百日攻坚方案大全(16篇)

时间:2023-12-08 作者:BW笔侠

计划书是工作中不可或缺的一部分,它是成功和成果的重要保障。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家参考和借鉴。

百日攻坚方案大全(16篇)篇一

为深入贯彻落实xx区项目建设“百日攻坚挂图作战”行动,决定从7月1日开始,集中100天左右的时间,开展xxx招商引资项目建设“百日攻坚挂图作战”行动。为了行动有序开展,特制定如下行动方案。

围绕全区“担责任、解难题、转作风、促落实和‘三重工作’提升年”活动,把“百日攻坚挂图作战”行动与创建文明城市等活动有机结合,紧盯目标、狠抓开工、加快进度,合力攻坚、促进投资,加强谋划,坚决完成市、区“百日攻坚挂图作战”行动目标任务。

攻坚期内,11个市列重点招商引资项目完成投资xxx元;3个区列重点项目全部开工建设;招商引资项目签约资金xxx亿元。

1、实行“挂图”作战。将市列重点招商引资项目按周进行任务分解,明确责任单位、责任人,挂图作战,并用绿色柱状图显示已完成投资;将全区各招商引资责任单位项目进展情况按月进行汇总统计,制作竞赛图,显示进度差距。

2、招商引资工作攻坚行动。积极参加第xx届xxx深圳联谊会会员大会平台、粤陇携手民企陇上行、山西省首届项目推介会、第xxx届x洽会等重大招商节会,举办“xxx招商项目推介会”;大力开展专业招商、精准招商、产业链招商活动,由区委、区政府领导带队赴xx、xx、xx等经济发达区域开展招商项目洽谈活动,积极邀请500强企业及商协会组织来平川考察,交流洽谈,促成一批项目签约;精心筹备召开第x届中国西部xxx会暨xxx文化节,力争签约一批重大xx产业项目;强化招商引资项目帮办服务机制,为企业提供全方位、全流程的“保姆式”服务,加快推进招商引资项目建设进度,确保招商引资项目签约资金达xxx亿元,年底完成招商引资目标任务。

3、市列重点招商引资项目攻坚行动。严格落实招商引资项目责任制,明确时间节点和目标任务,确保项目顺利推进。攻坚期内,年产xx吨锂离子电池正极材料建设项目、xx省级农业科技示范园及文化体育旅游开发基地建设项目等xx个市列重点招商引资项目,要加快建设进度,开工率达100%,投资任务完成率达100%。

4、区列重点项目攻坚行动。抢抓当前工程施工的黄金时期,加快xxx科技有限公司枣叶茶、沙棘茶生产线项目建设进度;积极开展招商引资帮办服务工作,推进xxx环保有限公司xxx规模化养殖场建设项目和苏州xxxxx有限公司x目前期工作,确保项目在攻坚期内开工建设,形成有效投资。

5、招商项目谋划储备行动。结合x区x大产业基础,重点对x大产业产业链招商项目进行凝练,筛选一批xxx关联性强的.大项目、好项目作为全区对外招商的重点项目;提前做好xxx年的项目谋划,谋划的项目投资达到x亿元以上。

为进一步推进招商引资工作,加快项目建设进度,打赢招商引资项目建设百日攻坚战,成立xxx招商引资项目建设“百日攻坚挂图作战”行动领导小组。

组长:xx。

副组长:xxx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

办公室设在xxx办公室,负责招商引资项目建设“百日攻坚挂图作战”综合统筹协调工作。

百日攻坚方案大全(16篇)篇二

百日攻坚战实施方案,响应党的号召,下面是小编带来的百日攻坚战实施方案,欢迎阅读!

为进一步夯实平安创建的群众基础,切实提升人民群众安全感和满意度,经研究,镇综治委决定,从2015年8月1日至11月10日,在全镇开展“六大活动提民调,百日攻坚保平安”主题活动。

为确保活动落到实处,特制定本工作方案。

一、指导思想

按照“党委领导、综治牵头、部门联动、条块结合、公众参与”的原则,紧紧围绕“保稳定、创平安、促和谐”的工作目标,坚持问题导向,突出法治思维,着力开展社会治安大整治、矛盾纠纷大排调、党员干部大走访、综治工作大宣传、百日治安大巡防、平安**大创建活动,努力把**打造成最具安全感、公平感和正义感的幸福家园。

二、活动时间

2015年8月1日至11月10日,为期100天。

三、工作目标

通过“大六”主题活动,将平安创建工作引向深入,实现“一升”、“两控”、“六不发生”的目标,确保我镇维护社会稳定工作始终走在浏阳前列。

(一)“一升”:人民群众的安全感与满意度得到大幅提升,带动长沙市民调成绩上升。

(二)“两控”:侵财性案件得到控制,进京非访量得到控制。

(三)“六个不发生”:不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大案(事)件;不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大案(事)件;不发生大规模的群体性事件;不发生群死群伤的生产、交通、消防、食品等安全事故;不发生影响恶劣的治安问题和重大刑事案件;不发生暴力恐怖事件;不发生重大舆情事件。

四、组织领导

成立**镇“六大活动提民调、百日攻坚保平安”活动工作领导小组

领导小组下设办公室,由巫文根兼任办公室主任,综治办、派出所全体工作人员为办公室成员,具体负责“六大活动提民调、百日攻坚保平安”活动的部署、组织实施和督查通报。

五、活动内容

(一)社会治安“大整治”活动

坚持问题导向,通过精准打击,强力整治,着力解决一批人民群众反映强烈的治安问题,彻底铲除一批滋生乱源的土壤,依法严惩一批违法犯罪分子,迅速扭转一批重点地区社会治安状况落后的局面。

同时建立一套完善的社会治安重点整治长效机制,确保我镇社会治安持续向好,人民群众安居乐业。

1.成立**镇社会治安“大整治”活动工作领导小组。

组 长:潘储粮

副组长:刘落成 汪丰产 张常文

成 员: 谭常炳 刘 波 李 旦 朱 辉

综治办工作人员 各村(社区)负责人

2.工作内容:

一是集中开展打击“两抢三盗”专项行动。

注重打防结合,加大案件的侦破和追赃力度,挤压多发性侵财犯罪空间。

二是集中开展“打霸痞、除黑恶”专项行动。

坚持黑恶必除、除恶务尽,集中侦查、起诉、审判一批黑恶势力犯罪案件,端掉一批黑恶势力背后的“关系网”和“保护伞”。

三是继续开展“扫黄治赌禁毒”专项行动。

彻底查禁宾馆、酒店、按摩休闲场所内色情服务活动;严厉打击为聚众赌博活动提供条件的场所业主、开设赌场的赌头、以赌为业的赌棍和为赌博提供资金的“典师”;严厉打击地下“xx”等多种形式的赌博活动;严厉打击吸、贩毒违法犯罪行为,对容留吸毒贩毒的酒店、宾馆、酒吧、歌舞厅、出租房屋进行依法打击处理。

四是开展预防青少年违法犯罪专题教育。

针对青少年违法犯罪的特点,开辟法制教育讲堂、法制栏目宣传,在9月份由镇司法所、派出所在各中小学校内开展法律知识讲座和培训,使青少年从小树立遵纪守法和防范违法犯罪的意识。

五是持续开展麻将馆专项整治。

贯彻执行《浏阳市棋牌娱乐场所暂行管理规定》,严格按照《**镇2015年麻将馆、棋牌娱乐室专项整治行动实施方案》(高综委发[2015]8号)文件要求,对辖区内麻将馆、棋牌娱乐室进行彻底整治并规范管理,由镇派出所组织每周不少于1次的巡查暗访,对存在聚众赌博、扰民滋事现象,不符合消防条件的麻将馆必须依法取缔,坚决防止临街门店、市场、学校周边、交通要道两侧等人流密集场所麻将馆的反弹。

(二)矛盾纠纷“大排调”活动

围绕全镇工作大局,构建由镇党委政府领导、司法信访部门牵头、综治维稳部门协同、职能部门支持、社会力量参与的多级矛盾纠纷“大排调”工作体系,及时把各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,促进社会和谐稳定。

一是继续深化“三调联动化矛盾,息访息诉促平安”活动,千方百计化解信访积案,依法依规处理进京非访。

二是建立矛盾纠纷排查化解长效机制,健全完善预警预防、定期排查、联合调处、分级调处、督查指导和应急处置等工作机制,真正做到矛盾纠纷发现得了、控制行住、处置得好。

三是各村(社区)进一步加强矛盾纠纷排查化解,每月20日之前将各辖区内不稳定问题和重点矛盾纠纷情况上报镇综治办(见附件1),建立好动态管理机制,对重点问题和重点涉案对象的信息做好记录、补录、更新、整理,及时梳理分类,明确责任部门,及时上报镇政府主管领导,确保有效及时化解,防止矛盾升级和群体性事件发生。

四是严格落实领导包案责任制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确领导责任,落实防范措施,扎实做好相关稳定工作,切实预防化解不稳定因素,通过领导包案方式处理一批,化解一批信访积案(见附件2)。

五是严格执行督查通报制度,每月镇综治办将对各村(社区)矛盾纠纷排查化解情况进行督查通报,对排查调解工作有力,矛盾纠纷化解及时,人民群众满意度高的村(社区)优先考虑年终评先评优,并予以通报表扬;对排查调解工作不力,矛盾化解不及时,人民群众满意度差的村(社区)将取消年终评先评优资格,并予以通报批评及对相关责任人进行追责。

(三)党员干部“大走访”活动

结合“平安进基层,综治大走访”、“三联三访”活动和群众工作,组织党员干部深入基层,进家庭、进门店、进企业、进单位,宣讲平安知识、通报治安形势、倾听群众诉求、化解矛盾纠纷、回应群众关切,营造“平安创建你我有责”的浓厚氛围。

一是各村(社区)要以“三联三访”和“平安进基层,综治大走访”活动为契机,以领导包村(社区)、干部包网格的形式,对辖区所有企业、单位、家庭、门店进行一次全面走访,收集所有群众的电话号码、发放微信号(见附件3),建立群众电话号码库,关注**镇微信公众号。

二是各村(社区)要对在家的群众进行**镇综治满意度问卷调查(见附件4),群众存在的疑问要当场解释,问卷当场收回;对外出务工的群众进行电话走访调查。

三是要发挥群众工作站“驻村走家串户,为民排忧解难”的阵地作用,建立党员干部联系群众的工作制度(见附件5)。

各群工站工作人员、全体党员干部要亲临村组一线,下到田间地头,深入群众身边,将党的政策法规和平安创建知识送到千家万户。

四是综治述职必须严格按照《**镇2015年村(社区)综治工作述职实施方案》(高综委发[2015]4号)文件要求,认真开展2015年下半年村(社区)综治述职,组织综治干部、村(社区)民警、联村(社区)网格干部深入辖区通报治安形势,指导治安防范,受理居民咨询,解决群众诉求,引导辖区群众参与平安创建。

(四)综治工作“大宣传”活动

着力宣传社会治安“大整治”、矛盾纠纷“大排调”、党员干部“大走访”、百日治安“大巡防”、平安**“大创建”等活动的进展和成效。

按照《**镇2015年“平安**”宣传实施工作方案》(高综委发[2015]3号)文件要求,坚持多措并举、多管齐下,将传统宣传与新型媒体宣传有效结合,将日常宣传与集中宣传有机结合,形成全方位、多层面的宣传格局,做到主题鲜明、形式多亲、成效显著,掀起新一轮宣传高潮。

一是要对收集的所有电话以打电话、发短信的方式,开展一次全面的政法综治宣传,引导群众理解、支持、配合民调。

二是要以平安单位、平安屋场、平安门店、平安家庭创建为载体,将综治述职会议、群众满意度问卷调查走进千家万户,切实增强人民群众的知晓率和参与率。

三是要在全镇各村(社区)主要路口、主要干道、交通要道、集镇等醒目位置设立平安建设公益宣传牌,同时调动全镇所有公共场所的电子屏纳入“大宣传”阵地范畴,全天候插播平安**建设内容。

同时还要充分利用电子屏、手机短信、微博微信等多种方式和媒体,发起强大舆论攻势,营造浓厚氛围。

五是要积极组织辖区人员关注“平安**,长寿**”微信公众号,延伸平安**宣传的触角,提升平安创建成效的知晓率。

(五)百日治安“大巡防”活动

继续推进和完善“红袖章”建设工程,严格落实“红袖章”治安巡防的各项举措,大力开展**镇治安“大巡防”活动,按照民警带队、错时巡防、看门守栋的要求,科学整合专业巡防队、机关单位值班人员巡防队、村(社区)义务巡防队、平安志愿者等巡防力量,加大对人流量大、密集度高的重点部位、重点场所和重点区域的巡防力量投入和巡防巡查力度,切实提高集镇街面的见警率、见巡率、管事率。

一是规范专业巡防队伍。

以镇派出所、综治办为主,组织一支专业巡防队,定期和不定期、定线路与不定线路相结合进行每周不少于一次的巡防巡查。

二是值班和巡防相结合。

政府值班干部与镇派出所值班民警相结合,每晚9:00时至11:00时对**集镇和石湾集镇的重要部门、重点区域进行每日巡防。

三是完善村级义务巡防队。

每个村(社区)必须组建一支10人以上的义务巡防队;平时每周不少于两次的巡防,在重大节日、特护期间必须每日巡防。

巡防区域主要是村民集中居住地、边远地区的村民居住地;自然灾害时期,义务巡防队要及时加强对可能发生事故的道路、山塘等重要地区进行巡防巡查。

(六)平安**“大创建”活动

不断强化各级各部门综治维稳责任,发动社会各方力量参与平安**“大创建”活动,做到平安创建“人人有责,个个参与”,实现“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的目标。

一是深入推进“十百千万”平安建设工程(即十个平安行业、百个平安单位、千个平安企业、万个平安家庭),并在此基础上提档升级,扩大创建面,力推平安屋场、平安家庭等基础末梢平安创建活动。

二是培植一批叫得响、推得开、可复制的平安典型,全力发挥示范辐射作用,构建一张横向到边、纵向到底、不留盲区的平安网。

三是按照《关于全面推进治安保险工作的通知》(浏综办发[2015]9号)有关要求,认真执行《**镇关于全面推进治安保险的工作方案》,在辖区内开展治安保险工作,通过治安保险的开展,达到政府得民心、群众得平安、社会得和谐的效果。

各村(社区)治安保险工作开展情况将进行排名,并纳入年终村(社区)考核内容。

四是结合“三严三实”教育活动,深入践行党的群众路线,切实强化政法队伍思想建设和组织建设,牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,着力解决好当前政法队伍在公正执法、服务态度和工作效率等方面的突出问题,树立**镇政法队伍良好形象。

五是以平安单位、平安屋场、平安家庭建设为抓手,指导单位、企业、屋场、家庭落实平安建设工作举措,加强与驻地综治部门的联动协作,形成“平安联创、治安联防、矛盾联调、信息联通、问题联治、违法联打”的平安建设长效机制。

六、活动步骤

“六大活动提民调,百日攻坚保平安”活分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(8月1日至8月10日)。

各村(社区)要采取多种方式,进行宣传发动,充分调动广大人民群众积极参与,为活动的顺利开展打下坚实基础。

(二)组织实施阶段(8月11日至10月25日)。

各村(社区)要根据“六大”活动的要求,按照“专群结合”的原则,将“六大”活动有序推进。

请各村(社区)、网格干部将群众电话号码收集表于8月25日前交到镇综治办,汇总后上报市综治办基层科。

(三)巩固提升阶段(10月26日-11月10日)。

对专项行动中存在的突出问题和薄弱环节,及时进行整改、补火,坚持做到“工作不达标不放过,成效不明显不放手”。

同时,认真总结前期工作的成功经验,建立健全长效机制,做到常抓不懈,巩固提升。

七、工作要求

(一)加强领导,精心组织。

“六大活动提民调,百日攻坚保平安”活动是确保全镇社会稳定,实“六个走在前列”的重要举措,更是提升人民群众安全感和满意度,做好下半年省市民调工作的有效方法。

各村(社区)、企事业单位务必高度重视,切实加强领导,精心组织部署,要把“六大”活动摆在重中之重,与日常工作同部署、同推进、同落实。

此次“六大”活动由各村(社区)、企事业单位“一把手”为直接责任人,具体负责组织实施,各村(社区)、企事业单位要至少召开一次工作动员会和工作推进会,要严格按照上级文件要求,明确工作任务,狠抓工作落实,确保活动顺利开展。

(二)加大宣传,营造氛围。

各村(社区)、企事业单位要立足自身职能职责,结合工作实施,切实开展“六大”活动专题宣传。

各村(社区)、企事业单位、联村网格干部要把宣传发动的重点放在村组,深入村组、深入企业、深入屋场、深入家庭,积极有效的制做宣传栏、发放宣传册,公开信等形式,利用广播、网络、微博微信、短信平台等多种渠道,广泛宣传“六大”活动的目的意义、活动进展,为活动推进营造浓厚氛围。

(三)协调配合,注重实效。

各村(社区)、企事业单位要牢固树立大局观念,坚持“全镇一盘棋”格局,注重上下联动,主动作为,协同作战,共同推动“六大”活动深入开展。

同时要积极探索建立行之有效的工作机制,形成“镇党委政府统一领导,各村(社区)、企事业单位齐抓共管,广大人民群众积极参与”的工作模式,努力将各项工作举措落到实处。

(四)落实责任,强化考核。

“六大”活动开展情况将纳入村(社区)、企事业单位季度讲评、年度工作考核内容。

届时,镇综治办将组织联合督查组深入各村(社区)组网格、企事业单位进行明查暗访,对领导重视、措施得力、工作开展扎实有效的村(社区)、企事业单位予以通报表扬,并在考评中予以加分;对不按照要求落实、行动迟缓、工作走过场、效果不到位的村(社区)、企事业单位,将予以通报批评,视情给予“挂牌整治”、“黄牌警告”甚至“一票否决”,并严肃追究相关领导和责任人的责任。

局属各单位:

根据县委常委扩大会议精神,在全县开展“百日攻坚”活动的要求,为进一步推进我局各项工作,确保年底完成各项目标任务,经局党组研究,决定在全系统开展“百日攻坚”大行动,并制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以十七届六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以加快发展为主题,以提高效率为手段,以扎实工作为基石。

深入贯彻落实县委“百日大会战”会议精神,动员全局上下进一步解放思想,按照“大战一百天,奋力促发展”活动主题,采取超常规措施,提高信心,振奋精神,齐心协力,攻坚克难,奋战100天,破解畜牧建设难题,全面掀起畜牧产产业建设新高潮,确保各项工作目标任务顺利完成,推进我县畜牧兽医事业又好又快发展。

二、工作目标

“百日攻坚”工作目标是:要紧紧围绕畜牧业生产、动物疫病防控、重点项目建设、秋冬农业开发、信访维稳、干部作风建设等重点工作,明确目标任务,倒排时间、狠抓落实,确保取得实效。

力度,确保全县10个养殖小区、100个规模养殖场建设目标实现;全面落实信访工作和社会治安综合治理工作责任制,加大力度全力维护社会稳定,促进社会和谐发展。

狠抓市综合目标考核及县经济考核各项指标的落实,确保在2012年度市综合目标考核及县域经济考核争先进位。

三、主要内容

1、以秋冬农业开发和项目实施为重点,狠抓项目建设进度。

全系统干部职工统一思想,认清形势,上下联运,要顾大局、识大体,想办法、添措施、强手段、重落实,强力推进秋冬农业开发和石漠化项目建设,重点是百万只山羊产业,城关、潘口、文峰三个“1235”羊场改扩建,15只种公羊投放,五房沟千只羊场和百头牛场建设;加大对庙湾万头猪场、溢水十万只蛋鸡场、麻家渡和宝丰两个百头牛场等在建重点项目督办力度,确保重点项目12月底建设完工。

2、以动物疫病防控和投入品监管为重点,狠抓畜产品质量安全。

加大动物疫病防控力度,推行动物疫病防控专业化、常态化管理,坚持“集中免疫”与“季防月补”相结合,重点是开展好秋季动物防疫工作,确保以生猪五号病为主的六种重大动物疫病免疫密度和免疫质量分别达到100%;增加疫情监测数量和频次,及时掌握疫情动态,提高分析预警能力;充分发挥村级疫情观察员的作用,加强疫情举报核查,提高疫情报告的及时性和准确性;落实“属地管辖”责任制,县、乡(镇)

联动,共同搞好市场动物产品监管;各乡镇防检工作站对辖区进行梳理、普查,县动物卫生监督局搞好抽查和督导,规范市场秩序,加大违法案件查处力度。

狠抓到场到户产地检疫和屠宰检疫,狠抓消毒灭源工作,规范病害动物的“四不一处理”,保障我县畜产品质量安全。

3、以畜牧养殖小区建设为重点,狠抓结构调整和品质提升。

以县委、县政府将畜牧产业化发展目标纳入“三大三特”产业建设为契机,进一步健全组织机构,强化责任意识,把任务明确到分管领导,目标细化到站、股、室,责任落实到部门负责人和具体经办人员。

深入开展“百日攻坚”活动,突出规模养殖、提升畜禽养殖总量,建好无规定动物疫示范区和标准化规模养殖小区。

把示范区建设、养殖小区建设与调整产业结构结合起来,在巩固、提升生猪产业的同时,立足资源,突出优势,调整结构,优化布局,彰显特色,因地制宜发展家禽和草食家畜。

在“百日攻坚”活动结束前,完成养殖小区10个,标准化规模养殖场100个的建设任务。

4、以干部作风转变为重点,狠抓效能建设。

干部职工加快心态调整,转变工作作风,加快工作节奏,尽快与“百日攻坚”活动合拍。

合理调整工作方法,在工作中用心用脑,把工作做细做实,狠抓督查监督,对项目建设实行一周一汇报,养殖小区建设实行一月一督查;加强财务管理,严格财务制度,开源节流。

加强对养殖场建设技术服务,从选址、规划、建舍、

配套设施、生产、销售实行全方位技术服务;狠抓效能问责,严防“三乱”行为,加强明查暗访,不定时的对机关和基层站人员的在岗和工作状况进行明查暗访,加大通报力度,严格奖惩。

5、以构建和谐稳定为重点,狠抓矛盾排查调处。

坚持以人为本,构建和谐股室、和谐机关、和谐基层站、和谐单位,抓好不和谐因素的梳理、排查,理性分析、积极疏导、合理处置,对本级不能处理问题,要求及时上报。

高度重视抓好信访件调处工作,逐件制定调处方案,全力以赴做好协调工作。

对已协调解决的信访件要继续做好跟踪服务,防止复访。

对有信访苗头的,要及早介入,及早调处,力争将矛盾纠纷解决在萌芽状态。

要建立信访工作长效机制,将接访工作纳入常规化管理,完善信访预案,排定时间,认真执行信访接待和矛盾纠纷调处制度,切实转变工作作风,变上访为下访,尽量减少民怨,通过深入基层拉近与群众的距离,促进社会和谐稳定,确保一方平安,为“十八大”顺利召开营造良好的社会环境。

四、主要措施

1、提高思想认识。

全体干部职工要统一思想,提高认识,充分认识“百日攻坚“大行动活动的重要性、必要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到确保全面完成我局所确定的重点工作目标上来。

要认识到这是检验我们工作能力的关键时刻,是表现工作能力的时候,是建功立业的大好时机。

困难面前,要

大胆往前,不能畏首畏尾;要抓住机遇,攻坚克难;要不折不扣,坚决完成2012年目标考核任务;咬定目标不放松,在100天的时间内,变压力为动力,充分发挥潜力,突破困难,集中一切人力物力财力,发扬艰苦奋斗精神,强力推进畜牧产业建设;要坚决克服厌战情绪和畏难情绪,以顽强的工作作风、昂扬的斗志、不服输的干劲,确保各项政策、措施、部署落实到位。

2、加强组织领导。

为加强组织领导,确保活动的.顺利开展,局成立“百日攻坚”活动领导小组,由局长张道钦同志任组长,领导班子其它成员为副组长,各二级单位负责人、股室负责人为成员,领导小组下设办公室,负责活动的综合协调和督查指导,肖厚新同志兼任办公室主任。

各单位要切实加强对“百日攻坚”活动的重视程度,不折不扣地落实好各项攻坚任务,确保工作扎实有效推进。

3、强化督办检查。

要进一步加强督办检查力度,尤其是对时间跨度较长,工作任务较重、范围涉及较广的工作,畜牧重点建设项目,主要领导、各分管领导将进行定期督查,及时了解工作动态、掌握工作进展,发现并及时解决问题。

同时要实行重点工作半月会议制度,各股室、二级单位要主动向分管领导、主要领导汇报工作,共同研究对策,协助解决难题。

定期召开局长办公会议,通报近期工作完成情况,安排部署下阶段重点工作,确保各项工作协调有序推进。

直属各单位、各部门:

根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神,开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神,集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动,特制订如下实施方案:

一、总体要求

以科学发展观为指导,以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标,通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动,动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实,进一步巩固上半年所取得的活动成果,着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题,着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题,着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题,切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐,在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成,为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。

二、时间

2010年8月中旬—11月底

三、参加对象

直属各单位、各部门

四、活动内容

(一)围绕发展大局,抓好集团重点工作的落实,着力破解中心意识、全局观念不强的问题。

紧紧围绕集团下半年的中心工作,紧密结合各单位、各部门实际,进一步细化目标任务,完善配套措施,狠抓工作落实,以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障,切实推进集团部署的各项目标任务,特别是生态文化建设工作任务的完成。

继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设,行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成,认真分析梳理工作目标,倒排倒逼进度计划,对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作,要排出任务进度表,进一步明确工作目标,明确责任人和责任部门,明确工作措施和完成时限,确保重点工作按时保质保量完成,并带动其他各项工作顺利完成。

(二)围绕项目推进,抓好联系重大(项目)的跟踪服务,着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。

要着眼“三贴近”,充分发挥本单位本部门工作职能,对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目,特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目,根据“千个项目问责效”的要求,组织精干力量深入项目一线,实时跟踪服务。

对于项目推进中的困难,要主动帮助,找准问题症结,有针对性加以解决,力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产,真正做到“联项目、优服务、助推进”。

(三)围绕服务群众,抓好重点、难点问题的解决,着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。

狠抓落实五项推进活动,通过开展办公秩序规范活动,建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序,努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。

通过开展参观见学活动,进一步增强党员干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。

通过开展“三个年”征文比赛活动,解决“三个不”( 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精),做好“三服务”( 服务好基层、服务好企业、服务好群众),促进“三个年”(转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年),推动集团(总台)各项工作创佳绩、再塑广电新形象。

通过开展宣传板报展评活动,充分展示集团(总台)活动特色亮点和自身形象,进一步巩固“三个年”活动前阶段成果,推动下一阶段活动。

通过开展“文明标兵”评比活动,进一步增强员工的事业心和责任感,推进职业道德建设,树立优良行业风气,不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。

通过开展百日攻坚活动,上下联动、部门互动,集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题,久拖未决的难点问题,切实为员工做好事、办实事、解难事,努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效,让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。

(四)围绕效能提升,抓好党员干部能力建设,着力破

解能力欠缺、执行力不强的问题。

对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求,努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫,进一步加强学习能力培养、增强创建实效,切实提升党员干部思想理论和政策业务水平,提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。

要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制,积极探索科学的绩效评价机制,通过“赏罚分明”保证“令行禁止”,加强本单位本部门执行力建设,教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念,掌握科学的执行方法,解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题,全力提升集团执行力和工作效能。

(五)围绕“懒、庸”治理,抓好监督检查,着力破解执纪不严、监督不力的问题。

针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题,各单位、各部门要切实花大力气加以纠正,要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。

要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作,对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情,做到不回避、不推诿、不敷衍,按照有关规定严肃处理、严格问责。

要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象,集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ,确保政令畅通。

从源头着力加强监督,筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。

(六)围绕长效管理,抓好制度建设,着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。

要把制度建设贯穿活动始终,边建设、边运行、边完善。

结合作风建设的重要内容,“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作,进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实,特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去,建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。

五、工作要求

1.加强组织领导。

“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分,也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。

各单位、各部门要高度重视,切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动,按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求,落实工作责任,组织开展专题调研,认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题,研究制订实施方案,细化分解任务目标,精心组织推进。

2.注重统筹兼顾。

争优”活动、生态文化建设务虚研讨活动、集团成立一周年活动结合起来,与其他“两个年”活动结合起来,与推进本单位本部门全年工作目标任务结合起来,进一步整合资源、增强合力,确保活动落到实处。

3.讲究工作方法。

要围绕服务发展、服务基层、转变作风这一重点,突出解决那些外部条件基本具备、符合发展要求的难题。

既要破解点上的个案难题,又要着力破解事关群众根本利益的、涉及全局的难题;既要注意采取集中性行动破解难题,又要着眼长远,形成长效性的破解难题工作机制。

4.营造舆论氛围。

要充分发挥声、屏、报、网、团等媒体的作用,紧扣活动主题,大力宣传各单位、各部门党员干部在专项行动中的带头示范作用和党员干部中的先进典型,重视宣传活动推进中的好做法、好经验,营造凝心聚力破难攻坚的浓厚氛围。

百日攻坚方案大全(16篇)篇三

为认真贯彻落实6月7日国家和省、市安全生产电视电话会议精神,按照市人民政府办公厅《关于立即开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的通知》(筑府办函[20xx]132号)的要求,为坚决遏制特大以上安全生产事故的发生,为“科技产业集聚区、生态文明先行区、园林城市特色区、美丽乡村示范区”的建设和小康社会目标建设营造良好的安全环境,立即对全公司建设项目开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动,现制定本实施方案。

通过为期三个月的安全生产大检查暨百日攻坚专项行动,全面掌握公司在建项目的安全生产情况,进一步增强企业的主体责任,确保安全生产各项制度措施落到实处,进一步推进企业安全生产标准化、安全文化建设,深入开展安全生产事故隐患排查治理,杜绝特大以上安全生产事故,严控一般事故。

为加强百日攻坚专项行动的组织领导和统筹协调,我公司成立以总经理任组长,安全生产管理部相关成员组成的百日攻坚专项行动领导小组,负责组织开展百日攻坚专项行动。

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxx。

(一)全面排查和企业自查阶段(20xx年6月8日至7月10日)。

公司各工程处要制定安全生产隐患排查治理方案,细化工作措施,对重要岗位、关键部位、薄弱环节开展安全生产隐患自查工作,对排查出来的隐患,建立台帐,实行分类管理,并立即组织制定隐患整改方案措施进行整改,做到全覆盖、不留死角、不走过场。

以大检查为契机,结合“全国安全生产月”活动,采取多种形式大力开展安全生产宣传教育活动,努力营造良好的安全生产氛围,更加广泛深入地宣传安全生产知识,增强职工的安全生产观念,树立“安全第一”的意识。项目部要认真组织开展以脚手架、模板工程、卸料平台、深基坑(边坡)、建筑起重机械为重点的安全隐患专项整治活动,对违章行为坚决制止、对违法行为坚决处罚,确保“安全生产月”活动期间的建筑施工安全。

(二)全面整改和治理阶段(20xx年7月10日至8月10日)。

各项目对排查出来的隐患要制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任人,落实整改资料,限期完成整改。对重大隐患实施排查、并做好整改消项、处置情况记录、隐患排查统计工作。对短期内难以完成整改的,要制定阶段性治理方案,24小时监测监控。

(三)全面督查和督促整改提高阶段(20xx年8月10日至9月30日)。

对所属项目部检查出来的安全生产隐患,工程处要100%进行督查检查,公司安全生产管理部开展综合督查,及时解决安全生产大检查暨百日攻坚专项行动中存在的问题,确保全面排除和治理隐患。

(一)项目组织机构是否建立健全,人证是否相符。

(二)各项安全生产管理制度、各种操作规程、项目管理人员安全生产责任制是否在生产作业场所上墙。

(三)是否制定安全生产预案,是否按规定组织进行演练。

(四)是否建立安全生产事故隐患排查治理工作制度,是否组织此项工作,是否有记录、有台帐。

(五)项目开展安全生产标准化建设工作的情况。

百日攻坚方案大全(16篇)篇四

(一)提前完成我市中小学(含教学点)宽带接入率达到xxx%,出口带宽达到xxxmbps以上的工作目标。在前期学校联网攻坚行动成果的基础上,目标在20xx年xx月xx日前完成所有中小学(含教学点)的宽带接入工作,重点啃下偏远山区教学点攻坚“硬骨头”,真正实现“宽带网络校校通”。

(二)推进“光纤进班”工程。随着互联网与教育教学融合的深度和广度不断拓展,教室宽带的“高带宽”、“不掉线”、“高稳定性”要求越来越高,目标在xxxx年底前,我市所有中小学(含教学点)教室宽带xxx%实现“光纤进班”,为学校实现“同步课堂”“翻转课堂”“电子班牌”等多种信息化教育,奠定坚实基础,打造xxx教育新名片。

(一)精准建立全市中小学(含教学点)宽带接入台账。各县(市、区)教育局通过全国教育信息化工作进展信息系统,进一步核准全市中小学(含教学点)宽带接入情况信息,重点掌握目前未有宽带接入的中小学(含教学点)纳入决胜攻坚阶段目标,并及时跟踪进展,更新宽带接入情况信息。

(二)加快未联网学校宽带接入进程。中国电信xxx分公司各区县分公司确保按有关文件要求,积极组织人员,筹集资金,确保所有中小学(含教学点)xxx%实现宽带覆盖。各县(市、区)教育局应积极与各县市区电信公司联系,掌握宽带网络覆盖情况,确保按照工作目标时限完成所有中小学(含教学点)xxx%宽带接入。

(三)积极推进“光纤进班”工程。“光纤进班”工程是推进我市教育均衡发展的有力保障,以高速稳定的“光纤进班”网络为基础,可以建设以县市区为中心,以乡镇为节点,以村校为末梢的城乡一体化数字教学,通过“同步课堂”“专递课堂”“在线备课”“基于多媒体教学”等多种形式,解决乡村教师“派不出、留不住、教不好”的困境,整体提升农村教学点质量,补齐城乡义务教育均衡发展的“短板”。各县(市、区)教育局要提高认识,积极与各区县电信公司联系,按时完成“光纤进班”工作目标,开展“同步课堂”“翻转课堂”“电子班牌”等学校教育信息化应用推广。

(一)强化组织领导。各县(市、区)教育局,中国电信xxx分公司及各县市区分公司共同协调学校联网攻坚行动相关工作,组建专项行动领导小组和工作小组(参照附件),加强对决胜阶段的组织领导。

(二)加强协同配合。中国电信xxx分公司加大投资力度,加快我市教育网络升级改造,确保宽带网络覆盖到我市中小学(含教学点),确保“光纤进班”工作有序开展。各县(市、区)教育局进一步精准识别未有宽带接入的中小学(含教学点),完成宽带接入工作,同时组织学校开展好网络条件下的信息化教学与教研,有效提升教学质量。各单位要从积极推进全市“互联网+教育”发展大局出发,坚持合作共赢。

(三)加强交流培训。根据工作需要定期或不定期召开学校联网攻坚行动工作会议,共同谋划“互联网+教育”思路及对策,协调解决工作重点难点问题,加强工作经验分享。

百日攻坚方案大全(16篇)篇五

为响应县政府安委会《博兴县安全生产百日攻坚行动实施方案》文件精神,也为了进一步加强我公司的安全管理,夯实安全基础,建立建立健全安全管理长效机制,有效预防安全生产事故的发生,我公司将积极组织开展“安全生产百日攻坚”活动。现根据公司特点制定本活动方案。

深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和安全发展的科学理念,坚持“抓基础、抓示范抓关键”的原则,继续巩固“安全生产年”、“安全生产月”工作成果,着力提升。

以此“安全生产百日攻坚”活动为契机,结合生产现场日常安全生产管理,落实各部门安全生产责任,严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度,开展法制教育,加强生产现场基础安全工作,落实各项安全防护措施,组织开展安全生产大检查,切实消除安全生产隐患,认真解决生产中的突出安全问题,有效防范和遏制安全事故的发生,保护员工的安全和健康,为构筑“和谐博城”贡献一份力量,也为实现本企业全年安全生产打下坚实基础。

为确保“安全生产百日攻坚”活动能在我公司顺利进行,经公司研究决定成立此次活动领导组织机构:

组长:栾建民。

副组长:张海波杨海轮。

成员:各部门、车间经理、主管及主要负责人。

机构办公室设于安全环保部。

1、认真组织安全生产宣传教育活动。

首先在公司营造“注重安全、关爱生命”的安全生产警示氛围,提高员工的安全生产、安全防护意识,通过会议、培训考试、安全宣传标语、警示标牌等大力宣传安全生产知识。

公司将于6月初举行“安全生产活动月”安全承诺签字仪式,6月中旬照常进行每月一次的安全培训考试,另外增加一次知识竞赛。起到提高整个员工队伍安全生产意识、宣传安全生产知识的作用,旨在将安全管理理念、安全意识、安全管理水平再上一个新台阶。

本月末将组织各部门车间负责人、兼职安全员召开安全月活动专项会议,会上宣布本次安全月活动计划,组织学习安全生产事故典型案例汇编,观看相应警示片。

2、完善健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制。

进一步完善有针对性的、富有自身特点的安全生产管理制度,包括安全检查制度、安全教育制度、安全费用使用制度、责任制考核制度。

3、严格执行三级安全教育和外来施工人员教育制度。

项目部建立外来施工队动态管理台帐,做好进出场记录,对进厂外协人员进行岗前安全教育培训和技术交底;对新入厂员工的三级安全教育效果抓实效;特种作业人员必须进行岗前培训,并持证上岗。

4、加强安全隐患排查治理。

安环部应制定安全隐患排查计划,排查内容应按生产实际情况制定,建立安全隐患治理台帐;对排查出的隐患应明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间,并对隐月患治理情况定期进行排查。此次排查活动计划于6月3日——6月19日进行。

5、严格执行安全专项费用保障制度。

根据我公司《安全生产资金保障制度》及有关规定,应绝对确保相应比例的安全生产经费,并保证安全生产经费全部做到专款专用,完全用于安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。

6、认真组织安全生产应急演练。

安环部将根据安全生产工作重点、难点和面临的特殊困难、问题,制定好安全生产应急预案,有针对性的组织开展安全生产应急演练。

本次“百日攻坚活动”中我公司将按原计划在6月末进行一次消防和生产事故的应急预案演练。

1、统一思想,提高认识。

各部门车间要把深入开展“安全生产百日攻坚”活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定生产环境的一项重要任务,进一步统一思想认识,增强自觉性和责任感,把活动作为加强生产现场安全管理的头项工作,抓紧部署、落实、检查和推进。

2、强化措施、积极落实。

各部门车间要根据各自的实际情况,围绕创建目标和措施,建立健全日常安全生产管理长效机制,排查整改安全隐患,逐步推进创建工作,确保落到实处。同时,要把公司活动与落实县安委会文件精神紧密结合,强化安全生产管理措施,坚决遏制重特大事故发生;要把“百日安全攻坚”活动与日常安全监管结合起来,加大隐患排查力度,不断改善安全生产环境和条件,实现安全管理工作水平的整体提升。

3、抓好宣传,营造氛围。

安环部采取多种形式,结合日常安全教育、培训,做好创建县“安全生产百日攻坚”活动优秀单位的动员和宣传,营造良好的活动氛围。

4、加强考核,确保活动质量。

活动领导小组及其办公室将严格按照活动工作的内容进行督促、检查、考核,确保活动开展质量,达到预期目的。对于先进经验和做法进行大力推广,对于存在的问题进行彻底整改,扎扎实实提高安全生产水平。

百日攻坚方案大全(16篇)篇六

以及其它方面检查内容。

(二)渔业生产领域。重点督导渔业生产经营主体落实安全生产主体责任;

以及其它方面检查内容。

(三)农资领域。严厉查处无证经营农药行为;

以及其它方面检查内容。

以及其它方面检查内容。

是否严格落实有限空间作业人员岗前培训制度;

是否完善有限空间通风、检测、防护等安全设备;

是否规范有限空间作业程序和现场管理;

是否强化和规范有限空间应急救援;

以及其它方面检查内容。

(六)畜禽屠宰及饲料兽药生产经营领域。重点检查企业落实安全生产主体责任情况;

以及其它方面检查内容。

百日攻坚方案大全(16篇)篇七

蕉溪镇中心小学校校园安全稳定“百日攻坚战”活动总结 为切实加强学校安全工作,落实好镇远县教育和科技局印发的《镇远县教育系统安全稳定“百日攻坚战”工作方案》(镇教科通【20xx】1号精神,我校成立了以校长为组长的领导小组,负责此活动的全面工作。以“治理隐患、防范事故”为主题,认真开展安全稳定“百日攻坚战”行动和安全生产月活动。自开展活动以来,各方面工作运转正常有序,现将我校的基本情况报告如下:

我校领导班子能充分认清安全工作面临的严峻形势,提高思想认识、扎实有效的推进校园安全工作,由学校行政会安排部署,成立春节期间安全工作领导小组,将每项工作落实到人。

1、放假不放松,采取多种形式对学生进行安全教育。

放假前开展安全再落实、再教育活动,主要做好“三个一”即各班上好放假前一节安全教育课、全校进行一次安全演练、布置一份假期安全作业;假期期间学校还通过校信通等手段对学生进行烟花爆竹、交通、饮食等专题安全教育。

2、对学校安全隐患进行全面检查和整改。

放假前我校对全校所设施集中开展了一次拉网式排查,及时消除了排查中存在的安全隐患,对校舍、技防、消防设施进行全面检查,重点对财物室、实验室、教室、办公室、消防通道等重点部位进行水、电、防火、防盗等安全检查,及时消除安全隐患。

3、加强学校假期防盗工作。

春节假期期间,我校监控运转正常,每天24小时安排领导、教师、门卫值班、巡查、记录,确保了节日期间校园安全。

在活动月期间,学校组织有关人员对校园安全工作进行了一次认真排查。通过“致家长一封信”,教育学生远离危险场所。加强了学校的饮食卫生监督,定期对学校食堂,进行卫生监督和检查,确保了师生的饮食安全。

寒假期间,我校坚持24小时值班,领导在岗带班,及时处置突发事件和异常情况,保证信息渠道畅通,按规定及时、如实上报。

总之,我校自开展此活动以来,增强了广大教师的安全意识和安全责任意识,上下认识足,干劲大,措施得力,活动开展顺利,截止到现在,学校无一不安全事故发生,教育教学工作开展正常。

百日攻坚方案大全(16篇)篇八

思想认识再动员,宣传发动再升温,市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能止步。首先强化工作人员的工作责任心,从根本上转变工作人员工作作风。要求每一个工作人员要有高度的政治敏感性和强烈的工作责任心,要有尽我能、出我力的负责任的态度,从每一个工作人员的思想素质抓起,从市场环境卫生秩序和消防安全做起,强化工作人员“要我管”转变为“我要管”的思想,强化“雨天和晴天一个样,节假日和平时一个样,市场周边和市场内一个样”理念。同时通过工作人员的亲自动手和宣传劝导,传递社会正能量,在市场经营户和市民中积极倡导“市场就是我的家,优美环境靠大家”的思想,带动全社会参与城市环境综合整治“百日攻坚”行动,达到文明城市你我共创、优美环境你我共享的社会氛围。

12月份各市场的工作亮点是:各市场及时召开“百日攻坚”行动总结会,制订下一阶段的整治方案,总结经验,查找不足,巩固成果,落实责任。再次掀起“百日攻坚”行动新高潮。

管理模式再创新,严奖重罚再规范,市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能放松。各市场按照市场环境网格化管理办法,包括工作人员签订区域路段责任管理、保洁人员责任奖罚金管理以及市场经营户签订“门前三包”责任管理,进一步规范市场的管理服务行为,将工作责任细化到人,将签订工作责任状落实到位,将工作管理与绩效工资挂钩,将监督管理与奖罚相结合,把经常性督查与工作成效相结合,推动市场日常管理服务的规范化和常态化。同时工作人员要按照责任区域分工,上门宣传、劝导,督促落实市场经营户“门前三包”责任。市场服务中心党风廉政建设督查组每月和市场日常管理督查组联合或交叉督查,保持严管重罚的高压态势,激发工作人员的工作积极性和主动性,进一步推动市场日常管理服务的规范化和常态化。

一是城南和佳发市场进一步督促落实“门前三包”管理与跟踪,建立经营户“门前三包”台帐与奖惩管理机制,有效地遏制了经营户乱丢乱扔或垃圾不入篓的不良习俗。

二是各市场试行区域卫生秩序责任连带制度,即在区域内由于个别经营户乱丢乱扔垃圾、垃圾不入篓或占道经营,那么就处罚整体行业相关区域的经营户,使经营户之间形成了一个相互制约相互监督的体系,带动促动市场经营户切实履行“门前三包”责任和全社会参与,使市场管理工作取得事半功倍的效果。

三是市场提质改造工作已完成调研摸底、可行性分析和立项工作,基础准备工作已经基本完成。

四是充分发挥公益性岗位人员的作用,各市场明确两个公益性岗位人员,每天协助市场工作人员巡查检查市场卫生。

工作责任再强化,保洁力度再加强,市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能松劲。各市场加强市场的保洁力度,确保全天候循环保洁,强化管理人员坚持每天巡查,特别是要经常性清理卫生死角和市场“牛皮癣”,并做好巡查记录,继续强化每周五下午全体工作人员开展市场集中大扫除大清洗行动制度。各市场继续推行和不断完善保洁奖励制度,市场卫生巡查值日工作人员每日不定时对市场各区域的日常卫生保洁工作巡查,保洁达标的区域采取每月奖励保洁员50――100元,对日常卫生保洁工作滞后的卫生保洁员,取消当月奖金。

其中佳发市场和金华市场在落实经营户“门前三包”台帐与奖惩管理机制,以及市场保洁冲洗始终保持模范示范市场形象;金山市场为保持干净整洁、无异味,除了每星期五固定的进行全方位冲洗,每天重点对鸡摊、鱼摊、酱菜等易产生异味的摊位进行冲洗;云森商业城加大对卫生死角的清扫力度,并对部分破损路面进行修补;灶市农副产品市场在设施设简陋破旧的情况下,加大卫生保洁力度,并坚持对鸡、鱼摊区域进行日日冲洗;城南市场和金南果蔬市场坚持用车拖水每周冲洗一次市场。

春节将至,为了确保给广大市场提供一个良好舒适的购物环境,按照市场服务中心12月10日召开的迎接“两节”“两会”工作动员会议精神,春节期间将继续抓好以下方面的工作:

一是工作纪律再强化。加强春节期间工作人员工作纪律管理,市场内各区域路段责任到人,有区域路段责任人公示栏。

二是市场秩序再促动。特别是遏制占道经营现象。其中城南市场对白马巷的摊贩和通道进行集中规范整治;西湖市场和灶市综合市场重点调整规范行业布局。城南市场、佳发市场、灶市农产品市场积极配合城管部门和当地居委会合力整治马路市场,防止马路市场反弹。

三是保洁工作再抓紧。加大市场保洁工作督查巡查力度,层层落实责任,各市场把日常卫生保洁和清理卫生死角作为日常管理服务考核工作的重要目标,同时继续做好社区联创工作。

市场服务中心始终紧紧抓住城市环境综合整治“百日攻坚”行动契机,始终不忘市委市政府初心,牢记市场管理的使命和责任,持续推动市场日常管理服务工作规范化和常态化,确保干净整洁规范有序的市场环境,共创环境优美的xx城市家园。

百日攻坚方案大全(16篇)篇九

遵照全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”活动的要求,我校高度重视,取得了较好的成绩,达到了预期的目的。现将“冬季道路交通安全百日攻坚行动”工作总结汇报如下:

近段时间,由于大溪公路改建,给学生上学、放学造成了极大地安全隐患,因此,道路交通安全教育始终是安全教育的重中之重。

(一)成立机构,落实责任。12月初,我校召开了全体师生大会,传达全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”的会议精神。会后,又结合我校实际制定了实施方案,精心动员安排部署,及时成立了学校“冬季道路交通安全百日攻坚行动”领导小组,组长由校长担任,副组长由教导主任担任,成员由班主任等组成。并且与各位班主任签订了《道路交通责任状》,确保道路交通安全责任。

(二)广泛深入宣传,形成强大的舆论氛围。为了扩大宣传面,使全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”活动家喻户晓,人人皆知,我校采用悬挂横幅,刷写标语,张贴交通安全图片展、办黑板报等形式进行广泛宣传,营造良好的'整治氛围。通过宣传教育,师生的交通安全意识明显得到了增强。

(三)认真解决各类交通安全中的难点问题。结合我校实际,学生是这次“冬季道路交通安全百日攻坚行动”的主体,为此,我校首先摸清了学生上下学乘坐车辆的情况。同时在学生上、放学时,专门安排学校领导到校门口维持秩序,正确的引导学生上学、放学中不发生交通事故。平时,则加强教育,使学生出行能够遵照交通规则,遵守交通法规,杜绝交通事故的发生。因此,各班级开展了多次以交通安全为主题的班会,并与交警队联系,做了交通安全讲座,增强了学生的道路安全意识。

(四)认真总结评比“冬季道路交通安全百日攻坚行动”工作。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻上级部门各项安全要求,将安全工作的落实列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将作总结如下:

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长;安全员为副组长的安全领导小组;按照要求,我校配备了专职安全保护人员和兼职卫生保健员,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管领导具体抓,各办公室具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好面。

1、建立安全保护工作领导责任制和责任追究制。

由学校校长亲自负责,将安全保护工作列入学校的考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:

本学年不得评为先进,年度考核不得评为优秀。

同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保护工作规章制度。

建立学校安全保护工作的各项规章制度,并根据安全保护工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保护的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。

学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪灾事故、重特大交通事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全保护工作,学校组织开展一道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础,我们经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课等学科浸入等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。五、加强安全检查,及时整执整改。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十一

认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施,对重点领域严防死守,铁腕整治,全面排查和整治各类事故隐患,严厉打击各类安全生产非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保安全生产形势持续稳定。

重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

坚决杜绝责任事故、医疗纠纷事故、火灾事故为零,其它安全事故为零。通过安全生产“百日行动”工作活动,实现领导安全责任意识明显提高,安全管理水平明显提高,全体干部职工防范意识明显提高,安全生产常识明显提高的目标。

(一)建立安全责任体系,认真落实安全生产责任制。全院干部职工一定要充分认识自己肩负的责任,医疗行业虽然是救死扶伤,治病救人,为他人谋求健康的,但一时的疏忽,则会给他人、社会、单位带来多方面的不和谐因素。所以,在这次安全生产“百日行动”工作活动中,院长负总责,全院干部职工要增强安全生产意识,还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改,使本单位安全工作真正落到实处。

(二)全面开展安全宣传教育工作。

卫生院目前的中心工作要把安全生产放在第一位,认真开展安全生产教育,提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度,着重在落实上下功夫。

(三)做好重点环节的管理,提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。

(一)为切实做好安全生产工作,经院委会研究决定成立安全生产“百日行动”领导小组,负责安全生产组织领导,督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

副组长:xxx。

领导小组下设办公室,由办公室负责安全生产“百日行动”工作活动日常工作。

(二)曹瑞祥同志负责全面安全工作;王磊同志负责药品的安全;王秀同志负责护理、供应室工作的安全;代美霞同志负责医疗的安全;于振友同志负责用电安全、用水安全和防火防盗安全;各科室主任负责本科室的安全生产日常工作。

(一)第一阶段:宣传发动和全面大排查阶段。

1、制定“百日安全生产活动”方案。组织干部职工学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,做到全院干部职工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念,倡导和树立安全生产意识。

2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间,开展一次全面细致的拉网式自查,深入排查各类事故隐患和薄弱环节,限期整改。重点是:

(1)以单位公务车辆、急救车辆为重点的交通工具和安全运行排查;

(3)以电梯、空调等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况;

(4)医疗废弃物处臵流程环节的安全隐患;

(5)易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理;

(6)以单位监控设施设备为重点的安保运作情况;

(7)以防火为重点的消防安全管理五大专项活动落实情况;

(8)以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。

(9)医疗、护理、特检等科室的医疗质量安全管理要严格按照有关规定执行。

(二)第二阶段:全面整治阶段实施重点攻坚(6月5日至7月4日)。

1、全面整治阶段。

扎实推进“百日安全生产活动”,做到主要领导亲自抓,分管领导重点抓,全体职工天天抓,时刻把安全生产放在第一位,对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。

(1)牢固树立“安全无小事”、“责任重于泰山”和“安全第一、预防为主”的思想,把安全生产工作放在更加突出的位臵,确保“百日安全生产活动”期间安全生产。

(2)实行24小时值班和领导带班制度,一旦发生事故和突发事件,要立即组织力量进行抢险和处臵,并及时向当地乡政府和卫生主管部门报告。

(3)加强医疗安全管理工作。要把提高医护质量作为工作的中心内容,预防医疗差错事故发生,倡导文明行医,优质服务。

2、重点攻坚阶段。

(1)加强消防安全整治。全面排查火灾隐患,重点疏散通道、安全出口,应急照明和疏散标志等消防设施配臵等问题,保证消防设施、自动报警、自动灭火装臵灵敏可靠,消火栓及水带齐全有效,疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练,提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。

(2)加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行动要求,单位与所属驾驶员签订《交通安全责任书》,对全体驾驶员进行一次安全行车教育,教育驾驶员要克服麻痹思想,杜绝超员、超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象,文明行车,遵章守法,严禁车辆带病行驶,严禁“三品”(易燃、易爆、危险品)上车。

(3)加强设施设备安全整治。要集中对供电、供水、供热等重点部位进行检查,及时消除事故隐患,确保“零故障”运行。特别对配电室、配电柜、配电盘、供电线路、电源插座、大功率用电设备等加强管理,严禁超负荷用电,严禁违章乱拉乱接电器电线,严禁用电设备带故障运行。

(4)加强易燃易爆物品和危险化学品、毒麻药品安全整治。要严格落实《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》中的各项制度,加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本单位的毒、麻药品,严格按照特殊药品的管理办法进行保管、发放和使用。要对存储易燃易爆及危险化学品量大的科室,开展一次安全隐患大排查,对查出的隐患要立即整改,确保对使用、存储易燃易爆及危险化学品情况做到底数清、情况明、监管措施落实到位。

(5)加强高空防坠落安全整治。各单位要切实做好高层建筑各重点部位,特别是楼房各楼层窗户和楼顶天窗等部位的防坠落设施安装工作。做好本单位防坠落设施的日常监控维护,杜绝高空坠落事故的发生。

(6)强化应急管理。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理,严格按照技术标准和操作规程进行现场作业,杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训,熟悉相关应急预案内容,掌握逃生、自救、互救方法,不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理,完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处臵程序,严禁盲目施救,防止因施救不当导致伤亡扩大。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十二

根据县安委会下发的《关于印发的通知》(舒安【20xx】17号)文件要求,结合本乡实际,我乡对开展“安全生产攻坚行动”工作进行了周密的计划、布置与安排,充分体现了“生命至上、安全发展”的主题,达到了预防为主,积极消除各类事故隐患的目的,取得了较好的效果,现将有关工作情况总结如下:

为加大工作落实力度,加强组织领导,我乡制定印发了安全生产攻坚行动方案,成立了xx乡“安全生产攻坚行动”工作领导小组,第一组长由乡长胡竹青同志担任,组长由党委副书记包军琦同志担任,其他相关站所负责人为成员。领导组下设办公室,由杜少坤同志兼任办公室主任,值班电话:0564-8191400。

全乡安全生产各行业和领域。重点紧盯非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、中小学校、幼儿园、敬老院、消防、水电等重要基础设施,人员密集场所等行业领域实施专项攻坚,对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。

一是开展汛期安全生产大检查。乡安监所按照攻坚行动方案及时成立了安监所牵头、以经发办、派出所、水保站、国土所为成员的汛期安全检查工作小组,重点组织对非煤矿山、水利、交通、危化品、烟花爆竹、建设施工项目、水库、危房以及易造成山体滑坡地段进行全面、细致、深入的防汛安全检查。加强汛期安全生产教育培训,明确了具体工作措施:

1、安排专人24小时值班值守;

2、认真落实安全管理人员跟班作业,强化现场安全管理;

4、完善了矿区排水系统,确保排水畅通;

6、储备了必须的防洪抢险物资;

7、各单位、企业要加强汛期间各项信息报送工作,确保信息畅通,发现重要情况及时处理并报告,建立应急预案,增强防范能力,确保安全度汛。汛期组织检查4次,检查单位、企业、经营户共52家次,发现隐患7个,下达整改通知书4个,整改隐患7个。

二是开展安全生产宣传教育攻坚战。按照“安全生产月”和“安全生产龙舒行”的要求,我乡在曹家河街道舒棚路沿线、矿区、学校等人口密集处悬挂宣传横幅36幅,张贴标语20条,张贴宣传画4张,展板7幅,信2封,出动宣传车1台次,召开专项行动工作会议4次。6月15日在曹家河街道设立安全知识咨询台,接待群众咨询65多人次,发放宣传资料300余份。

三是开展隐患排查治理攻坚战。由乡领导带队,在企业自查自纠的基础上,乡政府主要负责人包书记率领乡安监所、国土所、经发办、派出所开展联合执活动,共进行安全生产大检查3次,查出隐患10个,整改10个;企业自查隐患5个,整改5个。

四是开展重点行业领域专项治理攻坚战。重点开展了非煤矿山安全生产隐患大排查大整改集中行动,共查出隐患16起,具体是施工现场管理混乱,安全警示标志不足,作业平台边坡无防护措施,沙土堆积较多,高空作业人员安全防护措施不到位,厂区道路水沟没有及时清理,路面积尘严重,以建代采,未按设计要求制定施工方案,未按县乡要求企业擅自做主,针对以上问题责令立即整改或限期整改;截止目前16起隐患均已整改。

五是开展监管执法攻坚战。加强监管执法,紧紧围绕管控住风险、整治好隐患,紧盯非煤矿山、建筑施工重点项目、加强站、烟花爆竹经营户、养老院、中小学校、幼儿园等人员密集场所,开展集中执法,联合执法,依法严厉打击各类违法违规行为。今年以来,乡域内8处非法加工点被断电、拆除。

截至10月18日,我乡共出动4个检查组,检查单位、企业、经营户共92家次,发现隐患33个,下达整改通知书14个,整改隐患33个,企业自查隐患5个,整改5个。悬挂宣传横幅36幅,张贴标语20条,张贴宣传画4张,展板7幅,信2封,出动宣传车2台次,召开专项行动工作会议5次,接待群众咨询65人多次,发放宣传资料600余份。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十三

在全乡夏季生产安全事故多发的行业领域,主要是非煤矿山、冶金、建设工程等重点行业,以及废弃矿山、农村危旧住宅、小微企业、来料加工点、安全用电和有限空间作业等关键生产作业环节,全面部署开展安全生产集中整治。通过整治进一步促进安全生产方针政策、法律法规以及安全生产各项工作部署的落实,促进各生产经营单位安全生产主体责任的落实,建立健全隐患治理监控制度,加强事故预警、预防和应急救援工作,努力构建安全生产长效机制,有效防范和遏制重大事故的发生,实现全镇安全生产形势的持续稳定好转。

紧紧围绕夏季高温时段各类生产安全事故多发高发特点,在重点行业领域开展以防高处坠落、防触电、防爆防静电、防中暑中毒、防高温疲劳作业、防机械伤害的安全联合整治。

(一)工矿商贸企业安全整治。

1、矿山和尾矿库。地下矿重点整治夏季通风不畅导致中毒窒息,汛期重点防范应急逃生救援系统不完善等安全隐患;露天矿山要重点整治高温时段违规作业,超时加班等问题;继续深入开展尾矿库隐患的排查整治工作,全面掌握尾矿库情况,做好极端天气环境下的'应急工作。

2、危险化学品和烟花爆竹。突出夏季高温期间危险化学品及烟花爆竹生产、储存、运输、销售和使用等环节安全监管。督促从业单位主体责任,完善安全生产和消防各项规章制度,开展反“三违”行动,完善隐患排查治理体系,对隐患和问题严重的单位要立即停产整顿。

3、冶金等一般工贸企业。重点对在液氨制冷、可燃爆粉尘、喷涂作业、有限空间作业和机械加工等重点行业领域夏季高温期间的违法违规行为进行查处。喷涂作业场所整治是今年工作的重中之重,要认真按照武政办〔2015〕56号文件要求抓好落实。液氨制冷、可燃粉尘、喷涂作业、有限空间作业重点是抓好“回头看”,机械作业主要是做好安全防护和反“三违”工作,减少机械伤害事故的发生。

(二)建筑工程安全整治。

1、检查农村建设工地高温时段是否按规定避峰作业,安全防护和劳保用品是否发放到位并按规定配戴等。

2、检查《建设工程安全生产管理条例》执行情况,认真检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、论证、执行、验收等建筑安全关键环节和部位安全措施情况,消除安全事故隐患。重点检查“三宝、四口、五临边”安全防护是否到位;脚手架搭设是否符合规范要求,钢管扣件是否按规定进行检测;塔吊等起重机械设备是否经检验合格,维修过程中防高空坠落措施是否齐备;高处作业吊篮是否符合《金华市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》标准要求等。

3、建筑工地现场用电安全检查重点是:施工现场临时用电是否执行“三相五线制”、“三级配电三级保护”、“一机一闸一保”等。

(三)工伤预防及劳动保护。

1、加强对用人单位执行劳动保障法律、法规中有关工作时间执法检查力度,重点检查是否超时加班、是否遵守《防暑降温措施管理办法》中工作时限、停止工作时间段的规定,是否合法合理安排劳动者工休时间以及是否依法参加工伤保险等。

2、实行工伤保险浮动费率。对已经实施工伤保险浮动费率放入,要及时调整用人单位缴费费率,运用经济杠杆引导用人单位加强工伤预防工作;还没有实施工伤保险浮动费率放入,应抓紧制定办法并组织实施。要完善工伤保险费率浮动办法,把用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、和谐劳动关系示范单位创建、安全生产标准化建设等相关指标纳入费率考核体系。

3、确定重点企业。根据本乡实际,从企业中选择部分企业建立重点企业工伤预防档案,制作规范的工伤预防书面指导书进行指导。确定企业为工伤预防的重点,建立工伤预防工作档案。对重点企业开展现场指导或书面指导工作,督促企业做好工伤预防。

(四)工会参与安全生产,保护职工权益。

1、乡工会应积极参与安全生产“百日攻坚”联合行动。运用工会“主动参与”机制,通过查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实,达到持续改进的目的,确保联合整治行动收到实效。

2、结合《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》,发挥工会劳动保护监督检查组织的作用,对检查发现的严重安全隐患和职业危害,要积极会同有关部门督促企业及时整改,对职工安全与健康造成或可能造成严重伤害的,要提请政府有关部门依法查处。

(一)部署启动阶段(7月5日至7月10日)。经研究,决定建立xx乡“百日攻坚”行动领导小组。

组长:祝xx。

副组长:朱xx。

成员:何xx。

领导小组下设办公室(设乡安监所),朱宇任办公室主任,负责“百日攻坚”行动的组织、指导、协调和情况综合工作。

(二)组织实施阶段(7月21日至9月15日)。一是开展自查自纠。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则、按照乡企业安全生产由工办负责,村企由联村干部负责的原则,督促辖区企业严格按照整治内容和标准,全面进行自查自纠,认真整改存在问题隐患,并逐项造册、登记、建档,在规定期限内及时行业主管部门上报整治落实情况。对隐患不按规定落实整改或整改不力的企业,网格员要及时上报乡安监所。二是组织督查检查。乡安监所与县安监局一起组织检查组,对所辖企业贯彻落实情况进行检查,对重点单位、重要部位和关键环节整改治理情况进行专项检查。三是加强联合执法。对在行动中发现的严重非法违法生产经营建设行为,及存在重大隐患、突出问题的,重点开展联合执法,集中整治。四是及时通报曝光。对执法整治过程中发现和存在的正反两方面典型,要及时进行通报和曝光,推动行动的深入开展。

(三)总结提高阶段(9月15日至9月20日)。对夏季“百日攻坚”行动开展回头看,查漏补缺,巩固整治工作成果。整治行动结束后,对安全生产“百日攻坚”行动进行认真总结,并在认真总结的基础上完善提高,进一步采取有效措施,加大工作力度,完善工作内容和工作措施,建立安全生产监管的长效机制。

(一)加强领导,明确责任。

今年继续深入开展安全生产“百日攻坚”专项行动,是社会经济发展的必然要求,是当前全县安全生产形势的内在要求,各行政村(社区)、企事业单位要高度重视,做到温度不降,力度不减,进一步切实加强对联合整治行动的领导,要提高认识,切实加强对联合整治行动的领导,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全”的要求,加强督查、考核,确保各项工作措施落到实处。要充分认识全市开展夏季安全生产“百日攻坚”联合行动的艰巨性和复杂性,切实加大整治工作力度,建立健全和认真落实联合行动工作责任制,坚决防止放松标准和搞形式、走过场。各村、企事业单位要进一步明确责任,各司其职、各负其责、密切配合、联合执法、综合治理,提高整治工作的效率。要及时研究解决整治工作中的突出问题,推动联合行动不断向纵深发展。

(二)广泛宣传,群众参与。

充分利用报纸、网络、移动手机信息平台等传媒作用,加大对“百日攻坚”活动的宣传和舆论监督力度,教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性;充分发动广大从业人员参与检查工作,组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患;积极畅通投诉举报渠道,完善举报处理制度,建立长效机制,做到有报必查、每查必果;充分发动全社会广大群众包括新闻媒体开展投诉举报和监督,切实保障人民群众生命财产安全,坚决防范重大安全生产事故的发生。

(三)明确分工,落实责任。

排查整治工作要与网格化管理相结合,明确分工,建立责任制。要建立完善排查整治档案,对排查责任不落实、排查不彻底或发现问题不报告,导致安全事故发生的,依照有关规定追究有关负责人和责任人的责任。对非法违法生产经营活动提供场所等便利条件的有关单位和人员,要建立责任追究制,一旦发生事故或经查证属实,依法追究有关单位法律责任和经济赔偿责任。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十四

根据《xx市脱贫攻坚指挥部关于在全市开展脱贫攻坚百日大会战的通知》(安脱指发[2017]x号)要求,为了集中时间,集中精力,以“教育脱贫攻坚百日会战”(以下简称“百日会战”)推进教育脱贫攻坚工作全面深入扎实开展,充分发挥发展教育脱贫一批的重要作用,制定本行动方案。

从2017年8月起止10月,集中100天左右的时间,在全市教育系统开展“百日会战”行动,聚焦计划脱贫的303个村15。72万人口,进一步明确任务,集中力量,强化措施,夯实责任,全面落实教育脱贫各项政策,切实保障脱贫村群众子女义务教育,实现按期、高标准脱贫。同时,以脱贫攻坚统领教育发展全局,努力促进教育公平,推动教育均衡发展,着力提高教育质量,不断增强贫困人口发展能力,为全面打赢脱贫攻坚战做出积极的贡献。

根据省市教育脱贫攻坚年度目标任务要求,开展“十项行动”确保“百日会战”取得全面胜利,为年度目标任务圆满完成打下坚实的基础。

(一)义务教育控辍保学行动。全面落实控辍保学“双线”“七长”责任制以及月报季评等十项制度,扎实做好控辍保学各项工作,在2017年秋季学期开学前,准确掌握义务教育阶段入学适龄儿童少年底数,建立适龄儿童少年花名册,积极做好入学宣传动员工作,确保秋季义务阶段起始年级适龄儿童少年100%入学。在9月底前,全面建立在校学生入学登记台账,加强学生流动情况监测,规范学籍管理,确保义务教育阶段不出现新增辍学学生。加强对贫困、学困、留守、随迁子女、残疾儿童等特殊群体的教育关爱,准确及时掌握学生的家庭、生活、思想、学习状况,对有辍学苗头的学生积极采取针对性措施,从源头杜绝辍学发生。夯实劝返责任,加大劝返力度,对现有辍学学生,尤其是建档立卡贫困户和2017年计划退出脱贫的303个村辍学学生,按照“一人一案”的原则,进行分类施策,严格落实劝返情况台账登记销号制,确保在10月底前全部劝返就学,并建立完善相关档案。

(二)贫困学生精准资助行动。8月份,重点做好生源地信用助学贷款办理工作,确保贫困家庭学生“应贷尽贷”;加强统筹,整合力量,合理安排好“泛海助学行动”、中国教育发展基金会高校新生入学资助、市政府资助贫困大学新生、中国人寿保险资助贫困大学生以及其他部门、社会各届等开展的助学活动,扩大资助范围,加强资助力量,让更多贫困家庭大学生得到及时有效的资助;积极协调财政部门,完成2017年秋季学期学前、义教、普高资助预算资金拨付工作。在9月底前,按照省教育厅反馈的数据,积极争取县区扶贫部门支持,准确掌握建档立卡贫困户学生在各级各类学校的就读情况,建立动态、精准管理机制。同时,按照《xx市教育局关于进一步完善贫困家庭学生档案工作的通知》(安教发[2016]121号)进一步建立完善各类贫困学生档案库;开展对中等职业学校受助学生的核查工作,及时拨付秋季学期免学费、助学金预算。及时组织学前到高中阶段各类贫困学生资助项目的申请、评审、公示、发放工作,确保建档立卡贫困户学生,特别是303个脱贫村的贫困学生,一个不少的享受国家资助政策。10月底前,实现贫困学生资助全覆盖。

(三)13年免费教育推进行动。积极做好13年免费教育的宣传工作,正确引导人民群众的心理预期,为政策实施营造良好的舆论氛围。秋季学期开学前,要根据免费教育政策要求,及时将免费教育补助资金拨付到各级各类学校,保障学校正常运转。开学期间,要规范学校收费管理,对物价部门批准许可的收费项目,严格执行公示程序,接受学生、家长和社会监督,坚决杜绝择校乱收费、补课乱收费、强制收取服务性收费和代收费、乱订教辅材料、自立项目乱收费等各种违规收费。要强化监督检查力度,确保13年免费教育政策不折不扣的得到落实。

(四)农村义务教育学生营养改善行动。加快学校食堂建设和设备配置,培训食堂从业人员,推进学校食堂供餐模式,满足学生供餐需求,在实施营养餐全覆盖的基础上,着力提高营养餐实施水平。加强督办检查,推进学校食堂食品安全电子监管,确保食品安全。加强学生营养健康教育,做好学生营养状况监测评估,切实改善学生营养。

(五)职业教育惠民富民行动。加大全市中等职业学校统一招生工作力度,强化中等职业学校招生的统筹管理,落实职业教育招生“双线责任制”,满足学生对优质职业教育的个性化需求,在10月底以前完成全市中职招生7436人的目标任务。在中高考录取期间,及时做好未升学初高中毕业生调查摸底工作,了解学生的培训、就业意向,对建档立卡贫困户初中毕业生提供免费中等职业教育,确保秋季学期顺利入学。充分利用暑假期间,积极协调人社、扶贫等部门,及时开展对未升学初高中毕业生免费技能培训,在10月底以前,完成所有未升学初高中毕业生的免费技能培训工作。

(六)农村学校师资能力提升行动。在秋季开学前,做好2017年服务期满特岗教师考核聘用工作,通过特岗计划、事业单位招考完成1001名中小学教师招聘工作,完成120余名免费师范生安置、高层次人才引进,确保新录用教师按时上岗。完成对2016—2017年交流轮岗校长教师考核工作,安排2017—2018学年教师校长交流轮岗和“三区”人才工作。乡村教师补助政策落实到位。大力开展师德师风教育和优秀教师评选活动。积极实施国培计划和省级培训项目,通过培训团队建设、送教下乡等项目提升县区教师培训能力建设和教师素养提升。采取送培到县、分层分类等形式开展中小学教师暑期岗位培训和骨干教师域外培训,在10月底前,完成10000名教师培训任务。

(七)贫困村义务教育公共服务设施建设行动。加强贫困村义务教育公共服务设施建设工作力度,把项目质量和施工安全作为实施全面改薄工作的“红线”,严格执行国家质量安全有关法律法规和工程建设强制性标准,严格勘察、设计、施工和监理等基本建设程序,确保工程质量。进一步细化进度表和路线图,将工作任务落实到每个月度,对接到每所项目学校,充分利用假期,加快学校建设项目工程进度,争取在秋季学期开学前,有更多的新建、改扩建校舍投入使用,力争在10月底,项目开工达到100%,完成投资比例达到85%以上。按照县区制定的统筹农村发展创新试点实施方案,积极配合,主动作为,扎实做好办学条件改善、教育质量提升、义务教育控辍保学、贫困学生资助等教育脱贫各项工作,为创新试点镇村的发展提供充足、优质的教育服务保障。

(八)教师结对帮扶贫困学生行动。按照省教育厅“三秦教师结对帮扶贫困学生”专项行动安排,在全市各级各类学校全面开展教师结对帮扶贫困学生活动,建立教师结对帮扶贫困学生的长效机制,关怀贫困学生的心智情感、学习生活,教育知恩感恩,激发成人成才,促进贫困学生全面健康成长。

(九)教育扶贫典型培育行动。在教育脱贫攻坚工作中,要扎实工作、勇于实践、善于创新,对好的做法、成功经验和先进典型要及时挖掘发现、指导培养和系统总结,成为带动教育脱贫攻坚的示范和引领。在10月底,基本培育、总结出比较成熟的典型案例,在有关媒体报道,向上级部门推荐,形成一定的影响力。

(十)争先创优行动。坚持高标准严要求,按照“精准扶贫、精准脱贫”方略,围绕“争创一流、争当先进”目标,做细、做实、做优教育脱贫攻坚的各项工作,确保在教育脱贫攻坚工作在各县区开展的“脱贫攻坚百日会战”行动中位居第一方阵,为年度考核中取得优异成绩打好坚实基础。

(一)健全工作机制。各县区、市直各学校要加强“百日会战”行动的组织领导,制定具体行动方案,全面实行工作推进“事前列单、事中跟单、事后清单”机制,明确任务,有计划、有步骤的推进“百日会战”行动深入的开展,并于8月11日前将行动方案报市教育脱贫办公室。市教育脱贫办公室将根据各县区、各学校的行动方案,从8月份开始对“百日会战”行动实行周报进度、月通报和会战总结评估制度,突出过程管理,加强明察暗访,定期召开办公室联席会议,汇总“百日会战”行动落实情况,研究推进落实工作措施。

(二)强化责任落实。各县区、各学校要根据“百日会战”确定的目标任务,按照“三单”制的要求,建立台账,倒排工期,夯实责任。各县区教育行政部门要承担主体责任,做好时序安排、政策落实、力量调配、进度推进等工作。各级各类学校要履行好各自具体责任,切实做好宣传动员、对象识别、资金发放、政策实施等工作。

(三)加强督导考核。一是加强巡查,市、县教育行政部门成立督查组,专门负责“百日会战”行动督查工作,不定期开展明察暗访,及时反馈问题线索。二是跟踪督办,实行谁检查、谁负责整改落实,一包到底的督查和整改同责工作机制。三是纳入年终考核,把教育脱贫攻坚“百日会战”工作开展、巡查和问题整改、工作成效等情况作为主要的权重,用于年终教育脱贫工作专项考核。请各县区、市直各学校对照《2017年教育脱贫攻坚百日会战任务列单》(见附件),扎实做好各项工作,于2017年11月8日前,将“百日会战”行动总结报市教育脱贫办公室。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十五

经过一段时间的深入学习,对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动的文件精神,对照我校发展实际,目前,建宁高中“双优化”整治百日攻坚行动已推进至第二阶段。我校自查自纠活动正如火如荼地进行着,学校从多层面多角度进行了深入剖析。

在学校报告厅,刘永红书记、程为光校长亲自接待来自各年级各班的学生家长代表,与家长们促膝谈心,亲切交谈。刘书记就学校发展现状以及未来发展计划,对学校当前突出的共性问题进行了反馈,特别是家长们关心学校教育教学工作,办学条件,师资现状,安全问题与家长们进行了深入交流和探讨。并诚恳邀约各位家长对学校提出实质性、可行性、可持续性的建议。家长们对此表示拥护与肯定,积极建言献策,刘书记、程校长耐心倾听、虚心采纳。整场会议轻松愉悦,和谐民主。

3月7日,学校召开百日攻坚行动“大走访”动员会,全面部署“大走访”工作。首先,组织学习了《建宁高中20xx年春季教师家访活动方案》,强调了大走访要求。接着,学校下发了《建宁高中家访预约单》、《家访情况记载表》,要求走访前各班在班级群发布《建宁高中家庭教育问卷调查表》,了解家长的需求,对学生基本情况了然于心,做到“一生一案、一生一策”。然后,老师们下班后利用业余时间上门深入家访,向家长介绍了教育系统在实施“双优化”工作中的思路和做法,了解孩子学习和生活情况,面对面征求家长对学校双优化工作的意见和建议。通过前期线下线上走访调研,共回收有效问卷140份,做到了家庭全覆盖,校领导小组在统计分析的基础上梳理了教师家长所关心的痛点和难点问题,如学生食堂的营养健康问题,对留守学生、问题学生的关爱,对学生未来发展前景的问题等形成专题调查报告,并召开专班会,对调查报告反映的问题进行交办,后期将在大走访的基础上进行大督办,对问题逐一销号。

全体教师在上课间隙,对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动实施方案,认真展开了自查自纠。老师们依次交流、广泛开展批评与自我批评,分别从理想信念、模范引领、师德师风、教育质量、政策执行、职称评定、师资紧缺、服务保障、安全责任意识等方面查找不足,剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通过深入学习,老师们深刻认识到自查自纠需要的是刀刃向内的勇气,自查出的问题是帮助我们进一步优化学校管理、优化教育教学的基础,大家要对检查中发现的问题认真梳理,迅速行动起来,扎实整改,才能真正意义上推进学校发展,才能真正实现办人民满意教育,人民满意学校的理想夙愿。

3月10日,学校党支委成员开展了自评互评的民主生活会。会上,各支委成员结合本周教育教学工作实际,结合家校联动活动,结合社会对我校建设的建议以及我校急需解决的问题,进行了深入而系统的自查自纠,自评互评活动。各支委成员认真对待,审慎探讨,查摆问题,一一提出整治方案,并下发相关处室做规划部署,调整纠错。会后,刘书记从“教师、学校和社会”三个层面提出三个“真”,即真心实意投身教育、真抓实干强化管理、真金白银保障教育,为践行“阳光、平安、和雅”建宁而努力。

教育是关乎学校的发展,关乎学校的未来,更关乎学校的生存。刘永红书记、程为光校长始终把“教学质量”摆在学校发展建设的第一位。此次,以“双优化”整治百日攻坚行动自查自纠为抓手,以高三质检二质检二分析会为导引,在全校大力推进高效课堂课改建设,深入学生、深入课堂,查找问题,以考试规范为引领,提出向课堂要效率,挖潜学生,瞄准目标,集思广益,以学生习惯促质量,以问题推动求质量,向教学要质量,向课堂要质量。

“所当乘者势也,不可失者时也。”学校将以“双优化”整治百日攻坚行动为契机,强抓发展机遇,凝心聚力,趁势而上,为全市“双优化”整治百日攻坚行动交上圆满的答卷。

百日攻坚方案大全(16篇)篇十六

会上主任总结了安全生产工作做过的点点滴滴,对优点给予肯定,指出我们的员工要继续保持;对缺点给予指导,强调我们的员工要坚决改正,在今后的工作中,要不断发现问题、解决问题,提高自主解决问题的能力。同时对的安全工作进行全局部署。根据年初的部署,本库形成主任为核心的'领导力量,动员全体员工“大干特干“,第一季度目标基本实现。

第一季度,我库的安全生产工作总结如下:

根据港口管理局下发的目标管理责任状要求的达标指标,组织员工层层签订,明确员工的hse职责和今年要达到的指标,这是员工全年安全生产工作的导向性方案。通过各层级目标管理责任书的签订,员工对工作目的性更加明确,有效指导班组员工的工作方向。

油库对新的安全规章制度对员工进行宣贯和培训,保证其与时俱进和适用性。今年第一季度,付油台发油安全是上级部门关注的重点。为了响应号召、更为了加强油库自身管理,油库认真贯彻福建石油分公司仓储管理中心联合中石化森美下发的《油库公路发油联合管理规定》,《入库装油十大安全禁令》将管理规定下发至每位入库司机。

为提升油罐车驾驶员的业务技能素质,保证安全付油。油库付油区车流量、人流量大,是未遂事件的易发区。油库在认真总结曾发生的付油区未遂事件的基础上,制作《油罐车驾驶员入库培训》教程,为参加培训的驾驶员提供多媒体授课及现场教学,同时安排驾驶员进行考核,合格者颁发《驾驶员入库证》。培训过程中,突出油库员工与驾驶员共同参与,规范示范入库提油操作步骤,并将员工与驾驶员亲自示范的操作步骤收录培训教材,员工和驾驶员经过亲身体验后记忆更深刻了,参与热情更高了。

安全检查始终贯穿油库工作的始终。第一季度我们坚持日检、周检、月检、季度检,并根据福建石油分公司仓储管理中心下发的《设备春检细则》、《设备保养维护标准》,进行专项检查。3月15日,针对油库之间互查发现的问题,专门成立以主任为组长、副主任为副组长的设备领导小组,将检查组提出的问题,分为码头、站场、库区、辅助区四个区,每区制定专门的整改方案,责任落实到人,限制期限整改。

油库于通过福建省安全生产管理局二级标准化建设、交通管理局二级标准化港口建设。今后将继续向着标准化发展方向不断迈进。

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