秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)

时间:2023-11-05 作者:JQ文豪秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)

职工对于组织来说是不可或缺的一部分,他们为组织的目标和使命贡献着自己的力量。下面是一些职工总结的案例,希望能给大家带来一些启发和思考。

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇一

亲爱的老师们:

上午好!

今天,我们又重聚在这美丽的校园,新老师、新同学的到来,给我们的校园增添了新风景,注入了新活力,展示了新希望,欢迎大家!

先要给新同学、新老师作一个说明,也许我们学校没有宣传的那么好,但也没有想像的那么差,她只是一所不断发展,取得了长足进步,朴实而自信的学校。这与我们的办学理念有关,不追求办最好的学校,只想办最适合同学们成长的学校。

新学期,我们的思路是将优化学校管理与加快基地建设两手抓;努力提升师德师能,提高育人质量;实现专业对接产业,拓宽升学通道。正如弘德楼的条幅写的一样,那就是:秉蜡烛精神,明德修业,诲人不倦,春风化雨育桃李;立凌云壮志,自强不息,学而不厌,百炼成钢作栋梁。

新学期,与老师共勉:用爱心与责任来诠释教育。

责任心强是做好工作的基石,我们必须增强工作的责任感。这么多家长把孩子放到我们学校,这里有家长的信任与期盼,是一份份重托。教育太重要了!俗话说,误谷误一季,误人误一生,老师们,我们已为人父母,或将为人父母,希望自己的孩子遇到什么样的老师,我们就努力做什么样的老师,希望自己的孩子遇到什么样的班主任,我们就努力当什么样的班主任。我们上好每一堂课,带好自己的班,做好一个受学生欢迎的老师,将使众多的学生受益,将会深深改变同学们的命运。同时,也会提升我们自己,愉悦健康我们的身心,使我们的人生将更有意义与价值,也许这种正能量还会深深地影响我们的孩子与亲友。这个世界真的很公平!我们满怀责任的付出,定会结出硕果。

有爱才有教育,爱是教育的本质。20xx年教师节,同学们送给我们的祝福语是“老师的爱,串通在学生的心灵里”。教育的爱是什么?我思考,爱是关心与爱护,也是宽容与理解,更是欣赏与激励,当然还是严格要求与鞭策。对同学们来说,老师的爱就如同清香沁人心脾,如同春风唤醒心灵,如同阳光温暖心间。

老师们,新学期,让我们带上爱心与责任,让我们静下心来向前走,向前走,再向前走,花就开了。

新学期,寄语同学们:自信自律,快乐地生活与学习,成长成才,如花绽放。也讲两点:

要自信,更要自律。

自信很珍贵,缺了行不通,缺了就会陷入自卑,进而自弃。我们应该学会忘记不高的分数,忘记家庭的困境,忘记身体的不足。同学们会渐渐发现,这里有你扬自信的土壤,有展示你才华的舞台,有培养你特长的途径。人生自信两百年,会当击水三千里。让我们抬起头来,露出笑脸,大声表达,让“我能行”贯穿到我们的学习和生活中。

只有自信是不够的,如果没有自律,自信只会是短暂而虚无的。自律很难,但最有价值。同学们处在成长最为关键的阶段,要开始学习自律。努力养成好习惯是自律,从小事做起,要求自己爱卫生,讲文明,重形象;抵制诱惑是自律,不玩或少玩手机,从网络沉溺中走出来需要高度自律;压住火爆脾气是自律,怒不可遏很危险,把脾气发出来只是本能,把脾气压下去才叫本事,别人对我有错,我不能再错,不能用别人的错误来惩罚自己;磨砺意志,培养恒心是自律,我们做事还要有耐心与韧性,能吃苦,能受累,意志坚强。胜人者有力,自胜者强,高度自律的人就是一个无比强大的人。

要快乐生活,更要快乐学习。

我们一直倡导快乐校园的理念。相对于普高应试教育,我们没有繁重的课务与作业,没有频繁的考试,没有没完没了地按名次排队。我们有快乐生活的环境与氛围;我们有充满活力的团委会、学生会、文学社、青协与社团;我们有快乐的体育节、艺术节和技能节;我们有踏歌而行、经典诵读、心灵氧吧等丰富的课余生活。同学们,轻松快乐的生活将是你们健康成长的一部分。

快乐生活是为了让同学们快乐学习,毕竟学习才是同学们的核心任务。进了升学班的同学必须明白,只有经过扎实认真的学习,才会有收获,才可能考入心仪的大学,我们已初步形成了升学班淘汰补位的机制。就业班的同学也不要忘记自己学生的身份与任务,上课时要认真点,专心听课,做笔记,勤思考,早晚自习与课余时间里要读读书,做作业,练实操,真正学点技能,有一技之长,至少拿一个专业从业资格证。你们还要学点文化,补补自己的短板,“腹有诗书气质华”,有文化才有气质与魅力;多掌握一些与专业有关的文化知识,专业才能提升快;至少要能写好一份简历介绍推销自己。你们还要培养一点特长,体育强,会乐器、唱歌、跳舞,练书法,学演讲,搞创作发明等等都行。我们有规定,优秀毕业生必须有一两项特长。快乐学习,才会赋予我们真正内涵,我们的青春之花才会绽放。

同学们,老师们,今天讲话的主题是“爱责任花绽放”。新学期里,让我们珍惜时光,勤奋努力,用真实的现在去开创美丽未来!

谢谢!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇二

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

金秋九月,金菊盛开,在这个美丽如画的收获季节,我们又迎来了一个崭新的学年,迎来了270余名朝气蓬勃的初一新同学,秋季开学典礼校长发言稿。他们的融入,使我们这个大家庭更加强大,更加充满生机和活力。我代表学校各位领导和全体教职工对新同学表示由衷地的欢迎,对在上学年度在各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心地祝贺。

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后,又满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上,为实现人生目标而全身心投入,努力奋斗。在此,我祝愿并相信我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下美丽的蓝图。

过去的一学年,是我们学校发展的关键年。在全体师生的共同努力下,学校各项工作顺利完成了预定的工作目标,教育教学取得了可喜成绩,开创了良好局面。08年中考成绩突出,在150余考生中达普高线90余人,其中达第一批重点线16人。还有许多同学被各类高高一级学府录龋中考成绩在全区处于中上游水平,深受各级领导和广大人民的肯定。这些成绩的取得,与同学们的刻苦努力,老师们的辛勤劳动密不可分。目前,我校有着一支能吃苦,业务能力强的教师队伍,涌现出了很多骨干教师及学科带头人。

老师们,同学们,在过去的一年里,我们虽然取得不小成绩。但是,在新的学年里,我们能否将这些成绩发扬光大,能否创造新的辉煌,是我们每位师生都应该认真思考的问题。

新学年,学校的德育工作将继续开展以日常行为规范教育、主题教育、心理健康教育等为主要内容的“绿色教育”。政教处将继续加强同学们的日常行为规范检查和文明礼仪教育。同学们,你们是班级的主人,是学校的主人,希望你们以主人翁的态度积极参与到学校、班级的管理工作中去,为班级工作、学校工作出谋划策,为学校的发展腾飞献出自己的一份力量。

新学期开始之际,我向老师们提出以下几点希望和要求:

1、树立“品牌意识”,打造“学校形象”,为我们持续发展奠基。从现在起,每个人都要从学校要发展、要生存的高度,高标准,严要求,“树立、反映、维护”学校形象,每个人都必须恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一,爱护学校声誉,努力为之增光添彩。

2、“先学会做人,再学会作学问”,先成人再成才。我们早已达成这样一个共识:“在一个人成长的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律,遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。自觉提升个人的道德修养与人格品位。当你听到家长或老师说:“你长大了”的时候,他们赞美你的不仅是身高和年龄长高了长大了,更是他们觉得你懂事了,成熟了,品位高了。

4、明确目标,珍惜时间,主动学习。我们研究为什么而读书?目标远大,学习才有真正的动力,才能有更好的效率。中学时代是打基础的时代,是学习的黄金时期,每一位同学都应该好好把握,充分利用时间。初一是我们成长阶段的重要转折点,俗话说,良好的开端是成功的一半,因此成功迈好这一步尤为重要。同学们,走进了杏花十中,你就走进了团结和友爱,也走进了拼搏和奋斗。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,则一定能拥有最后的收获和喜悦。

初二的同学们,已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,因为初中的大部分教学内容都是在二年级进行,我真诚地希望每一名同学都明白这一点,在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是面对前进征途中的困难和挫折要经得起风吹浪打。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇”。我希望你们用信心作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。

初三毕业班的同学们,此时的你们,汇集了老师们更多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着全校希望,开始最后一学期的冲刺,人生能有几回搏,这是你们人生的关键一搏。今年我校中考成绩在量上有了突破,在质上有了提高,很多同学进入了非常理想的学校。成绩的取得离不开同学们扎实的基本功、良好的心理素质,更离不开辛勤培育他们的老师,离不开为我们提供了良好学习环境的班集体。同学们,希望你们今天稳打稳扎,坚持不懈地努力学习。明天,以优异的成绩向母校交上一份满意的答卷。

同学们,充满竞争的社会向我们每一个人提出了更高的要求,不努力完善自己将不能适应时代的需要,我们每一个人都应有这种紧迫感,努力把自己造就成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

老师们,同学们,如今最让中国人骄傲的是2008年奥运会,最让人感动的是奥运赛场上的无数运动健儿。试看茫茫人生路,又何尝不是一个奥运赛场?它也需要我们拼搏,去奋斗,去勇夺金牌。我们要学习郭晶晶,学习李小鹏,学习每一个奥运健儿,去勇敢,顽强地谱写人生的壮丽章,为民族争光,为祖国争光。新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的'美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神投入新学期的工作、学习中去。用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌发展。

最后,再祝各位老师身体健康,工作顺利,祝各位同学学习进步,天天快乐!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇三

各位代表:

大家好!

弹指一挥间,我们将送走硕果累累的20xx年,在这辞旧迎新之际,我代表学校向全校广大教职工致以节日的祝贺。请代表们转告广大教师,我对一年来辛勤工作在教学教研、学校管理、后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢!祝大家家庭幸福,万事如意。

挥洒着奋斗的汗水,回味着成功的喜悦。我们共同度过了意义深远的20xx年,我校在上级党委政府和教育行政部门的领导下与时俱进,认真学习贯彻“十六大”精神,进一步转变教育观念,坚持素质教育,把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合,按教育规律办事。以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,圆满完成本学期的各项工作。一年来,在全体老师的共同努力下,我校取得了可喜的成绩,赵书珍、夏桂静老师被评为区优秀,陈昌平老师参加网络教学资源优秀课件评选获奖省一等奖,参加区教师教学基本功竞赛16人获奖,6人获区教育先进工作者称号;参加区中小学学生运动会7人次获奖,周明老师被评为区优秀裁判员,参加各级征文8人次获奖,学生共计15人次获区级以上表彰。学校校容校貌有了较大的进步,为形成健康文明、高雅向上的校园奠定基础,开展丰富丰富多彩的教育活动。认真组织教师撰写论文、参加各种竞赛。积极开展学生各项竞赛,发现人才,促进全面发展,我校领导班子高度认识到:只有努力提高办学质量才能摆脱学校目前发展所遇的困境。学校多次召开专门会议,深化学校内部管理。我校加大对学校教育硬件设施的建设,一年来投入资金十五万余元建设学生宿舍、防盗设施、消防设施。此外学校还开源节流,想方设法节约水电等费用开支,委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理,加班加点维护各幢楼的防盗门窗,定期对食堂的卫生进行抽查和整改,完善学校消防设施,做好消防、饮食卫生安全检查和改进工作,一年来没有发生安全事故案件。

同样的365日周而复始,不同的奋进征程上一路高歌!我校的发展,让每一位教师为之骄傲,让每一个学生内心充满了希望!面对现状,我们锐意改革,铸就我校辉煌”。

20xx,一个新的开始,一个新的未来。我们将进一步加强师德建设,深化教学改革.,狠抓校园文化建设,进一步推动学校各项工作再上一个新的台阶。相信在全校师生共同努力下,我们的学校一定会在前进的道路上走得更快、更稳,我们的明天更美好!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇四

老师们:

大家好!

我是7月8日到里集中学上班的,这段时间,与老师们接触交流的时间比较多,与同学们还是第一次交流。时间虽短,但我充分地感受到我们里集中学老师们的敬业爱生、严谨务实(教风),同时也感受到同学们的团结进取、勤奋博学(学风)。我想,只要我们全体师生能继续发扬这种良好的传统精神,里集教育一定能够辉煌继续。

同学们,快乐而充实的暑假生活刚刚结束。同学们经过两个月的休息和调整,体力得到了恢复,视野得到了开阔,知识得到了补充,意志得到了锻炼,精力将更加充沛,斗志将更加高昂。站在新学期的起跑线上,我想借此机会向同学们提几点希望和要求。

安全是一切学习生活的保障,人的生命只有一次,希望同学们要善待自己,珍爱生命。在以后的日常生活中时刻注意交通安全、食品安全、活动安全,不做危险的事,让安全陪伴我们健康成长。由于我们学校人数特别多,组织各种全校性的活动难度都很大,需要大家时刻牢固树立安全意识;参加各种日常活动也必须确保安全,如每天的就餐、放学时段,是校园活动场所人数最集中的时候,需要大家保证有秩序、不拥挤、不追跑。在校寄宿的学生要特别注意晚上的活动安全,服从宿管老师的管理,在学校轻松学习,快乐生活。

希望每一个同学都能严格遵守校纪校规,严格遵守教育教学秩序,养成讲文明,懂礼貌,守纪律,讲卫生的的良好习惯。对照学校的要求,我们绝大多数的同学在老师的教育下,在自己的努力下,都取得了很大的进步,能够做到文明守纪。刚刚开学,我们发现有一小部分同学还有差距。有一些同学上课不专心听讲影响课堂教学,有一些同学随便乱扔纸屑影响校园环境,有一些寄宿同学不遵守纪律影响正常休息,有一些同学举止粗俗,不讲文明,脏话痞话随口而出,甚至还有个别同学抽烟嚼槟榔。希望这些同学能经常不断自我反省,自我纠错,重视品德修养和良好行为习惯的养成,文明守纪,做一个有高雅气质的人。

我们每一个同学只有发扬刻苦钻研的精神,勤奋努力地学习,才能在广阔无垠的知识海洋中学到更多的知识。希望同学们掌握正确的学习方法,养成“专注、善思、勤记、多练”的良好的学习习惯。“专注”是学习的基本要求,学习一定要专心致志;“善思”是学习最有效的技巧,学习一定要学会思考,善于思考,勇于质疑,大胆发问;“勤记”是最基本的学习方法,要勤于笔记和记忆,该背的要背,该记的要记,当天知识当天巩固;“多练”是消化吸收知识的必然途径,练习必须贯穿于学习过程的始终,学练结合,熟能生巧。希望同学们牢记这8个字,勤奋学习,善于学习,成为有广博知识的人。

我相信,在我们3400多名师生员工的共同努力下,里集中学一定会越办越好。

最后,祝老师们身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、健康快乐!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇五

一、活动目的:

为庆祝第107个国际妇女节,构建和谐校园,陶冶教师情操,展示我校女教职员工美的一面,借用花木来抒发女教师们的高雅情怀,以花感人,以花育人。

二、比赛时间:

20xx年3月9日星期一下午15:00――17:00。

三、比赛地点:

教学楼一楼大堂。

四、比赛规则:

1.教师个人或自由组队为单位参赛。(本周四(3月5日)前填好报名表)。

2.现场插花材料以鲜花为主,材料由参赛选手自选自备。

3.现场制作,作品要富有创意,主题鲜明。

4.作品需附一张卡片,卡片包含以下信息:

(1)作品名称。

(2)创意说明(简短通顺的文字说明创意)。

五、比赛流程:

1、3月9日星期一下午14:30,各参赛人员开始将准备好的插花材料送到教学楼一楼大堂比赛场地。

2、3月9日星期一下午xx:00――17:00各参赛老师到教学楼大堂参加或参观插花比赛。

4、参赛作品必须在规定时间内现场制作完成,不可以在其他场所制作或提前制作好。

3、作品完成后将由评委组对各项作品进行现场打分,评奖。

六、奖项设置:

(各级奖项按照实际参赛人数,按一定比例评定)。

一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名。

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇六

大家好!告别了祥和愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假休整,我们伴随着早春的步伐,迎来了新的学期。在此,我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿:祝愿大家在新学期里:身体健康、工作愉快、万事如意。

过去的一学期,通过全体老师的勤奋工作,共同努力,学校各项工作都取得了长足的进步,特别是我们的各项竞赛成绩均得到了上级领导及社会各界的广泛赞誉。在看到成绩的同时,我们还要清醒地认识到:我们面临的困难仍然很多,存在的问题依然不少:部分教师参与教学研究的积极性还不够高,教学中心意识还不够强,还存在参加集备、参加评课流于形式等现象;个别教师工作消极,责任心差,没有时间观念,存在迟到早退现象,甚至无故旷工,不知去向,更有甚者,不顾大局,不讲大体,工作一点不能多干,便宜一点不能少占,只讲报酬,不谈奉献;有的个别同志工作不专心,业务不精,成绩不高,也有个别同志还存在惯性思维和惯性做法,不能与时俱进等,这些问题的存在严重制约了学校的快速发展,在今后的工作中要努力克服,解决问题。

新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育了新的希望。在新的一个学期里,学校仍将以办人民满意的教育为宗旨,紧紧围绕“安全、质量、特色、卓越”四大主题,加快教师成长,促进学生发展,全面提高办学质量,构建和谐校园,打造特色品牌。下面,我讲以下几个方面的问题。

老师们,记得我曾经跟老师们谈过关于教育、教师、学校的话题,我之所以谈这些话题,目的只有一个,就是希望大家在教育教学这条道路上行走了这么远,千万别忘记了当初我们出发的目的。我认为教育需要安静,需要大家静下心来做一些实实在在的事情。

李镇西曾经说过,我们所做的一切,都应该回到教育朴素的原点,遵循教育常识,坚守教育良知。

老师们想一想,我们现在不就是在日复一日的做着平常琐碎的事吗?备课、上课、批改作业、找孩子谈心、组织活动……除了这些还有什么呢?但是,请在座的各位反思一下,我们是否做到了认真、负责、用心?我们是否把这些琐碎的平常事做到尽善尽美?我们是否善待每一个日子,呵护每一个孩子?希望大家记住一句话:工作不养闲人,团队不养懒人。

新学期,学校将进一步突出教学中心地位。教学工作会议放在开学初进行目的就在于此。上学期,我校的方方面面的工作都走在了全市的前列,很好的实现了我们的目标。本学期,大家要用教学质量再次证明我们。希望大家做好以下几点:

1.规范教学行为。上课应怎么去做,这是老生常谈的问题,不说大家也清楚。最起码有3点大家必须做到,如:上课不能迟到,上课不能坐着,上课不能带手机等等。现在我们有的学科,有的班级还在后面徘徊。希望有关老师不要把责任往外推出去,要寻找自己的原因,有的老师老埋怨班级不好,其实你在埋怨的过程中,把班越带越差。特别是年轻教师要认真钻研教材,要备好课、上好课,向40分钟要质量,努力提高本学科成绩,刚才表扬的几位老师就是我们学校榜样。老师们,成绩是硬指标,没有成绩,不但学生不满意,家长不满意,更重要的是会影响自己将来的发展。

2.深化课堂教学改革。要深入探索“翻转课堂”教学新模式,结合本校学生和教师的实际,寻找最适合的特色突破点,形成能走在教学改革前沿的教学方法,打造我校教科研的特色。

3.加速推进教育现代化、信息化。依托学校现有的教育资源,积极探索各种新技术、新媒体及各类移动终端在课堂教学中的应用和研究。按照“分管领导要懂、骨干要精、教师要会”的标准,加强教育信息化全员培训,促进教育信息化应用常态化。

4.要提升教育教学水平。

打铁还需自身硬,过硬的工作本领是做好教育教学工作的重要保证。全体干部教师一定要在长本领上下功夫,要在提升教书育人能力上下工夫,不断增长承担岗位责任的本领,要知大局、懂本行、干实事,努力增强业务能力和专业素养,切实提高工作水平。要强化能力建设,把学科知识、教育理论与教育实践有机结合,坚持实践、反思、再实践、再反思,努力夯实教学基本功,提升课堂执教水平。从这学期开始,学校实施“教学成绩说明、帮困”制度。成绩有差距了,需要帮助了,需要说明困难,学校提供帮助,校长、主任跟踪听课,一起分析原因帮助提高。

5.组织好师生读书活动。要通过多种方式组织全体师生积极开展书香校园建设活动。特别是要探讨如何上好课外阅读指导课,如何充分利用综合阅览室,上好大阅读课,如何组织学生进行有效阅读,提高学生的阅读水平。在这里,我要特别提出干部们要多读书学习,一天不学不会说,三天不学走下坡,一周不学不及格。希望干部们起好带头作用。

6.抓好毕业班工作。毕业会考是检验教学质量的一个重要环节,局领导关注,广大家长关注。上学期我们的各方面工作都很出色,我想我们不能在这方面拖后腿。虽然毕业班的老师们面临着时间紧、任务重、压力大的现状,但是要知难而进,要突出重点、抓好帮促、优化过程、强化思路、注重研究、有效提升。要加强过程管理,相关工作要早部署、早动员、早动手,力求做到高效务实。干部要以身作则,率先垂范,全体教师要团结协作,顾全大局,携手争创佳绩!

教学工作是学校的中心工作,在大力提高教学质量的同时,我们仍要突出亮点,使我校的科技教育特色更加鲜明。我们要在继续巩固学校现有成果的基础上,依托机器人社团、舞蹈社团、航模社团影响,扩大战果,形成多点开花的局面。积极参加青岛市级以上举办的其他竞赛和活动。有关教师要积极参加各种学科的理论和实践研究,能以先进的教育理念引领科技教育的实践。要认真举办好科技节。

在放假大会上,我曾提出老师们达到四个优良形象要求:一是爱生、严谨、敬业的师德形象;二是朴素、端庄、得体的外表形象;三是扎实、活泼、精博的教学形象;四是文明、有礼、大方的社会活动形象。今天,我再提出四个任何要求:在任何工作、生活中坚持把德育放在首位;在任何时候教师都要成为学生的表率;在任何时候发现学生行为的闪光点都要褒扬,在任何时候发现学生的不良行为的萌芽都要教育、劝导。希望大家能把这八个方面要求记在心里,付诸实践。

现在不少老师都有微信,每天都在朋友圈或者发,或者看,在这里我也建议大家能有一个好的朋友圈。比如你与热爱学习的人在一起,会增长知识;与心胸宽广的人在一起,会放大格局;与积极乐观的人在一起,会越来越快乐;与有远大梦想的人在一起,会很有远见和希望;与有强烈责任感和使命感的人在一起,会越来越有爱心和人格魅力;和优秀的人在一起,你才会出类拔萃。态度决定一切,性格决定命运。人活着就要有精神。相信办法总比困难多,有良好的心态,你每天才有好心情,工作就会有方向,人活在世上凡事心胸要豁达,大度些,改变自己就是调整好自己的心态。所以,选积极向上的人做朋友,多学习对方身上的正能量,你就会有好的发展和成长。当然,我在这里强调一下,上班时间不能抱着手机不放。

每位老师都要有政治敏感性,知道纪律的严肃性,人人不能有侥幸心理。不该做的事情坚决不做,如:不搞有偿家教,上班时间不能上网购物、聊天,不浏览无关网页;上课时间不能迟到,不能接打手机;不能上班时间无故不在岗等等。现在有些老师,上班时间把精力用在看手机,浏览无关网页上,严重影响了工作效率。希望组长带好头,老师们之间互相监督。现在教体局可监控,一旦查处,将会通报批评。我校电教室也要做好监控工作,工会要不定期抽查,做好记录。

有人说,假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,你的生活就是地狱。因为在你的生活当中,绝大部分的时间是和工作联系在一起的。你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你人生中的成就。工作就意味着责任,每个人都肩负着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任。完成自己的任务,做好自己的工作,这是最基本的要求。老老实实做人,本本分分工作。只要我们摆正心态,就会拥有勤奋工作的热情,就会有务实创新的工作态度,就会享受到职业的幸福感。

老师们,一年之计在于春,只有春天的耕耘才有秋天的收获。在新的学期,让我们携手并进,开拓进取,把学校建设得更加美好。

谢谢大家!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇七

优秀作文推荐!尊敬的家长、亲爱的小朋友们:

大家好!愉快的寒假结束了,新的学期正向我们招手,祝愿我们所有的孩子新学期新进步,健康快乐成长每一天,我们双手打开等待你投入温暖的怀抱。

xx幼儿园连锁,理解父母的心声,帮助每个家庭理性地认识幼儿教育,让教师、家长、孩子共同学习成长,让快乐写在孩子的脸上,让成功握在家长手里,已成为我们共同的追求。

xx幼儿园连锁,愿意成为伴着你的人,在您生命的远行与科学育儿的推进中给与您温暖、给与您力量。

让我们携起手来,赢在中国,赢在幼教,赢在未来!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇八

尊敬的各位老师:

刚才xx主任介绍了总支和学校的有关教学的文件、制度,方案,我再强调三点:

提高教学效率不能寄希望于大量额外增加学生的学习时间,而是要通过提高课堂教学水平和学生学习的有效性等措施,最大限度地减少低效课、无效课甚至负效课,提高课堂教与学的有效度。因而,我们认为应把课堂教学时间的分配与教学目标、内容等因素联系起来,注意科学分配,以不同教学组织形式完成各种认知的、情感的、技能的等课堂教学目标和任务。这样,课堂教学才能综合、全面、高效地完成教书育人的各项任务。

提两个重点,低年级,特别是新生,要特别重视课堂的组织教学,重视书写训练,一丝不苟,严格落实;高年级要特别重视在课堂上提高错题讲评的效率,反复纠正,改好为止。

精心设计作业的关键是调动学生做作业的积极性。作业设计要注意量和的多少和难度的大小,还要注意形式的.多样性。精选习题,尽量减少机械、重复的无效训练,要努力探索新的类型,如尝试性、项目性、自选性、发展性、设计性、实践性作业等。作业量要适当,有弹性,一、二年级一般不留书面的家庭作业,其他年级的书面家庭作业控制在30分钟内,要求学生独立、认真、按时完成。

《课标》明确指出:“作业评价要帮助学生认识自我,建立信心。”指导学生养成良好的作业习惯:认真思考,格式规范,字迹端正,仔细检查,及时订正。教师批改作业做到认真、细致、严谨,要统一使用规范的符号,及时批改、反馈,学生改正作业中错误后,教师及时进行二次批改,有针对性地做好讲评。用赏识的眼光和心态去批阅学生的每次作业,从中寻找点滴的闪光点,用赏识的语言进行激励,进行恰当的方法指导,使他们的思维在教师赏识中得以舒展,自主能力得以培养,创新意识得以激活,使他们变得越来越优秀,越来越自信。

在暑假读书活动中,吴艳霞、章钦等积极学习教育教学的好经验,好方法,自觉地提高自己的教学水平。学然后知不足。教师要学的方面很多,既有理念层次的,也有技术层面的,还有工具层面的,学校鼓励教师自学提高将不遗余力!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇九

各位老师、同志们:

又一个新的学期开始了,在这万物复苏、各项工作启动之际,我们在这里召开全院教职工大会,认真回顾201x年学院各项工作进展情况,总结成绩,查找差距,分析原因,加快事业发展步伐;同时,研究201x年的工作思路,找准发展方向,全面部署工作任务。

一、201x年工作简要回顾。

201x年,针对多年来学院发展中积累的诸多问题,大胆改革、努力工作,取得了明显成效,得到了各方的支持和认可。

(一)强化制度建设,全面推进学院各项改革。

全面推进学院各项改革,是学院事业发展的迫切需要,也是广大教职员工的热切期盼,改革会打破固有的格局,大胆改革就会有压力,有阻力,有负面声音,但不改革学院工作就无法推进,我们缓慢的脚步根本无法追上自治区其他职业院校的奔跑速度。

我院原有的人事管理制度已经不适应新时期学院发展要求,影响了每一位教职员工的切身利益和工作积极性。事实上,自治区其他高校早在20xx年前就已经全面推进人事制度改革,并且已优化了岗位设置,我们原有的岗位设置不符合相关规定的要求,诸多的管理模式滞后,改革是人心所向、势在必行。根据人事部、教育部要求,我们研究制定了《xx职业技术学院编制管理规程》、《xx职业技术学院事业单位岗位设置方案》等一系列人事改革方案,并全面实施执行。进行科学的岗位设置,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,进行了人员的重新归队管理。重新核定了各职能部门和二级学院的人员编制数,大力缩减行政、党务等工作岗位的人员,人员安排向教学一线倾斜,向安全保卫、后勤服务工作倾斜。

推进分配制度改革,对课时费、岗位津贴发放制度进行重新调整。逐步实现“多劳多酬、优劳优酬”的目标,极大地调动了广大教职员工的积极性。

进一步落实了“变分灶吃饭为统一管理”的财务管理制度,实现了全院财务政策统一、执行标准统一、审批程序统一,并重新核定了二级学院经费拨付比例和标准;对医学、农牧、交通、财经四个分院的人事、财务等制度进行“五统一”,使学院二级管理体制逐渐完善。

重视开源节流,年内争取到建设银行专项贷款2400万元,融资贷款600万元,住建厅保暖工程资金864万元,发改委图书馆工程1000多万元,骨干专业建设专项经费400多万元和中职基础能力建设经费200万元。同时还有8000万元电子阅览、实训设备及数字化校园建设专项国际贷款已通过盟发改委和自治区发改委审批,并已呈报国家发改委待批。

进一步整合了教育教学资源和实习实训资源,实现了集中办公;实习实训基地及设备集中规范、合理配置;中职和本专科学生分层次集中教学和管理。

对学院在编人员进行重新梳理,清理出空余编制,向盟委行署和人事主管部门多次申请,通过组织参加高级人才储备和事业单位统一招考,解决了部分青年骨干教师的编制问题,稳定了师资队伍。

通过改革,我们进一步明确了学院办学和发展定位。确立坚持特色办学、质量立校,为盟经济和社会发展提供人才培养服务,并通过努力把学院建设成盟职业教育发展的龙头、各级各类人才的培养培训基地、自治区级示范性高职院校和地方文化名片的发展定位。

(二)加强教学管理,不断提高教育教学质量和水平。

201x年初,学院组织人员到其他院校学习参观考察,在此基础上,进一步解放思想,更新办学理念,创新人才培养模式,并全面启动了迎接高职院校第二轮评估工作。

本年度,对全体上课教师进行了一、二、三类课的评审,通过多种途径严格监控教学过程,积极促进教学质量的提高;申报了自治区级精品课程、自治区级品牌专业,加强了专业研究工作,新增自治区级品牌专业一个,精品课程二门,审批三个新专业;完善了人才培养方案和教学大纲,严格课程设置审批程序;增加了实习实训设备,改善了实习实训条件,通过财政投入、校企合作和分期付款等形式购置道桥、建筑、医学等专业实习实训设备1081.8万元;严格实行教学工作督导检查制度,成立了教学督导评估办公室,建立健全了教学监控各项制度,提高了课时津贴额度。

师资队伍建设稳步推进。学院注重外引内训,招聘多名研究生为教师,组织教师参加国家职业等级考试,塑造双师素质教师。加大教师培训力度,提高师资培训经费投入,组织教师参加国家级、自治区级各类骨干教师培训,提高教师业务水平。举办了学院首期教师素质提升培训班。

专业建设方面,深入研究盟的经济社会发展实际,结合人才需求新增实用型专业,学院向教育厅申报康复医疗技术、药学、机电一体化、煤化工等六个新专业;康复医疗技术、药学、初等教育专业已予以批复。

科研工作方面,做好课题立项、审批、结题工作,举办了中青年教师论文大赛,认真做好学报编辑工作。

在自治区文化厅和科右中旗文化局的支持和协调下,我院得到国家图书馆捐助的24000余册图书资料和“草原书屋”20xx册图书。

201x年,自治区文化厅下发文件,正式批复设立7所自治区文化产业研究中心,我院申报的森林与红色文化产业研究基地是其中之一。该基地建在蒙古学学院,由我盟资深专家、教授、相关研究人员共同负责组建,将为盟红色文化产业的发展、旅游产业开发、自治区民族文化建设做贡献。

(三)加大基础设施建设投入力度,提高办学水平和招生能力。

201x年,我们从制定校园新的整体发展规划入手,全面加强校园基础设施建设,邀请中国城市建设设计院为我院编制了详细建设规划,并启动11项校园建设工程,通过鄂尔多斯市政府援助、国家投资、企业垫资等多种形式,共投入近1亿元资金,完成了图书馆主体封闭、校园生态停车场建设、大型假山及部分微型景观建设,道路拓宽及路面硬化、地下排污管网铺设、楼房保暖及立面改造、暖气管道更换及旧楼暖气片、照明灯具和防水维修、楼房外墙及部分内墙粉刷换色、校园围墙改造等九项基础工程建设全面竣工;还有室外塑胶篮球场也完成了混凝土浇筑,学生6号公寓楼工程已完成招标工作。这不仅解决了多年来暖气不热的问题,使师生有了更好的办公、教学、学习和生活环境,也为招生工作注入了推动力。

201x年,自治区和盟的各级领导多次莅临学院,对我们发展的态势、建设的力度、校园整体面貌的改观予以肯定。白向群副主席、组织部武开乐副部长、教育厅李东升厅长、朱炳文副厅长、奇锦玉副厅长、发改委铁钢副书记、盟委王程熙书记、邓月楼盟长、杜学军副书记和部分盟委委员到学院视察,都对我院的发展建设提出了指导性意见。乌市市委书记皇甫军、市长朱成帮和相关领导多次到学院现场办公,并召开市政府常务会议决定:市财政拿钱为学院铺设排污大管道,建设六号宿舍楼,拆迁院内平房和大门外沿街两侧的绿化、硬化,共计投入4200余万元支持我院发展建设。

201x年,学院招生工作取得新突破。通过全员动员、全员招生、优化专业、调整招生计划等措施,实现了新生报到1724人,报到率达到92%以上,实现了历史新高。

(四)扩大校企合作,促进毕业生就业。

创新办学模式,扩大校企合作。积极促成鑫安建筑安装工程有限责任公司与学院的办学合作,签订基地建设协议,学院投入550万元购进一流设备,设备资金由企业偿还的方式,合作培养建工高技能人才;争取鄂尔多斯帮扶资金,在乌兰浩特市葛根庙镇建设30个标准化大棚,共计投资360万元,为培养种植业技能人才提供实训平台;先后与海神集团、盛屯矿业集团、利丰集团等企业就人才培养、专业建设、实习实训、毕业生就业等达成校企深度合作意向,具体项目实施正在有序推进中。同时,在盟内外多家幼儿园、多家医院和医疗机构、多家旅行社建立了实习实训基地。

201x年,自治区东西互助招聘会在学院召开,东达蒙古王集团等鄂尔多斯多家企业、春华水务、乌海市接待局、海德集团等企事业单位都在我院选拔了大量人才,毕业生就业率达93.4%。盟委行署授予我院“就业工作先进单位”称号。

(五)加强和改进思想政治工作,维护校园稳定。

以社会主义核心价值体系为引领,进一步加强我院思想政治教育工作。一是强化理论武装。充分发挥思想政治理论课主渠道作用,大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑;二是强化正确引导。坚持完善党委中心组学习制度,组织学习党的精神,开好形势政策教育报告会,加强正面教育;三是强化相关日常管理。切实加强对课堂教学、讲座论坛、学术交流、学生社团活动等工作的管理,绝不给错误思想提供传播渠道。认真做好防范校园传教工作,加强校园网络管理。四是强化实践育人。坚持教育与生产劳动、社会实践相结合,通过开展军事训练、“大学生学雷锋志愿服务活动”和三下乡社会实践活动,在学院形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好氛围。五是强化校园文化建设。举办学院首届校园文化艺术节,通过举办校歌合唱大赛、校园心理剧大赛、大学生辩论赛等活动,给学生提供了展示自我的舞台。201x年,我院学生在全区大学生书法比赛中荣获一等奖,在全区交通安全知识竞赛中获得二等奖,在第二届大学生心理剧大赛中获得三等奖和优秀组织奖。六是强化“大思政”和“大学工”观念。举办辅导员、班主任培训班、团学干部培训班,开展了“团学骨干大讲堂”活动。加强综合治理工作,创建平安校园。实行校园安全保卫网格化管理,充实了学生工作和保卫工作人员,购置了必需的音响设备和警用车辆器械,并按盟委要求增设警务室。各二级学院开展对学生深入细致的思想和各类安全教育工作,班主任在班级开设安全辅导课,加强学生安全防范意识和能力,201x年学院未发生安全事故。

在盟委、行署的高度重视和支持下,学院维稳工作扎实有效开展。201x年“6.4”、“9.18”高校维稳重点防范阶段,我院组织到位、防范及时、责任明确、措施得力,着力排查影响高校稳定的情况和问题,全面推进社会治安防控体系建设,得到盟委行署、上级教育主管部门的认可。

(六)加强党的建设,引领学院健康快速发展。

201x年,我们着力加强党的建设,充分发挥党的坚强领导作用,引领学院健康快速发展。

一是坚持围绕学院改革发展稳定工作抓党建,使党的建设与学院中心工作有机融合、互动互促,将党建工作真正落到实处,取得更大成效;二是坚持内涵发展,狠抓根本,坚持把保障人才培养质量作为学院党建工作的首要任务;三是强化领导班子自身建设,提高班子谋划和决策能力,成立了院务委员会,实现了院务工作民主管理、集体决策、分头落实、密切合作;建立了院务工作周例会制度,做到了院务工作及时总结、及时协调、及时部署、及时落实,提高了工作效率。四是以基层组织建设为抓手,弘扬党的优良作风,加强和改进党建工作。重新调整了党总支和党支部,现有党总支13个,党支部28个,各总支和支部的负责人也进行了相应的调整和补充。五是加强廉政建设责任制,增强班子成员的反腐倡廉意识,保证学院事业健康有序发展。

学院党委始终把坚持正确的政治方向和校园的安定和谐放在第一位,更加注重精神文明建设,努力构建和谐校园。去年,我们启动了申请命名自治区级文明单位,现正在按要求有条不紊地推进,今年接受自治区文明办的验收。

总之,我们学院的校容校貌在变,师生精神面貌在变,校风学风在变,学院的形象和声誉都在向好的方向转变。

这些成绩的取得来之不易,是自治区党委政府、盟委行署、上级教育主管部门的高度重视和关心支持的结果,是社会各界朋友鼎力支持、倾情相助的结果,更是我们全院师生齐心协力、攻坚克难、团结奋斗的结果,在此,我谨代表学院领导班子向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾201x年的工作,我们要清醒地认识到,学院事业发展仍存在不少困难和问题,主要表现在几个方面:

六是招生方法手段不多,招生力度不够等。以上这些问题,我们将在今后的工作中加以解决。

二、201x年主要工作任务。

201x年和今后几年是我院发展的关键时期,展望未来,我院的发展可以说是机遇与挑战并存,近看今年的工作,希望与困难同在。

我们面临的挑战有以下几个方面:

第一,生源下滑,竞争激烈的严峻形势。

201x年,全国生源数量持续下滑,高校招生竞争更加激烈,招生形势极其严峻。

今年,xx高考报名已经结束,今年参加高考的人数是193267人。能够有多少考生选择报考我院,我们能够在竞争中分到多大的蛋糕,依然不容乐观。

第二,区域发展落后的现实。

我们盟由于历史的、区位的、资源的等原因,确实落后了,多项重要指标处于全区倒数第一位,经济社会发展中存在着诸多矛盾和问题,并呈进一步凸显趋势。因此,地方政府无法拿出更多的资金投入到学院的建设上。地方较低的工业化、城镇化程度也无法提供更多的就业岗位,直接影响我院的定向招生。

第三,自身先天不足和后天落伍的现实。

我院由多校合并,多年来发展速度迟缓,基础设施条件落后,专业结构不合理,办学优势不明显。后来问题又集中表现在债务重、人员包袱重、建设任务重、改革难、招生难上。这些问题都在制约学院的发展,成为挑战,留给我们去突破。

看到了挑战,也看到了希望,我们面临的机遇有:

第一,党的对就业工作提出要求,职业教育迎来了春天。报告中对就业方面有专门的阐述,据有关人员统计,共167个字,专门讲了加强就业工作的问题,明确了新方法、新思路和新模式,提出了新的要求。其中主要包括两个方面:一是推动实现更高质量的就业。二是鼓励创业。这就说明国家层面上更加重视能够提高就业者素质、技能和创业能力的职业教育。

第二,国家14个贫困片区规划和贫困落后地区教育发展规划的出台,对老区办教育有一定的政策倾斜。

第三,自治区的差异化扶持政策,为职业教育的发展注入活力。在自治区厅局和鄂尔多斯继续帮扶盟的基础上,今年的教育工作会上,白向群副主席讲到:职业教育可以试办本科班,综合性大学逐年减少职业类专业,地区人力资源培训基地要放在职业院校,这些都是对职业教育加大扶持的举措。

第四,盟财政今年预算内考虑一大块资金来支持我院。前几天,盟财政召开预算会议,把学院所需的两笔资金已列入财政预算。其他盟市的高校都存在着本地竞争压力,相比之下,我们是全盟唯一的一所大学,有一些得天独厚的优势;另外,乌市、盟直等各方都投入资金、鼎力支持我院的发展建设。

希望我们全体教职工凝心聚力、同甘共苦、齐心协力办好我们自己的学院,创造属于学院的新业绩和新辉煌。

201x年全院工作的指导思想是:以精神为指导,以迎接评估为契机,以内涵建设为抓手,以培养应用型高技能人才为目的,全面深化改革、优化办学环境、提高教育教学质量、夯实校企合作、加大招生力度,为全盟“四大基地”建设提供强有力的人才支撑。

(一)进一步解放思想,全力推进学院改革。

我们要认真学习贯彻落实党的精神,进一步解放思想,更新观念,树立赶超意识,全力推进学院的各项工作。只有解放思想,才能与时俱进,明确发展思路,找准影响和制约学院科学发展的突出问题,特别是办学理念、办学定位、办学思路、办学举措、办学质量等方面的突出问题,才能破解发展难题,科学定位,突出特色,促进发展。

我们要深入调研,结合盟委提出的“四大基地”建设和全力推进县域经济发展的大格局,今年计划组织党员干部深入我盟各旗县市进行调研,全面了解重点项目进展情况和人才需求情况,与相关项目人才培养对接,要增强服务地方的能力。

继续有力推进学院各项改革,今年改革的重点是:一是深入推进分配制度改革,进一步科学合理地调整绩效工资、课时费、岗位津贴和各种补贴的发放政策,真正实现“多劳多酬、优劳优酬”。今年争取增加后勤、公寓管理、安全保卫等岗位人员的补贴。二是深入推进机构改革,我院事业单位“五定”方案批复后,上半年完成全员聘任和职称聘任工作。三是深入落实扩大二级学院自主权限的工作,调动二级学院的办学积极性。四是执行管理、教辅部门按年度考核,教学部门按教学年度考核的方案。

(二)集中精力,攻坚克难,全面投入到迎评工作中去。

迎评是事关学院生存和发展的一件大事,对我院办学思想、办学目标和定位、专业建设与办学特色、办学条件、师资队伍、教学管理、教学过程、教学效果、人才培养质量、师德教风、学风、校容校貌和校园文化建设的一次全面严格的检验,是实现我院快速发展的必经历程,可以说,不经过评估的洗礼,我们无法“锤炼成钢”,无法从固有的模式中脱胎换骨,更难以发挥我盟唯一一所普通高校的辐射作用和人才支撑作用。

目前我院迎评工作已进入了关键阶段,从现在到6月份,仅仅有百余天的时间。我们大家要充分认识评估工作的重要意义和对学院发展的深远影响。

迎评的各项准备工作在开学后就要紧锣密鼓地进行,一会儿廉院长具体讲此问题,我就不多讲了。请各部门要心往一处想、劲往一使,奋斗100天,全力以赴完成各项迎评任务,以优异的成绩通过自治区评估。

(三)以提升内涵为核心,提高教育教学质量。

当前高等教育已经步入大众化时代,各院校纷纷确立了坚持稳定规模、优化结构、强化特色、健全保障,走以质量提升为核心的内涵式发展道路。

201x年,学院将以提升内涵为核心,提高教育教学质量。要以迎评工作为契机,进一步强化教学中心地位,深入开展专业调研,科学规划专业布局,优化专业结构,凝练专业特色,打造专业品牌,整体提升专业发展水平,全面提高人才培养质量。今年要着力打造精品课、品牌专业和优秀教学团队,多培养我们自己的大师,创树我们的品牌。

一是优化专业结构,打造特色品牌专业。专业结构调整要与盟产业结构调整相适应,围绕盟“四大基地”建设的战略目标,积极申报增设新专业,并采取扩口径、转方向、隔年招生等措施对老专业进行调整和改造,优化专业结构,强化职业类专业建设,打造特色专业和专业群。

二是优化教师队伍结构,提升教学能力。继续实施名师工程、“双师”工程、师德工程,完善教学名师、专业带头人、骨干教师、优秀青年教师的培养体系。鼓励教师攻读硕士和博士学位,鼓励教师考取相关职业资格证书,加强专业带头人和教学团队建设,引进和培养高层次人才。

三是优化课程体系,提升建设水平。围绕企业用人需求,完善人才培养方案,稳定专业主干课程,增加人文素质内容。继续深化人才培养模式改革,总结经验,打造新特色,形成新亮点。加强教学内容和教学方法改革,主动适应产业和岗位要求,主动适应生源层次、结构和质量变化,探索分类和分层次教学。利用现代教育技术,加大模拟实训,激发学生学习兴趣,提高教学效果。

四是加强教学管理、教学质量监督工作。发挥教学评估工作在教学工作中的督导作用,加强教学管理,加强教学过程评价,切实提高教育教学质量。

五是加强科研和图书管理工作。认真做好课题立项、审批、结题工作,举办中青年教师论文大赛、课堂教学技能大赛、名师论坛,做好学报编辑工作;建设、整理图书资料,为图书馆搬迁使用做好准备。

(四)加大基础设施建设力度,改善办学条件。

201x年,我们将继续争取上级有关部门、金融部门的支持,加大投入力度,继续抓好校园建设工作,改善办学条件。

学院的校园景观设计将赋予一定的文化内涵,校园的绿化工作也将突出学院特色。年内保证学院图书馆、塑胶篮球场投入使用。同时,抓好以下几个方面的工程建设:一是绿化工程和校园雕塑建设。按照校园规划方案实施绿化、美化工程建设,校园内绿地全覆盖,处处有绿色,步步有景观,校园雕塑设计也将融合民族性、艺术性、时代性的特点,突出高校独特的文化内涵;二是亮化工程。对校园景观和各室外场地进行亮化设计,打造多彩亮丽的校园夜色;三是建设6214平米的六号宿舍楼工程(由乌市政府负责建设);四是配合乌市政府完成院内平房拆迁工程;五是配合乌市政府完成大门外主干道两侧硬化绿化,改善学院周边的环境;六是年内完成污水坑的填平及美化工程;七是争取启动教学、体育馆、音乐厅等功能为一体的综合教学楼工程。

我们要努力建设文化校园、和谐校园、生态校园、美丽校园,为人才培养及教学科研创造优良校园环境。

(五)扩大校企合作,拓宽就业渠道,切实做好招生工作。

校企合作是技能人才培养的必由之路,也是高职院校人才培养的最佳途径。今年,我院将进一步推进工学结合步伐,扩大校企合作范围。

我们要积极主动地与企业对接,了解企业的人才需求情况,根据企业用工需求签订订单式培养协议,有针对性培养适用人才。上半年与盟经信委共同举办“全盟大中型企业适用人才培养座谈会”,认真听取企业家对人才培养的建议,了解企业用人情况,以此来促进我院专业设置和专业结构的合理调整,使专业设置向企业实际需求靠近,向市场靠近。

抓紧落实鑫安建筑安装工程有限责任公司与学院的办学合作、基地建设协议,利用好已购进设备进行实践教学活动,并安排学生到企业定期实习实训;建设的葛根庙镇30个标准化大棚,也要根据实际情况投入使用;进一步完善与海神集团、盛屯矿业集团、利丰集团等达成的校企深度合作意向,有序推进具体项目。

积极探索就业创业教育的内容和模式,不断提升我院毕业生的就业创业能力。我们计划召开盟幼教人才培养、护理人才培养、旅游人才培养等专项研讨会,把盟内外多家幼儿园、多家医院和医疗机构、多家旅行社邀请到学院,共商专项人才培养大计。举办多层次、分专业的招聘洽谈会,提供就业平台,拓宽就业渠道。同时,要求各分院要扩大实习实训基地规模,把实训基地办成分院自己的实体,实现教学和创收共赢的局面,把创收作为今年实绩考核的重要内容。

出口畅,才能入口旺,我们把就业渠道拓宽、疏通了,势必对招生工作有一定的推动和促进。今年的招生工作,任务非常艰巨,竞争更加激烈。首先,我们要树立全员招生的意识,全员动员起来,深入我盟、我区的初高中了解考生的实际求学需求,利用自己的人脉挖掘生源。每个人都为学院招生尽力,超额完成部门和个人的招生任务,招生工作的完成情况计为今年考核的重要内容。

其次,要利用媒体广泛宣传招生,介绍办学条件和各类专业,特别要把特色品牌专业和订单式培养作为宣传的亮点。

同时,招生工作时效性强,我们一定要有提前量,开学后就要认真研究、着手部署。

(六)坚持以学生为本,加强思想政治工作,增强校园活力。

要坚持以学生为本,积极研究高职教育工作的新变化、新特点、新策略、新方法,探索如何创造良好的育人环境,树立现代育人理念,不断增强校园活力。

要大力加强对学生的思想政治教育,以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。尊重学生、关心学生、理解学生、爱护学生,使育人工作落到实处。

加强学工队伍建设,提高学生工作水平,着力培养一支素质高、能力强、业务精、作风正的思政工作队伍。

加强宣传思想工作,创新网络思想政治教育,规范网站建设,深化与盟内外主流媒体的合作,营造有利于我院发展建设的舆论氛围。建立“精品引领、品牌带动”的理念,以与图书馆共建的学生活动中心投入使用为契机,举办各类大型活动。丰富校园文化建设,利用有效活动载体传递正能量,努力追求文化活动的吸引力和影响力,不断扩大文化活动的覆盖面和教育面。重视优秀的校园文化在培养大学生良好品格和健康人格的重要影响,培养出大批高素质、创新型高技能人才;要大力加强师德建设,积极推进师德主题教育活动,开辟并打造“学院大讲坛”,不断丰富校园文化建设内涵。

深化平安校园建设,在师生中加强法制教育、心理健康和安全防范知识教育,加强在校生日常行为的教育管理,增强学生法制意识、安全意识和自护能力;深刻认识当前意识形态领域斗争的复杂性,健全突发事件应急管理机制,强化网上舆论引导,加强舆情监控,提升预防、发现、控制和处置突发事件的能力,确保校园政治稳定。加强与地方政府的配合,加大校园及周边环境综合治理力度,全力打造宜居的学习生活环境,建设和谐平安、充满活力的校园。

(七)加强党的建设,为学院发展提供政治保障。

进一步加强和改进新时期高校党建工作,是坚持社会主义办学方向、促进高校改革发展、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的根本政治保证。今年,我们要以抓好干部调整和党委换届工作为契机,深入推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为学院的发展建设提供保证。

一是要强化理论武装,凝聚事业发展的精神力量。坚持和完善党委中心组学习制度,年内最少要学习4次,举办1-2次中心组读书会。同时,采取多种形式举办多层次的学习班。把党的精神的学习贯彻作为首要的政治任务,用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。以改革创新的精神全面加强党的建设。

二是要做好抓基层、打基础工作。加强基层组织建设,健全我院党的各级组织,明确职责任务,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,深入调研、深入基层,为群众办实事、办好事,解决实际困难。

三是要贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,改革文风会风,厉行勤俭节约。严格执行各项管理制度,加强工作监督。

四是认真学习领会中央和自治区关于反腐倡廉工作的新要求,全面落实党风廉政建设责任制,继续开展“廉政文化进校园”活动;认真落实党务、院务公开;加强基建、维修工程和大型、大宗物品采购招投标管理,逐步完善内部审计和采购询价制度。

五是继续有力推进工会、团委、学生会等群团组织工作,努力做好武装、关心下一代和老干部工作,在提供资金、政策、场地等方面,给予更多的支持和帮助。

六是认真做好党委换届工作。

按照自治区党委相关文件精神认真做好党委换届工作。(内组发201x2号《关于认真做好高等学校党委换届的通知》)。

党委换届工作是一项政策性很强、非常严肃的工作,不仅涉及到干部的自身发展和相关利益,同时也是影响学院未来发展的一件大事。学院党委对此项工作高度重视,全院师生员工必须从全局和战略高度,充分认识本次换届工作的重大意义,明确本次换届工作的指导思想、基本原则和工作程序,按照上级下发的文件精神,在学院党委的正确领导和组织下,共同把这项工作做好。

做好本次换届工作,任务艰巨、责任重大、影响深远。全体党员和干部在换届工作中,必须要讲党性、守纪律、负责任、顾大局。我们一定要以对党和人民的事业高度负责的态度,以学院的发展大局为重,以学院的事业为重,在上级党委的正确领导下,在大家的共同努力下,确保干部调整和党委换届工作圆满成功。

201x年,是学院实现快速发展的关键之年,注定是极具挑战的一年。学院将迎接人才培养工作评估,面对千帆竞发、万马奔腾的xx职业教育发展新形势,全体教职员工要增强忧患意识、竞争意识,始终保持旺盛的斗志,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我们要以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,内涵发展,不断提升学院的软实力和凝聚力,提升办学水平和人才培养质量,提升服务地方经济社会发展的能力,实现“生获博学,师有尊严,员得厚惠,校成雅园”的奋斗目标,共同创造xx职业技术学院更加灿烂美好的明天!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇十

家庭是儿童成长发展的第一环境,家庭教育是一种一对一的个别教育,对于独生幼儿甚至是几个成人对一个幼儿的教育。因家长与孩子有着亲密的关系,所以家庭教育对儿童的影响最直接,对幼儿健康发展所起的作用是十分重要的。家长既要注重身教对孩子的影响,同时也要注意教育的分寸,正确把握严与爱的尺度。要多给孩子鼓励,让孩子从小学会自信。特别不能在他人面前当着孩子说自己孩子的缺点,并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥责的词语挂在嘴边,这样容易挫伤孩子的自尊心,直接影响孩子学习、生活的积极性。

有的孩子在家里比较任性、不如在幼儿园听话、不善交往、性格暴躁等。对这些问题我们要非常重视,积极地了解孩子的特点,分析其原因,寻找对策。如果长期面临这样的问题,我们就应该从家庭教育找原因。因为教育孩子最重要的是有一个良好的家庭环境。美化的家庭环境能使孩子的心情愉快,而嘈杂的环境则会让孩子心情浮躁。父母的性格以及不良习惯也会直接影响孩子。我们每一个人都不可能是完人,但作为父母最起码不能把自身的坏习惯“遗传给孩子”。还有夫妻关系、对老人的孝道等等都会影响到孩子的发展,一个充满欢声笑语的家庭会培养出乐观向上孩子,一个尊老爱幼的家庭会培养出懂事、孝顺的孩子,这种环境中成长起来的孩子性格习惯明显优于其它孩子。还有,父母应该有足够的时间陪孩子一块玩、学习,让孩子感受浓浓的亲情,激发对学习与探索的兴趣。孩子心目中理想的母亲应该永远镇定,永远和善,永远富有爱心地对孩子,永远知道管教孩子的恰当方法,永远愿意花时间陪孩子共同成长,永远对孩子抱有信念,永远愿意与孩子一道讨论问题。当然父亲的作用也永远不能忽视,孩子能从父亲那里学会果敢、坚毅、睿智。

所以孩子的健康成长,家庭教育是第一位的,谁都不能推托责任。我曾经看到过这样一篇报道:有一位孩子的父亲是个“新闻迷”,早上听收音机,晚上看新闻节目,成了这位父亲的必修课。而他的儿子呢,从小受到了潜移默化,久而久之,也迷上看新闻。这是好事还是坏事呢?入小学后,老师发现这个孩子的听说能力、记忆力特别强,读起课文来,语感也特好,对看课外书,对身边的事也很感兴趣。刚入小学就能看《西游记》的学生版本了,问她认识字吗?他说有的认识,有的不认识,但大概能知道讲了什么事。而认识的那些字基本上是自己通过问父母,通过一遍又一遍反复的接触学会的。你看,孩子一旦有了兴趣,根本就用不着机械、死板的教他认字、写字了。这样,对这个孩子的一生来说,将是一个良性的循环,将会学得很轻松。因此在入小学前,家长也应重视培养孩子良好的生活习惯和学习习惯。

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇十一

各位老师们、同志们:

大家好!

大地在沉睡了一冬之后,正满载着春风扑面而来。我们也刚刚度过了一个紧张又祥和的寒假,xxxx的就走进了被称为史上最短的一个新学期。在此,请允许我向大家致以新春的问候和新学期的祝福!在中华源远流长的文化中,人们期盼的“吉祥”二字,就是由“吉x”谐音而来。今年是x年,那我就期盼大家:天天开心“喜xx”;工作愉快“美xx”;合家幸福“暖xx”;x年喜气“xx”!

过去的一年里,我们全校师生同心同力同拼搏,在付出汗水的同时收获了无数的喜悦。让我们一起再来回顾一下我们的足迹:

我们对学校环境文化进行了整体规划设计,力求在有限的空间里打造最有效果的育人功能文化。一进校门,修建了德育景观墙,“立德树人”刻字、“弟子规”竹简都反映了我们的核心理念文化。操场东侧的大树下面,我们精心建设了一个文化园——本根园。操场边的隔断网上面悬挂造型柔和的十个圆型教育挂版,内容是中华传统文化中的“十德”。假山、花草绿树中凸显的是造型原味的文化长廊,这个美丽的长廊是学生的“经典诵读长廊”,是xx小学的“弘德长廊”,是孩子们“植根”的地方。长廊的前面,设计了一个梦想小舞台,怀揣梦想的孩子在这里“秀少年风采”。我们坚信:出彩的少年梦必将汇成精彩的中国梦。老师们和同学们自发加班加点义务劳动,用最短的时间将专用教室进行了布置、美化,终于给孩子们创设了优美的学习环境。上学期我们接待了省市区各级观摩检查十余次,大家对我校的新貌特别是校园文化建设赞不绝口。有好几所兄弟学校还前来取经学习。俗话说,吃水不忘挖井人。我们不能忘记为教学楼建设、校园文化建设做出贡献的人们。比如:加固北教学楼,整整两个半月,王校长、吴校长以及司机王海龙没有休息一天;加固工程前期和竣工,涉及到大量的财产搬移,学校很多教师特别是男教师冯xx、王xx、索xx等等一趟趟搬走搬回,不叫苦不喊怨。南楼拆迁的艰难岁月中,校领导班子成员走家串户一遍遍做工作,第一户搬迁,他们又背包袱、又搬家具;为了寻找长期居住在外地的住户,王xx、王校长陪着校长在榆次城内一条条街一栋栋楼找寻;为了支持拆迁建设,王伯阳是唯一一户每月花千元租房过度的住户。拆迁期间突降暴雨,校长外出学习,王书记带领王校长、吴校长、刘xx等冒着暴雨排险,一个个浑身淋透。公厕建设时期,为了第二天的开学,吴校长跟着校长一晚上不回家指挥工程队连夜抢工,直到次日早上学生到校报到。南教学楼投入使用,各个器材室及专用室搬移整理,刘xx梅、许xx、周xx、张xx、孙xx及艺术组等各个专用室管理员夜以继日,牺牲了多个双休日,没人推诿。有的甚至动用家属帮忙,如刘xx、孙xx、周xx等。还有人自费购置必要的用品布置专用室,南楼启用始初,王xx安置位置,分配财产,部署搬移,一个月没有按时下班过。由于南楼刚刚竣工,马上就要接受xx市校园文化建设验收,吴校长、刘xx、陈xx、李xx等跟着我整整一周白天连着夜晚忙,在xx月xx日晚上,一直工作到半夜一点。吴校长后半夜在办公室沙发上将就了一会,第二天就迎接xx市校园文化的验收。所以,在此我提议:向所有为了学校建设做出贡献的教职工和家属送上我们的掌声。

博大精深的中华优秀传统文化是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。”传承中华优秀文化,我们教育工作者责无旁贷,我们学校教育责无旁贷。造就具有中华气韵和民族气质的现代中国人,是我们每一个教育者的神圣使命。

我校创新了传统文化教育的新形式,开设了《养正大课堂》,xx月xx日首次开讲。我们的养正大课堂有教师篇、学生篇、家长篇,每周定期举行,至今教师篇14期、家长篇四期、学生篇3期。我们邀请了著名的国学大师如中原坤子学院的焦金鹏院长、唤醒教育第一人胡社功先生、本市著名的楹联专家、国学研究员王xx老师、山西青年报记者、团省委传统文化讲师孟xx、xx一中副校长穆xx、弘德国学院李xx老师等等为我们讲经送典,传经送宝。通过接受传统文化教育的洗礼,重拾文化信仰,修身养正,传播正能量,传统文化的魅力让师生陶醉,使老师们增长了智慧,激发了大家对自身价值观的重新思考和定位。

为进一步拉近了家长与学校之间的距离,促进学生的快乐、健康成长提供保证,20xx年xx月xx日我校“家长委员会成立大会暨第一次会议”隆重召开。我们的目的就是要让“家长委员会”成为家长与学校沟通的有效桥梁,对进一步加强家校合作起到推进作用,也为共同教育好孩子奠定良好基础。上学期,家长委员会一共参与学校和独立活动六次。相信在家校携手的共同努力下,一定会为xx孩子们的快乐成长创造良好的环境。

为促进教育的均衡发展,教育部提出用3至5年实现县(区)域内义务教育阶段教师交流的制度化、常态化,以达到师资资源的均衡配置。根据上级部署,我校史xx、武xx等7名教师到上站小学交流。岳xx、杨xx等8名教师从上站来到我校交流教学。一个学期来,我们从上站来的八名教师身上学到了很多东西,特别是他们的敬业、严谨、钻研和对学生高度负责的情结让大家有目共睹,为我校教师提供了学习的范本。在这里,让我们一起为他们送上感谢和祝福的掌声。

经过新课改的多年历程,我校校本研修模式在继承中创新,在坚守中传承。如:教导处周秀德带领数学教师形成了大教研格局、教研员登台示范格局。教师的基本功训练得到加强,举办了教职工粉笔字比赛等,一部分年轻教师基本素质得到提高。持续举办红烛杯教学竞赛,人人登台上展示课,同课异构共唱一首歌练兵,让每个教师在比武中迅速成长。还有很多教师参加了上级组织的技能竞赛和素质大赛,都获得了好的成绩,为这些教师点赞。

20xx年初新学期开学。由校领导组成的评委组到每个班对孩子们做的“变废为宝”作品,进行现场评判,现场打分。孩子的创意创想让评委惊叹。20xx暑假,我校组队赴xx参加了全国第十届创造力大赛,到目前为止我校先后已有12名同学参加了比赛,取得了8金3银1铜的好成绩,我校连续两年荣获全国创新型名校,郭xx校长被评为“全国创新型名校长”。从去年xx月我校在3-5年级开设了轻松发明课,孩子们的创新意识和动手实践能力明显提升,更值得庆幸的是xx月xx日我校应邀赴xx参加了全国创新名校大会,聆听了教育部领导及教育名家的指导,分享了全国同仁的的理念经验。我要特别提的是几位科技创新竞赛辅导教师闫xx、周xx、王xx、冯xx、赵xx、王xx、梁xx、袁xx等连续两年在辅导孩子们参赛上做了贡献,孩子们的证章上有他们的一半。我们感谢他们。(掌声)。

义务教育均衡发展工是我校20xx年的重头戏,先后接受了省、市领导莅临我校检查验收教育均衡工作。在校领导的陪同下,检查组一行参观了校容校貌,查看了各功能室和教室设施设备,对我校整洁美丽的校园校貌和抓特色、促均衡的做法给予了褒扬,对学校重视均衡发展,将均衡的教育理念渗透到素质教育的每一个环节给予了充分肯定。遗憾的是城区没有被准予教育部验收。不过今年,这项工作会继续进行。让我们查漏补缺,改进不足,争取过关。

全媒时代的进入,学校也要更新服务宣传理念,让学校和社会进一步融合接洽。我们率先在全区建起了网站和公众微信平台。特别是公微从元旦开始没有拉过一天,我亲自编辑。直到几天前配备实习教师张国英。(介绍新同事)目前,我校公共微信平台关注人数1028人。很多家长留言非常拥护,鼓励我们要办下去办好。放假前,保证每天有一篇学校新闻或是活动报道。放假后推出“xx出彩少年秀”。在这里,特别要感谢几个中层刘xx、李xx、陈xx、刘xx他们每天将学校工作撰写成报道文章,并采集丰富的照片上交,废了很多心血。所以,大家才看到那么多图文消息和我们教职工靓丽的身影。给她们也送上掌声。

假前,我校教师经历了不同寻常的一周工作。继党的群众路线教育实践活动后,我校根据督导组的安排开展了行之有效的学习讨论落实活动,我们通过深学习、大讨论、细落实三方面有序地集中学习、分层讨论、举办誓师大会,并通过实施新的工作纪律制度,在全校牵掀起了立师德正师风铸师魂的师德师风建设活动,是全校教职工思想有了提高、灵魂有了触动、作风有了转变、工作有了实效。相信在新的学期我们每一位教职工都能以爱为基,责任为石,以德治教,塑造教师新风采,展示教师新形象,让好作风成为新常态!

这满满的收获是全校教职工携手同行的结果,在这里作为校长,要为所有老师点赞!20xx年,xx小学建校满50年,让我们共同祝福拥有半世纪的xx,祝福所有为学校发展作出贡献的xx人!

同志们,老师们,进入新的学期,我们的工作目标和策略更加明晰,那就是:持之以恒转作风,打造师德高尚的教师队伍;集中精力抓管理,重置法制规范的办学行为;群策群力提质量,助推学生素质的整体发展;坚持不懈创特色,构建生命价值的育人内涵。

我们的工作口号是“让特色靓丽,让课堂魅力,创师生共赢,助学校腾飞”。

让我们共同凝聚示范力量,用更加饱满的激情和智慧继续书写xx小学的新篇章!

最后,我真诚的祝愿我们的老师更加团结、向上。恭祝大家新年快乐!工作顺利!阖家幸福!万事如意!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇十二

同志们:

大家新年好!今年是中国农历的虎年,虎虎生威。经过了一个平安、愉快、寒冷而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春季。在这里,我向全校教师拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康!老师们今天是新学期上班的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,在上级主管部门的关心和支持下,我校全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。今天,我们站在新的起跑线上,新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!

20xx年学校工作要把握发展基础和发展机遇,继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓薄弱、求协调的策略,坚持打造和谐校园、培育有用之才,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间、班级之间的均衡发展。“打造和谐校园、培育有用之才”是全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐:一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境,达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化,突出教育作用,“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境,想方设法改善教师工作环境。二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐,要体现平等的教学相长的现代师生关系特征,教师要做学生的榜样和楷模,要公正、公平地对待学生,尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长,特别强调关心行偏生和学困生的转化提高,要在他们身上倾注更大的爱心,让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神,做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”——只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导要继续关心教师思想和专业的进步,要为教师的教育教学服务,为教师解决困难服务。三是教育的和谐。“培育有用之才”首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观,到底怎样的人才是有用之才,关系到我们的教育本质意义和价值,是我们必须要思考的问题。我们教师要建立现代的人才观,要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育,要让不同的对象都有发展的条件和空间,并能最大限度的发展,是我们教师的责任。学校教育以德育为首位,教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育,努力培养学生的创造能力。学科教学以能力培养为首位,教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要,培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学,尽可能让学生在学习活动中提高学习能力,拓展思维空间,为后续学习打下坚实基础。课堂教学以学生发展为首位,发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展,尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好,尽可能为他们的发展创造条件,为社会丰富的人才需求打好基础。总之我们要处理好德育与学科教学,知识与能力,一般与个别的关系,对不同的学生施以针对性的教育,使每一位学生都得到充分的发展,使人人成为社会有用之才。

1、培育良好的班级文化,优化学生成长环境。一是强化德育常规管理,拓宽德育途径,丰富德育内涵,注重德育实效,努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和德育时间,精心构思德育内容,不断改进德育方法,不随意挤占德育课程,提高德育主渠道的质量。继续重视班级环境文化建设,让墙壁说话,实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂课,每一门学科。要提高德育的针对性,针对班级实际抓重点,抓破弱,求实效;针对学生实际,重视个别教育,抓均衡,抓转化。二是加强德育的学习和研究,努力提高德育能力。要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动,开展德育工作经验交流,要重视德育理论知识和实践经验的学习取经,积极利用网络资源开展德育的专题讨论,解决普遍性的问题。

2、培养学生良好的习惯,为学生的后续发展奠定基础。一是狠抓学生基础性习惯的培养。习惯是以个人思想品质的外在表现,所以良好习惯的培养不能治标不治本。抓习惯的培养要从认知抓起,以体验为途径,以榜样来感召,使学生在认知和体验中习得,在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养,阅读习惯的养成;数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。

教师是学校发展的核心要素,我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围,要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。教师的专业发展离不开学校的校本培训,离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,离不开自主研究。学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有问题,他只能给予你某种启示,引起思考,学习一些解决问题的策略,领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。教师要在日常教学中善于发现问题,研究问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累提高,在研究问题中产生智慧。在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统,进一步加强合作研究,汲取群体智慧解决自己教学中的问题,在经常互动中提高自我;充分利用网络资源,进行教学反思、经验交流、教学讨论,让经验共享、困惑共担;进一步运用团队的力量,来攻克学科教学中的难题,做到共同发展,共同提高。

上学期的质量抽查,不少学科取得了成绩,成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是团队奋斗的结果。面对新的挑战,我们要总结经验,克服困难,实现新的发展。

1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,不放过一个学生,关心每一位学生,对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高,特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养,在获取知识的同时促进全面素质的.提高。

2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。

3、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。

4、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地,既抓基础道德教育,又抓阶段性重点教育,使教育与教学融为一体。

5、要坚持抓重点,抓突破的思想,努力抓好毕业班工作。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定切实措施,最大限度地实现提高。充分把握目前区域内的发展水平,确定工作奋斗目标。加强沟通,资源共享。做到信息互通,资料共用,经验智慧共享;加强补差,做到课内外结合,集体补缺和个别辅导结合,思想转化和知识弥补结合;加强协作,做到全校一盘棋,做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。

老师们,本学期时间紧,压力大,我们要变压力为动力,整体思考好新学期工作,找准工作突破口,确定好有力的工作措施,细化工作过程和细节。争取通过全校上下的共同努力,再创佳绩。谢谢!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇十三

各位老师:

大家好!

金秋九月,硕果飘香,在这个美丽如画的收获季节,我们又迎来了一个崭新的学年,迎来了近300名朝气蓬勃的高一新同学。你们的融入,使我们这个大家庭更加充满生机和活力。在此,我代表学校全体师生对20xx级高一新生的到来表示热烈的欢迎,并对在上学年度各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心地祝贺。

过去的一学年,我校全体师生深入践行“关爱、尊重、激励、超越”的教育理念,不断促进学校管理的和谐高效。积极开展高效课堂的探索与实践,强力推进课堂教学改革,6月12日,灵宝市高中阶段高效课堂教学改革现场会在我校举行,我校的“自主+展示”课堂教学模式得到了与会领导和老师的一致好评;以学生为主体,关注学生潜力挖掘,我校学生王晓雷在河南省第xx届“河南省青少年科技创新大赛”中获一等奖,并获得“全国高校自主招生推荐奖”,成为三门峡市本年度获此奖项的唯一一名学生;开展校园文化活动,使学生个性得到充分的发挥,给学生提供展示自我的平台,以“回顾、祝福、超越”为主题的20xx届毕业典礼隆重举行,为学生留下高中生活的美好回忆,同时也培养了学生爱校、敬师、亲友的良好素养和品质。20xx年高考,我校本科上线46人、大专一批上线114人,艺体类本科上线23人,取得了重大突破,高一、高二年级的峡市统考成绩也有了较大幅度的提高。这些成绩的取得,与同学们的刻苦努力,老师们的辛勤劳动密不可分。在此,再次向大家表示真诚的谢意!

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假短暂的休息与调整之后,又满怀信心地站在新学年的起点上,为实现人生目标努力奋斗。在此,我祝愿并相信我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下美好的蓝图。衷心希望每一位老师能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神状态投入新学期的工作之中。对学生充满爱心,让阳光撒满教室的每一个角落;与学生交心,让每一个学生都能和老师平等的交流;帮助学生明理,让每一个学生在体验中辨别善恶美丑;教会学生求知,精心备课,精彩上课,加强个性辅导,用真抓实干的精神为学生的成才奠基。

新学年开始之际,我也向同学们提出以下几点希望和要求:

1、树立“责任意识”,打造“个人形象”,为自己的持续发展打好基础。大家已经是高中生了,已经是准成年人了,与孩子的区别就在于我们时刻牢记肩上的责任,对自己负责、对家人负责、对学校负责。要从个人要发展、要生存的高度,高标准,严要求,树立学校形象、维护学校形象,严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一,为个人喝彩,为学校争光。

2、胸怀大爱,恪守文明之约。希望每位同学从遵守校规校纪做起,从讲究语言文明做起,从少扔一片纸屑、捡起一块果皮做起,从各方面严格要求自己,做一个举止文明的好学生。希望所有师生都能树起“爱”的校魂:爱祖国,忠贞不渝;爱学校,细致入微;爱学习,勤奋有法;爱他人,宽容合作;爱自己,乐观负责;爱生命,自尊自强。做一个乐于助人、有益于社会文明发展的人,做一个体魄健壮、情趣高尚的人,做一个抱负远大、意志坚毅的人,做一个尽孝有能、报国有才的人。

3、为学锲而不舍,为人阳光自信。在座的每一位同学,我们都经历了小学、初中的学习生活,一步步走到今天。在这一成长的过程中,有老师、家长的期盼,也有我们自己的努力一直陪伴着我们,而今我们拼搏在高中校园,方才明白高中的学习生活并不像我们想象的那样轻松自如,知识的难度加大了,学习的要求更高了。因此,锲而不舍的品质,阳光坚定的信念,就成了我们学习生活的坚强支撑。困难时刻我们必须咬紧牙关才能度过。面对学习如此,面对生活更是如此,困难是人生中不可缺少的一部分,是磨练个人意志的试金石,如何面对困难的态度决定着一个人是成功还是失败的最终结局。美国发明大王爱迪生发明蓄电池的实验,到一万次还没有成功,但他说:“我没有失败,我只是发现了一万种不能运作的方式。”一个人失败了并不可怕,可怕的是失去对自己的信心,一个人对自己都没有自信,那才是真正的失败。让我们共同收录“为学锲而不舍,为人阳光自信”这句话,作为我们的座右铭。

4、高三毕业班的同学们,你们的高中生活已越过大半,身后留下了许多血汗,眼前依然充满着挑战。高三,既是中学阶段的总结年,又是迈向大学校园的冲刺年。面对中学阶段的结束,我们要珍惜,珍惜以往的老师、同学和学习生活的记忆;面对新生活的召唤,我们更要付出百倍的努力,既要仰望星空、许下心愿,更要脚踏实地、步步为营。最后的冲刺拼的是吃苦精神,拼的是意志力,拼的是科学的方法和信心,不要退却、逃避做懦夫,只能直面、冲顶做英雄,学校会全力以赴帮助你们冲向终点,也希望你们坚定、有力!

老师们,新学期、新征程,让我们在前进的道路上策马扬鞭,与时俱进,开拓创新,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为自己的未来而拼搏!最后,再次祝各位老师身体健康,工作顺利,祝各位同学学习进步,天天快乐!

谢谢大家!

秋季开学教职工会校长讲话(实用14篇)篇十四

各位领导、全体教职工,新的学期开始了,今天召开全体教职工大会是为了统一思想,提高认识,制定新目标,采取新举措,追求新高度,创造新辉煌。

本学期,学校坚持一切以教学为中心,全面深化课堂教学改革,总结课改经验,提高课改实效;加大学生行为习惯养成教育和理想信念教育,以“家长学校”为平台加强家长和学校联系,构建育人新思路。加强师德师风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,把教育实践活动与学校常规活动结合起来,以此促进学校工作的全面开展。

一、加强思想教育工作

本学期,要加大思想教育工作的力度,弘扬传统文化,践行树立社会主义核心价值观,要以“为学生终身发展奠基”为目标构建我校思想政治工作新思路。

1、加强师德建设,强化师德师风教育,培养高尚的职业道德。加强师德师风建设要从制度开始,要细化教职工劳动纪律的有关制度规定,强化制度落实,加强监督检查和处罚力度,严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为,严肃考风考纪,尤其是教师监考不作为行为,杜绝私订乱订教辅资料的行为,违者严处。

2、加强未成年人思想道德建设。全体教职工都要树立立德树人的育人理念,着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育,落实学生量化管理细则的相关规定,禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象,以“家长学校”为平台,把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。

3、深入开展党的群众路线教育实践活动,加大学校党建工作力度,强化党委的核心作用,让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。

二、加强教学工作管理

本学期,教学工作重心依然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的实践,我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经取得很好的成就,近几年的高考结果就足以说明问题,我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定,我们的路子是对的,方向是对的,关键是我们要把这件事做得更实一些,更细一些,成效更大一些,让学生真正受益于课改。所以,要做好以下几件事:

1、“三维互动”课堂教学模式的深化,要做到有形式、有内容、有效果,有影响。我们进行课改,追求的目标是高效课堂,所以,我们要善于总结和提升,要出成果,要使之成为一种课改标杆,并推广出去,起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节,通过学习小组的建设与管理,培养学生合作学习的习惯和探究的意识,这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一,要把学习小组互动搞好,形成可复制的模式,以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。

2、加强备课管理。要加强集体备课,备课组长作为本组教师集体备课组织者,应真正负起责任;每个成员都要熟知新课标、教学大纲,对教材有整体的掌握;备课组应集体研究和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题,确立教学重点、难点,安排教学进度等,最后形成文案备用。加强检查评比力度,对集体备课,平时要不定期检查,做好评比工作。

3、加强教研工作。要加强学科教研,各教研组长负责该学科的教学研究工作,包括对高中三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进行研讨,落实后形成文字材料上报主管部门备存。各学科要认真总结省教研中心指导听课成果,针对自己进行比照,经过努力探索符合学科特点的特色课堂教学和每位教师的特色课。

4、加强教育教学研究。把科研立项做实,并把科研立项的结果运用到教育教学中,指导教学,通过科研活动提高教师业务能力和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深入的今天,更应该做好科研工作,以科学方法引领指导教学工作。

5、做好高考备考工作。高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的计划。每轮复习提前上好示范课,要落实到每一个知识点上,每一个例题的选定都要精,能起到举一反三的作用。要上好复习示范课,让示范课真正给观摩者带来启示,学有所得。高三还有要做好学生的职业规划教育,搞一搞职业规划讲座,做一做职业前景的前瞻性分析,给学生选择志愿提供参考,指点迷津。

6、做好高考对接会,相关人员要认真谋划,充分准备,细致安排,把对接会搞好。经过多年的积累,在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题,使高一新生顺利实现初高中的过渡。

7、加强对青年教师的培养。继续实施 “一帮一结对子”工程,对青年教师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动,(同时发过关证)其目的是培养教师扎实的教学基本功和熟练有效运用现代教育手段的能力,培养教师的学科专业水平和掌握学科教育教学知识技能的能力,培养教师运用现代教学理论指导自己的教学的能力和教科研能力。不断创新培养青年教师的方式方法,把此项工作做实做细。继续实施名师培养工程,学校将为教师成为名师提供充分条件和表现平台,通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等,激励人人当名师的想法,促进专家型教师的快速成长。

8、加大对教研组、备课组的管理、教师听课制度和检查评比的力度,加强办公室文化建设。

9、加强考试监考管理。学校将成立流动检查组,由纪检书记带头,对教师的检查由教学校长负责,对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度,查到一例,通报一例,处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。

三、加强学校管理工作

1、要强化工作纪律,从严管理。细化各种管理制度,执行新《教职工年度考核细则》,在实施过程中,加大检查力度,成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组,随时检查,并记录在案,作为年度考核依据。学校根据多次提出的意见进行了修改,然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经党委会讨论、分管部门负责人研究进行了重新修改。今天宣布的是第二稿,依然是征求意见稿。若各位还有意见,今天下班前将反馈的意见交到办公室。明天我们将组织部分教师和职工代表展开讨论,再次修改后经党委会研究定稿,下发给各位教师。2015年8月至2015年7月的考核将按照新考核方案执行。

2、加强学生管理。继续执行《北票高中学生管理量化考核细则》,在严抓常规管理的基础上,要进一步细化宿舍管理规定,加强检查评比力度,确保宿舍环境安全洁净舒适。要加强宿舍文化建设,开展班规班纪、舍规舍纪暨“第二届寝室文化”创建活动。

3、班主任管理。今年继续实行《班主任量化评比考核细则》,在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核方案》,将学习、纪律和活动等纳入考核中,对班主任管理班级进行综合考核,开展新老班主任教师“烽火传帮带,新老一助一结对子”活动,以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训,汲取外地管理经验为我所用。办好“家长学校”,寻求共同管理。做好《家长教育子女最关心的问题》一书的出版工作。

四、开展活动,丰富校园文化生活

1、以启迪智慧,磨练意志。培养才能,丰富校园文化生活为目标,开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外,主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开,目的是增加学生和教师的参与面。开展好群众性体育活动,全面提高师生身体素质。

2、开展汉字听写大赛,宣传传统文化,提升人文素养和文化品位。

3、开展英语作文比赛,英语背诵大赛,中华经典诵读大赛等活动,培养学生多种能力,不断组建学校的社团组织,培养学生的各种才艺。

五、其它工作

(一)行政后勤工作。

1、校务公开工作。坚持校务公开制度,凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明,严格按公开制度予以公示。

2、严守财务管理制度,严格控制采购手续,继续执行大型采购3人以上制度,固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符,贯彻落实国家收费政策,维修填报保修单。

3、树立节约意识。 教职工要树立节约光荣、浪费可耻的思想,要节水、节电、节约纸张,您随手关闭水龙头、关闭电灯,在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯,关闭电扇等浪费现象将采取警告公布,量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果,学生充电宝爆炸事件等现象,班主任是第一责任人。

4、文明教育。文明就餐、提倡节约、反对浪费,文明办公,创建无烟校园。

(二)档案、图书管理工作 。

1、加强档案室建设,加大管理力度,完善工作程序和制度,使学校档案管理规范化、制度化。各部门必须及时将材料归档,教师评先选优以档案室证书材料为准。从2015年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优,以学校档案室的存档证书为依据。

(三)老干部、妇女、计划生育、综合治理工作 。

全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制,做到责任到人,奖惩分明。

(四)工会、共青团、妇女会等组织工作。

充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用,帮助教职工解决困难,化解矛盾,维护教工权益。适时开展活动,创造良好的工作环境。

(五)加强校园网络宣传。

各位同仁,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一心、与时俱进、锐意进取,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,再铸北票高中新的辉煌。

北票市高级中学

2015年8月26日

各位老师、同志们:

上午好!

酷暑的余热悄然退去,我们迎来了充满希望和挑战的新的学期。在此,我代表学校对返校工作和新调入的教职工表示热烈的欢迎!对假期坚守在学校为四星创建、新生军训和其他各项工作而努力的全体同志表示诚挚的谢意!

新的学年,新的气象,新的谋划。站在教育发展、学校发展的关键路段,回顾我们走过的艰辛历程,我们步履坚实,洒下了汗水,收获了喜悦。

跨越发展:“一中”的速度

“……克服困难,用最短的时间,建设好一中,并进一步做大做强,实现办学的规模效应,促进靖江普通高中教育的优质均衡发展。”这是在2015年8月学校北迁时市政府、市教育局交给学校的任务。

回想学校建设,两年前的种种情形历历在目。由于客观原因,学校的主体基本建设之路可谓举步维艰;在距开学不到一个月的时间内,工程建设、教师调配、后勤保障等等一系列问题亟待解决。面对能否按时顺利开学,外界普遍担忧的时候,一中人在困难面前表现出异常的理智和坚强。在不到一个月的时间里,从工程的日夜建设到人员的招聘培训,从外部关系协调到内部设施添置,新一中创造了靖江教育史上的一中速度。

屈指算来,从2015年搬迁至新校区起,我们用一年的时间,初步完成各项基本建设;用两年的时间,实现教育质量的新跨越。在继承中创新,在融合中竞争,在探索中完善,在争创中提升。学校发展带来的变化,从根本上提升了学校在市民心中的形象。

2012年,我们又迈开坚实的步伐,向省四星高中的行列前进。创建在我心,我为创建行。在材料准备的同时,以教师阅览室、创新实验室、体育场风雨看台、校园文化景观建设为主的硬件工程正在紧锣密鼓的全面铺开。届时,我们的教学设施将更完善,校园环境将更优美,后勤保障将更到位。

“二年风雨如歌路,书院沧桑著华章。”历数靖江一中近年创造的一次次成绩,回眸学校走过的风雨历程,我们为学校的辉煌感到欣喜和骄傲;展望学校新的发展征程,更平添一份胜利的自信与豪迈。

文化传承:“一中”的厚度

如今,漫步于我们美丽的校园,目之所及是一幅幅花园式的绿化景观,一幢幢富有现代气息的教学大楼,一帧帧蕴涵教育深意的名人语录,一处处整洁干净的地面墙壁,一次次彬彬有礼的点头致意,一张张洋溢自信的欢快笑脸,从无名小树上悬挂的班级认养标签到花丛中精心设计的警语,从不断更新的宣传展板到催人奋进的三风一训,一草一木,一点一滴,无处不让人体味到一种精心、细致的管理,无处不让人体验到一种人文的关怀,无处不让人触摸到学校厚重的文化气息,无处不让人感受到我们一中人倾注教育、经营教育、发展教育的热情与干劲。

作为一所整合的学校,学校以将校园文化的积淀作为不懈的追求,从基础做起,汇细流以成大河,垒抔土以成高山,从历史入手,挖掘三校的办学精华,注入现代教育思想,从现实出发,与时俱进,不断探索更新,逐步形成了成熟的文化体系:继承与发扬传统儒家文化,弘扬“办人民满意教育”的办学主旨,确立“努力把靖江一中建设成为质量优异、特色鲜明、苏中一流、江苏知名的现代化名校”的办学目标,明确“教育——为了幸福”的办学理念,形成“明礼、诚信、求是、竞先”的优良校风。

凝聚着“一中文化”精髓的是勤勉刻苦、敢于竞先、自强不息的“一中精神”,而“一中精神”集中体现在两个“优先”、“六种意识”和“六种精神”之中:工作优先,集体利益优先,责任意识和主人翁精神,质量意识和钻研精神,合作意识和团队精神,忧患意识和拼搏精神,竞争意识和奉献精神,建功立业意识和敢于竞先精神。

一中文化犹如一面旗帜引领师生意气风发的前进,它是一种引力场,凝聚人心,形成合力;它是学校最宝贵的资源,是学生成长、教师发展的肥田沃土;它是一种形象、一种气质、一种个性、一种特色、一种品牌;它是促进学校可持续性发展的不败真经,是提高学校核心竞争力的法宝。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”一中人凭借全体教职工的敬业奉献、学生的勤奋刻苦,创造了一流的教学业绩,奏响了一记教学质量的强音,写下了一中腾飞与跨越最好的注脚。

然而,总结成绩的同时,我们要保持冷静,清晰地意识到我们工作中存在的问题和不足:

副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿生的文明素养需要提高。教学观念落后,教学方式陈旧,教师为中心,“满堂灌”的教学模式需要得到根本转变,学生的课业负担过重,学生的内驱力和积极性需要得到有效调动,教学效果在班级之间、学科之间还存在不平衡。要进一步提高对教科研工作重要性的认识,进一步营造浓厚的教科研氛围,提高研究水平。2.队伍素质亟待提高。我们还缺乏名家大副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿

生的文明素养需要提高。教学观念落后,教学方式陈旧,教师为中心,“满堂灌”的教学模式需要得到根本转变,学生的课业负担过重,学生的内驱力和积极性需要得到有效调动,教学效果在班级之间、学科之间还存在不平衡。要进一步提高对教科研工作重要性的认识,进一步营造浓厚的教科研氛围,提高研究水平。

2.队伍素质亟待提高。我们还缺乏名家大师,拿不出全省知名、在泰州市领衔的重量级名师;年富力强、老到干练的中年骨干教师数量不足;教学的业务水平参差不齐,部分教师专业知识积累不够,业务能力不强;少数同志的工作责任心不强,工作中拈轻怕重,得过且过,心浮气躁,有失师德水准,有损群体形象。

一段时间以来,我常常会想起一句励志话语,“保持冷静、继续前行”。

“更快、更高、更强”是最著名的奥林匹克箴言。百年之前的1908年7月24日,在伦敦举行的奥运会上,现代奥林匹克之父顾拜旦曾发表过一次重要讲话,他引用一位主教的话:“对奥林匹克运动会来说,参与比取胜更重要。”随后他说道,“生活中重要的不是凯旋而是奋斗,其精髓不是为了获胜而是使人类变得更勇敢、更健壮、更谨慎、更落落大方。这是我们国际奥委会的指导思想。”时至今日,第三十届伦敦奥运会已经落幕。有人说,伦敦奥运会是一出戏,既有孙杨那般横空出世的泳坛新星,也有菲尔普斯那样狂揽金牌气势如虹的老将。既有悲情英雄遗憾谢幕的落寞,更有不计千辛万苦只为站在赛场比拼的健儿。这些人无一例外的,感动着我们,他们共同诠释了奥运精神。

“激励一代人”。是第30届伦敦奥运会的理念和口号。这句话乍看似乎与奥运本身并无关系,但细细品来,“却是一座城市面临新挑战时将奥运精神融于日常血液的思索,是重新认识自己后再度上路的自我救赎”。由于文化上的差异,“一千个人眼中会有一千个哈姆雷特”。但是,为了诠释“激励一代人”的理念,本届伦敦奥运无论是开幕式,还是闭幕式,都像是一场历史和现实的巡游,高度浓缩了人生的悲喜和世界的变幻,艺术放大了很多故事,充分展现了英伦昔日的荣光和对未来的憧憬,始终用“英国式的自信”振奋国人,激励国人,给予他们成长的信心和力量。

此前,伦敦曾举办过两次奥运会。1908年,英伦从临时弃权的罗马手中接过第四届奥运会的举办权,使得奥运未能中断,并将奥运精神延续传承。1948年,第二次世界大战刚刚结束不久,英伦尚处在百废待兴之际,业已中断了12年的奥运又在伦敦成功举办,给全世界带来了莫大的精神抚慰和鼓舞。2012年,当全球经济深陷困顿,整个欧洲正处在欧债危机之时,第30届奥运再度光顾伦敦。因此,“激励一代人”作为本届英伦奥运的理念,其内涵所彰显的价值已经远远超出了奥运本身,所释放的光芒和所产生的能量就像一股强大的冲击波,正在包括英国在内的整个欧洲乃至全世界发挥着越来越大的深远影响。

据央视主播白岩松介绍,他此次在伦敦待得时间久了,发现了一个让他感到特别奇怪的现象,那就是无论在当地的纪念品商店里,还是在创意文化的小摊上,也无论是许多观众的t恤上,还是在公众场合的饮水杯子上,总能看到这样一句英文:“keep calmand carry on”,意思是“保持冷静,继续前行”。为什么这句话会在英国如此火爆?原来这句话的背后还有一个感人的故事。二战时期,德国疯狂轰炸伦敦。为了能够给几近绝望中的国人打气,英国政府预先印制了三百万份“保持冷静,继续前行”的宣传海报,准备用以在英国沦陷后鼓励国人。谁知后来英国并未沦陷,于是英政府便悄悄毁掉了这批海报。若干年之后,一位图书商不知怎么在家中发现了一张海报和海报背后的那段历史。顿时,整个英国热泪盈眶,从此“keep calmand carry on”也成为英国最流行的励志口号。并开始无处不在,而且大家都在改动,比如英超豪门曼联会说,“保持冷静,我们的冠军最多”;阿森纳会说,“保持冷静,我们是枪手”。

保持冷静,即是让我们不要沉醉于辉煌校史的荣光,裹足不前;继续前行,就是让我们超越自我,追逐梦想,挑战下一个山峰!

学校十二五规划的蓝图已经在我们心中描绘,四星高中创建成功后,学校的历史又将翻开了新的一页,站在新的起跑线上,我们一定会倍感到来自四面八方期待的目光,鼓励的目光,更有挑战的目光。在这样的时候,我们能不能真正做到保持冷静,继续前行呢?那就要看我们怎么看待取得的成绩。我们唯有放下一切,从头开始。不能让阶段性的胜利,产生居功自傲,固步自封的心理,让骄傲自满的情绪在头脑中潜滋暗长,以至于轻视工作,忽视学习,让成功成为失败的诱因,成为学校跨越发展的绊脚石。

外在的松手,才能拥有更大的成功。

如果一个杯子装满了水,再加就会溢出来,只有是空杯子,才能加进水。我们工作、学习的时候,如果产生自满的情绪,就不会有良好的接收心里,只有摒弃前面的所有,让一切从零开始,才能有螺旋式的前进,这就是学习的“空杯心态”。我们清楚地认识到,自满将使我们目光短浅,安于现状;懈怠会使我们固步自封,坐失良机。

老师们,同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩已成过去,未来任重道远。今天,我们站在新的起跑线上,前面充满了曲折、艰辛与挑战,但我相信,只要我们能保持良好的心态,努力学习,勤奋工作,我们一定可以让靖江一中各项事业再创新的辉煌,让我们一起携手,团结协作,跨越现在的美丽,挑战下一个属于我们的山峰。那里的天更蓝,水更秀,山更美,更具魅力。为此,我们将进一步贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,以人为本,深入推进素质教育,着力加强队伍建设,全面提升办学水平,在规范中求质量,在规范中创特色,开创学校各项工作新局面。

一、抢抓机遇、推进课改、打造品牌

近年来,我校健康快速的发展,形成了一个强劲的发展态势,使我们具备了冲刺四星高中的条件:鹊起的社会声誉,优质的教学质量,优美的校园环境,先进的教学设施,朝气蓬勃的教师队伍。但是,争取这一机会,竞争也将是异常激烈。现行学校的竞争是综合实力的竞争,而学校的实力无疑集中在教学质量上。教学质量是一个学校的生命线。新一轮高中课程改革是一场牵动整个高中教育的深刻变革。我们要积极呼应,勇于探索,掌握主动权,努力提高新课程实施水平。为此,我们必须:

更新教学观念,追求课堂效率。要大力推进教与学方式的改革,积极转变教学方式,努力创设民-主、平等、和-谐、互动的教学环境,建立教学过程中良好的师生关系,实现师生人格的平等,创设师生交流、对话的良好氛围和合作平台,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促使学生在实践体验中形成高效、富有个性的学习策略,掌握科学的学习方法,从而提高学习效率。大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用,促进信息技术与学科过程的整合。

重视综合实践活动课程的组织实施。综合实践活动是《普通高中课程方案(实验)》所确定的八个学习领域之一,其内容主要包括研究性学习、社区服务和社会实践。要加强对综合实践活动课程的实施的领导,制订课程方案,合理安排时间,确定课程内容,注重过程管理,加强图书馆、实验室、微机房等专用场地和设施设备的建设,开辟电子阅览、多媒体视听、非常规实验室和学校网络等现代学习、实验渠道,善于挖掘区域内环境、文化、科技与产业资源以及社会各类专业人员的人才资源,建立综合实践活动基地,让学生联系社会实际,通过亲自体验进行学习,积累丰富的直接经验,养成探索自然、亲近社会、发展自我的个性倾向和初步能力;让学生有更多的机会把学校环境中的学习与社会、家庭环境中的学习集合起来,培养他们的创新精神、实践能力,养成良好的社会责任感和健康积极的个性品质,促进学生素质的全面发展。

加强教科研工作,为提高教育教学质量提供服务。研究不是一个专有的领域,而是一种态度,没有研究就没有教育的推进,没有研究就没有教师专业的提升。大力推进校本教研,实现教育研究的目的、内容、组织形式、评价与管理、资源配置以及政策环境的系统变革,对于创造性地实施新课程,全面落实课程改革的目标,切实提高教育教学质量,促进教师的专业发展,提高学校课程建设的能力,具有重要的意义。“科研兴校”不只是一句口号,而是要有实实在在的行动,学校要形成浓厚的教科研氛围,成为学习型组织。

副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿我们一定要坚定信心,积极运作,内抓管理,外树形象,争取省市领导的支持和重视,打一场“争优创牌”的攻坚战,我相信,只要全体同志团结一心,目标一致,我们有能力打造自己的教育品牌,成为靖江乃至泰州高中教育新的亮点。二、加强学习、强化责任、建设队伍建设一支高素质的教师队伍,是加快学校发展的根本保证,是保证教学质量的决定因素,副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿

我们一定要坚定信心,积极运作,内抓管理,外树形象,争取省市领导的支持和重视,打一场“争优创牌”的攻坚战,我相信,只要全体同志团结一心,目标一致,我们有能力打造自己的教育品牌,成为靖江乃至泰州高中教育新的亮点。

二、加强学习、强化责任、建设队伍

建设一支高素质的教师队伍,是加快学校发展的根本保证,是保证教学质量的决定因素,没有一支肯负责、能负责、负得了责的教师队伍作支撑,就不可能有学校的成功。加强教师队伍建设,是学校所有工作重中之重,这是基础性、全面性、战略性的工作。

为此,我们要:

树立高尚师德,形成良好教风。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。教师不仅要注重教书、更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。传道之人,必须闻道在先;塑造他人灵魂之人,必须有高尚的灵魂。我们要自觉加强师德修养,以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。高尚的师德首先体现在责任心上,我们每一位员工要对自己的道德行为负责,对自己的工作负责,对自己的学生负责,对学校的事业负责。责任心是一种风气,是一种精神状态,是事业心的具体体现,是职业道德的基本底线。我们将继续以学生问卷调查的方式对我校师德建设情况进行考评,调查内容涉及到教师的教学行为、师表形象、遵守规范、关爱学生、廉洁自律等诸多方面。调查结果将作为教师综合考评的重要依据。希望每一位同志以对事业的高度负责的精神,把责任心真正落到实处,特别是教书育人的.责任,学校和学生安全的责任等等。

自觉学习实践,提高业务水平。教师是知识的传播者和创造者,教师的知识和业务水平决定着教育的质量。教师要具备广博的知识和广泛的兴趣,具备深厚的专业功底和独特的教学艺术,具有出色的教学效果和对教育教学的深入研究。新一轮课程改革,信息技术的运用为我们的学习和研究提供了新的领域,也对我们提出更新更高的要求,我们要与时俱进,立足于新知识、新科技的前沿,自觉学习,主动提高。学习是生活,学习是工作,学习也是一种责任。由于课程结构的调整以及学科教学要求的变化,需要我们从教学的主导者向指导者、组织者、合作者进行转变,需要我们从经验型向学习型、研究型转变。我们要建立终身学习的理念,不断地丰富自己的知识,增强自己的底蕴,唯有此,才可能开阔自己的视野和心胸。

拓宽培养渠道,优化队伍结构。针对队伍年轻化的特点,我们要立足对现有这支队伍的培养,有步骤,有目的地加大培训的批次和力度。要根据学校发展对师资队伍建设的要求,规划教师的学历提高工程,把学校发展需要与个人学历提高结合起来,把个人学历提高与学科优势发展结合起来,把长远建设与四星创建需要结合起来。我们将进一步加快加强名师工程建设,要把对骨干教师的培养、名教师的宣传和优秀青年教师的重用放到优先位置,为他们提供机会,让他们到名校去挂职见习、到省以上培训班去进修,到国外友好学校去交流、访问。我们鼓励优秀的青年教师脱颖而出。要把好入口关,继续引进一批高素质的人才。对那些不胜任本职工作或工作表现、工作态度极差的同志要调离教学一线岗位。我们将为培养人才、优化队伍付出代价,这个代价不仅是经济上的,还包括观念和机制方面的。

三、深化改革、完善制度、民-主办校

深化内部改革,激励创先争优。我们将进一步深化人事制度改革,绩效方案改革,评优评先制度改革;全面推行新的绩效方案和教师岗位设置方案;强化工会、教代会的职能,加大监管力度,倡导求真务实、廉洁从政从教的工作作风,积极推进校务公开;进一步融洽干群关系,努力营造一种和-谐发展的氛围。我们要突出教学质量在教师职务评聘及教师评模评优工作中的核心地位;在推荐各级优秀工作者时,把教学实绩作为首要条件,我想这是能得到广大教师认可和支持的。要深化分配制度改革,完善与聘用制度相适应的分配激励机制,要坚持按劳分配,绩效优先,兼顾公平的分配原则,建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制。向取得优异成绩的教师倾斜,向有突出贡献和特别专长的同志倾斜,将基本工资以外的所得与岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩。对在教学、科研管理等方面作出显著成绩和贡献的人员给予相对优厚的待遇和奖励。

同志们,英伦奥运结束了,生活还在继续。在人生的赛场上,让我们永远铭记:“keep calm and carry on”,“保持冷静,继续前行!”

“日映早潮沧海阔,风传涛声向百年”。古老而年轻的靖江一中,她从风雨中一路走来,怀着回报社会的信念,造福桑梓的抱负,透着矢志苍溟的执着,百折不回的坚毅,书写下一个个不一样的精彩。

站在学校跨越式发展高高的里程碑上,一切尽收眼底:“教育——为了幸福”,是我们的办学理念;打造优质教育品牌,满足人民群众对优质教育的需求是我们矢志不渝的追求。让我们弘扬一中精神,在质量立校、科研兴校、特色强校的道路上向四星高中迈进!

谢谢!

尊敬的老师们、同事们、朋友们:

大家上午好!一个愉快的暑假过去了,带着对同事的想念和对教育的牵挂,我们又回到了工作岗位,回到了熟悉的校园。暑假期间,后勤部门在马剑兵主任的带领下,不辞辛劳,把学校修葺一新,增添了桌椅,维修了学生床,即将更换新办公桌。让我们以热烈的掌声,感谢他们的辛勤劳动带给我们的舒适环境!

新的一学期,我们的队伍又加盟了八位新教师,八位和我们一样有着教育理想的追梦人,让我们以热烈掌声欢迎他们!

新的一学期,大家的心情都大好,我想是大家看到今年高中招生达到了150人,这是眉外历史上的新起点,这应该是眉外教育思想受到社会认可的结果,是眉外全体教职工共同努力的结果,是招生工作人员辛勤工作的结果。让我们以热烈的掌声祝贺大家取得的成绩!

在2011年达沃斯论坛上,中国建设银行董事长郭树清说:中国几十年的教育是失败的。北京大学张维迎教授说得更绝:如果中国的学校取消了,人们的知识会有所降低,而道德会有所提高。

当时看到这句话,我震惊了。今天这么多孩子走近我们,我们做教育的是在帮他们吗?

300年前的西方启蒙运动,结束了1000年来中世纪的黑暗、愚昧、专制。开启了“科学、民-主、自由、人权、法制”等现代文明标志的五大精神。九十五年前的“五四”运动也只是给中华大地吹来了点新风而已。今天,我们除了物质丰富,离现代文明社会还有相当长的距离。

1500年以前,中国有四大发明,欧洲人利用指南针发现美洲大陆,用造纸术发明了报纸。

500年来,全世界有1950项自然科学发明,中国没有一项。

300年来,全世界没有一个中国人在人文科学上让人信服地著书立说,更不要说在西方书店内销售中国人的著作了。

美国学者斯潘塞对教育有个形象的比喻:素质教育好比漂浮在海面上的冰山,能看见的部分,就如同人的知识和能力,似漂浮在海面上的奇峰峻峭——但这只占山的八分之一,还有八分之七在水面以下,起到支撑的作用,看不见的冰山就好比人的个性品质和道德修养。

一个国家要强大,首先是教育的强大。一个民族要发展,首先是教育的发展。教育要发展,教师是关键,作为一名教师应该:

一个人对于他人来说是一种有价值的存在,我觉得就是这个人的价值和幸福。

对于爱迪生来说,发明灯泡,给人类带来照明,这就是爱迪生的幸福。对于作者莫言来说,写一本书,能启迪读者的心智,这是莫言的幸福。对于教师来说,能够“激发每一位学生的生命、充实自己和他人的生命,引导孩子用自己的力量生存下去,并帮助他们发展这种精神”,这就是蒙台梭利所认为的老师的幸福。

在学科专业知识上“求精”——教师要不断研究自己所学专业,达到精深的境地,用最新的知识武装和丰富自己。

在科学知识上“求博”——拓展知识面,大量的科技文化知识才能满足学生的求知欲。老师要做有心人,随时随地收集素材、信手拈来用于教育教学。

在教育专业知识上“求美”——了解和掌握心理学、教育学、教学法、发展心理学、教育管理学等知识,才能开展备课的艺术、上课的艺术、提问的艺术、辅导的艺术、组织的艺术……从某种角度上说,教师都是艺术家,把传授知识的过程变成艺术的呈现过程,学生把听课的过程变成艺术享受的过程。这样做,我不相信还会有人打瞌睡。

在科学的方法上“求用”——具备一些科学方法,有利于教学目标的完成、有利于指导学生。

原来的教育思想是,“教师、教材、课堂”三中心,现在的新教育理念是,“学生、学习和过程”三中心,着力于“如何让学生在获得基础知识的同时得到智力的发展、兴趣的激发、情感的丰富、潜能的开发”。我们有的老师还很传统,满堂灌,没给学生留回味的时间、思考总结的时间、质疑讨论的时间;有的老师目标不够清晰明确,学生主体地位不够突出,教学流程不够简洁,师生活动单调贫乏……还需要请各位干部、老师相互多听课,多交流。开展丰富多彩的公开课,帮助大家不断提高。

我认为我们应该打造一个“环境优雅、文明、进取、励志”的育人环境,培养学生勇于上进的精气神。同学们不仅在养成教育中养成良好的学习、生活习惯,还要有“敢于争先,用于争先”励志精神。树立“超越过去、超越自我”的精气神。这点对学生特别是起点较低的学生很有必要,从小就具备“不抛弃、不放弃、要超越”的精神,对于他们未来的发展,会产生极大的激励作用。

今天是一个讲求合作的时代,堂吉诃德式的单打独斗的个人英雄主义几乎没有成功的可能。没有完美的个人,只有完美的团队。身在团队之中,个人才会有作为。只有把集体的力量发挥到最大,个人的价值才会得到充分体现。开学后,办公室都要调整,尽量让同一学科、同一教研组的老师在一起办公,方便大家研究、讨论、提高,充分发挥团队的优势。

老师们、同学们,今年是眉外实施五年规划的第二年,虽然有可喜的形势,我们还应该看到,我们的队伍还很年轻,还需要不断的学习、磨练、成长,我们的初中生源不足,还必须踏踏实实地做好教育教学工作、后勤服务保障工作,眉外才会有一个美好的明天。

谢谢大家!

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