集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划(优质7篇)

时间:2023-09-14 作者:文轩集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划(优质7篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇一

一、工作内容

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊。

5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等。

6、联系公司各项目部人员,收发公司内部文件。

7、领导安排交付的其他工作。

二、工作收获及体会

1、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

2、学习公司企业文化,提升自我。加入到_这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

3、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段时间的工作让我学到了很多,感悟了很多,我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇二

1、医务室工作人员,认真贯彻执行各级医疗卫生法规,严格贯彻落实各项医疗操作规程。加强医师的业务操作水平的提高,防止和杜绝发生医疗差错事故。值班人员的工作调换应有统一的安排,做到人人坚守岗位。

2、对疑难病人不能确诊以及危重病人,应及时负责联系转送到市、县级医院作近一步治疗。

3、不断强化服务意识。接待病人要热心,健康检查要细心,诊治病人要精心。要处处方便病人。简明扼要认真准确记录病人病历,病历资料要妥善保管。按处方制度认真书写处方。特殊病情作好交接班工作。

4、工作人员态度应和蔼,耐心解答问题,医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学合理用药。保管和维护好医疗设备,保持正常使用状态,力争获得良好的经济效益和社会效益。做好卫生防病、计划生育和保健知识的宣教工作。

5、在配药或打针时,思想高度集中,仔细对照药名和剂量,明确交待服法、用法,防止差错,杜绝事故。

6、保持医务室清洁整齐,不断改善候诊环境。医务人员上班要穿戴工作服帽,着装整洁,操作时要戴口罩。严格执行无菌操作和消毒隔离制度,防止交叉传染。

7、按照各级卫生行政部门的规定,严格执行传染病的报告、监测、预防。消毒隔离制度。认真做好登记。做到早发现,早报告,早隔离,早治疗。防止传染病在产业集聚区传播、蔓延和爆发流行。8.认真做好产业集聚区工人的健康体检工作。特别是工人的定期体检工作。认真检查,仔细填写检查结果,协助建立工人健康资料。9.严格执行按卫生主管部门和物价局文件要求制定的各项诊疗收费标准和药品零售价格。将常用诊疗收费价和常用药品价公开,明码实价,不乱收费。

10.加强各种安全管理工作,防止发生各类安全事故。11.认真完成上级交办的各项工作。

驻产业集聚区医务室

2015年8月6日

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇三

一、班级基本情况和目标:

我班共有学生40人,其中男生29人。除一位本市学生以外,全部来自于苏北。这些学生学习成绩不够理想,但思想纯朴,进取心强。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、具体措施:

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

三、活动安排:

第一周:

第二周:庆祝教师节。

第三周:学生报名,安排好学生的住宿和生活问题,参加学校开学典礼。

第四周:挑选班团干部,制订班、团活动计划,强化常规管理条例。主题班会:自我介绍和入学感想。

第五周:主题班会:迎国庆文娱联欢会。

第六周:组建班级运动队,迎接学校运动会。

第七周:班级辩论赛。

第八周:期中考试动员、考风考纪教育。

第九周:复习迎考。

第十周:期中考试。

第十一周:期中考试得失谈。

第十二周:社会实践。

第十三周:主题班会:特长展示(手工制作、网页制作、绘画、书法等)。

第十四周:一二·九庆祝活动。

第十五周:开展学习党章活动。

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇四

认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节约的.原则,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用情况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的办法,做到量入为出、收支平衡。

二、经费收入管理

学校财务部门管理以下各项资金:

a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。

b)上级拨入的预算外资金。

c)学生学杂费收入。

d)各种捐赠款项收入。

e)其他杂项收入等。

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用。

三、经费计划管理

a)学校向财务部门提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。

b)学校根据上级下达的当年经费数,安排相关工作。

c)在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。

四、经费使用管理

1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批,然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。

3、教职工因公出差借款,由校长批签。

4、物资采购人员为各部门购物借款,由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,采购人员方可到财务部门办理借款手续,采购设备的借款金额在5000元以上,须经主管校长批签。

5、任何人不得因私借用*。

五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。

a)学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定,认真审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据给予报销,不符合规定的单据,不予报销。否则,追究当事人责任。

b)学校财务部门,应按会计制度对各类经济业务事项,通过会计凭证及时记帐、算帐。做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清楚,数字准确,资料齐全。

c)财务部门各经办人员,应按岗位要求,按时向主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表,经主管校领导审阅同意后,报上级主管部门。

d)财务部门各岗位经办人员,应按财务档案管理要求,将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表,以及有关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总,编造移交清册,送交学校档案管理。

e)财务部门除向上级报送财会报表外,及时向领导反映不合理开支和超支的情况,协助领导管好、用好资金。

六、财务监督与检查

1、学校财务部门应认真执行财务制度,维护财经纪律,对于不执行计划,违反财务制度和财经纪律的开支,财务人员有权拒绝付款或报销,同时报领导处理。

2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查,以保证国家财产、物资的完整和安全。

3、会计必须对学校负责,每月对各项费用凭证审核一次,发现问题,及时汇报和纠正。

4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次,以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。

5、财务人员有责任帮助和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律,对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为,经指出的不改正的,财务人员有权向上级主管部门反映。

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇五

半年来,xx县产业集聚区在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实县委十一届一次、二次全会精神,紧紧围绕创业图强、建设生态宜居xx的奋斗目标,完善基础设施建设,狠抓项目建设,强力招商引资,深化对企服务,各项工作取得长足发展。被安阳市委、市政府授予“安阳市‘两快’产业集聚区”荣誉称号。

截止4月底,产业集聚区累计入驻项目达到128个,在建、续建项目24个。共有企业(单位)81家,实现营业收入31.6亿元,利税2.88亿元,主导产业营业收入占集聚区总营业收入的80%以上。

一、上半年工作情况

(一)狠抓基础设施建设,积极搭建发展平台

1、道路管网建设

今年以来,产业集聚区对入驻项目科学规划,合理布局,提高土地使用率,进一步增强集聚区项目承载能力。多方筹措资金,修建道路管网,完善排水设施,使产业集聚区的服务功能更加完备,为集聚区企业的发展搭建广阔的发展平台。累计投入资金13.95亿元,完善了产业集聚区基础设施,修建道路68.4公里,供排水管线实现配套,集中供气管道15公里,3.5万伏产业供电线路6条,10千伏供电线路8条,110千伏变电站2座,污水管道与县污水处理厂已并网,实现水、电、路、天然气、通讯网络、供排水管网、土地等“六通一平”。

2、配套设施建设

医院、学校、公园、住宅等建设步伐明显加快,投资3000万元的文化艺术中心、投资2亿元的安居工程小区已投入使用;投资1亿元的水木清华小区、投资5000万元的北关社区公寓、投资20xx万元的公安局综合技术服务楼、投资1.5亿元的新区中心医院、投资4亿元的浩创领秀城、投资1.8亿元的凤凰城、投资3.6亿元的金桂王府住宅小区、投资1.6亿元的水木清华二期(润园)等项目正在建设。今年,产业集聚区还申报了xx县陶瓷制品研发试验检测综合服务中心项目,计划总投资3600万元,申报材料已报送省发改委并已通过首轮服务平台项目筛选。

(二)加快重点项目建设,膨胀集聚区企业规模

xxxx年1-4月,xx县产业集聚区新开工项目5个,其中,工业项目3个,计划投资6.9亿元,目前均已开工建设。投资1.8亿元的丰辉型材项目已建成投产,二期工程生产车间已建好;投资2.4亿元的森润工艺品项目已建成投产,办公楼、两栋专家楼已建好;投资20xx万美元的协和生物科技园项目围墙建设已完工,生产厂房正在建设;投资2.5亿元的蜀中药业项目围墙建设已完工,生产车间已建好;投资3.6亿元的翔宇医疗扩建项目围墙建设已完工,生产车间正在建设;投资2.8亿元的飞翔电梯、投资1亿元的抽油泵项目围墙建设已完工;乐比乐饮品新上一条灌装生产线和制罐生产线。企业规模进一步扩大,生产运行情况良好。

(三)强力实施招商引资,借助外力求发展

产业集聚区始终把招商引资工作作为产业集聚区发展建设的重中之重来抓,主要领导亲上招商第一线,坚持做到“五个结合”,即专业与分散相结合、以商招商与专业分散相结合、项目引进与奖励兑现相结合、解放思想与工作实绩相结合、科学发展与集聚区建设相结合。坚持以招商引资论本领、看项目引进论政绩、凭贡献大小论奖惩,健全产业集聚区招商引资激励机制,对在招商引资工作中有突出贡献的个人,加大经济和政治待遇奖励力度,谁招来了项目就奖励谁,谁引来了资金就对谁优先提拔使用,激励全体机关干部积极投身于招商引资工作中去。产业集聚区成立了专门的招商办公室,围绕主导产业,瞄准招商区域,摸清招商信息,开展实质性招商活动,截至目前,粮食高产区项目、昌达食用菌生产项目等一批招商项目正在积极洽谈。

(四)深化对企服务,倾力优化发展环境

性化,通过召开企业负责人座谈会、发放征求意见表等形式,全面了解企业的所需所求,集聚区对收集的意见进行总结梳理,有针对性的制定工作措施,逐一解决企业存在的问题,对超出集聚区职权范围的,及时向县领导汇报,会同有关部门联合解决。半年来,共召开企业负责人座谈会4次,其中,由市、县人社局人才中心领导参加的2次,全面了解企业人才现状及人才需求情况,及时为企业提供人才引进服务和智力支持。

(五)完善集聚区总体规划,加快集聚区扩容升级

为进一步加快产业集聚区发展建设,助推县域经济跨越发展,产业集聚区积极申报将北片区北二环以北、北三环以南约3平方公里;工业西路以西、建设路以北约1.5平方公里;南片区瓷西路以西、庆彰路以南约2平方公里及彩蔚路以北、省道213以东约1平方公里的区域纳入产业集聚区总体规划,作为城市新区建设用地,在新区规划建设上与产业集聚区建设相吻合,真正达到省政府提出的“三规合一”、产城融合的目的。产业集聚区规划调整后,总规划面积将达到21平方公里,其中北片区10平方公里,南片区11平方公里,目前,调整规划申请已报省发改委。

(六)开工建设陶瓷创意园,促进陶瓷产业优化升级

今年,占地1.1平方公里的陶瓷创意产业园已开工建设,陶瓷创意产业园是加快陶瓷产业优化升级的重要平台,陶瓷创意产业园集生产、研发、培训、配套、服务为一体,重点引进占地面积小、产品附加值高、市场前景好的艺术陶瓷、日用陶瓷、卫浴、马赛克、抛晶砖等陶瓷企业。目前,已对陶瓷创意产业园进行了规划设计,计划分3期建设,总投资16亿元,一期工程已开工建设,今年计划建设标准化厂房6万平方米,仓库1.5万平方米,综合办公楼3座共6500平方米,修建道路3公里。陶瓷产业实现由单一的建材陶瓷逐步向生活、电器、医疗、工艺、餐具、建材、五金等各类陶瓷产品转变,最终使xx县成为集生产、批发、销售、展示、展览、研发、集散于一体的陶瓷商城。陶瓷创意产业园的开工建设,为建成全国的陶瓷城和全国最大的、唯一的陶瓷专业市场做好铺垫。目前,我县已与济源新兴陶瓷、台湾罗马陶瓷、天津宏辉陶瓷、福建福达艺术陶瓷、佛山彩花陶瓷、广东全友卫浴等签订了合作意向。总投资0.8亿元的广东佛山新喜润陶瓷有限公司展厅、腰线生产窑炉及马赛克、抛晶砖生产线项目,总投资0.6亿元的山东省荏平黄源黑陶艺术研究所年产20万件艺术黑陶项目,总投资0.2亿元的山西怀仁三保花纸股份有限公司烤花、印花生产线项目,总投资1.6亿元的河南省锐龙经贸有限公司年产5800万件陶瓷系列餐具项目,总投资1.2亿元的年产180万件陶瓷卫生洁具项目等项目已签订投资合同。

(七)狠抓机关内部建设,提升集聚区整体形象

一是扎实开展创先争优活动。深入开展以“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”为主题的系列活动,切实做好了“三抓、四为、五结合”,“三抓”即抓理论学习,提高干部素质,抓制度建设,强化机关内部管理,抓创建活动,营造浓厚氛围;“四为”即努力为投资客商搞好服务,努力为项目建设搞好服务,努力为企业做大做强搞好服务,努力为优化发展环境搞好服务;“五结合”即把创先争优活动与提高业务水平相结合,与改进工作作风、提高工作效率相结合,与党风廉政建设相结合,与当前重点工作相结合,与年终目标考核相结合。通过创先争优活动的开展,工作人员素质明显提高,工作作风明显转变,服务质量明显改善,奋勇争先、乐于奉献的良好氛围已经形成。二是深入开展加强廉政风险防控规范权力运行机制建设活动。严格按照县纪委的安排部署和实施方案,按时完成了第一阶段动员部署、积极推进方面的各项工作,制定了工作方案,成立了领导小组,并明确专人负责。三是学习借鉴外地发展经验。采取走出去、请进来的办法,虚心学习外地好的经验和做法,于4月20日组织人员赴汝阳县产业集聚区参观学习,通过参观学习,使大家解放了思想、开阔了眼界、看到了差距、找到了动力。

二、存在问题

(一)土地问题:由于集聚区入驻项目数量的增加和企业规模的不断扩大,土地问题已成为制约集聚区发展的瓶颈。

(二)资金问题:由于集聚区内基础设施还不完善,建设任务仍很繁重,建设所需资金缺口还很大。

三、下半年工作安排

(一)工作思路

以科学发展观统揽工作全局,深入贯彻落实省九次党代会、市十次党代会及县委十一届一次、二次全会精神,按照省、市关于产业集聚区发展的要求,深度解放思想,深度加快发展,坚持以人为本、产城融合,紧紧围绕产业集聚区主导产业,强力实施“一争创五突出两加快”工作机制,“一争创”即争创全省先进产业集聚区;“五突出”即突出基础设施建设、突出项目建设、突出招商引资、突出服务环境、突出作风转变;“两加快”即加快产业集聚区发展建设、加快我县工业经济振兴步伐。

(二)工作目标

下半年,产业集聚区计划入驻企业15家,达到90家;营业收入实现100亿元,实现利税8.2亿元;新增从业人员0.3万人,达到3万人;集聚区总投资50亿元,其中基础设施投资8亿元;产业集聚区建成区面积达到10.88平方公里。

(三)工作措施

1、突出基础设施建设,进一步拉大集聚区发展框架

一是多方筹措资金,加强集聚区内路网建设,计划开工建设人民路西延、建设路西延及经一路工程;二是加快陶瓷创意产业园建设,进一步丰富产品种类,优化产品结构,争创全省新型工业化示范集聚区;三是完善集聚区服务设施和功能配置,以便更好的为企业服务;四是加快生活配套服务设施建设,进一步增强集聚区的人口集聚能力;五是建成xx县陶瓷制品研发试验检测综合服务中心,为陶瓷企业提供信息咨询、技术创新及研发、职工技能培训等服务,推进陶瓷产业优化升级,促进陶瓷产品质量提升,优化陶瓷产业发展结构,为加快“中原瓷都”建设服务。

2、突出重点项目建设,进一步加快项目建设进度

一是抓好协和生物科技园、翔宇智能康复设备、飞翔电梯、医用敷料等重点项目建设,力争年内建成投产,同时,加快丰辉型材二期、盖克制药等在建项目建设进度,确保项目早建设、早投产、早见效;二是抓好在谈项目的签约、落地,切实做好中原xx农副产品集散中心、中原老年疗养中心、华润集团医药物流及华润万家商贸广场等项目的服务工作,确保项目按期开工建设;四是抓好项目异地迁建工作,切实为鲁阳纺织、华美机械、义盛福包装三个项目异地迁建搞好服务。

3、突出招商引资,进一步加大招商引资工作力度

一是积极参加省、市组织的产业集聚区招商活动,派出得力人员开展驻地招商活动,大力宣传、推介xx;二是依托现有的产业基础和优势,大力实施产业招商,加快我县由资源大县向产业化强县转变的步伐。三是加大攻关力度,在广泛获取招商信息的基础上,有针对性的开展招商活动,把那些有投资意向、对xx印象好的投资客商作为重点攻关对象,力争使一批重点项目落户产业集聚区。

4、突出服务环境,进一步加强对企服务

一是制定出台文件,实现对企服务承诺制,对重点项目、企业实行服务承诺,并聘请社会监督员进行监督落实;二是定期召开企业负责人座谈会,征求企业的意见和建议;三是强化制度管理,制定一系列对企服务制度,使入驻项目享受全程无偿优质服务,为项目建设、企业发展创造宽松的发展环境。

5、突出作风转变,进一步强化机关内部管理

一是强化理论学习,全面提高工作人员的业务素质和政治理论水平,以纪律作风整顿活动为契机,全面加强机关干部的理论学习,系统学习上级文件精神和有关政策,聘请县委党校讲师和市里的专家前来授课,做到学有所获、学有所进;二是外出参观学习,下半年计划组织机关人员到全省“十强产业集聚区”和“十快产业集聚区”进行参观学习,学习外地好的经验和做法,通过外出参观,开阔眼界,查找不足,看到差距,寻找动力;三是加强内部管理,以创先争优活动为载体,深入开展“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”、“我为集聚区发展献一计”、“共为企业发展献良策”等活动,在活动组织上,精心安排,扎实运作,确保活动取得实实在在的效果;四是深入开展文明单位创建活动,评选文明科室、卫生科室,美化工作环境,规范个人言行,时刻注意产业集聚区的形象,通过文明单位的创建,向全社会展示产业集聚区的活力和风采。

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇六

新能源产业集聚区位于南阳市中心城区南部,规划面积23.81平方公里,东邻飞机场3公里,南至火车站,西靠白河,地势平坦、交通发达、水源充沛,是2008年省政府确定的第一批产业集聚区,同时也是国家级南阳新能源高技术产业基地的核心区和省级南阳生物高技术产业基地。近年来,在省、市的正确领导下,围绕打造河南省新型工业化产业示范基地这一目标,抓招商、抓规划、抓融资、抓服务,产业集聚区工业产值连年增速保持在50%以上。

一是抓招商。积极推介优势、包装项目,做好招商引资,共引进各类建设项目70多个,总投资140多亿元,其中投资超亿元项目33个;目前已建成投产项目29个,初步形成了以天冠集团为主的生物质能源,以二胶厂、迅天宇多晶硅、天羽有色金属压延为主的光电光伏,以防爆集团、中祥电子、鑫特电气等企业为主的新能源装备三大产业集群。此外,以娃哈哈企业为主的食品饮料,以木兰花、海泳等企业为主的纺织产业也得到较快发展。去年集聚区实现营业收入48.3亿元,同比增长64%;今年前5个月,实现营业收入24.2亿元,同比增长56%;目前在建项目27个,已签约或洽谈项目33个,全部建成后,集聚区销售收入可达到380亿元,实现税利50亿元。

8.2千米,建设220千伏变电站1座、110千伏变电站3座、35千伏变电站1座、10千伏开关站1座,配套工程建设逐步完善,基本满足了项目建设需要,改善了投资建设的硬环境。

三是抓融资。产业集聚区的投融资平台——南阳鑫众投资公司,注册资金5000万元,资产总额1亿元,与信用联社达成了6亿元的授信协议。同时成立了中小企业信用担保投资公司及汇鑫、海昌2家小额贷款公司,引进了6家金融担保机构,前5个月已为企业融资2亿元以上。

四是抓服务。对产业集聚区建设实行周例会制度、项目进度台帐制度、联审联批制度。优化围墙外周边环境,地材供应由所在乡镇统一组织招标,实现运输户与企业零接触,有效解决了强拉强运问题。

下一步,南阳新能源产业集聚区将进一步做好招商、融资和基础设施建设,争取下半年开工建设工业项目11个,全年新开工项目达到25个;搞好4条道路及标准化厂房、自来水加压站、排污管理建设,争取全年投入基础设施建设资金5亿元以上;支持二胶厂、天冠集团、迅天宇多晶硅创建国家级技术研究中心或实验室,进一步增强产业集聚区自主创新能力。力争到2012年,新能源产业集聚区实现销售收入500亿元,税利80亿元。

集聚区工作计划书 工作计划个人工作计划篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

质检部工作计划 xx 年质检部工作计划尊敬的公司领导:

机加质检员:一次检验合格率 1 月--2 月 95%,3 月--12 月 98%。全年下序投诉率低于 2%。

焊接质检员:一次检验合格率全年 95%,全年下序投诉率低于 5%。

外协质检员:一次检验合格率全年 98%,全年下序投诉率低于 2%. 装配制程质检:一次检验合格率 100%,全年客户投诉率 1--4 月3%,5--12 月 2% 质检部整体工作全年目标:综合一次检验合格率 97%,下序总投诉率低于 3%;
部门沟通投诉全年为 0,客户投诉率全年低于 2%。

为确保质检部 xx 全年工作计划得以实现,结合 xx 年质检部工作情况,制定以下工作计划,确保 xx 年质检部工作目标得以实现。

1 岗位职责健全细化 (1)xx 年 1 月 10 日前,将质检部所有人员岗位职责根据新的工作目标,重新分配细化,上报上级领导部门审阅批准。

绩效的一部分。

(3)新的岗位职责 1 月 10 日批准后开始执行。

2 管理制度完善 考勤管理制度(1 月 4 日开始执行)

(1)质检部员工早 7 点 50 前打卡上岗、晚冬季 17 点后打卡下班;
夏季晚 18 点后打卡下班。违者按公司迟到早退条例予以处罚,同时计入员工月、年绩效考核。

(2)质检部成员病事假遵从公司病事假管理制度,所有员工必须严格遵守,违者按公司病事假管理条例予以处罚,同时计入员工月、年绩效考核。

(3)质检部加班遵从公司加班管理制度,有工作需要加班处理需提前向上级领导提出申请,批准后方可进行加班工作 (4)服从上级领导工作部署,对上级领导安排的加班工作要积极认真完成,维护公司工作任务安排的统一性与生产进度的一致性。完成任务的质量作为执行力体现,纳入员工月、年绩效考核。

(5)按时参加公司、部门组织的培训学习活动,做好记录工作,考核成绩作为员工技能认定标准的一部分,纳入员工总体技能水平考核成绩中。

晨会、汇总制度(1 月 5 日开始执行)

作为当日个人工作汇总。

(3)质检部根据个人汇总,总结质检部当日工作情况,将突出、急需解决问题当日汇总后,将问题具体情况通告相关部门,进行协调解决。

(4)质检部各岗位质检员,发现问题如 30 分钟内不能妥善解决,要求立即上报质检部,由质检部统一协调解决。

(5)上报问题如质检部独立不能有效解决,2 小时内上报上级部门,进行会商解决,不得拖延,贻误最佳解决时机,造成额外损失。

抽检制(1 月 5 日开始执行)

(1)质检部负责人不定期对下属质检员工作质量进行抽检,抽检范围包括制程中半成品、入库合格品、外购入库标准件。

(2)抽检过程中发现不合格率超标现象,质检部相关负责人按照质检部奖惩条例进行处罚。

(3)一定周期内(3 个月)抽检合格率达到要求的相关质检负责人, 由质检部提请,按照质检部奖惩条例进行相应奖励。

(4)质检部计划 xx 年 2 月 5 日前,完成物管部库房内不合格制件清理工作,解决 xx 年因质检部工作疏漏造成的不合格制件流入下序环节问题。

制程管理完善 (1)供应商的管理:

货商管理和供货商建立一种良好的合作关系显得尤为重要。首先是协助采购部对供货商进行考核评估,定期向采购部提供供货商质量信息,根据我厂现有考核制度检查检验其质量管理体系认证是否齐全;
对供货商的提供产品质量要求形成文件化,形成质量协议,提高、保证入厂原料质量稳定性,减少不必要的浪费和损失,达到共赢的目的。再次是与供应商进行定期和不定期的进行质量反馈,让供应商对其提供的产品有明确的认知。再者是尽量开发多家供应商,形成稳定供应链,对考核优秀的供应商给予一定的公开的奖励,淘汰不合格供应商,借此提高供应商间的良性竞争。

(2)半成品周转程序 场内流转的半成品,包括外协再加工制品、机加工原料、组焊原料,必须由质检部指定质检员检验合格,签署检验合格单后,方可由 转序员转入下序进行加工工作。

xx 年,质检部将协同物管部、采购部、生产部共同完善半成品中转过程中的衔接程序,确保不因半成品流转过程中受到采购周期、库存不足、生产周期不足等因素影响,导致降级使用,影响产品质量。质检部的目标是最终杜绝降级使用,彻底确保入场零部件、原材料质量符合产品使用要求,从而保证出厂设备综合质量。

合格后,签署检验合格单,方可办理成品入库手续。

xx 年,质检部的一项重要工作,就是与相关部门协作,制定完善产品检验大纲与编制作业指导书,将产品的装配制造与检验工作规范化、标准化,为车间生产与检验工作提供依据。并在今后工作中,随着产品的技术质量要求不断提高,不断地对产品检验大纲与作业指导书进行修订完善,使其符合实际生产操作要求。

11.样品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 12.检验与抽样„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 13.总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 前言 根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;
组织下属开展原材料、oem 生产部件、半成品、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要,擬定 xx 年度质检部工作计划。

1.组织结构 目前质检部人力共有 6 人,但是职责范围甚广,包括:进料,产线,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,而且随着走上正规,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。

1.1 组织架构 1.为适应目前生产需要,暂时组织结构如下图 1 所示,qa1 人,qc3人,iqc1 人、iqc、pqc 没有明确分工,根据采购进料、生产及出货各阶段情况机动调整。

控制计划;

h,负责样品的检验,将检验结果反馈到相关部门,促进项目改善,并按照质量控制计划归档相关文件;

i,参与新设备/模具/量具的台帐管理,检测确认,系统分析,并将检验记录反馈相关部门;

j,按照规定的作业流程,参考检验标准或检验规范对原辅材料,外协品,半成品及成品进行检验,巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门;

k,配合相关部门进行客户投诉处理,主导异常原因分析并将改善措施切实执行,验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度;

l,编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;
对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。

m,负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。

局限于问题处理阶段,而未能扩展到问题预防阶段,随着公司发展需要,那么其它相应工作职责也待制定。

1.3 岗位说明 为了合理,高效地完成部门工作职责,让部门所有人员能各司其职,有的放矢,严格依各相关岗位职责落实执行。

2.体系管理 质量管理体系文件已经建立,根据公司发展的需要,定期更新或者重新制定适合于本公司的作业程序以及相应工序,机械设备,人员管理等等的作业程序,操作指示,检验指导书以及各种质量记录和生产报表,完善品质管理制度及改善提案制度,做到人人有职责,事事有程序,作业有记录,检验有标准,工作有计划,实施有监督。

2.1 完善公司质量目标,根据实际生产状况调整公司质量目标。督促各部门分解公司质量目标建立自己部门工作目标,并健全目标统计办法。

2.2 完善纠正与预防措施,做到有异常即改善,有行动有监督,有效果要管理。

2.3 加强不合格品控制,完善标识和追溯系统。

2.4 设计统计报表,完善质量记录和质量统计,目前计划质量周报和月报,对供应商质量统计,生产线各工序的质量统计,客户投诉的统计分析,为生产提供改善方向。

2.5 实行改善提案制度,全员参与,为公司生产效率和质量提高出谋划策。

3.标准化管理 根据公司业务和客户需要,保证生产能力和产品质量,在公司完善标准化管理。

3.1 程序流程 没有规矩,不成方圆。无论担当任何岗位,执行任何事情,为达到目标而按照适当的作业流程以提高工作效率。以质量手册为宗旨,擬定合理的作业流程,将每个流程组合起来能形成一个封闭的环(图 3),也就是一个业务的终结。

求产品实现 客户满 意 图 3 目前紧急需要执行的有以下几点:

3.1.1 更新并完善程序并对流程性作业程序配上流程图 3.1.2 更新并完善作业指导书 3.1.3 拟订质量记录及各种统计报表并分析 3.1.4 各种改善措施效果确认后的标准化管理,尽量避免再次发生。

直通式热量表

电磁式热量表 柱式热量表 超声波水表 控制柜产品 通断时间面积法热计量产品 温度面积法热计量产品 3.2.1 外部标准 整理公司各类产品标准,按照国家标准、行业标准以及产品技术部提供的原始技术资料,进行整理,更新现有标准或收集新标准,以适应发展需要。

3.2.2 公司作业标准 为了能让操作员和检验员更清楚,更直观的查阅标准,下阶段将完善公司所有产品的标准,更新部分标准,并制定一些目前公司没有的标准供检验人员参照。

3.2.3qc 工程图(产品控制计划 pmp)

针对不同产品,制定产品 qc 工程图,对生产工序逐站别进行工序质量控制,严格把关,保证质量,令客户满意。

3.2.4 标准化实施方法 检验标准文件化;
(检验 sip,规范,指引逐步完善)

制作检验套表,使检验员对检验工作统一,并标准化;

内容仅供参考

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