述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)

时间:2024-03-21 作者:HT书生述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)

述廉报告是对过去一段时间廉政工作的总结,有助于及时发现问题和不足,加强改进和加强优化。通过借鉴述廉报告范文,可以找到自己写作中需要改进的地方,并加以改善。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇一

市委考察组各位领导、同志们:

xx年元月至11月,我继续担任中共xx县委常委、县人民政府常务副县长。协助县长负责全县经济工作和县人民政府日常工作,具体分管财政税收、金融保险、劳动人事、工商市管、公安司法、档案史志、政府办、信访、老龄、武装、粮食、政府法制、国有资产、招商引资、优化环境、政务服务、民营经济等工作,联系法院、检察院、团县委等单位,负责虎踞镇办点。xx年11月至今我担任xx县政协主席,主持县政协全面工作,主管办公室。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况简要汇报如下:

一、个人思想品德情况。

(一)不断增强学习意识。积极参加县委中心组学习,系统学习马列主义、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观,认真学习和贯彻党的xx大精神,深刻领会其内涵。坚持边学习,边实践,边。

总结。

能把平时的工作实践上升到理论看待问题有高度分析问题有深度研究问题有广度。对县级政府在市场调节与监管中的作用、财源建设、城市经营、旅游开发等方面作过一些思考选择近年来撰写的部分文稿编辑成《政府与市场共舞》。其中《关于保障村级组织正常运转的调查与思考》、《论政府在自主创新中的主导作用》等2篇文章在国家省市报刊、杂志上发表。《关于云阳山开发建设的思考》一文引起了县委、县政府的高度重视为我县发展“拓城兴旅”战略起到推进作用。加强学习《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等与人民政协相关的知识和政策。

(二)不断增强大局意识。坚定正确的政治方向,同党中央保持高度一致,坚决维护县委、政府形象,维护主要领导威信,放胆办事,忠诚向党。对县委、县政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计、不折不扣地完成。坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移地贯彻执行。

(三)不断增强服务意识。摆正自身位置,更新服务理念,时刻把自己当作人民群众和经济发展的“服务员”。在今年“8.20”抗洪抢险中,根据县委、县政府主要领导的指示,我坐镇舲舫乡一线指挥调度,三天两夜未合眼,为抗洪抢险取得决定性胜利作出了贡献。切实发挥政府常务工作的联系职能,主动联系人大、政协、武装部、法院、检察院,当好“联络员”。始终严格要求分管的职能部门,坚决维护县委、县政府的绝对权威,在工作推进中保证政令畅通,紧扣县委、县政府的工作重心,做到主动服务,全程服务,无条件服务。

2、工作履职情况。

(一)财税工作实现新跨越。xx年,全县年完成财政总收入首次跨越3亿元大关,达到31500.9万元,为年度收入预算29000万元的108.6%,比上年增加6308万元,增长25%。进一步优化了支出结构,保证了重点支出。多方筹集和调度资金13700余万元支持了洮水水库、移民工作、省道320改造、东阳大道建设、城区道路改造、金星工业园、茶陵县工农兵政府旧址修复等重点工程建设。支付教育资金13800余万元,比上年增长%;支付劳动保障资金12200余万元,增长%。基本实现了保工资、保运转、保重点的财政工作目标。

(二)招商引资工作有新突破。把招商引资工作作为分管工作的重中之重,加大招商力度,创新招商方式,优化招商环境,全县招商引资工作取得重大突破。全县新签约项目83个,合同投资总额17.8亿元,实际到位4.03亿元,占年计划的106%。其中,注册合同外资2823.34万美元,到位607.24万美元,占年计划的114.57%。在招商引资的带动下,我县“3+4”产业构架基本形成,规模以上企业完成总产值13.8亿元,比上年增长42%。加大园区建设力度,园区基础设施建设投资达3000余万元。经济开发区已有归口管理企业39家,正式入园企业23家,其中亿元企业2家,投资规模过千万元的20家。

(三)从监督管理上加强廉政建设。抓住财税、金融、人事、军事、政法等关键工作,坚持标本兼治、综合治理,从根本上爱护、警示干部。对财政预算及其执行情况严格把关,强化财税征管,严禁混淆收入级次,严禁越权减免税收,严厉打击偷逃税行为;积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,用好的作风选人,选作风好的人。坚持为部队输送政治过硬、体验合格的新兵,不说情,不吃请。支持执纪执法机关开展批评与自我批评;自觉接受县人大对财政资金使用、管理情况的审查监督。

(四)在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,时刻不忘自重、自省、自警、自律,不断改造自己的世界观、人生观和价值观。带头遵纪守法,不拿权利谋私利,不拿原则作交易。敢于同不良行为和腐败现象作斗争,弘扬正气,秉公办事。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。经常提醒妻子做好“贤内助”,争做“廉管家”,拒收礼金、有价证券和贵重物品。教育子女要认真学习遵守校纪校规,争做国家有用之才,注意身份,抵制诱惑。严格要求身边工作人员做事不多事,帮忙不添乱,负责不贪利,克己不违纪。

四、存在的缺点和不足。

一年来,在市委、市政府和县委、县政府的领导和关怀下,自己在实际工作中经受了锻炼,提高了能力。但与上级要求和广大人民群众的期望,与新时期、新任务的需要相比,还存在一定差距和不足。一是思想解放不够。在工作推进中,有时受一些条条框框的束缚,思路创新不够,在一定程度上影响了工作的有效开展。二是深入实际不够。对于一些情况和问题,缺乏更深入的调查了解,解决得也不够及时。三是工作落实还有差距。往往只注重效果,忽视了科学的方法,有时只凭经验,方法简单。对于上述问题,我将在今后的工作中,有针对性地采取措施,认真加以解决。

五、后段工作打算。

(一)创造性地开展工作。走出因循守旧、墨守陈规的误区,进一步更新观念,冲破条条框框的束缚,克服求稳怕乱思想,敢为人先。以事业大局、人民利益为重,不断探索政协工作的新思路、新措施。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,积极搞协调和服务。

(二)切实转变工作作风。扑下身子,贴近群众,时刻把群众的冷暖记在心上,高度关注民生。做优政治协商,做实民主监督,做精参政议政,为推动跨越发展、构建和谐茶陵凝心聚力。

(三)不断加强自身建设。时刻牢记党的宗旨,认真遵守《廉政准则》,带头执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定,牢牢树立公仆意识,依法履行自身职责,以实际行动,铸造人民公仆的良好形象。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇二

坚持集体学习和自学相结合,积极参加县委中心组学习24次,《xx大讲堂》6期,经常性开展自学,深入学习党的十八大以来历次全会、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市决策部署精神和推进“两学一做”学习教育长效化、常态化要求,学习并深入贯彻执行党的路线、方针、政策,带头宣讲党的十九大精神,进一步增强了“四个意识”,更加坚定理想信念。认真学习领会宏观经济理论及市场经济有关知识,认真学习外地先进工作经验,先后3次带队外出考察,不断提高理论和实践水平。全年共记学习笔记4万余字,写心得体会4篇。撰写《聚焦“穷根”精准施策融合“滴灌”脱贫致富》、《强化党建引领聚力脱贫攻坚》和《正确处理脱贫攻坚工作中“十种关系”》调研文章,分别在《陕西调研与决策》、《商洛工作》等刊物发表,其中《聚焦“穷根”精准施策融合“滴灌”脱贫致富》荣获省委、省政府研究室全省党政领导干部优秀调研成果三等奖。通过坚持不懈学习,提高了组织领导、综合协调能力,提高了科学执政、依法行政能力,提高了狠抓工作落实能力、处置突发事件的能力、维护社会稳定、廉洁自律和拒腐防变的能力。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇三

一、全年完成的主要工作。

今年的质量管理工作的总目标依然是创建大唐集团公司“精品工程”、所有工作完全是为了实现这一目标来进行开展实施,围绕追目标我积极配合业主、监理在现场开展各项工作,顺利完成今年任务,现总结如下:

顺利通过公司和集团公司的质量巡检,发现了工作中的不足,学习了很多好的管理方法与经验,各项问题举一反三,自查自纠,对促进项目的质量管理工作起到很大的促进作用,提高了质量管理水平。

在受热面安装过程中,中国特种设备检测研究院,一直有专家在现场监督指导工作,使全部受热面安装能够更加顺畅的进行,保证了管排安装的质量与焊口质量;同时在水压前顺利通过特检院的三次监检,得到好评。

完成锅炉水压、烟风系统动力场、炉前碱洗、锅炉酸洗、主变倒送电、锅炉点火吹管、整套启动等,在各单位的协同帮助与全体职工的共同努力下,相关专业和人员认真对待,积极准备,在实体和内页检查中都取得了良好成绩,节点工作顺利通过辽宁省质监站的监督检查,完成目标。

通过大唐集团组织的质量专项检查活动,项目部各专业人员认真对待,积极准备,对所有内页资料进行举一反三,逐个排查,有问题的地方积极改进,对提高内页管理水平,确保质量管理持续有效,保证资料具有真实性、可靠性、追溯性;同时加强对施工人员进行质量培训,做好技术交底工作,提高人员施工水平,各级检查人员加强现场检查巡视,预防质量通病,减少二次污染,加强成品保护,严格执行三级检查四级验收制度,做好隐蔽工程见证,发现问题及时整改,促进质量工艺的提高。对创建精品工程、持续改进、不断提高有了很大的促进。

二、存在的主要问题与不足。

1、首先要克服情绪化的毛病,工作中有时比较急躁,不讲究工作方式方法,语言比较激烈,让别人接受不了,也使别人产生误解,不利于工作的进行。

2、其次,要加强学习,在工作中感到自己知识有限,还有很多东西要学,尤其使一些新技术新方法,要及时掌握。

3、工作中与领导沟通的不够,也不及时,只知道埋头干活,发现问题没能及时向领导反应情况,寻求领导的帮助。

4、工作不是很细致,有时急于求成,没有深入研究问题,结果不但没解决问题,还加深了矛盾,给工作带来麻烦。

三、2020年工作的设想及打算。

要加强学习,积极参加党组织活动,制定学习目标和学习计划,改进学习方法和形式,做到理论学习经常化、制度化、规范化,着力提高自己的理论素养、知识水平和工作能力。要继续加强党风廉政的学习和执行,通过不断学习,在工作中不断检查对照,提醒自己,督促自己决不能违法乱纪。要继续努力工作,改进工作方法,提高工作效率,保证新的一年圆满完成各项任务。

四、对公司工作的建议和意见。

坚持廉洁自律,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,遵循《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度,正确对待和使用手中的权利,严于律己、洁身自好,绝不利用职权谋取个人利益,不违反财经纪律,不用职权干预与公务有关的活动,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受监督。

2019年以来,在葫芦岛项目党支部书记的带领下,积极参加党支部“不忘初心牢记使命”主题教育,党课学习会议,专题组织生活会及党员答题等活动,树立了正确的权力观、地位观、利益观。会上进行谈心谈话诚恳听取党员对支部工作的意见建议,会后认真总结对照先进典型查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

本人工作中无以权谋私,无利用职权为亲属及特定关系人谋取私利,无违规收、送礼品礼金,无违规接受、提供娱乐健身活动,无违规操办婚丧喜庆事宜,无违规经商办企业,侵占公司财物,无违规发放薪酬福利,无违规公款消费及其他廉洁问题。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇四

上半年,我始终坚持共.产.党员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下:

一、强化学习,不断提升纪检监察履责本事。

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决实际问题的本事。一是加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际,用政治理论指导税收工作实践,做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇,维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习,不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中.国.共.产.党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟,把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

二、明责担当,合力共为推进监督职责落实。

2019上半年,...认真落实全面从严治党要求,强化职责担当,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制,扎实履行监督职责。

(一)强化政治担当,压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求,纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执纪问责,扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求,制订《全面从严治党监督职责清单》,明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书,推动压力层层传导、职责级级落实。

(二)坚持抓常抓长,作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理,每个节日前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查,有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党巡视条例》、《中.国.共.产.党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报,让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规,明白履职不尽责后果,警醒领导干部要从中汲取教训,引以为戒,防微杜渐,扎实履职,落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育,发挥领导干部讲党课,主题学习讲党纪、剖案例,经常提醒党员干部要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪争做合格党员。

(三)创新教育方式,廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体,经过多种形式,强化廉政宣传和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动,围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段,每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。截止目前,披露案例390例违法违纪案件,为全局税务干部“提神醒脑”;同时,我们还以家庭助廉为主要资料,发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动,努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

(四)加强反腐倡廉教育,预防职务犯罪。1月28日,在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作,对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上(含非领导职务)领导干部进行自我检查,要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利,坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等,从源头上堵塞漏洞,斩断利益链条。4月10日,组织开展我局“廉政教育月”主题教育,我以“子帅以正,孰敢不正”为主题,为全局党员干部讲廉政党课,坚定梦想信念,做到心中有廉,心中有法,心中有畏,做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部;随后,组织大家集中观看了警示教育片《点灯》,撰写观后感,筑牢思想意识。5月20日,在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设,全体党员干部经过学习,讨论xxx案件,对照“十查清单”问题进行排查;对整理出来的问题,手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料,保证了警示教育活动的全覆盖。

(五)进取开展“走听访察”活动,营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境,5月13日至5月28日,组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不一样类型、不一样规模的纳税人,经过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情景,了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化,官僚主义,形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题;二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和提议;三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响,了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情景,构建亲清新型政商关系。

环境、促进企业实现转型升级作出进取努力。

(七)落实“扫黑除恶”行动,弘扬正气维护稳定。为认真落实市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求,进一步提高思想认识,我局全面开展了黑恶势力“保护伞”摸排工作。加大扫黑除恶斗争宣传力度。结合机构改革后管户数量增加,纳税人办税集中的情景,充分发挥办税服务厅这一宣传动员的第一阵地,发送扫黑除恶专项斗争的有关信息,及时更新张贴的各类公告通知,确保宣传到位。拓宽渠道掌握线索。结合纳税辅导、大走访走进纳税人,分行业、分领域开展线索收集,全力排查有可能涉税的“黑恶势力”保护伞线索;经过公布举报电话、举报信箱等多渠道方便群众举报、揭发黑恶势力线索,提高纳税人关心、支持、参与“扫黑除恶”专项斗争的进取性,挤压黑恶势力的滋生和生存空间。规范问题线索台账管理。对收集问题线索,建全工作机制、专人负责、专项登记、梳理汇总、排查办理情景及时向上级部门报告,确保件件有着落。

(八)挺纪在前,用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责,严格履行职责,勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”,建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程,在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识,在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”,把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心,切实沟通思想、找准问题,消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现,及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”,落实规矩坚持长效。健全工作制度,继续深入开展常态化监督检查,严格执行《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。

三、严格自律,树好个人廉政形象。

作为一名班子成员,在思想上时刻绷紧廉政这根弦,时刻坚持清醒的头脑,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自我的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量来帮忙人,努力树立良好的个人形象。上半年,我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定,没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定,认真执行个人重大事项报告制度,全年没有需要报告的个人重大事项。

四、存在的问题及20下半年工作打算。

今年以来,虽然主动作为,履行了监督职责,但工作中也暴露出一些问题:一是运用监督执纪“四种形态”,措施还不够有力;二是监督力量的统筹运用,虽构成合力,但推行还不够顺畅;三是个别干部职工廉洁意识不强。在2019年下半年的工作中,将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点,抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展,进一步加强《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党党内监督条例》、《中.国.共.产.党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系,经过实地参观学习,教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导,统筹监督力量,发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工,监督各科室落实制度,加大内控机制建设,构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局,构成监督合力,强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法,履行好监督执纪,为...的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度,立足纪检监督的本职,突出主责主业,推进党风廉政建设工作进一步落实。

在2019年下半年的工作中,我会努力调整工作思路和方法,不固守原先的习惯,主动作为,提升本事,在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作,不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式,努力推进...税收事业高质量发展。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇五

大家好!是xxxx。按照习总书记“党要管党,从严治党”的新要求,根据市纪委“三述”工作的部署,现在,作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下,请予审议。

一、在履行主体责任方面:突出“五个抓牢”,牢牢把握党风廉政建设的主动权。

(一)抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”

以“教育、预防、监督和查处并举,跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严禁搞小山头、小圈子,旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度,规定每月的干部学习日,学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动:一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑,筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

(二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”

学院党委结合群众路线教育实践活动,高标准落实建章立制工作,制定了学院章程和208项制度,亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度,确保了管理工作高效规范,学院办学亮点逐步展现:一是全日制招生和社会培训工作取得新进展,实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破,获得第三;三是办学综合实力进一步提升,在2019年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

(三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅,落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”,把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节,实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作,将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为,纳入监督管理范围,把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下,接受组织和师生“电子眼”的监督。

(四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”

严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口,做到事务明确,流程清晰,责任到位。排查廉政风险点,坚持对岗不对人,严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”,全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”,严禁公车私用,公车乱用。

(五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度,坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。建立民主管理机制,凡涉及教职工切身利益的重大事项,执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制,每周召开碰头会,研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制,实施院长办公会决定事项,按“三重一大”决策制度,向党委会报告,最终由党委会集体决定,确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面:坚守“四个自律”,确保清正廉洁、干净做事。

(一)坚守“政治自律”,严格落实中央“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一。团结教职员工,不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定,按“三严三实”的要求,带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署,坚定不移地推进学院党风廉政建设。

(二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度。

认真学习财经法规,遵守财经制度;严格执行财务预决算制度,带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”,严格执行个人有关事项报告制度。

(三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求,从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。讲效率,抓落实,每天公开工作动态,接受师生员工的监督,做到勤奋工作、敢于担当。

(四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间。

在工作之余,每天坚持读书学习,撰写读书笔记;阳光生活,慎重交友,不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所,不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面:践行“三个自觉”,努力锻造和完善人格品德。

(一)自觉加强理论学习,坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,增强大局意识,把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导,按照新时期“好干部”的标准,团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

(二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律,维护党的权威,在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识,努力做政治上的“明白人”。

(三)自觉加强个人修养,提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德。生活中,低调为人,宽容待人,勤俭节约,注重细节,努力提升人格魅力和党性品格。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距,主要体现在3个方面:一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中,主要做好4个方面工作:一是各位领导、委员和代表提出的意见建议,将全部认领,逐项整改落实。二是利用新媒体,搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作,带领全院师生员工为实现“xxxxx”的办学目标作出新贡献。

一年来,我严格按照中央和省委、市委关于党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就履行职责、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下:

一、提高思想认识,认真履行“第一责任人”的职责。

(一)认真履行党委书记职责。注重自身廉政理论水平提升,充分利用自学、县级干部晨读、县委中心组学习等形式,认真学习廉政理论知识,严于律己,以身作则,廉洁从政,发挥了示范引领作用。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,专题调研了全县党风廉政建设工作开展情况,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持“一把手”讲廉政党课制度,给县级领导和各乡镇、各部门、各单位主要负责人讲授了廉政党课。落实约谈制度,先后×次召开落实“两个责任”集体约谈会,对全县××个乡镇、××个部门和单位的党委书记、纪委书记进行了集体约谈,乡镇、部门党组织的党委书记、纪委书记的责任得到进一步明确。注重教育引导,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行廉政谈话,对群众意见大的党员干部进行了诫免谈话。全力支持纪委开展案件查办等各项工作。

(二)切实担负党委领导责任。作为县委班子的带头人,先后组织召开了××次县委常委会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败重要工作,研究制定了《×××落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的分工方案》。不断加强组织领导,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、县纪委协调督查”的领导体制和工作机制,调整了党风廉政建设工作领导小组,明确了领导班子成员党风廉政责任制,落实了责任。健全完善党风廉政建设考核体系,制定了《惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核奖惩办法(试行)》,细化了《惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作目标责任》,将全县××个单位进行分类考核。加强惩防体系建设,印发了《×××惩防体系×××-×××年责任分解与主要任务分工意见》,对××个方面的××条具体工作任务分解到各乡镇、各部门、各单位。加强案件查办工作,县纪委立案××件××人(公检法移送××件××人),全县共给予党纪政纪处分××人,共查处违纪金额××万元。

(三)督促班子成员履职尽责。将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作和分管部门结合起来,要求常委班子成员按照“一岗双责”要求,认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。细化党风廉政建设各项任务,班子成员按照责任分工,分别与各乡镇、各部门、各单位签订《党风廉政目标管理责任书》,建立了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。班子成员各司其职,督促分管部门认真履行职责,进一步明确工作目标,强化工作责任,全县形成了党风廉政建设齐抓共管的良好工作格局。

二、严守党的纪律,做一名合格的共产党员。

(一)遵守党的政治纪律方面。始终坚持在思想上、政治上、行动上坚定同党中央保持一致,严格遵守党的政治纪律,认真履行岗位职责,贯彻落实了中央、省、市委的方针政策和决策部署,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,增强组织观念,强化大局意识,坚定党性原则,实事求是、言行一致。

接分管”制度,坚决贯彻落实省委省政府《关于加强和改进对党政主要领导干部行使权力制约与监督的暂行规定》,做到不直接分管人事工作、财务工作、公共资源交易工作、工程建设项目工作、行政审批和行政执法工作,在重大事项决策上严格程序、充分讨论、集体决策,认真落实末尾表态制,真正把权力关进制度的笼子。严格遵守《干部任用条例》和《县委常委会讨论任用领导干部实行票决制办法(试行)》,不断规范干部选任程序,从严监督管理干部,对年内新提任的××名科级干部进行了任前廉政谈话和廉政知识测试。

(三)遵守党的工作纪律方面。高度重视自身工作作风,认真贯彻执行中央八项规定、省委××条、市委××条措施,认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实为人,没有公款旅游,没有公款报销应由个人承担的费用,没有任何假公济私行为,做到了生活上低标准,精神上高追求。

三、始终严于律己,发挥领导干部的表率作用。

根据《中国共产党党内监督条例》和县委对xx年党风廉政建设责任制检查考核的工作要求,现将我履行管党治党责任、遵守党纪党规、贯彻落实中央八项规定精神等方面的情况作如下报告。

一、履行管党治党责任的情况。

(一)主要分管工作及范围:主要分管站所有乡财政所、国土规划中心,挂钩联系xx村民委;分管工作有全乡易地搬迁、乡镇基础设施建设、集镇建设、涉及项目工程建设。

(二)履行管党治党责任情况:认真履行领导班子成员“一岗双责”责任制,在做好分管工作的同时,我认真贯彻落实从严治党要求,抓好分管站所的管党治党工作,定期不定期到站所查看党风廉政建设主体责任派单制落实情况业务工作开展情况,督促站所负责人和干部履行“一岗双责”,开展监督检查、廉政谈话、学习教育,并以身作则,带头遵守党纪党规和各项规章制度,带头反对“四风”,带头做全面从严治党的表率。一年来分管的站所没有发生违纪违法事件。

二、遵守党纪党规方面的情况。

(一)执行政治纪律情况:作为一名共产党员,我一直严格遵守党章规定,严守党的政治纪律,坚持认真学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自已在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,我总是能够坚决执行。

(二)执行组织纪律情况:坚决执行民主集中制原则,坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策,从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度,尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”,任何情况下、任何时候都不能触碰。

(三)执行廉洁纪律情况:一年来,本人严格遵守党纪国法,始终把党和人民的利益放在首位,坚持“为民、务实、清廉”,坚持高尚的精神追求,清清白白为官,堂堂正正做人。一是不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县各项纪律规定,做到令行禁止;二是没有利用职务影响,收受服务对象的钱、物,接受服务对象的宴请,没有“吃拿卡要”现象;三是在管好自己的同时,注意管好亲属和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督。没有利用职务和工作之便为个人或亲属谋取私利,没有违法违纪;四是没有参加高消费娱乐活动,没有参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;五是执行了个人重大事项报告制度;六是没有私设小金库、没有违反财务规定;七是牢记“两个务必”,努力做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。没有挥霍公款、铺张浪费。一年来,无任何违纪违法行为,没有做任何违背道德行为的事。

(四)执行群众纪律情况:一是牢固树立马克思主义的群众观点,打牢严守党的群众纪律的思想根基。严守党的群众纪律,思想的根基在于培养与人民群众的感情。做到这一点,根本的在于牢固树立马克思主义的群众观点。即人民群众创造历史的观点;向人民群众学习的观点;全心全意为人民服务的观点;干部的权力是人民赋予的观点,对党负责与对人民负责相一致的观点;党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。通过牢固树立马克思主义的群众观点,强化爱民观念,将为群众办实事、办好事看作是自己的天职;二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督,切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象;没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法杈益的现象;没有出现搞特权和以不平等态度对待群众,对群众逞威风、耍权势,欺压群众的现象;没有出现以官僚主义的态度对待群众,对群众疾告和困难麻木不仁的现象。

(五)执行工作纪律情况:一是严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事,一律向主要领导说明情况,说明公务内容、去向及返回时间,同时保持通讯畅通。因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假;二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班。工作时间坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天,严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒;三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动,没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动;没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动;没有利用职务便利借用公车办私事;四是严格遵守会议纪律。严格按照通知要求参加会议,会议期间,自觉维护会议秩序;五是严格执行值班制度。节假日期间或有重大活动时,严格遵守值班纪律,坚守工作岗;值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件,及时向有关领导请示汇报;六是切实提高服务水平。认真履行工作职责,对主要领导作出的决策和工作部署,雷厉风行抓落实,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识,提高服务水平,做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“现象。到基层检查工作严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。

(六)执行生活纪律情况:严格按照廉政准则要求,自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

三、贯彻落实中央八项规定精神的情况。

本人严格贯彻落实中央八项规定精神。一是公务接待方面,严格执行“下基层用餐按规定交纳伙食费、公务接待不上烟酒、严禁公款吃请请吃”等规定;二是收送礼品方面,严格执行“不接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品,不在公务活动中收送烟、酒、茶、玉、土特产等礼品,不在各类评比检查时违规收受被检查单位赠送的礼金、商业预付卡、礼品和土特产品等,不收受个人明显超出正常礼尚往来范围的礼品、礼金、消费卡”等规定;三是配备使用公务用车方面,严格执行“不将公务用车用于婚丧嫁娶、旅游、扫墓、钓鱼、接送家属上班上学、购物、探亲访友等非公务活动,不利用职权借用、占用下属单位或其他单位和个人车辆,不得用公车油卡给私车加油”等规定;四是公款旅游方面,严格执行“不以考察、学习、培训、调研、研讨等公务活动巧立名目用公款旅游或变相公款旅游,不以招商引资、洽谈项目、签约等为名组织相关人员用公款旅游或变相公款旅游”等规定;五是使用办公用房方面,严格执行“不超面积标准占有、使用办公用房,不在办公室增加桌椅虚增人数降低人均办公用房面积”等规定,办公室面积xx.x平方米,目前x名副乡长共用,未超标;六是操办婚丧喜庆方面,严格执行“不超标准、超范围操办婚丧事宜,不利用职权或职务影响大操大办、借机敛财,不使用公务用车、侵占公共和集体财物操办宴席,不违反申报备案规定、不申报或不如实申报操办婚丧事宜”等规定;七是工作纪律方面,严格执行“上班时间不做玩电脑游戏、玩手机、上网聊天、网购、炒股等与岗位职责无关的活动,上班时间不做外出吃早点、买菜、购物等与工作无关的事,不准吃拿卡要、向办事人员索要好处,不在办事场所与群众发生争执”等规定。

四、个人有关事项报告。

一是本人工资及奖金、津贴、补贴等收入:工资收入xx元;本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;二是本人没有秘书工作人员配备以及在社会组织、企业兼职情况;三是本人没有配偶、子女及其配偶经商办企业的情况,包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或投资入股等情况。

五、存在问题及整改的情况。

回顾我一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处。一是理论学习不够扎实,不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够;二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够;三是深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不够多;四是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;五是工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能够完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全乡经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组织安排的工作做得更好,为全乡经济社会发展、脱贫攻坚工作作出新的更大贡献。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇六

在市委、市政府的坚强领导下,我与区四套班子各位同志一道,团结带领全区广大干群,以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,以“两学一做”学习教育为抓手,深入贯彻落实党的十九大以来历次全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署,全力促发展、补短板、惠民生。一年来,区域经济保持平稳发展,都市产业持续壮大,城市内涵不断提升,民生事业亮点纷呈,顺利完成县乡村三级党组织换届工作,选举产生新一届区委班子,全区上下心齐劲足的良好环境,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。

(一)精准把脉,引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神,认真总结区委九次全会以来取得的成绩、得到的经验,分析当前x区经济发展面临的新形势、新任务,提出x区十次党代会的目标定位、工作重点,和思路措施,科学指引未来五年的发展方向。一是把握发展大势。深入学习中央十九届x中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神,准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求,突出绿色环保、产业创新、富民惠民,下大力气淘汰落后产能,围绕医疗器械、循环经济等新热点,进一步调整优化发展的目标导向和工作重心,引领推动经济社会持续健康发展。二是细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标,明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念,提出了建设实力x、活力x、幸福x、美丽x和文明x五大发展愿景,科学指引x未来发展。三是谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求,提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略,推动现有产业加速扩张,培育壮大新兴产业,提升经济发展的动力支撑。农业方面,以小城镇建设为契机,要求推进农业集约化经营,大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面,坚持产业集聚化、发展园区化,将宁海街道委托开发区代管,做大x经济开发区。商贸服务业方面,全面提升传统商贸业态,调整、丰富民主路、盐河巷等特色街区业态,大力发展现代物流业,打造区域性商贸中心。重点发展旅游业,利用x得天独厚的山水资源,培育旅游业为x区新的支柱产业,打造“山水x”旅游品牌。

(二)突出重点,强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇,通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近70亿,成功发行18.6亿元企业债券,争取国家18.82亿元棚改资金,有力支撑全区的发展。二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程,研究建立“123”招商机制,规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商,本人亲赴台湾、香港、北京、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资,全年新增在谈项目68个,其中签约项目59个,过亿元项目27个,项目总投资145.25亿元。总投资20亿的长生生物医药项目、总投资15亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念,编制“三重”清单,建立区领导挂钩服务市级重点项目制度,继续实行“三个一”工作机制,推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线,加强督促指导,对一些制约较多、事关大局长远的重点项目,亲自与上级部门沟通对接,促进项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措,组织召开全面深化改革领导小组工作会议10余次,重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源,简化小型民生项目审批流程等,稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革,激发发展活力。

(三)找准落点,兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求,加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台,成立由我任政委的创卫领导小组,要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作,本人每两天到现场调研督办一次,每周召开一次“家家到”现场会,及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流,完成7个条线、118类、18万项创卫任务,出台落实一系列城市管理长效机制,顺利通过国家暗访验收,城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念,大力气推动春秋两季绿化。选优树种,栽植大树,新建城市绿地810亩,新增成片造林5500亩,完成x公园、新浦公园提档升级,新建樱花园、万亩荷花基地等一批游园,打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽x。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向,推进实施民生幸福工程,提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫,排定12个经济薄弱村产业项目,推动6400名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三,推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、x府驿站等古城节点建成开放。建成6个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成1700余个高清探头,保障群众安居乐业。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇七

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在全乡上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下,乡党政一班人团结协作,求真务实,廉洁奉公,使得我乡各项工作都有较大的发展,圆满完成了年初制定的各项工作目标和任务。现在就我主持的政府工作向大家做汇报,请大家批评指点。

一、狠抓责任落实,健全监督机制。

两年来,xx乡党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象,推动党风廉政建设和反腐斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》和《廉政准则》52个不准,凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的,自己坚持不做,管好单位领导班子成员及配偶。二是继续推行政务公开,村务公开制度。今年在加强完善政务、村务公开制度的同时,全面推行村帐乡代理制度,规范了村级财务,给群众一个明白,还干部一个清白。三是抓好廉政食堂建设,在上年基础上,压缩接待标准,控制接待金额,严格接待审批制度,中餐“禁酒”制度,严格控制异地接待,严禁个人利用公款请客吃饭。四是便民服务制度,以群众关心的热点、难点问题为抓手,加强机关思想作风建设,在办理结婚登记、计划生育证明、土地规划审批等,尽量做到简化办事手续,提高办事效率。五是健全民主生活会。确定至少每年二次的民主生活会,讨论本乡在各方面工作上存在的问题,寻找与其他乡镇在工作上的差距,想方设法缩小差距直至反超。

二、加强党性锻炼,提高自身修养。

本人不断学习党的先进理论和各项方针政策,不断加强党性党风锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。

坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神,充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系,做到在民主基础上集中,在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系,明确规章制度,哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到即要行使好自己职权,又要接受人民群众监督。

坚持群众观点,强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我,应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力,经常深入农村,深入群众,直接为老百性解决实际困难。同时倾听群众的呼声,收集群众的意见,不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。

坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁,认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度,接待制度,政务公开制度。严格要求自己,自觉抑制腐朽思想侵蚀,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,牢记为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。

三、抓好各项工作,促进各项社会事业全面发展。

(一)、新农村建设成效显著。

一是基础设施建设实现跨越式发展。20xx以来,我乡新农村建设资金累计投入5145万元。其中,20xx年完成新修、翻修村内主干路、环村路39600米;6个村硬化胡同4470米;全乡22个村全部实现亮化,安装、维修路灯296盏;新建时楼、后连和前于3个广场;同时完成了蛮子营升华家园建设工作。2012年重点实施了陈沧线时家楼至吴辛庄段的道路新修工程,实现了陈咀人民的多年期盼。同时,借助基层建设年活动完成苟楼、董圈、后连3个村共计3200米水泥路建设以及卫生室建设,投资270万元,新建、扩建3个农民专业合作社;投资280万元,完善镇区配套设施和新建时楼、小院和前于3个村休闲广场;投资1500万元,建设陈张辛新民居和进行张泗河空心村改造。

二是新民居建设得到进一步落实。我乡目前共启动蛮子营升华家园和陈张辛欣欣家园新民居建设1处,两个项目总占地42.5亩,建设6层住宅楼6栋,目前主体工程已全部竣工,确保了我乡新民居建设健康有序开展。乡政府对该项目建设和用地手续、农民工工资发放等重点问题进行了全程跟踪,确保了我乡新民居建设健康有序开展。

(二)经济建设取得新突破。

一是工业方面。20xx年以来,全乡新发展企业6家,总投资5000万元。截至目前,全乡共有私营企业66家,其中机箱51家、水箱5家、化妆用具5家、食品饮料3家、塑料制品1家、化工1家。其中,规模以上企业2家。20xx年以来全乡引进内资项目11个,外资项目1个,完成招商引资任务3.95亿元。

二是农业方面。20xx年xx乡全乡蔬菜播种面积2.9万亩,年产量12万吨,年产值3800万元,2012年全乡蔬菜年产量13.8万吨。2012年,xx乡组织100多农民科技骨干赴外地参观温室、大棚葡萄等项目,开拓了农民视野拓宽了致富渠道,引进葡萄新品种2个,试种面积30亩,每亩收入6000元左右,预计今年将可达到2万元左右;董圈葡萄产业继续保持良好的发展态势,今年种植600余亩,每亩收入1万元左右。此外,xx乡严格按照上级要求,圆满完成了植树造林和美国白蛾的防治工作。同时,xx乡大范围开展沟渠开挖、清淤工程,共开挖、清理出大小沟渠30000米、铺设排水管120根、建涵洞40余个。

(三)其他各项社会事业齐头并进。

一是综合治理工作。陈咀乡党委、政府加大力度完善村级巡逻队和民调组织建设,经过两年时间的建设,全乡22个村形成了视频监控网全覆盖,形成“打、防、控”一体的治安稳定机制,确保农民生产、生活、生命安全。

二是安全生产工作。20xx年以来,全乡安全生产综合管理责任书签订率达到100%,到目前为止未发生重特大安全生产责任事故。

三是民生工作。20xx以来共为60户低五保等困难户申请危房改造项目资金进行房屋修缮,大大提高了困难群众的居住条件。同时,我乡2012年共发放扶贫救灾资金114900元。此外,我乡又建设成枣林庄、小合场、王家口村3所幸福养老院,让村内空巢老人老有所居、老有所乐。

四是计生工作。截止到2012年10月底,我乡有1个村申报省级自治示范村,6个村申请市级自治示范村,全乡有55%的村达到计划生育群众自治标准。目前计划生育率达到90.25%。

在过去的两年里,我虽然取得了一些成绩,但还有很多缺点和不足。在接下来的工作中,我会继续努力工作,完成好上级交办的各项工作,促进xx乡更快更好的发展,实现更高的目标。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇八

2020年,在市委的正确领导和关心指导下,我与研究室全体同志一道,紧紧围绕全市发展大局,始终保持着奋发有为的工作精神、勇创一流的工作标准、求真务实的工作作风,思想上积极进取,工作上踏实肯干,生活上严于律已,较好地履行了职责,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况和履行廉政责任制情况汇报如下。

一、抓学习,全面提升综合素质。

负责研究室工作以来,工作量更大,信息和知识储备要求更高,对此,我始终把加强思想政治和业务学习放在首位,自觉抓学习、讲党性、提能力、强素质,坚持每天学习一小时以上,保持了学习的常态化,并且坚持以身作则,带头学习,在研究室形成了浓郁的学习风气。

学习理论提内涵。重点学习了党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委贯彻落实全面推进依法治国的一系列政策精神,紧跟步伐、与时俱进,不断增强自身政治意识、大局意识、改革意识、服务意识,进一步用理论武装头脑,提升理论素养和理论水平,不断增强党性修养,提升思想政治素质,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持调度一致。

深研业务提本领。围绕政府工作的各个领域,带头逐项深入研究,学习内容涉及政治、经济、文化、社会、民生等各个领域。紧密结合工作实际,重点加强工业经济、项目建设、园区建设、现代农业、城市建设、财政金融等方面知识的学习,特别是深入学习“五大规划”的相关政策,第一时间掌握“经济新常态”“供给侧改革”等新理论、新概念,努力把各领域的新思路、新理念、新政策运用到工作中来,不断提高业务知识运用能力。

优化学风提效率。针对研究室的工作特点,坚持在干中学习,在学中干,将集体学习与个人自觉相结合。注重将学习与思考、理论与实践紧密结合起来,以学促干、以干促学。坚持做到带头学,经常向大家传授学习的方法、材料写作的方法,并且有针对性地向大家讲解材料中存在的问题,如何改进。坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点分析和解决问题,正确处理工学矛盾,学以致用、用以促学,做到学习与工作两不误、两促进,增强了驾驶各项工作和复杂局势的能力,提高了工作效率。

二、重实干,圆满完成各项任务。

坚持“细节决定成败,态度决定高度”,着眼服务领导决策、当好参谋助手,关注社会热点难点问题,履职尽责、主动作为、真抓实干,有效地提升了工作水平,扎实做好了各项分管工作,得到了市委领导的充分认可。

观念相结合,与调研实际相结合,与社会反映和基层建议相结合”,注重原始资料的收集整理,做好布局谋篇、观点提炼,努力出精品。同时,通过各种渠道,调阅参考专家文章、上级文件及外地先进经验,丰富了文字材料内容,提高了材料的政策性、理论性、科学性、前瞻性、可操作性和大众性。今年以来,为市委主要领导累计起草各类文稿x篇,x余万字。为各位市委领导起草讲话、汇报材料等文字材料x篇,x余万字,所有材料成稿率在x%以上。

在提升调研质量上做文章。坚持深入基层开展调查研究,为领导决策提供第一手资料,选取大项目建设、改善经济发展环境、全市经济社会发展总体情况等全市领导关心、群众关注的热点为课题,并且围绕《全会工作报告》中的重点工作,有选择、有针对性开展调研活动。调研过程中,注重突出市委、市政府重大决策、重要工作部署落实情况,突出全市经济社会发展新常态、新情况、新问题。x形成了专题调研报告,x调研成果体现在x书记在x会议上的讲话中;x调研成果体现在市委x全会报告中,为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据。

在优化服务水平上求实效。2020年,我室制定了《》,力争以奉献的精神、务实的作风,努力打造研究室的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品牌。在服务上,我们坚持“三个不”的原则,即为领导服务不怕辛苦、为兄弟单位服务不讲条件,为基层服务不端架子。在为市委主要领导服好务的同时,也着眼于基层单位加强服务。一年来,先后为xxx等x余个部门起草各类文稿近百篇,在全市各单位中,形成了优良的形象,赢得了良好的口碑。服务领导的同时不忘基层,今年我室共开展自愿服务活动x次,走访慰问贫困户x户。其中捐书籍、衣物x次,义务为社区抗疫x人次等。

三、强作风,以身作则勤政廉政。

一年来,我时刻牢记党的宗旨,始终绷紧党风廉政建设这根弦,认真贯彻“一岗双责”责任制,自觉承担起党风廉政建设第一责任人的责任,在日常工作中,不仅严格要求自己,也经济对全室人员进行警示教育和反腐倡廉教育,不断提升班子和个人形象。

一是严守政治纪律和政治规矩。

坚定理想信念,切实补足补好精神之“钙”。自觉践行“”要求,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。认真贯彻执行中央八项规定、“一则一例”和省市委十项规定,认真做好个人重大事项报告等制度,筑牢拒腐防变的堤防,同时教育管理好配偶、子女和身边工作人员遵纪守法。目前住房和车辆情况。办公用房符合标准。没有专职驾驶员。

二是注重加强道德修养。

通过不断强化自我修养、自我约束、自我塑造,来净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈,努力做到慎独、慎初、慎微、慎交友,牢牢守住做人、做事、用权的界限底线在关键时刻和重要节点保持清醒,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

三是持续优化工作作风。

大力弘扬党的优良传统和作风,认真整改三严三实专题教育期间查找出的不严不实问题,认真执行民主集中制,严格党内政治生活勇于开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。坚持带头苦干、实干,既当指挥员,又学战斗员,经济以办公室为家,主要动放弃休节假日,与全室同志一同加班加点,挑灯夜战,保质保量完成了领导交办的各项任务,带动全室形成了不讲条件、不讲代价无私奉献,敢打硬仗、善打硬仗的奉献之风、实干之风,树立了良好的作风和形象。

虽然一年来工作取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足:有时学习浮地表面,不够深入,不够系统,不够扎实。学习业务知识的时间多,学习政治理论的时间少,对自己分管的业务学习多,对其它业务学习少;有时调研不深入不具体,领导安排规定的调研多,结合市情变化实际个性化调研少;有时由于工作时间紧、任务重,自己存在急躁情绪,对个别同志说话态度不够好,等等。

在今后的工作中,要把学习作为人生的追求,特别是要加强政治理论学习,补充精神的“钙”,努力提高自身修养,坚定共产主义信念。严守“三严三实”要求和标准,增强工作的主动性,根据新形势、新变化、新要求,超前谋划、不等不靠、主动出击,做好份内各项工作。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇九

述责述廉,其实就是我们沿用了n年的“述职述廉”,今年新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”。

一字之差,体现的是对所述内容的清晰界定,与往年不同,有的年终“例行”工作,现在也有了新规定。

领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事,20xx年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是,只规定了程序和范围,没有对具体内容进行明确。

20xx年11月,xx届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉,一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。

述责,要对照问责条例规定的6种问责情形,重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

述廉,要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”,和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。

述责述廉别“跑题”

在一些领导干部眼里,述职述廉就是“业务总结”,于是将之作为评功摆好的机会,而对抓党建和廉洁自律情况,要么轻描淡写、要么干脆避而不谈,大大削弱了“党内监督”的本来意义。

述责述廉不能一述了之,《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案,并在一定范围内公开,同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉,扩大到党委常委会(或党组)扩大会议上,使参与人员更多、知悉范围更广,因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部,述责述廉是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求,必须全面如实报告,避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。

领导干部述责述廉“六个必须”

《条例(试行)》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求,20xx年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,专门对述职述廉工作进行规范。党的xx大以来,习近平总书记反复强调,有权必有责、有责要担当、失责要追究。20xx年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》,释放了全面从严治党的强烈政治信号,一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神,推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。

《中国共产党党内监督条例》总结党的xx大以来管党治党的成功经验,对述职述廉制度作了发展和深化,规定“党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议”,将“述职述廉”修改为“述责述廉”,并对如何述责述廉提出明确要求。

领导干部贯彻执行好述责述廉制度,要着重把握以下“六个必须”:

1、必须准确理解述责述廉的内涵。

述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。

领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况,本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议,体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。

2、必须要规范述责述廉的形式。

《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉,《条例》则规定每年都要述责述廉,更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行,《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。

这一变化来源于基层的创新,不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围,效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,参与人员更多、知悉范围更广,这种形式本身就是强化监督,让领导干部接受更广泛的监督。

3、必须要注重评议环节。

接受评议是述责述廉制度的重要环节,是对更好述责述廉的一种检验和督促,是避免述责述廉流于形式的制度设计,是对监督制度的再监督,领导干部要自觉接受与会同志的评议。

4、必须要突出述责述廉的重点内容。

“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况,这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形,反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责,“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外,其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。

“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”,对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。

5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案。

述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告,是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉,都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查,本身就是一种监督和震慑,有利于督促领导干部全面如实述责述廉。

6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开。

在一定范围内公开是一项刚性要求,目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的,可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的,要严肃处理。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇十

按照《xxx2019年度党风廉政建设职责制考核方案》要求,现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情景。

严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格,相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待,心往一处想,劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例,以案为镜,肃清流毒,坚决同各类违纪违法行为做斗争,带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣执行县委决议决定,确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度,自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事,严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度,坚持团体研究,充分发挥班子成员的进取性和主动性。

二、落实全面从严治党主体职责情景。

坚持多措并举,真抓实干,切实担负起管党治党职责,从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题,坚持重大假日节点重申纪律要求,抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察,巡察县直部门xxx个,脱贫攻坚主责部门xxx个,村(社区)党组织xxx个,“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个,移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次),党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。

传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。

四、执行廉洁纪律情景。

严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》,以身作则,率先垂范,廉洁奉公,自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神,始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,永葆共.产.党员本色,教育和引导亲友和身边工作人员,充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,进取践行和弘扬社会主义核心价值观,追求健康向上的生活方式,以严格的标准自律,理解监督。

五、个人有关事项报告情景。

(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得:2019年全年工资xxx元,2018年度年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景:办公用房在县纪委监察委大楼内,面积为xxx平方米,没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定,没有存在公车私用情景。无出国(境)情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行,无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。

(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情景,包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情景:妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。

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述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇十一

一是落实党风廉政责任。坚持把党风廉政建设与经济工作摆在同等重要的位置,列入政府工作要点和部门工作目标,同部署、同检查、同考核。严格履行“一岗双责”,深入开展政府部门“慵懒散软奢”专项治理和“政情民意直通车”电视问政活动,坚决治理“吃、拿、卡、要”不良之风。对违反机关效能的46个部门、35人通报批评,党纪、政纪处分9人。

二是强化权力运行监督。建立“三公经费”预算管理和季度通报制度,制定出台《预算单位公务卡强制结算制度》、《控制行政事业单位运行成本十项措施》,修订《大武口区政府投资项目管理补充办法》,加强工程项目管理、规范招投标、政府采购行为,严格资金拨付使用。建立政府廉政风险防控机制,推行“五不直管”,加强政府部门权力运行重点环节和部位监督。

三是坚持科学民主决策。严格贯彻执行民主集中制,凡属重点工作、重大项目安排和大额资金调度使用,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,全部由区政府常务会、区长办公会研究讨论,并及时向区委请示,坚决杜绝重大项目无效投资、寻租投资。对大武口电厂扩能改建、棚户区改造等涉及面广、与群众利益密切相关的重大项目,坚持公众参与、专家论证、风险评估、集体讨论。坚持人大代表、政协委员列席政府常务会制度,广泛听取各方意见,力争各项决策符合实际、体现民意。

四是带头执行廉洁自律。带头执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉加强党性修养,自觉遵守党纪国法,自觉管好自己、家属、身边的工作人员,自觉接受党组织和人民群众的监督。认真履行岗位职责,严格按规矩办事、按程序办事,没有利用职务和工作之便谋取不正当利益,没有利用职权违反规定干预和插手工程建设,从未接受和持有私人会所会员卡,从不出入私人会所等娱乐场所,做到了严于律己,廉洁奉公。

总之,一年来自己认真履职、扎实干事、勤奋工作,取得了一定成绩,但与上级党委、政府的要求和人民群众的期望还存在着一定的差距。今后,我将不辱使命,不负重托,励精图治,开拓创新,以新的成绩向党和人民交一份满意的答卷。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇十二

20xx年,我坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任情况。

办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况。

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。

三、

个人廉洁从政情况。

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在xx上班,女儿在二中读书,20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握*执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变。

基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和。

总结。

经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

20xx年,局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能,发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神,依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力,教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求,将我局领导班子20xx年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:

一、班子履行主体责任情况。

(一)统筹安排,落实任务。

我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终将此项。

(二)健全机制,落实责任。

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制,成立了以局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作,认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作,切实将工作落到实处。

2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题,局党组进行集中专题研究讨论,落实责任领导和责任科室,抓好整改和防范工作。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制,把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况。

(一)加强学习,遵纪守法。

局领导班子成员加强学习,增强党性,夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定,坚决贯彻党的路线方针政策,专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神,带头遵守各项法律法规和党的纪律,自觉接受理想信念和廉洁从政教育,全年无违纪违规行为发生。

(二)“一岗双责”,层层落实。

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解,制定了《彭州市审计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室,做到工作任务层层下达、层层落实到位,明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任,同时根据分工,具体落实,各负其责。

(三)从严要求,廉洁自律。

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度,主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项,班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20xx年,班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时,注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育,局机关无违法违纪的情况发生。

(四)改进作风,扎实工作。

坚持不断加强党的建设和思想政治建设,以优良党风促政风,始终坚守道德底线,严守生命线,不碰高压线。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照“三重一大”规定执行,提交局党组会讨论,决定后才付诸实施。对机关作风建设,把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持“自查自纠、边整边改”原则,强化措施,落实责任。切实促进作风转变,提高工作效率。

三、强化宣传教育情况。

(一)认真开展党风党纪和警示教育。

加强党风党纪廉政教育,是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式,切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育,狠抓领导班子、干部职工廉政教育,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁,依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论,2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线,积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神,全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。

3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等,教育广大干部职工以先进人员为榜样,深入群众,体恤民情;以先进人物为镜,查找不足,缩短自己与先进的差距。

4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等,坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”,把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,确保审计人员清正廉洁。

(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传。

通过职工大会、网络学习、oa办公软件等途径,大力开展反腐倡廉宣传教育,同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会,努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。

(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围。

深入推进廉政文化建设,倡导廉政文化进机关,充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等,在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等,倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等,努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设。

(一)落实八项规定,深化正风肃纪。

20xx年,局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关。

于改进工作作风的要求,切实纠正“四风”,认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题,重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量,减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》,规范接待程序,降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》,加强车辆管理,降低公车经费开支,坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》,规范上班请假制度,明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将机关干部作风建设工作落到实处,不走形式。

(二)践行群众路线,扎实开展群教活动。

党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,按照中央、省、市要求,局领导班子坚持以为民务实清廉为主题,认真完成了学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

多种形式,广泛征求意见72条。

2.认真查找问题,深入开展批评。在党组班子的带领下,党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式,对照“四风”的22种表现形式,充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座,深挖细查班子和个人存在的问题,领导班子共查找问题17个,列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个,列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会,以对党对同志对事业高度负责的精神,客观地、实事求是地进行相互批评,做到了“红红脸,出出汗”。

3.建章立制,确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议,着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面,对局内的各项规章制度进行了认真梳理,对不适用的制度进行了废止,不适宜的制度进行了修改,该新建的进行了新建。废止制度4项,修订制度8项,新建制度3项,促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作,提升了班子的整体合力。

五、选好用好干部。

(一)加强干部教育培养。

局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程,把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段,加强干部教育培养。创新干部教育方式,增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费,全年共组织干部职工参加各级培训180人次,同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

(二)严格行使选人用人权。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定,坚持“德才兼备,以德为先”的用人原则,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,营造风清气正的选人用人环境。20xx年,按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序,对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”,有效预防了干部任用工作中的不正之风。

(三)加强干部选拔任用工作监督。

局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育,努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓,使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

六、维护群众利益。

(一)践行“三视三问”群众工作法情况。

局领导班子始终坚持“视群众为亲人,问需于民”、“视群众为老师,问计于民”、“视群众为裁判,问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层,倾听民意,从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会,及时发现存在的问题,协调解决问题。

(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。

严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动,认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为,边整边改,立说立改。通过改进干部作风,20xx年,无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。

七、推进源头治理。

(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作。

1.认真履行审计职能,加强经济责任审计。

20xx年,我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计,完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托,安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

资金落实到位。截止目前,共完成政府性投资工程结算审计项目252个,送审资金总额19.06亿元,审定金额16.88亿元,审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。

(二)廉政风险防控情况。

认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定,支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构,成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组,由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员,负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。

(三)廉洁社会单位建设情况。

我局认真做好推进廉政文化“八进”活动,充分利用宣传展板、oa办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等,大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法,增强宣传工作的实效性,切实推动廉政文化进机关、进家庭。

八、领导和支持纪检组情况。

(一)加强思想教育,提高纪检监察干部素质。

加强政治理论学习,是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神,提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式,扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育,切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型,又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人,弘扬正气,祛除邪气,努力营造廉洁勤政的良好氛围。

(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设。

局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人,充实了一名工作人员,确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么,缺什么练什么”的原则,通过各种形式的业务培训,加强纪检监察干部自身学习,不断提高业务素质和理论修养,提高纪检监察政策理论和业务知识水平,提高自身实际工作能力,不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

(三)支持纪检监察机构“三转”

一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来,扎实推进“两深”工作取得实效,制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理,切实做到转职能、转方式、转作风,做到不越位、不缺位、不错位。

回顾总结一年的工作,局领导班子加强思想素质教育,以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点,改进工作作风,提高服务质量,扎实推进审计工作。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇十三

2015年在镇党委、政府的正确领导下,我自觉践行党的群众路线,认真贯彻落实中央八项规定,严格按照“三严三实”要求,认真履行党风廉政建设监督责,以认真负责的态度、务实的作风,持续推进“廉洁xx”建设,有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下:

一、履行“一岗双责”的情况。

1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记,我认真协助党委抓好主体责任的落实,扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下,坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议,认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势,积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题,认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”,积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作,将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面,坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查,并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。

3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次,帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险,不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况,每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟,对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫,切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉,全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次,为他们讲解警示案例,不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识,在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。

4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议,认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题,深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治,加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查,每月分析一次干部中存在的问题,及时向党委汇报并提出改进和处理意见,不断改进全镇干部工作作风,提升全镇干部队伍整体素质。

5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育,加强对干部的反腐败典型教育,通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部,全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设,梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”,梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个,落实了风险防控措施229条,并修改完善了《xx镇干部管理制度》,建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道,形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制,认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作,以零容忍的态度惩治腐败,严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金,侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为,全年共接待和处理来信来访7件,查处违纪案件1件,查处违纪党员1人。

二、遵守党的纪律情况。

1、严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下,我严格遵守和执行党的政治纪律,坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定,扎实抓好分管的党建和纪检等工作。

2、严格执行组织纪律,坚持民主集中制和选人用人的情况,严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度,坚决执行民主集中制,积极发挥参谋助手作用,在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时,充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治,及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子,对超职数配备的中层干部立即予以免职。

3、严格执行财经纪律,规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定,对分管工作内重要资金的使用,坚持先有预算后又支出的原则,资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出,并严格把关资金流向,坚决杜绝挪用专款、公款私用,规范行使财经权。

4、严格执行工作纪律,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度,认真落实效能建设五项制度,以身作责,带头扎实工作,在岗在位,履职尽责,始终保持昂扬的精神状态和工作热情,没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度,并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查,努力提高全镇干部的工作效率和工作质量,保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。

5、严格执行生活纪律,讲操守、重品行,保持健康生活情趣的情况。生活中,始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,讲操守、重品行,没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励,确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求,坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。

三、落实八项规定、转变作风的情况。

1、公务用车配备使用情况:无。

2、办公用房使用情况:与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米,符合规定标准。

3、配备秘书或工作人员情况:未配备秘书或工作人员。

4、人情消费、职务消费情况:没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。

5、因公因私出国(境)的情况:参加工作以来,自己没有因公出过国(境)。

6、密切联系群众情况:认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动,积极转变工作作风,深入联系群众,积极为群众服务,多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”,全年下村近百次,走访群众400余人次,开展调研活动10余次,撰写调研文章2篇,包案调处化解群众诉求5个,帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”,全年“住读”天数达50余天。

四、廉洁自律情况。

1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况:没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况:没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。

3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况:本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。

4、住房是否存在违规情况:没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。

5、个人和家庭投资情况:本人及家庭没有违规违纪的投资情况。

6、配偶、子女及其配偶从业情况:妻子高素红,系自由职业者,在县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣,在温江成都农业科技职业学院上大二。

7、配偶、子女移居国(境)外的情况:不存在此类情况,配偶和女儿均未移居国(境)外。

按照区委、区政府的要求,今年初我到**街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍,与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年目标任务,以文化强街发展目标为主题,以作风建设为抓手,以勤政廉洁为保障,团结带领街道广大干部群众开拓创新,狠抓落实,实现了地区经济社会和谐发展。现将自己2012年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:。

一、加强学习,不断提高驾驭全局的执政能力。

作为街道主要领导干部,我自觉坚持参加党工委中心组学习,在繁忙的工作之余坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神,自觉记好笔记,写好心得体会,坚决拥护中央决定,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉用“勤政廉洁”的标准要求自己,影响带领队伍,自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍,不断提高自己综合分析判断能力,使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和未来。

在工作生活中,我还注意向其他干部学、向基层党员群众学,在实践中学,在活动中学。特别是刚到**任职时,能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位,见党员、见职工,开展“见实情、爱**”调研活动,扑下身子了解**发展实际,寻找制约驻地企业发展瓶颈,广泛征求群众意见和建议,找准切入点,改进作风,不断增强责任意识、发展意识,提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作,而是解放思想、开拓创新,在求实中工作,在创新中突破,不断提高自己驾驭全局的能力。

二、坚持民主集中制,建好班子带好队伍。

抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责,也是对“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中,我善于吸纳大家意见建议,坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性,将大家的精气神集中到街道的中心工作上来,发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中,重视基层班子建设和干部队伍建设,善于发挥调查研究的积极作用,经常到基层单位走访调研,与基层单位班子成员交流思想,正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际,了解基层干部的喜怒哀乐,能把好基层干部的思想脉搏,善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础,对超前谋划也有积极的帮助。

保持干部队伍相对平衡,不断拓宽视野用人,不拘一格选人,把合适的人用到合适的岗位上,发挥最大的效能,是我管理干部的基本做法。为了保持**发展的平稳性和连续性,作为新任党工委书记,坚持干部相对平稳不调整,个别人确因工作需要多方征求意见,只进行小范围的变动,对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话,进行引导式的批评教育,鼓励干部自练“内功”。在用人方面,能尽力做到适岗适位,人尽其才,才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件,让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作,调动大家的工作积极性。同时,做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层,工作上支持,生活上关怀,补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴,并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意,体现党工委、办事处的真心关怀。

三、求实创新,努力推进和谐**建设。

一是抓团结,增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”,不仅要有懂团结的大智慧,还要有会团结的大本领。工作中,我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事,正确处理好局部利益与全局利益的关系,个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助,对成绩及时肯定,引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作,增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。

二是抓创新,文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状,特别是街道市民综合素质偏低的现状,我经过调研和征求意见,适时提出“文化强街”的发展目标,用文化促进干部提高工作能力,用文化增强干群的团结,用文化提升市民素质,增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队,干部带头参与,群众热情高,群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐,增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后,组织文艺调演,既活跃了群众的业余文化生活,也引导和提升了群众的素质。

三是抓重点,促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时,全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题,在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快,**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底,街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下,将再次突破亿元大关,可达到*亿*仟*百万元。

四是抓难点,维护**的和谐稳定。在工作中,我能直面困难,解决矛盾,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理。能够解决的,督促及时解决,暂时不能解决的,耐心解释说明。另一方面,我也敢于触及工作中的敏感难点问题,特别是影响较大的问题。如,街道某村班子凝聚力不强,解决难题不力,群众意见较大,长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决,通过调查了解和班子成员沟通研究,我敢于碰硬,适时对该村班子主要成员进行了调整,通过三个多月的试运行,困绕该村的群众上访问题有了较好地解决,群众反映较好,维护了**社会安定和谐稳定。

四、廉洁自律,不断提高自身拒腐防变的能力。

作为街道党风廉政建设的第一责任人,我能做到勤政、务实、高效,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、警钟长鸣,挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一是着眼防范,注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质,不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合,在中心组倡导良好的学习风气,坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,转变工作作风,坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

二是高度重视,改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓,按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程,做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训,对同志们教育在前、批评在前、督导在前。

三是身先士卒,防微杜渐。在工作中,能以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的秘密,不接受别人的现金、礼品等,带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,从点滴做起、从小事做起,防微杜渐,不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理,严格要求,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。

回顾**任职以来的工作,在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下,各方面取得了一些成绩,但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,存在一些不足之处,如,学习不深不细,经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多,批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样,对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心进取,为**和谐发展贡献所有力量。

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述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇十四

工作中始终把握好角度定位,既当好参谋,又做好决策的贯彻落实,同时对分管范围内的工作大胆处置,并做好相应工作的组织协调,努力促使全县工作运转顺畅有效,有力地推动了全县各项工作取得好成效。

一是日常工作高效运转。坚持谋全局、抓大事、搞协调,积极主动协助县委主要领导处理县委日常工作,确保县委日常工作高效运转。一年来坚持围绕发展稳定两大主题,主动为县委科学决策当好参谋助手。围绕全县中心工作,召开各类现场办公会、协调会,协调解决经济发展、社会稳定等方面的具体问题。精心筹备了县委工作会议和省、市领导来丹视察调研等各类大型会议、活动,确保了会议质量和效果;完成了中、省、市重要领导来丹视察调研接待任务,特别是牵头筹备六盘山片区政协精准扶贫交流推进会、全省移民(脱贫)搬迁现场观摩会、雨丹扶贫协作系列活动、全县脱贫攻坚工作现场观摩推进会等重大现场活动10余场次,组织严密,保障有力,效果明显;牵头组织有关部门对县委全委会、县委常委会、党政联席会、专题会议和全局性工作会议议定事项及时进行分解落实,多次派出县委督查组进行督查督办并跟踪问效,共组织开展联合督查29次、专项督查26次、明查暗访15次,有力地促进了县委各项决策部署的有效贯彻落实。

二是农村工作提质增效。坚持以农业供给侧结构性改革为切入点,以建设秦岭生态农业示范县为抓手,扎实开展特色农业攻坚战“八大行动”,完成低产核桃林改造1.6万亩、核桃科管42万亩、中药材7.36万亩,养殖生猪41万头、土鸡9.3万只、蜜蜂12000箱、鱼类41万尾,完成农业增加值6.6亿元,同比增长4.6%,农产品质量安全监管同步加强,成功创建省级食品安全示范县。优化调整产业结构,着力引进培育发展双孢菇产业,因地制宜推动林下种养、艾草加工、农光互补、乡村旅游、毛驴养殖等特色产业竞相发展,呈现出多元发展、三产融合的良好态势,华茂、民乐、万湾等3个省级、6个市级现代农业园区不断巩固提升,12个县级园区加快培育,棣花现代农业产业园区打造成为田园综合体,新认定县级示范合作社15个、家庭农场18个、专业大户26个,培育职业农民152人,初步形成“一业一龙头、一镇一园区、一村一产业”产业发展格局。建成县级农村电商服务中心、“京东土特馆”、15个农村电商站点和3个供销电子商务中心,有效推动了山地农特产品“上网入市”、“出山进城”,促进了农业增效、农民增收、农村增值。

三是脱贫攻坚成效显著。认真履行主抓职责,坚持把脱贫攻坚作为统揽经济社会发展全局的一项重要政治任务,紧盯年度脱贫目标任务,定期召开县脱贫攻坚推进领导小组、县“八办两组”会议研究解决存在问题和推进措施,纵深推进减贫脱贫工作。尤其是把产业脱贫作为脱贫攻坚的根本出路,深入推行“三联三带三创”产业扶贫模式,探索形成的“华茂模式”、“棣花模式”、“万湾模式”、“毛坪模式”等产业扶贫模式,得到省委有关领导批示肯定。深入推进村集体经济和“三变”改革,打造了陈家沟村、毛坪村、大庄村、马炉村等一批先进典型,示范带动全县80%贫困村有“三变”改革承载主体,村集体经济“空壳”难题有效破解。统筹推进“八个一批”扶贫政策和金融扶持、社会扶贫、精神扶贫等举措落实,完成贫困劳动力转移就业2160人,开发公益专岗安置贫困劳动力就业622人,华茂牧业、民乐农业分别被认定为全国、全省就业扶贫基地。创新“特惠贷”“产业贷”“农户贷”等金融扶贫模式,“创业担保贷款+信用村创业”扶贫模式被央视《新闻联播》报道。累计投资2.07亿元,实施基础设施项目430个、民居环境整治项目306个,贫困群众生产生活条件明显改善。同步推进扶志扶智“十个一”活动成为全省精神扶贫典型案例,六盘山片区政协精准扶贫交流会、全省产业扶贫现场会、全省移民(脱贫)搬迁工作现场会在丹观摩,全市兜底保障脱贫现场会在丹召开,群众内驱力、基础设施承载力、政策帮扶力持续提升。全县2182户8807人脱贫,超额完成年度计划任务。

四是党建领航更加有力。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化和党的十九大精神学习宣传贯彻工作。紧扣“围绕脱贫抓党建抓好党建促发展”主线,创新推行以“双带双增双提升”为载体的“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航精准扶贫模式,以党的建设领航脱贫攻坚,逐层夯实责任,精准施策推进,农村基层组织引领作用充分发挥,有效增强村级组织个党员干部带富能力,实现了党建、发展、脱贫融合联动,抓党建促脱贫工作被《当代陕西》宣传报道。着力打造综合服务、全域旅游、生态宜居、脱贫攻坚党建示范带和150个党建示范点,形成了“建点连线形成带”的基层党建格局,“先锋引领•xx朝阳”党建品牌的外延和内涵不断拓展。

五是信访维稳态势良好。全面深化信访“三无”县创建,推行调节、仲裁、行政裁决、行政复议等有机衔接、相互协调的无缝对接多元化矛盾纠纷解决新机制,加大矛盾纠纷排查调处力度,排查调处矛盾纠纷755件,成功化解754件。多次主持召开信联会,对全县信访形势进行研判,对出现进京访的龙驹寨街道、商镇、棣花镇党委书记进行约谈,强化各级责任,确保了国省市“两会”、省第十三次党代会、“一带一路”国际合作高峰论坛、党的十九大等重要节会期间的社会稳定,党的十九大信访维稳工作受到市委、市政府通报表彰,被市信访联席会议表彰为2020年全国“两会”期间驻京劝返工作先进县区、2020年省“两会”期间信访工作先进县区。加大对疑难复杂信访案件化解力度,累计动用化解信访疑难问题专项资金332余万元,化解疑难信访案件29件。加大对进京非访、缠访闹访等涉访违法犯罪行为的打击处理力度,打击处理涉访违法行为20人,其中刑事拘留8人,取保候审1人,行政拘留11人,依法处置率达100%,依法信访秩序进一步好转,全县未发生突发群体性信访事件,全面实现“一控制、三下降”目标,为县域经济社会持续快速发展营造了和谐稳定的社会环境。

六是创新管理大局稳定。认真履行综治委工作职责,按照“第一责任保稳定”的总体要求,扎实推进平安xx、法治xx、基层基础、和谐xx、过硬队伍“五大建设”。深入开展维稳“六大专项行动”,平稳有效处置了312国道龙驹寨收费站群体性聚集事件。严密管控涉疆涉恐人员、利益群体人员、特殊人员、重点人员“四类人员”,公众安全感不断攀升。组织开展了“讲政治、勇担当,强素质、树形象”大培训活动,有效提升了政法机关综合素质和战斗力。大力整顿乱占滥建、乱挖滥采、乱砍滥伐等行为,有效维护了全县土地、矿产、砂石、森林资源管理秩序。强化食品药品监督管理,无重特大安全生产事故发生。

七是改革有序彰显活力。严格按照中央和省、市安排部署和县委全面深化改革领导小组安排,夯实各级责任,加强督促协调,努力破除体制机制束缚,扎实推进全面深化改革各项工作,为追赶超越增添了新动能。深入推进群团组织改革,全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场会在丹召开,被列为全省唯一改革试点县。扎实推进集体产权制度和“三变”改革,被确定为全省农村集体产权制度改革试点县,18个“三变”改革试点村示范带动效应凸显。党的建设制度改革有序实施,出台了《在“追赶超越”“五大攻坚战”中不胜任现职干部召回管理办法》、《在脱贫攻坚主战场选拔任用干部实施办法》、《xx县村组干部补贴与脱贫攻坚绩效全面挂钩暂行办法》等9个配套办法,为精准运用“三项机制”提供了科学依据。

八是其他工作亮点突出。按照中央和省、市、县委统一部署和要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头给分管联系部门和包抓联系镇讲了专题党课。围绕建设县委“坚强前哨”和“巩固后院”目标,加强县委办公室工作指导和管理,办公室“三服务”水平不断提升;督促县委农工部积极履行“参谋、协调、服务”职能,指导撰写高质量调研报告6篇,撰写的《xx县毛坪村选准产业破茧成碟》调研文章成功入选《陕西省美丽乡村建设案例选编》。认真开展劳动竞赛活动,广大干部发展动能不断提升。加强工会基层组织建设,全县行政机关、事业单位和镇(办)、村(社区)建会率100%。创新“党建+工会+扶贫”模式,大力发展中蜂科养,打造出了工会扶贫产业品牌。圆满完成团县委换届工作,充分发挥共青团“党有号召团有行动”优良传统,积极引导各类青年主动投身脱贫攻坚主战场,为脱贫攻坚作出积极贡献。率先在全省开展妇联组织改革创新试点工作,全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场推进会在丹成功召开。分管的关工委、保健委等各项工作都较好地完成了工作任务。

述责述廉报告和述职述廉(实用15篇)篇十五

按照《xxx2019年度党风廉政建设职责制考核方案》要求,现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情景。

严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格,相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待,心往一处想,劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例,以案为镜,肃清流毒,坚决同各类违纪违法行为做斗争,带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣执行县委决议决定,确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度,自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事,严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度,坚持团体研究,充分发挥班子成员的进取性和主动性。

二、落实全面从严治党主体职责情景。

坚持多措并举,真抓实干,切实担负起管党治党职责,从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题,坚持重大假日节点重申纪律要求,抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察,巡察县直部门xxx个,脱贫攻坚主责部门xxx个,村(社区)党组织xxx个,“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个,移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次),党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。

传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。

四、执行廉洁纪律情景。

严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》,以身作则,率先垂范,廉洁奉公,自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神,始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,永葆共.产.党员本色,教育和引导亲友和身边工作人员,充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,进取践行和弘扬社会主义核心价值观,追求健康向上的生活方式,以严格的标准自律,理解监督。

五、个人有关事项报告情景。

(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得:2019年全年工资xxx元,2018年度年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景:办公用房在县纪委监察委大楼内,面积为xxx平方米,没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定,没有存在公车私用情景。无出国(境)情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行,无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。

(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情景,包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情景:妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。

文档为doc格式。

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