它不仅仅是个人的总结，更是一种对过去经验的反思和对未来行动的指导。接下来是一些感人至深的心得体会范文，希望能够给大家带来一些感动和思索。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇一
随着公司的发展，高管们往往会不断地追求更高的业绩，更大的市场份额，然而，这些目标往往会让他们迷失方向，忘记了一开始创立公司时的初心。如何让公司高管不忘初心，保持清晰的思路和坚定的信念呢？在这篇文章中，我们将分享公司高管们不忘初心的心得体会。
第二段：找回初心。
许多公司在创立时，都有自己特定的价值观念和使命，这些初心通常是为了解决一个问题、满足一个需求或者履行一项社会使命。当企业发展到一定程度后，往往会出现对初心的忘记和失去，这时候，高管们需要找回初心，审视自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不仅能够让公司更好地发展，也能够让高管们保持清明的头脑，更好地领导团队。
第三段：回归价值观。
公司的价值观念是指企业在实现自身使命的过程中，所重视的一些核心价值。回归公司的价值观，让高管们能够更好地导致企业发展方向，并且让员工们深刻理解和认同公司的核心价值观。公司价值观的检视，也能够让高管们时刻保持敏锐的洞察力，随时调整公司发展方向。
第四段：关注客户需求。
高管们的目光，不仅需要局限于公司内部，还需要跨越公司的界限，关注客户的真实需求。在公司业务拓展的过程中，如果忘记了客户的需求，那么公司的发展就失去了发展的意义。高管们需要打破狭隘的企业观念，以客户需求为导向，持续改进产品和服务，聆听客户的反馈，积极解决反馈意见，从而实现对客户的贴心服务。
第五段：传递企业文化。
企业文化是衡量企业成功的重要标志之一。高管们需要牢记，企业文化不是刻在公司的文宣里，而是贯穿在公司的方方面面。高管们应该发挥领导者的作用，不断传达企业的核心文化，让公司的每个员工都能同心协力，实现整体发展。让企业文化深入人心，不仅能够带动公司创新和发展，也能为员工们的心灵寄托，形成共同的价值观念。
结尾段：总结。
公司高管不忘初心，需要回归公司的使命，关注企业价值观念，理解客户需求，传递企业文化。高管们所做的这一切，不仅仅是带领公司稳步发展的基础，也是对自己职责的承担，对员工的负责，对客户的关怀，对未来的期许。希望高管们能够从自身的体验中，认识到“初心”在公司管理中的重要性，持续努力，不断提高领导水平，为公司的未来发展，贡献自己的力量。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇二
“人事不忘初心”，这是一句被人们津津乐道的格言。同样，对于公司人事部门来说，不忘初心也是至关重要的。人事部门是公司的心脏，负责筛选、发展和管理员工，以确保公司的长期稳定发展。所以，公司人事部门不忘初心非常重要，因为它代表了公司文化和价值观。
公司人事部门的初心是什么呢？首先，人事部门需要确保公司拥有优秀的员工。他们需要从大量的应聘者中挑选出最适合公司的人才，这需要有一个清晰的招聘标准和流程。同时，他们也需要对员工进行培训和发展，以确保员工能够发挥出他们的潜力和才能。另外，人事部门还需确保公司拥有一支积极参与、充满活力的员工队伍。通过奖励和赞扬，帮助员工保持积极向上的态度和干劲。
与其他部门相比，公司人事部门需要更多地保持初心。因为他们的工作直接涉及到公司的员工，员工的福利和发展。因此，公司人事部门需要采取一些措施来保持初心。例如，定期对公司文化进行梳理和推广，以确保员工与公司文化和价值观保持一致。另外，部门领导需要与员工建立良好的关系，与员工进行正面有效的沟通，了解员工的需求和想法，并及时地给予解决方案和支持。同时，人事部门还需要定期审核和评估员工的工作表现，对于员工表现较好的予以表扬和奖励，对于表现不佳的进行引导和改进。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心对于公司人事部门来说非常重要，因为他们直接影响了公司的竞争力和发展。如果人事部门不能够保持初心，会导致公司员工素质下降，工作效率低下，甚至可能会出现员工流失的情况。而且，公司的声誉也会受到影响，使得公司失去市场竞争力。因此，保持初心对于公司人事部门来说是至关重要的，这样才能确认公司的未来发展和成功。
第五段：结论。
总的来说，公司人事部门发挥着至关重要的作用。为了确保公司的长期成功，人事部门必须能够不忘初心，关注员工的发展和福利，并积极地加强与员工的沟通和交流。只有这样，公司才能成功吸引和留住优秀的员工，并建立起一个更加稳健和积极的企业文化。最终，公司人事部门的保持初心也将为公司的发展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇三
在现代企业中，公司人事部门是一个至关重要的部门。他们的职责是为公司提供人力资源支持。一个强大的公司人事部门可以帮助公司在业务上保持竞争优势。然而，许多公司人事部门忽略了他们的初心，也就是为公司提供优秀的员工和培训。在我个人看来，一个优秀的公司人事部门应该时刻不忘初衷，以提供帮助为中心，以此为公司的发展创造价值。
第二段：备选的人事选择。
一个有计划的人事选择过程是一个公司人事部门的核心。在处理人事问题时，公司人事部门应该从公司发展的角度出发，基于准确的数据，真实的情况和综合的评估进行选择。这意味着人事部门必须对公司的内部和外部市场的发展趋势做出快速反应。
人力资源管理必须成为公司的一项主要战略，无论公司所处的行业或规模大小。因此，公司人事部门必须对公司的需求、战略和目标有深入的了解和思考，以便做出最佳的决策。例如，一个公司正面临寻找高素质人才的问题，人事部门就需要优先选择具有相关技能和成功借鉴经验的候选人。这就是为公司提供价值的初心。
第三段：继续教育。
随着创新技术和其他领域的发展，持续学习和教育已经成为了现代企业员工的必修课。人才是一个企业的核心资源，也是企业的长期发展要素之一。人才若不能不断进步，不能适应日新月异的变化，他们的价值将很快被抹除。因此，持续培训和教育是公司人事部门长期发展的保障。
这包括为员工提供文化共享平台，让他们通过各种渠道、各种形式进行学习、交流和体验。也包括鼓励员工参加各类针对个人成长或企业项目的培训和课程，以增加技能和知识，进一步丰富企业的智力资本。这些活动都可以帮助员工实现自我提高、实现企业价值。
第四段：提高员工关注度。
公司人事部门应该时刻考虑员工的感受和利益，提高员工满意度和忠诚度。他们应该负责确保每个员工都有公正、公正的机会来深入了解公司的商业模式和战略，以及为完成任务而应采取的方法。这些会让员工更加信任人事部门，并增强对公司的忠诚度。
公司人事部门也应该建立和提供晋升计划，为员工提供良好的职业发展方案。这不仅能提高员工的士气，激发员工的工作热情，同时也减少员工流失，提高企业资本投资回报率。
第五段：结论。
以上回顾了公司人事部门需要努力追求的初心。正确倾听业务部门的需求，规划人才配备，建立合理的培训机制和晋升计划，都能让公司人事部门为企业创造更大的价值。因此，公司始终不忘初心，心系员工，促进员工的个人成长，同时协助为公司的可持续发展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇四
“公司人事不忘初心”这个话题可追溯至中国的传统文化中，强调持之以恒地坚守本初心，不断回归初心。在当今公司管理中，同样要求公司人事始终不忘原初心，始终保持对员工关心、考虑，以及对公司发展目标的切实关注。在这篇文章中，我将分享我对这个话题的心得体会，从不同角度反思、总结公司人事不忘初心的必要性和意义。
首先，对员工的关心和考虑是公司人事不忘初心的重要体现。作为公司的领导者，人事部门需要从员工维度出发，全面了解员工需求并及时反馈、解决问题。除此之外，对员工的培训和成长也是不忘初心的一部分。其次，对公司发展目标的切实关注也是必不可少的。人事部门应该深入了解公司的战略目标，从员工出发优化人才资源分布，确保公司稳步推进。
然而，在实现口号化的“不忘初心”时，公司人事团队也会面临一些难以避免的困难。例如，人员变动、公司战略目标调整等情况会导致原本好的人事政策不再适用。此时，公司人事部门需要深入分析，并快速根据最新情况重新做决策。
为了不忘初心，公司人事部门需要保持始终警醒的姿态，时刻与员工保持联系和交流，并持续了解客户和市场变化对公司的不利影响。在了解员工个体需求的同时，也要将员工个体的利益融合为公司更大的利益，从而确保整个公司的良性发展。此外，公司人事部门与部门间的合作联系也非常重要，只有不断的敬业精神和合作协作，才能不忘初心，为公司贡献更多价值。
第五段：结论。
公司人事的初心是一项长远的任务，需要公司在管理方面持续加强投入和关注。作为人事部门的一员，我们需要从实际出发，保持紧密合作，保障公司的正常发展，推动公司的更快更好发展，这些都需要我们将初心系在一起。在不断地实践和总结中，我相信，公司人事团队定能够守住公司人事不忘初心这个目标，为整个公司营造更加良好的环境。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇五
第一段：
随着经济的飞速发展，运输业也在不断壮大。然而，在这个商业竞争激烈的时代里，许多运输公司开始追求规模和效益，却忽略了最初的初心：为客户提供高质量的服务。因此，一些运输公司开始思考，如何重拾初心，保持服务水平的提高，并树立起良好的企业形象。在我的工作经验中，我认为运输公司不忘初心是至关重要的，下面我将分享我的体会和见解。
第二段：
为客户提供真正的便利。
运输公司之所以存在，是为了为客户提供最佳物流服务。运输公司应该考虑客户的需求，并根据自己的专业知识和技术能力，提供最好的解决方案。当然，这不仅仅意味着运输效率的提高，还需要更好的沟通和服务。从我自己的经验看来，每位客户都应该感受到我们的努力，不仅在物品的运输流程中，还在入门到出门的整个过程中。
第三段：
树立企业形象。
一个好的企业形象至关重要，这对于一个运输公司来说更是如此。有时，运输公司的声誉可能会因某些偏差引起损失，例如运输事故、客户误解或内部管理不善等。因此，运输公司应该确保制定良好的内部规则，以减少事故和误解的发生，并为员工提供培训和教育，以保障服务质量。此外，通过每位员工对客户的真诚服务，也能进一步增强企业形象。
第四段：
不断创新和提高服务质量。
服务质量和客户的满意度是一个运输公司成功的关键。因此，为了不断改进和提高服务质量，运输公司需要进行内部和外部的创新。内部创新包括人员培训、过程标准化、设备更新等，而外部创新则需要持续关注市场需求和客户反馈。在我们日常工作中，尽管从开始到现在这个行业已经发生了很大的变化，但我们始终不断提高服务质量和客户满意度，同时也在创新技术和管理方面积极尝试。
第五段：
结尾。
在需要强调竞争和快速发展的时代，运输公司不忘初心心得体会让我们时刻保持对客户服务质量的关注。通过持续的创新和提高自我，以及树立企业形象和增强管理能力，我们不仅可以取得成功，还能够很好地回报社会，为客户提供更加优质的服务。这也是我们永远保持创新和提高服务质量的原因。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇六
在现代物流业的运输市场中，竞争日益激烈，人们追求更快、更便捷、更高效的运输服务。这时，运输公司在开展业务的同时，也应该时刻不忘初心。运输公司都是由基层员工开始的，大多数公司都是从一台小货车、一两个司机开始的。随着公司的发展，可能面临的是困难，或者是跟风潮流而改变企业发展方向，忘记了初期的初心。因此，需要长期缅怀企业的初心，发掘出企业生命线所在，掌握长远发展的方向。这样才能够在激烈的市场竞争中，保持企业的领先地位，为顾客提供更好的服务。
第二段：保持客户至上的初心。
运输公司作为物流行业的一份子，主要目标是为客户提供货物配送服务。然而，一些企业在发展过程中过分注重销售业绩、财务数据等，而忽略掉客户需求与服务体验，失去了客户的信任。好的客户体验要从企业贯彻始终的使用者至上的服务理念做起，满足客户的需求，服务到位。比如，码头工作人员可以根据车辆装载情况进行优化排队，提高效率；货车驾驶员就需要讲究服务细节，包括货车清洁、搬卸货物等，给客户留下深刻的印象，这样才能增加客户的粘性。
第三段：不断提升技术创新。
现代物流运输技术发展日新月异，为了市场竞争力的增强，运输公司必须在技术上寻求突破。设施改造和技术升级对于运输企业的未来生存和发展至关重要。随着自动化控制和物联网技术的发展，高效的信息管理，可以更好地监控货运过程，提高安全性、减小成本、提高效率和减少资源浪费。因此，运输公司应该不断借鉴新技术和规范来提高自身的核心能力和竞争力。
第四段：遵循良好的企业文化。
除了技术更新与服务升级外，企业文化作为企业发展中的血液和精神面貌，对于企业品牌的培养与消费者忠诚度有着至关重要的影响。在企业中，这种文化需要从领导层和员工之间的关系、企业形象的体现、企业服务的文化内涵、经营理念与使命等方面展现出来。良好的企业文化始终关注员工的学习和发展，尊重员工的成长和个性，没有离开员工的发展，没有忘记对社会责任的承担。
第五段：结语。
在市场竞争中，运输公司要保持初心，在顾客至上、不断创新、树立企业文化等方面共同营造良好的发展环境。同时，作为企业需要始终记取对社会、对客户、对员工的责任，关注自身的发展和品貌与做人道德。在此，希望每一个运输公司都能在不断前进的道路上，持续引领行业的进展和进步，为物流业的蓬勃发展作出自己的贡献。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇七
现代企业中，公司高管是企业中间极具实力的团队，他们的管理能力和领袖气质极具参考价值。在充分发挥自己的专业优势和企业管理能力的同时，他们也在不断思考如何保持初心，怎样不走偏路。高管们的内心苦衷和心得体会，让我们认识到初心是企业运作中非常重要也是可贵的。本文旨在从企业实际上角度分析公司高管不忘初心的心得体会，提供给读者在自己的管理职业中可以参考和借鉴。
所谓“不忘初心”，意味着在企业运营的全过程中，公司高管保持着最初的原始意识和初衷。其中一个重要的措施是与员工进行直接交流，了解他们的想法和需求。这种交流不只是一种表面形式，同时也是企业战略和人文价值的延续，可以更好地打造一种互补的关系体系。对高管来说，直接沟通可以增加员工对企业企业的认同感，此外，还可以让他们在商业层面上和社区间建立联系，为公司在地区的经济建设和人力开发做出贡献。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司运行效益，让员工心怀敬意而愿意继续服务。不忘初心是保持公司文化和价值观的重要原则，同时也打造了一种可持续发展的战略生态系统，要求高管将企业价值观和核心理念传输给员工。在实现这种目标的过程中，高管需要依靠勇气、自我反思和可以说NO的决断力等好素质，才能完美地传达初心的意义。
高管们的心得体会，从一个恪守初心的幼稚老师进化成具有丰富领导经验的引领型领袖，并在企业任职高管领导的过程中，坚定不移地支持企业的快速发展与成长。同时必须明确提出一些习惯模式和勇气较低的领导创新斗志不高等缺点，一直是高管们必须面对而必须努力改正的。
不忘初心，是企业的一片净土。公司高管们在这个领域中表现出了很高的责任感和勇气精神，这种意识是得到了大众的广泛认可和肯定，大家值得学习和探索。总之，随着企业的发展，高管是否保持初心，是企业未来发展的成功关键，也是整个团队的成功之鉴。因此，企业高管要始终铭记初心，努力探索更多可行的做法，保持在发展变化中的敏捷性和适应性，以期取得最好的发展机会。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇八
在当今市场竞争如此激烈的情况下，企业要想生存和持续发展，必须始终保持初心，坚持良好的文化传统和企业理念。作为一家运输公司，不忘初心，做好服务、保证质量、优化管理是企业持续发展的基础。下面我将分享我在一家运输公司工作多年的感悟和体会。
第一段：初心为何重要。
最初的信念就是你创业的初心，是你创办企业的初衷。在竞争激烈的市场环境下，企业要有一个坚持不懈的初心，才能走得更远。初心，是一种经营理念和精神内核，是一种历经时间沉淀的企业文化。如果企业能始终保持初心，企业的经营过程会更加顺畅，企业势必会迎来更加灿烂的未来。对于一家运输公司来说，初心就是秉持“安全、高效、绿色”的精神，运送货物须得保证质量，为客户提供优质服务。。
在公司中，我们始终坚持“服务至上”的理念，并将其作为我们的工作方向和目标。在服务中，我们不断学习客户的需求，始终保持与客户的互动交流。同时，我们也会对客户的不满，质疑和问题进行全方位的了解，及时改进自己的不足之处，以推动服务质量的不断提高。大力开展门到门运输服务，24小时前台热线响应，以解决客户任何疑问。为什么我们能做到这一点，因为我们时刻时刻保持着公司初心，始终将“为顾客提供全方位服务”的理念融入到公司的经营管理中去。
对于一个运输公司，如果掌握不了货物运输的质量问题，就无法服务好顾客。我们重视运输过程中的任何一个细节，即使是较小的监控疏漏，可能也损害客户对我们的信任感。因此，我们不仅实行了一系列的质量管理，建立严格的货物跟踪和监督制度，而且在工作中从严要求每一个员工，坚持做到货物无损、无误和准时交付。我们使用高端的运输设备，尽量保证货物安全顺利的到达目的地。为了避免不测，我们还对重要货物进行随时跟踪，提高运输安全系数，保证运输质量。
作为一名运输公司员工，我们必须遵循公司的管理制度，符合公司的职业道德和行业规范。在工作中，我们依据公司的业务规程保持着受控的工作状态、降低管理风险范围，同时，也要充分承担自己所属部门的工作任务与目标，促进个人、部门和公司发展的共同进步。我们还对重要事件发布公告、召开职工大会等形式，及时传达公司政策和信息，加强沟通交流，达到内外部人员的信息同步和贡献的逐步提高。
在如今激烈的市场竞争中，一直实行着公司初心和管理方针不仅能为公司带来新的生命力，也会让员工感受到企业深深的文化内涵，激发你创造性、主动性和创新精神。实现企业的长远发展需要团队共同奉献，共同推载。在我看来，只要我们在工作中始终坚持“不忘初心，服务至上”的理念，牢记开展业务的宗旨，弘扬企业的文化精神，那么，即使时间荏苒，我们仍能在服务质量、技术创新、管理精细方面不断前进，提高员工的综合素质。这条路会变得越来越宽，越来越好走，我们的业绩也必将如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇九
第一段：导言（100字）。
年终总结是每个公司人力资源部门的例行工作，它不仅仅是对一年来工作的回顾，更是对公司人力资源管理的反思与实践的总结。通过年终总结，我们可以发现存在的问题并及时改进，也可以总结出成功的经验和可借鉴的做法。在今年的年终总结工作中，我深感这是一项重要而具有挑战性的任务，通过对过去一年的工作进行全面梳理和分析，不仅展现了我自身的成长与进步，也为明年的工作计划提供了宝贵的参考。
第二段：总结经验与教训（300字）。
在年终总结中，我首先总结了过去一年的工作经验与教训。经过对各个环节和项目的回顾，我发现了一些工作上的疏漏和不足之处。例如，在招聘过程中，我有时过于追求速度而忽略细节，导致招聘的人员不够匹配岗位需求；在培训与发展方面，我没有及时关注员工的成长需求，造成一定程度的流失。以及在员工福利和奖惩机制上，我没有及时更新与调整，导致激励效果不佳。这些教训都给了我有力的警示，使我在未来的工作中更加注重细节，关注员工需求，保持激励措施的冲刺性与长久效应。
第三段：总结成功与分享经验（300字）。
除了总结教训，我也总结了过去一年的成功经验，并将其分享给团队成员。例如，在员工绩效评估方面，我积极引入了360度评估的方法，有效提高了评估的准确性和全面性，也增强了员工对绩效评价的认可感。在团队建设方面，我注重团队与员工的沟通，建立了一个开放、互相信任的工作环境，使团队成员更加积极主动，彼此间的合作更加密切。我通过分享这些成功经验，激励团队成员不断进步，并共同努力确定明年的目标与工作计划。
第四段：改进计划与目标（300字）。
在年终总结中，我还制定了明年的改进计划与目标。针对过去一年的不足之处，我提出了具体的改进措施，并确立了改进的目标。例如，在招聘中加强对岗位技能的匹配度，提升招聘效率；加强员工的培训与发展，制定个人成长计划，提高他们在工作中的能力和专业素养；进一步完善员工福利与激励机制，提高员工的获得感和归属感。同时，我还积极思考如何提升自己的管理与领导能力，为公司人力资源管理的进一步改进做出更大的贡献。
第五段：展望未来与感悟（200字）。
年终总结是一个时刻回顾与展望的过程，通过对过去一年的工作经验和教训的总结，我们能够为未来的工作做好充分准备。从今年的总结中，我深感人力资源管理的复杂性与重要性，也意识到自身在管理中的不足之处。在即将到来的新的一年中，我将继续不断学习与成长，加强团队的协作能力，注重员工的发展与激励，为公司人力资源管理的全面发展贡献自己的力量。
总结：通过这次年终总结，我不仅对过去一年的工作有了更为全面的认识，也为明年的工作制定了更加明确的目标和计划。同时，在总结的过程中，我也深感人力资源管理的重要性和挑战性，通过持续的学习和改进，相信自己能够取得更好的成绩，在公司人力资源管理中发挥更大的作用。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十
在当今商业社会中，高管们时常在公司的运营管理中面临诸多压力和挑战。作为公司的领导者，他们需要掌握并提供正确的方向，管理复杂的生产运营环节，保持公司在市场上具有竞争力。尽管如此，公司高管们还应该记住自己的初心，这对于公司长久以及长期稳定的发展都至关重要。
第二段：明确初心。
公司高管的初心与企业家们相似，在不断变化的商业环境中，为了保持公司的稳定运行和发展，他们应该更加重视公司发展的长期目标和规划，不断地去完善企业文化，降低企业消耗和成本开支，提高企业在同行业中的竞争力。
第三段：坚持初心。
在公司经营过程中，高管们需要时常回顾自己的初心和使命感。通过坚定的决策和对团队的领导，他们应该时时坚持初心，确保公司能够在此基础上不断成长壮大。当然，这并不是一件容易的事情，对于很多高管来讲，压力是不可避免的。但是，面对困难，他们必须保持自己的信心，并且不断地通过创新和创造力来应对各种挑战，为公司的长远发展打下坚实的基础。
第四段：担当初心。
将初心转化成为实际行动，就需要公司高管们广泛承担各种责任，并通过其正确的管理和领导能力向员工提供正确的方向。高管不仅仅要关注公司的产出结果，并且要关注员工，他们有责任来确保员工的个人发展和企业文化的传递。这样一来，企业才有可能建立良好的企业形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的长期发展。
第五段：结语。
在通过上述行动实践出效果的同时，公司高管不应该放松警惕，而应该不断总结和思考，面对困难和挑战，不断从失败中吸取经验和教训，不断地改进自己的管理能力和团队的凝聚力，不断践行自己的初心和使命，为公司的长期稳健发展走一条正确的道路。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十一
离别孤寂的岁月即将离开，而年终总结则浓墨重彩地给与了它一个最好的注解。作为公司的一份子，不管是高层管理人员还是员工，年终总结都是对自身工作的一种回顾和总结。经过一年的辛勤努力和奋斗，我们有必要对过去的工作进行合理评估，探寻其中的亮点和不足，以期在新的一年中更上一层楼。
二、亮点回顾。
回首过去的一年，我们公司在人事管理方面取得了一系列的亮点。首先是人才引进上的突破。我们经过广泛而深入的市场调研和筛选，成功引进了一批高素质、高能力的人才，为公司的发展壮大提供了强有力的人力支持。其次是培训体系的搭建上的进步。为了提高员工的专业素质和技能，我们不断加强培训投入，制定了一系列的培训计划，并配备了专业的培训师资团队，大大提升了员工的工作能力和责任心。此外，我们在员工关怀和配备福利方面也做了很多实质性的工作，如近距离沟通机制的建立、现场庆祝会的组织等等，使员工能够积极工作，更好地实现工作与生活的平衡。
三、不足问题。
然而，年终总结不仅是对亮点的回顾，更重要的是对不足问题的发现和解决。在人事管理方面，我们也存在一定的不足之处。首先是人才流失问题。近年来，随着市场竞争的加剧，员工跳槽的现象频频发生。这给我们公司的人才储备和工作稳定性带来了不小的困扰。其次是培训体系的补充与加强。随着行业的快速发展，员工专业素质和技能的要求也在不断提升，因此，我们需要进一步完善培训体系，确保员工能够快速适应市场变化，不断提高自身的竞争力。此外，在员工关怀和福利上，我们目前仍然存在一定的不足。一些员工抱怨工作环境不佳、压力过大，甚至出现了辞职等问题，这需要我们更加关注员工的工作和生活状况，及时解决员工的困难和问题。
四、解决方案。
识别出问题是为了更好地解决问题。为了提高人事管理水平，我们应该从以下几个方面入手。首先，加强人才留存措施。通过提供更加具有竞争力的薪酬福利、提升员工福利待遇、加强员工培训等措施，吸引员工留在公司，并为其提供良好的发展空间。其次，加强培训体系的建设。我们应不断完善现有培训机制，制定更加全面和有针对性的培训计划，提高员工的综合素质和能力水平。同时，我们还应关注员工的工作与生活的平衡问题，加强员工关怀工作，提供更好的工作环境和福利待遇。
五、结语。
年终总结是对过去一年工作的回顾和总结，是对自身工作的检视和反思，更是对未来工作的规划和期许。通过对公司人事年终总结的亮点回顾和不足问题的分析，我们不仅找出了问题所在，更重要的是确定了解决问题的方向和路径。只有在不断适应市场变化的同时，充分发挥员工的潜能和创造力，我们才能够在新的一年中继续实现更好的发展，为公司的繁荣做出更大的贡献。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十二
公司是一个组织的集合体，人事是公司运转的核心。每年年底，公司都会进行人事年终总结，以评估员工的工作表现，激励员工的积极性，同时也为公司的发展制定下一步的计划。在这个过程中，作为公司员工的我，通过参与和观察，收获了很多心得和体会。
首先，人力资源是公司的核心。
人事年终总结是一个重要的机制，可以评估员工的工作表现、了解人力资源的配置和运用情况。在这个过程中，我认识到人力资源是公司的核心，员工是公司的最重要的财富。公司通过综合评定，对员工的工作进行量化和总结，以此为依据决定员工的晋升、奖励和培训计划等。只有真正了解和认识到人力资源的重要性，公司才能做出科学合理的决策和发展规划，才能真正做到以人为本，激发员工的积极性和创造力。
其次，激发员工的工作热情和参与度。
人事年终总结是对员工一年工作的全面评价，同时也是对员工努力付出的回馈。通过评估和总结，公司可以根据员工的工作表现，给予相应的奖励和认可。这种积极的激励机制，可以有效地激发员工的工作热情和参与度，让员工更加主动地融入工作，提升工作质量和效率。同时，在总结中指出员工需要改进的地方，明确工作目标和要求，也可以帮助员工更好地规划个人发展，提高个人素质和能力，使员工在公司中实现自身的价值。
此外，合理利用和分配人力资源。
人事年终总结还为公司提供了利用和分配人力资源的依据。通过总结和评价，可以了解到各个部门和岗位的工作量和工作质量情况，从而更好地合理安排人员的工作任务和分配，避免资源浪费和人力短缺。同时，通过总结过程中的交流和沟通，不同部门之间可以更好地了解彼此的工作内容和进展，促进协作和团队精神的发展，从而实现公司整体的良性运作。
再者，形成共同提高的机会与平台。
人事年终总结是一个重要的评估和沟通机制，可以为公司和员工提供共同提高的机会和平台。通过总结，公司可以了解到各个岗位和部门的状况，发现问题并制定改进措施。同时，员工也可以通过总结了解自己的工作表现和不足之处，在明确目标的情况下，有针对性地进行自我学习和提高。此外，通过总结和交流，公司和员工之间可以更好地沟通和相互理解，促进公司和员工之间的共同发展。
最后，对公司的未来发展进行规划。
人事年终总结不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来的规划。通过总结，公司可以了解到当前工作的不足和改进的方向，制定下一步的发展计划和目标。在总结中，通过评估员工的岗位适应性和发展潜力，可以为公司选拔出合适的人才，提高公司的核心竞争力。同时，员工也可以通过总结了解公司未来的发展方向和发展计划，明确自己的职业发展目标，更好地融入公司的发展大局。
总而言之，人事年终总结是一个重要的机制和平台，通过评估和总结员工一年的工作表现，激发员工的工作热情和参与度，合理利用和分配人力资源，形成共同提高的机会和平台，为公司的未来发展进行规划。作为公司员工，我深切体会到人事年终总结对公司和员工都具有重要的意义。通过这个过程，我也更加明确了自己的工作目标和方向，为公司的发展贡献自己的力量。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十三
我区自开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，严格按照中央和省市的统一部署，认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，突出抓好“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节，既抓好规定动作落实，又创新开展自选动作，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。现将主题教育进展情况汇报如下。
一、主要做法。
(一)高度重视，精心动员部署。根据中央和省市委统一部署，严格对标对表中央和省市委要求，成立了由区委书记__任组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组。领导小组下设办公室、综合组、宣传组、督导组，统筹推进主题教育工作。制定《__区“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，明确了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节__项具体任务，确保规定动作不走样，自选动作有创新。__月__日召开全区“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，正式启动主题教育工作。全区各级党组织也及时成立工作机构，并于9月中旬前召开了动员会。
(三)压实责任，加强督促指导。强化责任落实，区委主题教育领导小组充分发挥牵头抓总作用，各级党委(党组)坚决把主体责任扛起来，主要负责同志切实担负起第一责任人责任，班子成员积极履行“一岗双责”，密切配合、协同推进主题教育工作。同时加强督促指导，组建__个巡回督导组分领域分阶段分层次对机关、农村、企业、学校等各领域各行业开展督导，采取明查暗访、实地抽查、信息反馈、工作通报等方式，并及时召开通报会，下发整改督办单和督查通报等督促整改，确保主题教育不偏不虚、落到实处。
(四)统筹兼顾，确保取得实效。我区坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育与完成改革发展稳定各项任务结合起来，与做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，与各级巡视反馈问题整改结合起来，与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来，与推动全区经济社会发展结合起来，通过开展主题教育把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，确保^v^和省市委决策部署在__落地生根、开花结果。
二、取得成效。
(一)坚持把学习教育贯穿始终，党员干部思想政治水平进一步提高。坚持领导干部带头，以上率下，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。坚持集中学习和个人自学相结合，充分发挥中心组理论学习会、新时代文明实践中心、专题读书班等形式开展形势政策教育、理论学习教育、专题警示教育。全区各地各单位开展了“不忘初心、牢记使命”专题研讨__余场次;集中赴__革命传统教育基地接受传统教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__万余人次，开展专题读书班__场次，集中学习了《^v^谈治国理政》第一、二卷和《^v^^v^重要讲话文章选编》《^v^^v^系列重要论述专题摘编》《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。
(二)坚持把调查研究贯彻始终，党员干部与群众关系进一步密切。认真落实调查研究、重点联系、驻村走访、定期接访、带案下访、结对帮扶等制度，以“三严三实”的工作作风抓好调研研究，密切联系群众，切实引导广大党员尤其是领导干部干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出难题的实招、硬招。活动开展以来，结合实际调整了区领导联系点，建立完善了领导包保乡镇制度，每位区领导联系__个区县、__个企业，每人每月到基层走访调研不少于__天、走访贫困户不少于__户。全区各级领导干部累计走访调研__天，收集群众意见建议__条，立即整改__条，正在抓紧落实__条。积极化解信访积案，活动开展以来，化解信访积案__个，群众满意度进一步提升。
(三)始终把检视问题贯彻始终，党员干部干事创业担当意识进一步提高。在推深做实学习教育、调查研究的基础上，坚持“走下去”与“请上来”相结合，广泛征求基层党员群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，以严实作风高质量开展好主题教育。截止目前共征求意见归纳__条，班子查摆问题__条，班子成员查摆问题__条，制定整改措施__条，目前__个问题整改到位，还有__个正在抓紧落实中。
(四)坚持把整改落实贯彻始终，党员干部清正廉洁形象进一步巩固。始终把问题整改落实作为重中之重，进一步改进工作作风，树立党员干部清正廉洁形象。针对执行中央八项规定不到位等问题。我们认真贯彻落实中央“八项规定”和省委实施细则精神，围绕“节庆假日”重点时段和具体问题开展专项明查暗访__次。对信访举报、监督检查、执纪审查和市区两级巡察等发现的线索从严从快查处，活动开展以来查处违反中央八项规定精神和“四风”问题__起，处理__人。针对警示教育覆盖不到位的问题。我们注重发挥反面教材的警示作用，坚持以身边事教育身边人，共通报__批__起典型案例，达到以案明纪的效果。针对基层减负不够有力的问题。我们坚决进一步贯彻落实中央和省市委关于“基层减负”的有关要求，坚决克服形式主义、官僚主义，从督查检查考核入手，进一步规范统筹我区督查检查考核工作，印发《2019年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项__项，相比2018年精简__以上，进一步精文减会，严格控制文件数量和篇幅，能不发的文件坚决不发，严控会议规模和时长，能不开的会议坚决不开，经__个月的努力，文件数量和会议数量同比大幅度减少。
三、下步打算。
应该说，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但同时也还存在着工作进展不均、解决问题力度不大以及牵头单位和责任单位敷衍了事、简单应付等问题。下一步，我们将继续以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，认真巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保主题教育不虚不偏、不走形式。
一是继续抓好学习教育。充分利用中心组理论学习会、新时代文明实践中心、专题读书班等形式，持续深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把理论学习与改造世界观相结合，与解放思想转变观念相结合，与具体指导工作实践相结合，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力，切实将学习成果转化成为推动__经济社会发展的内在动力，做到学以致用，用以促学，学用相长。
二是突出抓好问题整改。按照中央和省委统一部署，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，抓好征求意见、问题查摆、整改落实等各个环节，逐一落实整改措施、整改时限、整改责任，确保查摆的每一个问题全部整改到位。
三是重点抓好各项工作。积极适应经济发展新常态，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，重点围绕产业发展、脱贫攻坚、项目建设、招商引资、深化改革、生态文明等中心工作，更多地研究发展中出现的新问题新情况，找到务实、科学、可操作的对策和办法，切实提高发展质量和效益，为全区经济社会发展注入强大的动力。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十四
2、农村统包的改革思路。
3、积极开展员工培训，提高员工的业务素质。
“一切围绕市场开展工作”，是xx电信明年营销工作的指导方针。针对xx电信当前的业务发展形势，要进一步加强对营销工作开展的支撑力度。要努力激活话务量，消除零次户，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到颗粒归仓。进一步了解了客户的需求，掌握了用户的消费心理，把握住市场的动态；在新业务拓展方面，理顺新业务处理流程，加大对新业务的宣传推广力度，细分用户群，针对不同用户进行差异化营销，迅速拓展市场。要深入挖掘xx电话的发展潜力，加大对有效益xx电话用户的发展力度，扩大市场占有。要重占关注“xxxx”的发展状况，了解分析掌握市场动态，把握住竞争趋势。
在当前电信市场竞争激烈的形势下，我们企业实现精确化管理，是企业竞争生存的需要，更是我们中国电信实现企业转型、大发展的战略举措。我们的精确化管理，要做到人人参与、人人管理，人人都是管理中的一个不可少的重要一环。向管理要效益，去降低管理成本，减少管理浪费。坚持创新务实，要有能不断去适应市场变化的能力，打破常规，提高我们的市场竞争能力。
我们认为服务有硬指标和软指标，所谓硬指标就是营业设施、装、修机及时率、故障率、营业差错等可以量化的指标，而软指标是指客户满意度、服务态度、营业场所清洁卫生等指标。目前对前者的考核已经建立起来了，但对于后者的考核就完全靠检查、抽查客户回访了。目前虽然有检查标准，但我们认为还不够细，还不够严格，还存在敢不敢得罪人等问题。因此，在对检查标准进行细化以后，我们将加大检查考核力度，对服务工作进行必要的强化，进一步提高我们的服务水平，真正做到“用户至上，用心服务”。
提高执行力是新的市场形势的需要，是企业可持续、健康发展需要，是适应企业转型战略的需要。我们要通过精心组织策划，合理调配资源；要加强上下沟通，增强员工信心，齐心协力组成合力；要加强执行监督、协调，及时解决问题；要明确考核目标，正确评价工作成果。通过加强企业内部管理，提高当前企业生产、经营活动中的执行力，为企业各项工作的发展提供有力保障。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十五
“不忘初心、牢记使命”，是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要，是答好新时代考卷的必然要求。
“不忘初心、牢记使命”贯穿党的革命、建设、改革全过程，是中国共产党人继承和发扬优良传统，向着美好未来和最高理想前进的永恒主题和力量源泉，要时刻坚守共产党人的这一精神家园。
中国共产党从建党第一天起，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的初心和使命，并坚定笃行，展现出中国共产党非凡的责任担当和改写历史的非凡气魄。
勇于修正错误的古田精神到艰苦卓绝、一往无前的长征精神，从艰苦奋斗、理论联系实际的延安精神到谦虚谨慎、戒骄戒躁的西柏坡精神，这些用鲜血和生命铸就的红色精神就是中国共产党人在革命战争年代不忘初心、牢记使命的生动诠释。历史表明：初心和使命是中国共产党人身上与生俱来的优秀“基因”，成为中国共产党夺取革命胜利的成功之路。
一代又一代的中国共产党人接续践行、从未改变。从艰苦创业、为国争光的大庆精神到团结协作、战天斗地的红旗渠精神，从无私奉献、乐于助人的雷锋精神到亲民爱民、知民为民的焦裕禄精神，从铁胆忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主创新、精益求精的蛟龙精神，从守望相助、同频共振的扶贫精神到刀刃向内、抓铁有痕的改革精神，这些在新中国建设发展改革过程中涌现出来的时代精神，不仅将中国共产党人不屈不挠、开拓创新的“精气神”写入史册，也将这份初心与使命融入中国共产党的血脉，凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
就是中国共产党人带着初心和使命写成的，初心和使命是我们党全部理论和实践的逻辑起点。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是推动中国特色社会主义伟大事业不断从胜利走向新的胜利的力量源泉。
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。任何一项伟大事业要成功，都必须从人民中找到根基，从人民中积聚力量，由人民共同来完成。违背人民意愿，脱离人民支持，任何事业都会成为无源之水、无本之木，都是不能成功的。党的十八大以来，习近平总书记对人民群众是党的根基方面提出了一系列新思想、新观点。他在2012年《求是》杂志撰文指出：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。”2013年6月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调：“党的血脉在人民、力量在人民……得民心者得天下，失民心者失天下，人民拥护和支持是党执政的最牢固根基。”在庆祝中国共产党成立95周年大会上，他再次重申“坚信党的根基在人民”。这些论断绝不是空洞的政治口号，是决定党的生死存亡的科学真理。
正所谓“人民齐心，其利断金”。初心不改，使命在肩，永远保持全心全意为人民服务的赤子之心，时刻牢记共产党是人民群众的政党，人民群众是中国共产党的根基，离开了这个根基，党就成为无根无基的党，或者就不再是人民群众的党。不忘初心、牢记使命、筑牢根基，是党战胜一切困难和风险的根本保证。毫无疑问，掌握执政权力、支配执政资源，一方面我们党拥有了为民谋利、为民造福的有利条件，但同时也带来了以权谋私、背离民意的各种可能。赶赴执政之大考，最重要也是最困难的就是党能否始终不忘初心、牢记使命。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十六
同志们：
在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大决策。^v^对此高度重视，做了精心准备、周密组织。从去年5月底开始，主题教育自上而下分两批进行，目前已基本结束。各级党组织有力推动，广大党员、干部积极投入，人民群众热情支持，整个主题教育特点鲜明、扎实紧凑，达到了预期目的，取得了重大成果。
一是各级党组织和广大党员、干部深入学习实践新时代中国特色社会主义思想，提高了知信行合一能力。广大党员、干部带着责任、带着问题读原著学原文，通过中心组学习、举办读书班、集中交流研讨等形式，深学细悟、研机析理，加深理解和领会，推动学习往深里走、往实里走，强化理想信念和使命担当，较好解决了学习不深入、落实不到底的问题。大家都认识到，科学理论是我们推动工作、解决问题的“金钥匙”，越学越觉得有信心，越学越觉得有力量。
二是各级党组织和广大党员、干部思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。这次主题教育，既抓思想引导又抓行为规范，广大党员、干部对照^v^决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找差距、摆问题，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。通过认真学习党史、新中国史，深入开展革命传统教育，重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心，召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，受到一次严肃的党内政治生活锻炼。通过这次主题教育，广大党员、干部信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。
三是各级党组织和广大党员、干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，推动了改革发展稳定各项工作。广大党员、干部以刀刃向内的精神开展批评和自我批评，叩问初心变没变、使命担没担，增强了为党分忧、为国奉献、为民造福的责任感，强化了坐不住的紧迫感，激发了只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的斗争精神。坚持把主题教育同贯彻落实^v^决策部署结合起来，同破解改革发展稳定突出问题和党的建设紧迫问题结合起来，同庆祝新中国成立70周年结合起来，推进供给侧结构性改革，推进脱贫攻坚，有力推动了经济社会高质量发展。
四是各级党组织和广大党员、干部积极解决群众最急最忧最盼的问题，强化了宗旨意识和为民情怀。广大党员、干部深入基层、深入一线，积极回应群众关切，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是解决群众看病难、上学难、就业难、住房难等操心事、揪心事，以看得见的变化回应群众期盼，群众获得感、幸福感、安全感明显提升。许多群众谈到，现在我们话有地方说了，干部的面经常能见到了，以前难办的事也有人去办了。
五是各级党组织和广大党员、干部深入进行清正廉洁教育，涵养了风清气正的政治生态。通过教育引导广大党员、干部回看走过的路、远眺前行的路，进一步搞清楚了我是谁、为了谁、依靠谁的问题，增强了忠诚干净担当的主动性和自觉性。发挥先进典型示范激励作用，深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪，促进党员、干部知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升，公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性明显增强，党群干群关系更加密切，党内政治生态持续好转。
六是各级党组织和广大党员、干部重点抓突出问题专项整治，消除了一些可能动摇党的根基、阻碍党的事业的因素。这次主题教育把开展专项整治作为增强实效的重要抓手，对突出问题进行大排查、大扫除，坚决整治落实^v^决策部署阳奉阴违、不担当不作为、违反中央八项规定精神、层层加重基层负担、领导干部配偶和子女及其配偶违规经商办企业问题，坚决整治侵害群众利益、基层党组织软弱涣散、对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞等问题，坚决整治利用名贵特产和特殊资源谋取私利问题，真刀真枪解决了党内存在的一些突出问题，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾。大家普遍反映，专项整治切口小、效果好，充分彰显了我们党勇于自我革命的鲜明品格，有效增强了党的先进性和纯洁性。
这次主题教育是新时代深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展的生动实践，促进了全党思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，为我们党统揽“四个伟大”、实现“两个一百年”奋斗目标作了思想上政治上组织上作风上的有力动员，具有重大现实意义和深远历史影响。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十七
20__年1月9日，对我来说是一个特别的日子，从这一天起，我正式到单位报到，开启了人生新的征程。还记得政治部张主任对我们的殷殷嘱托，还记得聆听科长述职时的如坐云雾。如今，我已在办公室工作将近三个月，今天我就从初心出发，向组织汇报自己这段时间的思想和工作情况。
中国共产党人的初心是为中国人民谋幸福，作为一名普通党员，我认为践行初心就是要从自己的本职岗位出发，具体来说就是要做到以下几点。
一、常怀一颗感恩之心。
我一直认为自己是一个幸运的人。我感恩十几年的部队生活给与我的培养和锻炼，虽然现在我已经脱下军装，但是从军的经历将是我一生最宝贵的财富，是部队把我从一个懵懂少年培养成一名共和国军官，是部队把我从一名青年学生锻炼成一名意志坚定的成熟男人。我感恩局党组给与我到司法局工作的机会，去年由于军队改革，大量军转干部回地方工作，我很幸运的被单位选中，这是我人生中第二个转折点，对于我来说意义非凡，决定了我人生的第二个三十年将在哪里度过，如何度过。我感恩各级领导和同事对我工作作出的指导和帮助，来到单位后，一切都是新的，我就像一个小学一年级的学生，一切从零开始，但是我并不惧怕，因为各级领导经常对我的工作进行指导，哪怕我工作出现了差错，也会和蔼的指出，还会安慰我不要放在心上，这给了我极大的温暖，让我能够勇敢的面对不足并加以改正;各位同事就像家人一般将自己的工作经验向我进行传授，经常耐心给我讲解工作中应该注意的事项，手把手的教我如何开展工作，这些都为我尽快适应地方工作起到了非常重要的帮助。我也将不断努力，认真学习，不辜负大家对我的期望和帮助。
二、永葆一颗进取之心。
以前，我经常听说部队转业到地方会比较难适应，自己亲身体验之后，发现也不尽其然。就我个人而言，从18到32岁，人生最黄金的时间都是在部队，这个时候也是自己世界观、人生观形成的重要时期。地方和部队确实有区别，但我认为区别只是工作性质的区别，只是工作方式的区别，而的共同点就是我们的宗旨始终没有变，那就是全心全意为人民服务。我们的初心也没有变，那就是为中国人民谋幸福。在今后的工作中，我要更加努力的完成好自己身份的转变，在继承优良传统的基础上不断汲取新的养分，用的状态，最短的时间融入到这个温暖团结的大集体中去，用一颗不断进取的心去提高自己，鞭策自己，不断向身边优秀的学习，不做井底之蛙，正确认识自己的不足，加以改正，不断提高自己的业务水平，认真完成好自己负责的工作，对组织负责，对自己负责。
三、坚定一颗事业之心。
在这几个月的工作当中，有一件事一直在我心里挥之不去，那是某一天的下午，办公室的电话响起，是一位求助的群众打来了电话，当我接起电话和他沟通的时候，我发现我竟然不知该如何答复他，不知该从哪个方向对他进行帮助，尴尬了好久，幸好同事发现了我的尴尬，她接过电话，很快就帮群众解答了相关政策，问题得到了解决。我顿时长舒一口气，同时我也陷入了深深的不安之中，我还存在很大的进步空间，我还有很多知识要学。今天上午，我拿到了属于自己的职责牌，一种使命感在心头油然而生，它代表了我的职责，也代表了我的责任，这更是我回到地方工作后事业的源头，不管在什么岗位，无论从事什么职业，我将始终按照“我的岗位无差错、我的岗位请放心”的标准去做，不断完善自己。我相信，通过自己不断努力，我最终一定能胜任本职，具备为人民服务的本领，在为中国人民谋幸福的伟大征程中贡献自己的力量。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十八
9月11日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会，全面总结回顾主题教育工作开展情况，并对巩固深化主题教育成果作出安排部署。集团公司党委书记、董事长罗喜元出席会议并作总结讲话。党委副书记、工会主席邓毅主持会议。
罗喜元全面总结了集团公司党委主题教育开展情况、成效和体会收获。罗喜元指出，主题教育开展以来，集团公司认真学习贯彻***^v^关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神，始终坚持把主题教育当作一项极端重要的政治任务来抓，紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，牢牢把握主题教育的根本任务、总要求和具体目标，聚焦主题，突出重点，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，以“六个结合”高质量抓好各项重点工作，不断推动主题教育深入开展，确保了集团公司主题教育取得实实在在的成果。一是坚持学习教育贯穿始终，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是坚持调查研究贯穿始终，着力解决高质量发展难题。三是坚持检视问题贯穿始终，为整改落实提供精准靶向。四是坚持整改落实贯穿始终，从严从实狠抓企业在思想认识、施工生产、经营承揽、企业发展、党建促生产、巡视问题整改等方面的落实。
罗喜元指出，集团公司坚持以上率下，纵深推进，高站位确保了主题教育的实在成效。通过三个月的主题教育，集团公司党员干部进一步提高了理论素养，增强了对***新时代中国特色社会主义思想的认同;进一步提高了政治站位，坚定了对以***同志为核心的^v^的政治自觉和行动自觉;进一步提高了廉洁自律意识，增强了对党章党规、国纪国法的敬畏，为企业发展营造了风清气正的干事环境;进一步坚定了改革决心。切实做到了以正视问题的自觉，刀刃向内的勇气，立破并举助推企业高质量发展。
罗喜元强调，“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题，是全体党员干部的终身课题。各级党组织要以更高标准、更大力度、更严要求贯彻落实好各项工作，切实以主题教育的实际成果推动企业高质量发展。一是要不断加强政治建设，持续巩固主题教育成果。二是要聚焦基层矛盾，推动调查研究再深化。三是要坚持问题导向，推动问题整改落实到位。四是要紧扣中心任务，助推公司发展再上新台阶。五是要强化实干担当，持续推进作风建设再深化。
邓毅就贯彻落实会议精神，进一步巩固深化主题教育成果提出具体要求。邓毅要求，一是要深刻领会，抓好会议精神传达工作。要不断加深对***新时代中国特色社会主义思想的理解，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出问题导向，抓好整改落实工作，以企业改革发展实绩检验主题教育工作成效，进一步推动集团公司高质量发展。三要知行合一，抓好年度重点任务工作。要紧扣年度工作部署和目标，发扬“钉钉子”精神，攻坚克难，拼搏奋斗，确保年度工作任务圆满完成，以优异成绩向祖国70华诞献礼!
集团公司领导班子成员，部门副职及以上领导干部，机关全体党员;三级企业党政负责人，专职党委副书记，党委(群)工作部部长;部分职工代表参加会议。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇十九
时光匆匆，不知不觉中，第二十九期党校培训已经结束，我也有了很大的收获，当我要写党校学习心得时，我想我应该怎样来命名呢，想了半天我还是决定用坚定信心，永不颓废来命名比较好一点，在上了无数次党课后，每次我都有很大的感触，每次都有收获，但是，我还是更佩服共产党人的坚忍不拔，他们时时刻刻向上拼搏，不怕困难的精神令我感动，也值得我学习，所以在这里我就用坚定信心，永不颓废来激励我。让我能够和他们一样，在困难面前，做到坚韧不拔，坚持到底。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队是中华民族的先锋队，中国共产党是我国特色社会主义的领导核心，为什么呢。因为他代表我国先进生产力的发展要求，代表中国最广大的人民的根本利益，道标中国先进文化的前进方向。党具有如此大的优势，所以，作为我们入党积极分子，我们应该好好想一想，我们在以后的生活中应该怎样做以前，我总认为只要我们具备一颗为人民服务的心，并时时刻刻记得为人民服务，为同学做好事就可以了。但是在听了党课以后，我有所启发，不管在什么时候，什么地方，我们都要具备为人民服务的过硬本领，我们不能只是把为人民服务当口号喊，如果我们什么都不会，只有为人名服务的热情，有时帮忙帮不上还会帮倒忙，那样做是不行的。所以，在听了老师讲了党课以后，我心中有了我自己的想法，好好学习，好好学习专业知识，将自己用知识武装起来。这样我们就可以拿出过硬的本领为人民服务，要真正做到这样还是很难的。，怎么做呢，我还是就是我的题目，坚定信心，永不颓废，不管做什么都要做到有始有终，保持自己的想法，就算是很困难也要努力奋斗。
通过学习我对入党动机有了更进一步的了解，有些人是为了以后好找工作，有些人是盲目从众，有些人是为了攀比，以为入党就比别人高一等。老师说这些都是不对的，老师说每一名积极争取入党的同学首先要从思想上入党，要明确自己的入党动机，不能随波逐流，也不能滥竽充数。要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终身，并在实际行动中表现出来。正确的入党动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。只有确立献身于共产主义事业，全心全意为人民服务的入党动机，才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验，只有这样才算是一个合格的共产党员。只有树立远大的共产主义理想是才能接受党组织的严峻考验，才能合格的通过党组织的严峻考验。共产主义理想是我们党的最终奋斗目标，所以作为我们入党积极分子要从递交入党申请书的那一刻起就应该树立共产主义理想，作出为共产主义牺牲一切的准备，就要做到从思想上入党。通过党校学习，我更加端正了我的入党动机，对我以后生活有了很好的指导作用，将对我以后做事有了很好的规范。
老师也讲了目前我过的经济发展形式，我国坚持西部大开发，中部崛起，振兴东北老工业基地的战略。西部大开发有利于促进西部落后地区将能源优势转化为经济优势，有利于西部地区经济的发展，同时也能够缓解东部能源紧张的现状。中部崛起有利于中部地区尽快赶上东部地区的发展，，振兴东北老工业基地的经济发展战略可以促进东北地区的经济更加走上一个新台阶。这是党对我国经济全方位发展提出的战略，将对我国经济发展产生前所未有的影响，将会改变我国经济发展南北差距，东西差距，对我国的贫富差距过大也会有一定的作用，是党经过深思熟虑提出的一项伟大的经济决策。作为我们大学生就应该了解国家经济政策，了解我国的经济发展形式，做一些利于国家发展的事，遵守国家法律法规，做一个合格的公民。对于我们入党积极分子来说更应该遵守国家法律法规，执行党的决定。对于我们学习经济的同学来说，我们同样要学好我们的专业知识，做一个优秀的合格的大学生，将来为国家的经济发展尽自己的一点微薄之力。
虽然党校学习只是那么短暂的几天，但是，对于我来说，学到的东西将会伴随我一身。作为新一代大学生，我们应该理论联系实际，加强自己的理论修养和道德修养，切实按党的优良作风做事，切实履行自己的承诺，不管干什么事情，都要脚踏实地，坚定信心，永不颓废，牢记自己的承诺，真正的使自己在党组织以及和自己的努力下成长为一个对社会，对人民有用的人。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇二十
党的十九大主题为不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。中国^v^人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不忘初心，牢记使命，这既是^v^向全党发出的响亮号召，也是向全国人民作出的庄重承诺。同时，^v^在报告中明确要求，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育。这也意味着，在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，将成为未来一段时期深化党内教育的重要举措。
作为一名党员，在认真观看了十九大^v^主席做的报告之后，感慨颇深。记得我们从初中刚学历史时，就在书本上被党的光辉历史所震撼，在那时，我们就立志要加入中国^v^,终于如愿以偿的成为了一名^v^员。回顾党的历史，九十多年来，为了实现中华民族伟大复兴的历史使命，无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境，我们们党都初心不改、矢志不渝，团结带领人民历经千难万险，付出巨大牺牲，敢于面对曲折，勇于修正错误，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。正如^v^主席所说的，今天，我们们比历任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。
回首过去十八大以来的五年尤其让人难忘。这五年成就是全方位的、开创性的，变革是深层次的、根本性的。五年来，我们们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。新时代要有新作为，^v^十九大到^v^的五年，正处在实现两个一百年奋斗目标的历史交汇期，第一个百年目标要实现，第二个百年奋斗目标要开篇。这其中有一些重要的时间节点，是^v^各项工作的坐标。中国^v^将不负人民重托、无愧历史选择，在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，以党的坚强领导和顽强奋斗，激励全体中华儿女不断奋进，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。
中国^v^人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国^v^人不断前进的根本动力。如今，身为一名学生党员，我们时常会思考，我们应该如何为人民做贡献?我们该如何地保持先锋带头作用?该如何帮助身边的同学。在看了十九大后，我们有了新的想法。我们认为应从如下两个方面要求自己：
一、学习生活上。
2017年一年中，我们最深的感触就是：无论做什么事情，我们们都要清楚明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗本来就是中华民族自强不息的精神财富，是我们们党的政治优势，是^v^员应有的精神品格。作为一名预备党员，在过去的一年中，我们认真践行这一光荣传统。时刻以党员的标准严格要求自己，及时、准确、高效率地完成自己的工作任务，在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各个相关的技能，成为对社会有用的复合型人才。
二、思想行动和上。
在近一年来，在党组织的帮助下，我们再一次认真系统的学习了马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、三个代表的重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想深刻领会并充分认识到它们是改造客观世界，夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习，我们提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个^v^员应有的共产主义纯洁性和先进性。
中国^v^在党章中公开宣布：党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位。中国^v^要求全体党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有^v^员都不得谋求任何私利和特权。这样的追求，犹如不被黄金拖累的鸟儿，自然可以循着使命的召唤，朝气蓬勃、活力满满地向着理想的目标展翅翱翔。
不忘初心，牢记使命，使中国^v^能够不断吐故纳新、永葆朝气。*说：一个无产阶级的党也要吐故纳新，才能朝气蓬勃。不清除废料，不吸收新鲜血液，党就没有朝气。纵观党史，中国^v^虽然也有错误，但是党总能够及时纠正错误，清除党内的不健康因素。党在领导人民探索社会主义建设道路时，曾经历过曲折，给党、国家和人民造成过损失，但同时也为党领导人民开启改革开放、走上建设中国特色社会主义的道路，积累了宝贵的经验教训。
中国^v^对初心与使命的坚守，始终在正确的道路上前进。同时，也警醒和激励着全体党员坚定理想信念，以朝气蓬勃的精神状态，脚踏实地完成各项工作或任务。我们相信，只要全党同志保持这种坚守，党就会永葆朝气活力，直到实现共产主义的梦想。
公司人事不忘初心心得体会总结（实用21篇）篇二十一
中国^v^人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。是这个初心将我们凝聚在一齐，使中国^v^和中国人民凝聚共识、制定伟大工程、采取有效措施、达成惠民惠国的实效。
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这一初心使我国8900万中国^v^人紧紧的团结在一齐，临近百年依旧风华正茂，是为民为国的共识让我们聚在一齐，为了同一个理想而努力奋斗。同时也是这一初心，让我国人民紧紧围绕在中国^v^身边，心往一处想，劲往一处使，庞大的人口基数既是一个巨大的难题，也是一股伟大的力量，在亿万国民心中凝聚起同心共筑的中国梦是一股伟大磅礴力量，必将使中国战无不胜。
法国前总统萨科齐曾说，中国执政者给他印象最深的是，每隔一段时间，都会为人民提出一种能够看到实现更好生活的愿景，他将此看作是国家凝聚共识、推动发展的期望所在，这也是用“初心”凝聚的伟大工程。“砥砺奋进的五年”大型成就展，展示十八大以来中国在经济、外交、军事、民生等一系列工程取得的成就。中国^v^人在治国过程中不断探索，制定了一项又一项的伟大工程，凝心聚力攻坚，进行了一项又一项的伟大工程：一带一路、教育改革、精准扶贫、全面小康、科技创新等重大工程，其功在长远。
6000多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从下降到4%。无数惠民举措落地开花，人民幸福感显著增强。
用“初心”凝聚“使命”。中国^v^人要牢记这一初心，持续初心，用初心指导每一名党员的人生方向，这样才能在日常工作中带着使命去工作，去践行自身的初心，达成使命，实现自我价值。
大家好!
夜深了，当所有人都睡着了的时候，我却还在为我的奥数比赛而抱着枯燥无味的书本死“啃”。一行又一行，乏味又无趣。我垂头丧气地看着好似万丈高楼似的奥数书，心里盘算着还有多久能看完。想着还要写得各种难题，头就不由得大了起来，可我又有什么办法呢?只能硬着头皮继续写下去。
写着写着，我突然感觉到有什么硬呼呼的东西顶着我的脚，我往脚下看看，原来是一支不知道是什么的灰扑扑的玩意儿，我没在意，把脚挪了挪，没有管它，但不知为何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰扑扑的东西，拍了拍灰，才发现那是我许久以前十分珍爱的口琴，可我已经很久没看见过它了。
“我多久没找过它了?”我问了问自己。
回忆起买这一支口琴时的情形，我已不太记得了，只记得是我好奇，闹着要买，之后就开始练，也颇有几分成绩，偶尔自己吹吹，自娱自乐，闲暇时在众人面前小秀一下，也能博得一些喝彩。可如今，在升入初中后，压力越来越大，学习上也好，生活上也好，父母对我的要求渐渐让我喘不过气来。梦想?这个词早已淡忘。曾经在学习以外的兴趣爱好，如今却被数不清的作业和习题深埋在心底，渐渐遗忘。书，造福了多少人，又压垮了多少人!
我决定出去了，推开了房门，丢下了我的习题，如同到了一个崭新的世界。我来到客厅，吹起了一支我许久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好听，但我却从中找到了一种我许久未找到的乐趣。这种乐趣，就连奥数金奖也比不上哩!我沉醉在其中，无法自拔。曾几何时，我也曾坚定在我学习的道路上，但也不曾丢下过口琴这沿途的风景。可如今呢?我在学习的道路上飞驰着，却遗忘了沿途的风景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪车、豪宅，也不是奥数比赛的名次，而是在我奋斗时可以停下来休息休息，望望沿途的风景，再向前出发，不忘初心，这样，我便满足了。
“结果固然很重要，但过程才是最重要的。”这句话曾被多少人奉为珍宝，但现在又有多少人忘记了它呢?如今我能领悟这一点，亦言可幸也。
大家好!
少年强则国强，我们将不忘初心，以优异的成绩报效我大中华。
“为中华之崛起而读书”，这是他对我说的最后一句话。
十年前，他^v^病发作，我没能见到他最后一面，却把他常对我说的那句“为中华之崛起而读书”作为自己一生的追求。
他爱在夏天摇着那把早已破旧不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他连字都认不全，说一个字要愣上半天才能反应，却总爱缠着他问一些大道理。他爱在树下给我读书，可那些生僻的字总会让我对他少了几分敬佩。那天，大概是吃完饭，我如往常一样，扯了扯他的衣服，“爷爷爷爷，给我讲故事”，小嘴嘟囔的样子，现在想来也真是可爱。而他轻拍我的肩膀，话语声轻柔地如那小溪里的流水，“走，爷爷给凝凝讲故事。”我的嘴角不经扬起了一丝微笑，却装作毫不在意的样子。他顺手拿起一旁的小板凳儿，走在坑洼不平的小路上，那棵树下的一切依旧如往日一样。他如同说书人一般，只是少了那长袍的两角，没有掀起衣角的动作，却不时地变换着手势，那样子正经极了。“凝凝，你要好好读书啊。”我不以为然地点了点头，大概是那种左耳进右耳出的感觉吧。他又意味深长地说：“你们这辈可是咱们祖国的花朵啊，咱国家的未来还要靠你们哩。”我总觉他那日有些反常，可还是沉默无语，没有要求他换个故事说，好像觉得国家的未来如同梦中想象的那样，还很遥远。他抹去两角的汗水，“想当年咱^v^主席可说过，要为中华之崛起而读书。”话音刚落，我不由自主地笑了，“为中华之崛起而读书，为中华之崛起而读书……爷爷我记住了。”
是的，为中华之崛起而读书，爷爷，我真的记住了。
再，他在病房里步履蹒跚地行走着。那衣角也变了模样，变成有蓝色线条的病号服。“爷爷爷爷，能再给我讲个故事吗?”我不懂下一秒会发生怎样的生死离别，我更不懂与爷爷在一起的时间不多了，甚至连珍惜二字也不能做到。他，吃力地只说了一个字：“好!”没过多久，他紧皱着眉头，一手捂着鼻子，一手捂着胸口，伴着剧烈的咳嗽声，他的身体颤抖着，面部早已胀得通红，那双眼睛里泛着泪花，那样子，不禁让人心头一颤。他却依旧坚持说完了那段话，“凝凝，爷爷陪你的时间不多了，记得爷爷上次说的为中华之崛起而读书，好好读书，做个有出息的人。”我点了点头，眼泪也开始不听话，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱紧爷爷，“爷爷我要你一直给我讲这句话，爷爷我不要你走。”爷爷用手支着腰，另一只手稍稍遮住嘴，蒙声咳了两声，他一言不发。
为中华之崛起而读书，爷爷，我会牢牢记住。
十年前的那个冬天，那座狭小的房子里传来的不再是故事声，是呜呜咽咽的唢呐声，揪心又不舍。妈妈说：“爷爷走了，去了很远的地方。”脑海中依稀记得那是个下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的坟墓前，一人诉说着我们的故事，“为中华之崛起而读书，为中华之崛起而读书…。爷爷我真的不会忘。”
之崛起而读书，为中华之崛起而读书，……”就这样，我又重拾了童年时的那份喜悦。
时光在流逝，他的模样在记忆中渐渐模糊，所剩不多的照片也渐渐泛黄，记忆也随之淡去，但那句“为中华之崛起而读书”不曾忘却。
“为中华之崛起而读书”，这是我说的最多的一句话。
大家好!
多彩的生活中，会有许多趣事，但也会有许多坎坷和磨难。在人生的十字路口常常会面临选择，所以便也会有所放弃，这就是鱼和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪条路，不管你走多远，都勿忘心中的太阳。努力克服路途中的种种困难，不忘初心。
心中的太阳——勇敢。
野马它拥有着果敢和魄力。看，在辽阔的大草原上能看到它驰骋的英姿。我不由得爱上这种动物。爱它的不羁，爱它的洒脱，更爱它的勇敢。
在面临抉择时，一时的优柔寡断会使你失去机会。我们要勇敢地战胜心中的胆怯，去尝试，去拼搏。曾看到这样一个故事：有一只乌鸦希望能和老鹰一样，于是一遍又一遍的苦练飞行，尽管结果不如人意，但我们依然认为它是一个胜利者，因为它勇于拼搏。这个故事令我受益匪浅。
心中的太阳——永不言败。
坚持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和执着。在生活中。我们无法回避挫折，只能面对。更重要的是在挫折中能够坚持到底，永不言败。
女排选手们在面对曾经战胜过自己的对手面前她们没有软弱而是更加拼搏，临危不惧。这是她们用无限的努力和毅力换来的胜利，这也将成为中国的不朽的传说。看着她们的比赛，心中满满的仰慕，不禁觉得她们真厉害。
心中的太阳——努力。
蜗牛，它拥有着向上和拼搏。“天才是通过百分之一的灵感和百分之九十九的汗水才获得成果”。我一直坚信好的成绩并不是空穴来风，而是要通过日积月累的努力换来的。可努力说说容易可做做难。唉声叹气不是办法，只有努力去做，才能离成功更进一步。一直想要成功，可现在感觉还离得太远，我时刻勉励自己，一分耕耘一分收获，上天总是公平的。
大家好!
遇到风雨，苏轼却发出了“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕?一蓑烟雨任平生”的感慨;经历风浪，李太白高唱“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;前路渺茫，屈原却吟咏“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。他们的乐观与洒脱时时温暖着自己，去勇敢面对人生的风雨。
往查不到正确读音，还得动脑筋拐着弯儿找。短短的小文章，竟花费了她整整两年半的时光。面对疾病与衰老的双重折磨，杨绛先生不退反进，用自己对生命的热爱，幻化成生动饱满的文字，以思考锤炼生命，以写作对抗痛苦，最终成就了生命的升华。正是这种来自自身的温暖让杨绛感动了自己，珍惜生命，热爱生活。
也许你并不知道李开复这个名字，但你一定知道苹果公司。李开复曾任职苹果公司、创建微软中国研究院，之后转战google，后又离职创办创新工场……这些不同的角色让他的人生富有传奇色彩。但命运总在不经意间转折。没错，他患上了癌症……这对一位事业正红的创新人来说也是多么沉重的一击啊!他畏惧了吗?没有!临近死神，他不退缩，耐心地接受治疗，保持乐观心态。这一路并不简单，但他成功了!不忘初心，随缘随喜，心怀感恩，这是当身边人问及他抗癌心路历程时，他给出的答案。正是一种来自自身的温暖，让他对生命报以感恩以及乐观的态度，最终战胜了病魔，没有给人生留下遗憾。
杨绛、褚时健、李开复，还有许许多多的人，当遭遇挫折处于人生低谷时，他们却不愿平庸，不愿因此而倒下。他们用豁达坚强或是人生睿智，向我们诠释了什么是来自自身的温暖，并且这温暖有着多大的力量!
所以，请不要埋怨上天弄人，也不要因无人帮助你而感到无助。请你握紧拳头，告诉自己：我可以照亮自己温暖自己!
你阳光温和，世界便以阳光温和回报你。