优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)

时间:2023-10-30 作者:笔尘优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)

撰写提纲时需要注意的是,要保持逻辑严密,将各个部分之间的关系和连接方式明确地呈现出来。这里收集了一些成功写作的范文提纲,供大家参考和学习。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇一

近学院组织集中学习了科学发展观,通过学习,我对其有了进一步的认识,以下是我的一些。

心得体会。

科学发展观“第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”,系统回答了“实现什么样的发展、怎样发展”这一建设中国特色社会主义事业的重大理论和实践问题,集中概括了科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求。

必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。牢牢扭住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设,一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。

必须坚持以人为本。尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

必须坚持全面协调可持续发展。全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,使人民在良好生态环境中生产生活,实现经济社会永续发展。

必须坚持统筹兼顾。统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展与对外开放。统筹国内国际两个大局,总揽全局、统筹规划,抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

树立和落实科学发展观是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择。我国正处在经济社会结构将发生深刻变化的重要阶段,只有牢固树立和认真落实科学发展观,我们才能为妥善应对经济社会发展中的诸多矛盾提供重要的指导思想和工作的基本原则,认识和把握经济社会发展的矛盾全局,审时度势,因势利导,顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标,不断开创中国特色社会主义事业的新局面。

树立和落实科学发展观是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。推动经济社会的持续稳定快速发展,需要解决好科学发展问题;解决好科学发展的问题,需要按照客观规律科学地领导中国特色社会主义的各项事业。把树立和落实科学发展观同加强党的执政能力建设紧密结合起来,把提高科学发展的能力作为提高党执政能力的一个重要方面,这样,我们党就能更好地解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题。

树立和落实科学发展观,关系党和国家工作的大局,关系中国特色社会主义事业的长远发展,对于全面建设小康社会和实现现代化具有十分重要的指导意义。我们一定要把思想统一到科学发展观上来,统一到中央的决策和要求上来,自觉地用科学发展观指导各项工作,推进各项事业,实现经济社会更快更好地发展。

诚然,学习科学发展观绝非一朝一夕可成。作为一名预备党员,我会积极响应党的号召,深入学习实践科学发展观,真正做到在学习工作中发挥模范带头作用。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇二

我认为这次主题教育,重点是围绕为人民谋幸福的初心和为民族谋复兴的使命,用____。

武头脑、指导实践、推动工作,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要做到“理论学习有收获”,我感到:

一是要在读懂、学深上下功夫。“懂”是初步,“深”是进步。今后要坚持读原著、学原文、悟原理,要弄懂____。

的时代意义、理论意义、实践意义和世界意义,要学深____。

的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。因此,掌握理论学习的深度,决定政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。只有理论上清醒才能有政治上清醒,只有理论上坚定才能有政治上坚定。我们每个人必须用科学理论武装头脑,这是我们首要任务,也是保持步调一致的前提。自己深感在理论学习上学得还比较浅,没有深刻理解创新理论背后的认识论、方法论,也没有从整体上、全局中去掌握创新理论。譬如,如何理解新发展理念,不仅要读懂、记住“创新、协调、绿色、开放、共享”五个方面,还要深入体会背后的系统思维、辩证思维、战略思维、底线思维、创新思维,结合自己的工作实际去理解、运用和转化,从政治、思想、情感和行动上去认同、贯通和落实。创新在我们的工作中有充分体现,没有创新思维、理念、方法和手段,没有系统、战略思想,没有顶层设计、统筹协调,我们就无法解决面临的问题、突破艰难的瓶颈和重大改革任务,如特种设备许可改革、检验检测改革和电梯监管改革。

二是要在悟透、弄通上下功夫。“透”是钻透,“通”是贯通。要悟透____。

彰显和贯穿的坚定理想信念、为民情怀、自觉自信、担当精神和科学思想方法。要弄通____。

是当代中国马克思主义和新时代大家共同奋斗的行动指南,要同推进新时代党的建设的迫切需要紧密联系,同保持党同人民群众血肉联系的迫切需要紧密联系,同实现党的__。

确定的目标任务的迫切需要紧密联系,要同指导解决当前面临的紧迫问题、改革创新中的重大问题和人民群众反映的突出问题结合起来。

三是要在精气神上下功夫。加强理论学习是为了提高政治站位、思想觉悟和行动自觉。在当前时代背景下,党员干部的精气神尤为重要,是坚守初心、担当使命的重要表现。结合上海实际和市场监管工作,服务国家赋予上海三大任务、举办保障好进博会、打造四大品牌、推进高质量发展、改善营商环境、开展大调研、提升城市运行安全水平……一系列重大改革发展任务在很多方面上海进入了“无人区”,没有借鉴先例。我们主题教育的成果要表现在:有创新创造、敢闯敢试的信心,有敢挑重担、敢啃骨头的勇气。干事靠人,人靠精神,精神就靠理想信念;想干事是“德”,会干事是“能”,多干事是“勤”,干成事是“绩”,不出事是“廉”。有时,想干点事就会有风险、有压力,有时会很孤独、很痛苦,甚至引起别人的误解、嘲讽,所以我们要学习学习再学习,修炼修炼再修炼,不断提高政治觉悟、思想境界、理论修为和认识水平,不断提高理论的支撑力、干事的行动力。决不能仅满足于交办的事项、低标准完成基本的任务,不能躲避二传应付扯皮、不主动不负责不汇报不闭环,也不能过于强调风险高低、压力大小、任务轻重、名利得失。特别是创新实践中,过去老一套的办法不管用不顶用的要及时修正、改进,现在新办法不会用不敢做的要探究、尝试。

总之,要通过此次主题教育,在原有学习的基础上,加深对____。

的理解,主动对表对标、校准偏差,找到差距、整改落实,在理论思维、理论修养、理论水平上有新的进步,并不断提高运用创新理论指导实践、推动工作的能力。在学中思、思中干、干中进,真正把理论学习的成果贯穿于每时每事,体现在方方面面。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇三

早在革命战争年代,毛泽东同志就深刻阐述了我党我军的根本宗旨:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。”消防救援队伍来自于人民,消防官兵是人民的子弟兵,在任何时候都必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

习近平指出,伟大长征精神是全党全国各族人民不断砥砺前行的强大精神动力。希望广大党员、干部认真学习党史、新中国史,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,牢记党的初心和使命,牢记党的性质和宗旨,坚定理想信念,坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策,不断跨越前进道路上新的“娄山关”、“腊子口”,在实现中华民族伟大复兴的历史进程中走好新时代的长征路。

消防救援队伍从组建以来,就把自己全部的奋斗归结于服务人民。一部消防救援队伍的发展史,就是一部依靠人民、服务人民的奋斗史。维护最广大人民的根本利益,是消防救援队伍存在和奋斗的根本价值所在。人民利益大于天,只有更好地服务人民,才能真正做到无愧于人民。

二、服务人民,必须努力提高为人民服务的本领。

能力是生存之道、发展之基,是履行使命、服务人民之本。消防工作是和平年代最危险的职业之一。消防救援队伍养兵千日,用兵千日,时刻面临着血与火、生与死的考验。没有过硬的本领,就无法完成党和人民赋予的职责使命,也就根本谈不上为人民服务。各级消防救援队伍只有始终坚持素质强警,广大消防官兵只有自觉精武强能,才能有效履行职责使命,践行好全心全意为人民服务的根本宗旨。

三、服务人民,必须积极回应人民群众的新期待新要求。

服务人民,是消防救援队伍一切工作的出发点、落脚点和最终归宿。新时期,人民群众对社会公平正义、安全稳定和公共服务提出了新的更高的要求。我们只有把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,切实从人民群众最满意的地方做起,从人民群众最不满意的地方改起,才能更好地回应人民群众的新期待,不断满足人民群众的新要求。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇四

做到对党忠诚,我认为重点以“党建带队建”,具体抓好三个方面:即抓好班子队伍、干部队伍建设和推进“互学互鉴”式党组织发展。

一、抓班子队伍建设。

(一)明职责。进一步细化党委在管思想上把方向、帮支部上唱主角、管干部上挑重担、统工作上把关口、抓落实上打头阵的五个方面主要责任,使基层党委切实感到肩上有担子、身上有压力。

(二)强作为。切实发挥党委统一领导的核心作用、按纲建队的统筹作用、锻造人才的熔炉作用、完成任务的组织作用、上下沟通的协调作用、狠抓落实的督导作用。

(三)讲民主。任何重大问题的决策,必须经集体讨论作出决定。主要领导要带头执行民主集中制,带头开展批评与自我批评,不搞“一言堂、家长制”,班子成员要分工负责、各负其责,对于集体决议要坚决执行、一抓到底。

(四)护团结。班子成员之间要相互协作、互相补台,既要对集体负责,又要尊重主要负责同志,积极配合支持工作,坚持讲原则、讲规矩,共同维护坚持党性原则基础上的团结。

二、抓干部队伍建设。

干部队伍是整个队伍的“领跑者”,我们消防员、队员的思想认识和工作作风时刻受到干部队伍的熏陶和影响。

(一)要有担当。坚持原则、敢于担当是好干部必须具备的基本素质。具体体现在“五个面对,五个敢于”,即党的干部面对大是大非应敢于亮剑,面对矛盾应敢于迎难而上,面对危机应敢于挺身而出,面对失误应敢于承担责任,面对歪风邪气应敢于斗争。

(二)要有毅力。工作中一旦确定目标,就要紧盯不放,既要甘于久久为功,牢固树立“功成不必在我”的理念,不贪一时之功、不图一时之名;又要千方百计见成效,对已经明确的目标任务,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓细抓实抓到位,力争干一件成一件,不达到目的、不完成任务决不罢休的决心。

(三)要有魄力。要有“百尺竿头,更进一步”的魄力,抢抓新机遇,迎接新挑战,以“人一之我十之,人十之我百之”的拼劲谋事创业,一丝不苟,争创一流,在每一个细节上都做足功夫,以更高的标准推动美好蓝图早日实现。

(四)要有能力。要改变做“太平官”思想,敢立“军令状”,敢于担当,在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬、敢啃“硬骨头”,以逢山开路、遇河架桥的精神迎难而上,努力找到化解矛盾的具体办法。在风险面前要敢于作为、敢担责任、冲锋在前,豁得出来、顶得上去,始终保持崇高政治本色。

三、推进“互学互鉴”式党组织发展。

(一)加强内部互学互帮。一个地方有一个地方的党建特色、党建思路,各单位政工干部要建立互信,善于发现其他地方好的经验做法,掌握自身的不足,在互学互帮中积极打造自己的政工精品。

(二)加强内外交流学习。加强外部沟通,同地方组织部门及公安、检察院、法院等党建工作水平高的单位密切联系,定期组织政工干部前往参观学习,同时邀请这些单位的党建负责人来队指导。

(三)建立师资力量促学。以内部师资为主外部为辅,建立单位书记授党课组和党校、高校专家授课组,内部重点领学上级精神,外部重点诠释理论方针政策,相辅相成快速促进全体消防指战员思想政治意识提升,化思想为工作,让工作体现对党的无限忠诚。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇五

在xx届中纪委三次全会上强调:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。“三严三实”专题教育开展以来,内蒙古森工集团(林管局)党委深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,把党支部作为从严治党的基本单元和干部管理的起点,作为教育引导党员干部加强党性修养、坚持实事求是、改进工作作风、着力解决“不严不实”问题的载体、抓手和实现途径,努力消除干部身份与党员身份的“夹层”,充分发挥了党支部在干部队伍管理中的基础性作用。

把好组织生活关。在参加所在党支部的组织生活会时指出:“在组织里的人,就要过组织生活,不参加组织活动的人,也就脱离了党”。森工集团(林管局)党委以落实自治区党委“三严三实”专题教育为抓手,探索经常性组织生活的途径,把坚持开展每周一次的支部学习作为重点,采取灵活机动的学习方式,利用领导干部出差途中、工作间隙等,开展见缝插针式的支部学习,同时要求领导干部在外地出差或者基层工作期间,参加当地的支部学习活动,确保领导干部参加支部生活经常化、正常化。“三严三实”专题教育开展以来,森工集团(林管局)党政主要领导带头走进支部,自觉在政治生命的摇篮之中接受党组织的培养教育和广大党员的监督,带动两级班子成员以普通党员身份参加所在党支部的集中学习达到5000余人次,把严格党内生活的要求真正落到了实处。突出支部组织生活的政治功能,避免组织生活庸俗化,党委组织部党支部严格落实延安整风精神,坚持问题导向,率先在“三严三实”专题教育中召开了组织生活会,围绕“严格党内生活,深化作风建设”主题,党员干部实心实意、真刀真枪在基本观点、价值观层面进行了深度的交流交锋,使真正的党内民主生活回归到支部组织生活之中,为林区支部建设树立了标杆、提供了经验借鉴。

把好干部品德考核关。支部根植于人民,是党员干部政治生活的重要载体,干部德的状况,支部党员最清楚、也最有发言权。森工集团(林管局)党委在干部民主推荐、考察、年度考核等工作中,领导干部所在党支部的书记和党员必须参加测评、谈话等环节,领导干部所在党支部要向党委出具干部德的评价材料,用个性化的语言具体描述干部德的表现,形成准确鲜明的意见,作为干部选拔任用的重要依据。同时,把领导干部所在党支部建设状况纳入领导班子和干部考核体系,重点考核领导干部所在党支部组织生活是否规范、党员主体地位是否提高、党组织负责人是否具备处置不合格党员的能力、党内民主是否改善等,通过支部工作看每名领导干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在软弱涣散现象,首先对领导干部进行追责问责。

把好党员党性锻炼关。强化支部的党性锻炼“熔炉”作用,使党员干部把牢“总开关”,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。突破以往“。

口号。

”式信仰建设的观念,把握“学习践行党章,做合格共产党人”主题,从价值观层面改进党章学习方法,引导党员在思想上把党章作为人类道义制高点的象征,对照党章查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,使学习党章、践行党章成为党员干部的思想和行动自觉。同时,认真组织学习重要讲话和政治理论知识,在林业党校打造林区党性教育基地,举办处级干部、中青年干部等政治理论专题培训班8期、培训党员干部2986人次,组织党员干部集中观看《信仰》、《使命》等6部电教片,统一订购《信仰的力量》、《党性之问》等优秀学习教材,把中组部组织撰写《信仰》专题片。

解说词。

发到每一个党支部,使党员干部在思想深处“加”上党性修养、理想信念和宗旨意识,“减”去存在的理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失等问题,真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

今日,湖南省委党校、湖南行政学院举行20xx年春季开学典礼。湖南省委、省委组织部部长郭开朗出席开学典礼并勉励学员,强化党的意识,保持政治定力,要始终保持绝对忠诚,时刻牢记职责使命,带头争做合格党员。

“党性是共产党人立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养是党员干部的终生必修课。从保持党的先进性和纯洁性的战略高度,指出广大党员干部特别是领导干部要自觉加强党性修养,并作出了一系列重要论述。”郭开朗说,要增强政治意识,坚定信念不动摇,自觉筑牢思想防线和政治防线,把对党忠诚作为“定海神针”,始终做忠诚干净担当的政治明白人。要增强大局意识,明辨方向不迷失,始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要增强核心意识,自觉服从不犹豫,坚决服从党中央集中统一领导,不折不扣贯彻执行中央各项决策部署。要增强看齐意识,统一步调不含糊,党员干部特别是领导干部要经常主动地向党中央看齐,在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。

郭开朗指出,当前,全面从严治党深入推进,对领导干部提出更高更严要求,有的干部不适应,今年是集中换届之年,一些党员干部思想出现浮动。在这样的背景下,党员干部要端正从政心态,增强政治定力,激发创新创业正能量。领导干部要保持正确的追求,在人格品行上要向“三严三实”先进典型学习,保持平常心,永葆进取心,常怀敬畏心,增强责任心,做到敢于担当,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

“党中央决定,今年在全体党员中开展‘学党章党规、学系列讲话,做合格党员’学习教育。”郭开朗勉励党校学员,在“。

两学一做。

”学习教育中要坚持走在前面、深学一层,坚持学做互进、知行合一,始终铭记党员身份,自觉按照党员标准规范言行,积极为党努力工作,做推动发展的表率、做求真务实的表率、做贴心为民的表率、做团结干事的表率,争做合格党员,充分发挥先锋模范作用。

厅级领导干部进修班、中青年干部培训班、省级工业园园区主任培训班、处级干部进修班、市州处级公务员培训班、党校校长培训班、研究生学员及教职工共700余人参加开学典礼。

20xx年年底,中央巡视组在总结巡视央企发现的问题时指出,一些央企存在“有的党员干部拿着高薪却不按规定交纳党费”的现象,引发热议。有人问,对不主动交纳党费的人,为什么不从他们的工资里直接扣除?让他们把该交的党费赶紧补上不就行了,何必小题大做?要回答这些问题,还得从党章说起。

按规定交纳党费是作为党员的基本条件。

党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。党章第一章第一条对申请加入中国共产党的条件作出明确规定,其中一个要件就是按期交纳党费。党员从批准成为预备党员的当月就要交纳党费。向党组织交纳党费,是作为共产党员必须具备的基本条件,是党员应尽的责任和义务。中央组织部1998年编印的《党员管理手册》第159条明确,党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面:

一是自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极,除特殊情况外,应由本人亲自交给党支部或党小组,一般不宜由别人代交。并特别强调,党组织不准采用从工资中扣除的形式代替党员交纳党费。因此“从工资中扣除党费”的做法,是不可行的。

二是按时。党员的党费要按时交纳,不能无故拖交。如遇特殊情况,经党支部委员会同意,可以补交党费,但补交党费的时间不得超过三个月。党章第九条规定,对无正当理由连续六个月不交纳党费的,按自行脱党处理。可见,党员欠缴党费不能一个“补”字了结,应根据欠缴时间长短区别对待。对无正当理由三个月不交纳党费的党员,党组织应及时与其开展谈话,指出问题,要求限期改正、补交党费。对经教育仍无效果且连续六个月不交纳党费的,支部大会应决定将其除名,并报上级党组织批准。

三是足额。党员交纳党费必须根据个人的实际收入,按照规定的比例和标准交纳。根据中央组织部20xx年印发的《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条,按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。根据机关事业企业工作人员身份和工资结构的不同,计算基数也不相同(详见图表)。《规定》第二条明确,党员交纳党费的比例,按照每月工资收入(税后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上划出4个档次,各档分别以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交纳党费。如果党员每月税后工资为8000元,则应交党费的比例为1.5%。此外,《规定》对实行年薪制的党员,不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,离退休干部、职工中的党员,以及农民党员、学生党员、下岗失业的党员等交纳党费的标准,也分别作出相应规定。根据《规定》第七条,对于交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。党员如果未经党组织同意而少交党费,应当受到严肃的批评教育,并限期改正,经批评教育仍不改正,情节严重的,应给予必要的组织处理。

按规定交纳党费是党的优良传统。

我们党历来重视党员条件和标准,早在二大党章中就已经提出党员应“按时交纳党费”的要求。在以后的历次党章中,虽然交纳党费的标准和因欠缴党费开除出党的时限会根据党情、国情作出调整,但对党员按规定交纳党费的要求从未改变。

按规定交纳党费是党的优良传统。我们党在成立之初,党的活动经费十分匮乏,党费作为一项经费来源,对于党的建设功不可没。面对极其险恶的环境,一些连日常生活都不能保证的党员,哪怕攒下一点点盐,也要想方设法把它当作党费上交。战争年代,无数志士仁人宁愿舍小家、献生命,也要把交纳党费视为极其重要的事,甚至作为牺牲前最后的嘱托,中国工农红军和新四军高级指挥员袁国平就是其中的典型。袁国平在皖南事变中与叶挺、项英一同指挥部队奋起抵抗,在突围中身负重伤。战士们要带他继续突围,他却把一个笔记本和7块大洋交给卫士连的副连长李甫,断断续续地说:“你们赶快突围,不要管我了!出去一个,是一个,否则一个都出不去……”并指着7块大洋说,“这是党费……”说完,趁战士不备,他悄悄摸出手枪,对准自己的太阳穴扣动了扳机。

新中国成立后,按规定交纳党费这一优良传统也一直延续在共产党人的血脉之中。周恩来除了按规定交纳党费外,对于自己的积蓄也立下规矩:凡是积蓄够5000元,若无急需,就交党费。朱德同志逝世后,家人将他20多年省吃俭用积蓄下来的钱全部交给了党组织。因为朱德逝世前不止一次地对家人讲:“我只有2万元存款,这笔钱不要动用,不要分给孩子们,要把它交给组织,做我的党费。”

党费承载着党员对党的忠诚。

党带领全国人民夺取革命胜利后,党的活动经费问题不再突出,为什么党员还要按规定交纳党费?意义就在于强化党员党的意识、党章意识和组织观念。按规定向党组织交纳党费,就是要不断提醒党员,自己的身份是党组织的一员,要为组织尽义务,要承担党员的责任。这也是中央巡视组盯住“党员是否按规定交纳党费”的一个重要原因。

和平年代,绝大多数党员都能按规定交纳党费,同时涌现出许多交纳“特殊党费”的党员。这背后,体现的正是党员强烈的组织意识、党性观念。20xx年5月12日,四川汶川发生特大地震,震后的家园满目疮痍,百废待兴。在短短两个月时间里,4500多万名共产党员交纳了“特殊党费”97.3亿元,这些资金全部投向了灾区基层,落实到了最直接、最紧迫、事关灾区民生的工程项目上,温暖着灾区群众的心。

“我死了,但党员身份没有变,所以我一定要交1万年的党费!”这是重庆市大渡口区原人大会主任、老红军袁崑同志的遗愿。生前,袁崑同志曾说:“我们这些人是喊着中国共产党万岁去冲锋陷阵的,中国共产党万岁是我的信仰。我死了,但党员身份没有变,不过我没有工资了,那就一年交1元钱吧,一定要交1万年的党费!”袁崑同志去世后,家人将其留下的1万元党费郑重交给了党组织。

党费承载着党员对党的忠诚。而那些不按规定交纳党费的党员,说明其党员意识不强,有的恐怕已经忘记党员身份,忘记党员的责任和义务,至于把交党费当成一件“麻烦事”、“吃亏事”,那就更危险了。如果党员不按规定交纳党费在某一党组织中比较普遍,则反映出该党组织重视党建不够、管党治党不严的问题,必须高度重视,坚决予以纠正。

因此,对于担负全面从严治党主体责任的党组织来说,加强党员干部的教育监督管理,首先应从加强党的领导,增强党员党的意识、党章意识和组织观念抓起,夯实从严治党的思想基础。做一名合格党员,也不在于口号喊得多么响亮,而是要用党章党规党纪约束自己,从自觉、按时、足额交纳党费做起。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇六

发言提纲,顾名思义,即为发言的提纲。小则一般的写作,大则演讲和发言等,都需要列提纲,提纲相当于发言内容的概括,即是把列出内容的大致要点,关键词,体现自己的思路。本文是小编为大家整理的研讨会发言提纲范文,仅供参考。

一、关于在生产经营中发挥党员先锋模范作用的问题。

发挥党员的先锋模范作用是一个老生常谈的问题,同时也是一个非常重要的问题。我们经常强调发挥党员的先锋模范作用,但是发挥先锋作用是有前提的,这个前提就是党员本身必须是先锋模范。如果不是先锋模范,就谈不上发挥先锋模范作用。

大家知道,绝大多数党员在刚入党的时候是好的或者是比较好的,但随着时间的推移,有些同志的党员意识日益淡化,先锋模范作用逐渐消失,有的甚至从先进分子变成了落后分子。这其中的原因是多方面的,但与我们特别是我们基层党支部疏于对党员的日常教育管理分不开的。

党员的教育管理是一个复杂的系统工程,需要我们做出长期不懈的努力。今年我们要从以下几个方面进行一些尝试:一要抓好党内活动制度的落实,严格党内组织生活,提高"三会一课"质量,在加强政治理论学习的同时,突出抓好安全党课、技术党课(主要是请本单位技术、业务专长的同志、设备厂家工程技术人员给党员上课,或组织观看相关讲座专题片),坚持开展党员学习小组活动以及党员"1+1"结对互助活动,提高党员政治业务素质,为党员在生产经营管理中发挥作用提供必要的前提保障。

二是实行党员先进性百分量化考评。在党员目标管理考核的基础上,从十个方面对每个党员的先进表现进行党内测评和党外群众测评,并把上述三者的分数按不同比例相加得出相应的分数,根据分数的多少,把考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个相档次。不合格党员,也就是考评达不到60分的党员要在党员大会上做自我批评,其他党员要对他进行必要的批评和帮助,对连续两年不合格的党员,要按照党员目标管理的有关规定进行相应的处理。党员先进生量化考评不是什么灵丹妙药,充其量是一个治标不治本的管理办法,不可能从根本上是解决党员先进行的问题,但是我们认为,如果能够认真执行,至少会对一部分党员,特别是后进党员或多或少地产生一定的压力,促使他们提高党员意识,在日常工作中注意自身形象,进而改正自己缺点和问题。

三要严把党员的"入口关"。长期以来,在党员管理上存在一种"宽入严出"的倾向,也就是入党比较容易,让不合格的党员离开党组织比较难,换个说法就是每年都有相当数量的人入党,很少有党员仅仅因为不合格被开除出党。当然,这不是某一个支部、某一个单位、某一个地区的问题,而是全党普遍存在的一种现象。事实上,近年来中组部也在不断地研究如何疏通党员"出口关"问题,但到目前为止还没有找到一种可行的办法。在这样一个"宽进严出"的大背景下,支部作为党的最基层的组织,严把党员"入口关"就显得格外重要。因此,我们在发展党员工作中,要把质量放在首位,加强入党积极分子的培养和教育,并严格遵循"宁缺勿滥"的原则,确保新发展党员的质量。

二、关于支部新闻宣传问题。

新闻宣传是党支部的一项重要工作。为加强这项工作,今年我们重新调整了通讯员,设立了一名班组信息员,要求通讯员每月至少在局新闻媒体发表2篇新闻,每个班组至少在本单位网页发表一条信息,并制定了《新闻宣传奖励办法》,按照数量多少和质量的高低对新闻稿件进行必要的奖励,对完不成任务的班组进行绩效考核。从最近一个阶段的情况看,这些措施对促进我们所的新闻宣传一定的作用。此外,我们加强了的本单位网页的维护和管理,充分利用这一平台发布通知、计划、规章制度、学习资料等大家关注的信息,既节省了纸张、提高了效率,又增加了本单位新闻的点击量。

下一步,在新闻宣传工作中,我们将要求通讯员加强与局新闻中心采编人员的联系,及时提供新闻线索,遇到故障抢修等重要事件主动邀请局新闻采编人员进行深度报道,提高新闻宣传时效性影响力。

按照集团公司和公司党委对做好"三严三实"专题教育的部署和要求,我认真学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》。通过这段时间的努力学习,我现根据个人实际情况,就"严以律己"谈谈我个人的认识和体会,不足之处还请大家批评指正。

一、深刻认识和理解"严以律己",严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人。

习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到"既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,而严于律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

在房地产开发建设管理工作中,严于律己,是作为领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人的健康成长。律,作为名词用阐释为"规则"。作为动词用表述为"约束"。律具有自律和他律两种形式。他律是外部环境,是主体发生变化的客观条件。他律包括法律和纪律的约束。而自律是对主体变化起决定作用的内在因素,是利用自身修养,进入崇高境界的前提。很显然,自律是上策,是根本。律己,可防沉沦。领导干部地位特殊,岗位重要,面对的考验十分复杂,受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心,才能坚守道德防线,永葆政治本色,尤其在房地产开发建设管理工作中,只有真正做严于律己,方可出淤泥而不染,濯清涟而不妖。

在生活中,严于律己是一个人的做人准则。一是严于律己不分领导大小,"正人必先正己,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。不管你是领导还是一般干部,大家都生活在同一个圈里,只有自己慎独慎微,勤于自省,才会得到大家的尊重,说的话同事才会信任老百姓才会认可,要做到工作要无愧党、无愧于企业、无愧于心。二是严于律己没有时段性,严于律己需要终身制。在任何时候,不管是领导岗位还是一般干部岗位,都需要对自己的言行举止负责。职工群众最可敬也最可畏,我们要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。身体力行,率先垂范,起好模范带头作用,要时刻把职工群众的利益放在心上。

党员干部要用党性意识来锤炼自我。思想是行动的先导,意识是行为的闸门。一名党员干部做到严于律己,首先要政治上突出信仰和忠诚,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要向焦裕禄等先进典型学习,树立起"全心全意为人民服务"的远大理想和坚定信念,并以此为动力,落实到实际行动上,贯穿于工作中的每一环节,做到吃苦在先,享受在后,克己奉公,乐于奉献,直到生命的最后一天。只有不断强化党性意识,才能增强抵制腐朽思想的能力,才能经得起复杂情况的考验。党员干部要用管好小节来锤炼自我。古人云:"舟必漏而后水入,土必湿而后苔生"。一名党员干部,即便自身再有能力,工作再有业绩,但如果做事不干净,也不能受到人民群众的认可,更不能成为党的好干部。作为党员干部,就要有"如临深渊,如履薄冰"的警醒,时刻牢记"权为民所用、情为民所系、利为民所谋",守得住清贫、经得住诱惑、管得住小节,自觉维护党在群众中的良好形象。如果小节不拘,就会放松对自己的要求,自律意识就会淡化,就会在矛盾的、侥幸的复杂心态中迈出可怕的第一步。党员干部要用清正廉洁来锤炼自我。古人云"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天"。因此,党员干部要有敬畏心,敬畏权力、敬畏法纪,清醒认识和慎重使用手中权力,杜绝侥幸心理和盲从心理,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松约束,时刻从严律己。要知足常乐,克制欲望,简单生活、简单做人、简单交往,对物质享受少一点,对精神追求多一点,用高雅的志趣抵制各种诱惑,努力做到无私无畏、清正廉洁,一身正气、两袖清风。"仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱"。领导干部需自身必须过硬,对自己有更高的私德要求,从小事严起,从细微做起,在那些看不见的事情上做到固本守节,不断增强自我修养、自我完善的自觉性,保持共产党员的先进性和纯洁性。

二、客观对照"严以律己"的要求,聚焦问题,深入查摆自身存在的问题和不足。

1.理想信念不够坚定。在现实生活中,有时觉得共产主义社会离我们太遥远,信念坚守不够;看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,对建设中国特色社会主义信心不足;在实现中国梦当先锋、做表率、作贡献感觉难度较大;对于铁路建设和改革发展事业上觉得困难重重、举步维艰,存在畏难心里。正是由于一定程度放松了理想信念的坚守,导致自己战胜艰难险阻的动力不强,工作和生活中出现"四风"苗头。

2.宗旨意识强化不够。没有从思想上真正理解"人民铁路为人民"和职工群众才是企业的主人,与时俱进地强化宗旨意识,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够。总认为项目部提出改善办公生活条件等问题缺乏大局观念,职工群众反映问题是带有共性的问题,有时存在着"放一放再说"的惰性思想,没有很好地针对问题沉下身子去调查,艰苦思维去研究,寻求解决问题的最佳方法途径,缺少了设身处地换位思考和急职工所急、想一线所想的情感。特别是尚未完全理清"我是谁,为了谁,依靠谁",树立正确的权力观,没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力,细想当干部应该做什么,如何为党为民为职工群众经营和管理好企业,组织好生产,不辱使命。正是由于一定程度上放松了宗旨意识的强化,导致"四风"问题蔓延,服务一线、服务职工及对处理结果和解决效果跟踪落实的思想和行为有所淡化。

3.党性修养升华欠缺。自己从工程技术人员,一步步走到今天的领导岗位,近25年的工作经历,自我感觉积累的生产经验很多、沉淀的管理积累很厚、坚持党性原则较强,认为自己能够胜任岗位工作。但是,通过对《习近平谈治国理政》等著作的学习,让自己猛醒,党性修养的升华是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。作为分管市场部和通辽项目部的领导,由于经验主义作怪,自己缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,没有较好地通过系统学习和实践认知而达到党员领导干部应有程度的党性修养,在房地产开发建设管理中主观主义多些,听取意见缺乏耐心,从而导致在组织工程项目施工时不能全面统筹谋划,指导施工凭经验、靠主观下结论。正是由于一定程度上放松了党性修养的升华,以致于自己运用理论知识和依靠职工群众指导安全管理、生产组织等工作实践的能力提升缓慢。

4."严以修身"放松标准。修身不够严格,经常给自己寻找理由,认为技术干部忙于开发建设抽不出时间系统学习政治理论,学习政治理论和安全施工专业知识积极性不高,大多是肤浅研读书本上的理论知识,没有放眼和联系现场实践,以至于有时理论指导开发建设和安全管理存在一定程度偏差;用权不够严谨,处理项目部管理工作上,存在看表面现象互问凭个人印象下结论情况,对不能时刻本着实事求是的态度,全面考察分析,以致于一定程度打消了项目部抓安全施工的积极性。有时只看结果,不管过程,总认为过程就是个过程,大家都知道怎么做,不用过问和指导,结果是虎头蛇尾,落实力度较小。正是由于践行"严以修身"存在差距,体现在形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在若干问题。

三、结合问题和不足,提出整改措施,努力践行"严以律己"。

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员,不能因为工作忙而放弃政治理论的学习,而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习,提高自己的思想觉悟,时刻提高警惕性,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中,要紧密联系思想和工作实际,从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂,提高道德水平和思想境界,为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界,也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察,大事小事严于律己,才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照"自重、自省、自警、自励"的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

四、要管住小节,守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从"小恩小惠"、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言,把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上。领导干部如果连小节都守不住,大节就更难守住了。群众评价一个领导干部的品行优劣,常常就是从看得见,摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记"勿以善小而不为,勿以恶小而为之",勤举小善,乐去小恶,保持清醒头脑,守住言行,保住名节,做到"常在河边走,就是不湿鞋"。牢牢守住小节,时时把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好,保证领导干部廉洁从业,促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

以上发言,不足之处请同志们批评指正。

按照部机关学习安排,我就对"严以修身"的思考和认识同大家交流。

一、严以修身的重要意义。

"三严三实"是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。习近平总书记讲:严以修身,就是加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,这是严以修身的内涵和标准,也是党员干部保持本色的必然要求,更是组工干部做好组织工作的必须课。严以修身是"三严三实"的起始,是前提,是基础,离开严以修身,其余五个方面的要求都难以做到。严以修身是思想和行动的"总开关",如果修身不严,就会偏离正轨,迷失方向。因此,要深刻认识严以修身的重要性,把严以修身作为重中之重贯穿工作和生活始终。

(一)作为一名普通人要严以修身。做官先做人,做人必修身。修身是人一生的必修课,无论是党员干部,还是普普通通的人,实际上都涉及一个自身修养的问题。个人的道德不修养,情操不陶冶,私欲不约束,就做不了一个纯粹的人,一个高尚的人。人们常说,要做事,先学做人;做人的问题解决好了,何愁成就不了事业。古人也说,吾日三省吾身。反省的目的,就是看自己哪些做对了,哪些做得不对。党员干部也是普通人中的一员,因此更要持之以恒地严以修身,在读书中不断充实,在工作中不断砥砺,在生活中不断积累,严修"做人之本",打好做人的根基,像毛泽东同志说的那样,做"一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人",做一个本分人、正经人、厚道人。

(二)作为一名领导干部要严以修身。当下,社会全面开放,信息技术高度发达,国内国外各种思潮涌入,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下多元、多样、多变的新特点,对党员领导干部的考验越来越直接,在这样的复杂环境中,能否做到严以修身是抵御各类考验的基本要求。一些领导干部因为修身不严,走上违纪违法的道路,比如我区被查处薄连根、武志忠、韩志然等,从表面上看是经济问题、道德问题,实际上是理想信念出了问题,因为修身不严而走上歧途。修身不严,就会损害群众的切身利益,使政府失去公信力,影响党群关系,动摇着党的执政之基,可谓危害猛于虎。对于领导干部来说,"修身"的要求要比普通党员更高,只有把"修身"这门功课学好、做足,才能加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,担当起该担当的责任。

(三)作为一名组工干部要严以修身。习近平总书记在全国组织工作会议上,提出要把组织部门建设成为"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门,赵乐际部长在中组部建部90周年党课报告中归纳了"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的组织部门基本作风,王君书记在参加自治区组织部班子民主生活会时,要求组织部门要作"政治坚定的表率、公道正派的表率、业务精湛的表率、作风优良的表率"。中央和自治区对组织部门和组工干部的要求,既是部机关加强自身建设的重要标尺,也是个人严以修身的要求准则,作为一名组织部门的领导干部,在修身中要不折不扣落实落实各项要求准则,争做修身表率。特别是要对照组织系统中严以修身的典范,比如涂红刚、王彦生、李林森等,以"严实"要求自己,始终保持积极进取的状态和昂扬向上的激情,努力创造群众认可的工作业绩。同时还要认识到,组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,组织工作政策性强、程序性强、涉及面广,组工干部是做干部工作的干部、做党员工作的党员,对照组工干部的工作要求和先进模范,如果组工干部修身不严,不仅毁了个人,也给组织部门的声誉和形象带来影响,所以组工干部必须打牢严以修身这个基础。

二、修身不严的表现。

关于修身不严,理想信念不坚定的现象,习近平总书记曾概括了几种情况:有的对共产主义心存怀疑,认为那是虚无缥缈的、难以企及的幻想;有的不信马列信鬼神,从封建迷信中寻找精神寄托,热衷于算命看相、烧香拜佛,遇事"问计于神";有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化,糊里糊涂当官,浑浑噩噩过日子;有的甚至向往西方社会制度和价值观念,对社会主义前途命运丧失信心;有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马,等等。

对照"严以修身"的标准尺度,结合日常工作和生活,深刻反省自身修身不严的表现,查摆自身修身不严的根源,个人梳理出以下修身不严的表现:对政治理论学习不深不透,没有真懂真用,理论根基不扎实。从严把握政策、运用规律还不够,政治纪律意识不强,对传播小道消息、散布不当言论等行为抵制不够。对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够,与具体实际结合的不够紧密。在做好自己、做好分内事还不够,听取和吸纳基层群众意见还不够,存在本位主义。剖析这些问题的根源,从自身来讲,根于对自身建设的要求有所放松,对思想教育重视程度不够,责任意识有所减退,自省意识不强等。在接下来的工作中,要注重认真检查和审视自身存在的问题,解决好思想上建党的问题。

三、认真实践严以修身。

一是加强党性修养。党员领导干部只有在理论上清醒,才能保证思想上成熟、政治上坚定。邓小平同志指出,不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。在加强党性修养汇总,我要进一步强化理论武装,提高马克思主义理论修养,自觉做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习党的理论,系统掌握马克思主义基本原理,领会马克思主义世界观和方法论,坚守对党的信仰。我要进一步学习中国特色社会主义理论体系,认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,从坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果中把握大势、汲取智慧,增强理论自信,提升党性修养,做信念坚定的组工干部。

二是坚定理想信念。习近平总书记强调,党性说到底就是立场问题。组工干部对党忠诚应该是绝对忠诚,这是做好组织工作的首要政治原则,是组织部门的首要政治本色,是组工干部的首要政治品质。在坚定理想信念方面,我要注重从党的伟大历史中汲取营养,共产党人是用特殊材料制成的,这个"特殊"就体现在先进性上。在我们党的历史上,涌现出焦裕禄、孔繁森等众多先进典型,他们的共同特点就是注重党性修养,因此,我要认真学习党的伟大历史、学习革命先烈和英模人物,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,确保在新形势、新常态下经受住任何考验,始终保持党员本色。

三是加强学习提升。理论学习有助于学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,提高辩证思维能力,避免把个别问题看成整体问题、把暂时问题看成长远问题。我要进一步提高对学习重要性的认识,让学习成为个人的一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,要认认真真、原原本本地学习马列原著,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》等书目,做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质,认真掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器,以科学的理论武装头脑,在思想上政治上行动上始终保持对党绝对忠诚。

四是履行政治责任。在党就要言党、爱党、为党,在位就要有责、有为、有担当,始终做到守纪律、讲规矩,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。我要始终坚持从政治上看问题,研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,特别是对于基层党建工作,更要着眼于巩固党的执政基础、夯实党的群众基础,扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,每名党员都能充分发挥先锋模范作用。我要注重在服务大局中履行政治责任,围绕打造北疆基层党建亮丽风景线,做好组织工作,提供坚强的组织保证。我要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,无论环境如何变化,思考问题、发表意见、推动工作,都站在党和群众的角度,坚持在党言党、在党忧党、在党兴党,任何时候任何情况下都做到政治立场坚定不移。

一、言行如一,对组织、对事业、对人民诚实守信,自觉遵守社会公德,模范遵守职业道德,弘扬家庭美德,修炼个人品德,从一言一行、一举一动做起,台上台下、人前人后都要崇德、尚德、修德,带着知足和感恩之心,善待组织、善待他人、善待同志。

以上是我的发言,不妥之处,请批评指正。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇七

2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是脱贫攻坚收官之年,脱贫攻坚决战之年,必须夺取全面胜利。要坚持一刻不能停、一步不能错、一天不能耽误抓好脱贫攻坚工作,奋力冲刺90天,坚决打赢总攻歼灭战,向党和人民交出满意的答卷。要提高政治站位,把思想统一到中央、省、州、县的决策部署上来,以实际行动抓好工作落实。

剩下3个月的时间,是夺取脱贫攻坚战最后胜利的冲锋时刻,要认真扎实做好结对帮扶工作,和驻村干部一道,把孙志刚书记的讲话精神贯穿脱贫攻坚工作始终,按照帮扶计划把工作落细落实,为按时高质量打赢脱贫攻坚战贡献智慧力量。”作为基层工作者、政策落地的执行者,通过学习,将认真贯彻落实,铆足干劲、奋力冲刺,发挥党员先锋模范作用,提振干部作风,在脱贫攻坚关键期,抓好帮扶落实,让群众得实惠,与时间赛跑、与贫困较量,与疫情斗争,一刻不能停、一步不能错、一天不能耽误,牢牢掌握打赢脱贫攻坚战主动权、制胜权,在全力打赢疫情防控阻击战同时,奋力打造城乡社会治理新样板,在夺取脱贫攻坚最后总攻全面胜利中挥洒汗水。切实加强政策宣传,采取灵活多样的方式、采取最贴近农村实际的方式,帮群众算好经济账,让群众接受政策、理解政策,将上级政策宣传到位,干部帮扶到位,措施落实到位,帮助群众脱贫致富。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇八

各位领导、各位同志:

在中国共产党90周年华诞即将到来之际,局机关召开隆重的庆祝大会,我作为一名党员干部,心情激动,感慨万千。会前,机关党委给了我一个任务,要我在会作一个发言,首先,我要感谢党组织的培养,感谢领导和同志们的关心与支持!下面,我汇报三点体会:

1一辈革命家的献身精神给我上了深刻的一课。通过学习参观,使我们更加坚定了理想信念。

第二我们的事业,需要党员干部发挥先锋模范作用。许许多多各行各业的优秀党员,王进喜,焦裕禄,雷锋,孔繁森,杨善洲,张云泉,等等,用他们模范言行告诉我们,他们把理想和行动结合在一起,自始至终做一个合格的党员。我个人体会,他们之所以能做到这样,共同之处是因为:他们有理想信念,有忧患意识,有奉献精神,有发展能力。

云南省原保山地委书记杨善洲同志的事迹能深深地震撼着我们每一个人,杨善洲同志用忠诚于党来激发精神动力,用勇于奉献作为坚定政治品质,用清正廉洁树立高尚情操,用革命到底的精神改进工作作风,杨善洲几十年如一日,废寝忘食,忘我工作,退休后回到家乡义务植树造林20多年,捡果核,挖山头,克服困难,昔日荒山变成了绿色林场,但是到收获劳动成果的时候,把价值3亿多元的林场无偿移交给国家。他才是一名真正创先争优、全心全意为人民服务的优秀共产党员。

2年以来,自觉投入创先争优活动,尽心尽责地做了一点力所能及的工作。

第三我们要立足开发事业,努力为江苏的“两个率先”作出贡献。

对于一位中国共产党员,除了感慨感激,我们还在认真思考一个沉甸甸的问题:今天,怎样做一名合格的共产党员?这是永远不会过时的自我追问、自我砥砺,是共产党人应有的自省,是对党员意识的强调,也是保持共产党员先进性的必然要求。

要做一名合格的党员,就要经常地学习革命先烈和新时期涌现的先锋模范的先进事迹,经常打扫打扫自己的思想和心灵,让自己在党性上更纯净,在对待权力、名利上更淡然;要做一名合格的党员,就要像杨善洲同志那样忠诚老实,忠于党、忠于祖国、忠于人民,一辈子清清白白做人、一辈子老老实实做事,干一行、爱一行、钻一行,努力成为本职工作的行家里手和业务标兵,成为一个让组织满意、让父母放心、对社会有用的人;做一个合格的党员,就必须以“严格标准”为要求。在6月22日的表彰大会上,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝向中央国家机关党员干部提出四点要求,要“当好人民公仆,做到清正廉洁,努力改进作风,自觉勤奋学习”。这也是对当今共产党员的要求。我们应牢记温总理的要求,进一步提高学习能力,打牢理论基础,3并始终坚持廉洁从政本色,切实转变工作作风,提高工作的质量与水平,多为人民群众办实事好事,成为人民群众眼中的好公仆。

我们要按照省级机关第十五次党的工作会议暨“七一”表彰大会提出的要求,把新形势对党员干部的压力转化为工作动力,努力做到:认真学习,创先争优,“科学发展争一流”。在局党组的领导下,我们将齐心协力,做好自己的本职工作,争创一流的工作业绩,争创一流的作风和效能。努力为江苏的农业综合开发、为江苏的“两个率先”作出更大贡献。

谢谢!

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇九

9月23日下午,学校召开以“牢固树立底线思维防范化解重大风险”为主题的第四专题集中学习研讨会,校领导班子成员、党委委员、总会计师,党群行政职能部门、研究生院、离退休职工管理处、国际合作交流处(国际教育学院)、产业党总支、总务后勤党总支、葫芦岛校区后勤产业党总支、葫芦岛校区机关职能处室副处级以上干部参加研讨会。各二级学院党组织按照学校下发的学习方案开展集中学习研讨。

校纪委书记白鸥领学增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。校团委书记苏海泉领学习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话、陈求发在听取全省第二批主题教育进展情况汇报时的讲话。校党委委员、教务处处长徐平,高教研究所所长王秀丽、发展规划与学科建设处处长徐光宪、招生就业处副处长于海军、葫芦岛校区学生处副处长兼国防教育教研部主任张志勇作交流发言。其他人员作书面发言。

副校长周志强作中心发言。他说,习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话,对防范化解政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险作出深刻分析、提出明确要求,为各级党委深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战指明了方向、明确了任务,为领导干部找准防范化解重大风险的路径提供了遵循、理清了思路。他表示,通过学习习近平总书记的讲话,对底线思维内涵的理解更加深刻,对为何要着力防范化解重大风险有更加深刻的认识,讲话为我们办学兴校指明了树立底线思维和着力防范化解重大风险的有效路径。

校党委书记邢宝君作总结点评。他说,通过学习,大家对于“牢固树立底线思维,防范化解重大风险”有了深刻的认识,并能够结合自身工作作出正确的理解和准确的把握。即便身处学校,也要“居安思危”,我们同样要面对纷繁复杂的国内外形势;既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。全校党员干部要充分认识防范化解重大风险的重要性和紧迫性;坚持守土有责、守土尽责,把防范化解重大风险工作做实做细做好,时刻保持斗争精神、不断增强斗争本领;认真落实中央和省关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的各项决策部署,不折不扣把党中央决策部署落实到学校工作的全过程和各方面,坚决防止可能的风险向学校蔓延或渗透,确保学校各项事业得到健康持续发展。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十

根据《关于开好2020年第三季度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我积极参加市总工会党组理论学习中心组专题学习研讨会,聚焦省委巡视边巡边改问题整改,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,学习了原文原著,进行了研讨交流,提高了思想认识;深入征求意见,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。联系自己的思想和工作实际,进行了对照检查,认真剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。

深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神,对照提出的5个方面的问题,立足工作职责,立即行动,举一反三,深刻查摆,坚决整改到位。针对理论学习中心组学习,积极参与,认真学习,深入研讨交流,提升自我。针对严肃和规范党的组织生活,作为市总工会机关支部书记,按照党的组织生活规范流程,严格落实组织生活。针对中层干部轮岗,及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育,积极组织党员干部到党群服务中心参加学习,个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理,严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学,学习内容不够全面深入。过分讲求实用性,对于习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学得多,悟得深,领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域,如习近平总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面,仅仅是翻翻报纸、看看新闻,大致了解,知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密,没有做到学以致用。运用习近平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密,比如,抓党建工作突破性项目力不从心,没有找准工作的切入点和突破点,推动工作成效不大;运用习近平总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战,往往停留在较低层面,满足于开会部署、发发文件,简单的搞几次志愿服务活动;运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作,还没有真正破题,离“让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人”的要求,还有不小差距。三是,贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的十九大精神集中宣讲,武装干部职工头脑,把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面,没有一抓到底,推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面,还有不小的提升空间。

(二)在严格落实意识形态责任制方面。一是在抓意识形态工作上,往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干,平时抓的不紧、抓的不严,如五一集中劳模宣传,十一前集中庆祝新中国成立等抓得比较好,平时抓得不够紧;二是抓意识形态对象多为机关党员干部,面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一,会议形式偏多。

(三)在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务,尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。

(四)在落实全面从严治党“一岗双责”方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入,推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研,身上还没粘上“泥土味”,手头缺乏开展工作的第一手资料。如,中美贸易战爆发后,企业负责人有什么看法,对企业职工生产生活有何影响,心中不清楚;如,中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后,非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如,我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题,有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验,用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中“找答案”,用创新思维谋划工作不够积极主动。如,在信访维稳工作上,没有积极主动的排查不稳定因素,为领导决策提供有价值的参考依据。再如,组织职工开展文化体育活动,不管职工喜欢不喜欢,办来办去,总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够,一些工作出现“虎头蛇尾”现象。缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神,在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如,落实全面从严治党主体责任,上面催得紧、催的急就“抓紧办”,催的不急、催得不紧就“缓一缓”,没有按照不变的节奏抓党建;再如,履行保密工作责任制也是如此,没有始终做到“保守党的机密,慎之又慎”。

(五)在党员干部管理“宽松软”和作风“散厚低”方面。一是自我约束抓得不够严。有时会以任务为中心,而不是以纪律为标准,如,晚上加班到很晚的话,第二天早上可能不会按时到岗。二是担当作为不够,有时会有经营好自己一亩三分地的想法。三是怕伤和气,对其他党员干部存在的问题做不到见针见血的指出。

(六)在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。一是攻坚克难的意识还不强。内心存在“喜欢种花、不愿种树”的思想,工作注重显迹、不重潜迹,关注当前、少思长远,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,不愿抓、不愿管,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在遇到问题绕道走、促着干的现象。二是跟踪问效的力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些工作在落实中“落空”。三是谋划工作缺少“摆棋布局”。如,作为机关支部书记,带好支部班子、抓好机关党建是本职工作,但在谋划机关党建工作时,缺少“摆棋布局”,通盘考虑,导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如,好人主义还一定程度上存在,总觉得个人都有自己承担的工作,“事不关己高高挂起”,只要管好自己的“一亩三分地”就行了,不愿为别人“挑刺”,对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。

(一)提高站位,对党忠诚老实。坚持把贯彻落实中国工。

根据市贸促会党组关于召开2020年度党员领导干部民主生活会实施方案安排,1月19日下午,市贸促会党组开展民主生活会前学习研讨暨理论学习中心组2021年第一次集体学习。会议由会党组书记、会长初连玉同志主持,全体中心组成员参加了学习研讨。

会上,集体学习了《中国共产党章程》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话精神,习近平、李克强同志在中央经济工作会议上的讲话以及2021年青岛市政府工作报告等内容。之后,中心组成员联系自身工作实际,围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题,结合学习内容进行了研讨交流。

初连玉同志充分肯定了学习研讨成果,强调指出,民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。要充分认识开好这次民主生活会的重大意义,深刻把握主题内涵,深度征集意见,深刻检视剖析,深入谈心谈话,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,找准改进方向,推动整改落实。要以民主生活会为契机,进一步强化理论武装,锤炼党性修养,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以上率下,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,把中央和省委、市委各项要求不折不扣落到实处,推动“十四五”时期贸促会展事业高质量发展。

会十七大、省工会十五大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。

(二)严守底线,做好群众表率。始终以党员标准严格要求自己,认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一岗双责”,发挥党员榜样带头作用:带头加强学习,提高素质;带头保持廉洁,一身正气;带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,干事创业;带头维护班子团结,顾全大局。对分管的工作,不等不靠,主动作为,抓好落实,与同志们一起拼搏进取,创造佳绩。

(三)牢记宗旨,做好服务文章。围绕“如何把职工群众团结引导好”这一要求,主动顺应群团深化改革的新形势,坚持工作导向,树立服务意识,着力在四个方面狠下功夫:深刻理解把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位,更加自觉地坚持党对工会工作的领导;深刻把握工人运动时代主题和工会组织的使命担当,更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦;深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准,更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务;深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责,更加精准地做好维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情,担当作为,干事创业,以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十一

根据这次组织生活会的主题,对照“八个禁止”、“52个不准”的要求,深刻分析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足,认真开展批评和自我批评,明确整改方向,不断提高自身的思想理论水平和工作能力。

今年7月前在基层工作,6月底调到机关负责筹建劳动安全科,在筹建阶段我们组织科内仔细学习有关文件和业务知识,提高驾驭劳动安全工作的能力。目前筹建工作已经基本结束,工作也已顺利展开,并对下一步的工作进行了安排布置,接下来我们将会同有关科室,深入到劳动现场进行检查和指导工作。7月份,经大家推选,党委批准我任党支部书记,并组成了新的支部委员会,我感到自己的担子重了,责任也更加重大,在这里我真诚地希望在座的领导和同志们,对我和支部的工作给予支持,同心协力把支部的工作搞好。

一、存在的主要问题及成因。

经过对照板检查和自我剖析,发现自身也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:

要的时候才临时去学,此外,在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。

二是创新能力较弱。新建科室各项工作所面临的新形势和新任务,要求我们必须提高创新能力,不断在创新中寻找高效的工作方法,推动劳动和安全工作的发展。虽然我一直在努力培养创新思维,但在具体工作实践中,仍然存在着经验主义,不能创造性地开展工作。存在一定的观望思想。

三是在思想、作风、能力素质上与推动科学发展的要求还不适应。存在以上问题,有客观方面的因素,但最重要的是由于主观方面的原因,归纳起来有三个方面:

首先,是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入,认识不够全面,理解不够深刻,思想观念更新不够快,传统的发展观仍然存在,没有系统形成推动劳动和安全工作全面发展的战略思维,运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次,在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强,还没能完全掌握科学的领导方法和艺术。

第三,工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署,轻指导落实,说的多做的还不够,安排的多,检查督促的少。

四、整改措施和努力方向。

力水平。

2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护支部班子团结和威信,抓好分管工作。

3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真,尽职尽责。充分发挥模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好工作,加快建设。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己及身边工作人员,注重培养健康向上的生活情趣。

4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,严格执行各项规定,遵守各项制度,努力做到:立足学习,深化思想认识;立足本职,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。观迎各位各位领导、同事对我进行批评帮助。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十二

按照上级党委的部署,今天,我们党支部召开“六查六看六改”践行“三严三实”要求主题教育活动专题会议。旨在进一步掀起学习弘扬焦裕禄精神的热潮,引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求,加强和改进作风建设。下面结合自身工作实际,对自己的情况做如下剖析。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习党的文件,导致自己理论基础不够扎实。

二是学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。有时工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、存在修身不严律己不严的问题。

四、谋事、做人存在不实问题。

三、努力方向。

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面。

工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位,为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育。

教学。

工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

1.查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,认真整改修身不严的问题。

2.查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,认真整改用权不严的问题。

3.查律己严不严,看是否做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,为政清廉,认真整改律己不严的问题。

4.查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际,认真整改谋事不实的问题。

5.查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,认真整改创业不实和工作不力的问题。

6.查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,带头做焦裕禄式的好党员、好干部,认真整改做人不实的问题。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十三

2018年以来,我结合工作实际认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党党章》以及《中国共产党纪律处分条例》等学习内容。通过深入学习,进一步加深了我对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统理解和把握,特别是总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、全面推进新时代改革开放和坚决反对“四风”等重要指示精神的理解认识。下面,我谈三点学习认识和体会:

进入新时代以来,以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,以巨大的政治勇气和责任担当,推动党和国家事业发生历史性变革,使中华民族以崭新的姿态屹立于世界东方。历史和事实告诉我们,前进道路上,必须坚持党对一切工作的领导。在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上,我们丝毫不能动摇,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。这是党员的根本政治要求,更是我们党团结统一、坚强有力的重要保证。作为党员领导干部,要时刻把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,时时处处事事维护习近平总书记的核心地位,不断提高政治能力,树立政治理想,提高政治觉悟,做到头脑特别清醒、立场特别坚定,始终言行一致、表里如一,做政治上的明白人、老实人。

习近平总书记2018年以来视察广东、上海和中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,以及在庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话等,着眼中华民族实现伟大复兴的历史大势,充分体现了以习近平同志为核心的党中央将改革开放进行到底的鲜明态度和坚定决心,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,是我们在新时代解放思想、将各项工作推向前进的行动指南和根本遵循。作为党员领导干部,要更加深刻领会落实好中央各项决策部署,以高度的政治责任感和使命感,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与上级的工作部署以及自身的工作实际结合起来,发挥好“头雁效应”,带头学习好、贯彻好中央精神,确保党中央各项决策部署落到实处。扎扎实实抓好分管工作,坚定信心、凝心聚力、砥砺前行,按照新时代改革发展要求,站在新起点,融入新时代,勇于探索、敢于创新,不断创新工作方式方法,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,自觉投身新时代改革开放的伟大实践,在市局(公司)党组的统一坚强领导下,为公司改革发展不懈奋斗,切实跑好历史赋予我们这代人的接力赛。

始终坚持走群众路线,增强群众观念和群众感情,严格落实中央八项规定和国家局九条要求,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风及各种隐形变异“四风”问题。在工作生活中时刻守好理想信念、党纪国法、廉洁自律的底线,锲而不舍、持之以恒,身体力行,以上率下,以自身良好作风推动分管领域各项工作取得新突破。

我的发言完毕,谢谢大家!

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十四

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实分公司党委关于2019年直属企业党组织理论学习中心组学习要求,根据党总支学习计划安排,我围绕第一季度学习主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论体系和科学方法,关于增强忧患意识、树立底线思维、防范风险挑战和关于巡视工作的重要论述。结合近期系统内发生的一系列问题,以及即将开展的国家政策性粮大清查工作,现总结几点学习体会,与大家分享。

全体干部员工必须统一思想,迅速提高认识,把国家政策性粮食大清查工作作为当前最重要的工作任务,乃至关乎中储粮企业未来的重要政治任务。以最严肃最认真的态度对待,全力以赴做好当前各项工作,强化落实库外政策性粮食自查,及时发现问题,规范堵塞漏洞,确保以最好的精神面貌和最优质规范的管理状态迎接本次政策性粮食大清查。

全体干部员工要深刻认识辖区库外储粮管理等易发风险领域面临的严峻形势,深刻汲取近期系统内发生的重大事故教训,必须始终保持高度警惕,即要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件,既要有防范风险先手,也要有应对和化解风险挑战的高招,要进一步强化战略定力和斗争精神,树立底线思维,切实增强大号防范化解重大风险攻坚战的信心,做好方法化解重大风险各项工作,保持企业稳健运营。

我们要在“人防”和“技防”上很下功夫。一是在人防上,我们在坚决落实集团公司要求保证1名正式员工在租仓库点驻库管理的基础上,加大租仓管理力度,实行2名正式员工赴租仓库点驻库的管理办法,切实做到死看死守,确保库外国家政策性粮食数量质量安全。在领导包片、科室包库、巡查员巡查、员工驻库四级管理同时,再增设一道防线,实行巡查组包县制度,每个巡查组负责一个县的政策性粮食检查,不仅明确了责任,而且节省了精力,提升了效率,提高了巡查效果。二是在技防上,我们以“互联网+”智能安防系统为思路,进一步探索智能化监管系统的开发,把“安防”、“大数据”、“互联网”等智能化手段运用到库外储粮管理上来,用科技手段防范风险、发现问题,夯实库外储粮质量和数量安全。

我们要始终坚持党的领导、全面加强党的建设,着力推动公司党建工作更加有力有效引领生产经营管理,为加快实现“两个打造”、实现新时代中储粮高质量发展提供坚强保证。不断强化党员干部责任意识,充分发挥党员干部模范带头作用,着力从5个方面推进融合。一是要推动党建工作与夯实中储粮企业宗旨的融合发展。始终把夯实“两个确保”基础作为一切工作的出发点和落脚点。常态化开展中储粮宗旨宣讲教育,围绕“两个确保”创新党建载体。党员时时处处干出样子、作出表率,开展党员与群众“一帮一、一对红”,组建科技创新小组,推动储粮技术革新。二是推动党建工作与服务宏观调控融合发展。要讲政治,全力服务收储制度改革,要顾大局,坚决打赢去库存攻坚战,要强党性,模范执行粮食收储政策。三是推动党建工作与实现国有资产保值增值融合发展。要发挥党组织在战略预算引领和管控中的领导和把关作用。发挥党组织在深化企业改革中的领导核心作用,发挥党组织在提质增效中的战斗堡垒作用。四是推动党建工作与实现“两个安全”融合发展。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制。在作业现场、监管一线开展“党员安全监督岗”、“党员安全责任区”、“党员安全示范岗”、“安全标杆党支部”创建活动,使党支部、党员在安全生产工作中“亮身份、唱主角、作表率”,充分发挥党支部和党员在安全生产中的典型示范和引领作用,带动落实安全生产全员风险管理责任制。五是推动党建工作与企业文化建设融合发展。牢牢把握意识形态工作主动权,坚持用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。创新方法和载体宣讲“责任、感恩、诚信、团结”中储粮企业理念,大力倡导劳模精神、工匠精神、反思精神、企业家精神,使全体干部员工在“为国储粮、储粮报国”工作实践中紧紧团结在一起,增强企业内生动力。

以上是我近期的一些学习体会,不足之处请各位同志给予指正。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十五

按照市纪委和组织部的开展民主生活会的要求,我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神,深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。

一、几点学习体会。

(一)深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义。

1己做人的尊严和人格。

二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。党员干部要认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现,也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要,要在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持科学决策、民主决策、依法决策,要尊重人、理解人、关心人,把不断满足人民的全面需求、作为一切工作的出发点。事实反复证明,一切权力的运作都需要监督,失去监督的权力必然导致腐败。因为对权力运作的监督,既具有防范与保护作用,又具有惩诫和警示作用。因此,党员干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护,以“海纳百川”的宽阔胸怀,要主动下基层走走泥巴石板路、深入田间地头,喝喝农家茶、听听百姓话,自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。只有强化对权力的制约,铲除孵化绝对权力的土壤,才能防止权力腐败,保证领导干部正确行使权力。要对权力的获得环节进行制约,“以好的作风选人,选作风好的人”,防止践踏民意,滥用职权,抑制权力在选人用人上的消极作用。

2系,党员干部必须自觉地深入群众,始终植根于群众之中,把立党为公、执政为民作为衡量是否正确执行党的政策的标准。我党最大的政治优势是密切联系群众,而在执政后最大的危险是脱离群众,最容易犯的错误是以权谋私,最容易失去民心的是腐化堕落,可见,党员干部要经受住各种考验,经得起人民的选择,对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理,让人民群众感受到党的执政风清气顺廉洁公正,真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程,落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节,真心体谅劳苦群众的艰辛,真心关怀爱护基层干部群众,帮助群众解决实际困难、使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。

四是要维护好人民群众的正当权益,切实做到执政为民。党委政府和领导干部,要善于倾听群众的呼声,坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我党的一切工作,才能在总体上把握住“以人为本、执政为民”思想的落脚点。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,深怀爱民之心,善谋富民之策,多办利民之事。要坚守执政为民理念,不辱使命,在感情上贴近群众,在思想上尊重群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,善于集群众的智慧,制定合符实际、顺应民意的决策,切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点,健全维护群众权益的机制,对损害群众权益的人和事,要坚决查处决不迁就,3真正维护好人民群众的切身利益。总之,党员干部坚持执政为民,就要诚心诚意为民办实事,尽心尽力为民解难事,坚持不懈为民做好事,努力做出令群众信服的业绩,真正做到仰不负党,俯不愧民,否则必将遭到党和人民的唾弃。

(二)严肃换届纪律,正确对待进退留转。

自己要以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转,都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部,在任何时候、任何情况下,都不能让思想行动“游离”于党组织之外,应置身于党组织中,时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。

一要以宽广的胸怀对待“进退留转”。职位是干事创业的岗位,权力是为民服务的工具。不同的职位,对党的事业来说,对龙虬的赶超发展来说,都是举足轻重、同样重要,每位干部都是龙虬事业的宝贵财富,都是优秀分子。干部的调整没有绝对最好的方案,职数结构、年龄也有规定和要求,难免有不尽人意、不够完善的地方,少数同志暂时有这样、那样的想法也是正常的。但作为党多年培养的干部,思想和言行不完全属于个人,在人事调整问题上,必须服从大局,服从组织,开阔胸襟,学会谦让、学会包容,不要比职位高低、权力大小,而要比干事多少、贡献大小,要为能力强、4作风实的同志走向重要岗位而鼓掌,为朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部进入领导班子而喝彩,为自己的“进退留转”而从容面对、坦然处之。

二要以健康的心境对待“进退留转”。人事有代谢,往来成古今。龙虬的赶超发展,不是一场“短跑”,而是一场接力赛,需要一茬又一茬的干部为之努力、为之奋斗。干部的新老交替、班子的新陈代谢,是推进事业发展的客观需要,是永无完结的历史进程。每一位干部都要正视这一自然规律,想一想我们也是接过前任的“接力棒”走上领导岗位的,不管现在职务、岗位、职责发生什么变化,都要心态平和、心境如水、心情愉快,不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,做到上不喜、下不悲、得不宠、失不惊。

(三)学习杨善洲精神,做人民满意的好党员好干部。

杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部,退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部,真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富,也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名党员领导干部,我感到,学习杨善洲同志先进事迹,必须按照胡锦涛总书记关于“自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力做人民满意的好党员、好干部”的要求,把焦点聚集在“自觉”上,在强化“自觉”上下功夫。首先,要在追根溯源、5把握实质上求自觉。学习杨善洲必须学精神学根本,要自觉对照着杨善洲同志找差距,努力从他的人生轨迹中寻求精神动力,让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。其次,要在从我做起、率先垂范上求自觉。常言道:身教重于言教。作为党员领导干部,一定要从我做起,率先垂范。第三,要在结合实际、务求实效上求自觉。学习杨善洲不能空对空,要紧密联系自己的思想实际和工作实际,高标准严要求,既认认真真做好分管的工作,又扎扎实实做好身边服务人民群众的小事,确保学习活动收到实实在在成效。第四,要在一以贯之、持之以恒上求自觉。满怀着对党和人民的无限忠诚,杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识,几十年如一日,一以贯之,尽管难,但杨善洲做到了。我们向杨善洲同志学习,也要切忌刮风、“几分钟热度”,必须在自觉中一以贯之、持之以恒。

通过学习,自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

6识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视全镇工作,为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

7群众日益增长的各方面需要,把握住他们的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十六

本来我没想来这里学习,生活的意外促使我重新回到这里,纪念二十五年校庆的文章中,我曾称文学院我永远的娘家。娘家意味着出嫁的女儿,可以随时回来看看。生活中遇到困惑,回到娘家寻求帮助,心空的雨点来时,回到娘家趴在娘的怀里哭一场也觉安慰。

一个月的娘家生活,马上结束了。我心里有许多感慨和快乐,带着惜别的心情,我想说声感谢的话。

首先,感谢作协刘主席感谢高院长,在我最困难最无助的时候收容我,茫茫人海,一方净土,一个个导师,一堂堂课,让我重新恢复对生活对文学的勇气和信心。我的娘家如此强大渊源悠久,足可以使我这个女儿,由卑贱走向尊贵,有弱小变得强大,由浮躁变得真正的沉静平和,也将由写不出好作品的小作者,变成能写出人间美文章的大作家。

其次,感谢王院长韩院长万琦老师和所有工作人员,虽没有太多的言语交往,但我看到了你们忙碌的身影,看到你们暖人的目光,更看到你们对我的一颗期待的心灵啊!还是那句话,今后你们不管谁到辽西朝阳去,都可以找月韵菊香,你们将永远是我最亲近的娘家人,最尊贵的远方客人。虽然我不善言语,但我的心是热气扑人的,行动更会让你心生感动!

第三,要感谢的是我的同学们,在我四十余年的人生中,这是我过得最幸福的集体人生。想当年第一次来文学院时,我几乎没和同学交往,一心奔赴文学,让我像一只孤僻的小狗窝在一边。想当年到鲁院参加夏季文学创作班,也是一句话没说,惹得一个老大姐追我撵我质问我为什么不说话?只有来到这里啊!我敞开了心扉。尽管有时说得蹩脚,引起误解;尽管说得太实,大家见笑。但在大伙的帮助下,我终于能说话了,这就是我的进步,也是我的成功。

感谢小宝秋彬,203室的倾诉和笑声令我终生难忘;感谢大路和姐夫,你们的批评和玩笑像春风撩开月韵菊香遮盖的黑纱;当然也感谢万琦老师在这里扭转乾坤(注:寡说大家都喜欢万琦老师,他总是在一些细节问题上让人心生感动!)。感谢与杨宏的北陵巧遇,连孩子都说我,妈你还挺会说话呢?感谢德斌小弟的戏票,一场《我那呼兰河》不禁让我度过难忘的夜晚,也给我的创作带来巨大的帮助;感谢心泉的诗歌和笑脸,姐姐会学习你阳光的心态,永葆笑脸和童心;感谢朝阳的五个兄弟姐姐,点点滴滴的关注暖在心间;感谢研讨班38位学员,是你们的宽容和善良,使一朵孤僻的十月香菊盛开在文学的殿堂。更欢迎你们到辽西朝阳来,月韵菊香虽然不能喝酒,但有本事让所有人喝醉!

最后要感谢的是文学这片沃土啊!它使我自信自尊更自强,倘若没有文学,月韵菊香活不到今天,天生的讷言自闭,天生的不会玲珑,使我的生活处处失败!是文学改变了我的命运,使我有了新的事业,开始了崭新的人生。

30年后的我啊!终于找到学做妈的途径,文学的光晕照到我,我自觉自个身上也熠熠生辉,但愿在不远的将来,通过文学院的帮助和我自身的努力,我会成为文学殿堂上的活观音!

最后还是那句话,请等待我的好消息!

谢谢大家!

优秀专题研讨发言提纲(案例17篇)篇十七

习近平新时代中国特色社会主义思想。

努力建设文化强区。

习近平新时代中国特色社会主义思想的系统而深刻的文化思想,反映了我们党对文化建设规律的深刻把握,是中国特色社会主义文化理论的最新成果,为新时代文化建设与发展提供了科学的思想指导和重要的理论支撑,是我们进行文化建设的行动指南。作为一名文化工作者要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定的文化自信、不懈的改革创新,努力推动文化繁荣兴盛,为满足人民对美好生活的向往、丰富人民精神文化生活、建设社会主义文化强国,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的努力。

文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民团结奋进的强大精神力量。文化的地位和作用被提到一个前所未有的高度,更加明确了文化自信在“四个自信”中的地位和本质。坚持培育和践行社会主义核心价值观,坚定文化自信,更好构筑中国精神、中国价值、中国力量,成为新时代文化建设的鲜明主题和重要使命。广大文化工作者要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中文化与文化工作的新定位新使命,不断增强推进文化繁荣兴盛的自觉性责任感使命感,努力把“两个一百年”奋斗目标中文化建设的各项任务做实做好,在实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步。他强调,要坚持中国特色社会主义文化发展道路。要坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持百花齐放、百家争鸣,坚持创造性转化、创新性发展,不断铸就中华文化新辉煌。

当前我区正在积极创建国家级公共文化服务体系示范区,创建工作对全区的公共文化服务体系发展既有深远的意义。一是公共文化服务政府责任得到明确和加强。通过创建,建立了党委政府牵头、各部门参与的公共文化建设工作机制,并把公共文化服务纳入到了各级党委政府绩效评估之中。二是公共文化投入不断加大,基层设施网络建设得到进一步加强。三是通过示范区创建,形成了一批行之有效、具有推广价值的制度设计成果,成为公共文化服务的有力保障。四是在示范区创建过程中通过实施了大量文化惠民项目,较好地满足了人民群众的精神文化需求,使人民群众真正享受到了创建带来的文化惠民成果。五是对统筹推进公共文化服务体系化建设、提高公共文化服务效能进行了卓有成效的探索,显著提升了文化惠民效果。六是对正确处理公共文化服务体系建设政府、市场、社会之间的关系进行了卓有成效的探索,推动形成了以政府为主导、市场和社会力量广泛参与的公共文化工作格局。七是对统筹文化事业和文化产业协调发展进行了卓有成效的探索,有效提升了文化建设的科学化水平。八是对通过公共文化服务更好地传播和弘扬社会主义核心价值观进行了卓有成效的探索,有效发挥了文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的功能。把加强社会管理与公共文化建设结合起来,整合资源、转变职能、创新机制,积极探索公共文化的社会化参与方式,使群众在公共文化参与中自我表现、自我教育、自我服务。

2018年4月10日。

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