2023年山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划(优质7篇)

时间:2023-09-14 作者:温柔雨2023年山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划(优质7篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇一

15、完善普法责任清单。按照推进落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制要求,明确普法责任,强化人员和经费保障,注重协同协作,推动普法融入立法、执法、行政管理和法律服务全过程。

17、选树先进典型。注重培育、选树、宣传农业农村普法工作的好做法好经验,加强普法工作成果交流,开阔工作视野、拓展工作思路。组织参加农村学法用法故事征集评选活动,通过各类媒体广泛宣传推广崇法向善、坚守法治的模范人物和典型事迹,营造学法用法良好氛围。

18、加强组织领导。各级各单位要把普法工作纳入本部门(单位)法治建设总体部署,纳入综合绩效考核、平安建设、文明创建等考核评价内容,主要负责人要严格履行推进法治建设第一责任人职责,及时研究解决普法工作中出现的新情况新问题,确保普法各项工作任务落到实处。局属各普法责任科站、中心要按照普法责任清单,积极督促指导落实相关普法工作任务。

附件:市农业农村局普法责任清单

泰安市农业农村局

2022年3月29日

市农业农村局普法责任清单

普法内容

普法对象

责任机构

(科站、单位等)

^v^农业法

公民、法人或其他组织、行政人员

质监法规科

市农业综合执法支队

农业行政处罚程序规定

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^农村土地承包法

公民、法人或其他组织、行政人员

政策与改革科

原农村经济管理站

^v^农村土地承包经营纠纷调解仲裁法

公民、法人或其他组织、行政人员

农村土地承包经营纠纷仲裁规则

公民、法人或其他组织、行政人员

农村土地承包仲裁委员会示范章程

公民、法人或其他组织、行政人员

农村土地承包经营权流转管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省实施《^v^农村土地承包法》办法

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^农民专业合作社法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农民专业合作社条例

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^农业技术推广法

公民、法人或其他组织、行政人员

科技教育科

原市农业技术推广站

原市现代渔业发展中心

农业转基因生物安全管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

科技教育科

农业转基因生物安全评价管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业转基因生物进口安全管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业转基因生物标识管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业转基因生物加工审批办法

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^土壤污染防治法

公民、法人或其他组织、行政人员

科技教育科

^v^野生植物保护条例

公民、法人或其他组织、行政人员

农用地土壤环境管理办法(试行)

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农业环境保护条例

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农村可再生能源条例

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农业技术推广条例

公民、法人或其他组织、行政人员

科技教育科

原市农业技术推广站

^v^农产品质量安全法

公民、法人或其他组织、行政人员

农产品质量安全监管科

市农业综合执法支队

^v^关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定

公民、法人或其他组织、行政人员

农产品质量安全检测机构考核办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农产品质量安全监测管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农产品质量安全条例

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农产品质量安全监督管理规定

公民、法人或其他组织、行政人员

农产品地理标志管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农产品质量安全监管科

原市绿色食品发展办公室

农药管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

种植业管理科

原市植物保护站

农药登记管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农药生产许可管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农药经营许可管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农药登记试验管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农药标签和说明书管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^种子法

公民、法人或其他组织、行政人员

种植业管理科

原市种子管理站

^v^植物新品种保护条例

公民、法人或其他组织、行政人员

主要农作物品种审定办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农作物种子生产经营许可管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农作物种子标签和使用说明管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

非主要农作物品种登记办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省种子条例

公民、法人或其他组织、行政人员

植物检疫条例

公民、法人或其他组织、行政人员

种植业管理科

原市植物保护站

国外引种检疫审批管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业植物疫情报告与发布管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

植物检疫条例实施细则(农业部分)

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农业植物检疫办法

公民、法人或其他组织、行政人员

肥料登记管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

种植业管理科

原市土壤肥料站

蚕种管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

种植业管理科

原特色产业发展办公室

食用菌菌种管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

种植业管理科

原特色产业发展办公室

^v^农业机械化促进法

公民、法人或其他组织、行政人员

市场信息科

市农经中心

农业机械试验鉴定办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业机械质量调查办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业机械安全监督管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农业机械化促进条例

公民、法人或其他组织、行政人员

联合收割机跨区作业管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

拖拉机驾驶培训管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

农业机械事故处理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

市场信息科

市农经中心

拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定

公民、法人或其他组织、行政人员

拖拉机和联合收割机登记规定

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省农业机械管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

农业机械产品修理、更换、退货责任规定

公民、法人或其他组织、行政人员

农业机械维修管理规定

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^渔业法

公民、法人或其他组织、行政人员

渔业渔政科

原市现代渔业发展中心

市农业综合执法支队

^v^野生动物保护法

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^渔业法实施细则

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^水产资源繁殖保护条例

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^水生野生动物保护实施条例

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^渔港水域交通安全管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^渔业港航监督行政处罚规定

公民、法人或其他组织、行政人员

渔业航标管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^渔业船舶登记办法

公民、法人或其他组织、行政人员

渔业船舶船名规定

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^渔业船员管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

水产苗种管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

水域滩涂养殖发证登记办法

公民、法人或其他组织、行政人员

渔业捕捞许可管理规定

公民、法人或其他组织、行政人员

水产种质资源保护区管理暂行办法

公民、法人或其他组织、行政人员

渔业行政处罚规定

公民、法人或其他组织、行政人员

^v^水生野生动物利用特许办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省实施《^v^渔业法》办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省渔业港口和渔业船舶管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省渔业船舶管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省内陆渔业管理条例

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省渔业资源保护办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省实施《^v^野生动物保护法》办法

公民、法人或其他组织、行政人员

动物检疫管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

市畜牧兽医事业服务中心

渔业渔政科

基本农田保护条例

公民、法人或其他组织、行政人员

农田建设管理科

耕地质量调查监测与评价办法

公民、法人或其他组织、行政人员

山东省基本农田保护条例

公民、法人或其他组织、行政人员

绿色食品标志管理办法

公民、法人或其他组织、行政人员

原市绿色食品发展办公室

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇二

1.推动事项要素标准化。按照“统一、同源”原则,对部分高频依申请政务服务事项进行标准化梳理,12月底前,实现省市县“三级40+同”,推动“展示侧、受理侧、办理侧”三侧数据同源。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

2.推动业务流程标准化。深入开展“双全双百”工程,推出20项“一件事”主题服务事项。8月底前,梳理制定“一件事”主题服务事项标准。12月底前,实现“一件事”主题服务事项“一组流程、一套材料、一张表单、一次办好”。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

4.加强“爱山东”运营推广。统一线上线下各级政务服务办事渠道,统筹纳入“爱山东”品牌管理,融合更多便民惠企高频刚需服务,推进外商投资等涉外事项纳入“爱山东”办理,10月底前,新打造不少于10个具有本地特色的“拳头应用”,构建移动政务服务“总枢纽”。12月底前,按照省级统一部署,依托统一业务中台,实现桌面端、移动端、窗口端、自助端等多渠道对外展示及申报端口标准一致、流程一致、体验一致。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市大数据局等市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

5.打造版无证明城市。开发建设“无证明城市”信息核验系统,结合“无证明之省”部署,6月底前,分批次公布“免证办”事项清单。11月底前,完善政务服务基础数据库和专题库,开通面向企业群众的证明开具掌上渠道,为企业群众提供专属数字档案,实现“一人一档、一企一档”。12月底前,深化省市电子证照系统纵向横向对接,推动电子证照证明跨层级、跨区域、跨部门共享调用,实现电子证照“亮证即用”,助力“无证明之省”建设,实现80%以上政务服务事项证明材料免提交。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市大数据局等市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

6.强化数据汇聚分析和展示应用。持续抓好有效电子证照数据、政务办件数据归集。加强对涉企事项运行数据、大厅流量数据、系统办件数据的日常监测、汇聚分析和成效展示,实现事项办理-办事评价-问题整改的全流程闭环管理,定期编发《政务服务数字参考》,挖掘数据价值,做好研判预警,提高服务企业精准性。(牵头单位:市行政审批服务局、市大数据局;责任单位:市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

7.加强四级政务服务体系建设。高标准提升市县两级政务服务中心服务水平,开展镇级便民服务中心达标建设,全市政务(便民)服务中心实现“人员配备、管理考核、数字化应用、综合受理、事项管理、办理标准、场所改造、标识名称、业务培训、服务制度”十统一。5月底前,推动部分基层政务服务建设成果在省“云上展厅”全面展示。6月底前,推动年办件量排名前50的个人事项下沉基层办理。12月底前,建设完成速度快、标准高、协同联动、一体运行的四级政务服务体系;初步建立政务服务自助终端统一管理制度和服务标准,将更多服务事项纳入银行自助服务终端办理,实现24小时“不打烊”自助服务。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

8.推广“静默认证”模式。5月底前,在全市范围内对居民养老保险、失业保险、工伤保险事项推行“静默认证”模式。6月底前,将“静默认证”范围扩展至“困难残疾人生活补贴”“重度残疾人护理补贴”“高龄老人补贴”和“事实无人抚养儿童基本生活补贴”等事项。(牵头单位:市人力资源社会保障局、市民政局、市卫生健康委)

12.推动惠企政策“直通、直达、直感、直享”。出台政策直通、直达、直感、直享方案,建立联席会议制度,升级改造“政企直通车”平台,推动企业和政策精准匹配,变企业找政策为政策找企业。5月底前,组建市县两级企业服务中心,开设小微企业公益讲堂、定期举办见面交流会,推进政务服务进园区、进市场、进企业,搭建政企常态化交流通道。6月底前,强化云计算和大数据技术应用,推动一批惠企政策免申即享,初步实现政策“直通、直达”,企业“直感、直享”。依据省级部署要求,推广应用全省统一的“一码支付”平台,推动涉企资金申领“码上兑现、零跑腿”。(牵头单位:市政府办公室、市行政审批服务局、市财政局;责任单位:市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

13.拓展跨域通办服务模式。做实做细132项跨省通办、298项全省通办、626项全市通办事项,12月底前,新增8项跨省通办和23项全省通办事项。深度对接长三角区域、淮海经济区城市,积极探索与徐州等城市异地数据共享,持续扩大通办事项范围。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市大数据局等市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

14. 探索市县一体化审批新机制。9月底前,对具备条件的市级行政许可事项,试行“县级一口受理、市级后台审批、县级统一发证”,努力实现企业群众办事“大事不出县”。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:各县区人民政府、开发区管委会)

15.开展大数据创新应用。开展“数用”行动,12月底前,围绕公共服务、社会治理、科学决策、要素配置、数据支撑等重点领域配合各业务主管部门打造一批大数据典型应用场景和解决方案。(牵头单位:市大数据局;责任单位:市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

16.健全完善政务服务配套制度。围绕电子证照归集、制作、推广应用等,制定出台《临沂市电子证照管理暂行办法》,为电子证照推广应用提供制度保障;12月底前,完成暂行办法起草工作并适时征求意见建议。围绕“政务服务体系建设、一件事主题服务”等方面,出台相关工作标准规范,固化改革成效,提升改革影响力;12月底前,完成标准规范起草工作并适时征求意见建议。(牵头单位:市行政审批服务局;责任单位:市大数据局、市司法局、市市场^v^等市直有关部门单位,各县区人民政府、开发区管委会)

17.推动出台《基本公共服务实施标准》。充分衔接《国家基本公共服务标准(2021年版)》《山东省基本公共服务标准(2021年版)》和各行业标准规范,细化临沂市基本公共服务标准和服务流程,以标准化促进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。9月底前,开展事前论证评估,加强对超出国家和省级标准新增服务事项、服务内容的风险评估。(牵头单位:市发展改革委;责任单位:市教育局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市文化和旅游局、市卫生健康委、市退役军人事务局、市应急管理局、市市场^v^、市体育局、市医保局、市残联、市税务局)

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇三

一、指导思想:

1、学校坚持教育教学以科研为先导,走“科研兴校”之路,为全面提高教育质量,推进新课程改革做出积极贡献。

2、坚持教育科研为教育改革与发展服务的原则,把宏观研究与微观研究、普及与提高、研究与推广结合起来,通过多层次、多形式的教育科研活动,进一步密切教育科研同教育决策、教育实践的关系。

3、坚持从课堂出发,从教师出发,从实践出发,以学生的发展为根本,以教师的发展为基础,以学校的发展为目标,实事求是,因地制宜开展教育科研活动。要让教育科研成为学生的科研,教师的科研,群体的科研,课堂的科研。

二、近三年的规划目标及任务

(一)、总体目标

充分调动全体教师的`积极性,发挥教育科学研究对教育实践的指导作用,使教育科研与课堂教学紧密结合,教育科学研究逐步走向制度化、规范化和科学化的轨道。

(二)、近三年我校教育科研工作的任务是:

1、关注教师的专业发展,进一步通过校本研究,促进教师专业发展。引导教师学会发现问题、积极反思、行为跟进,让探索性实践成为教师专业发展的有效途径。

2、重视科研骨干梯队的建设,每年选拔优秀青年教师参加市、县各项科研培训,加强学校科研自培力度。培养一批教育科研骨干,带动全校教师投身教育科研,提高科研素养,建成一支高素质的教育科研队伍。

3、教育科研要与新课程改革相结合。新课程的教育理念可以使学校丰富教育科研的内容,开阔思路,使学校教育科研更具针对性、时代性。

4、继续健全学校科研管理体系,进一步加强课题研究,注重课题实施过程化,课题指导系统化,课题管理规范化。

5、进一步提升教育科研立项课题的层次,提高教育科研的质量。深化教师教学策略加强课题研究,力争课题研究获奖。

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇四

回顾这个季度,对于我来说,确实过得很快,都还不允许我细细回味,就流逝了,又到了一个新的元年。自我从2007年3月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间,在这个工作岗位上,在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下,我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志,全身心地投入到大队的各项工作中,并且从中学到了不少的东西,这对于我以 后不管在哪一个地方,哪一个岗位,都有很大的帮助。

在今年的工作中,我始终坚持立足本职工作,政治立场坚定,时刻怀着高度的自觉性,能够认真学习党的“”会议精神,深入领会其精神实质,并将其付诸实践。作为一名^v^党员,我在政治上积极向党组织靠拢,自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动,及时向大队支部汇报思想,虚心向领导和同志学习,努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多,但我会朝着更高的方面发展,时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容,深入剖析自身问题的不足,找出原因,用实际行动来严格要求自己,努力提高自己的政治思想素质,使自己成为队员中的佼佼者。

我作为大队内勤,主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作,以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年,经过我的努力和同事的帮助,我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天,连水都顾不上喝一口,有时心里还是怨言,但我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好,这样才不会觉得自责。

我虽然每天在办公室工作,没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等,但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务,我在做好内勤工作的同时,也和队友们一起参加。全年来,我和队友一起参加大小型防暴处突40余次,警卫20余次,抢险救灾2起,配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中,连续20余天,我都跟随大队早出晚归到现场执勤,在支队的领导下,成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8月19日,由于连续暴雨,石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内,在这两次险情发生后,我都没有退缩,和队友们一起冲锋在前,疏散岸边的围观群众和车辆,确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右,我和队员们都没有休息一下,才吃了一点点干面包,喝上一口水,一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体,我愿意和队友们在一起,一起同甘共苦,一起欢笑哭泣,一起走过风风雨雨,在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为我人生中最巨大的财富。

我虽然工作三年多了,但始终感到自己身上的担子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离,所以总不敢掉以轻心,报电大、考自考,总在学习,向书本学习、向同学学习,向同事学习,虽然有时是迫于现实的无赖,但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习,我还觉得很有成就感,感觉生活很充实,并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,至少过得很充实,经过不断学习、不断积累,具备了更多的知识和工作经验。

今年以来,我能做到敬业爱岗、认真地开展工作,取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,主要表现在:第一,自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意,常犯小错误;第三,自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。

在接下来的新的一年里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面,努力学习与工作的相关知识和法律法规常识,提高理论水平;第二,工作更加严谨细致,改掉粗心马虎的毛病;第三,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。在大队领导的带领下,发扬成绩,总结经验,进一步履行好自己的职责,以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年,努力完成组织交办的各项工作任务。

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇五

搞好社会治安综合治理和平安建设,关键是要狠抓落实,新的一年,我们将更加努力做好本职工作,争取较好地完成计划要求。

一、指导思想

以马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表” 重要思想为指导,充分发挥基层党组织的核心领导作用,全面贯彻落实党的方针、政策,始终坚持依法行政,依法治居工作,促进社区综治工作全面开展。

二、工作目标

1、积极开展普法宣传教育活动,利用黑板报、宣传栏、举办法律知识讲座等形式进行宣传,让居民知法懂法,遵纪守法,依法办事。

3、认真做好民调工作,及时排查社区内的矛盾隐患,发现问题,及时解决,把矛盾解决在萌芽状态,避免“民转刑” 案件发生。

4、对两劳释放人员有专人帮教,定期上门及时掌握汴他们的思想情况,帮助他们解决生活中的实际困难。

5、创建“平安社区” 和“无刑事案件社区”, 力争创建省级民主法治示范社区。

三、具体措施

1、全面落实综治工作责任制,建全组织,人员落实实,确保综治工作顺利开展。

2、认真开展群防群治工作,社区组织离退体老党员白天进行义务巡逻,并配备专业巡逻队伍晚上巡逻。

3、深入开展“无刑事案件社” 和“平安社区” 活动,贯彻执行打防结合、预防为主的方针。加强领导,落实各项措施,确保综治创建工作顺利开展。为创建平安珠江多做贡献。

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇六

二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查,

1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财务科将着重从三方面入手:(1)以年终决算报表数字为基础,认真分析上年财务数据,合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测,并结合有关金融政策和本年工作需要,认真编制20__年度财务收支计划,特别是对营业费用支出,要对每项支出写出充分的理由,经联社审查批准后,按计划执行。(3)根据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额,合理调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制,另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了一定依据,以此为信用社的全年财务计划的制定和财务工作的开展打下基础。

2、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将在20__年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为20__年全面完成各项财务指标打下基础。

4、加强信用社往来帐管理,做好金融安全防范工作近年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,20__年,财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账号排列顺序装订入档,确保银企间业务往来安全无事故。

三、搞好业务培训、提高员工素质,

(1)对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程,为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,20__年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作,通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受,使制定的操作规程起到应有的效用。

(2)搞好信用社储蓄所微机建设培训工作20__年度,我辖将计划设立46个新的储蓄分社,实现储蓄办公的微机化是必然,上点工作要求时间紧、任务重,如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此,我们将首先由财务科制定出《__县联社储蓄所上点方案》,对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署,然后从每个信用社抽调一名微机技术能手,对上点方案进行培训,对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤,进行集中全面的培训,尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解,经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力,最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水平真正上一个新台阶。

(3)继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争,没有竞争就不能进步,所以,技能比赛我们将继续组织下去,并要根据实际对考核内容进行改革,把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。20__年度,我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛,充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动性,另外在考试方式上,我们也将采取多样化的方式,比如,先由信用社进行初选,联社同时组织进行全辖技能比赛,以此来提高比赛的竞技性、可比性,并实行重奖重罚,以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

四、加强微机管理,搞好电子化建设,确保微机运行安全无事故,

山东省乡村振兴重点项目 山东泰安重点工作计划篇七

20xx年我院毕业生就业工作的指导思想是:以就业为导向,以服务为宗旨,转变就业观念、增强就业能力为重点,突出职业教育等就业工作特色,完善就业工作体系,积极开拓毕业生就业市场,全面提高毕业生就业质量。

1、确保 20xx届毕业生一次就业率达到90﹪以上;年终就业率达98﹪以上。

2、开展20xx届毕业生就业预订工作。年内预订率达到90%以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。

1、进一步拓展毕业生就业市场

2、积极引导毕业生到基层就业,鼓励自主创业。

3、加强创业基地建设。

我院目前还没有创业基地,对此可以借助新校区搬迁予以完善,通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能,并通过创业基地,使学生学有所成,毕业后能够自己创业。

4、响应国家号召,积极投身军营。

相关范文推荐