县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）

演讲稿的写作过程需要经过充分的思考和准备，以确保演讲的效果和质量。以下是一些脍炙人口的演讲稿范文，希望可以激发大家对写作和演讲的兴趣和热情。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次全县信访百日整治行动动员会，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。刚才，x同志分析了当前的信访工作形势，安排部署了我县的百日整治行动，并对下步全县信访工作提出了具体要求，希望大家认真抓好落实。下面，就如何开展好百日整治行动，我讲几点意见。

一、提高认识，增强做好信访工作的紧迫感。

信访工作是党的群众工作的重要组成部分，也是维护社会稳定的重要工作。今年以来，经过全县各级各部门的不懈努力，我县群众信访工作取得了明显的成效，解决了一大批矛盾和纠纷。但是，目前我县信访形势依然严峻,维护稳定的任务异常艰巨。总的来看，今年以来我县信访总量过高，非正常上访问题十分突出。赴京非正常上访案件，占到全市的一半以上，受到市委市政府的通报批评。而且现在上访批次、人数还在上升。信访工作牵扯了各级党委政府太多太大的精力，特别是乡镇领导整天为息访罢诉、消化矛盾忙得不亦乐乎，顾此失彼，严重影响了正常工作的开展。有的乡镇领导反映：天不怕、地不怕，就怕群工部来电话。可以说，群众上访问题已经影响了稳定，影响了发展，影响了全县的大局。今年以来，特别是省政府x经济发展座谈会、全市经济发展座谈会召开后，我县加快经济发展，赶超先进县市的压力不断增加，各项工作都拉高了标杆，全县上下正在为适应新形势、实现新跨越埋头苦干，奋力拼搏。这是清丰的大局，第一要务，但是，没有稳定就没有发展，稳定是前提，是条件。因此，做好信访工作，维护社会稳定，尽快扫清前进中的障碍，营造加快发展的良好氛围，迫在眉睫，异常重要。

从大的方面讲，做好信访工作是全面落实科学发展观的迫切需要。全面贯彻落实科学发展观，要求我们在抓好发展这个第一要务的同时，注意协调好各种社会利益关系，保持社会的和谐稳定，为实现经济又好又快发展提供坚强有力的保障。做好信访工作是维护人民群众切身利益的现实需要。目前广大群众比以往更加关心自己的现实利益和切身利益，对党委、政府解决问题的期望越来越高，也对信访工作的要求越来越高。做好群众信访工作，既是一个对人民群众的感情问题，也反映出一个党员干部的政治觉悟问题。我们各级领导必须设身处地为群众排忧解难，集中解决涉及群众切身利益和实际困难的信访问题，切实维护好广大群众的合法权益。做好信访工作是胜利召开x的现实需要。这一政治敏感期往往是各种社会矛盾和信访问题的集中爆发期。我们必须高度警惕，高度重视信访工作，集中精力、集中时间、集中行动，最大限度的消除不稳定因素，创造有利于x召开的良好氛围。

按照省市统一部署，县委、县政府决定，从x月x日至x月x日，在全县集中开展赴京到省到市集体上访、赴京非正常上访、重信重访百日整治行动，努力实现全县信访形势整体好转，维护社会大局稳定。全县上下务必引起高度重视，切实把思想认识统一到省委市委的重大决策部署上来，进一步增强做好当前群众信访工作的责任感和紧迫感，切实通过开展百日整治行动，维护稳定，促进和谐，为x胜利召开创造良好的社会环境。

二、抓整治，加大查处力度，大力消除信访存量。

这次集中开展信访百日整治行动，省交办我县x起案件、市交办我县x起案件，任务艰巨。这些案件大都属于涉法涉诉土地征收征用、劳动社会保障、企业改组改制、干部纪律作风等方面的突出问题，必须加大工作力度，采取有效措施认真加以解决。要对这些案件进行全面排查，分类建立台帐，逐案明确责任单位、责任人、包案领导和解决期限，逐案进行核查处理，坚决做到不查清事实不放过、不解决问题不放过、不追究责任不放过。对省市交办的这x起案件，要全部实行县级以上领导包案，全程负责一抓到底。对涉及面广、复杂、疑难信访事项，党委、政府主要领导要协调组织有关部门进行集中会办，联合处理，力求一次性解决到位。必要时也可以组织信访听证，以理服人。同时，信访部门要以这次百日整治行动为契机，认真组织各级干部，深入基层、进村入户，广泛开展矛盾纠纷排查化解工作，建立信访台帐，交办信访案件。省市交办的案件必须在x月x日前解决x%以上，x月x日前解决x%以上，x月x日前全部办结，赴京非正常上访人员必须x%稳控到位，确保不发生大规模赴京到省到市集体上访，不发生有恶劣影响的赴京上访。

三、抓源头，落实决策评估，严格控制信访增量。

责任倒查要追究源头单位，这个项目是谁搞的、决策是谁作的，就要追究谁的责任。同时，也要研究建立信访工作激励机制，对连续多年不发生赴京到省到市集体上访，或虽发生少量信访问题，但处理快、效果好的，要大力宣传表彰，引导各级各部门把工作重点放到加强基层基础工作上，切实预防和减少不稳定问题的发生。

四、抓创新，健全体制机制，切实提高信访效率。

面对异常繁重的信访任务，必须创新工作方式方法，着力构建群众信访工作新体系，全面提高信访工作效率和水平。

一要创新工作理念。要牢固树立群众观念，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一原则。突破就信访抓信访的惯性思维，跳出信访看信访，真正把信访工作融入群众工作之中，用群众工作统揽信访工作，通过做群众工作维护群众利益，理顺群众情绪，减少矛盾、疏导矛盾、解决矛盾，赢得民心，实现社会稳定，促进社会和谐。

二要健全工作体制。通过群众工作部这个平台，着力构建县、乡、村三级群众工作网络，切实把信访稳定工作向源头和结果延伸。充分运用交办转办、督促检查、指导协调、直接调查、情况通报、责任追究建议等六项职权，硬起手腕去追究漠视群众利益、拖延或不解决群众正当信访问题的单位和个人。

三要创新工作机制。在建立和完善重大决策评估机制的基础上，进一步完善群众利益诉求表达、矛盾纠纷排查调处、绩效考核奖惩等工作机制，努力畅通信访渠道，切实维护群众的合法权益，不断提高办案质量，切实做到“案结事了、息诉罢访、群众满意”。

五、抓领导，严肃责任追究，为百日整治行动提供有力保障。

分管副职作为直接责任人，对信访工作负有直接责任；

其他领导成员要严格执行“一岗双责”制度，既要抓好分管业务工作，又要抓好职责范围内的信访工作，要主动阅批分管范围内的群众来信，接待分管范围内的群众来访，包案处理分管范围内信访案件，确保分管范围内不出现大规模集体上访和恶性上访案件。要将信访工作纳入干部考核、党风廉政建设等考核体系，作为干部任用提拔的重要条件。

二要落实各种防控措施。信访部门要总结推广以往信访整治成功经验，加强对信访人的教育疏导，做好困难群众的帮扶救助工作，努力把职责范围内的信访突出问题处理好。要强化防控措施，对赴省进京非正常上访中的犯罪行为要坚决硬起手腕，依法予以打击。对重访老户可通过举办法制教育学习班、人盯人等形式稳控在当地。驻京信访工作组要制定切实可行的应急工作预案，提高防控处置能力，发挥好最后一道防线的作用，确保我县百日整治行动目标任务的完成。

三要严格责任追究。当前，我县信访案件高发的一个重要原因，就是一些地方和部门工作责任制不落实或落实不到位。必须进一步加大责任追究力度，信访部门要认真行使处分建议权，对因官僚主义、形式主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决并造成严重后果的，要提请县委县政府对有关领导和责任人予以党政纪处分。

同志们，开展百日整治，做好信访工作，关系全局，意义重大，我们一定要站在全局和战略的高度，以对党和人民高度负责的态度，积极主动履行职责，全面推动信访稳定形势进一步好转，不断开创我县信访工作新局面，为全县改革发展创造良好环境，以优异成绩迎接x胜利召开。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇二

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇三

同志们：

刚才，xx部长通报了我县2020年全省营商环境评价情况，xx书记通报了影响我县营商环境典型案例，从两个通报来看，问题不少，任务艰巨。县纪委监委、县发改委、县工商联、县税务局、县供电公司、县园区管委会等部门作了发言，希望大家要言行一致，抓好工作落实。关于下一步营商环境工作，会上印发的《工作要点》和《“三重”营商环境实施方案》，作了明确安排，大家要对照落实。这里，我重点强调三点意见：

一、要在认识上再深化，解放思想再出发。

营商环境的问题，归根结底是思想观念的问题。大家要进一步解放思想，提高站位，充分认识优化营商环境的重要性。

（一）从上级要求看，优化营商环境是大趋势、硬任务。近年来，党中央、国务院和省委、省政府围绕优化营商环境作出了一系列部署和要求。习近平总书记在博鳌亚洲论坛向世界庄严承诺，“中国要建设国际一流营商环境”，并多次亲自主持召开民营企业家座谈会，就改善营商环境作出重要指示。李克强总理用“生产力”来定义营商环境，提出营商环境就是生产力、就是竞争力。从去年起，国家、省市开始对各地开展营商环境评价。这两年，省里先后印发了《xx省营商环境评价实施方案（试行）》《xx省优化营商环境攻坚行动方案》等系列文件，市里也印发了《xx市打造“三重”营商环境实施方案》、《xx市2021年优化营商环境工作要点》等系列文件，省委xx书记、市委xx书记均在不同场合反复强调营商环境的重要性。省第十五次党代会提出“打响‘xx办事不用求人、xx办事依法依规、xx办事便捷高效、xx办事暖心爽心’营商环境品牌”。市第五次党代会也提出“打造营商环境最佳设区市”目标。从国家省市一系列部署来看，从各级领导的重视程度来看，做好优化营商环境是一项必须要做，而且要做好的政治任务。对此，大家要有敏锐感知，要树牢“四个意识”，坚定不移优化营商环境。

（二）从发展全局来看，优化营商环境是推动高质量跨越式发展的必由之路。近年来，随着各地经济加快转型升级，县域经济的比拼日趋激烈。大家越来越意识到，地区之间的发展差距，表面上是经济数据的差距、企业数量质量的差距，实际上是营商环境的差距。哪里营商环境好，人才就朝哪里走、资金就往哪里流、项目就向哪里投。我们与沿海发达地区相比，经济基础、发展条件、交通便利都没有优势，只有通过努力，在优化营商环境上塑造优势，才有可能实现跨越赶超，实现“小县大作为”。因此，大家要站在全县高质量跨越式发展全局的高度，以“等不起、坐不住”的危机感和紧迫感，对标一流、迅速行动，全力在优化营商环境上做实功、出绝招，以一流的营商环境促进高质量发展。

（三）从政府职能来看，优化营商环境是份内之职、责无旁贷。为企业服务是政府的本职。做优营商环境是加快政府职能转型，推动“管理型”政府向“服务型”政府转变，全力打造“五型政府”，积极构建“亲清”新型政商关系的必然要求。特别是县第十四次党代会明确提出主攻“五大战略”，争当“五个示范”的战略目标，我们更要处理好企业与政府的关系。因此，大家要端正态度、摆正位置，主动亲近企业、服务企业，坚决破除作风上的“官本位”，让企业与群众“站c位”，全力当好为企业服务、帮企业跑腿的“店小二”“勤务员”，做到倾心倾情倾力为企业服务。

二、要在举措上再夯实，找准差距补短板。

我衙门再小、官职再低，还是政府部门，你还得找我。对领导、熟人或者请托人“事好办”，对不熟悉的企业或群众则百般拖拉。不落实，抓工作大而化之，习惯于会议贯彻会议、文件落实文件，办事推拖、效率低下，不推不动。以上问题都不同程度存在，大家一定要高度重视，主动对号入座，拿出有针对性的措施加以解决。

（一）要抓好问题整改。针对全省此次评价反馈的各类问题，各相关单位要抽调人员，成立工作专班，认真梳理问题清单、责任清单、时限清单，逐条整改、逐条落实。比如，针对获得电力时限长、成本高的问题，要拓展办电零上门、零审批和零收费“三零”服务范围，提高直供电交易比例，推动实现企业电力接入“零成本”，确保低价、稳定用电。比如，针对办理建筑许可时限较长的问题，要深化工程项目投资审批制度改革，全面清除红顶中介，推行“六多合一审批”“不见面招标”“容缺受理+承诺制”等模式，优化审批环节，压缩审批时间。比如，纳税方面，要持续整治违规涉企收费，加快推进网上办税、移动办税和自助办税，推动办税缴费集成化、智能化、便利化。在完成已反馈问题整改的同时，还要坚持举一反三，进一步通过“企业家谈问题”“代表委员提问题”“人民群众找问题”等活动，充分发挥人大代表、政协委员、市场主体、人民群众的作用，抓痛处、挠痒处，把更多潜在问题找出来，及时加以整改解决。

另一方面，企业贷款门槛高，附加条件多，贷款周期长，推高了融资成本，企业想贷贷不了。对此，县普惠金融服务中心、县人民银行、银保监xx监管组等部门要主动作为，加快推进产业引导基金市场化、专业化运作，强化政银企对接，搭建政银企平台，打通金融信贷信用信息壁垒，促进融资需求精准对接。同时，要积极引导银行机构创新信贷产品，满足不同层次企业的信贷需求。二要完善企业帮扶机制，加快推行企业评部门、园区评干部“双评”机制，倒逼园区和部门干部创新举措、主动服务，真正实现“围墙内的事情企业自主办、围墙外的事情政府或者部门帮助办”。要落实好“党政领导企业接待日”、“政企茶叙会”、县领导帮扶企业、纪检监察“百人联百企”、县直单位定点帮扶企业等工作机制，及时分析解决企业合理诉求。三要创新企业招工机制，县人社局、县职校、县园区管委会、县城控集团、县就业创业服务中心等部门要各负其职，积极通过探索灵活就业和弹性用工机制、校企合作、劳务派遣、专业招商招工队招工等方式，多途径、多渠道招工，帮助企业解决用工难题。

（三）要提升服务质量。以“五型政府”建设为统领，不断深化“放管服”改革，聚焦“一件事一次办”“一链办”，扎实推进“x服通”4.0版建设、“六减一增”行动，以实实在在改革举措，增进企业的获得感，加快打造“吉事即办”政务服务品牌，努力争创全省政务服务满意度一等县。比如，针对惠企政策知晓度不高、兑现难等问题，要变“企业找政策”为“政策找企业”，通过“x服通”等平台，即时为企业推送政策，实行政策兑现“零跑即享”服务，政府后台“一站式”审批结算。同时，各单位要把党性最强、素质最好、业务最精的工作人员放到行政服务窗口，强化业务技能培训，提升窗口工作人员的业务素质、服务能力和责任意识，树立xx政务服务的良好形象。

三、要在责任上再压实，协调联动聚合力。

优化营商环境涉及经济社会发展方方面面，每个单位、每位干部都是局内人，条条块块都要担好责，确保任务到人、责任到人。

（一）要扛起责任担当。为切实做好优化营商工作，县里专门成立由县委县政府主要领导任组长，分管纪检、发改、工业的县领导任副组长，相关单位主要负责同志为成员的县优化营商环境领导小组，下面设立督查、宣传等推进小组。领导小组下设办公室，设在县委统战部，县发改委（营商办）、县工商联参与开展日常工作。要建立工作简报，从下周开始，每周刊发一期（纸质和oa），介绍好经验、好做法或者通报存在问题。建立一个督查组，由xx书记任组长，对各地各部门在营商环境中的问题进行定期不定期的督查，持续曝光一些典型案例。营造一种氛围，县委宣传部、县融媒体中心牵头，在相关媒体开设转作风优环境专栏，曝光典型。实施一次集中攻坚，从今天开始，一直持续到年前，确保这次活动取得实效。领导小组办公室、县发改委（营商办）、县工商联要牵头抓总，一起抓好统筹谋划和协调落实，积极对接上级要求，确保规定动作不漏项、自选动作更精准。各部门要强化一盘棋思想，加强沟通，密切配合，形成合力，共同把优化营商环境各项工作落到实处。尤其是各职能部门主要负责同志，既要当指挥员、又要当督办员，结合“局长进政务大厅”活动，经常到服务窗口，听听群众和企业的意见建议，看看承诺事项落实没有，工作短板在哪里。特别是县政法部门，要为企业发展保驾护航，大力整治企业发展和项目建设的周边环境，严厉打击盗窃、敲诈、勒索投资企业的犯罪活动，严厉惩处强买强卖、欺行霸市的黑恶势力，严肃查办无理刁难、寻衅滋事、非法阻工等不法行为，全力为项目建设和企业生产经营创造良好治安环境。

（二）要强化督查考核。要强化督查问责，持续开展明察暗访，对重视不够、落实不力的单位和个人及时进行通报。县委督查组要精准发力，把营商环境核心指标的落实情况作为督查的重点，增强精准性，确保有的放矢，真正找出不落实的事，问责不落实的人，坚决避免形式上督查、程序性督查。县纪委监委要强化落实责任追究，主动参与，发现案件线索，要发现一起，问责一起，震慑一片。要加强作风建设，坚决整治“怕慢假庸散”作风顽疾，建立快捷便利的投诉受理和调查追究机制，对形式主义、官僚主义、部门本位主义和不作为、乱作为等损害营商环境的人和事坚决处理、绝不姑息。要畅通监督渠道，充分发挥县“五型”政府建设监督员、“12345”政务服务热线以及第三方评价作用，完善政务服务“好差评”制度，主动接受企业和群众监督评价。要发挥考核导向，在今年全县高质量发展年度目标考核中，加大对打造最佳营商环境工作考核的权重，倒逼各部门履职尽责。

要广泛宣传我县优化营商环境的好经验、好做法，曝光损害营商环境的负面典型，树立优化营商环境的典型标杆，营造全社会参与的浓厚氛围。引导干部群众树牢“人人都是营商环境，事事关系营商环境”的理念，鼓励干部群众争做优化营商环境的支持者、建设者和推动者，让优化营商环境成为全社会的普遍自觉。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇四

同志们：

今天，县委、县政府召开全县春季造林绿化动员大会，主要目的是贯彻落实市委六届九次全委﹙扩大﹚会议和全市春季造林绿化动员会议精神，安排部署全县春季造林绿化工作，动员广大干部群众，抓住春季有利时机，积极主动地投身造林绿化和义务植树活动之中，掀起全民植树造林高潮，确保我县造林绿化目标任务保质保量地落到实处。会上谢书记还要作重要讲话，请各乡镇、各部门认真学习领会谢书记讲话精神，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

植树造林，改善生态环境，实现生态、经济效益双赢，是利国利民，功在千秋的伟大事业。近年来，从国家到地方，对林业工作都予以高度重视，提出了新的更高的要求。市委肖书记在市委六届九次全委﹙扩大﹚会议上指出：“我们要切实增强工作的责任感，把植树造林、绿化家园作为一种责任、一种义务，全民动员，全民参与，确保森林覆盖率每年提高一个百分点”，这充分说明了市委、市政府对造林绿化工作的重视。

2010。

2.79。

万亩，总面积达到。

14.4。

万亩，退耕还林补植补造。

7.75。

万亩、兑现退耕还林补助资金。

2949。

万元，完成集体林权制度改革确权。

29.05。

万亩，在重点林业生态工程建设、城区大环境绿化、林业技术推广、林政管理等各个方面都取得了新的成绩。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到，我县造林绿化工作还存在许多困难和问题：一是自然条件严酷，生态环境脆弱，干旱缺水直接影响着造林成活率，保质保量完成造林绿化工作的任务十分艰巨。二是部分干部群众对生态环境建设的重要性、紧迫性认识不足，造林绿化、建设生态家园的积极性、主动性不高，对已有林木的破坏行为屡禁不止，林木保存率很低。三是林果产业发展的步伐缓慢，加工比例较低，对农民增收的作用发挥还不充分。四是林业管护长效机制还不完善，滞后于林业发展需要。这些困难和问题，严重制约和影响着全县造林绿化工作的整体进度和水平。对此，我们要有清醒认识，既要看到林业建设所取得的成绩，又要看到存在的问题和面临的困难，统一思想，提高认识，坚定信念，切实把林业生态建设作为一项长期的战略任务抓实抓好。

8

万亩、任务十分艰巨。各乡镇、各部门、各单位要勇于接受挑战，知难而上，进一步加大工作力度，鼓足干劲，积极组织和动员全社会力量投身到造林绿化、改善县域生态环境上来，确保全年任务目标如期完成。

10。

5200。

1

8000。

3.35。

万亩生物质能源文冠果基地建设和。

9200。

亩水土保持林建设任务的完成。

2011。

年城区大环境绿化区域碾湾坪、红嘴坪、龙骨山、刘川高速公路南侧四个造林点要精心设计、严密实施，在确保完成造林绿化任务的同时，争取建成“亮点”工程。县交通局、靖远公路段要高度重视和加大公路两侧行道树绿化工作力度，以国道、省道、县乡公路为重点，创新营林机制，确保栽一棵，活一棵，存一棵。县发改局、水务局、扶贫办、刘川工程、农办等部门要结合土地开发、移民搬迁、农业综合开发等项目工程的实施，按照渠、路、林、田相配套的发展要求，规划防护林带，搞好移民村庄的造林绿化任务，尤其是县水务局、刘川工程及其下属水管单位，要充分发挥自身优势，积极规划建设造林绿化示范片、示范带。县城建局、园林局要对城区街道、乌兰山公园、住宅小区的绿化情况进行全面细致的摸底排查，该补植的补植，该更新的更新。县教育局要安排各乡镇教管中心和中小学搞好校园绿化，美化教书育人环境。其它居于城区内的部门和单位，不管是县直部门，还是条管单位，都要搞好本单位院内的绿化工作，切实改善城区人居环境，提升城市品位。

2007。

年市政府将。

4

月

1

日定为“白银植树日”，

4

月的第一周定为“白银植树周”。但近年来，我县的义务植树大多流于形式，适龄公民参与义务植树的意识不强、尽责率不高，特别是绿色通道、农田林网、景点绿化等没有经济效益的生态林工程，年年植树、年年不见树。今年我们要扎实开展以全民义务植树、绿化美化村镇和农家院落为主要内容的“千村万户”绿色家园行动，各乡镇要重点抓好行政村绿化和农户庭院绿化；驻靖各单位，要积极动员干部职工参加义务植树活动，确保人人有责；县绿化委员会要组织开展县直机关干部义务植树活动，定人员、定任务、定时间、定地点、定责任，确保活动取得成效。要尽快落实全民义务植树代植费制度，对不能履行义务的单位和个人，实行以资代劳，由专业队伍按照指定位置代其完成，切实提高义务植树的尽责率和实际成效。

29.05。

万亩，尽管目前已全面完成林改确权，但林权颁证率只有。

76%。

5

月底全面完成各项改革任务。同时，各乡镇、各部门要切实加强对林木的管护工作，确定管护人员，划定管护责任区，提高造林的成活率和保存率，如发现毁林等行为要及时制止，及时上报。县森林公安分局要坚持依法治林，加大执法力度，提高执法水平，严厉打击盗伐盗运、毁林开垦等破坏森林资源的各种违法犯罪行为，通过查处几起毁坏林木的典型案件，对全社会起到震慑作用。要抽调专门人员，对重点林区、公路沿线进行巡查，巩固造林绿化成果。

抓好重点工作的同时，县林业局要统筹兼顾其他方面的工作，使各项工作有序开展。一要狠抓退耕还林工程的补植补造。我县近几年来退耕还林成活率和保存率偏低，有相当大的一部分面积可以说是年年验收，年年补植补造，年年兑现补助粮款，可到年底地块仍然是一片空白，在排除连年旱灾这一客观因素影响的同时，我们必须采取行之有效的办法消除人为影响因素，通过推广使用先进的造林技术、逐步完善管护制度，提高退耕还林成活率和保存率。同时要积极落实政策，规范退耕还林补助资金兑现工作，确保补贴资金及时、足额兑现到农户的手中。二要加强天然林保护工程和国家重点公益林管护，要按县政府关于封山禁牧的通告要求，强化措施，落实责任，认真搞好封山禁牧工作。国家加大重点公益林管护是国家林业资金从注重造林向加强资源管护的一个转折点，各乡镇、各部门要大力支持基层管护站的工作，采取刷写标语、散发宣传单、召开会议等形式进行广泛宣传。基层管护站要加强管护区域的巡查力度，要及时与当地政府联系，做到勤汇报、勤沟通，努力提高管护水平。三要加强森林病虫害防治工作。对哈思山林业有害生物治理要做到监测到位、报告到位、防治到位。苗木调运期间要严把苗木检疫关，坚决杜绝林木病虫害流入我县。四要加强种苗管理工作，做好苗木预测和普查工作，抓好苗木基地的培育，把好苗木调运验收的关口，严禁劣质苗木进入造林环节。五要加强森林防火工作。加大宣传力度，提高群防意识，严肃查处纵火案件。目前已进入森林火灾的多发季节，各乡镇要明确乡镇主要领导第一责任人的职责，各个职能部门要引起高度重视，切实做好火灾隐患的排查工作，对重点区域进行重点防控，关键区域严防死守，决不允许有丝毫的马虎大意，做到警钟长鸣。

当前正值植树造林的黄金季节，全县上下要把植树造林作为当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导，周密安排部署，广泛动员发动，科学合理规划，扩大造林绿化区域，认真组织实施，形成全县动员、全民动手、全社会参与的造林高潮，确保今年的春季造林绿化工作取得实效。

今年的造林绿化工作要严格按照县委常委会议和政府常务会议审议通过

2011。

年造林绿化工作安排意见和实施方案执行，切实加强对造林绿化工作的组织领导。县绿化委员会具体负责全县的造林绿化工作，各乡镇、各部门要把造林绿化工作摆上重要议事日程，坚持领导干部任期造林目标责任制，乡镇也要成立相应工作机构，制定方案，精心组织，周密部署，靠实目标。各乡镇要把乡政府所在地作为造林示范点，按照新农村建设的总体布局，以道路两侧绿化、机关单位绿化和农户庭院美化为重点，科学规划，合理布局，达到绿化环境、美化家园、改善生态的目的。其它造林任务实行定点制，由乡镇具体确定造林绿化片区，上报林业局，政府督查室和林业部门定期督查，督促进度，检查验收。林业部门要实行科级干部包片、技术人员包乡，深入造林生产一线，搞好技术指导和服务工作，严把规划设计、苗木调运、检查验收、建档等关键环节，努力提高造林质量，确保任务全面完成。

今年县上采取“项目整合一点，政府配套一点，社会筹措一点，企业捐助一点”的办法筹措造林资金。县财政预算纳入造林资金

100。

万元。按照县委常委会和政府常务会通过的资金筹措办法，各乡镇、各部门、各单位要不折不扣的将捐助资金汇入造林绿化专户；分管领导要做好负责联系的条管单位、驻靖单位工作，保证募捐资金足额到位；县安监局、县住建局要积极倡导辖区内的煤矿企业、城区承揽建设工程的建筑企业、房地产开发商捐助绿化资金；县招商局要加强林业项目的招商引资工作。

全县上下要把宣传发动作为造林绿化工作的第一道工序，精心策划，周密组织，加大宣传力度县广电局要对造林绿化工作进行跟踪报道，安排一定时间对林业法规等方面的知识进行播放县林业局、各乡镇、各部门也要采取灵活多样的宣传形式进行宣传，使林业法规、林业知识家喻户晓，人人皆知，增强全社会关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识和可持续发展意识，增强干部群众的造林绿化的自觉性和主动性，形成全民参与造林绿化和重视生态环境的良好氛围

要建立造林绿化工程建设跟踪督查制度，县监察局、林业局及县委、县政府督查室要全面加强对绿化攻坚行动的督导检查，及时研究工作推进过程中出现的新情况、新问题，确保绿化的质量和进度。要将造林绿化工作纳入乡镇目标考核体系，对造林绿化成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励，对未完成年度造林绿化任务的乡镇和部门，要予以通报批评，取消当年评先评优资格。

同志们，有利时机，稍纵即逝，时间逼人，任务催人，各乡镇、各部门要按照市委、市政府的要求和县委、县政府的安排部署，抓住当前造林绿化的黄金季节，以高度的责任感和使命感，精心组织，攻坚克难，为建设美好家园，促进全县经济社会跨越式发展营造良好的生态环境。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇五

今天这次会议，经过县委、县政府共同研究决定召开，主要任务是统一思想，落实责任，强化措施，积极动员全县上下各级各部门，集中精力，做好双拥模范县迎查工作，确保创建省级双拥模范县的目标顺利实现。在这里，我讲三点意见。

拥军优属、拥政爱民，军爱民、民爱军是我党、我军和我国人民的优良传统，对密切军政军民关系、发挥军地双方优势、巩固安定团结的政治局面、提升全县双拥工作水平、推动“幸福***”建设具有十分重要的现实意义。刚才***同志讲了，全市省级双拥模范县还没有创建的县市有4个，其中就包括我们***。今年，特别是从今天开始，我们要集中精力抓好这项工作。同时，这项工作也需要凝聚合力，需要方方面面的协力配合，不仅仅是需要党委政府，还需要军地双方共同发挥作用。

创建双拥模范县活动是新形势下加强军政军民团结的有效途径和成功实践，是促进双拥工作快速发展的重要载体。获得双拥模范县称号是当地党委、政府、驻军领导机关和全体军民共同的政治荣誉，是一个地方政治稳定、经济发展和社会进步的重要标志，是军政军民团结、社会和谐进步的名片，对于优化发展环境、扩大招商引资、凝聚各方力量共同促进发展具有十分重要的意义。

近年来，县委、县政府始终高度重视双拥工作,认真贯彻落实上级有关双拥工作指示精神，夯实工作基础，丰富工作内容，创新工作方式，积极探索双拥创建的新思路新办法，制定了一系列行之有效的政策和制度，双拥创建的氛围非常浓厚，各项工作深入扎实，广大干部群众和部队官兵的双拥意识明显增强，形成了地方支持部队建设、部队支持地方发展的强大合力，有力地推动了军地双方的全面发展，双拥工作取得了显著成效，先后获得全省国防教育先进单位、全省爱国主义教育先进单位等荣誉称号。

截止目前，全市只有4个县市尚未成为省级双拥模范县，分别是***、**、**、**。12月15日省双拥办将对我县在内的四个县市进行考核验收，此次考评得分关系我县能否成为省级双拥模范县，也关系到全市总的考评成绩。从现在起到考核验收，还有不到一个月的时间，已经到了关键阶段、冲刺阶段、决战阶段。为此，各有关单位尤其是单位主要负责同志，必须进一步统一思想，提高认识，切实增强责任感和使命感，真正把省级双拥模范县迎查作为一项政治任务，当做当前工作的重中之重，纳入重要议事日程，突出重点，抓住关键，做到思想上有重视，工作上有安排，行动中见成效，靠更加扎实的工作，靠更加有力的措施，以必胜的信念、坚定的决心和信心，把存在的问题解决好，全面、积极、有效地做好各项迎查工作，确保在考评中取得优异成绩，一举成功。

争创省级双拥模范县，是一项政治性、政策性和社会性很强的综合性工作，需要党政军民同心同德，群策群力，举县而为。根据工作需要，县里重新调整了县双拥工作领导小组和小组办公室。县双拥办也对考核验收的各项内容进行了全面分解，印发了《***县创建双拥模范县目标任务分解表》，列出了工作任务清单。各成员单位要根据部门职能和责任分工，认真对照，查漏补缺、充实完善，重点抓好以下五项工作：

驻地、省道沿线、主要路口要悬挂横幅、标语，切实把创建工作的宣传声势造大、舆论氛围造浓。

（二）全面落实优抚政策。拥军优属以及优抚政策的落实是创建省级双拥模范县的硬指标，各级各部门要认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》，抓紧完善各项制度，采取有力措施，切实抓好优抚安置等相关政策的落实。特别是要妥善安置退役人员和涉军人员，全面落实优抚方面的优惠待遇，保证各项优抚资金及时足额发放到位。

（三）夯实双拥基层平台。各乡镇、街道要对民政办、社区双拥工作站等基层双拥组织，在前期工作的基础上，进一步抓完善、抓规范、抓提高，做到运行机制健全、发挥作用明显、双拥氛围浓厚，真正成为落实优抚政策、开展双拥工作的基层平台。

（四）精心准备迎检资料。各单位要高度重视双拥汇报材料和视频资料的撰写和制作，要确保层次清、内容实、数字准、质量高，查漏补缺、寻找加分因素，争取在共性检查项目上不失分，在特色工作、亮点工作上多加分，尽可能多体现亮点和新意，力求给人留下很深的烙印。

（五）积极开展军民共建。完成军地互办实事任务是双拥共建的关键，也是双拥模范县检查验收的重点。在地方支持部队建设方面，重点要抓好人武部办公条件改善、基层民兵营部建设、县消防大队和武警中队正规化信息化建设、军营图书室援建、军地两用人才培训、军嫂再就业培训和重点优抚对象解困、扶持退伍军人创业等实事的落实。驻**部队也要积极服务全县经济社会发展大局，在完成战备、教育和训练任务的同时，充分发挥部队组织严密、突击能力强的优势，支援地方经济和社会建设，主动参与抢险救灾和维护社会治安等各种急难险重任务，为地方经济社会发展做出积极贡献。

这次迎查创建工作，时间紧、任务重，各级各部门要高度重视，

对照。

实施方案迅速制定切实可行的工作措施，细化量化工作任务，认真组织实施。

（一）强化组织领导。各有关单位主要负责同志务必要站在全局的高度，要把创建省级双拥模范县工作作为当前一个阶段的重要工作，切实摆上重要位置，健全组织机构、抽调专人办公、落实专人负责，及时解决创建工作中遇到的困难和问题，做到工作有安排、有检查、有成效，具体问题主要领导必须亲自过问，分管领导要靠上抓落实，做到职责明确，责任到人，使人人肩上有担子、心中有责任、手上有工作，以认真负责的态度和高效务实的工作，扎实有序地抓好创建工作。

（二）强化协调配合。双拥工作是一项涉及面广的系统工程，任何一个部门配合不力，都将会影响到整项任务的完成。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其职，各负其责，又要协同作战，合力攻坚，坚决克服推诿扯皮现象。对属于部门职责范围内的工作，要不等、不靠、不推、不让，积极主动地完成任务。对涉及多个部门的工作，各部门要相互配合，牵头单位要主动负责，搞好组织协调，相关单位要服从安排，密切配合，使各项工作忙而不乱，紧张有序，卓有成效。

（三）强化责任落实。各级各部门要做到各司其职、各负其责，切实制订本单位创建工作具体方案，进一步把工作任务细化、量化，要严格按照责任分工的要求，逐项逐条对照，进行一次全面细致的自查，本着缺什么、补什么，什么慢、赶什么的原则，切实抓好突出问题和薄弱环节的整改。要严格按照任务分工切实做到一级抓一级、层层抓落实，确保省级双拥模范县创建工作有计划、有步骤地推进。

各有关部门对督导组提出的意见建议要认真对待、抓紧整改，并且要指定专人，每天向县委县政府督查室和县府办督查科上报工作进展情况同时，县。

领导。

小组将结合全县。

工作。

进展。

情况。

随时对各单位进行调度、督导，对于工作拖拉、进展不力的单位，县里将约谈主要负责同志，必要时给予相应的处分。

同志们，创建省级双拥模范县，时间紧迫、任务艰巨、意义重大。目前，已经到了冲刺时刻，各级各部门要进一步统一思想，提高认识，迅速行动，以高度的政治责任感，认真抓好各项任务的落实，努力实现我县争创省级双拥模范县的目标。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇六

春运工作涉及到的部门、单位较多，需要大家相互支持和密切配合。参加春运工作的各部门和企业，要牢固树立“安全第一、预防为主”思想，严格按照“谁主管、谁负责”的要求，精心组织，周密安排，采取有效措施，明确责任，抓好落实，确保实现“安全、顺畅、优质、和谐、有序”的春运总体目标。

一是形成合力，切实抓好春运工作。各部门、客运企业要成立春运道路交通安全领导小组，研究部署春运安全管理工作，落实管理责任。要通过广播电视、宣传专栏、安全会议、培训学习、悬挂宣传标语等形式，宣传文明交通行为，广泛开展春运安全宣传工作，形成春运交通安全的浓厚氛围。各相关职能部门要紧密配合，加强监管力度，严格落实领导带队巡查制度，认真排查道路交通安全存在的各类隐患，及时整改消除，确保道路交通安全畅通。

公安交警、交通运输等部门要加强客运车辆源头管理，做好参加春运车辆的检验、审验和客运站点的安全检查，对参加春运的驾驶员要进行资格审查，严把车辆安全性能关和驾驶员准入关。凡是不符合要求的车辆，一律不准参与春运;凡是不符合参运条件的驾驶员一律不准登车驾驶。

交警部门要进一步加强路面交通秩序管理，加大交通违法行为查处力度，对“三超一疲劳”、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为予以重罚。特别是对事故多发路段、重点时段、危险路段要有针对性的加大管控力度，最大限度地提高路面见警率、管事率，采取定点和巡线相结合的办法，重点打击夜间和清晨违法行为，消除驾驶员的侥幸违法心理，严防死守，坚决消除事故隐患。

交通运输部门要开展客运市场秩序整治，严格管理非客运车辆非法从事客运等违法违规行为。对重点路段、桥梁设施进行一次安全检查和维修，加强对公路的全面养护，保持路面畅通。运管人员要深入各客运公司、汽车站等春运一线，督促落实春运的各项保障措施。尤其要督促各运输企业合理安排班次，严格落实长途客运车辆凌晨2点至5点驾驶员停车换人、落地休息制度。

各客运企业是承担春运工作的主力军，要进一步强化企业内部管理，客运车辆管理和客运驾驶人员的管理，严格执行各项安检制度，严格执行限载、限速和极端天气下的禁行要求，确保旅客出行安全畅通。

二是科学预判，制定合理工作方案。各客运公司、汽车站要进一步做好春运客源预测工作，及时充分掌握客源的流向、流时、流量，制订运输组织方案和应急预案，储备充足的客运车辆，确保及时、安全运送旅客。要进一步完善应急运输保障机制，落实各运输企业、汽车站应急指挥的联络人员和方式，形成反应灵敏的应急指挥体系。同时，要落实应急保障车辆，确保在紧急情况下车辆调度稳定充足。

三是从严整治，确保春运市场规范有序。交通和运管部门要组织力量加强春运执法监管，保护合法运营，严厉打击黑车和无证运营等各类违法违规行为，为经营者创造良好的经营环境。要落实好运政投诉电话值班制度，做到有报必查，查实必纠，切实维护广大旅客的合法权益。对春运中影响交通行业安全稳定的突发敏感问题，要及时做好疏导工作，防止事态扩大，影响社会大局和谐稳定。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇七

同志们：

国务院决定。

2010。

年

11。

月

1

日进行第六次全国人口普查，这是新世纪我国开展的第一次人口普查，是继第二次经济普查之后的又一次重大国情国力调查。下面，就搞好我县第六次全国人口普查，我讲几点意见。

一、提高认识，高度重视。

我县是人口大县，人口较多是基本县情，搞好第六次人口普查，摸清全县的人口总量、素质、结构、流动等情况，有利于我们科学制定国民经济和社会发展规划，有利于统筹处理好人口资源环境和经济社会发展的关系，有利于统筹安排人民的物质和文化生活，有利于科学制定“十二五”发展规划，更有利于推进我县“六个加快实现”进程。与前五次人口普查相比，这次人口普查规模更大、要求更高、内容更多、难度更大，全县各级要以对历史负责、对岐山长远发展负责、对人民高度负责的精神，高度重视人口普查工作，振奋精神，积极行动，确保普查工作顺利推进。

二、广泛宣传，充分发动。

广泛宣传发动，做到家喻户晓，是人口普查的重要环节。各级各部门要把宣传动员工作作为一项重要工作抓好落实，充分利用电视、广播、黑板报等形式，广泛深入地宣传人口普查的意义、政策、责任和普查知识，使每个普查对象积极配合和支持普查工作。全县每个家庭、每位社会成员都能充分认识搞好人口普查工作的重要意义，理解和自觉配合普查工作，如实提供各项普查信息，在全县营造共同关心人口普查、大力支持人口普查、积极配合人口普查的良好氛围。

三、加强领导，落实责任。

人口普查是国务院下达给各级人民政府的工作任务，各级政府是本级人口普查工作的责任主体和实施主体。各乡镇和有关部门要把人口普查工作作为今年的一件大事，加强调查，切实研究，列入重要议事日程，及时安排部署。各乡镇和部门“一把手”要对普查工作负总责，严格按照普查工作责任书的职责要求，对本乡镇、本部门的普查工作统筹协调，加强指导，抓好落实。县普查办公室要对入户摸底、普查登记、质量评估、编码、快速汇总等关键环节加强指导，强化质量控制，把握工作进度，确保高质量、按时限完成人口普查工作。

四、多方协作，紧密配合。

人口普查是一项多门类、多工序、平行交叉作业的复杂而庞大的系统工程，各级各部门一定要协调联动，相互支持，形成合力，共同做好人口普查各项工作。统计部门要切实发挥好牵头单位的作用，加强与各相关部门的沟通协调，做好人口普查的日常组织和各项业务工作。各成员单位要充分发挥各自职能，各司其职，各负其责、积极配合开展人口普查工作。各乡镇人民政府要切实发挥主体作用，主动工作，及时研究新情况，解决新问题，确保全县普查工作顺利推进。

五、强化保障，顺利推进。

人口普查，搞好保障是关键。各级各部门要按照国家的统一要求，抓好机构、人员、经费、办公场所等工作保障条件的落实。县财政要强化经费保障，按规定足额及时拨付工作经费。各乡镇要加强经费管理，把有限的资金管好、用好。各有关部门和单位要根据实际情况，安排必要的经费，确保本部门、本单位人口普查工作顺利开展。

同志们，做好全县第六次人口普查工作，责任重大，使命光荣。我相信，有县委、县政府的正确领导，有各级各部门的努力工作，有广大人民群众的积极配合，我县第六次人口普查工作一定能够圆满完成！

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇八

乡镇事业单位所处的基础地位和担负的责任，都要求改进工作作风，增强为农业、农村和农民的服务意识，提高工作效率。农业在我县目前经济结构中占有突出位置，实现富民强县，增加农民收入，发展农村经济是重要的抓手，县委、县政府提出加大农业和农村经济结构调整力度，积极推进农业产业化经营，发展特色农业和生态农业，这对我县农业社会化服务体系建设提出了更高、更新的要求，通过社会事业产业化的运作方式，把创新思维和解放思想作为主动力，在经济发展和社会进步中争创新优势，再上新台阶，加快富民强县的步伐。因此，乡镇事业单位担负振兴地方经济、加快农业发展的任务将更重，为农服务的要求和标准将更高。只有通过改革，才能造就一支高素质的管理人员和专业技术人员队伍，壮大事业单位实力，增强事业单位活力，才能履行好事业单位所承担的重要职责，更好地促进农村经济快速健康地发展。

（四）进行乡镇事业单位机构改革，是单位求生存、求发展的必然选择。

近几年来，随着我县农村经济的发展和农业产业结构的不断调整，乡镇事业单位存在的问题也日益突出：一是布局结构不够合理，发展与需求相脱节，对不断变化的农村社会需求缺少灵敏的反应，服务内容老化，服务对象单一等问题普遍存在；二是管理体制不够适应，政事、事企职责不清，管理体制、运行机制等方面计划经济的烙印很深，行政化的倾向严重，缺乏“找米下锅”的创业意识；三是内部机制不够健全，事业单位整体效益低下，单位缺乏生机和活力，纪律松驰，人浮于事等；四是分配机制不灵活，“有事没人干”和“有人没事干”的现象并存，长期吃“大锅饭”，干与不干一个样。对存在的这些突出矛盾和问题，必须运用市场经济的观念，运用改革的办法，从根本上进行突破和解决，以改革增加压力，以改革激发活力，以改革促进发展。如果还继续按老体制和原有的方式运行，最终将会在激烈竞争的市场经济中被淘汰。所以，改革已成为乡镇事业单位求生存、求发展的必然选择。

二、明确要求，充分把握乡镇事业单位机构改革的实质内容。

这次我县乡镇事业单位机构改革是在认真贯彻落实党的十五大和县委工作会议精神，加强和改进党的作风建设，与时俱进，加快发展，解放思想的大背景下进行的。为此，这次的乡镇事业单位改革必须围绕大局，真抓实干，不折不扣地实施到位。根据这一要求，乡镇事业单位机构改革必须要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，从促进农村经济发展和维护社会稳定的大局出发，围绕建立社会主义市场经济体制的要求，加强和改善党的领导，加强农村基层政权建设。要结合农村税费改革，切实转变职能，理顺关系，优化结构，精简编制和人员，减轻财政和农民负担。从而达到建立符合乡镇事业单位自身发展规律的管理体制、运行机制和自我约束机制，建设高素质、高效能、专业化的事业单位工作人员队伍，推动农业社会化服务体系建设，促进乡镇经济和社会各项事业发展的具体目标。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇九

各类分流人员待遇的落实是这次乡镇事业单位改革的又一重要环节，也是检验改革成功与否的关键所在。在这次乡镇事业单位机构改革中，对分流人员坚持“谁主管谁负责”的原则，采取“谁家孩子谁抱走”的做法，来确定分流人员待遇落实主体，各有关部门必须坚决执行。各乡镇、各部门要设身处地地为分流人员着想，掌握分流人员的基本情况，采取切实可行的办法，在上级政策、乡镇和部门财力允许的情况下制定分流的各项优惠政策和补偿措施，最大限度地组织、引导和鼓励他们创办经济实体和公益性社会服务组织，尽量让分流人员各得其所，解决后顾之忧。

七是分配机制必须搞活。

乡镇事业单位一律实行收支两条线管理。由乡镇管理的事业单位，其支出要列入乡镇财政综合预算，定额补助，包干使用。由条管为主的事业单位，其事业发展支出原则上由条管部门解决。各事业单位要通过技术转让、推广、服务等形式，组织合法、合理的创收，以减轻财政负担。乡镇事业单位不论采取何种经费渠道，都要遵守农村费税改革的规定，不得向农民乱收费，增加农民负担。各乡镇事业单位要结合自身行业特点，深化内部分配制度改革，实行档案和实际工资分离，建立多元化的内部分配机制，积极搞活内部分配，调动干部职工的积极性和创造性。

八是时间关口必须严把。

周边县区的乡镇事业单位改革已基本结束，相比之下，我县的工作部署较晚，加之乡镇事业单位机构改革本身任务就很重，各乡镇回去后要抓紧时间落实。经县政府研究确定，具体的时间安排为：8月31日前，各乡镇要核准参加笔试人员名单，并报县人事局；9月7日，由纪检、组织、人事部门等组织竞岗人员文化和专业知识考试；9月10日前，各乡镇要将改革方案及有关配套政策措施上报县机构编制部门审核，由县委、县政府批复；9月20日前，按批复后的方案组织实施；9月25日前，公布实施结果，同时做好总结材料的上报；9月底，县将组织力量对各乡镇事业单位机构改革实施情况进行检查验收。

乡镇事业单位的改革政策性强，工作难度大，涉及各方面工作格局和利益关系的调整，关系到乡镇下一步各项工作的开展，关系到社会稳定。各乡镇和各有关部门必须高度重视，密切配合，积极稳妥地把改革任务完成好。

（一）切实加强领导，精心组织实施。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇十

同志们：

我将在军分区的坚强领导下，切实履行党管武装职责，与县人武部班子成员一道，切实加强国防建设和民兵预备役工作，努力为全县专武干部服好务，不断开创人武工作新局面，不辜负军分区的关怀和信任！县人武部组织的此次乡镇武装部长集训，是加强国防后备力量建设的有效举措，是提高专武干部队伍素质的重要途径，是加快建设灾后美好新的现实需要，必将对加强人民武装和民兵预备役队伍建设产生重要作用。

去年以来，我们先后经历了低温雨雪冰冻灾害、等自然灾害和突发事件的严峻考验。危难时刻和生死关头，县人武部组织民兵预备役人员挺进青川等地震极重灾区抢险救援，奔赴全县各乡镇抗灾救灾，充分发扬了“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统，全面展示了“拉得出、用得上、靠得住、打得赢”的良好形象，进一步巩固和发展了军政团结、军民团结的大好局面。

年是非同寻常的一年。国际金融危机持续蔓延，各种社会矛盾逐步凸显，维护社会稳定任务繁重，灾后恢复重建压力巨大。面对少有的困难和考验、少有的压力和责任、少有的关注和关切，需要我们警醒奋起、居安思危，义不容辞地肩负起加快建设灾后美好新的重大使命，充分展示威武之师、钢铁之师的时代风采。

下面，我讲三点意见：

党管武装，是我党长期革命斗争实践的经验总结。各级党委要站在确保安全稳定、巩固执政地位、维护群众利益的高度，切实加强党管武装工作。

一要管方向，狠抓思想政治建设。要深入开展学习实践科学发展观和向王瑛同志学习活动，切实加强专武干部教育培训，提高理论水平、军事素质和业务能力，把人武干部培养成为推动发展、服从大局、拥政爱民的模范。各乡镇党委、政府要切实加强民兵预备役人员政治形势教育，提高思想政治觉悟，夯实党管武装基础。

二要管决策，狠抓各项制度建设。做好党管武装工作，既要靠各级党委和领导干部增强工作责任感和自觉性，又要充分发挥各项制度的保证作用。要建立健全党委议军制度、党政领导到军事机关办公制度、武委会例会制度、党管武装工作述职制度，进一步增强各级领导干部爱武装、管武装的自觉性，促进党管武装工作制度化、经常化。

三要管使用，狠抓专武队伍建设。县人武部和县委组织部要加强对乡镇人武部长的考察管理统一培养教育，统一管理使用，努力促进专武干部队伍规范化建设。各乡镇党委要进一步加强民兵应急分队教育管理，党委书记要亲自抓、负总责，人武部长具体抓、负实责，把武装工作与经济建设和中心工作统一起来，统筹研究，整体推进。

拓展用“武”渠道，就是要充分发挥民兵预备役人员在服务发展、维护稳定、抢险救援中的重要作用，通过挑重担、当先锋、打头阵，为加快建设灾后美好新贡献力量。

一要充分发挥民兵预备役人员在灾后恢复重建中的标兵作用。灾后恢复重建是当前及今后一个时期的重要任务。中央要求“三年任务两年基本完成”，累计完成估算投资和累计完工项目要达到85%以上，我县要实现“加快”和“提前”的目标，时间紧、任务重、压力大。要严格按照保进度、保质量、保安全的要求，充分发挥民兵预备役人员在恢复重建中的标兵作用，组织民兵预备役人员投身灾后恢复重建主战场，加快推进灾后恢复重建进程。

二要充分发挥民兵预备役人员在经济社会发展中的骨干作用。民兵预备役工作要服从和服务于加快发展这个第一要务，充分发挥民兵预备役人员在建设中的主力军作用，在产业发展中的先锋队作用，在抢险救灾中的突击队作用，使民兵预备役工作与经济社会发展融为一体，相互促进、协调发展。要扎实开展“双拥共建”活动，不断巩固和发展军政军民同呼吸、共命运、心连心的良好局面。

三要充分发挥民兵预备役人员在维护社会和谐中的卫士作用。当前，国防形势正在发生深刻变化，刑事治安案件时有发生，各类自然灾害不可抗拒，历史遗留问题日益凸显。县人武部和各乡镇要牢固树立稳定压倒一切的思想，坚持从确保国家安全、维护国防安全、促进社会和谐的大局出发，认真抓好民兵应急分队教育、训练和管理工作，全力维护社会和谐稳定。

创新“兴”武措施，就是要抓大事、多关心、多支持。无论形势任务怎样变化，都不能淡化国防观念；无论经济建设任务多么繁重，都不能削弱武装工作。

一是专武经费投入要到位。各地各相关部门要建立健全“军地结合、顺畅高效、规范有序”的物资经费保障机制，对武装建设予以重点保障、优先保障、有力保障。要严格按照上级相关规定，以高度负责的态度，努力提高国防动员和后备力量建设水平。

二是拥军优属政策要到位。各地各相关部门要全面落实优抚优待政策，大力开展结对帮扶活动，多渠道做好安置工作，积极支持部队设施建设，广泛开展拥政爱民活动，不断密切党政军民血肉联系，努力营造爱国拥军、爱民奉献、军民和谐、共创共建的浓厚氛围。

三是国防教育措施要到位。各地各相关部门要切实增强国防观念和国防意识宣传教育，积极开展以爱国主义为核心的国防教育，强化全民国防意识。要加强舆论引导，着力营造一人当兵、全家光荣的社会氛围，激发青年参军热情，自觉服兵役、尽义务、作贡献。

同志们，做好武装工作，加强国防建设，是我们义不容辞的责任。让我们大力发扬我党我军优良传统，认真贯彻落实党管武装原则，不断巩固军政军民团结局面，为加快建设灾后美好新作出新的更大贡献！

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇十一

根据省市有关文件要求，各乡镇要对现有事业单位进行逐一清理，乡镇自行设置的各类临时机构要一律撤销，对原经批准设置的事业单位要压缩机构，以适应农村经济结构调整和加快事业单位社会化进程的需要。根据市委、市政府的统一要求，将乡镇事业单位设置的个数由原来的16个调整为8个，具体的设置，人事局事先已和各有关部门进行了沟通，根据职能和工作的需要，乡镇事业单位作如下调整：撤销农技站、农机站、多种经营服务站、果树站、蚕桑站、林业站，组建农业技术服务中心；撤销农经站、企管站、农村社会养老保险所，组建农村经济服务中心；撤销水产站、兽医站，组建畜牧水产站；将原广播站更名为广播电视站；将原土地管理所更名为国土资源管理所，将原村镇建设管理所更名为规划建设管理所，与国土资源管理所合署办公；保留文化站，并增加宣传报道职能；保留水利站；保留计划生育服务站。

二是单位职能必须转变。

按政事分开、事企分开的要求，改革后的乡镇事业单位主要面向农村、农业和农民，承担专项服务职责，不再承担行政管理职责和从事生产经营性业务，将原事业单位承担的执法、监督、管理等行政职能回归乡镇政府。对一时难以剥离的行政管理职能，可通过乡镇政府委托的形式，由相关的事业单位代行，但要积极创造条件，尽快实行政事分开。同时将原乡镇事业单位从事生产经营的业务转移到经营实体，实行事企分开。改革后的事业单位，要按照《事业单位管理暂行条例》的规定，及时到登记管理机关申请设立和变更登记，确立法人主体资格。

三是条块关系必须理顺。

乡镇事业单位改革后，农业技术服务中心、农村经济服务中心、文化站、计划生育服务站、规划建设管理所由乡镇直接管理，业务上接受县主管部门指导；国土资源管理所、水利站、畜牧水产站、广播电视站实行县主管部门和乡镇双重管理，以县主管部门管理为主（其中畜牧水产站的经费纳入乡镇预算外资金统一管理，实行专款专用）。由乡镇直接管理的事业单位，其人、财、物均由乡镇管理。以县级主管部门管理为主的事业单位，其人财物以县级主管部门管理为主。所有乡镇事业单位的党组织关系一律实行属地管理。

四是人员精减必须到位。

根据上级有关文件规定，在这次乡镇事业单位机构改革中，人员编制精减的幅度不得低于30%，根据这一要求，结合我县实际，我县乡镇事业单位总编制由原来的1462名，精减到975名，精简33.31%。精减人员编制是上级要求的一项刚性指标，也是衡量我县乡镇事业单位机构改革是否到位的准绳，各乡镇必须要确保完成。在操作中要注意把精简人员编制与转换职能、优化干部队伍结构结合起来，通过合理设置机构和职位，达到减员增效目的。需要强调的是在这次机构改革的具体实施过程中，各乡镇、各部门可根据各事业单位的定编情况、岗位设置及实有人员的现状，适当控制编制的使用。

五是岗位聘任必须公开公正。

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇十二

各位领导，同志们：

大家上午好！

“双创”工作，举全县之力，提升县城文明水平，改善县城环境。刚才，xx、xx同志分别就我县创建xx省文明县城和国家卫生县城工作提出了很好的意见，请大家认真贯彻落实。等会，省委宣传部副部长、省文明办主任xx同志，市委常委、宣传部长xx同志，市爱卫办副主任xx同志将分别作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我就如何做好我县“双创”工作，先谈三点意见。

县城是全县政治、经济、文化中心，是对外开放的窗口，是促进城乡一体化的桥梁和纽带，对县域经济发展有着强大的辐射带动作用。近年来，我们在县城市政建设方面做了大量的工作，并取得了明显的成效。

2010年，我县获“xx省卫生县城”荣誉称号，去年顺利通过复审。为巩固现有成果，实现更高层次的跨越，为全县人民创造一个环境更加优美、设施更加健全、功能更加完善、服务更加周到的生产生活环境，县委、县政府决定，创建“xx省文明县城”和“国家卫生县城”。这对于进一步提高我县城市管理水平，促进精神文明建设，加快县域经济发展，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。概括来说，主要体现在如下三个方面。

“双创”工作，就是要以提高县城文明水平、优化县城环境为主线，配套基础设施，完善服务功能，提高城市品位，全面加快城镇化建设步伐，进而推动全县经济振兴发展。

xx、xx、xx等县，前些年基础条件和我们差不多，有的还不如我们，但现在去看看，不论是硬件基础，还是县城环境，都有了较大提高，有的甚至已经超过了我们。所以说，如果我们不奋起赶超，加快建设，就会在激烈的县域竞争中落伍。我们提出创建xx省文明县城和国家卫生县城，就是要进一步加强基础设施建设，提高管理水平，提升xx形象，为扩大对外开放，营造良好营商环境，加快经济发展奠定基础。这不仅事关县城市政建设工作，更事关全县发展大局，事关xx的形象。

“天蓝、水碧、地绿、人和”的环境中。而如何为广大群众营造一个优美的工作、生活和学习环境，已越来越成为摆在我们面前的重要课题。目前，群众对县城部分地段脏乱差现象很不满意，迫切要求改变这一现状。“双创”工作，不是上级下达的目标任务，而是县委、县政府立足xx实际，从全县群众的愿望出发，通过扎扎实实的建设，着力解决广大居民密切关注的居住、出行、卫生、供水等现实问题，实实在在为老百姓办一批看得见、摸得着的实事、好事，真正让县城净起来、绿起来、亮起来、美起来，为人民群众创造一个优美、和谐、良好的工作和生活环境，充分激发人们热爱xx、建设xx的热情。同时，通过进一步加大管理力度，营造优美的环境，以优美的环境去影响人、改造人，从而改变干部精神面貌，提高群众文明程度，在全县形成一个千帆竞发的大好局面，推动全县精神文明建设再上新台阶。因此，我们一定要从人民群众的现实需求出发，从打造市民宜居环境的角度出发，从为民办实事的角度出发，高度重视，强化措施，扎实推进，迅速掀起创建工作高潮。

“双创”涉及的工作点多面广、千头万绪，各级、各部门要结合实际，根据今天动员会议的安排部署，严格按照《xx县创建xx省文明县城和国家卫生县城总体工作实施方案》的要求，各司其职，扎实推进。在这里，我主要强调三点，也就是下一步工作中，我们要重点抓好的三个方面。

市民是城市的主人，是。

“双创”工作的实践者和受益者，只有调动他们参与“双创”的积极性，才能为“双创”工作提供持久的动力；只有从根本上提高广大市民的文明意识，“双创”工作才能取得实效。因此，我们一定要把宣传教育作为一条主线，贯穿“双创”工作始终，创新手段，丰富内容，切实营造“双创”工作浓厚氛围，提高市民文明程度。宣传教育要突出主题，紧紧围绕“双创”工作，大力宣传活动的目的、意义和重要性，叫响“人民城市人民建，建好城市为人民”的口号，使广大市民真正认识到开展“双创”工作的重要性和必要性，动员他们依靠自己的辛勤努力，共同创建美好家园。同时，宣传教育要形式灵活，注重通过丰富多彩、富于感染力的群众性文明创建活动和道德实践活动，加强“双创”活动的宣传。如开展推荐省、市“道德模范”和评选“河源好人”、“xx好人”活动，突出典型，引领社会风尚；开展“我们的价值观”、“中国梦”等主题演讲比赛、征文活动，进一步树立市民核心价值观；开展“修心讲堂”活动，以“文明从生活开始”为主题，倡导文明餐桌、文明出行、文明上网等文明行为。总之，要通过市民喜闻乐见的方式，寄知识于活动之中，寓教于乐，达到潜移默化教育的目的，进而不断提高市民的文明意识和综合素质。

基础设施是城市的。

“筋骨”，也是“双创”的重点。创建文明县城和卫生县城，必须先强“筋骨”，从基础设施抓起，使县城的整体形象和品位档次有明显提高。关于县城建设，我认为关键还是要重视县城的规划工作，加强规划管控，善于借助外脑，高标准、高水平编制和完善县城发展规划，切实搞好县城硬化、绿化、美化、亮化等工作，完善县城配套功能。同时，要下大力气开展市容市貌整顿，切实解决好县城“脏乱差”现象；要加快完善县城市政生活配套设施，加强县城绿化建设，整治大气和水环境，为市民提供一个舒适的人居环境，让市民切身感受到创建工作带来的实惠，自觉参与县城建设。

搞县城建设，需要大量的资金投入，对我县来说，我们还是。

“吃饭财政”，仅靠政府投资，资金是十分有限的。那么钱从哪里来，我认为，关键还是要经营好城市，盘活我县存量资产，走以城养城，滚动发展的路子。要本着谁投资、谁受益的原则，建立健全县城建设资金投入的市场运作机制。要解放思想，适度负债经营，积极争取国家和银行信贷的支持，从根本上解决建设资金不足的问题。

市容环境卫生是。

“双创”工作的基础，也是城市文明程度的直观反映。对照“双创”目标要求，我县市容环境管理工作还有一定差距。对此，各镇、各部门务必保持清醒的认识，按照创建工作方案的要求，集中人员，合力攻坚，着力搞好《方案》确定的四项专项治理活动，确保短期内取得明显成效。整治工作中，我们要把握好三点：一要抓住关键。四项专项治理，每项都有侧重，必须善于抓关键。如城乡居民文明素养提升方面，关键是深入开展“三严三实”专题教育，培育和践行社会主义核心价值观；开展家训文化教育活动，引导广大人民群众树立正确的人生观、价值观。市容市貌整顿方面，关键是搞好县城中心区域、城乡结合部等公共场所，老旧村庄、棚户区等死角盲区以及公路沿线、江河沿边等公众视线范围内的环境治理，搞好违章搭建、乱摆乱放等不文明现象的整改。社会治安综合治理方面，关键要抓好平安xx创建工作，深入开展“五类犯罪”专项打击整治活动。社会信用体系建设方面，关键是开展诚信教育，加强市场秩序整治，打击制假售价、传销、不正当竞争等违法犯罪行为。总之，每项专项治理都要抓住关键，以点带面，整体推进。二要管治并重。整治工作中，要坚持教育为主，处罚为辅原则，注重加强对不文明、不规范行为的引导，让市民养成讲文明、讲卫生的行动自觉。对于多次教育引导仍不改正的对象，要严格按照相关法律法规对其进行处罚，树立起行政执法部门的执法权威。三要健全机制。近年来，我们每年都要开展几次专项整治活动，虽然短期内取得了明显成效，但极易反弹。究其原因，关键就是没有形成一套长效管理机制。因此，在整治工作中，住建、城管、卫计、市场监管等部门要搞好协作，密切配合，逐步探索建立一套县城管理和整治工作的新机制、新方法，健全完善县城管理的长效机制，不断提升县城品位。

“双创”工作的任务已经明确，关键是抓好落实。各级、各部门要结合自身实际，根据自己的职责分工，切实加强组织领导，落实工作责任，强化监督问责，确保“双创”各项工作取得实效。

各级、各部门要高度重视。

“双创”工作，把“双创”工作作为头等大事来抓，切实加强对“双创”工作的组织领导。为此，县委、县政府成立了“双创”工作领导小组和工作机构，各镇、各部门也要成立相应的领导小组和办事机构，落实人员责任。各专项工作组负责同志要切实担起责任，制定专项工作实施方案，细化责任分工，把“双创”每一项工作任务落实到人，形成事事有人管、件件有人抓，一级抓一级、层层抓落实的创建局面。

“双创”工作不是某个部门一家的事情，各级、各部门要牢固树立“双创”工作大局观，既分工负责，又互相协作，确保“双创”工作取得实效。一方面，对县委、县政府确定的创建任务，要主动认领，做到统一行动，步调一致，形成创建工作“大合唱”；另一方面，要整合各类资源，建立“以块为主、条块结合、全民动手、齐抓共管”的创建模式，整体推进创建工作的深入开展。

“三严三实”作为自己做人从政的行为准则，做文明执法，依法行政的表率。再一方面，领导干部要在“双创”的具体工作中带头参与、带头督导推动。总之，领导干部要将“双创”工作融入到自己的一言一行中去，以实际行动带动全县各级、各部门干部职工投身“双创”工作，进而带领全县人民积极参与“双创”工作。

各级、各部门要发挥自身优势，充分挖掘各方资源，筹措资金，为全县。

“双创”工作提供财力保障。按照分级负责的原则，属县级负责的创建项目，县财政要负责筹集资金，保障经费投入，推进重点创建项目的顺利实施；属县直各责任单位负责的项目，各单位要千方百计保障经费投入，确保完成创建任务；属各镇负责的项目，各镇要切实做好经费保障工作，确保“双创”工作顺利推进，取得实效。

各级、各部门要把。

“双创”工作纳入年度绩效考核范围，按照《实施方案》和《任务分解表》的要求，认真做好各项工作。县督查考核组要加强督导，及时通报督导情况，促进创建工作的落实。县纪检监察部门要把“双创”工作开展情况列入纪检监察和效能监管范围，对推诿扯皮、工作不力，影响“双创”工作整体效果和整体进度的责任单位的领导和责任人，要严肃追究其失职或渎职责任。县组织部门要把“双创”工作表现纳入领导干部考核内容，作为奖惩和任用干部的重要依据。

同志们，

“双创”工作意义重大、任务艰巨，我们要进一步树立信心、提振精神，真抓实干，全力以赴推进“双创”各项工作开展，圆满完成各项创建目标任务。我相信，有全县上下的共同努力，我们的目标一定能够实现，我们的县城一定会更加美丽！

谢谢大家！

县长在全县林业生态建设动员会上的讲话（精选13篇）篇十三

我县的城乡环境综合治理工作仍然存在一些不容忽视和亟待解决的问题，突出表现在以下几个方面：一是个别领导认识不到位。个别乡镇领导对城乡环境卫生整洁行动认识不足，把它当成一项临时性、突击性任务对付，检查组来时抓得紧、走后放得松。在工作安排上缺乏长远打算，缺乏前瞻性和整体考虑，出现“上热下冷”的被动局面。二是宣传氛围不够浓。城乡环境整治工作的宣传力度、广度和深度还不够，很多机关干部、人民群众对环境整治、家园清洁行动认识不够、意识淡薄，乱丢乱扔、乱泼乱倒、乱搭乱建的现象比较突出。三是卫生死角没有彻底清除。一些乡镇主要道路、市场、各村主干道沿线还存在暴露垃圾，背街小巷脏乱差现象比比皆是，生活污水直排，污染河水井水，屋前屋后垃圾成堆。四是基础条件比较差。大部分乡镇没有专门的保洁队伍，缺少垃圾容器，缺少清运工具，在客观上给城乡环境卫生整洁行动的开展造成了一定的困难。五是制度有待完善。个别乡镇和单位的卫生管理缺乏制度化、规范化和系统化，经常出现“头痛医头、脚痛医脚”的打乱仗局面。一些管理部门缺乏行之有效的管理方式，机制不畅，管理不善的情况仍然存在。

这些问题暴露了我们工作中的漏洞和薄弱环节，是我们今后工作的重点和突破口。各单位、各乡镇的领导都要高度重视，认真总结我县城乡环境卫生整洁行动开展以来的经验，不断创新工作方法，以加强城乡环境卫生基础设施建设、整治城乡环境卫生“脏乱差”为突破口，迅速掀起城乡环境卫生整洁行动新高潮。重点要抓好以下几个方面：

1、集中高效开展清理整治行动。

在县城重点清理影响环境卫生的死角，保持市容市貌和社区卫生整洁美观。在农村积极开展清洁庭院、清洁水源、清洁田园建设，清除各类积存垃圾，平整道路，疏通沟渠，清理柴堆、粪堆、坑塘，搞好室内外卫生。要开展多种形式健康教育活动，传递健康信息，弘扬健康文化，使群众了解环境与健康的关系，提高城乡居民文明卫生意识和健康素质。要广泛开展病媒生物预防控制工作，加强重点行业的老鼠、蟑螂危害控制达标工作，降低城乡病媒生物密度，逐步达到国家标准。

要大力保障城市生活垃圾和污水处理设施的正常运行，提高市政环境卫生设施的完好率，推动生活垃圾分类收集处理，逐步实现垃圾、污水处理减量化、无害化、资源化。要不断加强乡镇和农村环境卫生基础设施建设，重点是新建垃圾中转站x座，其中儒林镇x座，西岩镇、茅坪镇各x座。垃圾焚烧炉x座，其中西岩镇和儒林镇各x座，其他乡镇各x座。加大乡镇（场）垃圾清运设备和中转设施建设的投入，有步骤、有重点、有规范地建设村、镇垃圾污水收集处理设施。实行以奖促治、以奖代补政策，开展村庄整治，实施农村清洁工程，有条件的地方推进农村垃圾、人畜粪便等统筹清理、收集和处理。大力普及农村无害化卫生厕所，加快实施农村饮水安全工程建设，全面提高农村自来水普及率和生活饮用水水质卫生合格率。加强乡镇政府所在地、公共场所、集贸市场、卫生院及中小学、旅游景区（点）、公路沿线等区域无害化卫生厕所的建设工作。各乡镇（场）、村（居）两级要按照《x年城步苗族自治县城乡环境卫整洁行动考评细则》等文件要求，加强“美丽乡村”建设，大力改善农村人居环境卫生状况。年底，由县城乡环境卫生整洁行动领导小组，根据明查暗访结果及乡镇（场）的呈报情况评选出全县十佳“美丽乡村”。

3、推进整洁行动城乡一体化进程。

推进城市供水和排水管网向周边农村延伸。加大城乡结合部环境卫生管理力度，提高居民社区物业管理水平，实施“门前三包”制度，有条件的地区要将环境卫生管理范围向农村延伸覆盖，建立村庄清扫保洁机制，逐步实现农村垃圾“村收集、镇转运、县处理”。做好重点场所、行业、公路和河道沿线的环境卫生整治工作。提升县城农贸市场规范化水平，促进乡镇农副产品集散地整洁有序。加强学校、车站、旅游景点等流动人口聚集地环境卫生的管理。加大城乡结合部和农村餐饮业周边环境卫生整治力度，强化公路和河道沿线环境卫生设施建设和绿化美化工作。