教学反思是我们不断提升自己的重要手段之一，能够帮助我们不断完善教育教学工作。以下是一些经典教学反思的范例，让我们一起来学习吧。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇一
父母是一个家庭的顶梁柱，他们的工作岗位承载着家庭的希望和期望。工作的重要性在于为家庭提供物质支持，同时也通过工作来充实自己的精神世界，实现个人的价值。这个过程中，父母经历了许多艰辛和难题，但也收获了成功和成长，给予了我们启示和教育。
第二段：坚韧不拔的精神。
工作岗位的压力和挑战是无法避免的，但正是通过这些压力和挑战，父母们锤炼出了坚韧不拔的精神。他们学会了在困难面前不气馁，不轻易放弃，努力寻找解决问题的办法，让自己更加强大。
第三段：勇于承担责任。
父母在工作岗位上，肩负着巨大的责任。无论是作为一个团队的一员，还是作为一个管理者，他们都需要承担起职责和义务。父母们深知，只有勇于承担责任并且不推诿责任，才能取得更好的成绩。
第四段：协调工作与家庭。
工作和家庭是每个父母都需要面对的两个重要领域。在工作岗位上，父母们付出了大量的时间和精力，但也不能忽视家庭的需求和关心。他们学会了协调工作与家庭的关系，争取更好的平衡，确保家庭的和谐与幸福。
父母的工作岗位不仅给我们提供了物质支持，更给予了我们一些宝贵的启示。通过父母的努力和奋斗，我们学会了如何面对困难和挑战，如何承担责任和义务。他们的工作也教会了我们珍惜时间、追求梦想和追求卓越。父母工作岗位的心得体会和感悟，使我们从小就学会了正确的价值观和人生观，给我们的成长带来了积极的影响。
总结：
父母的工作岗位心得体会和感悟，是他们多年奋斗和努力的结晶。他们的工作经历给予我们许多宝贵的启示和教育，让我们从小就明确了正确的价值观和人生目标。因此，在我们的成长过程中，我们应该倍加珍惜父母的付出和工作经验，努力在自己的岗位上发光发热，为家庭和社会做出更大的贡献。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇二
在这一学期中，我们学习了成本会计学，在老师的悉心教导下，我们对成本会计有了更深的了解，对我们今后的工作也有很大的帮助。这段时间，对成本会计的学习采用了边学边做账的方法，使我们对每一种方法都能很好的运用，也更好的了解做账的过程，做到理论联系实际，培养和提高了我们会计核算的实际操作能力，加深了对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握，为毕业后从事会计工作打下坚实基础。
通过对成本会计资料的演练和操作、熟悉成本会计核算实务的整个流程，包括了解实习案例单位的基本情况、各种费用的归集和分配、编制原始凭证、登记明细账簿等，使我们掌握较全面的成本会计核算基础知识和基本操作技能。除此之外，通过模拟案例练习，可以使理论课上学到成本会计的知识应用到实务中，使我们得到实际锻炼的机会，检验我们对理论知识的掌握程度，也为我们上岗和从事与会计相关的工作奠定了一定的实践基础。关于成本会计，我们学习了成本的归集与分配、各种成本（品种法、分批法、分步法）的计算方法以及编制成本报表，进行成本分析等：
一、生产成本的归集与分配是基础部分，是中心环节，它对以后几章内容有很大作用，成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实习中，我们按照成本核算的基本程序，先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、完工产品和在产品等进行了练习。
1、材料费用方面，用于生产产品的原材料及主要材料，通常是按照产品分别领用的，可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接材料”项目，但有时一批材料为几种产品共同使用，应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。
2、人工费用方面，分配工资和福利费应划清计入产品成本与期间费用和不计入成本和期间费用的工资和福利费的界限，应按成本项目进行归集，生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，厂部管理部门的计入管理费用等，若生产多种产品，应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。
3、辅助生产费用，是为企业的基本生产服务而发生的费用，最终要分摊到各受益单位，在本次实习中，主要运用交互分配法对供气车间和机修车间发生的生产费用进行分配，交互分配法分配辅助生产费用要分两次进行：
（1）交互分配：以作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。
（2）对外分配：以作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。
4、制造费用的分配，将在生产环节发生的制造费用按一定的方法（工时比例、定额材料比例、直接材料比例等）分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。
5、完工产品和在产品成本的计算是成本核算的最后一项内容，企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏，选择适当地分配方法。在本次实习中，我们采用的是约当产量法，将在产品折合成产成品数量后，按比例分配，计算出在产品和完工产品的成本。经过实习我基本能够对这些费用进行分配。在这些章节中难度不大，只要掌握了一些方法，在加耐心做题训练，就能熟练掌握了。可以说这些章的内容不难，学好了这些，以后的部分学习起来就容易了。
二、各种产品成本计算方法的运用是第二项内容，在学习的过程中我们只是讲了品种法、分批法和分步法。企业应根据自身的生产特点，生产组织经营类型和成本管理要求具体确定计算方法。其中品种法是最基本的方法，好多企业都用这种方法，其核算程序与上述所列成本费用归集分配的程序基本相同；而分批法按批别作为计算对象，是一种订单生产，成本计算期与核算报告期不一致，一般不考虑在产品和完工产品的分配问题；分步法是以生产步骤作为计算对象，适用于大量大批生产。分步法是最难的，分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法，分步法实际是品种法的多次应用，最难的部分是要成本还原，学习了这些方法后老师带着我们对这些方法分别做了训练。
三、第三项内容是成本报表的编制与分析。这是一项将报表数据转化成有用信息，帮助使用人改善决策的工作。没有固定的分析程序，主要有比较分析法和因素分析法两种。在本次实习中，采用的是比较分析法，通过本期与上期、本期与上年同期、本期与历史先进水平相比，找出差距，分析原因，从而制定出降低成本和费用的、有利于提高经济效益的良策。
通过这一学期对成本会计的学习，掌握了成本会计的知识及做账流程。让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统工作，可以说，成本会计是对一个人的耐力与细心的高度考验，从数字计算到报表输出，再到数字分析，每一个过程都是那么的复杂与繁琐，所以一定养成细心做事的习惯。同时也使我比较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容，加深了我对成本会计核算基本原则和方法的理解，使我对成本会计操作的基本技能更加熟练，为我们以后的学习和工作打下了坚实的基础。经过这一学期的学习，让我真正体会到成本会计工作的收获。课堂上我们有提供给我们做习题的各种成文的资料，我们只能根据教学软件提供的背景资料或其他会计资料来发现数据的来源，并得不厌其烦的进行多次的填写某些数据，才能编制成一张完整正确的费用汇总表。然而正是由于体验到了成本会计工作的各种繁琐的细节，我才在此次的课程实习中收获了不少的东西。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇三
为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，__公司按照上级公司制定的的文件要求，仔细对照检查标准，认真开展了业务专用章管理操作情况的全面自查。
一、高度认识。
此次自查工作，是对印章管理工作的一次全面的自我检阅。__公司统一思想、高度认识、积极响应，认真细致地做好自查，对存在的问题决不回避、及时纠正，按公司有关规定进行处理。
二、深入领导。
__公司高度重视，审时度势，迅速成立了由总经理任组长的自查工作领导小组，由办公室相关职能人员组成的工作小组，全面负责具体落实和协调推进相关工作，确保自查工作全面、认真、仔细、真实。
现就工作开展以来自查情况说明如下。
一、我司办公司作为印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册。
二、印章管理方面。
一是逐步健全相关制度体系，保障管理工作落实到位;二是公司与印章保管使用人全部签订印章管理责任书;三是严格按照上级要求，做到指定专人保管、双人管理，即由承保、理赔部门负责人指定专人保管，且保管使用人不与单证管理人员同为一人。
经过严格的自查，找准问题、分析问题、明确措施等多个环节，__公司充分意识到了印章管理工作的重要性，明确认识到了自身的不足之处，例如制度建设仍不够健全，为此无法达到细化业务章管理环节的目的。在日后的.工作中，我们将不断完善制度，加强管控，切实做到有效管理，规避风险。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇四
售后岗位是很多公司中重要的职位之一，其作用在于解决客户使用产品时出现的问题和疑问，进一步提高客户的满意度。作为一名售后服务人员，我有幸进入了这个岗位并在工作中获得了一些体会和感悟。
第二段：勤奋和耐心是做好售后服务的关键。
在售后服务工作中，勤奋和耐心是非常关键的两个品质。勤奋体现在对工作负责，努力解决客户问题；而耐心则体现在对客户的耐心，不断倾听客户的诉求以及提供具有针对性的解决方案。正是这两者的结合，让我在工作中得到了不小的提高和进步。
第三段：客户感受是应该优先考虑的因素。
在售后服务工作中，需要高度重视客户感受。客户的满意度和快乐感是我们点单工作中最重要的指标。因此，我们要不断关注每一个客户反馈，不断优化产品和服务，不断提高服务的满意度。总之，客户感受是我们工作中最应该优先考虑的因素。
第四段：不断学习和提高是售后服务工作者的必修课。
售后服务工作者需要不断学习和提高自我能力。对于不同的客户和产品，我们需要具备深入了解的知识和技能。同时，售后服务工作者还需要不断学习并借鉴其他服务行业的最佳实践，总结并不断优化自己的服务理念和能力。唯有这样，我们才能在日渐激烈的市场竞争中占据有利的位置。
第五段：结语。
总之，售后服务工作是一项充满挑战的工作。然而，在工作中，只要我们勤奋、耐心、注重客户感受，同时不断学习和提高自己的服务能力，我们就能够为客户提供更好的产品和服务，创造更高的客户满意度，并为公司和自己赢取更好的职业生涯发展。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇五
在当前，面对新的医疗情况，如何当好一名医生、一名受患者信赖的医生，值得每一名医务人员认真思考。
医乃仁术。
对病人富有同情心，尊重病人的尊严，诚实正直地与病人及病人家属打交道，认识和承认个人知识和临床技能的局限性，任何时候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶伤、不辞劳苦、不讲报酬。
临床工作中常有这样的情形，病人真真切切体验着某种难以忍受的痛苦，而四处求医，却未能检查出什么异常，而医生对此又无能为力。
或者医生查出了什么异常，而病人没有任何异常感觉，这时医患的沟通尤为重要。
著名的撒拉纳克湖畔的铭言:有时，去治愈;常常，去帮助;总是，去安慰。
这是社会对医生这个职业的要求，是医学人文的精髓。
医生是医院的医生，更是社会的医生，是人民大众的医生。
医生的医疗实践不能为医学而医疗，而是为患者而医疗，一切为了患者，医学的终极目的是使人生得顺利，长得正常，活得健康，老得优雅，死得安祥。
各种医疗技术操作没有最好，只有更好，要不懈追求，不断提高。
医患本一家，医患本是一个治疗联盟，在与疾病斗争的医疗过程中，医患之间不存在谁是强者，谁是弱者。
尽管目前的医疗服务还有许多不尽如人意的方面。
凭心而论，绝大多数医生还是恬尽职守，兢兢业业，不辞劳苦工作的'。
医学还是一门很不成熟的科学，医学还有许多不确定性和非精确性，医学和医生都还有许多的有限与无奈，不可能解决所有患者的所有问题。
医学是科学，痛苦可能切切实实被体验着，却不能被体察或观察到，而某些时候病症不曾被体验或体察，却切实被检查到了。
医生和患者都应该对生命常怀敬畏之心，关爱之情。
医患本一家，只有医患双方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一个良好的医患治疗联盟，共同努力，才能解除病痛，恢复健康，挽救生命，减少伤残。
医术无涯，天道酬勤，终身学习，与时俱进，才能与相关学科的进步保持同步，不断优化自己的知识结构。
医学早已成经典的生物学模式转为生物--心理--社会――环境模式。
要充分考虑患者的生物属性、精神属性和社会属性。
尊重科学，敬畏生命。
新世纪十年过去了，新医疗在国人的期盼下，已越来越清晰走向民众。
当今世界，需要什么样的合格医师?许多国家在对未来卫生服务需求的预测和对现行医学教育进行反思的基础上，得出的共识是:只有全面发展的医生，才能称得上合格的医学人才。
当今信息社会要求医生在价值观、知识和能力、思维方式、体魄和心理等方面的素质应达到新的水平，并随着社会的发展而不断进步。
医学是服务，医学是科学，医学是艺术。
健康所系，生命相托。
追求的崇高事业，医学不只是单纯的技术，而是以人为本的、充满人情的科学和艺术，也是一种人世间最崇高至真至纯的服务。
医生这个职业的自我实现是十分崇高的，值得我们为之拚搏奋斗一辈子。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇六
古语有云：入芝兰之室，久而不闻其香，亦与之化矣;入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。现在我们常说：班风正，学风浓。的确如此，要打造一个良好的班集体，班主任首先要为学生们营造一个和谐的班级氛围。和谐的氛围是提供正常教学秩序的良好保证，和谐的氛围具有较大的传递性，和谐的氛围能感染人的身心健康和熏陶人的心灵。因此，作为班主任，我们必须为孩子们营造出一个和谐的班级氛围。而要想营造出这样的氛围首先要为班级树立一个共同的奋斗目标，这个共同的奋斗目标就是班集体的理想和前进的方向。这个目标就是学生前进的动力。所以我根据班级和年级的特点，为学生们确立远期、中期、近期的目标，这样逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。同时在实现班集体奋斗目标的过程中，充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一个集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让学生们在这种积极向上的氛围中分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
其次，一个和谐的班级氛围，还必须培养一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。这个核心，就是班主任领导下的班委会。从接手这些学生开始，我就有意识地通过开展各种活动，通过观察和分析，挑选一些关心集体，团结同学，学习认真，有一定组织能力和奉献精神的学生来担任班干部。同时我还学习魏书生老师在管理班级时的做法，就是班内实行“分级管理制”.一级管理：七名班委，负责全班各大项工作的监督总结。二级管理：科代表，负责各学科的学习情况，及时辅助任课教师的工作。三级管理：大组长和小组长，分管各组的学习和卫生。四级管理：职责长，负责班内各项小范围工作，如“灯长”“门长”“窗长”等，把班内大小而琐碎的工作分配到个人，使每个人都是官，都是班内的主人，收到了很好的民主激励效应。只有在一个积极向上、学习努力、团结和睦的班集体中，学校开展的各项教育和教学活动，才能收到较好的效果。
自然界有这样一种现象，当一株植物单独生长时，矮小，瘦弱，而与众多同类一起生长时，则枝繁叶茂，生机盎然。英国着名“卡迪文实验室”在上个世纪80年间共出现了25位诺贝尔奖获得者，这就是自然界和人类社会共有的“共生效应”.我希望我的学生在一个良好的和谐的班级氛围中“共生”.
三、开展活动塑造心灵。
苏霍姆林斯基曾说：“在语言已经穷尽的地方，音乐才开始它起作用的领域。那些无法用言语告诉人们的东西，可以用音乐的旋律来诉说”.一个班集体：有书声、有笑声、有歌声，那才是生动活泼的班集体。因此，各种班级活动是对年轻的心灵起作用的不可替代的手段。每一次班集体活动，就是学生向班集体奋斗目标的一次迈进。每搞好一次班集体活动，就是增强班集体凝聚力的一次契机。尤其是那些在表面上看来取得成绩并不好的活动更能够使学生的心灵得到美好的塑造。
在活动中，给那些取得了好名次的同学颁发荣誉奖;给那些虽然没有取得却尽了自己最大努力的同学颁发敬业精神奖;给那些默默服务的同学颁发精神文明奖……用以激励同学们。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇七
警察岗位是一份对社会责任感和使命感极高的工作。自从我步入警察队伍，我深切地感受到警察这个职业的伟大和光荣。在这个职业中，我不仅得到了许多宝贵的经验和技能，还体会到了人与人之间的感情和社会的复杂性。以下是我在这个岗位上的感悟、心得和体会。
第二段：使命感与责任感。
作为一名警察，最重要的就是要树立起强烈的使命感和责任感。每当接到报案，我总会全力以赴，积极应对。这种使命感让我明白，我要为社会的安全与和谐贡献一份力量。与此同时，我的责任感也得到了极大的提升。我时刻铭记自己就是执法的代表，我代表了法律和正义，我要为每位市民提供保护和帮助。这种责任感使我愿意付出更多努力，继续为社会尽心尽力。
第三段：正义与公平。
警察这个职业是一个维护正义和公平的权力。在工作中，我经常面临很多矛盾和纷争，需要在其中保持公平和客观。我深刻体会到，作为一名警察，我们必须公正无私地对待每一个案件和每一位当事人。只有这样，我们才能真正起到公正和维护社会稳定的作用。正义和公平是警察工作中最重要的准则，只有忠实地遵守这两个原则，我们才能在工作中取得更好的效果。
第四段：团结与协作。
作为警察，团结和协作是必不可少的。在警察队伍中，我们必须与同事紧密合作、互相支持。只有通过团结和协作才能提高工作的效率和质量。经过不断地工作和学习，我深刻地理解到，团结的力量是无穷的。在一个团结的集体中，每个人的力量都会得到最大的发挥，可以更好地应对各种复杂的情况。与此同时，警察工作也需要与其他相关部门合作，警方与法院、检察院以及其他相关部门的协作是确保案件顺利解决的关键。
第五段：警察的忍耐力与耐心。
警察工作充满了各种挑战和压力。在处理案件过程中，往往需要付出很多时间和精力。有时候，遇到一些棘手的案件，进展缓慢，需要耐心地进行调查和办理。在与各种各样的人打交道时，我们需要忍耐力和耐心。因为只有保持冷静和耐心，我们才能更好地和他人进行有效的沟通和解决问题。同时，警察工作中也需要忍耐力，面对一些不合理的指责和恶意攻击，我们必须保持理性和冷静。
结论：作为警察，我深切地感受到这个岗位的伟大与挑战。持有强烈的使命感与责任感，我们可以更好地履行我们的职责，为社会的安全和和谐尽心尽力。忠于正义和公平，才能真正起到维护社会稳定的作用。团结与协作是取得良好工作效果的关键，而忍耐力与耐心则是面对各种挑战和压力的必备品质。警察这个职业给予我很多的收获，也让我不断成长和进步。我将永远以一名警察的身份，全心全意为社会服务。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇八
作为一名排长，我有幸担任一支部队的领导，一方面是为了砥砺自己，另一方面也是为了发挥出排长在战斗中的重要作用。通过这段时间的经历，我深深地体会到了排长岗位的重要性和意义。下面我将就自己的岗位感悟进行总结和体会。
首先，我的岗位感悟是责任感。排长作为部队的中间层干部，肩负着领导和管理士兵的责任。在训练和战斗中，我时刻要保持清醒、冷静和沉着，在面对困难和挑战时，要有勇气和决心去迎接。在我们部队中，士兵们对排长既是依赖又是期待，他们希望我们能给予他们指导和保护，同时也希望我们能给予他们成长和进步的机会。当我意识到自己承担着这样的责任时，我深深地感到了使命感和责任感。
其次，我的岗位感悟是团队合作。排长的工作需要与上级领导、下级士兵以及其他部门和单位进行紧密的合作。在训练和战斗中，我们要通过有效的沟通、协调和合作，完成各项任务。一个优秀的排长，不仅要有出色的个人能力和技能，还要有良好的团队意识和组织能力。在部队中，团队合作是最重要的，因为只有整个团队的协作配合，我们才能够完成各项任务，并取得胜利。通过与队员紧密的协作，我学会了信任和被信任，更加深入地了解到团队合作的重要性。
再次，我的岗位感悟是成长与进步。排长是初级干部，尽管我们在部队中工作时间相对较短，但我们承担着很大的压力和决策责任。在持续的工作中，我不仅得到了领导们的指导和教诲，更重要的是通过亲身经历和实践得到了成长和进步。在训练中，我总结了优缺点，发现了自身的不足，并通过学习和训练去克服。在军事理论、组织协调以及部队管理方面我取得了明显的进步。通过不断地学习和实践，我逐渐成长为一名合格的排长。
最后，我的岗位感悟是荣誉与自豪。排长作为部队的领导者，我们要时刻保持良好的形象和榜样，要时刻以军人的标准要求自己，并模范引领战士们。看到战士们在训练和战斗中不断超越自己，看到他们在各项任务中展现出优秀的战斗风貌，我感到无比的荣耀和自豪。作为排长，能够带领部队取得胜利，确实令我非常自豪。
通过这段时间的担任排长，我深深地感到了作为一名军人的责任和使命，也体会到了排长岗位带来的成长与进步。排长不仅是一种职务，更是一种精神的寄托和担当。我将继续保持并提升自身的能力和素质，提升自己的岗位担当和责任感，为部队的建设和发展贡献自己的力量。同时，我也期待着未来更大的挑战和更广阔的发展空间，相信通过自己的不断努力，我一定能够更好地成为一名优秀的排长。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇九
我于今年9月5日进入xx行政服务审批中心林业窗口，至今已两月有余。期间，在领导与同事们的悉心指导与帮助下，我逐渐适应这里的环境。两月时间虽不长，但我对中心及中心工作人员已有了初步的印象，那就是严格、勤勉、热情、合作。
严格——早就听外围朋友说中心人是圈养的，进的去出不来。心中不免有些困惑，俗话说“没有规矩，不成方圆”，我认为，要建立一支良好运作的团队，严格的`管理制度必不可少。黄浦军校因其对学员要求严格而培育出一批批优秀的军官，同理，目前中心为群众提供的高效优质服务，与其严格的管理密不可分。“严格而不严厉”，是我对中心管理的初步印象。
勤勉——每天早上七点半左右，就陆续有工作人员到岗，打扫窗口卫生、准备办工用品，忙碌的一天就此拉开帷幕…每天，中心都要接待不少办事群众，忙碌而有序的身影，充实而亲切的笑容，尽心尽责又不失温和的工作态度，无不展现出中心工作人员勤勉的风采。
热情——“办事如办家事，待人如待家人”的服务理念，让中心工作人员与办事群众的距离层层拉近。热情地接待、亲切地交谈、等待时递上的一杯杯热茶，举手投足之间无不透露出亲切、友好的信息。热情，让工作人员与办事群众成为一家人；热情，让各窗口工作人员彼此之间也成为一家人，在这里，我们大家都是一家人！
合作——窗口内部人员的团结合作，窗口与窗口之间的部门之间的协作，每天，我们都在进行着各种形式的合作，正是因为这种合作，让中心能够为群众提供便捷的“一条龙”服务，也让各窗口工作人员同心同德，凝聚成一股向上的力量！
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇十
第一，“人人有事做，事事有人管”。
在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。透过让学生细致观察教室、宿舍后，讨论定出自己的承包区，班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和具体明确。比如：前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的职责区，学生每一天上课前自觉完成自己的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。
自从实行了“人人有事做，事事有人管”以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时，看到的是教室明亮的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及洁净的讲台，教师能够随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到情绪舒畅，从而更愉快地投入到教学中去。
第二，“分组学习，互相竞争，共同进步”。
在学习方面，1，经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个组的学生自己选出各组组长，科长(科代表)，并讨论给各组命组名。比如：第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2，明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况，每一天填写好记录本，认真记录每一天本组学生的各方面状况，统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3，各组根据各组的学生学习成绩，制定了学习计划和找出帮扶对象，互相协作，相互帮忙，共同提高，力争最好。4，各小组间互相竞争，共同进步。每次每科的平时测验成绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙，让大家看一看，比一比，然后透过小组会议找出各小组的问题和差距，同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成绩，既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子，又能让学生增强群众荣誉感。
第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。
学生透过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核资料，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”(主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以奖励。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇十一
岗位经验对于一个人的职业生涯来说有着重要的意义。在工作中，我们面临各种挑战和机遇，通过不断积累经验和反思，我们能够成长并提升自己。在我个人的职业生涯中，我也积累了一些关于岗位心得的体会和感悟。以下是我对这一主题的思考和分享。
一、准备充分是成功的关键。
出色的表现往往缘于充分的准备。在工作中，我学到了准备是成功的关键。无论是会议上的发言，还是项目的汇报，只有充分准备，才能够做到胸有成竹、条理清晰。反之，如果准备不足，会给人留下不专业、不负责任的印象。
准备包括两个方面，一是对工作内容的积累和融会贯通，二是对工作现场的提前了解和注意。工作内容的积累不仅仅是对专业知识的掌握，还包括对相关领域的了解。只有全面掌握了整个领域的知识，我们才能够在工作中做出正确的判断和决策。
此外，在工作现场，对环境的适应和了解也非常重要。我们需要了解组织结构、工作流程、同事间的合作方式等，这样才能够更好地融入团队，发挥自己的优势和潜能。
二、坚持持续学习，不断提升自我。
工作氛围不断变化，技术和知识也在不断更新和进步。如果我们停止学习，就会被淘汰掉。所以，坚持持续学习是十分重要的。
持续学习可以通过多种方式来实现。一是通过参加培训班、培训课程来提升专业能力。这样可以扩大我们的知识面，增加我们在岗位上的竞争力。二是通过读书和学习其他领域的知识来拓宽自己的思维方式。这样可以提高我们的综合素质，加强我们在工作中的创新能力。
另外，持续学习还包括与他人的交流和合作。与他人交流可以互相学习，获得更广阔的视野和更深刻的领悟。通过合作和团队的互动，我们可以锻炼协作精神和团队意识，提高自己的领导和管理能力。
三、工作中的责任意识和主动性。
在工作中，我们不仅仅是一个执行者，更是一个负责人。我们需要对自己的工作负责，对自己的成果负责，对组织和团队负责。
负责意味着我们要主动承担工作，积极推动工作的进展。我们不能只等待别人的安排和指导，而是应该主动寻找问题，解决问题，不断改善工作方法和效率。只有这样，我们才能够赢得他人的信任和赞赏。
此外，负责还意味着我们要对自己的失误和错误负责。工作中难免会出现错误，但我们需要勇于承认，并及时纠正。只有勇于承担责任，我们才能够成长，避免犯同样的错误。
四、与人为善，建立良好的人际关系。
工作不仅仅是一个技术活，更是一种人际交往。与同事、上级、下级之间的良好关系对于工作的开展和个人的发展都至关重要。
与人为善，首先要善于倾听和理解。每个人都有不同的思维方式和观点，我们需要用心去倾听，去理解。只有这样，我们才能够更好地沟通和合作。
其次，要关心和尊重他人。尊重是一种基本的礼仪和价值观，也是建立良好人际关系的前提。关心则是基于尊重的表现，我们可以通过询问、关注等方式表达对他人的关心，增强彼此的亲近感。
五、保持积极的心态，乐观向前。
工作中遇到各种困难和挑战，保持积极的心态对于我们战胜困难和取得成功非常重要。
积极心态不仅仅是一种对工作的态度，更是一种对事物的看法。我们要善于发现工作中的机遇和亮点，懂得从失败中汲取经验教训，不畏惧挑战，以积极的心态面对工作和生活的各种不确定性。
总之，在岗位上，我们不仅仅是发挥我们所学知识，更需要运用我们的智慧和努力。通过准备充分、持续学习、保持责任意识、建立良好的人际关系和保持积极心态，我们能够更好地发挥个人潜能，实现个人和组织的共同目标。这些岗位心得体会和感悟是我个人成长和发展的宝贵财富，也希望能够对他人的职业生涯有所帮助。
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇十二
20__年3月23日至3月28日，我有幸参加了20__年陕西省“小学骨干班主任”培训活动。陕西省教育学院的领导和老师们为我们提供了比较好的学习环境，安排了内容丰富的培训内容。在为期6天的培训活动中，我聆听了十一位专家、老师精彩的讲座。专家们的讲座中既有高深超前的理论，又有贴近教育生活的实际范例，令我耳目一新。这些讲座，对我不仅是一次业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。也让我感到自身工作存在的差距和不足，现记录下自己的一些感受与大家分享。
给我印象最深的是西安市大雁塔小学副校长田延《用真诚和智慧叩响教育之门——我的教育感悟》的讲座。她从研究教育对象，掌握学生特点;注重常规训练，潜移默化育人;真心热爱学生，拨动儿童心弦;重视让学生与书本为友，与大师对话等几点理论和现实生活中她所遇到的真实例子给我们做了生动又实用的讲座。从中学到了作为班主任就要用自己的人格培养学生的人格，用自己的灵魂塑造学生的灵魂。
户县纸房学校冯校长的《爱是学生生长的阳光》，她说班主任要用大爱之心去打动学生，用耐心和细心去感化学生，用技巧去和学生沟通，用最终去触动学生，来想方设法真正走进学生的心灵深处。其次还讲了一些有关寄宿制学校管理方面的工作细节，对我所在的学校很有帮助，从中也学到了很多宿舍管理技巧，从中受益匪浅。
陕西教育学院吕银芳老师的《师生沟通的艺术》，让我们知道了师生沟通的重要性和师生沟通的三大要点：同理心、真诚、接纳与尊重。
还有吴兰、潘炳超、张旸等专家、老师都给我们带来了很实用的讲座。总而言之，教师要拥有爱心、耐心、关心、细心、责任心，才能成为一名优秀的班主任。
在这6天，深感受益匪浅，让我对班主任工作有了更深刻的理解，随着社会对培养学生要求的改变，更迫切地向班主任提出更高的时代要求，班主任要会走终身学习的路子，成为学习型的班主任，提高教学质量需要学习和研究，班主任工作更需要学习和研究，对于我这个刚当班主任工作不到一年的新手，经过认真反思后，我认为，今后还应从以下几个方面继续努力：
一、加强师德修养。
(一)用心关爱每一个学生记得一位专家在授课时说：爱是班主任工作的核心，责任心，事业心是做好班主任工作的基础，可以说当一名班主任最基本的条件是拥有一颗孩子的心，这种爱应该是始终如一的真爱，它需要真心、真情地付出，它更需要我们静下心来，不断给每一个孩子以新的滋养，我们在工作中，要注重与孩子的情感交流，用爱心去呵护每个孩子，给他们以尊重，关爱和激励，所以班主任一定要自己的爱心，真诚和朴素的人格去影响每一位学生;用自己的言行为他们行为示范，用自己对学生，对事业的爱心，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
(二)多与学生进行沟通。
与学生沟通中应注意，五个“要”与“不要”：要注重情感交流，不要拒人于千里，要耐心聆听，不要随意插话;要学会接纳，不要随意批评;要支持鼓励，不要同情安慰;要注重引导，不要命令训守。另外，师生间良好的沟通还需要一定的心理基础，通过学习，总结出三点，即真诚、尊重、共情，真诚能博得学生的信任和喜这，尊重能开启学生的心扉，共情则能深入学生的内心世界，同时，笑也是一种与学生沟通的方法，笑是最廉价的沟通渠道，这些技巧会使我在今后工作中受益。
二、注重心理健康发展。
(一)拥有平和心态，在社会竞争日益激烈的今天，面对越来越难管理的学生，我们一定要做到心态平和，努力成为最好的自己;不要太苛求自己，用平常心去做平常事，面对生活，工作中的不如意，要转换角度看问题，智慧从错误的判断中来，成功从失败中来。
(二)尊重学生，尊重学生的差异，作为班主任，要相信每个学生都是独一无二的，我们要学会用细心的眼光去观察差异，用宽容的心理去接纳学生，正是因为有了差异，我们的世界才变得如此精彩，有了差异，我们才能展现出自己的特色;有了差异，我们才有了今天互相学习和借鉴的机会，所以，面对学生时，我们要多一份理解，多一份关爱，多一些宽容，多一些期待，我们与学生之间才能产生相容的情感，才能让学生“亲其师而信其道”。通过这次学习，我发现了自己教育工作上的一些盲点，理清了内心的迷茫与烦乱，感受到了教育的美妙，也领悟到了教育的真谛!最后我想说：让我们随着大师的脚步，带着阳光般的心态，做一个快乐而幸福的班主任吧!
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇十三
1、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
2、哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜！
3、在这休闲的周末，我把心中无数的祝福和思念化做真诚的祈祷！祝愿远方亲爱的朋友，福体安康！万事胜意！愿我的祝福能消除你们一周工作的疲劳！
4、听说你升职加薪当xx，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。
5、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依旧。
6、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！
7、弯弯的月儿圆了，又一个轮回；幸福的花儿开了，就不会枯萎；远近的人儿聚了，心地已陶醉；灿灿的烟花亮了，把美好描绘。元宵节，祝你快乐永相随！
8、希望君的事业一步一个台阶，步步高升!
9、过了大年，放了大鞭。回到工作，心情不错。超级女声唱走了20xx，骑马舞跳来了20xx。让我们扭动五彩的身躯，踏起青春的步伐迎接明天新的挑战。
10、芝麻开花节节高，一天胜过又一天。
11、希望君的事业一步一个台阶，步步高升！
12、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！
13、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把平安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿大家微笑开拓！
14、年轻有为，少年得志！希望你再接再厉，勇攀高峰！哥们永远支持你！
15、在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福；愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳；愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。
16、恭喜xxx荣升为xxx，祝君步步高升，如同芝麻开花节节高！
17、祝xxx您在新的仕途上再创辉煌！
18、祝贺xxx担任xxx公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利，同时也祝愿xxx能有进一步的发展！
19、恭喜恭喜，鸿图大展，步步高升！芝麻开花节节高阿！
20、驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦！
实用岗位工作的心得和感悟（模板14篇）篇十四
每个人在职场中都会有不同的经历和积累，这些经历和积累从某种程度上塑造了我们的职业能力和价值观。岗位心得体会感悟是我们对工作的总结和反思，它不仅能够帮助我们更好地认识自己和他人，还可以指导我们更好地发展和成长。在这篇文章中，我将分享我的岗位心得体会感悟，希望能够对大家有所启发。
首先，我认为对于每个岗位来说，责任意识是至关重要的。无论是什么样的工作，我们都应该时刻明确自己的责任和义务。只有担起责任并尽职尽责，我们才能够更好地完成自己的工作，并获得更多的成就感和满足感。只有这样，我们才能够取得别人的尊重和认可，同时也能够为自己的职业发展打下坚实的基础。
其次，与他人的合作是取得成功的重要因素。在工作中，我们往往需要与不同的人进行合作，如同一个关联的系统。因此，与同事进行良好的沟通和合作是非常关键的。在我过去的经验中，我发现与他人进行真诚的交流和分享，理解他们的需求和意见，能够更好地协调和解决问题。通过合作，我们能够在团队中互相学习和成长，共同取得更好的成绩。
第三，适应力和变通能力也是岗位心得体会感悟中重要的一部分。在现代社会中，变化和不确定性是常态。所以，我们应该学会适应和应对各种变化，并能够灵活地应变。当遇到困难和挑战时，我们应该保持积极的态度并主动寻找解决办法。在我个人的工作经历中，我发现适应变化和灵活应变的能力，能够让我更好地应对各种问题和挑战，取得更好的职业发展。
第四，持续学习和自我提升也是我在岗位心得体会感悟中非常重要的一点。现代社会变化迅速，新的知识和技能不断涌现。所以，我们不能止步于现有的知识和技能，而应该不断学习和提升自己。通过持续学习，我们能够不断拓宽自己的知识面和技能树，更好地适应职场的需求和发展。同时，持续学习还能够让我们保持思维的灵活性和创新的能力，提高自己的职业竞争力。
最后，我认为在工作中保持积极的心态和正确的心理状态也是非常重要的。工作中难免会遇到各种压力和挫折，但我们不能被它们所打败。相反，我们应该保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，保持对未来的信心。同时，我们还应该学会正确地对待成功和失败，从中吸取经验和教训，不断成长和进步。
总之，岗位心得体会感悟是每个人都可以拥有的宝贵财富。通过总结和反思，我们能够更好地认识自己，提高自己的职业能力和思维水平。在今后的工作中，我们应该时刻保持责任意识，与他人良好合作，保持积极的心态和正确的心理状态，并不断学习和自我提升。相信在这样的指导下，我们一定能够在职场中取得更好的成就和发展。