个人简历是求职者自我评价和自我推销的方式，可以让招聘者更全面地了解求职者的背景和能力。接下来，我们将分享一些优秀的个人简历示例，希望能够给您提供一些灵感。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇一
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| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生网站 | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 壮族 | |
| 户口所在地： | 湛江 | 身材： | 164 cm48 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政专员/助理:行政助理 外贸/贸易专员/助理 质量检验员/测试员 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 均可 | 可到职- | 随时 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 佛山 佛山 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东轻工职业技术学院 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2006-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 轻化工程 | 所学专业二： | 药剂 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 工作能力： 诚信、勤奋、责任心强；细致，条理性好；适应能力强，有良好的沟通能力思维敏捷，团队合作精神好。熟悉行政公文写作。熟操办公软件及设备，信息收集整理能力好；对数字敏感；打字快。 | |
| 详细个人自传 |
本人在校期间主修分析化学、化工原理，毕业后在华南理工大学修了专升本的化学工程与工艺专业，学习结合实际，通晓仪器分析、化工原理等科目。在化工工厂工作8年左右，有生产管理、品质管理的经验。从事品质技术改善和生产管理等工作，有丰富的工作经验，良好的应变能力。工作认真负责，有上进心，勇于创新，并且有良好的团队精神，为人随和，与人相处融洽。 |
如果你现在急需一份工作，但对于自己的就业方向并不明晰，那么残酷的就业市场可能会让你不得不考虑任何职位。
毕业生尹俊遇到和绝大多数求职者一样的问题，开始时还下定决心找一份与自己专业对口的工作，然而多次投递简历后，不得不往“多元化”的职业方向考虑。
食品检测专业的他，由于专业较偏门，较难找到适合的职位，他便打算往网络或销售领域发展。
然而，虽然说考虑职业目标时思路开阔是件好事，可是职业目标的不确定却为他撰写简历带来麻烦。
“几个月下来，我在网上找了许多不同种类的工作，可是投出去的简历大多石沉大海。”他说。
问题就出在这里，由于尹俊在投简历前没做更多考虑，就将同样内容的简历重复投递，这样便让他白白错失了不少被“发掘”的机会。
一份最有效的'简历，应该针对具体职业目标而专门设计。
因为在面对堆积成山的简历时，大多数人事经理更愿意看到求职者明确的工作目标，以及可支持实现职业目标的资历。
简历“瘦身”两大策略
“一简历多投”既然已经成为现今找工作的基本趋势，那么就更应该稍微多花一点时间，去创立一份清单式简历。
不需要长篇大论，也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账，需要突出的是主要领域的技巧及成就，但不要针对某一具体工作或行业，这样会更方便求职者应聘不同的公司。
展现多方面能力，你可以用职业总结开头，展示你最具职业竞争力的工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的品质。
如果你并无明确的职业目标，不妨创建“开放式职业总结”形式的简历。
除此之外，平时可以多阅读关于职业探索类的书籍，这样能令你更清楚自己适合什么类型的职位。
你还可以尝试邀请职业培训师，为你制订职业发展方向及目标。
简历示范：具备战略
化工类专业个人简历（实用12篇）篇二
1工作的计划性差，年度、季度、月度工作计划不清晰明确，造成不能与公司的总体方针目前精密衔接、工作被动盲目、遗漏和拖延现象严重，不能按期完成工作计划。
2工作有布置，但检查、落实、改进、提高、总结各环节缺失，造成工作效率、质量不高，部门整体技术水平提高缓慢，不能跟上公司快速发展的要求。
3由于部门人员少，没有持之以恒的坚持晨、周、月度会议制度，不能把公司的工作部署、管理要求及时准确的传达到每个人，对工作进度、质量、完场时效检查’协调不及时，造成工作拖延积压严重。4对上级领导、生产车间、其他各职能部门之间的沟通不足，对先进部门和车间的学习不够，管理事项、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大胆管理的魄力不够，管理散漫放任思想明显，管理职能没有发挥的很不好。
5绩效考核没有能够很好的调动技术人员主动积极学习和主动积极担负有挑战性难度大的工作任务和工作精益求精的效果，考核项目需要探索修改。
6对设备检查、管理投入的时间、精力较少，对部分专用设备的性能了解不够，检查和管理流于形式。
7加工车间的管理停滞不前，与生产车间的沟通不足，备件计划时效性差，应急备件加班频繁生产均衡性差。
8领导艺术缺乏、福安里方法落后，与部门技术人员的情感沟通不足，造成团队意识不强、凝聚力不足、荣誉感、成就感不强，工作激情不高。
(二)采取的措施。
1根据公司年度、季度、月度工作计划和临时工作安排，制定具有可操作性的部门年度、季度、月度和周工作计划，把工作过任务明确的分解到每个人，让每个人都具有明确的工作任务和完成时间要求并有在绩效考核中严格考核。
2对每个人每天、每周、每月的工作按pdca循环工作方法进行检查、协调、落实、总结、改进、提高工作效率和工作质量。
4积极主动做好和上级领导、部门之间、生产车间的沟通和学习工作，积极学习先进的管理思想、理念、方法，在管理实践中锻炼管理能力和魄力，发挥好管理职能。
5针对本部门不同岗位的技术员修订绩效考核项目，使绩效考核起到更好的奖优惩劣、奖勤罚懒和促进工作效率、提升工作质量的主要手段，起到调动技术人员主动积极学习和主动担负有挑战性难度大的工作任务和工作精益求精的效果。
6做好时间管理，合理安排时间，增强到现场检查设备的频率。进一步熟悉和掌握大型重点设备的工作原理、结构特点、保养维护要求，把重点大型设备——尤其是焙烧两条回转窑系统的检查和管理作为促进并提升重点大型设备检查和管理水平的突破口。
7严格加工车间管理，推进工时定额管理制度，严格工时定额考核，推行零部件自检、互检、专检(抽检)，与生产车间加强沟通，提高均衡生产，技改和维修用零部件的时效，降低由于计划和均衡生产工作不好造成的加班。
8引导团队养成积极学习的良好习惯，形成学习型团队;培养并发挥集体的凝聚力、活力。
和创造力，形成团队集体解决问题的良好机制和氛围。
二技术工作。
1总结近两年来公司下达到本部门的技术改造创新计划，公司急需重点突破应用于生产中减人增效、节能减排的项目任务，因部门技术能力不足和创新意识不强，完成率很低，距工时要求和期望相差很远。
2由于对生产工艺不熟悉，设备性能掌握不够，技术工作与车间生产一线的衔接性不够，造成技术图纸、方案、选型订购的设备与生产系统的适宜性差。
3日常技术工作服务生产一线的意思不强、服务能力不足，解决上次一线易发性设备故障的能力差。通过生产过程中设备故障和现象，发现问题的敏锐度不足，不能把设备的故障表象进行汇总和深层次的挖掘分析，解决问题的创造精神意识不强。通过本部门提出并解决的生产实际问题很少，大对数情况都是上级领导和生产车间发现问题并提出解决的意见和建议，技术工作缺乏主观能动性。
4思想保守、怕出差错、怕担责任，新技术、新设备、新材料、新工艺推广应用进展缓慢，没有成绩。
5对技术专利工作的重要性认识不过，没有积极参与专利挖掘与申报工作，专利申报数量为零，与部门的职责、称谓极不相符。
6由于技术工作中的“悟性”不足，创新能力不足，创新意识方法动力不强，技术创新停滞不前。
7技术工作的重点不突出，日常简单重复性工作占用了大量的时间和精力，不能把主要精力和时间用到重点工作中，工作任务的“轻重缓急”分解不清晰，造成重要的工作拖延积压。8和生产车间相结合互补理论知识和时间经验方面优势解决生产实际问题的主动性不足，结合点少，整合各方优势资源解决的组织能力和能动性差，不能组织系统性的技术攻关小组和项目团队解决复杂技术难题。
(二)采取的措施。
1努力学习提高技术素质和能力，紧紧围绕公司方针目标，以积极进取创新的思维做好公司下达本部门的主要承担的技术改造及创新计划项目。
2认真学习了解主要产品和工序的工艺过程，熟悉设备性能，配合各车间做好其技术改造及创新计划项目。
3对生产过程中设备易发性故障表象，积极主动进行深层次的挖掘分析，解决重点设备的易发性故障，锻炼敏锐发现问题和创新解决问题的能力，增强技术工作的主动能动性。4以不怕失败勇于探索的思想和精神加大新技术、新设备、新材料、自动化技术在生产和技改中的推广应用，在减人增效、降低生产成本方面发挥相应的作用。
5注重挖掘在技术改造中出现和形成的专利技术，组织部门人员认真学习专利知识，向擅长撰写专利的人员学习专利撰写知识和方法，学些如何挖掘技术改造中的专利技术，积极把在技改工作中能够申报专利的技术申报专利，争取五项专利得到受理。
厂商的先进技术工艺，解决技术难题，降低因自身能力不足专业知识缺乏，信息不对称造成技术改造失败或达不到预期效果的瓶颈问题。
三技术改造管理。
1随着技改项目的增多，技改项目由不同车间承担，项目的进度、质量、实施效果评价、考核考评没有纳入统一的管理系统，没有制定有效的管理制度进行规范，项目进展缓慢、项目贯彻落实过程中人为影响因素较多，计划的时效性较差。
2技术改造管理的全局性系统性管理能力严重不足，制约了进行全范围协调管理的进行。由于管理能力、专业知识、技能的不足，在技术改造管理方面缺乏系统全局观念、责任和能力，导致职能担负起部分涉及机械方面的简单技术改造工作，不能把中涉及土建、电气、工艺、环节、安全的技术改造作为系统工程全盘考虑统筹协调，造成技术改造各环节脱节现象普遍，造成进度缓慢。
3技术改造进度管理方法落后，没有明确、严格的统一计划，技术改造的计划时效性较差，进度管理停滞在简单的统计阶段，没有形成技改项目科学合理的计划体系。
1根据公司要求，制定具有可操作性的技术改造项目管理制度，从制度上进一步规范技术改造管理工作，促进公司技术进步、提高经济效益，强化技术改造项目全过程管理，贯彻执行公司技术改造六十字方针，提高技术改造的科学性和改造质量，降低投资成本和风险，加快改造进度。
2提高部门管理水平和业务素质是提升技改管理工作的重点，在技术改造中从项目论证、投资预算、进度计划、组织实施、项目验收、项目决算等环节全范围了解、参与、协调，使技术改造进度和智力得到逐步提高。
3尝试运用网络图、横道图等图表工具和方法改进技改项目进度计划，提高计划的时效性、准确性和可行性。
4结合绩效考核体系修订契机及时修订与技改相关的绩效考核细则，落实技改相关责任人的考核推动技改进度。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇三
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：技能证书：计算机一级证书；电工高级证；电工上岗证。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
计算机技能：熟悉office等应用办公软件、熟悉使用autocad绘图软件；
语言能力：粤语，普通话较标准、流利；一般英语；
爱好：做简单的运动，如跑步、打篮球、打羽毛球、踢毽子等等；
个人自传。
做事认真积极、负责，吃苦耐劳，学习能力强，上进心很强，具有一定的书面表达能力，善于与人交流沟通，有很好交际能力，于人友善、乐于助人，对工作忠诚，绝对服从命令、要求。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇四
请各位领导了解参考，并请给出宝贵意见。
制定设备检修计划和考核设备性能的重要原始资料。科学合理的制定和管理各类台账是设备。
管理部贯穿全年的重要工作，是今后全厂在设备检修、设备事故的预防、设备维护保养等方。
面的主要参考。
的保证现场设备的使用效率。
运行和实现最大价值化的必要措施，年是公司发展的重要一年，也是设备管理部成立的。
第一年，本部门工作任重道远，今后将密切结合公司实际情况，协助公司主管领导着手制定。
体工作内容和措施如下：
1、着手制定和完善设备技术状态管理标准、设备抢修规定及各相关作业岗位的设备操作。
规程，逐步对主车间的设备管理及操作形成制度化、常态化，督导和考核各相关车间、岗位。
的设备使用情况。
2、确定设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维护，细化设备管理，严把。
检修质量关，合理控制费用及消耗，发挥出设备的最大工作效率和经济效率。
3、结合公司现有的设备维护、保养和检修的基本台账和资料，突出设备检修主线，严格。
考核设备的日常管理，特别是大型重点设备和主工艺设备的点检维护等方面的跟踪、督导，
降低设备故障率，保障生产的正常运行。
4、严格把关周转设备和库存设备等实体管理，把握好生产和设备正常运行的重要环节，
要具体设备具体到人，层层落实，杜绝出现管理死角。
4、进一步出台和完善设备管理方面的奖惩措施，修订考核管理规定，不断激励和带动员。
督促整改、提高设备管理水平的目的。
还是以人员整体素质为基础。因此人员的培训和管理是最基本最有效的管理。人员的培训工。
职员工和在岗工人的整体操作水平，并实行考核上岗，特殊岗位要持证上岗。
2、合理安排时间，协助培训部门每月举行至少一次设备知识培训活动，强化员工意识，做到精心操作，精心维护，精心管理，杜绝设备责任事故的发生。
3、加强对主工艺、主车间设备管理人员的培训和考核，强化基层设备管理人员责任心，逐层逐级的提高设备管理能力，逐渐达到制度化、正常化。
四、根据公司全年发展规划，做好选厂、制砖厂等新上项目的技术对接、设备进厂验收、
(2)各类设备台账科学、合理、完整、实用;。
(3)杜绝特大、重大设备责任事故;。
(4)设备维修费用控制在公司规定范围内;。
工作取得实质性的突破和进展。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇五
两年以上工作经验|男|25岁(1986年2月16日)。
居住地：西安。
电话：138________(手机)。
e-mail：
最近工作[1年9个月]。
公司：_化工厂。
行业：石油/化工/矿产/地质。
职位：石油/化工/矿产/地质最高学历。
学历：本科。
专业：化工工艺。
学校：西安长安大学。
自我评价。
熟悉国内外行业规范和标准，具备pfd和pid的设计能力，熟悉产品技术、工艺、生产和质量管理，并且具有丰富的经验。动手操作能力强，具有较强的学习能力和实践能力，思维活跃，勇于挑战，能够承受压力。希望努力发挥自己的特长，在日常的工作生活中展现自我、完善自我。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：西安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目经理。
工作经验。
/8—至今：_化工厂[1年9个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
生产部项目经理。
2、负责生产线的管理以及定单安排等工作;。
3、与市场人员一同完成产品市场策略，产品宣传以及引进新产品或拓展产品新应用;。
4、负责客户产品质量问题咨询以及投诉，及时解决客户重大关切;。
5、对指定范围内设备所需要原材料、备品备件的品质、规格进行指定和审查;。
6、与公司其他部门充分沟通，负责生产工艺的改善，帮助解决生产中的问题。
2008/7--2010/7：_石油开发有限公司[2年]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
技术部工程师。
1、协调与组织各项技术任务，完善及整理各类技术报告;。
2、负责新项目的工艺设计，设备安装、调试、施工管理;。
5、与国外技术团队人员保持密切联系，分享产品技术以及新应用。
教育经历。
/9--2008/7西安长安大学化工工艺本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇六
目前所在地：广州民族：壮族。
户口所在地：广西身材：160cm57kg。
婚姻状况：已婚年龄：34岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：技工类:氩焊工、co2保护焊工、电焊工。
工作年限：18职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：--3500希望工作地区：广州深圳江苏。
公司性质：所属行业：
担任职务：氩焊工、co2保护焊工。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：氩焊工。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：电焊工。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广西柳州化工技校。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
月薪要求：2000元以上。
希望工作地区：广州、深圳、江浙一带。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇七
婚姻状况：未婚民族：汉族。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：中级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：业务销售。
工作描述：担任公司里计算机散件,套装的销售.
离职原因：学校开学。
教育背景。
毕业院校：广州大学城建学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作认真,责任心强,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,有上进心,学习刻苦认真,知识基础扎实,具有较强的解决问题能力和动手实操能力.
化工类专业个人简历（实用12篇）篇八
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 穗华 汽车维修 - -
语言能力
外语： 其他 较差
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
1.掌握汽车基本基础知识
2.具有〈汽车维修中级证书〉，〈驾驶证〉，〈汽车电气中级证〉，
3.适应和学习能力较快，求上进，用心
4.对于维修类工作擅长。
5.性格开朗, 品行端正, 具有良好的职业道德和操守, 沟通能力强, 在工作中能深入基层发现问题, 解决问题并形成规范制度!有敬业精神及团队合作意识, 客源开发与管理等。
详细个人自传
诚实守信，责任心强，乐观，坚强.对工作一丝不苟.注重团队精神。
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇九
性别：男。
年龄：23岁。
最高学历：本科。
工作年限：
政治面貌：中共党员。
现居城市：江西。
籍贯：江西。
婚姻状况：未婚。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxxxxxxxxxx。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：江西。
求职行业：金融保险、证券、期货。
求职职位：其他证券/金融/投资/银行客户经理投资银行业务。
工作经历。
1、协助客户经理房贷业务的处理；
2、负责房贷合同的基本检查、整理和誊写；
3、负责客户经理和客户的联系和业务文件的交接；
1、负责项目调查的准备工作，包括：文件的领取与回收、调查工作的动态反馈等；
2、对调查员的工作进行指导，协助调查员完成调查工作；
1、协同主管对服务员定期进行职业培训，提高职业技能；
2、负责每日召开班前会议，对工作的总结、安排，对员工进行动态检查；
3、负责组织部门的企业文化的生成活动并加以巩固，增强员工对企业的认同感；
培训经历。
培训描述：关于基础会计知识的学习，如会计凭证、会计账簿、会计报表等；
语言水平。
英语掌握程度：熟练（cet-6，英语阅读理解能力较强；）。
获得证书。
1、热情开朗、待人友好、诚实谦虚的性格为自身的成长提供了有力的条件。
2、工作勤奋，认真负责，在多次的工作实践中，锻炼了我吃苦耐劳、尽职尽责的能力。
3、具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
4、品学兼优、学习能力强，获得学校二等专业奖学金。
5、担任班长和学院就业指导服务中心办公室副主任一职，在学生工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，我想，我一定会让您满意直至喜欢。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇十
真实姓名：严工竣性别：男。
年龄：26岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市白云区。
求职意向。
最近工作过的职位：工艺技术员、质检员、巡检员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特长。
技能特长：通过国家英语四级考试（447分）。
能吃苦耐劳，办事沉稳，具有强烈的工作责任心，性格开朗，有较强的学习能力和反思总结能力，喜欢挑战。在工作上，勤奋严谨，做事细心，善于沟通，抗压能力强，敢挑重担，具有较强的团队意识。
教育经历。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：材料科学与工程。
获得学历：本科。
工作经历。
台泥(安顺)水泥有限公司-工艺技术员、巡检技术员。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企业名称：台泥(安顺)水泥有限公司。
从事职位：工艺技术员、巡检技术员。
业绩表现：负责水泥熟料烧成工艺，通过中央控制室平台，对水泥的烧成工艺进行合理优化。完成公司安排的指标，达到相应的条件。
企业介绍：台泥(安顺)水泥有限公司于20xx年5月27日注册成立，位于贵州省安顺市平坝县，公司隶属于台泥集团，是贵州省十一届人大一次会议批准的省级重点建设项目，并列入贵州省第四批拉动内需保增长项目，被贵州省发改委和经信委确定为等量淘汰落后产能、节能减排循环经济项目。项目规划建设2×4000t/d水泥熟料新型干法生产线，配套建设年产400万吨水泥粉磨系统和2×9mw纯低温余热发电项目。
中铁十一局集团桥梁有限公司-试验员。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企业名称：中铁十一局集团桥梁有限公司。
从事职位：试验员。
业绩表现：
企业介绍：国企。
培训经历。
贵州省劳动保障部门-热处理高级技工理论培训。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培训机构：贵州省劳动保障部门。
培训课程：热处理高级技工理论培训。
培训描述：主要针对专业相应的技能证书进行理论培训，通过理论与实际操作考试，成功取得热处理操作技工（高级）证书，通过培训，加强了理论与实际的结合，加强了处理事务的能力以及发现问题、解决问题的能力!
中国铁路总公司-试验员考证培训。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培训机构：中国铁路总公司。
培训课程：试验员考证培训。
培训描述：铁路工程各种材料试验检测知识培训。
化工类专业个人简历（实用12篇）篇十一
期望工作地：贵州省/贵阳市白云区
期望岗位性质：全职
期望月薪：面议
期望从事的岗位：市场部经理,销售部经理,招聘主管,店长,生产管理/车间主任
技能特长：本人早期摆过地摊，卖过菜;独立做过2年市场经理，做过业务员;有过3年的工厂生产管理经验和4年的仓库管理经验;本人最后一份工作代理总经理，负责组建和管理公司;本人是法律专业，前期一直在机关单位学习，对国家政策和法律规定也有一定的了解，尤其是对商业经济合同和用工合同了解还算深刻。
贵州警官职业学院(大专)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
学校名称：贵州警官职业学院
专业名称：法律
获得学历：大专
深圳大学在职教育学院(大专)
起止年月：20xx年3月至20xx年3月
学校名称：深圳大学在职教育学院
专业名称：工商企业管理
获得学历：大专
国家机关单位-学习
起止日期：20xx年至20xx年
企业名称：国家机关单位
从事职位：学习
业绩表现：xxx
珠海美固电子-生产管理
起止日期：20xx年至20xx年
企业名称：珠海美固电子
从事职位：生产管理
业绩表现：负责生产车间全部管理
企业介绍：这是生产冰箱的工厂
摩托车销售-区域经理
起止日期：20xx年至20xx年
企业名称：摩托车销售
从事职位：区域经理
企业介绍：本公司是摩托车省代理，负责摩托车批发管理的此
珠海佳能相机-仓库管理
起止日期：20xx年至20xx年
企业名称：珠海佳能相机
从事职位：仓库管理
业绩表现：负责仓库货物的收取，分类入库管理，和生产线的配送，以及仓库6s管理
企业介绍：这是日本企业，专门生产相机和打印机的，公司最鼎盛的时候有三万多人
贵州托斯卡纳装饰有限公司-代理总经理
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企业名称：贵州托斯卡纳装饰有限公司
从事职位：代理总经理
爱华电脑培训-计算机应用
起止日期：20xx年至20xx年
培训机构：爱华电脑培训
培训课程：计算机应用
培训描述：xxxx
化工类专业个人简历（实用12篇）篇十二
姓名：xxx性别：
年龄：身高：cm。
工作经验：无婚姻情况：未婚。
院校：xx职业技术学院主修：药物制剂。
学历：大专电脑水平：不懂英语：无。
求职意向。
工作职位：药剂/中药/西药/药检师宠物美容师生物化工。
xxxx区xxxx区。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：1、本人未来希望从事医院/医药连锁行业，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。
2、掌握主要药物制备、质量控制、药物与生物体相互作用、药效学和药物安全性评价等基本方法和技术，熟悉药事管理的法规、政策与营销的基本知识。
培训教育。
20xx年07月毕业。
xx职业技术学院大专药物制剂。
20xx年07月毕业。
xx省xx中药学校中专药学。
技能专长。
1.具备使用各种大型仪器设备的能力，掌握正确的生产工艺、科学投料配料、生产各环节的质量控制，分析和解决生产中出现的质量问题，提出解决方法。
2.在药品经营企业，药学学生应该能正确指导消费者合理用药，向购药者提供科学、合理、客观、可靠的咨询服务。
3.了解中、西药在储存保管过程中的变化规律，正确对药品进行储存、保管、养护，正确处理变质药品。
5.要有继续学习的能力和不断获取新知识的能力。
6、能合理地运用中文、英语、2种语言。
20xx年07月-20xx年06月（11个月）。
xx省xx市xx区粒粒爽医药连锁有限公司/销售顾问。
工作内容：1、工作立场和心态。
认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。
2、行为举止和仪表。
着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。
3、专业服务和态度。
热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。
4、销售药品。
向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病，营业员要能够指导用药。
5、理解处方。
店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌。
6：识别药品真伪。
店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。
7、负责办理商品进货验收和退换。
8、做好药品养护。
掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
9、陈列理货。
将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。
离职原因：无提升空间。
自我评价。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。