政府个人新年工作计划（专业22篇）

新年的第一天，我们迎来了崭新的开始，每个人都希望在这一年里有所突破和进步。以下是一些经过精心整理的新年总结范文，希望能帮助到大家。

政府个人新年工作计划（专业22篇）

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政府个人新年工作计划（专业22篇）篇一

一年级的学生年龄比较小，基础比较薄弱，对动作事物结构的思考较为肤浅，身体素质较差，意志力比较薄弱，但是一年级学生形象思维十分活跃，语言和行为欢快活跃。个人能力的提高和思维方式发生了变化，学生心理趋向稳定，显示出一定的个性特征，自信心不断增强。

1、掌握基本的体育基础知识，明确体育锻炼的作用，在锻炼中学到的知识。并不断巩固和提高。

2、每节课进行一定时间的队列练习，对其进行组织纪律性教育。

3、进一步增强体质，特别是柔韧素质和力量素质。

4、通过体育锻炼，培养集体主义精神，进行爱国主义教育，增强自信心。

1、每节课要进行一定时间的队列练习。

2、体育教学的重点主要侧重于投掷和跳跃，所以在教学活动中要有意识的进行投掷方面和跳跃项目的练习。

3、校园集体舞，七彩阳光广播操。

一年级的学生理解动作比较慢，在进行一些协调性的练习时，可能接受比较慢，所以韵律舞蹈和儿童的一些基本舞步学生接受起来会比较困难。

一年级的体育教学内容，改变了从开始就以运动技术体系为目标，每个教材内容都为运动技术的发展打基础的写法，而是以学生为本，选择以发展基本活动能力为主的锻炼活动和游戏。教材内容强调学生的兴趣，并能有效地落实小学体育的目标。具体的教学内容，以游戏为主，分为基本活动和游戏。在基本活动中有一些简单的技术动作，也大都以游戏作为手段和方法进行教学。

其中包括：基本活动：排队活动、基本体操(徒手的和使用轻器械的)、走、跑、跳跃、投掷、攀爬、跳绳、踢毽子、滚翻、韵律活动(包括简易舞蹈)、自我表现活动等。游戏：奔跑游戏(多种移动、躲闪、急停)、跳跃游戏(各种跳跃等)、投掷游戏(各种挥动、抛掷等)和小球类游戏等。这些内容强调活动，所有教材内容均以示例性为主，教师都可以自行选择和组合，创造性地进行教学。

在教学过程中教师积极引导学生，充分发挥学生的主体作用。让学生在玩的过程中主动学习、主动探索，培养学生的.自学、自练、自评的能力。多采用情景法主题法进行教学，让学生乐于其中。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇二

一年之计在于春，一日在于在于晨。

时间的车轮又转过了一圈，来到了20xx年。为了新年的工作更有方向和目标，让工作更有效率。因此在整和了08年的工作的基础上制定了xx年的工作计划：

1、对区域内奉化三江进行货架更换。

2、对终端的一些a类网点进行重点的客情维护以此提升终端网点的销量；

3、对潜力大的网点进行一些特价活动；

4、拓展新网点7家，其中北仑镇海区三家，鄞州奉化区四家。

2、对区域内学校商店月均回款在1万元以上的网点进行买赠促销活动；

3、拓展新网点7家，其中北仑镇海区四家，鄞州奉化区三家。

3、为第四季度的销量冲刺做好准备；

4、拓展新网点3家，其中北仑镇海区1家大卖场，，鄞州奉化区2家；

5、对前几个季度新开网点进行整理和维护。

1、第四季度是一个销售的高峰期，实施销售冲量方案；

2、对区域内的三江系统超市进行促销活动；

3、区域内学校商店月均回款在1万元以上的网点进行一次产品推广活动；

4、对沃尔玛万达店进行散称糕点、蛋糕的特价销售活动；

5、做好20xx年的工作计划、任务分解、费用预算等工作。

这就是我所制定的新年的工作计划，假如有不妥之处，请给予指正。我会以这个计划为指向努力的工作，认真的学习。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇三

做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。

(一)建章立制，完善核算管理。

一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。

二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1.采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

(二)统筹兼顾，规整资金管理。

为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。

按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。

对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。(客户：你好!由于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。)。

(三)及时足额，保证税款缴纳。

正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。

(四)严格原则，对员工进行绩效考核。

近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。

今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核：

一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。

二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。

三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提升企业执行效率。

四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用。

五是多管齐下、多措并举，形成工作合力.

事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

(五)价格管控，争取利润化。

由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。

二、工作中的不足。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。

(一)积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用。

(二)加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。

(三)搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。

(四)争先创优，扎实推进财务工作发展。

确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。

弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。

(五)加强团队建设，提升服务意识。

20____年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人，再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。

今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。

一年来计划财务部以____计划财务工作为指导思想，紧紧围绕____业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好20____年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作情况，简要的工作总结如下：

一、做好辖内资金使用工作。

为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。

二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。

财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。

加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据____各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份____组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。

年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。

非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。

六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。

为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，____省____信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。

严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。

八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。

九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。

为了做好综合系统数据移植工作，我们通过____精心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，具体的核算工作还需要我们积极探索。

1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况，按季进行财务会计检查。

2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

3、积极配合网络中心完成“____工程”各项工作。

4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。

5、做好呆账核销工作。

一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;。

二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

6、积极协调市区级财政对____年年度度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。

7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。

明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格按照省____、办事处及____的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇四

1、我班共有xx名同学，其中男生xx名，女生xx名。走读生男生x名，女生x名。从上学期的班级实际情况看，大部分学生都想考入高中，内心深处想学，但管不住自己，没有韧性。因此有部分学生上课不认真听讲，做笔记要老师督促，作业有抄袭现象，有个别学生的行为习惯较差，遵守纪律的自觉性较差，很容易受外界不良风气的影响，经常违反学校纪律，对班级的负面影响很大，要作为教育的重点。争取让有希望的同学尽可能多考上高中。

2、全班同学在任课老师的帮助下，各门功课均衡发展，在期末考试中，语文成绩有很大的进步，其他学科成绩比较平稳。

3、班级在学生的共同管理下，班级同学能在学校各项活动中都取得较好的成绩，自习课也能认真完成作业，保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。

1、常规工作能改进不足，争取在卫生，纪律和尊师守纪方面做的更好。

2、总体成绩更上一层楼，争取全班同学的成绩在整体上有提高，保证一部分优秀生，能在老师的帮助和自身的努力下，升入一中和二中。使一部分后进生能顺利毕业。

九年级面临中考的关键阶段，在积极落实学校德育工作和做好学校常规工作的基础上，根据我班的具体情况及毕业年级的特殊性，重点着手抓以下几个方面的工作。

1、进一步推进班级管理制度，营造良好班风班貌，形成思想进步，团结友爱的理想的班集体。

班级值日制度沿用上学期的方法，每组值日一天，每天轮换值日任务。每日早、午、晚各清扫一次。每周一大清扫，由卫生委员负责。

认真核对班级用品。对于卫生工具，教具，及电器、电扇、插销等要确保使用安全。

加强住宿生管理。严格请销假制度，请假要写两个请假条。对于走读生，要严格管理，密切关注他们的作息时间，杜绝出现逃课现象。

2、进一步发挥班干部和团员的积极作用培养干部团结协作的精神，形成良好的班风。

对于班级的日常活动，如升旗仪式、课间操活动，自习等建立制度，约束学生的行为。在各个活动中要求班干部和团员发挥积极地作用。

3、抓好教学质量，密切配合科任教师的工作，和其他任课老师进行及时沟通使班级各科成绩稳步上升，保持优势学科的长足进步，扭转弱势的落后局面，确保及格率的基础上提高优秀率。鼓励学生多和科任教师沟通，有疑问及时解决。

4、加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于九年级学生的学习负担加重了，面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求，产生了不同程度的心理问题，而作为班主任就要帮助学生调适情绪，作他们的心理医生。定期找学生谈话，及时了解学生的思想动态。对于突发事件，一定及时解决，防止事态严重。及时进班级，了解班级情况。

5、重视体育锻炼，提高身体素质。九年级的学习压力很大，所以更要重视学生的体育锻炼，配合体育老师抓好体育课的质量，同时加强和家长的联系，共同重视对学生的健康教育。

6、积极开展转化后进生工作，分析后进生成因，鼓励帮助后进生，使其不甘落后，奋起直追，定期抽查后进生的作业，敦促其完成学习，改掉拖沓的习惯。在全班形成良好的竞争机制，使全班学生共同进步。

7、加强与家长的密切联系，对学生在学校的一些情况及时和家长取得联系，结合学生的心理问题和学习情况与家长一起制定有效的教育方法，使学生能以良好的精神状态投入学习。定期和家长联系，使其了解学生的在校情况，对学生将来的发展有个初步的规划，也使学生学习有目标。

1、营造良好班级文化、培养团结协作的精神：在班级文化建设方面，不但要增强班级外部的文化氛围，而且要塑造班级内部的精神内核、形成集体凝聚力。

板报：本学期板报以促进学习为主题，开辟倒计时专栏，由学生设计。

班会：定期开展班会活动，针对班级出现的问题，学生共同参与管理。本学期班会主题：理想教育、社会责任感教育、安全教育、法制教育等专题教育。

2、逐步完成学生的综合素质评价，填写综合素质报告册，对学生做一个公正、客观的评价。

三月

1、检查学生的仪容仪表，长发、染发、首饰，及时敦促学生改进。

2、对学生进行安全教育。晨检、午检，不定期地搜查教室和宿舍的管制刀具，做到警钟长鸣，避免安全事故的发生；时刻关心学生的身心健康，以情感人。

3、出一期板报，开辟“中考倒计时”专栏。

4、参加班主任例会及培训。

四月

1、检查学生的仪容仪表，及时敦促学生改进。

2、组织入团积极分子学习团的知识。

3、对学生的报考做初步摸底，了解基本情况，对症下药。

4、召开家长会。

5、参加班主任例会及培训。

五月

1、检查学生的仪容仪表，及时敦促学生改进。

2、认真填写学生综合素质报告册。

3、开展五四运动纪念活动。吸纳新团员入团。

4、填写报考志愿，认真核对学生身份信息。

5、参加班主任例会及培训。

六月

1、检查学生的仪容仪表，及时敦促学生改进。

2、召开中考动员会。

3、加强中考安全教育。

4、准备中考。

5、参加班主任培训及例会。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇五

新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已经很快的过了4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4。8万元以上代理费(每月不低于1。2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省着名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省着名商标》，承办费用达7。5万元以上。做驰名商标与着名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对_年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望_年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接_年新的挑战。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇六

以围绕上级关于深化文化体制改革，加快文化体育教育和卫生事业发展为目标，扎实做好文化、体育工作，为全镇的“五个文明”建设作出新的贡献。

力争跨入全县文化体育工作乡镇先进行列。

1、全力配合党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设。

2、积极完成上级文化部门交办的各项工作任务以及各种组织活动。

3、用活用足省文化三大项活动资金，使农村群真心享受文化生活的实惠。

4、每逢节假日组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动。

5、送电影下乡每村委安排6场。

6、结合“三八”妇女节，3月4日，将参加“三八”女子跳绳比赛，3月8日组织__个妇女参加市体育局和妇联联合举办的活动。

7、上级文化执法部门对全镇文化节市场进行监督和检查。

8、配合镇里搞好文化艺术活动。

1、进一步解放思想，提高政治思想觉悟搞好自身建设。

2、积极参加上级文化部门举办的各种业务知识培训，不断地提高工作技能和水平。

3、对照工任务和目标认认真真、踏踏实实地开展工作。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇七

首先祝大家新年欢乐，愿各位在新的一年里工作顺利，业绩蒸蒸日上。

我叫__，我于20__年7月进入__有限公司，现担任测试站监控一职。一年以来，我用心学习公司的文化与制度，努力提升自我的专业素质，并迅速的融入公司群众与部门团队，配合班组领导与工友完成各项工作。现将这一年来的工作体会与未来展望向各位领导汇报。

一.工作总结。

作为一名监控人员，我的工作主要是校正机台数据。一年以来，我用心收集与学习监控岗位有关的知识，用心的完成各项工作。主要工作成果有：

1.与工友建立良好的关系，更好的融入团体当中；

2.配合领班完成日常工作，为领导和工友的日常工作排忧解难；

3.更快更好的完成每一天的监控工作。

根据个人岗位职责及任务分配，我针对上一阶段工作中存在的问题，经过思考、分析、改善，已经对下一步的工作有了清晰的工作计划以及明确的目标。主要工作计划有：

1.提升个人的知识水平，用功读书，少打游戏；

3.进取响应领导，进取配合领导的工作，成为领导不可或缺的”左膀右臂”。

以成为一个优秀的”三安人”为目标，今后我将做到：

1.用心学习相关的专业知识，具备优秀的专业素质；

4.具备优秀的团队精神与沟通协调本事；

5.具备优秀的语言本事。

以上是我的工作总结和对职责道路的规划。

我由衷的感激公司对我的知遇之恩，我将努力工作学习，提升自我的专业本事，为公司鞠躬尽瘁，奉献自我的青春和才智。

我热爱__公司，我期望自我能成为一名能干、有最佳成绩的人员，恳请领导批评指导。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇八

(一)切实加强领导。要保证组织到位，领导到位。成立相应的领导和工作机构，加强工作指导和沟通协调，积极帮助解决实际困难和问题，保证改革有组织、有秩序地推进。要积极协调各级组织、人事、编制、财政部门，统一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切实解决好机构、编制、职数、干部配备以及后勤保障等方面的具体问题。

(二)紧紧抓住改革的关键环节。要按照“整合工作力量、合理设置机构、强化监督职能”的思路和“实行分片派驻，统一管理”的模式，在符合党章和有关政策规定的前提下，通过整合现有乡(镇)纪检人员编制，建立新的内设机构，实现乡(镇)纪检工作力量的优化配置。要合理组建派驻机构和编制人员，以农村基层党风廉政建设工作实际需要为原则，因地制宜，选择经济相对发达、地理位置比较优越的乡(镇)作为中心乡(镇)，成立派驻中心乡(镇)纪检监察室，。负责对辖区乡(镇)党风廉政建设和纪检工作的协调、指导和监督。在人员选派上，应主要在乡(镇)纪检专职纪检干部编制内调剂解决。派驻中心乡(镇)纪检监察室是属于各县(市)区纪委监察局的工作机构，与其内设科室是同一层面的工作部门。因此，各县(市)区纪委监察局与派驻中心乡(镇)纪检监察室是领导与被领导的关系;派驻中心乡(镇)纪检监察室与辖区乡(镇)党委、政府在党风廉政建设上是监督与被监督的关系，与乡(镇)纪检委员是指导与被指导的关系。

(三)积极稳妥地推进乡(镇)纪检体制改革。

一是周密组织，有序进行。要加强调查研究，在广泛征求意见的基础上，制定具体改革实施方案。

二要积极协调各有关部门，取得共识和支持。各县(市)区纪委监察局要与组织、人事、编制管理部门加强沟通协商，搞好协调配合，按照职责分工，妥善处理和解决改革中遇到的情况和问题。

三要把改革与加强基层纪检干部队伍建设有机结合起来。要通过改革，把那些政治素质好，工作能力强，公道正派，群众拥护，精力充沛的优秀干部选拔到派驻机构的重要岗位上来，确定纪检监察室主任、副主任人选，要优先从有纪检监察工作经历的干部中进行选拔，保证上岗到位后能够很快进入角色，迅速打开工作局面。要特别注意了解掌握干部的思想动态。改革势必触及各方面利益的调整和干部的进退去留。要坚持把思想政治工作贯穿于改革的全过程，教育引导干部讲党性、顾大局、讲政治、守纪律，服从组织安排，努力营造一个风清气正的改革环境，确保乡(镇)纪检机构改革顺利进行。

四要加强对乡(镇)纪检机构派驻工作的总结和研究。这项改革是一项新事物，实施过程中可能会遇到各种各样的问题，需要深入实际进行摸索和探讨，不断总结经验教训，从实际出发进行创新和调整，把求真务实精神贯穿于改革实施过程的始终。

农业、农村和农民问题，是关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。加强农村基层党风廉政建设，关系党的各项方针政策和科学发展观在农村的贯彻落实，关系改革发展稳定大局，关系全面建设小康社会宏伟目标的实现。借乡(镇)纪检机构改革的东风，理顺体制，真抓实干，寻求新的突破。

(一)严格落实党风廉政建设责任制，努力形成齐抓共管的工作合力。抓农村党风廉政建设，县委是关键，乡(镇)是基础。县(市)区和乡(镇)主要领导要负总责，真正做到上岗到位，重大问题亲自过问。领导班子其他成员要根据分工，切实负起责任。要按照谁主管谁负责的原则，齐抓共管的工作机制。按照农村基层党风廉政建设工作联席会议制度的责任分工，组织、宣传、民政、教育、卫生、工商、物价、技术监督、土地、林业、公安等部门应各负其责，抓好各项任务的落实。各级纪检监察机关要主动协助党委、政府制定推进农村基层党风廉政建设的具体办法，搞好任务分解。加强与有关职能部门的联系和沟通，建立信息综合反馈机制，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中的矛盾和问题。县级纪检监察机关要把农村基层党风廉政建设作为主要工作任务，加大组织协调和监督检查力度。要加强调查研究，注意总结和推广工作中的好做法、好经验，推动工作深入开展。

(二)要把解决民生问题，维护群众利益作为工作重点。加强农村基层党风廉政建设，要坚持把关注民生、解决民生问题作为首要任务，从农民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力抓好维护群众利益的工作。

坚决纠正农村医药购销、医疗服务中的不正之风;。

坚决纠正土地征用和资源承发包中损害农民利益问题;。

坚决纠正挪用、截留支农惠农资金问题，保证惠农政策真正落到实处;。

严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格的行为;认真解决在扶贫、救灾、救助以及低保资金发放中损害群众利益问题。认真查办农村基层党员干部违纪违法案件，重点查处利用职权和职务影响谋取非法利益案件，截留挪用、侵占贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，拖欠农民工工资和坑农害农案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，选举中拉票贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧事宜收钱敛财案件。各地应结合本地实际，每年确定一至两个群众反映强烈的突出问题，开展专项治理整顿，务求取得实效。要高度重视农村信访工作，拓宽农村社情民意表达渠道。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇九

一、要熟悉公司的业务、学会干细胞分离的技术。

三、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

四、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

六、对待工作要脚踏实地、持之以恒，个人的一切想法与做法要从公司的利益出发。

七、希望自己可以快速成长起来，能够适应工作的各种需要。

以上就是我在新的一年的工作计划书，我想做为新人在工作中难免会有各种各样的困难，但是不管遇到什么挫折我都会保持一颗积极向上的工作态度，在能力范围以外的我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十

今年我继任六年级x班的班主任工作，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的天真的儿童。我的想法和以前一样，为了使学生能够学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，为了能把本班建成具有“静、竟、敬、净”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，本学期我将尽我努力，教育这批学生认识自己、提高自己，我将重新认识自己的不足，吸取经验教训，并希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上，努力工作。

二、具体内容。

1、转化＂后头＂：就是班主任要认真做好后进生转化工作。当前后进生有三类：其一是学习差生，表现为无心向学，学习成绩极差；其二是思想品德差生，表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪，随心所欲；其三是＂二合一＂的双差生。他们虽然人数不多，但影响很大，是班主任为之呕心沥血的对象，需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。

2、抓住苗头，就是班主任要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头，把其消灭在萌芽状态，防微杜渐。学生都是带着＂成龙＂的良好愿望踏进学校的。随着时间推移，少数学生受到社会上不良风气影响，放松了警惕性、自觉性和自控力，出现了一些不良行为，作为班主任不能掉以轻心，应善捕捉苗头，掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点，因材施教。在教育过程中，要从＂爱＂字出发，坚持疏导教育，循循善诱，以理人方法，为学生分析不良行为的危害及可能造成后果，使其醒悟，惟细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态，防微杜渐。

3、榜样力量：就是促进＂龙头＂起模范带头作用。火车跑得快，全靠车头带，＂龙头＂不是摆出一副空架子，而是需要具有先锋作用，应时时为表率，处处是先锋。作为班主任，如何促好带头呢？我认为应做好下面几项工作：一是逐步放＂权＂锻炼干部，树立班干在学生中的威信，如让班长负责班级工作并及时汇报班工作，让生活委员负责班会费管理、宿舍卫生、纪律管理等；二是加强对班干部言行监督，违纪班干部要严加处理，做到班规面前人人平等；三是加强班干部理论学习和工作方法训练，提高其领导水平；四是定期对干部进行述职评议，表彰优秀班干部，对不称职者要及时调换，注入新鲜血液，保持＂龙头＂队伍的先进者。

三、班主任要做好后进生转化工作。

必须坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则，认真做好下面几项工作：一是争取家长配合，发挥家庭教育作用，形成合力，同步进行。具体可采取家访，召开家庭座谈会等形式；二是对学习差生采取＂分层次＂＂开小灶＂教育法，耐心施教，解决其＂吃不到＂或＂吃不了＂现象；三是致力于建设学风、班风优良的班集体，充分发挥先进群体对后进生的感染作用；四是以表扬为主，要发现后进生的闪光点，给他们＂用武之地＂，激励其转化；五是＂导之以行，持之以恒＂，耐心细致做好反复教育转化工作。

班主任工作是一项艰巨、复杂、细致的工作，犹如一张网，抓住四个环节这个纲，就能纲举目张。相信在学生即将升到初中后，会有自己的想法，会在以往学习的基础上更进一步，而不是像以往一样的学习。当然班主任就是知道教师，我一定会更好的帮助他们，我一定会将我所有的能力和精力用在他们身上，让他们从小就能够及时的跟上来，在长大后成为社会主义的栋梁之才！

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十一

新年新气象，这不仅是个好开端，也代表我的工作即进入到新的阶段。自20xx年8月入职以来，在领导的关怀和指导下，在各位同仁的大力帮助下，我的工作能力和业务水平都有了很大程度的提高。20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进创新的关键一年。为确保各项工作有序开展，在回顾过去、总结经验、联系实际、分析形势、展望未来的基础上，特制定我今年的工作计划：

对于领导安排的工作，我必定做到排除一切干扰，全身心地投入，高质量地完成任务，高效率地办好每件事情，力求完美。在工作中时刻强化细节决定成败的意识，要从细小的事抓起，面对每一件大小事情，坚持认真再认真，细致再细致的原则。

工作中，由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面仍有提升空间。所以我需要加强学习，提高自身综合素质。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，虚心向领导和各位同事请教，从他们身上找到自身难以察觉的问题。

工作外，我会多学习，多写作，养成读书的好习惯；多体验，开拓自己的视野；多参加社会实践，提升自己表达能力和优化接人待物的表现。

1、为进一步打响品牌，扩大xx的市场占有率，乘公司xx政策的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力；及时制作企业新的业绩和宣传资料3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位顾客都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。

以上，是我对21年的计划，可能还很不成熟，希望公司领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导及同事的正确引导和帮助。展望21年，我会更加努力、认真负责的去对待工作。让工作充满生机和活力！

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十二

时光匆匆，我班从小班升到中班了，开学到现在，小朋友们都很不错，有几个新来的小朋友也很快就适应幼儿园的生活，很认真地学本领。我还是专上夜班的工作，负责晚上睡觉和早上起床这些义务。

我本人是非常尽自己的职责做好每一项工作和任务，非常细心关爱每一个幼儿的日常生活，知道每个幼儿的性格和晚上睡觉的情况。大部分幼儿是很好的，只有个别幼儿晚上睡觉还是会尿床、做梦会大叫大哭的现象还是不变，所以晚上我会特别注意看紧这些特别的幼儿，一个人转来转去查床绝对不能放松。

现在进入春季了，早晚温差较大，幼儿容易感冒和喉咙不适，因此幼儿的衣食住行都需要特别注意。由于温差较大，幼儿早上起床要多加一件衣服，同时要求幼儿的鞋应为轻便的运动鞋为主。虽然天气逐渐变热，但在室内还是要保持开窗通风保证空气流通，幼儿的被需要经常晒太阳。

我还要配合老师全面细致地照顾好幼儿日常生活，根据天气冷热变化，随时提醒或帮助幼儿增减衣服，注意观察孩子们的精神面貌，发现问题及时汇报，按常规要求保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小扫除工作，搞好班上幼儿的个人卫生。我每天都用消毒水拖睡室地面，用消毒水洗尿桶。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢无臭味，并随时做好消毒记录。消毒好，是对幼儿身体健康保障。而且保育员在分餐点时都要戴口罩和戴手套，做到规范操作。

在以后到工作中，我还要认真钻研，大胆创新，经常向上级保健部门请教，虚心接受他们的指导，注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，配合各卫生防治机构完成工作，认真完成园领导交派的其他临时任务。

在以后到工作中，我还要认真钻研，大胆创新，经常向上级保健部门请教，虚心接受他们的指导，注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，配合各卫生防治机构完成工作，认真完成园领导交派的其他临时任务。

幼儿园教师培训工作心得。

作为一个刚刚成立的幼儿园，我们最为缺乏的就是实践和经验，最为需要的就是培训和提高。我们在前一阶段工作中经常会遇到各种各样的不知如何解决的难题，由于理论和经验的双重匮乏，使得我们的保教水平难以提高，虽然我们付诸了极大的努力，但是却始终收效甚微，可以说是事倍功半。

正当我们举步维艰之际，恰逢__区首批幼儿园保育员培训班在__幼儿园开班，这让我们感到由衷的欣慰和感激，这正是我们民办园所急切需要的。当我扣响培训班的大门时，我是怀着这些种.种复杂的心情走进了会场。短短2个小时的培训，可以说是受益匪浅，更让我感触颇多。

首先，在会议一开始许园长就提出了一个我们一直以来工作中的误区(保育等于保洁吗)，也让我认识到了保育工作在幼儿园工作中的重要性。我想我们真的需要切实地转变观念，逐步的提高保育人员的素养，也逐步把我们的保育水平提高到一个新的高度。

许园长对保育工作流程及其重要性的作了一个详细的阐述，让我深深地感觉到我们在工作中存在的巨大差异。这不得不让我做出一个深刻的自我反思：我们的工作规范在哪里?我们的工作流程又在哪里?是停留在口头上?还是只落实在纸面上?只有真正做到有流程有规范才能真正有成果。

所以我认为下一步我们的工作将把工作的规范化流程化作为我们的重点，尽快将保教保育规范化流程化。许园长在她的发言中提到了“大手牵小手”的活动，可以说非常值得我们借鉴。我们的日常保教工作为了明确教师的职责，过分的明确了班级的划分，以至于大、中、小班过于分化。

没有考虑到孩子集体观念的培养，对于孩子社会性的培养更是严重的缺失。孩子社会性的培养可以说是我们幼儿园保教工作中一个不可或缺的重要部分。这也是值得我们每一个幼儿工作者反思的一个重要话题。

现在的孩子大都是独生子女，大多不愿与人分享，也不愿助人为乐。这就需要我们肩负起孩子社会性培养的重担，为孩子的人格塑造打下良好的基石。

其次，__幼儿园的校医金医生，从专业角度出发，以实际工作为依据，介绍了详细而实用的医疗专业知识。这些知识对于我们来说非常实用而且也是迫切需要的。

因为我们缺乏专业的医务工作者，日常保健、晨检体检、事故处理都成为我们幼儿园目前最为薄弱的一个环节。虽然在专业人员上的存在缺失，但我们的各项卫生保健制度不可松懈。我们将尽快建立健全各项卫生保健档案，建立十项卫生保健制度，规范各项卫生保健制度的流程。

最后，胡老师对优化幼儿园午睡管理提出了诸多不一样的见解。让我耳目一新。对于这一块我的感触颇多，但在这里我只想谈3点感触最深的：

第一：在午睡前的管理上。提倡饭后漱口，这非常值得我们借鉴。在本年度的幼儿体检中，我园幼儿有相当一部分存在龋齿现象，个别小朋友龋齿非常严重。我们在家园沟通时提醒家长注意预防。但是在实际工作中，我们自身却忽视了这一问题。饭后漱漱口，不但可以预防龋齿，也可以防止孩子们留饭在嘴里，杜绝了一部分事故发生的可能，可以说是一举两得。

第二：在午睡氛围的营造上。提倡用舒缓的音乐，用娓娓的故事，引导孩子入睡。我们现在的工作方式过于简单，更多的是利用老师的威严让孩子保持安静，最终慢慢入睡。孩子的情绪始终没有得到完全的放松，这样对于孩子的睡眠质量有一定的影响，所以在氛围的营造上我们要改进的地方还有很多。

另外，为了营造良好的氛围，还提倡孩子们在午睡房时，利用角色扮演的方式，像小猫咪一样轻轻的走，慢慢的走。而我们就忽视了这一点，将角色游戏这个很好的方式，只停留在了课堂上。孩子们“咚咚咚”的小脚步会经常破坏午睡室的安静。在今后的工作中我们也可以借鉴这一方式，利用孩子们的天性和特点，用角色游戏的方式，轻松有序地管理好午睡室的秩序。

第三：在午睡后的管理上。用音乐唤醒的方式，对我的震动比较大，因为我们完全没有优化整合现有的资源。我们的每个午睡房都有广播，而现有的智能播放系统也仅仅只是每天早晨播放早操音乐，过了9点以后，机器完全闲置在一旁。有这么好的资源却白白浪费，所以下周起我们也将挑选轻快的音乐作为我们的起床铃声，让孩子们在音乐的伴随下愉快地起床。除此之外，午睡房的“红花角”很有学习的必要。

我们幼儿园是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老师每天在照顾小班小朋友起床时，他们成了一个大麻烦，衣服穿好了就到处跑，搞的午睡房乱糟糟的。今后我们就可以借鉴这种方法，让大班的孩子参与到小班床位的整理中。既可以提高孩子们的动手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，还能培养他们乐于助人的好习惯，真可以说是“一箭三雕”。

培训活动最后环节——技能竞赛，可以说既轻松又很有意义。我从中也得到了很多启示，在今后的工作中我们也要不断的开展相类似的活动，既可以提高工作的积极性，也可以提高工作的业务水平。

总而言之，此次的培训活动真真正正让我们民办园受益匪浅，最后借许园长的一句话作为结束：希望今后我们__幼儿园的小手能够牵上__幼儿园的大手，在这春日的温暖的阳光中，茁壮地成长起来!

幼师培训工作心得体会。

为了建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛的教师队伍，__幼儿园始终以《纲要》和《指南》为指导思想，积极开展师训工作。坚持培训从实际出发，使教师更新观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师专业化发展，以适应教育改革与发展需要，使不同层次教师的素质在原有的基础上都能得到较大提高。现将园本培训的工作总结如下：

一、加大管理力度，提供基本保障。

(一)成立教师专业发展培训管理小组。

为了加强园本培训的管理，幼儿园成立了以园长为第一负责人的教师专业发展管理领导小组。由园长、园长助理、保教主任、教研组长、各年级段段长组成，担任幼儿园园本培训管理和培训任务，明确职责，有效落实培训任务。

(二)建立培训考勤制度。

为了确保每次培训的实效性，幼儿园建立了严格的培训考勤制度，实行教师培训签到制。每次集中培训都签到，不许代签并由专人负责管理。

二、立足园本培训，提升教师专业素质。

幼儿园针对师德、教育理论和专业知识、教育教学技能、教育科研等方面开展专题培训活动，内容丰富，针对性强。

(一)开展师德学习活动，加强思想道德建设。

(二)组织专业知识学习，提高教师专业素养。

(三)开展专业技能培训，提高教师专业水平。

(四)开展教育科研培训，提升教师教科研能力。

1。开展一课多研，提升教师教学水平。

幼儿园一直关注课堂教学的有效性，每学期的园内公开课是教师互相交流、探讨的平台，以实践常态课为切入点，开展了系列专题研讨，做到教研目标明确，突出中心议题，以提高教育教学质量，促进幼儿的各方面发展。采用一课三研的形式组织教研活动，提高教师教育教学能力的有效途径之一。

2。开展课题研究，提高教师的科研能力。

幼儿园注重以课题为载体，将教研与科研有机结合，把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中，提高保教质量，同时使教师的科研能力也得到进一步的提高，各教研组积极参与课题实施，有序开展各项活动。

三、问题与思考。

(一)教师培训的结构层次不够明确、均衡。本园教师的师资力量比较悬殊，近年来，培训的内容、方式更倾向于年轻一批教师。在下学年工作中，可以建立梯队培训模式，满足不同层次教师的成长需求，以提高教师的专业水平。

(二)园本培训内容可以更丰富。近几年，园内培训的内容基本上以教师的基本功为主，而且又是内部资源共享，有信息获取疲劳感的现象。下学年，针对内容的选择、培训的师资方面还有待更深的探讨。

通过开展一系列的培训活动，有效促进了教师的专业发展。但还需不断努力，在今后的园本培训工作中寻求更有效的方法与策略，并加以改进与提升。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十三

新的一年，医院对财务工作会有严格的要求，财务部门也会从财务会计、价格管理、信息统计、固定资产医疗设备等方面入手。出纳的工作计划如下：

1.财务会计方面：完善收入、费用、退款、凭证等各项会计制度，加强监管；提高利润预测和资本预算的准确性，形成预算体系下的财务运营分析体系。

2.在管理核算上：加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存管理，限制部门备用和接收制度，提倡节约使用，减少损失，利用计算机信息系统建立安全库存预警提示；加强采购成本监管，完善采购(包括新产品、新物质)审批程序和合同管理；加强各类售价(包括产品和物质)的审批程序和信息系统管理，制定最低售价信息预警提示；加强广告费用的预算及执行审批程序和合同管理，加强预决算分析和有效广告的统计分析制度，并配合营销策划部门为领导决策提供有效的统计数据；细化收益与成本的匹配结构，建立收益与成本相衔接的计算机信息系统，实现毛利在信息中的及时反映，完善实现收益制和归集制两种不同会计制度并存的信息披露制度。

3.税务筹划：配合总部的管理要求，合理安排我院的税务工作，加强和完善各种账证管理，做好各种税的预算和核算；实现atm、信用卡机、现金支付并存，为医院收益管理创造良好环境。

理顺收入与成本的关系，使比例合理。按项目和部门核算材料。根据收益比原则，对成本进行详细分类，区分运营中物资的领用。销售资料要发出去，尤其是部门和免费收件人。

1.加强医院物资(包括假肢材料)采购合同管理制度，严格控制新产品和新材料，配合领导为医院物资使用决策和产品结构合理发展提供准确的数据依据，实行药品和零星医用材料不定期询价制度。

2.市场策划部在统一预算审批的情况下，实施大小支出项目的实施，根据项目支出明细的核定价格进行报账核算。

3.医院内各项手术治疗项目的收费价格按照科室的建议和财务成本计算审批程序执行，逐步完善计算机信息系统的最低价录入，实现底价预警提示。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十四

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十五

乡第十三届人民代表大会第一次会议以来的五年，是我乡发展史上充满挑战、极不平凡的五年。五年来，在县委、县政府和乡党委的科学决策和正确领导下，在乡人大的监督支持下，乡政府团结带领全乡人民，认真贯彻落实中央和省市县关于保增长、扩内需、调结构、惠民生、促和谐的一系列重大决策部署，积极应对复杂多变的市场环境和经济下行压力，坚持以项目建设为支撑，以产业结构调整为主线，突出两大重点（农民增产增收、乡村美化亮化），壮大三项产业（林果产业、畜禽产业、劳务产业），实施四大工程（基础设施建设、龙头企业带动、农民教育培训、社会民生保障），抢抓机遇，锐意进取，务实奋进，圆满完成了“十二五”确定的各项目标任务，全乡经济社会发展取得了令人鼓舞的成就，呈现出了全面发展、协调发展的良好局面。

――过去的五年，是综合实力大幅提升的五年。五年来，我们坚持富民强乡不动摇，积极调整农业种植结构，大力发展现代农业，着力促进第三产业，各项主要经济指标保持了平稳较快增长。“十二五”末，全乡地区生产总值达到1.67亿元，五年实现了翻一番；社会消费品零售总额达到1.35亿元，是“十一五”末的2倍；农民人均纯收入达到4860元，净增了2050元。五年来，我们全力推进产业“六大基地”（千亩日光温室大棚、千亩中药材、千亩高原夏菜、千亩皇冠梨，万亩绿色枸杞和万亩优质大枣）工程建设，集中力量推进大枣、枸杞、日光温室等特色产业扩量、提质、增效，目前全乡种植旱作农业8000亩、日光温室大棚300亩、高原夏菜200亩、优质大枣6000亩、枸杞3000亩、皇冠梨200亩、中药材600亩，优质大枣、枸杞、蔬菜等区域特色产业增产增收成效明显。因地制宜发展畜牧业，鼓励农户兴办标准化养殖场5处，年出栏生猪7500头，羊只存栏量达到2.71万只，为多渠道增加农民收入奠定了坚实基础。大力发展电子商务，建成乡电子商务服务站1个、村电子商务服务点2个。不断加大招商引资力度，五年共签约招商引资项目4个，签约合同金额4.33亿元。新建了有机枸杞种植加工、生猪养殖基地等一批工业项目。

――过去的五年，是基础设施显著改善的五年。五年来，我们始终坚持把项目建设作为推动发展的第一支撑，实施各类重点项目32个，累计完成投资6900余万元，分别是“十一五”时期的2倍和2.3倍。新建通村硬化路42.8公里、砂化路8公里，衬砌渠道61公里，安装太阳能路灯72盏，建成节水灌溉工程2处，新建蓄水量2万立方米的蓄水池1座，改扩建蓄水池1座，完成电网改造34公里，极大地改善了群众生产生活条件。稳步实施自来水入户工程，完成自来水管道入户800户。坚持建设与绿化同步、经济与生态协调，持续加大生态造林和乡村绿化力度，完成生态造林9000亩，绿化乡村道路8公里，新修梯田4800亩。改造农村危旧房664户，乡村面貌发生了巨大变化。

――过去的五年，是扶贫攻坚深入推进的五年。五年来，我们紧扣与全国全省全县同步进入全面小康的目标，编制完成了乡、村两级扶贫发展规划和贫困户脱贫致富计划，建立了政策扶持、项目拉动、典型带动等常态化的工作机制。广泛动员社会各方面力量，把调整农业种植结构、增强农户发展能力和急民所需作为群众脱贫致富的切入点，五年来争取“双联”和扶贫帮扶资金累计460余万元，积极为群众办实事、好事，拓宽增收致富新渠道，一批关系群众切身利益的基础设施相继建成和实施，牵引并加快了各村和农户发展的步伐。累计发放双联惠农贷款、妇女小额担保贷款、牛羊蔬菜贷款和扶贫专项贷款5100多万元，成立农民资金互助合作社8个，有效解决了贫困群众创业致富的瓶颈问题。加快建立精准扶贫工作机制，扎实推进“1236”扶贫攻坚和双联行动深度融合，认真实施“853”挂图作业，深入开展精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，规范建档立卡等动态管理工作，健全驻村帮扶工作机制，因村因户因人综合施策，集中力量开展精准扶持，五年来实施扶贫开发整村推进项目2个，搬迁困难群众60户283人，培训农村劳动力1.5万人，向外输送富余劳动力1.75万人次，实现劳务收入2.6亿元，累计减少贫困人口1899人，贫困面下降到33.21%.

――过去的五年，是社会事业全面发展的五年。五年来，我们坚持统筹协调不动摇，持续加大社会事业投入力度，公共服务能力和水平进一步提升。新建、改扩建学校校舍、食堂10处5020平方米，新建乡村幼儿园2所，累计向县高中输送优秀学子477名，办学条件明显改善，教育质量稳步提升。全面落实各项惠农政策，全力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，五年来足额发放各类政策性惠农资金4228.15万元，有效维护了困难群众基本生活权益。认真实施新型农村合作医疗和养老保险制度，群众参合率、参保率稳定在90%以上，五年来为60周岁以上老人发放养老金438.69万元。建成标准化村级卫生室4所，群众看病难、看病贵的问题得到有效缓解，乡村医疗卫生服务体系更加健全。扎实开展计生优质服务，计划生育利益导向政策体系逐步完善并全面落实。群众性文化体育活动日益活跃，乡村文化体育设施不断完善，新建乡邮政所1处、互助老人幸福院3处，建成乡综合文化站1处、文化广场及“乡村舞台”4处，配置体育设施65（台）套，成功举办双龙乡第一届“泰和杯”文化艺术交流暨体育运动会，广场舞、秦腔等群众文艺活动成为常态。着力推进美丽乡村建设，完成永和等4村环境整洁村建设及环境卫生专项整治工作，引导农民形成文明生活习惯，农村生活环境持续改善。

――过去的五年，是社会大局和谐稳定的五年。五年来，我们坚持构建和谐不动摇，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，大力推进依法行政和依法治乡，加快转变政府职能，积极推进管理创新，制定完善了重大事项决策议事规则，完成了“六五”普法任务，定期向人大报告工作，积极办理人大代表建议，政府自身建设不断加强。全面落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定和省市县委关于改进作风建设的各项规定，强化行政效能监察，严格项目管理，促进了政风行风建设。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制，大力开展道路交通、企业、建筑工地和食品药品等重点领域的安全生产专项整治。深入推进“平安双龙”建设，加大社会面防控力度，加强安全检查和隐患治理，着力夯实基层基础，安全生产形势持续稳定。倡导良好的社会风尚，广泛开展“好婆婆”、“好媳妇”和“道德模范”评选表彰等群众性精神文明创建活动，推进文明单位创建工作，永和村、北城村获得县级文明村荣誉称号。

各位代表，五年来，我们面对严峻的考验，在抢抓机遇中不断前进，在攻坚克难中突破发展，全面完成了本届政府的各项目标任务。五年来的成绩来之不易，政府工作所取得的每一点进步，都是县委、县政府和乡党委科学决策和正确领导的结果，是乡人大和衷共济、鼎力支持的结果，是全乡各单位各站所通力协作、开拓进取的结果，是广大干部群众共同努力、奋力拼搏的结果。在此，我代表双龙乡人民政府，向理解、信任、支持政府工作，为加快双龙经济社会更好更快发展做出积极贡献的广大干部群众，向参与双龙发展的建设者和投资者，向各位人大代表、离退休老干部表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！

回顾五年来的政府工作，我们深切的体会到，要推进双龙经济社会更好更快发展，必须在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，在乡人大监督支持下，做到五个坚持：一是坚持项目为纲，发展为要，始终把加快发展作为第一要务，在投资拉动中积蓄发展后劲，以发展凝聚共识，用发展破解难题，才能提升乡域经济实力。二是坚持解放思想，推动创新，始终把集中突破作为第一抓手，在重点突破中提升整体发展水平，才能最大限度地激发发展活力。三是坚持统筹兼顾，调整结构，始终把科学发展作为第一责任，发挥优势，形成胜势，着力推动林果产业转型升级，才能为发展注入不竭的动力。四是坚持以人为本，执政为民，始终把改善民生作为第一追求，努力营造广大群众支持发展的氛围，才能在共建共享中凝聚发展合力。五是坚持规范有序，务实高效，始终把依法行政作为第一保证，才能不断增强推动发展的能力。以上五点启示，来源于过去五年的丰富实践，也是未来五年我们必须牢牢把握和坚持的准则。

各位代表，成绩凝结汗水，发展任重道远。我们深刻认识到，当前我乡正处于打赢脱贫攻坚战，实现全面小康的关键时期，全乡经经济社会发展中仍然面临着不少困难和问题，从我们自身看，经济总量小，人均占有量低，发展动力不足、不平衡的问题突出；农业基础脆弱，交通、水利、生态等基础条件的瓶颈制约比较突出；农业种植结构不尽合理，工业经济欠发达，发展后劲不足；社会保障面临的问题比较多，改善民生的.任务十分繁重；发展中的一些深层次矛盾凸显，社会管理和公共服务与人民群众的愿望还有一定差距；部分干部干事创业的劲头不足，作风不实，行政效能有待进一步提高，工作作风仍需进一步改进。从发展环境看，由于地域条件的限制，我们的发展需要投入比其他乡镇更大的财力、人力和物力，我们发展壮大产业、夯实基础设施的难度更大，我们的人均可支配收入低于全县平均水平，实现全面脱贫的任务非常艰巨。从肩负任务看，全乡还有4900多贫困人口未脱贫，而且刚脱贫的还有返贫的可能性，20北城、碾沟要整体脱贫，双龙、永和、城川、黄坪要脱贫，仁和、义和虽不是贫困村，但贫困发生率也不低，基数很大。面对诸多的困难和问题，我们必须正视现实、理清思路、研究落实解决问题的具体办法，力求在探索中求发展，在发展中求突破，始终以民之所望为施政所向，绝不辜负全乡人民的期望和重托！

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十六

通过实习，锻炼了我们的社交能力，戒掉了我们心浮气躁的毛病，对我们这个即将步入社会工作的毕业生有着极大的帮助。以下《政府机关单位实习报告》是本站实习报告范文栏目频道为您精心提供的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+d即可)!

一、实习时间：2007年2月26日至4月13日。

二、实习单位：顺昌县总工会。

三、实习目的：通过在县总工会这样的事业机关单位的实习，了解县总工会的基本职能，熟悉机关单位的工作流程与办事程序，学会处理办公室的人际关系和日常的行政办公事务。通过具体的实践活动，把大学的理论知识得以运用和提升，并培养自己“理论联系实际”的作风，争取在实习后，自己的人际关系、社会经验与阅历能有一个层次上的提高，为毕业以后能更好地融入社会、投入到工作当中去打下坚实的基础。

四、实习内容：

经过头几天的了解，我对我所实习的顺昌县总工会有了一定的了解。顺昌县总工会是全区职工自愿结合的工人阶级群众组织，是全县各工会组织的领导机关。它是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

工会一般职能有维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。顺昌县总工会的职能具体有：

1、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策，组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决议。

2、围绕经济建设中心，开展工人运动，工会理论，工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究，为党和政府提供决策依据。

3、参与涉及职工切身利益的法律、法规、政策的制定，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，履行“两个维护”职责。

4、指导全县工会基层组织建设，开展建设职工之家活动，依法加强新经济组织和乡(镇)、街道工会的组建工作。

5、参与推动企业改革，协调劳动关系，配合党和政府参与调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。

6、组织职工参与民主管理、民主监督工作，加强企业民主制度，健全完善职代会制度。

7、协助有关部门做好企事业单位的劳动安全、卫生保健工作;做好职工生活福利、社会保障、退休职工生活福利、社会保障、退休职工管理服务等工作，并依法进行监督检查。

8、组织、指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造。

9、协助县政府做好劳动模范的推荐、评选工作、管理工作。

10、开展职工政治思想、文化、科学、技术教育和健康有益的文体活动，提高工会干部素质，建设“四有”职工队伍。

11、协助县委和有关主管部门管理基层工会主要干部，抓好干部培训，提高工会干部管理。

12、做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。

13、独立负责工会经费的管理、审查、审计工作。

14、承担县委、县政府和上级工会交办的有关事项。

在我实习的七周内，由于时间关系、身份关系和环境关系等原因，我基本没机会接触到以上的工作环节。大部分的时间里，我都是在做一些“杂役”的小事，比如打字、复印、打印、打电话、整理、递送材料、开会等。这样每日重复单调繁琐的工作，时间久了我就产生了厌倦。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少，可以说是几乎没用上自己所学的专业知识。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。后来，我实习单位的知道老师杨老师找我谈了一次话，使我的观念发生的转变。他让我深刻地认识到，是我自己的态度出了问题。作为一个实习生，即使是观察，在旁看，也是我们认识社会、实践生活的一种方式。事无大小之分，我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验，要知道，“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。

当然，我毕竟实习了有七周，其中一些工作，在单位领导的许可下，我也获准协助参与。这里，我总结七周以来除了打字、复印、打印这些琐碎事情之外的一些主要工作：

1、协助有关部门做好下岗职工再就业工作。2月26日，我报到第一天就参与了在电影院广场举办的“2007年春风行动就业信息推介现场招聘会”。我所在的县总工会与县劳动监察大队、社保中心和县妇联等部门开设专门窗口，为求职者提供政策咨询、职业介绍、职业培训、技能鉴定、社会保障、权益维护“等系列服务。我的主要职责就是维持现场次序，向求职人员免费发放相关材料。

2、实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工。深入调查和了解各乡镇困难职工家庭情况，并做好职工生活福利、社会保障、职工管理服务等工作。比如3月中旬，我就跟随单位几个负责人走访了高阳乡的困难职工家庭并了解情况，及时向有关部门反应和协商，给予苦难职工一定的补助。

3、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策，组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决议。这些会议，凡是县总工会领导召开的，我基本上都参加了，并做了详细的会议记录。

在实习工作当中，我也经常碰到一些难题，但是单位的领导都很关心我，给予了我很大的鼓励和支持。

以前在学校里，常常听说在社会上要与形形色色的人打交道，因此人际关系很复杂。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬。但是，在我的这段实习期间，单位的每一个人都很好，对我也很热情，让我感受到了温暖，觉得有了依靠。即使他们之间有什么小分歧和争吵，也都是因为工作的事情，也都是为了更好地服务于职工的利益。

我认真地做着本职工作的同时，通过实践，仔细地观察了县总工会的具体情况，并经过深入地翻阅资料和思考，也对县总工会的工作有了一点看法：

1、维权的保障体系还不健全。社保、医保等五种保险还不到位;发生维权争议问题调解执行尚缺力度，有的企业主避而不见，有的甚至关门拒之的现象还存在，没有一个权威部门能够确实依法保障职工的权益。

2、职工的维权意识还不强。当前，我国大中专毕业生、下岗职工就业难一时仍难以解决，他们尝到了无工作、无经济来源之苦，因而找到一份工作就很满足。劳动力市场实际上是买方市场，业主选择职工的空间很大，而职工找工作很难，这就使大部分职工对自己应有的权利不敢多想、多问;还有部分职工缺乏法律知识和自我保护意识，不知道自己的合法权益受到侵害时怎样去维护自己的权利。

3、企业集团基层工会组织有所退化，职工维权基础受到冲击。尽管县里大部分企业都建立了基层工会委员会，但是由于缺乏专职工会干部，又缺工作经费，导致维权工作难以到位。工会干部实际维权能力不强的问题突出，在职工群众中的认可度有所降低，普通工会干部的配置也大大减少;二是企业基层工会机构缩水严重，不少企业让工会与其它部门合署办公;三是一部分企业工会主席在实际参与和发挥作用上障碍增多，如工会主席参与企业的重要会议讨论多是程序性的，所提意见往往石沉大海。

4、工会的电子信息化还不够完善。尽管电子化设施很完善，但是很多人只会最简单的电脑操作，就算会的人也不习惯使用。实际上，电子政务能够提高单位部门服务与监管水平，提高行政效率，促进政府决策透明化、科学化。所以，应当提高工作人员的素质，与现代化、信息化接轨，转变思想观念，尽量实现电子化办公。

鉴于此，综合大量资料，这里对改进工会的工作提几点这里建议。

1、加强教育对广大职工维护自己合法权利的宣传教育。维权的主体是职工，当前由于就业难，职工的维权意识不强，有畏难思想，这就需要各级工会组织加强对职工的法律、政策的宣传、教育，提高职工的维权意识，使他们懂得哪些属于自己的合法权益，应该怎样去维护自己的合法权益，在合法权益受到不法侵害时能主动通过各种途径维权，充分发挥维权主体的决定作用，有效夯实维权的群众基础。

2、争取社会各界的支持，维护广大职工利益。要主动依靠党委、政府职能部门、司法部门、新闻媒体等多方的相互配合、相互支持、互相协作，形成维权工作的合力。要使全社会认识到维护职工的权益不是工会组织一家的事，更要使全社会认识到维护职工权益与维护法人权益目的是一致的，只有职工的权益得到保障，积极性才能充分发挥，企业才能发展，社会才能和谐。

3、深入对职工进行走访和调研，主动报告。把维权的重点放在职工基本经济利益、职工安全卫生与健康、职工民主权利、职工文化生活、女工特殊权益的法律保障等方面。工会组织要全面掌握企业内部的各种劳动关系，及时化解企业内部的各种劳资矛盾，工会干部要加强与职工和企业主的联系、沟通、交流、协调，发现可能引发的带有苗头性和倾向性的劳动关系矛盾问题，积极主动及时调处，有难处的要主动向上级工会组织报告，向党政有关领导报告，争取他们的支持和帮助。

总之，一要健全和完善困难职工帮扶中心，完善困难职工档案，帮扶工作要统揽全局，切实把党、政府、工会的关心与温暖及时送到各种工作岗位、各种类型的困难职工手中;二要加强职工之家建设活动，严格按照《福建省建设职工之家管理办法》精神和要求开展建家活动，要通过积极发展工会积极分子队伍，活跃基层工会工作，把建家工作在基层扎实开展;三要把工会组织长期以来坚持的原有的“品牌”活动与现在创新开展的活动有机结合，以活动为载体，凝聚广大职工和社会各界力量，为维护社会稳定，实现海西建设宏伟目标做出贡献。

五、实习总结：

通过实习，我对政府和事业单位的办公流程也有了一定的了解，同时这也锻炼了我的社交能力，戒掉了我心浮气躁的毛病，对我这个即将步入社会工作的毕业生有着极大的帮助。

通过实习，我还对政府机关和事业单位的工作有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下，机关事业单位的工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，全心全意为人民服务。

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政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十七

今后五年，是我乡实施“十三五”规划、加快推进富民强乡进程的关键时期，也是全面脱贫、全面建设小康社会的决胜阶段。展望未来五年，随着国家“一带一路”战略的深入实施、向西开放步伐的不断加快、供给侧结构性改革的全面推进，国家支持贫困地区、革命老区、中西部地区的各项利好政策的加快释放，省上“1+17”、市上“1+18”、县上“1+18+2”精准扶贫政策的加快落地，必将为我乡发展带来历史性的机遇期。随着小淌万亩有机枸杞种植加工基地、万亩优质大枣提质增效示范基地和仁义万亩盐碱地综合治理等一批重大项目的启动和深入实施，我乡即将进入投资的高峰期。特别是“十二五”时期积累的发展基础，为更好更快发展形成了日益凸显的后发优势和广阔的发展空间，广大人民群众盼发展、谋发展的热情空前高涨，为推进更好更快发展积聚了强大的精神动力，我们必须把加快优势产业发展、夯实基础设施建设和培育新的经济增长点作为政府工作的主题，努力在新的起点上实现新发展、谱写新篇章！

各位代表，根据乡十二次党代会精神，乡政府广泛听取各方面的意见、建议，综合考虑我乡发展的趋势和条件，提出了今后五年政府工作的总体思路和主要目标任务。总体思路是：全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以“四个全面”战略布局和“五大发展理念”为统领，以更好更快发展为主线，以全面脱贫和全面建成小康社会为目标，主动适应新常态，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，紧盯精准扶贫“一号工程”,着力破解“两大瓶颈”（水利、交通），发展壮大“三项产业”（林果、畜禽、蔬菜），切实强化“四大举措”（项目支撑、科技培训、龙头带动、金融扶持），认真实施“五大工程”（基础建设、产业升级、民生保障、环境优化、移民搬迁），奋力开创特色产业突出、生态环境优美、文化事业繁荣、公共服务提升、人民生活富裕、社会和谐稳定的双龙发展新局面。

今后五年全乡经济社会发展的总体目标是：

――综合实力更加增强。经济保持中高速增长，地区工农业生产总值年均增长7.8%,到达到2.43亿元，综合经济实力显著提升。

――基础设施更加夯实。水、电、路、房等基础设施建设更加完善。农村安全饮用水实现农户全覆盖，防洪渠、排碱渠、盐碱地得到综合治理，交通、水利等制约全乡长远发展的重大基础设施问题得到有效解决。

――生态环境更加改善。走绿色富乡、绿色惠民之路，生态文明建设深入推进，实施农村环境连片综合整治项目，全面改善农村环境。

――社会事业更加进步。社会文明程度显著提高，教育、卫生、文化、科技等基本公共服务体系更加均衡，社会保障体系更加完善，基本公共服务均等化水平明显提高，人口自然增长率控制在计划指标以内。

――人民生活更加富裕。农村居民人均可支配收入年均增长13%,达到9600元，农民人均纯收入年均增长13%,达到9200元。现行标准下贫困村、贫困户全部摘帽，解决区域性整体贫困，人民群众生活质量、健康状况、居住环境显著改善，与全国全省全县同步进入小康。

――和谐局面更加稳定。安全发展理念牢固树立，安全生产责任制有效落实，食品药品安全战略深入推进，应急管理和防灾减灾救灾体系不断完善，社会管理创新进一步加强，“平安双龙”建设取得明显成效。

围绕上述思路和目标任务，我们必须全力抓好以下几个方面的工作：

（一）坚持聚焦扶贫抓精准，迈出全面建成小康新步伐。始终把精准扶贫作为全面小康的主要任务，扎实推进“1236”扶贫攻坚和“双联”行动深度融合，全面实施“五个一批”工程，根据致贫原因和脱贫需求，对贫困人口精准施策、分类扶持，按照产业“六大基地”发展规划，为贫困人口帮扶发展致富产业。紧盯县委、县政府“1+18+2”精准扶贫专项方案，全力补齐水、电、路、房等基础设施短板，切实强化文化、教育、医疗、卫生等公共服务保障，加大易地移民搬迁力度，用好用足精准扶贫专项贷款、双联惠农贷款、妇女小额贷款和牛羊蔬菜贷款等政策性惠农贷款，规范运行农民资金互助合作社。认真落实“853”挂图作业精准脱贫管理办法，对建档立卡贫困村、贫困户和贫困人口定期进行核查，规范建档立卡和大数据平台建设，实行动态管理。进一步加强驻村帮扶工作队的管理考核，实现结对帮扶常态化。严格执行精准扶贫工作问责办法，强化各级组织、各级干部脱贫攻坚责任，着力构建全乡上下合力抓脱贫的工作机制。切实加强对扶贫工作绩效的社会监督，科学评估脱贫成效，确保按期全面完成脱贫攻坚任务。完善贫困户收入状况精准监测制度，建立减贫“摘帽”机制，确保两年内完成全乡4900多贫困人口脱贫任务，切实加快脱贫致富步伐。

（二）坚持聚焦产业抓提升，培育农民增收致富新亮点。始终把产业发展作为富民强乡的重要支柱，加快建设现代农业，挖掘增产增收潜力，促进农业基础稳固、农村和谐稳定、农民安居乐业。突出扩量、提质、增效，大力实施“六大基地”工程，依托现有产业发展基础，在以前建成日光温室大棚示范基地1000亩、高原夏菜示范基地1000亩，优质绿色枸杞示范基地1万亩、优质大枣提质增效示范基地1万亩，确保到，全乡人均林果收益超过7000元。围绕特色产业发展，新建一批贮藏和深加工企业，延长产业链条。大力发展电子商务产业，积极依托农村淘宝村级服务站，拓展服务领域和深度，拓宽优质农产品销售渠道。突出畜禽养殖业在现代农业中的基础地位，坚持养殖与农业产业开发有机结合，扶持大户规模养殖，带动小户散养，在20前新建标准化养殖小区2个，发展养羊规模在100只以上的养羊大户20户左右、养猪规模在200头以上的养猪大户10户左右，有效拓宽农民增收致富渠道。切实发挥龙头带动作用，强化管理服务，促进甘肃新远泰生态农业科技有限责任公司等企业和农民专业合作组织发展，让他们真正发挥市场与农户间的桥梁作用，推动产业健康发展。稳步推进农村土地承包经营权确权登记颁证。坚持依法自愿有偿原则，引导农村土地承包经营权有序流转，鼓励和支持土地向专业大户、家庭农场、农民合作社和产业化龙头企业流转，发展多种形式的适度规模经营。以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，大力实施农民科技培训工程，不断提高农民发展产业和转移就业的能力。

（三）坚持聚焦基础抓夯实，加快乡域发展条件新改善。始终把打基础谋长远作为改善发展条件、增强发展后劲的战略举措，积极争取项目投资，不断改善发展条件和农村人居环境，着力破解基础设施对发展的“瓶颈”制约。全力实施交通路网工程，尽快打通“断头路”,力争三年内实现乡村道路硬化全覆盖，五年内实现通社道路硬化率95%以上，改善群众出行条件、助推产业开发、活跃乡村经济，形成安全、便捷、畅通的道路交通体系。争取申报仁义黄河大桥项目，配合做好g247线改扩建工程双龙过境段和景泰―礼县高速公路双龙过境段工作。持续实施农村安全饮水工程，力争20前实现农户通自来水全覆盖。大力推进电网改造升级步伐，进一步提升乡村电力保障能力。积极推进信息网络建设，20前实现村社宽带网络全覆盖。加快推进农田水利工程，加快小淌万亩有机枸杞种植加工基地项目建设进度，争取实施永和、城川、黄坪土地综合整治项目、仁义地区万亩盐碱地整治工程和双永工程双龙区域灌溉延伸工程，完成全乡重点排洪沟、排碱渠综合治理和双龙、北城、碾沟小型提灌工程改造项目。突出抓好农村危旧房改造，着力解决低收入家庭的住房问题。加快美丽乡村建设步伐，有计划的实施农村环境连片综合整治项目，配套修建垃圾处理工程和集中堆放点，全面改善农村环境，坚持集中整治和日常监管相结合，引导村民形成健康、卫生、环保的生活方式，保持整洁的村容村貌，营造文明有序的乡村人居环境。

（四）坚持聚焦民生抓统筹，增进群众幸福指数新提升。始终把改善民生作为改革发展的主要目标，统筹发展社会事业，健全完善社会保障，优先保障民生投入，优先落实民生项目，优先解决民生问题，不断增进群众福祉，提升幸福指数。认真落实社会保障政策，强化资金管理，规范发放程序，确保各项惠农政策不折不扣地落实到位，着力构建基本养老、基本医疗、社会救助“三大保障体系”,切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体“三大群体”的基本生活，更好发挥社会保障稳定器作用。突出抓好教育事业，加快幼儿园建设和中小学校舍“全面改薄”项目建设，优化配置义务教育办学资源，加大教师队伍培训力度，稳步提升教育质量。加快村级卫生室标准化建设，保障正常药品供给，不断改善乡村医疗卫生条件，加强乡村医疗队伍建设，提升基层医疗服务水平，切实提高公共卫生服务保障能力。巩固提高农村新型合作医疗制度，切实解决农民看病难、看病贵问题，基本消除农民家庭“因病致贫、返贫”现象。继续实施居民养老保险制度，实现适龄人口全覆盖。实施全面两孩政策，不断提升计划生育服务管理水平。大力发展文化旅游业，依托一沟（陈沟）一院（仁和四合院）一墙（明长城）一戏（皮影戏），统筹做好文物保护利用和旅游资源开发，让文物成为经济社会发展的新亮点。完善公共文化服务体系，争取实施体育健身“一村一场”工程，加强“乡村舞台”建设与管理，搭建基层文化发展平台，广泛开展群众性文体活动，丰富群众精神文化生活，提高群众的幸福指数。

（五）坚持聚焦稳定抓治理，开创和谐社会建设新局面。始终把安全生产和加强创新社会治理放在重要位置，突出基层基础，创新体制机制，确保人民群众安居乐业、社会秩序长治久安，为更好更快发展营造良好的发展环境。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制，强化道路交通和食品药品等重点行业、重点领域的安全监管，防止重特大安全事故发生。进一步提高应对处置突发公共事件的能力，全力做好防灾减灾工作。高度重视信访工作和网络舆情，妥善解决群众的合理合法诉求，及时化解各类矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素。全面推进“法治双龙”、“平安双龙”建设，抓好“七五”普法工作，深入开展普法宣传教育，着力加强社会治安管理，创新立体化社会治安防控体系建设，严密防范和惩治各类违法犯罪活动，确保人民安居乐业、社会安定有序。切实保障妇女、儿童、残疾人权益，加强对农村留守儿童和妇女、老人的关爱服务。

稳中求进是政府工作的新常态，勇于担当是政府工作的新要求，全面小康是政府工作的新目标。乡政府将认真履行时代赋予的崇高使命，依法履行人民赋予的神圣职责，全面加强政府自身建设，建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，努力做到为人民服务、对人民负责、让人民满意。

以依法行政为准则，着力打造法治政府。牢固树立法治理念，坚持加大职能转变力度，严格按照法定权限和程序履行职责，规范政府行政行为和运行机制，落实重大决策合法性审查和责任追究制度，不断提高依法处理经济社会事务的能力，法定职责必须为，法无授权不可为。加大政务公开力度，积极推行政府信息公开，重视电子政务建设，充分保障人民群众的参与权、知情权和监督权。自觉接受人大的法律监督、工作监督和社会的舆论监督，认真办理人大代表建议，进一步提升政府工作科学化、民主化、法制化水平。

以高效施政为己任，着力打造服务政府。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，持续深化作风建设，持之以恒整治“四风”问题。大力弘扬求真务实的工作作风，坚持接地气、查实情、出实招，深入调查研究，掌握乡情民意，及时回应社会关切，真心实意为群众排忧解难。健全完善工作责任目标考核体系，创新督查机制，加强绩效考评，强化责任担当，全力推动工作落实。深化政府效能建设，积极倡导雷厉风行的干事作风，严格实行首问负责、公开承诺、限时办结、问责问效制度，严肃查处履职尽责不力人员，全面提升政府服务效能。

以勤政廉政为底线，着力打造廉洁政府。从严执行中央和省、市、县委廉洁自律各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”,严厉整治各种顶风违纪行为，扎实推进政府系统惩治和预防腐败体系建设。高度重视政风行风建设，加强政府各站所和全体工作人员的管理教育，努力做到清清白白做人，干干净净干事。坚持厉行节约反对浪费，严格遵守公务接待、公务用车和办公用房各项管理规定，控制压缩“三公”经费，树立为民务实清廉的良好形象。

各位代表，双龙正处在一个崭新的发展阶段，新的蓝图昭示新的辉煌，新的起点蕴含新的希望。让我们在县委、县政府和乡党委的正确领导下，大力弘扬实干精神，凝聚全乡人民的智慧，汇集社会各界的力量，同心同德谋发展，齐心协力奔小康，为全面完成本次大会确定的各项目标任务，开创“十三五”经济社会发展新局面，确保如期实现全面脱贫、全面建成小康社会宏伟目标而努力奋斗！

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十八

xxxx年，乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，立足“以人为本、生态兴县、艰苦奋斗、富民强县”的工作总体取向，紧紧围绕“三大目标”，牢牢把握“突出项目、壮大产业、加快发展”主基调，带领全乡干群，团结奋进，开拓创新，真抓实干，圆满地完成了县委、县政府下达的各项目标任务。现将完成情况自查如下：

一、经济发展目标完成情况。

（一）全乡gdp增长到3750万元，农民人均纯收入达到4440元，比去年新增收680元。

（二）特色产业。

1、大力培育养殖大户。积极鼓励返乡创业人员合理开发利用撂荒地，大力发展以养殖土鸡、简阳大耳羊为主的杨柳池养殖小区，目前，已完成投资260万，建成办公用房300平方米，鸡舍700平方米，羊圈200平方米；养殖乌骨鸡4500只、剑门土鸡6000只，简阳大耳羊140头；完成碎石路建设3公里。通过“抓大户、建小区、带农户”，引导农户规模养殖，建设集中产业小区，建立专业合作社。并实行“鸡苗购进、饲料供应、疫病防控、产品销售、技术服务”五统一服务，形成大户带小户，小户连千家的生产格局，全乡全年生猪存栏8100头，出栏7100头，年出栏生猪50头以上的大户12户，年出栏土鸡66400只，羊出栏1300只，提高了农户的养殖效益。

2、加强核桃栽植管护。全面完成全乡2600亩现有核桃管护工作，高标准栽植核桃1500亩，13200株，全乡核桃实现80000株，通过明春1000亩核桃高接换优品种改良的实施，三年内可实现过半数核桃树挂果投产，年产值达600万元。

3、加大茶叶提质增效。加大产业投入，在提高单产效益上下功夫，新建茶园生产路500米，配套茶园供排水系统1500米，深入开展茶园管护技术培训，投入产业发展资金5万余元，补种龙井-13茶种1吨；补苗90亩，建标准化茶园2700亩，采取“公司+基地+农户”的农业产业化发展模式，在临江村茶厂的带动下，投产茶园每亩收入达到3000元以上，极大地提高了茶农的种植、管护积极性。

4、全面实施银杏富民。xxxx年底完成古城、康坝、大坪村每人10株共28780株栽植任务。xxxx年春季，完成古城村银杏示范园、大河拉示范片、村通道路沿线银杏大苗栽植，打造“xxxx乡十里生态走廊”，引导群众自发栽植3500株，管护原有银杏3320株，今冬已完成长坪、松柏村栽植任务，栽植银杏26810株，古城村200亩银杏示范片招投标项目地块落实，累计全乡共采购银杏大苗1380株，县林业局供苗70190株，全乡银杏栽植数量达78390株，实现人均栽植银杏16株，成为全乡群众致富增收的支柱产业之一。

二、新农村建设。

（一）、农村专合经济组织建设。培育农民专业合作经济组织，提高农民产业组织化、专业水平化，提升新农村建设农业专业合作社1个，新成立义辉养殖专业合作社1个。为社员提供农资统供、农机统配、病虫统防、品牌统建、产品统销的“五统”服务，减少了中间环节，降低了购买成本，与市场价格相比，可以减少3%-5%资金投入，提高了适应市场的能力和农民的组织化程度，通过“专合组织+龙头企业+基地+农户”的运作模式，合作社充分发挥信息灵通和信誉度高的优势，逐步建立内联农户、外联市场的交易网络。

（二）、加快推进城镇化建设步伐。加强公共基础设施建设，修缮老街道路1.5公里和管网设施4.1公里，新建停车位8个，完善配套功能，提升服务功能和综合承载力；切实加强城乡环境综合治理，健全完善场镇管理农村环境治理长效机制，认真落实“十二户联洁制度”和“门前三包”责任制，不断提升场镇管理水平和新农村建设品位。

（三）、大力实施农居改善工程。按照“统一规划、合理布局、政府引导、农户自建”的原则，建设特色鲜明、庭院优美、安全实用的新型村落。大力开展人居环境综合治理，加快“一池三改”建设，风貌改造7146平方米，院坝硬化1240平方米，圈舍木条围栏1550平方米，改厨2257平方米，改厕767平方米，建设花台820米，栽植绿化果树826株，硬化入户路2100平方米，建设垃圾房6座、污水处理池1口，架设排污管道50米。落实房前屋后“庭院三清”制度，超额完成了全乡150口沼气池建设目标，积极开展村容乡貌、道路交通、环境卫生等专项整治，提升整体水平。

三、基础建设。

（一）、建设路网体系。加强以村通公路建设为主的'农村公路网络建设。采取争取国家扶持和农民投工投劳相结合的方法，积极向上争取项目支持和优惠政策，组织老百姓投工投劳，新建松柏村、大坪村、长坪通社道路12.5公里，松柏村、长坪村7公里通村公路全面硬化，实现了村村通水泥路。

（二）、加强水利建设。以农村安全饮水为重点，因地制宜，重点解决高山社人畜饮水问题，创新管理机制，加强场镇、集中居民点供水管理和设施维护，实现全乡农户安全卫生用水。

（三）、加强电网改造。抓住国家对农村电网改造的机遇，积极争取农村电网改造项目，协调相关部门，完成了长坪、康坝、大坪等高山村社的农网改造，实现了全乡90%的电网得到了改造，使全乡的用电质量和用电安全得到了有效保障。

（四）、项目建设工作进展顺利。全乡已实施项目9个全面完成资料收集整理，8个项目完成项目审计工作，新建政府职工周转房主体工程完工，xxxx年1月底可全面竣工。

四、党的建设。

（一）紧紧围绕十八大精神，扎实推进干部作风转变。

我乡认真贯彻落实党的十八大精神，在全乡党员干部中实行承诺、践诺工作制度。要求每位党员干部都要向本单位党组织承诺，口头承诺又形成书面承诺留存归档。个人承诺由本单位张贴到公示栏，接受公众监督。

（二）营造创先争优的良好氛围，改进干部职工作风。

一是重点在新农村建设上争先创优。各党支部结合市、县帮扶部门“挂、包、帮”工作的实际，以新农村建设示范点为重点，打造2个集中居住点，积极争创新农村建设先进党支部。二是重点在“支部+协会”创建工作中争先创优。通过党支部与各类协会组织联建和联创，充分调动党员干部带领群众致富的积极性。三是着力在突出民生优先上创先争优。各党支部和广大党员围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项富民惠民政策措施，大力实施民生工程。四是着力在维护社会稳定上创先争优。各党支部和广大党员积极投身“平安乡镇”建设，坚持深入群众，切实倾听群众诉求，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，引导广大群众自觉维护社会稳定大局。五是着力在城乡环境综合治理上创先争优。党员干部带头参与环境卫生大扫除，清除卫生死角，开展“争当环境卫生排头兵”、“环境卫生先锋行”等活动。六是着力在转变工作作风上创先争优。广大党员干部践行“四个特别”，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象，严格执行“首问责任制、限时办结制、责任追究制”和“并联审批制”，以优质高效的服务密切党群干群关系。

（三）加强基层组织建设。落实村社干部待遇，加强村干部培训，完善村社干部管理机制，广大村社干部在今年开展各项工作中，起早贪黑，加班加点，任劳任怨，忘我工作，确保了我乡各项工作的顺利开展。加强党员队伍建设。

（四）加强机关干部队伍建设。坚持机关干部周一例会制度、集中学习制度、考勤制度、请销假制度、值班制度。以乡中心组学习为载体，组织干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及党和国家的政策、法律法规，不断提高机关干部的理论水平和依法行政能力，努力创建学习型机关。坚持“党委决策、政府落实、元老督办、集体考评”的运行机制，深化干部作风建设，推进干部作风转变。

（五）加强党员队伍建设。一是组织党员学习党的章程、廉洁自律准则和党在新时期的路线、方针、政策，不断提高党员素质，增强组织观念，使广大党员在思想上、政治上与党中央保持高度一致；二是按照党员标准，注重在生产、工作一线和产业发展带头人中发展党员，今年，本着成熟一个发展一个的原则，新发展党员9名，不断发展和壮大党员队伍，增强党组织活力。

（六）加强党风廉政建设。廉政框架体系建设不断加大反腐倡廉工作力度，突出抓好在各项惠农、惠民资金的发放及使用等，积极开展工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。一是推行重大决策集体讨论制度。二是重大工程公开招投标制度。三是建立并完善了村财民理乡代管制度，组级财务村代管制度，选准代管制度，通过对财务的监督管理，有效地杜绝了不良开支和挪用公款现象的发生。班子战斗力得到了加强，各项工作有了新的起色。四是实施了党政班子成员年终述职述廉制度。党风廉政建设工作的加强，进一步落实了党风廉政建设的机制，转变领导干部作风，强化干部为人民服务的观念，密切了党群、干群关系。

（七）加强基层党委建设，推广文建明工作法。积极引导基层干部活学活用“工作法”，为学习好文建明工作，努力实现“四个三”（即算好三笔账、打好三大战、善用三种法、坚持三反对）总要求，组织全体乡干部开展“结对子，一对十”的帮扶活动，每个乡干部联系10户人，在技术、资金、项目、信息上，为他们的经济发展出资出力出策，全力帮扶，使他们尽早脱贫致富，全乡结对子帮扶共210户，发展畜禽养殖120户，养鸡800只、生猪75头、能繁母猪44头；发展药材种植90户，共种植180亩（其中：柴胡88亩、大力子92亩）。

五、改革创新。

（一）完善政务服务，实行阳光操作。一是健全了便民服务体系。规范和健全了乡、村两级便民服务站，全年办理社保、计生、民政等便民服务事项500余件。二是政务公开形式多样化。充分利用便民服务中心，设立政务公开专栏等形式向社会公开，为群众提供常年的便利服务，全年共印发办事手册800余册、一次性告知单1000余份；三是建立了干部工作去向告知牌，工作人员实行陪证上岗和基本情况公示，方便群众了解干部去向、及时办理相关事项，公开了干部电话，群众可方便了解党委、政府的新政策，将运作情况置于“阳光”下，接受群众监督，防止了“暗箱”操作等违规违纪现象的发生。

（二）创新信访工作机制，提高信访工作效能。积极创新信访工作方式方法，努力变群众上访为领导下访、变守门接访为主动探访，提高信访工作效能。乡信访办专门抽调农村经验丰富、善于做调解工作的同志接访，全年共受理来信来访57件，已调处信访件57件，调处率100%，全年没有越级上访和群体性上访事件发生，全乡社会和谐稳定，干群关系明显好转。

（三）以改革创新精神抓好科技和人才培训工作。以乡农业服务中心为龙头，建立乡、村、社农业技术服务点22个；加大技术培训，特别是对重点产业、重点项目进行专门培训，全年共举办各类培训班5次，培训人员1500余人，健全农业技术推广、农产品质量安全和动植物病虫害防控体系，实现乡有中心服务队伍，村、社有农技专业人才，为全乡农业增产、农民增收提供了科学技术保障。

六、社会事业。

（一）社会救助工作逐步制度化。大力实施“贫困救助热线制度、白血病患者救助制度、火灾受灾户救助制度、因病返贫基层干部救助制度、中小学生资助管理办法、贫困大学生救助管理办法、司法救助专项资金使用管理办法、贫困残疾人救助制度、80周岁老党员定补制度和贫困党员临时救助制度”等十大救助制度，加大临时救助力度，切实解决困难群众的生产、生活问题。坚持以人为本，科学发展的理念，大力发展社会事业，加强社会管理，提升幸福指数，构建和谐社会。全年十大救助制度惠及180余人，发放救助资金36万余元。

（二）社会保障体系和社会就业机制逐步完善。新型农村城镇居民社会养老保险征缴达84.111万元，共参保2692人，完成下达目标任务18.3万元的4.6倍；新型农村合作医疗筹资17.2万元，参合率达63.7%；农村政策性保险金收缴56940元，完成任务的110%。村级文化活动室、村级活动阵地进一步提升，群众办事更加便捷，群众精神文化生活水平不断提高。

（三）加大实用技术的培训力度。依托村文化书屋和远程教育设施，让广大群众能够就近、方便和廉价地享受、利用各类书本、网上公共文化资源，不断拓宽服务覆盖面，满足人民群众多方面、多层次、多样化的精神文化需求；加大广大群众对有文化、讲道德、懂技术、会经营的新型农民的培训力度，今年共举办茶叶管护、核桃种植、银杏栽植、动植物病虫害防治、种养殖业技术等培训班5期，参培人数共728人。全年开展4次劳动力培训，培训骨干农民360人，实用技术人员2650人。

（四）狠抓安全生产。重点加大对施工企业安全生产、交通安全、食品药品和校园周边环境监管整治，确保了学校、食品卫生等重点行业和道路交通等重点区域的安全。全年共进行安全生产培训4次，应急演练2次；开展食品安全知识、消防安全知识、森林防火知识宣传活动4次，()认真做好自然灾害应急准备工作，领导机构健全，应急预案合理，资金、人员方面作了充分的准备，全年新购置消防设施2.5万元，地质灾害点有效监管，人民群众的生命、财产安全。

（五）落实人口与计划生育政策。全面落实计划生育奖励扶助等优惠政策，享受国家奖扶政策44人，享受省级奖扶政策5人，享受特别扶助政策1人，动态调整16人，全年新出生25人，死亡44人，人口自然增长率为-56.8%，提高人口素质进一步提高，稳定人口低生育水平，力争实现了计划生育工作“保二争一”目标。

（六）教育、卫生、广电、普法、依法行政、等其他工作有序推进。

七、存在的困难和问题。

一年来，我乡虽然在经济社会发展中取得了一定成绩，但也还存在一些不足：一是在统筹城乡建设进程中，基层党组织建设还需不断加强，干部队伍素质有待于进一步提高。二是经济基础薄弱，促进农民增收和壮大集体经济的办法和措施还不多，农业特色支柱产业发展缓慢，发展难以壮大；三是农业基础设施不强，通村公路、产业发展有待进一步提高。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇十九

20__年，乡财政所坚持以科学发展观统领改革与发展大局，紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，加强政德建设，强化内部管理，不断改进工作作风和提高服务水平，充分发挥财政监督职能作用，提高财政资金的使用效率，为促进我乡经济社会全面可持续发展多作贡献。

(一)、20__年计划做好以下几项工作。

(1)抓收入不放松。

20__年我乡的财政收入任务十分繁重。20__年我乡的财政收入完成3900万元，其中税收完成3031万元，非税收入完成807万元。20__年我乡的收入任务将更加艰巨。由于我乡原有企业税源少，新上企业纳税少，为今年完成收入任务增加了难度。为此，我们将积极配合乡党委、政府协调税务部门依法治税、依率征税、抢抓收入，确保各项税收及时足额入库，实现收入的应收尽收。

(2)积极协调上级部门，争取各项补助资金。

(3)调配支出项目，优化支出结构。

今年，我们的财政形势依然不容乐观，经年初测算，可用财力仅刚刚满足人员支出，保机关运转已十分困难，为此我们大家要增强增收节支意识，牢固树立过紧日子的思想，坚持“厉行节约，勤俭办事”的原则，进一步调配支出项目，优化支出结构，提高财政资金的使用效益，在确保人员经费及时到位的同时，尽力保证政府机关正常运转，各项社会事业有序开展。

(二)全面落实好国家各项惠农政策，确保各种惠农资金落实到位，一是要及时将惠民政策宣传到位，二是要认真做好各种惠农资金的对象调查及资金的发放工作，三是认真做好家电、摩托车下乡补贴工作，确保应该发给农民的资金，100%发到农民的手中，使群众真正得实惠。

(三)认真做好全乡干部职工工资、保险的核算审批工作。工作中继续坚持按政策核算工资、保险的数额，做到准确核算、及时审批、按时发放。严格梳理在岗在职人员情况，严把“起薪”、“停薪”关，对人员的变动情况按照规定及时到财政部门报送工资增减变动情况，杜绝“吃空饷”现象在我乡发生。

(四)进一步加强财政资金监管。

财政资金涉及方方面面，为使财政资金更好地发挥作用，今年乡财政所将认真落实上级有关文件精神，加大财政资金监管力度，将所有财政资金全部纳入监管范围，进一步健全制度，建立内部监管检查机制，确保财政资金安全及使用效益化。

(五)加强政治理论学习及业务学习。通过强化学习，进一步提高财政所全体人员的综合素质和业务能力，增强服务大局的本领。同时，也使全体人员通过更新知识结构，拓宽思维视野，形成钻研业务，奋发向上的精神面貌，使财政所更富有朝气、活力，更具凝聚力和战斗力。

(六)加强作风建设，打造一支过硬的财政队伍。不断完善内部管理制度，加强人员的管理和监督，不断改善服务态度，通过加强思想作风、工作作风、生活作风建设，建立一支思想上积极上进，作风上求真务实，纪律严明，廉洁高效，能吃苦、肯奉献的财政队伍。

(七)全力做好乡党委、政府交办的其他工作。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇二十

作为一名省委组织部选调生我于7月底被分配至承留镇人民政府工作xx年10月份由组织上借调至市城乡一体化工作办公室工作。五年来我先后在承留镇党政办公室、一体办政研室和新农村办公室工作时光飞逝光阴荏苒在各级领导和市委组织部的亲切关怀和帮助下我脚踏实地、兢兢业业在干中学在学中悟从一名普通的大学毕业生迅速成长为一名政治立场日益坚定、理论修养不断提升、工作经验日趋丰富、工作作风更为严谨的党的基层干部。现将这五年来的工作和体会汇报如下。

一、抓学习提素质，不断增强工作能力。

无论是从事基层工作还是推进城乡一体化的全局性工作，我始终把学习当作工作和生活中不可缺少的一部分，不断提升自身素质，增强工作能力。

狠抓理论学习。认真学习党的xx大报告和xx届三中全会文件，深刻理解和贯彻落实科学发展观和社会主义新农村建设理论，用先进的理论武装头脑，不断提高自己的理论素养。积极参加学习全市““讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育、“新解放、新跨越、新崛起、新时期、新发展、新形象”集中教育大讨论和深入学习实践科学发展观等一系列活动，在学习中丰富和提高自己的理论素养，在学习中认真查摆自身在思想观念、工作作风等方面存在的问题，制定并落实各项整改措施。同时，在科室内部开展的形式多样、求真务实的各类活动时，我更是以此为契机，不断培养自己谦虚、谨慎、亲和、为公的工作作风，不断强化和提高工作效率。

坚持实地调研。始终把实地调研作为自己制订政策、评价工作的重要环节来抓，坚持一半以上的时间用于深入基层了解情况、倾听民意，在调研中发现问题解决问题。通过多学习、多调研、多思考、多探索、多总结，尽快完成角色转变，从原来从事相对单纯的部门工作向全局性、战略性思维的转变;从被动的在条条框框中执行工作到参与制订政策、研讨机制与模式的转变。

二、勤思考勇创新，兢兢业业完成各项工作。

xx年7月份——xx年年10月份，是我在承留镇政府工作的三年多时间。这期间我主要是在党政办公室负责日常服务协调、信息上报和档案管理等工作。

在内务工作上，自己坚持制度化工作，内务工作井井有条;在上传下达上，自己本着严谨的工作作风，不漏接一个电话，不漏传一个通知，有效地保障了机关内部的正常运转;在信息报送上，自己勤跑、勤记、勤思考，多方面挖掘有效信息，每周坚持发3篇以上信息，受到了上级部门的充分肯定。曾荣获市委信息系统先进个人、承留镇先进工作者称号。在档案管理工作上，我本着“认真学习+虚心请教”的工作方法，在较短的时间内完成了对上一年度档案的归档整理工作，顺利的拿到了市档案局颁发的合格证书。

三、工作体会。

回首参加工作五年来的历程，既有成功赋予的喜悦，也有失败带来的沮丧，既有承担重要工作的自豪感，也有担心能力不足影响工作的危机感……，可谓苦辣酸甜咸五味俱尝。但是这五年的工作实践，也给我带来了一笔不小的精神财富，那就是我在工作中的一些感悟和体会。

一是在工作中要放下架子、摆正位置。首要的一点是心态要放平。前些日子看新闻时看到有一些大学生到西部当志愿者，觉得自己的活都是在打杂。说实话，在刚到基层工作的第一天我也有这种感觉。刚毕业，总觉得一上班就应该帮助群众解决什么困难，就应该完成多少具体和实际的事情，对工作充满激情和遐想。结果刚来的第一天由于单位有接待任务，人手不够，就被抽去做服务员，心里的落差确实很大。在同事们的帮助下，我逐渐意识即使是简单的接待工作，也有很多值得学习和注意的细节，基层的工作决定我们要在工作中充当多面手，任何事情都是磨练自己、提高自己的机会。其次是客观评价自己。任何时候都要冷静看待自己，要对自己有个客观的评价。学习快，接受新事物，掌握新方法的速度快这是我的优势，但是对基层缺乏了解，工作经验薄弱同样是我需要正视的问题。到基层工作的第一天开始，我就虚心向老同志学习，向农村干部学习，从如何接听电话、做好会议记录、通知会议这样的小事学起，学习他们如何待人接物、化解矛盾、如何更好地推动工作、打破僵局。还有就是平常心看待个人得失。不论个人待遇落实与否，始终保持淡泊名利的心态，踏踏实实做好本职工作。

二是始终对工作保持高度的责任感。什么是责任感，说白了，就是一种自觉把事情做好的心态。这是做好工作的首要条件。刚参加工作时我在政府办公室，办公室的工作繁杂琐碎，但又是非常重要，一个电话的漏接、一个文件传递时的失误都可能导致工作的被动和失败。这就需要有一种强烈的责任感，刚参加工作时自己有时候晚上做梦都是有会议忘了通知，后来我就养成了每天睡觉前回想今天工作的习惯，这样才能睡得踏实，这正是这种责任感，我在办公室的三年来，没有漏接过一个电话、没有延误过一件事情的处理，没有出现一例因自身原因导致的工作失误。

三是要不断学习和完善自我。要在学习中工作，在工作中学习，要把学习贯穿于生活和工作的始终。只有掌握足够多的理论、业务和其他方面的知识和材料，才能由此及彼、由浅入深、由表及里，才能在工作中深入思考，创新工作方法，提出有价值的建议。如果只是沉溺于自己以前所学的一点东西，固步自封，那么也很难在工作中有所突破，有所创新。

总结这五年来的工作，尽管有了一点进步和成绩，但在很多方面还存在着不足和薄弱环节。比如有时全局意识不够，创造性的开展工作还不多，个别工作做的还不够细致和完善，在以后的工作中还要加以改进。我要以宋部长在选调生工作会议上的讲话为动力，在新的起点上自省、自励、自强、自警，时刻保持昂扬的锐气和斗志，努力使思想觉悟和工作能力全面进入一个新的水平，为率先在全省实现城乡一体化而不断努力工作。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇二十一

进一步引导机关、村(社区)干部加强党性修养，增强党的服务意识、宗旨意识、执政意识、大局意识。充分发挥党委领导核心作用，支持党委、政府开展工作。落实好领导干部学习、党委中心组学习等制度，推进学习型领导班子建设;强化党员干部素质教育，完善干部考核奖惩机制，同时强化对年轻干部和大学生“村官”的培养锻炼;认真推进基层党组织工作创新，开展党组织联系服务群众。

(七)创新社会管理，营造稳定社会环境。

以抓日常监管为重点，坚持对辖区内非法营运车辆、船只的监管，坚持开展交通执法检查。增强监管力量，强化安全生产责任落实;坚持党政主要领导是抓好平安建设及社会稳定“第一责任人”，及时预防和化解各种纠纷矛盾，确保无非正常上访事件，保障社会和谐稳定;进一步加强人民调解、司法调解力度。坚持开展好矛盾纠纷排查、调处工作，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保全镇经济社会和谐稳定、健康发展。

20xx年全乡的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕全县“11355”发展战略，立足乡情实际，扎实推进“两河战略”和“114”工程，以加快脱贫翻番为目标，着力改善农村居民人居环境，加快产业结构调整步伐，解放思想，攻坚克难，抢抓机遇，全面提升发展水平。坚持从严治党、依法治乡，全力把**建设得更加富裕文明、美丽和谐。

20xx年全乡经济社会的预期发展目标是：全乡农村经济总收入完成5.6亿元，同比增长10%;乡镇企业民营经济营业收入完成3.3亿元，同比增长10%;乡镇企业增加值完成1.1亿元，同比增长10%;农民人均纯收入达到9630元，同比增长10%;人口自然增长率控制在4‰以内。

一、坚持统筹优化产业结构，始终不渝以富民强乡为首要任务。

全力实施“114”工程，从煤炭经济形势不利的困境中求发展，打基础，利长远。围绕一个目标，守好东大门，当好排头兵，建设武乡东部一流强乡。坚持一条主线，适应经济发展新常态，以转变经济发展方式为主线。一手抓东河地区升级转型，一手抓西河地区脱贫振兴，统筹东河、西河地区协同发展、科学发展、可持续发展。

建设四大产业基地：

一是低碳循环工业基地。以**、马堡、新村、常青为一体的片区，全力支持煤炭企业、涉煤企业低碳发展，促进煤炭资源产生增值效益。积极引进总投资8500万元的武乡县扬德煤层气利用有限公司15mw马堡瓦斯发电项目，提高资源利用效率，促进企业安全发展;二是绿色休闲旅游基地。以青草烟、河神烟为一体的片区，依托崇城山旅游开发打造综合旅游服务业。继续与北京昊晟瑞业投资有限公司加强沟通，确定崇城山旅游项目景区规划，开工建设，在3-5年内对外开放，接待游客。周边村庄配套发展农家乐餐饮、住宿服务，手工艺品销售，旅游服务产品开发等;三是规模健康种养殖基地。以羊圈、戈北坪、合家垴为一个片区，将羊圈自立合作社肉鸡养殖项目作为示范带动项目，发展养鸡、养羊、养牛等规模养殖。积极上马养鸡自立合作社肉鸡养殖项目二期工程。大力扶持特色规模种植，实现羊圈核桃经济林、油用牡丹种植扩规模，增效益;四是特色农产品深加工基地。以曹家烟、上北台、玉石沟、井湾、雁过街为一个片区，以佳煜农业开发有限公司为龙头，实现农产品的生产、加工、销售一条龙发展。新建雁过街核桃经济林种植园区、曹家烟村山鸡养殖项目。

二、坚定不移完善基础设施，实现改善农民生产生活环境新突破。

一是以美丽乡村示范村建设为引领，带动提升全乡新农村建设水平。美丽乡村建设示范村新村要坚持高起点定位、高标准规划、高质量建设，达到生态宜居、兴业富民、和谐文明的总体要求。**、马堡、常青等村要按照美丽乡村建设标准，完善村级基础设施建设，实现亮化、绿化、美化工程全覆盖，进一步引领全乡村级基础设施建设水平提升。二是继续实施农村环境卫生提质工程，改善农村人居环境。倡导居民形成积极健康、文明卫生的生活方式。建立完善的农村环境卫生整治、管理工作机制。在全乡范围内开展综合整治工程，确保村级环境卫生水平、农民环保意识得到显著提高。三是扎实开展扶贫攻坚工作。对全乡确定的贫困村、贫困户，确保贫困村至少有1个产业项目支撑，鼓励贫困户参与本村产业扶持项目，切实把扶贫工作精准到户。积极争取、认真落实各项扶贫政策，继续做好小流域治理、“一事一议”等项目实施。四是加强采煤沉陷区治理。对采煤破坏村庄要分批进行整治。20xx年重点对新村、马堡2个采煤沉陷区进行综合治理。工作中，坚持农民主体地位，尊重农民意愿，按照轻重缓急、分步实施、委托有序地开展治理工作。保障治理工作的水平和质量，更好地实现治理效益。

三、坚持不懈强抓安全维稳，为全乡平稳发展提供可靠保障。

始终把保障人民群众的生命财产安全放在首位，进一步细化安全工作责任，确保安全工作无漏洞，无死角。要层层签订工作目标责任书，做到责任到人。一是对煤矿、非煤企业等加强安全生产突查夜查工作。积极与国土部门、公安部门合作，严厉打击私挖滥采等违法行为;二是强抓防汛、森林防火等重点安全工作。严格执行“一二六”防火工作机制。紧紧围绕野外火源管控这一中心，坚持两手打击，抓好六项工作机制。突出抓实夏季防汛，确保排查处置、协调组织、物资储备，应急措施等完善到位。三是形成安全隐患排查处置长效工作机制。乡村两级干部要定期对全乡范围内的道路交通、医药卫生、学校等重点行业、重点部位安全隐患进行排查处置，确保全乡安全工作形成良好态势。四是继续做好信访稳定工作。引导上访群众逐级走访、杜绝非正常访、越级访的发生，帮助群众通过法律渠道维护自身合法权益。促进依法治乡、依法行政在全乡范围内进一步得到落实。

四、坚强有力地贯彻从严治党，推进基层党建工作取得新成效。

不断巩固党的群众路线教育实践活动中取得的工作成效，坚持走群众路线，全面贯彻从严治党要求、推进依法治国各项工作，促进基层党建工作取得新成效。一是坚持常抓不懈，认真落实从严治党。要认真贯彻中央、省、市、县各级党的群众路线教育实践活动总结大会精神，把从严治党作为今后的主要工作内容之一。完善党建工作责任机制，明确党建工作党委抓、书记抓，做到一级抓一级，层层抓落实。坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署，列入全年重点考核指标，一票否决。二是坚持惩防并举，严肃干部队伍管理。认真落实省委关于“净化政治生态、实现弊绝风清、重塑山西形象、促进富民强省”的部署，按照党委书记向上级纪委全会述纪述廉述作风的要求，严格落实、认真执行，同时要求村一级党组织负责人向乡党委、纪委述纪述廉述作风，层层督促落实，始终保持反腐败高压态势。在村“两委”换届工作中，乡党委、各村党支部要本着对群众负责、对干部负责的原则，督促各村组织好各项工作，促进换届选举的圆满完成。三是坚持巩固提高，推进作风建设常态化。要不断巩固提高党的群众路线教育实践活动中取得的工作成效，打好作风建设这场攻坚战、持久战。固化教育实践活动成果，推进作风建设的制度化、长效化、规范化、常态化。切实做到党要管党、从严治党，取得党建工作新成效。

政府个人新年工作计划（专业22篇）篇二十二

以围绕上级关于深化文化体制改革，加快文化体育教育和卫生事业发展为目标，扎实做好文化、体育工作，为全镇的“五个文明”建设作出新的贡献。

二、工作目标。

力争跨入全县文化体育工作乡镇先进行列。

三、工作任务。

1、全力配合党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设。

2、积极完成上级文化部门交办的各项工作任务以及各种组织活动。

3、用活用足省文化三大项活动资金，使农村群真心享受文化生活的实惠。

4、每逢节假日组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动。

5、送电影下乡每村委安排6场。

6、结合“三八”妇女节，3月4日，将参加“三八”女子跳绳比赛，3月8日组织__个妇女参加市体育局和妇联联合举办的活动。

7、上级文化执法部门对全镇文化节市场进行监督和检查。

8、配合镇里搞好文化艺术活动。

四、工作措施。

1、进一步解放思想，提高政治思想觉悟搞好自身建设。

2、积极参加上级文化部门举办的各种业务知识培训，不断地提高工作技能和水平。

3、对照工任务和目标认认真真、踏踏实实地开展工作。