个人简历是一份告诉他人我们是谁、我们做过什么和我们拥有什么能力的重要文件。接下来,我们为大家提供一些优秀个人简历的范例,供大家参考。
制作的个人简历(精选19篇)篇一
封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。
在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。
在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。
推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料,如果有固然是好,可以请你熟悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的评价,也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾,务必请推荐信的作者签上他/她的名字,并注明日期。
三、求职自荐信。
千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。
如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。
求职信一般应该这么写:
称呼:对方的姓名、职务;。
第一段:开门见山,表明你的意图;。
第二段:解释申请这一职位的独特理由;。
第三段:强调你能为公司做什么;。
第四段:得体的结尾,再次表达你的愿望。如果有可能,预约面试时间;。
最后:签名和日期。
求职自荐信应该展示你自己的优点,针对不同类型的单位,应该有不同的表述。例如针对行政事业单位,你要突出的可能更多的是组织能力;针对企业,要突出的可能就是专业背景、合作精神等方面。这里给出的仅仅是一些最为简单的表述,针对不同的单位,哪怕是同一类型的单位,你给出的求职信最好都各有针对性。换句话讲,你的求职自荐信应该具备能打动招聘人员和招聘单位的内容,唯有如此,对方才有可能对你产生兴趣,从而为你的顺利求职打下基础。
个人简历是一份求职材料中很重要的一部分,一般而言,个人简历应该设计成一张a4纸,格式可以参照网页上的模板,所填写内容一定要真实、准确。个人简历一般应该包括以下几个部分:
2.教育背景:一般采用倒序,先写现在,再写以前的;。
3.实践活动:用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
实践活动包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其它活动。要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。要简明扼要、突出重点、不宜过细,重点是成果、成就和贡献。根据用人单位的岗位设置、要求,来突出自己的特点。如果有多项活动的话,建议和教育背景的表述一样,采取倒序,即先写最近的,再写从前的。
4.技能与特长:
技能证书:外语、计算机或其它资格证书;。
专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单说明即可)。
不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
5.奖励和荣誉:可以按照时间顺序排列,采用倒序。
6.兴趣爱好:可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。尽量与应聘职位所需技能有关,否则反而会弄巧成拙。
制作的个人简历(精选19篇)篇二
1)在编写个人简历时首先需要学会控制篇幅,在编写过程中需要注重言简意赅。切勿将个人简历编写成个人论文,要知道招聘人员并不是你的大学导师。个人简历注重的.就是简字,建议求职者在打造过程中将篇幅控制在一张纸内。这样简洁明了能够让招聘人员一眼能够看到亮点的个人简历,才能够具备竞争能力。
2)个人简历中能够将工作经验、学业成就、专业技能甚至工作态度作为重点来编写,但是需要注意不能够将求职宣言以及家庭背景作为亮点。个人简历中的重点非常重要,因此一定要结合自身优势,不要妄想通过一些无关紧要信息为自己赢得面试机会。
3)将个人简历制作完毕之后还需要反复检查,以免在个人简历中出现任何错误。因此在投递之前需要反复检查至少三遍,必须要保证个人简历的正确性。因为一个小错误会让招聘人员认为你的求职态度有问题,所以想要凭借个人简历获得面试机会还需要注重细节问题。
什么样的个人简历才能够获得面试机会?
1)凸显自身优势。
想要凭借个人简历获得面试机会,在制作个人简历时就需要知道如何凸显自身优势。在制作个人简历之前,求职者需要知道自身有哪些优势能够吸引招聘人员。如果说求职者在职场中混迹多年必定拥有非常丰富的工作经验,这时候在制作个人简历时就需要将工作经验作为重点编写的对象。不过也有很多求职者缺乏工作经验,这时候就可以在个人简历中着重编写自己的学业成就或者专业能力。这种编写方式会让招聘人员认为你是一个有待发展的人才,从而给你一个面试的机会。
2)内容言简意赅。
在编写个人简历时除了需要凸显自身优势,还需要做到内容言简意赅。每个用人单位平均每天都收到很多个人简历,而招聘人员每天的工作就是在这些个人简历中筛选出优秀的个人简历,并且发送面试邀请。因此过于冗长的个人简历会让招聘人员失去浏览的耐心,只有内容简洁丰富的个人简历,才能够让招聘人员有浏览的兴趣。在编写个人简历时需要突出简字,只有这样的编写方式才能够为自己获得面试机会。
制作的个人简历(精选19篇)篇三
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍,不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的,但是一笔带过就可以了。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
个人基本情况。
姓名:本站性别:男民族:汉。
出生日期:1990.02.08户籍:北京政治面貌:团员
所学专业:航空机电设备维修学历:大学专科身高:183。
联系电话:15122665178e-mail:liuxue86。
联系地址:天津市中国民航大学北22公寓626室邮编:300300。
家庭地址:北京市房山区邮编:102409。
社会职务:班长。
职业应用技能。
l外语能力:大学英语a级。
l计算机能力:全国计算机等级考试二级c语言。
l全熟悉计算机操作,熟练使用office系列办公软件及internet应用。
l掌握c语言,汇编语言,matlab,cad等,有较强编程及程序分析能力。
教育经历(含培训)。
教育:
2009.9至今中国民航大学。
2006.9-2009.6北京市韩村河中学。
专业课程。
主修:普通物理,电工学,电工学实验,工程制图,高职英语、专业英语,互换性与测量技术、机械基础、金工实习,航空发动机原理、构造及系统,维修管理,人为因素,直升机结构与系统,航空电源系统,航空电子系统,维修实习,岗位实践基地实习等课程。
社会实践/见习经验。
7月在天津华润万家超市实习。
7月-9月在北京精工通航公司实习(主要发动机勤务)。
自我评价。
严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强。
吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;。
敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。
制作的个人简历(精选19篇)篇四
网页制作个人简历表格、在阅读本时大学生为求职者推荐一份相关的计算机网页制作个人简历表格为样本,在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇网页制作求职简历表格为写简历时参考模板。
基本信息。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1987年5月21日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
175cm。
体重:
70kg。
户籍:
河南洛阳。
现所在地:
河南洛阳。
毕业学校:
师范学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
1年。
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
联系方式。
更多。
制作的个人简历(精选19篇)篇五
在我们到公司面试的时候首先要填写的就是个人简历,在个人简历上我们可以对自己的学历和个人资料还有一些对工资的期望等内容填写进去,这让面试官就可以根据你填写的内容对你有个大致的了解。同时面试官也可以根据你填写的内容看出你的一些能力和经验,所以我们在填写个人简历的时候尽量的把自己在工作方面的经验写出来,因为领导们都是喜欢一些有工作经验的人,这样的人到了公司可以很快的就投入到工作中,没有经验的人还需要一段时间来熟悉工作。
那么人们需要知道在求职简历中,切记出现个人主义,因为我们喜欢的东西认为是好的东西面试官不一定就喜欢,所以我们要尽量填写一些大家都喜欢的东西,这样面试官一定也会很喜欢,就会对你有一个好印象,在后面的面试中对你的态度也会好一点,对你后面的面试会有很大的帮助。
首先我们需要把自己的个人简历弄好给面试官看,然后会问你一些问题,对你有一个大致的了解,如果感觉还可以的话就会通知你来实习或者是上班,不行的话就不会通知你了。
尤其是在一些大公司面试的时候,每天都会有很多人去面试竞争的压力是很大的,我们只是靠着一张大学毕业证是不行的,所以我们就要把我每一个可以展现我们的'有点的机会。
所以我们在去面试之前要把如何填写个人简历弄清楚,这样才可以更好的填写个人简历,让我们在面试的时候有一个好的开始。一些大公司每天都会有很多的人去面试,每个人的个人简历都差不多,时间长了就会让面试官感到视觉上的疲劳,看后面的个人简历的时候就不会那么的认真了,这样你的很多的特长就会被忽略掉。
最后个人简历的制作应该避免5大问题需要人们注意,这样才可以更好的吸引住面试官的眼球,让面试官更加的注意你。如果我们的个人简历没有任何的特色,内容还不是很清晰,这样面试官看到了就会感觉你这个人会非常的没有规律性,这样给面试官的第一印象就不好。在后面的面试中面试官对你的态度也不会好的,这样还会让你更加的紧张,严重的影响了你的发挥。
制作的个人简历(精选19篇)篇六
对于很多工作的需求也更高了,不管是常见的人群对于工作的寻求还是那些有高学历高技术的人才对于工作的需求都更重要,对于现在很多应聘单位来讲,在招聘人才的时候都会花费很多时间,让更多人士觉得工作不是那么好寻觅。企业开设了招聘岗位的'小组团队,然后面临社会寻求人才的时候会做出很多要求,现在工作中最常见的就是使用个人简历。应聘单位都是先观察社会人群投递的,然后再从中筛选适合自己企业的人才,给予面试的机会,针对自己的需求设置一些问题,让其回答。
制作的个人简历(精选19篇)篇七
先写好简历封面。直观、简洁的封面可以给用人单位留下较好的印象。封面不要太花哨,简洁直观最好,能反映求助者的真诚态度就行。比如下面的封面,简单的几行字,能道出自己对工作认真的谦虚态度。
写个人简历(中文)。主要是写明自己的个人资料,教育背景,兴趣爱好,上学获得的各种奖项,个人优势等等。一般是用表格的.形式完成,尽量把表格安排规整。
在个人中文简历后面要附上英文版的简历。内容和中文的相差无几,这样能展现一下你的英语水平。
然后写上个人的求职申请书。一般要写明你想要谋求的职业,以及你个人的简要情况,比如在学校学习的专业、获得的奖项等等。格式要完整,开头结尾称呼要到位。
如果有必要,可以在中文申请后面加上英文申请,这样会显得简历更充实。内容和中文申请一样。注意英语不要有语法、单词等错误。
简历要用统一的a4纸打印,要尽量装订整齐,不一定要花大钱做的很精致,只要整齐规范就行了。
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制作的个人简历(精选19篇)篇八
如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。
不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
通过以上几点,结合自己的想法,以诚信为主,有些东西自己觉得能蒙骗过关的,实际上在老练的应聘者面前一眼识破。所以真诚的面对,能力重要,但不是最重要的,一个诚实守信的人会得到别人的赞赏和尊重。
制作的个人简历(精选19篇)篇九
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
制作的个人简历(精选19篇)篇十
看似极为公平的个人简历制作,其实也并没有人们想象中的那般实用。讲求创作的个人简历在求职者精心制作后,却无法赢得招聘方的喜爱,如此一来,这般状态的产生也就会导致越来越多的求职者不知道怎样去创作简历,以及怎样才能够创作出优秀的简历。
这里我们需要对付出与收获之间的关系有所理解,在决定简历的制作时,我们怎样才可使其更具影响力以及运用功效,只有完美凸显出相应优势的简历,才有增加运用水准的效果。
1、付出的创作代价
一般情况下,人们考虑最多的创作代价无非便是花费了多大的精力实施制作而已,除此之外,好像求职者并不用付出太多的成本对其制作。而这也就限制了简历能够表现出来的运用效果非常的薄弱,多数情况下,简历也并非每一多大的运用效果,最根本的原因主要在于他们并未将自己的学识能力完美的在简历中陈述而已,求职者需要付出的本身便不多,需要针对的.也只有这两点而已。
2、求职者获得的回报
其实一次的失败与能力无关,极有可能是简历出现了问题。付出不一定会有回报,但不付出却不会带来任何的反应。求职者比较针对的简历创作问题,本身便没有他们想象中的那么困难,之所以很多人对简历创作不甚了解,主要的原因也仅仅只是在于他们针对的创作方向不同而已。
制作的个人简历(精选19篇)篇十一
姓名:
年龄:20。
目前所在:阳江。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:150cm。
体重:
工作年限:3。
求职类型:实习。
可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500。
希望工作地区:越秀区,天河区,海珠区。
公司性质:中外合资所属行业:服务业。
担任职位:后台客服。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:电子商务与财务管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语:英语一般粤语水平:良好。
国语水平:良好。
本人主修课程:会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有:办公软件、会计电算化、网页制作、fhotoshop、dreawearn。详细个人自传本人性格开朗做事认真、负责,有耐心,心思敏捷,能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会,并获得优秀学生干部,同时加入教务助理组,协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人,并获得优秀主持人称号。年轻代表着热情有活力,希望能在往后学到更多的经验和知识。
制作的个人简历(精选19篇)篇十二
目前所在:天河区年龄:20。
户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:162cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才类型:在校学生。
应聘职位:影视策划/制作人员:
工作年限:1职称:初级。
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区。
公司性质:中外合资所属行业:影视/媒体/艺术。
担任职位:节目以及活动策划、
工作描述:具有策划专业知识可编导节目、策划活动。
离职原因:
公司性质:社会团体所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:主教。
工作描述:教育学生绘画及舞蹈排练。
离职原因:
志愿者经历。
担任职位:成员。
工作描述:儿童天地世界照顾儿童。
教育背景:
毕业院校:广东技术师范学院。
最高学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:-06
专业一:广播电视编导专业二:舞台效果与系统搭建。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人能歌善舞、会主持、绘画专长、会摄影及编辑、采访、策划、排练节目。本人责任心强,做事认真好学。与人交际很好,团体意识强。
详细个人自传。
本人读美术专业,于6月份高中毕业于广东湛江市实验中学,高中期间,我担任过学习委员、班长职务。在校舞蹈团,担任过校多次春节、校庆、各活动晚会主持和舞蹈排练。目前大学期间,我担任校广师视频后期编辑副部长、副台长、获得视频最佳剪辑新闻奖、广州团市委工作积极分子奖、参加校合唱团、舞蹈团。
制作的个人简历(精选19篇)篇十三
简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
对于如何制作个人简历,每个人都有不同的想法,简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:
任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“找工作意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。
十秒钟原则。
一般情况下,求职简历的长度以一张a4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历,但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。
清晰原则。
清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
很多简历采用表格的形式,西博认为有所不妥。
针对性原则。
如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置,这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力,您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性;如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口,您在简历中说明自己是成都市锦江区居民,这就是针对性。
不仅仅是个人简历,在写个人求职自荐信、跟进信以及感谢信的时候,针对性都是十分重要的原则。
客观性原则。
“我是个工作严谨而且认真负责的人,在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。
或许您说的没错,但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。
所以,个人简历表上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如,“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”,或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺,但毕竟是别人赞扬的啊。
为了尽可能地客观,您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。
真实性原则。
不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破,更何况许多大公司(特别是外企)在提供offer前会根据简历和相关资料进行背景调查。
但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出,西博认为适当的隐讳甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的,毕竟我们需要在下一份工作中不断完善自己。
自我评价:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
在校期间任职情况:
1999.9——2000.6在班级担任班长职务。
2000.9——2001.6担任系学生会副主席。
2001.9——2002.6担任学生会副主席、班级体育委员。
2002.9——至今担任班级组织委员。
社会实践和实习情况:
1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。
2000.6——2000.9在xx市电影公司实习,负责办公室的日常事务,从事人事和企业行政管理,在实习结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励。
2001.6——2001.9在暑假期间,在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务,协助领导做好管理工作,受到领导们的一致好评和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立,运用熟练的办公自动化设备,起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务,与其他各单位、部门做好协调,协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务,该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作,处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况:
2000——2001学年荣获“三好学生”称号。
2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。
2002学年荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中,主办了“xx省重合同,守信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名。
获得证书情况:
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程:
个人专长:
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
以上是本人的个人简历,本人的找工作意向为:
愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。
文档为doc格式。
制作的个人简历(精选19篇)篇十四
影视动漫专业个人简历怎样制作,简历一般上来都是用表格式的。为什么用表格式呢因为这能让招聘企业看得清楚一目了然,简历一张a4打印出来。很多求职者都会说一份简历不够怎么办,简历只是写重点不写多精而简写出你对招聘的职位重点,如个人能力,特长,爱好,自我评价,个人联系方式。对于专业的简历要是应届毕业生的'话最好带上一份个人简历封面更能显示你的专业水平。
姓名:
性别:
男
出生日期:
婚姻状况:
未婚。
国籍:
山东省即墨。
民族:
汉族。
身高:
172cm。
政治面貌:
团员。
教育程度:
大专。
毕业时间:
2007年7月。
户籍:
山东青岛。
现居住地:
山东青岛。
照片。
职业概况/求职意向。
现从事行业:
广告·会展·公关。
现从事职业:
三维动画设计。
现职位级别:
实习生。
工作年限:
在校学生。
目前薪水:
月薪1500人民币。
海外工作经历:
没有。
期望工作性质:
全职。
期望工作地区:
北京、山东青岛、山东济南、山东威海、江苏。
期望从事行业:
广告·会展·公关。
期望从事职业:
动漫设计制作员。
期望薪水:
年薪60000人民币。
到岗时间:
面谈。
其他要求:
一切以公司标准为标准,如有机会学习弥补自身不足,我会第一个踊跃参加受训.以增强自身的能力,用最为出色的能力,来回报公司对我的栽培.为公司增添一份绵薄之力.共创辉煌的明天......
自我评价/职业目标。
自我评价:
职业目标:
角色建模、材质,场景建模、材质,动画师.
教育背景。
学校名称:
即墨美术学校(2001年11月-2004年7月)。
专业名称:
美术。
学历:
中专。
所在地:
山东即墨。
证书:
即墨美术学校合格毕业证书。
专业描述:
素描.色彩,语文,数学,物理,化学.地理,历史,。
英语......
学校名称:
辽宁欧美艺术设计学院(2004年9月-2007年7月)。
专业名称:
广告设计。
学历:
大专。
所在地:
辽宁沈阳。
证书:
辽宁欧美艺术设计学院合格毕业证书和辽宁艺术职业学院毕业合格证书。
专业描述:
展示设计等专业课程.
工作经验。
公司名称:
艺佳广告(2008年2月-2009年4月)。
所属行业:
广告·会展·公关。
公司性质:
私营.民营企业。
公司规模:
10人以下。
工作地点:
山东即墨。
职位名称:
平面设计师。
工作描述:
在沈阳艺川美术里面担任平面设计制作,经营牌匾,广告牌,灯箱,霓红灯.
离职原因:
求学。
公司名称:
艺川美术(2007年7月-2008年1月)。
所属行业:
广告·会展·公关。
公司性质:
私营.民营企业。
公司规模:
10人以下。
工作地点:
辽宁沈阳。
职位名称:
平面设计师。
工作描述:
在沈阳艺川美术里面担任平面设计制作,经营牌匾,广告牌,灯箱,霓红灯.
离职原因:
回自己的家乡发展.
语言能力。
语种名称。
掌握程度。
英语。
一般。
职业技能。
职业技能:
熟练应用maya、photoshop、flash、ae、等软件。
建模、材质、动画、渲染、后期等能力优秀。
较好的绘画功底.
培训经历。
培训机构:
汇众益智动漫学院(2008年5月-2009年3月)。
课程名称:
动漫设计。
证书:
3d动漫设计师资格认证证书。
课程描述:
maya动画短片制作、动画合成与特效制作.
it技能。
项目经验。
项目名称:
大笨熊(2008年11月-2009年1月)。
软件环境:
一般。
硬件环境:
一般。
开发工具:
一般。
项目描述:
讲述了一个大笨熊和猴子打架的故事.
责任描述:
负责动画里的道具,镜头的穿接.
所获证书。
附加信息。
获得荣誉:
96年获移风中学秋季绘画比赛一等奖。
97年获移风中学春季全镇绘画比赛二等奖。
05年获辽宁青少年绘画摄影比赛金奖。
作品多次被留校,如《小伙伴》、《大头鞋》、《和平鸽》、
制作的个人简历(精选19篇)篇十五
为使简历整体看起来专业化,对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印,同时不要忘记多买一些纸张,以备后用。
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求职简历怎样才能“达标”?
it人的简历要这样制作。
简历中绝不对能出现的错误介绍。
求职简历这四大问题一定要注意。
简洁——所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的`人才宜采用那种长简历。
为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。
打印——当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择。
排字法——排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业化。有些排字机有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。
文字处理器——文字处理器和打印机在印出的字体和清晰度方面很不相同。本地有品质优良的文字处理器,你可以在本地的印刷室租用计算机和打印机,并打印。用文字处理器做成的简历便于保存以供将来进行修改。对一页长的简历进行文字处理所收取的费用高低不等,而以后的修改一般花费不多。四处转转,请那些工作人员把文字处理器为别的顾客做的同种工作的样本拿来看看。文字处理专家不一定就是写简历的专家。你务必要去参与简历的写作。如果你不投入这份工作,没人能为你写出成功的简历来。
打字机打字法——如果你用的是优质打字机的话,这种古老的设备仍能奏效。不过,采用这种方法修改打印好了的简历可不象在计算机上进行文字处理那么容易。
打字机设备的价格、质量和类型都是多种多样的。你最好去各处看看,比较各种打字机的性能和价格。请工作人员把你想要做的那种简历的样本拿给你看看。字体选择不要太复杂。有50种铅字字体可供选用并不意味着在一份文件中要把这50种字体都用上。检查整份简历的拼写,谴词造句等各方面的情况,力求准确。要知道,拼写检查并不能改正用错了但拼写正确的单词。
定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。
为使简历整体看起来专业化,对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印,同时不要忘记多买一些纸张,以备后用。
制作的个人简历(精选19篇)篇十六
做一个个人简历表,包括:姓名,性别,1寸或2寸照片,年龄,出生年月,政治面貌,民族,身份证号,文化程度,婚姻状况,主要家庭成员,家庭背景,毕业院校,现住址,联系方式(手机/电话).
个人性格与优点,缺点总述.(突出特长)。
最重要的是个人主要经历(1.包括学校生活经历.如:何时何地获得什么奖励,出任班干部,组织某项大型活动,参加公益活动;2.工作经历(如无工作经历也要据实写上),主要成长经历,参加某项技能培训,曾经业绩.)。
制作的个人简历(精选19篇)篇十七
个人简历包含内容的写作要求:
(2)教育经历:毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等;
(3)实习经历:包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等。
(4)校园实践:在校的各类社团实践、在校职务、创业经历。
(6)个人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。
文档为doc格式。
制作的个人简历(精选19篇)篇十八
怎样制作个人简历表格?应届毕业生求职网总结如下,供参考:
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的'复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
制作的个人简历(精选19篇)篇十九
应届毕业生缺乏求职经验,简历制作和自我定位过于草率,这是难以避免的事情。我没积累了一些经验:毕业生求职进入最后的冲刺阶段,即将步入职场但是又缺乏求职经验,会表现出不成熟的举动。特别是在就业实习过程中,如何成为用人单位眼中的“优秀人才”,还需要毕业生们的多多磨炼。下面我们提出几点要求,供各位求职者学习:
首先要认识自我,做好自我定位。
定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘会现场,在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位,一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引,比如某某集团公司;有的学生则被岗位名称所震慑,比如客户经理。在很少考察的情况下,也不管真实情况如何,自己究竟是否适合,仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。对于这些学生,首先要为自己进行职业诊断,诊断不见得要完全依据自己的专业,要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。
简历要岗位对口,简历要避免花哨。
在和用人单位接触的过程中发现,很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历,这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现,他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。
会做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没,反而给用人单位“样样通,样样松”的感觉。
简历概念化倾向严重。
绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳,人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的`形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信,甚至虚假。
处方:用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例:最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来,这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面,研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文,并描述成果。只有项目和论文的名称,没有结果描述,也难以给用人单位留下印象。
简历逻辑顺序不清。
不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显,容易造成阅读逻辑上的混乱。
处方:在栏目顺序上,毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性,实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。
简历重点不突出。
学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多,比如学文科的学生既在单位做过行政工作,又在出版社做过文案策划,在描述自己的实践经历时,学生大多没有突出重点。
处方:根据自己的兴趣,突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历,每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时,选择不同版本的简历。
最后希望这篇文章能够给那些经验不足的应届毕业生一些帮助,能够在茫茫的工作岗位中找到自己心仪并合适的工作岗位。