写月工作总结的过程是对自己工作经历的回顾和总结，通过总结工作经验，我们可以提高自身的工作能力和水平。在下面给出一些精选的月工作总结范文，以供大家参考和学习。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇一
(一)打造精品班次，提升培训质量。今年以来，在县委组织部的统筹下，县委党校结合新时期干部教育培训的新特点、新要求，提出“选精品课程、请精品师资、送精品院校、办精品班次”的教学改革新思路，以联合办学、协作办学、委托办学等多种形式举办“畲乡铁军”系列精品培训班，提高干部培训质量，扩大党校影响力。全年完成各类培训班23期，其中精品班10期(包括委托省委党校举办正科干部、副科干部、后备干部、民族(党外)干部、党务干部培训班等共5期，委托丽水市职业技术学院举办村两委干部培训班2期，主办项目建设管理专业能力提升班、90后年轻干部素质提升集训班等中长期培训班2期，高级人才专题培训班1期)。同时与其他部门合作举办纪检监察干部、妇女干部、工会干部、安全生产监督干部等业务培训班6期;新录用工作人员、入党积极分子始业培训班5期;举办计划外后进村干部、歇职干部和警示党员整顿提升培训班1期;公务员“三年学法用法”轮训班1期。累计共培训2290人次，全面完成党校干部培训轮训大赶考目标任务。
(二)提升基地建设，拓展培训渠道。县委党校在创新实干大赶考活动中，深入挖掘xx县域革命历史、畲族文化、绿色富民、旅游经济等现场教学资源，积极推进建设一批可看、可听、可体验、可传播的现场教学基地。现已建成市级红色基因基地梅岐和毛垟、县级绿色富民基地东坑和大均、民族特色基地郑坑。5月18日，郑坑吴布畲族文化教育基地承办了全省64名民族干部培训班现场教学活动。7月18日，大均基地成功接待由生态环境部举办的全国长江经济带“两山”理念实践创新培训班学员来景开展的现场教学。9月27日，丽水市委党校县处级领导干部进修班学员一行40多人到我县毛垟红色基因现场教学基地开展教学活动。据统计，6个现场教学基地今年累计接待了学员350余批次，总计3.5万余人次。
(三)潜心课程开发，丰富教学内容。今年以来，全校教师累计开发或更新完善教学课程20个，基本建成以“基本理论、党性锻炼、综合知识、县情民俗”为主要内容的课程体系，有7位教师在精品培训班授课13节。学校教师深入基层、社区、学校开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲工作累计58场次，受众达5800多人，受群众好评。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇二
县委办公室是县委重要决策的参谋部门，是执行县委决策的检查督办部门，是县委各项工作的综合协调部门。如何作县委办公室。
今年以来，县委办公室领导班子紧紧围绕县委中心工作，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成县委交办的各项工作。现就全年工作述职如下：
一、履职尽责,提升“三服务”水平。
(一)综合协调服务不断加强。始终站在县委工作的全局高度，思考、筹划、安排和处理问题，通盘考虑，综合权衡，慎重协调县委领导之间、县委与各大班子之间、县委与下级党委之间、办公室与各部门之间的工作关系，保证了县委领导班子意图的顺利实现和全局工作的协调运转。同时，办公室领导班子合理确定内部分工，对信息调研、督促检查、文稿起草、公文处理、会议安排、行政后勤、机要保密、信访文印等各项工作明确任务、职责，不断简化程序，提高服务质量，确保了各项工作高效运转。
(二)办文办会逐步规范。进一步建立健全办文、办会责任制，严格按照“服务、精简、高效”的原则，对会议通知、文件起草、修改、校对、翻译、印发、会场布置、会后反馈每一个环节层层把关，确保万无一失，不断提高办文、办会质量。今年，先后组织筹备县委十一届四次党代会、十一届三次全委(扩大)会议、干部大会、会议、四套班子联席会议、财经工作领导小组会议等各类会议219个，起草印发温党发文件27件、温党委文件57件、温党办文件139件、温党办通报29期、会议纪要23件(县委会议纪要9件、温党联纪4件、温党协纪字6件、温财纪4件)、温党函2件、温宿发电123件，起草县委领导代表县委的各类讲话稿150余篇，公文差错率控制在0.2%以内，办文、办会质量和效率逐步提高。
(三)综合信息作用发挥明显。坚持及时、准确、全面的原则，以县委中心工作为主线，围绕改革、发展、稳定中的大事、要事，围绕领导和群众关注的热点、难点问题，将信息任务量化分解到每一位秘书和相关工作人员，督促指导信息收集和编报工作，坚决纠正在信息工作中报喜不报忧的现象，大胆反映工作中的真实情况，努力做到深入开发、综合利用、及时上报，为县委科学决策发挥参谋助手作用。截至11月17日，共编报《温宿信息》612期，《信息快报》16期。
(四)督查工作水平稳步提高。进一步完善督查工作机制，不断加大领导批示、交办事项的查办力度，特别是加强县委重大决策、重点工作部署的落实和群众来信来访反映强烈问题的督查，“批必查，查必果，果必报”的督查运行机制基本形成，做到件件有着落，事事有回音。目前，共登记县委领导批示文件812件，呈送《领导阅办》78份，下发《查办通知》36份，下发《工作督查》38份，反馈《督查情况》38份，督查工作办结率达100%，上报《督查专报》81期，县委会议决定事项督办率达到100%，接待个别上访130余人(次)，集体访276人(次)，主动做好教育、疏导工作，及时报请县委分管领导协调，给予了妥善解决。
(五)部门工作全面推进。县委办公室归口管理的单位个，各单位自加压力，通力合作，各项工作取得新进展。一是加强保密工作。深入贯彻落实自治区、地区保密工作会议精神，举办保密知识培训班1期，认真做好全县保密普查工作，深入学习贯彻《国家保密法实施条例》和中保办、国家保密局《关于近期党政机关政务信息网站涉密案件通报》，强化涉密计算机和涉密文件管理检查，全县党政机关未发生重大泄密事故。二是加强机要工作。注重加强党委机要系统软硬件和电子公文安全传输系统建设，不断扩大电子公文安全传输系统使用覆盖面，全年新增县直单位及城镇社区使用单位20家。今年以来，县委机要局共收发办理上级党政密码电报1396份(次)，内部明电454份(次)，向上级党政传发密码电报296份，内部明电5份，向兄弟县(市)、外省(市)、县域乡(镇)场发送各类电报、工作联系函42份(次)，销毁密码电报514份，安全率、通信率、办结率均达到100%，未发生压误、失泄密事件。三是加强目标考核工作。制定《温宿县20xx年国民经济和社会发展绩效考评办法》，对地区下达我县的各项经济社会发展目标任务进一步分解落实;认真开展日常督查及年度目标管理考核，全年共组织开展日常督查11次，下发督查通报18期。
二、加强管理，推进文明机关建设。
1.强化后勤服务保障。加强机关财务管理，强化节俭意识，尽量减少不必要的开支，合理支配有限的经费，保证了机关各项工作的正常开展;强化机关车辆管理，保证了机关车辆的安全、正常运行;落实机关后勤管理责任制，加强机关后勤保障服务、设施维护、机关小区协调管理工作，有效保障了机关办公区和家属区水、暖、电设施的正常运转，营造了良好的工作和生活环境。
2.加强精神文明建设。深入开展自治区第32个民族团结教育月活动，组织干部职工讲红色故事会、学唱维语爱国歌曲，营造相互尊重、相互帮助、相互谅解、相互支持、团结向上的良好氛围。深入开展“去极端化”工作，强化对干部职工的社会主义核心价值观的教育，积极参与“最美新疆人”“最美阿克苏人”和“自治区民族团结好少年”等评选工作，教育引导干部职工以身作则，带动身边亲朋好友自觉抵制极端思想渗透。深入开展“公民道德建设月”活动，以机关道德讲堂为平台，强化对干部职工的职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育，实现以德育人。深入开展“法制六进”普法宣传教育，机关干部的法制观念和法律意识显著增强。认真落实联系乡(镇)场、社区工作，扎实开展“走基层、访民情、促和谐”活动，积极深入农牧民群众家中了解困难、宣讲政策，并为联系点佳木镇托万克吐曼贫困户村捐赠生产、生活物资合计1万余元，解决贫困群众的生产生活困难。积极开展献爱心活动，为云南鲁甸地震灾区和捐赠爱心款2360元，为阿热勒镇“6·10”案牺牲烈士艾尼瓦尔·艾海提家属捐款1780元。
3.加大维稳工作力度。严格落实安全防范措施，加强县委机关值班备勤和警卫工作，保持一级响应状态，坚持每天至少有10人在大门口执勤;购置防撞球、防盗门、防护网、红缨枪、防刺服等设备，不断提高物防水平;严格落实出入登记和开包检查等制度，确保了机关和住宅小区的安全稳定。深入开展抵御宗教极端渗透教育和查摆揭批活动，组织党员干部亮立场、表态度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本质，使干部职工对民族分裂的反动本质认识更加深刻，政治敏锐性和鉴别力明显提高，反分裂的自觉性和坚定性显著增强。深入开展平安单位创建工作，强化干部职工平安知识教育，认真排查隐患漏洞，严格落实“四知四清四掌握”工作机制，不断完善县委机关应急演练方案，确保了机关平安和谐。抓好机关安全生产工作，安排专人加强机关水、电、暖以及消防设施的日常维修与监督，强化干部食堂卫生管理，一年来，县委机关未发生任何安全事故。
三、突出重点，加强办公室党的建设。
1.加强思想政治建设。不断深化干部职工政治思想教育，组织干部职工，利用周三、周五学习日，结合教育实践活动，深入学习系列重要讲话及党的、xx届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区八届七次、八次全委(扩大)会议等重要会议精神，增强干部职工政治敏锐性和政治鉴别力。有力推进学习型班子建设，落实讲学、述学、评学、考学和干部夜校制度，干部服务大局、处理复杂工作的能力进一步提升。
2.加强党员干部队伍建设。加强干部培养，采取内部培训和外派培训相结合、集中学习与自学相结合的方式，加大对文秘、机要、保密、翻译、财务等工作人员业务知识的培训力度，不断提高干部职工业务水平。认真开展干部政审工作，年内无违反政治纪律的干部职工。全年培养吸收预备党员1名，预备党员转正2名，并为每名党员建立党员档案。
3.加强支部制度建设。坚持落实党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，不断强化党员的教育、监督和管理。结合教育实践活动积极建立并完善政治理论学习、群众评议、谈心谈话、调查研究、联系服务群众等工作制度并形成《县委办公室制度汇编》，实现支部工作的制度化、规范化，党员领导干部围绕县委中心工作，服务大局的凝聚力和战斗力不断增强。
4.深入开展党的群众路线教育实践活动。办公室领导班子和党员干部严格落实“为民务实清廉”要求，广泛听取意见，深挖作风症结，狠抓问题整改，办公室领导班子和党员干部的216条立查立改事项已全部完成。把“访惠聚”活动作为教育实践活动重要抓手，党支部书记带队，5名同志下乡住村，与群众同吃、同住、同劳动，密切了联系，增进了感情;办公室先后帮助联系村(社区)引进项目3个，引进资金240万元，完成4.2公里油路、2公里路灯、28户居民用电项目建设，有效改善了群众生产生活环境。同时，深入开展自选动作，组织办公室干部职工参观三五九旅博物馆、前往博孜墩爱国主义教育基地重温。
入党誓词。
缅怀烈士，深入古勒阿瓦提乡义务为贫困农民摘棉花;开展“办文零差错办会零事故服务零距离”“三零”作风提升活动，通过系列活动的扎实成效推动机关党的工作不断加强。
四、严明纪律，加强党风廉政建设。
(一)落实党风廉政建设责任制。一是分工落实到位。将党风廉政建设工作纳入到工作日程，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，明确领导班子成员职责分工，责任分解到人。二是考核监督到位。把党风廉政建设与其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起考核，并作为干部考核、述职评议的重要依据。三是以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题，班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，开展批评和自我批评，并积极落实整改措施。四是把党务政务公开作为加强自身建设和管理创新的重要举措，以“抓内容、抓平台、抓机制、抓特色”为基本思路，全面推行党务、政务办事公开，自觉接受广大干部职工的监督。
(二)健全作风效能建设长效机制。一是坚持个人有关事项报告制度。办公室副科级以上领导干部如实上报《个人有关事项》，带头执行廉洁自律相关规定，并加强对自身及配偶子女的教育和管理。二是坚持重大事项研究通报制度。完善党支部议事规则，做到“三重一大”事项集体研究、民主决策。三是建立公务用车管理使用制度。对办公室车辆进行严格管理，制定办公室车辆管理制度，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修的“三定点”制度。严禁公车私用、违章驾驶。一年中班子成员无任何违纪现象发生，在群众中树立了廉洁从政的良好形象。
(三)狠抓行政作风效能建设。一是扎实开展廉政风险排查防控工作。排查出重要岗位、中层岗位、普通岗位20个廉政风险点，并对风险点逐项制定相关的防范管理措施，促进反腐倡廉制度有效落实。二是组织开展“懒、散、庸、拖、贪”自查自纠，按照“十条严禁”及时查摆在学风、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，强化作风建设，营造积极向上的工作氛围。三是认真学习贯彻县委、政府改进工作作风、密切联系群众规定，推动干部作风转变，机关效能提升。
(四)深入贯彻落实民主集中制。严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，认真落实党政正职“四个不直接分管”实施细则，正确处理好办公室各类重大事项决策中的各种关系。经常召开办公室班子会议、党支部民主生活会和干部职工会议，及时沟通意见看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，充分发扬民主，集中大家智慧。特别是在干部提拔、入党、评先选优等方面，严格按程序办理，确保公正、公平、公开。
今年以来，县委办公室各项工作取得较大成绩，但与县委要求和群众期盼还有一定差距，今后，我们将继续围绕县委中心工作，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，积极进取，开拓创新，力争把办公室各项工作推上更高、更新的发展阶段。
本人自20xx年参加工作以来，始终坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和省、州的各项政策和措施，深入学习和贯彻落实科学发展观。在单位领导及同事们的关心和帮助下，本人兢兢业业、尽职尽责、扎实工作，较好完成了单位与领导交办的各项任务。现将三年来个人思想和工作等情况总结如下。
一、强化学习，不断提升自身素质。
按照县委建立学习型机关、培养学习型干部要求，以在全县深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动为契机，以“4321”学习活动与“晚八点”学习班为载体，坚持学习工作化、工作学习化，强化自主学习意识，注重理论与实践的结合，努力提高个人的思想政治素质和党性修养，不断增强自身服务意识。
(一)向书本学，理论基础不断夯实。按照县委“4321”学习活动要求，在扎实掌握自身业务知识的基础上，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神等中央、省州各种路线方针政策。抽调县委办跟班学习后，坚持参加每周二的“晚八点”学习班，认真领会省、州各种文件精神。同时，坚持撰写。
读书笔记。
调研报告。
(二)向实践学，实践能力得到提高。在负责xx办。
公室工作期间，在认真做好办公室工作的前提下，主动与单位技术人员深入到各基地，亲身动手操作，学习各种技术和管理技术，不断增强理论与实践结合的能力。实践能力得到较大提高。同时，在工作之余，加强向单位领导、身边同事学习，不断丰富自身社会经验和工作经验。服务基层的能力得得较大提高。
二、扎实工作，不断提升服务水平。
(一)着眼精、细、快，文会服务水平明显提升。一是办文上，本人坚持做到严谨、精简、规范、优质，严把公文质量关，对领导修改的文稿，精心学习，深刻领会，基本做到了“零差错”，较好完成了各种材料的编报工作，三年来，共完成各种材料编写300余篇。在负责xxx办公室工作期间，本人积极协助单位领导编报各种项目材料20余个，为全县xx产业争取项目资金3000余万元，并编写xx产业各种中、长期发展规划10余份，为xx县xx产业发展奠定了坚实和基础。二是会议活动安排上，本人与办公室同事一起，在严、精、细、实上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收发文件上，在负责县xx办公室工作时，对上级来文做到及时签收、及时呈送，确保了上级各种政策和精神及时传达到单位的各个股室;四是信息工作上，本人在负责县xx办公室工作期间，与办公室同事一起，着眼时效、高效、实效原则，加大信息挖掘力度，认真、及时的收集和发布信息，为单位领导的科学决策当好“耳目”，较好完成了各年度的信息报送工作。
(二)着眼服务，后勤保障水平明显提升。本人在负责县xx办公室工作期间，会同办公室同事，着力在综合服务、车辆管理、节假日值班、公务接待等方面下功夫，加强单位职工之间的沟通与协作，后勤保障水平和协调合作能力得到不断提升，为全县xx产业的发展提供了有力保障。三年来，共完成xx种植6.24万亩、完成xx种植1万亩，培训农户1万余人次。
三、严于律己，切实维护单位整体形象。
作为一名办公室工作人员，个人的一举一动、一言一行都直接影响到单位的整体形象。为此，本人始终坚持把遵守党的章程和各项。
规章制度。
作为自己为人处事的出发点和落实脚点，坚持做到严于律己、率先垂范。在工作中严格要求自己，从没有迟到或早退现象，发扬和践行“白+黑”、“5+2”的工作作风，每天都坚持工作10个小时以上;在生活中，处处以一个中共党员的行为规划要求自己，树立廉洁、正直、向上的个人形象，切实维护单位整体形象。
在今后的工作中，本人将一如既往地加强学习，树立坚持学习、终身学习的理念，不断拓展自身的知识层面和视野，丰富自己的人生阅历和基层工作经验，努力提升自身党性修养，坚持理论与实践相结合。创新工作方式方法，推动各项目工作任务的全面完成和落实，努力为全县经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献。
一、肯定成绩，正视不足，增强做好办公室工作的责任感so100。
在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展服务，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也取得了新的进步。
一是文字质量明显提高。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。20xx年，县“两办”共组织起草领导讲话稿*篇，计万字;印发各类文件份，计*余万字;完成各类汇报材料份，计万字;完成各类调研报告**篇，计万字;刊发《沭阳通讯》**期，近万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经验形成文字，积极向《沭阳通讯》投稿，被采用*篇，体现了较高的文字水平。
二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的基础上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了《关于进一步强化督查工作的实施意见》，推动了全县各项工作的落实。20xx年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达*万余件，下发县领导交办单份，组织各项督查活动多次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，配备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成具体督查事项，及时进行督办查办，取得了良好效果。
三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息*余条，其中被《沭阳快报》采用上报省市的*条，被《要情快报》采用提供给县领导的*条，被《信息选编》采用提供给乡镇及部门领导的*条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息*余条，其中被中共中央办公厅采用**条、国务院办公厅采用*条，被省委办公厅采用**条、省政府办公厅采用**条，被市委办公室采用*条、市政府办公室采用*条。20xx年，全县党委信息工作位居全省*个县、市、区第*名，被评为全省二等奖、全市一等奖;政务信息工作也在盛市居于领先位次。
四是机要保密安全畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报*余份，发送乡镇传真*余份，未发生任何差错。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，对全县主要涉密单位进行保密检查*次，未发生一起失泄密事故。
五是档案管理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置，做了大量艰苦细致的工作，档案管理水平显著提高，迈入了盛市先进行列，较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、盛市级标准档案室**个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，管理科学，深受各方面好评。
六是队伍素质整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设，使办公室工作人员的整体素质明显提高，树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对*余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期一周的短期培训;坚持以会代训，先后*次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进行了专题讲座，取得了明显成效。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年，我校在市委、市政府的正确领导下，在上级党校的指导帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和《中国共产党党校工作条例》、全国党校工作会议精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，坚持党校姓党，聚焦主责主业，真抓实干、开拓创新，围绕建设“全国一流县级党校”的目标，真抓实干、开拓创新，圆满完成了全年任务，顺利通过了省委党校教学质量评估。现将全年工作汇报如下：
（一）培训工作。
我校紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的总体要求，加强与市委沟通，会同市委组织部，制定了《x年全市干部教育培训计划》，确保干部培训工作有序推进。全年共举办各类培训轮训班x期，培训人数x人次，培训规模稳步提升。
承办市人保财险x支公司党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论培训班x期。
（二）教学工作。
x名教师参加了省委党校全省党校（行政学院）系统骨干师资培训班；
x位教师参加了x市第一届精品课评选。教师的业务素质和教学能力大幅提升。
（三）科研工作。
《x》获省党建研究会优秀成果x等奖。完成x省党建研究会自选课题《x》和市委办党建约稿x篇。《x》《x》x篇文章参加省委党校x征文活动。完成《x调研报告》。
（四）宣讲工作。
围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察x重要讲话精神、党章党规、x精神、社会主义核心价值观、红船精神等积极赴基层开展宣讲，共组织骨干教师开展理论宣讲x场，听众累计达x余人次。推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论进农村、进企业、进机关、进校园、进社区。
二、存在问题。
“用学术讲政治”只是在一门课程上进行了探索和实践，还没有广泛推开；
虽然挂牌成立了x镇x村建党第一址和x镇x村x事迹展馆两处现场教学点，但就现有教学培训任务来说仍然不够。二是在教师队伍素质上有待提高。党校专职教师整体水平亟需提高，知识结构亟需改善。一些教师的钻研精神不足、视野不开阔，理论与实践结合不够紧密，授课缺乏针对性。部分教师开拓创新意识不强，对教学中的新方法、新手段使用的积极性不高。三是在科研工作上有待提高。虽然开展了调研工作，但和我市当前经济社会发展面临的问题相比，调研的次数和成果有限，调研文章质量不高，思想库智囊团作用发挥不明显。四是基础设施无法满足大规模培训需求。随着《x规划》和新的《x条例》的颁布，各级党校包括县级党校都承担了大量的培训任务。我校现有的基础设施已明显落后，无法满足大规模培训的需求。
三、x年工作计划。
（一）抓好各类培训工作。
积极配合相关部门做好专业化培训，进一步夯实我市干部职工基本能力；
每名教师联系一个乡镇，指导帮助基层党委制定党员培训计划，组织开展农村党员干部培训。二是落实领导干部进党校讲课制度，按照培训班次，分别邀请市级领导讲课。完善兼职教师队伍，逐步建立并完善师资库、课程库，通过柔性人才引进，不断充实党校师资力量。三是开展信息化教学。充分利用我校的网络平台，开展中央党校、省委党校视频教学。
（二）完善教学布局。
加大现场教学力度，培养x名现场教学教师，完善现场教学内容，增强党校教学的吸引力；
争取再挂牌一批现场教学点。三是加强学员管理和考核，充分发挥班主任和学员党支部、班委会作用，搞好学员管理服务，进一步提升学员管理工作水平。
（三）加强科研基础工作。
积极完成上级部门交办的理论文章撰写工作。二是组织教师认真学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、学习宣传习近平总书记视察x重要讲话、在推动x工作座谈会重要讲话、在x流域生态保护和高质量发展座谈会重要讲话“三篇光辉文献”，夯实教师理论基础。三是积极开展“用学术讲政治”的研究，力争再有三门课程初步实现“用学术讲政治”要求。
（四）加强教师队伍建设。
一是切实抓好师资队伍建设，加大教师外出学习培训力度，改善党校教师的知识结构，提高师资水平和业务能力。全年组织教师外出培训x人次以上。二是全力抓好党校兼职教师师资库建设，着力培养和壮大兼职教师队伍。抓好兼职教师的培训、管理、使用等工作，充分发挥兼职教师在干部教育培训中的作用，力争培养出至少x名优秀的兼职教师。三是加大基层宣讲力度，每名教师完成最少两次送教下乡任务。
（五）积极推进新建党校工作。
现有的党校基础条件已不能满足当前大规模培训干部的需要。x年我们将积极利用党校周边片区改造的有力契机，积极推进党校的搬迁和建设工作。我们将坚持从实际出发，结合全市党员干部培训现状和今后发展趋势，合理规划新建党校面积和建筑体量，确定建设规模，积极配合住建局、自然资源局等相关部门，做好各项前期工作，加快推进新建党校工作。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇四
一个好的干部，不仅需要有良好的思想道德素质，而且还需要有较高理论水平和实践能力，因此，我非常注重学习，我觉得一个人只有树立终身学习的理念，才能紧跟形势，使知识不断得到更新，使自身不断得到完善。一年来，我充分利用乡政府良好的学习环境，科学安排学习时间，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习市场经济理论，学习法律知识和现代科学技术知识，不断提高自己的理论水平，培养实践能力，深刻领会_大精神，并积极运用于实践，特别在建立学习型社会和机关作风建设活动中，坚持严要求、高标准，为人表率，引导党员干部树立良好的机关形象，虚心接受群众的意见和建议，认真对照，努力整改，通过制定落实“五项措施”，使全乡机关工作作风进一步得到改善，工作效能进一步得到提高。
我平时严于律己，宽以待人，为人正直，认真遵守各项法规和作息时间，坚守岗位，履行职责，并且注重八小时工作之外的生活安排，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。认真执行党风廉政建设，对待同志友善、团结，善于集中大家智慧，在工作上做到严格要求，在生活上做到关心、爱护，相互信任，相互促进，待人坦诚，情感真挚，坚持原则，坚持做人标准，办事公正，为人正派，努力实现自我完善，使自身的综合素质得到更进一步地提高。
二、明确职责，务实创新，努力开创工作新局面。
一年来，我善于适应环境，善于做好角色的转换，摆正位置，努力承担起自己的岗位职责，当好助手，当好参谋，认真协调，不断提高班子的凝聚力和整体战斗力，确保上级和党委决策的落实。
(一)、建立工作制度，形成合力。
今年，我的工作职责是：分管党群工作，并做好驻村联村工作。因此，加强以党支部为核心的村级组织建设和建立健全机关内部的各项规章制度建设，加强干部队伍的教育管理，是我的责任所在。为了做到各项工作有据可依，有章可循，在原有的制度的基础上，根据形势发展的需要，结合实际工作，先后制订了《东溪乡驻村干部量化考核细则》、《关于进一步完善党员发展工作程序的通知》、《关于进一步做好我乡流动党员管理的通知》等一系列工作制度，进一步强化我乡党员干部的教育管理，做到赏罚分明，平时注重工作的规范化，经常性、及时性地开展干部的思想政治工作，做到以理服人，以德服人，用自身的人格力量感化干部，用自己的实际行动引导干部，不断提高干部的工作责任感和事业心，不断调动干部的工作积极性，形成团结的、融洽的人际氛围，确保党委、政府各项工作的顺利实施。同时，充分承担起驻村联村工作，化解群众矛盾，关心群众疾苦，解决群众的困难和实际问题。
(二)、工作求实，不断创新。
我发扬自己一贯的工作作风―――求真、求美、唯实。工作勤奋，办事认真，一步一个脚印，坚决杜绝夸浮，凡事从小事做起，做到耐心、细致，不摆架子，平易近人。在工作上还勇于开拓，力求创新，针对我乡党员分散难集中教育的特点，创造性地实施了党委动态宣教制度，通过宣教，使党的路线、方针、政策更加深入人心，通过宣教，使党的_大精神、_届三中全会精神和“三个代表”重要思想得到更好地贯彻落实，形成上下同心谋发展的良好态势。为全面建设小康社会打下坚实的基础。
(三)、基层党建工作取得一定成效。
基层党建工作是我分管工作的核心。通过一年的摸索和大家的共同努力，基层党建工作在原来的基础上又向前迈进一步：一是党员活动更加规范化。全乡各支部坚持每月一次的党日活动，大部分支部能配合电化教育，使教育活动更加形象而生动。二是党员的发展更加程序化。各支部能按照党员发展程序，严格党员发展的标准，坚持成熟一个发展一个的原则，严格把好入党关，努力提高我乡党员队伍的素质。三是加强党员档案的管理。
主要是对93年以来入党的党员档案进行了一次大清理，做到人档对应，材料齐全。四是加强了流动党员的管理。主要是加强党员流动证和出国保留党籍的管理，采用多种手段和途径加强流动党员的联系，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。五是加强党费的收缴。根据上级的文件精神，积极做好党费的收缴工作，确保党费按时足额上交。六是努力加强先锋工程和富民工程建设，积极做好下访工作，为全乡全面奔小康打好坚实的基础。
三、密切配合，通力协作，确保全乡重点工作顺利进行。
乡镇工作的突发性很强，如今年的非典防治、抗旱、计划生育大清村、行政村撤并、新型农村合作医疗等，每项工作突如其来，每项工作又是极其繁重，我对乡党委、政府每个时期的中心工作都能做到密切配合，并能独当一面，做到措施果断，不乱阵脚，对基层的热点、难点问题，敢于负责，敢于承担责任。
(一)、认真做好计划生育工作。计划生育是乡镇基础性工作，虽然以前乡里做了大量的工作，但在当前人口严重外流的形势下，依然很严峻，我在实际工作中，常常利用下村的时机，对群众进行面对面的教育，通过计划生育的政策、法规的宣传，使他们树立起明确的法律意识，逐步提高他们遵守计划生育的自觉性，对违法违纪现象进行极力制止，敢于得罪人，积极服从党委的工作调配，妥善处理突发事件，如在处理元山村的计划生育对象，既做到措施到位，果断有力，又做到把握政策，积极引导，不但保证制度的实施，而且达到教育的目的，从而密切党群的关系.
(二)、积极做好抗旱防灾等工作。今年是灾情较为严重的一年，疫情、旱情给群众的生产生活带来一定的影响，在抗非典、抗旱等工作的过程中，我都能积极配合党委的中心工作，深入基层第一线，了解灾情，体察民情，比如利用双休日的时间，冒着酷热的天气，到园丰水库察看生产生活用水情况，并共同研讨用水预案，翻山越岭到元山、九龙、南山察看水源，为解决群众吃水问题一起出谋划策，实地察看南山机耕路，并提出一些合理性的建议，解决农民的实际困难。另外，在防治森林火灾、防毒禁毒和解决民事纠纷过程中，都能不畏艰险，身先士卒，发挥积极作用，为维护我乡的政治稳定和社会、经济繁荣作出自应有的贡献。
(三)、集中精力做好行政村撤并工作。行政村规模调整是今年的一项重点工作，任务重、时间紧，根据党委的工作分工，我主要负责吕溪片的行政村撤并，在实际操作的过程中，我们认真分析各村干部群众的思想状态，理清思路，采用由易到难、外围内攻等灵活多变的工作手段，使撤并工作取得顺利进展，其中朱岭村的撤并是全乡工作的难点，涉及东坑岭电站所遗留的一系列问题，但我们知难而进，通过做大量的思想政治工作，克服重重困难，以解决电站遗留的问题来取信于民，使撤并工作迎刃而解。吕溪片行政村撤并完成之后，我又主动积极配合东头片的撤并工作，协助调整工作思路，采用分散瓦解、各个击破的方针，直至全乡行政村撤并工作取得明显的成效。
今年，我虽然尽自己的最大努力做了一些有益的工作，但离组织的要求尚有一定距离，存在着一些不足之处，主要表现在：一是对基层党建工作的调研还不够，农村党员的思想动态有待进一步掌握，对他们进行政策引导，集中精力发展农业、抓经济建设的力度不大，对党建工作整体把握还不够全面，对党员干部的管理、教育尚缺乏一套行之有效的创新机制。二是村务公开工作还抓的不够及时，干部培训机制有待进一步完善，另外，由于我乡外出年青人员较多，党员的发展困难重重，后备干部培养出现缺层断代现象，致使干部队伍青黄不接，这种状况需进一步改善。三是对工作总结、宣传比较缺乏，有些工作虽然取得明显成效，但没有及时进行宣传，以致不能上情下传和下情上达。四是自身的学习系统性还不强，有时仅凭自己兴趣和爱好来取舍，对理论性研究还不够深入，理论和实践的结合还不够紧密等等，在今后的工作中要不断地进行自我完善，取他人之长，补自己之短，争取工作再上一个新的台阶。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇五
言，引导大家谈体会，谈认识。三是结合教育活动，做积极推进教育改革的带头人。
5、措施得力，保质保量完成各项任务。继续巩固“先进性教育活动”建立的长效机制，建立健全严格的考勤、补课制度。对每次学习或开会都要进行签到登记，对缺席人员(主要是上课原因)督促“补学”。建立健全督促机制。对学习的具体内容和需完成的任务做出明确具体的要求，并按时检查完成任务情况。通过此类措施的实施，督促出成绩、督促出效果。
6、较好地履行“推优入党”职责。为提高我系学生的政治素养，组织了多种形式的“知党情”的教育活动，组织学生观看爱国影片，开展征文活动等。在团总支推优的前提下，上半年，我系对05级和06级中积极要求进步，有志愿要求入党的学生进行了一系列的教育和培养，比如组织他们上党课、听报告，以及进行党章、党史基础知识考试等;下半年，为深入学习贯彻党的_大精神，真正发挥作为积极分子和理论学习骨干的榜样示范作用，外语系于_年10月24日下午15：30分在b414室举行了党课培训班开班仪式暨第一期党课培训。这两期党课，外语系党总支部副书记武丽娜同志、外语系党总支成员李振杰同志等都分别上了党课，从老教育工作者对党的认识和对党事业的忠诚作了深入浅出，寓意深长的讲解，让学生在这个特殊的环境中不断成长。下半年这期党课培训由辅导教师进行讲授、学员分组讨论、学员自学三部分组成。通过培养，大批优秀积极分子脱颖而出，在院组织部组织的考试中取得了优异成绩，最终全年吸纳26名优秀的入党积极分子加入到党组织中从而壮大了党组织的力量，为党组织注入了新鲜血液。
三、结和谐之果——硕果累累。
_年工作中，我系在系党总支、系委会的带领下，各项工作扎实有序，稳步有升。在党总支、团支部建设上，在教学管理上，科学研究上，学生管理上都有了新的进展，保证了我系结和谐之果——硕果累累干事创业计划的实现。
在院党委的统一领导和部署下，我系党务工作取得了可喜成效，达到了预期的效果。概括为：觉悟普遍提高、风貌焕然一新、模范作用增强、党群关系密切、堡垒作用凸显。
1、党员学习自觉性普遍得到提高。思想觉悟、党性意识、组织观念以及事业心和责任感进一步加强。世界观、人生观、价值观得到新的升华，社会主义荣辱观更加鲜明，共产主义的理想信念更加坚定，全心全意为人民服务的意识更加增强。
2、党员队伍的精神风貌普遍得到改善。党员们焕发出积极的工作热情和奋发精神，极大地促进了我系良好教风、学风的形成。老党员更是精神抖擞，发挥表率带头作用，积极投身教育改革之中，继续为党的教育事业拼搏向上、贡献力量;年轻党员更是朝气蓬勃、奋发有为，积极投身教学、科研、学生管理之中，为教书育人、管理育人、服务育人贡献力量。学生党员更是知荣明耻、坚定信念、充满激情、发奋学习，积极投身营造良好学习风气之中，为同学服务、为学有所成报效祖国贡献力量。
3、党员的先锋模范作用和先进性教育的辐射作用进一步增强。全系党员良好精神风貌影响带动入党积极分子积极追求进步。党员的先锋模范作用，使进步青年和入党积极分子学有方向、赶有目标;使青年教师、青年学生向党组织递交入党申请书的人数明显增多。
4、党群关系密切，党组织更具凝聚力、战斗力。一是系党总支关注青年教师成名师、成名家，积极优化、拓宽青年教师的工作环境，在政治上关心、在业务上营造并提供进修、外出学习、承担科研课题的机会，为青年教师教学水平和科研能力的提高而铺路架桥，在生活上营造一个良好的人际交往环境，建立良好的人际关系，形成团队精神，促进青年教师的身心健康。二是系党总支十分重视政治辅导员队伍建设，从育人的高度、从安定、稳定的高度、从和谐的高度来构建学生健康成长的保证机制，依照院党委的工作部署，积极选配好政治辅导员，形成了一支强有力的辅导员队伍，并在人、才、物等方面保障学生管理的需求。在日常工作中加强对辅导员的关心，激励辅导员爱生敬业、爱岗奉献、做学生的知心人，引导辅导员当好学生的人生导师、灵魂的塑造者。三是系党总支十分关注全系学生学习生活环境、就业环境，在政治上积极引导学生健康成长，从入学教育到毕业教育、从开学报到至假期离校、从假期大学生社会实践到校内的大学生活、从思想教育到形式与政策教育、从增强团员意识到增强党员意识、从团支部、团总支到学生党支部无不渗透着对学生的思想情操、道德法制、社会责任、成人成材意识的教育。在生活上关心师生的健康、安全。凡是同学急症、住院，系领导总是尽快赶往医院，与医生及医护人员沟通商议最佳治疗方案，如遇学生手术总是一直守侯在手术室外，等待手术完毕后再与医生、护士沟通，安排好术后护理事情，一直关注到学生出院。辅导员们从家中带着饭菜探视住院的同学和陪床的人员，系领导和老师的言传身教滋润着学生的心灵，感受到系领导和老师的关爱。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇六
2020年，我校坚持教学立校、科研兴校的理念，开展各项工作。不断提高教师的教学科研水平，适应干部培训工作需要。
1.加强师资培训工作。2020年，我校安排教师到中央党校学习1人次，安排教师到河南开封市委党校学习1人次，安排教师到浙江大学学习4人次，推荐教师1人并两次参加广西区委党校(行政院校)“导师制”定向培养市县骨干教师培训活动，选派教学人员到河池市委党校参加师资培训6人次，年轻教师作为“传帮带”对象单独接受市委党校指导4人次。通过一系列学习培训，使教师拓宽了视野，增加了教学的信息量，改进了教学方法，提高了教学质量，增强了教学的针对性和适用性。
2.开展教学大练兵。为提高教师教学科研水平，我校要求教师积极做好十九大精神等理论专题的备课，要求每个教师至少要准备好一个专题的备课，轮流在学校理论学习会上进行理论学习辅导讲课，开展平时自我练兵。经过评选，2020年我校有2位教师参与承担中青班培训班课程的讲授，4位教师参与村两委培训班、入党积极分子培训班课程的讲授。我校在2020年度河池市党校系统优质课比赛活动中荣获优秀组织奖;我校青年教师覃柳纯荣获二等奖。
3.科研咨政课题研究取得重大进展。为充分发挥党校智库作用，2020年我校围绕自治县党委政府中心工作开展科研咨政课题研究。截止11月28日，我校完成课题研究2个，其中课题《xx县红心柚产业发展问题研究》被河池市委委党校立项为2020年度“一县一题”咨政课题;我校课题组今年2月撰写的《关于适当提高我县村务监督监委委员会干部待遇的建议》得到xx县委书记黄荣彪的肯定性批示。我校还积极组织教师撰写科研论文，提交论文3篇参加“生态富集区贯彻落实乡村振兴战略”理论研讨会论文征文活动。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇七
不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来。今天本站小编给大家为您整理了20xx县委党校工作总结，希望对大家有所帮助。
我校在中共**县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机。按《干部教育培训工作条例》和《-20xx年**县干部教育培训规划》的总体要求，认真落实《**县20xx年干部教育培训计划》的各项工作。为全县各项工作任务完成开好头、起好步、切实提供人才保障做出了应有的贡献，现就今年工作情况总结如下：
20xx年的干部教育培训工作，始终贯穿了党的xx大精神这条主线，紧紧围绕县委、政府的中心工作，可谓成绩显著。截止11月10日，我校共培训19805人。其中：我校职能培训11454人(农村党员全员培训45期7728人，xx大精神培训8期1708人，入党积极分子培训125人，政协委员培训178人，人大代表培训195人，党务工作者培训160人，政法系统培训175人，宗教届人士培训122人，少数民族干部培训63人);其他校外专题宣讲培训3567人;协助各单位各部门做好各种行业培训4784人。
1、农村党员全员培训业绩突出，亮点频现。20xx年2月26日至3月12日，为宣传贯彻党的xx大精神，加强党的农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，提高党员素质，使群众真正得实惠，党员真正受教育，在县干教委的统一领导下，由党校牵头组织县司法局、县农业局、县卫生局、县畜牧局、县烟办等部门组成四个宣讲团，奔赴到全县十一个乡(镇)开展农村党员全员培训工作。对全县7728名农村党员分45期进行了全面的轮训。此次培训一是采取“菜单式”教学内容，针对各乡(镇)、各村民委(社区)实际需要按需施教;培训专题涉及到现代烤烟栽培技术、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、马铃薯、生猪、山羊牛冻精改良等实用技术。二是“合理设点，方便群众”，全县共设了45个点，采取“三结合”(集中培训、现场指导和技术咨询服务相结合)突出实用、管用，做到听得懂、用得成、见实效;三是结合实际效果明显，实现了培训对象从在职干部向农村党员群众的新拓展。培训内容从政治理论向农村实用技能的新拓展。
2、入党积极分子培训形成规范化。按《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，党组织对要求入党的积极分子进行短期集中培训的要求，我县每年在4月至5月都要对入党积极分子培训，今年4月24日、25日，我校同县直机关工委对县直机关和江那镇的125名入党积极分子进行了培训。培训内容涉及党的xx大精神、《党章》、《怎样做一名合格的中国共产党员》、《入党须知》等，课后还进行了考试测试。通过培训提高了入党积极分子的政治理论水平，思想得到了进一步的熏陶。为入党奠定了坚实的基础，也为党组织输送了合格的党员。
3、积极展开政协委员培训。为进一步增强县政协委员的自身素质，提高政协委员政治协商、民主监督、参政议政的能力，更好地发挥政协委员在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期对全县所有政协委员进行了培训。培训会上大家认真学习了县政协副主席、统战部门长马耀增所讲的《统战理论知识》。还学习了《党的xx大精神》、《提案撰写知识和方法》。
4、人大代表培训圆满完成。为了进一步增强人大代表履行代表职责、发挥代表作用、加强人大监督工作，8月4日至6日，在我校对195名人大代表进行了专题培训。培训内容包括：《学习贯彻党的xx大精神》、县委副书记李献文作《坚持和完善人民代表大会制度，加强和改进党的领导，依法行政与民主法制》的专题讲座、州人大副主任孙天竹作《人大地位和作用》的专题辅导、州人大副主任李品相作《认真履行代表职责、发挥代表作用、加强人大监督工作》的专题辅导。通过培训提高了人大代表的政治素质和工作技能，增强了人大代表的使命感和责任心，帮助人大代表提高了审议水平和履职能力，引导参与执法检查，充分发挥人大代表的主人翁作用。
5、创新方式，深入学习贯彻党的xx大精神培训，推动再次掀起学习热潮。为深入贯彻学习党的xx大精神，使全县各级干部对党的xx大精神的学习真正实现在系统学习上下功夫，在潜力思考上下功夫，在入脑入心上下功夫的总体要求。县委决定从5月下旬到7月中旬对全县1708人正科级干部、副科级干部、股(所)级干部和村两委干部及村两委委员分8期进行集中培训。培训内容涉及党的xx大精神，突发公共事件，如何应对媒体，统计知识，国土资源法律法规知识等。此次培训采取“引进来，走出去”的办法，从省警官学院、州委宣传部、州发展改革委员会聘请专家教授到培训班授课，丰富了培训内容，创新了培训方式，使参训人员耳目一新，受益匪浅。
6、县级机关20xx年度党务工作者培训。为加强和改进党的领导，增强基层党组织的执政能力，9月10日至12日，对全县160名党务工作者进行了培训，内容包括：《领导干部职务犯罪预防》、省直委机关工委副巡视员何兆光的《认真履行工作职责推进新的伟大工程》专题辅导、《机关党务知识》等。通过培训使党员党性意识、责任意识进一步增强，提高了党务工作者的整体水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
7、宗教届人士宗教政策法规及国家安全知识培训。为深入学习党的xx大会议精神，认真贯彻落实《宗教事务条例》，全面提高我县宗教活动场所的民主管理水平，增强服务意识，促进社会和谐，宗教和睦，“发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用”，进一步把《宗教活动场所寺民主管理办法》落到实处，积极引导广大信教群众坚持走与社会主义社会相适应的道路。11月3日至4日，举办了宗教届人士宗教政策法规及国家安全知识培训。通过培训，122名宗教届人士学习了《宗教事务条例》、《管委会在管理宗教活动场所中的地位、职责和作用》、《国家关于管理宗教活动场所的有关规定》、《国家安全人民防线工作知识》等专题，明确了党和国家的宗教政策法规，提高了管委会在管理宗教活动场所中的地位、责任和作用的认识。
8、政法系统深入开展学习实践科学发展观暨解放思想专题培训。为在全县政法部门和政法干警中迅速掀起认真学习贯彻“9.19”重要讲话精神的热潮，把政法系统正在开展的“解放思想大学习、大讨论”活动纳入学习实践科学发展观活动，坚定不移地用科学发展观统领政法工作，进一步推动政法工作科学发展，真正履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责，为全面建设小康社会新胜利做出新贡献，11月7日，全县政法系统175人在我校进行培训，学习了《进一步解放思想、改革创新、坚定不移地用科学发展观统领政法工作》、《科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略》两个专题。
9、按照《20xx年**县干部教育培训计划》，少数民族干部培训将按计划实施。按照县委的要求，县委组织部、县民宗局、县委党校将于20xx年11月18日至21日举办为期四天的**县第三期少数民族干部培训班(63人)，培训对象为副科实职少数民族干部和少数民族后备干部，准备工作业已就绪。
10、其他专题讲座。为了使全县各乡镇领导干部深入贯彻学习实践党的xx大精神，全面准确把握xx大的精神实质和内涵，加大对xx大精神的宣讲力度，营造xx大精神学习氛围，常务副校长王修全先后到县医院、县公安局、戒毒所、县社会保障局、县民职中、县电力公司等十多家单位进行xx大精神宣讲，听课人数达1667人。为搞好解放思想大讨论活动，副校长伍毅峰先后到县社保局、县地税局、县中医院、县消防队，及者腊、阿舍、盘龙等十几家单位进行了解放思想大讨论专题讲座，听课人数达800余人。通过宣讲使广大党员干部职工对xx大精神领会更加深刻，解放思想大讨论使“解放思想，改革创新”更加深入人心，更加增强了党员干部的改革创新意识和凝聚力、战斗力。另外，高级讲师唐光德和何斯良两人还分别到维末二中、蚌峨中、小学作审美思想教育、心理健康教育专题宣讲，听课师生1100多人。
11、协助各单位各部门做好各种行业培训工作。从今年元月到11月10日止。先后协助县政府办、县环保局、县安监局、县人事局、县财政局、县卫生局、县文化局、县劳动和社会保障局、县老干局、县残联、体育局、档案局、种子公司、等单位做好各级各类培训，培训人数达4784人。
二、加强教学科研工作，提升了教学科研水平，为搞好干部学历教育工作提供平台。
1、抓好“后过渡期”干部学历教育，突出函授工作在教学工作中的主体地位。干部学历教育工作是党校特殊的教育任务，虽然各种班级的招生工作十分艰难，但我校仍然按省州党校的要求搞好20xx年招生工作和在校学员的管理工作。虽然在职学历教育已接近尾声，但我校仍按照省、州党校及云师大、中央电大关于学历教育和教学管理的要求认真做好在籍学员的管理工作。一是认真做好函授班级的教学管理工作。充分做好面授前的通知，面授期间严格考勤，认真管理，要求学员处理好工作和学习的矛盾，尽量做到工作学习两不误。20xx年中函xx级法律本科班的70个学员顺利通过了。
毕业论文。
答辩，组织完成省函、xx年级法律和经济管理本科(4个班)、云师大20xx级法律事务大专班、中央电大法学大专班，共6个班32门课程的面授工作，学员的面授率达要求总学时的2/3以上。严格管理，严格要求，保证了整个面授工作的有序进行。全年共进行了学历班级的考试68场次，同时还协助统计局、电力公司做好业务考试的监考工作，每次监考都严格遵守考试规则，认真履行监考职责，监考中未出现工作失误现象。在今年招生生源枯竭的现实情况下，仍招了85人的中央广播电视大学法学专业大专班一个。干部学历教育工作再显佳绩，有2位教师被推荐评选省委党校、云南省行政学院、函授学院xx年-20xx学年度“优秀教师”。
2、实施课题带动，加强调研，促进了科研。今年以来，教研室要求教师申报专题，进行专题储备。目前已经储备了十六个专题，并加大专题储备与调研相结合的力度。结合砚宣通[20xx]1号文件《关于认真做好20xx年宣传思想文化工作调研的通知》要求，及时成立了课题组，对“用一元化的指导思想引领多样化的社会思潮，加强马克思主义在意识形态领域指导地位研究”专题进行调研，并形成专题。
调研报告。
交县委宣传部。使专题更结合实际，更具实效性，调研更有针对性。教师积极主动深入县属各部门、各乡(镇)宣讲党的xx大精神53场，解放思想专题10场，深入学校对初三学生和小学毕业生进行审美及心理健康教育专题讲座3场。今年1—10月教师撰写各类理论文章28篇，已经在省委党校学报，省行政学院报和各类刊物发表15篇，获州委宣传部“纪念改革开放30年研讨会”理论文章三等奖1篇。20xx年5月，我校被县委、县政府评为20xx年“宣传思想文化工作先进集体”，1人被评为“宣传思想文化工作先进个人”。
上半年，县委党校党建工作在县委的正确领导和机关工委的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、xx届三中全会和县委工作会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为统领，紧紧围绕干部教育培训工作，大力加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动党校科学发展提供强有力的思想和组织保证。
一、加强学习教育，提高党员干部理论水平。
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。通过多种形式、多种渠道开展学习教育。一是开展集体学习。按照教育实践活动安排，坚持周一时事政治点评、周五政治理论学习，将集体学习与个人自学相结合、专题讲座与宣讲辅导相结合、新课试讲与研讨交流相结合贯穿活动始终做精做活。组织开展集体学习60余场次95学时，先后学习了习近平总书记系列重要讲话、教育实践活动读本等规定篇目，组织教职工聆听省委党校曹殊、高兴国两位教授专题讲座2场，组织党员干部参加县委副书记、县长冯党课“联系实际学哲学用哲学”专题辅导1次，参加党校主要领导上党课1次，人均记写学习笔记2万字。二是开展主题讨论。按照教育实践活动安排部署，围绕对党的群众路线的理解认识、改进作风、解决制约党校发展的难点问题，组织党员干部讨论交流15场次，撰写。
心得体会。
文章28篇。三是开展专题调研。围绕县委县政府确定的“四区两建设”组织党员干部开展专题调研，撰写了《关于打造旅游文化特色县的思考》、《关于循环经济产业园区建设的思考》、《xx县省级农业现代示范园建设的几点思考》等6篇调研文章。积极参加省、市委党校的各种科研活动，撰写的《xx县生态文明建设的探索与实践》一文入选省委党校系统“生态文明建设”理论研讨会获奖论文。四是组织新课试讲。围绕习近平总书记系列讲话精神、保持党员先进性和纯洁性、做好群众工作、加强党员教育管理、深化土地制度改革等专题，组织党员干部开展新课试讲8场次。通过学习，党员干部理论水平、思想觉悟、业务素质有了新的提高。
二、加强思想建设，聚集党校发展工作合力。
把加强思想建设作为提高党支部凝聚力和战斗力的重要举措。一是开展党内关怀活动。春节前夕，对3名退休党员进行了走访慰问，送去了党组织的温暖;教育实践活动伊始，对退休教师送学上门，并征求他们对党校班子和领导干部的意见建议;及时掌握了解党员干部生活状况，4月份校领导对刚生产完正在休产假的教师进行了看望，6月份校委班子成员对因病住院治疗的退休老党员进行了慰问。通过开展党内关怀活动，使广大党员的组织归属感有了提高，组织的亲和力有了增强，党员的积极性也得到了调动。二是开展谈心谈话活动。按照教育实践活动的安排，把谈心谈话工作作为加强党员干部相互交流沟通的重要途径。采取灵活多样的方式，主要领导和班子成员、班子成员之间、班子成员和党员干部之间教学了深入细致的思想交流，使干部职工之间互通情况，加强了解。三是积极培树先进典型。积极向县双联办推荐我校干部参加双联工作先进个人评选，向省委党校评选推荐了全省党校系统优秀教师1人，“七一”前，支部还评选表彰优秀党员3名。结合党的群众路线教育实践活动，组织学习长篇通讯《县委书记的榜样——焦裕禄》,教育党员干部大力弘扬焦裕禄精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，要见贤思齐,把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
三、加强组织建设，增强支部凝聚力战斗力。
(一)加强支部建设。认真执行“三会一课”制度，定期召开党员大会和支委会，按规定过好组织生活会。修改完善领导班子议事规则、谈心制度，规范决策程序，推进议事决策的民主化、科学化、规范化。开展“优秀共产党员”评选活动，评选表彰3名优秀共产党员，发挥先锋模范的带动作用，增强党支部的凝聚力和吸引力。加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费。
(二)加强党员队伍建设。一是切实加强对党员的教育。坚持集中学习同时，强化自学，督促党员干部收看“xx市干部在线学习”、“宣讲家”网站视频，学习高水平专家教授讲授的前沿理论，提高教员授课水平;大力实施培训者受训工程，通过选派教师参加上级党校业务培训、跟班观摩学习、开展实地调研、开展教学比武、教学研讨等途径，提高教师能力素质。今年初选派一名教师参加省委党校为期一月的业务培训，选派3名教师跟班赴甘州区参加观摩学习，组织教职工开展新课试讲活动8场次，不断提高教师队伍素质。二是强化分层管理措施。对在职党员在严格制度约束、强化教育监督的同时，实行目标管理，将《党员目标管理责任书》的内容纳入单位岗位目标管理的考核体系，实行同安排、同检查、同奖罚。对离退休党员实行制度管理。
(三)充分发挥阵地作用。充分发挥党员活动室、电教室、电子阅览室、网络学习平台等阵地作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员活动的实效性和针对性。
四、依托活动载体，增强党建工作实效。
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委统一部署，围绕“为民务实清廉”主题，以教学、科研工作为实践载体，认真落实群众路线教育实践活动各阶段、各环节的任务。
1.认真组织学习，提高思想认识。把抓学习、提高思想认识作为教育实践活动的首要任务。全体教职工以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极参与到教育实践活动中，将“集体学习与个人自学相结合、专题讲座与宣讲辅导相结合、新课试讲与研讨交流相结合”贯穿活动始终做精做活，通过学习，使党员干部对开展群众路线教育实践活动的重大意义有了更深刻的认识，增强了党员干部参与活动的自觉性和主动性，为后续环节迈好了步，开好了头。
2.广泛征求意见，查摆突出问题。把广泛征求意见、找准存在的问题作为教育实践活动的关键环节来抓。一是成立由两名无党派同志组成的征求意见小组，广泛走访征求退休党员、学员代表、服务对象、干部培训联席成员单位、联系村干部群众和社会各界群众对党校领导班子和党员干部在“四风”方面的意见建议。二是创新征求渠道，采取走访征求、设置征求意见箱、公开征求意见电话、电子邮箱、微博等形式征求意见建议。三是采取“面对面”与“背靠背”相结合、群众提与自己找相结合、走进去听与请进来说相结合的方式，确保能够听到真话、实话、有用的话。通过个人找、领导点、群众提、走访询、谈话问等多种形式，至目前共征求到对县委党校班子及成员的意见建议85条，其中领导班子33条，党员领导干部52条。经梳理、分类、合并，共有领导班子“四风”方面的意见建议12条，领导干部“四风”方面的意见建议33条，其他方面的意见建议16条。
3.深入开展谈心，消除思想障碍。把谈心谈话工作作为召开民主生活会的重要步骤来开展。按照教育实践活动“四必谈”的要求，认真制定谈心谈话计划，扎实开展谈心活动。一是突出灵活性。采取单位安排谈与班子成员约请谈、小范围座谈与个别交流相结合等方式，灵活多样地开展谈心谈话活动。二是突出广泛性。主要领导与班子成员之间、班子成员之间，领导班子成员与党员干部之间相互谈心谈话，采取“一对一”、“一对多”等形式进行，使干部职工之间互通情况，加强了解。三是突出针对性。谈心谈话既谈党员干部自身存在的问题，也谈对方的不足;既谈工作上存在的差距，也谈生活上的问题;既分析客观存在的原因，也深刻剖析自身不足，使谈心谈话活动落到实处。通过谈心谈话活动，把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，消除隔阂，形成共识，为开好专题民主生活会打好基础。
(二)扎实开展“联村联户联党员、为民富民转作风”行动。领导班子深入联系村和农户，详细了解经济社会发展状况和生产生活等方面的问题，为红沟村帮扶发展资金5000元。开展党员结对帮扶活动，制定结对共建活动台账，与红沟村党员开展一对一结对帮扶。认真组织党员到社区报到，选派骨干教师为双联村和共建社区干部群众进行了党的群众路线和法律法规宣讲教育，向村社群众免费发放法律读本、农村实用技术手册100多册，极大的提高了群众法律意识，推进了“双联”工作扎实有效开展。
五、以党建带业务，干部培训任务超额完成。
县委党校坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照年初干部教育培训计划安排，积极主动与相关部门沟通协调，突出重点，安排并落实上半年干部培训计划。止6月底，共举办各类培训班15期，培训1134人。其中：科级干部培训班4期425人，基层党组织书记培训班1期89人，县直机关党务干部培训班1期93人，团干部培训班1期73人，新党员和入党积极分子培训班1期91人，宣传思想文化干部培训班1期92人，村主任培训班1期78人，平安建设培训班1期55人，非公企业管理人员培训班1期48人，食品药品监督管理员培训班1期50人，纪检监察干部培训班1期40人。充分发挥党校理论宣讲优势，选派骨干教师深入乡镇、社区、机关单位宣讲党的xx届三中全会精神、党的群众路线、党史党章等共34场次，参加听讲1280人，为提高全县党员干部能力素质，提高干部群众思想水平发挥了主力作用。
一、深入学习党的精神，进一步抓好思想政治建设。
1、加强理论学习。全体教职工要继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的xx大精神。要坚持每周二半日学习制度，要根据实际情况制定。
学习计划。
并按时完成;要坚持和完善领导干部学习制度每年要集中学习四次以上;要建立和完善学习园地把好的典型、好的文章及时进行宣传反映学习成果交流学习经验要通过集中培训;主题辅导、党课教育、知识竞赛、举办演讲会等多种形式活跃学习方式;要拓展教师的知识面根据教师的工作需要积极引导教师系统学习现代经济、科技、法律和社会管理知识提高教职工的实际工作能力。
2、健全学习机制。要建立健全激励机制，要结合本部门实际情况制定学习规划和学习制度，并要持之以恒，长期坚持。要坚持做好学习记录，全体教职工要有学习笔记，学习笔记不少于1万字。党总支将定期检查每个党支部学习制度执行情况，并作为评选先进党支部主要依据之一。
3、加强机关精神文明建设。要深入开展精神文明创建活动，要有完整的创建工作制度，做到有领导机构，有长远规划，年度计划，工作措施，有经常性的活动和明显效果。领导班子对精神文明建设工作要专题研究2次以上，把精神文明建设工作与业务工作结合起来，与党建工作结合起来。要结合本部门的工作特点，开展各自的积极向上的活动，活动内容要丰富多彩、不拘一格。在机关中形成团结和谐、规范有序、充满活力的风气和氛围。
二、认真落实党建工作制度，进一步抓好基层党组织和党员队伍建设。
1、抓好党建工作制度的落实。要把建立和完善机关党建工作领导体制和工作机制作为抓好机关党建工作的重要内容，重点要落实领导干部党建责任制。
2、加强基层党组织和党员队伍建设。要加强对党员干部特别是具体做党务工作人员的教育培训、轮训工作。要结合本部门的实际需要，组织开展内容丰富生动、形式多样的党员培训和教育工作。还要注重抓好对入党积极分子的教育培养和考察工作。党支部要为每一个入党积极分子确定培养人，支部领导和培养人要及时对入党积极分子进行培养教育。今后发展党员，将严格按照规定要求，审查对入党积极分子的培养过程，凡是没有按要求办的，一律不能列为发展对象。
3、要严格组织生活。各党支部要坚持党内生活制度，认真开展好党内各项活动，活跃党的组织生活。一是坚持民主集中制，党支部班子民主生活会要每半年召开一次。二是坚持“三会一课”制度，保证党的组织活动正常化，党员大会要每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，有党小组的，党小组生活会每月召开一次，可以请老党员和我校教师给全体党员上党课。三是要通过开展丰富多彩的党内活动，逐步培养党员参加组织生活的自觉性，增强党性原则意识。党内的各项活动都要有记录、有总结。四是要做好预备党员按期讨论转正、归档工作。调入调出党员组织关系必须在有效期内办理。党费要按照党章规定，由组织委员负责收取，并按要求于每季度末上缴到秘书科。今年是建党八十七周年，党工委将在“七一”前夕召开表彰大会，对在各项活动中表现突出的先进党(总)支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，并通过各种媒体进行广泛宣传，我们要认真做好配合工作。
三、不断强化机关作风建设，进一步抓好党风廉政建设。
四、加强对机关党建工作的检查。
党总支要加大对各支部党的工作的督促、监察力度。今年将对各党支部工作进行两次检查，时间分别定于半年和年末。检查内容包括党建工作完成情况，基础设施建设，党组织活动开展情况，贯彻“十不准”规定情况等，并将对党员干部的学习笔记、各种会议记录进行调阅。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇八
本人自2019年参加工作以来，始终坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和省、州的各项政策和措施，深入学习和贯彻落实科学发展观。在单位领导及同事们的关心和帮助下，本人兢兢业业、尽职尽责、扎实工作，较好完成了单位与领导交办的各项任务。现将三年来个人思想和工作等情况总结如下。
按照县委建立学习型机关、培养学习型干部要求，以在全县深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动为契机，以“4321”学习活动与“晚八点”学习班为载体，坚持学习工作化、工作学习化，强化自主学习意识，注重理论与实践的结合，努力提高个人的思想政治素质和党性修养，不断增强自身服务意识。
(一)向书本学，理论基础不断夯实。按照县委“4321”学习活动要求，在扎实掌握自身业务知识的基础上，深入学“三个代表”重要思想和第十七次全国代表大会等中央、省州各种路线方针政策。抽调县委办跟班学习后，坚持参加每周二的“晚八点”学习班，认真领会省、州各种文件精神。同时，坚持撰写读书笔记和学习心得，共完成学习心得2篇、读书笔记3篇、调研报告5篇。自身的理论水平和科学水平得到较大提高。
(二)向实践学，实践能力得到提高。在负责xx办。
公室工作期间，在认真做好办公室工作的前提下，主动与单位技术人员深入到各基地，亲身动手操作，学习各种技术和管理技术，不断增强理论与实践结合的能力。实践能力得到较大提高。同时，在工作之余，加强向单位领导、身边同事学习，不断丰富自身社会经验和工作经验。服务基层的能力得得较大提高。
(一)着眼精、细、快，文会服务水平明显提升。一是办文上，本人坚持做到严谨、精简、规范、优质，严把公文质量关，对领导修改的文稿，精心学习，深刻领会，基本做到了“零差错”，较好完成了各种材料的编报工作，三年来，共完成各种材料编写300余篇。在负责x办公室工作期间，本人积极协助单位领导编报各种项目材料20余个，为全县产业争取项目资金3000余万元，并编写产业各种中、长期发展规划10余份，为xx县产业发展奠定了坚实和基础。二是会议活动安排上，本人与办公室同事一起，在严、精、细、实上下功夫，做到周密、安全、高效;三是收发文件上，在负责县xx办公室工作时，对上级来文做到及时签收、及时呈送，确保了上级各种政策和精神及时传达到单位的各个股室;四是信息工作上，本人在负责县xx办公室工作期间，与办公室同事一起，着眼时效、高效、实效原则，加大信息挖掘力度，认真、及时的收集和发布信息，为单位领导的科学决策当好“耳目”，较好完成了各年度的信息报送工作。
(二)着眼服务，后勤保障水平明显提升。本人在负责县xx办公室工作期间，会同办公室同事，着力在综合服务、车辆管理、节假日值班、公务接待等方面下功夫，加强单位职工之间的沟通与协作，后勤保障水平和协调合作能力得到不断提升，为全县产业的发展提供了有力保障。三年来，共完成种植6.24万亩、完成种植1万亩，培训农户1万余人次。
作为一名办公室工作人员，个人的一举一动、一言一行都直接影响到单位的整体形象。为此，本人始终坚持把遵守党的章程和各项规章制度作为自己为人处事的出发点和落实脚点，坚持做到严于律己、率先垂范。在工作中严格要求自己，从没有迟到或早退现象，发扬和践行“白+黑”、“5+2”的工作作风，每天都坚持工作10个小时以上;在生活中，处处以一个中共党员的行为规划要求自己，树立廉洁、正直、向上的个人形象，切实维护单位整体形象。
在今后的工作中，本人将一如既往地加强学习，树立坚持学习、终身学习的理念，不断拓展自身的知识层面和视野，丰富自己的人生阅历和基层工作经验，努力提升自身党性修养，坚持理论与实践相结合。创新工作方式方法，推动各项目工作任务的全面完成和落实，努力为全县经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇九
一是提升农村基层党组织建设水平。根据县委的安排，我校联系下南乡仪凤村，为帮助该村加强基层党组强建设，除派出党员担任该村第一书记，与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设外，学校领导定期到联系村开展调研活动，指导基层党务工作，与村两委领导零距离研究村务，提高了基层党组织战斗力。
二是强力推进联系村核桃管护和高产高糖甘蔗示范基地工作。在全县农民种植甘蔗积极性普遍不高的情况下，我校领导班子集体及时到下村与农民谈心，最终思恩镇陈双村陈双牧场农民谭志波愉快接受种植任务，与我校合作创建高产高糖甘蔗示范基地20亩，我校给予资助3000元。目前示范基地甘蔗长势良好，估计每亩产量可达6吨以上。我校切实按照市、县政府要求，投入资金并组织全体教师按要求到核桃种植地与农户一起开展管护活动。
三是切实抓好“清洁乡村”工作。经常组织本单位干部到联系村开展“清洁乡村”及“生态乡村”工作，并做好本单位大院内及责任区的清洁工作。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十
2008年，在县委、县政府的正确领导下，县委党校坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进党的建设为总目标，贯彻落实全县党建会议精神，紧紧围绕“三步走、四品牌、五战略”的总体部署，以争创满意单位、加强机关效能建设为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的双带作用，为射阳的经济和社会发展，为全面完成各项工作任务，提供了强有力的思想政治保证。主要做了以下几方面工作：
为全面贯彻落实全县党建工作会议精神，促进党建工作的顺利进行，总支及时召开专题会议，研究制定了党建工作要点，明确全年党建工作的总体目标、主要任务和重点工作，建立了由书记负总责，班子成员分工负责的党建工作责任制。根据争创文明单位和全面开展机关效能建设的总体要求，联系党员、干部思想状况和工作实际，及时制定了实施意见，加强检查力度，落实监督机制。全体党员干部带头贯彻执行党的方针、政策，遵守党的纪律，执行党的决议，严格工作要求，争做群众的表率，有力推进了机关党建工作。
二、抓政治理论学习，努力提升党员干部整体素质。
政治理论是时代的精华，是行动的指南。一年来，我们始终把加强党员干部的政治学习放在首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，不断提升党员干部的思想政治素质，教育党员干部认清形势，明确任务，引导党员干部牢固树立学习就是工作，学习就是创新，学习就是素质，学习就是责任的理念，正确处理工作与学习的矛盾，充分认识政治理论对指导实践，推动工作的重要意义。在学习内容上，严格按照县委的安排和机关工委组织生活内容提示，重点是抓好学习党的十七大精神，以及机关效能建设方面的相关材料和领导讲话。在学习方法上，采取集中学习与个人自学，辅导讲解和交流讨论相结合的方法进行，确定每月学习内容，由各位班子成员轮流主持落实学习任务。还制订了建设学习型党支部活动意见，建立了党员干部学习制度，政治学习做到有计划、有载体，同时注重学习质量和效果，着力推进了政治理论学习和工作的有机结合。
三、抓执政能力，加强班子和干部队伍建设。
认真贯彻学习党的十七大精神，全面加强和促进党的建设。坚持党的民主集中制，引导班子成员从讲政治、讲大局的高度，从提高管理和服务效率出发，加强班子成员思想沟通、交流和工作中的协作。以科学发展观为指导，弘扬与时俱进精神，进一步增强工作创新和发展意识，注重发挥班子整体作用。坚持班子成员学习制度，按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求和五个方面的能力建设，抓学习、促提高，努力增强班子队伍驾驭工作的水平和能力。同时，为全面提升干部队伍整体素质，制订了推进干部素质工程工作计划，加强干部素质建设，强化全体党员干部的思想政治教育，全面贯彻党的基本路线和上级党委的指示和决议，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为目标，提高理论水平，加强能力建设，促进作风转变，利用学习和专题会议，教育全体党员干部树立正确的世界观、人生观和科学发展观，使全体工作人员进一步坚定理想信念，进一步增强全局观念、法制观念、服务意识和责任意识，以饱满的工作热情，以争创一流的拼搏精神，投身于射阳的经济建设。
四、抓“三会一课”的贯彻，加强党组织建设。
落实党内各项生活制度。一是进一步完善党建工作责任制，做到有计划、有目标，分工明确；二是完善党组织目标管理和民主评议，党内监督等制度；三是认真抓好“三会一课”制度的落实。发挥党校阵地作用，强化对党员的教育和管理，组织实施建设学习型党支部活动，抓规范化支部建设，党组织生活得到加强；四是抓好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，根据党员发展的三年规划，加强对入党对象的培养、培训，积极主动做好新党员的发展工作，按期进行换届选举，加强了党支部的组织建设。
五、抓党风廉政教育，强化廉政自律意识。
加强对党员干部的反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识。制订并落实本年度党员廉政建设责任制和纪检监察工作意见，明确责任分工，加强经常性监督，定期检查督促责任制落实情况。积极开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育月活动，并采取多种形式学习贯彻《两个条例》、“四项纪律、八项要求”和四条禁令，定期组织党风廉政建设专题党课，组织讨论并撰写心得体会，认真贯彻廉政自律从政若干准则和党政机关关于厉行节约制止奢侈浪费的规定，组织党员干部观看《反贪先锋》、《立党为公、执政为民》先进事迹报告等电教片，组织参观反腐倡廉书画展，努力构筑防腐、防变的思想道德防线。全体党员干部能正确对待党和人民赋予的权力，牢固树立立党为公、执政为民的理念，认真履行职责，做到自重、自警、自省、自律。班子成员按期完成年度述廉报告，自觉接受广大群众的监督，保持人民公仆的良好形象。
六、抓争创文明单位活动，促进机关作风建设。
根据县委、县政府争创文明单位的工作部署，积极推进争创活动向科室（干部）延伸，在去年争创的基础上，认真总结经验，重新修订了争创文明科室（干部）活动的实施意见，进一步完善了考勤、监督、奖惩机制，细化了考核内容，强化了内部管理，增强了责任意识，按照重在争创、重在过程、重在整改、重在提高的要求，狠抓整改措施的落实，努力提高服务质量，着力打造“办事高效、运转协调、行为规范、优质服务”的部门形象。在创文明活动中，坚持月月要考勤，季季要考核，年终要测评，通过工作责任制考核和创文明科室（干部）考评，作为年终评优评先进的主要依据。同时，重视妇女、工会组织在机关作风建设和经济建设中的作用，组织开展各项有益的活动，从关心职工生活入手，组织开展献爱心活动，加强老干部工作，关心老干部政治和生活待遇，组织开展老干部活动。全校上下紧紧围绕中心，突出工作重点，致力于射阳经济的发展，有力促进了机关作风建设。
七、抓机关作风建设，全面推进各项任务的完成。
我们坚持把学习教育、创新发展、整改提高、监督激励、求真务实和分类指导的原则贯穿始终，组织党员干部集中学习，传达贯彻省、市、县机关作风建设的精神，学习中央领导同志的讲话和效能建设有关材料，加强党员干部对开展效能建设重要性和必要性的教育；组织党员干部围绕解决机关问题，联系单位实际和个人的思想，查找问题，分析原因，开展责任意识大讨论；组织党员干部扶贫帮困，一年来，认真贯彻落实县里扶贫工作要求，把帮扶工作列入班子重要议事日程，与兴桥镇安南村和结对扶贫的诚民村的联系，主要领导带队深入乡村专题了解情况，与乡村共商帮扶计划，落实发展项目，尽力帮助解决一些实际问题。坚持把机关效能建设与争创文明活动结合起来，整体推动，成效明显。一年来，全体同志在各自的岗位上尽心尽责、团结拼搏，为射阳的发展做出了积极的努力。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十一
做课题，是党校抓学习和调研的“牛鼻子”，如何才能做到学习要系统、调研要深入、教学要鲜活、课题有价值?我们的做法是把学习专题、教学专题、调研课题和基层问题结合起来，围绕专题抓学习，围绕课题做调研，以问题为导向做文章。调研做到“三个避免”，一是避免在主题上不围绕县委、县政府中心工作开展调研，踩不到重点工作的节拍上，调研作用“缩水”。二是避免在途径上搞网络调研和资料调研，一切信息和数据片面从网络上来和资料上来，没有取得充分的第一手材料，不接“地气”;三是避免在方法上蜻蜓点水、走马观花，浮在面上，沉不下去，发现不了问题或者提炼不出基层经验。由于我校把调研制度化，在时间和机制上有保障，把调研和课题紧密结合，形成了一批教学专题和科研成果，有2篇调研文章在公开刊物发表，多篇论文在省、市、县学术交流中获奖。其中，向乐山市邓研会提交调研文章9篇，其中二等奖2篇，三等奖7篇;《生态发展绿色崛起，加快建设全国生态文明示范县》、《关于促进山区农民增收致富的调查与思考——以沐川县为例》列入省委党校课题;《全面推进依法县存在的问题及对策——以沐川县为例》、《沐川县农业产业发展的问题与建议》列入市委党校课题;《以乌蒙山连片扶贫开发为抓手，全力开创山区扶贫工作新局面——以沐川县为例》、《山区县村级经济发展调查报告——以沐川县五村村级经济发展为例》在省级刊物上公开发表;《以乌蒙山连片扶贫开发为抓手，促进成都经济区协调发展》荣获省社科联201x年优秀课题三等奖。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十二
一是营造独有的党校文化氛围。党校姓党，应当有着独特的文化基因和文化符号，党性教育氛围的营造，是党校应有的特色之一。沐川党校着力于党校文化建设，走进党校底楼党性教育大厅，“党的知识”、“辉煌历史”、“红色历程”、“时代先锋”、“党性语录”、“新的标杆”几个板块的内容，带给人们一种庄严感和使命感;办公区域走廊和教室，处处浸润的也是党性教育，身处其间，无论是党校人还是学员，“党员姓党”的角色意识便会自然而生，化教育于无声。
二是开展“四看四比”活动。即一看“知行论坛”(内部学习交流平台)专题质量，比党员学习的态度和能力;二看授课质量，比党员创先争优的干劲;三看调研文章质量，比调研态度和能力;四看日常工作细节，比党员严谨作风。“四看四比”活动几乎全方位呈现了一个党员在党校的工作风貌，把党建与业务相结合，党建抓手更实在，效果更好。
三是抓岗位责任，促工作落实。管理的核心在于责任制和问责制，根据工作重点和考核要求，结合我校实际，把工作大体划分为党建和廉政建设、教学和科研、信息与宣传、机关管理与财务四个板快，落实专人牵头负责，职责分明，督查到位，考核逗硬，不养闲人、懒人、横人，所有人各就各位，各负其责，所有工作岗位都能主动作为，协调推进。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十三
我校在干部教育培训工作中要以严明的纪律、认真的态度、扎实的工作、良好的效果较好地完成县委交给的干部教育培训工作任务。
一是以宣讲“十八大”精神为主线，认真办好各类培训。按照全县干部教育培训工作计划的要求，认真搞好备课、评课和试讲，为各类主体班次教学做充分准备。各类主体班次教学把认真学习党的十八大精神作为重点内容，纳入教学计划，体现在教学、科研等各个方面。
二坚持科研工作与教学工作要紧密结合，把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移。以全县经济建设与社会发展为中心去设研究专题，紧紧围绕县委、县政府的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气，凝聚广大干部的干劲去促进经济与社会的协调发展。()紧密结合我县实际，改革科研课题设置，要体现县委提出的具有本县特色的发展之路上，在各类研讨班上，就当前工作、班子建设以及工业经济工作、农村工作、招商引资和项目建设工作、财政税收工作、城建和交通工作、社会稳定工作以及其他工作，都将是研讨的科研课题内容。使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。
三是坚持创新发展理念，加大力度，夯实基础，切实提高行政后勤保障能力。在现有基础上，继续改善办公和教学环境，逐步解决设备陈旧老化，功能不全问题，以适应承载繁重的干部教育培训工作任务。
四是继续抓好以人为本的各项制度建设，巩固已有的风清气正、奋发向上大好幸福党校环境。
五完成好县委、县政府各项中心部署。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十四
(一)加强队伍建设，提升培训水平。一是抓党风廉政建设。以接受县委政治巡察为契机，全面自查工作作风和工作绩效，以查促改谋长效，紧紧围绕党风廉政建设的总体要求，严格落实党风廉政建设工作主体责任和监督责任，不断完善惩防体系建设，切实优化党风政风，积极完善拒腐防变机制。二是抓师资培养。通过委派教师外出杭州、西安、延安等地培训、选派教师市委党校跟班学习、组织召开专题学习会等方式途径，帮助教师扩展视野，丰富知识、提升素质。据统计今年教师累计外出学习培训达55人次。三是抓借智借力。不断挖掘县内外智力资源，通过师资人才“柔性引进”工作，广泛吸纳各类人才担任县委党校客座讲师，外聘教师。全年累计外请师资来校授课130余人次，进一步增强了党校师资力量。
(二)推进项目建设，谋划跨越发展。在县委县政府领导高度重视下，决定实施党校整体迁建计划。目前党校迁建项目前期工作正有序推进，县委党校迁建项目已获县政府批示，并已完成项目选址、赋码、立项、用地勘测定界、用地规划红线、用地农转用、土地利用总体规划局部调整、压覆矿产资源情况、地质灾害危险评估等前期工作，建设项目可行性研究、项目初步设计等工作正在办理中。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十五
一是加强师资力量培养。针对教师外出培训机会少、眼界不宽等问题，积极创造机会，采取“走出去”等方式，先后组织教师参加了国家行政学院送教下基层(内蒙古鄂尔多斯)师资培训班等各类培训班8期15人次，使教师更新了培训理念，掌握了现代培训方法，提高了教学能力和水平。同时鼓励支持教师攻读硕士研究生和中高级职称评聘，目前有1名在读研究生，2名评聘为中高级教师。二是创新教师队伍建设方式，积极开展集体备课和人才讲坛活动。201x年度共开展8次集体备课和10次人才讲坛活动。打造和培育1个全区党校系统党性教育精品课，并参加了“全区党校系统精品课”比赛。三是进一步完善专兼职教师队伍，共聘请了22位客座教授和兼职教师。其中客座教授16人，既有区市党校和社会主义学院的知名教授，也有本县部门的领导和干部。从而进一步壮大了师资队伍，为大规模培训干部奠定了坚实的基础。今年师资库客座教授共承担教学任务17次。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十六
县级党校办学难，缺乏优秀师资也是原因之一。面对高学历、多信息、有实践、有阅历、年轻化的学员，师从何来?片面聘请师资，一是成本高，二是解决不了地方课程，也和县域发展不对接，和中心工作不对接;片面依靠视频或者远程教育，又缺乏课堂互动，学员难有课堂教学感觉，课堂的吸引力不强;如果片面依赖聘请师资和视频教学，也不利于激发本校教职工的学习动力和工作热情。我们的做法是，提升自有师资、聘请优质师资、落实领导师资、挖掘“土专家”、用好远程师资。一是强“内力”，我校制定了教师发展中短期规划和教学专题开发规划，每年有计划把教学人员送出去培训，201x年，先后派送10人次带着专题到清华大学、复旦大学、省委党校、乐山师院等地短期研修，回来后，又带着专题去基层调研，把理论与实践对接，形成课堂专题，通过试讲再上讲台。校内还坚持举办“知行论坛”，把学习收获在内部交流，检验平时学习效果。二是借“外力”，聘请名师、领导和“土专家”授课，按照“不求所有，但求所用”的思路，今年先后从南京师范大学、省委党校、川大、川农大、绵阳市委党校、成都市委党校、乐山市委党校、其他区县党校优选专题师资，也邀请县领导、部门领导、“土专家”授课共计63人次，外聘师资专题占授课专题数的一半以上，弥补本校师资短板。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十七
牢牢坚持为县委、县政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方向，紧紧围绕我县经济社会发展情况开展调研。组织教职工积极参加理论学习和开展调研活动，认真撰写理论文章和调研报告。先后参加了区党校、县相关部门组织开展的”以五大发展理念统领‘四个宁夏’建设”为主题的征文活动、“庆祝建党95周年”主题征文活动和纪念红军长征胜利80周年等征文活动。共上报理论文章11篇，发表理论文章4篇，获区级奖励文章1篇。其中，《平罗县人才外流问题研究与对策》《突出问题导向加强党的思想作风建设》《廉政文化促清廉平罗建设的几点思考》三篇论文分别在石嘴山论坛201x年第一、四、五期发表，《弘扬长征精神实现民族复兴》在宁夏党建研究第九期发表;论文《坚持五大发展理念统领“四个宁夏”建设》获得自治区党校“以五大发展理念统领‘四个宁夏’建设”主题征文活动优秀论文奖。
年初围绕县委十三届十次全体会议精神确定调研课题，撰写调研报告2篇，分别是《民族地区法治建设探析》——以平罗县依法治县为例、《平罗县农村老人养老方式探索》，目前调研工作和报告撰写工作已全部结束。
县委党校个人工作总结（专业18篇）篇十八
2010年度，市委党校把强化党建工作作为争创全区一流市委党校的强力抓手，积极开展建设学习型党组织活动、深化‚科学发展先锋行‛深入开展创先争优活动、创建项目服务红旗支部，争当项目服务标兵主题实践活动和‚承诺联评‛活动，积极推进学校党支部组织建设和党员思想建设，各方面工作取得了积极进展。
一、提高认识，认真筹划，周密部署年度党建工作为搞好2010年的党建工作，学校党支部召开了工作会议，部署年度党建工作。支部认为，党员已经成为党校各项工作的中坚力量，党建工作的发展，直接关系到学校各方面工作的开展。为此，学校确定了常务副校长、支部书记蔡承桂抓总负责、杨荣辉副校长、支部副书记具体负责，认真开展学校党建的各项工作，并就学校党建工作作了具体研究和部署。
二、加强支部建设，增大党组织凝聚力和吸引力，进一步壮大党员队伍。
2010年度，市委党校积极培养入党积极分子、发展新党。
1员，认真做好各项组织工作，进一步壮大了党员队伍。本年度，市委党校培养了1名入党积极分子、确定了1名发展对象，考察转正2名预备党员，按时办理了1名党员的转入、1名党员的转出手续。
在日常工作中，支部除注意做好党费收缴、组织关系接转等工作，认真组织党员过好组织生活，确保党员民主权利的落实之外，还积极组织党员外出参观考察，学习外地党建工作和党校工作的先进经验；6月30日，学校召开庆七一暨2009年度优秀党员表彰大会，表彰了12位优秀党员，增强了党组织的凝聚力和吸引力。
三、深入推进‚深化‘科学发展先锋行’，深入开展创先争优活动‛。
按照创建先进基层党组织‚五个好‛、争当优秀共产党员‚五带头‛的要求，市委党校以争创一流市级党校和建设学习型组织模范单位为载体，发挥好党组织的战斗堡垒作用，使共产党员成为教学、科研、管理和服务的先锋。
学校党支部开展了公开承诺活动，在学校党支部和挂点村平南县大安镇新城村支部之间、全校党员之间，开展了先锋联创。工作中，支部紧扣主题，突出特色，积极开展创先争优活动。一是在10月份举办了全市党校系统优质课评比活动，推选出党员教师参加全区党校系统优质课评比活动。
2二是筹办举办全市党校系统科研成果和优秀教学论文评比活动，把桂平、平南党校纳入评比范围，积极提高党员教师的科研积极性，树立科研立校意识，提升科研品质和科研质量。三是开展创建学习型党组织模范单位活动，学校以‚六个一‛活动（每周进行一次专题学习，每月读一本好书，每季度搞一次调研，每教师每年发表一篇理论文章，每个教职工写一篇心得体会，年内到挂点村上一堂党课等‚六个一‛活动）为载体，积极开展了各项活动。年度开展专题学习达20多次，党员教师发布获奖论文达20多篇，到挂点村上党课4人次。
四、‚创建项目服务红旗支部、争当项目服务标兵‛主题实践活动取得初步成效。
6月初，学校成立了领导小组，加强了活动的领导，积极推进活动的组织实施。学校召开了动员大会，达到了提高党员的认识，引起重视，凝聚共识，共同推进的目的。
3理念的更新与学习型组织建设》，《建设学习型政党是重大而紧迫的战略任务》和《从知识和危机中认识学习型组织》等课题，着力提高党员干部政治理论水平。二是选派9名教师到自治区党校师资班进行培训，丰富教师的专业知识，提高教师驾驭课堂教学的能力；6月份，学校分三批派出26名教师和行政后勤工作人员到厦门市委党校、遵义市委党校、西安市委党校、柳州市委党校和玉林市委党校考察调研，2、加强调研，密切项目工作和干部教育培训工作关系。围绕我市项目建设，我校开展了丰富的课题调研工作。市级课题《贵港市农业产业化经营模式与农民持续增收问题的实证研究》已经完成并获得市委的高度肯定；自治区级课题《打造西江航道枢纽中心，服务西江经济带建设》课题获广西党校系统重点课题立项；与市委组织部基层办联合开展的《贵港市农村工作专题调研》已经基本完成；我校立项的《乡镇党校建设及党建、经济社会发展情况调研》也正在开展之中。丰富的课题调研活动把学校工作与市委中心工作紧密相联，相互促进，既为市委、市政府提供了决策参考，也将课堂与社会紧密相联，为丰富教师实践经验创造了新的途径，增强了干部教育培训的针对性与实效性。
4、加强干部教育培训工作，为项目建设提供扎实的培训服务。搞好干部教育培训工作，是市委党校服务‚三百工程‛的直接体现。举办各类培训班44个班次，培训人数近5000人次，顺利完成了各项培训任务。
五、不遗余力，积极开展‚结对共建、先锋同行‛活动活动开展以来，我校党支部积极行动，选派人员，与平南县大安镇新城村党支部结对共建，互帮互助，着力构建城乡一体、互惠互动的党建工作新格局。
（一）组织参观学习，助农增收。上半年，我们组织新城村党员专业户到大乙岭种猪场、镇隆镇养猪小区、平原种鸡公司、武林镇种羊场和平南镇西村等地，参观畜牧养殖和新农村建设，使农民党员开阔了眼界，拓宽了增收致富的思路。
（二）助学导学，强化党组织的影响力。四月份，以党支部的名义，我们筹集了600多本古典名著，发给新城村小学学生每人一本，开展了爱国主义名著和经典名著朗读活动。‚六一‛儿童节前，我们购买了50多本图书作为读书活动的奖品，5月30日，新城小学召开了颁奖大会，会上对在读书活动中评比出来的20名小学生进行了奖励。
（三）组织慰问，温暖基层党员。六月三十日，组织党。
5员开展救灾活动，慰问受灾农户和贫困党员，给每个被慰问对象发给100元慰问金。
（四）上好党课，提高党员理论素质。‚七一‛期间，学校党支部派出科研室负责农民增收课题的教师给新城村党员上党课和形势报告课，扶助新城村党支部1000元党建活动经费，开展慰问和座谈活动。
六、积极推进，‚承诺联评‛活动取得良好成效在活动领导小组的领导组织下，学校通过会议说明部署、发放承诺表格的形式，要求党员根据自己的岗位职责和年度目标任务作出了公开承诺，同时，支部着眼实效，积极推动落实承诺项目。
1、落实抓队伍承诺，加强学习培训，提高服务干部教育工作的本领。
一是坚持推行行之有效的周二集中学习制度，组织干部职工认真学习理论和教学管理业务知识。二是选派党员教师参加各项学习培训。三是开展科研培训。9月28日，我校聘请自治区党校科研处教授和领导对学校教研人员进行科研培训，进一步规范科研工作，提高教研人员的科研水平。
6之最。
3、落实抓组织建设承诺，加强支部建设。今年我校党支部已经转正两名党员，培养了1名入党积极分子，确定了1名发展对象，在职党员由19名增加为22名。
4、落实抓培训承诺，加强干部教育培训工作。在开展承诺联评活动中，我校以科学发展观为统领，紧紧围绕我市各项中心任务，以提高培训质量为根本，扎实推进干部教育培训工作，完满完成了各项培训任务。
5、落实抓服务承诺，切实提高行政后勤工作水平。我们派出人员，到我市后勤管理上有特色、有成效的单位参观学习，在考勤管理，车辆管理和食堂、招待所管理上，我们出台了一系列措施，进一步提高服务教学、服务培训工作的水平，提高服务质量，得到了培训单位和学员的肯定。