优质向上级的申请报告格式（模板14篇）

报告是一种对某个事件、情况或问题进行详细陈述和分析的书面材料，它可以提供全面的信息和数据。通过阅读这些范文，我们可以了解不同类型报告范文的结构和内容，以及在不同领域中的应用和价值。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇一

尊敬的厂领导：

爆竹厂于xx年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支，因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础，缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥，目前阶段，本企业未设有专项工会经费及税收代征，工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。

现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”，企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决xx年度工会经费按月支付的问题。

专此报告，请批示!

申请人:

申请日期：

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇二

各位代表、同志们：

大家好！

今天你们召开党代会，审议上届党委、纪委工作报告，选举新一届党委委员和纪委委员。会议程序规范，符合党章党规要求，各位代表认真履行党员权利职责，会议民主氛围浓厚，开得很圆满、很成功。在这里，我代表厅党组对当选的党委委员、纪委委员表示热烈的祝贺。

党委换届选举工作是党组织建设的一件大事，也是党内政治生活中的一件大事。这次你们党委、纪委的成功换届，为下一步积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和带领全体党员投身事业发展，奠定了良好的组织基础。这次选举产生的新一届两委委员政治素质强，工作作风踏实，有良好的群众基础，具有丰富的党内生活经验和党务工作经验。厅党组相信，新一届两委班子，是具有战斗力、凝聚力和号召力的班子，一定能把公司的党建工作提高到新的水平，迈上新的台阶。

近年来，你们的党建工作在推动企业发展、加强队伍建设和思想作风建设等方面发挥了重要作用，企业氛围和谐有序、风清气正，领导班子团结务实、作风民主，党员干部率先垂范、廉洁自律，取得了很好的成绩。在全面从严治党新形势下，面对中央、省委和厅党组的新要求、新任务，你们要以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风做好党建工作。下面，我就进一步加强党建工作讲四点意见：

一是要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高党员干部思想政治素质。坚持把全面加强党的政治建设摆在首位，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、厅党组各项工作部署，引导全体党员干部切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，全体党员干部要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史。持续做好党的十九届四中全会精神学习宣传贯彻工作，党委班子成员要积极参加厅党组举办的学习贯彻十九届四中全会精神专题培训班，各党支部要按照总公司党委要求，组织党员加强学习全会精神，推动学深学透、入脑入心。

二是要紧紧围绕中心工作抓好党建。你们要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；要围绕年度工作重点，引导党员干部发挥自身的积极性和创造性，动员党员干部深入基层、深入一线，了解职工群众的所思、所盼，了解有关工作的实际情况，为经营工作开展提供可靠依据；要通过深入细致的思想政治工作，把全体党员干部的思想统一到干事创业上来，把精力和智慧聚集到狠抓工作落实上来；要善于运用科学理论和现代知识武装党员干部，提高综合素质，增强“四个意识”，广大党员干部要加强政治理论和业务知识学习，始终做政治上的明白人，做工作中的行家里手；要积极创造条件，利用各种时机，开展形式多样的活动，进一步拓展党建工作的领域和空间，在企业努力营造出奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境，不断开创党建工作的新局面，确保通过抓党建促进企业发展。

三是要深化“三项机制”，加强领导班子和干部队伍建设。团结有为、务实进取、作风民主的领导班子是企业发展的关键，有大局观、有责任心、执行力强的干部队伍是企业发展的砥柱。领导干部作为“关键少数”，直接影响着职工群众这个“绝大多数”，领导带好头、干部做示范、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能办好企业。要加强领导班子和干部队伍建设，就是要扎实做好“四个从严”，从严落实“三项机制”，从严选拔任用干部，从严抓好干部职工教育培训，从严加强廉政建设。要通过“四个从严”，选拔出想干事、会干事、干成事的优秀干部，让领导干部树牢责任意识，时刻以事业为重，以大局为重，以职工群众利益为重，以强烈的责任心推动企业稳健发展，树牢进取意识，保持昂扬向上的精神状态，勇于担当、高点定位，以敢为人先的闯劲、攻坚克难的干劲、自强不息的韧劲“跳起来摘桃子”，推动各项工作不断实现新突破，在企业形成求真务实、奋发有为、你争我赶、追赶超越的良好风气。

四是在企业发展过程中要发挥好党支部的战斗堡垒作用。党支部是党组织体系中最基层的一级组织，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。一方面，党的路线、方针和政策通过支部日常的宣传、组织工作，具体、深入地贯彻到干部职工中去，使干部职工团结在党的周围，为实现共同的利益而奋斗。另一方面，干部职工的情绪、意见、要求和愿望又要通过党的支部，经常地、大量地反映到党的领导机关中来。这些工作在很大程度上也要依靠党支部去做，党的每个支部把这些工作做好了，党在广大干部职工中的威信才会更高，党群关系才能够得到巩固和发展。因此，你们新一届党委要按照厅党组的要求，履行好党建工作职责，建立健全支部的各项学习、建设、活动制度，深入开展“对标定位、晋级争星”活动和“党员积分制管理”工作，不断提升党支部的战斗力、凝聚力，不断提高党员的先进性、纯洁性，把党建建设的各项要求和工作任务落到实处，推动党建工作精细化、规范化、科学化，全面提高企业党建工作水平。

同志们，这次会议，既是换届选举大会，也是进一步加强党建工作的一次动员会。希望同志们大力支持新一届党委班子工作，也希望新一届党委班子不辜负厅党组的期望和同志们的信任，同心同德，团结一致，努力开创企业党建工作新局面！

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇三

我局在4月5日职工例会上及时召开了县政府第一次廉政会议精神传达学习会。会上局党支部书记传达学习了县纪委书记、县长所作的重要讲话;局党组书记对目前全局党风廉政建设工作进展情况进行了分析，明确不足，查找原因，对党风廉政工作再动员再部署，进一步统一思想、提高认识，扎实推进党风廉政工作。

根据会议要求，我局结合实际、突出重点、全力推进，主要从以下五个方面抓好党风廉政工作落实：

(一)认真抓好作风纪律督查。根据会议要求，我局进一步抓好内部管理，由分管领导负责，各部门负责人具体抓作风纪律，并组成纪律督察组，定时或不定时对单位干部职工进行纪律督查，对违反纪律的进行严厉查处。

(二)扎实开展交通建设专项整治工作。认真做好交通建设工程管理工作，加强对在建工程的督查检查，积极协调沟通，共同推进工作开展。针对部分农村公路建设滞后的问题，我局及时约谈了工程建设法人代表，要求其立即采取整改措施，推进工程进度，确保按时按质按完成项目建设。

(三)加强资金管理使用。进一步加强交通项目建设资金监管，严格按照资金拨付使用规定和项目合同约定进行工程款项结算。各分管领导和各股室切实履行好监管职责，对承包商的工程款申请进行审核把关，局财务上要对款项合规性进行审查。通过多方审核把关，确保项目资金安全。

(四)进一步做好党风廉政建设日常工作。根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好，扎实有序开展党风廉政建设各项工作，完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督，督促广大干部职工廉洁自律，守住防腐底线，确保不出现违法违纪的人和事。

(五)认真学习党章党纪。结合“感党恩、跟党走”主题系列活动的开展，充分利用干部职工例会，对《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行进一步学习，学好用好遵守好，做遵纪守法的明白人。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇四

在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。

注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领。

随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，,让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。

谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。

党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。

群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、,中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇五

xxx旅游饭店星级评定办公室：

根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》，本饭店保证遵守下列原则。

1、饭店基本情况，投资规模，投资总额，投资人，地理位置，主要设施设备及配套设施。

2、饭店特色，类别，特点，亮点。

3、饭店创星机构的建立和创建过程，基本达标情况。

4、饭店的行业地位和经营管理情况。

5、饭店主要缺陷和不足。

如有异议，将逐级提交至全国旅游饭店星级评定机构裁决。

本报告请逐级转交至对星级饭店有评定权限的星级评定机构。

xx饭店（xx宾馆）[盖章]

法人代表签字：xxx

签字日期：20xx年xx月xx日

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇六

同志们：

今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委xx同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。

具体地讲，xx的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：

科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。

党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，公众号：“逍遥文稿”整理基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。

从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、公众号：“逍遥文稿”整理推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。

我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。

同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家！

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇七

县政府：

***从xx年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之***多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：

一、更换电脑及打印机费用

***现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省***关于****信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71，000元。

二、更换办公桌椅及卷柜费用

***现有办公桌椅均是xx年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29，000元。

以上两项共需资金10万元。

特此报告，恳请批复。

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20xx年x月x日

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇八

荆州市旅游饭店星级评定办公室：

根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》（gb/t14308—20xx），本饭店保证遵守下列原则。

一、 详细填写申请表的各项内容和数据，并对其真实性负责。

1、 饭店基本情况，投资规模，投资总额，投资人，地理位置，主要设施设备及配套设施。

2、 饭店特色，类别，特点，亮点。

3、 饭店创星机构的建立和创建过程，基本达标情况。

4、 饭店的行业地位和经营管理情况。

5、 饭店主要缺陷和不足。

二、 同意按照旅游饭店星级评定机构的评审决定，确定和调整本饭店的星级；如有异议，将逐级提交至全国旅游饭店星级评定机构裁决。

本报告请逐级转交至对星级饭店有评定权限的星级评定机构

饭店（宾馆）[盖章]

法人代表签字：

签字日期：

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇九

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇十

黑龙江省体育局：

根据国家体育总局体竟字[]7号文件通知精神，开展《国家高水平体育后备人才基地》认定工作是认真贯彻“十一五”规划和《奥运争光计划纲要》，实施体育后备人才培养工程的一项重要工作。根据国家创建基地的要求，我们成立了创建领导小组，精心组织，对照“基地”的认定办法、条件和评分标准，认真研究和整理，形成申报资料，认为学校具备国家基地创建的必备要求，决定申请参加《国家高水平体育后备人才基地》的认定。现将自检评估情况报告如下：

一、学校基本情况。

员在国际、国内，各级比赛中成绩斐然，他们中有1人1次获奥运会500米季军，1人1次获奥运会第五名，1人1次获世锦赛500米冠军，1人1次获世界杯100米总冠军，1人1次获世界单项锦标赛500米季军，1人1次获世界短距离锦标赛500米第四名，2人2次获世界杯500米亚军，1人1次获亚运会100米亚军，1人1次获亚运会500米季军，多人多次获全国冠军。我校19xx年被省体育局授予“体育后备人才基地”称号；20xx年被授予“全国速度滑冰体育后备人才基地”称号；20xx年被评为“全国群众体育先进单位”；20xx年被省体育局授予“优秀体育后备人才基地”称号；被国家体育总局命名为“青少年体育俱乐部”；20xx年被省体育局评为百万青少年上冰雪活动“先进集体”。20xx年被省体育局评为业余训练工作先进单位。

二、办学指导思想和办学目标。

学校弘扬团结向上、拼搏进取、务实高效之风，努力探索速滑事业发展之路。

坚持以训练为中心，以培养人才为目的，以出人才才是硬道理为宗旨，以我训练我快乐为理念，积极培养“四有”新人，为国家选拔、培养、输送高素质的速滑后备人才。

坚持走优势互补、资源共享的科学发展之路，坚持“选好苗子，打好基础，系统训练，积极提高”的办学方针，坚持科学、全面、系统的训练原则，集中力量抓好特色办学。

创建管理严谨、蓬勃向上、团结奋进、人才辈出的速度滑冰业余体校。

三、自评情况。

1、教练员职称。

我校有专职教练员2人，都具有高级职称，占教练总数的100%；本条目自评分2分。

2、教练员学历。

我校两名专职教练员均为本科学历，占教练员总数的100%。本条目自评分2分。

3、教练员培训。

我校十分注重教练员培训与提高，有教练员总体培训规划，两名教练员本周期参加市级以上岗位培训三次，有教练员岗位培训总结等资料。培训率为100%，本条目自评分2分。

4、教练员论文。

我校两名教练员认真学习和钻研业务，努力提高理论水平和执教能力，教练员苗颖杰在《高校体育教程》刊物发表论文1篇。占教练员总数的50%。本条目自评分2分。

5、训练计划。

理，符合要求，规范率达100%。本条目自评分6分。

6、专项训练设施、设备。

我校开设的是速度滑冰单项运动项目，与其配套的专项训练设施设备室外有：4000平方米速度滑冰场地；3800平方米田径场地；1500平方米轮滑场地。室内有：600平方米陆地训练场馆；器材有：滑板12块；功率自行车10台；杠铃6付；平衡球30个；健身组合器械1套，跑步机4台；跳伸用栏架8个；牵引皮条12根；轮滑鞋40付；冰刀70付，各训练器材完好，场馆通风、采光、照明条件良好，能够保证训练需要。本条目自评分6分。

7、科研医务设施、设备。

我校设有科学选材室，有兼职人员负责，有全套形态测量仪器1套、电子体重称1台、体脂仪1台、掌式乳酸仪1台、心率表3块、momark功率自行车一台、半自动生化分析仪1台、浴室1间。我们定期组织运动员进行身体形态、机能测试，输入人才库管理。本条目自评分4分。

8、大纲考核。

我校根据《全国儿童少年速度滑冰教学训练大纲》，确定阶段教学训练的目标和任务，规定运动员在每个训练阶段必须达到的水平，同时结合当今速滑运动的发展趋势和业余体校的特点，制定了相应年龄的运动员考核制度，全年考核二次。

07、08两年四次共考核测试243人次，达到合格以上标准的队员有174人次，占队员比例71、61%，依据测评结果，教练员做好数据整理分析存档。本条目自评分4分。

9、训练常规管理。

学校有训练资料管理汇编，有多年训练规划，有年度训练计划和总结，有教练员聘任文件，有教练员考核制度和资料，有教练员业务档案，有运动员进退队审批表，有重点运动员训练监控表，有训练质量检查原始纪录，有运动员比赛成绩汇总表，有各级各类比赛秩序册和成绩册，有上级体育部门竞赛训练各种文件和通知。本条目自评分3分。

10、人才库。

学校建有运动员人才库，实施微机管理，使用全省统一的人才库软件。从选材开始注重各个环节的衔接，并详细纪录在案，把好选材关，建立运动员技术档案，有运动员一般身体素质和专项技术等内容。有运动员参赛、输送、综合达标、文化成绩等情况。有运动员形态、机能、生理生化等内容，本周期体校在训运动员共82人全部入库，入库率100%。本条目自评分4分。

11、输送率。

21人，本周期输送率为15.85%，本条目自评分20分。

12、大赛成绩。

近4年来，我校培养输送的运动员有2人2次获奥运会前八名，2人3次获世界锦标赛、世界杯前六名；2人2次获亚运会前三名。其中于凤桐世锦赛第一名记30分，张爽世锦赛第四名记10分，任慧奥运会第三名记25分，按上限统计记分40分，附加分25分，本条目自评得分40分（附加分25分）。

根据国家体育总局关于开展国家“高水平体育后备人才基地”认定工作的文件精神，我们进行了认真的自检和评定工作，通过检查评定，自评得分95分（附加分25分）。

四、存在的问题及整改措施。

领，团结一致，勤奋工作，科学训练，争创佳绩，把我校真正办成培养人才的摇篮，为我国的速滑事业做出新的更大的贡献。

20xx年9月30日。

伊春市南岔区速度滑冰业余体校。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇十一

1.开工申请报告中的各项内容均应填实、齐全、准确。

2.由建设单位发包的分部(或子分部)工程，应单独填写开工报告。

3.单位工程开工必须具备的条件：

(1)施工组织设计或施工方案审批;。

(2)施工图纸经过会审;。

(3)现场“三通一平”及临时设施满足施工要求;。

(4)主要材料、施工机械设备已落实;。

(5)已经办理施工许可证;。

(6)工程基线、标高等已经复核。

4.开工报告必须经建设、监理和施工单位签名及盖章后有效。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇十二

xx县xx：

xx县象棋协会在上级有关部门的正确领导和关心支持下，取得了长足的发展，现有会员60余名，汇集了xx县广大象棋爱好者和精英，成功举办了多次象棋比赛，经常与安顺市棋协、镇宁棋协等进行切磋与交流，一定程序上提高了我县整体象棋竞技水平，丰富了我县广大象棋爱好者的。精神文化生活。

现办公地点设在原经贸局三楼（解放路石板街处），办公场所非常简陋，连张像样的办公桌都没有，缺乏必要的办公用品（桌椅、比赛记时钟、饮水机等）。由于xx县象棋协会成立晚，资金来源少，无力购置办公用品，为此，特向县提出购置办公用品所需经费元整的申请，望给予支持为谢。

特此报告。

xx县象棋协会。

二oxx年五月十一日。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇十三

县教科局：

随着全县经济快速发展，居民人口日益增多，人民整体素质整体提高，幼儿教育则是基础教育的重要组成部分，强力推进幼儿教育，对于促进儿童身心全面健康发展，提高整体国民素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定和上级有关文件精神，经过在全县范围内进行调查研究：特申请兴建一所“适应新形势发展需要，硬件设施完备，保护幼儿健康成长的现代化幼儿园”。以解决孩子家长的困扰。现将申办幼儿园的基本情况报告如下：

1、幼儿园名称：xx县库庄镇成功幼儿园。

2、幼儿园地址：xx县库庄镇田庄村。

3、幼儿园性质：民办性质幼儿园。

4、办园规模：建筑面积550平方米；占地面积1500平方米。

5、招生对象及班数：学龄前3—6岁幼儿；班数：5班，计划招生总人数200人。

全日制。

保一流幼教，育一代英才。

以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为指导。另设置（特长教育内容的名称）。以满足幼儿需求，促进幼儿全面发展。

选聘具有教师资格、教育特长的专业人员任教。

50万元。建设工程分为：教学楼，校园绿化，基本配套设施等。计划总投资100万元。

（1）利用现有的`教育优势和资源，办一所环境优雅，设施齐备，师资力量雄厚，管理科学的现代化幼儿园。

（2）幼儿园开设双语教学，同时开设舞蹈班、音乐班、美术班、手工班、乐器班等兴趣班。

（3）园内配有专职门卫，各种幼教设施，设有幼儿午休室，教室配有彩电、饮水机、空调、电子琴等。努力实现“让幼儿成才，让家长放心，让社会满意”的服务承诺。

请xx县教科局审核批准！

法人代表：xx。

优质向上级的申请报告格式（模板14篇）篇十四

暑假将至，为加强学校后勤管理工作的延续性，确保下学期正常开学，现决定利用暑期对学校的公共设施和班级财产集中组织一次维修维护，同时开工实施一批基建项目，其具体方案如下：

基建项目责任人。

1、开工实施北校区绿化工程xx。

2、开工新建和改造水泥球场xx。

3、完成一期工程屋面瓦维修xx。

4、开工实施校园沥青混凝土路面的改造xx。

5、开工建设“建筑技能培训中心”工程xx。

6、开工新建学校配电房及配电房迁移工作xx。

维修项目责任人。

1、完成教工食堂的的`改造及学生食堂相关设备的采购及维护工作。

2、完成学校公共设施的维修维护工作（详见清单）。

3、完成学校水电设施的检修工作。

4、完成班级财产及课桌椅的维修工作。

5、做好学校花木的养护工作。

6、做好校园环境卫生的保洁工作。

7、做好学校资产的盘点清理工作。

8、做好消防设施的检修工作。

1、基建工作已完成审批手续，正进入招投标阶段，一旦招标结束，立即进入施工阶段，工程量按决算结算。

2、食堂改造和公共设施维修根据预算上报县教育局审批，按实际工程量决算结算。

3、临时人员按正常工作日上班，完成规定的工作任务，发放正常的工资，无出勤奖，同时要服从领导安排的其它工作。

4、所有维修工作一律于8月20日前结束。

以上报告如无不当，请批示。

申请人：xx。