组建球队策划书（优秀21篇）

策划书是在实施某项计划、活动或项目前所编写的一种系统性的书面材料。为了帮助大家更好地编写策划书，小编整理了一份详细的策划书模板，请大家参考。

组建球队策划书（优秀21篇）篇一

组建球队策划书（优秀21篇）篇二

xxxxxx

xxxxx女子篮球队

xxxx年xx月下旬~xx上旬（周六、日）

xxxx篮球场馆（比赛场次：共7场）

扩大贵公司影响力，加强贵公司在惠州的知名度；与公众加深联系；为了推动惠州篮球运动整体发展，普及和推广女子篮球运动，促进女队之间的交流，并给篮球爱好者们提供一个展示风采的平台，共同打造惠州第一个女子篮球赛事，共同创造惠州篮球良好氛围，同时树立贵公司在社会各界的企业美好形象。

在我市开展的xx杯中，我希望与贵公司合作开展此次活动，在此次比赛中的`开、闭幕式中，以及每场比赛中我们所有队员都将穿着印有贵公司名称的球服进行比赛，另外，在球场内设置不超过1.5×2m的海报，不超过5m的横幅，做宣传，帮助贵公司在社会中扩大影响力，从而提高贵公司在社会中的知名度和社会上的企业美誉度。

（1）横幅分别放在球场边帮助贵公司做标语广告宣传（横幅由贵公司提供）。

（2）在醒目位置，强力推介贵公司的名称，标志及开展的活动标语、。

广大关注或喜爱体育运动赛事以及产品的群众。

通过海报，横幅等形式宣传，让公众增加对贵公司的好感和信赖、通过现场比赛增加活动的气氛，这样有助于扩大宣传影响力，让公众对贵公司以及贵公司的产品有更进一步的了解、这在一定程度上增加了贵公司在社会中的竞争力，树立了企业形象、同时在运动市场即将有更大发展之际，做宣传将更有利于获得先机占有主动权，增强同行业中产品的竞争力。

1、报名费用300元。

2、球服费用1200元。

3、比赛期间饮食费2500元。

注：

1、球服上需写上贵公司名称“_________”

2、4000元不包括海报和横幅的制作费用。

xxxxx女子篮球队

xxxx年xx月xx号xxxx年

组建球队策划书（优秀21篇）篇三

1、组建一支有实力的专业校区篮球队，作为我校区体育方面的领头羊、在各种校级篮球比赛中为我校区赢得荣誉。

2、丰富同学们的兴趣业余生活，提高学生的综合素质，增强团队合作意识，增强学生的凝聚力，提升校区文明形象，增进与其他校区之间的关系，扩大我校区的.知名度和影响力。

我校区各个年级的各个专业的篮球精英。队员最终人数为12--15人

1、队员每周安排一定时间进行体能、技巧训练，队员之间可互相交流经验

2、选拔由各系体育部长进行推荐选拔，具体会进行一场选拔赛，选拔赛时间为中午。人员一经选定后再根据各队员的技术特点安排具体位置，以后进行特定个人位置的训练。

考核时间：11月29日中午

考核纪律：队员必须严格尊重评审团的选择和安排，如有意见可以提出，评审团会加以考虑。

考核结果：会在考核结束后一天进行通知。

1、球队归校学生会统一管理，体育部下设队伍，平时队员服从领队与队长安排。

2、球队的具体服装和队名由学生会具体决定。

组建球队策划书（优秀21篇）篇四

为了更好的推进“五个一”工程的开展，加强团委组织建设，为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流与各部门之间的交流，也给同学们展示自我的舞台。

20xx年xx月份在新篮球场。

校学生会各部门大一大二成员。

1、参赛选手必须为各部门的同学，鉴于特殊情况可以组联队。

3、以参赛队为单位，参赛队伍队员最少5人，最多不限。

4、每个部门须报1名裁判员，组成裁判团。

1、比赛分为两部分，第一部分：开赛仪式，第二部分：正式比赛。

2、开赛仪式：

（1）邀请老师讲话。

（2）进行开场秀，并邀请老师担任裁判。

3、正式比赛：

（1）xx支队伍通过抽签分组进行比赛。如若xx是单数就有一支队伍可以直接晋级。

（2）第一轮比赛下来如若出线的队伍是单数。从失败的队伍中通过抽签复活一支队伍，再进行抽签进行下一轮比赛，这样循环直到最后四支队伍。

（3）最后四支队伍，通过抽签进行半决赛，失败的两支队伍角逐三、四名，胜利的两支队伍角逐一、二名。

1、各参赛队代表进行抽签分组。

2、设2名裁判员、2名记分员。

3、每天最多进行三场比赛。裁判从不是比赛部门中选取。

4、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式国际篮球竞赛规则执行。

（1）时间：本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

（2）计时：罚球、换人、场外均不停表，在第四节最后2分钟停表。其他均不停表。

（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。

（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求三次暂停；三、四节时总共可以请求两次次暂停。

（6）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。

1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。

2、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。

3、每场比赛望所有学生会成员观看并给与参赛队伍支持。

1、每场比赛准备一张桌子，一个记分牌，一张记分纸，一个场地。

2、开场秀时要准备音响设备。

3、裁判自己自备口哨。各部门自备水和啦啦队。

4、体育部将准备一支应急队伍处理突发事件。

1、安全问题：篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生不论什么事故，若发生事故，立刻抬至医务室。

2、友谊第一，角逐第二，比赛中杜绝打架等事故，一朝出现，将严肃处理。

3、赛程要是因天气或其他特殊原因而导致比赛无法按计划进行，体育部会及时作出相应的方法通知各部门，如未通知，比赛正常进行。

以上是《》的详细内容，涉及到比赛、活动、同学、参赛、裁判、支队、体育、时间等方面，觉得好就请收藏下。

组建球队策划书（优秀21篇）篇五

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。

信息工程学院团委、学生会。

信息工程学院团委、学生会文体部。

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：

(一)宣传工作：

由文体部承办，部长负责。

1.10月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集，资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)。

2.张贴宣传单由干事负责，于10月25日-10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部，28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

(二)奖励措施：

1.对于入选院队的同学，于足球院际杯结束后获得。

聘书。

等奖励。

(三)选拔工作：

1.由足球队男、女队长负责，文体部协助。

选拔注意事项：

2.选拔地点：学校足球场。

3.选拔对象：信息工程学院09、10、11级学生。

注意事项：

1.如天气或特殊情况影响，选拔时间推迟。

组建球队策划书（优秀21篇）篇六

1、招新目的为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。

2、招新细则。

(一)招新对象：全体学生。

(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。

3、招新形式。

通过海报和到班级通知，提供同学们招新，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

4、招新时间。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

5、招新流程。

(一)xx月xx日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传。

(二)xx月xx日晚自习前提交申请书截止。

组建球队策划书（优秀21篇）篇七

为了更好的推进“五个一”工程的开展，加强团委组织建设，为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各部门的凝聚力，加强新老生之间的交流与各部门之间的交流，也给同学们展示自我的舞台。

20xx年xx月份在新篮球场。

校学生会各部门大一大二成员。

1、参赛选手必须为各部门的同学，鉴于特殊情况可以组联队。

3、以参赛队为单位，参赛队伍队员最少5人，最多不限。

4、每个部门须报1名裁判员，组成裁判团。

1、比赛分为两部分，第一部分：开赛仪式，第二部分：正式比赛。

2、开赛仪式：

（1）邀请老师讲话。

（2）进行开场秀，并邀请老师担任裁判。

3、正式比赛：

（1）xx支队伍通过抽签分组进行比赛。如若xx是单数就有一支队伍可以直接晋级。

（2）第一轮比赛下来如若出线的队伍是单数。从失败的队伍中通过抽签复活一支队伍，再进行抽签进行下一轮比赛，这样循环直到最后四支队伍。

（3）最后四支队伍，通过抽签进行半决赛，失败的两支队伍角逐三、四名，胜利的两支队伍角逐一、二名。

1、各参赛队代表进行抽签分组。

2、设2名裁判员、2名记分员。

3、每天最多进行三场比赛。裁判从不是比赛部门中选取。

4、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式国际篮球竞赛规则执行。

（1）时间：本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

（2）计时：罚球、换人、场外均不停表，在第四节最后2分钟停表。其他均不停表。

（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的.五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。

（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求三次暂停；三、四节时总共可以请求两次次暂停。

（6）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。

1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。

2、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。

3、每场比赛望所有学生会成员观看并给与参赛队伍支持。

1、每场比赛准备一张桌子，一个记分牌，一张记分纸，一个场地。

2、开场秀时要准备音响设备。

3、裁判自己自备口哨。各部门自备水和啦啦队。

4、体育部将准备一支应急队伍处理突发事件。

1、安全问题：篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生不论什么事故，若发生事故，立刻抬至医务室。

2、友谊第一，角逐第二，比赛中杜绝打架等事故，一朝出现，将严肃处理。

3、赛程要是因天气或其他特殊原因而导致比赛无法按计划进行，体育部会及时作出相应的方法通知各部门，如未通知，比赛正常进行。

以上是《篮球队策划书》的详细内容，涉及到比赛、活动、同学、参赛、裁判、支队、体育、时间等方面，觉得好就请收藏下。

组建球队策划书（优秀21篇）篇八

通过组建校篮球队，增强学生间团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升体育系形象。组建具体事项如下：

一、球队框架。

二、管理制度。

三、队员筛选。

四、经费预算。

五、注意事项。

六、附件。

1、报名表与队员登记表。

2、球队内部管理制度。

1、球队领队（暂定）。

2、球队教练。

球队顾问：男队教练：

女队教练：助理教练：

3、球队队长：

4、球队正式队员。

球队正式队员为15名，男、女队一致，（注：定为15名的主要原因分为以下两点：

1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。

2、对外比赛时考虑到学习因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场；外联比赛：具体人员双方协商决定）。

为丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，经校领导批准，成立我华南高技学生篮球队。

1、球队宗旨：强身健体、提高水平、联谊交流。

2、组织形式：篮球队下设领队、顾问、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。

3、篮球队员：采取从一年级新生中选拔的原则，重点在报读2+2的学生。

4、队员管理。

（1）训练。

采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周三至四次训练，周一至五下午4：30后集中训练，周六、日训练一次。遇雨则改为在室内进行篮球理论学习，每月至少组织一次训练赛。

（2）约束。

为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每学期扣分达12分，劝离篮球队。考勤人员由队长担任；监督人员由助理教练担任。

（3）奖励。

每学期评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予班级适当加分。

5、比赛管理：

（1）每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次比赛，在比赛过程中选取表现优异的队员为首发队员，其余的为候补队员。

（2）无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

（3）在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

（4）在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。

注：如果由于以上的情况而被劝离队者，将直接扣除班级的分数。

由团委组织，各班班主任推荐或学生自荐，体育组进行测试，最后确定人选。

条件：

1、身体状况良好，无严重疾病。

2、有篮球基础和比较好的身体条件、爱好篮球运动。

3、思想正派，学习成绩良好、听从指挥、有顽强的拼搏精神。

装备：篮球：7个。

服装：

训练后勤保障：日常训练比赛用水（桶装水）。

比赛后勤保障：（待定）。

体育活动遵循友谊第一，比赛第二的原则，在活动中避免恶性身体接触与肢体语言冲突，相互尊重，不得辱骂，斗殴，营造团结和谐的体育氛围，在运动中体现我校的形象，团结友爱，文明礼貌；在运动中避免伤病，每个队员对自己的伤病负责。希望每次活动，队员要积极参加，加强队友之间的沟通与交流，以体育为平台，以运动为桥梁，建立各兄弟单位间的沟通纽带。

4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分；

8、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。

组建球队策划书（优秀21篇）篇九

为更好的为我院学生服务，我们院学生会将专门建立一个学生服务站。学生服务站分为两类，一是社会志愿者服务，另一个是校园服务，提供各种信息资源服务。

一、社会志愿者服务。

我们每个班级每学期都要外出实践参加活动，针对于这一点我们可以为每个班级提供外出实践场所的具体信息，这样可以避免一个班级总是去一个地方实践的情况发生，也可以节约班级找实践场所的时间。其中办公室负责联系与收集社会实践资源，现在据了解办公室已经有了这方面的资源，只需要多方面开展即可，其他部门也可参与进来。同时针对班级的团日活动，我们会收集各个景区和公园的地点、门票情况、可开展的活动形式和联系方式等具体信息，方便大家开展班级活动。

二、校园服务。

校园服务分为几块。第一，为我校学生提供平时外出兼职信息。有很多学生想丰富自己的课余时间，想利用课余时间打工来锻炼自己可是却找不到正确的渠道，加上外面的中介还要收取费用，因此为了我校学生的利益，我们尽可能的多获取一些外出的兼职的信息来以方便这些学生做选择。第二，提供各种校园二手品中转信息。现在二手商品中转越来越流行，渐渐形成了一种趋势而这种趋势大大提高了物品的利用，我们学生会一次服务站为媒介，只要愿意的只要注册好需中转物品的具体信息及个人的联系方式即可。以上这两类可以由外联部负责提供兼职信息与校园二手品中转信息。第三，校园话费充值活动。可以为学生提供一些话费充值的.优惠活动。第四，外出旅游的信息资源。正好因为学校里有同学具备这部分资源，所以也为大家提供这项服务。

服务的类型远远不止这些，只要本着为学院学生服务的宗旨认为是可行的活动都可以提出来开展，加入到策划。服务站成员将由各部门选出优秀的干事组成，将会推选出站长和副站长各一名。此次活动如果有网络支持则更加方便，希望我们院学生会能早日将学生服务站成立以方便学院学生。

三、项目开展。

前期为实现此项活动能更科学的实施，因此学生会会针对此项工作的具体实施开展一次方案策划书制作与评比比赛。由干事个人或几个人组成一个团体进行对方案的策划和研究，最后由选手代表上台演说，说服评委的一些疑问，让评委在评分的同时能赞同你的方案。最终会评出最佳策划书，但同时其他策划书有优点的也会采纳并融合。

策划书比赛由文娱、宣传、女生负责具体开展，面对学生会全体成员。

社会实践：提供场所信息。

社会志愿服务。

团日活动：提供各景区的简介、可开展的活动形式、门票等具体信息。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十

组建球队策划书（优秀21篇）篇十一

为响应国家深入开展青少年“校园足球活动”号召，推动我区校园足球文化的建设，不断引导广大青少年学生积极参与足球运动，提高我区青少年足球水平，现决定在全区组建中小学男子足球队和女子足球队。具体方案如下：

一、球队组别。

1.南通开发区小学男子足球队（丙级队、丁级队）；

2.南通开发区小学女子足球队（丙级队、丁级队）；

3.南通开发区中学男子足球乙级队；

4.南通开发区中学女子足球乙级队。

二、组建方式。

1.区队组建。

20xx年，社会事业局在区校园足球联赛的基础上，确定各队入选名单，每队10-14名。通过暑期培训再选拔一批，最终确定正式队员12名，预备队员8名。球队人数每年调整一次，调整时间为区联赛后。

2.基地认定。

每年根据每支球队中各校输送人数多少确定基地学校。输送人数最多的为该年度该球队训练基地学校，由社会事业局颁发“南通开发区xxx年度足球训练基地”铜牌和证书。基地学校负责球队的日常管理。

3.教练组成立。

各基地学校成立教练组，由入选队员所在学校教练组成，组长为基地学校教练。主教练由社会事业局聘请专业教练，派驻到各基地学校，共同负责基地学校球队的管理、训练和组织参赛工作。

三、工作职责。

区社会事业局以购买服务的方式开展球队培训。具体分为暑期集训和平时训练两个阶段，暑期训练为一个月，每天4小时；平时训练为每周周六，一学期训练20天，每天4小时。

（一）基地学校职责。

1.加强建设和管理，建立健全各项规章制度，为队员的训练提供规范、优质的服务。

2.协助做好运动员的生活管理，加强安全监控和保卫工作。

3.对基地的.各项设施设备经常进行维护维修，保持各项设施设备完好。

4.加强球队的日常管理，做好教练组的考勤工作，为球队训练提供必要后勤保障。

（二）教练组职责。

1.制定暑期和平时训练工作计划，安排好全年的训练、竞赛组织工作。

2.落实训练管理措施，协助主教练执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则等）。

3.负责球队训练，考核队员成绩，加强队员生活、学习管理（队员因特殊原因请假，需由主教练批准）。

（三）队员职责。

1.积极参加球队组织训练、比赛等活动。无故三次不到者予以淘汰。

2.自觉遵守球队纪律，保守球队秘密，执行球队决定，服从教练分配，积极完成球队交给的各项任务。

3.服从球队管理，维护球队团结、稳定。

四、工作要求。

1.加强组织领导。各训练基地学校要建立校园足球训练领导小组，负责基地学校区队的训练、竞赛等事宜。南通开发区校园足球办公室负责对全区各训练基地、区队的选拔、管理及考核等工作。

2.强化安全保障。建立完善校园运动安全防范规章制度和应急预案，加强安全检查和风险管理，提高校园足球安全防范水平。强化对队员的安全教育，增强队员安全防范意识和自我保护能力。

3.筹措专项经费。积极争取将校园足球改革发展资金列入本级财政预算，设立校园足球工作专项经费。要加大宣传力度，广泛吸收社会赞助，鼓励社会企业、单位赞助校园足球公益活动，为校园足球的持续性发展提供必要的资金保障。

4.完善考核机制。将校园足球竞赛成绩与人才输送纳入基地学校评估体系，对球员输送成绩突出的学校和个人进行表彰奖励，对工作不力的基地学校将予以摘牌，并通报批评。

文档为doc格式。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十二

化学爱好者协会成立于1999年，是一个科技类社团，同时也是直属化学化工学院的校星级社团。化学爱好者协会以让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学为宗旨，希望通过这次纳新为协会内部增添新的活力，扩大协会的影响力，同时也为给予更多的同学接触化学，了解化学，热爱化学的机会，所以于20xx年10月20-21日进行此次纳新活动。

二．活动时间、地点

活动时间：20xx年10月20、21日 活动地点：福州大学新区一区、三区广场

三．活动对象

全校学生

四．活动流程

1、前期准备： a．宣传工作

在10月19日下午，宣传部开始进行一区和三区纳新点的布置工作。 在社联指定地点，摆好帐篷，帐篷上方张贴化学爱好者协会条幅，桌上摆放介绍协会针对会员开展特色活动的介绍传单，及往届出版的协会的期刊和简报，帐篷的前方展板上张贴介绍协会的宣传海报。准备好会员登记单和会员卡。

2、活动过程 a 人员安排

一区、三区值班时间均为8：00~18：:00，每个部门负责两小时值班，每个帐篷、每个时段必须有一个部长（或副部长）、两个部员在场值班。

具体部门及其时间如下：

纳新工作人员签到表：

b．活动内容

由部门人员向沿途同学介绍和推荐化学爱好者协会，若有同学有意向加入则由介绍的部员带至报名点处进行更加详细的了解；若想加入化学爱好者协会成为会员则可填写相关信息，按社联规定交纳会费并获得会员卡，成为化学爱好者协会会员。值班人员登记好会员的个人信息。

福州大学化学爱好者协会会员登记表：

在活动经行中，由编辑部拍摄照片，策划部撰写活动简讯，网络部实时微博互动宣传。

五．活动结束工作

1.值班人员进行现场清理及清点 2 .总结工作：

(1) 由负责人整理、确定会员名单和信息，将名单交给协会相关部

门，以便以后及时通知会员参加各类活动。 (2) 各部长做好此次纳新活动中的部员考评工作。 (3) 由策划部写活动总结，对此次纳新活动进行评价。

3.召开会员大会，让会员互相认识了解，更进一步了解和喜欢化爱，同时动员会员积极参加我们协会所举办的活动。

六、活动经费预算

组建球队策划书（优秀21篇）篇十三

“树文明新风做文明学子”

山东轻工业学院校学生会。

目录。

一、活动背景???????????????3。

二、活动目的???????????????3。

三、活动主题???????????????3。

四、活动时间???????????????3。

五、活动地点???????????????3。

六、主办单位???????????????3。

七、活动方式???????????????4。

八、部门安排???????????????5。

九、活动注意事项???????????????6。

十、附件????????????????7—10。

一、活动背景。

校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。

二、活动目的。

我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。

三、活动主题。

树文明新风做文明学子。

四、活动时间。

3月15--204月20。

五、活动地点。

校园内所有公共场所。

六、主办单位。

主办方：共青团山东轻工业学院委员会。

承办方：山东轻工业学院校学生会以及各学院学生分会。

七、活动方式。

会每天安排固定时间进行文明督察，值岗督察时间从上午8点持续到下午6点，务必杜绝本学院分管的区域内的不文明现象。

（一）各学院学生分会，活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。

工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。

（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）。

（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。

八、活动注意事项。

1、明确各部门的负责区域，每班至少有两名负责人到场指导。

2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。

3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，

有事不能值班的同学应及时向秘书部请假，由秘书处酌情换。

班。

4、各部门在活动前务必把前期工作做好，有问题及时反馈并予以。

解决，确保活动的顺利开展。

附件一：

山东轻工业学院学生文明公约。

（一）行为文明。

1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。

2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。

3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；不恶意拖欠学杂费。

做文明学子”

武汉东湖学院青年志愿者协会。

“树文明新风。

目录。

一、活动背景???????????????3。

二、活动目的???????????????3。

三、活动主题???????????????3。

四、活动时间???????????????3。

五、活动地点???????????????3。

六、主办单位???????????????3。

七、活动方式???????????????4。

八、部门安排???????????????5。

九、活动注意事项???????????????6。

十、附件????????????????7—10。

一、活动背景。

校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。

二、活动目的。

我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。

三、活动主题。

树文明新风做文明学子。

四、活动时间。

年2月27--2012年6月。

五、活动地点。

校园生活区、教学区及工作区。

六、主办单位。

主办方：共青团武汉东湖学院委员会。

承办方：武汉东湖学院青年志愿者协会。

七、活动方式。

（一）校青协组建督察队（20人），活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。

工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。

（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）。

（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。

八、部门安排。

行政部：1、完成好活动的策划工作，写一份策划书；

2、负责食堂文明督察。

秘书处：1、根据学生课表安排制定志愿者安排表，通知值班。

人员；

2、负责图书馆文明督察。

宣传部：负责校园宿舍群及一食堂附近卫生环境文明督察。

外联部、活动部：负责教学楼文明督察。

九、活动注意事项。

1、明确各部门的负责区域，每班至少有一名负责人到场指导。

2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。

3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，

有事不能值班的同学应及时向秘书处请示，由秘书处酌情换。

班。

4、各部门在活动前务必把前期工作做好，有问题及时反馈并予以。

解决，确保活动的顺利开展。

附件一：

武汉东湖学院学生文明公约。

（一）行为文明。

1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。

2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。

3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；

不恶意拖欠学杂费。

4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。

5、勤俭节约：艰苦朴素，杜绝浪费，不追求超越自身和家庭实际的物质享受，养成良好的生活方式。

（二）教室文明。

1、室内卫生：主动擦黑板，保持教室清洁，桌椅整齐，窗明地净；不吸烟，不吃零食，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在课桌、墙壁上乱写乱刻踏脚印。

3、自修秩序：遵守自修纪律，自觉维护秩序，不影响他人学习，不喧哗、打闹，不随意动用多媒体教学设备。

树文明新风、做文明学子。

云南农业大学。

校园文明督察队。

成

立

方

案

云南农业大学学生自我管理委员会。

为进一步提高大学生参与校园管理的力度，提高学生的自我管理能力，同时引导广大学生树立文明意识，养成良好的行为习惯和健康的生活方式，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，更好的推进校园精神文化的建设，经校领导研究决定，成立学生校园文化督察队，参与校园学生行为规范的督察工作。

一、主要任务。

“校园文明督察队”由学生处统一领导，成员由校自管会部分成员及各学院推荐的优秀学生选拔组成。督察队以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，根据《云南农业大学学生手册》中各项规章制度的要求，倡导新文明、新风尚，对全校学生的行为规范进行督察，以行为文明、宿舍文明、教室文明、食堂文明为督查重点。以维护校园和谐整洁、清新活泼、高雅文明、积极向上的良好氛围，全面学生的自我管理和全校精神文明建设再上新台阶。各学院、班级要积极配合校园文明督察工作，认真宣传学校的相关管理规定，使学生统一思想、提高认识，从小事做起、从自身做起、从现在做起，争做一名有品味、有水平的大学生；为自己、为大家、为学校营造一个文明、和谐、平安的环境。

二、选拔方式及条件。

干名（各学院的名额见附表一《名额分配表》），填报登记表后（见附表《文明督查队队员登记表》），将电子版报送学生处，推荐条件如下：

1.个人具备良好的文明习惯；

2.责任心强、政治素质好、敢于管理、吃苦耐劳；

3.有良好的口才；

4.学生干部、党员、预备党员、入党积极分子优先。

三、工作职责。

文明督察队遵照《高等学校学生行为准则》、《高等学校学生管理规定》、《高等学校校园秩序管理若干规定》和《云南农业大学学生手册》等文件的具体要求，对在校内出现的不文明行为、违纪现象进行教育纠正和督查；加强对空档时间的巡查和管理，重点做好第一讲上课前、午餐前后、晚餐前后、晚自习等四个时段的巡查，减少学生违纪现象的发生。具体工作如下：

（1）行为文明。

维护各类公共场所正常的学习、生活秩序。劝说、制止校园内随手乱扔垃圾、抽烟、酗酒、说脏话粗话、破坏公物、男女生在公共场合不文明行为等现象进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯。

（2）宿舍文明。

1、室内整洁：经常打扫卫生，保持室内空气清新，宿舍门窗、

地板干净，物品摆放整齐，不乱贴乱画。

2、学习风气：宿舍同学积极关心国家大事，勤奋学习，有良好的学习氛围，注重培养创新精神和实践能力。

3、文明修养：不留宿外来人员，杜绝晚归或夜不归寝，自觉按时熄灯，言行文明，不看不健康书报和音像制品。

4、宿舍安全：注意财物安全；宿舍内不私接电源，不乱拉电线、网线，不使用违规电器，不储藏易燃易爆物品，不攀坐楼道护栏。

注：宿舍文明具体标准和奖惩制度参照《云南农业大学学生手册》中云南农业大学学生宿舍定级管理细则（试行）。

（3）教室文明。

倡导同学保持教室卫生，爱护教室公共财物，制止踢门、楼内打球、损坏消防设施、墙上乱写乱画、乱扔垃圾等不道德行为。对教学区学生的`行为仪表进行督促，对衣冠不整、穿拖鞋、背心党、上课迟到者进行督查、对男女交往举止不文明等现象予以劝说、制止。营造良好自习环境，对晚自习进行督察。

（4）食堂文明。

倡导学生勤俭节约，发扬艰苦奋斗的精神，坚决抵制浪费，营造良好就餐环境。

1、就餐有序：排队购买，文明用餐，不大声喧哗；不起哄吵闹，不在食堂逗留。

2、讲究卫生：使用自己的餐具，吃完收拾好自己的餐桌。

3、爱护公物：文明使用各种用具，爱护各项设施设备，不得损坏、污染设备。

4、遵守规则：刷卡就餐，自觉执行食堂用餐制度，尊重食堂工作人员。

5、维护学生权益：食堂工作人员工作时必须佩带手套，口罩，衣着干净。督察队定期开展“我最喜欢的食堂”评选活动。

四、工作要求。

1.督察队员要做到文明执勤，讲话和气、礼貌待人、照章办事、秉公执法、不讲私情。

2.督察队员必须认真履行职责，严格按照执勤要求开展工。

作，对校园内一切不文明行为进行大胆管理。

3.督查队员在执勤期间有权处理相关的问题，对不听劝阻者予以记录并及时报告学生处。

4.督察队员在执勤过程中，广大同学应积极给予配合，不得顶撞、辱骂甚至殴打督查队员，如有此类事件将按照学校有关规定给予严肃处理，并在全校进行通报；对于督查队员的违规行为同学们应及时向学生处反映。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十四

“树文明新风做文明学子”

山东轻工业学院校学生会。

目录。

一、活动背景………………………………………3。

二、活动目的………………………………………3。

三、活动主题………………………………………3。

四、活动时间………………………………………3。

五、活动地点………………………………………3。

六、主办单位………………………………………3。

七、活动方式………………………………………4。

八、部门安排………………………………………5。

九、活动注意事项………………………………………6。

十、附件…………………………………………7—10。

一、活动背景。

校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。

二、活动目的。

我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。

三、活动主题。

树文明新风做文明学子。

四、活动时间。

3月15--204月20。

五、活动地点。

校园内所有公共场所。

六、主办单位。

主办方：共青团山东轻工业学院委员会。

承办方：山东轻工业学院校学生会以及各学院学生分会。

七、活动方式。

会每天安排固定时间进行文明督察，值岗督察时间从上午8点持续到下午6点，务必杜绝本学院分管的区域内的不文明现象。

（一）各学院学生分会，活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。

工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。

（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）。

（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。

八、活动注意事项。

1、明确各部门的负责区域，每班至少有两名负责人到场指导。

2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。

3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，

有事不能值班的同学应及时向秘书部请假，由秘书处酌情换。

班。

4、各部门在活动前务必把前期工作做好，有问题及时反馈并予以。

解决，确保活动的顺利开展。

附件一：

山东轻工业学院学生文明公约。

（一）行为文明。

1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。

2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。

3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；不恶意拖欠学杂费。

4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十五

xxxx学院足球队受学校相关部门领导,是足球协会的一部分.球队由xxxx学院学生组成。

1、主要通过打板进行招新报名，有意参加者可通过填好相关报名表的方法进行报名。

2、可以通过加入足球qq群报名。(qq群号:xxxx)。

3、经过一段时间的报名，将报名人员起先统计，视报名人数的多少采取相应的办法进行面试。球队名单确定后,球员交一份详细的个人资料。协会开置相关球队的专题，专题主要介绍球队的相关信息，如近期比赛，球员动态，比赛比分等。并在专题上公布球队球员名单。

球队球服设计方案应有xxxx学院字样。学院足球队建设活动策划方案--策划书学院足球队建设活动策划方案--策划书。设计方案也可向全校公开征集，将最终入围的设计方案公布在xxxx学院香樟树下论坛上。球服设计方案由艺术系相关人员设计。

1、球队训练，训练具体内容待定，由球队队长和协会负责人进行监督。

2、不定期进行比赛，比赛具体事宜，有球队经理负责。

4、若举行对抗赛，协会负责人须到场，队长及队员若无特殊情况也必须到场。并且需要随队队医1~2名到场。

5、球队日常开支有球队协会负责人负责，球队资金由协会负责人管理，由球队每个成员监督，协会负责人应定期公开帐目。同时球队管理也由经理负责，定期举行例会。

6、球队队长由队员选举产生(队长需是协会成员),并有协会负责人认定。若对队长有任何意见，可向协会负责人或队长本人当面提出，协会负责人须及时向队长转达，队长须虚心接受：对与无理要求可不于理睬，协会负责人要对此种行为批评教育。

7、每个队员应当相互尊重，友爱团结，尊重队长、协会负责人及其他任何球队人员。任何队员不的擅自离队，缺练，缺赛，否则将有相应处罚。

8、以上制度任何球队成员必须遵守。

球队由足球协会管理，由协会负责人主管，队长负责，并制定球队章程，球员管理办法等。球队每隔一年时间都在校内进行招新，以保持球队的'持续性。

领队1名，经理1名，外联1名(联系其他足球队比赛)，队医1~2名，队员最少18名(不限上限)，拉拉队成员5~(无上限)。

注：拉拉队报名可与球队报名同时进行，具体规章将有推举的拉拉队队长制定，领队、经理、外联必须由足球协会理事团成员产生。

球队在近期内预计以训练，磨合队员为主。在球队内有一定默契与了解后，可联系社会各球队，大专院校进行交流与切磋。

宣传费用：横幅制作，海报，通知(暂由会费出)。

球衣制作费用：暂定，由老师商定后在做打算。

xxxx学院足球队为学院的重要组成部分，合力为学院服务，在成长的过程中不断完善自己，不断扩大xxxx足球的影响力。

注：xxxx学院足球队由足球协会负责及管理，xxxx学院足球协会对此有直接管理权和领导权。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十六

在丹桂飘香的新学期里，大学生口才协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，擅长交流及其渴望加强自我能力锻炼的新生们可以加入我们协会，并且可以参加由协会主办的丰富多彩的与口才培训有关的活动。你们的加入将为大学生口才协会注入新鲜的血液，推动大学上口才协会的发展。

1、协会简介。

我们的宗旨是：为所有爱好交流的同学提供一个展示自我的平台，更好的挖掘其潜力。以及为那些交流方面存在障碍、渴望锻炼自我、提高自我能力和交到更多朋友的同学提供一个良好的渠道。并且为以后一口流利的口才和找到好的工作奠定坚实的基础。

2、部门纳新简介。

大学生口才协会下组织部、宣传部、外联部、文艺部、财务部和办公室六个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织策划工作。

宣传部：主要负责活动召开的宣传，比如以张贴海报、作画板的方式来宣传活动的内容，让学生更多的了解和参加活动。

策划部：主要从事活动举办经费的拉赞助工作，为活动召开提供经济基础，保障活动的召开和社团的长久发展。

文艺部：主要从事活动举办过程中文艺节目表演，增加活动氛围。财务部：主要负责社团内部预算开支情况。

办公室:协调社团与院系学校之间的关系、社团内部工作分工的协调和合作，使社团成为一个有组织有纪律的机构。

1、会员纳新。

时间：9月1号——10号。

地点：xx学院学生餐厅对面。

（一）会员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生宣传，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，表明社团的立场和庆祝军训成果。让每一位同学更深刻的了解大学生口才协会的活动宗旨。积极参加社团的纳新活动中。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点桌前张贴大学生口才协会海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表等。

3、具体流程。

（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写基本情况。

（2）财务部门统计报名人数，整理报名表格，由主席及各部门的部长进行面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。各部人员招生数量根据实际情况的需要进行分配。

（3）待所有部门确定部员后，由办公室统一整理并制作名单发给大家，让大家相互认识和了解。

（1)前期通过张贴海报的形式进行宣传。

（2)中期通过摊位设点的方式以及一些活动进行宣传。

（3)后期则通过社团活动的举办提高社团的知名度和影响力。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

一、常规工作内容。

会议方面：

通过对面试的会员提出的问题及会员们的自我介绍充分挖掘每位会员的潜力使其更好发展。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

展活动。

2、每次活动利用海报、展板、横幅等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们大学生口才协会社团部来。

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行交流互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、社团将积极开展各项活动。

我们社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。

五、工作总结方面：

1、完成每次活动举办的工作计划、工作总结等。

2、记录每次会议的会议精神。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十七

一、活动前言：

金秋的工业学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！

二、纳新目的。

为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、纳新对象。

建筑工程系20xx级全体新生。

四、纳新时间及地点。

时间：20xx年9月18日—9月22日（待定）。

地点：第四教学楼c101、c102。

五、纳新要求。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

六、纳新形式。

先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。

七、纳新数量。

各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

八、纳新职位。

大一干事。

九、纳新流程。

（一）前期准备工作。

提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。

（二）前期策划宣传。

1、具体流程。

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

（2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。

（3）在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。

（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。

2、宣传要求。

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。

（3）在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清晰。

3、时间。

9月13日——9月16日。

4、其他可行性措施。

（1）9月13日——9月16日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。

（2）如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。

（三）纳新阶段。

（1）按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。

（2）各部门应提前准备好ppt，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名ppt放映人员。

（3）发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。

（4）各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。

（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。

（6）按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。

（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。

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组建球队策划书（优秀21篇）篇十八

一、活动目的：

新学期里，xx乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的乒乓球信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，乒乓球爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了国球、热爱国球的平台。

二、活动简介。

乒乓球爱好者协会创建于20xx年，我们都是有着共同爱好而相聚；为了结识相投之士而汇聚；为丰富业余生活而坐在一起畅谈；我们规模虽小，但我们的志向不凡，我们不气馁，我们要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我们协会之前被注销过；一个以大国的国球办的协会居然被注销这是多么令人悲愤啊！这是我们都不允许的，因而需要我们共同努力，我们将会注入新的元素，多组织活动来增强会员的积极性;我们会提供些乒乓球视频来提升会员的球技;我们会举办社内比赛，全校性比赛，来增强会员的荣誉感与磨练我们不懈拼搏的意志;我们还可户外活动来增强我们的动手能力与适应能力！

我们的宗旨是：以球会友，发展同球运动，丰富课余生活，提升球技，促进交流！

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介。

乒乓球协会下设办公室、财务部、组织部、宣传部、外联部、实践部六个部门。

办公室：负责给各部门下达指令及协调各部门联系；负责整理文件与活动策划。

组建球队策划书（优秀21篇）篇十九

督导部发展规划及工作计划本年度我部的工作已进行了一大半，至此换届选举之期。我就我部门现在所存在的一些问题提出今后部门的发展规划和工作计划。

一、进一步加强自身部门建设明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使督导部的运作更规范更有效率。每一段时间都要开一次部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验；加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验不足。

1、根据督导部的工作情况进行工作总结，继续组织督导部全体成员学习了解督导部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。

三、加强自律考勤工作。

1、为了使同学们的班级更加文明美化，我部成员每星期二会对各班级卫生进行评比及公布。

2、我部会对各班的晚自习定期抽查。（我部会对检查情况进行汇总，并上交系辅导老师。主要是班级卫生）。

3、开会、值班的纪律，要求部门成员每次都要提前5分钟到，对于那些迟到者给予惩罚；

四、对部门新干事的要求首先新干事必须了解我部的职责和工作范围，要求对工作认真负责，有责任心．沟通能力强．有社会实践经验者优先考虑，有团队合作精神，这点很重要。同时对系领导交代的工作必须按时按点完成，能够及时反应工作中出现的问题并积极提出自己的想法。

五、部门工作制度。

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、督导部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、督导部成员都要积极主动，及时完成我系及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系里。

5、督导部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系自律会及本部门名誉和形象的事件。

组建球队策划书（优秀21篇）篇二十

新学期里，——乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的乒乓球信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，乒乓球爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了国球、热爱国球的平台。

1、乒乓球爱好者协会纳新简介

乒乓球爱好者协会创建于20xx年，我们都是有着共同爱好而相聚；为了结识相投之士而汇聚；为丰富业余生活而坐在一起畅谈；我们规模虽小，但我们的志向不凡，我们不气馁，我们要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我们协会之前被注销过；一个以大国的国球办的协会居然被注销这是多么令人悲愤啊！这是我们都不允许的，因而需要我们共同努力，我们将会注入新的元素，多组织活动来增强会员的积极性;我们会提供些乒乓球视频来提升会员的球技;我们会举办社内比赛，全校性比赛，来增强会员的荣誉感与磨练我们不懈拼搏的意志;我们还可户外活动来增强我们的动手能力与适应能力！

我们的宗旨是：以球会友，发展同球运动，丰富课余生活，提升球技，促进交流！

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

乒乓球协会下设办公室、财务部、组织部、宣传部、外联部、实践部六个部门。

办公室：负责给各部门下达指令及协调各部门联系；负责整理文件与活动策划与总结，配合社长共同处理协会重要事务。

财务部：负责重大活动的财务预算；负责收取管理本社的各项收入与支出及交表。

组织部：负责各种活动的组织、策划；负责社团内部的通知、联络工作。

宣传部：负责社团的形象设计和宣传。为社团及其他各部组织活动做宣传。外联部：负责对外联络，联系活动；对外宣传、募集企业及各界人士赞助。

实践部：负责日常活动的进行；负责提高会员的球技，与外界之间的切磋，负责收集视频录像及请专业教练教学,关注会员实践能力。

2、会员纳新

时间：20xx.10.18

地点：图书馆前指定地点

（一）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新前一个晚上向大一学生宣传且发宣传单，内容包括乒乓球爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。我们制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。

2、纳新点布置：

3、具体流程：

有意参加乒乓球爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、qq号）。并在招新完后制作会员表把所有会员发在群共享上。

（二）部员纳新：

1、前期宣传：

在招新完后，我们会吧所有会员加在“----乒乓球协会群”里，并在群里再次确认会员的信息；我们在群里告诉会员在会员成立大会上会选干部，请有意为社团贡献者做好准备。

2、纳新点布置：

在会员成立大会中，我们老干部当评审员；背景是所有会员参加及学团联相关负责人。

3、具体流程

（1）在会员大会上，我们先介绍各部门职责，再会员主动把自己要选的职务写在黑板上并自我介绍下，结束后，我们协会干部共同协商决定这次的干部名单，即时通知，并制作表在群共享上发表；干部确定后我们会开个干部会，安排相关工作。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

组建球队策划书（优秀21篇）篇二十一

为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。

（一）招新对象：全体学生。

（二）招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。

通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

20xx年3月10日——20xx年3月12日。

（一）3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传。

（二）3月12日晚自习前提交申请书截止。

（三）合格者以海报形式通知训练时间，地点。

学校足。

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。

信息工程学院团委、学生会。

信息工程学院团委、学生会文体部。

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：

由文体部承办，部长负责。

1、10月23日—10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集，资料要求详细（姓名、班别、身高、联系方式及场上位置）。

2、张贴宣传单由干事负责，于10月25日—10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

3、10月26日—10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部，28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

1。对于入选院队的同学，于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。

（三）选拔工作：

1、由足球队男、女队长负责，文体部协助。

选拔注意事项：

1、选拔时间：10月31日下午17：00—18：30。

2、选拔地点：学校足球场。

3、选拔对象：信息工程学院09、10、11级学生。

注意事项：

1、如天气或特殊情况影响，选拔时间推迟。

完成时间负责事项负责部门（组织或人）备注。

10.17—10.18与足球队负责人进行协商。

10.19—10.20制作招新通知。

10.26张贴宣传单文体部干事。

10.28收集报名名单文体部。

11.1足球队最新名单归档何坚归档用excel文档。