在现代社会中,公司是一种重要的经济实体,它承担着推动社会进步的责任。请大家花些时间阅读一下下面的公司总结范文,它们对我们写公司总结很有帮助。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇一
时至五月五,喜庆在端午端午节福利发放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意远绵长。
为庆祝端午佳节,特送上祝福祝福和慰问。
1、过节礼物:
领取时间:6月xx日(周x)中午和夜宵时段。
领取地点:饭堂打餐窗口。
2、节日加餐:
端午节当天(周x)中午加餐鸡腿一个。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇二
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
1.依据20xx年x月x日之前(不包含x月x日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2.20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
公司会在x月x日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇三
端午节作为中国传统的节日,已经越来越成为人们生活中的一部分。
离端午节还有几天,凉山分公司就已经在给员工准备粽子了。
端午节一大早,该公司的领导就把粽子送到每位员工的手中。
吃在嘴中,甜在心里,全体员工充满了对公司的感激之情。
一份粽子,一份关怀,粽子带来的不仅是味觉上的享受,更多的是美好的祝福!
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇四
每年的五月初五是我们中华民族的传统节日——端午节。为迎接端午佳节到来,丰富业主们精神文化生活,促进邻里和睦。
1、为了活跃小区文化气氛,增进邻里之间的友谊。
2、提升物业服务品质。
粽叶飘香迎端午,幸福和谐邻里情。
总协调:
组长:
组员:
小区业主、住户。
相关单位。
6月17日下午14:30—17:00。
小区广场。
14:30—15:30负责人致辞、包粽子。
15:30—16:00互动环节—端午节知识竞答。
16:00—16:30吃粽子。
17:00活动结束收尾工作——全体物业人员。
注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己带回家蒸煮。
准备2个活动横幅,题字:“粽叶飘香迎端午,幸福和谐邻里情”。—由xxx装修公司赞助。
发短信通知业主5月18日的活动及具体时间。
各单元门及公告栏张贴通知。
发oa及短信通知各业主及住户。
落实所需的材料与道具,如粽子的相关原料,与食堂联系锅灶等。
确定参与此活动的人数,并做人员具体分配。
让会包的人当师傅教学员怎么包。
包粽子采取比赛方式,以最终所包粽子数量及质量为平价标准进行最终评比,观众举手投票计数评定。
包粽子优胜者以实物评为奖品。
端午节知识问答环节回答问题者若答对问题将获得一份小礼品。
制作知识问答的相关题目。
活动现场拍照留恋。
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公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇五
(一)员工年节福利类别:春节、中秋节、端午节、三八妇女节。
(二)员工年节福利年度费用总额:1000元/人/年;(女员工1100元/人/年)。
1.春节:500元/人;。
2.中秋节:200元/人;。
3.端午节:200元/人;。
4.妇女节:100元/人;。
(四)员工年节福利发放:员工年节福利发放由综合经营部。
统一组织实施。
(五)员工生日福利发放程序:
1.由综合经营部提供员工生日名单;。
2.由综合经营填写员工生日贺金申请单;。
3.由主管副总经理审核批准;。
4.报财务部申请生日贺金;。
5.由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人。
6.生日祝贺金额为:50元/人;。
7.生日祝贺形式:实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕);。
8.程序:综合经营部制表,财务部拨款,综合经营部执行。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇六
报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;
报名需要注意:
1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;
2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;
1、活动奖品:知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元,吃粽子比赛,每组3人,奖品为洗发水小瓶装,约10元/瓶,纪念品为洗衣粉,约4元/袋,即一组18元,按照有30人报名参加,共180元。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇七
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元。
2、白糖:
沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。
3、加餐:
地点:公司职工餐厅。
各项共计:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否适宜,请批示!
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇八
依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置20xx年度四个个人奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:
一、奖项设置:
1.最佳榜样奖1名;。
2.最佳出勤奖1名;。
3.最佳学习进步奖1名;。
4.最佳协作奖1名;。
5.最佳团队奖1个。
二、评选标准:
1.最佳榜样奖公司年终评优方案。
a、勇于担当,遇到工作和问题不推诿;。
b、严格遵守公司各项规章制度;。
c、出色的完成本职工作,能够达到(或超出)领导要求和大家的认可;。
d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作,工作中以身作则。
2.最佳出勤奖。
a、在公司工作满1年;。
b、20xx年度期间无请假、旷工等情况;。
c、严格遵守工作制度,有效利用工作时间;。
d、工作认真负责,无利用上班时间干私事等情况。
根据考勤记录,符合“最佳出勤奖”a、b项的有以下人员:(以下顺序不代表排名先后)。
请在以上人员中选择符合c、d项的“最佳出勤奖”候选人。
3.最佳学习进步奖。
b、通过不断学习创新,个人综合能力提升明显,并且在工作岗位上起着相当重要(关键)的作用。
4.最佳协作奖。
a、在日常工作中积极主动,有效提升工作效率并避免误解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能够积极主动的协调、配合本部门及其他部门工作,创造和谐、愉悦的工作氛围,圆满完成各项工作。
5.最佳团队奖。
a、部门成员团结,沟通顺畅,工作氛围轻松、愉快;。
b、部门成员之间互帮互助,整体优势明显,成绩显著;。
c、部门各个成员有很强的配合、协调、服务意识。
三、评选办法:
第一阶段:各部门经理组织部门员工根据以上评选标准,并结合拟推荐人员(部门)日常表现,进行选评,形成以上奖项推荐名单及推荐理由(含事例)。要求:每个奖项仅限推荐一人(部门),同时要求推荐人员(部门)为本部门以外的其他人员(部门)。(推荐名单附后)。
第二阶段:由人力行政部进行统计,最终获奖者在年会现场由全体。
员工从候选名单中不记名投票选举产生。
以上奖项都将获得公司颁发的证书及奖品(奖品年会现场宣布)。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇九
尊敬的公司领导:
金色的`麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。
2、白糖:
沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。
3、加餐:
地点:公司职工餐厅。
各项共计:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否适宜,请批示!
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十
值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
6月x日在职员工。
二、发放时间。
6月x日13:00―19:00。
三、相关要求。
1、6月x日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。
4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十一
值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:
6月8日在职员工
1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
xxx
20xx年x月x日
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十二
尊敬的业主/住户:
春节将至,为了让广大业主过一个祥和舒心的节日,我司将在节日期间暂停园区内一切装饰装修施工(包括单项工程施工),相关事宜通知如下:
一、20xx年1月27日至20xx年2月2日(大年三十至正月初六)在此期间所有施工车辆及装修人员禁止入区进行任何装饰装修活动。期间物业服务中心暂停受理任何装修申报备案手续。
二、请将装修材料整齐放置在各自单元室内(注:别墅区域请将材料放置在花园门柱以内,不可放置在车位或人行道上;洋房区域禁止将任何私人物品堆放在户门前、电梯前室楼梯、消防通道上),贵重的装修工具、物品等请自行做好保管工作。
三、装修垃圾请及时清理并放置在我司指定的位置,禁止乱堆乱倒等违规现象。
四、请装修单位节前做好室内安全检查工作,离场前请关好水、电、燃气闸阀及门窗,清理烟头等易燃物和着火源,对施工现场做好围闭等相应的安全防范工作。
和谐社区,您我携手共创!
感谢您的支持与配合!
祝新年愉快、阖家幸福!
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十三
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
全体员工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十四
各部门:
值端午节来临之际,结合我公司实际情况,经。
领导。
班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:
一、端午节放假时间定为6月20日,6月22日(星期一)补休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:xxxxxxx。
xx有限公司。
xx年x月x日。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十五
公司全体员工:。
x年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:。
一、发放范围:。
1.依据x年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准:。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
三、发放时间:。
公司会在x月10日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。
特此通知!
制造有限公司。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十六
集团总部、各子公司、分公司:
端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知。
精神。
结合本集团的.实际情况经集团董事会研究决定端午节放假3天现将放假事宜通知如下:
2023。
年端午节放假,共3天。6月x日(星期x,端午节,法定节假日)放假,6月x日(星期x)上班。
集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
根据级别安排每人xx—xx元不等的过节费用。
严格按照制度规定,违者给予严惩。
各单位要认真学习贯彻本通知。
精神。
强化安全意识确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
xx集团。
2023。
公司端午节发放福利方案大全(17篇)篇十七
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的`坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
全体员工;
食用油、王老吉、啤酒等;
公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
请大家相互转告,特此通知!
xxx
20xx年x月x日