交流座谈会发言材料(优秀23篇)

时间:2023-11-03 作者:紫衣梦交流座谈会发言材料(优秀23篇)

发言稿还可以运用修辞手法和幽默元素,以增加共鸣和吸引力。看过优秀的发言稿范文之后,相信你会有更多的灵感和思路,写作发言稿也会变得更加得心应手。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇一

巡察宣传工作是展示全面从严治党成效的重要载体,也是拓展利剑效果的重要方式。**县委高度重视巡察宣传工作,精心组织、认真落实,20**年以来,制作专题宣传片x部,承办现场观摩会x次,巡察信息被自治区级媒体采用x篇,强化了宣传效果,提振了巡察信心,充分调动了**巡察干部的积极性、主动性和创造性。

一、实行“三项机制”,压实巡察宣传工作主体责任。

坚持讲好巡察故事,传播好巡察声音。实行顶层统筹机制。县委巡察工作领导小组定期对巡察宣传工作进行安排部署、统筹规划。县委宣传部、县纪委宣传部将巡察宣传工作纳入整体宣传工作进行谋划部署,开设“巡察动态”专栏。实行信息审核机制。重要稿件由县委巡察工作领导小组审核把关,重点明确政治方向、舆论导向;一般稿件由县委巡察办主任办公会审核把关,重点把好政策关、内容关、文字关。实行协作配合机制。加强与县委宣传部和县纪委监委宣传部门的沟通协作,做好每轮巡察工作的动员、进驻、反馈、整改等重要环节的宣传报道。

二、把握“三个环节”,掌握巡察宣传工作主动权。

丰富传播手段。线上,通过微信、网站等媒体平台发布巡察信息,制作专题片《利剑出鞘显锋芒扬帆奋进谱新章》,录制《用心用情聚民意真巡实察暖民心》“清风兴安”专栏,多角度宣传巡察工作。线下,与群众进行面对面“生动式”宣传,注重推动解决群众反映的问题。语言通俗易懂。运用讲述式、问答式、白话式的语言,使巡察宣传更接地气,让更多群众看得懂、听得进、看得明白。量化任务指标。采取传帮带的方式,将巡察办主任、巡察组组长分别编入宣传小组,分解任务、落实到人。

三、突出“三个重点”,唱响巡察宣传工作主旋律。

聚焦巡察重点工作,有效发挥宣传工作的“喉舌”作用。突出推进不想腐、不敢腐、不能腐。对于巡察发现的违纪违规的典型案例,视情向社会公开,向群众公布。让群众感受到正风反腐就在身边、巡察监督就在身边。突出落实重点工作。针对党中央、自治区党委、兴安盟委关于巡视巡察工作部署,边落实边总结经验,以上级部署的重点工作作为开展巡察宣传工作的重中之重。突出解决实际问题。针对工作中出现的问题,把解决问题的方法及时总结汇总,用信息的形式固定下来形成宣传稿件,为有效开展工作提供参考。

四、注重“三个结合”,推动巡察宣传工作深化发展牢固树立宣传意识,将宣传工作贯穿巡察工作全过程。巡察质效与宣传工作相结合。县委巡察办加强对巡察组的指导督导,重点挖掘宣传巡察中的亮点工作和典型事例,树立担当尽责的政治导向。常规宣传与专题宣传相结合。在做好巡察工作常规宣传的同时,重点围绕巡察小故事、为民办实事等方面做好专题宣传,让巡察工作更生动。县级媒体与上级媒体相结合。在持续加强县级媒体宣传前提下,积极向上级媒体投稿,扩大宣传触角,传播好**巡察声音。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇二

各位领导、同志们:

大家好!我叫肖爱华,是20**年下派到村任职的村官,当时服务于和平乡陈家寨村,任村长助理。因工作需要,借调到乡党政办工作。20**年9月参加原县级铜仁市事业单位招考,考入和平乡农推站工作。在此期间,由于新闻信息写作成绩突出,20**年8月借调到区委宣传部工作。20**年10月调入外宣中心工作。从20**年8月借调到区委宣传部工作至今,我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20**年度的新闻稿件完成任务较好,被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。

一是加强学习。知识更新越来越快,要适应工作的需要,唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习,增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习,多向实践学习,从而提高自己的道德修养和工作能力。

二是努力工作。有句话是这样说的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上,我都会认真努力的去做好本职工作,去完成领导交办的每一项任务。工作中,我吃得苦、耐得烦,不怕做得多,错得多,被骂得多,我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了,相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可,也对得起自己,对得起自己拿的工资。同时,自己也可以从中丰富经验和积累知识。

三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀,一方面,总是时不时组织村官参加培训,提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动,加深村官之间的情感交流,提高大家的工作积极性。另一方面,从中央、省到市、区,各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中,都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录,同时采取加分政策,这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信,村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神,认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用,一定会在农村这块广阔的天地干出成绩,大有作为的。

以上说得不当之处,请大家批评和指正。

谢谢!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇三

目录1.扎实推动新时代xx行业信访工作迈上新台阶(党组书记、局长)。

2.不断创新完善机制。

严格依法依规办事(市委副秘书长、市信访局局长)。

10。

3.忠诚履职尽责维护和谐稳定(市委副秘书长、市信访局局长)。

4.系民情畅民意解民忧推动信访工作提质提效(市委副书记、市长)。

5.常怀为民之心恪守为政之责以实干担当答好新时代“信访工作”考卷(县委书记)。

6.做实做好信访工作“大文章”(区委书记)。

23。

扎实推动新时代xx行业信访工作迈上新台阶(党组书记、局长)。

中共中央、国务院印发的《信访工作条例》(以下简称《条例》)已于今年x月x日正式施行。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,彰显着坚持以人民为中心的发展思想,是新时代信访制度改革的标志性成果,为新时代推动信访工作高质量发展提供了制度保障,对于坚持党对信访工作的全面领导,理顺信访工作体制机制,进一步加强和改进新时代信访工作,具有重大现实意义和深远历史意义。

党的十八大以来,xx省通信管理局坚持把做好新时代信访工作作为xx业践行以人民为中心的发展思想的政治任务和生动实践,牢固树立“人民信访为人民”的工作理念,着力完善党史学习教育常态化长效化制度机制,紧密结合行风建设和纠风工作,深入开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事,持续为人民群众提供用得上、用得起、用得好的通信服务,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,扎实推动新时代xx行业信访工作再上新台阶。

坚持提高政治站位,充分认识做好新时代xx行业信访。

工作的极端重要性习近平总书记指出,信访是送上门来的群众工作,是走好群众路线的重要内容。各级党委、政府和领导干部要坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难。

xx地处京畿要地,肩负着首都政治“护城河”的政治责任,承担着京津冀协同发展、经济社会和谐稳定、信访为民利民便民的重要政治任务,做好信访工作意义重大、使命光荣。xx省通信管理局认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,始终坚持政治站位、把牢政治方向、落实政治要求,坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。始终坚持党的领导、压实各方责任、加强源头治理、完善工作机制、加强评估研判,在全省全行业形成信访工作不能不抓、不敢不抓、抓不好不行的鲜明工作导向,确保行业信访工作始终沿着正确的政治方向前进。

建立形成了一整套信访工作制度体系,推进行业信访工作与新时代社会治理同频共振,为全省社会稳定、经济发展、民生保障作出通信行业新贡献。

坚持强化宗旨意识,扎实为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,科学阐述了坚持“以人民为中心”是信访工作的核心理念。xx省通信管理局深刻领会其中蕴含的真挚为民情怀和对群众的深厚感情,把宗旨意识、为民情怀贯彻到信访工作的各方面、全过程,努力把为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务作为开展行业信访工作的出发点和落脚点,真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。xx省通信管理局坚持从人民群众最为关心、最为现实、最为直接的问题着眼,认真落实监管责任,坚持源头防范治理,综合运用经济、法律、行政等手段,扎实推动矛盾化解和问题解决,切实为群众解燃眉之急、为群众去揪心之痛、为群众除陈年之忧、为群众纾堵胸之气,扎实为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务。2021年,全省全行业通过“xxxxx”热线、工信部转办、省信访局转办、xx网留言、《xx日报》、局长信箱等多种渠道,累计收到群众来信来访xxxx余件,按照相关规定和程序,全部得到及时妥善处置,有效化解了社会矛盾、解决了热点问题、保障了用户权益、回应了群众诉求,收到了良好效果。

坚持把握时代命题,坚决担负起新时代赋予xx行业信。

访工作的新使命习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,是以习近平同志为核心的党中央治国理政思想在信访工作中的集中体现,将信访工作放在推进治理体系和治理能力现代化的全局中来谋划,为我们在新时代做好人民群众信访工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

《条例》规定,各级党委和政府应当加强信访工作信息化、智能化建设,依规依法有序推进信访信息系统互联互通、信息共享。各级机关、单位应当及时将信访事项录入信访信息系统,使网上信访、来信、来访、来电在网上流转,方便信访人查询、评价信访事项办理情况。这充分表明,信息化、智能化建设是新时代信访制度改革的有效推手,是拓宽信访渠道、降低信访成本、提高信访效率的具体举措。推动信访制度信息化、智能化,是信访工作理念思路和方法手段的重大创新。这就要求我们必须紧跟新时代步伐,准确把握新时代特征,进一步完善思路举措、方法手段、体制机制,充分发挥xx网络优势、技术优势,努力创造适应群众新需求、体现时代新特征的信访工作新模式,把持续加强信访工作信息化、智能化作为新时代赋予xx行业信访工作的新使命,作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手。

任部门的信访工作纳入网上信访信息系统统一运行,实现对信访工作范围的全覆盖;把来信、来访、来电、网上投诉等不同形式反映的信访事项纳入网上信访信息系统统一流转,实现对所有信访工作形式的全覆盖;把受理办理、交办转送、复查复核、督查督办、统计分析、考核评估等信访业务各个环节纳入网上信访信息系统统一管理,实现对整个信访工作过程的全覆盖。进一步提升整体工作效能。利用网上信访信息系统,将信访业务工作流程进行数字化运转,实现全过程的跟踪、问效和查究。坚持让群众少跑腿、让数据多跑路,优化网上信访工作流程,进一步缩短办理周期,提高工作效率,最大限度地降低群众的信访成本。对信访事项办理的时限要求实行届时提醒、预警预判,对信访工作程序性规定实行过程跟踪,对群众不满意的信访事项实行网上督查,对信访数据实行分类识别统计,对及时受理率、按期办结率、群众满意率等实行动态跟踪、即时监测、随时研判,不断提高信访工作的时效性。

坚持完善机制体制,筑牢信访工作的源头预防和标本兼治的治理防线信访工作是一项重要的政治任务、民生工程、系统工程。xx省通信管理局始终坚持系统思维、辩证思维、底线思维,不断提高信访工作的系统性、科学性。

工作制度。二是进一步规范信访工作程序,修订《xx省通信管理局信访工作办法》,进一步压实各级电信企业加强源头治理、追根溯源、标本兼治的主体责任,进一步聚焦把好信访程序关、法律关、责任关,切实做到工作环环相扣无断点、责任逐级相连无盲区。三是认真落实信访工作责任追究制,深入整治行业信访工作中的形式主义、官僚主义,落实责任倒查,严肃追究有关单位和人员责任。

在加强信访工作评估机制方面,不断完善考核评价机制,不断提升信访考核的科学化、系统化和规范化水平。一是坚持问题导向,加强信访数量、类别、属性、分布等关键要素的分析,评估研判信访工作发展趋势、变化态势,牢牢把握信访工作主动权。二是坚持目标导向,全链条、全过程、全员穿越式跟踪监测分析,客观评价信访制度的科学性、实用性,全面评估信访机制的系统性、有效性,确保信访机制制度管用、实用、好用。三是坚持责任导向,加强信访责任落实,通过信访过程分析、信访质量评价、履职尽责考核,确保信访队伍思想到位、责任到位、效果到位。

和谐稳定,是各级党组织的重要政治责任。xx省通信管理局深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重全面加强党对信访工作的领导,把党史学习教育成果持续转化为做好行业信访工作的强大动力,深入推动“我为群众办实事”实践活动走深向实。认真履行管局监管责任和行业企业各级党组织主体责任,充分发挥各电信企业作为央企的政治优势、组织优势和体制优势,协同抓好行业信访工作科学谋划、机制完善、责任压实、督导考核等任务要求的落地落实,共同构建和谐行业生态。注重结合行风建设和纠风工作,加强信访工作的纪律建设、作风建设,以优良的党风促政风、正行风、纠作风,推动行业信访工作不断取得新成效,使让群众满意成为行业高质量发展的鲜明底色。

群众的合法权益,促进行业的高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大xx的中国梦贡献xx行业力量。

不断创新完善机制严格依法依规办事(市委副秘书长、市信访局局长)。

治理“三重”信访事项、化解信访积案,是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的迫切需要;是强化宗旨意识、转变工作作风的有力抓手;是推动信访工作高质量发展的重要举措。近年来,xx市切实增强治理“三重”信访事项和化解信访积案的责任感和紧迫感,做到思想上重视、举措上有力、行动上积极,“三重”信访事项治理和信访积案化解工作取得一定的成效。

做好新时期信访工作,推动“三重”信访事项治理和信访积案化解,信访工作部门应加强与各级各部门配合,提高认识、加大力度,严格依法依规办事,不断创新工作方法,完善长效机制,做到以下几个“必须”。

的“督促指导”责任——建立完善信访要情呈报、重大信访事项跟踪督办、督查通报、信访责任追究等工作规章,信访部门成立信访积案化解工作指导组和督导组,对责任单位进行指导督导,开展经常性督查,及时了解掌握工作情况,对上报的信访积案办结材料严格把关,确保积案化解工作的质量和效率。压实有权处理信访事项单位的“主体责任”——根据“属地管理、分级负责,谁主管,谁负责”信访工作原则,信访部门逐件疏理信访积案、明确责任单位并及时交办,相关单位要安排政治素质好、工作能力强、专业水平高的工作人员专门负责调查处理。对内容有交叉、涉及多个部门的,做到明确牵头单位及配合单位;对跨县区跨部门的信访积案,则由市信访联席办牵头,相关单位共同参与联合办理,严防推诿扯皮、拖...

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇四

新化县琅塘镇张家村党支部书记助理伍建飞尊敬的县委组织部领导:

208月16日,我开始了我的大学生村官生活,转眼间走上村官岗位已经两年半了。在这两年多时间里,我学到了不少东西,积累了一些宝贵的基层工作经验,也学会了一些为人处事的方法,这些成绩的取得都离不开县委组织部各位领导的指导与关怀。

眼看着我们2014届的村官们大部分都考走了,我内心感到非常的惶恐、更多的是压抑与苦闷。国家政策规定,我们大学生村官从2014年起报考公务员不再享受加分优惠政策,那样我们考出去的机会似乎更少了。下面我就2014年的工作情况进行简单的总结。

一、工作方面。

2014年里,我把工作重心全部放在张家村,在村里我主要开展了以下九个方面的工作。

1、2014年春季、夏季计划生育工作,这是目前我们广大农村最重要、也是最复杂的一项工作。一直以来,我都通力协助我们村计育专干戴满姣,顺利的开展我村2014年的计划生育工作。

2、2014年1-3月份,深入学习实践科学发展观进入整改落实阶段。我认真认真撰写简报,汇总各类工作资料整理成整改落实方案、分析检查报告等,努力宣传整改落实的措施与对策,为科学发展观活动的扫尾工作起到了积极的推动作用。

3、2014年3月—6月,张家村农网改造工程的埋杆、放线、安装到户、收缴费用等工作,这是一项民心工程,也是一项难度系数较大的系统工程。为此我们全体村干部倾入了不少汗水与心血。4、2014年4月张家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林权换证工作。为了满足我村下游农田用水的需要,在全体村干部的带领下,按时并高质量的完成了村内近千米水渠的修整工作;并协助上级部门做好了我村的林权换证等手续的办理工作。

5、2014年5月—至今,在张家村全体党员干部群众中深入开展创先争优活动。我在制定张家村学习方案、工作方案,编写工作简报,汇总各类工作资料等方便发挥自己特长。努力营造宣传氛围,自己编写内容,制作了学习园地,及宣传标语等展板,为创先争优活动的宣传起到了积极的推动作用。

6、2014年6月—至今,为响应县委、县政府提出的创建湖南省卫生、文明县城的号召,在琅塘镇党委、政府的领导下,我村努力朝着社会主义新农村的整体要求靠近,我村村支两委成立清洁监督队伍,聘请专职清洁员,定期清整马路与院落卫生,添置洒水车等卫生工具,努力创建卫生、文明村庄。

7、2014年10月—11月,负责张家村的全国第六次人口普查工作。这是一项很细、很复杂的重点工作,花费了我大量的时间和精力。

8、2014年12月,我需要协助村干部开展好张家村的新农合与新农保工作,这两项工作的难度系数相当大。

9、,积极开展远程教育工作,我利用平时的空闲时间,组织村民上网观看、学习红网视频上的资料,并撰写网评与学习心得。

二、学习方面。

三、不足之处。

四、今后努力的方向。

在最后几个月的村官生涯中,我将以大学生村干部为平台,努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,以积极的精神状态投入到张家村新农村建设的工作中。

在接下来的几个月里,在保质保量完成村支书交付的所有工作的同时,我将全身心投入到公务员复习中。在2014年4月的选调生与公务员考试中,我会克服一切困难尽量考上公务员。如果实在考不出去的话,我想我会义无反顾的选择自行创业这一条出路,我相信通过自主创业,我同样可以成为一名成功的商人。以上,谢谢!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导:

回首走过的援疆路,初心终为伴,使命促前行,有收获也有遗憾。“天边不是远方,有爱就是故乡”,感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持,感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路,一生援疆情”,通过援疆,自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发,下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结经验,检视存在的问题,在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,肩负新任务,履行新职能,再做新贡献。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位青年同事:

大家好!我是xx镇党委书记xxx,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。

一是青年干部要善于学习,夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调:”中国青年要增强学习的紧迫感,饥肠辘辘,孜孜不倦,努力学习,,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素质,在学习中增长知识,锤炼品格,在工作中增才育才,用真才实学为人民服务,,用创新和创造为国家做。

当前隐藏内容免费查看出贡献!”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们,学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作,注重学习接待技巧和解决矛盾的方法,努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作,重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来,他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时,我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决,但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习,把政策理论与工作实践相结合,才能提高工作能力。经过半年多的学习,高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习,善于学习,坚持学习。他们应该多读有文字的书,多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识,在实践中加强训练,提高技能,与时俱进,不断用新知识充实头脑。

第二点感悟,青年干部要心系群众,涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,真正做到低调务实不张扬逐利,静心沉淀不目光短浅,取长补短,放下架子、扑下身子,接地气、通民情,在“身入”和“心至”上齐发力,把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖,20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区,xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面,及时将未达到收获标准的xx迁移,帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。

第三点感悟,青年干部要充满激情,不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来,我的感触颇多,无论在工作,还是生活中,都要多问问自己“能够为群众带来什么”,而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到,我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报,反映其几年前任副职时一些琐碎的事,经两任镇纪委书记调查,这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解,这位书记连续二十多天没有睡好觉,仍然坚持工作。我得知此事后心里一震,我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线,毫无怨言,这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解,其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁,我们找到xxx路桥公司领导,经过耐心的解释,两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是,基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,xxx各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。

第四点感悟,青年干部要真抓实干,坚持不务虚声。************强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求,也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时,我认真对待每一位来访群众,认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后,我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件,xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达xx余万元。面对如此巨大的损失,xx某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛,一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记xxx先后奔赴xx等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在xx找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇申请补助资金,当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。

奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇七

**市:强化组织实施抓好巡察宣传(1)。

近年来,**市委巡察办把巡察宣传工作摆在全局工作的重要位置,坚持巡察宣传与政治巡察同向发力,讲好巡察故事,传播好巡察声音,助力巡察工作高质量全覆盖。

一、加强组织领导,完善巡察宣传工作机制。

压实责任。制定机关干部“全员写信息”制度,主要领导亲自抓,分管领导具体抓、班子成员配合抓,各科室全员参与,人人定目标、下任务。加强指导。制定印发了《关于进一步加强巡察信息宣传工作的实施方案》,明确宣传工作“定期调度、及时响应、联合调研、落实反馈、舆情报送、学习交流、全员办信息”七项工作机制,推进全市巡察宣传工作规范化开展。督促考核。在机关内部,建立健全激励机制,把巡察宣传工作纳入党员干部年度工作目标任务,在年度优秀党员评选和考核评优时,优先推荐宣传工作成绩突出的巡察干部,让干部在思想上重视宣传,行动上参与宣传。对各旗县(市、区),加强指导督导,建立年度集中调研工作制度,对领导干部重视不够、经验总结不到位、信息报送不及时的严肃指出并通报。建立处级领导定点包联旗县(市、区)工作常态化制度,对信息“零采用”地区开展“点对点、面对面”指导。

二、紧扣主责主业,提升巡察工作宣传力度。

强化立体式宣传。综合运用“报、刊、网、端、微”等载体,及时刊发和报送巡察工作主要做法、经验启示,促进学习交流,扩大宣传范围。强化联动协作,与媒体部门成立联合工作组,顺利完成扎鲁特旗因公殉职巡察干部江来柱的宣传报道。创新宣传方式。以三句半表演、好来宝说唱、微视频表现形式,创作了《政治巡察加速度》《廉政宣言》《我们是光荣的巡察卫士》等一批与巡察工作紧密相关、群众喜闻乐见的文艺作品,通过党员群众同上一堂党课、同台竞技表演、同唱一首爱国歌曲等,拓宽巡察宣传工作的广度和深度。加强队伍建设。凡是新调入巡察办的干部,必从写信息入手,提高写作能力。每轮巡察抽调巡察办年轻干部担任联络员,提高巡察期间的宣传力度。建立内部“巡察大讲堂”机制,通过备课讲课、上台拉练、台下听课,打造“学思践悟讲”融为一体的学习模式,持续提高巡察干部的政治素养和业务能力,为巡察宣传工作深入开展筑牢基础。

三、聚焦三个关键,提高巡察宣传工作质量。

抓住重点,紧扣党中央、自治区党委和市委关于巡视巡察工作的各项安排部署,把握“时、度、效”要求,深入开展巡察宣传。抓住亮点,围绕巡察队伍建设、规范化管理、巡察整改后半篇文章等工作,总结经验,推广典型做法。抓住热点,及时提炼巡察**群众反映强烈的难点堵点问题,用事实说话、用成效说话、用数据说话,做到“小故事大逻辑”。20**年以来,全市累计报送信息x余条,中央巡视办、自治区级、市级各类媒体采用x余条,撰写了《**市深入推进煤炭资源领域专项巡察解决群众心中的老大难》《**区走进农家黑土地嘘寒问暖挖问题》等多篇与解决民生问题相关的巡察故事,展现了巡察监督为民服务的生动实践,增强了巡察宣传的吸引力、感召力和说服力。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

*月*日,观看了*专题片。通过观看专题片,深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道,媒体的持续关注,全国人民的目光又聚焦到了*,折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象,又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题,大到一个国家,一个省、市,小到一个单位、一名普通干部职工,都既是作风建设的维护者,也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正,才能汇聚各方才智,凝聚磅礴力量,增强综合国力,实现人民幸福安康,单位风清气正,才能形成工作合力,提高工作效率,传递正的能量,树立良好形象。

当前,全省上下正在开展*活动,*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素,并明确提出了*的要求,*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定,市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出,作风影响环境,环境决定发展,干部作风和发展环境的好坏,决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日,市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调,对于违反纪律的人和事,该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理,以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。

作为一名机构编制部门干部,更加深刻地认识到了转变作风的重要性,更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距,进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态,坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心,以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。

一、在不断完善自我上树立良好作风。

履行一名共产党员的责任和义务。

二、在做好本职工作上树立良好作风。

做为综合科工作人员,不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部,更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此,我要努力做到以下三点:一要管理好时间,做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度,要把时间放在最有“生产力”的地方,把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法,做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的,这些事情有大有小,有重有轻,有急有缓。为了提高工作效率,更好地完成工作,我们就要分清大小、轻重和缓急,要学会统筹安排,把最重要最紧迫的放在第一位,坚持做到多统筹、多思考、多总结,从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇,做到持之以恒。把每件小事做好,把简单的事情重复做好,今天的事情不拖到明天,不拖延,不找借口,相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯,更是一种生活态度。无论是综合工作,还是财务工作,每件事情都马虎不得、拖延不得,漏传或迟传一份文件,就会造成单位工作被动,甚至被通报问责,财务上错报或错填一个数字,就有可能影响到大家的个人利益,日清月结、有条不紊,不仅仅能把事情做好,而且能够在干好工作的同时,更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。

三、在提高自身素质上树立良好作风。

面对新形势、新任务,只有不断的学习,才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领,必须更加重视学习,不断给自己“充电”,只有这样,才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务,打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言,首先要注重从广度和深度上下功夫,认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识,吃透财经工作的相关规定,对政策了然于胸,实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务,打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作,不但需要岗位业务精的干部,更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累,只有熟悉系统业务,打牢自身功底和能力,才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务,打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口,与省、市、县区等部门(单位)接触机会较多,在日常工作中应注重强化学习积累业务知识,善于发现和总结工作经验,不断提高服务能力和水平。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇九

今天,乡党委、政府在这里隆重举办一个座谈会,热烈欢迎第二批大学生村干部到农村任职。乡党委、政府领导同志一起欢迎8位同志的到来,对大家到基层任职表示热烈的祝贺!向全乡大学生村官致以亲切的问候!

选派大学生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策。胡锦涛指出:“此事具有长远战略意义。”省委、省政府决定实施“一村一社区一名大学生”计划。要实现温泉经济社会又好又快发展,关键在农村,难点也在农村。广大农村正在经历从传统农业向现代农业、传统农民向现代农民、传统农村向现代农村的历史转变,迫切需要大批能够担当建设新农村重任的优秀人才。大学生到农村去、到基层去,是时代的呼唤,是事业的需要,是群众的期盼,乡党委、政府对你们寄予厚望。今年全乡共8名大学生到各村任职。希望大学生村官为发展温泉农业、致富山区农民、建设新农村贡献自己的智慧和力量,在艰苦磨练中经受锻炼、增长才干,以实际行动赢得广大干部群众的欢迎和赞誉。

在大家到各村任职之前,我讲××*点意见。

一、明确职责任务,是确保选聘生有事干、好干事、干成事的基础。省委、组织部长段敦厚同志提出了选聘工作的“四句话”(加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生)目标,对选聘生提出当好“五大员”(宣传员、助理员、服务员、战斗员、示范员)的要求。为落实这些要求,省委组织部指导各地明确细化了选聘生的岗位职责,今年初总结推广了一些地方为选聘生干事创业搭建的10个类型平台的做法,要求各地引导选聘生根据自身情况逐人进行认领,产生了良好的效果。各县组织部门也根据省市的文件政策明确了选聘生的职责任务。根据这些要求和部署,把选聘生的岗位职责分为规定性的和自选性的两类。规定性的职责即每个人都必须承担的,主要有六项:一是宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署,负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护,按照“周周有播放、月月有培训”的要求,组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。二是事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等,提醒和督促村里执行各项规章制度等。三是协助工作。配合其他村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务,开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。四是参与决策。积极参加村“两委”会议,参与讨论村级重大事项,出谋划策,提出建议。五是联系包片。负责联系一个村民组,指导和督促村民组认真落实村里研究决定的事情,帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。六是加强组织。帮助村党组织开展为民服务全程代理制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设;符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记,参与团组织的建设和工作,把广大青年团结和凝聚起来。

上述六项工作是最基本的,每个人都可以做,但要想做出点成绩来,也非常不易,需要付出艰辛的努力。在此基础上,每个选聘生要结合所学专业的优势和自己的特长,自选工作岗位,积极开展自主创业行动,带领农民增收致富,服务群众生产生活。比如,学农的,可以创办或领办农业示范项目;学医的,可以指导办好村级卫生医疗室;学法律的,可以帮助农民维权;学文的,可以帮助村里开展多种文化活动,等等。如果每位选聘生把规定性的工作与自选性的工作有机结合起来,你们的工作一定会非常充实、非常精彩。

三、要善于调整心态,适应工作环境。

今年5月,省委副书记王明方在与部分选聘生座谈时,提出了打牢“六个根基”的要求(群众感情的根基、理想信念的根基、群众路线的根基、推进科学发展本领的根基、促进社会和谐本领的根基、开展群众工作本领的根基),我们要认真学习,深刻领会,切实贯彻到实际工作中去。为了落实好要求,当前最急需的还是要解决好心态问题。以什么样的心态开展工作,直接决定着你们能不能尽快适应环境、被别人接纳、顺利开展工作。

一是要有为民之心。广大青年学生有知识、有理想、有追求,这是青年一代的希望所在,是党和国家的希望所在。这里的关键是,我们要有什么的理想?要有什么的追求?一种是纯粹为了“小我”;一种是在为“小我”的同时,也为了“大我”。选择前者,路子只会越走越窄,甚至陷入利己主义,是没有出路的;后者是自觉把“小我”融入“大我”,把自己的追求与党和人民的需要紧密结合起来,在为党和人民事业奋斗的过程中,实现自己人生的价值。这是崇高的选择,是个人健康成长、成才、成功的必由之路,需要大力倡导。

二是要有感激之心。只有知道感激,才会倍加珍惜组织和他人为你所做的一切,才会倍加发奋努力。为了你们到农村任职,为了你们成长成才,中央和省、市委制定了一系列的政策,我们认为这些政策是全方位的,含金量是高的。为了你们能够顺利到村任职,安心工作,市、县、镇都非常关心,积极创造工作和生活的条件。虽然客观上还存在这样那样的问题和不足,由于这是一项开创性的工作,有一个逐步探索和完善的过程。作为选聘生,我们首先不应去怨天忧人,而应用心感受组织的期望和关怀,并化作前进的动力。

三是要有平常之心。大学生有知识、有文化,这是长处,但要把这些书本知识运用于实践还有相当长的距离,积累实践知识是要经过长时间的奋斗。每个选聘生都要以平常之心,全面看待自己的长处和短处,防止过份看重自己。过份看重自己,就容易出现孤芳自赏、好高骛远、功利浮躁的现象。要从小事做起,从一点一滴做起,牢固确立坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡的理念,真正做到事不嫌小、事不厌烦。

四是要有敬重之心。农村基层干部和农民群众蕴含着聪明才智,是我们取之不竭的智慧源泉。与他们打交道,要有敬重之心,从内心深处尊重他们,虚心向他们请教。只有尊重他们,才能赢得他们的尊重,这是我们开展工作的基础。同时,要了解他们,农民最大的特点是“眼见为实”,你出的主意再好,他必须首先感受得到,否则再好的主意也难以被采纳。因此,在实际工作中,先行一步,做给他们看,让他们感受到实际成效,才能带动他们干。

五是要有坚韧之心。由于广大选聘生走上社会时间不长,理想与现实产生矛盾,希望与困惑同在,这是很正常的现象。关键是要有一种韧劲,遇见困惑时,多想一想,决不迷糊;遇到困难时,多忍一忍,决不退缩;遇到挫折时,多撑一撑,决不气馁;遇到不解时,多换位思考,决不愤世。只要这样,就没有迈不过去的坎、干不成的事。

四、要抓好对选聘生的管理服务。

中央和省委提出,要确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。各级和有关部门要按照这一要求,加强组织领导,完善政策措施,狠抓工作落实。

一要积极主动“传帮带”。现在的大学生多数是从家门到校门,缺乏对农村情况的深入了解,即使是在农村长大的,很多也没有参加农村生产劳动和农村管理的经历。让他们充分了解村情民情,掌握农村工作的方法、政策,是做好选聘大学生到村任职工作的基础。即使是第一批选聘生,到目前为目,也不能说是熟悉掌握了农村工作的方法和政策。第二批选聘的高校毕业生到村任职前,省委组织部虽然已经进行了岗前培训,但这还远远不够,要把大学生村官作为一支重要力量来使用,给他们压担子、分任务,让他们有事干、干成事,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,特别要鼓励支持大学生村官带头创业。要建立镇村干部和大学生村官结对帮扶机制,是选派村的,选派干部要作为联系人,带好头,引好路,帮助选聘生尽快熟悉农村工作;非选派村的,村两委主动帮助指导,指定1名村干部作为选聘生的联系人,手把手传授经验,使他们尽快融入农民群众、适应农村工作。会后,各县都要召开选聘生欢送会,组织好对接工作。同时,要加强对大学生村官的岗位培训,把大学生村官纳入干部教育培训范围,县委组织部可以将选聘生的培训与选派干部培训一并进行,市委组织部近期将组织选聘生示范培训班。

二要尽快落实选聘生管理措施。选聘生分布在全市3个县24个村,他们刚刚步入这个社会,各县要帮助选聘生解决工作中遇到的新情况新问题。要解决后顾之忧,各镇要采取有力措施,切实安排好食宿。我市选聘的24名大学生中,有15名是女性,要确保大学生特别是女学生的安全,镇党委和当地派出所要向他们提供“热线电话”,随时解决大学生下村后遇到的特殊问题。要做到齐抓共管。选聘工作联席会议成员单位,特点是组织、人力资源和社会保障、财政等部门,要按照要求,切实履行部门职责,特别是要认真落实报考公务员、事业单位工作人员和研究生,办理医疗、养老和人身意外伤害保险,落实工作生活补贴和学费补偿以及助学贷款代偿等政策,维护政策的权威性和严肃性。要加强日常管理。认真执行《安徽省选聘生管理暂行规定》,县、镇两级主要承担着日常管理和考核的职责,县委组织部部长是管理工作的第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,乡镇党委委员是具体责任人。通过管理,最起码要知道人是否在村里?干得怎么样?思想有什么变化?要辞职的是否做到了有序退出、及时停发工作生活补贴?等等。要加强管理、加强考核,既完善保障支持机制,又完善竞争择优机制。同时,要加强对选聘生的考核,第一批选聘生的考核要由各县参照公务员的考核办法进行,今年9月份前全面完成。

三要把握好宣传的政策和典型导向。开展选聘高校毕业生到村任职工作,主要目的是培养党政干部后备人才、培养新农村建设的领头人、引导高校毕业生面向基层就业创业,这三点都很重要,不可偏颇。目前来看,选聘生主要有六条出路:一是进公务员队伍;二是留在村里任党支部书记、村委会主任;三是在农村创业;四是继续读书考研;五是引导到其他地方就业;六是进事业单位工作人员队伍。选聘工作的政策主要是围绕这六条来制定的,因此,选聘生的出路选择是多样的,是通畅的,但最终还要看你们干得怎么样,这一点要向广大选聘生讲清楚。当然,你们还年轻,一定会走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位,有的会选择创业,有的会选择成长为后备干部,有的会选择在村里努力干下去改变家乡面貌,这都是非常精彩的人生道路。各县区要随时把握动向,认真培育,及时总结宣传,为深入推进选聘工作营造良好的舆论氛围。

四点希望:

一要坚定信念,勇于实践。实践出真知,实践出人才,深入实践是成长成才的必由之路。胡锦涛指出,“对青年学生来说,基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创新的广阔天地。”大学生到基层一线工作,,从镇到村,环境变了,身份也变了,遇到的第一个考验就是要适应艰苦的环境、承担艰巨的工作。面对新环境新任务,不仅要有满腔热忱,而且必须有不怕艰难困苦的思想准备,始终保持积极进取、奋发向上的精神状态,坚定自己的人生选择,真正做到遇到困难不后退,遇到挫折不气馁,遇到压力不动摇。“艰难困苦,玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在农村工作的机会,积极投身农村改革发展的实践,脚踏实地做好本职工作,从具体事情做起,从农民群众欢迎的事情做起,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,为建设社会主义新农村贡献自己的聪明才智和青春力量。

二要服务群众,甘于奉献。农村基层工作千头万绪,农民群众中蕴藏着丰富的经验和智慧。培养与人民群众的深厚感情,是做好基层工作的思想基础。到农村工作,要与农民群众打成一片,尽快熟悉农村情况,深入了解农民群众的期盼,全心全意为农民群众办实事,在与群众同甘共苦中增进感情、赢得信任,在艰苦环境磨炼中增长才干、练就做好本职工作的过硬本领,在服务群众、造福百姓、奉献社会中实现人生价值,真正成为群众的知心人、贴心人。

三要自强不息,创业创新。创业创新创优是新时代的××精神,广大农村是青年们创业和创新的广阔天地、施展才华的大舞台,希望大家大力弘扬“三创”精神,在农村改革发展的实践中充分运用自己学到的知识和专长,积极推动发展思路创新、技术创新、制度创新,带头艰苦创业,带领农民创业致富,带动农村科技兴农。大家的创业创新实践,必将汇成建设社会主义新农村、又好又快推动农村发展的巨大力量。

四要勤奋学习,与时俱进。“立身百行,以学为基”。勤奋学习是人生进步的重要阶梯。知识的积累不仅要向书本学习,而且要善于在实践中学习,虚心向干部群众学习。要深入学习中国特色社会主义理论,用科学发展观武装头脑、指导工作、解决问题。农村基层工作涉及方方面面的政策和知识技能,要认真学习党的农村政策,学习现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理等方面的知识,不断提高做好基层工作、服务群众的实际能力。

各社区(村)要关心大学生村官的成长进步,政治上充分信任,工作上积极支持,生活上热情关心,使他们干事有劲头,创业有舞台,发展有空间。要建立健全大学生村官制度,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,真正把他们培养成为新农村建设的骨干力量。要大力宣传大学生村官先进事迹,为大学生到农村去、到基层去营造良好的舆论环境和社会氛围。

同志们,建设社会主义新农村的伟大事业召唤着我们,××美好明天的光辉前景激励着我们。大学生村官使命光荣、责任重大。我们相信,同志们一定会不负重托、不辱使命、不畏艰难,扎根基层,扎实工作,历练人生,施展才华,用自己的智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十

近年来,在市委、市政府正确领导和市委统战部的大力支持下,他市司法局注重发挥律师协会的桥梁纽带作用,积极组织和引导广大律师主动发挥职能,在服务经济、参政议政和社会治理等方面发挥了积极作用。截至目前,全市共有律师事务所350家,执业律师4838人,党外律师4050人。xx年办理诉讼、非诉讼法律事务13万件,收入达11.3亿元,业务量和收入均走在全省前列。

一、注重政治引领,保证律师工作政治方向。

通过培训、讲座、座谈等多种方式,加强对我市律师业的政治引领,引导律师业健康快速发展

二、注重搭建平台,带领律师服务省会经济发展。

等新兴产业领域发展提供法律服务,推动与沿线有关国家和地区在相关领域开展务实合作。

三、注重发挥专业优势,引导律师参政议政。

全市律师中,共有各级人大代表13人,各级政协委员37人。一批优秀律师受聘担任省委、省政府和市委、市政府法律顾问,101名律师分别担任省、市法律顾问专家库成员。市司法局以市律师协会为桥梁纽带,积极引导广大律师以专业视角分析问题,建言献策。一是提案议案效果、质量明显提高。每年年初,市司法局都会组织召开全市律师人大代表、政协委员座谈会和参政议政培训会,就新形势下律师人大代表、政协委员如何在参政议政中更好地发挥职能作用,进行深入、广泛研讨。我市律师近三年来在省、市“两会”上共提交提案议案150余件,且提案议案的质量不断提高、针对性不断增强。二是参政议政层级、范围明显提升。随着律师业务水平的不断提升,我市律师参政议政的层级更高,范围更广。我市省政协委员温江鸿提出的关于修订完善《银监法》及配套法律法规的建议被中央统战部《零讯》采用,并得到中央政治局委员、国务院副总理马凯同志批示,受到省委统战部肯定。

四、注重主动服务,组织律师参与社会治理。

对接,分别拿出帮扶措施,采取多种方式方法,帮助贫困村销售农副产品、规划发展方向、引进特色项目,累计捐款达100万元。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十一

大家好,今天我很荣幸能够参加此次座谈会,并非常感谢区委组织部能为我们提供这样一个学习、交流的机会。

我叫xxx,于7月任xx镇xx党支部副书记至今。上任即将一年,一年时间虽短,可感受颇多。通过一年的农村基层实践,在上级领导和同事的关心和帮助下,我磨练了意志,开阔了视野,学到了更多的为人处事的办法,积累了一些基层工作的宝贵经验,为以后扎根基层打下了坚实的基础。现将本人过去一年的工作和创业情况向组织汇报。

策和精神,然后再结合奖惩措施和具体实例向对象户宣传精神,争取对象户的理解。通过本项的工作,我不断掌握了与农户好的沟通方式,而且也善于把学到的理论应用到实际工作中。作为村里唯一受到高等教育的年轻干部,村里的远程教育、农家书屋管理维护自然由我负责。之前通过各项工作的机会也深入到农户家了解了本村的人口、经济情况,更懂得了如何利用远程教育、农家书屋等方式从生产生活上帮助他们。目前,我村已形成了定期农家书屋开放日、党员干部学习日。

大学生村官的职责就是通过创业项目,带领农民致富。今年,我和我镇的两名大学生村官以及创业大户xxx共同创立了xxx蔬菜基地,基地规划占地两百亩,总投资xxx万元以上,其中大学生村官自筹资金xx万元。一期现已投入使用160亩,年可生产蔬菜600吨。二期工程正在建设中,项目采取农业合作社模式,大学生村官具体经营,且得到镇村扶贫资金的支持。项目建成后预期年产值120万元,带动50名劳动力就业,为xxx村等周边村居群众脱贫致富提供了良好的平台。

回顾这一年的工作,让我深刻的体会到农村的工作是繁琐的,但能锻炼人;虽然累一点,但能考验人。正所谓“艰难困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部长一句话来勉励自己,即“村官虽小,但舞台很大”。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十二

尊敬的各位领导,老师们!

大家好!

今天我们相聚在革新小学,举行石堡乡校际交流暨小学语文教研活动,首先向组织和参加本次活动的老师们以及革新同学们的热情接待表示衷心的感谢!根据本次活动的安排,我现将革新小学近年来的工作向各位作简单的汇报,不当之处,敬请各位批评指正。

革新小学在中心学校的领导下,全体教师团结奋进,务实进取。学校遵循“以学生为根本,以质量为中心”的目标,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面向各位汇报。

一所学校要提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。要求每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样。另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情,可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”。

教学质量是学校的生命线。近年来,我们一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,做好备课、讲课、布置与批改作业等常规工作。学校每月进行两次检查。

2、抓好课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,努力做好作业设计批改,单元测试等常规工作外,每天利用午休、放学等时间对学生进行课外辅导,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。我们利用班会、专题教育课等课程,强化安全卫生教育和管理。贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。我们学校地处官石公路旁,交通安全是重中之重,我们教育学生过公路要做到“一停二看三通过”,先停下,再左右看是否有车经过,如果有车,行队礼,等车通过后在通过公路。

我校积极开展“中华传统文化经典诵读活动”。上学期我们诵读《弟子规》节选,本学期开始读《三字经》节选。让学生们诵读传统文化经典,意在让学生了解传统文化,也从传统文化经典中学习怎么做人,怎么学习。

我们学校是薄弱学校,存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:

1、办学条件十分落后,与兄弟学校相比差距非常大。主要体现在教室不够,多媒体设施缺乏等方面。

2、教师数量不足,教师个体的专业素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。

1、抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。

2、进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。

3、营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。驻足回首,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和兄弟学校的帮助,有革新小学全体教师的团结奋进和勤恳踏实,革新小学明天一定会更好!谢谢大家!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十三

我是来自大丰区江苏国环地标农业科技发展有限公司的代表,下面我谈谈一些启发和感受。

我想,此次盐城市工商局网监分局组织的座谈会将对我们盐城市电子商务思路创新、诚信经营和健康发展产生三方面的重要影响和积极作用:

三是我国制造业创新能力正不断提升,信息网络基础设施不断完善,电商企业加快创新与规范发展,政府职能部门齐心协力优化电商环境,这些将为中国的网络经济创新健康发展提供坚强后盾,也为消费者的网购体验提供更有力的保障。只有多管齐下,共同促进电商创新发展,“双11”才会更加美好!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十四

团结务实、真抓实干求生存;开拓创新、差异管理谋发展,为实现海绵钛厂2015年各项工作目标而努力奋斗!

一、上半年主要工作回顾。

上半年,我厂广大干部职工紧紧围绕全年目标任务,以年中启动试生产为契机,卯足干劲,全面、有序推进恢复试生产及“三同时”验收各项准备工作,成效显著。

1、“抓、保、稳”促生产,全面完成上半年生产任务。

上半年,我厂紧紧围绕运行泥浆蒸发系统蒸发处理钛白高含固四氯化钛,运行盐液处理工序处理钛白次氯酸钠,以及推进恢复试生产进行“三同时”验收各项准备等开展工作,使生产经营得到有序开展。

一是由于去年接收部分钛白四氯化钛固含量较高,不能直接进精制系统,为回收这部分料里面的四氯化钛,腾出浓密机储存空间以便后续生产,于2015年1月21日启动泥浆蒸发系统,回收处理钛白高含固四氯化钛,截止6月24日共处理钛白脏料505吨,回收四氯化钛467吨。

二是年初因精制空气冷却器损坏冒烟,未能按计划启动精制系统处理钛白转运过来的四氯化钛。经过四个月的整改,精制系统于6月13日启动生产,截止6月24日,产出合格精四氯化钛81.13吨。对于前期未能处理的四氯化钛,我们积极配合营销部进行外销,上半年累计外销粗四氯化钛766.24吨。

三是接收处理钛白次氯酸钠23.08吨。同时,还在6月初启动三效蒸发系统,累计处理精盐液240.32吨,产出结晶盐23.88吨。并根据公司要求内部自主完成了三效蒸发系统性能测试工作。

2、加大安全环保工作力度,安全环保形势持续稳定。

上半年,我厂各工序虽然以停产技改为主,但我们加大了安全环保管理力度,确保了上半年安全环保形势持续稳定。

一是切实做好现场安全确认,确保过程受控。针对海绵钛厂各工序面临启动试生产,年初厂部制订了《海绵钛厂生产启动条件确认工作小组管理规定》,使安全责任确认工作真正做到了实处。

二是加大隐患排查治理力度,把事故消灭在萌芽状态。上半年,共查出安全隐患26项,已整改25项,整改率达96%。

三是加强安全环保培训工作,提高了职工的安全环保技能。上半年,累计培训职工2092人次,组织新进员工培训225人次,协调公司组织特种作业取(复审)证262人次。

四是加大应急演练力度,提高应急处理能力。上半年,累计组织开展氯气、四氯化钛、液镁泄漏,以及消防应急演练等各类综合、专项应急演练11次。

五是加强施工管理,确保外来施工人员安全。针对施工项目和外来人员相对较多等特点,积极抓好从进厂培训到现场施工管理等每一个环节。针对高危作业实施了重点高危重点现场防范监管,每天办理相关作业票和现场交接相关安全知识及注意事项,使施工安全管控无漏洞,安全操作无违章死角。

3、狠抓技术创新,提高生产技术工作的成效。

技术创新是推动企业持续发展的根本动力。上半年,我们把技术创新作为海绵钛厂的各项工作的重中之重来抓。

一是生产技术讲究一个“实”字。首先对各车间工艺技术和前期生产经营状况进行了全面梳理,重新修订了技术规程和岗位操作规程,合编为《生产技术岗位操作规程》。其次,结合海绵钛厂实际情况,制定了详细的培训计划,加强了对老员工的技能培训。

二是质量管理讲究一个“创”字。在工作中要求各级管理人员创新思维,大胆开展工作,相继完成了质量体系内审工作和航空航天质量管理体系、ios质量管理体系的年度外审工作和改进项的整改。组织了2014年度qc小组成果发表会,并参加了公司和集团qc小组成果发表。我们还组织完成了海绵钛厂2015年度qc小组14项课题的申报,并按计划稳步推进。

三是分解科技工作目标讲究一个“细”字。结合年初签订的海绵钛厂科技工作目标,分解各项指标并同各车间签订了目标责任状相结合,加强管理,注重细节,按计划推进各项工作的实施;完成了外部研发项目《10kt/a海绵钛生产系统节能改造项目》等在研项目的中期检查报告的提交,完成了十二五重大专项《高品质海绵钛关键技术集成创新》的现场查定,并配合技术中心推进项目验收。制定了《海绵钛多元化市场及生产应用研究》等5项公司内部研发项目,并按计划提交项目实施进展报告。同时,我们还获得了《海绵钛生产用四氯化钛过滤装置及海绵钛生产设备》等24项实用新型专利的授权。

4、强化全员设备管理,大幅提高设备可开动率。

全员参与设备管理,形成人人有责的设备管理机制,是完成全年生产经营目标的根本保证。今年以来我厂重视设备基础管理,以制度规范设备优化,以考核促进设备管理,为“三同时验收”打下了良好的基础。

一是勤检查。在原有设备管理制度及设备考核细则的基础上,增加了具有可操作性及可实施性的“月度/年度设备考核”和“设备巡点检及维护保养”、“设备检修管理”、“设备事故管理”、“备件工器具管理”、“能源管理”五大板块入手,将设备管理工作推进到了量化考核阶段,大大提高了各车间及职能科室对设备管理工作的主动性、成本管理理念和成本管控意识。

二是全员参与。设备管理不是某一个人的事,而是一个系统工程,需要岗位职工全员参与。为此,对设备进行了“分类”管理和“三定”管理;通过维护保养,预防性的进行设备的抢检修工作,以计划检修为主,抢修为辅的控制目标,以小事不过日,大事不放过的原则进行事故管理;此外还以杜绝长明灯、空运转、跑冒滴漏为出发点进行能源科学管控,逐步实现了“五节”要领;使设备管理量化考核有章可行、有据可查、有事可为。同时,通过回收利用、技改技革、自我设计等方式,为公司节约了成本30-40万元,为公司在实现阳光采购和阳光信息平台奠定了良好的基础。

5、发挥党组织的核心作用,凝心聚力服务生产经营。

上半年,由于海绵钛厂长时间的停产导致职工思想懈怠,加之“三同时”验收在即,新进职工较多,生产经营形势十分严峻。为此,我们把做好职工队伍稳定、调动职工生产经营积极性作为党总支的中心工作来抓。

一是党政工团齐动员,做好全员思想工作。做到下班组经常化,了解职工思想动态化,积极做好正面引导工作,特别是针对新进员工,主动与他们谈心,了解学习、生活情况。我们还利用下班时间,经常走访职工宿舍,主动为他们排忧解难。

二是充分发挥桥梁纽带作用,让职工主动参与企业管理。我们多次召开职工企业民主管理联席会,积极倾听和征集职工对企业管理的意见。同时,广泛开展“创建学习型班组”、“青年突击队”、“入职体检”、“节日送温暖”等活动。

二、存在的`主要问题。

2015年上半年,海绵钛厂各方面工作都取得了可喜的成绩,但是,我们也应看到,依然存在着很多问题和不足。具体表现在:

1、生产中的问题预判不足,部分计划未能按时完成。

对生产过程中出现的问题预估不足,影响了生产的顺利推进,如年初精制空气冷却器损坏冒烟、泥浆蒸发炉搅耙变形等问题,导致了精制部分生产计划未能按时实施;精制系统在6月中旬启动后,工艺、仪表及设备问题频繁,严重影响了精制的生产效率。

2、成本意识亟待提高。

企业的竞争力最终体现在可控的生产成本上。而我们的部分干部不是盲目乐观就是盲目悲观,最根本的是没有成本管理的意识和概念,表现在管理中就是不能把握影响成本的主要因素并采取正确的控制措施,对浪费现象视而不见,没有成本管理的意识、思路和措施。

3、维稳工作还应加强。

由于产业的总体经营形势和海绵钛停产的实际情况以及员工对薪酬管理的不满意度增高,导致人员大量流失,尤其是熟练操作工和技术骨干的流失,对海绵钛厂的后续发展造成了不可估量的影响。

三、下半年主要工作思路。

下半年,全体员工坚定信心,紧紧围绕全年产量、质量等各项指标计划,团结一心,想方设法,真抓实干,攻坚克难,实现全流程工艺的持续稳定运行,按时完成“三同时”验收工作。为此,计划重点开展好以下工作:

(一)万全准备、精心组织,确保试生产工作“安、稳、长”推进。

2015年海绵钛厂的核心任务是“控亏、维稳、通过验收”,其真正目标是“寻求出路,谋划未来”。海绵钛项目工程建设周期长,试生产、安全环保批复一再延期,可以说项目“三同时”验收和工程竣工验收已经刻不容缓。尽管项目的验收还未完成,从项目的意义来讲,还谈不上亏损、赢利,因而,控亏要从备品备件、生产物资等方面进行严格管控、内部挖潜。同时维持核心骨干队伍稳定,保住海绵钛将来发展的希望。

(二)精细管理,保障“三同时”验收工作顺利进行。

一是合理组织,精细管理,完成四氯化钛过滤器和真空过滤器的性能检测,氯化车间行车的防腐工作,双室槽液下泵的改造及试用性能测试。

二是按照节点计划组织好各工序恢复试生产工作,有序组织,科学合理的安排生产,确保项目“三同时”验收顺利完成。

三是加强基础管理,针对新员工偏多的情况,以提高安全意识、安全技能为出发点,稳扎稳打做好安全工作。加大安全环保宣传力度、培养安全环保意识,努力实现下半年无事故。

(三)注重生产信息的收集、分析与对标管理。

加强对各项生产数据、工艺参数和技术经济指标的收集整理分析,与国内同行业先进水平和设计指标进行对标管理,以“稳质量、降成本”为最终目标,找出差距,确定关键控制因素,寻求最优的工艺参数和控制方案。

(四)加强人员培训与团队建设工作。

2015年,人员稳定、员工素质将是影响海绵钛按时完成“三同时”验收工作的重要因素。一是要采取多种形式,大力开展形势任务教育,让职工看到困难但不惧怕困难,变压力为动力,让员工充分认识到钛金属在各种新兴领域、国防安全、军事领域,传统化工等领域的不可替代性,新立公司的海绵钛产业有着广泛的差异化发展前景,转变观念,创新工作思路,提高员工的操作技能和安全技能,确保核心人才队伍的稳定。二是更好地满足“三同时”验收用工技能需求和广大职工对职业技能培训多样化的需求,建立适合发展需求的职业技能培训长效机制,通过技能比赛、开办培训班等方式,提升海绵钛厂全体员工的职业技能和职业素质。

(五)岗位职责梳理、工作考核制度完善与强化。

加强各科室、科室的通力协作,明确各自的职责任务,确保工作落到实处,做到极致。

以“三标一体”规范化管理为载体,加强标准化管理意识,建立标准化管理体系。补充和完善各类规章制度,并加强制度的落实和执行,真正实现制度管理人。

(六)强化设备管理、理清管控思路。

车间、设备管理部门相关人员强化设备管理意识,树立全员参与设备管理理念,设备管理部门、维修车间及各生产车间在工作过程中建立良好的沟通渠道,设备维护保养、检维修工作及设备专业管理要形成良性工作机制,确实以设备完好性、可用性保证生产。同时面对生产工艺缺陷和设备质量缺陷,设备管理部门应形成常态化的管理模式,多方位寻求解决问题的方法。

(七)注重技改技革、小改小革工作。

通过总结原设计及实际生产中存在的不足,以“稳生产、降成本”为核心,系统性的提出技改技革、小改小革项目,以最小的成本投入,获取最大的成果。

(八)推动科技项目的进展。

二是结合生产实际,协调好生产和科研项目的关系,推进年初制定的《海绵钛多元化市场及生产应用研究》、《降低还原蒸馏炉前电耗的技术攻关》等5项公司内部研发项目的实施,为“降成本、拓市场”打下坚实的基础。

(九)节能降耗,查找“浪费点”活动。

二是积极组织跑、冒、滴、漏专项治理活动,对存在问题的及时进行整改,使得现场跑、冒、滴、漏现象得到有效控制。

(十)党、工、团及群众工作。

按照“内聚人心、外树形像”的目标,树立正气,传递正能量,营造团结、向上、奋进、守纪、守法、爱厂的企业文化氛围;以宣传为手段,以典型为榜样,加强宣传阵地建设,引导员工形成正确的人生观、价值观;打造独具特色的海绵钛企业文化。一是加强党总支建设,按照标准党支部建设方案实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。二是深入扎实的开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真查找、整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好海绵钛厂的管理及其他各项工作,为“三同时”验收工作服务。四是在党总支领导下,工会和团委共同配合,深入车间、班组大力开展形势任务教育,引导职工从公司改革发展的大局出发,坚定信心,攻坚克难,提振职工的信心和工作状态,进一步发挥党工团凝聚人心的作用。

海绵钛厂全体职工在公司各级部门的正确领导下,以良好的精神状态、严谨的科学态度、扎实的工作作风、和谐勤奋的团队,履职尽责,真抓实干,为实现2015年全年生产工作各项目标而努力奋斗!

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交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十五

敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第xx个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

做一个新时代的女性是我们要努力的方向。因此,我也建议女同胞们还能做到以下几点:。

1、抽时间去健身俱乐部跳健美操或是去泡个蒸香浴,以缓解我们长年累月改作业得下的肩周炎或是颈椎病。去俱乐部健身,现在已经不再是表现时髦的标志,而是被纳入现代新女性的生活日程,成为一种习惯。因为现代新女性知道,时尚的美丽不仅仅是眼影唇膏、亮丽衣裳,还要有可以衬托这些配件的健康、有生气的形象。

3、做数码精英。可以抽假期带着数码产品出游,去游览祖国的大好河山。留下你最美的倩影,写下最真的感受。不但使你满脑充满着诗情画意,更能增添你的爱国之情。

最后,我希望所有的女人都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!

谢谢大家。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十六

尊敬的各位领导、青年同志们:

大家好!我叫。很高兴今天有这个机会,与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息,就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给*市场监管局。

我是**年考入原工商行政管理局的,先后在分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作,原工商、质监、食药监三个部门整合后,我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作,前不久调入办公室。参加工作三年多以来,我不断学习业务知识,积极参加单位组织的各项活动,逐渐褪去学生的青涩,为成为事业的生力军而努力奋斗,主动适应时代的要求,在工作、学习、生活、作风等方面积极呈现新变化、新气象、新风貌。

工作以来,我深刻体会到年轻人的成长,需要坐标和方向。借此机会,对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作,我想谈谈我的看法:

首先,要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、责任意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自己的位置和责任,无论身处什么部门、什么岗位,都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。

第二,我们青年同志要夯实基础。学无止境,通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新情况、新问题越来越多,不加强学习,就难以适应工作需要,干工作就会很吃力,就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,我们不仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策,学习科学文化知识和业务知识,还要向领导同事学习工作经验,提高工作效率和工作质量。有多少付出,才有多少回报。工作本领在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为。

第三,我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

今天,我们在座的每一位青年同志,都注定要承担历史的重任,这是社会和人民赋予我们的责任。而我们应该把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来,结合岗位实际,努力做好每一件事,才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十七

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节103周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十八

位领导、同志们:

大家好!

在全县上下大力弘扬周至精神,掀起“一城一园一区”建设热潮,推进周至经济社会大发展的关键时刻,有幸参加县上组织的劳模座谈会,有机会与各位同志交流,向上级领导汇报,与大家一起共庆劳动者的节日、共话周至发展,我感到无比的兴奋。

纵观共和国劳动模范60多年的成长史,虽然每一个时期各有特点,但都有一个共同之处,那就是:劳模们的健康成长始终伴随着党和政府的深情关怀;劳模们的每一个进步,都饱含着党和政府的殷切期望。正是党和政府的殷殷关切,才使劳模这一群体迅速成长;正是党和政府的重视关心,才使劳模这一称号深入人心,才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉,使学习劳模成为全社会永不过时的风尚。

劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。面对党和政府的“高看一眼,厚爱三分”,我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的'称号。

目前,我县的“一城一园一区”建设如火如荼,全县干部群众群情激昂,我们更应当有所作为,以更优异的成绩回报组织、回报社会。就我个人而言,我决心以此次座谈会为契机,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神;大力弘扬艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;大力弘扬淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;大力弘扬紧密协作、相互关爱的团队精神,充分发挥模范带头作用,带领干部群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好四个方面的作用:

要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,围绕强村富民这一主题,坚持多轮驱动的发展思路,调整优化产业结构,发展特色产业,奠定村民增收基础,努力构建多业强村、主业兴村的格局,积极地在新农村建设中建功立业,推进村域经济大发展、大繁荣。

首先要继续完善村内的相关配套工程,努力改善群众生产生活条件,让路更平,灯更明,花更好,树更绿。其次,继续做好老龄人口的养老补助工作,继续做好农村合作医疗资金的代交工作,让本村的群众更切实地感受到党的政策的温暖。同时,还要倍加珍惜团结稳定的大好局面,做好治安和调解工作,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定,推动平安创建工作取得新成绩,带来新气象。

“四城联创”和“世园会”的举办,为精神文明建设提出了更高的要求,我们要在继续做好创业型农民培养的同时,着重提高群众的文明意识,提高村民现代意识在社会生活、社会行为中重要作用的发挥。我们要在各村民小组、各企业单位中大力弘扬中华民族优良传统,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全村,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的文明风尚。

任何发展都会伴生矛盾。作为建设一线的参与者和组织者,我要自觉融入发展大潮之中,为加快周至发展贡献力量。首先,以细致入微的工作态度全力在广大群众中做好“为什么周至要发展”、“为什么要支持周至发展”的思想工作,同时就“怎样支持周至发展”做好引导工作,提高广大群众的思想认识,让他们认清发展形势,带动大家争做推动周至发展的表率。另外,还要勇于直面个别人不顾长远,不顾大局的行为,以实际行动坚定不移地支持县城新区建设。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇十九

区政府党组:

根据会议安排,结合学习贯彻省委省政府主要领导调研的讲话要求,以及全区“思想大解放、作风大转变、行动大提速”活动部署安排,以“高品质引领工作走在前作表率”为主题,作一简要发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、在思想大解放上走在前、作表率。思想是行动的先导。要增强首位意识、强化使命担当,在全区解放思想上走在前、作表率,着力破除各种陈旧落后的思想观念和思维定势,最大限度地激发干劲和活力。一是强学习。以更高的政治站位,深学细悟,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话的精神实质。深刻把握“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,心怀“国之大者”。通过积极参加区委理论中心组、区委常委会、区政府党组会、区政府常务会集中学习,坚持不懈用党的理论武装头脑,以理论推动思想解放。二是抓改革。把牢解放思想这一前提,始终把思想的解放摆在前,进一步深化改革,全力推动实施物业治理质效提升行动、村集体经济“强村工程”改革,落实*物业治理质效提升行动方案,稳妥推进老旧小区物业全覆盖,不断提升物业服务质量,努力营造温馨舒适的居住环境。落实中央、省、市、区乡村振兴要求,用足用好乡村振兴项目扶持资金,运用好《***村集体经济扶持资金***使用**管理办法》,推动**、***村等乡村振兴项目,壮大村集体经济高质量发展。三是破难题。推动思想再解放,把解决问题、破解难题、推动发展作为解放思想的出发点和落脚点。全力推动**反馈问题及2022年***环境***片反映问题整改工作。加强整改情况跟踪督导协调,持续做好“整改进展一月一调度,整改成效一季度一通报”工作机制,同时不定期对各项督查整改成效开展“回头看”核查,针对易反弹复发问题建立长效工作机制,杜绝问题新增。对***棚户区改造项目存在的问题实行“日调度、周会商、月总结”机制,以昼夜施工的方式,将***区改造项目前期耽误的时间赶回来,切实推动反馈问题按期高质量完成。

二、在作风大转变上走在前、作表率。切实树立“真”“深”“快”“实”“严”的工作标准和实践导向,进一步理清思路方向做到有的放矢,逐级压实责任,强化工作举措,全面推动作风大转变。一是抓作风。切实从自身找问题,认真履行“一岗双责”,聚焦分管部门助推全区高质量发展的担当意识树得不牢、较真碰硬解决问题的斗争精神不足、系统谋划统筹推进工作能力不强等问题,持续加强对分管部门作风建设的领导和监督,每半年深入分管部门督促检查党建、党风廉政、“三会一课”等工作开展情况,并对分管部门领导班子成员进行谈心谈话,对落实全面从严治党主体责任不到位、***整改责任不力、党员群众来信来访反映问题较多、各项考核评比排名靠后的及时进行约谈,实现作风建设制度化、规范化、常态化。二是促规范。坚持关口前移,督促分管部门强化生态环境、土地监察、城乡建设、市场监管、城市管理等领域行政执法“三项制度”落实,加大违法行为立案查处、行政自由裁量权行使、行政处罚“双公示”、行刑衔接等各环节的监督力度,持续推进分管部门行政执法队伍规范化建设。三是提效能。进一步健全城管、市政网格化管理、精细化服务机制。着力提升一线工作人员服务能力和工作效能,将抓落实压力传导到执行“末梢”。认真落实领导干部包保企业等制度,深化“放管服”改革,落实“一把手走流程”,推动分管部门窗口岗位办事流程再优化,进一步健全首问责任制、限时办结制、超时默认制、行政问责制等制度,加强工作督查,形成闭环管理,提高服务效率,切实帮助群众解决实际困难。

三、在行动大提速上走在前、作表率。伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。要紧紧围绕“十四五”目标任务、高质量发展各项指标等,统筹协调、整体推进、督促落实。一是落要求。将道路塌陷、污水管网溢流、“半拉子”工程3项重点整改工作作为贯彻落实省市工作要求的重要抓手,加快推进全区道路隐患排查、排口支管摸排等工作,针对年限较长、运行不畅、混接错接等管网制定改造计划。同时加快推进***、***、***雨污分流改造项目进度及老旧小区基础设施管网分流改造。加快推进解决**及“半拉子工程”等遗留问题,积极为开发企业搭建银企对接融资平台,综合运用“保交贷”、商业贷款等方式,加快项目建设进度。二是抓重点。不断强化山水林田湖草沙冰系统治理,实施湟水河系统治理,持续推进****沟、***沟水环境治理工程项目,加强水土流失预防监督和综合防治,狠抓全线溯源,实施排口可视化在线监控项目,持续做好***河、**河等重点排口的巡查监测,深化“河湖长+”管理模式,加快推进智慧河湖建设,落实跨区域联防联控联治,打造生态清洁型小流域升级模式,减少泥沙输出量,保持径流稳定、水质优良、生态向好。三是精管理。针对市容市貌、环境卫生等薄弱环节,坚持城管工作例会制度,运用“街长制+**网格员+***网格员+无人机巡查”四级联动的方式,定人定片区,领导走街串巷、队员徒步巡查,加大机械化清扫力度,打造“环卫示范街”。认真分析谋划适合放开“夜间经济”区域地段,尽快优化各商圈的夜经济规划布置,细化各商圈市容秩序标准、时段实行一街一策,做到有统筹、有规划、有管理、有特色地打造夜经济街区。

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交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇二十

重庆市人民政府办公厅日前发布了「关于加快建设国际消费中心城市的实施意见」,重庆将对标国际一流消费城市,突出地域特色、文化特色、产业特色,打造国际标准、重庆特色的消费城市。加快建设国际购物名城、国际美食名城、国际会展名城、国际文化名城、国际旅游名城,建成具有全球影响力的国际消费中心城市。建设国际消费中心城市主要任务包括以下三十条:

1、打造国际消费核心区。

统筹中央商务区规划建设,促进解放碑、江北嘴、弹子石互联互通。全面提升建筑品质、城市景观和夜景灯饰艺术效果,优化配套功能和商业业态,加快国际品牌、高端产业等要素资源集聚融合,打造重庆山水人文艺术地标性景观、“夜重庆”休闲文化艺术走廊,构建国际消费核心区。

2、打造国际消费商圈。

加快推进解放碑等步行街改造提升,推进观音桥、南坪、三峡广场、杨家坪等成熟商圈提档升级,加快大坪、嘉州、金州、保税港等新兴商圈扩容升级,打造场景化、智能化、国际化的高品质步行街和城市核心商圈。

3、打造特色商业名街名镇。

以推进主城区“两江四岸”治理提升和历史文化街区恢复重建为契机,加快较场口、磁器口、九街、南滨路等特色商业街、夜市改造提升。深入挖掘各区县(自治县,以下简称区县)历史文化和产业特色,打造底蕴深厚、特色鲜明的商业名镇。

4、打造国际品牌首选地。

大力引进知名品牌“首店”、旗舰店、体验店和连锁店,鼓励高端知名品牌、设计师品牌、高级定制品牌等在渝首发新品。在解放碑、朝天门等地承接国际品牌首发、首秀活动。支持世界500强等企业在渝设立全球总部、区域性总部和研发设计中心、产品定制中心、采购结算中心、仓储物流中心、运营管理中心、展示交易中心,拓展高端消费服务功能。

5、打造世界消费品超市。

加快布局进口商品集散分拨中心,做大做强保税商品展示交易中心。依托海关特殊监管区,建设跨境电子商务智能货物集散中心。发展o2o体验店,推进跨境电子商务综合试验区和园区建设。积极打造“国货精品”重要展示窗口。

6、传承振兴老字号。

支持传统工艺传承和保护,鼓励企业与职业院校共建教学基地,设立技能大师、非物质文化遗产传承人工作室。支持企业运用新技术提升老技艺,提升经营效益。鼓励老字号企业参展参会,申报“重庆老字号”“中华老字号”。

7、培育“重庆造”品牌。

聚焦特色产业,支持农业企业、农民专业合作社注册农产品商标和地理标志商标。推进消费品工业增品种、提品质、创品牌,完善产业生态体系。

8、挖掘非物质文化遗产商业价值。

加快非遗生产性保护基地建设,推进石雕、版画等传统工艺产业品牌化集群化发展。鼓励企业积极申报市级、国家级非物质文化遗产。

9、提升特色文旅消费。

挖掘重庆特色文化,培育一批文旅精品景区和旅游演艺、特色节会。规划建设长江游轮游艇码头,创新发展“水上巴士”观光快船,发展旅游客运专线、包机业务。推动旅游观光巴士跨区域线网建设。拓展文旅消费信贷业务。引进高端酒店集团和酒店管理品牌,发展精品商务连锁酒店、文化主题酒店。推进创建全域旅游示范区和国家文化消费示范城市,举办“重庆文化旅游惠民消费季”活动。

10、提升特色餐饮消费。

加强特色美食文化宣传推广,完善特色美食标准体系,提升“重庆火锅”“渝菜”“重庆小面”等品牌的国际影响力。深入挖掘各区县美食文化,打造特色美食之乡。引进国内外知名餐饮品牌、特色美食,打造国际美食名城。

11、提升特色体育消费。

鼓励创建体育旅游示范区,开发沿江、沿山的体育休闲运动线路和体育旅游项目。推广登山、攀岩等山地运动,发展游泳、漂流等水上运动,培育野营露宿、拓展训练等林地运动,建设全国户外运动首选目的地。推进社区体育设施建设,完善商业文化配套,打造城市体育嘉年华。

12、提升特色康养消费。

加强武陵山脉、七曜山系等森林康养基地规划建设,推动江津、石柱等区县康养产业发展。加快康养胜地标准化建设,打造森林康养特色品牌。因地制宜发展医养结合型康养产业,引进国际健康保险机构,提升保健服务能力。

13、提升特色教育消费。

加快发展多形式教育培训服务,推进教育培训信息化建设。坚持产教融合、校企合作、工学结合,强化专业人才培养。引导社会力量按照规范要求开办普惠性幼儿园和托幼机构。支持外商投资设立非学制类职业教育培训机构。

14、提升特色家政服务消费。

支持家政企业设置服务网点,建设实训基地,培育家政服务品牌。推进行业信用体系建设,依法保障从业人员和消费者合法权益。开展家政服务业培训提升行动,加快行业标准体系建设,推动家政服务业便利化、品质化发展。

15、推进零售业创新转型。

支持购物中心、商场利用物联网、大数据、人工智能等优化消费场景。加强产业联动、线上线下互动、内外贸易融合,发展智慧零售、无人零售,打造智慧商场、绿色商场。引进和培育品牌连锁便利店,发展便利消费。

16、推进商品市场平台化发展。

鼓励商品市场创新组织形式和经营机制,完善数字化交易配套服务设施,创新大数据、云计算、物联网、区块链等信息技术应用,强化配套功能,向全渠道平台商、集成服务商、供应链服务商、定制化服务商转型。

17、加快供应链创新与应用。

高效整合各类资源要素,打造大数据支撑、网络化共享、智能化协作的智慧供应链体系。推进与“一带一路”沿线国家互联互通,设立境外分销和服务网络、物流配送中心、海外仓等,积极融入全球供应链网络。

18、培育引进国际展会。

提升智博会、西洽会、西旅会等现有展会规模和层级,引进国际展览业协会(ufi)会员大会等国际性展会活动,积极申办糖酒、药品等重点行业全国大型巡回品牌展会,扩大展会对消费的带动力。

19、积极承办国际赛事。

加强与国际体育组织和国家体育主管部门的`联系与合作,提升重庆国际马拉松、武隆国际山地户外运动公开赛等赛事影响力。积极引进世界高水平体育赛事及赛前系列训练赛、巡回赛、热身赛和邀请赛。加快体育场馆设施建设,积极申办国际国内高水平综合性运动会和单项顶级赛事。

20、打造特色消费节庆活动。

联动国际组织等专业机构,提升夜市文化节、火锅美食文化节等特色活动,支持举办时装周、电影节等活动,支持区县、行业协会和企业开展消费促进活动。

21、完善国际化服务标准体系。

积极参与相关国家标准、行业标准制订修订工作,开展服务质量地方标准制订修订工作,鼓励制定、宣传、实施符合国际惯例的团体标准和企业标准。

22、打造国际化服务品牌。

完善服务评价体系,开展服务质量达标创建活动,支持企业开展标准化试点示范,建立重点行业领域“优质服务企业名录库”,支持评选发布优质服务企业、优质服务店铺等各类榜单。

23、培养国际化服务人才。

加强高等教育、职业教育人才培养,鼓励校企联合办学,支持举办服务技能大赛,构建完善政府、协会、企业多方参与的多层次培训体系,加强服务标准、外语、国际礼仪等教育培训,提升国际化服务水平。

24、优化城市国际化功能。

打造山清水秀城美、宜居宜业宜游的生态园林城市。深化铁公水空融合,实现主要景区、商圈、商业综合体与交通站点之间的无缝接驳换乘。推进5g等新一代信息基础设施建设,实现主要消费场所光纤宽带、无线网络全覆盖。推进电动汽车充电设施、公共厕所、停车场、无障碍设施等基础设施建设,加快城市公共停车智能服务系统建设。加快公共场所国际化引导标识和便利化服务设施规划建设,推出多语种便民服务平台,推进国际化结算和货币兑换平台建设。合理规划布局离境退税定点商店,打造离境退税示范街。统筹规划建设国际酒店、国际学校、国际医院等,满足外籍人士在渝工作、生活消费需求。

25、优化营商环境。

加强行政权力运行监督,进一步简政放权,提升企业开办、注销便利度,优化商业建设项目审批流程,适当放宽展销活动、商品促销临时户外广告的限制。加快公平竞争审查制度建设,推进完善司法管理体制和司法权力运行机制,依法保障市场主体合法权益。完善消费维权机制,推进诚信体系建设,规范处理职业索赔人投诉举报,依法严厉打击有关违法行为和不正当竞争行为。落实好《中华人民共和国外商投资法》,保护外国投资者境内投资、收益和其他合法权益,营造内外资企业一视同仁、公平竞争的营商环境。

26、建设中西部国际交往中心。

积极开展国际友好城市交往,加强与国际消费城市的交流和互动。依托现有对外交流平台,承接国家对外交流活动,争取一批国家来渝设立领事馆或商务机构,促进交流合作。实施“留学重庆计划”,深化“一带一路”教育行动,支持引进名校师资来渝开展教学和科研合作,吸引各类人才来渝留学、创业就业。

27、深化与港澳台地区经贸合作。

建立常态化合作关系,利用港澳资源增强我市对外开放的集聚力和带动力。拓展与香港在国际物流、总部贸易、金融服务等方面合作,推进与澳门在美食、金融、会展、旅游等互补性产业方面开展对接。鼓励我市与港澳地区企业共同融入“一带一路”建设。依托“重庆·台湾周”等活动邀请台商来渝考察投资,深化两岸交流合作。

28、深化省际交流合作。

加强与周边省(区、市)的交流合作,全面推进成渝城市群一体化协同联动发展,健全协同开放发展机制,强化公共服务共建共享,促进产业创新协同发展。

29、实施“重庆消费”全球推广活动。

借助智博会、西洽会等平台,开展“重庆消费”全球营销推广。将“重庆消费”概念充分融入《重庆概览》、重庆形象宣传片等对外宣传中,融入重庆文旅品牌推广宣传中,不断扩大“重庆消费”的全球影响力。

30、加强城市整体营销推广。

健全对外宣传和城市形象推广机制,加快“爱重庆”英文推广平台建设,办好“感知重庆”海外行等活动,借助重庆国际交流活动及平台传播“重庆消费”品牌形象,不断提升城市知名度和影响力。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇二十一

尊敬的各位领导、同事们大家好:

我是21队技术员******,自从06年参加工作以来一直在小队担任技术员,今天很荣幸的站在这里和大家进行交流。我想分3个方面来说,1工作方面,2对于公司变化的一些感受,3一点不成熟的建议。下面就把我的砖抛出去,学习学习大家的玉。

工作方面态度。

有人说态度决定一切,我很同意这个观点,小队技术员就得有一个认真的工作态度才行。前线的工作一般来说不需要你有多高深的知识,因为大部分工作都是日常的、简单的基础工作,把工作真当回事了基本上都可以完成的很好。我总结了三点法:工作当中心细一点,多想想为什么、行不行;眼睛尖一点,有问题早发现早解决;嘴巴勤一点,不懂的不会的多请教。

更为k344封隔器。有人可能会说单位既然给你了就有他的道理,你何必费那事,给你啥你就下啥得了,但是我觉得这样等我真正干起活来会很踏实,心里有底。

去年以来,公司大力推行现场标准化,标准化、正规化成为公司的主旋律,我积极协助队长搞好此项工作,(1)杜绝挖土油池的老办法,改为直接方箱计量、存放,及时外运,从根本上治理人为污染问题。(2)解决抽汲油水飞溅问题,抽汲时一方面保证防喷盒正常工作,在出口管线的方箱处,覆盖防油垫布,抽汲时用垫布包围井架,在乾安黑59区块施工时采用此法取得了良好的效果。(3)现场开工验收,按标准逐项、逐条落实,严要求,硬指标,确保一次开工验收合格。

(4)狠抓安全环保工作,全面推进hse管理体系,重点抓好作业现场,彻底改变以前的低、老、坏毛病,狠抓习惯性违章,提高职工的安全环保意识,坚持对职工进行安全培训,不做表面文章,不搞花架子,发现隐患及时整改,保证安全无事故。5月份前郭县环保局对新立地区大检查时,我队未发生任何问题。

在说说我感受到的变化。人员素质的提高,更加的重视人才,技术也在不断进步。

王总每年和小队签订资料录取责任书,这不是一个形式,一个过程,当你把责任状贴到墙上的时候,它就像一双眼睛天天在监督着你。心中有了工作,才知道肩上的责任,主动用责任去约束自己的行为,转变了工作的被动性,主动的取全取准各项资料,提高了工作质量。原来没有人愿意在小队工作,干几年都争着回后线单位,都说小队苦,小队累,离开小队才能不受罪,而这两年转正的大学生有主动选择去小队工作的,说明了什么??一方面是小队待遇、工作条件的改善,更重要的'是张经理提出的用3-5年建设国内一流专业化公司的目标的引领作用,使科技兴企、人才强企的理念的得到了贯彻,小队技术员得到了尊重,在前线一样也有奔头。事业留人感情留人待遇留人得到了验证。

去年在王总精心组织下,开展了技术比武大赛活动,比武大赛是公司发现人才、培养人才的重要途径,是为公司的发展奠定基础。广大的技术人员能够踊跃参加,我想没有人是为了那点奖金才去的,而是大家是找到了一个可以展示自己证明自己的舞台,相信自己是最棒的,看到了公司在重视人才上最真实的态度。

建议:

变丝问题精细化管理不开口说话的东西。

公司正在开展精细管理年活动的基本思路第一条就是细化管理单元,就是要把管理责任具体化,各种工具由技术员作为第一责任人来管理,是毫无异议的,在这么多的工具当中变丝其实是个不起眼的东西,但是正是这个小东西有时候却造成了巨大的损失,曾经就发生过因为变丝问题造成压裂失败的教训,可是现在没有建立一个定期检测的机制。变丝目前来讲很多都是使用了好几年了,甚至更长时间,就算平时维护的再好它也得磨损,尤其是要进行压裂、试压等作业,由于它没有一个合格证,下到井里总感觉不踏实,一旦有问题,可能损失就会很大。为了降低事故发生的可能性,提高工序一次成功率,应该对变丝进行定期检测,这部分的支出是值得的。

缺少一个相互交流的平台,在实际工作中,可能有些异常情况你遇上了,他没遇上,不管你最后弄没弄明白,可不可以给大家讲讲,弄明白了大家学学经验,没明白呢大家就此讨论一下。一人一个苹果互相交换以后你还是一个苹果,可是一人一个想法交换后你就有很多想法。每个季度的科技例会最后可不可以增加一个经验分享的单元,这样对于大家提高技术水平很有帮助。

好我就说到这里,谢谢大家。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇二十二

如何做好党风廉政工作,作为一名纪委书记,结合自身的工作特点,我觉得要在以下五个方面发力:

一、要在坚定思想信仰不动摇上发力。思想是行动的先导,必须把强化思想理论武装放在首位,学思践悟,融会贯通,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和决策部署上来,牢固践行“两个维护”的政治自觉。

二、要在强化责任担当上发力。

勇于善于担当是新时代纪检监察干部应具有的特质,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的担当,面对三大攻坚战的困难敢于迎难而上,面对新冠疫情敢于坚决斗争。要有“厉民之所,毫末必去”的担当,让监督向“一线”下沉,向“末端”延伸,绝不让国家政策红利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的担当,学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的精神境界,做到恪尽职守,夙夜在公,无私奉献。

三、

要在严肃正风肃纪上发力。

作风、形象关系人心向背,狠抓作风建设,不能掉以轻心。要练就火眼金睛,持续推进反“四风”建设,握紧问责“戒尺”,坚持对问题露头就打,绝不姑息纵容。从严监督执纪问责,确保发现一起,查处一起。要坚持标本兼治,充分运用“四种形态”,一体推进“三不”协同贯通,坚决铲除不正之风和腐败滋生蔓延的土壤。

四、要在加强制度建设上发力。

维护制度的权威,保障制度的执行是纪检监察机关的重要职责,要争做制度执行的表率,严格按照制度履行职责、行使权利,要加强制度执行的监督,用严的纪律维护制度的权威,坚决杜绝“做选择、搞变通、打折扣”,充分发挥监督保障执行,促进完善发展,在推进治理体系和治理能力现代化过程中彰显纪检监察作为,提升自我能力。

五、要在提升自我和廉洁自律上发力。

交流座谈会发言材料(优秀23篇)篇二十三

今天,能够在这样庄重的场合发言,谈点对生态文明村创建工作的粗浅认识,我深感荣幸。说得不对的地方,请大家批评指正。

我是农家子弟,生在农村,长在农村,是家乡五谷杂粮的哺育,父老乡亲的悉心呵护,使我长大成人。虽然我现在离开家乡,到了鼎湖创办实业,努力实现自己的人生追求。然而,对农村,我有不可割舍、无法忘却的深厚感情。正因为有这样的情感纽带起作用,我经常回到自己的家乡,对农村的现状有比较深刻的了解。使我倍感欣慰的是,改革开放以来,农村经济不断发展,农民群众解决了温饱问题,物质生活水平日益提高。令我心情沉重的是,农村生产力水平仍然低下,交通不便,信息闭塞,农民文化生活贫乏;公共基础设施脆弱,规划、建设和管理工作滞后,村巷道狭窄坑洼,晴天尘土飞扬、雨天泥泞难行,垃圾乱堆乱放,人畜混居、污水横流,蚊蝇孳生,露天厕所臭气熏天,使人望而却步。农村脏乱差的人居环境与日新月异的城市面貌相比,存在着巨大的反差,城乡发展差距有拉大的趋势。

从报纸、广播、电视等大众传播媒体的宣传报道中知道,市委、市政府在作出了实施“千村生态文明工程”的重大战略部署,并采取了切实有效的措施,组织和发动广大农民群众以治理脏乱差、改变农村落后的生产生活条件为突破口,抓好改水、改厕、改路、改灶、改造住房,实现村有篮球场、有垃圾处理填埋场、有生态小公园、有禽畜饲养栏、有建设规划的目标。三年来,生态文明村创建工作得到广大农民群众的衷心拥护和积极参与,得到了社会各界的广泛支持,不断健康有序推进,创建成效明显,一些群众迫切盼望的热点难点问题得以解决,村容村貌大为改善,农民群众安居乐业有比较舒适的环境。创建生态文明村,对广大农民是一种美好的时代福音,是一项农村得发展、环境得改善、农民得实惠的民心工程。我认为,这项工作的前景无疑是光明的,但任务是十分艰巨的。农村长期的积贫积弱,仅仅依靠农村的'自我积累、农民的自身努力来加快生态文明村的发展,是不现实的,应该发挥各方面的积极性,动员社会各界支持来促进。生态文明村建设,为工业反哺农业、城市支持农村开辟了一条有效的途径。民营企业是在改革开放大潮中发展壮大起来的,民营企业家是“让一部分人先富起来”政策的受惠者。在刚刚闭幕的全国政协十届四次会议上,由全国政协常委、新希望集团董事长刘永好等民营企业家向全国民营企业发出倡议:民企下乡帮助农民脱贫致富,支持农村改善环境,争做新农村建设排头兵。我们民营企业要积极响应,在企业快速健康发展的同时,不忘回报社会,反哺农村。

农业是人类衣食之源,是自然再生产与社会再生产相结合的产业。农村是最大的生态屏障,是人与自然和谐相处的最重要之地。像我们这样的以自然资源为支撑的企业,如果农村环境受到污染,生态受到破坏,则举步维艰,甚至难以为继、无法生存。关注农民的生产生活环境,力所能及为他们做一些有益的事,我们有责任,也愿意这样做。我们飘雪鼎湖山泉有限公司能发展到今天的生产规模,市场份额日益扩大,产品受到越来越多消费者的喜爱,这有赖于改革开放的好政策,有赖于肇庆得天独厚的良好生态环境,有赖于农村和广大农民兄弟的大力支持。“滴水之恩当涌泉相报”。我们要树立社会责任感,积极参与民营企业与农村开展的“一对一”结对共建生态文明村活动。并与结对子的村庄共同研究,细心规划,充分调动各方资源,帮助村里治理环境、发展产业、促进就业、兴办文化、扶助教育,凡是对农民群众有利的事情都尽力去做,以实际行动推进我市生态文明村建设的步伐。

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