无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
一把手交接讲话篇一
一把手在政治中担任着重要的角色，其政治能力的强弱直接影响着国家和地方的发展。作为一名一把手，我深刻体会到了政治能力的重要性，并从中汲取了一些心得和体会。在这篇文章中，我将从提升政治领导能力、加强团队建设、拓宽政治视野、加强社会连接和营造良好政治生态五个方面，分享我的一些体会。
首先，作为一把手，提升自身的政治领导能力至关重要。政治领导能力是指在政治工作中协调各方面资源，指导和推进各项工作的能力。作为一名领导者，我应该要有坚定的政治信念，具备正确的政治观点，时刻以国家和人民的利益为出发点和落脚点。同时，我还需要不断学习和提升自己的政治理论素养，深入了解当代政治形势，掌握政治决策的原则和方法，以便更好地应对各种复杂的政治局势。
其次，加强团队建设是提高政治能力的关键一环。政治工作是一个团队性事业，没有一个强大的团队支持，完成重要任务是困难的。作为一把手，我应该注重培养和选拔政治素质高、忠诚可靠、具备实际工作能力的干部队伍。同时，团队成员之间的相互协作也至关重要，要营造一个相互尊重、相互理解、相互配合的工作氛围，形成团结协作的工作合力。
第三，拓宽政治视野是提升政治能力的重要方面。政治活动涉及到广泛的领域和层面，一个具备优秀政治能力的一把手应该具备开阔的政治视野，能够从全局的角度思考问题。为了不脱离实际、不偏离方向，一个一把手应该加强信息收集和政策研究，通过广泛的学习和交流，不断提高自己的政治敏感度和判断力。同时，还应该不断关注国内外政治动向和形势发展，及时进行政策调整和决策，以保证工作的顺利进行。
第四，加强与社会的连接也是一把手提升政治能力的必要条件。政治工作是为了服务于人民群众，和人民群众紧密结合，是发挥政治能力的基础。作为一把手，我应该走进社区、企业、农村，深入了解群众的需求和诉求，了解他们的生活和实际困难，以便更好地制定和改善政策。同时，要注重与各界人士的沟通和交流，积极运用各种社会资源，凝聚各方力量，为政府的决策和工作提供有力的支持和保障。
最后，营造良好的政治生态也是提升政治能力的重要环节。政治生态影响着政治工作的开展和发展，一个良好的政治生态有利于政策的落实和执行。作为一把手，我应该摒弃一切形式主义和官僚主义，坚持党的群众路线，切实加强自身的廉政建设，树立良好的作风形象，做到身体力行、率先垂范，使整个政府机关树立良好的政治风尚和为民服务的精神风貌。
总之，作为一把手，提升政治能力是一个不断学习和实践的过程。经过一段时间的工作和经验积累，我深刻感受到政治能力对于一名领导者的重要性。通过提升政治领导能力、加强团队建设、拓宽政治视野、加强社会连接和营造良好政治生态等方面的努力，我相信我将能够更好地履职尽责，为国家和人民做出更大的贡献。
一把手交接讲话篇二
根据软环境建设“执行力提升年”活动部署，按照“抓执行、强作风、讲效能、促发展”的要求，我代表雪山乡党委、政府郑重作出以下承诺：
1.认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚决执行“两区”党工委、管委会的决策和工作部署，围绕中心，服务大局，推动发展。
2.建设高效、廉洁、学习、服务型政府。加强对站所的管理，转变作风，热情服务，依法办事、依法行政。
3.加强制度建设，完善工作机制。进一步完善乡党委、政府议事决策制度；健全村两委、乡机关工作目标考核制度；不断规范农村集体资产管理制度，坚持党务政务公开。
4.转变工作作风，提高办事效能。全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制和目标倒逼制，努力提高工作能力和业务水平，提高服务质量和办事效率，切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识、大局意识。对前来雪山乡政府办理公务或咨询政策等群众，每位机关干部必须热情接待，耐心解答，认真办理。由首问责任人负责到底，让群众满意。
5.引导督促村级组织搞好自身建设。坚持村民自治，教育引导村级干部树立正确的世界观、政绩观、名利观和群众观；做好党员发展、教育、管理和农民教育等方面工作。
乡村发展项目库，着力推进一批科学性、可操作性的项目落户各村，惠及百姓。
7.严格执行各项廉洁从政的规章制度，强化责任意识，保证政令畅通。严禁吃拿卡要，加大工作透明度，广泛接受监督。
以上承诺，保证做到，自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，敬请社会各界和新闻媒体予以监督，若承诺不能兑现，我将承担责任，接受问责。
监督电话：（0871）8946075
承诺人：张大昆
20xx年5月10日
一把手交接讲话篇三
作为一名管理者，在政治轮训中能够深刻领会并体验到领导水平和才干成长的重要性。政治轮训使我开始反思和总结自己的领导作风和管理方式，对于提高自身的能力和领导效果具有重要意义。以下是我通过政治轮训得到的一些心得体会。
首先，政治轮训让我意识到了自身的不足和不完善之处。通过政治轮训，我深入研究了领导者的行为模式和领导风格，发现自己在某些方面存在着局限和不足。比如，我在决策和处理复杂问题的能力上还有提升空间，也存在着在工作中疏忽细节的习惯。这些问题的存在不仅影响到工作的效率和质量，也可能影响到整个团队的发展和稳定。因此，政治轮训使我深刻意识到了自身需要不断学习和提升的重要性。
其次，政治轮训强调了领导者的责任和使命感。作为一把手，我不仅要关注自身的发展，也需要关注整个组织和团队的发展。政治轮训中的案例和经验使我反思自己对团队成员的引领和激励是否到位。在平时的工作中，我应更加注重开展团队建设、激发员工的工作热情和创造力，促进团队合作和协同效应的产生。政治轮训的实践让我认识到，作为一把手，我肩负着给团队成员指引方向和提供支持的重任。
第三，政治轮训帮助我提升了沟通和协调能力。政治轮训中的互动和讨论使我感受到沟通的重要性，只有畅通的沟通才能让团队成员理解并共同追求组织的目标。通过政治轮训，我学会了更加积极主动地与团队成员进行交流，并尽力寻找沟通中的共性和互补之处。在政治轮训的训练中，我开始注重针对性的信息传递，并努力提高沟通技巧和倾听能力。这让我在工作中更加有效地组织和协调整个团队的工作，提高了团队的凝聚力和执行力。
第四，政治轮训为我提供了一个拓展视野的机会。在政治轮训的过程中，我不仅可以了解到各行各业的经验和教训，还能够跨界学习和借鉴其他类型组织的管理方式。通过与来自不同领域的人员交流和互动，我学会了如何从不同角度和层面来思考问题，以及如何运用多元化的管理方法来解决困难和挑战。这对于我的个人成长和职业发展具有重要的意义，让我不断提高自己的综合素质和能力。
最后，政治轮训改变了我的思维方式和管理理念。通过政治轮训，我深入了解到领导者要有远见和战略思维，并学会将战略思维融入到自己的工作中。政治轮训使我学会更加注重长远发展，将目光投向未来，敢于放手让团队成员发挥创造力。同时，政治轮训还鼓励我在管理中注重情感因素的平衡和处理，更好地与员工建立良好的工作关系和信任。这些变化让我对工作充满激情和动力，更加积极主动地投入到工作中去。
总结而言，政治轮训让我受益匪浅。通过政治轮训，我发现了自身的不足和不完善之处，认识到了作为一把手的责任和使命感，提升了沟通和协调能力，拓宽了视野，改变了思维方式和管理理念。政治轮训是一次思维与认知的洗礼，是我成长和进步的重要机会。因此，我将继续致力于学习和交流，不断提升自己的领导才能和水平，迎接更大的挑战和责任。
一把手交接讲话篇四
第一段：政治轮训的意义及目的（引入）
政治轮训是指组织对一把手候选人进行系统的政治理论、政策知识和工作技能培训的过程。它是党的培养干部和选拔领导人的重要方式，旨在提高一把手的政治素质和综合能力，为党和政府的工作提供良好的领导保障。我在参加一把手政治轮训的过程中，深受启发，汇总了一些心得体会。
第二段：强化政治素质与担当精神
政治素质是一把手的基本要求，懂政治、爱党、讲政治是一把手必须具备的基本素养。在政治轮训中，不仅要加强党的理论学习，还要充分理解和把握党的路线方针政策，坚决拥护党的中心工作，自觉抵制各种消极因素的侵蚀。同时，一把手还要具备担当精神，主动作为，敢于担当责任和压力，善于在复杂多变的工作环境中迅速作出决策。只有提高自身的政治素质和担当精神，才能有效推动工作顺利进行。
第三段：加强知识储备与专业技能
一把手政治轮训还要加强对各领域的知识储备。在如今快速发展的时代，一把手要知其然更要知其所以然，对当前社会热点、经济形势、科技发展等方面有充分的了解和把握，才能适应工作需要，做好领导决策。同时，一把手还要持续不断地提升专业技能，如管理、沟通、协调等方面的能力。只有不断学习，才能提高自己的综合素质和工作能力。
第四段：培养良好的领导风格与能力
一把手不仅要有坚定的政治信仰，还要具备一定的领导风格和能力。领导风格是指领导者在工作中表现出来的方式和风格，不同的领导者有不同的风格，如民主、权威、服务型等。一把手要根据自身的特点和所面临的工作环境来培养和形成适合的领导风格，以更好地发挥团队的作用。同时，一把手还要具备一定的领导能力，如战略决策能力、组织协调能力、沟通协商能力等。只有通过不断的学习和实践，才能成为一名优秀的领导者。
第五段：加强党性锻炼与廉洁自律
作为党的一把手，政治轮训中还要加强党性锻炼和廉洁自律。党性是党员和干部必须具备的基本素质，也是一把手必须具备的品质之一。通过党性锻炼，一把手能更好地坚守党的纪律和原则，自觉维护党的形象和威信。同时，一把手还要严格要求自己，廉洁自律，提高自身的廉洁素质和道德水平，不断增强拒腐防变的能力。只有加强党性锻炼和廉洁自律，才能始终保持对党忠诚、为民清正廉洁的思想和行动。
在一把手政治轮训的过程中，我深刻认识到政治素质和担当精神对于一把手的重要性，明确了培养良好领导风格和能力的必要性，认识到党性锻炼和廉洁自律的重要性。今后，我将继续不断学习和提高自己的政治理论水平和工作实践能力，努力成为一名优秀的一把手，为党和人民的事业做出更大的贡献。
一把手交接讲话篇五
开展保持共产党员先进性教育活动以来，按照中央文件要求及、的统一部署，我以党组书记和普通党员的双重身份积极参加先进性教育活动，认真、系统地学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》和提出的共产党员保持先进性的六条基本要求，撰写并交流了心得体会。进入分析评议阶段之后，召开了有关处室和委属事业单位领导同志参加的座谈会，广泛开展谈心活动，虚心征求各部门、各单位及身边党员同志的意见和建议，使我对保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识，进一步领会了开展先进性教育活动的重要性与紧迫性。结合近年来农业和农村经济的工作实际，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题存在的原因，以寻求具体的整改措施。
一、存在的主要问题
按照提出的“六查六看六反思"的具体要求，反思自己近年来的思想、工作、作风等方面的情况，主要有以下几个问题值得深入剖析。
1、积极开拓创新精神有待进一步提高。
2、牢固树立群众意识不够，需要进一步增强与农民群众的联系。
3、在工作方面，需要进一步统筹城乡发展、建设农村和谐社会。
4、理论学习不够深入，存在着不全面、不系统的问题。
5、深入调查研究不够，凭经验处理问题多,在工作作风方面，需要进一步求深求实。
三、下步整改措施
武装头脑，以高度的政治一责任感和历史使命感，指导自己的.学习和工作。做到在思想上服从大局、与时俱进，在谋划工作时高-瞻远瞩、开拓创新，在工作安排上统筹兼顾、突出重点，在工作作风上脚踏实地、廉洁自律。 当前及今后一个时期，主要从以下五个方面加以改进。
1、开拓创新，锐意进取，进一步提高自身驾驭复杂局面的能力。要通过刻苦的学习，努力提高自身理论素养和工作水平，增强大局意识，统筹协调好农口各项工作；要进一步增强民主意识，在工作中注重充分发扬民主，完善工作机制；确立“立党为公，执政为民”的观念，在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，开拓创新，锐意进取，进一步加大业务协调工作力度，业务协调管理工作上一个新的台阶，为进一步推进全区农业和农村现代化建设奉献自己的才智。
2、牢固宗旨意识，牢固科学发展观，坚定理想信念。作为一名党员干部，要经常重温党章，以党员标准严格要求自己，认真践行“三个代表”重要思想，真正成为中国先进生产力、先进文化和中国最广大人民根本利益的代表。牢固树立为人民服务与科学发展观的意识，以党的宗旨检验自己的一言一行，真正把党交赋的工作任务完成好。
3、在工作上提出以下八项整改措施：
（1）对八个区县(市)重新定位。
（2）加快县域经济发展步伐。
（3）树立大农业、大农村理念。
（4）着力推动农业和农村经济结构战略性调整。
（5）大力发展农产品物流产业。
（6）继续深化农村税费改革。
（7）深化农村服务体制改革。
（8）切实维护农村稳定。
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活、凝聚力和战斗力的迫切需要。前一阶段的学习中，按照动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力区委要求，我和其他几位班子成员以及机关中层干部进行了一对一、面对面的交流谈心，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，并制定出了整改措施，现总结汇报如下：
一、自身存在的问题
通过学习，我认识到自己离共产党员先进性的要求还有一定的差距，具体表现在以下几个方面：
一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。
事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间，学习时也是蜻蜓点水，不够深入钻研。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步整改措施
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。我作为一名老党员，应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高。在今后的工作学习中，我将按照以下整改措施，努力提高自身综合素质：
一是加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济，在加强政治理论学习的同时,抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。
一把手交接讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
什么是领导力？众说纷纭，莫衷一是。我的理解，领导力就是对下级的影响力，即下级心甘情愿地追随领导，为实现组织目标贡献自己的聪明才智。正所谓“士为知己者死”。如果下级没有追随的主观自觉，领导力就是一句空话。
领导的影响力有两个方面构成，一个是权力性影响力，一个是非权力性影响力。权力性影响力，与权力大小成正比。所以，在一个单位里，一把手的影响力应该是最大的，或者领导力应该是最强的。其实不然，因为一把手的影响力更与非权力影响力相关。非权力影响力不强，权力性影响力会大打折扣的。现实中那些只让人看到权力身影的一把手，往往在人们心目中的形象并不高大。每个人所经历过的一把手，你最喜欢追随的是怎样的一把手，都是心知肚明的。不争的事实一定是更喜欢追随那些具有非权力影响力的领导。
非权力性影响力，顾名思义，就是除去权力之外的其它因素对领导影响力所起的作用。这些因素主要包括领导的人格、能力、专业、性格、领导艺术等对下级所产生的影响。其中，领导的人格魅力最为关键。
所谓人格魅力，主要是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。人格魅力的本质就是对下级有巨大的吸引力。一把手的权力固然也有吸引力，但由于权力的强制性让人总是处在一个被动的位置，产生被指使、被奴役的感受，更何况有的一把手利用权力颐指气使，致使权力的吸引力日益“衰减”。因此，一把手要最大限度调动下级积极性，发挥下级的作用，必须通过人格魅力的塑造增强自己的吸引力。
一把手塑造自己的个人魅力，并不意味着否定权力性影响力。实际上，权力性影响力和非权力性影响力并不矛盾，两者的有机结合叫刚柔相济。在这里，“刚”就是权力，“柔”就是人格魅力。只有人格魅力的不断增长，才能刚中有柔，柔中有刚，使刚柔相得益彰，领导力不断增强。
一把手的人格魅力，说到底就是自己的软实力。软实力似乎让人看不到，但总能让人感觉得到。就像人们说起领导人格魅力的时候，具体说不出什么，但就是想跟着这样的领导干。所以，一把手的人格魅力，绝不是一种权力的象征，而是一种让人心向往之的“口碑”。