QC个人工作简历（专业14篇）

撰写个人简历需要注意方式和内容的合理安排，以便能够充分展示自己的才能和潜力。下面是一些精选的个人简历模板，供大家参考并根据自己的情况进行修改。

QC个人工作简历（专业14篇）

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QC个人工作简历（专业14篇）篇一

工作主要从事销售，故想有新的尝试，想从事策划方面的工作！虽然您看完我的简历之后可能没有任何关于策划的工作经验但是只要贵公司肯给我机会我一定会做好！

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有成功的决心。

姓名：

出生日期：1988~12~08

性别：女。

政治面貌：团员。

民族：汉族。

毕业院校：华师职业技术学院。

籍贯：湖北公安。

健康状况：佳。

学历：大专。

所学专业：市场营销。

联系方式：

20xx年六月毕业。

多次被学校评为学习标兵，优秀团员。

获校二等奖学金等。

能够基本的听说计算机基础知识。

20xx年4月~20xx年1月在热壳轮滑有体总店做店长。

爱好写作以及一些户外活动唱歌等。

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。

有较强的语言表达能力。

有较强的团队精神。

有较好的人际交往能力。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有成功的决心。

工作主要从事销售，故想有新的尝试，想从事的工作！虽然您看完我的简历之后可能没有任何关于策划的工作经验但是只要贵公司肯给我机会我一定会做好！

真诚期待与您的面试。

人在不断的磨练中成长,成熟,大学四年,第一次跨入会议中心竟是在一次模拟面试时,第一次面对如此多的评委说出自己的求职目标,职业规划,一直以来,我都害怕在众人面前说话,口才不行,没有流利的口才,在众人面前甚至会脸红,这次,对我来说是个挑战,从被选入决赛后的那晚,整整忙乎了一个晚上准备材料,自荐信,自我介绍,结构化面试,第一次完整地做了一份简历,今天一上午,对着镜子反复的练习,希望自己能以最好的状态参加比赛,表现出最好的一面。

镜子中微笑的我,很自信。第一次亲手把简历递交给考官时,心里已经紧张的不行,最糟糕的情况还是发生了,我忘词了,自我介绍是提前写好的稿子。很感谢在我最尴尬的时候,他们给了我最热烈的掌声,主考官的问题我含糊其词的回答,原来的自信全没了,镜子中微笑时的小酒窝也不见了,同学说我太严肃,太没自信。

QC个人工作简历（专业14篇）篇二

居住地：北京。

电话：133********(手机)。

e-mail：

学历：本科。

学校：北京语言大学。

自我评价。

本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员!

求职意向。

到岗时间：待定。

希望行业：汽车及零配件，贸易/进出口。

目标地点：北京，天津。

期望月薪：面议/月。

目标职能：汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理。

20xx/6--20xx/9：北京xx汽车销售服务有限公司[3年4个月]。

所属行业：汽车及零配件。

销售部汽车销售顾问。

1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。

2.接待4s店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3.推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。

汇报对象：销售经理。

20xx/7--20xx/5：北京xx投资咨询有限公司[2年11个月]。

所属行业：贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划，进行客户拜访和销售工作，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，确保销售目标的达成;协助作好售后服务，提升客户满意度,向客户推广新产品等。

汇报对象：销售主管。

教育经历。

20xx/9--20xx/7北京语言大学工商管理本科。

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

证书：20xx/9大学英语四级证书，20xx/8驾照。

QC个人工作简历（专业14篇）篇三

目前所在：广州年龄：28户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：174cm诚信徽章：未申请体重：70kg人才测评：未测评我的特长：

求职意向。

广州韦力设计有限公司起止年月：-06-01～至今公司性质：外商独资所属行业：家居/室内设计/装潢担任职位：跟单qc工作描述：展柜家具（浪琴-天梭-莱利亚-雷达-美宝连等等离职原因：广州英特思有限公司起止年月：-02-01～至今公司性质：所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：qc组长工作描述：原则性较强.品质意识较强.为人诚恳.做事踏实.有灵活性.条理清晰.负责和执行产品的质量标准,分配和协调品管人员.跟单-统计质量数据.分析质量问题.提高改善质量标准.等等离职原因：恒标家具厂起止年月：-05-01～2007-01-01公司性质：所属行业：担任职位：qc组长工作描述：离职原因：创美家具有限公司起止年月：-03-01～2006-05-01公司性质：所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：qc组长工作描述：原则性较强.品质意识较强.为人诚恳.做事踏实.有灵活性.条理清晰.负责和执行各车间产品的质量标准,分配和协调各车间的`品管人员.统计质量数据.分析质量问题.提高改善质量标准.等等离职原因：

QC个人工作简历（专业14篇）篇四

qc。

怎么写，以下是本站小编为大家精心搜集和整理的qc个人工作计划，希望大家喜欢!

1.协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。

2.建立组织内部协调一致的质量管理目标。

3.重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部体系的保持和持续改进。

4.建立相应的组织程序，培训人员，制定计划，实施质量管理体系。

5.协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。

6.定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应。

1制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划以供总经理批准.

2拟定内部质量管理体系审核报告.

3协助总经理定期召开管理评审会议.

4全面负责内部质量管理体系审核工作.

5担任审核组长并选定审核员，并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告.

6指导编写《年度内审计划》并负责组织实施.

7组织、协调内审活动的开展.

1.审查各有关部门编制的质量计划.

2.负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查.

3.协助各部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。

1.协助营销部，识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通.

2.评审对新产品质量要求的检测能力.

3.协助技术部评审新产品的设计开发能力.

4.协助生产部评审产品的生产能力及交货期.

5.协助采购部负责评审所需物料采购的能力.

6.审查特殊。

合同。

的产品要求评审表.

1.在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、实施工作，设计和(或)开发的策划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和(或)开发的更改和确认等符合质量管理体系要求，协助审核试产报告。

2.为总经理批准项目。

建议书。

试产报告提供质量方面的参考意见。

3.协助采购部做好所需物料的采购的质量检查工作。

4.协助营销部进行质量方法的调研或分析，市场信息及新产品动向，审阅顾客的《客户满意度。

调查报告。

》。

5.负责新产品或新原辅材料的检验和试验。

6.协助生产部负责新产品的加工试制和生产。

7.收集行业质量技术，制定适宜的内控质量标准。

1.在质量控制方面指导生产部进行生产和过程控制，生产设施的维护保养，编制必要的质量作业指导书，负责产品的防护。

2.协助技术部编制相关的完善质量管理的工艺规程。

3.在质量方面协助生产部对《生产计划》的审批，负责设施采购的质量审批。

4.协助行政部对实现产品质量所需的工作环境进行控制。

5.负责进行产品质量验证和标识及可追溯性控制。

6.协助营销部在质量方面的售后服务工作。

1.负责对测量、监控设备的校准;根据需要编制内部校准规程。

2.负责对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理。

3.负责对测量和监控设备操作人员的培训、考核。

1.负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果。

2.协助生产部门对不合格品做处理决定。

3.协助生产部负责对不合格品采取纠正措施。

1.协调公司对内、对外相关数据的传递分析、处理.

2.指导品质部对相关的数据收集、传递、交流并提供必要的信息.

3.协调各部部门统计技术的具体选择与应用.

1.负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。

2.指导行政部在出现环境问题时发出相应的纠正和预防措施及处理意见，并跟踪验证实施效果。

3.协调各部门实施相应的改进、纠正和预防措施的实施。

4.负责监督、协调改进、纠正和预防措施的实施。

5.协助营销部有效地处理顾客质量方面的意见。

用财务项目衡量质量管理体系的有效性，对质量成本进行统计、核算、分析、报告和控制，从而找到降低成本的途径，进而提高企业的经济效益。

二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的处事能力。

五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自已，在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。

20xx年品质部将会以新的面貌面对工作，为了积极响应公司的总体质量方针、品质目标的实施，将执行标准化的质量体系程序，开展产品质量的标准管理，提高公司的产品质量标准，满足顾客最终要求。

目前，品质部的qc人员明显不够，进料检验(iqc)1人，裁床qc(裁床ipqc)1人，车缝制程控制qc(车缝巡查ipqc)2人，手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人，针控qc1人。质检人员(未算在品质部内)有：车缝质检5人，手工质检3人，丝印绣花质检1人，根据明年的销售值，明年的生产规模将要逐渐扩大，而且产品将会越来越丰富，订单量也会越来越大，加上品质部的职责范围牵涉甚广，各个工作责任制都需要细分，后期发展需要，品质部还需增加人员.具体人员编制如下：

主管1人。

品质稽核(qe)2人。

品质工程(qa)2人。

品质工程师1人。

品质统计(文员)1人(总计：7人)。

组长1人。

iqc(主料)1人。

iqc(辅料)2人。

车缝巡查(fqc)8人。

手缝巡查(fqc)3人。

包装巡查(fqc)1人。

最终出货qc(oqc)1人。

外发qc3人。

绣花丝印qc1人。

品质统计(文员)1人(总计：22人)。

(1).根据目前现有的质量体系标准，暂有几个参考版本：

标准。

71欧盟标准。

系列标准等标准来制定适合本公司的《检验计划》、《检验标准》。光有标准不行，我们还要对品质部的各个品质控制人员专业水平、检验流程、工作量尺等工作的进一步完善，比如现在检验的产品对尺寸有所要求的，仅从产品的外观、特殊要求方面还未能进行有效、详细的规范，从而造成品质人员很难对产品的外观质量作出准确、统一的判断。有了系统的标准，也能让品质人员作出高效、准确、统一的判断，避免进料检验、过程检验、最终检验的标准多样性、复杂化。

(2).加强各个检验流程标准的培训，充分使每个品质人员都认识到产品的结构、制作方法、检验标准，因各个岗位的不同，对品质人员的责任制将慢慢的细分化，职责分工就越来越细，品质人员的需求越来越多，达到产品的标准要求越来越健全，因此需要的品质人员对品质意识也越来越高，所培训的品质技能知识需求越来越广。在下个年度里，准备每个月进行质量技能掌握知识水平考核，准备用“笔试”与“口试”的方法来进行考核。通过系统的、标准的、专业的品质技能培训，让品质人员能够尽快的从产品的开始到最终检验，都能够遵循产品的标准检验要求，正确流程程序运作，最终达到顾客满意。

(3).品质体系运行情况。

1.品质部的组织构架(已经建立，需要的人员配置，不断新增中…)。

2.品质部的部门职责(已经建立…)。

3.品质部的。

岗位职责。

(已经建立…)。

4.品质管理体系(已经制定，但需要支持…)。

5.品质工作流程(已经制定，但需要支持…)。

6.检验标准(已经制定，但需要支持…)。

7.供应商评估管理(需要长期进行考核…)。

8.来料检验控制(每批次检验控制…)。

9.制程检验控制(每天控制…)。

10.出货品质控制(每天每批次控制…)。

11.现场质量管理控制(每天控制…)。

12.6s工作活动(推行中…)。

13.检测设备工具管理(长期进行…)。

14.文件管理与质量统计(长期进行…)。

15.不良品处理(每批次处理…)。

16.品质部门目标(已经制定…)。

17.绩效考核(待定，计划中…预计下个月完成)。

18.品质培训(新的人员增加新培训，再阶段性培训…)。

19.不良品的成本控制(每天…)。

20.改善方案与品质活动(争取做到全员参与品管，先制定后实施)。

因公司正处于起步当中，品质部也是初步成立，希望公司领导大力支持品质部，让品质部的工作完全开展，使产品达到指定质量要求，满足顾客需要，减少客户投诉，提高公司信誉。推行全员品管，制造优良产品，追求不断创新，确保客户满意。品质部在做好本职工作的同时，要积极参与公司的任何改革措施，能提出合理化的建设性建议，推行全员品管，制造优良产品，追求不断创新，确保客户满意。坚持以人为本，以身做则，做到公司人人参与品管，个个推行品质，共同建设邦马。

QC个人工作简历（专业14篇）篇五

姓名：

性别：

女

婚姻状况：

保密。

政治面貌：

群众。

民族：

身高：

165。

体重：

50。

最高学历：

初中。

职称：

毕业学校：

上施中学。

毕业时间：

特长概括：

熟悉各种服装的工艺流程，4年跟单qc经验。

户籍：

广西区南宁市宾阳县。

现所在地：

福建省泉州市晋江市。

自我评价。

自起，做过车工，品检，样衣，跟单qc至今。本人工作认真，吃苦耐劳！

求职意向。

工作岗位：

纺织服装类纺织服装qc。

职位性质：

全职。

行业类别：

服装/纺织/鞋帽/皮革。

工作地区：

福建省泉州市晋江市。

到岗时间：

随时。

3000～4000元。

其他要求：

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

不限。

上施中学。

教育类教育学。

1983年9月-1991年9月。

9年义务教育。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

技能专长。

服装跟单qc。

联系方式。

QC个人工作简历（专业14篇）篇六

本人做事细心认真，富有负责心，为人诚恳，性格开朗，工作积极进取，态度认真。实际工作经验虽然不多，但能熟悉运用office办公软件，以及工作适应能力强，了解并熟识财务的基础知识，如果您能给我一个展示自我的'平台，相信我一定会做的更好！

理想工作地区：广州市。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

QC个人工作简历（专业14篇）篇七

xx年，本人在质控部担任qc，质控部在较xx年减少2名qe,一个sqe，一个文控主任的情况下，各项工作基本在保持了去年的水平上，收获小小的进步。

总结部份(xx年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及经验的总结)。

质控部在过去半年中每周一三五17:00~17:30分进行的来料与过程标准磨合取得不错的成绩，在这项措施推出后，生产线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。

增设ipqc组，加强过程质量状况监督，进一步推动了品质事故的迅速处理，可以有效地完善信息反馈机制。目前由于ipqc建立伊始，ipqc人员的专业知识以及能力质素尚不能达到要求，发挥作用有限。这也是xx年努力的一个方向。

客户投诉13次，xx年为19次，无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了，但是我们的出货数量也减少了，明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计，这会更好的体现我们的产品品质状况，相对来说也是比较科学的统计方法。

客户验货合格率为97.11%，较去年降低了0.44%。降低的主要原因是leeds灯罩外观一直不能满足要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%，所以在去年管理评审时提升目标到98%，今年未达到目标，这将会成为今年的主要目标，全力达成。

另外考虑到，我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格，综合品质成本考虑，我们会采取平缓的放宽外观标准，在不让客户察觉的情况下逐渐回归产品的正常要求水平。

qa一次验货合格率为95.3%，较去年的92.17%有很大的提高，提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升，历史遗留问题的不断跟进和处理，工程部，生产技术，采购，qa都做出了相应的贡献。

过程综合合格率为94.2%，较去年的93.6%提升了0.6%，虽然效果不是很明显，但这也正体现了过程能力的提升，体现了我们增设ipqc的价值，也是提升qa验货合格率和客户验货合格率的前提，是重中之重。

来料检验合格率为97.11%，较去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要原因是引进了leeds灯罩以及新客户pinewood的奥达塑胶、镜片和摄像头。

三、存在的问题(本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司发展的主要问题)。

内因：由于部门人员质素参差不齐，给管理上带来一定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点，再加之专业能力质素水平整体不高，造成了与其它部门沟通解决问题时效果不理想，这是我们自身必须克服的问题。再加之我的经验尚浅，相信这一切在xx年将会有不错的改观。

外因：第一，公司产品种类繁多，批量小，以及产品生命周期短，给品质管理带来了一定的难度;第二，人员品质意识不高，未做到全员参与，发生品质问题就认为是品质人员该解决，而与己无关，这样的品质意识亟待提升;第三，供应商多而杂，质量管理水平不高，物料问题多，这也给品质管理带来了一定的困难。第四，程序文件以及职责不熟悉，这也是公司管理水平的一种体现，所以让全员都熟悉标准的作业流程，将会是今年工作的一个重点。

针对过去一年的品质工作总结，从以下几个方面来提升品质水平。

架构调整：

为了更好的发挥品质监督与保证工作，qa内部将原iqc,qe,qa(出货检查)以及ipqc四部分重新组合为三部分，分别为iqc，ipqc(制程监督与控制)，qa(品质保证，由原qe和qa人员组成)。吕广付擅长qc管理，吕广付不再担任qe主任，而仅负责ipqc业务。qe和qa的保证工作直接向质控部经理负责。这样就可以清晰的分为来料，制程和出货控制三部分，以及贯穿整个链条的qa保证工作。

2.贯彻品质理念，提升品质意识：

贯彻品质理念，提升品质意识，我们采取加大培训的力度，内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。

3.提升品质专业技能能力：

培训qa内部员工，提升整体的品质知识水平，以及分析问题和解决问题的能力。培养有潜质的qe成为好的帮手，提升他们的知识层面，以及各种管理及事物处理技巧。

4.主抓品质目标的达成情况以及对策的有效性：

过程品质目标的达成情况是体现一个工厂制程能力的重要衡量标准，所以过程能力提升是诸多工作中的重点。今年的实际战果是94.2%，本年度计划达成95%。

5.提升来料质量水平:。

由于过去的一年，我主要沉淀了基础的管理以及内部事务和客户沟通处理，来料问题处理参与的较少，在接下来的一个年度里，我将与问题较多，供货较大的供应商进行系列的沟通，以稳定来料水平及提升供应商管理能力。

6.提升领导力和团队协作能力：

通过培训，学习，以及组织业余兴趣小组及活动等来增进同事间彼此了解，必要情况下也可以组织跨部门的横纵向互动活动。

7.计划增设qe一名：

由于公司的产品种类不断增加，原qa组织架构中未单独设立品质保证工作人员，都是以质量检验为基础的组织架构，所以如果业务量上升的话，将拟招聘一名qe人员，要求是具备体系维护及环保专业技能。现有的一名qe尚在培训中，由于其学习进度缓慢，恐一年内都无法独立负责工作。另外一名环保qe技术员也是在学习中，考虑问题以及专业知识离我们的要求还相差很远。

1.建议公司领导层召开部门经理会议，重述各部门之间的客户关系，以及强调各部门的责任和义务，并明确各部门对qa/ipqc发现问题具有不可争辩的解决的义务，以改善现在的不好的情况，诸如“qa发现问题，责任部门部分同事会怀疑是qa造成的(当然或许会有，如果有，我发现一定会严肃处理。)或者“ipqc发现问题，导致发生口角”，这都是不好的现象，破坏了部门间的团结。

2.建立品质管理基金。

建立品质管理基金的目的，主要是对那些对品质改善有积极作用的员工，或者降低成本提升效率等方面起到积极作用的，将会根据事件影响程度给予一定的奖励，当然这个项目必须要经过品质部门的验收。具体事项有待领导批准后作进一步的策划。

QC个人工作简历（专业14篇）篇八

QC个人工作简历（专业14篇）篇九

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：168cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试（qa/qc）-经理/主管。

工作年限：8职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：~3499元希望工作地区：佛山，顺德区，

工作经历。

**公司起止年月：-06~-06。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：qc。

工作描述：到供应商工厂去检验我们的产品（我们的产品主要是户外家具）。

离职原因：付出与收入不相等。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：qa。

工作描述：从事消毒柜、五金烧烤炉产品的检验工作。

离职原因：付出与收入不相等。

教育背景。

毕业院校：郴州市湘南技工学校。

最高学历：中专获得学位：毕业日期：-06

专业一：电子电工基础专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：正在自学。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、热爱生产工作，非常熟悉生产现场的质量控制要点。

2、熟悉电器、五金、包装、塑胶的检验和卡尺、千分尺等相关仪器的操作，熟悉iqc、pqc、qa的工作流程，并能指导和管理。

3、熟悉国内外验货公司或重点客人的标准。

4、具有团队合作精神，生活态度积极、乐观、有进取心和责任感，善于与人沟通交流，能吃苦耐劳，勇于接受挑战和意见，具备良好的适应能力。

5、反应能力快，能够及时的发现问题，对于出现的质量问题能够提出整改意见或方案。

6、能够深入分析问题发现的根源，避免重复犯错。

自我评价。

我喜欢具有挑战性的工作，因为我深深的明白一份辛劳一份收获，不断的挑战自我，才能造就成功的我，所以，我很想通过本次应聘可以顺利的加入贵公司成为其中的一员，我也相信我一定可以圆满完成各位领导给予我的各项工作任务。

请相信您的眼力，相信我的能力，也希望贵公司能给予我展示自己的机会，相信您我的合作将会给您我惊喜的回报。

我也坚信：只有不断的在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必能不断的战胜自己，超越自己，逐步走向成功。

如果看了我的简历可以的话，希望可以发信息到我的手机上告诉我工厂的地址以方便我前来面试！

简历未必面面俱到。

既然被称为简历，也就是“简单的履历”,言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。

简历要精炼，同样在体现在投递过程中。相信有不少找工作的人，一开始都和我一样，按照招聘要求，寄给企业一大叠厚厚的材料，什么中文版、英文版、四六级证书、计算机证书、奖学金证书等全都附上，总以为面面俱到总该是万无一失的，回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版，不必每家都给一份，在上海，即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘，没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说，当时投递简历时，englishresume着实也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书，投简历时更加不必一附就是一整套。这样当你在大面积撒网的时候还可以节约点复印费和邮寄费。

简历的'针对性。

简历中最重要的是“工作经历”这一栏，这也是招聘单位最关注的地方，尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说，工作经历更是求职制胜的关键所在。因为如果你的工作经历出色，尤其是与所应聘的职位匹配度越高，那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历，即使不能做到每家公司一种resume,也要对你非常想进的公司至少设计一套，竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。

再来说说简历中所谓“锦上添花”的问题，当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂，掺杂水分，而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显，这样至少有利于增加自身pass第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话：“我们容忍一定程度的放大，只要他真有这个本事就行。”既然企业有忍耐力，那求职者也不妨为简历描色生辉，只要不是“画蛇添足”就可。

QC个人工作简历（专业14篇）篇十

出生年月：1989年2月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：5月。

最高学历：大专。

毕业学院：浙江工业职业技术学院。

所修专业：模具设计与制造。

居住地：安徽省芜湖市。

籍贯：安徽省芜湖市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：浙江省宁波市，浙江省舟山市，浙江省绍兴市。

期望职位：机械相关专业质检员机械制图员助理。

意向概述：我认为我可以胜任机械相关专业的质检、制图、助理等职位。本人为人诚恳、细心、有较强的上进心和较强的学习能力，希望贵公司能给我一个展现的平台!

自我评价。

本人为人诚恳、拥有较强的上进心责任心和学习能力，会做人会做事，有良好的表达能力，有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。

教育培训经历。

工作实践经验。

202月至年4月在芜湖河运学校实习，做车间实习教师一职，多次受到表扬。

职业技能特长。

兴趣爱好：看书、唱歌、听音乐、运动、对实践类操作感兴趣。

个人技能：

2：熟练掌握数控铣床、数控加工中心的独立操作，会数控车床操作;。

3：熟练数控编程技术，掌握电火花线切割成型加工;。

4：获得钳工中级证书、铣床中级证书;。

5：获得计算机一级证书、英语a级证书。

联系方式。

QC个人工作简历（专业14篇）篇十一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：陆丰身材：177cm63kg。

婚姻状况：未婚年龄：

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州、深圳。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：xx-06～xx-07**风扇（美资）中国公司。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：qa验货员。

工作描述：一.跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品，协助完成新产品批量生产前的各项性能测试，独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师，确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。

二.作为客户qc代表进驻工厂，对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告，要求供应商对不良产品进行返工处理，要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。

三.不定期地在现场稽核供应商的工艺流程，核查预防纠正措施是否落实，监督和帮助供应商完善品质管理体系，使供应商通过认证机构审核。

四.完成工作日报、周报和月报并汇报给品质经理和供应商。根据质量汇总要求供应商对突出的质量问题做预防纠正措施，改善产品质量。

五.与供应商一起对品质投诉进行调查跟踪，对不良原因进行分析验证，及时回复客户投诉。

六.对免检供应商进行月度和季度生产过程稽核并提交英文报告.

公司名称：起止年月：xx-02～xx-06番禺雅快泳池洁具有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：制订工艺文件，设计工作夹具，改善工艺流程，监督工艺纪律，降低生产成本，提高生产效率，提高产品质量。

离职原因：

公司名称：起止年月：xx-09～xx-02中山万得福电器有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：协助总工程师完成抽油烟机的产品设计，完成生产工艺文件，制定检验标准。

离职原因：工厂停产。

公司名称：起止年月：xx-05～xx-09东洋空调(中山)有限公司。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：制程巡检员/iqc检验员/成品检验员。

工作描述：空调制程检验(xx年5月至xx年6月)。

空调零部件进料检验(xx年7月至xx年1月)。

空调成品检验(xx年2月至xx年9月)。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：制冷与空调工程所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

-09xx-06广州大学制冷与空调工程毕业证01651881。

xx-09xx-09珠海平和英语村英语培训7a结业证。

xx-09xx-09自学考证公共英语四级笔试合格证书d00092873。

xx-01xx-01托优培训iso内审技巧结业证。

xx-03xx-03自学考证公共英语三级公共英语三级证书44121xx00060。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

掌握制冷与空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计工艺及检验标准；熟悉iso9000质量体系及品质管理知识,了解spcfmea及qc七大手法；掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺；熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。

英语听说读写流利，持有国家公共英语三级证书（相当于大学英语四级），通过国家公共英语四级笔试（相当于大学英语六级）；有美资公司验货工作经验，熟悉ul507，熟悉豪华装饰扇的设计生产及品质控制，熟识的样品确认，能够独立完成产品的出货检验并出具英文报告；能够监督和帮助供应商完善品质管理体系，提高和改善产品质量。

详细个人自传。

本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的.责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。基础知识扎实，自学能力和动手能力强。

本人出身于农民家庭，自小培养了刻苦耐劳精神，多年的求学生涯培养了强烈的团队意识及良好的处世方式。

“生于忧患，死于安乐。”这句出自圣贤孟子的金玉良言时刻在鞭策着我这个而立之年的人奋发向前。

QC个人工作简历（专业14篇）篇十二

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-达县年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：174cm。

质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：qc验货员、品管经理。

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今10年0月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：qc验货员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

5、每日对现场生产的大货进行抽验并对大货作最终品质检验;。

离职原因：学习英语。

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：成型主任岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

QC个人工作简历（专业14篇）篇十三

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：湖南年龄：34。

现所在地：株洲身高：1.74。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxx@。

求职意向。

希望岗位：qa/qc工程师。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经验。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任电磁兼容与安全技术师。主要工作是：

1、负责产品设计、调试及其认证时的emc测试，提供认证领域和现场测试的技术支持;。

3、根据电路原理图查找并解决产品板级的emc问题;。

4、设计整改电源模块的防雷和滤波电路;。

5、负责的产品有有线(交换机，语音网关，adsl)，光传输产品(核心网)，ip电话，无线gsm基站。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购工程师。主要工作是：

1、新产品的开发、评审及引进，材料市场品质、价格、行情调查、资料的搜集;。

2、组织有关部门进行对供方评审，原材料的估价及产能评估;。

3、替代材料的搜寻，并处理例外信息(提前、推迟、延后)，保证在途订单的良性运作;。

4、具有独立的采购谈判经验，良好的价值分析能力，讲究实效;。

5、较强的判断能力，坚持货比三家的原则，顺应物美价廉;。

6、与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：物理学。

技能证书。

英语六级。

计算机二级。

个人自传。

多年的工作经历，在产品销售及管理、公司运作管理和弱电工程设计与管理方面积累了丰富的经验;自信乐观、积极向上、为人正直、适应能力强、认真负责、勇于迎接新挑战;思维活跃、强于谈判、交流沟通能力突出，精通计算机的软硬件知识;有很强的逻辑分析和解决问题的能力，工作富于主动性和创造性，善于团队合作和换位思考。

QC个人工作简历（专业14篇）篇十四

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

深圳。

身材：

157cm?45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25。

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

客服专员/助理/网络客服/投诉专员、质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)、分析化工：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州深圳。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-02～-11深圳市sgs通标标准技术服务有限公司。

公司性质：

中外合资所属行业：检验/检测/认证。

担任职务：

工作描述：

2月至3月深圳市sgs通标标准技术服务有限公司测试工程师。

良好的实验操作和动手能力。了解实验室的整个操作流程。

2009.2-2009.3实验室助理根据不同客户不同的`测试要求进行样品准备工作。熟悉不同标准不同材质测试方法。

维护.熟悉cpsiaastmen71rohsreach等国际标准。

209月至今深圳倍科电子服务技术服务有限公司大客户客服。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

茂名学院。

最高学历：

本科获得学位:学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

应用化学。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

在检测行业领域有扎实的技术功底，尤其在实验室工作的经历让我熟练运用各种国际通用标准。客服的工作让我有更良好的沟通能力。

对检测行业工作有兴趣、学习能力强、善于独立思考解决问题、有良好的沟通能力，有团队精神，工作积极主动、富有责任感，并有很强的事业心。