个人简历的编写可以帮助我们总结自己的个人成长和发展，为未来的求职做准备。如果你对个人简历的撰写感到困惑，以下这些经典个人简历范文或许能提供一些参考和帮助。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇一
个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。
性别：男。
民族：汉族年龄：31。
婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2009年6月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。
现所在地：新罗区户籍：长汀县。
期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。
教育背景：培训经历：
公司名称：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。
公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。
职位名称：招聘培训主管。
工作描述：直接上级：集团人力行政经理。
职责描述：招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。
3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。
4、员工劳动合同的签订与续签。
5、人才简历库的建立和完善。
6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。
3、组织培训的实施。
4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。
5、组织年度优秀讲师评选。
6、完成人力行政经理交办的其他事项。
其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。
离职原因：回龙岩发展。
公司名称：福建福马食品集团有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。
职位名称：招聘培训主管。
工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。
招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善招聘渠道。
3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。
4、员工劳动合同的签订与续签。
6、人才简历库的建立和完善。
7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程。
3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。
4、主持内部讲师评审委员会会议。
5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。
6、组织年度优秀讲师评选。
7、完成人力资源经理交办的其他事项。
其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。
公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。
职位名称：人力行政主管。
工作描述：直接上级：公司常务副总。
1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。
2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。
3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。
4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。
5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。
6、公司车辆调派。
7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。
8、厂区安保、保洁、消防管理。
9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。
10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。
11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。
12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。
13、副总交办的其他事项。
自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。
而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。
1，个人简历上要无错别字。
错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。
2，个人简历信息内容完整。
个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。
3，语言描写有逻辑性。
个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇二
目前所在地：白云区民族：汉族。
户口所在地：广西身材：170cm65kg。
婚姻状况：已婚年龄：34。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：11职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：职责：全面负责工作的管理与协调。
楼盘：粤旺大厦。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：管理处经理。
工作描述：负责日常事务工作的管理与协调。
楼盘：广东省国家税务局。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：物业主任。
工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调。
楼盘：海珠工商分局。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：保安队长、物业主管。
工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调。
楼盘：琴海居.绿翠园、新理想华庭。
离职原因：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的`事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！
驾驶证：c牌。
详细个人自传。
本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇三
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：165cm62kg。
婚姻状况：未婚年龄：28。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述：主要职责：
1、负责广东区域的销售工作，制定销售策略，落实销售指标并进行阶段性的销售情况分析。
2、负责广东区域的市场管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。
3、定期检查及分析各下属办事处销售情况并及时进行处理。
4、指导城市经理完成市场拓展及终端客户的开发、促进与维护，完善网络、加强分销，建立优势区域。
5、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理。
6、根据预算掌控整体费用，合理分配、安排、调度资金，提高资金利用率。
7、不断学习并熟悉所在行业市场销售的实际操作，提出并实践具有创新性的营销方案。
8、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：业务代表。
工作描述：主要职责：
1、负责商超促销推广方案的谈判与执行工作。
2、负责执行、维护商品陈列原则和标准。
3、负责产品的条形码、价格、日期以及其清洁的维护工作
4、负责商场问题的处理工作。
5、负责区域商超促销员、理货员的监管等工作。
6、负责维护客情与收集竞品市场信息等工作。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：中山大学。
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
优秀的营销管理能力以及丰富的快消品行业经验、资源。
个人联系方式。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇四
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：瑶族。
诚信徽章：未申请身高：181cm。
人才测评：未测评体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表。
工作年限：6职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：4500～5499元希望工作地区：广东省，广州，佛山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：销售主管。
工作描述：1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：1.完成公司年度销售目标。
2.引导客户进行合理有效的消费。
3.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因：股东变更，公司转移。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：销售顾问。
工作描述：1.协助公司销售经理处理完成销售目标。
2.引导客户进行合理有效的消费。
3.组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4.负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。
离职原因：跟随主管开拓东莞汽车后市场。
教育背景。
毕业院校：吉首大学。
专业一：体育教育专业二：篮球，民族传统体育。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。
个人自我评价。
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇五
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1984年8月1日。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm。
体重：70kg。
户籍：河南洛阳。
现所在地：河南洛阳。
毕业学校：洛阳市外国语学校。
学历：本科。
专业名称：企业管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：四年以上。
职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理-区域销售经理。
销售管理-其它职位。
职位名称：库管;营销;经理。
工作地区：洛阳西工区;洛阳涧西区;。
待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：一周内。
技能专长。
其他技能：开车不算技能但还是写下·。
教育培训。
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：三全食品有限公司《洛阳代理商》。
时间范围：20xx年1月-20xx年3月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：市场/营销-市场/营销主管。
工作描述：自己夸自己不会实干才是现在缺少了··形式主意看不惯。
离职原因：看不惯形式主意。
其他信息。
自我评价：评价是让别人给的。
发展方向：我的求职志向：干好每件事。用事实证明。
其他要求：能力大小与工资挂钩。
联系方式。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇六
财务/审计/税务。
职位名称：
工作地区：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语四级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
南昌市工商局。
时间范围：
公司性质：
国有企业。
所属行业：
其他。
担任职位：
工作描述：
负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。
离职原因：
想不断挑战自我，做到最好！
所在公司：
南昌绿世界美容保健品公司。
时间范围：
6月-201月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
销售人员-销售代表。
工作描述：
主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。
离职原因：
不断挑战自我，做到最好！
其他信息。
自我评价：
有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；
管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；
具备较高的客户开发能力，很强的'团队合作精神；
熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。
发展方向：
其他要求：
希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。
联系方式。
联系电话：
1397097xxxx。
手机号码：
电子邮件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
330000。
通讯地址：
江西省南昌市。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇七
基本资料。
姓名：
目前所在：佛山年龄：30。
户口所在：广东省国籍：china(mainland)。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：165cm。
人才测评：未测评体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理，高级管理，证券/金融/投资。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3000--5000希望工作地区：佛山,广州。
工作经历。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：业务经理。
工作描述：
1.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价.
2.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单.
3生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：南华工商学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-05
专业一：工商管理专业二：工商行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：正在学习中。
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。
标准测试:英语。
熟练掌握windows操作系统，office办公软件。
有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。
个人自我评价。
兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：汉族。
户籍地：西安。
婚姻状况：已婚。
年龄：27岁。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地区：西安。
最近工作经历：
公司名称：西安东胜地产(-12～-12)。
所属行业：房地产。
工作描述：
1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。
2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。
3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。
4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。
5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。
教育背景：
毕业院校：陕西师范大学。
最高学历：研究生。
所学专业：人力资源管理。
语言能力。
外语：英语6级。
自我评价：处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇八
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：广西。
年龄：36。
现所在地：贵港。
身高：178cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：jianl***y@。
工作年限：职称：初级。
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业经理。工作职责是：全面负责工作的管理与协调。楼盘：粤旺大厦。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任管理处经理。工作职责是：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：广东省国家税务局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保安队长/物业主管。工作职责是：职责：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：琴海居、绿翠园、新理想华庭。
教育背景毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：-07
专业一：物业管理。
专业二：机电。
受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书。
广西容县华侨中等职业学校机电。
中专。
-12。
湖南省益阳武警三中队。
服役。
尖子班班长。
xx-09。
xx-12。
暨南大学。
大专。
xx-04。
xx-04。
广州市劳动保障局。
管理员。
已获证。
xx-03。
xx-03。
方圆认证。
内审员。
已获证。
xx-08。
xx-08。
国家建设部。
已获证。
xx-09。
xx-12。
暨南大学。
本科。
语言能力外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
自我评价本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！
详细个人自传。
本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的`控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！
**首发，请注明出处!
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇九
国籍：中国。
目前所在地：白云区。
民族：汉族。
户口所在地：广西。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：34。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：11职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州。
公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-02广州粤旺物业管理有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：职责：全面负责工作的管理与协调。
楼盘：粤旺大厦。
公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-01广州德馨物业管理有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：管理处经理。
工作描述：负责日常事务工作的管理与协调。
楼盘：广东省国家税务局。
公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-01广州地铁物业服务有限公司。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：物业主任。
工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调。
楼盘：海珠工商分局。
公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01广州东华物业管理有限公司。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：保安队长、物业主管。
工作描述：职责：负责日常事务工作的.管理与协调。
楼盘：琴海居.绿翠园、新理想华庭。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢!
驾驶证：c牌。
详细个人自传。
本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。
同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破!
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十
姓名：
性别：男。
年龄：44岁。
民族：汉。
工作经验：以上。
居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm。
户口：河南信阳潢川县。
自我评价。
本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通pmc管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的财富，放弃我是你选择的失误。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：副总,项目经理，主管。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.
工作经历。
20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：其他类/其它相关职位。
职位名称：办公室主任。
职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十一
年龄：42岁。
民族：汉族。
工作经验：5年以上。
居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm。
户口：xx城市。
本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.
寻求职位：销售主管,销售总监。
希望工作地点：浙江台州路桥区。
期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
20xx-06--20xx-06：台州方远反光材料有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).
20xx-01--20xx-01：湖北天下明药业集团公司。
所属行业：生物工程、制药、环保(私营企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
xxxx-02--20xx-12：武汉红桃k集团海南分公司。
所属行业：生物工程、制药、环保(行政机关)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.
教育经历。
20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中。
语言能力：英语：一般;其他：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十二
很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：29。
婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。
主修专业：运输类政治面貌：群众。
毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)。
专业名称：物流管理学历：大专。
所在地：福州证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
职位名称：经理。
工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。
2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。
3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。
4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。
公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
职位名称：物流主管。
工作描述：1物流线路的开发和维护。
2物流成本的控制。
3人员的招聘和培训。
公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：福州。
职位名称：区域经理。
工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。
2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。
3：负责该区域内客户市场的开发和维护。
离职原因：回家结婚。
自我评价。
自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：不要因为电话号码影响简历的通过率。
当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者，此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号，还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响，简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过，因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式，招聘者可能根据这些信息去通知求职者，不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。
如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你，而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作，你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。
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2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十三
一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。
性别：女。
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：未婚专业名称：体育教育。
主修专业：体育类政治面貌：团员。
毕业院校：宁德师范学院毕业时间：2011年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：四年以上身高：167cm体重：58公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：宁德师院(2008年9月-2011年7月)。
专业名称：体育教育学历：大专。
所在地：宁德证书：
专业描述：心理学。
培训经历：
公司名称：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。
公司规模：1000人以上工作地点：福建龙岩。
职位名称：运营经理。
工作描述：1负责人员招聘，办理入职，培训。2.审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性;3.按照要求对贷款申请人进行家访调查并询价并定期对已发放的贷款进行贷后核查;4.分析审核贷款人资信条件，与其他部门同事合作，完善审核流程;5.加强信用管理，降低风险及信贷损失;撰写完成风控报告;6.在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程，7，管理辅导后线团队。
公司名称：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。
公司规模：1000人以上工作地点：福建龙岩。
职位名称：营业部副经理。
工作描述：负责营业部的运营，人员招聘，人员培训，日常工作指导，门店客户的风险把控，进行贷前贷中贷后的风险控制，对于客服和业务员的专业知识进行培训，人员关怀，起到承上启下的作用，月底总结本月工作，制定下月的指标，细化人员。
离职原因：没有发展空间。
公司名称：珍爱网(2011年8月-2013年10月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门。
职位名称：红娘主管。
工作描述：负责管理团队，组员客户投诉处理，带领团队达成当月业绩目标和服务指标，人员关怀，月底总结当月不足，制定下月业绩目标。
离职原因：回龙岩发展。
自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
很多求职者在编写简历的时候，都很在意其简历的价值与质量，一份有价值的简历可以大大提高录取机会。因此，越来越多的求职者开始学习编写个人简历的技巧，在编写个人简历之前需要先了解清楚评估简历价值的要点有哪些。然后对要点掌握好，再来编写出优秀的个人简历。那么，如何来评估简历的价值呢?可以从一下几个方面入手：
一，简历的外在形象。
一份个人简历编写的`好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计，二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等，此外，还有个人简历的篇幅，以简历的最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的印象分，而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。
二，简历内容的语言使用于表达。
编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，需要从其内容的语言表达上来看。比如说，简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。
三，简历额内涵。
一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。那么，个人简历的内涵有哪些呢?主要就是求职者的求职实力，如学历、对口专业、工作经历、社会时间、可迁移技能、兴趣爱好等等。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十四
二年以上工作经验|男|28岁（xx年11月17日）。
居住地：大连。
电话：137xxxxxxx（手机）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行业：机械/设备/重工。
最高学历。
学历：本科。
专业：工业设计。
学校：沈阳大学。
自我评价。
思想成熟、个性稳重、为人诚实、工作能力强，有良好的交际技能、较强的应变能力、抗压力和综合管理能力，具备高度责任感。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：大连。
期望月薪：面议/月。
目标职能：市场/营销/拓展主管。
工作经验。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
教育经历。
20xx/9—20xx/6沈阳大学工业设计本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十五
求职者在编写个人简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。
个人信息。
性别：女。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡。
身高：160公分体重：43公斤。
专业：计算机多媒体工作经验：1年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：销售珠宝销售期望月薪：3000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：精通。
工作经历。
公司名称：新乡漂亮宝贝儿童摄影。
公司规模：100～200人。
所在部门：人事行政部。
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：自主创业。
公司规模：保密。
所在部门：自主创业。
工作分类：美容/美发/化妆/足疗店长。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡盘子女人坊古装摄影。
公司规模：10～100人。
所在部门：销售。
工作分类：销售销售。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我评价。
性格活泼，喜欢挑战忙碌的工作，不怕累，有想法，从小接受文艺熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成为好朋友，没有那么多事，爱干净。
个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。
求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的.利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。
求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十六
状况。
2007年9月至2012年7月。
江西财经大学。
市场营销大专。
专业描述：
工
作
经
验
摘
要
07-09年从事手机实体店销售工作,09-11年初从事团队形式淘宝手机类目销售工作.期间全权负责两个淘宝网店的店铺装修、日常维护、推广促销、客服工作，另应朋友邀请也兼职过淘宝服装店店长。我从事手机行业多年,熟悉手机各种硬件、软件和销售知识,也有丰富的网销经验,熟知淘宝各种操作、交易流程和各类潜规则,自身对网络有浓厚兴趣,懂得编辑美化、图片ps等等。性格开朗，对工作有热情，无不良记录！可以胜任网销方面任何职位！薪酬要求看工作范围。无需包食宿，工作时间能固定不需轮班不超8小时即可。只要贵司有较大的.可发展空间，望能和贵司一起进步！
求职意向。
现从事行业：
文案/策划。
现从事职业：
文员/文档管理。
现职位级别：
初级职位（两年以下工作经验）。
面议。
面议。
可到岗时间：
一周以内。
期望工作性质：
全职。
欲工作地区：
南昌市(含区市县)。
欲从事行业：
通信/电子、互联网、广告/营销/公关。
欲从事职业：
文员/文档管理、文秘。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语一般。
第二外语:英语一般。
兴趣爱好。
看书，跑步，
自我简评。
hr部门评语。
文档为doc格式。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十七
户口所在：黑龙江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：162cm。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：4职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，广州，
工作经历。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
工作描述：1.负责后台主站影片的上传录入与影片下撤。(公司几个网站的影片调度是从此后台操作)。
2.短信、彩信产品的编辑与后台上传。(每月定时更新短彩信的内容与后台上传，保证信息的及时性)。
3.产品后台的申报以及spoa的相关操作。(运营商平台每天登录查看公告、以及产品申报)。
4.产品策划与方案定制。(根据业务发展情况，定期开发新的产品与撰写产品策划介绍)。
离职原因：离开北京，继续广州发展之路。
**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：市场策划。
工作描述：工作职责描述：
1.负责与合作单位的日常沟通交流、跟进协调合作项目的执行实施;。
2.策划、编写项目与产品的活动等ppt;。
3.每月定期整理产品、用户数据，与上级共同分析优化“用户活跃度”举措;。
4.参与审核产品部短信、彩信等产品编辑，推动产品流程实现;。
5.处理或协调、指导客服人员解决客户咨询与投诉。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：商务跟单。
工作描述：工作职责描述：
1.客户关系维护(针对现有代理商、经销商进行定期的电话沟通跟进、跟踪，解决客户意见及纠纷问题，提高客户的满意度，增加公司产品运营的核心竞争力)。
2.客户跟单(根据公司商务流程，规范处理客户订单，从下单到货品抵达客户手中全程跟踪)。
3.客户账款催收(根据客户的帐期与信用额度进行货款催收。)。
4.代理商销售任务分解跟踪(根据公司订立的代理商每月销售任务，进行分解跟踪，最大程度地令代理商完成销售任务。)。
5.建立完整的客户档案资料。(客户档案就是公司的无形资产，能够帮助我部门和销售部门新入职人员，及时便捷的对客户的了解，从而有效服务客户与进行商务工作。)。
6.公司新品推广，对外发布信息等工作。(发布新品上市信息，我司动态新闻、促销活动通知、公司政策等相关宣传信息。)。
离职原因：更上一层楼。
教育背景。
毕业院校：哈尔滨理工大学远东学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07哈尔滨理工大学远东学院国际经济与贸易毕业证。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人活泼开朗，爱岗敬业，认真仔细，对工作充满热情。从事商务工作两年，对商务类工作流程娴熟。协助总经理做管理公司项目与员工工作职责一职已有将近一年时间，对于管理职位正走上成熟.本人职业规划是希望在商务类或市场管理与策划类工作中施展才华与技能，为贵司带来卓越的价值!
自我评价。
活泼开朗，在校期间，曾任学生会会员，负责女生寝室的纪律和卫生。在职期间，积极与客户保持沟通，工作认真负责。
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十八
姓名：
国籍：中国。
广州身材：163cm45kg。
未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：中级。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
工作描述：
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。
3、负责组织公司员工培训工作;。
5、负责组织公司员工的招聘工作;。
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。
12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。
15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的审核与相关事务的处理;。
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-09xx-07年华南师范大学行政管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.
2023年经理应聘个人简历（通用19篇）篇十九
姓名：
目前所在：广州年龄：30。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：63kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理：，人事经理：，人事总监：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1--20000希望工作地区：广州，东莞，佛山。
工作经历。
***纺织制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：负责行政、人事全面工作，协助总经理参与各方位的管理!
离职原因：个人原因。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：工作职责：全面负责公司人力资源规划、制定绩效考核与薪酬，人员招聘与管理等流程体系;日常行政及后勤事务的管理、企业文化建设等方面的工作并参与公司重大决策及生产管理。
二、主要业绩：从零开始构建公司日常行政管理和人力资源管理体系;。
2、员工满意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按时到位率为95%;。
7、逐步引入kpi绩效考核方案，对定性和定量考核进行有效组合，提高了员工积极性;。
8、依据公司状况适时引进外力(咨询顾问机构)对组织进行组织重组以及流程再造。
离职原因：个人发展。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人事专员——人事行政主管。
工作描述：工作职责/业绩：
职责：具体负责公司人员招聘、员工培训、员工关系、劳资关系、薪酬与绩效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企业文化、对外交流，厂刊编辑等行政工作。
业绩：利用培训、在薪酬和绩效方面提出了合理的方案从而有效地降低人员流失率(16%降低到5%);利用所学专业有效地避免和调解了二十多起“劳资纠纷”和成功解决劳资案件(其中一劳资案件为公司挽回50多万损失);员工关系协调良好，在企业内部文化宣传等方面创造了多个第一，成为所在地区具备优秀企业文化的唯一企业，营造了良好的工作氛围。
离职原因：个人发展。
教育背景。
毕业院校：西安欧亚学院。
专业一：法律专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、熟悉现代企业内部运作流程，懂生产运作管理和品质管理;。
2、具备较丰富的团队组建与扩充经验和人力资源的规划和开发经验;。
3、擅长人力资源的规划、招聘、培训、员工关系的处理并能有效的运用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生产管理，特别是对纺织制衣行业的安全生产风险控制有丰富经验;。
7、能处理和融洽各种人际关系，适应能力强;。
8、为人正直，乐于助人，原则性强;。
自我评价。
1、出生与农民家庭，自幼培养了勤恳、朴实和坚毅的性格;。
3、希望在人力资源管理方面继续提升(2年时间)，希望在企业内部管理理论方面得到全面的、系统的提升，为4年内实现担任企业总经理的目标迈进。