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茶叶店员工作职责篇一
2,能独立分析其组成和给予准确的`报价,对产品的规格、质量都能给客户及时的答复;
3,负责处理所管理客户的对外文件,包括报价单,合同等文件;
4,负责与公司合作客户的维护工作,进行日常沟通,了解客户的要求变化,并做好记录;
5,跟踪订单的汇款、物流发货、客户回访工作;
6,完成上级领导交办的其他事项;
茶叶店员工作职责篇二
岗位职责：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的`营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
任职要求：
1、对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售。
2、会熟练驾驶小汽车
茶叶店员工作职责篇三
1、负责茶叶及茶叶相关商品的采购，包括选品、商务洽谈及后续采购合同的签订;
2、负责编制采购计划并组织实施，监控整个采购过程;
3、组织招标工作，评估、管理供应商;
4、定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题;
5、在规定时间内完成采购任务，并控制采购成本;
1、5年以上采购工作经验，熟悉茶业行业相关的供应商情况;
2、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润;
3、具有全局观，能够把握供应链全局，拓展供应链渠道;
4、善于计算总成本和掌握采购技巧，善于商务谈判;
5、敏锐的市场分析和判断能力，有良好的.需求预测能力;
6、具有良好的团队协作能力，细心、认真、负责;
茶叶店员工作职责篇四
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的'各项营销策略的实施；
2、负责业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法，积极维护新老客户；
3、负责团队管理，提高员工凝聚力；负责员工的培训、协调、管理及团队建设等工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
1、需 5 年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验
2、熟悉热爱茶艺、礼仪培训。
茶叶店员工作职责篇五
1、3年以上大型快消品企业市场营销经验,高端茶叶、酒水优先;
2、具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力,有敏锐的洞察力和独到的市场分析、判断能力,有效、高效解决突发事件,能承受工作压力;
3、具有良好团队协作能力,能应对挑战性工作。
4、具有良好的人际关系,擅长管理人脉网络。
5、具有优秀的文笔能力。具有丰富的'茶相关知识储备。
6、熟练茶叶冲泡技巧与能力。
1、 向用户精准介绍产品。
2、组织活动与参与茶博会经验。
3、管理用户的能力与技巧。
4、管理团队,培训茶叶相关知识的能力(经理而言)。
茶叶店员工作职责篇六
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
茶叶店员工作职责篇七
1.开发客户资源,寻找潜在客户,扩大产品市场占有率;
3.签订销售合同,实施销售计划,完成销售任务;
4.管理维护客户关系以及拟定客户间的长期战略合作计划;
5.从销售和客户需求的.角度,对公司发展提供指导性建议。
1.熟悉茶叶行业和茶叶销售渠道者优先;
2.思路清晰、表达流利,具有较强的沟通能力和学习能力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,兼备良好的客户服务意识;
4.有较强的责任心和抗压能力;
5.有团队协作精神。
茶叶店员工作职责篇八
1、会所人员日常管理、工作排班和服务管理;
2、负责会所茶叶、烟酒及礼品等外联物品的采购和领用工作,做好库存管理。
3、负责香烟的销售管理,进销存账目清晰,按月与财务对账。
3、负责会所接待工作,包括日常接待及宴请接待,
4、监督会所内外卫生清洁,公共设施设备的.维护;
5、负责对人员日常服务礼仪及茶艺技能的培训。
身高160以上,五官端正、形象气质佳,有3年以上相关工作经验;
2、掌握茶艺技能和服务礼仪,了解茶艺、茶叶相关知识,有茶艺师工作或会所管理经验的优先考
虑;
3、工作踏实认真,具备较强服务意识,沟通能力,团队精神。
茶叶店员工作职责篇九
1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；
2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；
3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略；
4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。
1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平；
2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；
3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的'精品文案、创意策划；
4.与门店、美工等做好文案沟通、对接；
5.完成上级领导安排的其他工作。
1、负责公司app、微信和对our平台的线上推广和品牌公关塑造；
2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；
3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。
5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负责线上对外合作。
6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。
【四】
1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；
2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；
3、对关键词投入产出比（roi）进行分析，并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，控制成本；
4、统计每日的投入、流量，并优选关键词；
5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；
6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容；
7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。
【五】
1、负责公司线上市场推广的工作。
2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
茶叶店员工作职责篇十
1、根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的销售渠道。
5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。
6、 制定当地的市场推广计划及方案。
7、 组织执行当地的上市推广方案
1、 有过丰富的白酒,饮料,酒店餐饮等相关拓展经验;
2、 具备快速的学习能力,强烈的'市场竞争意识;
3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;
7、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
8、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
9、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
10、 良好的个人信誉及职业操守。