最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)

时间:2023-11-02 作者:XY字客最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)

工作汇报应该包括工作目标的设定与完成情况、遇到的问题及解决方案、工作中的亮点和收获等内容。工作汇报范文中的语言表达和论证方法可能会对我们的写作有所启发。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇一

赣榆县罗阳镇中心幼儿园是一所公办乡镇中心园。幼儿园创建于2017年,我园以“科研化、特色化、精品化”为办园目标,以“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”为办园宗旨,以“遵循幼儿发展规律,全面实施素质教育”为办园理念。在各级领导的关心支持下,全园教职工的共同努力下,我园的社会声誉和保教质量不断提高,2017年12月通过“江苏省农村合格园”的验收,2017年6月获“连云港市优质幼儿园”称号。2011年2月异地新建,新园投资400万元。全园占地面积3240平方米,建筑面积1930平方米,;绿化面积510平方米。重建后的幼儿园保教质量逐步提高,现在有6个班级,在园幼儿210名,全园共有教职工27人,其中正副园长各1人,专任教师12人,学前教育大专学历6人,占总数的50%,其余均幼师毕业,现在正专科在读,保育员6人,保健教师1人,后勤人员4人,保安2人。所有人员均具备相应资格,取得相应的上岗合格证。

一、加强硬件建设,努力实现环境设施现代化。

改善办园条件,是提高保教质量的基础,因此,经过中心校领导班子研究决定:以创建省优质园为契机,努力改善办园条件,进一步充实教育现代化设备。从2017年通过连云港市优质幼儿园验收以来,我园认真对照省优质幼儿园评估标准,在上级教育主管部门的指导下,投入400多万元,异地新建一所现代化的幼儿园。园内有科学发现室、美工室、多功能活动室、图书阅览室、保健室等配套专用室。厨房按a级标准建设,做到生进熟出不交叉,生熟分开。室外有玩沙、玩水池、有塑胶跑道、大型玩具等设备设施。幼儿园不仅设施设备一应俱全,而且环境优美精致。教师利用休息的时间将幼儿园的院墙画上了充满童趣的壁画,并将室内环境进行了重新的布置,开学了家长们带着孩子走进幼儿园,都觉得走进了一个大花园,感到温馨,舒畅。走廊、区角等小空间的创设为发展幼儿的动手能力和创新思维奠定了良好的基础。

为了便于家长和学校的联系,我园建立了“家校通”平台,把幼儿在园的学习、表现和成长变化及时发到家长的手机上,让家长天天能了解孩子在园的点点滴滴,受到家长的好评和支持。

二、狠抓管理,强化保教队伍建设

作为一名幼儿教师,必须具备良好的职业道德,特别是新课程背景下,对教师的综合素质提出了挑战,对教师的要求也就更高了。为了使我园幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要,我们着重加强了以下几方面的工作。

1、加强职工道德建设。

我们认真组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护-法》、帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到教书育人,为人师表。在强化师德教育的同时,采取制度规范教师的行为,我们制订了《管理目标》、《保教目标》、《一日工作常规》进一步明确教师该做什么,不该做什么。

2、加强业务培训,促进教师业务素质的提高。

教师业务评估档案。另一方面我们还积极鼓励教师自学,到目前为止全园有6人获得大专文凭,6人正参加专科函授。

3、加强对教师基本功的培养。

我们通过讲故事、弹唱、舞蹈、说课等比赛活动努力提高教师的业务素质,今年暑假我们又派出4位教师参加省骨干教师培训,1人参加连云港市骨干教师培训,5位教师参加县教育局举办的幼儿园骨干教师的培训,培训后我们还将利用业务学习的时间让她们将学到的内容互相交流,共同提高。

三、提高保教质量,逐步形成办园特色

幼儿园的健康发展,离不开科学规范的管理。为此,我们从加强内部管理入手,逐步实现提高保教质量为目的。

1、重视制度建设、坚持以法治园。

为了强化幼儿园内部管理,建章立制,做到有章可循,我园制定了《教研活动制度》、《卫生保健制度》、《幼儿接送制度》、《教师岗位制任制》、《安全制任制》、《家长工作制度》等,努力使各项工作规范化,科学化,同时园领导还加强了对各类人员岗位职责履行情况的检查力度,使各项制度得以落实。

2、加强常规管理,规范幼儿一日活动。

良好的常规是幼儿园教育教学正常运行的有效机制,园内根据《连云港市幼儿园一日常规实施细则》,组织指导教师结合本班的实际情况认真制定每日活动计划,合理安排幼儿的一日生活,做到动静交替,室内外活动交替,以游戏为基本活动方式,根据各科教育活动的特点,提供丰富的操作材料,鼓励幼儿大胆探究、善于发现,从而获得全面发展。

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最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇二

xx社区系xx区委、区政府所在地,北临长江东路,西临滁州路,东临xx,南边与安徽省第二批文化产业示范基地--裕丰花鸟鱼虫市场相接。辖区总面积xx平方公里,总户数xx(其中xx拆迁xx户)。社区党员xx人。社区党委成员xx名,社区居委会班子成员xx名。近年来,社区“两委”班子坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以开展文化活动为主线,以争创文明社区为抓手,深入推进精神文明创建工作,为社区和谐健康发展和辖区社会单位经济快速发展提供了重要的思想保证。现将创建工作汇报如下。

一、组织领导坚强有力

我社区将精神文明建设工作纳入社区党委的重要议事日程,列入年度工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组,由社区党委书记任组长,党委成员、居委会成员、社会单位主要负责人、社区人大代表等组成。领导小组下设办公室,由社区副主任任办公室主任,负责对创建工作的安排、督导、检查。社区每年投入创建经费xx元,从组织上和经费上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。 二、创建工作有效推进 一是积极推动文明单位创建。把社区内的企业和个体经营户都纳入文明单位创建行列,并因单位而宜,制定了创建工作方案,形成各具特色的工作推进计划。引导企业守诚信、打名牌、促发展,使创建活动与社区共建活动同步开展,营造出社企合作文明和谐的良好氛围。

“文明楼栋”等评选活动,大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育,在辖区普遍形成“人人争做好市民,家家争当文明户”的良好氛围。星级志愿者评比、好婆婆等评比活动。

三、突出思想教育

一是抓社区“两委”班子思想建设。社区党委始终把“两委”班子的思想建设、作风建设放在重要位置,着力塑造一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。社区坚持每周五组织全体居干集体学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习党的十七大精神、上级党委、政府的文件、政策,以及有关法律、法规、社区服务技能等知识,强化了社区干部的党性和法律、道德意识,增强了社区干部服务群众能力,用实际行动做了大量工作,赢得领导和群众好评。

二是抓党员干部队伍建设。社区党委始终把党员的思想政治教育摆在重要位置,去年至今,书记亲自上党课xx次、创先争优推进会、基层组织建设年动员部署、整改提高、党建联席会等xx余次,在全社区党员中组织开展了一系列集中教育整改活动。同时通过街道领导讲课、观看远程教育片、社区博客交流、创办老友报、组织学习座谈等以及利用党员组织生活到xx等外出考察学习等形式,大大提升了党员干部的思想政治素质和业务水平,增添了对祖国发展建设的热和对党的信念更加坚定。

四、突出对未成年人的教育工作

建立的安徽省首个社区消防体验室开展了儿童及农民工子女消防体验活动,十几名儿童在大人的带领下来到社区消防体验室内,体验消防生活。同时举行“爱英雄、爱祖国”思想教育活动,组织学生在社区阅览室学习看书,带领学生志愿者参加社区公益性植树活动2次、散发精神文明建设资料xx份,极大增强了未成年人的思想道德素质。在2011年被xx评为关心下一代工作先进社区。

五、突出文化阵地建设

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最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇三

济南汇文实验学校以“给每个汇文人创造更大的发展空间”为核心理念,以“创办人民群众满意的学校”为宏观目标,以“全面实施素质教育”为工作重点,全力打造“阳光汇文”这一教育工作品牌,使学校变成了每个汇文人的幸福家园。

一、阳光汇文,谱写和谐乐章

学校领导班子以“以人为本、凝心聚力、优化管理、和谐发展”为总体思路,软硬件的建设也皆从师生最关心、最直接的利益入手,进一步强化了民主治校,坚持校务公开,充分发挥工会、共青团、民主党派、红十字会等部门的重要作用,学校重大事项均由教职工讨论决定。今日的汇文,干群之间、教师之间、师生之间、学生之间处处体现着尊重理解、互帮互爱的和谐人际关系。正直豁达、宽容大气、精诚团结、积极奋进已成为汇文校园精神的核心。

二、阳光汇文,奏响幸福旋律

在教师队伍的建设上,学校注重从发展的角度去激励、关心教师,给每位教师一个发展的支点,营造一种宽松、愉悦的发展环境,促进了教师的专业发展,使大家在工作中切实体验到了的成功感和幸福感。近年来就有30余人在国家、省、市教学大赛中获奖,其中2人荣获全国一等奖。

在学生的思想品德教育上,全力打造魅力德育。学校以“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动为切入点,开展了丰富多彩的主题教育活动。如:“争当文明汇文人”、“我长大了”、“珍爱生命、珍惜青春”、 “学习平民英雄张学军”、 “学雷锋,提素养”、 “走近奥运”、“打开诚信伞,撑起诚信天”等。这些教育活动的开展,使学生良好的道德情感得到了孕育和发展。 学校生活如七彩阳光般绚烂:在校内,“关注特长发展,奠基幸福人生”工程的实施,使每一个学生都有了展示、发展特长,获得快乐体验、享受成就幸福的机会。在校外,军营里有学生飒爽的.英姿,田埂间有学生留下的汗水,老年公寓中有学生忙碌的身影。汇文学子的笑颜已成为一道亮丽的风景线。

在家庭教育上,成立了天桥区家庭教育指导中心研究基地、天桥区工人新村北村家庭教育指导中心。通过专家讲座、家教论坛、热线、面询、《家教导报》、家长会、开放日、教师家访等形式,帮助家长树立正确的教育观念、掌握科学的家庭教育方法。为更多孩子的健康发展创设了优良的成长环境,也为更多家庭的幸福奠定了基础。

三、阳光汇文,唱响爱的赞歌

大爱无疆,以爱育爱。领导干部真诚关爱教师,教师真心爱护学生,学生将在校园里感受到的爱洒向社会。通过开展“捧出存钱罐、温暖乡童心”、争做“爱心小天使”、“热心小义工”、“文明小使者”、“对口帮扶、奉献爱心”、“ 心系灾区,情牵同胞” “祈福汶川,爱心捐助”等活动,让学生走出校园,学会关注社会、关爱他人、感恩回报。一时间,“扑灭火险”的见义勇为小勇士、“智退扒手”的助人为乐小标兵、“热心公益”的爱心小天使成为了汇文学生争相学习的楷模,还有很多的学生在更广阔的空间里用朴实的行动诠释着爱的礼赞。

回顾汇文走过的历程,学校管理日趋规范,教育教学质量稳定提升。学校先后获得“市教书育人先进单位”、“省规范化学校”、“全国中小学思想道德实践活动先进单位”、“市文明单位”等多项荣誉称号。“阳光汇文”,幸福家园,我们将勇往直前!

尊敬的公司领导:

2017年,我矿在公司党委的正确领导下,以党的精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十八届一中、二中全会精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围,增强了职工的凝聚力,为建设“平安、发展、和谐、富裕”的矿井提供了有力保障。现将我公司2017年精神文明建设工作汇报如下:

一、四个文明同步推进,取得良好效果

今年,面对市场急剧变化给企业生产经营造成的困难,我矿班子成员团结协作,正确研判形势,带领广大干部职工对内抓安全、调结构、降成本,以艰苦创业、厉行节约的工作作风,使各项工作稳步推进。为我矿四个文明建设夯实了基础,具体讲:

1-11月份,今年累计完成原煤65.61万吨,精煤47.33万吨,生产运行平稳有序。

安全质量标准化有了实质性的进展。我矿安全质量标准化达到二级标准,矿井安全化程度显著提高。今年公司加大了矿井安全设施的投入,先后完善了安全避险“六大系统”和矿山救护中队等系列建设。

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最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇四

xx社区地处市区最西部,是一个老年人居多的居民区,社区共有居民4686户,人口11579人,有6个里。其中,离退休职工近3500人,未成年人近1300人。近几年来社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,积极开展群众性精神文明创建活动,曾被评为市文明社区光荣称号。

1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作,建立完善了各项制度,明确了职能和责任;在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。

2、打造硬件、提高品位,开辟工作阵地。xx社区是一个老居民区,由于年久失修,道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此,社区党委一方面开展环境整治工作,在确保大局稳定的前提下,拆除所有违章建筑,分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程,人居环境得到改善,提高了社区品位。另一方面,社区腾出办公用房,改造装修,配置设备,建成了老年之家活动室;新建了图书室和阅览室,购置了新的图书;室外建成了由多种健身器材组成的健身广场,方便居民健身。

3、强化教育、创建文明,突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作,深入开展形势任务教育,宣传政策,解疑释惑,使广大居民认清形势,支持社区各工作。二是利用党员座谈会、各种知识讲座、宣传单、社区宣传栏等形式和阵地,积极开展“社会主义荣辱观”教育,使居民知荣明耻,做文明公民;三是定期开展法律知识进社区活动,对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育,向居民发放宣传册2000多册、知识问卷2000多份;以社区党委为单位,组织开展了老、中、少“法律知识竞赛”和“文明礼仪知识竞赛”活动,引导广大居民知法懂法,做守法居民。四是以学校为龙头,以社区为平台,以家庭为基础,在社区1300名未成年人中开展文明礼仪教育活动,通过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展,扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作,以孩子带动家庭,实现社区文明共建。

4、活化载体、构筑和谐,强化工作效果。社区党委积极创新工作方法,通过不断创新精神文明建设活动载体,达到丰富活动内涵,强化工作效果的目的。

一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党委以6个党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人熟悉起来,让劳累的人轻松起来,让疏远的人亲近起来,让困难的人得到关爱,让奉献的人受到尊重)等系列主题活动,通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,创建文明社区。

二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,于20xx年和20xx年策划并开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。有数千名居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动积极参与文明社区建设;经层层筛选、评议,4个“好媳妇”、3对“好邻居”、2个“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。

三是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵,在今年邻里节前夕积极策划筹备。活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手,互帮互助,形成做文明居民、共建家园的良好氛围。通过活动的开展,密切了邻里之间的联系。

四是以“健身、健心、健精神”为目标,开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了戏曲舞蹈、太极拳等7个文体协会,社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、居民书画展、迎国庆、庆“七一”大型群众文化、文体活动。

五是关注离退休人员的精神生活,开办社区科普大学。社区离退休人员占居民总数的30%左右,群体比较庞大。为了让这些老人老有所学,老有所为,社区党委在上级有关部门的领导下创办了科普学校,社区制定了《教学大纲》和管理条例等规章制度,定期请市科协的老教师、老干部授课。社区有近百名离退休老人走进课堂,成为科普大学的第一期学员。目前,学员中70岁以上的老人近10名,其中,年龄最大的已80岁高龄。科普大学的开设,有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中,聚众打牌、扎堆乱议论的少了,关注社区建设发展的逐渐多了,同时,也化解了一些不稳定因素。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇五

阿依库勒乡党委人民政府。

(2011年12月13日)。

2011年我乡精神文明工作以党的十七届五中、六中全会精神、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会精神和建设社会主义和谐社会为指导,以构建社会主义核心价值体系为统领,以建设幸福阿依库勒为目标,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,努力营造加快发展的良性氛围,为推动全乡经济、政治、文化和社会事业又好又快发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和智力支持。

今年来,乡党委、政府立足于全乡经济建设大局,始终坚持“精神文明重在建设”的方针,有计划、有步骤地开展精神文明创建工作。召开了精神文明建设工作专题会议,调整充实了阿依库勒乡精神文明建设领导小组,制定了《阿依库勒乡精神文明建设实施方案》、《阿依库勒乡精神文明建设考核办法》等一系列制度措施,进一步加大投入,确保各项经费到位。坚持专职专用,配齐配强工作人员。认真落实工作责任制。年初与各村、各单位负责人签订了《精神文明建设目标责任书》,层层分解,落实责任,在全乡形成了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,乡抓村、组抓户、一级抓一级,层层抓落实的工作格局。乡党委定期召开专题会议,安排部署精神文明工作要点,适时对各单位进行检查考核,有效促进了精神文明建设各项工作落到实处。

二、大力推进理论武装工作,筑牢干部群众思想基础。

一是抓好了党员干部政治理论学习教育活动。进一步完善了党委中心组、乡村干部理论学习制度,推动理论学习制度化、规范化。制定下发了《2011年阿依库勒乡干部理论学习安排意见》,全面安排部署党员干部理论学习工作。做到每周集中理论学习、双语学习各不少于2次,每次不少于2小时,乡领导轮流讲课,组织干部谈心得、谈体会,记好学习笔记,交流工作经验,做到学习有体会,有考试,以此检验学习的效果。

二是深入开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育。充分利用“党员干部学习日”、农村“宣讲日”等时机,积极开展了专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动,积极开展专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动,开办宣传专栏70块、黑板报80余块,宣讲70余场、撰写。

心得体会。

2600余篇,受教育群众35000余人次。深入宣传了党的十七届五中、六中全会、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会会议精神,进一步增强了各族群众对祖国的高度认同,激发了群众的爱国热情。

三是加大对外宣传力度。结合我乡党委、政府中心工作,把握不同时期的宣传重点,大力宣传我乡在经济发展、社会稳定、基层组织建设和社会各项事业中的亮点、重点。今年共投外宣稿件500余篇,上稿70余篇。

三、

拓展群众性精神文明创建活动,提高公民文明素质和乡村文明程度。

加大创建力度,提升文明程度。以现代文化为引领,广泛开展群众性文明创建,努力打造全民精神新高地,使文明创建覆盖全乡。今年新申报地区级文明村2个、县级文明村4个、文明单位2个。评选出“十星级文明户”40户,“十佳儿媳”、“十佳公婆”、“育儿育女好母亲”共90名。

不断加强公民道德建设。积极组织开展了第十个“公民道德建设月”活动,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。认真组织学习了自治区、地区和县级道德模范先进事迹,用身边的人和事教育干部群众。加强和改进了未成年人思想道德建设,积极开展未成年人心理健康教育。

深入开展民族团结教育活动。以迎接建党90周年为契机,以“热爱伟大祖国,建设美好家园”为主题,以“六好”、“三个不忘”教育为抓手,积极开展“新疆精神”大讨论,结合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件,组织开展揭批声讨大会,开展了以民族团结教育、爱国主义教育为主题的宣讲大会70场次、知识竞赛、演讲比赛4场,撰写了民族团结宣讲稿、心得体会,开展了“民汉结对子、乡村干部联系帮扶贫困生活动”、“唱红歌”、“双语演讲比赛”等活动。

四、坚持优先发展教育,不断巩固两基成果。

积极争取上级项目资金180万元完成2所幼儿园建设,配齐配套设施,提高办学条件。加大“控辍保学”工作力度,基本完成了“控辍保学”工作任务;认真开展了扫盲工作,较好的完成了扫盲任务。严格执行国家“两免一补”优惠政策,落实“两免一补”金额达72.798万元,全乡小学适龄儿童入学率、巩固率达到100%,无辍学现象;有39名学生参加了疆内初中班考试,有7名考生被疆内初中班录取。不断加强儿童双语。

教学。

管理,全乡现有乡级双语中心幼儿园1所,村级双语中心幼儿园1所,入托儿童达到386名。做好宣传教育,狠抓职业中专招生工作,完成了中小学住校生口粮缴纳工作。

五、大力实施科技兴乡战略,全面推动农村经济发展。

建立健全了组织领导机构,实行层层落实责任制,制定“科技兴乡”规划、措施,明确目标责任。在生产发展中不断提高科技含量,促进农业增效、农民增收。加大投入力度,认真开展科技培训,加强科普基地建设,对乡村干部、党员、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训,建立了领导干部科技示范田(园)13个1540亩,组织群众现场培训学习,累计培训达150余场次,接受培训群众达1万人次。利用“科技之冬”、“科技活动周”、农业生产现场会积极培养科技明白人、土专家,科技示范大户;结合远程教育,对有一定文化知识、青年农民进行重点培养,确保每家每户有一个科技明白人,对示范作用明显的给予物质和精神奖励,不断提高科技在全乡的普及率。积极做好了争创“国家级科技示范先进乡镇”各项工作。

六、大力发展文化体育事业,丰富群众精神文化生活。

加大投入力度,抓紧乡村体育场、文化站(室)、活动室、农家书屋、露天电影院等活动场所建设,争取上级资金6万元完成了6村、8村体育场地硬化。“东风工程”、“农家书屋”工程、大喇叭工程和农村电影“2131”工程、“百日文体活动”得到进一步巩固和发展。今年新建农家书屋8个,并配备书架32个、vcd16台、报纸架16个、新书近3万册。以元宵节、诺鲁孜节、建党90周年、金湖杨文化节等节庆活动为契机,组织农民文艺演出队广泛开展了元宵节社火表演、诺鲁孜节文艺汇演等丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动,组织“百日文体活动”10场次,参与群众1.6万人次。邀请了县文工团、杂技团演出6场次,组织文体比赛、文艺汇演10场,播放电影150场,参与人数4万余人次。组织开展了“自治区级百日文体活动先进乡镇”争创活动。投入2.65万元购买摄像机1台、文艺演出服40套;清理非法卫星电视地面接收设备71台;收集文物30种。

七、加大投入力度,不断提升医疗卫生水平。

推进新型农村合作医疗制度,全乡新型合作医疗巩固率为100%。做好健康教育工作,完成9520名各类人员健康档案建档工作。孕产妇100%住院分娩,做到孕产妇零死亡。逐步加大大病救助制度,切实减轻经济困难农民的医疗负担,解决农村、农民看病难的问题。

八、严格落实各项计生政策,全力保证计生工作顺利开展。

坚持计划生育一票否决制度,严格落实计生目标管理责任制。严格兑现奖励扶助资金,如实发放到群众手中。今年,领取“两证”家庭达到493户(其中独生子女父母光荣证218户,计划生育父母光荣证275户),领证率达到20%,落实各项奖励扶助资金达48.5万元。今年共出生315人,出生率为27.7‰,死亡83人,死亡率为7.31‰,出生人口政策符合率为99.3%。已婚育龄妇女2489人,已采取各种避孕节育措施人数为1894人,综合节育率达81%,比去年提高了2.2%,长效节育率为76%,比去年提高了3.3%。注重实效,狠抓流动人口计生管理,建立了流动人口服务和管理体制,为流动人口创造了良好的人口环境和条件。为迎接自治区卫生县城复验,乡村两级共投入7.9万余元,制作宣传牌160块、横幅20条、张贴标语2000余条、发放宣传资料10000余份,计生知识群众知晓率达到95%以上。

九、大力开展“爱国卫生”运动,狠抓环境卫生整治。

结合开展第二十三个爱国卫生月活动,按照争创卫生红旗乡的要求,加大乡村植树造林,绿化、美化工作力度,对乡主要街道的绿化带进行多次管护,补植法桐200余棵、松柏170余棵;深入开展村民健康教育,散发宣传资料2000余份;认真落实好“除四害”工作,切断病害传染渠道,有效防范了疾病的传播。狠抓乡村环境卫生治理工作,层层签定目标责任书,进一步加强日常卫生管理检查监督,定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前五包、门内达标”的环境卫生进行检查评比。结合社会主义新农村“五清”、“五改”的要求及富民安居工程建设,抓好与改厕项目的配套衔接,落实监督改厕、沼气池项目实施,今年全乡改厕202户。

十、严格落实各项惠民政策,确保各族群众共享发展成果。

严格落实国家对贫困户、五保户的扶持,提高透明度,足额按时发放救助资金及补助物资。截至目前,已发放救灾物资大米面粉1768袋、煤52吨,完成405户934人11个月季度96.07万元农村低保金发放,完成105户230人城市低保金60.08万元发放;完成了42名五保户、934名农村低保户共976人13万元合作医疗救助办理。对105户230名低保户进行摸底调查,取消3户7人不符合标准人员享受低保资格,切实把有限的扶持资金及救灾物资发放到贫困户和五保户手中。

加大新型农村养老保险宣传力度,完成了4691人参保缴费各项工作。同时做好新型城市养老保险的摸底调查、缴费等各项工作。

一年来,在各级领导的关心支持下,我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但离上级的要求还有差距,还存在许多不足和困难。一是乡村文体活动基础设施医疗卫生设施还不能满足广大人民群众的需求;二是农民群众的科技文化素质还不高,还需要进一步加大宣传与教育工作力度;三是工作人员欠缺,尤其是医疗卫生、计生及文体广电专业专业人才匮乏。在以后的工作中,我们将针对存在的问题与不足,细化量化整改措施,明确目标任务,加大投入,加强创建力度,不断推进我乡“三个文明”建设全面协调发展。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇六

为切实落实创建全国文明城市的工作目标任务,竭尽全力为我市获得全国文明城市称号立足社区、争先创优,近期来,xx社区全力以赴做好迎检的各项工作。

自创建工作开展以来,xx社区党总支立即召集社区两委干部、物业管理有限公司总监、xx各物业处主任、各小区业委会主任等相关人员参加“四位一体”会议,传达上级有关文明创建的具体部署精神,要求与会人员积极行动起来投入创建文明城市活动中,共同配合社区开展文明指数测评。

由于社区原有的宣传版面和部分横幅已破损,xx社区重新制作了7个文明创建宣传版面,分别张贴在a区路口和四个小区的宣传栏内,制作了1幅文明宣传横幅。文明创建宣传栏4块玻璃破损严重,也予以更换。

因xx社区是由物业保绿、保洁的单位,社区工作人员积极督促物业做好绿化保洁工作,其中督促物业清除大面积的绿化垃圾2处,清除建筑垃圾3处。同时,社区还组织两委干部对辖区范围内乱张贴进行清洗,共清理乱张贴22处,整理沿街店面乱挂晒13处。组织镇包片干部深入辖区中小餐馆督促负责人办理有关证照,和餐馆员工办理健康证。

为创建文明城市工作能有效开展,xx社区组织社区两委干部十几日来连续作战、加班加点为社区内560户文明指数测评重点户全部进行入户宣传,并积极发动辖区各物业处、业主委员会、老年协会、楼组长等加入到文明城市创建工作中。社区两委干部与镇包片干部分组入户宣传发动,共发放居民一封信1100多份,社区文明劝导队每天在社区沿街店面进行车辆疏导,引导市民讲文明、树新风,使文明创建工作深入人心,并得到了大部分社区的居民群众的积极配合。

9月10日上午,社区接上级通知国家城调队晚上将莅临社区入户调查,xx社区在镇党委、政府的正确领导和有力指导下,采取描绘辖区住户平面图的形式,进一步划分了镇领导、镇机关干部、社区干部、物业楼管员的入户责任包片区域,镇主要领导亲临一线,现场指挥、明确了责任人,采取定人、定岗、定区域的责任机制,在分组讨论后,迅速推进了入户调查工作,有序、有效的进行。

在迎检即将来临前的紧张关键时刻,社区干部做到忙而不乱、有条不紊、在入户宣传的同时,照例检查每一栋楼,主要查看楼道里的各个角落是否还有堆积物存在,注意发现是否还有不文明现象,在物业的配合下及时杜绝了不良因素的发生。

晚上六点三十分,国家城调队调查员来到xx社区,查看地图后,深入到xxb区,随机抽选了15户人家开展问卷调查,b区每一幢楼都有一到二户人家被抽到。社区的每一户居民都积极配合调查员的工作,热情接待、认真填写调查问卷,较好地完成了入户调查的工作,没有一户有拒检现象。保质保量的完成了文明创建入户测评的工作。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇七

xxxxxxxxxxxxx区级文明单位创建于xx-x年x月,是xxx市撤县设市后创建较早的区级文明单位之一。全局现有职工x人,公务员x人,工勤人员x人,男x人,女x人,少数民族x人,大专以上学历x人,占在职职工总数的x%, x岁以上x人,占在职职工总数x%,退休职工x人。内x个职能科室,x个直属机构—税务稽查局,x个派出机构—xxxx税务分局。主要负责xxx市辖区增值税、消费税、中央企业所得税和车辆购置税的征收管理工作,管辖全市各类企业 xxxx户、个体工商户xxxx户。办税服务厅是全局对外服务窗口,主要承担纳税业务咨询、申报征收、发票发售等服务事项。xxxx年再次通过区级文明单位复验。

一、创建区级文明单位的主要成果

济建设社会发展奠定雄厚的财力基础。二是精神文明建设硕果累累。先后荣获全区国税系统优秀基层党组织,xxx妇联“三八”红旗集体、xxx国税系统争先创优先进单位、xxx市“综合目标管理优秀单位”、xxx市精神文明建设目标管理先进单位、xxx市学习实践科学发展观“优秀单位”等数百项荣誉。

二、抓精神文明建设的主要措施

(一)强化领导抓精神文明建设

局党组始终紧紧围绕国税行业实际,按照“在继承中发展,在发展中巩固,在发展中提高”的工作思路,研究制定了一系列精神文明建设工作举措,做到每年召开两次专题会议研究分析精神文明建设工作,做到精神文明创建工作与税收业务工作同步部署、同步要求、同步检查,保证了精神文明创建目标任务的有效落实。

(二)抓好党建促精神文明建设

组织,进一步发挥好工青妇组织在精神文明建设中的作用。

(三)狠抓税收业务促精神文明建设

始终把组织收入作为全局工作的重中之重,坚持“大征管”的工作理念,一是健全了“税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查”“四位一体”的征管新机制;二是制定了《税收征管质量量化指标考核细则》等一系列税收管理制度;修订完善了《xxx市煤炭行业纳税评估模型》等一系列征管措施。这些创新的工作机制、制度和措施在实际应用过程中取得了非常明显的成效,得到上级局的充分肯定,并作为经验在全州国税系统广泛推广。三是不断提高纳税服务水平。实施了wip服务、12366纳税服务、税企互动平台等为代表性的优化纳税服务措施,方便了纳税人;大力推行了网上申报、电话申报等多元化纳税申报方式,减轻了纳税人的办税成本,得到了广大纳税人的好评。

(四)狠抓干部素质促精神文明建设

一是大力开展教育培训方面,狠抓岗位练兵,着力提高队伍业务素质。二是广泛深入开展国税文化建设,增强干部职工凝聚力。以国税书屋为阵地开展了读好书活动,以青年干部为主体开展丰富多彩的文体活动和文艺活动。三是开展廉政事迹演讲、廉政书画、摄影、征文比赛,制作廉政文化长廊等廉政文化创建活动。

(五)创平安小区和优美环境促精神文明建设。

故。严格按照区级卫生红旗单位的标准抓小区绿化和卫生,全局干部工作、生活环境优美,秩序良好。

(六)抓团结稳定大局维护精神文明建设成果

局领导注重帮助少数民族同志解决工作和生活上的'实际困难,全局各民族干部形成了互帮互信、精诚团结的氛围。局领导身体力行,率先垂范,积极维护民族团结,多次被评为xxx州国税系统民族团结先进个人。

总结回顾近年来我局精神文明创建工作,离不开xxx文明委的正确领导,离不开社会各界及广大纳税人的理解和支持。今后,我局将进一步加大工作力度,以此次精神文明创建零基启动工作为契机,按照国家级文明单位的标准,进一步夯实区级文明单位的各项工作基础,与时俱进,开拓创新,以扎实的工作成效,再次步入自治区文明单位的行列,为促进国税事业健康发展作出新的贡献。

xxxxxxxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

在县委、县政府和教育行政部的领导下,近几年来学校发生了翻天覆地的变化,学校面貌日新月异,为创建文明单位,文明学校取得了可喜的成绩,下面我代表学校将“文明单位创建工作”如下简要汇报:

一、领导重视

成立领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由政教处主任兼办公室主任,把创建工作列为日事议程。

二、狠抓德育教育,创建平安校园放在首位

1、每年开展学雷锋做好人好事活动。2、每周举行国旗下讲话。3、每学期进行一次法制教育讲座,预防未成年人犯罪法制教育讲座。4、消防安全,交通安全讲座。5、中职生日常行为教育。6、中职生思想品德教育,中职生实习岗前培训活动,每年感恩教育等,参加全区、全国文明风采09年、10年、11年、12年均获得桂林市第一名。7、2017年中职生礼仪大赛获广西一等奖。、8、今年校园网站获得全国优秀网站,桂林市唯独一所学校获得。09年被评为广西卫生学校、桂林市安全学校。

三、狠抓党风廉政建设和师资队伍建设

学校从领导班子到全体教职工,认真学习党风廉政建设,严格要求,杜绝违纪违法行为,师资队伍素质不断提高,没有出现违纪违法行为现象和乱收费现象。师生言行规范,礼貌待人,注重文明用语,创造和谐校园。

四、规范学校管理,狠抓教育教学质量

抓管理要质量:09年顺利通过了省重点学校复评和省教学评估,两项被评为区优秀等级,07年、08年、09年、10年、11年责任管理目标考核均被评为灵川县教育系统一等奖。电子、计算机、旅游三个专业组被评为广西示范专业,电子被评为广西实训基地,2017年电子、计算机、旅游专业参加广西选拔赛均获团体第二名。2017年被评为广西示范职校,2011年被自治区列为规范化管理、规范化建设试点学校,2011年被广西区人民政府评为广西职教攻坚十强县。

五、注重学校内涵建设发展,民主化管理,深化教育教学改革,提升办学品牌,以内涵建设发展促进学校管理,促进教育教学工作,营造良好的育人环境,坚持努力开拓、创新,理清工作思路,加快转变发展方式,抓住工作重心,努力推动学校发展由“数量增长、规模扩大”向“结构优化、质量提高”的轨道转变,不断开创我校职业教育新局面,为创建“文明单位,文明学校”坚持不懈努力,为灵川、为桂林增添光彩。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇八

吉庆小学幼儿园于9月开始招生,总投资30万元,占地平方米,绿化面积144平方米,幼儿园服务小吉乐、大吉乐、永固、平湖、吕寨、安庆、顺德7个行政村。现有教学班4个,幼儿130名,教职工8人。在各级领导的关心指导下,我园认真贯彻落实《发展规划》和《纲要》精神,以“让农村孩子享受最好的学前教育”为办园宗旨,坚持“一切为了孩子”的办园理念,深入落实幼教工作各项要求,提高素质,树立形象,精心打造规范的公办园所。自开学以来得到家长的认可,受到社会的一致好评。现将我园幼教工作情况汇报如下:

我园自开学以来购置了大型玩具5件,室内配备了空调、电视机、vcd、录音机、音响等教学设施,毛巾、口杯等生活用品人手一件,保证干净卫生。园内设沙池、戏水池、饲养角、种植园,让孩子课内课外都能在玩中学、学中玩。

我园教师队伍本科学历1人,中专学历4人,高中学历1人,她们均能根据幼儿的年龄和心理特征组织班级管理,分析和做好幼儿发展情况记录,并能根据班级幼儿特征,制定切实可行的教育教学计划。自开学以来,为了提高教师的师德业务素质,园内从提高教师幼教基本功入手,采取了骨干教师示范法,让园内骨干教师上公开课,开讲座等形式起模范带头作用,制订了每学期每人掌握两项技能的制度,争取全员教师在讲、写、弹、唱、跳、画、手工等方面的能力大大提高。

我园制定严格的安全规章制度,构建和谐平安幼儿园:

1、接送安全:开学初与家长签订安全责任书,让家长树立安全责任意识,准时接送,积极与教师沟通。

2、卫生安全:教师每天做好幼儿的晨午检,做到一看二摸、三问四查,危险品不得带入园内。

3、消防安全:定期对幼儿进行消防意识教育,组织消防演练,有针对性的`交给幼儿自我保护方法。

吉庆小学幼儿园刚刚起步,相信在各级领导的亲切关怀下,教育部门的正确指导下,通过全园教职工的努力,一定会发展成一所让家长满意的规范化园所。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇九

中共xxx镇党委xxx镇人民政府(2016年5月25日)。

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。

今年,我镇把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分,认真加强精神文明建设,并为物质文明建设和政治文明建设提供精神动力和智力支持。自1992年,我镇曾被中华人民共和国民族事务委员会评为“全国民族团结进步集体”;被国务院评为“第五次人口普查先进集体”,被地区评为“先进基层党组织”、地区级“文明乡(镇)”、地区级“科普先进集体”、文秘部落地区级“计划生育‘三为主’工作合格乡(镇)”、地区级“抗洪抢险先进集体”、“民兵预备役基层工作先进单位”、地区级“基层优秀工会”;同时,还多次被县委、政府评为“三个文明”建设优秀单位。目前,我镇已创建命名地区级文明乡(镇),同时17个村(场)被命名为县级文明村,545户评为“十星级文明户”。

今年,我镇始终以创建文明村镇为契机,以提高农牧民的素质为目标,按照“搞好配套建设,完善软硬件设施,注重创建活动,狠抓‘脏、乱、差’,提高镇民素质,建好文明集镇”的工作思路,广泛深入持久地开展创建文明集镇活动,具体做法如下:

一、提高认识,统一思想,加强领导,精神文明建设长抓不懈。

镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把今后三年精神文明建设的创建活动纳入《xxx镇农业和农村现代化发展纲要》,并进行任务分解,责任到人,实行镇四套班子成员对村级创建文明单位创建工作联系制度;二是强化领导班子队伍建设,按时召开例会,及时总结经验,认真解决创建活动中存在的问题;三是建立和健全精神文明建设组织,改善了必要的办公条件,配备档案柜,将创建活动的档案资料及时归档,各村(场)和镇直单位都配备了一名宣传员,基层宣传网络工作得到加强;四是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。目前,我们坚持舆论宣传为先导,配备两名宣传干事和一名记者,加大对我镇的宣传力度,书写永久性标语102条,树立形象广告牌、永久性宣传牌75个,印发宣传资料6000份。

3/11个代表”重要思想,制定每月一次的党委中心组理论学习制度、机关干部的周二学习制度和党支部每月一次的党员活动日制度。尤其在开展“三个代表”学教活动中,坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则,使全镇党员、干部统一思想,统一认识,做到原原本本地学,结合实际地用;二是加强文化阵地建设,办好党校和文明市民学校,聘请6名兼职教师,集中组织全镇党员干部,开展《认真贯彻落实农村基层党组织工作条例,努力提高农村基层干部队伍的素质》、《加快农村社会主义精神文明建设》、《党史教育》、《促进农村基层民主法制建设》以及农业和农村现代化教育专题讲座,使全镇党员的精神面貌、思想观念、工作作风等都发生很大变化,增强了党组织的凝聚力和战斗力。2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强未成年人及各族干部群众思想道德建设。一是对全镇党员干部、群众、学生进行了“三观”、“三义”、“三德”教育,通过成立“学雷锋、讲文明”青年志愿者协会、志愿者服务队以及开展中学生暑假社会实践活动,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观,切实培养青少年学生的爱国主义情操。二是在学校大力开展“爱校、爱岗”以及形势教育,把爱国主义与“爱校、爱岗”结合起来,努力提高学校教师职工的思想道德水平。三是广泛宣传《沙雅县市民守则》,在公路明显地段设置了《公民守则》牌匾和有关社会公德方面的公益广告牌,发放《现代农民实用手册》7500份,开展“争创青年文明号、巾帼建功示范岗”、家庭美德教育等活动,努力营造一个和谐、文明、有序的人际关系和社会环境。3、以弘扬民族精神为依托,加强民族团结,大力开展爱国主义教育。一是在民族团结教育方面,我们结合新形式,新任务对民族团结教育提出更高的要求,不断丰富民族团结教育形式和内容,以“扶贫周”活动为载体,大力开展以民族团结教育与文化扶贫、科技扶贫、捐资助学、生产生活救济为主要内容的活动,大力弘扬各民族之间互帮互助、共同发展的教育思想。先后利用目标对口帮扶的办法,为贫困村,贫困学校,贫困家庭捐款、捐物达20余万元,救助贫困学生565人,帮扶贫困家庭151户;二是在“五·一”“七·一”、“十·一”等重大节日期间举行升国旗仪式,举办了群众参与的“爱我托依堡”演讲比赛,使教育形式多样化,密切了党群、干群关系,广大干部群众的爱国热情得到了进一步提高。

四、夯实基础,加大投入,进一步加大教育、文化、卫生、和广播电视事业的发展。

近年来,我们以治理“脏、乱、差”为突破口,以开展村镇环境卫生百日整治活动为契机,加快我镇文教卫生、广播事业建设的步伐,努力提高集镇的整体文明程度,使科教、卫生事业取得了长足发展。

5/111、加大投入力度,狠抓基础设施建设,镇容镇貌得到很大的改观。一是投资60万元对镇政府门前道路进行整修,绿化了街道两旁林带,加快镇村道路建设步伐,村内道路网,镇区的主街路面平整、清洁、无坑洼积水现象;二是政府自筹资金120万,买了价值万元的健身器材,新建并装修了娱乐活动室,配备了电视音响,卡拉ok、乒乓球、台球、扑克等基本娱乐设施和活动用品,积极改善镇政府环境,并对镇礼堂、会议室配备了桌凳,改善了办公环境。三是继续开展改厕活动。以“文明百村行动”为载体,总投资达37万元,且布局合理,计划新建无害化厕所108所,在园艺场修建公厕1所。

2、加强公共场所和饮食卫生管理,增强村民的公共卫生意识。一是根据《公共场所卫生管理条列》,对全镇26家食堂和经营单位的102名从业人员进行健康体检,并予以办证,发证率达到了100%,体检率达100%,办证率达100%,并经常性进行监督检查,监督覆盖率达100%。二是加强饮水卫生管理,全镇自来水普及率达98%,且水质好,无污染;三是开展爱国卫生工作,建立公共场所环境卫生制度,制定卫生公约,定期开展卫生检查评比。四是在中、小学校开设了健康卫生教育课,初保工作已达到有关部门标准要求,小儿“脊灰”糖丸服用率达100%,今年出生163名儿童都进行了计划免疫,领证接种率达100%。3、广泛深入地开展计划生育国策教育。进一步完善了计生目标管理责任制,切实加强孕前管理和村级计生设施建设,落实“四项手术”、独生子女系列保险及有关优惠政策,完成一年三次孕检工作,孕检率达到99%,全年计生符合率%,均居全县前列。使我镇的计生工作走上了经常化、规范化的轨道,并多次评为沙雅县计生先进单位。

7/11点,注重与社会各界的联系,基本形成了学校、家长、社会三结合的德育教育网络。学校的德育工作,初见成效。5、广播电视文化事业快速发展。一是改善办公条件,投资1万余元将原有的180平方米办公场所扩大到200多平方米;投资万元,硬化了地面150平方米。二是投资万元为文化广播站购买了接收、输出设备,配备了摄像机,将电视转播由原来的3个频道增加到目前的25个频道。三是投资万元为各村(场)配备喇叭260个,对全镇98个村民小组(不包括塔南20个村民小组,因计划建站)安装了收扩机108个,对播放设备全部进行了更新,使广播覆盖率达到了%,实现了“村村通广播”。四是投资5万余元更新设备,增加了汉语播音设施。五是为进一步加大对我镇的宣传报道力度,投资万元为政府配备现代化电脑数字调剂器装置,为29个村(场)配备了电视机、vcd、dvd、录相机、电视柜等电教配套设施。仅2016年,共投资万元。六是配齐了技术人员和播音员,今年为文化广播站配备了2名(维、汉各1名)播音员,保证各种节目能按计划进行播音,目前,文化广播站工作人员共7人,2名技术人员已获得中级技术职称,5名为初级技术职称。为了丰富干部群众的精神文化生活,营造一个拴心留人的环境,新建了一个25平方米的阅览室,共藏书万册。七是全面实施“2131”工程,恢复了电影放映队。八是结合我镇的实际,共开办了农村科技、法律法规、生活常识、身边事迹等自办节目达到94起,并保证了自办节目每天播出时间达到了3小时以上。九是加大工作人员的培训力度,提高新闻报道率,今年以来被新疆报刊、电台选用的稿件96条,其中56条被新疆日报刊登,电台采用搞为40条;被阿克苏报刊登47条,工人时报刊登8篇,新疆法制报刊登4篇,中央人民广播电台和广播电台采用1条。实现了“三位一体”的电教网络体系。十是开展群众性知识竞赛、篮球赛、排球赛、乒乓球赛、象棋赛,以及欢快的“麦西来甫”活动等,吸引广大群众积极参与,举办农民体育运动会,极大地丰富了群众业余文化生活。十一是加大村级文化阵地建设,“四室两场”建设逐步完善,目前在一农场、塔南一大队各投资80万元、120万元修建文化阵地,今年计划完成5个,在2年内全镇“四室两场”建设全部完成。

四、打防并举,依法治镇,移风易俗,为精神文明乡镇建设创造良好的社会环境。

为使我镇经济和社会发展创造一个良好的社会环境。去年,我们以加强基层综治机制为重点,坚持“打防并举,以防为主”的方针,夯实农村综治基础,全面开展“平安社会”的专项活动。

9/11期开展法制、禁毒教育。7月份举办干部职业普法培训班,教育面达99%,农民教育面达90%以上,发放《外来人员法律手册》、《村民学法手册》各3000册,对1930名外来人员进行法制教育,在普法宣传教育方面作了大量的工作,广大群众的法制观念和防范意识得到了进一步加强。2、“平安村镇”创建卓有成效。一是村级综治、帮教、暂住人口领导小组、护村队活动正常,各成员都能遵纪守法;村规民约完善健全。二是治保会、调解会规范化建设得到进一步加强,报酬得到落实,上半年调解各类纠纷5l起,调解率达98%。三是有创建“平安村镇”三年规划,覆盖面达98%,“治安安全村”达98%,“治安安全单位”达%。四是全镇18个村达到县级“创安”示范点标准;29个村安装了13户联防报警电铃,加强了群防群治工作。3、加大打击犯罪分子力度。一是坚持“严打”方针,追捕逃犯归案率达100%,符合指标要求;重大案件发案数低于去年;积极配合有关部门对公共场所、暂住人口的管理,社会丑恶现象减少、流氓恶势力得到有效打击。二是镇和村两级建立刑释解教人员安置帮教工作达100%;落实刑释解教人员管理、教育、家访、安置工作制度,并建档立卡,帮教率达100%,安置率达95%。

以上是我镇近年来文明村镇建设情况汇报,虽然取得一定的成绩,但和上级的要求还有差距,还存在许多不足,今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我镇精神文明建设大发展。

11/11。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十

幼儿园党支部成立于20xx年,当时有3名党员,现任党支部书记同志由企业工委任命,自20xx年幼儿园成立以来,业务方面由教育局管理,党务方面由管理,20xx年幼儿园党支部正式归属民政局管理。幼儿园党支部现有党员9名,在这样一个团队中,党支部在各个方面都发挥着巨大的战斗堡垒作用,为幼儿园的发展创造着良好的政治和组织环境。

幼儿园先后获得在长期的工作实践中,形成了团结协作、互帮友爱的良好氛围。

二、创先争优做表率,爱岗敬业铸师魂。

(一)强化教师队伍建设,提高办园质量。

服务好家长,同时培养出我们自己的一批教师,真正起到示范和榜样的作用。

1、“学习使人进步”在这个学习型社会中,作为幼儿教师更要不断的更新观念,积极学习,为此制定和完善了学习规划和制度,每月确定重点学习内容,以学习带动全园的政治学习,使学习教育有了组织保证。学习的形式采劝三结合”的办法进行,一是集中学习和分散自学相结合;二是理论学习与实际工作相结合;三是理论学习与党性党风教育相结合。要求把党风廉政建设的学习和科学发展观及《做最好的党员》一书的内容作为党内“三会一课”、党员培训、职工学习的重要学习内容和考试内容,坚持每周四下午的学习时间,作到有记录,有考勤。通过学习和讨论的方式,真正把我园党员干部和职工的思想统一起来,齐心协力地搞好幼儿园的各项工作。

2、近年来我园始终坚持多方式的促进幼儿园的发展。先后开展了“教师岗位大练兵”“教学观摩会”等活动,在提高本单位教师的专业技能的同时,带动周边幼儿园共同进步,收到了良好的效果。

3、坚持“请进来,走出去“的学习理念,我园不定期邀请到了幼儿园优秀教师前来开展教师岗位互换学习,并邀请了姐妹园所教师共同观摩,几年来不断委派我园优秀教师赴省外学习先进的教育理念。以便更好地提高教育教学质量;行参观学习,努力实现优势资源互补。

(二)、展示教师风采,强化团队意识。

1、一个好的领导班子对一个集体会起着重要的作用,幼儿园党。

支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。她们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全园精神文明活动的深入开展。在党建活动中,我园党支部积极开展了“创先争优、争当先锋”的演讲比赛。

2、师德建设是创先争优活动中的一个重要部分,为加强行风建设,展示我园教师风采,激励广大教师更好地爱岗敬业、教书育人,20xx年3月6日,在党支部的组织下,开展了“庆三八师德演讲比赛”,本次活动旨在抓好教师的师德师风建设,增强教师的业务素质、师德修养及各方面的能力,更进一步增加教师文化素养,提升教师的文化底蕴。

(三)开展多种活动促进幼儿发展,增进家园联系。

为增加幼儿生活经验,体验校园之外的生活学习,我园于6月陆续开展各类社会实践活动,活动主要安排为:小班组:公园郊游;中班组:逛超市;大班组:参观小学。小班幼儿是学习社会交往的关键期,此次活动可以让幼儿体验到与集体在一起的快乐,对于少数民族孩子来说,更是学习语言的最佳时期,我们相信在游戏中,在宽松、自由的环境中,更有利于培养孩子的社会交往能力及语言表达能力;中班组要求:在尊重幼儿自主权利的基础上,进一步发挥了幼儿的主导作用,为幼儿提供了一个自由、宽松的自主环境,让幼儿在亲身的体验中快乐的学习,更加强化了幼儿对活动课《认识人民币》的认识,达到了“玩中学,学中玩”的教育目标,同时也增加了幼儿的生活经验,让幼儿体验到了自己购物成就感、购物的乐趣,感受着成长的快乐;大班组要求:让幼儿更全面深切的感受到了幼儿园与小学的不同,不但提前熟悉了小学的学习环境,更对小学生的学习生活有了初步的体验,强烈的激发了孩子入小学的兴趣,消除陌生感,为孩子顺利升入小学,适应小学学习环境做好准备工作。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十一

近年来,在市旅游局的正确领导下,公司领导认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“文明旅游、生态旅游、健康旅游”的方针,把精神文明建设贯穿于企业经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓员工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,发展公司业务的良好效果。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报:

一、主要做法和成效

(一)提高思想认识,加强组织管理

以实现突破,必须要全面调动职工的积极性,必须要激发出员工内心的主动性、创造性,而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力,提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组织有计划地来推进,才能收到实际效果。为此公司领导联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明单位列入公司年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划、有目标,有措施,有检查,并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力,形成了公司各部门协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了组织保障。

(二)狠抓公司部门领导精神文明建设。

率都有了明显的提高。二是狠抓领导培训。领导队伍素质的高低,直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标,近年来,公司领导着重抓了部门经理培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外,每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策,邀请职业经理人培训专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座,通过电化教学的形式,组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。在狠抓领导人员培训的过程中,公司领导还特别注意理论联系实际,做到学以致用,结合我公司的工作实际,组织交流研讨,认真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全公司的经营发展战略。提高公司的综合竞争力。

(三)加强思想教育,提高员工队伍素质

加强执行力建设,狠抓制度落实,严格照章办事,在教育活动中,公司党委还抓住典型事件,对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则,不落实公司要求的典型事例及时处理,教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机,大力开展文化建设,以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

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最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十二

县中心小学幼儿园创办于,其前身是中心幼儿园,原址现在的镇体育场。,由于老园长退休,幼儿园仅还有一名在编教师,经镇党委政府和当时的乡镇教委研究决定有中心小学附设幼儿园,接管并承办镇中心幼儿园。十年来,我园在学校和上级主管部门的重视、支持下,全园教职工内强素质,外塑形象,精心培育幼儿,为推动镇幼教事业快速发展做出了贡献。目前,我园已发展成为设施较为完备、环境优美,教育教学质量较高,群众满意,在和周边乡镇具有一定影响力的农村中心园。

我园地处镇中心,南连浍坪路,北依古浍河,东临宿蒙路,西接镇体育场。交通便利,人口密集,生源充足。全园占地近3000平方米,建筑面积600平方米,绿地面积2200平方米。全园现有7个班,在园幼儿453名。教职工14名,聘用教师6人。教师队伍中11人大专毕业,本科在学6人。14人获得教师资格证书,园领导班子2人(园长1人,副园长1人),并取得园长岗位培训证书。

建园十年来,我们始终以《幼儿园教育指导纲要》和《安徽省幼儿园基本要求》为指导,始终秉承让“孩子开心,家长放心”的办园宗旨,确立了“团结勤奋;务实创新”的园训,形成了“心中有目标,眼中有孩子,处处有教育”的园风。努力开创了幼儿教育的崭新局面。尽管在办园的过程中历尽艰难坎坷,三易园址,经历了群众对我们小学办园的怀疑、信任、满意再到大力支持的创园过程。个中滋味只有亲历其中才能够体会。可无论是在人民群众怀疑的初创阶段,还是在群众满意并大力支持的今天,我们的办园信念却从未动摇,那就是“尽我们所能,办好附属幼儿园,为的父老乡亲服好务,让每个幼儿在我园能够快乐、健康、幸福的成长!”也正因为如此,我们才赢得了群众的信任,周边的家长才舍近求远,在街道上租房,把孩子送入我园,也正因为群众的信任,我们才倍感肩上的担子沉重,才有了一定要办好幼儿园,竭尽全力做好幼教工作回报家长的动力。

(一)抓好园干和园舍建设,

加强幼儿园领导班子建设,培养和扶植园干部,并充分调动其工作积极性、主动性,开源节流,循序渐进,不断改善幼儿园办学条件,是我们建园之初的第一要务。

俗语说,一个好校长,就是一所好学校,同样的道理,一个好园长,就是一所好幼儿园。通过考察,经学校行政会研究,我们指定幼儿园主要由两位同志负责,一个是有着25年幼教经验和多年幼教管理经验的叶素荣老师,一个是肯钻研,业务能力强,并获得“县教坛新星”称号的青年人陈丹教师负责。她们责任心强,工作能力棒,有极强的敬业及艰苦奋斗和自强不息精神,上任以来,每学期末都会向学校提出下学期幼儿园发展的新构想,每学期都会有幼儿园发展的新举措,学校在困难,但只要是为了幼儿园的发展,学校行政研究可行以后,几乎是每求必应。我们认为只要是对幼儿身心发展有益的,只要有利于幼儿园的可持续发展,学校就会想尽办法予以解决,对于幼儿园存在的问题,学校就必须同她们在一起想尽办法化解。在学校的大力支持下,幼儿园在园舍设备上,我们从无到有,从40多人的学前班,发展到如今的453人,十年来,我们省吃俭用,艰苦办园,先后在幼儿园:1、投资10万余元购置了幼儿园桌面玩具与地面大型玩具;2、投资近15万元硬化了余平方米的活动场地,为了防止幼儿跌伤,我们采纳了幼儿园两位管理人员较为人性化的合理建议,在玩具区域建设了近投资3万元200平米的塑胶地面,这在我县乡镇幼儿园中我们可能是最早的一家了;3、为了做好幼儿园的卫生保健工作,学校专门为幼儿园配置了饮水机、消毒柜、茶杯架、毛巾架、建自来水池并配有专供幼儿洗手的洗手液;4、开源节流为幼儿园添置电视机、vcd,配置了笔记本电脑;5、为幼儿园设立了舞蹈房,并配置了大功率空调一台,尽管学校教学用房很紧张,这不仅是为了小学部能有好的生源,更是为了保证幼儿素质的全面发展,保证幼儿冬夏季的舞蹈教学;如果将来有房子我们还计划为幼儿园设立专门的美术室。办公室、园长室、厨房、休息室等。

(二)抓师训,强师能不断提高幼儿教师的保教水平。

我校幼儿教师,除了每周一要参加学校统一组织的政治学习外,其业务学习、园本培训都是有幼儿园自行组织。她们每学期都要和小学一样举行“三课”活动,每年都要参加本县本市及周边市县业务学习活动,只要有外出学习机会我们都安排幼儿教师外出学习,如许冰雕老师到无锡参加小学和幼儿美术听课,陈丹老师到黄山参加过音乐培训等,她们的每次培训都会各幼儿教育带来新的活力,取得明显的成效,陈丹老师训练的舞蹈队多次为我校争得了县级荣誉、许老师辅导的幼儿已有几十名幼儿次获得国家金银铜奖,陈丹老师还获得了县优质课教师、县教学能手等称号,有多篇论文在市县教研刊物发表或获奖。

(三)抓改革,提升保教质量与水平。

调研。以加强学校对幼儿工作指导于支持的针对性。一方面,我们以促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展为目标,制定幼儿发展计划,围绕保教工作这一中心环节开展活动。坚持定期对每个幼儿的各方面发展进行评估,并及时反馈给家长,同时把周计划贴上墙及时公布每周的教学内容及家长配合指导的方法内容,以期达到家园共育的效果。另一方面,我们坚持开展系列比赛活动,如:各班区域特色展示、教师优质活动评比、幼儿舞蹈、美术比赛等。通过开展活动,促使教师切实加强教学研讨,提高教学质量,促进幼儿全面发展。

幼教工作,安全责任,幼儿的健康成长,我们看得比天还要大,因此学校和幼儿园始终以幼儿园安全和保健工作为重点,不间断强化幼儿教师安全在前、卫生在前、疾病预防在前的保教意识。学校总务处每月对幼儿园各种设施例行检查,要求幼儿部要对幼儿实施全面保育,变被动为主动,加强保健工作规范化管理。每年春、秋季我们通过卫生宣传栏、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法。坚持每学期开展两次保健知识讲座,出两期保健知识宣传专刊,帮助各班教师在各个环节上让幼儿养成良好的生活卫生习惯。我园还建立了一系列家长工作制度,开展形式多样的家长活动,家长学校每学年开展两次专题讲座,两次全面的家长开放日,每学期两次家委会,班级家长会、家长座谈会,此外,在重大节日如“六一”、“大班结业典礼”等都举行庆祝活动,邀请家长参加,形成了家园沟通工作经常化、规范化。每学期针对幼儿家长育儿存在的问题,幼儿园都会通过宣传栏、召开家长会或在家长学校集中培训等途径,向家长宣传幼儿保教知识及育儿常识,组织家长进行家教经验交流。

我们十年如一日,不间断的坚持每学期最后一周的幼儿成长素质展示活动,这在每学期已成为我校幼教工作的一道亮丽的风景,家长们看着自己孩子在我园幸福健康的成长,无不为孩子的发展而自豪,每到此时,我们的幼儿老师也成为最幸福的人了,他们收获着家长们带个他们的称赞,更增添了下一学年干好幼教工作的,办好幼儿园的坚强信心。由于我们始终如一的坚持以“幼儿开不开心,家长满不满意”为我们的办园标准,与家长真诚沟通,一心换心,以优质的服务报答群众的信任,最终我们迎来了幼教事业发展的良好局面,如今我们每学期生源爆满,幼儿园俩位园长只有耐心的向每位家长解释说明幼儿园无力接受这么多孩子,我们没那么多房子。每看到此景,我们真的心里很不是滋味,学校对幼儿园基建真的是无能为力啊!

我园自确立申报县示范幼儿园目标以来,在原有基础上进一步强化、完善软硬件建设,做了大量工作,也取得了一定成绩,但对照申报标准和要求,我们仍存在薄弱之处,尤其是硬件建设:

一是要争取县局支持解决我园教室严重不足的问题,这在目前已成为制约我校和我园发展的最大瓶颈。这同时也是我们无能为力的事。

二是要切实控制大班额现象,要规范班级规模,使之符国家《幼儿园工作指导合纲要》的要求。

三是教职工有待进一步加强理论学习,更新观念,以适应不断发展的幼儿教育新形势;

四是要抓紧开展掌握现代化技能的师资操作培训,努力提高教职工运用现代化设备的能力;

我们坚信,有上级领导的关心和支持,有全园教职工的共同努力,我们一定会把申报县示范幼儿园作为新的工作起点,严格按评估标准的各项指标要求,进一步规范管理,认真探索幼儿教育教学规律,不断总结经验,开拓创新,努力创造幼教更加辉煌灿烂的明天。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十三

今年,我园承接了省规划课题《艺术教育园本课程的开发与幼儿艺术素养培养的研究》的子课题《手工活动园本课程的开发与幼儿艺术素养培养的研究》,目前,各年龄班正在有计划、有层次地开展丰富多彩的手工活动,其中包括折纸、撕纸、剪纸、泥工等常规手工活动,对编织、剪纸、刺绣等民间手工艺的欣赏学习、利用各种废旧物品自制玩具。

我园将立足于美术教育,凸显手工方面的特色,在活动中培养幼儿的创新意识和审美情趣,让幼儿获得身心和谐全面发展。

在区教育局和校区关工委的指导下,我园成立了家长学校和家长委员会,不定期地召开会议,举办了各种专题讲座,同时通过各种形式向家长宣传科学的家教知识,汇报我园的教育教学工作,密切家园之间的联系。除了传统的上门家访、电访、“家长开放日”、“家园联系栏”、“家长义工”、家教征文、“家园同乐游戏会”等形式外,我们还利用网络资源与家长交流,如建立幼儿园网站、建立班级qq群、在博客上留言交流等。通过一年一度的“家长调查问卷”活动,我园及时了解家长意见并进行反馈,取得家长的理解和支持。

多渠道、立体化的家园共育活动使我们赢得了家长的普遍赞誉,多次收到家长的表扬信,同时,也促使家长们更加支持和配合我园的工作。在“家长义工”活动中,有很多家长精心设计准备了教育活动,走上了幼儿园的讲台,当起了妈妈老师、爸爸老师;在发出为衡阳的小树清进行爱心募捐的号召后,广大家长积极响应,募捐了数千元善款送到病房里;在“我与孩子”的家教征文活动中,有很多家长提笔写下了与孩子之间的动人故事,表达了对幼儿园的感谢之情;在各种“家园同乐”活动中,家长们更是全心投入,玩得忘情而开心……我们也感受到了家园同心的合力。

总之,在上级领导的关怀与支持下,在全体员工的共同努力下,我园的办园条件明显改善,保教质量不断提高,教科研工作渐趋成熟,办园特色初步形成。我园决心再接再厉,借这次评估认定的机会,虚心听取各位领导、专家的意见和建议。同时以这次评估认定为动力,务实奋进,努力把我园办成高质量、有特色的市示范性幼儿园。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十四

我园领导以“安全”是幼儿园工作永恒的主题位座右铭,以保障教职工、幼儿身体健康和生命安全为头等大事,充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和长期性。无论是园务会议、教师会议、周工作安排,还是家长会、节假日讲话,无时无刻不提“安全”,经常以“居安思危、防微杜渐、安全重于泰山”等警句来提醒教职工。在园领导的带动下,全园上下形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。由于我们是民办幼儿园,保育费的收入除了支付教师工资、福利、养老金和日常支出外,所剩无几,但园领导宁愿自己少拿工资,还是投入大量资金来改善办园条件,该添置的添置,该维修的维修,该更换的更换,该奖励的奖励,该补贴的补贴。例如各接送车队,我们考虑到幼儿的安全,做到不超载,就多分线路接送,可这样一来我们的收支接送费每学期差额就1万多元,这1万多的接送费就有我们幼儿园承担。再如今年1月至9月,基建置办费总园投入10万余元,分园投入35万元,维修费支出6000元左右,由此也换来安全舒适的园所环境,为教育,教学的开展提供了有利的保障。

幼儿园成立了“创平安幼儿园”领导小组。园长任组长,两位副园长任副组长,在人员配备不足的情况下,各部门抽调骨干教师以及门卫为安全小组成员。领导小组对全园“创平安幼儿园”工作进行统筹安排,定期或不定期召开安全工作会议,定期或不定期检查园内的各种设施、设备,定期或不定期地以书面或口头形式告知接送车队和接送幼儿家长,注意接送过程中的安全。为确保工作落到实处,各部门分工明确:园长负责全园的安全工作,两位副园长具体负责日常安全工作检查、维修以及接送车,胡秀珠、应雪巧老师负责日常教育教学活动和集体活动及节假日的安全工作,膳管会则有陈仕芬老师负责食堂食品的安全工作,门卫方师傅除了严把门卫管,杜绝幼儿走失外,还做好早晚的接送车进出,幼儿的刷卡和外来人员登记等工作。做到主要领导负责抓,其他领导分头抓,一级抓一级,层层抓落实,形成全园上下统一协调,齐抓共管的格局。

1、注重安全管理的制度化。

不断建立健全、修改、完善幼儿园各项规章制度,增强安全防范意识,注重安全管理的制度化是搞好幼儿园安全工作的前提。为此,我园制定了《幼儿园突发事件应急处理预案》、《食品、消防、交通应急救援方案》、《安全管理制度》、《安全检查制度》、《安全学习制度》、《安全接送制度》、《安全奖惩制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生安全制度》、《门卫管理制度》,制订了《安全隐患排查治理工作方案》。并由园长带头与市教委、镇教办签订安全责任状,再由园长与教师,园长与各个部门签订安全工作责任书,最后教师与家长签订安全责任书、幼儿园与接送车队签订安全协议书、幼儿园与接送幼儿家长签订接送安全协议书,明确折哦则,强化安全责任心,使安全工作做到万无一失。

2、制度落实,责任到人。

安全工作重在落实,要落到每个人的思想上,更要落实到实际行动中。

(1)定期或不定期召开安全工作会议,使抓安全工作有计划、有布置、有整改、有总结、有记录。

(2)定期或不定期检查园内的各种设施、设备、大型玩具、电器、消毒设施,发现隐患,专人负责,定期整改,并有记录。

(3)配合上级有关部门对幼儿园周边环境的集体整治,杜绝幼儿园周围的小商小贩,利用早操前和宣传窗向幼儿和家长宣传购买无证摊贩食品的危害性。

(4)以班级为单位划分安全责任区和安全责任人,并以张贴温馨提示等形式使安全责任人明确职责,互相监督。

(5)加强幼儿集体活动的管理。每次活动钱,都有园领导在场,都要提前了解相应的安全防范措施,并做好安全事项专门审批制度。

(6)加强汽车接送幼儿的安全管理。我们除了与接送车队、接送幼儿家长签订安全协议书外,园内每天安排一名教师管理幼儿上下车的安全和点名工作。召开接送车队负责人会议,打印《告家长书》并亲自送到家长手中。

(7)加强晨间检查。保健老师认真做到“一摸、二看、三问、四检查”发现问题及时处理。为幼儿服药时仔细核对班级、姓名、药名和剂量,以防错服。

(8)加强食堂、食品卫生安全管理。由膳管会负责加强对食堂安全工作的检查管理。为了保证全园幼儿和教职工的食品卫生安全,我园从采购、验收、登记、领取、浏阳,直至管理幼儿就餐都有专人负责,都有一系列的规章制度。食品的采购必须到持有整洁的经营单位采购,做到定人、定点、并做好索证工作。

(9)加强值班、值周制度。值班老师早上6:45分到园,下午待幼儿接完为止。安全领导小组成员轮流值周,每天站在园内的重要部位,严格幼儿园的刷卡制度及看护幼儿离园时的安全,警防陌生人或未成年人来接孩子。

(10)加强晨间活动、体育活动、上下楼梯的安全防范工作。活动前要求教师考虑周到,措施到位,规则明确。活动室要求老师合理安排,做到人到、心到、眼到。

(11)做好安全工作的资料集累和归档工作,做到有章可循,有据可查。

3、宣传发动,营造气氛。

充分利用宣传窗、黑板通知、校园广播、告家长书、家访等多种形式向全园教职工、幼儿、家长宣传安全知识,增强幼儿自我保护意识,提高自我防范能力。

(1)消防演练,体验生活。

我园十分注重儿童防灾教育,注重孩子们的消防安全意识,让孩子们掌握消防知识。9月26日下午,我们特地邀请了尚田派出所的民警同志,为我们举行了一次消防安全模拟演练,给全园师生带来了一节生动的生命保护课,让孩子们学到安全防护知识。通过这次演练活动,大大增强了全园师生的防火安全知识和有效的自我保护意识,也活跃了孩子们的幼儿园生活。

(2)抓住机遇,随机教育,针对xx年度第一学期全国各地接连发生中小学生、幼儿园恶性的事件。我们立即组织全园教职工召开紧急会议,及时传达,制定措施,对园内进行全方位自查,利用宣传栏、图片、家园连,加强对内对外的宣传。教师自编儿歌、故事、歌曲对幼儿进行安全教育,最大限度地把安全隐患降低到“0”。

(3)把安全教育延伸到社区。

经过“创平安幼儿园”的阶段工作,全园四省积极投入,充分发挥了群众的只会和战斗作用,进而促进了幼儿园安全管理工作尚了一个新的台阶,在创建过程中产生的一些新的管理形式,新的措施,新的空间,值得肯定和保持,也将成为今后工作的捡钱。同时通过查漏补缺也发现了一些存在的问题:

1、幼儿园的大门紧靠马路,经常有车辆停靠,影响南北方向过往车辆的视线,再加上早晚两个接送的高峰时段,幼儿园门口显得特别拥挤和不安全。

2、园门外小摊贩的干扰,虽经过我们和城管部门的多方努力,但很难控制小摊贩游走叫卖的'行踪。

3、乘车幼儿的接送安全和经费问题。随着各村校。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十五

镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把精神文明建设的创建活动纳入《xx镇农业和农村现代化发展纲要》,并与各村签订目标责任书;二是建立和健全精神文明建设组织,配置了16个村的文化书屋,配备了各类书籍5000册;三是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。范文写作镇上坚持舆论宣传为先导,配备一名宣传干事,加大对全镇的宣传力度,书写永久性标语56条,树立形象广告牌、永久性宣传牌20个,印发宣传资料xx多份。

二、以点带面,点面结合,严格标准,加大村镇建设力度。

2---制度化,取得了用政治上的坚定来全面促进业务上提高的目的。

4---。

8---是少数干部的思想认识不够到位,等、靠、要思想依然存在,缺乏开拓进取精神,有待于进一步提高认识。二是各村发展不平衡,村级财力有限,在新型文明村硬件建设中资金缺口较大。三是部分基础设施严重老化、新农村试点村村庄布局不够合理,改造、拆迁压力较大。四是少数群众认识上还存在差距,大局意识不够,还有待于进一步教育提高。今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我镇精神文明建设大发展。

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最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,我代表大社镇党委、镇政府向莅临我镇检查指导工作的河北省教育督导评估验收团一行,表示热烈的欢迎!现将我镇近年来教育发展情况向各位领导和专家汇报如下:

一、 全镇教育概况

大社镇是矿区北部重要大镇,是全国历史文化名镇。位于位于峰峰矿区东北部,鼓山脚下,北与武安市相邻,东与磁县接壤。总面积41平方公里,耕地2.98万亩,辖区内有大社、牛儿庄、香山等17个自然村,有峰峰集团的薛村矿、牛儿庄矿和小屯矿等五个社区,总人口约5万3千余人。现在有大社学校、牛儿庄学校、小屯学校四所九年一贯制学校,分别建有农村一类园幼儿园一所,有寺后坡和薛村教学点两个。各学校布局合理,环境优雅,具有良好的教风、学风,教育教学工作井然有序。

现在在校学生3300多名,其中初中生780多人,各类幼儿园在园幼儿为1000余人,在公立幼儿园幼儿为870多人,入园率90%。小学入学率达到100%,初中入学率达到99%,初中升学率达到60%。有教职工343人,在职教师313人,其中中共-党员80余人,本科生135人,研究生12人,中级职称212人,高级职称25人,被确认的区级骨干教师6人。

各学校有各类功能室,微机室6个,图书室4个,生物实验室3个,物理实验室6个,探究实验室4个,化学实验室3个,远程教育接收室4个,语音室4个,小学实验室3个,音乐教室6个,体育器材室4个,美术室4个,多媒体教室33个。

教学先进单位,中考优胜单位,先后获得市级德育先进学校,校本教研先进学校、迎接省政府教育工作督导评估贡献奖。牛儿庄先后获得教学资源使用先进单位、邯郸市体育传统项目学校。小屯学校先后荣获迎接省政府教育工作督导评估贡献奖、邯郸市园林式单位、市绿色学校、市无吸烟学校、国防教育先进学校、省园林式单位等荣誉称号。

二、 强化政府服务职能,加大教育投入力度

1、加强组织领导。

2、加大投资力度。

课室,新增远程教育设备16套,新增数字探究实验室4个,语音教室3个,现代信息化教学覆盖全镇各校。保证了各种各类课程的开发。目前,学校办学条件满足了学校教育教学的需求。

3、加强综合治理,为教育发展保驾护航。

以创建“平安校园”活动为主题,构建和谐的育人环境。加强了学生安全知识的宣传,落实排查机制和问责制。每学期政府都要组织专人对小学、幼儿园进行安全教育、安全管理和校舍安全检查,一旦发现隐患,立即协调部门和学校落实专人负责,限期整改,消除不安全隐患。学校都配备了必要的安全器材,设立了校园警务室,配备了法制副校长,并组织民-警到学校门口执勤,保证孩子们上下学的安全。定期组织城-管人员对学校的周边环境进行治理,维护了教职工和学生的人身安全,给学校的教学工作创造了一个良好的社会环境。

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最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十七

幼儿园党支部成立于,当时有3名党员,现任党支部书记同志由企业工委任命,自幼儿园成立以来,业务方面由教育局管理,党务方面由管理,幼儿园党支部正式归属民政局管理。幼儿园党支部现有党员9名,在这样一个团队中,党支部在各个方面都发挥着巨大的战斗堡垒作用,为幼儿园的发展创造着良好的政治和组织环境。

幼儿园先后获得在长期的工作实践中,形成了团结协作、互帮友爱的良好氛围。

(一)强化教师队伍建设,提高办园质量。

这两年,学前教育迎来了一个大好的发展时机,在评估验收建设的推动和落实下,我们幼儿园在硬件和软件上都有了巨大的变化,园貌和环境有了新的改变。正式运营;教师队伍增加了;幼儿园的孩子也多了。在上级党组织的领导和关心下,幼儿园党支部凝聚人心,为谋求发展献计献。针对本园的实际,党支部一班人,认真落实国家教育方针,统一思想,明确办园方向,打破传统教育思想的定势和禁锢,把思想认识从严重的小学化观念、做法中解放出来,谋求改革、发展的突破点,确立真正的科学的幼儿教育理念,把国家的《幼儿教育纲要》(试行)精神落实到具体的教育行为中去,教育好孩子,服务好家长,同时培养出我们自己的一批教师,真正起到示范和榜样的作用。

1、“学习使人进步”在这个学习型社会中,作为幼儿教师更要不断的更新观念,积极学习,为此制定和完善了学习规划和制度,每月确定重点学习内容,以学习带动全园的政治学习,使学习教育有了组织保证。学习的形式采劝三结合”的办法进行,一是集中学习和分散自学相结合;二是理论学习与实际工作相结合;三是理论学习与党性党风教育相结合。要求把党风廉政建设的学习和科学发展观及《做最好的党员》一书的内容作为党内“三会一课”、党员培训、职工学习的重要学习内容和考试内容,坚持每周四下午的学习时间,作到有记录,有考勤。通过学习和讨论的方式,真正把我园党员干部和职工的思想统一起来,齐心协力地搞好幼儿园的各项工作。

2、近年来我园始终坚持多方式的促进幼儿园的发展。先后开展了“教师岗位大练兵”“教学观摩会”等活动,在提高本单位教师的专业技能的同时,带动周边幼儿园共同进步,收到了良好的效果。

3、坚持“请进来,走出去“的学习理念,我园不定期邀请到了幼儿园优秀教师前来开展教师岗位互换学习,并邀请了姐妹园所教师共同观摩,几年来不断委派我园优秀教师赴省外学习先进的教育理念。以便更好地提高教育教学质量;行参观学习,努力实现优势资源互补。

(二)、展示教师风采,强化团队意识。

1、一个好的领导班子对一个集体会起着重要的作用,幼儿园党。

支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。她们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全园精神文明活动的深入开展。在党建活动中,我园党支部积极开展了“创先争优、争当先锋”的演讲比赛。

2、师德建设是创先争优活动中的一个重要部分,为加强行风建设,展示我园教师风采,激励广大教师更好地爱岗敬业、教书育人,3月6日,在党支部的组织下,开展了“庆三八师德演讲比赛”,本次活动旨在抓好教师的师德师风建设,增强教师的.业务素质、师德修养及各方面的能力,更进一步增加教师文化素养,提升教师的文化底蕴。

(三)开展多种活动促进幼儿发展,增进家园联系。

为增加幼儿生活经验,体验校园之外的生活学习,我园于6月陆续开展各类社会实践活动,活动主要安排为:小班组:公园郊游;中班组:逛超市;大班组:参观小学。小班幼儿是学习社会交往的关键期,此次活动可以让幼儿体验到与集体在一起的快乐,对于少数民族孩子来说,更是学习语言的最佳时期,我们相信在游戏中,在宽松、自由的环境中,更有利于培养孩子的社会交往能力及语言表达能力;中班组要求:在尊重幼儿自主权利的基础上,进一步发挥了幼儿的主导作用,为幼儿提供了一个自由、宽松的自主环境,让幼儿在亲身的体验中快乐的学习,更加强化了幼儿对活动课《认识人民币》的认识,达到了“玩中学,学中玩”的教育目标,同时也增加了幼儿的生活经验,让幼儿体验到了自己购物成就感、购物的乐趣,感受着成长的快乐;大班组要求:让幼儿更全面深切的感受到了幼儿园与小学的不同,不但提前熟悉了小学的学习环境,更对小学生的学习生活有了初步的体验,强烈的激发了孩子入小学的兴趣,消除陌生感,为孩子顺利升入小学,适应小学学习环境做好准备工作。

最热幼儿园精神文明创建工作汇报材料(案例18篇)篇十八

吉庆小学幼儿园于20xx年9月开始招生,总投资30万元,占地20xx平方米,绿化面积144平方米,幼儿园服务小吉乐、大吉乐、永固、平湖、吕寨、安庆、顺德7个行政村。现有教学班4个,幼儿130名,教职工8人。在各级领导的关心指导下,我园认真贯彻落实《发展规划》和《纲要》精神,以"让农村孩子享受最好的学前教育"为办园宗旨,坚持"一切为了孩子"的办园理念,深入落实幼教工作各项要求,提高素质,树立形象,精心打造规范的公办园所。自开学以来得到家长的认可,受到社会的一致好评。现将我园幼教工作情况汇报如下:

我园自开学以来购置了大型玩具5件,室内配备了空调、电视机、vcd、录音机、音响等教学设施,毛巾、口杯等生活用品人手一件,保证干净卫生。园内设沙池、戏水池、饲养角、种植园,让孩子课内课外都能在玩中学、学中玩。

我园教师队伍本科学历1人,中专学历4人,高中学历1人,她们均能根据幼儿的年龄和心理特征组织班级管理,分析和做好幼儿发展情况记录,并能根据班级幼儿特征,制定切实可行的教育教学计划。自开学以来,为了提高教师的师德业务素质,园内从提高教师幼教基本功入手,采取了骨干教师示范法,让园内骨干教师上公开课,开讲座等形式起模范带头作用,制订了每学期每人掌握两项技能的制度,争取全员教师在讲、写、弹、唱、跳、画、手工等方面的能力大大提高。

我园制定严格的安全规章制度,构建和谐平安幼儿园:

1、接送安全:开学初与家长签订安全责任书,让家长树立安全责任意识,准时接送,积极与教师沟通。

2、卫生安全:教师每天做好幼儿的晨午检,做到一看二摸、三问四查,危险品不得带入园内。

3、消防安全:定期对幼儿进行消防意识教育,组织消防演练,有针对性的交给幼儿自我保护方法。

吉庆小学幼儿园刚刚起步,相信在各级领导的亲切关怀下,教育部门的正确指导下,通过全园教职工的努力,一定会发展成一所让家长满意的规范化园所。

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