2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）

每个月的工作总结都是一个机会，让我们对过去的工作进行反思和总结，从中找到成长的机会。小编为大家准备了一些月工作总结范文，供大家阅读和借鉴，希望能够帮助到大家。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇一

今年以来，我镇组织工作在市委组织部与安福寺镇党委的正确领导下，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和全国、全省组织部长会议精神，围绕镇党委的中心工作，求真务实，开拓创新，努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，推进安福寺镇各项事业蓬勃发展。现将一年来工作情况总结如下：

1、完善工作机制，加强干部管理。建立健全统筹协作机制，进一步明确班子成员工作职责，认真贯彻民主集中制，推行工作事前沟通交流、事中民主讨论和事后情况通报制度，形成分工合作、相互配合的集体领导机制。不断完善工作运行机制，强化镇党委目标管理，认真落实承诺公示、过程管理、督查整改、述职评议等制度，保证市委决策部署全面落实。完善了机关干部考勤、考核、制度，设置了岗位能力席位标准及岗位能力席位书，努力实现机关工作人员“执行能力有提升、本职工作上水平、服务发展见成效”的目标。

2、扎实开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。按照市委、市政府的统一部署，镇委下发了在全镇开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知，成立了“学创”活动领导小组和办公室，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，动员组织全镇各基层党组织和广大党员干部提升精神区位，创造优异成绩，加快争创全省五十强乡镇步伐。通过上党课、举办报告会等多种形式组织党员干部学习十八大报告、新《xx》300多人次。进一步完善了党员干部直接联系群众制度。

3、开展多层次专题教育培训，抓好年轻干部、党外干部、村级后备干部的培养。今年，共选派了5名年轻机关干部参加了市委党校举办的“年轻干部成长工程”及《学习贯彻十八大，促青年干部成长》专题讲座培训；选派了2党外干部参加党外干部培训班；选派了7名村、社区书记到彭墩、龙泉、百步亭等示范基地参观学习；选拔了9名村级后备干部进行培训学习，为全镇科学跨越发展培养高素质的年轻干部。

1、采取多种形式强化理论学习。采取领导带头讲学、小组讨论、党校教师及专家讲课、观看电教片等方式，加强对广大党员的理论学习培训，组织广大党员集中学习十八大精神，在农村党员中以“三会一课”形式学习上级会议精神、农业科技、法律法规等知识。对外出流动党员利用春节返乡的时机，采取上门走访、电话联系等方式进行学教活动。通过分类指导，全镇党员参训率达到98%以上。

2、狠抓入党积极分子的教育管理。在发展党员上，认真按照发展党员的“十六字”方针，严把“入口”关，落实“三个注重”。一是注重优化结构，有重点地培养入党积极分子。把基层群众中致富能力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力量。二是注重集中培训，做好发展对象的跟踪培养。坚持采取集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育，全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注重联系互动，注重党组织与申请人的联系互动。对考试不及格，理论学习不认真的入党积极分子，推迟发展时间。今年，我镇上半年发展党员19名，下半年预备发展党员5名。

3、抓好党员干部现代远程教育工作，深化“远教惠民”主题实践活动。目前，我镇各远程教育站点运行情况良好，每月播放4次，每次播放不少于1小时，对没有按要求播放的党支部，每月底进行通报，督促其按时播放，并将远程教育播放计入年底基层组织党建考核指标，对播放情况好、影响力大的站点申报示范点，树立典型，营造学习先进、正当先进的良好氛围。

认真贯彻落实《安福寺镇人才发展十二五规划》，全面实施人才强镇战略。一是强化领导责任。年初我镇调整了人才工作领导小组，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员任成员的领导小组，并落实了领导联系优秀人才制度。二是强化人才发展投入机制。创新开展了农村实用人才技术职称评审工作，积极在民办非企业、非公有制企业中开展职称评审工作，激发人才队伍活力。以廖家林村、野鸭湾村为基地，加强农村实用人才培养示范基地建设，建立了农村实用人才台账，并分批分期进行农业技术培训。以安福寺工业园为基地，加强企业家协会、青年人才促进会等平台建设，五一劳动节联合工会举办了劳动竞赛活动、五四青年节联合团委积极开展了志愿者服务活动。三是实施新生代企业家培育工程，组织新生代企业家开展企业管理和实务培训。开展“志、能”激发关爱活动，激发志气，培训技能，为企业提供适用人才。今年，共组织2000余人参加各类人才招聘活动，有效满足用人单位对各类人才的需求。

1、深化“第一书记”选派管理工作。20xx年我镇选派了4名“第一书记”到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委组织部的要求，我镇又选派了24名机关、事业单位干部担任“第一书记”到村、社区任职，实现了全镇村、社区“第一书记”全覆盖，镇委领导班子成员均担任了第一书记，领导村级发展，提高村级党组织战斗力。

2、实施农村“产业书记”培育计划。为顺应农业现代化的发展需要，发挥农村党组织带头人的示范带动作用，服务农村经济发展，今年以来，我们实施了农村“产业书记”培育工程。重点选择5名现有产值100万元、辐射带动农户100户以上的农村党组织书记，集中整合部门政策、项目和涉农资金向农村“产业书记”领办或创办的产业倾斜。先后组织产业书记参加全市农村“产业书记”培训班，接受回乡创业大学生“村官”、通城县隽水镇宝塔村党委书记黎锦林专题辅导；组织农村“产业书记”赴荆门彭墩、襄阳尹集和本地产业发展项目、基地学习考察。

3、建立农村“两会”服务模式。围绕推进新农村建设，以秦家榜村和横溪河村为试点，探索建立村“两委”领导下的发展理事会和关爱理事会服务模式。其中，发展理事会以村籍在外经济能人为主体，主要负责制定1个村级产业发展规划、扶持1个以上村级集体经济和1个农村支柱产业，帮助发展10个以上农村产业致富示范户；关爱理事会以村级后备干部为骨干，负责结对关爱本村留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊群体，帮助他们解决生产生活中的实际困难。

4、扎实开展非公企业党建工作“推进月”活动。根据市委《关于非公企业党建工作“推进月”活动》有关安排部署，我镇党委高度重视，迅速召开专题会议，精心谋划活动方案，扎实开展“推进月”活动，成立了安福寺工业园党委，深入企业调查摸底，对符合建立党组织的企业做到应建尽建，努力实现非公企业党的组织和工作全覆盖，推进非公企业党建工作区域化、规范化。目前，全镇共有非公有制企业69家，党员68名，共有非公有制企业党组织9个（含一个联合党支部），覆盖非公有制企业17家，其中在非公企业党建工作推进月”活动中新成立3个独立党支部。下一阶段，将进一步加强组织领导，选派第一书记和党建联系员，注重发挥党员服务中心的作用，开展丰富多彩的党建活动，发挥典型作用，带动非公党建工作上水平、上台阶，确保“推进月”活动取得实效。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇二

20xx年是我乡突破性发展的一年，在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的共同努力下，我们破难解困、负重自强、艰苦奋斗、用于担当、全乡上下团结一心，以建设”四个新xx”为目标，以抓建设、强推xx发展为出发点，狠抓工作落实，如期完成了县委、县政府下达我乡的各项工作目标任务，现将工作完成情况和来年工作思路报告如下：

（一）农业产业结构成效显著。

我们始终坚持以农业为基础，狠抓产业结构调整，全乡发展优质黑花生亩，其中规范种植500亩，发展脆李200亩，西瓜200亩，核桃200亩，蜜柚200亩，推广优质稻2500亩，地膜玉米500亩，生猪存栏10000余头，牛2100头，羊5000只，家禽45000余只，现有1000头生猪养殖场1个，500头生猪养殖场3个，200头黄牛养殖场1个，10头以上养牛大户15户，500只黑山羊养殖户1户，100只以上养羊户18户，小家禽养殖大户12户，养鱼水域面积2亩以上8户，推进了种养两业快速发展，促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。

（二）安全稳定，社会平安。

安全工作无小事，责任重于泰山，我们始终把安全稳定作为第一抓手，随时保持高压态势，坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点，充分发挥板块职能作用，坚持煤矿安全“三追责，三重查”不动摇，常年巡查，建立台帐，坚持道路交通巡路检查，严肃查处各类违章行为；信访工作以稳控为重点，加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作，并及时解决好群众的诉求，时刻关心热点，难点问题；以保护人民群众的根本利益为出发点，全面推行了村务、政务、财务公开，实现了村账乡管，每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动，同时建立了“108”工作站，逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全，无重大责任事故发生，全乡政通人和，人民安居乐业。

（三）基础设施建设，不断加快。

完成了黑龙街改造，和风貌打造，加快了牛尾巴堑建设，修建了月牙广场，实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化，步行街打造，搬迁了农贸市场，加宽了黑天池柏树坪村公路11公里，硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里，杨柳关村公路4公里，新修了宝塔村李家湾公路2公里，柏杨坪村奚家河坝公路4公里，整治维修山坪塘7口，新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室，维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。

（四）切实关注社会弱势群体。

一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作，新增农村低保对象171人，城镇低保6人；二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作，全年慰问贫困党员20人，贫困群众40人，残疾人15人，退伍军人100人；三是按时发放各类救灾金和补贴金，全年发放救灾生活救助资金13万元，临时困难救助金2.1万万元，高领补贴4.32万元，大学生救助金8000.00元，孤儿保证金4.8万元，医疗救助金12.5万元；四是狠抓了精准扶贫工作，对全乡8个村的困难群众进行了精准登记，落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访，把政策和温暖送到困难户手中，确保了扶贫对象准确，帮扶到位，做到了真扶贫。

（五）全面落实各种惠农政策。

全乡落实粮食直补金1869139.48元，良种补贴162797.5元，农机补贴20000余元，落实农作物保险5088亩，3564户，收取保费64250元，受灾理赔1473户，金额146537.86元，新农合县外住院170人次，报账37.6万元，本院住院393人次，报账50.1万元，门诊统筹3080人次，补偿报销28.7万元，参加新农保3820人，参加居民医疗保险549人，参加小额意外保险4978人。

（六）计划生育工作成效显著。

全年处置违法生育45人，收取社会抚养费62万元，落实奖励扶助108人，特别扶助10人，病发症扶助10人，完成育龄妇女孕前检查120人。

（七）社会各项事业，协调发展。

一是教育工作，成效显著，小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首，当年考入宣汉中学12人，南坝中学27人，职高12人，升学率90%，入学率99.8%，巩固率98%；二是卫生工作认证做好了群众健康检查，建立居民健康档案15762人，65岁以上免费体检1569人，0-6岁免费体检972人，高血压随访1274人，糖尿病随访388人，精神病随访53人，全面落实了新农合工作，参合人数13086人，参合率达99%，医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护；三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作，全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议，对正副乡长进行了民主测评；四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治，严格城乡建房手续审批；五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度；六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作，捕刹面100%，预防接种率100%，消刹100%。

（八）基层组织建设逐步加强。

一是强化了干部学习，开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动；二是深入开展了“院坝服务”活动，每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目，干部群众“面对面、心贴心”，解民困，化民怨，密切了党群、干群关系；三是认真开展了“忧患教育”，增强了党员干部忧患意识，提高了办事效率；四是落实工作重点，实现五个大变样，以重抓安全维稳，实现平安xx大变样，强化场镇建设，实现宜居xx大变样，夯实公路建设，实现畅通xx大变样，大抓产业发展，实现小康xx大变样，增强党政活力实现xx干部作风大变样；五是狠抓党员干部作风建设，全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度，促进了作风转变，增强了工作积极性和自觉性；六是强化党员干部管理，深入开展党员民主评议，乡、村主要领导述职述廉活动；七是继续推进干部板块工作制，将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作，按照板块和专项工作制定目标落实责任，增强了干部务实精神。

二、存在的.主要问题。

一是农业基础差，增收难度大，由于我乡是产煤大乡，大多数人均以煤矿务工为主，对农业重视较差，需要逐步转变观念；二是财政资金拮据，运转困难，近两年乡政府修建防洪堤、绕场公路打造乌金街、秀水街等重点建设，投资较大；三是矛盾纠纷多，维稳压力重，“3602”襄渝铁路民工等重点人员无理诉求难以解决，又特别是丁木沟煤矿、大河沟煤矿关闭后下差工人工资、工程款、土地复耕等矛盾纠纷十分突出，由此给我乡带来了巨大的压力，需要在新的一年中去认真解决。

脚踏实地，真抓实干，奋力拼搏。

（一）指导思想。

坚持科学发展观，围绕党的十八大五中全会精神，按照县委、县政府提出的工作目标，以建设“四个新xx”为落脚点，继续坚持以，“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路，确保全年工作有序开展，推进新突破，再上新台阶。

（二）奋斗目标。

实现gdp在20xx年的基础上增加13%，人均纯收入增加300元，招商引资1.2亿元，劳务收入1.2亿元。

1、重抓安全维稳工作，牢固树立“以人为本，安全至上，平安xx”理念，充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用，坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点，全面推行村务、政务、财务公开，认真抓好村账乡管，坚持逢场天支书、主任集中办公，深入开展领导广场大接访活动，重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作，维护社会稳定，确保一方平安。

2、继续推进板块工作，全面调动干部职工的工作积极性，充分发挥个人特长，合理安排干部工作，仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作，按员设岗，按岗定责，年终决算，斗硬奖惩。

3、认真抓好农业农村工作，充分利用山区资源优势，大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造，发展建设好，宝塔村、柏树坪村蜜柚园；石鼓村核桃园；大窝凼脆李园；一是种植业发展上，稳定发展黑花生，规范种植500亩，成片发展核桃种植3000亩，脆红李300亩；二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场，以明珠养殖专业合作社，明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范，带动全乡发展，新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个，新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台，及时传递用工信息，抓好煤矿用工衔接，支持外出务工，千方百计增加收入。

4、强化基础设施建设，一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造，实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造；二是建成陈家咀货运停车场并投入使用；三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设；四是启动黑天池寺风景打造；五是争取项目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。

5、大力推进生态文明建设，尊重科学，顺应自然，强化水土流失治理，加快农田水利建设，切实保护森林，加大环境保护，严厉打击破坏野生动物资源违法行为，切实解决群众健康，建立生态环境保护制度，完成植树造林200亩，完成曹家坝河道清淤500米，维修整治山坪塘9口。

6、加快社会事业发展，一是优先发展教育事业，强化公共卫生服务，提倡全民健康，进一步强化人口与计划生育管理；二是大力发展文化、体育，做好低保、劳保工作，不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作；三是坚持党委中心组学习，强化干部自觉性；四是进一步搞好党风廉政建设；五是认真抓好精准扶贫工作，做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标；六是加强干部队伍建设，坚持周一、周五例会学习不动摇，坚持上下班签到签离不动摇，坚持请销假不动摇，坚持出差派差制度不动摇，坚持个人工作定期总结汇报不动摇，强服务，转职能，务真求实，量力工作。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇三

一、采取相应措施，确保村委、支委换届顺利完成。

(一)深入开展动态评估，进一步掌握工作主动。随着年初第三批村党组织换届工作的圆满结束，实现了对村级组织现状的进一步了解，对班子整体、主要干部个体，包括村主任预备人选个体的再一次全面分析。具体参考支部换届谈话记录，进行村委换届分析评估反馈，对村委会换届，制定好一村一策。继续发挥综合督查组作用，对村里各项财务、村务工作进行定期督查，实时掌握各种信息，对行政村工作中出现的问题及时纠偏，健全联村工作责任制，便于街道班子随时掌握村级班子的工作动态，予以及时指导。

(二)加大引导力度，选好发展“带头人”。物色好主要问题村的村主要干部预备人选，通过早亮相、早上岗、早锻炼、早出成绩等培养模式，加强他们在老百姓当中的认同感，形成一定的威望和认可度。同时，由各村一把手做好传帮带和引导工作，积极实现在换届选举过程中民主选举与组织意图的一致。

(三)把好换届工作意见征求关，确保业务指导到位。在第八届村民委员会换届选举工作中，我们从村民选举委员会的推选，村民代表、村民小组长的选举，村民向村民代表会议授权书的制定，选举办法的产生，委托投票对象的公示、复杂村投票方式的`确定，选举日起始时间的统一等各个环节，进行了周密的部署，仔细的推敲，每个环节工作方案确定前，都事先召开村支部书记会议或单独征求村支部书记意见，通过意见征求，加深了大家对选举业务的了解和认识。同时，在明确每个环节工作方案的基础上，我们加强了业务培训指导，为了保证培训效果，在培训中还印发了操作程序、方法、步骤、注意要点和有关令行禁止等内容的培训资料，便于大家操作和掌握。

二、全面落实党建工作责任，扎实推进区域和谐共建。

我们采用“1+n”区域党组织模式，优化组织设置、扩大组织覆盖，创新活动方式。()在去年成立高塘社区、百合社区2个点的基础上，今年上半年在xx社区、xx社区又成立了2个区域化党建载体，并成立了xx社区和谐共建理事会等平台，充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

(一)全面落实工作责任，完善区域化党建工作模式。完善街道城市党建工作协调指导委员会;进一步建立健全区域化党建工作机制，在工作例会、联系协调、汇报交流、活动组织、教育管理等方面建立健全相应的工作制度，并在实践中不断加以完善，规范区域化党建工作开展。同时要注重区域化专职党务工作者配备和经费的保障，确保有钱干事，有人理事。

(二)以区域化党建为龙头，扎实推进区域和谐共建。采用“1+n”的模式，发挥党建工作的龙头作用和“1+12”的效应;重构基层组织的治理结构，以区域党建为抓手，从有利工作开展出发，以自愿为原则，根据区域实际情况，通过党员服务中心平台，建立自治组织协调机构，有效发挥党组织的协调、指导的作用，引导各类组织积极参与到区域事务共管，区域发展共谋，区域和谐共建，不断汇聚各方资源，提高各类社会人的社会化组织程度，加速区域各类人群的快速融合，推进区域建设。

(三)积极拓展党建内容，规范各类组织建设。充分依托和谐共建理事会、青年发展中心、志愿者协会等群团组织，引导区域各域各类组织积极参加区域经济社会建设，促进区域和谐;落实党建指导团建、党建促进共建的工作方针，积极调动区域内群团组织积极性，指导青年发展中心和青年志愿者队伍的活动，指导外来流动党支部和外来人口管理委员会的工作，指导和谐共建理事会等自治组织的发展，最大限度地发挥党组织的引导、组织和管理的作用，拓展区域大党建工作。

三、扎实做好村、社区后备干部选配工作。

全面落实“三个一批”的工作思路，即“稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部”。分别针对基层的现任年轻村干部、大学生农村工作者和被确定的村级后备干部，围绕工作系统性这个目标，开展村社区后备干部选配工作。

四、抓根固本，保质保量完成组织基础工作。

(一)稳定发展党员，确保党员质量。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，从去年下半年到现在，共发展党员×人，转正×人;举办入党积极分子培训班2期，培训学员×人。

(二)打好远教品牌，提升远程教育学用功效。

积极创建2个区级示范点，1个升级级示范点，5位操作员和管理员分别获得省、市、区优秀操作员荣誉称号。

(三)积极探索大学生村官作用发挥新途径。

每月召开1次大学生工作例会，通过个别座谈、全体恳谈等多种形式，研究探讨村官作用发挥途径，借鉴其他乡镇街道工作经验，初步形成大学生村官服务管理机制。同时成立大学生社会工作者协会，发挥村官团体力量，通过自我管理自我服务自我教育，努力做好各村和街道的各项工作任务，打造一支具有自己特色的村官队伍。

(四)动员街道基层全体党员，交纳“特殊党费”，支援抗震救灾工作，累计收到特殊党费52万余元。

(五)深入开展村干部培训工作，确保新任村委、支委有效开展工作。尤其加强对《村务工作流程》和“五步法”的培训，加强村务工作的公开、规范、民主、监督。

(六)持续做好区域化党建工作，开辟城市党建工作新局面。成立了xx社区党委和xx社区党总支，扩容了百合社区党总支规模，积极创新区域党总支管理、教育工作新模式。

(七)做好村级后备干部培训、任用等工作，改善农村基层干部队伍结构。尤其是最好xx年度村级后备干部和第三批大学生社会工作者的培训和培养。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇四

在今年，组织部与其他部门交流的不多。主要是与秘书处和网络部有过一次交流活动。

与秘书处和网络部的交流大家都积极参与，认识了秘书处和网络部的成员，了解了秘书处和网络部的日常工作。大家相互交流了工作感受，并在一起举行了一些活动，增进了彼此的感情。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

组织部王季娅。

随着这学期期末的临近,本部门已构就成一个全新的团体,新鲜血液的注入活跃了社团的气氛,经过这近一年的交融,部长和干事之间已达成一定的工作默契.在这最后时期回望同社团一起走过的岁月,见证社团发展的每一步,不仅是对过去的全面总结,更是对社团日后工作发展的引领.

在这一年里，爱心社开展了“爱的承诺，牵手活动”班级帮扶结对活动，“图书义务募捐”，“朝阳行动、爱心回收”,“女生节手工艺品义卖”,“爱心义卖”等品牌活动。组织部的各成员都积极参加,作为爱心社一员的我们总能积极配合组织开展活动,从活动的前期宣传到后期进行,本部门都能合理有序的做好自己的工作。

当然我们在工作中也有不足之处，但通过一次次的总结，我们能够从中吸取经验，不断进步。到现在，我们部门内可以说已经不存在什么问题了，各成员都相处融洽，对自己的工作也都认真负责。我觉得还需改进的就是和其他部门之间的联系，虽然组织部内部每一个人彼此都非常了解，但和社团内其他成员的接触还不太多。不过我相信，通过以后加强与他们的交流，及部门间的联谊，这个问题将不再存在。希望我们组织部的每一个人都能坚持下去，努力做好自己的工作，让更多的人了解爱心社，了解我们的活动，并积极参与进来，让我们社团的名字更加响亮。

我觉得我们部门内部一直很和谐，成员之间的关系也很融洽，部长也很容易接触，总的感觉就像一家人一样。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇五

年，我镇组织工作以共产党员先进性教育和村级换届选举为契机，以提高基层党的执政能力为重点，以“先锋工程”活动为载体，积极实施“四培三带”活动，强化党员教育和管理，全面推进基层党组织和干部队伍建设，组织工作取得新的进展。

一、先锋工程创建工作扎实推进。

**。

镇“先锋工程”工作领导小组，充实了人员，加强了组织领导机构，下发了《。

**。

3000。

51。

个村居的换届选举工作。“小康社会”建设成绩喜人，“和谐社会”建设成效显著。

二、第二批党员先进性教育取得预期成效。

我镇第二批党员先进性教育活动共有。

16。

个支部。

262。

名党员参加，自今年。

7

月

1

日开始至。

11。

月底基本结束。在教育过程中，党委坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，按照“走在前列、群众满意”和“取得实效”的要求，切实加强领导，周密筹划，精心安排，扎实推进，使广大党员获得一次规模大、时间长、有深度的学习机会，扎实推进经济和社会发展各项工作，并取得了预期的成效。

**。

做可爱。

**。

人”为主题的教育活动，各支部做到“一个创新、二个确保、三个记录、四个固定”。“一个创新”就是各支部结合实际情况，开展具有部门特色的主题实践活动，制定一系列有特色的工作新举措；“二个确保”就是书记为第一责任人，确保足够的时间、确保足够的精力投入到教育活动中。“三个记录”就是考勤记录、学习记录、督导记录。“四个固定”就是固定学习时间、固定学习地点、固定学习内容、固定支部联系人，做到学习步调统一、行动一致，信息反馈及时。在分析评议阶段，做到宣传广泛，思想统一；重点环节突出，规定动作到位；坚持边议边改，联系实际紧密；工作严谨细致，资料积累丰富。在整改提高阶段，主要在实字上做文章下功夫，实事求是制订整改方案，取得了让群众满意的整改效果，并积极探索建立让群众满意的长效机制。

三、村级换届和党代表选举圆满完成。

我镇于今年。

3

6

个村班子进行了调整，对。

4

个村的班子进行了劝勉谈话；二是理清财务，消除隐患，今年。

4

1995。

年以来的收据存根进行了全面清理和收回核销，共计达。

800。

3

个月的精心组织，以民主、依法、深入、务实的作风抓村级换届工作，取得明显成效。全镇。

51。

个村（居）党支部全部一次性选举成功，其中落选。

42。

人，新当选。

46。

人，干部更新率为。

27.9%。

村党支部书记更新。

19。

名，更新率为。

35.3%。

21。

位后备干部进入支部班子，

15。

位后备干部当选为支部书记。村委会换届选举工作波澜不惊，截止。

6

月

31。

日已进行正式换届选举的村居共。

51。

个，一次性选举成功的有。

29。

个，未选足。

3

个职数的村居有。

22。

个，

58。

位后备干部进入村委会班子，其中落选。

87。

人，新当选。

76。

人，干部更新率为。

44.9%。

村主任更换。

22。

人，更新率为。

46.8%。

老中青结构比较合理选人渠道进一步拓宽。同时我们按照上级要求选出了。

22。

名党代表，其中女代表。

4

人，男代表。

18。

人，大专以上学历。

17。

人，圆满完成了任务。

四、党员教育和管理取得新进展。

4

个非公企业支部名存实亡的现状，新建了五金塑料、小伍份家庭工业创业基地等。

3

122。

人，吸收新党员。

68。

名。

五、农协会党员人才工程不断推进。

我们积极开展“四培三带”活动，大力推进农协会党员人才工程。充分发挥。

**。

40。

名会员取得农民技术员职称。到目前止，协会党员。

100%。

具有农民技术员职称，有。

2

名党员被推荐为区级党代表，有。

5

名当选为镇党代表、人大代表，今年村级换届选举中有。

8

名协会会员当选为村两委成员。

六、党员电化教育再上新台阶。

11。

期，“土专家”巡讲。

12。

次，咨询人数。

385。

人次，刊出电教科技专刊。

10。

期，扩大实践基地。

200。

**。

党建网，充分发挥网络作用，积极探索远程教育。

七、老干部管理和村指导员工作运转良好。

8

日作为学习日，每季一次到事业单位考察，成立了由。

20。

人组成小冶炼整治宣传队，定期刊出老龄简报，解决了老干部电话费补贴。

3

月份为高龄退休干部举办了祝寿会，建立完善了活动阵地“三室一场”，进一步发挥了老干部的作用。

8

项规章制度，并率先在全区建立了农村指导员网站。我们创新工作载体，提高服务质量，把机关效能建设与解决“三农”问题结合起来抓，把驻村指导员工作与镇机关干部管理结合起来抓，把驻村指导员工作与镇重点工作结合起来抓，找准农村工作难点，确解群众存在的难题，切切实实为群众办好事，办实事，促进人人有压力，工作有动力，办事有精力，形成人人讲工作的良好氛围，向组织交了一份满意的答卷。

年组织工作思路。

**。

提供坚强的组织保证。

一、以创建“学习型机关”为抓手，进一步加强领导班子和干部队伍建设。

深化每周一晚的政治学习日制度，运用中心组理论学习、集中研讨和专题学习活动等形式，组织领导班子全面、深入、系统地学习十六大及十六届四中、五中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装班子成员头脑，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实、开拓创新、干事创业、群众满意和拥护的领导集体，使每个班子成员都树立起正确的人生观、价值观，真正能够担负起全镇改革、发展、稳定的重任机关干部队伍是贯彻执行党委、政府决策的主力军，是镇领导班子与村居干部群众沟通的主要桥梁，因此搞好机关干部队伍建设是建立改革、发展、稳定大局的最根本保证。通过理论学习、业务学习、法律法规学习和工作方法交流、外地先进经验交流、典型事例经验教训交流等多种形式的教育培训，全面提高机关干部的服务水平和机关效能，不断提高管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾和开展群众工作的本领。把机关干部队伍建设成为团结务实、分工协作、上下协调、坚决贯彻镇党委、政府决策、领导和群众都满意的统一整体。并不断完善制度，加强管理，切实抓好农村指导员工作。针对村级换届后，新上任村居干部多的现状，以第三批党员先进性教育为契机，本着“缺什么、补什么”的原则，建立完善的学习培训考核机制，加大村居干部的学习培训力度，在培训内容上，注重经济、法律和社会事务管理等知识的培训，全面提高村居基层干部的执法水平和贯彻镇党委、政府决策的能力，以及推动经济发展、协调各方利益和处理突发事件的能力，增强他们“为官一任，造福一方”的真本领。老干部是我们工作经验的知识宝库，是我们经济发展的巨大财富，他们的今天就是我们的明天，善待他们就是善待我们自己。因此在新形势下，我们一定要学习总结老干部管理的新经验，落实好老干部的政治待遇，切实解决好“两费”问题，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障机制。

二、以“先锋工程”为抓手，全面做好基层党组织的建设工作。

要着眼新要求，发挥战斗力。按照围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，突出重点，整体推进，真正使各条战线、各个领域的基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

围绕“三农”问题，深入开展农村党的建设“三级联创”活动，以村级班子“回头看”为契机，对班子战斗力不强，两委班子成员配合不够和谐的村居，进行充实、调整。理顺村“两委”与其他组织的关系，稳定农村基层干部队伍，畅通农民群众表达心声的渠道，建立矛盾纠纷调处机制，发展壮大村级集体经济，进一步改善村级组织办公用房内部设施和外部环境，不断提高村级财务管理工作水平。办好农村公益事业，促进农村的改革、发展和稳定。本着“有利于加强党的领导、有利于开展党的活动、有利于促进企业发展”的原则，认真抓好非公企业党建工作。对己建立党组织的企业，以“争星晋级创五好”活动为载体，进一步搞好规范化、制度化建设，重点抓好小五份工业创业基地党支部和五金塑料工业基地党支部建设。对未建立党组织的企业，加大培养力度，积极引导他们尽快成立党组织，逐步实施党建工作全覆盖，不断提高企业党组织的建设水平。积极探索“两新”组织党建工作新思路，加大投入力度，创新工作机制，推进协会党员人才工程，切实抓好镇农业科学技术协会党支部的示范化建设，充分发挥示范作用，扩大影响，把其作为

**。

党建工作的一张“名片”，促进协会的全面进步。

三、以“党员先进性教育活动”为抓手，进一步提高党员队伍素质。

按照上级部署，切实做好镇内

51。

个村居、

6

个企业支部，

1564。

名党员的先进性教育工作。要吸收第二批党员先进性教育活动好的做法和经验，深入调研，精心准备，扎实工作，认真研究，切实做好第三批的党员先进性教育工作。围绕保持党的先进性，加强党员思想政治建设，重点在建立“保持共产党员先进性教育”长效机制上下功夫，坚决改变一些党员纪律松弛现象。通过集中教育和日常教育管理相结合，不断加强党员教育管理的载体建设，拓展党员教育管理渠道。

以“四培三带”活动为载体，按照“五制”管理的要求，切实做好党员发展和后备干部培养，注重在非公企业带头人、优秀青年致富能手和村居的先进分子中发展党员。按照村居书记、主任一职一备的要求，加大后备干部的培养力度，解决村居干部后继乏人的问题。要继续发挥我镇电教工作的优势，寻找新载体，创造新方法，做好点面结合文章，不断提高党员电教工作的生命力、影响力和辐射力。一是做好点上工作。即巩固农协会党员电教示范点，塘王文体活动中心电教点，充分发挥示范带头作用；建设小五份工业孵化基地电教示范点，进一步完善制度，提高形象。二是做好面上工作。一方面，不断扩大党员电教覆盖面，完善电教站点，重点建设五金塑料工业基地电教点。另一方面，在完善机制、规范运转、讲求实效上下功夫，推进党员电教工作上台阶。并积极发挥

**。

党建网作用，探索现代远程教育工作。

四、以“党员人才工程”为抓手，全面加强人才队伍建设。

建立人才工作领导责任制，强化领导班子特别是党政一把手人才意识，树立“人才资源是第一资源”的观念深化领导干部联系人才制度，创优人才发展环境，从帮助解决困难入手，为专业技术人才生活、学习、研究、创业提供服务，进一步形成人才工作合力注重做好三篇“引才”文章，即：高薪聘才，鼓励引导企业和学校重视人才建设，加大人才投入，通过高薪聘请等手段广泛猎取适合企业发展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、网络、社会三种资源，主动与省内外大专院校、科研院所，甚至与国外专家联系与接触，聘请业内专家、教授担任本企业的技术顾问，帮助企业搞科研开发和技术攻关；招商引才，坚持把招商引资与招才引智工作结合起来，通过招商引资活动，在引进项目的同时，引进一批高技术人才。深入开展“四培三带”活动，依托各种阵地抓好在职培训，加强优秀人才培育，特别要充分发挥农业科技培训中心作用，加快当地农业人才的培育。在专业技术人员中深入开展“三争三创”活动，不断推进人才创业、创新、创优，鼓励争创一流业绩，实现人才工作的良性互动发展。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇六

本人自今年x月份任组织员以来，在县委组织部和镇党委的正确领导下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实《组织员岗位责任制》，做好农村基层组织建设的各项，努力完成镇委的党建工作任务，乡镇组织员工作总结。现将今年工作汇报如下：

1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署，根据镇委的中心工作和开展保持共产党员先进性，大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶，抓好“五个好”的目标，大力推进农村基层组织建设，协助组织委员制订全年发展党员计划，并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查，以及了解党建对象情况，并向镇委作汇报，共同分析入党对象的思想和工作作风等情况，加强对入党对象的考察和培养。

2、做入党积极分子工作。为了提高入党和积极分子的思想政治素质，对入党积极分子的培养，教育和审批前进行谈话工作，加深对党的熟悉，与镇委、镇党校举办建党对象学习班x期，x人次，组织入党积极分子学习党的宗旨、党员的性质、义务和权利及有关党的知识，学习“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神。通过学习，使入党对象加深党在新时期历史和使命，加深对党的熟悉，早日争做一名优秀党员，同时深入到各支部，对入党积极分子进行跟踪调查、摸底，了解他们的思想动态及各方面的情况，从而使党员发展工作顺利进行。

(一)为了抓好党员教育治理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动，加强党性党风建设。

(二)加强对处出党员的治理工作。

(1)做好造册登记，落实联系点、联系人手续;。

(2)对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活;。

(3)对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作，确保每个党员能够按时，过好组织生活，使党员学习“三个代表”重要思想，实践“三个代表”重要思想，在群众中起模范带头作用，保持共产党员先进性。

(三)做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子到镇党校学习有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想熟悉。一年来，按照《中国共产党发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员x名，(其中男x名，女x人)，在农村生产第一线x名，高中文化以上的x名，初中x人，他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干，其入党动机端正，思想明确，在单位真正起到先锋模范带动作用。

1、做好发展党员工作，能严格按照“十六”字方针，把好党员入口关，认真了解分析发展党员的思想动态，适当调整发展重点，在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象，使支部及时补充新的力量。

2、能够做好党员党费收缴，党刊征订，党员各项统计，以及党建检查等工作，顺利完成镇党委的发展党员计划要求，得到党委的肯定和表扬。

总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足，主要是工作不够主动，按部就班，到基层支部调研了解情况不够深入，影响了工作的开展。在今后的工作中，将加强学习，提高自身素质，保持共产党员先进性，落实岗位目标责任制，扎实工作，做好农村基层组织建设各项工作，向组织交上满足的答卷。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇七

县委组织部：

xx20上半年党的组织工作在镇委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，深入贯彻落实全国、省、市、县组织工作会议精神，深入贯彻学习十六大及“三个代表”重要思想，解放思想，求真务实，改革创新，在领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设等各方面得到全面加强，并创出了自己的特色，为全镇两个文明建设提供了强有力的组织保证。一、领导班子的思想政治建设有了新气象。

(一)围绕“三个代表”重要思想教育活动在全党尤其是各级领导班子中掀起了学习邓小平理论、党的十六大及“三个代表”重要思想的高潮，提高了党员干部的思想政治素质。一是成立了“三个代表”重要思想及十六大精神学习领导小组，组织专班，用整风精神在我镇15个村结合党员春训逐村进行了宣传教育活动，逐村进行了培训，共计培训16场次余人，全面推进xx党的建设。二是进一步完善和强化了镇委中心理论学习小组的学习制度，增加了学习时数，丰富了学习内容。今年实行了每月学习1天、每天自学半小时、每位班子成员每月至少写一篇学习心得体会或调研文章、全年做学习笔记不少于2万字的学习制度，有效地发挥了领导班子的带头学习作用，在镇机关形成了良好的学习风气。三是加大了各党支部的政治理论学习力度。各村以支部为单位、机关事业单位以单位为单位坚持每月集中学习一次，使每位党员都能比较全面、系统地掌握邓小平理论所阐述的基本问题和基本观点，牢牢把握解放思想、实事求是这一精髓，用十六大精神及“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动。

(二)民主集中制原则得到加强。一是对领导干部特别是对年轻干部和新进领导班子的干部，进行了民主集中制基础知识和党的基本知识的教育，增强了执行民主集中制的各项具体制度和党内政治生活各项准则的自觉性。在班子中形成了大事讲原则、小事讲风格，大事说了做、小事做了说，急事边做边说的良好风气，增强了班子的集体意识，提高了班子的办事效率。二是领导干部民主生活会质量不断提高。在镇党政领导班子每半年召开一次的民主生活会上，做到了“我说人人，人人说我”，认真开展了批评与自我批评，对镇委管理的干部，建立了诫免制度、离任审计制度，对二级单位主要负责人实行了定期谈话制度。进一步加强了对党员干部的监督管理。

二、干部队伍建设有了新的起色。

(一)培训了一批德才兼备的后备干部。今年按照干部“四化”要求和德才兼备的原则，进一步完善了后备干部的培训计划，各村按照培养计划、培养措施、培养目标培训了一批35岁以下的年轻干部，今年发展34名优秀青年入党，为基层领导班子补充了新的力量，使基层领导班子更趋年轻化。干部档案管理工作得到进一步完善。

(二)党成校基地教育作用得到充分发挥。今年党成校举办理论和科技培训10期，培训时间达45课时，参训人数达750人次，电教“两机”配套和片库建设与管理得到进一步加强，全年进行电教培训达23场次，收视达2800人次。利用电话教育针对实用技术进行培训深受各村的好评。

（三）镇直事业单位内部人事制度改革顺利进行。镇成立专门领导小组，做好宣传引导、解疑释惑实行先聘后评再聘，单位领导与职工签定合同，实行人事代理，目前进展顺利。

三、基层组织建设不断完善。

(一)村级组织建设得到大的改善。今年来，xx重点对后进村支部进行了整顿，着力解决了不团结、工作作风漂浮、疲软涣散班子的转化提高。二是各支部在“七一”前夕还组织党内外群众对党员进行了民主评议，基层民主政治建设得到健康发展。三是大力推行村务公开和民主管理制度，使其得到进一步健全和完善。

(二)“双培双强”成效显著。为了加快全镇脱贫致富奔小康的步伐,全镇建立了“双培双强”联系点，党政领导挂联系点。全镇共建立了15个“双培双强示范村”、15个“双培双强示范户”。通过典型示范和带动，使全镇30个贫困户脱贫，“返贫”现象也得到了有效的扼制。同时镇委领导每人帮扶一个贫困户，与贫困户“结对子”，使贫困户每人每年增收100元，并纳入责任制考核。

（三）“三级争创”活动扎实。围绕村党支部“五个好”和乡镇党委“六个好”目标，深入开展“三级争创”活动，加强检查指导，促进工作的整体推进。抓好农村基层组织建设责任制的落实。进一步细化责任制的内容和标准，加强年中检查督导，强化对第一责任人履行责任制情况的.考评。按照“双培双强”的要求，实施农村党员干部“素质工程”，增强带领群众致富奔小康能力。继续深化“两转一推”活动，促进以专业带头村建设为重点的农业产业结构战略性调整。认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，以处理好两委关系、规范村级组织运行为突破口，提高村组织规范化建设水平。

同时，搞好项目创新活动，提出以阵地建设为切入点，加强村级组织规范化建设，并统一做了各种规章制度，以求规范。

(四)党员队伍逐渐壮大，党员素质不断提高。一是今年上半年党员发展按照三个70的要求严格审批程序和手续共发展34人，重点解决了三年没有发展党员的空白支部，壮大了党员队伍。二是镇对1名不合格党员进行了严肃处理,纯洁了党的队伍，促进了党建工作健康发展。

四、党风廉政和组织部门自身建设力度进一步加大。

(一)认真落实了党风廉政建设责任制，完善了领导机关和领导干部“一岗双责”制度，使领导干部切实对党风廉政建设负起责任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管战线、单位和身边的工作人员，充分发挥表率作用。

(二)自身能严格要求，认真学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质，遵守组织干部的职业道德规范，并及时搜集、事理和上报组织工作信息和经验，对组织工作起到了良好的推动作用。

上半年来，全镇党的组织工作为全镇两个文明建设起到了较大的促进作用，但与社会的进步以及领导和群众的要求相比仍存在着一些不足，有待于进一步改进。下半年我镇将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实各级组织工作会议精神；求真务实，发展创新，为实现全镇新世纪发展目标提供有力的组织保证。

特此报告！

中共xx委员会。

年6月30日。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇八

20xx年，x乡党政办按照上级提出的上水一般，强素质，争地位的总体工作要求，紧贴乡党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。

今年，我办将加强调查研究，提高参谋服务水一般工作作为办公室工作的第一要务，合全办之力抓好、抓实。年初，为使乡主要领导和新的班子成员能较快、较全面地了解全乡的基本情况，我办为新班子成员准备了较全面的包括各线的工作总结、全乡基本概况、机关干部职工情况、各村基本情况等文件资料。同时，为使乡主要领导对各方面的情况有更深入的了解，于3月初组织了企业、村组情况调研和座谈会，随党委书记到企业调研，进村组座谈，并将全乡的经济发展状况、环境优劣情况及收集到的意见建议形成了文字材料，供领导参考，为新领导班子出台新的发展思路和制定新的工作措施提供了参谋依据。4月，针对我乡企业普遍开工不足、生产积极性下降的现状，我办牵头，与企业服务站一道开展了企业生产形势的专题调研，写出了《x乡企业发展现状堪忧》的调查报告，指出了我乡企业发展存在诸多困难，发展形势不容乐观，分析了原因，提出了加快工业发展的若干建议，促使了党委、政府《关于加快工业发展的决定》及《x乡招商引资奖励办法》文件的出台。5月，我办根据群众反映，对全乡各村两委班子的运行情况进行了调研，将支村班子发展路子宽不宽，致富点子多不多，群众认不认同高等情况进行调查摸底和比较，把个别村班子凝聚力不强、号召力不高、工作不得力及个别村干部长期脱岗，群众反映强烈等问题如实向乡党委作了汇报，提出了调整村级班子等建议，为乡党委加大村级组织建设力度提供了参考。在南片区的社会秩序大整顿行动中，我办组织人员成立了调查小组，到各村、企业、单位调查摸底，掌握了大量的信息，及时向指挥部提供了准确、可靠的情报。6月，我办根据乡领导指示，开展了农业税入库前期工作调研，提出了方案，为乡领导安排部署7月初全部完成农业税征收工作提供了依据。6月30日，有5个村全部完成农业税，其中我办联系的x村入库排前。

全年，我乡有党委书记xx撰写的《加快富民强乡步伐，推动工业经济发展》和副乡长xx撰写的《关于花炮行业的思考》的文章分别在《xx》、《xx》上发表。随着一系列调研活动的开展，我办的参谋服务水一般不断提高，获得了领导的支持与重视，办公室的地位进一步得到增强。

今年，我办强化了督查工作，围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作开展了多项督查活动，共编发《督查通报》8期。

一是围绕党委、政府确定的全年工作目标对各线工作进展情况、任务完成情况开展督查。每月1号由各线上报上月工作完成情况及当月工作计划，对各线工作进行督促检查、编发督查通报，使乡领导能及时掌握各项工作的进展情况及存在的问题，为领导决策服务;二是开展了宣传贯彻中央一号文件精神的督查。对各村宣传贯彻中央一号文件精神情况、粮田补贴及粮种补贴发放情况进行了两次督查，指出了落实政策过程中存在的问题，提出了整改建议;三是开展了禽流感防治工作督查，对宣传资料发放，工作措施落实、疫性值班报告等情况进行督促检查;四是开展了农业税征收工作督查，将各村农业税入库情况每日一报，对各联村办公室、各村干部在农业税征收过程中的工作情况进行通报，找问题、想办法、提建议，督促农业税按计划入库;五是开展了xx电缆、电线移线升杆、xx道路清障、优化企业发展环境等工作的专项督查。对个别部门、办公室工作拖沓、行动缓慢，刁难企业等情况督查，对上班迟到、早退、缺岗及未按规定住乡值班或值班无人接听电话的干部进行了通报批评;大力整顿会风，将开会不来、迟到、早退的现象进行通报，并进行相应的处罚;督查活动的开展，推进了各项工作的落实，为领导提供了参谋服务，为办公室争取了更高的地位。

今年，我办共收文287余份，发文70多份，筹备各类会议80场次，接待来客100余人次，接待来访群众30余人次。在办文、办会、办事等方面，我办均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守公务员处理办法的有关规定，规范办事程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。同时，精心筹备了乡经济工作会议，人大会议、七一表彰会议、人大评议部门工作会议等。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周到细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节;接待群众来访时以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。机关管理方面：健全并完善了机关各项制度，并带头遵守制度，严格执行制度，规范了后勤管理、公务租用车管理、公务鞭炮管理等。进一步加强了值班工作，加强了考勤登记和检查工作。活动安排方面：我办制作了督办单、请示报告单、会议通知单、活动安排表、租车安排表、用文通知单等一系列活动安排表格，领导会议通知、活动安排采取黑板通知与表格安排两结合形式，各办安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面：进一步加强与市有关单位的联系沟通，加强与周边乡镇党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。

今年，我办狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全办人员的整体素质。一是加强学习。坚持每周我办值班日为学习日。学理论、学业务，利用办公的种类书籍资料、《当代秘书》、《求是》等报刊杂志，组织全办人员学习邓小一般理论、“三个代表”重要思想，并组织办公室成员学习了《公文处理与写作》、《x市办公室系统培训资料》等，不断提高办公人员的理论水一般和专业知识水一般。二是加强实践锻炼。要求办公室人员多下基层，多搞调查研究，多写各类文章，使办公室人员在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。开展了强素质，树形象、创机关一流办公室等活动，加强了宗旨意识教育，强化了办公室成员的.求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。

今年，我办有《创新培训方式，提高村民技能》、《盲人xx的好日子》等多篇文章在x日报发表，有《三送三结合，增加农民收入》、《访实情、办实事、求实效》、《多管齐下、重拳出击、严打地下xxxx彩》等多篇文章和讯息在《组工通讯》及各类简报予以刊发。

今年，我办取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足：一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水一般有待进一步提高。这些问题，我们半不断地加以克服和改进。今后，我办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为全乡的经济社会的全面发展作出应有的贡献。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年以来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和组织工作路线，围绕建设“五个“x”目标，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升基层党建工作质量，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力聚集爱国奉献的各方面人才，各项工作迈上新台阶。

一、筑强战斗堡垒，大力实施党建引领。

（一）创新机制，推进“五化”建设。一是实施党员分类管理。针对原有“大班额”支部导致活动难以组织、措施不精准、“后进拖先进”等问题，根据不同地域、行业的特点，分层分类设置党支部管理党员。在农村，普遍设置产业党员支部、老年党员支部和流动党员支部。根据党员从业、年龄、健康状况等情况，组织认领产业发展、带领致富、建言献策、调解纠纷、移风易俗、收集致富信息、协助招商引资等岗位，精准发挥党员作用。在机关，按分管领导工作线和业务关联股室拆分，将原有的大支部拆分为小支部，实现了党员管理与干部绩效的紧密结合，解决了党建与业务工作“两张皮”现象。对党员较多的“两新”组织，按生产、销售、技术等各个环节设立支部，分类管理服务党员。我县在产业链上建立党组织的做法被《x工作》《x信息》宣传推介。二是严肃组织生活。建立党建工作全程督导制度，推行“x+x”主题党日常态化模式（“x”为组织集中学习、开展组织生活、进行民主议事、缴纳党费，“x”为志愿服务活动），促进三会一课等组织生活常态化开展，全面融入中心工作。xxxx名农村无职党员参与设岗定责和积分管理，xxxx名机关党员到社区志愿服务，成功创建国家卫生城市。定期评选优秀共产党员，编印优秀共产党员微故事丛书《见证初心》x辑，营造了党员争先创优的氛围。三是高质量抓好农村综合服务平台管理使用。制作《农村综合服务平台规范化布置操作手册》，统一布局“一厅六室”，明确村级标识标牌，室内设施等布置标准，以简单明了的方式，在x个月内完成了全县xxx个农村综合服务平台规范布置，解决了门牌版面、“牛皮癣”满天飞问题，平台形象整体提升。对确需加挂的门牌版面，由县委组织部统一审核把关，报县委主要领导批准同意。同时，利用综合服务平台开展群众喜闻乐见的文化活动，今年来共组织开展文娱体育、公益讲座等群众性活动xxx场次，参与人数超xx万人次，群众满意度显著提升。

（二）完善制度，提升“四种能力”。一是建立全员轮训制度。对全县xxx名基层党支部书记进行了全面轮训，提升基层“领头雁”思想素质。整合县职中、县电大工作站等各类培训资源，先后完成了农村致富带头人、软弱涣散党组织书记、驻村帮扶工作队长、农民大学生等xxx人次的精准培训。通过送课下乡的方式，对全县xxxx名村干部和xxx名村级后备力量进行全面轮训。二是推行专职管理制度。完善并严格执行《x县专职村干部规范化管理暂行办法》，对村干部进行绩效考核，落实县级村干部任免备案管理制度，统一管理全县xxx名村（社区）党组织书记档案。三是落实待遇保障制度。村党组织书记和其他村干部基本报酬分别达到xxxx元/月和xxxx元/月，退职村干部生活补贴，最低达到xxx元/月，最高达到xxx元/月。村干部的绩效报酬、体检、养老保险、意外伤害险等保障措施全面落实到位。四是推行选拔培养制度。积极推行支书、主任、集体经济组织负责人“一肩挑”。公开选拔村级后备力量xxx名。落实“四定”帮带措施，组织村级后备力量担任村辅警、村级自治组织成员，安排到镇村两级跟班锻炼，并优先纳入农民大学生培养范围。

（三）党建引领，落实重点任务。一是实施“五议三抓三看”工作法。主题教育期间，通过五议定对象（党员评议、乡镇党委提议、县领导复议、部门商议、常委会审议），三抓促整改（领导领抓、支部主抓、党群合抓），三看求实效（看村部人气、看村容村貌、看群众笑脸），整顿提升软弱涣散党组织，共解决矛盾纠纷xxx个，实施帮扶项目xx个，全县xx个软弱涣散党组织均通过验收，该做法获省委《基层党建》简报推介并推荐到中组部。二是着力壮大村级集体经济。万元，县财政设立xxx万元集体经济引导资金，推进x个中央扶持项目落地生效。引进国内尖端人才或团队，通过实岗锻炼共培训本土农业人才xxx多人，引进规模农业种养殖、经营手工企业等方面的经济能人xx人。三是尽锐出战助力脱贫攻坚。选优配强驻村帮扶工作队xxx支，工作队员xxx人，安排帮扶责任单位xxx个，结对帮扶责任人xxxx人，实现“两个全覆盖”。围绕解决“两不愁、三保障”突出问题，做细绣花功夫，巩固脱贫成效，全年实现xxxx户xxxx人脱贫，超额完成今年的脱贫计划。四是三级书记抓信访解难题。针对信访陈案旧案多、重访缠访多等突出问题，持续推进“书记信访一体化”工作落实，对群众“来访、来电、来信、来邮、来贴”，由县乡村三级书记每周调度，集体研判，全年成功化解信访积案xx件，调解矛盾纠纷xxxx件，此项工作获得市委易鹏飞书记高度肯定，2019年x县民调获得全市第二，获评全省综治工作先进县和全省平安县。

（四）注重统筹，夯实各领域党建。一是机关党建有新成效。全面落实国企党建xx项重点任务，将党的领导融入公司治理各层级各环节，全面消灭党建空白班组。为推动“亲帮亲户帮户，互助脱贫奔小康”取得实效，以“支部联百户”活动为引领，全县xxx个机关党支部为xxx户重点帮扶对象提供精准化帮扶，激励党员发挥先锋模范作用，撬动社会帮扶资金xxxx万元，帮助销售农产品xxxx万元。组织机关党员到社区报到，参与文明劝导、治安巡逻等志愿服务，成功创建国家卫生县城。二是“两新”党建有新作为。成立全省第一家延伸到行政村的街道总工会—x街道总工会，依托非公企业工会成立非公党支部，实现党群共建，有效提高两个覆盖质量。建立党建指导员到企业工作清单制度，落实党费全额返还和党组织书记、党建指导员津贴待遇，“两新”党建活力日益彰显。三是城市党建有新面貌。搭建“机关支部+社区+非公企业”等组织体系，落实街道大工委联系会议制度和社区兼职委员制度。探索将党组织建立在物业公司上，x物业等党支部有效发挥了居民与物业之间的纽带作用。积极探索社区党建新模式，形成了爱心读书会、红歌会等一批极具特色、群众认可的党建活动品牌。

二、聚焦主题主线，深入推进主题教育。

（一）三项机制抓调度。扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，一是建立领导小组调度机制。建立“每日一碰头，每周一调度，双周一推进”的“三个一”领导小组调度机制，县委书记每半月组织召开领导小组会议进行调度，组织部长每周调度主题教育落实情况，各工作组每天碰头对接工作，实行“月清月结、周清周结、日清日结”，有序推动各项工作。二是建立指导组跟进机制。建立“周汇报、双周通报”指导制度，各指导组每周一至周四到所联系的单位进行“蹲点”指导，每半月通报主题教育开展的正反两方面典型，有效指导基层单位主题教育开展。三是建立工作督查机制。建立督导考核机制，责任部门结合日常督导督查，不定期采取“四不两直”的方式，检验工作成效。

（二）三管齐下抓推进。一是深学铭初心。分类制定学习“套餐”明确学习内容，全县各级党组织开展革命传统教育等四项教育xxxx余次。组建“xxxx后”主题教育基层宣讲队，通过把“文件话”讲成“家常话”。通过“送学上门”“线上送学”等方式做到了学习教育全覆盖。二是调研察民情。各级领导干部深入到村组、企业一线掌握实情，共形成调研报告xxx份。召开调研成果交流会xxx场次，提出工作对策措施xxx条。三是检视重整改。全县各级班子和党员按照“四个对照”“四个找一找”自我反思，共梳理检视问题xxxxx条。全县党员对检视出来的问题和征求到的意见建议逐一分析，明确整改措施，立行立改，全县各科级领导班子列出问题整改清单xxx条，目前整改到位率xx.x%。全县共摸排梳理专项整治重点问题xx条，各牵头单位先后拟定整改措施xxx条，目前已全部整改完毕，整改到位率xxx%。

三是注重保障民本民生。聚焦群众反映强烈的民生问题，及时纳入检视反思内容，解决了留守儿童管护不到位、农村残疾人办证难、农村群众出行不便等一系列问题。

三、坚持严管厚爱，激励干部担当作为。

重用xx人，其中乡镇干部xx人。在xx个乡镇提拔了xx名非领导职务。

组织各级党组织到x、x纪念馆等党性教育基地学习；

坚持把纪律挺在前面，坚持抓早、抓小、抓苗头，全年开展干部提醒谈话xx人次。四是激励干部担当作为。制定《x县关于全面加强基层建设的xx条措施》《x县党内关怀帮扶资金管理和使用暂行办法》，全面启动乡镇机关规范化建设，提质乡镇“五小设施”，改善乡镇干部生活办公条件，严格落实“七必谈”制度。围绕全县经济社会发展大局，注重在重要工作、重点任务和急难险重任务中遴选优秀干部，今年从三大攻坚战、三大战略、三重工作中选拔xx名表现优秀干部，激励干部担当作为。

在前期摸底期间，反复审核干部档案等资料，帮助查找相关证明材料；

在审核期间，派驻专门工作组，协助市委组织部相关科室工作，及时了解反馈政策，提出针对性的建议。同时，对因政策暂不能登记的人员，按照“一人一策”的方式，为每名干部制定解决的出路和办法，开展一对一谈心谈话，答疑解惑，做好思想政治工作和稳定工作。全县共登记公务员（参照公务员）xxx人，暂未登记的人员思想稳定，干部反映良好。全面推行公务员职务与职级并行制度，完成xx个单位职级职数核定，审核职级套转xxx人。强化公务员日常管理与服务，完成xx个招录岗位面试资格审查及人武专干岗位体能测评，推荐了x名“x市最美公务员”、评选了xx名x“最美公务员”。二是充分发挥老干部“余热”。用心用情服务老干部，完善老干部走访慰问制度。引导老干部积极参与脱贫攻坚，组建“银发宣讲团”深入村组助力脱贫攻坚。老科协开展技术指导，成功试种富硒稻，每亩增收xxxx元以上。“关工委”充分发挥“五老”优势，组建“五老”宣讲团，组织《传承红色基因，争做时代新人》系列报道，开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，教育群众听党话，跟党走。三是大力培养年轻干部。完善年轻干部成长记录档案，推行上挂下派机制，注重在县重大工作领域、基层一线锻炼使用年轻干部。举办年轻干部能力建设培养班，跟踪培养xxx名年轻干部，全年提拔年轻干部xx人。向省市直部门公务员遴选输送优秀年轻干部x人，其中中央部委x人、省直机关x人，市直x人。四是盘活用活编制资源。加大用编招考计划，招考新进人员xxx名。加大编制盘活力度。全县统筹调剂行政编制和全额事业编制xxx余名，破解了人员与编制不相适应的难题。精减整合事业单位，事业单位减少xx个。完成了xxx名自筹、差额编制人员转为全额编制手续，并妥善安置了xxx名退役军人上岗，有效化解了历史遗留问题，维护了社会稳定。

四、注重引育结合，激发人才队伍活力。

（一）强化举措，集聚人才更有潜力。一是校企合作招才。坚持“行业与专业对口，校企精准对接”引才策略，从科研院校引进人才xx名，“企业高校行”引才的数量和质量均名列县市区前列。二是依托项目柔性引才。稀贵金属和化工行业引进博士生x名，冰糖橙产业引进硕士研究生x名。全市创新创业xxx人才引进工程中我县共引进x名，超额完成引才计划。xx、xx、xx三位教授助力我县农村人才培训。三是招商引资纳才。推动招商与招才“同频共振”，全年引进重大工业项目xx个，同步引进人才xx名，其中，以球形纳米银粉项目引进国家“千人计划”特聘专家、长江学者xx。

（二）创新机制，分类育才更有活力。一是注重高层次人才政治建设。贯彻“x聚才”计划，加强人才和专家的思想教育、政治引领和政治吸纳，组织开展高层次人才政治建设培训xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。继续实施“x+x+n”本土人才培养模式，通过一个行业或领域，引进一个人才或团队，再不断孵化更多本土人才。引进中化集团专家团队，x名常驻专家采用集中教学、现场指导等形式，开展冰糖橙种植技术培训xx场xxxx多人次，预计今年每亩增效xxxx元。在农村医疗领域，以蛇医专家xx为带头人，采取组织实践、跟班学习等形式，跟踪培养xx名乡村医生。三是注重乡村人才技能培训。建设高泽种养专业合作社、沃原国家蔬菜标准园等x所农民实训基地和x所农民田间学校，开展农业培训，培育农村实用技术人才。该做法被xx研究宣传推介。

（三）突出实效，服务社会更有动力。一是助力脱贫攻坚。今年共派出xx名科技专家，实现了科技特派员的全覆盖。推动农业产业开发，进行技术指导，帮助解决贫困户就业问题，为村集体经济增收。二是助力经济发展。鼓励企业搭建产学研用合作平台，新增华大农业科技map、东阳化工、贵研锡业、雄风科技等x个科技研发平台及团队。三是助力乡村振兴。实施“引老乡、回故乡、建家乡”工程，通过回引工程，实施农业科技开发项目xx个，成功申报xx个现代农业发展资金项目，新建、扩建标准化养殖场xx家，推广先进实用新技术xx项。

（四）优化环境，人才保障更有抓力。一是完善人才机制体系。制定出台《x县人才引进、培养和激励办法》《x县xxxx年乡村人才振兴工作方案》等政策，全面构建我县人才“x+x”政策体系。建立“定期议才”制度，将人才工作纳入县级领导“四联四包”工作范围和各级领导班子年度考核等综合考评体系。二是强化工作环境。设置人才服务窗口和联络站，配备联络员。建立人才数据库对x籍人才进行动态管理，积极推进人才工作社会化服务模式，x县就业服务市场中心是x市首家正式运营的社会化人才服务机构，年输送劳务人才达xxxx余人次。三是优化人发展环境。严格执行《x县县级党员领导干部联系服务专家工作制度》，开展座谈会xx场次，谈心谈话xxx人次，走访慰问xxx余人次，助力企业成功申报高层次人才x人。

五、坚持绝对忠诚，强化模范部门建设。

（一）坚持政治建部，突出忠诚可靠。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉践行初心和使命。严格落实部务会政治理论学习“五个第一”要求。带头强化“五化”建设，将部机关党员分为x个小支部，实现了党建工作与中心工作深度融合。严把组织部门进人用人关，始终把政治建设摆在首位，新调整、调入、选调的工作人员严格按照组织程序进行审查，永葆组工干部忠诚干净担当的政治本色。

（二）坚持素能立部，提升队伍素质。依托主题党日强化思想建设，组织前往xx烈士纪念园、xx村等红色教育基地开展党性教育，不断提高党性修养和爱国情怀。开展理论中心组（扩大）集体学习，专题学习《党员教育管理工作条例》《干部选拔任用条例》等党务工作条例，夯实专业理论基础。举办乡镇（街道）新任组织委员培训班、部机关干部职工业务培训班，不断提升组工干部和党务工作者专业素养和实践能力。

（三）坚持实干兴部，提高工作效能。弘扬追求卓越、争创一流的工匠精神。完善《部机关干部职工绩效考核量化积分管理办法》，推进“三清三结”制度，健全机关财务制度、部务会会议制度等制度，做到以制度管人管事。紧扣组织系统“作风提升年”各项工作要求，出台《整治形式主义官僚主义x条措施》，带头改进文风会风、带头改进调查研究，从严控制检查评比，把为基层减负落到实处。

（四）坚持文化育部，促进人心凝聚。完善《部机关文化建设实施方案》，突出“讲政治、重公道、业务精、作风好”为主要内容的部训。通过干部轮岗、合理分工，推进机构改革单位合并融合。组织干部职工参加市县两级羽毛球、乒乓球赛，培养团结协作精神，营造争创一流氛围。每月评选部机关“组工之星”，每季度评选全县“组工之星”，选树先进典型，激发干事创业热情。

（五）坚持从严治部，强化纪律保障。严格贯彻落实中央八项规定精神，组织开展责任教育、廉政教育、保密教育“回头看”，严格落实组工干部“十严禁”等纪律规定。开展家风教育等活动，强化规矩意识、廉政意识。全面清理领导干部亲属违规经商办企业，每月定期上报纪检问题报表。集中开展组织工作风险排查，着力防范化解涉组涉干舆情风险隐患。

xxxx年，我们认真落实中央、省委、市委组织工作要求，不忘初心，牢记使命，不断推动组织工作高质量发展，为推动“三大战略”和建设“五个x”提供坚强组织保证。

x.巩固主题教育成效。注重整治突出问题，强化主题教育成果转化。构建学习教育长效机制，贯彻落实《xxxx-xxxx年全国党员教育培训工作规划》，引导党员干部用新思想指导实践、推动工作。

x.提升党建工作质量。推进支部建设“星级管理”，常态化开展分类定级，推进各领域基层党组织党支部标准化、规范化建设。坚持抓乡促村，整顿软弱涣散村党组织，扩大先进增量、减少后进存量。总结梳理我县在推进党员分类管理改革，发挥支部战斗堡垒作用、规范阵地建设等方面的做法成效，形成制度体系。明确明年为村级集体经济攻坚年，以硬招实招促进集体经济发展。提质村级综合服务平台，对接“放管服”改革，推进行政许可和公共服务事项向村级延伸，提升综合服务功能。

x.坚持严管厚爱干部。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等政策规定，落实《x县关于全面加强基层建设的xx条措施》，进一步激励干部担当作为，继续推进以案促改、巡察工作，加强干部个人事项报告管理、因私出国（境）审批管理，干部任期审计和离任审计，综合运用提醒、函询等办法，强化干部日常监督。制定落实《2020-2020年x县干部教育培训规划》，探索建立错峰式、分段式干部教育培训机制。以正能量活动引导离退休老同志发挥优势和作用。进一步规范干部职工人事档案管理工作，加快档案管理电子信息化建设。

x.激发人才激情活力。深入贯彻落实x市“x聚才”计划和《x县人才引进、培养和激励办法》，拓宽引才渠道，改革人才评价考核方式，积极推行人才工作社会化服务模式，聚焦乡村振兴，积极引导优秀人才向基层一线流动，加大对本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣传与推介。x.强化部门自身建设。围绕“融和尊重、团结包容、以人为本、共同进步”的工作理念，积极开展团队活动，适当降压减负，增强组织部门凝聚力、向心力。完善绩效考核激励机制，关心关爱干部，帮助解决实际困难，营造团结和谐、健康向上的良好环境。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十

本人自任组织员以来，在县委组织部和镇党委的正确领导下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实《组织员岗位责任制》，做好农村基层组织建设的各项，努力完成镇委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下：

为了做好组织员工作，必须自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想。提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

（一）为了抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动，加强党性党风建设。

（二）加强对外出党员的管理工作。

（1）做好造册登记，落实联系点、联系人手续；

（2）对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活；

（3）对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作，确保每个党员能够按时，过好组织生活，在群众中起模范带头作用，保持共产党员先进性。

1、做好发展党员工作，能严格按照“十六”字方针，把好党员入口关，认真了解分析发展党员的思想动态，适当调整发展重点，在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象，使支部及时补充新的力量。

2、能够做好党员党费收缴，党刊征订，党员各项统计，以及党建检查等工作，顺利完成镇党委的发展党员计划要求，得到党委的肯定和表扬。

总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足，主要是工作不够主动，按部就班，到基层支部调研了解情况不够深入，影响了工作的开展。在今后的工作中，将加强学习，提高自身素质，保持共产党员先进性，落实岗位目标责任制，扎实工作，做好农村基层组织建设各项工作，向组织交上满意的答卷。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十一

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十二

今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“着力打造古镇风韵，全面发展现代新镇”总目标，夯实抓牢基层组织建设，因地制宜打造党建典型，全面贯彻党的群众路线，精心培育各类品牌服务党组织，不断提升联系群众服务群众水平，使党的建设科学化水平进一步提高，从而助推余东经济社会又好又快发展。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项：

一、抓责任落实，建立党建工作联动机制。

1、加强班子自身建设，营造良好党建氛围。

党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，党委班子建设是党建工作的首要任务。一年来，党委班子成员高度重视政治理论学习，努力提高自身政治思想素质，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。年初通过召开党委会，确定一年党建工作思路，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，并把党建工作列入对村考核的重要内容。通过双周例会，全镇党员干部学习党的重大方针和政策，牢固树立为人民服务的理念，提高为群众服务的自觉性和主动性。条线领导每月至少一次进行业务学习、开展多种形式的技能培训，努力提高党员干部的服务技能和水平。每月至少召开一次党委工作专题会议，各个党委委员认真做好党建工作情况汇报，研究解决重要问题。通过层层分解、细化量化、责任到人，形成党委统一领导、相关部门单位各司其职、上下贯通的党建工作格局，形成领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

2、健全责任机制，规范管理。

一是定期召开村党支部书记述职述廉会议，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进党员干部廉洁勤政。目前，18个党总支的支部书记已全部完成述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织各村居制定年度党建工作计划，明确全镇党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。

二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量。

1、选优配强党支部班子，增强队伍活力。

今年，我镇请市纪委、市农林局专家出笔试题，镇党政班子全体成员当面试考官，从23名报名者中招录了2男4女6名村干部，1名男性镇属单位干部。同时按照补弱增强、优化结构、加快融合、有升有降、着眼长远五条原则对村级班子及镇属单位班子成员在进行多次考察、述职评议的基础上调整了29人，提拔了全镇最年轻的村书记1人，提拔村副书记2人，调整村书记3人，选派机关优秀年轻干部王彬到居委会任书记，选派镇财政所年轻干部薛苏闽到薄弱村任第一书记，合并南北自来水公司，勋兴街和敬老院合署办公，降职2人。

2、规范党员管理，提高党员素质。

组织全镇党员通过个人自学、中心组学习、集体学习、领导上党课等多种传统方式与“立体课堂”相结合方式展开学习，以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全镇党员进行轮训，培训党员624名，撰写心得体会60多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升;建立健全四议两公开制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强;利用现代远程教育网络平台，坚持多种形式搞好培训，提高党员干部带头致富的能力;加强流动党员管理，通过qq群、微信等社交媒体，与流动党员进行沟通交流，掌握他们的学习和生活情况，认真听取对镇经济文化建设方面的建议，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。

三、抓载体创新，培育打造服务型党组织。

1、围绕丰富服务内容创新载体。

群众的需求在哪里，服务就应跟进到哪里。为此，我镇党委领导班子精心策划，统筹推进，深入开展“共举文明旗”主题活动。紧扣“为人民服务”宗旨，帮助群众解决实际问题，关心身边真正需要帮助的人。提供包括家政服务、家电修理、法律咨询、环境卫生、服侍敬老院老人、关心下一代等等。在村部设立农村政策、农业技术、社会事务、社会管理、帮带先锋等共产党员服务岗，在社区设立政策宣传、就业咨询、治安巡查、扶贫帮困、纠纷调解等共产党员服务岗，引导党员结合自身专业特长，主动认领服务岗，把广大党员推向改革发展第一线。通过把党员身份亮出来，岗位职责摆出来，做到有问我答、有呼我应、有难我帮，拓宽了群众解决问题的渠道，形成了党员比服务、群众得实惠的良好氛围。同时，我镇将市委市政府创建美丽乡村要求作为重点内容纳入志原者行动，让志愿者分赴村(居)、企业，进行责任包干，维持环境，优化生态，让全镇上下共同举起“奉献，友爱，互助，进步”的文明旗帜。

2、围绕提高服务质量创新载体。

党员是党组织的细胞。只有激活每一个细胞，党组织才能更有生机活力，服务工作才能更加深入细致。通过机关党员干部加村(居)支部书记，与全镇贫困弱势群众结对，进行开发式帮扶，密切党群关系，帮助困难群众共同踏上小康路。建立健全全镇结对帮扶的长效机制，从经济扶助、技术指导、关心生活、政策辅导、促进就业等方面关心帮助800多户低收入贫困户和弱势群体，帮助他们走出困境。帮扶干部制订切实可行的结对帮扶具体措施，将结对帮扶工作作为一项长期任务坚持不懈地抓下去，党员干部的帮扶结果纳入干部年终考核，各村(居)的帮扶情况列入对各单位的年终考核结果中，使帮扶活动不走过场，不流于形式。在结对帮扶过程中，全镇通过镇村党员干部个人捐资、政府财政补助、南通市老区扶贫基金会赞助三结合方式购买30万元羊仔，赠与各村(居)有养羊能力和养羊意愿的236户低收入家庭户和残疾人员户，为他们免费提供技术指导，包揽成羊销售，增强这些低收入户的“造血”功能。

3、围绕健全服务保障体系创新载体。

坚持分类指导、因地制宜推进基层服务型党组织建设，围绕有场所议事、有钱办事、有人干事，着眼于强功能、可持续，筑牢为民服务的保障。我镇进一步落实关爱基层党员干部政策，不折不扣落实基本报酬，根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决基层党员干部基本报酬问题，确保“干有所为、退有所安、老有所养”，促进社会和谐稳定。力争用2年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。

四、抓党风廉政建设，营造风清气正良好环境。

1、着力推进廉政文化示范点创建工作。

起草文件《关于在全镇开展创建廉政文化建设示范点活动的通知》，注重以多种形式，开展廉政文化的建设、宣传和典型塑造。一是利用党员干部冬训、“5、10思廉日”活动以及领导干部上廉政党课的机会宣讲廉政法规等内容。今年10月，组织翻印了《十八大以来廉政新规汇编》，全体机关干部、村干部人手一册，进行学习。二是切实加强廉政文化的建设工作，建设廉政教育特色街。组织人员参观以廉政教育为主题的廉政法制文化街。同时积极组织镇书画、摄影爱好者参加市纪委组织的廉政书画比赛，6人作品入选《海门市廉政书画作品集》。三是今年新购置了近200本的廉政教育书籍，建设廉政图书角，书籍主要以廉政教育、文史、经济为主，以满足机关干部和村干部廉政建设方面知识的需求。四是大力培育具有余东特色的廉政文艺节目。9月创作选送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉树新风》两只反腐倡廉舞台节目，均获得了三等奖。五是进行勤廉典型的宣讲。结合今年的群众路线教育，会同组织部门，多次组织全体镇村干部观看《小巷明灯》《大无大有周恩来》《焦裕禄》《百姓的领头人》以及我镇“江苏省最美共产党员”荣誉获得者，戴美英同志的优秀事迹。

2、认真贯彻执行重大事项决策机制，主动接受监督检查。

坚持“三重一大”事项集体讨论，坚持层层把关，在充分发扬民主，科学决策的基础上，报派驻室备案，对于重大事项如重要人员任免、人员招录、大体量工程立项都及时向纪委派驻三室递交书面报告，及时、严格接受监督。

3、加强基层权力阳光运行网建设，力促镇村权力在阳光下运行。

加大基层权力阳光运行网的质量建设与管理，除了做好日常维护工作，还不断发挥网络监督作用，真正实现权力透明阳光运行。及时对人员进行调整，每月对运行情况进行通报，对信息存在的质量和数量问题进行通报和整改。对民主决策、党务、村务、账务公开进行严格监督。加强村监委会工作，除进行培训外，还加强了工作检查，指出问题，有效促进工作。

4、加强执纪监督，查处违纪行为。

通过审计和信访，发现案件线索，查办案件13件，违规违法党员均受到了党内法规处分，引起了强烈的震动。同时加强专项治理工作，坚决反“四风”，促进了镇村干部作风的极大好转。

五、抓内外宣传工作，提升余东古镇名片影响力。

我镇利用“文明单位和乡村创建活动”这一契机，制作了图文并茂的余东宣传手册，在镇区重要地段及19个村(居)制作文明宣传栏;在各村开展了“美丽乡村”、“美丽农家”、“余东好人”、“道德讲堂”等活动;目前，已上报各类型好人30人，开展道德讲堂38场。结合党的群众路线教育实践活动，选择了具有一定影响力的各类精神文明先进典型，组建报告团巡回宣讲。2人被评为月度海门好人。戴美英被评为江苏省“最美人物之优秀共产党员”荣誉称号。广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等各类志愿服务活动20余次，发放文明余东宣传手册余份，向每一位余东人展现余东古镇良好精神面貌的同时，积极做好对外宣传工作。我镇共有通讯员29人，今年共收到信息253条，上报各级媒体和网站信息415条，被采纳的信息156条。人民日报刊登信息1篇，新华日报2篇，南通日报8篇，海门日报36篇，在新华网、海门门户网等网站都及时发布和刊登信息。宣传余东社会经济发展及重点工作的凤城苑共出8期。

六、抓帮扶维权，不断谱写工青妇事业发展新篇章。

今年，工会完成了20_年的组建工作，新建独立工会3家，15家工会小组、1家村联合工会，共发展工会会员1207名。开展工会帮困送温暖活动，做好特困、困难职工申报审核工作，共申报15名特困、困难职工。协助海门市总工会在我镇召开“双创双争”现场推进会等。妇联组织村妇代会主任及我镇女性调解员参加“柏万青调解技巧专题讲座“;(合计56人)组织我镇农村妇女参加“家政服务培训”;(合计20人)带领我镇女大学生参与“名师带高徒”创业座谈会;通过多种形式的培训，我镇妇女的思想文化素质得到了进一步的提高，致富的本领得到了进一步的增强。我镇8名孤儿合计发放16800元扶贫基金，4位贫困母亲、困难儿童的微心愿在海门日报刊登，困难群体感受到了来自党和政府的温暖。

面对即将到来的20_年，我们将继续履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步贯彻落实市委、市政府要求，创新推进工作方式方法，以坚决的态度、过硬的作风、有效的措施、务实的工作，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为打造古镇风韵，全面发展现代新镇作出更大贡献。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十三

总结。

年，我镇在市委、市政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持理论和“”重要思想，坚持科学发展观，带领全镇党员干部群众团结拼搏，开拓创新，努力工作，全面完成了市委、市政府布置的各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：

1、抓基层党建，促执政基层夯实。一是建立健全党建目标责任制。成立了以党委书记为组长的党建目标责任制领导小组，实行党委书记负总责，分管组织委员具体抓，其他党委成员配合抓的工作机制，进一步完善党建目标责任制，明确任务，夯实基础，强化措施，不断提高基层党建工作水平。二是建立基层党建工作联系点制度。镇党委书记结对联系了两个村支部书记，其他班子成员国每人都确定一个村党支部作为联系点，将基层党建示范点创建工作纳入本单位党建工作议事日程，制定了创建方案，明确了创建任务，细化创建内容，创建工作氛围浓厚。我们在示范点开展了各具特色的示范创建活动，如在幸福村，以圩场环境卫生整治为突破口，提高村班子战斗力。在被塘村，以创建省级新农村建设示范点为契机，发展小康文明村建设。三是积极组织搞好“三万”活动。由镇党委书记牵头，全镇党员干部参与，认真开展“万名书记讲党课”、“万名书记谈心”、“万名书记点评”活动，全镇共1000余名党员参与了“万名书记讲党课”活动。

4、抓党风廉政建设，树政府良好形象。年初，我镇召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，安排和部署了年我镇党风廉政建设和反腐败工作的目标和任务，并将责任分解到人，认真履行“一岗双责”。把反腐倡廉工作纳入日常工作中，统一部署，统一实施，领导班子正职对本单位本部门反腐倡廉负总责，对重要工作重大问题亲自抓，其他班子成员结合各自的工作实际，作出了个人的廉洁自律承诺书，并分别担负起职责范围内的直接领导责任。在今年的镇人大代表换届选举工作中，坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的原则，圆满完成了全镇的人大代表换届选举工作，并且得到了市委、市人大的肯定。通过努力工作，农村基层党员干部反腐倡廉的意识明显提高，农村基层党组织战斗堡垒作用得到了加强，乡村经济和社会事务管理更加规范，农村基层干部作风明显改变，农村社会和谐稳定得到改善。

2万元用于早稻集中育秧奖励和管理；

2万元用于农机购置补贴；

3万元用于被塘渠道工程建设。3月份在镇政府还举办了一次大型的早稻集中育秧技术培训活动。早稻集中育秧839亩，早稻播种面积15986亩，晚稻播种面积16314亩，粮食总产量达1.45万吨，实现了年初预定的目标。

挂牌成立了镇安监站，同时加强安监站基础设施建设，配备了现代化办公用品。一年来，我镇在安全生产方面取得了显赫的成绩。年12月，我镇顺利通过了市安监局的验收，被评为年度市安全生产示范乡镇。

多个村里的水利设施也得到了有效改善。

加大财政投入，推动小城镇建设步入正轨；

加强水利设施与通村通组公路建设；

争取市委、市政府支持，对镇机关办公大楼（c级危房）进行改造，让干部安心、开心、用心工作。五是继续加大农村环境卫生整治力度，确保全镇村容村貌得到进一步改善。六是继续抓好、基层组织建设、信访接待、新农村建设等工作。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十四

1、制定镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制;。

2、建立健全镇党委工作制度，负责党委民-主生活会组织、准备工作;。

3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;。

6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;。

8、协同有关部门做好离退休干部工作;。

9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;。

1、制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制；

2、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作；

3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度；

6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作；

8、协同有关部门做好离退休干部工作；

9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作；

10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。

在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。

（一）讲究工作方法，学会“弹钢琴”乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点：一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。只有这样，工作才能减少阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位臵，工作才会有成效，才能事半功倍。

二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒，因为有节；千军万马不乱，因为有序”。要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力量，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成员的作用，调动所有党员干部的积极性，只有这样，基层组织建设才能整体推进、百花齐放。

乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。建设一支优秀的组织委员队伍，对于夯实党的基层执政基础，提升基层组织工作水平，具有重要意义。一名组织委员要想胜任本职工作，成为组织工作的行家里手，必须在6个方面成为表率。一要政治清醒。始终坚持以大局为重，时刻做到服从大局、服务大局，是每个党员、每名干部特别是党员领导干部必须履行的职责和必须遵守的纪律。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组织干部必须是政治最坚定、头脑最清醒的干部。组织委员是党委领导班子重要骨干力量，是基层党委党建工作直接负责人，只有具备坚定的政治信仰，崇高的政治理想，才能肩负起党和人民赋予的重托，才能更好地完成党委交给的各项任务。对组工干部而言，政治坚定、头脑清醒就是要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，要忠诚于党的科学理论，自觉抵制各种不良思想的冲击，坚定不移的跟着党走，跟着组织走。

二要学有所长。经验告诉我们，如果忽视了学习，即使有再高的创业激情、再好的工作愿景，不注重理论武装，工作上也难以上台阶、上水平。组织工作政策性、业务性、原则性强，如果不加强学习，就难以跟上发展形势，难以适应繁重的任务，就难有突破和创新。要学习党的建设和组织工作方面的有关政策和业务知识，成为组织工作“业务通”、“活字典”。要注意学习周围同志的长处，学习他们做人、做事的方法，取人之长，补己之短，提高自身素质。要注意把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。要注意平时的学习积累，多留心，多思考，每天多看一份报纸，多浏览一篇文章，多论证一个观点，日积月累，积少成多，以量变促成质变。

三要公道正派。公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的职责，不负重托，不辱使命的根本保证。坚持公道正派，是组织部门的工作性质和职责决定的。组织工作责任重大，选好一个干部、配好一个班子，就会树立正确的导向，往往能够发展一方经济，造福一方人民。而选错用错一个干部，就会给事业带来损失，甚至危害一方群众。只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的干部，才能有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，能否坚持公道正派，不是个人的修养问题，而是政治责任、政治纪律问题。组织委员在村干部调整、发展党员等工作中，具有一定的话语权和决定权，必须公道正派。

四要勤奋务实。组织部门事多人少，而且许多工作都是默默无闻，不见经卷的。在这样的环境下要创出良好的业绩，就得靠勤奋务实的作风。在日常工作中，我们发现大部分组工干部的素质是好的，作风是踏实的，但也存在这样那样的缺点和不足。个别同志工作粗枝大叶，丢三落四，甚至在重要文件的起草、校对过程中还出差错。有的作风不严谨，工作不扎实；有的工作抓了不少，但不善于总结提炼，出不了亮点，工作总是平平淡淡；有的不善于调查研究，人浮于事、不求甚解；还有的办事拖拉，今天的事要拖到明天后天办。组织工作无小事，做好组织工作，必须在工作中牢固树立严谨细致的工作作风，做到严、细、实、快，每项工作都要做细，做到完美，力求零差错、零延误。

工干部要把创先争优作为理想信念、思想品格，内化于心、外化于行，不断规范价值理念、思维方式和行为准则，在平凡的岗位上竭诚奉献、争创一流，努力构筑组工文化的精神内核。

六要清正廉洁。组工干部手握选人用人的权力，一直是百姓关注的对象，也一直是别有用心的人拉拢腐蚀和重点“公关”的目标。“壁立千仞、无欲则刚”。只有真正做到无私、寡欲，才能一身正气，才能做到“不令而行”。组工干部必须时刻怀有如临深渊、如履薄冰的危机感，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，不断增强免疫力和抵抗力，永远保持清正廉洁的政治本色。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十五

县委组织部：

现将我镇2003年上半年组织工作情况汇报如下：

xx2003年上半年党的组织工作在镇委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，深入贯彻落实全国、省、市、县组织工作会议精神，深入贯彻学习十六大及“三个代表”重要思想，解放思想，求真务实，改革创新，在领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设等各方面得到全面加强，并创出了自己的特色，为全镇两个文明建设提供了强有力的组织保证。一、领导班子的思想政治建设有了新气象。

(一)围绕“三个代表”重要思想教育活动在全党尤其是各级领导班子中掀起了学习邓小平理论、党的十六大及“三个代表”重要思想的高潮，提高了党员干部的思想政治素质。一是成立了“三个代表”重要思想及十六大精神学习领导小组，组织专班，用整风精神在我镇15个村结合党员春训逐村进行了宣传教育活动，逐村进行了培训，共计培训16场次2000余人，全面推进xx党的建设。二是进一步完善和强化了镇委中心理论学习小组的学习制度，增加了学习时数，丰富了学习内容。今年实行了每月学习1天、每天自学半小时、每位班子成员每月至少写一篇学习心得体会或调研文章、全年做学习笔记不少于2万字的学习制度，有效地发挥了领导班子的带头学习作用，在镇机关形成了良好的学习风气。三是加大了各党支部的政治理论学习力度。各村以支部为单位、机关事业单位以单位为单位坚持每月集中学习一次，使每位党员都能比较全面、系统地掌握邓小平理论所阐述的基本问题和基本观点，牢牢把握解放思想、实事求是这一精髓，用十六大精神及“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动。

(二)民主集中制原则得到加强。一是对领导干部特别是对年轻干部和新进领导班子的干部，进行了民主集中制基础知识和党的基本知识的教育，增强了执行民主集中制的各项具体制度和党内政治生活各项准则的自觉性。在班子中形成了大事讲原则、小事讲风格，大事说了做、小事做了说，急事边做边说的良好风气，增强了班子的集体意识，提高了班子的办事效率。二是领导干部民主生活会质量不断提高。在镇党政领导班子每半年召开一次的民主生活会上，做到了“我说人人，人人说我”，认真开展了批评与自我批评，对镇委管理的干部，建立了诫免制度、离任审计制度，对二级单位主要负责人实行了定期谈话制度。进一步加强了对党员干部的监督管理。

二、干部队伍建设有了新的起色。

(一)培训了一批德才兼备的后备干部。今年按照干部“四化”要求和德才兼备的原则，进一步完善了后备干部的培训计划，各村按照培养计划、培养措施、培养目标培训了一批35岁以下的年轻干部，今年发展34名优秀青年入党，为基层领导班子补充了新的力量，使基层领导班子更趋年轻化。干部档案管理工作得到进一步完善。

(二)党成校基地教育作用得到充分发挥。今年党成校举办理论和科技培训10期，培训时间达45课时，参训人数达750人次，电教“两机”配套和片库建设与管理得到进一步加强，全年进行电教培训达23场次，收视达2800人次。利用电话教育针对实用技术进行培训深受各村的好评。

（三）镇直事业单位内部人事制度改革顺利进行。镇成立专门领导小组，做好宣传引导、解疑释惑实行先聘后评再聘，单位领导与职工签定合同，实行人事代理，目前进展顺利。

三、基层组织建设不断完善。

(一)村级组织建设得到大的改善。今年来，xx重点对后进村支部进行了整顿，着力解决了不团结、工作作风漂浮、疲软涣散班子的转化提高。二是各支部在“七一”前夕还组织党内外群众对党员进行了民主评议，基层民主政治建设得到健康发展。三是大力推行村务公开和民主管理制度，使其得到进一步健全和完善。

(二)“双培双强”成效显著。为了加快全镇脱贫致富奔小康的步伐,全镇建立了“双培双强”联系点，党政领导挂联系点。全镇共建立了15个“双培双强示范村”、15个“双培双强示范户”。通过典型示范和带动，使全镇30个贫困户脱贫，“返贫”现象也得到了有效的扼制。同时镇委领导每人帮扶一个贫困户，与贫困户“结对子”，使贫困户每人每年增收100元，并纳入责任制考核。

（三）“三级争创”活动扎实。围绕村党支部“五个好”和乡镇党委“六个好”目标，深入开展“三级争创”活动，加强检查指导，促进工作的整体推进。抓好农村基层组织建设责任制的落实。进一步细化责任制的内容和标准，加强年中检查督导，强化对第一责任人履行责任制情况的.考评。按照“双培双强”的要求，实施农村党员干部“素质工程”，增强带领群众致富奔小康能力。继续深化“两转一推”活动，促进以专业带头村建设为重点的农业产业结构战略性调整。认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，以处理好两委关系、规范村级组织运行为突破口，提高村组织规范化建设水平。

同时，搞好项目创新活动，提出以阵地建设为切入点，加强村级组织规范化建设，并统一做了各种规章制度，以求规范。

(四)党员队伍逐渐壮大，党员素质不断提高。一是今年上半年党员发展按照三个70的要求严格审批程序和手续共发展34人，重点解决了三年没有发展党员的空白支部，壮大了党员队伍。二是镇对1名不合格党员进行了严肃处理,纯洁了党的队伍，促进了党建工作健康发展。

四、党风廉政和组织部门自身建设力度进一步加大。

(一)认真落实了党风廉政建设责任制，完善了领导机关和领导干部“一岗双责”制度，使领导干部切实对党风廉政建设负起责任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管战线、单位和身边的工作人员，充分发挥表率作用。

(二)自身能严格要求，认真学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质，遵守组织干部的职业道德规范，并及时搜集、事理和上报组织工作信息和经验，对组织工作起到了良好的推动作用。

上半年来，全镇党的组织工作为全镇两个文明建设起到了较大的促进作用，但与社会的进步以及领导和群众的要求相比仍存在着一些不足，有待于进一步改进。下半年我镇将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实各级组织工作会议精神；求真务实，发展创新，为实现全镇新世纪发展目标提供有力的组织保证。

特此报告！

中共xx委员会。

2003年6月30日。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十六

3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;。

6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;。

8、协同有关部门做好离退休干部工作;。

9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;。

10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质，工作总结《乡镇组织委员工作职责》。

1、了解和掌握党委的组织状况，根据需要提出基层支部和党小组的划分和调整意见，检查和督促基层支部、党小组过好组织生活并按照党章规定积极做好党支部的改造工作。

2、了解和掌握党委和支部的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党委和基层支部组织开展思想教育和纪律教育;搜集和整理党员队伍中的先进模范事迹材料，向党委会提出表扬、奖励党员的建议;提出对不合格党员劝退或除名的建议。3、负责做好发展党员工作。正确掌握党的发展工作方针及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况，并负责指导各支部对积极分子进行培养、教育和考察。按照发展党员工作的指导方针，提出发展党员的意见，制定切实可行的发展党员工作计划。具体办理接收新党员的手续。认真负责的指导各支部做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。4、做好党员的管理工作。根据党委实际情况，做好民-主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动;做好党员登记和鉴定;协助纪检委员，做好有关纪律检查方面的工作。5.接转党员的组织关系，按时收缴和管理好党费，及时完成党刊征订。

6、做好其它方面的工作。

()。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十七

本人继续任镇组织干事。根据镇党委、政府的工作部署在各位领导的耐心指导和同事们的热心帮助下本人协助镇组委开展组织和工会工作主要心得体会总结如下：

(一)深化学习，提高自身综合素质。勤学善思，始终把学习作为自我完善的重要途径。首先，结合自己的工作实际和特点，加强法律知识学习，系统学习了《公务员法》《劳动法》等有关法律法规;其次，认真研读国家、省、市、县的“十二五”规划和《海峡西岸经济区发展规划》，认真学习十七大报告、政府工作报告精神，加深对发展县域经济、社会管理创新等当前热点问题的认识;同时，坚持阅读《人民日报》《福建日报》《闽南日报》《南方周末》等报刊和相关书籍，拓展视野，更深刻领会国家、省市县的发展战略蓝图和重要精神。

(二)求真务实，做好做优本职工作。组织工作：协助镇党委第十三届党代会顺利召开;做好党员发展工作，截至今年11月底，镇党委共发展党员53名，优化了党员结构;上传下达做好“七一”党员慰问和评先评优工作;协助做好镇干部定岗定责工作;做好党员教育等其他组织部交办的工作。工会工作：协助镇工会联合会举办“五一”大巴车司机技能比赛和导游讲解比赛，振奋了职工精神，宣扬了工会理念;新成立下田村、下版村等16家村级工会、鑫扬酒店工会和聚源酒店工会2家非公企业工会，工会保障覆盖面进一步扩大;“金秋助学”活动圆了我镇2名困难高中毕业生的大学梦;做好年终困难职工慰问等其他工会常规工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民忧”为准则做深做实日常定期下村工作，确保党委政府的工作部署落到实处;逢重大接待、自然灾害等敏感时期，协助包村领导及时下村开展工作，避免突发事件的发生给群众生产生活造成不良影响。

(三)注重细节，塑造良好的个人形象。一个人的形象可以折射出一个单位的形象。坚持以“上善若水”作为自己的言行准则,保持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，以诚待人，尊敬领导，团结同事，以实际行动贯彻“书洋是我家”。

回顾这一年来，本人在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但仍存在许多不足，如：工作经验尚浅、统筹安排能力不够、文字综合能力有待提高等。今后，要再接再厉，不辜负党和政府的栽培和期望。

2023年乡镇总结乡镇度组织工作总结和工作思路（实用18篇）篇十八

今年以来，本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行"三个代表"，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平。

本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、"三个代表"重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结。

认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务。

1、组织工卓有成效。一是以"三级联创"为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇"xx年的三级联创实施意见"以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全广安市组织工作现场会，？？镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委xx年被评为"六好"乡镇党委，党政班子被评为"四好"班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为"五好"村。二是认真开展党内主题活动。积极实施"党员农贷快车"活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展"三向培养"活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进"党员法律双进"活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新"支部加协会"运作机制，先后成立了？？镇畜牧协会党支部、？？镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市"支部加协会"提供了样板，我镇的支部加协会经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用，对发展对象、入党积极分子不定期的培训，努力做好党员发展工作，全年共发展党员16名，其中女同志2名，35岁以下的5名，高中文化以上的6名；培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

2、计划生育再创新高。按照"两包一挂"，落实任务和工作经费，实行目标管理，明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》，坚持"三不变"，落实"三为主"，积极开展"三结合"工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际，投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设，大力开展计划生育优质服务，将集中服务与经常性工作相结合，充分发挥计划生育协会的作用，转变人们的生育观念，稳定底生育水平。每季度定期开展以"查环、查孕、查病"为主要内容的"三查"活动，为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度，做到应处必处，加大对社会抚养费的收取，处理面达95%。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98%，综合节育率95%。xx年上半年，广安市计划生育现场会？？山门口作为现场点，得到上级好评。xx年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，xx年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

3、驻村工作突出务实。经常深入村社，深入农户，与农民交朋友，为民分忧，为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性。

本人从98年以来一直任组织员，xx年4月兼任副镇长，分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重，加上政府工作难度就更大，但本人没有退缩，没有畏惧，而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点，苦一点，虽然被家人误解一点，这些都没有什么，我想组织安排我搞这些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想尽千方百计，确保党建工作与政府工作的协调，做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作，深受好评。xx年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。

五、坚持遵章守纪，廉洁自律。

坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话，认真落实廉政建设责任制。

六、存在的不足。