优秀挂职总结发言稿（通用22篇）

发言稿的目的是通过言辞的力量，对观点进行传达，达到说服听众的效果。发言稿的内容要满足听众的需求和利益，要有选择地使用具体的案例和事实，以增加可信度和说服力。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇一

首先祝贺大家完满完成了挂职锻炼的工作，看到大家满怀丰硕的成果回到广州，心里特别高兴。刚才听到大家的发言很精彩，都很有独到的心得体会。说明这种挂职锻炼的培训工作很有效果。短短的三个星期的时间，大家提高了对教育的认识水平，切身感受了一流学校的高水准的教育。这种感受还远远不是仅靠语言就可以说清的。相信这些天来的感受，不仅仅是大家刚才发言的那些，因为语言的表达总是有限的，有些东西只可意会，不可言传。下面我根据大家的发言总结几句。

第一，校长作为一间学校的思想灵魂，他的领导首先是思想观念上的领导，也就是说，校长要在一间学校里真正直到领导作用，就必须在教育的思想观念上占领先地位。这就必须加强学习，时时向最先进的理念，最先进的办学方式与方法学习，这样才能够在教师与学生中起到真正的领导作用。什么是先进的教育思想观念？就是中央提到的“以人为本”的教育思想。这个思想也就是让世界发达国家变得发达的那些思想，一个国家之所以会变得发达文明与先进，不是偶然的，其后面总是有一点东西在支撑着的，我以为这个东西反映在教育上就是：以人为本，科学发展，能够不断地适应社会发展需要的教育。这是一个总的要求。

确实，我们都来自相对贫困落后的山区，有些条件，特别是资金与人才方面的条件是远远不能够与深圳这样的经济特区相比的。但是，我们心中一定要有一个数，就是明白怎样的学校才是我们需要追求的目标。人穷不要紧，但是要有追求目标。要知道我们努力的方向在哪里。同时，深圳许多学校办得不错，也不仅仅是资金充足，同时也包涵了思想观念方面的。刚才大家都谈到了，感受到深圳的学校与政府之间的关系，与大家所在的地区有所不同。深圳的服务意识已经明显增强，这都是得力于学习西方先进国家的经验的结果。

第二，校长在学校所起的作用的最好境界就是刚才温俊伟校长所提到的境界，那就是让学校的师生常常忘记校长的存在，也就是说校长在与不在都是一样的。这种境界就是：做到手中无剑，心中有剑。化有形的剑为无形的剑，这在武术上称之为极境。我们办教育的人也应该这样。作为教师来说，教的最高的境界是不教。从校长来说，管的最高境界就是不管。但是，不管而能够达到远比管更好的效果，这就是学校管理的高水平。

刚才温校长说他出来学习近一个月，他的学校遇到了从市里到省里的几次重大检查，他几乎都不在场，但是，结果却很满意。学校的工作与平时一样，井井有条。为什么能够达到这样的效果？这里的关键就是，校长主要是思想观念的领导，一个校长要将自己的思想灵魂，化成学校的制度化、程序化、常规化的工作细节。使学校的每一个管理者，每一个老师，每一个学生都知道自己的职责，知道自己的工作与学习任务，知道每天应该怎样做，知道怎样预防事故的发生，知道出了问题怎样及时有效地处理。甚至出台教师与学生手册。让教师与学生提前知道，什么事情应该怎样应对。尽量减少学校的安全隐患。

这次我们来深圳许多校长也有这样的体会，深圳有许多名校，他们的校长其实并不比其他的管理人员，中层干部甚至也不比教师更为忙碌。我曾经多次说过，一个学校的校长太忙。不是好事情，这多少说明他的工作没有做到位，效率不高。我们要将那些教育的理想与信念，逐渐化成日常的常规工作，渗透在每一个人，每一个细节，每一个工作制度安排上。学校切忌动辄搞运动式的教育。最忌讳浮躁，一间好学校要有风雨不动，安稳如山的气势。这就是学校风格的形成。一个校长在没有自己的理想与信念，没有自己的教育思想灵魂，也没有落实到制度建设上的时候，就会出现校长变成救火队员的现象。学校的工作整天都是在疲于应付之中。好的校长就是不太辛苦的校长，校长不太辛苦，教师也不要太辛苦。学生也相应地不会太辛苦。这样学校才能真正培养出健全的人，而不是应试的机器。

第三，学校的主心骨是教师。因此，校长要注重学校教师的培养工作。好的校长就是能够让教师不断地成长，从而让学生得到康健成长的人。这里校长的观念也要转变过来。校长不是官，不是专门用来管人管事的，而是来为大家提供优质服务的。只有教师感受到校长在他们的成长服务，为他们排忧解难，为他们的专业成长铺平道路，一个优质的师资学习团体才能够形成。深圳不缺人才，因为他们的地区有足够的吸引力。可以在全国范围内吸引人才。一间中学有十来位博士，五十多个硕士，十几位特级教师。这样的雄厚的师资实力恐怕连北京上海这样的大城市都难以与之一比。不过，大家不要因此就认为我们无法学习了。其实，好的师资是要靠学校来培养的。一间有良好的学习氛围，形成良好的学习传统的学校，不是去挖人家的人才，而是能够靠自己不断地培养出人才来。人才不是靠文凭打造出来的，对于中小学校来说，读北京大学，拿博士学位，也不能够代替在工作岗位上的实战经验。教师工作是需要实践经验的，仅有空头理论行不通。其实教师最好的成才方式就是在岗位上的不断学习。一个教师，一边实践，一边保持浓厚的学习兴趣，养成独立思考，不断钻研的精神，其实，成长起来是很快的。这里关键是帮助教师掌握好科学的学习方法。提供更多的学习机会，打造良好的学习环境。校长在学习问题要带头。唯有不断学习的学校，教师不才不容易变成教书匠，学习才不容易变成考试的机器。才能够体会到教育工作的乐趣与幸福感。帮助教师成才，帮助教师成功，帮助教师形成自己的个性与特色。只有有个性的教师，才能够培养出有个性的学生，只有有特长的教师，才能够培养出有特长的学生。教师的成长在某个意义上说就是学生的成长，千万不要将二者对立起来。把教师的工作定位为纯粹牺牲奉献型的工作。用教师成长带动学生成长，学生成长促进教师也成长。教师的成功与学生的成功之间是密切相联的。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇二

半个学期已经过去了，刚才听了陈校长的总结，我由衷的高兴。我们学校涌现了这么多成绩优异的同学。我代表学校向这些同学表示热烈的祝贺，并希望你们戒骄戒躁，再接再厉，争取在期末统考和县调考中取得更优异的成绩。

今天，借此机会，我想讲二点意思：

大家现在的任务就是学习知识，长大后为社会服务。要想成绩好，就要认真听讲。会听讲是学习成功的一半。成绩好的同学，在课堂上听讲特别专注。其次是按时完成作业。做作业是对所学知识的巩固，练习得越多，知识越牢固。再是勤思考。要开动脑筋，学知识要多问为什么，只有这样才能取得好的成绩。现在有的同学到校特别早，下一阶段我们就要比比看，看哪一班早晨读书风气好，老师没到，也能在教室里读书，做作业。

1、不准乱扔果皮纸屑。绝大多数的同学做到了，老师很高兴，希望同学们互相监督，再看到有乱扔纸屑的同学及时向学校报告，向班主任报告。

2、吃饭时不准把饭菜倒在地上，或在食堂外吃饭，或把碗筷丢在地上。这一点还有少数同学没有做到。

3、不准损坏公共财物，扫帚，学习园地，玻璃，校园花草树木，饮水机，课桌椅等。这一点大家做得比较好，请同学们注意的是这一次学校又为大家换了教室玻璃，请同学共同爱护，如发现有损坏玻璃现象及时向老师报告，坚决要求赔偿，一年级同学的课桌椅不准乱涂乱写，不要损坏。如有损坏，请同学们照价赔偿。教室的电灯，下课必须关掉，晴天，教室不要开灯。请同学们共同遵守，共同维护。

4、上下楼梯靠右走，这一点同学们做得最差。上学，放学的路上，同学们没有做到靠右行走，单行行走。

5、不打架相骂，不索要他人钱财，这一点有个别同学没有做到：前两周有低年级的好几位同学，向小同学要钱，被老师发现。当时，他主动承认了错误，并把钱还给了两位小同学。还有一位一年级同学在下课活动时，把另外一个小朋友推倒了，摔断了手，他们家赔了许多医药费。请同学们以他们为戒。下午放学后等车的小朋友请注意，不准到处乱跑，可以在教室里等。

6、按时回家，第七节下课放学后，同学们不要在学校逗留，不要有路上玩耍，不要去同学家，亲戚家。必须按时回家。

7、从下周起，上学的路上也不准乱扔垃圾，扔了的同学罚捡一周的垃圾。

8、晚寝、上厕所、课间、早自习等方面还有许多不文明的同学，比如说。以上这些请同学认真遵守。只有大家纪律好，学校才会安全，和谐，快乐。

老师、同学们，期中考试结束了，期末考试离我们还会远吗？我希望同学们顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。我希望老师们再接再厉，再创辉煌，争全镇第一。到那时，我再为大家鼓掌，再为大家喝彩。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇三

一个学期又在大家的静心工作中不知不觉结束了，由于本学期时间短，检查又少，所以大家感觉过得特别快。虽然时光匆匆，但是学校及老师们却是收获多多。刚才学校对和谐团队、搭班团队、魅力教师进行了表彰，我代表学校向大家表示衷心的祝贺!希望你们再接再厉争取更加优异的成绩。

回顾本学期的工作，我们继续秉承“办人民满意的学校”这一宗旨，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向，坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路，不断更新教育理念，进一步提高管理水平和教育质量，全面推进素质教育，打造“和谐”校园品牌，促进学校教育事业持续、协调、健康发展。学校先后获得小学德育工作先进集体、星级学校、家长进讲堂优秀学校多项荣誉称号。

下面，我把本学期工作做一简单总结：

本学期，校长带领政教处牢固树立“育人为本、德育为先”的观念，坚持德育管理人本化，德育工作全程化，主题班队会系列化。完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络，形成全员德育氛围,使德育工作更加亲情化、人本化、多样化。

1.举行了“美丽实小美丽的我”主题教育活动，引导学生“做应该做的事，做有道德的人”。

此次活动从文明礼仪、文明课间、社会公德、道德实践等方面对学生提出具体要求，真正做到日常行为讲文明、爱护环境讲卫生、热爱学习讲科学，用文明创造和谐、用行动美化环境，树立文明新风，共建“美丽实小”，争当“美丽少年”。“美丽实小美丽的我”主题教育活动，进一步推动了“美丽学校”的创建工作，对于提升师生文明素养，具有重要意义。

2.强化学校的安全教育，努力建设平安和谐校园。

一是建立了安全教育广场，普及了公共安全知识，营造了浓厚的安全教育氛围，增强了师生的安全防范意识。

三是举行了紧急疏散演练活动，提高了师生的逃生应急能力;。

五是加强了教师课间值班工作，确保学生课间活动能够有序进行，防止追逐打闹，拥堵碰撞现象的发生。

此外，全体班主任积极采取安全教育专题班队会，加强“一分钟”安全教育，印发《致家长的一封信》，通过飞信及时联系家长等有效措施，保证了全体学生安心学习，快乐生活。

3.组织了“红领巾飞扬中国梦多彩活动助力成长”“六一”庆祝活动。

政教处及各组长在充分考虑学生感受的前提下，安排了一系列以学生为主体的庆祝活动。庆祝活动以“中国梦温暖心享受爱”为主题，共分“喜看最美家乡”游园活动;“阳光体育助我成长”趣味运动会;“中国梦我的梦”手拉手共圆梦活动;“书香润心田”图书大集活动四项内容。这些活动为全体学生搭建了展示的舞台，每名学生都是这个舞台的主人，他们充分展示着自己的精彩，体验着节日的温馨，收获成长的快乐。

4.积极开展社会实践活动。

本学期，各班班主任积极争取，在班级家委会的协助下，开展了丰富多彩的社会实践活动。一年级二班举行了“庆三八暨最美奶奶、最美妈妈表彰会”，这次活动密切了家校关系，对学生进行了多层面、多角度的感恩教育;三年级一班组织了“花开四月，爱在心间”郊游活动，学生走进胶北桃园及万亩林场，欣赏大自然千姿百态的美，向桃农学习劳动知识，在大自然这个课堂中，增长了见识，开拓了视野，陶冶了情操;二年级七班组织学生参观了“莱州维多利亚影视城”，此次活动组织严密，统一了班服、帽子，邀请了部分家长参与，在学生及广大家长中引起强烈反响。还有一年级四班举行的亲子运动会，二年级七班组织的参观冷饮制作工艺等，这一系列活动的开展拓宽了教育内涵，丰富了教育方式，提升了教育效果。

同志们，美好的心灵、良好的品格，不是自然生成的。它不是在说教中形成，不在写检讨中形成，而是在体验中变成一种自觉意识和习惯。希望全体老师携手开创“全员德育”新局面，教育我们的孩子在学校做一个有个性、会学习、知荣耻的好学生，在家庭做一个有孝行、会自理、担责任的好孩子，在社会做一个有教养、会共处、守公德的好公民。

本学期，校长带领教导处、教研室的同志牢固树立教学质量是学校工作生命线、生存线的意识，坚持在实施素质教育的前提下，不断提高教育教学质量。

教导处加强了教学常规的科学化、精细化、规范化管理，从备课、上课到各项实践活动，高标准、严要求，规范了全体教师的教育教学行为，同时认真组织了抽测，期中、期末检测，才艺展示等，保证了教育教学的顺利运转。

教研室重点开展了教学月活动。

3月份，各学科相继开展了“自主学习、愉悦课堂”骨干教师研讨活动。

在教学中，执教老师积极营造和谐愉悦的课堂氛围，让课堂成为学生自主学习的乐园，让学生真切体验到合作探究的快乐。此次活动进一步锤炼了教师教学基本功，提高了老师们的授课水平。

关于备课和批改作业：备课、批改作业是教学常规工作，也是提高教育教学质量的根本保证，经过所有干部的检查合议，认为本学期备课认真的年级组是五年级数学组、英语组，六年级语文组、数学组、英语组。

老师们，质量是教育事业的生命线。党和国家把提高质量确立为教育改革发展的核心任务，提出要树立科学的教育质量观，坚持规模质量的统一，走内涵发展道路。要实现这一任务，就必须进一步加强教学常规管理，深入推进教育教学科研，因此，教导处、教研室的同志应该明白自己肩上所担负的重任，要明确工作思路，找准工作着力点。

音体美是学校工作的重要组成部分，也是实施素质教育，使学生德、智、体全面发展的重要载体。本学期，组织艺体组的老师们深入课堂研究、积极参加各种比赛，均取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。

体育组在教师紧张的情况下，坚持给所有班级上体育课，组织学生参加了胶州市中小学春季运动会，并取得了团体第二名的优异成绩，此外他们还组织了校田径对抗赛、校春季田径运动会，训练篮球队员参加青岛市的比赛等。美术老师在完成正常授课任务的情况下，参加了校报编辑、展牌会标制作、宣传橱窗更换、学生书画展评、会议活动照相、各类奖状抄写等，工作量很大，很辛苦，但是他们仍然保质保量完成，把工作和做人的正能量释放在校园的每个角落。

今后，希望音体美老师们能继续大练基本功，加强研究，提升个人能力，让学生充分享受艺术的魅力，努力推动学生素质的全面提升，力争在音体美方面取得突破，创出我校特色。

没有高素质的教师队伍,就不可能培养出高素质的'创新人才。因此,我校一直把加强教师队伍建设作为学校最重要的基础性工作来抓。

重点抓了以下四点：

二是通过加强读书学习，开展校本教研，大力提高教师专业化水平;。

三是加大投入，积极为老师们的发展提供优质服务平台;。

四是提升服务水平，推进和谐团队建设，增强教师对集体的认同感和归属感。

本学期，我校有名同志获得级以上荣誉称号，其中，我获得十佳教育读书人物、生喜欢的好校长称号;被推荐为名师候选人，教学能手，一学期能评上这么多教学能手，充分说明我校在教科研方面所取得的成绩。

同志们，教师是教育事业的第一资源和核心要素。今后，我们仍将坚持不懈地抓好教师队伍建设，促进教师思想观念的更新、知识结构的优化和职业道德的养成，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师队伍，不断提高教育教学质量，促进学校内涵式发展。

1.后勤教务工作：校长领导后勤一班人，积极主动地做好学校各项服务性工作，注重工作效率和服务质量，他们积极筹备新综合楼建设，美化绿化校园、挪移安装雕塑、维修桌椅、组织学生午餐午休、做好账目统计、打印分发文件等，为教育教学的顺利进行提供了有力保障。大家应该感受到，后勤的服务意识和水平都有了较大提高。

2.工会工作：本学期，主席积极组织协调，先后组织了教学能手、青年教师优秀专业人才、名师、教学能手、优秀专业人才的评选，以及职称评审，空岗竞聘，读书征文，教师体检等工作，很好地服务了全体教师。

3.幼儿园工作：始终把幼儿安全放在保教工作的首位，实行封闭性管理，坚持教师值班制度，时时处处对幼儿进行安全教育，确保了幼儿在园期间的安全，无安全事故发生。重视教科研工作，建立园内教研活动制度，积极开展教研活动，促进教师的专业化发展，本学期成功举行了骨干教师示范课，青年教师汇报课等。

4.宣传工作：本学期张海林、王国潘两位同志在《半岛都市报》《金胶州》《胶州教育体育信息》、教体局网站发表文章近30篇，很好的宣传了学校工作，学校也被评为教育新闻宣传先进单位。负责校报编辑的王国潘、刘炳艳、张恭芝、肖琼以及宋振涛、纪若清、马成洲、任燕四位美术老师在本学期时间比较紧，任务比较重的情况下仍然编辑出版校报四期，全面展示了学校工作，成绩显著。学校网站本学期也很有起色，其中张振妮、郑晓娇、刘建华、马成洲、宋振涛、徐娟、刘炳艳、姜绪燕、战丽、郭震、张海林几位同志能够及时上传有关内容，工作比较突出。其中宋振涛、马成洲、张海林、任彩、纪若清在网站上上传文章数量目前排在前五名。

5.教研组工作：在各组长的带领下，全组老师亲如一家，共同创造了和谐向上的办公室文化。我想，只要各组的工作做好了，学校的工作也就好了。

二办：教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。注重学生的行为养成教育，培养学生良好的行为习惯。

三办：所有任课老师不分班主任与非班主任，齐抓共管，主动代课，每个人都表现了无私的奉献精神，展示了实小大家庭的和谐。

四办：各班认真落实《岗位责任制》，创造性地开展了班级主题活动，充分发挥其育人功能，给学生营造一个良好的读书学习的空间，成绩显著。

五办：“同舟共济齐拼搏，合作共赢创佳绩”这是五办老师共同的追求，也是他们本学期工作的一个真实写照。

六办：全组老师立足工作岗位，团结协作，求真务实，营造了浓厚的学习氛围。针对毕业班学生的特点，老师们能够沉下心，蹲下身，真诚和学生交流，做他们的知心朋友，解决实际问题，使名学生顺利毕业。

七办：本学期老师们出课多，发表论文多，参加比赛多，组织的活动多，他们默默无闻，辛勤付出，取得了令人满意的成绩，为学校争得了荣誉。

同志们，本学期各项工作的圆满结束，凝聚着所有教职员工的智慧与汗水，大家不计较个人得失，顾全大局，怀揣学校，心系学生，努力提升自身修养，积极进行教学研究，促进了学校更好更快的发展。在此，我建议让我们用热烈的掌声向所有老师一学期来的默默付出和无私奉献表示崇高的敬意和由衷的感谢!

今天就要正式放暑假了，刚才校长就假期的安全值班工作做了部署，假期工作意见、值班安排已经发到每个人手中，希望大家能贯彻落实。

1.要建立教师、学生通讯联络网，保障通讯畅通，能够及时传达有关通知，掌握学生情况。

2.要多学习。《菜根谭》中有这样一句话：君子闲时要有吃紧的心思，忙处要有悠闲的趣味。意思是一个聪明睿智的人，平日闲暇时胸中要有一番打算，要积极做一些准备，以便应付社会发展的变化，忙碌时也应当忙里偷闲，享受一下生活中的乐趣。假期中，希望全体教师要按时参加远程研修培训活动，认真完成各项学习任务。积极参加“读教育名著、做智慧教师”认真阅读20xx年推荐书目，并撰写读后感，暑假结束后，组织读书交流活动。

3.当前，党中央正在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动，在这次活动中，要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿全过程。我想，作为我们教师也要对照“学高为师，身正为范”这面镜子，严格要求自己，不断修正自己。在假期中，坚决不做违规违法的事情，不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班;禁止从事有偿家教。

4.认真做好假期值班工作。值班工作尤为重要。因此值班人员无论是白天的还是晚上的都要按照值班安排及时到位，做好巡视、记录、接收通知等工作。

5.就是安全问题，这也是每个假期都要强调的问题。我们说平安是福，安全是头等大事，我们一定要把安全时刻放在心中。特别是交通安全、食品安全等，在这个时间段更应引起重视。我希望，开学后，在座的每个教师都能安安全全、快快乐乐地回到我们共同温馨的家，一起携手去开创新学期的辉煌。

老师们，最近局长来我校视察工作，对我校取得的成绩给予充分肯定，并给我们提出了更高的办学目标，就是争创名校，我想，这就是我们的“四小梦”。这一梦想既是对我们的一种鼓励，更是一种鞭策。奋斗是梦想的动力，创新是梦想的风帆。希望全体干部教师为实现这一梦想，继承传统，开拓创新，团结协作，再创佳绩!

最后祝愿全体教师假期生活愉快!谢谢大家!

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇四

20xx年5月，组织上选派我挂职担任即xx镇xx村“第一书记”，这是市政协机关首次安排女同志到农村挂职，作为三年一轮的收尾之年，我既深感荣幸又颇有压力。一年来，在市政协党组高度重视、机关各部门进取参与和各方大力支持下，在前两任“第一书记”工作的基础上，共完成村庄农田水利灌溉、排水、绿化、美化等帮扶项目21个，落实帮扶资金168.15万元。xx村“两委”班子坚强有力，党员干部队伍作用发挥突出，村庄环境优美、设施齐全，党群、干群关系融洽，团体经济稳步增长，村庄人均收入由xx380元增至16249元，呈现出和谐发展的良好态势。现将一年来的工作汇报如下。

一、主要工作情景。

按照市政协党组提出的“一年摸情景，二年打基础，三年上层次”和“注重培育造血项目”的帮扶工作总体思路，着力从5个方面开展帮扶工作。

一是抓建设，强基础。针对xx村基础设施薄弱、水利设施年久失修、文化体育设施缺乏等突出问题，协调资金37万元，为村庄浆砌排水沟1000米，对村氧化塘进行清淤护坡，解决了雨天出行难、夏季蚊蝇多的问题；争取资金48万元，修建大口井2处，重建农业生产桥5座，建设泵房2处，铺设灌溉管道550米，使之与即墨市级节水灌溉项目联网，解决了村庄1300亩土地灌溉问题；争取支持，在村文化广场增配5万元健身器材，并定期组织文化活动，使村民有了健身娱乐的好去处。

二是抓项目，促增长。协调有关部门安装了科普宣传栏，进行政策、项目和知识扶贫，定期为村民组织专题科普展览，传播科技培训、科学生产等方面的知识，提高群众持续增收本事；为蔬菜种植户免费供给价值1万多元农药、化肥，助力农业增产增收；争取绿化资金20万元，经论证考察后，从枣庄市购买了产量高、收益大的石榴树，既绿化美化了街道，又可在盛果期为村民增加收入。

三是解民情，惠民生。筹资19.9万元粉刷房屋外墙1.5万平方米，清理垃圾30多吨，改善了群众生活环境；联系社会力量，为困难群众先后捐款捐物15.2万元；开展“送健康进村镇”活动，为50多名养老院老人查体义诊，赠送价值5万元药品；为3名患重病村民申请医疗救助2.3万元；为xx镇中心小学申请5万元“博爱小学”建设项目；为33名小学生、3名贫困大学生申请了2.85万元的红十字会“微尘基金”助学款，招募爱心家庭与35名小学生结成帮扶对子，建立起助学帮扶长效机制，确保助学项目长期开展；春节、中秋节前夕由市政协主要领导带队走访慰问困难党员和群众22户。

四是抓班子，促发展。定期组织“两委”班子成员和党员、村民代表学习和研究工作，统一思想、构成合力；先后组织“两委”成员和党员、村民代表赴青岛市区、枣庄市、即墨普东镇等地观摩学习，帮忙村“两委”成员解放思想，理清发展思路，坚定信心；组织“送法进村镇”活动，培训镇、村干部150余人次；坚持“四日合一”例会制度，帮忙建立健全村务公开、健身器材管理、净化水设备管理、门前绿化带管理等村级组织制度和管理制度，提高了村级“两委”依法民主办事本事和村民守约的自觉性；配合上级顺利完成20xx年村庄“两委”换届工作，现村“两委”班子成员平均年龄41岁，较上届年轻7岁，素质结构更加合理。

五是守纪律，树形象。作为政协党组织派出的联络员，牢记组织嘱托，践行“三严三实”，努力为党增辉、为机关争光、为自我的人生添彩。严格遵守工作纪律，克服困难，吃住在基层，保证驻村工作时间；定期向机关领导汇报帮扶情景，与机关各厅室对接帮扶进度，进取协调各方力量确保帮扶项目在计划时间内完成，兑现对组织、对村庄的承诺。一年来，青岛市委组织部工作简报先后刊发市政协机关驻村工作信息23条，其中《我的驻村日记》被专刊编发。青岛电视台综合新闻频道先后报道市政协帮扶工作4次，专题报道市政协“第一书记”工作1次。青岛党建频道深度播报市政协“第一书记”工作2期，即墨市党建频道播出市政协帮扶工作3次。个人被评为20xx年度青岛市优秀挂职干部。

二、挂职收获和体会。

我在农村长大，对农村和农民有深厚的感情。可是，多年离乡进城生活，使我对新农村建设和群众的所思所盼不甚了然。经过进农户聊家常、访民情，参加“两委”班子会、党员会、村民代表会摸村情、听意见，请教基层领导学方法、转作风，争取多方支持办实事、解难题，一年的学习锻炼，使我的人生观、价值观得到了提升，思维视野得到了拓展，工作经验得到了丰富，收获了机关工作难以学到的知识和本领。一是接了地气、补了“氧气”。经过深入基层、熟悉农村、接触实际，了解老百姓的实际困难和所想所愿，对密切党和群众的血肉联系有了更深刻的理解，增进了与群众的感情，进一步增强了为民服务的意识。二是提升了为群众服务、做群众工作的本事和水平。在为民服务和落实党的政策前沿，应对不一样的帮扶对象和任务，与不一样的单位和部门沟通联系，与不一样层级的人员打交道，切身体验到了基层工作的酸甜苦辣，锻炼了组织协调本事和解决复杂问题的本事，长了见识，学了本领。三是锤炼了作风，增强了党性修养。以基层为师、以群众为师，学习他们吃苦耐劳、雷厉风行、真抓实干、无私奉献的工作作风，学习他们学理论、重实践、讲党性、强作风的工作理念，锻炼了意志、坚定了梦想信念。

这些“营养”是从基层实践中得来的，是从人民群众中得来的，是从实干苦干中得来的。是组织上给了我走进基层，服务群众的机会，同时给了我锻炼成长的机会。在全市下派“第一书记”动员会上，我作为政协机关派出的“第一书记”，代表青岛市20xx年度92名“第一书记”作表态发言；一年后，我有幸在第一轮250多名挂职干部中获青岛市“十佳‘第一书记’”称号。这是对市政协机关3年帮扶工作的肯定，是市政协党组高度重视帮扶工作的结果，是政协机关上下齐心努力的结果。一年中，市政协班子成员带队指导工作、督查项目、慰问走访达9次；机关各分管秘书长、各厅室到村庄调研、对接项目、推进工作10次，召开各级、各类督办会、座谈会、协调会17次，全力推动了各帮扶项目的圆满完成。

三、对农村工作的几点思考。

1、“两委”班子是新农村建设永续发展的关键。村庄要和谐发展，群众要得实惠，需要一个好当家人、一个坚强有力的领导班子。班子好，公正、公道、团结，凝聚力强，群众拥护，能够带领群众走致富道路，村民的长远利益就有保障。反之班子软、弱、涣、散的，好的政策也落实不下去，更谈不上村庄长远发展。一是镇（街道）党委应高度重视村庄党支部书记的产生，有重点地培养想干事、能干事、群众基础好的人选。二是在选举程序上应先选举村支部书记，再选村主任，体现党组织在村庄选举中的领导地位，相反，容易产生村支部书记底气不足、腰杆不硬的问题。三是农村干部待遇偏低，影响了村干部的工作进取性，不利于村庄工作的稳定和发展。以即墨市村党支部书记为例，村支书如年终考核优秀，每年从财政上拿到手的工资、保险、奖金共10800元，仅相当于一个科级干部2个月的实发工资，且退下来后没有医疗和养老保障，与其工作的艰辛和复杂程度不相称。提议建立基层干部专项基金，对村镇干部进行日常工作考核，对考核优秀者加大奖励，实行以奖代补；根据任职年限定标准，给离任的村干部发放生活补助；建立优秀村干部转任机制，保障必须比例的村干部推选进乡镇工作。

2、团体经济是推进新农村建设的重点。发展农村团体经济的本质是实现农民共有共享，改善和提高农民的公共福利水平。有了团体收入，能够建设村庄公用设施、改善居住环境、提高农民福利、扶贫济困，甚至享受投资收益。团体收入高低与团体用地多寡成正比，xx镇大部分村庄没有团体用地，必须程度上制约了团体经济的发展。20xx年全镇排行第一的村庄团体收入仅有28万元，全部来自团体用地收益。增加村团体收入，一是要在土地流转上动脑筋、想办法，引入持续增收的项目。二是可研究将企业、富裕村庄与贫困村庄结对，按照一方出资金、出项目、一方出土地、出人力的配套方式运作，到达合作共赢、共谋发展的目的。

3、促进农民增收是做好农村工作的根本。农村工作说到底是要让老百姓富裕，提高生活水平。xx镇的传统产业是种植业，风险大、收入低。可研究，一是以地肥水美为特色，以大沽河沿岸改造为契机、以毗邻高速公路出口为优势，因村制宜，调整产业结构，发展特色种植、采摘、乡村旅游和农家乐项目。二是作为青岛粮蔬主产区可研究引进农产品深加工企业，构成特色产业。三是加大财政投入，扶持重点农业品牌建设，解决地方品牌各自单打独斗、知名度低，各类种植基地小打小闹、形不成影响力的问题。四是开展专业技术培训，提高老百姓的转移就业本事，为他们就业、致富创造条件、搭建平台。

4、对贫困村庄要加大财政转移支付力度。在团体收入薄弱的村庄，基层设施建设、村容村貌整治、土地调剂使用、完成上级任务等支出基层组织无力投入，需要财政支持，目前的转移支付力度还不够。以xx镇为例，全镇66个村庄，20xx年团体收入在20万元以上的仅有5个村庄，全镇财政收入3059万元，青岛市、即墨市两级转移支付353.26万元，平均每个村庄转移支付约5.35万元，那里面包括了村“两委”班子成员的工资3-5万元，余下的部分对于村庄建设来说杯水车薪。据不完全统计，20xx年xx镇各村庄仅用于环境整治的资金就超过500万元，上级拨付253万元，其余部分由村庄自筹，不少村庄所以欠债。对这样的乡镇，应加大市财政转移支付力度，同时对农村基础设施建设设立专项资金，确保群众能共享社会提高、新农村建设的成果。

5、帮扶工作需要输血和造血双管齐下。输血见效快，老百姓看得见、摸得着，但不可持续，一旦帮扶单位撤走，村团体又会断“奶”断“粮”。培育造血功能是解决扶贫问题的关键，是农村彻底摆脱贫困的根本出路。所以在实施扶贫项目规划和设计时，应适当安排和规划能促进村庄增收项目，坚持走开发式扶贫、促进持续发展的路子。

一年的挂职工作结束了，可是农村是我永远的大学，那里的领导群众永远是我的教师，我深深眷恋着这片土地，想念那里的一草一木，牵挂那里的父老乡亲，关注村庄的发展。在xx村的工作经历是我人生的宝贵经历，也是我今后更加努力工作的动力。我必须把在基层学到的吃苦耐劳、真抓实干、勇于克难、甘于奉献的作风和精神带回到机关工作中，以不辜负组织上对我的关怀和培养。

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优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇五

新疆、江镇，咱们都是“jiang”字辈的，或许是冥冥之中的一种缘分吧，这种缘分还不浅，去年10位老师来我校挂职，今天我还收到一位老师的新年贺卡，一年来，我们经常通讯。刚才大家都在谈对两位校长的感受，我也有一些心里话要在这里表达。

新疆是个神奇的地方，这种神奇也造就了黄校、米校身上的'文化特质，印象最深的是一种“坚守”，坚守边疆、坚守教育的理想，坚守一种民族团结与发展的理念，而观念、而文化，最终为一种信仰。仅是这一点，就足以让我肃然起敬。人说不到新疆，不知中国之大；不到新疆，不知中国之美。我还说，不与新疆人接触，不知什么叫坚守，不与黄校、米校接触不知什么叫胸怀。是的，胸怀，他们的胸怀是源于天山的雄峻、源于塔克拉玛干沙漠的浩瀚、源于喀纳斯湖的纯净、源于巴音布鲁克草原的辽阔！

我一直在思考，这种坚守的性格依据在哪里，从黄校、米校身上我感觉到了，就是他们的拙朴、他们的沉静、他们的向善之心。12月底，他们还去我的班连续听了我两节语文课，并以各种形式表达对我的鼓励，我很受鼓舞。你们相比于内地的一些校长，没有了那种复杂、没有了那份浮躁、没有了那些功利。其实做教育，就要这样，简单些、沉静些、善良些，这样才能办出“真教育”来，办教育的道德起点就是善良，办教育的基本诉求就是沉静；办教育的性格逻辑就是简单。你们，兼备！

两位校长刚才说了很多褒扬我校的话，文化从来都是互相影响的，我说这些，因为我个人缺少的很多优秀的品质而在两位校长身上找到了。我们“蜗居”江南一隅；312国道的西北边是一个无比阔大的伊犁州。希望有一天，这条并不古老的天路把我们带向奎屯五中和东中，谢谢！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇六

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇七

根据县委组织部有关文件通知，自20xx年10月13日到公司挂职（总经理助理）以来，本人严格按照挂职锻炼各项要求，积极履行岗位职责，较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务，现将有关情况报告如下：

一、挂职工作情况。

按照到职后公司班子会议议定，本人分管负责公司融资部、财务部、办公室具体工作。融资工作方面，召开融资协调会议10余次，积极与相关银行和公司协调落实好资金，在完成公司保信用工作的同时，还协助主要领导到位融资资金1亿元，目前正在全力推进私募债、兴业银行相关融资工作，力争在4月至5月将融资款项到位。财务工作方面，牵头制定完善了公司财务制度，进一步细化了公司财务支付、结算、决算等工作细则。在办公室工作方面。

三是抓好日常管理，清理了公司公务用车、日常办公耗材购买等日常事务；

二、挂职主要收获。

键以及我县当前的经济形势和发展态势，逐步掌握了推动工作的具体方式方法，可以说这是我挂职的最大收获。

二是认识了“自我”，找到了差距。在挂职期间，虽然自身有一点提高，但与公司班子成员以及公司老员工对比，我感到自身能力还是有待进一步提高，尤其是在处理融资业务和个人素质修养上还存在差距，具体表现在：对融资全流程掌握的还不全面、个人情绪控制还不够好等等。“亡羊补牢，未为晚也”，对于这些个人不足，我将在今后工作中提高和改正。

三、几点工作体会。

挂职半年以来，有几点体会十分深刻，本人感触很深。一是组织和领导的充分信任给予了我工作的信心和动力。作为一名挂职锻炼的80后，公司将3个部门交予我分管，我在感受到了组织和领导的信任的同时，也深切体会到“自己没有任何理由不干好工作”。

二是愉快的工作氛围给予了我工作的灵感。挂职以来，公司上下没有将我当成“临时工”，在工作中，同事们的无私帮助、关怀让我倍感温馨，领导的主动指导、身传言教让我深受启发，这些都是我在公司每天愉悦工作、主动创新思考的源泉。

总之，挂职以来，收获很多、感触很深，感谢组织给予了我这次锻炼机会。

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优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇八

各位领导、同志们：大家好!

值此新春佳节即将到来之际，我们在这里听取了公司余总的行政工作报告和汤总的工会工作报告，这两个报告总结了过去，使我们看到了的成绩与不足;这两个报告规划了将来，为我们指明了的前进方向。

07年安装二分公司走过了一段很不平凡的历程，既有坎坷、沮丧，也有平坦、欢欣。虽然杭钢“3.19”事故使我们倍受艰难，但我们的腰杆子不曾弯曲，有公司领导班子和业主作我们的坚强后盾，有公司广大员工的理解与支持，有分公司和项目部的经验总结与持续改进，我们扭转了被动局面，占领了有利高地。我们的经营班子仍然能够朝着公司制定的年度产值和上缴费用目标迈进。过去的一年，我们分别在杭州、江阴、湘潭等地共承揽施工项目10个,其中自揽项目1个;全年完成施工产值1.6亿元;虽然杭钢“3.19”事故带来了一定的`效益磨损,但班子齐心协力、团结奋战，变被动为主动，化不利为有利，挽回了经济损失，足额完成了公司年度费用的上缴。这一目标的实现，既是公司正确领导的结果，也是我们扩张业务、深化项目管理、推进人才建设的结局。在此，谨向支持帮助过我们的各级领导、各兄弟单位、各位人士致以衷心的感谢和崇高的敬意!

08年是五矿“五年打造一个新五矿”的第一年，也是两级公司“五年又好又快发展目标”的第一年。当前，随着国家“节能减排”战略以及长株潭“资源节约型、环境友好型”两型社会的逐步推进，我们将面临各种机遇与挑战，机遇历来就是给予那些有准备和敢于挑战的人。08年我们要通过深化管理，推进项目全责承包，进一步增强项目管理创新能力，在提升项目治理功能上下功夫，促进分公司各项工作迈上一个新的台阶。

一是加大经营力度，增强项目开拓能力。

我们要结合公司“大经营战略”，突出企业特色，有重点、有针对性地加大项目承揽力度，继续抓好湘钢市场的跟踪与开拓，确保年产值1个亿的经营目标。要深化全员经营意识，不断了解客户需求，改善服务态度，提高服务质量。大力宣传“精心设计、精细管理、精致产品、精诚服务”的经营理念;营造全员经营模式，充分发挥全体员工的积极性，增强分公司在市场竞争中的整体实力。要充分发挥社会一切可利用的资源，进一步拓展、扩大市场，形成一支分公司的外围经营队伍，提高市场占有率。

二是加强项目考评，实施精细化核算。

要创新项目承包考评，完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为安全、进度、文明施工、材料、劳动力、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。摈弃原有“事后算”的被动项目成本管理方式，重点加强实际所发生的成本控制。要推进“诚信”工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体建设。一方面，优化施工设计、降低工程建设成本，建造优质工程，使业主“赢利”;另一方面，节材降耗、科学管理，使项目“赢利”。

三是提升管理理念，深化项目管理。

要以先进的管理思想为引导，结合项目实际业务流程，加强制度建设。健全和完善从经营到生产、结算的全过程管理体系，做到事事有目标，件件有考核;要综合利用各类管理技术，实现项目的动态全方位管理，使人事管理与工程的各项管理集成为整体管理模式，从而促进项目管理效益的提高。要进一步规范工程项目物资管理，加大现场文明施工的力度，以抓文明施工来推进项目的和谐发展。加强施工生产管理，保持安全生产的平稳态势;要汲取杭钢“3.19”事故的深刻教训,安全生产常抓不懈，认真贯彻落实工程建设标准强制性条文和安全生产的各项法律法规，按照公司《三位一体标准》，加大施工现场安全工作的监控力度;强化管理人员安全生产的考核,提高安全业务素质;坚持落实各项安全生产制度和安全工作责任制，并将08年作为分公司的安全管理规范年。

四是加强人才建设，构筑人才平台。

要在分公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型、专业技术型人才以及复合适用型人才，通过“导师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式，不拘一格地培养人才;要加快人才的开发、引进、培养和使用节奏，以重点工程为舞台，坚持让青年人才在施工第一线挂职锻炼。加强人才素质的培养，尤其是要塑造人才的企业文化形象，在对青年人才加大工作负荷的情况下，引导他们向“职业职员型”方面发展，教育他们树立企业发展与个人发展相辅相成的理念，从而加深他们对企业发展与个人职业生涯发展依附关系的理解。改善员工的薪酬待遇，使员工的收入有明显的提高，增强企业的凝聚力。

各位领导和同志们：公司o8年的大政方针已定，关键是抓好落实。我们将紧跟公司的工作部署，认真贯彻落实公司分解的年度管理目标，为实现公司年度总目标作出我们应有的贡献。

谢谢大家!

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优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇九

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十

各位领导、挂友们：

大家下午好！

根据学校领导的组织安排，我于年月日在挂职锻炼一年，担任一职，在这短暂的挂职一星期里我感受到了基层工作的艰辛，曾多次跟随领导到乡镇了解基层工作，同时也很敬佩在基层工作的领导和同事们，通过这一全新的平台，不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。

一、主动适应，融入乡镇。

初到，工作环境、内容和对象都相对陌生，为尽快实现角色转变，本人坚持多听、多看、多学、多记、多想、虚心向领导和同事请教，积极了解民风民情和发展规划。在工作中，服从领导安排，认真履行职责，注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法，借鉴政府管理经验，取其所长，补己之短，努力提升管理水平和综合素质。

二、用心体会，收获丰富。

1、是广交朋友、增进友谊。通过参加基层工作、服务基层工作，熟悉了政府工作模式；本着为基层工作真诚服务的态度，加强我与基层的联系；希望能在工作上能培养默契和感情，促进双方的沟通和了解。

2、是深入一线，感悟精神，通过与团领导一起破解难题、化解矛盾，感受到基层干部善于开展群众工作和基层工作的能力；通过与基层领导谋事、干事、成事中，感受到他们只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神；通过参与的工作，感受到上层领导和基层领导强烈的服务意识和做大做强的精品意识。

三、培养成果，努力进取。

本着“挂一次职，促基层发展”的思路，本人会将基层领导成功的基层管理经验、创新的工作思路争取灵活的`运用到工作中去，我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，，当好正职的助手，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，争取赢得大家的理解和支持。转变角色，淡泊名利真心实意为群众办实事。以前是一名但是现在一言一行、一举一动，代表着党的形象，工作的好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，为群众办实事。

在今后的时间里，我将严格要求自己，深入基层，深入群众，在实践中锻炼，在实践中提高。我要继续努力工作、努力学习、开拓进取，认真调研、把挂职学习工作做好，使感性认识提升到理论高度，更好地为今后开展工作服务。

最后祝各位领导、各位挂友工作顺利、身体健康、心想事成、活力永远！谢谢！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十一

两个月的培训时间转瞬即逝，回顾挂职期间的学习与生活，我们内心充满无限感激，心头漾起更多感动！感谢闵行区教育局给我们搭建学习的平台，感谢夷陵区教育局提供学习机会，更要感谢莘庄镇小领导、教师的真诚相待，顾校长的不吝赐教！培训的日子终生难忘，培训的收获终身收益！

比较环境，感受都市教育。

一、闵行大环境。

一是政府投入足。闵行区委建立从摇篮到拐杖的服务体系，对教育倾其所能，尽其所职。区镇两级政府认真履职，营造良好教育环境。保证了学校的硬件投入和设施设备的配套，满足学校的发展需求，提升学校的品位档次。二是部门支持多。闵行区始终把教育放在优先发展的战略地位。财政局，保证教育经费的投入力度，排除学校教育发展的后顾之忧；人保部，搭建教育人才的交流平台，各取所需，保证教师管理的流动性，促进了教师、校长队伍的共享与流动。建立“一校多区”；建设局以项目为契机，内强教育内涵，外树教育品牌；政府设立“闽建”基金会，奖励教育，支持教育。在社会中形成条块结合，齐抓共管，协调推进的教育发展机制。

二、学校小环境。

一是校长思想明，一个好校长就是一所好学校。身为特级校长的顾庆余，既有先进的管理经验，又是教学的行家里手。他既能高瞻远瞩，又能注重细节。闵行莘庄镇小秉承“一切为了孩子的成长和发展”的办学目标，从外部环境到内部管理无不体现这样一个理念。走进校园就有大气、美观、曲径通幽、适用的感觉。二是文化内涵深，校园文化是一道靓丽的风景，提示语温馨；设计的画面精致；走廊上的宣传语特色鲜明；餐厅的警示语文化内涵深刻；教室内的布置别具匠心；绿化带内的提示牌意味深长，极其符合孩子心理。真是绿色的校园、花香的校园、果树的校园、书香的校园、艺术特色的校园。三是纵横发展快。南校区的发展仅有五年时间，在五年里学校由原来的18个班增扩到45个教学班，走内涵发展之道。以二次课改为推动力，教学科研稳中求进，体育、音乐特色鲜明。办学水平家喻户晓！

聆听报告，接受思想洗礼。

一、听领导报告，转换观念、丰富阅历、启迪思维、完善智慧。

孙潮书记的《怎样做好校长》精彩讲座，让我们从心底受到强烈的震撼，引发深层的思考。他告诉我们：校长要有领袖的气质、雄心和风范。不能掌控的事情要尽心去做，能掌控的事情要全心的去做。校长应该永不停歇的学习，还要具备一定的学习能力。校长是生命的爱好者，理想的塑造者和责任的承担者。他的报告使我们明确做个好校长的艰难，感悟出许多人生哲理。

二、听专家讲座，提升理念、加强反思、形成策略、转化行为。

特级教师于漪在上海“教师教育创新峰会”点评校长论坛中提出，办教育的核心是“育人”！每个人有两个世界：物质世界、精神世界。最高的境界是精神世界。我们所追求的是理想教育！校长既要志存高远，又要脚踏实地。课堂教学质量关系到学生的生命质量。课堂是时间和空间的聚焦点，传承和文明的交汇点，师生之间交流的交流点。“以人为本”是教育本质的回归！今日的教育质量就是明天的国民素质。她的报告为我们指名了方向，做一个脚踏实地的校长。

多彩的培训报告让我们大开眼界，受益匪浅！

走进课堂，与教师共同成长。

一、听专家上课，反思教法。

多次与莘庄镇小老师去周边学校参加教学研究活动，研训员的深刻干练、远见卓识、干净利落的工作作风让老师心服口服，让我们深有感触。尤其是研训员能听课并亲自指导老师上课，发现问题，解决问题，为老师现场示范，给我们留下了深刻的印象。课堂上研训员不拘谨，不慌张，手到擒来，得心应手的教学技艺，不仅激发了学生的兴趣，也触动了教师的.教学反思。同样是课堂，为什么专家的指导更贴近学生？为此我们专门写了一篇《专家是这样上课的》的反思文章。

二、听教师讲课，增长技艺。

顾校长选择从安徽来上海工作的语文老师徐中强作为我们了解青年教师教学的窗口，共同探讨教学艺术，共同切磋教学方法。王国维在《人间词话》中指出“人对宇宙人生，须入乎其内，又须出乎其外，入乎其内故能写之；出乎其外，故能观之。入乎其内，固有生气；出乎其外，固有高致”。我们认为，教师钻研教材，首先要能深入文章，入乎其内，因为入乎其内，故能和作者心心相印，息息相关，同呼吸，共命运，成为作者的知音。处理教材要浅出，要出乎其外，惟有出乎其外才能循循善诱，才能吸引学生，才能符合学生学习的规律。因此在与徐中强老师探讨《葡萄是酸的》一课时，我们力求从教学过程的设计——备课上下功夫，大处着眼，小处着手，既尊重教材，又超越教材。反复走进教材，反复以教师的角度、作者的角度、学生的角度去理解教材，解读教材。上课中及时发现问题，现场解决问题，共同执教。收到了比较满意的效果。

在培训中我们听评了南校老师15节课、北校老师5节课，到北鹤小学、罗阳小学听课6节。深入课堂，关注学生，真正感受与教师共同成长的快乐！

勤学管理，提升专业素养。

一、学干部管理艺术：

在我们眼里，顾校长是以专家的眼光审视教育，思想家的理念指导行为，艺术家的智慧创造特色。我们从他那里学习他的人格魅力，教育艺术，学习他的管理经验。

（一）以人为本，做好公仆。

校长服务意识强，没有领导居高临下的架子。顾校长说：学校是生命赖以生存的载体，没有理由不热爱工作。正是因为这句朴素的语言，教师的团队意识很强。常看见校长亲自为老师打开车门，主动问老师好，主动对老师说你们辛苦，主动对后勤管理人员说，让你麻烦了，受累了。类似这样的话我们几乎每一天都能听见。面对学校出现的问题，顾校长对我们说，存在的都是合理的，要用阳光的心态解决实际的问题。他培养教师的学习精神，假期推荐老师读几本好书。让书籍伴随教师假期生活。共同享受学习带给的愉悦。领导们时间观念特别强，准时开会，准时结束，从不拖沓，做事干净利落，决不拖泥带水。在他身上我们感受到做一个校长不容易，做一个好校长更不简单。

（二）层级管理，做好细节。

以顾校长为核心的领导集体团结、进取、创新、实干。副校级干部身先士卒，既做管理又执教课堂；主任级干部明确职责，踏实肯干，科研教学都首当其冲，是业务上的领头雁，确实起到示范辐射引领作用。每一处管理都具有特点，每一位干部都任劳任怨。是高素质人才。大是大非面前表现的非常沉着、机智，以大局利益为重，不惜牺牲个人利益。大到做什么事情，怎么做？小到做的时候考虑哪些具体环节，如何处理好细节。

二、学教学管理方法。

（一）强化内功，打造队伍。

学校提出“师德优秀，业务强手”的师训，狠抓教师的素质。在校本研修中，把“教学、科研、培训”三项工作有机地结合起来；在促进教师专业发展方面，从学校和教研组二个不同层面确立研究课题，寻求“低负高效”的策略和途径，教研组内开展同课异构的教学研讨，开展学校层面课堂教学大比武，组织全校大研讨的骨干教师引领课，坚持人人参与网上说课评课，坚持每月一篇课后反思，邀请专家来校培训和讲座，学校还借助外力，每学期开学第一天邀请区教研室各门学科研训员来校听随堂课等丰富多彩的教学研究活动。促使教师不断更新自己的教学观念，改进自己的教学方法，提升自己的文化底蕴。以活动促教师专业成长，以活动搭建教师成长平台，提升教师素质。每周一谈，内练教师水平；国旗下讲话，增强教师荣誉感，使命感。在学校的规范管理下，教师站在课改的前沿，适应新课程改革的需要，形成了学校教师发展的可持续性。

（二）真抓实干，提升质量。

学校以二次课改为契机，开设三门课程。基础性课程、拓展性课程、探究性课程，形成了鲜明的办学特色。编写《果香校园》校本教材，编制课程实施方案；引进社会组织培养学生的艺术兴趣，实现资源共享，优势互补的愿景；学校建立课外阅读管理网络，拓宽课外阅读活动的时间，激发学生的而兴趣，制定阅读序列；引进路胜乒乓球俱乐部。基础型课程是促进学生基本素质的形成和发展，体现国家对公民素质的最基本要求，而校本拓展型探究型课程的地位在课改中也无法取代，它是促进学生个性发展和办学特色形成、体现不同基础要求，具有开放性的课程。学校正是把三种课程有机融合起来，为学生成长储备了无限潜能。学校教学质量连续七年在全区夺冠。

三、学德育管理经验。

（一）德育活动，和风细雨。

升旗开始前，学生排着整齐的队伍，按照乐曲的节奏，步调一致的踏步走。没有嘈杂的声音，没有高声喧哗的声音，没有厚重的脚步的声音。如果穿上军服，一定会让人产生错觉，以为是部队的小战士。操场上的孩子队形笔直，分班站立，不需要老师督促。各个精神抖擞，英姿飒爽。简直一道美丽的风景。升旗是这样，读书活动是这样，中午的学歌活动、早上的集体舞活动都是如此。长期的训练、驯化，让莘庄镇小的习惯培养成为一种常态。比较分析，调查研究，深入反思......值得学习的太多，尤其是在细节上。上海教育能走在全国前列，是因为他们在学校管理的每一个环节上追求实、细、精，“以人为本”的理念无处不在。

（二）常规训练，坚持不懈。

学校把“爱祖国、学做人”的校训落实在平常使的教育实际中。上课前，低年级学生背诵“常规”儿歌。像每天唱歌一样熟练，高低起伏，婉转动听。中高年级背诵唐诗宋词，摇头晃脑别有一翻滋味。课堂中，学生回答问题大胆、创新，有个人主见，不随波逐流。课间，孩子在走廊轻轻的走动，不影响老师办公，遇见老师，总会伸出小手，礼貌的问好，不厌其烦。这些都得益于学校德育工作的常抓不懈。少先队工作充分发挥学生的作用，让学生管理学生，校门口值勤员、楼梯口值勤员、两操检查员、卫生领巾检查员、流动检查员......分工明确，职责到人。辅导员间周一次训话，面向全体学生宣讲。表扬与批评相结合，不包屁，不留情，实事求是说表现。有效遏制学生不良行为的滋生蔓延，引起班主任对学生工作的高度重视。

诵读经典，学习伴随始终。

培训期间，我们大量阅读经典书籍，读管理书《超越自我》、《致加细亚的信》、《教师的幸福人生与专业成长》、《教师的智慧与真情》反思提升管理能力，明确怎样做一名好教师，好校长，好助手；读业务书《名师备课指导》，与教育教学名家对话，反思自己的教学行为，提高今后指导教学艺术；读文学书，注入思想文化底蕴......书籍伴随着我们培训的始终。

续写反思，感悟教育真谛。

听课后我们深刻的反思，把自己的理解融进执教者的课堂教学。撰写出《老师，请别“牵”我走》、《歌声、书声声声入耳花香、书香香进心田》、《随风潜入夜》等教学反思文章，发表在《夷陵教育网》；参加莘庄镇小的科学发展观学实活动，边报告边进行思考，写下新闻报道《挂职校长参加科学发展观学实活动》，发表在《夷陵教育网》并发在《教育工作》上；《感受上海教育》、《一个“呀”字融入几多真情》也将连续发表在莘庄小学《春华秋实》报刊，培训中我们共撰写出教学随笔200多篇。

寻找差距，寻求新的突破点。

莘庄镇小以培养有“中国灵魂，世界眼光孩子”为办学思想！这是顾校长的胸怀，也是上海教育的胸襟！学校特色的形成是校长办学思想和全体教师智慧的体现，“一个好校长就有一所好学校”的观点在顾校长身上表现特别明显。学生的养成教育不是一朝一夕的形成，而是长期的教育、规范。我们从中应该思考学生的文明习惯怎样养成，教育教学怎样相得益彰？从上海学习之后，我们的学校将如何发展，怎样步入全国教育发展的快车道？我们感到任重而道远！

后续思考：一是学习和实践结合，促管理提升。经过两个月的培训，我们设想在下阶段的教学中将要开展三校之间的校际联谊活动。提高教师的教学技能，通过上课、说课、评课增加学校之间的友谊，教师之间的相互学习提高，培养教师的与人交往沟通的能力，提升教师的专业水平，努力与上海教育接轨。

二是传承和发展结合，促文化品位。做好学校的文化建设，让每一棵树，每一棵草都赋予生命的灵动；让每一个教室都有温暖的感觉。让学校成为孩子温馨的家园，启智的学园，成长的乐园，五彩的校园。

莘庄镇小是我们提升管理经验的土壤；是我们专业成长的摇篮。两个月与这里的领导老师们朝夕相处，感谢给予我们多方面的理解、支持、照顾！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十二

各位领导、同志们：

挂职锻炼干部工作是党培养教育年轻干部，提高干部综合素质的有效途径之一，也是党和政府切实加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都是经过组织严格考察选拔起来的优秀年轻干部，个个都是年富力强，文化素质高，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈愿望，你们所去的地方是我县最艰苦、最困难的乡镇，也是人才奇缺，最能发挥作用的地方，为你们施展抱负、发挥聪明才智提供了广阔的天地。相信你们的到来，一定会给我县的发展带来新的活力与生机，你们一定会大有作为。

一、对挂职干部提几点希望：

第一，要继续加强学习。你们之所以能够成为被组织选派到基层工作的优秀年轻干部，这是与平时的努力学习分不开的。当今社会是信息时代，科学技术日新月异，知识更新越来越快，不重视学习，就必然要落伍，就会在竞争中被淘汰。因此，希望你们下到基层以后，一定要在工作之余不断加强学习，努力使自己跟上时代发展的步伐。一是政治学习不可少。作为一名年轻干部，应该具有崇高的理想和信念。如果只埋头做具体事务，不重视学习党的基本理论、不关心时事政治，就会迷失前进的方向。所以，在基层工作，你们一定要结合农村实际，注重学习政治理论和时事政治，学习党在农村的基本政策和与本职业务有关的政策，从理论与实践的结合上深化认识，从思想深处进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。当前，全党上下正在兴起学习贯彻“”及xx届三中全会重要思想新高潮，希望你们在学习和实践“”重要思想中发挥积极的推动作用和表率作用。二是专业学习不放松。到了乡镇以后，专业分工不象省、市直部门那么细，这就需要我们根据所从事的工作岗位，刻苦钻研业务，及时拓展自己的知识面，以更好的适应工作需要。有针对性地订一些报刊杂志，认真学习、研究、撰写一些学术论文，努力使自己跟上所学专业理论的发展步伐。需要强调的是，我们不能只学习书本知识，而是要紧密联系自己的工作实际，做到学以致用、用以促学、学用相长，在工作实践中不断总结提高，努力使自己成为本职工作的行家里手。三是玩物丧志要警惕。到基层工作，在完成繁杂的工作任务之余，可能会感到业余文化生活很枯燥，但我们不能忘记自己是省、市委选派的优秀年轻干部，不能忘记自己的理想和追求，不能把自己混同于普通群众，一定要把宝贵的业余时间多用来加强学习、充实自己，努力提升自己的知识水平和思想境界，切不可随波逐流，把时间荒废在喝酒应酬、打扑克、搓麻将上面，虚度光阴，玩物丧志。

第二，要有社会责任感。走上新的工作岗位后，你们的肩上就多了一份担子，多了一份责任，一定要以强烈的社会责任感，踏踏实实地把工作干好。一要有所作为。大家一定要充分认识到，我们是省市党委、政府选派的优秀年轻干部，是带着组织的重托来为基层服务的，承担着光荣而艰巨的使命，肩负着重大的责任，基层的干部群众对我们期望值很高。因此，我们一定要时刻牢记自己的特殊使命，增强使命感、责任感和光荣感，以对组织负责、对人民负责、对自己负责的精神，恪尽职守，不辱使命，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好，尽自己最大的努力，出色地完成党和人民交给我们的工作任务，真正使自己锻炼成长起来。如果不努力工作，碌碌无为，那就很难得到基层干部群众的认可，自己也就难以立足，难以打开局面，我们就会辜负组织的重托、人民的厚望和亲人朋友的期盼。二要真心实意为群众办实事。组织上之所以把我们选派到贫困乡镇锻炼工作，是因为这些地方条件最艰苦、这里的人民最需要我们为他们服务，因而也是最能让我们施展才华、发挥作用的地方，我们一定要牢记使命，把学到的知识转化为建设农村、服务群众的本领，通过自己的身体力行，把省市两级党委、政府对贫困地区的关爱体现出来，这是我们下基层的根本目的所在。因此，我们无论来自哪个单位、从事何种职业，都要增进对群众的感情，加强与群众的联系，带着深厚的感情为群众服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，决不能嫌弃他们。要从一点一滴做起，在力所能及的范围内为群众办实事、办好事，帮助他们解决困难，勤勤恳恳地为群众服务，在建设农村、服务基层的实践中实现自己的人生价值。

在这个问题上，我们的困难想象得越大，思想准备就越充分，我们下去以后的工作也就会更加主动二要善于打开工作局面基层工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法大家下去以后，要先作一些调查研究，尽快了解乡情，熟悉工作环境，学习和掌握农村工作的有关政策要注意与基层的同志处好关系，团结同志，虚心向基层的同志请教，善于在实践中总结提高，尽快进入角色要从大处着眼，从小事做起，逐步打开工作局面，力戒眼高手低、急于求成特别需要提醒的是，你们所去的乡镇中，有的是民族聚居地区，一定要入乡随俗，尊重当地的民族风俗，否则，不但做不好工作，还会激化矛盾，给自己带来不必要的麻烦。

第四，要从严要求自己。大家下去以后，要正确地估价自己。一方面，我们要看到自己有学历、知识和年龄的优势，要相信自己的能力，增强做好工作的信心。另一方面，我们也要看到自己的不足，我们虽然有省、市直机关工作经验，但生活阅历浅，还缺乏农村工作经验和实践经验，没有什么可以骄傲的资本，决不能过高地估价自己，骄傲自满，看不起基层的同志。我们一定要摆正自己的位置，正确对待组织，正确对待同志，谦虚谨慎、戒骄戒躁，切忌摆架子，这也看不起，那也看不惯，评头论足，指手划脚。要尊重领导、尊重同事，多向基层的同志学习请教，多看基层干部群众的长处，互相学习、取长补短，这样才能赢得大家的信任和尊重。三是严于律己。始终保持清醒的头脑，严格要求自己，遵纪守法，洁身自好，把握好自己，决不能拿自己的前途作赌注。

二、对有关乡(镇)党委、政府的几点要求。

挂职干部的成长，要靠自身的努力，但也离不开组织的培养和教育。希望今天在座的各乡镇党委、政府“一把手”要高度重视，切实负起责任，加强对挂职干部的教育和培养，保证他们的健康成长。我们的“一把手”学会带头贯彻民主集中制，充分发扬民主，正确行使集中，切实做到当班长不当家长，总缆而不包缆，果断而不武断，放手而不放纵，要提高总缆全局，协调各方的能力。依靠集体智慧和力量搞好工作。正如江县长在十届二次全会上所强调的那样：全县上下特别在干部当中要倍加珍视团结、倍加维护稳定，要象爱护眼睛一样爱护团结。在讲政治、讲原则、讲党性的前提下，使我们的班子成员之间成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友。

第一，要关心爱护挂职干部，为他们创造必要的学习、工作和生活条件。有关乡(镇)党委、政府要对挂职干部给予积极的关心和爱护，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，保护好他们安心在农村工作的热情。要引导和督促挂职干部加强理论学习、党性锻炼，积极为他们提供各种条件，努力提高他们的专业水平。

第二，要多压担子，充分发挥他们的积极作用。各乡(镇)党委、政府要从全局和战略的高度，充分认识市委、市政府选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重大意义，树立尊重知识、尊重人才、爱惜人才的观念，切实把挂职干部安排好、使用好。要充分相信他们，积极支持他们，结合每个人的专业和特长，使他们在服务群众、经受锻炼的同时，为当地的经济社会发展作出更大的贡献。

挫折的时候，要多给予鼓励，为他们撑腰打气，帮助他们总结经验教训，让他们在工作实践中不断提高自己。对他们在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使他们能够健康成长。

农村呼唤人才，基层造就人才。县委、县政府相信，在乡(镇)党委政府和有关部门的关心培养下，通过你们的自身不懈努力，大家一定能够经爱住基层工作的考验，一定能够在实践中得到锻炼和提高，一定能够为农村的经济和社会发展作出应用的贡献。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十三

尊敬的各位领导、同志们：

今天，能够站在这里代表全体下派干部发言 ，我感到非常荣幸!感谢组织和领导给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的`机会!这次选派我们年轻干部到农村挂职锻炼，是县委、县政府加强后备干部队伍建设作出的重大决策，是创新农村工作机制、促进社会主义新农村建设的全新探索，也是践行“旗帜引领工程”和“打造绿色吴起、构建温馨家园”的具体行动，能够积极响应号召，到基层一线接受挑战和磨练，这是我们年轻人的荣誉!我们将坚决拥护组织的决定，服从组织的安排，严格遵守有关规定，扎实开展工作，认真履行职责，圆满完成组织和领导交给我们的任务!

第一，把握机遇，迎接挑战，认真学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高自己的综合素质。

这次 下派，是组织对我们的信任和肯定，也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。 机会来之不易，我们将保持清新的头脑，坚决去除下去“做客”、“散心”、“当自由兵”和“镀金”等不良思想。我们要潜下心来，虚心学习，学习老百姓那种踏踏实实、埋头苦干、无怨无悔的干事作风，学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神，向所有在行的人学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高解决各种复杂矛盾问题的能力。我们要沉下身子，深入基层，真正的贴近群众，与老百姓同吃、同注同生产，做老百姓的知心朋友，了解他们的所思所想，体会他们的焦虑和疾苦。我们要把县委、县政府的各项惠民政策带下去，认真宣讲，帮助老百姓找到致富的路子，把农村基层的真实情况带回来，为县委、县政府的决策提供客观依据。到了基层以后，我们将尽快适应新的角色，及早进入状态，围绕农村工作实际和自身优势，协调各方积极主动地开展工作，把挂职村组作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，为老百姓多办好事，多办实事，不辜负组织的培养，不辜负老百姓的期待。

第二，严格遵守党风廉政建设有关规定，时刻加强党性修养和人格修养，树立我县青年干部的良好形象。

下乡锻炼期间，我们将一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，时刻对自己保持高标准、严要求，时刻自重、自盛自警、自励，坚决抵制各种不良思想的侵蚀;慎言慎行，以身作则，自觉践行“八个方面的良好风气”;不奢侈浪费，不虚无漂浮，不随意脱岗，自觉接受领导、接受监督;要主动接受磨练，经受考验，全面加强自己的党性修养和人格修养，树立我县青年干部的良好形象!

总之，我们将以满腔热情，全身心地投入到挂职锻炼中去，投入到农村基层工作中去，努力工作，不虚此行。一年以后，我们将以优良的素质、过硬的作风和出色的业绩向县委、县政府及挂职村组汇报!

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十四

各位同志：

大家下午好！

和工作情况向大家作个交流汇报，恳请给予批评和指导。

这是一次宗旨信念的升华。文乐村书记和副主任都是年过六旬的老。

党

员，为了村民们的幸福生活，他们奔波操劳、无怨无悔。他们常说，“现在国家政策好了，我们共产。

党

员的先进性和先锋模范作用就是要体现在多为老百姓做实实在在的事，多考虑老百姓的长远利益”，他们是这么说的，也是这么做的。现在他们正带领着文乐村村民大力发展葡萄产业，向村民承诺只要种植葡萄就给予每户。

和县相关部门积极向上争取项目和资金。目前，已争取到兴泉镇供水工程项目和乡镇综合文化站项目；成功上报省发改委兴泉镇人畜饮水安全项目以及长田农村公路水泥路面硬化工程。委换届选举和人代会会议有关工作；现正在组织开展村庄规划编制工作。一年来，我走遍了兴泉镇所辖的9个村委会，了解20多个工业企业，基本熟悉了镇情村情。在工作中，我不断。

总结。

思考，把自己的所思所想所感记录下来，将学习与实践紧密结合起来。委政府大部分精力要放在协调化解矛盾纠纷上。一次，我和分管。

领导。

到文乐岩湾协调处理一起企群纠纷，到村后，村民将我们围着质问和指责，当时村民情绪十分激动，誓言不解决问题就不让我们下山，我们不急不躁，细心倾听、耐心开导、真诚沟通，经过大半天耐心细致的工作，双方终于达成一致意见，群众对我们的态度发生了360度大转弯。在成功调解这起企群纠纷的过程中，我深深体会到“百姓利益无小事”，群众工作是“重不得、轻不得”的，在讲求方式方法和处理技巧的同时，更要注重情感的交流。

这是一次毅力意志的磨练。走村串户是乡镇工作的重要组成部分，生活无规律，常常是饿了吃不到饭，渴了喝不上水，饱一顿、饿一顿。例如，在炸封无证非法黑煤窑。

和坚强的意志。员的高尚情操和。

党

性觉悟一次次触动了我的灵魂，一次次净化了我的心灵，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”，注重培养健康的兴趣爱好，自觉加强。

党

性修养，遵纪守法，坚决抵制各种社会不良风气。

关政策，引导好企业家转变依赖资源开采的观念，积极融入攀西经济圈，大力发展低碳环保的新型工业，调整经济、产业结构，提高市场竞争能力，是强镇之路。同样，也是我们勤政为民、以民为本的重要内容。

委、政府的极大关心，同志之间建立了深情厚谊。回顾一年的锻炼，既令人欣慰和鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命！

我的发言完了，谢谢大家！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十五

本文目录。

在80后青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿。

非常感谢组织部选派我到山西证监局挂职锻炼，特别是选派我这样的新任副处干部到中央直属金融部门挂职锻炼，不仅是我省组织部门在全国首创、大胆尝试，而且也为我们提供了提升业务能力、扩大工作视野的平台。下面我分三部分汇报挂职情况。

山西证监局内设7个处室，分别是办公室、党委办公室、上市公司监管处、机构监管处、期货监管处、稽查处，还有最近新设的新业务处。目前在编人员43个，平均年龄35岁，75%以上工作人员的学历是研究生，个个业务精通、工作效率很高。山西证监局主要职责是做好山西辖区证券、期货市场的一线监管工作，完成证监会系统的协作监管任务。可以说，监管是他们的本职工作。但从xx年4月新任局长孙才仁到来之后，山西局面对我省落后的资本市场，面对我省转型综改试验区建设的历史使命，面对省委提出“再造一个新山西”的宏伟目标，他们急政府和企业之所急，想政府和企业之所想，主动作为，敢于担当，发挥自身熟悉和了解资本市场的优势，确立了“求创新、强监管、促发展”三条工作主线，特别把促发展列为今后的工作重心，积极为我省搭建多层次资本市场融资平台。后来才得知，正是孙局长的这次率先在全国证监系统调整工作重心，才引起袁书记的重视，才有了汤涛部长亲自安排、原常务副部长朱先奇亲自组织，让我们18人进入山西证监局挂职锻炼。

由于证监局工作业务太专业，我们这批挂职干部实质上达不到在具体岗位上工作的要求，所以山西局安排我们主要是学习资本市场知识。山西局专门为我们制定了。

学习计划。

选派局里业务骨干、聘请业内专家每周为我们集中授课一次。同时由于我在挂职期间担任首批挂职干部临时支部书记所以有较多的机会接近孙局长近距离学习他的工作思路、业务知识和办事风格。半年来通过孙局长的亲自指导通过自己的努力我基本上掌握了ipo、期货、债券、资产证券化、私募等资本市场知识。

在学习的同时，我与山西局的全体工作人员、第一批全体挂职干部，特别是与孙局长建立了深厚的友情和感情，对今后的工作大有裨益。孙局长是我国期货和衍生品领域资深理论和政策研究专家，曾任金人庆的秘书，学识渊博，造诣很深。来山西后，出于对工作的热情，对山西乃至全国资本市场的热诚，勤勤恳恳，兢兢业业，本是“条管”系统的领导，在下面也没有对口单位，但他却在全省各市抓起了调研，全面了解省情、民情和山西资本市场，提出了许多客观实在、操作性极强的观点，多次受到省委省政府和省组织部的肯定。他不仅自己推动山西资本市场发展，而且做了大量的宣传发动，倾其所有知识，20多个月做了近60场报告会，每场都是近四个小时的讲话。在他的带动下，带出了山西证监局一周至少一个大成果一项大工作的效率和成就。

能跟这样的领导学习，确实是我人生中一大幸事。我不仅当面而且也通过博客向他汇报忻州的情况，向他请教忻州的事情怎么做，尊他为师长兄长，他也戏称我是他的学生，倾其所有，不吝教诲。我先后四次邀请他来忻州指导工作，他也两次主动来忻州在大讲台上做报告、调研“7451”和上市储备企业情况，主动带我去临汾、运城搞调研，主动推荐和选派北京、太原的专家来忻做培训、与企业对接。深厚的友情和感情，也对我的工作有极大的帮助。

我在学习的同时，思考着忻州该怎么推动资本市场，该如何利用资本市场实现跨越式发展。

我认为，对于像我市这样的贫困地区来说，拉动经济发展的传统三驾马车“出口、内需、投资”中，出口和内需的作用微乎其微，投资则是绝对的主力。而投资最主要的支撑是资金，特别是本地企业通过发展壮大拥有雄厚实力的资金，是在招商引资之外，能够增加投资、推动我们忻州这样的欠发达地区经济腾飞的永动力。所以，尽快发展壮大现有企业，是我们的必然选择，也是我们促进经济发展的着力点和切入点。

尽快发展壮大现有企业的最直接、最有效的途径，就是利用资本市场，快速筹措大量资金，上马大项目、好项目。然而目前我市资本市场仍很落后，上市公司仅有同德化工一家，仅占全省34席的一席，债券也刚刚起步，资产证券化和私募尚在策划之中，还没有一家企业参与期货保值。

为此，我提两方面共12条建议：

（一）在政策层面上，抓好六方面的工作。

一是尽快完善和明确各县（市、区）资本市场发展的职能机构，落实机构、编制、人员。

二是加强宣传，通过专家辅导、知识讲座、人才培训、宣传报道等方式，提高对资本市场的认识，打破个别企业家“小富即安”思维，树立上市信心。

三是制定切实可行的优惠政策，建立市县两级企业改制上市专项扶持基金，鼓励和扶持企业改制上市。对在境内外首次发行上市且募集资金80%以上用于我市企业发展的公司，上市前期费用全部由市财政统筹解决。

四是加大培育优质上市后备资源企业的力度。按照“辅导一批、培育一批、储备一批”的目标，积极推动转型综改试验“一县一企”试点企业、标杆项目实施企业、高新技术企业上市；选择一批资产质量优、成长性好、科技含量高、自主创新能力强的企业尽快进入改制上市程序，指导和帮助企业科学制定上市方案，督促公司完善公司治理，力争早日完成发行上市融资，增加上市公司数量，扩大首发融资规模。

五要着力抓紧解决部分拟上市企业面临的债转股、股份制改造、资产权属办理、土地、环评等问题，力争尽快上报证监会，推动公司早日上市融资。

六要加强与国家和省发改、财政、证监等部门的沟通联系，用足用好企业债券、地方政府债券、公司债券、中期票据、短期融资券、中小企业集合债、集合票据等融资手段，提高直接融资比重。

（二）在具体操作层面上，抓好六个环节。

一是在选择单体企业，首次公开募股（ipo）。选择行业内排名靠前且成长性好的企业，通过培育、规范运作，进行上市，如原平的泰宝启封件公司、忻府区的金宇高岭土公司等。

二是选择产业集群，通过并购重组，首次公开募股（ipo）。如通过“横向并购”，对定襄法兰行业、原平煤机行业、神五岢宁偏煤炭物流行业进行兼并重组，造就“相对垄断”企业，短期内快速打造在当地有“话语权”的规模龙头企业；然后通过“纵向并购”，以“相对垄断”企业为主体，对相关上下游生产环节企业和大量中小企业进行并购，快速打造“循环经济产业链”，形成有雄厚资本实力的控股公司；最后通过“混合并购”，实现多元经营、发展壮大。

三是选择上市公司，采取公开市场操作和非公开市场操作两种方式实现再融资，进一步筹措大额资金。

四是在债券融资方面，采用“统一组织，统一担保，捆绑发债，分别负债”的方式，突破中小企业因资产规模小、市场知名度低所带来的资本市场融资障碍。

五是通过私募股权投资基金，直接充实企业资本，同时撬动几倍的融资能力，发挥倍增效果，为项目建设提供直接融资和再融资的能力。

六是在资产证券化方面，利用五台山门票收入稳定的现金流，组建资产池，设立载体，通过“资产”出售、信用增级与信用评级，发售证券，实施资产管理与回收资产收益，以此解决五台山建设项目融资难题。

总之，通过多方位推进，多层次运作，在忻州市建立起“实体经济+资本市场”机制，率先在全省走出“以资本兴市”的路子，实现转型跨越发展宏伟目标。

半年的挂职时间结束了，我觉得这种学习非常有意义，对提升自身素质有极大的促进作用。在今后的工作中我一定将在挂职期间学到的好经验、好做法运用到实际工作中，更加尽职尽责，努力工作，为忻州的经济发展，为山西的资本市场做出自己应有的贡献。

课件。

是我在挂职结业论文，时间关系不讲了。汇报完毕，谢谢大家！

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尊敬的曾部长、黄部长，各位领导，各位朋友，大家上午好！

谢谢大家！

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尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼，这是响水实现跨越发展的需要，也是我们个人成长的需要。作为年轻同志，能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练，这是组织对我们的信任和关爱，我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：

一、虚心学习，转变角色，提升综合素质。挂职锻炼是机遇，也是对自身素质、能力的挑战。从今天起，我们就要奔赴第一线，可能我们对原本的岗位还有一些不舍，但是挂职锻炼时间紧迫，我们必须只争朝夕，快转角色、快进状态。首先，要用好“拿来主义”，向经验丰富的老同志学习，向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习，尽快把这些现存的经验抓到手；其次，要深入调查研究，深入基层、深入企业、深入农村，调查研究基层干群蕴藏着的实践经验，快速的融入到基层工作中去。

二、勇于实践，发挥特长，提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼，但我们不能做“旁听人员”，不能抱幻想，不能留退路。在基层党委的领导下，我们要发挥各自的专业特长，发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业，也要在社会矛盾化解，社会管理创新上施展才华，为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。

三、严于律已，展现风貌，提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐，挂职初期，我们可能不会很快被基层同志认同，但我们要靠自己的言行，把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养，顾大局、树正气，珍爱团结、拥抱和谐，树立青年干部的良好形象。

这次挂职锻炼对我们个人，是一次机遇和挑战；我们必须付出辛勤和汗水,展现出这一代人独特的能力和风采，经过锻炼，我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。

我的发言完毕，谢谢大家。

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各位领导同学们：

大家好!

1、澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会)。

2、澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作)。

3、调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况。

4、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况。

1、浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题。

2、在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动。

3、完成书记安排的临时任务。

挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。

在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。

一般乡镇团干都有兼职，有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心，不能全身心的投入团组织建设中。一些乡镇团干都有这种感受，在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的，最多的兼计生办主任的，而对于我们国家来说，计划生育是我国的一项基本国策，她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的，希望那天他们能专职团的工作，使我们的光荣团组织在农村、企业茁壮成长，为农村、企业基层党组织输送新的血液。

虽然在自己学院也接触过团的工作，但是到了乡镇明确感受到学校团工作与乡镇团工作存在很大差异，乡镇团工作很需要创新、更需要结合实际开展工作。正是明确这一点，我把学院里做团工作的经验加以创新，协助吴书记召开澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会以及镇团委一些日常工作。

在单位里有很明确的上班时间，必须严格遵守，这使我养成了很好时间观念。还有单位里有很多制度，比如上班时不能上网做与工作无关的事，所以我在单位基本上在晚上休息时上网与朋友聊天。

我们暑假学院也给我们安排了专业实习的任务，但我在挂职也没机会去外面找了，所以现在单位也就在了我专业实习的地方，单位里电脑有问题我都基本上给解决了，从而也提高的自己专业实践技能。

在下村走访企业时他们都是用方言交流的。所以会带来一些工作上的不便。

澧浦政府大楼离各村都比较远，最近的几个村也有两三里路。所以下村基本上是我们吴书记带我去的。

最后十分感谢挂职期间澧浦镇领导对我的关心与照顾，尤其是我们吴书记，还感谢市团委和金东区团委给我这次难得的挂职机会。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十六

各位领导、同志们：

这次区委选派干部赴xx挂职锻炼，是加强干部队伍建设的战略举措，是促进对外交流与合作的有效手段，也是xx建设更高水平小康社会、加快实现“两个率先”的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排。在此，我郑重表态：

第一，求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，把挂职地区做为自己的第二故乡，积极为挂职单位出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。

第二，珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干。把自己作为aa伸出的触角，坚持多听、多看、多思考，采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式，学习敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念，学习先进的管理手段和全新的管理模式，学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。通过学习，使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变，驾驭市场经济能力得到一次“全方位、立体化”的提高。

第三，遵章守纪，严格自律，展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对aa负责，对挂职单位负责，对自己负责，自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立aa党员干部的良好形象。

第四，广交朋友，多方交流，积极宣传推介aa。通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传、介绍我区的资源、优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注aa、了解aa；采取多种方式，主动寻商、亲商、招商，积极吸引他们到aa投资兴业，力争引进一批项目、带回一批资金；广交朋友，增进友谊，发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用，促进相互间的友好交流与合作，力求结成长期合作伙伴，为aa及ss的长远发展积蓄一笔无形财富。

总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十七

尊敬的王书记，陈部长，尊敬的各位领导，各位同志：

大家下午好！

我是王奇卉，来自市发展和改革委员会，现挂任华坪县兴泉镇副镇长。非常感谢市委、市委组织部和单位给了我这次挂职锻炼的机会，并很荣幸代表华坪县挂职的干部和大家在一起座谈交流。下面，我就个人下派以来思想和工作情况向大家作个交流汇报，恳请给予批评和指导。

每亩扶持资金1000元，没有集体资金怎么办？他们就不辞辛劳、东奔西走、不惜言辞、多方协调，切实兑现承诺。他们的言行令我感动，感动之余，为尽自己绵薄之力，我向原单位申请了葡萄产业工作经费5万元，争取到华坪县发改局葡萄产业培训经费3000元；结合兴泉镇的实际情况，我主动配合镇领导和县相关部门积极向上争取项目和资金。目前，已争取到兴泉镇供水工程项目和乡镇综合文化站项目；成功上报省发改委兴泉镇人畜饮水安全项目以及长田农村公路水泥路面硬化工程。

这是一次学习实践的提升。新的挂职岗位，一切是新的，一切要从零开始。综治维稳、信访、食品安全、司法、安全生产、防灾减灾、民政救助等方面的工作，以前我从未接触过。按分工，由我分管统计、文秘、信息、修志、机关后勤工作，同时，挂钩联系文乐村委会。我先后深入到丽江水泥、定华建材、富荣植养化、华月煤矿等厂矿企业，调查了解生产经营和发展规划等情况，组织完成了《兴泉镇“十二五”规划》及《兴泉镇推进新型工业化进程》的规划编制工作；协助完成了我镇党委换届选举和人代会会议有关工作；现正在组织开展村庄规划编制工作。一年来，我走遍了兴泉镇所辖的9个村委会，了解20多个工业企业，基本熟悉了镇情村情。在工作中，我不断总结思考，把自己的所思所想所感记录下来，将学习与实践紧密结合起来。

这是一次综合能力的提高。兴泉镇是华坪县工业重镇之一，辖区内共有47家工矿企业，全县90%以上的石灰石企业落户兴泉镇，企群纠纷屡屡发生，镇党委政府大部分精力要放在协调化解矛盾纠纷上。一次，我和分管领导到文乐岩湾协调处理一起企群纠纷，到村后，村民将我们围着质问和指责，当时村民情绪十分激动，誓言不解决问题就不让我们下山，我们不急不躁，细心倾听、耐心开导、真诚沟通，经过大半天耐心细致的工作，双方终于达成一致意见，群众对我们的态度发生了360度大转弯。在成功调解这起企群纠纷的过程中，我深深体会到“百姓利益无小事”，群众工作是“重不得、轻不得”的，在讲求方式方法和处理技巧的同时，更要注重情感的交流。

那天，我们一早出发，直到下午三点半才返回吃午饭。而且，乡镇的工作繁杂、量大、压力大，涉及方方面面，事事关乎群众切身利益，都要花大量的时间和精力去完成。但正是这些繁杂的工作磨练了我吃苦耐劳的精神和坚强的意志。

这是一次心灵境界的净化。兴泉村是全市为数不多的“亿元村”之一。村委会书记是一位资产上千万的私营企业主，在全村群众的信任与期盼下，他转让了部分煤矿股份，放弃了很多赚钱机会，毅然挑起了带领村民致富的重担。在他的带领下，兴泉村争取资金上千万元，完成水利、交通、土地治理、小集镇建设等数十个项目，全村24个村民小组道路通车率达100%，到户道路通车率达80%，村容村貌焕然一新。这些基层共产党员的高尚情操和党性觉悟一次次触动了我的灵魂，一次次净化了我的心灵，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”，注重培养健康的兴趣爱好，自觉加强党性修养，遵纪守法，坚决抵制各种社会不良风气。

关政策，引导好企业家转变依赖资源开采的观念，积极融入攀西经济圈，大力发展低碳环保的新型工业，调整经济、产业结构，提高市场竞争能力，是强镇之路。同样，也是我们勤政为民、以民为本的重要内容。

挂职锻炼是一次难得的机遇，我将终生受益。我们这次下派到华坪的8位同志，得到了华坪县委组织部和所在乡镇党委、政府的极大关心，同志之间建立了深情厚谊。回顾一年的锻炼，既令人欣慰和鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命！

我的发言完了，谢谢大家！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十八

尊敬的滕书记及各位领导：

大家好！

根据今天的会议安排。下面，我将个人近两个月的挂职情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请各位领导批语指正，以使我在今后的挂职时间里及时予以改进。

此次阿坝州集中选派干部到对口支援地区(xxxx县)为期三个月的挂职学习，是支持我州受灾地区恢复重建工作的重要内容，也是锻炼干部的好机会。因为对口援建的省市县都是经济比较发达地区，拥有促进经济发展的先进理念和经验，值得我们学习和借鉴。我们赴xx县挂职学习小组于11月13日到达xx县，在此期间，受到了xx县县委、县人大、县政府、县政协和县委组织部及各挂职单位的大力帮助和支持，从工作和生活的各个方面都创造了很好的条件，其考虑之周到和态度之热情令我十分感动。

为了更好地用好挂职锻炼机会，加强学习的全面性和针对性，使挂职学习既能增强综合知识，开阔视野、增长见识。

1.根据阿坝州赴黄山挂职干部学习方案，在特色农业方面，我们曾到桂林镇同乐养殖尝新管村循环经济基地学习考察;在工业方面，我们曾到县经济开发区的奥龙等龙头企业考察学习;在旅游方面，我们曾到郑村的棠越牌坊·鲍家花园、古城的徽园、西园和深渡的山水画廊等最具徽州文化的古城、牌坊、居民考察学习。同时，我们还去黄山、绩溪龙川、紫园和xx县的西地、宏村等世界自然和文化遗产考察学习先进的旅游管理经验。

2.先后前往街口镇、沼濂乡、三阳乡学习电子安全视频系统建设情况。

3.积极参与区县委书记座谈会、全市经济发展观摩会的筹工作从中学习到了不少办文、办会、办事的.好经验、好方法。

xx县与九寨的相同之处：

“黄山归来不看山，九寨归来不看水”。这句佳话诠释了黄山xx县、阿坝九寨的相同之外。同时，xx县建设全国历史文化名城与九寨沟建设国际旅游名城，生态发展示范地、开放合作先进地、藏羌文化体验地、休闲渡假目的地、安居兴业模范地是一致的。

1.全县上下抢抓机遇、奋力发展的这种浓郁氛围;。

2.在重要目标管理中，实际重点工作后进乡(镇)、部分，发黄牌的管理手段;。

3.县委办公室在为领导、为基层、为群众服好务中，20xx年开展“服务提速年”活动、20xx年开展“服务优质年”活动和今年开展的“优质服务推进年”活动值得我们学习与借鉴。

4.以“保供粮、保御寒、保安居、保就医、保市尝保安全、保稳定”为主要内容的“七保”工作值得我们学习与借鉴，这将提升我们的“富民惠民，改善民生”工作。

总之，要抓住这个难得的学习机会，挂职多学习，多交流，把你们的先进理念、成功做法以及好的工作方法和工作作风学深、学透，用以指导我们的实际工作，进一步提高工作实效。同时，我以此为契机，为今后xx县与九寨不断加深联系起到桥梁与纽带作用。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇十九

根据会议安排，我有幸代表上挂干部做表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

首先，感谢组织给我们这次机会，能够成为此次选派干部，能够在组织提供的这个平台和舞台上锻炼、学习和提升自我，必将成为我们一生中非常有意义、非常有价值的一段履历。其次，感谢公司领导对我们的信任和肯定，这也是对我们自身能力、水平和意志的考验。

干部上挂下派工作是公司干部管理工作机制的创新，是促进干部队伍建设的有效途径。同时，也是对密切党群干群关系思路的拓展，对于进一步密切党群干群关系意义重大。

对于培养锻炼干部、提高—干部的工作能力、政治水平和增进上下了解，特别是在我们这样业务分类细、专业性强的单位，上挂下派工作对于互相沟通信息、统一认识、统一步伐，加快事业发展意义重大。对于拓宽挂职干部的视野、更新思想观念、改进管理思维等方面意义重大。对于组织的决定，我们坚决拥护，我们决心在今后的工作中，在以下几个方面实现自我突破和完善。

第二，我们将争做"三好"干部。一是综合素质好。在具体的工作实践中锻炼适应能力、沟通能力、实践能力、协调能力，培养良好的综合素质。二是关系处理好。要在工作中摆正自己的位置，处理好与领导、同事之间的关系，在平时的学习工作中要做到谦虚谨慎，团结协作。三是发挥作用好。我们从基层来，会把基层好的思维和工作方式运用好、发挥好、传播好；也将把公司良好的协作、沟通、执行能力带回到基层，进一步增进上下沟通，发挥好联络员作用。

第三，严格要求，树立形象。我们一定严格遵守公司的各项规章制度和纪律要求，作效能建设的践行者和推进者。严格要求自己，自觉抵制不良习气，勤政廉洁，团结同志，树立挂职干部良好形象。

第四，服从组织安排，认真履行工作职责，讲求工作实效，注意总结和积累，重点提高分析问题、解决问题的能力和水平，提高把握和驾驭全局的能力。

各位领导，我们一定珍惜这次难得的机会，加强政治理论和专业知识学习，在协助相应单位完成各项工作任务的基础上，全面提升个人科学管理能力和综合素质，我们一定用双肩努力担起组织的信任和职工群众的嘱托。

请各位领导放心！

谢谢大家！

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇二十

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇二十一

尊敬的各位领导同志们大家上午好!我叫，，本次市委组织部选派干部赴省级挂职锻炼，能够成为其中的一员，我深感荣幸，感谢组织能给我这次宝贵的学习锻炼机会。

我深知，这是组织部对我的特别关心和高度信任，我将坚决服从组织安排，严于律己，认真履行职责;把今天作为一个新的起点，当好学生，认真学习，拓宽视野;扎实工作，展现县干部的良好形象，绝不辜负组织对我的信任。

借这个机会，在此我郑重承诺如下第一，珍惜机遇，虚心学习，强化素质提升我将把学习作为自己永恒的动力。

坚持多听多看多思考，做到谦虚谨慎，做一个有心的人。

向领导学，学习他们博学远识总揽全局的能力;向老同志学，学习他们脚踏实地扎实肯干锲而不舍的工作作风;向机关干部学，学习他们精益求精勇于创新的工作态度;向书本和网络学，拓宽知识，创新理念提高业务技能和综合素质。

第二，求真务实，大胆工作，积极有为我将以求真务实的态度，努力做好分配的各项工作。

在挂职锻炼期间，要服从新的安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，上手新的工作;保持脚踏实地埋头苦干的工作作风，努力学习--业务知识，熟悉办事流程;在挂职岗位上，要有高度的责任干和事业心，充分利用时间，积极投入到工作中，做出实实在在的工作成绩。

第三，严格要求，遵章守纪，展示县良好形象我将严格遵守挂职锻炼期间的各项纪律，强化自我约束。

自觉接受领导接受监督接受管理，做到思想上严格要求，生活上节俭简朴，工作上雷厉风行，纪律上遵章守纪，树立县的良好形象。

第四，加强沟通，增进交流，积极宣传推介县我将通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传介绍我市的各种资源优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注县了解县;广交朋友，增进友谊，发挥联系派出单位挂职单位之间的桥梁与纽带作用，争取为县千年古城新崛起做出贡献。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的.岗位上留下进取的身影。

学习省级部门的创新发展的思路科学管理的方式和高效服务的理念，并边学边干学以致用。

切实通过有限的挂职锻炼时间，提高自我适应新形势新要求新挑战的能力，真正在挂职锻炼期间有所学有所为有所获。

以实际行动回报组织的信任与培养。

优秀挂职总结发言稿（通用22篇）篇二十二

说实话，能够成为其中的一员，是因为组织的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：

一是珍惜机会，求取真经。我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。

二要求真务实，努力工作。挂职锻炼期间，坚持做到：一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。

三要遵纪守法，严格自律。走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自已负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。

四要广交朋友，增进交流。将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“魅力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地关注闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。

总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。