这里,我们将介绍一些质量月活动中的典型案例,希望能够给大家带来一些启示和灵感。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇一
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任,使我得已加入这个团队,并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,然而现在因为种.种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
项目经理公司质量月(实用15篇)篇二
1.在公司总经理的领导下,根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策,组织物业项目部全体工作人员开展日常管理和服务工作,对外承接楼盘、负责物业管理方案/环境管理方案的制定实施,物业接管验收,交房等管理工作。
2.负责督导公司小区管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。 3.负责组织与开发商的物业接管验收。
4.依据公司年度工作计划,审核所辖部门编制的年度工作计划,跟踪、分析计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转。
5.组织、保证小区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行,协调、监督政策的执行,保障公司利益。
6. 负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。
7. 积极做好本部门人员的人事管理工作,负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。
8.联络和监察清洁、设备、维修的承包方,确保其提供高素质服务。
9. 与业主、租户和承包方保持良好关系以加强物业管理效能
10. 负责组织召开住户恳谈会,加强与业主、租户的沟通,了解客户的需要,完善各项工作内容。负责公司与住户之间的沟通,接待业主、租户来访,阅办和处理住户信函,处理住户投诉,做好相关的质量记录,并按公司质量体系文件要求,安排人员做好回访工作。
11.负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质。
12. 协助监督小区日常的业务管理中的财务开支,减少浪费现象,协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。
项目副经理岗位职责(客服)
1.负责协助项目经理监督、检查、指导所辖项目的安全管理、消防管理、环境管理、客户服务、客户投诉、设施设备管理、维修管理、装修管理、社区文化活动管理等工作,协调相关工作,提出合理化建议,并监督改进。
2.负责协助项目经理制定和完善内部的各项管理制度、岗位职责,制定各专业口作业程序、考核评分标准及奖惩措施,经报批后组织实施,以确保各项工作有序进行。
3.负责协助项目经理组织催缴物业管理服务费,并跟进与收费有关的法律活动。
4.负责协助项目经理组织与开发商的物业接管验收,客户入伙相关工作。
5.项目经理经理不在岗时,负责管理项目经理的日常事务,包括组织每周召开工作例会。
6.负责项目档案资料管理、收发文管理、物资管理、考勤管理。
7.负责制订年度社区文化活动计划,报项目经理经理审核。策划组织实施社区文化活动,评估总结各项活动开展情况,填写社区文化活动记录表。
8.负责每月至少抽查两次安全管理部、维修组值班情况,并做好记录及时向项目经理汇报。
9.负责直接管理客户服务员,指导、监督、检查前台接待工作。
10.负责处理客户服务员上报需协调处理的客户问题。
11.负责与住户之间的沟通、访谈,接待客户来访。
12.负责受理客户投诉,协调相关部门处理,并及时向项目经理汇报。
13. 完成领导交办的其他工作。
项目副经理岗位职责(维修)
1.参加小区物业管理验收和交接工作,负责小区全部工程资料的交接和使用管理工作。
2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作,对工程质量进行评估,及时与施工单位、开发商联系、协调,确保小区物业的质量问题在短期内得到解决。
3. 负责协助项目经理制定和完善内部的各项管理制度、岗位职责,制定各专业口作业程序、考核评分标准及奖惩措施,经报批后组织实施,以确保各项工作有序进行。
4.项目经理经理不在岗时,负责管理项目经理的日常事务,包括组织每周召开工作例会。
5.联络和监察工程维修、设备保养分承包方,与其举行定期工作联系会,确保其提供高素质服务。
6.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。
7.负责公共设备设施大、中修计划及年检计划的审核及实施,把握现场质量控制。
8.组织定期的消防设施、安防设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。
好记录及时向项目经理汇报。
11.负责部门维修人员的培训考核;制订部门维修人员培训计划,评估培训效果。
12.完成领导交办的其他工作。
4.开展客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常服务工作;
5.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保专项外包服务品质;
6.实施物业服务中心日常招聘及培训工作,打造高素质员工队伍;
7.开展物业服务中心行政、人事、公共关系等综合事务的管理工作;
8.根据项目情况和客户需求,开展创新服务活动,不断提升服务品质;
9.加强销售案场管理,打造良好销售环境,营造良好销售氛围,积极配合地产营销工作;
12.组织开展各项节能降耗措施,提高员工能节能降耗意识,控制成本;
13.定期组织各类社区活动和员工活动,丰富业主和员工的文化生活;
14.及时处置重大突发事件,维护公司品牌形象;
15.妥善处理各类投诉,不断提高客户满意度;
16.维护与房管局、消防大队、街道、社区、派出所、业委会等相关部门的关系;
28.完成集团公司和领导安排的其他工作。
1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。
2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上
3、 对项目部的整体服务质量安全生产负责。
4、对项目的内部运作负责。
5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。
6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结
7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案
8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。
9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。
10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体。
11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查,
12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档,
13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档
14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档
15、带动和组织全体员工落实终端服务,
项目主管岗位职责:
1、协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。
2、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系,定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的质量情况,协调解决产品质量问题。
7、组织、协调宣传企业产品,提升企业形象。
文员岗位职责
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复 印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。
3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声 音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并 及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入 库有验收、出库有手续,保证帐实 相符。
7、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作, 做到既不脱档又是不长期积存。
8、完成各项勤杂、采购工作。
9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒 适良好的工作氛围。
10、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。
11、 完成行政部经理临时交办的其他任务。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇三
尊敬的公司领导:
您们好!
我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位,在是一个非常锻炼人的职位,蒙*总和*总厚恩,在和给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人,一个来自于异乡的年轻人,生活在青岛压力很大,买房前这种压力还不明显,买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负,微薄的月薪实难满足正常的生活需求,还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚,但是结算却遥遥无期,远水不解近渴。我的离职也实属无奈,在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月,因身体原因不得不在家休养,家庭经济雪上加霜,我须尽快找份月薪制工作就职,所以请公司领导能切实体谅我的难处,对我的离职给予原谅。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
此致
敬礼
项目经理公司质量月(实用15篇)篇四
尊敬的xxx公司人事部领导:
我很真的'非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd。erp2009项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇五
亲爱的公司领导:
你们好:。
经过深思熟虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈。请领导审阅。谢谢!
这段时间,我一直怀着一颗感恩的心在努力。在一路走来很多老领导老前辈的悉心教育下,我收获了很多,积累了专业素养。感谢所有帮助过我的领导和前辈。项目经理这个职位在xx是一个很有培训性的职位,给了我一个在xx和xx的好机会,对我以后的职业生涯影响深远,是我改变人生方向的又一个里程碑。在此感谢两位领导,我将用我的一生拯救你们的善良。谢谢你。
最后,请公司领导批准我的辞职,不续签新年合同。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇六
尊敬的公司领导:
您们好!
我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的.感激之情,。
我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位,在**是一个非常锻炼人的职位,蒙*总和*总厚恩,在**和**给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人,一个来自于异乡的年轻人,生活在青岛压力很大,买房前这种压力还不明显,买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负,微薄的月薪实难满足正常的生活需求,还款更是难有余富,
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《公司项目经理辞职信》()。虽然按照公司规定奖金也算丰厚,但是结算却遥遥无期,远水不解近渴。我的离职也实属无奈,在这里希望公司能够谅解。2、我对象已有身孕数月,因身体原因不得不在家休养,家庭经济雪上加霜,我须尽快找份月薪制工作就职,所以请公司领导能切实体谅我的难处,对我的离职给予原谅。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
此致
敬礼
辞职人:unjs
xx年x月x日
项目经理公司质量月(实用15篇)篇七
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在新年将至的时候向公司正式提出辞职申请。
从20xx年初至今,我进入工作已经差不多两年时间,在此期间我得到了公司领导及各位同事的多方帮助,在此,表达深深谢意!
在过去的两年里,在公司里工作始终很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,也感谢在生活方面对于我的大力扶持与帮助,一度让我有找到了依靠的感觉。
同时,我在公司也学到了很多的东西,尤其是在,在前任领导辞职以后,公司会议的很多相关工作落在了策划部这里,这是这一种机遇也是挑战。所幸的是,在进行这些工作的时候,我得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助,也学到了许多宝贵的会务经验和实践技能,这些将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,再次感谢领导的信任与支持与帮助。
但由于个人及家庭的问题,我与家人反复商量后,决定多一些时间来照顾家人,父母及孩子。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,明年的会议,新项目引进等后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作安排方面的合理性,本着对公司负责的态度,不让公司因我的个人原因而影响工作进度,我郑重向公司提出辞职,工作日期截止到本月月底。即x日。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,在年前,我会将初稿完成,并做好相应的交接工作。
离开这个公司,离开这些曾经一起努力过的同事,很舍不得,也舍不得领导们的信任、支持与帮助。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未来越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇八
(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产。
201x对我项目来说是极不平凡的一年,也是生产任务最重的一年。项目经理。
述职。
报告。
施工生产由于受征地困难、农民阻工、材料价格上涨厉害、业主资金紧张等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开面对困难,广大干部职工一起分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各阶段生产任务完成产值及工期进度:本年度计划完成产值5000万元,截止xx月底,完成产值2350万元,为年度计划的47%累计完成产值3201x元,为。
合同。
总额7633万元的42%。本年度主要完成的实物工程量有:隧道工程:左线掘进、初支480m,二衬5201x右线洞身掘进、初支5201x二衬500米。开工至今主要工程进展情况:左洞洞身开挖支护累计714米,右洞洞身开挖累计670米,双洞合计1375米。左洞二次衬砌5201x右洞二次衬砌500米,双洞合计14201x项目经理述职报告。
(二)积极采取措施,精心组织、精心管理。
1、强化生产组织的严密性。针对今年工程施工任务量较大,始终坚持生产例会。
制度。
定措施抓落实提要求解决实际问题及时确定各生产班组每个阶段的生产组织重点环节。
2、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。在上半年,及时掀起了大干一百天、全面完成任务的活动,并适时地与各生产班组签订了工期保证书。
3、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建点开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。通过对现场管理的常抓不懈,项目施工现场达到了文明施工标准。
4、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握项目生产一手材料,每天我都要到各个生产班组转上一圈,深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。同时提出“全体总动员、后线保前线”等措施,要求高标准开工、高保准施工、高标准收尾。制定了各种提高工作效率的措施,有效地促进了项目施工进度。
5、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。
6、完善激励机制,调动员工生产积极性。通过制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
(二)、加强安全管理工作,做到生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了安全管理工作的平稳运行。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。通过学习,我深刻认识到作为领导干部廉洁奉公的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,保持廉洁的本色。一年来,我严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项。
规定。
自觉抵制不正之风坚持讲真话、办实事、求实效不断提拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则在深入基层工作时从不搞特殊化不讲排场一律吃工作餐。在学习的过程中我还能够从其他领导同志身上汲取优点和长处弥补自身不足努力做项目合格的管理者。
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。
2、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高。
3、还需在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。
以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。
以上是我在201x主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在以后的工作中。我将正视困难,团结同志,改进不足,使项目生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇九
一年来,在上级领导支持和同事资助下,我仔细履行本身职责,突出施工生产管理,以进步步队本质为重点,以强化管理为本领,抓好项目管理事情,做好后勤管理事情,支持党构造抓好思想政治事情和党建事情,增强自身道德品格涵养,使我项目部员工的思想政治本质不停进步,管理事情不停前进,较好地完成了各阶段施工生产任务。
1、降服了诸多困难。
2、资金紧张。
3、气候恶劣。
1、进一步美满各项宁静质量规章制度、美满管理体制。
经过两年来施工生产现实,进一步美满宁静、质量等管理体系,创建宁静质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职宁静员外,各工区也层层设立专职宁静员共计二四名。将宁静事情进步到了亘古未有高度。质量方面,绝不抓紧,强化强施工过程控制,坚持施工质量查抄制度,严酷实行“自检、互检、交接检”三检制度,使质量题目在每道工序作业中都能得以有用控制。
3、宁静生产环境。
4、事情绩效环境。
“华电施工新法”实施环境————“零缺陷”目的凭据“华电施工新法”,在wp—qc零零一《土建工程质量控制纲要》中明确了“过程控制一次乐成,完成‘零缺陷’”的质量目的。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇十
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基本信息。
个人相片。
姓名:
黄云。
性别:
男
民族:
汉族。
19**年11月9日。
证件号码:
360***************。
婚姻状况:
已婚。
身高:
169cm。
体重:
120kg。
户籍:
江西南昌。
现所在地:
江西南昌。
毕业学校:
南昌大学。
学历:
本科。
专业名称:
装潢设计。
毕业年份:
19**年。
工作年限:
十年以上。
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
建筑工程-室内外装潢设计。
职位名称:
工作地区:
江西;。
待遇要求:
5000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
日语;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
南昌铁路工程总公司环艺装潢公司。
时间范围:
19**年8月-20**年6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
房地产、建筑、物业管理、装潢。
担任职位:
建筑工程-室内外装潢设计。
工作描述:
19**-20**任职南昌铁路工程总公司环艺装潢公司设计部主任总工程师。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
建筑室内外装潢设计/施工、预算。
发展方向:
装饰装修工程(设计、施工、预算)项目主管。
其他要求:
早上必须8.30以后上班。
联系方式。
联系电话:
130**********。
手机号码:
130********。
电子邮件:
********@。
qq(oicq):
个人网站:
********。
邮政编码:
330000。
通讯地址:
****。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇十一
个人相片。
姓名:
林达浪。
性别:
男
民族:
汉族。
1972年11月9日。
证件号码:
360221197211******。
婚姻状况:
已婚。
身高:
169cm。
体重:
120kg。
户籍:
江西南昌。
现所在地:
江西南昌。
毕业学校:
南昌大学。
学历:
本科。
专业名称:
装潢设计。
毕业年份:
1994年。
工作年限:
十年以上。
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
建筑工程-室内外装潢设计。
职位名称:
工作地区:
江西;。
待遇要求:
5000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
日语;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
南昌铁路工程总公司环艺装潢公司。
时间范围:
1995年8月-6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
房地产、建筑、物业管理、装潢。
担任职位:
建筑工程-室内外装潢设计。
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我评价:
建筑室内外装潢设计/施工、预算。
发展方向:
装饰装修工程(设计、施工、预算)项目主管。
其他要求:
早上必须8.30以后上班。
联系方式。
联系电话:
130072210xx。
手机号码:
1300722xxx。
电子邮件:
qq(oicq):
个人网站:
邮政编码:
330000。
通讯地址:
南昌。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇十二
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:山东。
身材:176cm65kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
培训认证:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:商务代表:业务代表项目经理/主管企业管理/管理顾问。
工作年限:3职称:中级。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州深圳黑龙江。
个人工作经历:
公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。
担任职务:市场策划和品牌推广。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:哈尔滨理工大学。
所学专业一:
市场营销。
所学专业二:法学。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语优秀。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
普通话和写作能力比较强,善于与客户公关.。
详细个人自传。
我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友.爱好音乐和足球.。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇十三
尊敬的公司领导:
您们好!
我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的`第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位,在是一个非常锻炼人的职位,蒙x总和x总厚恩,在和给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人,一个来自于异乡的年轻人,生活在青岛压力很大,买房前这种压力还不明显,买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负,微薄的月薪实难满足正常的生活需求,还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚,但是结算却遥遥无期,远水不解近渴。我的离职也实属无奈,在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月,因身体原因不得不在家休养,家庭经济雪上加霜,我须尽快找份月薪制工作就职,所以请公司领导能切实体谅我的难处,对我的离职给予原谅。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
此致
敬礼
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
项目经理公司质量月(实用15篇)篇十四
我系有限公司的`法定代表人现委托为空港二手车三层立体车辆展示厅桩基项目施工工程的项目经理,凡本工程的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作,由万志强代表本单位全面负责,出现一切责任均由万志强负责。授权人所尽事宜均须本人签字并加盖单位公章有效。
授权期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。特此证明。本授权委托书一式三份,经营预算部、综合办公室及本人各持一份。受委托人无转让委托权。
被授权人无转委托权,特此授权。
委托单位:_________(盖章)委托人:_________(签字或盖章)。
日期:_________年_________月_________日
项目经理公司质量月(实用15篇)篇十五
本授权委托书声明:我_________系北京四建亚太建设集团有限公司的法定代表人,现委托_________人为我公司代理人,担任平谷区东山村小霹雳工程项目经理。以本公司的名义负责该项目的生产经营活动。该同志在此项目实施过程中所签署的'一切文件和处理与之相有关的一切事务,我均予以承认。
时间:自开工之日起至_________年_________月_________止。
特此委托。
法人代表(签字):_________。
代理人(签字):_________。
_________年_________月_________日。