最新企业员工责任与担当演讲稿(汇总7篇)

时间:2023-09-15 作者:书香墨最新企业员工责任与担当演讲稿(汇总7篇)

演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

企业员工责任与担当演讲稿篇一

大家上午好,今天我演讲的题目是《兴我兴国,唯有履则》。

汶川发生里氏8级地震,一时间,山河呜咽、天地动容!我们敬爱的温第一时间赶到了灾区,顶着潇潇风雨、冒着余震飞石,走遍了每一个重灾区,看望受灾群众、指挥抗震救灾。试问?一个泱泱大国的国家、一位年近七十的古稀老人,是什么驱使他冒着生命危险、如此的忘我工作?那就是对人民的责任!

责任,何为责任?辞海中是这样解释的:应尽的义务;分内应做的事。清朝著名的思想家顾炎武曾说过:“天下兴亡、匹夫有责。”美国作家海明威说过:“每个人都是为某种事业而诞生的,每个在地上行走的人,都有他应尽的职责。”这都是对责任的一种阐释。

责任是一种忠诚,责任是一种义务,作为一名党员、作为一名青年,我牢记着自己的责任,在今年,当知道我市面向全国招录选拔生的消息后,我就毫不犹豫的放弃了广东省公务员的录用机会,坚定的选择了基层这片广阔的舞台来奉献自己的青春。

责任是一种压力,责任也是一种动力。在我们农村,你们现在也许会看到这样一种景象,许多干部走下小车,脱下皮鞋,戴上草帽,活跃在田间地头。没错,这就是我们的“三送”干部深入农村、深入基层,为民排忧解难。据不完全统计,自三送工作全覆盖以来,在我们长冈乡共收集民意1200多条,解决问题900多件;修复桥梁2座,,救助贫困人员120人次,发放物资2.2万元。这就是责任的力量!

兴国、兴国、何以兴国?作为一名人民公仆,我们只有做到强化责任意识,方能兴我兴国。

强化责任意识,需要我们热爱自己的岗位。作为人民公仆,我们都应该坚定自己的理想信念,不管条件多么艰苦,环境多么恶劣执著的奋斗下去。

强化责任意识,需要我们坚守自己的岗位。作为人民公仆,我们应该尽职尽责做好每一件事,遵守岗位纪律,杜绝“庸、懒、散”。

强化责任意识,需要我们珍惜自己的岗位。作为人民公仆,我们应该深入基层,倾听群众的心声,我们要多干事、干成事、不懈怠、不飘浮。

团结奋进薪聚业,继往开来绘宏图!朋友们,县十七次党代会已经吹响了我县坚持加快发展、推动转型发展的总号角,只要强化责任意识,只要我们牢记使命,只要我们在开明开放中站前列、创新创业中争先锋、亲民为民中葆本色、科学发展中立新功,那么我们建设“四个模范”兴国的目标就一定能够实现。

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业员工责任与担当演讲稿篇二

大家好!

今天,我很荣幸能够有这个相互交流的机会。古人说:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”就是很好的说明我们作为教师的职责。我不敢说作为一个教师就是伟大的人类灵魂的工程师,但能够看到自己教育的孩子成长成有用的人才时,心里是由衷的安慰。作为班的班主任,我觉得心里要时常装着教师的那份责任。那是对我的鞭策、激励和动力。下面,我谈谈自己对教师的认识,要勇于“担起心中的那份责任”。

“师者,传道、授业,解惑也。”作为一名光荣的人民教师,我们就应该具有高度的责任感。只有具备了良好的责任感、使命感,才能更好地教书育人。在长期的班主任工作中,我深深地感到没有什么优生和差生,只有教不好学生的老师。特别是我们搞班主任工作的老师,还要关心学生的身体,心理的健全发展。十年树木,百年树人。培育好每一个学生是一件任重而道远的任务。我记得,以前我教过一个学生,他叫,由于父母常年在外打工,他跟着爷爷奶奶过。老人家没文化,跟孩子交流有隔阂,又很溺爱孩子。所以,是我们班上出了名的调皮鬼。经常与同学恶作剧,不听老师的话。由于,老师对他都是严厉的说教,他也根本听不进去,老师基本放弃了他,任他自生自灭。后来,我管理他们班时,也早已耳闻的大名。不过,我觉得作为一个称职的老师就要对每一个孩子负责。我利用休息时间,走几十里山路去他家了解情况。后来,我分析出来了,由于长期与父母分居两地,缺乏爱的关怀。所以,他才会那么顽劣不堪。后来,我经常与聊天,给他买文具,买衣服,让他去我家吃饭,从来不责骂。终于,有一天,痛哭流涕地对我说,老师,你为什么对我这么好,我是一个坏孩子。我摸摸他的头,为他轻拭去眼角的泪水,语重心长地说,因为你是老师的学生,就像是老师的孩子一样,老师要对你负责。后来,痛改前非,认真学习,后来考上了一所不错的大学。

如果一个人想要使自己能长时间更好的从事某项工作,就必须要心存高远,全身心投入,让自己在知识上,智慧上变的更丰富。这就要求自己对待工作要仔仔细细,认真负责,从实践中获得收获。说实话,班主任的工作是很枯燥,繁琐的。在搞好教学的同时,我把大部分时间都放在了学生的德育教育上,而教育的过程是漫长又具有探索性的,只有了解了学生的内心世界,才能掌握教育引导的主动权。平时,我也大量的学习专业知识,多了解相关的信息。做到胸有成竹,不是泛泛而谈,让学生真的喜欢上我的课。一遇到问题时,如果担心处理不好,就先向其他教师请教,找到一个最合适有效地方案后再进行处理。其他老师在处理学生时,我就站在旁边观察学习,看看有没有我可以采用的方法能用到班级管理中去。同时也要与学生多沟通,多了解他们的思想状况,发现并及时解决问题。久而久之时间长了,积累的经验多了,在遇见各类问题时,处理起来也就得心应手了。

年的班主任工作让我成熟、理性了许多。我希望在以后的工作学习中,为自己积累大量的财富,让自己更自信、更游刃有余的站在学生和家长面前。只有自己的充实和提高,对自己负责了,才能更有勇气和胆量为学生和家长负责。

企业员工责任与担当演讲稿篇三

大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风在当今不可或缺。正如《大事,难事,看担当》一文中,尹家五兄弟打工赚钱为集体造桥,宋先钦为集体偿还债务,杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告诉我们的,人生价值在于担当,担当得越多,价值越大。人生必须在“有担当”中成长,在“敢担当”中前行,在“能担当”中辉煌。

文中最后一段话讲:“世事如棋,人生如画,在大事难事中挡风顶雨,担当责任,冲破冰河,拥抱朝阳,才能让事业风起云涌,让人生灿烂芬芳。的确,我们无法选择出生的时代,但可以为之增光添彩;我们无法决定生命的长度,但可以诠释其厚重!

首先是明确目标,勤于学习。行政服务工作的发展十分迅速,在过去的一年里,国家相关法规有了新调整,政府职责分工有了新变化,中心的职能定位也得到了合理完善。行政服务工作一日千里的发展形势,除了要求从业者有兢兢业业的敬业精神外还要求“知与行”的高度统一。敢于担当,首要的就是抓好学习,在学习中不断的积淀,分析问题才能够做到思路清晰、头绪分明;解决问题才能够做到抓住要害、行止有度。

作为中心工作人员,我们一定要正确认识自己的学识和能力,倍加谦虚、永不懈怠。在不断更新的知识和快速发展的实践面前,以孜孜不倦的精神不断求索,才能在各类事项服务中做到目标更突出、工作更务实、服务更严谨。

其次是牢记宗旨,增强责任。以群众满意为标准,以服务为本职,以优质为关键,以便民便企、加快发展为目的,敢于担当就是以创新的意识、创新的精神、创新的思路,拼搏实干、奋力开拓。一方面,严格遵守中心各项规章制度,积极参加各类活动,认真专研业务,不断提高自己的服务意识和办事能力;另一方面,灵活掌握审批政策,一切从群众的利益出发,把所有进中心的审批事项按要求办好,急群众所急,想群众所想;更为重要的,是严格按照“六公开”和“三集中三到位”的要求,严格规范履职,真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事效率。

其三是与时俱进,开拓创新。创新是不竭的动力源泉,创新可以开创局面,可以指陈弊病。就实际状况而言,行政服务工作,除了明确“群众满意”这一根本目标以外,就是要做到要在动态中管理,在管理中掌握动态;在创新中管理,在管理中不断创新。

要不断完善各类办事指引,积极推行政务公开,实现零距离、人性化办公,让群众一看就知、一问便明、一查便懂,一办就成;“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”; 要在不涉及法律“底线”的前提下,多行便民之举,对符合要求的事项迅速畅通,对不违反法律、法规的可以灵活处理的事项给予变通,涉及多个部门的事项及时沟通,权限外需报上级审批的事项及时疏通。

最后,我想到了《雷锋日记》中的一段话:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位……我想,这就是担当。

我们只是行政服务岗位上的普通一兵,我们的担当就是要以踏实的服务,将窗口打造成为联系群众的“桥梁”、作风建设的“标杆”、 部门形象的“名片”,为加快我区的经济发展和和谐社会建设作出自己应有的贡献!

企业员工责任与担当演讲稿篇四

活着的不仅仅是自己。如果幸福没有分享,那就不是快乐。快乐和悲伤是相互对应的。如果有人拍拍你的肩膀让你依靠,那也是一种快乐的悲伤!生活的责任,无论你愿不愿意,都不能放弃。没有责任而失去的,才是人生的意义。没有人知道你的快乐,也没有人带着你的悲伤。那你就是一个纯粹意义上的现实世界的“独行者”!

如果你只活在自己的世界里,如果你只想着自己的生活,如果你只为自己而活,你注定一辈子都是海中之水,很小很平淡,注定一辈子都卑微!

捏一下指数,手里有多少环,有些事情必须要考虑,因为我们有这样的责任!你的家人,你的朋友,你需要对他们负责,你也需要对自己的生活负责。这是我们与生俱来的使命感,无法推开!我想其实每个人都知道自己被上帝赋予了使命,都想完成它,但有时候又因为一些客观因素而被迫推迟。当时间不多了,他们知道自己的生命结束了,就会开始后悔!

我们的手需要举起的不仅仅是自己的身体,还有家人甚至身边的朋友!一个人生,首先要让自己变得强大,才能让别人看得起,也要有能力帮助别人。如果你连自己都不想帮,那你再怎么能干也帮不了我们!

当今世界,生活的自私是可以理解的。每个人都有私欲。我觉得这很正常。如果一个人没有私欲,说明这个人没有情感,更谈不上责任!只是这种自私的欲望是否伤害了别人才是关键!健康的情欲没有错!我也是一个有私心的人,我也有私欲,因为我只是一个很普通的人,我觉得只要我是一个人,我就会有私欲!

只要有了分寸感,正是因为有了这样的私欲,我们才不断地完善自己,不断地履行自己的使命感,不断地体现自己对生活的责任感!事实上,生活就是每天重复几乎相同的事情。有时候觉得活着真的不知道什么意思。但你必须活下去!

我也不知道自己的未来,因为没有人能预测下一秒。我只是有一种感觉要告诉我的心:我的生活不是为我一个人,我不是我的生命权的主人,我只是它的一个载体!我的世界里不止我一个人,我还有我的家人和所有爱我的人!我还有人生的责任!

不是每个人对人生责任的感知都是一样的,但我相信所有人心里都有一个相同的原则,那就是每个人都希望自己的家庭过得幸福快乐!

像雪花一样,虽然它的力量很小,但它尽力向世界展示它最柔软、最洁白的一面。它把自己的人生演绎的美丽而精彩,它为自己的人生努力履行着自己的责任,哪怕眼前的舞蹈时间很短!

就像雨,即使一点一点落下,也冲走了世界上的很多污秽,它的心很透明很纯洁,它把自己埋葬在世界最宽广的怀抱里,它永远记得自己出生的地方,它记得给自己生命的土地,它对生命的责任伴随着它骄傲的回归给自己生命的“人”!

企业员工责任与担当演讲稿篇五

大家好!

记得上小学的时候,老师曾在话语间说过,做人有三个 “心”字必不可少,一是“上进心”,二是“仁慈心”,三是“责任心”。这三个心中,责任心最重要,是它带来了退求上进,是它带来了仁慈和忠义。

从那一刻起,责任两个字便铭刻在我心中。

上学期,我担任班上的值日班干。我专门负责每周二的纪律值日……,每到上课时,我都要用心去管纪律,尽管有时候会不好意思、会得罪同学。但每当我想放弃的时候都有一股强大的力量推动着我继续下去,那就是责任心。

也许你会说,作为值日班干自然会有工作上的责任。但工作之外还有什么责任呢?责任又在哪里呢?其实我们可以从父母的疲惫中认识责任,从老师期待的 眼神中懂得责任,可以从自己获得的荣誉中理解责任。

电影《一个都不能少》中那个为了不让学生失学在城里苦苦寻找到处呼唤的小老师心中装着的就是责任。

歌曲《一个真实的故事》那个为救一只丹顶鹤,走进沼泽地再也没有回来的小女孩心中装着的就是责任。

听了这些我想大家一定找到了问题的答案,不论何时何地做好自己的事就是责任!

同学们,快快行动起来,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,让责任伴随我们茁壮成长吧!

企业员工责任与担当演讲稿篇六

大家好!

首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,给自己一个站在讲台上的机会,来表达出我内心那份对我们企业的热爱。

时间总是过的飞快,转眼间我来泰钢工作已经一年了。生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台。在泰钢工作的一年里,我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。大家都知道,去年年底的金融危机波及范围极广,给中国股市造成了重创,这让许多企业濒临破产,甚至一些企业已经宣布破产。而就是这全球经济最困难的期间,却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻,在如此困难的环境中,我们不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程,我很骄傲我能在这段期间陪着我们泰钢度过难关。 在这一年的生活中,给我留下了人生中最美丽的回忆,在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的泰钢连年克服重重困难,终于迎来二十五年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢泰钢公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会拥有今天的一切。

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,在我们泰钢人中也一直流传这样一句话“泰钢既出钢材又出人才”,泰钢为我们造就了优美的工作生活环境。泰钢为我们创造了浓郁的企业文化,通过五条姿态的学习,让怎能让我们不努力拼搏。还有企业输导给我们的理念“泰钢靠我发展,我靠泰钢生存”,催我们奋进、赶我们超越。不光如此,泰钢还给我们提供了很多展示自己的很多活动,比如演讲,征文和铁流之声文艺汇演等,让我们能尽可能发挥自己的所长。泰钢给了我很多展示自己的机会,让我不仅在工作技术中得到的提高,也让我的思想得到了升华。

在这里我想说,我非常感谢我们的企业给我一个可以展现自己的工作平台。在此我也想呼吁大家一起为企业的发展而奋斗,也许有人对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。在我再次学五条姿态的时候我就明白,我就明白人与人之间的思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。

企业员工责任与担当演讲稿篇七

责任是追随每一个“人”与生俱来的使命,从我们降生到这个世界,到我们离开为止,我们每时每刻都在履行自己的责任。下面由本站小编向你推荐企业员工心态与责任演讲稿,希望你满意。

尊敬的各位领导,各位前辈:

作为晚辈,在这里我先给大家行个礼,感谢领导和前辈给予我这次机会,让我能够站在这个讲台上做一个简短的演讲。今天我演讲的题目是《责任》。

从我踏上这个讲台开始,我想我就拥有了一份新的责任,那就是讲我的演讲讲好,讲得精彩,让大家觉得是一种享受,而非煎熬。

在一个多月前,我有幸应聘至莒县电业局下属企业宏德电器厂工作,与我之前的几年大学生活和营销工作相比,新工作给予我的是全新的锻炼和工作的技术要求,很多人问我,学的房地产专业,做电力,行吗?济南的工作环境与莒县大不相同,能适应吗?我想没有任何语言可以回答这些问题,行动可以证明一切,没有基础可以挖基槽,没有技术可以学习一门手艺,而支持我的,仅有一点,那就是我从所有电力工作者身上所发现的共同点——责任感!

没有责任感的人是可怕的,因为他一无所有,甚至随时可能剥夺他人所有;没有责任感的企业是危险的,因为它随时可能面临破产的危机。

我想现在有很多人已经关注或正在关注三鹿毒牛奶事件,这再次让我们看到了缺乏责任感给企业带来的危机,给国家带来的经济损失,更严重的是它直接危害了近万名婴幼儿的身体健康,这些都给予我们深刻的警示。

在三鹿毒牛奶事件发生之前,每个三鹿员工都在兢兢业业地工作,三鹿乳业在全国奶粉行业也是翘楚者。而在此次事件中,部分奶源的中间供应商为了那点微薄的利润,在奶源中大量掺杂了三聚氰胺——这种在奶质检测中不易被察觉,但极容易造成婴幼儿胆肾结石的化学物质,而三鹿的工作人员基于对工作不负责任的工作态度忽视了对奶源乃至出厂产品的检测,我们不能够说他们之前的工作不够辛勤,但责任的缺失让他们,让企业乃至国家都付出了惨痛的代价,而他们又将如何面对那些因为失去自己心爱的孩子而痛哭流泣的年轻的妈妈!

人都是有感情的,都有情绪的波动,我们可以容忍失误。但是,作为一名电力工作者,我们必须坚持良好的责任感,在这一点上,我们已经做得很好,但是我们可以做得更好,我们可以做的让别人知道并宣传我们的优秀,为这样一支富有责任力的团队,必然会成为未来的标杆,成为一种榜样,一个记录,让别人瞻仰,我相信我们拥有这样的能力。

责任就这样来到我们的肩上,我们所肩负的责任,是公司给予我们的信任,是人民给予我们的信任,我们该如何对待呢?是背负还是担当,我想这是一个被动与主动的问题。

在这里我想跟大家共同探讨两个话题:

众所周知,美军在伊拉克不能抽身,我是不是可以说美国是一个非常负责任的国家?!

我的股票被股市套牢,我是不是可以说我自己是一个非常负责的中国股民?!

我想大家都不会同意我个人的看法,那这样我得出下面一个结论:

责任来自主动,而非被动。

在翻阅《工作就是责任》一书中,有一则小故事深深震撼着我:

在一家合资企业中,有一个叫成军的普通员工,当时他们伙伴四人一同抬着一台电气柜在深及脚踝的烂泥中前行,正走着只听见“哎呦”一声,与成军同在电气柜后面的工友低头一看,忍不住倒抽了一口凉气——只见成军的脚正踩在一块不知鼠年马月放在那的木板上,木板上一块生锈的铁钉赫然已经穿透了他的脚背。

这剩下的一百多米路程,是成军有生以来最难走的路,这一百米路程上的步步血迹,正印证着一位普通员工对责任的深刻见解!

如果我们拥有像成军那种责任感,如果我们践行我们的原则,把握我们的方向,保持我们的战斗力,我相信公司在新世纪百年的曙光中必然会走向辉煌!

我的演讲完了,谢谢大家!

各位领导、各位同事大家好:

一提到责任大家就会想到,作为一独立的社会人,对自己的父母要负赡养的责任,对自己的子女要负养育的责任,对自己的家庭要负经济的责任……等等不一而足。是的,责任是追随每一个“人”与生俱来的使命,从我们降生到这个世界,到我们离开为止,我们每时每刻都在履行自己的责任。人,一旦失去履行责任的能力,生命也就失去了存在的意义,而工作正是我们每一个人履行各种责任的跳板。没有工作,我们就会无所适从,而工作给了我们每个人提供了施展自己才华的天地,我们同时在工作中得到了社会的认可,使家庭的责任、社会的责任等等一切责任得以实现。所以工作就是责任,就是对自己负责,对家庭负责,对社会负责。

有一则故事,相信大家都能够耳熟能详。说,两个人在交接一颗针,不小心针掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法。德国人做事严谨,把掉针的地方划出一个一个的小方格,对每一个小方格进行仔细检查,最终将针找到。法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格开放,不拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的小堆中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,他们不是如何去找针,而是在想办法去怎样推卸自己的责任。从这个故事中,我们读到的不仅仅是文化层次的差异,最关键的一点是对工作就是责任的理解,是个人责任意识的严重匮乏,我们没有真正明白工作就意味着责任。

20xx年,在“次带危机”席卷大江南北的环境下,一些企业面对困境,无可厚非地选择了破产或是倒闭。我们侨昌公司总经理在第一期“西点训练营”启动大会的总结讲话中,用朴实的话语经典地给工作就是责任做了最好的诠释。他说,经济危机来了,我整夜睡不着觉,侨昌公司倒闭了,跟着我打拼了十几年的员工还要还房贷,还车贷,他们怎么办?这就是一个优秀的企业家,对工作就是责任的深刻理解。

工作就是责任,是一个人对待工作的态度和完成工作的决心。它与学识、能力和爱好没有直接的关系。常常听到刚刚分配来的大学生唠叨,我不是学的化工专业,我对化工不感兴趣;还有的员工抱怨,我化学知识贫乏,没有能力等等怨言。试想一下,带着这样那样的情绪,工作能干好吗?美国证券界的风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐,但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时,她说道:“不管喜欢不喜欢,都是需要面对的,因为工作就意味着你的责任。”海尔集团总裁张瑞敏的话,更让人寻味,他说如果让一个日本人每天擦6遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按安排擦6遍,慢慢地他就会觉得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是做事不认真、不负责。每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症。可见,工作能力的大小,专业知识的优劣,并不是一个人成功的关键。只有全身心的投入到工作中,凡事都能尽职尽责,追求完美时,才会做出优异的成绩。抱怨和埋怨,正是工作不负责任的表现。

一个缺乏责任的员工是没有价值的员工,不单单是对企业没有价值,就是自己,对自己的家庭和社会都没有任何价值。试想一下,在不敢负责人的人面前,有谁会去相信他,信任他和尊重他。他不但失去了在企业的价值,同时也失去了生存的价值。正如一个不负责任的人,谁都不会信任一样。对工作不服责任,就是对自己的放任。因为工作不但给我们提供了生存的必备条件,同时也使我们的存在具有了真实的意义。为自己工作,就得拿出100%的责任。那时你就会发现,所有的机遇、成功和荣誉会和你不期而遇。

谢谢大家,我的演讲完毕。

各位同仁:

最近,董事长给我们推荐了一本《工作就是责任》的好书,并亲自撰写了《责任重于泰山》的推荐函。认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后,发人深省,受益匪浅,也有颇多感触和体会愿与大家交流!

自古以来,人在社会,无论其角色地位怎样,都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色,摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。

记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:“在目前的企业文化中,个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省,公司近期出现的某些问题不正是如此吗?仔细想来,真让人有些不寒而栗。

工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上,无论是普通同工,还是主管干部,这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能,从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩,正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。

目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我们上下同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会从事业出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。

孔子云:“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗?真正做到尽职履责了吗?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗?唯有如此,我们才能不辱使命,才能敢于问责,才能不断进步,才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。

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