无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
政法委党史教育发言材料篇一
今年以来，我乡政法综治工作认真贯彻落实党的_和中央、盛市政法工作会议精神，以维护稳定、服从服务乡委的中心工作和重大决策为核心，以突出维护城市建设、新农村建设、煤矿安全综合整治为重点，以确保全国“两会”的顺利召开和北京奥运会、残奥会的成功举办为目标，按照县委提出的“落实科学发展观，建设和-谐新左云”的要求，全面落实社会治安综合治理各项措施，为维护左云社会和-谐稳定，保障人民安居乐业，促进经济建设健康发展营造了良好的社会环境，乡镇政法工作总结。
一、今年以来的主要工作
(一)以平安创建为基础，以奥运会的成功举办为目标，全力维护社会稳定
二是大力营造奥运宣传氛围。为了进一步调动社会各界和广大人民群众参与维护社会稳定的积极性，为平安奥运营造良好的宣传氛围。依法治乡领导组办公室出台了 1号《关于组织开展“法律进万家”活动实施方案》。县维护稳定工作领导组办公室摘编13部法律法规共115条款迎奥运保平安宣传材料，通过乡镇干部、政法干警、县直十一所中小学校学生和党政机关干部，在全县再次掀起平安奥运、人人有责大宣传大发动活动。截至目前共发放材料16万份，在公路沿线村庄、集镇刷写外墙固定标语37条3276平米。《今日左云》从3月份综治宣传月开始开辟“迎奥运、保平安”专栏至今，左云电视台插播宣传标语字幕60条，综治委成员单位经贸局、工商局、_、卫生局、国税局、地税局、司法局、金融、综治办等单位共印发宣传材料5万份。
四是扎实开展四项管理，确保奥运会安全稳定。
1、民爆物品管理。出台了左综治委4号文件，落实了四项工作措施加强民用爆炸物品安全管理。在生产、买卖、运输、储存、使用等各个环节违规操作的，处5万元以上20万元以下的罚款，并没收违法所得爆炸物品。对从业单位逾期不改，情节严重的吊销许可证，构成犯罪的，由公安机关依法追究刑事责任。从事爆破作业的单位未按照规定建立民用爆炸物品领取登记制度、保存领取登记记录的，由公安机关责令停止违法行为或者限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款。对因违规审批、发证导致爆炸物品被犯罪分子获取酿成爆炸案件，造成严重后果的，依照《刑法》第397条规定，移送检察机关追究责任民-警和有关领导的刑事责任。对检举揭发涉爆违法犯罪有功的单位和人员，及时给予五千元至十万元奖励。在国道、省道、县级交通要道出口设立了5个检查点(水磨湾、赵火色、宁鲁、鹊儿山、水窑)，组建了10个流动检查组，不定时深入全县各条路段，各个角落进行巡查。各民爆物品储存库由原有的每班2名看守人员增至每班3名。建立路检、路查、出井检身、离矿检查工作制度，各检查点、流动检查组对途径左云或由左云始发的货运客运车辆仔细检查登记。各煤矿均配备金属检查仪负责对所有从业人员出井、离矿检查，严防雷管、炸药随身带出。各检查点、流动检查组和煤矿检查人员对因工作失职酿成涉爆事端，造成严重后果的要按照“谁检查谁负责、谁签字谁负责”的原则，追究当事人的责任。6月20日凌晨2时左右，我县公安局交-警大队鹊儿山中队和张家场派出所联合在左同路设卡检查中，及时破获一起跨市区非法制造、运输炸药案，查获炸药4400公斤。4月18日、5月15日县公安局先后两次开展了民爆物品大清查集中统一行动，共检查涉爆单位121个，发现隐患26处，现场整改21处，限期整改5处。截至目前县公安局清理、收缴，并上交市局各类枪支62支，子弹117发，管制刀具2把，雷管254发，炸药4520公斤。确保奥运会期间，不让一管炸药、一枚雷管流出左云、流入北京。
2、出租房屋管理。在流动人口管理站、社区、农村、煤矿制定出租房屋登记制度，建立档案，落实 “谁出租，谁负责”和承租人与出租人签订责任书等属地管理措施。建立健全了流动人口管理责任制和暂住地责任制，集中开展了对流动人口的清查、验证专项行动。到目前全县共清查出租房屋1972户，排摸流动人口聚集地区、重点场所和部位2154处。
3、重点人口管理。加强了刑释解教人员的安置帮教工作和吸毒人员的监控工作，由刑释解教安置帮教领导小组和公安局禁毒大队牵头，对各乡镇辖区和各单位近三年来刑释解教人员进行排摸，澄清底数，掌握情况。对吸毒人员严格实施强戒措施，严厉打击制、_品违法犯罪活动，大力推进无毒社区、无毒村庄创建活动，努力控制和减少了_对社会的危害。对全县353名重点人口监控管理工作落实到了责任区民-警。
政法委党史教育发言材料篇二
我是一名_党史本科毕业生，读党史，是第一志愿第一专业。大学四年，热爱党史，尽管在党史方面没有科研成绩、学术成就、优异成绩，但是就是发自内心的热爱，从未改变。
读党史，很多人本是差异;第一志愿第一专业，更难令人理解;大学四年从未后悔;从始至终，更难改变。
学习党史，并没有纵深的研究，也没有学富五车，也许就是一本《_党史简明教程》，几堂党史专题课程，几场党史研究讲座，几次遗迹参观，几次党史活动经历，几篇浅薄的论文，然后一纸文书，毕业了。
其实，我在历史学习方面，本来就不甚擅长;学习党史，也没有太多天赋。我是一名普通的学生，但是想法却总难切合实际，我没有思考学习一门专业能够带给我一技谋深之长，也没有思考在某一领域到达巅峰。这有悖于常理按照目标和规划前进，因为我的坚持只是因为自我认为就应坚持，我的行进方向，也只因为两字:感觉。
时至今日，我依然认为，一向以来的“水到渠成”是就应的和必然的。或许，从哲学的角度来说，一切发生的都是必然的，这样的人生轨迹的确没有问题。但稍稍深入一点分析，这样的必然是“漂”的结果，只是因为自我满足而不显窘迫。
因为“漂”，我不太善于总结得失，正如之前所说，本来没有规划，自然没有参照，难以权衡。其实，随着年轮的增长，也许我的思考开始稍稍的深入一些，如开始对于一些事物缺少基本的正误决定而是依靠喜好，这样，也反映了事物的两面性，如爱憎分明是江湖义气的体现但不必须正确。
因为“漂”，相对于本身，没有真正的增长与成长，因为不是累加，只是漂流。也许因为每个人多少都会有自我效能感，因而每个人都能找到光华的面子，在广阔天地下熠熠生辉，但是内心真实的空虚，自身最能真切的感知。因为借口最没法交代的，就是自我，所以，我不能为自我辩解。
人无完人，在我还能不断犯错的成长经历中，深切的意识到，对于党史的学习有多么浅薄。因为没有借口，我不能把浅薄归结于专业学习的天赋不足或客观因素等;更因为“漂”，那些震颤心灵的党的历史，在很多情境下，被尘埃遮蔽。
其实，我想，我还是太爱自我，因为我不会“头悬梁，锥刺股”，只想着就应在现有的基础上再深入一点学习，再多一点反思，每一天能够有那么一点点进步，“漂”的更远一点，便能消除对自身的不满于自责。
简单本无罪，但简单不等于能够固步自封、不思进取。原则上，我是一个求上进的青年，从步入学堂的那一天起，就是一个本着“好好学习，天天向上”精神的好青年。
从当下的角度来看，我对过往的庸庸碌碌的理解是，对于很多就应做的、就应理解的，那个情境那个时刻，我没有理解。这样，可能又能够再次归结为天赋问题，但是，我认为，用死板和不善于发挥主观能动性来解释更适合。
在不久之前，我意识到，这样是不对的。因为没有一个完整正确无误的规划给我做参照，也没有谁有义务一向不断提醒我该怎样走怎样做。这个时候，我突然明白，自我已经是成年人了，早已年满18周岁，享有很多权利，同时很多义务，还有职责。
那么，我至少就应对自我负责。
党史带给我的很多，但是被我用的极少。
以上，且当是对自我的一点浅反思。
政法委党史教育发言材料篇三
一、加强学习，理清工作思路
性的东西加以总结并应用于工作。
二、搞好服务，开创工作新局面
秘书科的服务工作既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使秘书科的工作水平有了明显提高。
一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动，我们对诸多工作进行分门别类，突出主次缓急，科学安排。在众多工作中，抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有决定影响的关键性工作，决不被零碎的事务所左右，干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作，兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事，强化办事责任，实行基础工作规范管理，保证了日常工作顺利进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急，以急为主，做到急事急办，特事特办，按时按质按量完成了各项事务。
食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对于重要会议，我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，提供优质服务。
三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，力求高标准完成各项接待工作。
综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县委、政法“四家”办公室联系，及时了解县政法“四家”工作动态。二是搞好办公室内部的协调。尽量与各科室多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便。同时，注意处理同事之间的关系，做到少说话、多做事，努力营造团结、和睦的氛围，共同推进秘书科各项工作。
四、下一步工作打算
在下半年的工作中，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。
一是增强服务意识。把服务作为秘书科的职责所在，树立良好形象。政法委秘书是县委政法委的“窗口”，是联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。
二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。
三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。
四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细节出现纰漏。
秘书科将一如既往努力奋斗，做到待人精诚、为学精深、办文精准、办会精细、办事精干、制度精用；争创一流的服务、一流的业绩、一流的形象，争当维护大局的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率，努力把各项工作做得更好。
2012年7月13日
政法委党史教育发言材料篇四
第一章 总则
第一条：为了加强党风廉政建设，明确政法委领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条：本规定适用于县委政法委领导班子全体成员。
第三条：实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条：实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条：实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章 责任内容
第六条：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条：领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
（七）
（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章 检查考核与监督
第八条：建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
第九条：建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向同级党委报告。
第十一条：应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。第十二条；应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十三条：领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本部门进行评议。
第十四条：应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委和纪委。
第十五条：结合本部门实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第四章 责任追究
第十六条：领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规
定第七条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令
禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事
项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
（三）对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第十七条：领导班子有本规定情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第十八条：领导干部有本规定情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第十九条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，应当从重追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；
（二）认真整改，成效明显的。
第二十一条：实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第二十二条：受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
政法委党史教育发言材料篇五
一年来，在各位领导的悉心指导和同志们的大力帮助下，本人能够紧紧围绕区委、区政府的各项重点工作，切实发挥参谋助手、综合协调等职能作用，较好地完成了本职工作。现将一年来的思想和工作情况汇报如下。
一、强化素质建设，争树一流形象
一年来，我始终坚持严于律己，注重以身作则，不断强化自身素质。一是注重思想建设讲学习。能够自觉把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注重学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识，主动适应新形势、新任务对本职工作的需求，不断拓宽视野，增强了工作能力。二是锤炼作风讲团结。积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到老老实实做人，实实在在做事，以自己的一言一行维护办公室的整体形象。三是爱岗敬业讲奉献。工作中能够正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，发扬“白加黑”、“五加二”、“三班倒”工作精神，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
二、立足自身实际，做好本职工作
意识、服务意识和进取意识，立足综合文字工作特点，不断创新工作思路，做好本职工作。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，因此，我坚持不定期深入基层开展调查研究，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，全力做到与领导“同频共振”，为领导出谋划策、拾遗补缺。二是抓文字，协助工作开展。作为一名负责综合文字的工作人员，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，按照新颖、务实、质高的要求，深入细致地全面了解和把握区情，结合新的理论、新的知识、新的方法，对重要文稿做到牵头理思路，力求综合文稿思路清、高度够、特色明，彰显领导风格，较好地完成了《区政府工作报告》、区长讲话稿、区政府重要文稿的起草工作。
三、坚持廉洁自律，提高个人修养
一年来，我时刻保持清醒的头脑，不断加强思想修养，努力提高对廉政建设的认识，坚决执行党风廉政建设有关规定，恪尽职守、廉洁奉公。对名利二字，我始终心若平湖，做到了不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在任何情况下都保持一颗平常心。作为一名政府工作人员，我深知自己只有全心全意为人民服务的义务，而没有索取个人利益的权力。为此，我始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、生活纪律，严格约束自己，努力做到不正之风不染，不法之事不干，不义之财不取，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。
强学习，转变工作作风，改进工作方法，围绕区委、区政府的中心工作，兢兢业业、搞好服务，与同志们团结协作、开拓创新，竭尽全力为办公室整体工作再上新台阶做出应有的贡献。
政法委党史教育发言材料篇六
党史学习教育开展以来，市纪委监委机关紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足大局，突出特色，创新方式，教育引导纪检监察干部发扬红色传统、传承红色基因，赓续_人精神血脉，推动纪检监察工作高质量发展。
一、强化政治自觉，精心谋划部署推动
一是及早部署。x月x日，市纪委监委机关召开党史学习教育动员部署会议，要求准确把握_部署和省委、市委要求，深刻领会党史学习教育的重大意义、目标要求、重点任务和工作安排，真正把党史学习教育组织好、开展好。
二是成立机构。制定印发《市纪委监委机关党史学习教育工作方案》，成立学习教育领导小组，并下设领导小组办公室，明确党史学习教育时间表、路线图，确定责任部门，将xx项工作任务贯穿全年，切实保障学习成效。
三是深入学习。x月x日至x日、x月x日至x日，市纪委监委机关分两期举办党史学习教育专题学习班，实现党史学习教育学习班全员覆盖，学习形式包括收听动员讲话、专题辅导、集中自学、专题研讨和集中交流等。委机关还邀请市委党校教授作“从苦难走向辉煌”专题讲座，xx大学教授讲解“中国_为什么能”，市发改委负责同志解读我市“十四五”发展蓝图，在党员干部中掀起学习热潮。
二、坚持“四学联动”，学深悟透走深走实
市纪委监委机关将学习贯穿始终，紧紧围绕学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想、学好用好_《论中国_历史》等学习资料，探索建立委理论中心组、机关各支部、青年理论学习小组、党员个人“四学联动”机制，推动党史学习教育走深走实。
一是市纪委理论学习中心组以上率下学。坚持领导带头、率先垂范，精心组织理论学习中心组学习xx次，充分发挥“关键少数”的示范带动作用。组织开展党史学习教育专题学习班，深入学习研读_《论中国_历史》等学习资料，并开展专题研讨和集中交流。
二是机关各党支部结合实际因地制宜学。机关各党支部采取交流分享会、实地考察学习、“主题党日”等多种形式，组织党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。截止目前各党支部共开展集中学习xx次。如老干部党支部组织开展“颂党恩、跟党走、添光彩”主题党日活动，组织部分老党员到市工人文化宫“三李精神”教育基地，参观劳模工匠展示馆、主题公园、文化街。办公室党支部启动开展“青心颂百年——党史故事我来讲”主题活动暨“坚定理想信念、强化宗旨意识”专题“三述”等。
三是青年理论学习小组互动交流学。组建xx个青年理论学习小组，通过自觉学、主动讲、互相比、集中考等形式，推动青年干部不断创新学习方式，拓展学习广度和深度，推动党史学习入脑入心。如青年理论学习第二、第四小组联合xxx区纪委监委青年同志围绕党史学习教育专题活动的所学所悟，以及受理举报、监督检查、审查调查、案件审理等业务工作开展交流研讨。青年理论学习第八小组组织参观xx故居，感悟先辈精神。
政法委党史教育发言材料篇七
一、政治思想方面。
通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习xx大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
二、在工作方面。
(一)全心全意做好财务代办员工作。虽然以前我对这项工作很陌生，也可以说很不喜欢和数字和钱打交道。但由于领导信任我，把这项工作交给我了，我就必须要做好。我要求自己多学，多问，多记，严格执行各项财务制度，为大家做好服务。今年5月份开始，所有手续都要通过国库统一支付系统，为了尽快熟悉工作流程，我不厌其烦的到财政局各科室请教。一年来，我圆满完成了各项月度、季度财务报表和年度预、决算工作和各项日常办公经费的支取报销工作，同时为大家做好各项调资、增资工作、住房补贴发放、公积金缴纳服务。今年因为涉及到两次规范津补贴的调整和发放，我多次加班与查科长一起统计各项数据，以保障大家的各项津补贴能及时准确打卡。
(二)认真完成了今年各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，同时将上年度文件资料进行了档案清理工作，并归档成册。我委被评为**年度档案工作先进单位。我本人，也被评为先进个人。
(三)完成我委全年大事记的整理分发工作。
(四)积极主动协助办公室主任做好各类会议的会务服务工作以及为领导、各科室和老干部的服务工作。
(五)协助主任做好各项来访、来电的接待工作。因我委涉法涉诉案件的来访者居多。为了能很好接待这些来电和来访者，我做到热情接待，并加强信访条例和有关法律知识的学习。努力引导来访者通过合法的渠道解决自己的诉求，为全区稳定工作尽自己一份微薄之力。
(六)完成领导交办的其他工作。
总之，到政法委办公室工作一年多了，在领导和同事们的关心、帮助和影响下，工作取得了一些成绩，但仍存在一些不足。如工作不够积极主动，不够细致，当工作任务集中时，有些急躁等。在今后的工作中，我将加强学习，克服不足，脚踏实地，适应办公室工作特点，力求更好地为大家搞好服务。
政法委党史教育发言材料篇八
中共遵义县委政法委员会2011年党风廉政
建设工作总结
一、强化领导责任，分解落实任务
我委及时召开领导班子会议，传达学习了县委党风廉政建设工作会议精神，认真研究党风廉政建设工作，制定下发了《2011年遵义县委政法委党风廉政建设工作意见》，对党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解，明确了责任单位、责任领导、完成时限。并要求各镇（乡）党委政法委、县直政法各部门结合工作实际，对任务层层分解，层层落实责任。要求领导干部要认真履行“一岗双责”工作职责，主要负责同志切实履行第一责任人的责任，认真抓好党风廉政建设工作。
二、加强廉政教育，提升廉洁意识
结合政法系统“端正执法思想、转便执法作风、规范执法行为”、“三个建设年”“四帮四促”等主题教育。以“八个一”（听一次报告、上一次党课、开展一次知识竞赛、举行一次重温入党誓词、参观一次革命纪念地、开展一次帮扶，召开好一次民主生活会、组织参加传唱一次革命歌曲）为主要内容，强化党风廉政建设。以岗位练兵等，推行便民服务公开承诺，开展干部职工月点评活动，强化纪律作风教育，推进干部作风转变。以“开门评警”，“恳谈会”，大走访，结对帮扶，开展“双述双评活动”等形式，倾听群众意见，认真查找问题，制定整改措施，切实整改存在的问题。结合“四帮四促”活动的开展，认真组织干部职工深入结对镇开展帮扶活动，积极帮助结对村理情发展思路，发展种养植产业，抗旱救灾，访贫问苦，化解矛盾纠纷，通过活动的开展，教育干部职工勤政廉政。我委在活动中为结对镇村捐款7000余元，送抗旱物资5000元，协调资金8万于元，慰问困难户23户，化解矛盾15件。
三、严肃党规党纪，推进作风转变
以“三会一课”、专题讲座、网络学习等形式，认真组
织学习党章和相关法律法规，学xxx省、市、县纪委全
会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。
四、抓好党务公开，切实落实便民措施
我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干
部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证qq，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。
五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施
按照“对照岗位职责-梳理岗位职权-找准权力风险-公
示接受建议-组织审核把关”的工作流程，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合政法部门的工作实际，突出重要岗位，查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点。领导干部、各岗位均根据风险发生的几率大小或危害损失程度，对风险点、风险岗位和本部门评定廉政风险等级，按风险高低程度分为一、二、三级，填报了相关表册，建立了三道防线。认真落实了各项措施，推进了我委党风廉政建设工作。目前为止，没有干部职工违法违纪。
六、推进执法监督，推进案件评查和结案化解。
认真落实立案监督措施，坚持把职务犯罪预防工作作为
促进公正廉洁执法的重要支撑，认真执行办案活动“一案三卡”监督办法，强化对执法工作的总体调度，建立健全案件评析会议制度。主动接受人大、政协监督。高度重视人大、政协交办案件和代表、委员的提案议案、意见建议的办理工作，做到专题研究，限期处理，及时答复。共清理排查涉法涉诉信访案件49件，其中录入中央政法委涉法涉诉信访案件采集软件积案20件，进京访案件化解7件，非进京访12建全部化解。评查案件100件，县政法部门完成任务的50%，对王光达等4件重点案件进行了评查剖析。采取感情疏导、释法明理、困难帮扶、实地走访等措施，切实做好对涉嫌颠覆国家政权罪一案15名涉案人员的教育转化稳控工作。
七、存在问题及下步工作
少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。
在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强
化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。
中共遵义县委政法委员会
2011年12月20日
（共印5份、存档2份）