民主评议讲话稿(精选14篇)

时间:2023-12-15 作者:GZ才子

在撰写讲话稿时,要注意语言简洁明了,表达清晰连贯,以便让听众易于理解和接受。以下是小编为大家整理的一些成功演讲的范文,希望对大家有所帮助。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇一

一.学习教育阶段:根据院团委有关文件,作为思想教育的一项重要内容。为进一步深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神,实践科学发展观,全面提高团员队伍综合素质,健全和完善团员发展、教育、服务和管理体系,实施青年马克思主义者培养工程,深化和落实“三做”育人理念,强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和自律意识,引导青年团员积极参与团员创先争优活动。本班举行了学习学习十七大精神主题班会。班会内容丰富:首先由团支书为同学们朗读了我党的十七大主要精神,会议的第二部分是提问题阶段:由同学们提出关于社会热点问:台湾问题、我们大学生就业问题、民生问题。大家一团小组为单位,每个团小组将问题写在黑板上。会议的第三部分是解决问题,全班同学共同解决黑板上的所有问题,会议在愉悦的气氛中进行,对于没有解决的问题,由大家在班级的qq群上继续讨论。本次会议在愉悦欢快的气氛中进行着。会后根据同学们的反应,大家学习到了很多。

二.开展团员创先争优主题实践活动:

本次会议是响应学校广泛开展的创先争优的活动。很荣幸本班有四名以及是预备党员同学在学校的党员创先争优的党校班学习过。为此特意在这次的团员创先争优的主题活动,请他们为我们团员创先争优应该要注意那些方面。

(一)抓学习,强素质。以创建全团支部学习型示范点为契机,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。

(二)抓管理,树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、”的要求,二是坚持民主集中制,增强凝聚力。

(三)抓创新,创佳绩。充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强团支部的领导班子的团结。

三.实践教育阶段:通过学习实践活动,着力提高思想认识,着力坚定理想信念,着力提高自身素质,正确处理好理想与现实、学习与成才、竞争与合作的关系,努力成长为坚定的青年马克思主义者运用科学发展观的理论成果武装自己,坚持走理论与实践相结合的发展道路,以更加饱满的精神风貌,坚定理想信念,立志成长为一名合格的青年马克思主义者。开展团员创先争优、基础文明创建和优良学风创建活动,积极参加第二课堂活动和为学校发展作贡献。

四、民主选举阶段:团小组的产生让本班级分为了四个团小组,每个团小组推选住了他们的团小组组长,本班通过全班范围内的明主选举,对班级团委与团小组长中符合优秀团干的六人进行投票选举,最终组织委员殷xx与团支书吴xx以高票数被选举为优秀团干。对于班级内符合优秀团员条件的同学我们也采取了全班性无记名方式投票,年x,郑x,谢x武,张xx被选举为优秀团员。

五.自评互评阶段:自评是互评的前提,只有队自己的进行深刻的思考,对自己进行剖析,充分的来了解自己。才能对别人进行评价。

在互评会开始的前一天,团小组组长动员每位组员对自己写一份深刻的自评报告,对自己这一年来自己的学习、生活、工作等各方面···的总结。

五月四号,本班的四个团小组在五教四个教室进行了各自的互评会,互评会有团小组长主持,班长与团支书对每个小组视察,同时接受每位同学的批评。在每个小组的互评会中,,每位同学读出自己的自评报告,然后小组中的其他同学对他进行评议,在这期间会议的气氛虽然是严肃的,但并不会让同学们感到沉闷,因为这其中也伴随着欢声笑语,每位同学都乐观的接受他人的建议。我们的互评会开的有声有色。

总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展,我们更加了解了我们xx班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中,我们将进一步改进自己的工作作风,加强与广大团员的联系,努力工作,使我们xx班的工作再上一个新台阶。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇二

同志们:

按照区委的安排部署,20*年度全区乡镇、街道、区直部门和双管单位的绩效考核工作将于12月初全面开始。今天召开这次绩效考核工作会议,主要目的就是要求参与绩效考核的工作人员统一思想,提高认识,靠实责任,按照区委、区政府的统一部署和要求,认真负责,密切配合,严格按照《*区绩效考核办法》、《*区领导干部实绩分类考核办法》和《*区20*年度绩效考核工作实施方案》,全面、客观、公正、准确地搞好这次事关全区经济社会发展的年度绩效考核工作,为区委做好今年工作总结和进一步安排部署好明年工作提供科学依据,为加快全区领导班子建设和干部队伍建设打下坚实的基础。下面我就这次年度绩效考核工作讲几点意见,供大家参考。

对干部严格管理、严格考核,是我们党的一贯要求,是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强领导班子建设的重要基础。没有科学、规范的考核,选人用人就没有依据,对干部的管理就没有抓手,领导班子建设和干部队伍建设也就失去了基础。

(一)绩效考核是贯彻落实*精神和“三个代表”重要思想的迫切需要。党的*明确提出,“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”,“扩大干部工作民-主,增强民-主推荐、民-主测评的科学性和真实性”,这对我们干部考核评价工作提出了更高的要求。对党政领导班子和领导干部进行绩效考核,就是对领导干部学习贯彻落实*精神和“三个代表”重要思想过程及效果的考核。干部的绩效是干部德才素质的集中表现和执政能力的综合反映,是检验干部是否优秀的试金石,是使用干部的基本依据。我们这次进行的年度绩效考核,就是要对党政领导班子和领导干部在全面建设小康社会的表现和业绩作出公正、客观、准确的评价,把正确的用人导向落到实处,引导领导干部认真贯彻科学发展观,充分调动全区广大干部工作热情,提高工作效率,促进我区经济社会持续、快速、健康发展。

(二)绩效考核是全面深化干部人事制度改革的有效手段。要把群众公认的坚决执行党的路线、政绩突出、清政廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来,必须全面深化干部人事制度改革,加大领导班子和领导干部绩效考核工作力度,把干部实绩考核与干部的升降奖惩有机结合起来,全面贯彻落实科学发展观,进一步加强领导班子和领导干部队伍建设,改进和完善干部考核评价工作。去年,中央组织部印发并实施了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,这是着眼于选准用好干部,充分发挥考核评价的导向作用和监督作用,为建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍的重要举措。通过科学合理、标准规范的考核评价体系,使管人与管事相结合,通过管事实现管人,通过管人促进管事,从而实现干部选拔任用工作的科学化、规范化和制度化。

(三)绩效考核是建立健全干部激励约束机制的重要措施。通过对全区党政领导班子绩效考核和领导干部实绩分类考核,对全区乡镇、区直经济职能部门和非经济职能部门的党政正职领导和副职领导分别排名,作风正派、工作扎实、实绩突出、群众公认的领导干部和领导班子考核综合得分一定高,排名靠前;作风飘浮、搞形象政绩、不为群众办实事、政绩平平的考核综合得分必然低,排名靠后。根据《*区绩效考核办法》和《*区领导干部实绩分类考核办法》,区委、区政府对综合排名在前的给予表彰奖励,对综合排名在最后的领导班子和领导干部要做相应的组织处理,把考核结果作为今后领导干部升降去留的重要依据。这样,在全区领导干部中形成良好的用人导向,让作风踏实、不跑不要、埋头苦干的干部不吃亏,使那些善于做表面文章,喜好假政绩的干部没市场;把敢于负责、勇于创新、实绩突出的干部用起来,使那些在其位、不谋其政、不显其能、不称其职的干部受到惩处,从而进一步提高-干部工作水平,真正建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的干部工作机制。同时年度考核有利于增强领导干部的责任感和紧迫感。考核结果的反馈,使领导干部本人能了解到本地、本单位干部群众对自己在德、能、勤、绩、廉等方面的评价,有利于干部本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结,从而进一步激发其工作激-情,增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。

(四)绩效考核是加强干部队伍作风建设的重要途径。党政领导干部必须大力弘扬求真务实精神,切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好。年度绩效考核就是要以求真务实的作风考核干部一年来在履行岗位职责过程中的效果怎么样,就是要全面系统地考核评价全区各级领导班子和领导干部贯彻执行区委、区政府决策决定情况,通过听取工作汇报、述职述廉、民-主测评、个别谈话、查看记录、走访群众、实地核实等方式,考评了解各级领导班子和领导干部是否在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致;是否坚决贯彻了区委、区政府的各项决策决定;是否坚持了实事求事,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;是否贯彻了民-主集中制的组织制度和工作制度;是否创造性地开展工作,业绩一流;是否严格要求自己,在“八小时之内”和“八小时之外”都能执行领导干部廉洁自律的规定等等。同时通过全体干部职工、下属单位负责人,本辖区人大代表、政协委员和工商界人士参与对领导干部的民-主测评和个别谈话,进一步落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。通过这些措施办法,实现对领导干部全程监督和全面考评,在干部中营造一种说实话、办实事、求实效的良好氛围,促进各级干部工作作风的转变和各项工作任务的落实。

二、明确绩效考核的内容、程序和方法,提高工作效率

年度绩效考核工作是我区当前的重要工作,也是绩效考核中心的本职工作。这次年度绩效考核工作共抽调16人分4个组参与进行。考核组的主要职责是依据区委区政府确定的年度绩效考核工作项目、目标任务,结合19个考核职能部门和归口牵头单位提供的业务考评成绩及效能投诉中心提供的投诉办理结果,全面、客观、公正、准确地对全区党政领导班子和领导干部一年来贯彻落实党的各项方针政策、履行岗位职责、目标管理责任制的完成情况及取得的实效进行考核评价,并填好各种考核表册,撰写考核材料,向区委做好汇报,为区委全面系统地掌握全区党政领导班子运行情况和干部队伍建设情况提供第一手资料,为区委选拔任用领导干部提供准确依据。

今年的年度绩效考核是在总结往年考核工作好的经验和做法的基础上,全面贯彻落实科学发展观,在坚持原来考核内容体系基本不变的基础上,又按照*的精神和要求,对个别地方进行了补充完善。参与考核工作的同志要认真学习研究“两个《办法》”和一个《工作方案》,熟悉各种表册的填写要求,做到心中有数,规范操作。

这次考核要坚持党管干部、以人为本、注重实际、群众公认的原则。今年考核的范围是除“四办”之外的所有乡镇、街道、单位和部门,共114个,其中:乡镇(街道)20个,经济职能部门30个,非经济职能部门40个,双管单位24个。

在考核内容上,领导班子主要从目标任务、党建工作、精神文明建设、综合测评、创新工作、责任制落实情况,效能建设情况等七个方面进行考核;领导班子成员主要从思想政治素质、工作作风、廉洁自律、工作能力、工作实绩等五个方面考核。这里所指的领导班子成员主要指担任实职的科级领导干部,包括在科级岗位上的县级干部;双管单位主要考核支援配合地方经济建设工作情况。

在考核的方法和程序上,采取平时考核与年度考核相结合、定性与定量考核相结合、组织考核与群众考核相结合的方法进行,考核的程序主要是:召开考核动员大会、听取工作汇报和述职述廉、民-主测评、个别谈话、调查核实、评定分值、交换反馈意见、撰写考核材料、汇报考核情况,最后是综合评价,审定结果。这些考核的程序和步骤,考核方案上己作了明确的说明。

区委、区政府非常重视这次绩效考核,这次年度绩效工作方案也给蒋书记和张区长作了汇报。关于考核业务的具体操作,考核中心随后还要给大家全面讲解。在这里,我就考核工作中要注意的几个方面给大家提个醒:

(一)要把握好几种关系。

一是处理好班子考核与班子成员考核的关系。班子考核是班子成员考核的前提和基础,只有把班子考核工作程序完成了,班子考核成绩汇总出来,才能开展班子成员考核工作。要正确处理集体实绩与个人实绩的关系,一个班子工作上能够取得好成绩,往往是班子集体努力的结果,要根据领导干部在班子中所处的位置,承担的责任和发挥的作用,通过细致准确的考核,客观公正把握分解好每个领导干部的个人业务得分,决不能搞大锅饭和平均主义,更不能搞分数分解一边倒的作法,确保分解业务分值客观公正、实事求是。

二是考核职能部门与各被考核单位之间关系。考核职能部门既是年度绩效考核实施细则的制定者和操作者,是各乡镇、街道和区直有关部门业务内容的考核者,也是被考核的对象,因此要顾全大局,摆正位置、不能厚彼薄此,一切要向区委和区考核领导小组负责。

三是考核组与双管单位的关系。双管单位侧重考核支援地方经济建设及社会公益事业等方面的.情况。24个被考核的双管单位最后也要排名,区委将考核结果抄送其上级主管部门。因此考核组既要全面真实地考核好双管单位的各项工作内容,也要调动其积极性,参与配合好绩效考核工作。特别是参与双管单位考核的同志要对这一精神吃透、吃准,考核组要把区委的意图和这次年度绩效考核的精神全面传达给双管单位。

四是正确处理好各考核组之间的关系。在以《考核工作实施方案》和两个《考核办法》为根本操作依据的同时,各考核组要口径一致,打分评分标准一致,做到一个标准严要求,一把尺子量到底,从而便于客观、公正、准确地对被考核单位和领导考核评价和排名,决不能出现人为因素造成评分标准不一的问题。

(二)要做到准确、公正、严格。这次抽调的参与考核工作的人员都是经过精心挑选的,多数以往参与过年度绩效考核工作,具有较高的思想政治素质,熟悉领导干部思想政治工作,有较高政策水平、业务知识和综合分析能力。因此,每个考核成员更要严格要求自己,明确责任,珍惜荣誉,把绩效考核工作应坚持的原则不折不扣地贯彻到各自的具体工作中。

一是要突出“细”。准确把握考核工作的每个环节,不能图省事,走过场,凭主观臆断评分。同时,被考单位参与考核工作干部职工人数也要达到规定要求,决不能将就着测评,凑和着谈话。

二是要坚持“公”,就是要做到公道正派。考核组必须客观公正,坚持原则,实事求是,注重实绩,突出群众认可,做到对人公正,对事公正,客观公正地考察、评价干部,按规定程序办事,不唯权,不唯人,不唯亲,只要人家工作干了,群众认可,该给的分不能少。

三是要体现“严”,主要是严于律己。各考核组的同志都要严格要求自己,严肃工作纪律,在考核工作中不乱“伸”手,不乱“动”嘴,严于律已,正确行使自己的职权。要很好地坚持执行《考核工作实施方案》中提出的“八不准”。要严格实行考核工作责任制,组长是绩效考核工作的第一责任人,成员是直接责任人。考核人员要认真履行考核职责,对考核结果的客观性、真实性负责。如果在考核工作中评分不准,有不公正的举动,人家随时可以到区投诉中心投诉,投诉中心派人调查,一经查实,谁的问题谁承担,区委决不姑息迁就,要严肃处理,追究相关人员的责任。造成考核结果失实的,宣布考核结果无效。(三)要加强沟通联系。各考核组要与区绩效中心及时沟通,对《工作方案》和《考核办法》中不明白的内容,或把握不准的问题,随时与绩效考核中心联系,不能妄加臆断。在考核工作中遇到重大问题或事项,要请示分管领导或主要领导。各考核组之间也要及时沟通和联系,确保打分标准统一,口径一致。区绩效考核中心和各考核组要随时与各被考核单位联系,提前通知考核的时间及其有关事项,确保被考核单位准备充分,参与人数和参与面达到规定要求。结合考核工作,各考核组要主动听取和征求被考核单位对《绩效考核办法》、《领导干部实绩分类考核办法》的意见建议,以便进一步完善。我相信,在区委的坚强领导下,在同志们的积极参与和共同努力下,今年的绩效考核工作一定能够做得更好。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇三

第一阶段,即宣传动员阶段。通过团支部的努力,使广大团员增强了团员意识,同时也能明白将邓小平理论和“xxxx”重要思想融入我国改革开放和学校发展的实际的重要性,增强了团组织的凝聚力。

第二阶段,即学习教育阶段。我支部开展了以“永远跟党走”的主题团日活动,集体组织学习《团章》、“青春先锋创先争优闪光言行”事迹相关材料,重温入团誓词、学唱《团歌》等等。这次的活动取得了圆满成功。在讨论过程中,每个团员都认真准备了自己的个人评议,全体团员都表示要进一步严格要求自己,在思想上立场坚定,政治素质过硬,努力提高自己的理论水平和知识层次。

第三阶段,即自我小结阶段。每个团员都能结合自己一年来的思想、学习、工作等的情况,对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、社会实践等情况进行书面总结,找出了存在的不足,并明确了努力方向。

第四阶段,即教育评议阶段。召开团小组会和团支部大会,由团员宣读个人总结,我们以自评,互评的形式产生合格团员,并通过投票选举产生优秀团干部1名,优秀团员2名。

通过此次团员民主评议活动,调动了团员的争先创优的积极性,提高我们班团员的团员意识,调动了我们团委的工作积极性。通过这次活动,我们不仅加深了对团支部成员思想动态的了解,而且更为重要的是及时发现了支部中存在的问题,例如有些团员没有团员意识,学习不积极,生活作风懒散。

总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员民主评议工作还是顺利的、有效的。通过这次的工作,我们更加了解了我们班实际存在的不足,在今后的学习工作中,我们将进一步努力,好的继续发扬,不好的坚决改正。我们团支部也将更加团结互助,努力创造一个良好的支部氛围,注重交流、鼓励参与,进一步搞好团组织生活,努力将每一位团员培养成思想上进、乐观向上、积极肯干的优秀青年,为创建一个优秀的团支部而共同努力。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇四

组织生活会:是党支部或集团交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

今天很荣幸参加卫生局党委20____年度专题民主生活会,通过刚才局长的汇报,可以看出在召开此次会议之前,卫生局党委组织党员干部进行了理论学习、征求意见、撰写发言提纲等各阶段工作,为此次会议的召开做了充分的准备,今年的民主生活会的主题是“执政为民变化变革敢于担当”,主题的意义非常深刻,因此开好此次民主生活会,是加强领导班子思想政治建设、推进自治区第八次党代会、地委扩大会议精神和市第四次党代会精神贯彻落实的有力抓手。卫生局党委对此次会议的召开进行了精心的组织,会上党委班子成员也严肃的开展了批评与自我批评,班子成员之间也相互查找出了存在的问题,总的体会有三点:

一是联系实际,查找问题有广度。根据领导班子中管理工作侧重点的不同,局长和书记联系自身工作内容,分别从发现问题到解决问题,从基层卫生院发展定位到领导角色的转变,从搭建平台到完善机制,理论联系实际,具有一定的广度。

二、分析原因,剖析问题有深度。针对基层医疗卫生管理工作不够的问题,卫生局党委对问题存在的原因进行分析,并制定了多条措施进行整改;针对关注民生提高服务质量的问题,卫生局党委迅速查找出问题的根源,并即将开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,来提高各单位为民服务意识,等等均可反映出卫生局党委领导班子对问题的剖析深入透彻。

三、明确方向,整改目标有高度。针对人民群众日益增长的就医需求和基层卫生院发展所遇到的突出问题,卫生局党委班子,能够站在以人为本、统筹协调和可持续发展的高度,着重围绕落实医改政策,提高基层卫生服务能力建设方面制定整改方向,具有较强的操作性和实效性。

总的来说,此次会议能紧扣主题,结合我市卫生工作实际,找准影响和制约我市卫生事业发展的主要问题因素,分析、研究、整改,这为领导与群众统一思想、提高认识、通力协作、推动发展提供了良好的条件。也为我市卫生事业的发展奠定了扎实的基础。我认为今天的会议开得非常好,达到了预期的效果,开的非常成功。

根据镇党委安排,我今天来参加我们支部班子2019年度组织生活会和民主评议党员工作,通过刚才会议的召开,我认为这次组织生活会有以下几个特点:。

一是党支部高度重视,会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》),所有党员都做了认真的准备,开展了谈心谈话,征询意见建议,全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻,有针对性。此次会议开出了好的氛围,开出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。

二是支部书记带头示范,为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况,抓在手.上,心中有数。能够带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评其他党员,起到了很好的示范作用。

三是自我批评严肃认真,剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,把自己摆进去,找差距,做到对征求到的意见不过滤、不遮掩,有回应,有交代。

四是相互批评一针见血,真刀真枪。坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,点穴位,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。借这个机会,我向xx党支部全体党员提几点希望:。

一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是增强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效,力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。

二要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。

三要运用好成果。对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。

我的讲话完了,谢谢大家。

在过去的一年中,我一直以党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共产党员,现在我就以下几个方面对自己一年来的情况进行自我总结。

在理想信念上,我热爱祖国,能拥护党的各项路线、方针、政策;不断学习理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排;能遵守学校的各项规章制度,按时出勤,对待各项工作,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。在生活上,尊敬领导,团结同事,能够尽自己的力量帮助别人,和同事和睦相处。

能够自觉遵守社会公德、文明公约和职业道德规范,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费;注重联系群众,团结、关心、帮助同志,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。

组织纪律和日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行严格遵守党纪国法和单位的规章制度,能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定以及“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止,依法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。

工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。自我定级为合格。

今天参加机关党委班子组织生活会,很受启发、很受教育。感到有三个明显特点:一是思想重视,准备充分。在春节前后工作头绪多、大项任务重的情况下,一班人高度重视,注重科学统筹,周密制定方案,保证了会议的顺利进行。会前,大家认真学习有关文件,广泛征求意见建议,精心准备发言材料,提高了会议的质量。无论是个人还是集体,前期准备工作和思想交流都比较充分。二是严肃认真,会风很好。大家本着对局全面建设高度负责的精神,严肃认真地开展自我批评,真心实意地相互帮助,既很友好又很尖锐,该说的都说了,不仅严于解剖自己,而且对党委班子成员存在的问题讲得很准。三是措施务实,富有成效。每个同志结合自身实际明确了努力方向,较好地达到了统一思想、理清思路、振奋精神、增进团结、促进工作的目的。我们要把组织生活会的成果集中起来,用以指导今后班子建设和各项工作。

机关党委开局起步很快,发挥作用突出,大家都认为,机关党委讲政治、顾全局,干事业、有作为,重团结、形象好,“一班人”党性原则强、整体素质好、工作作风实、自身要求严,局党组对机关党委班子是满意的,上下反映是好的。感受比较深的主要有三点:一是政治上清醒坚定。始终把“围绕中心、服务大局”作为准则,善于从全局上思考分析和处理问题,始终坚持把思想政治建设摆在首位,注重从思想上政治上组织上教育引导党员干部,深入推进了十九大精神学习和基层“正风反腐”工作,带动党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,较好地推动了我局基层党建工作。二是勤奋敬业境界高。一班人始终保持强烈的事业心责任感,聚精会神谋发展、一心扑在工作上,不管职级高低、年龄大小、任职时间长短,都尽心尽责、兢兢业业,高标准完成分管工作和每一项活动,体现了一心向党、一心为党的事业品质,体现出对事业高度负责的精神。三是作风务实形象好。一班人特别是正副书记经验丰富、思维层次高、视野开阔、思路清晰,谋全局抓大事能力强。七名委员有的在机关,有的在基层,都能模范带头,深入一线抓具体工作。大家自觉维护班子团结,既讲原则又讲感情,相互之间关系融洽,上下反映较好。

班子好的方面还有很多,这里不一一说了。关于班子和个人存在的不足,大家在发言中都已经讲到,大家认识比较深刻,有针对性地提出了改进措施,整改决心很大。希望大家知行统一、落到实处。下面,结合形势任务和机关党委建设实际,就加强机关党委建设讲四点意见:

一是大力加强党委班子自身建设。关于机关党委的地位作用,大家都认识很清楚了,刚才在对照检查里都谈到了。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定:“机关基层组织,紧密围绕本部门的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织的协助和监督作用,促进本部门各项工作任务的完成”。《条例》的核心思想是要加强党的建设,这就是机关党委的使命所在,组建机关党委是“全面从严治党”向基层延伸的具体举措,大家不能有模糊认识,不要觉得局里有党组全面领导,机关党委就可有可无。可以说机关党委责任重大、使命光荣,只能加强,不能削弱,下一步就是要按你们整改措施里讲到的,抓学习、提素质、强业务、树形象,大力加强党委班子自身建设,进一步提升抓党建的具体能力。

二是扎实推进基层正风反腐工作。习近平总书记指出,作风建设永远在路上。这方面,我们局的教训很深刻,近两年都有反面典型,极大地影响了单位的整体形象。十八大以来,党中央抓得最醒目的就是反四风、纠作风,从严惩治腐败,多少个老虎苍蝇落马,触目惊心,发人深醒,局里根据上级指示抓了多个轮回,但是这项工作仍然不托底,我们局的人员基数很大,许多岗位是腐败问题的易发区,正风反腐压力很大,机关党委和纪委在正风反腐上必须要下大力气,深抓细究,从根源上解决问题,这也是对广大党员从政治上的关心爱护。要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题,着力整治损害群众利益的突出问题,着力整治“为官不为”的问题,对重点工作要重点监管,要深入了解情况,及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动,发现违法违纪线索要及时查处,绝不能姑息养奸,绝不能再发生严重问题。

三是积极提升党建工作整体水平。以习近平同志为核心的党中央高度重视党建工作,作出了一系列重要部署,先后开展了党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育活动,“两学一做”学习教育活动,使“党要管党、从严治党”进入新常态。党的十九大,明确指出基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,对新形势下加强党的建设作出新的重大部署。近年来,全党上下都在广泛开展组织书记抓党建述职考核,这是过去没有过的工作态势,表明了党中央加强党建工作的坚决态度和鲜明导向。就我们局而言,25个党支部是工作的“一线指挥部”,是前沿阵地,只有党支部建设好,各项工作才有主心骨,才能带动工作更好发展。但是,局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建,党建工作抓得不紧、沉不下去;有的党务干部能力素质不足,不熟悉党务工作方法、流程,党组织活动质量不高甚至开展不起来;有的党组织落实制度不力,“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式,党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。针对这些问题,机关党委一定要引起高度重视,认真研究,把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去,在总结经验的基础上,找差距、找不足,取长补短,加大力度,解决问题,加强党组织建设的整体水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在农村支部组织生活会上的点评讲话今天很高兴来到村党支部,与所有在家党员共同开展了一次党组织活动。

开好这次组织生活会和民主评议党员会议是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。我们村党支部能够从软弱涣散党组织转化为先进基层党组织,可以看出书记带的班子和党员队伍整体素质高、战斗力强,能干事、能干成事,特别是这次组织生活会和民主评议党员会议开得很成功,会前作了充分的准备,支部班子成员能够深入查摆问题、认真撰写对照检查材料,各位党员都能结合自身实际开展自我批评和相互批评,认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,组织生活会和民主评议党员会议开出了新的气象、好的效果,主要有这么几个特点:

一是思想认识“深”。大家坚持把深化学习教育放在首位,组织党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章重点内容,搞清楚、弄明白了党员义务、基层党组织的基本任务,进一步提升了政治站位,加强了政治自觉,为开好组织生活会和民主评议党员会议奠定了扎实的思想基础。

二是查摆问题“准”。大家能够坚持问题导向,做到了对号入座、举一反三,不遮掩、不回避,使组织生活会和民主评议党员会议的指向性更加清晰。

三是开展批评“狠”。大家能够自觉拿起批评与自我批评的武器,深挖思想根源,找准了个人在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上的病因,思想交锋明显,心灵深处得到了洗礼和净化。

四是整改措施“实”。大家能够把征求来的意见和批评中发现的问题,有针对性地列入整改计划,并从实际出发制定整改措施,切实做到了对症下药、不走过场,没有使问题“挂空档”。

组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下步工作中,要结合这次会议取得的成果,制定出整改方案、列出整改清单,挂图作战,真正把问题解决到位,把党组织和党员作用发挥好,让百姓实实在在的感受到我们取得的新成绩。

下面,就深入贯彻落实中央和省市委部署要求,确保各项工作取得成效,提几点建议,供大家参考。

一要深化理论学习。好学才能上进,好学才有本领。我们要把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,努力在学习中汲取养分,增长才干。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握“八个明确”“十四个坚持”,深刻理解这一思想的历史地位、时代背景和实践要求,深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习领会上级文件精神,加快知识更新,拓宽眼界和视野,着力避免本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们的村级党组织如果能够静下心来认真研究上级政策,践行党的政策指引,坚定地跟党走,在转方式、调结构上出实招、办实事,就能迈好发展的步子,就能取得群众的信任和拥护。

二要聚焦主责主业。党的十九大报告指出,“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。我们办好村里的事情,也是关键在党。党支部与群众最贴近,联系最密切,必须充分发挥“主体作用”,努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,把群众最广泛地团结在党的周围。要树立“支部搭台、党员唱戏”意识,坚持“三会一课”制度,积极创新党员学习教育方式方法,更加注重发挥党员主体作用,引导党员知之深、信之笃、行之实,做学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。要不断发挥好桥梁和纽带作用,以“两项承诺”活动为载体,密切群众联系,形成组织群众、服务群众、凝聚群众的强大合力。

三要增强发展本领。村党组织的战斗力强不强,主要表现在支部班子团结带领全体村民创业致富的能力强不强。我们的村党支部要紧紧依托市委中心任务,找准适合本村实际的发展路子,有效整合各类资源,进一步拓宽木材、食用菌、平贝等固有产业发展渠道,大力培育特色中药材种植产业,提升发展质量和效益,壮大村集体经济,促进村民增收致富。要把精准扶贫工作摆上重要议事日程,组织实施好“干部帮户”“工作队驻村”等工作,真正帮出真情、扶出实效,坚决打赢精准脱贫攻坚战,让贫困户如期实现脱贫。同时,要办好民生实事,促进和谐稳定。村党组织要牢固树立共享发展理念,大力推进美丽乡村建设,不断完善公共服务设施,让村民更多更好地共享发展成果。要着力提高化解矛盾纠纷的能力,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,为加快发展营造和谐稳定的环境。

四是持续改进作风。对于村党组织来讲,做好服务工作是一项重大的职能,但党组织的服务归根结底要靠人去实施,作风实不实、服务效果好不好也由人来检验。这就要求我们的村党组织,要时刻把群众冷暖放在心上,真真正正的为群众做一些好事实事,努力建设一支心系群众、善于推动发展、本领过硬的村级服务型党员干部队伍。同时,要加强纪律建设,营造遵规守纪的良好政治生态。村党组织和农村党员干部所表现出来的道德、作风、纪律状况,深刻地影响着基层群众对中国共产党的观感,决定着党群关系的密切度和人民群众的人心向背。因此,作为党员,尤其是党员村干部,要当好廉洁自律的表率,坚定理想信念,强化党性修养,永葆共产党人的政治本色,无论是待人接物还是日常工作,都高度重视、妥善处理小事小节,绝不让小事酿成大麻烦、小节变成大问题、小过累成大错误。

最后,祝愿我们村党支部,在市委和镇党委的坚强带领下,以这次会议为新的起点,进一步深入学习贯彻十九大精神,不忘初心、牢记使命,勇于担当,务实作为,以良好作风凝心聚力,以奋斗姿态干事创业,为我市全面建成小康社会、全面振兴发展做出新的更大的贡献。

一个学期已过去,我把热情倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获不少。我自认为:自己待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,能尽心尽职,克服困难。教学上,积极钻研教材、教法,认真备好上好每一堂课,提高学生的音乐技巧技能,自担任二年级二班的班主任以来,认真管理好班集的日常常规管理。下面谈谈感受:

1、在思想上,热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。

2、提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求,强化"六个意识":第一,强化自我充电意识;第二,强化科研意识;第三,强化信息网络意识;第四,强化合作意识;第五,强化创新意识;第六,强化服务意识。

3、在工作中转变观念,增强了为人民、为党、为社会服务的意识。明确为孩子服务的意识和教育为孩子服务的指导思想,一切从孩子的实际出发,一切从孩子的全面发展出发,满腔热忱,全心全意为少年儿童服务;从根本上转变教育工作多年来形成的一些痛疾,如形式主义、包办代替、行政命令式领导等,代之以现代社会组织运作及工作的科学方法;加强对少年儿童实际状况,特别是对他们思想状况的调查研究,努力使教学组织的活动符合他们的需求。

4、在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,做好学校交给的各项任务,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好后勤工作,使工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇五

结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕公司"20____"战略目标,按照这次民主生活会的要求,该同志进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆,对照党员要求,发现该同志还存在以下问题:

(1)政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,不能持之以恒。

(2)由于工作经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

(3)对同事中不良现象视为不见,思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。

(4)与其他党员联系少、配合少,只顾埋头专注自己的工作,常常独来独往,不擅于主动帮助同事共同进步。

作为一名党员,仅仅工作好,对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名党员,更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。党员在作好自己的本职工作,学好科学发展观的同时,还应该树立榜样的作用,这样才能发挥党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇六

(一)。

主要优点:坚持党的领导方针和政策,坚持原则,具有开拓精神,勇于改革和创新。能够团结同事,搞好名族团结,关心职工,提高职工收入。不断提高领导班子工作效率,能够坚持群众路线,遵守党纪国法。给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。

主要不足:

1、进一步创新开拓集团公司发展前景,做大做强企业规模效应。

2、引进高素质人才,想方设法调动职工的积极性。

3、加大改革力度,提高集团整体办事效率。

廉洁自律情况:

能够执行廉洁自律各项规定,做好廉洁自律和反腐工作。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇七

以团支部为单位对团员进行民主评议,结合该同学的个人总结,参考团员的自评等级和实际表现情况,对成绩和优点予以肯定和表扬,对缺点和不足提出批评和建议。最后根据支部大会的民主评议意见,进行对团员做出综合评价,等级范围:优秀团员,合格团员,经帮助合格的团员,不合格团员,并填写《团内民主评议登记表》,报送系团总支审批,由系团总支汇总上报院团委备案。

要求:对有以下表现之一的团员应评为不合格团员:违反《团章》规定,不履行团员义务的;违法乱纪或违反校纪校规,受到刑事处分或学校留校察看以上行政处分的;无特殊原因不参加或不按要求完成民主评议的。各团支部应高度重视、严格把关,把此次评议工作作为增强团组织活力、促使广大团员青年养成批评与自我批评的优良作风、正确认识自我的有效途径。

经过一学期的团日活动和此次的民主评议活动,全体团员青年们普遍认识到,通过参加团组织的活动不仅提高了自已政治理论水平,也锻炼了各方面能力,对团的工作有了更深刻的认识,也更加坚定了要学政治、讲奉献、争做学习型团员的决心。同时,我们也认识到在工作中还存在着很多的不足。在今后的工作与学习中我们会找出自身不足,并及时进行自我批评与改正。在各级组织的领导下积极有效的开展各项工作,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。不辜负上级组织对我们的期望,不辜负广大团员青年对我们的信任。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇八

为深入贯彻中央、省州市纠风工作会议精神,切实推进供销系统政风行风建设,按照市人民政府办公室《关于印发市民主评议政府职能部门工作实施方案的通知》要求,结合我社实际,特制定如下实施方案:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“努力把供销社建成“三种力量”,即农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量”,以有效预防腐败、提高工作效能为目标,以着力解决影响和制约供销合作社发展改革的突出问题为重点,以转变作风、扎实开展供销社系统民主评议工作为动力,内强素质,外树形象,努力提升服务“三农”、服务社会主义新农村、服务城乡统筹发展的能力和水平。

市社办公室、人事教育科、财审科、合作指导科、经济发展科;市供销合作社资产管理中心、市农兴投资担保有限公司、市剑丰农资供销公司、市凤凰工业品公司。

(一)进一步解放思想,深化改革,扎实推进“二次创业”。巩固和扩大解放思想大讨论的成果,继续解放思想,更新观念,增强科学发展意识,创新发展理念,坚决抛弃不符合科学发展观要求的经验主义、惯性思维。结合改革发展实际,积极推动供销社系统组织创新、经营创新、服务创新,优化科学发展环境。继续深化改革,扎实推进供销社“二次创业”。加大“乡村流通工程”实施力度,全面推进农村现代流通网络建设,力求全年系统经济实力显著提高,流通能力大幅提升,为农服务能力明显增强,社会影响力不断扩大。当年购、销、利和资产保值增值方面比上年有明显增长。培养促进科学发展的良好作风,坚决反对、纠正官僚主义和形式主义,制止各种奢侈浪费行为,不断提高科学发展、民主管理、依法办事的水平。

(二)切实推进行政权力公开透明和依法依规办事。充分发挥网络舆论监督的优势,通过云南省阳光政府四项制度网站这一平台,主动公开市社各科室工作职能,主要科室、重点岗位办事流程、办理时限及服务承诺,自觉接受社会各界监督。重点工程、重要项目实行公开招标,并在网上进行公示。对于在建的重点工程和主要工作实施定期通报制度,方便公众了解和掌握工作进度。涉及重要人事任免、大额资金使用和重大工作决策,按照“个人酝酿、集体研究、科学决策”程序,报经市社党委会、理事会研究决定,并邀请联系市供销社的纪工委和民主评议员参加。加强行政权力公开和办事公开制度性建设,逐步建立起长效机制。

(三)坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力践行“为三农服务”的宗旨。认真落实“乡村流通工程”和“两社一会”政策措施,积极争取市委、市政府尽快出台加快供销合作社发展的政策意见。想群众所想、急群众所急,千方百计帮助解决群众反映的实际问题,纠正伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益,以及违背政务诚信、商务诚信的行为。切实加强对干部职工的思想政治教育,牢固树立“供销社扎根农村、立足农业、服务农民”的思想,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”,增强服务意识,规范服务行为,诚信经营,防止损害群众消费权益不正之风发生。切实加强社有资金、资产的监管,严格规范农民专业合作社、行业协会和中介组织的服务收费行为。

(四)着力加强机关效能建设,切实提高工作效率和质量。以云南省实施效能政府四项制度建设为契机,以转变机关工作作风,建设廉政、勤政、务实、高效的机关为目标,重点围绕行政许可事项和重要xx事项办理、落实服务“三农”政策,加强机关效能建设。努力建立和完善方便、快捷、为民的工作机制,严格落实首问负责制、限时办结制、ab岗工作制、责任追究制等基本制度。增强制度的严肃性和执行力,下大力解决制度不落实和落实不到位的问题,实现以制度规范行为,靠制度管人。认真纠正不作为、乱作为、慢作为等影响机关效能的问题。

(五)扎实做好民主评议各项工作,完善行风建设长效机制。认真落实民主评议工作,坚持纠、评、建相结合,以评促纠、以评促建;坚持把民主评议与自身工作紧密结合,建立行风建设自我运行机制,促进行风建设水平不断提高。

民主评议采取问卷测评为主、工作考核为辅的方法。问卷测评工作由市社民主评议工作领导小组办公室组织实施。

(一)成立机构,制定方案,作好动员部署(5月7日前)。成立市社民主评议政风行风工作领导小组,负责供销系统民主评议政风行风工作的组织领导。制定省社民主评议工作方案,并报市民主评议办公室。通过云南省阳光政府四项制度网站将市社合作指导科、经济发展科主要工作职责、服务承诺及监督方式向社会公开,主动接受公众监督。召开干部职工会议作动员部署。

(二)做好日常工作(5月8日至7月25日)。按市民主评议办公室的统一安排,通过走访群众、接听监督电话、xx、网站调查、内部分析等方式,查找本单位在政风行风方面存在的突出问题,做好自查自纠工作,形成自查报告按规定时间上报市政府评议办公室,并对查出的问题进行整改;将整改情况通过网络及时进行通报;做好“云南省阳光政府四项制度网站”有关供销社信息维护;做好行风热线监督电话服务工作,及时解答群众提出的问题和接受群众投诉举报;根据市民主评议办公室安排,邀请民主评议员进行检查;根据承诺内容,总结行风建设情况,向社会进行践诺成果公示。

(三)民主测评工作(7月26日至8月25日)。协助市民主评议办公室做好测评工作,总结供销系统民主评议行风建设情况。

(一)要深化认识,高度重视。供销系统参加民主评议,不仅是市委的要求,也是加强系统干部队伍建设,转变工作作风,提高工作效能,优化供销系统发展环境的要求,更是加快供销合作社事业发展的内在要求。各科室、下属企业一定要从政治上、大局上认识评议工作的重要性,进一步增强做好评议工作的责任感和主动性,以对供销合作社事业负责,对系统干部职工负责的态度,采取有效措施,切实做好民主评议工作。要加大宣传力度,层层教育发动,深入动员全系统干部职工参与评议工作,提高自身素质,提高工作效率和服务质量。

(二)要突出重点,统筹推进。要紧紧围绕市社主要工作目标,着眼服务供销社改革发展大局,突出重点,统筹推进。要重点解决影响和制约供销社改革发展的突出问题,创新供销社组织体制和经营机制,不断提高全系统经济运行质量,不断提升供销社发展的活力、实力、竞争力。要切实关注群众关心的热点问题,真心实意为群众做实事、办好事,树立供销社良好的社会形象。

(三)要把握特点规律,做好民主评议工作。群众的满意度直接影响着民主评议的结果。要把群众的呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,认真做好群众和服务对象工作。要及时总结好的做法,发现和培养先进典型。市社民主评议办公室每半年对参评单位进行一次测评,及时向参评单位通报测评情况,掌握动态,沟通信息,发现问题认真改进。

(四)要加强领导,落实责任。市社民主评议工作在社党委领导下进行,由市社民主评议工作领导小组协调落实,市社民主评议办公室负责日常工作。要加大责任追究力度,对民主评议工作中工作不力,违反纪律,不作为、慢作为、乱作为等伤害群众感情、损害供销合作社形象、严重影响评议工作的科室、企业和个人,不得参加系统评先争优活动。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇九

为贯彻党的十八大以及十八届三中全会精神,不断提升党员素质,净化党员“血液”,疏通不合格党员出口,根据中共丰城市教育局委员会《关于印发丰城市教育局开展民主评议党员处置不合格党员工作实施方案的通知》(丰教党字〔20xx〕34号)文件精神,结合我校实际,学校党支部决定开展民主评议党员、处置不合格党员工作,特制定如下实施方案:

以党的十八大以及十八届三中全会精神为统领,以党的群众路线教育实践活动为切入点,深入开展民主评议党员、处置不合格党员工作,解决党员中存在的突出问题,增强党组织的创造力、凝聚力,为实现新城中心学校发展目标提供强有力的组织保证。

1.坚持党要管党原则。党要管党原则是深入开展民主评议党员、处置不合格党员工作的重要指导原则。切实改变执纪不严、失之于宽、失之于软的现象,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

2.坚持实事求是原则。严格按照《党章》规定的党员条件,作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准,在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中,做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。

3.坚持民主公开原则。坚持党内评议与群众评议相结合,充分尊重广大党员的民主权利,广泛听取党员教师意见,接受党内外监督,提高民主评议和组织处置不合格党员的公信度和满意度。

分四个阶段进行,时间从20xx年11月18日至12月31日。

第一阶段:动员准备阶段(11月18日至11月25日)。

1.制定方案。根据文件精神,结合我校实际及党员队伍现状,制定开展民主评议党员处置不合格党员工作实施方案。

2.宣传发动。党支部组织召开支委会、党员大会和全体教职工大会,通过会议、集中学习、展板、qq群等方式宣传民主评议党员处置不合格党员工作,动员全校9名党员按时参加本次处置不合格党员活动,积极引导全校教师参与民主评议党员活动。

3.学习教育。学校党支部采取集中培训与分散自学、专题讨论与个别辅导相结合的办法,组织9名党员认真学习党的十八大精神、十八届三中全会精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、中央八项规定等内容,使党员提高认识,端正思想,明确评议标准,自觉参加活动。

4.调查摸底。学校党支部对党员队伍现状进行清理,调阅党支部记录本、党费收缴登记及党员档案等有关资料,查清每个党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况;与教师座谈,了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况;到有关部门核实党员违纪违法、违反计划生育政策、不依法纳税等方面的情况。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇十

根据院团委“开展20__年度团员民主教育评议暨团员学习实践科学发展观活动”精神,我__班团支部认真组织了团员民主评议工作,现将工作开展情况总结如下:

一、学习教育阶段:

根据院团委有关文件,作为思想教育的一项重要内容。为进一步深入学习宣传贯彻党的__届_中全会精神,实践科学发展观,全面提高团员队伍综合素质,健全和完善团员发展、教育、服务和管理体系,实施青年__主义者培养工程,深化和落实“三做”育人理念,强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和自律意识,引导青年团员积极参与团员创先争优活动。班会内容丰富:首先由团支书为同学们朗读了我党的__大主要精神,会议的第二部分是提问题阶段:由同学们提出关于社会热点问:中国台湾问题、我们大学生就业问题、民生问题。大家一团小组为单位,每个团小组将问题写在黑板上。会议的第三部分是解决问题,全班同学共同解决黑板上的所有问题,会议在愉悦的气氛中进行,对于没有解决的问题,由大家在班级的qq群上继续讨论。本次会议在愉悦欢快的气氛中进行着。会后根据同学们的反应,大家学习到了很多。

二、开展团员创先争优主题实践活动:

本次会议是响应学校广泛开展的创先争优的活动。很荣幸本班有四名以及是预备党员同学在学校的党员创先争优的党校班学习过。为此特意在这次的团员创先争优的主题活动,请他们为我们团员创先争优应该要注意那些方面。

(一)抓学习,强素质。以创建全团支部学习型示范点为契机,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。

(二)抓管理,树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、”的要求,二是坚持民主集中制,增强凝聚力。

(三)抓创新,创佳绩。充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强团支部的领导班子的团结。

三、实践教育阶段:

通过学习实践活动,着力提高思想认识,着力坚定理想信念,着力提高自身素质,正确处理好理想与现实、学习与成才、竞争与合作的关系,努力成长为坚定的青年马克思主义者运用科学发展观的理论成果武装自己,坚持走理论与实践相结合的发展道路,以更加饱满的精神风貌,坚定理想信念,立志成长为一名合格的青年__主义者。开展团员创先争优、基础文明创建和优良学风创建活动,积极参加第二课堂活动和为学校发展作贡献。

四、民主选举阶段:

团小组的产生让本班级分为了四个团小组,每个团小组推选住了他们的团小组组长,本班通过全班范围内的明主选举,对班级团委与团小组长中符合优秀团干的六人进行投票选举,最终组织委员__与团支书__以高票数被选举为优秀团干。对于班级内符合优秀团员条件的同学我们也采取了全班性无记名方式投票,__,__,__,__被选举为优秀团员。

五、自评互评阶段:

自评是互评的前提,只有队自己的进行深刻的思考,对自己进行剖析,充分的来了解自己。才能对别人进行评价。

在互评会开始的前一天,团小组组长动员每位组员对自己写一份深刻的自评报告,对自己这一年来自己的学习、生活、工作等各方面的总结。

五月四号,本班的四个团小组在五教四个教室进行了各自的互评会,互评会有团小组长主持,班长与团支书对每个小组视察,同时接受每位同学的批评。在每个小组的互评会中,每位同学读出自己的自评报告,然后小组中的其他同学对他进行评议,在这期间会议的气氛虽然是严肃的,但并不会让同学们感到沉闷,因为这其中也伴随着欢声笑语,每位同学都乐观的接受他人的建议。我们的互评会开的有声有色。

总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展,我们更加了解了我们__班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中,我们将进一步改进自己的工作作风,加强与广大团员的联系,努力工作,使我们__班的工作再上一个新台阶。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇十一

尊敬的团总支:

您好!

我是__学院的一民共青团员,能当选为一名优秀团员我感到非常荣幸!入团已有七年的光景了,我深深地感受到这个大家庭的温暖,团组织使我健康成长,使我的世界观、人生观、价值观逐步发展和完善的地方。

作为一名团员,我积极参加团日活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务。共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务,深切地感受到共青团员不只是一个称号,不只是一种光荣,而更是一种使命,一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因为通过团课的学习我认识到中国共产主义青年团的性质是:“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手。”进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。但我知道更主要的是以身作则:学习上争优异,政治上要先进,活动中要积极。我认真贯彻和落实“三个代表”重要思想,树立科学发展观,积极参加各种社会实践活动。在实践中我得到锻炼,这也使我对党的认识有了进一步的提高,更加了解党的基本路线、方针和政策等的真正含义,更加坚定共产党的最终目标——共产主义社会制度终将实现。下面我将忠诚地汇报近期的思想、学习、工作、生活等方面的情况。

思想政治方面,我积极上进,努力向党组织靠拢,并时刻用理论指导自己的行为。上学期,我向学院党总支递交了入党申请书,表明了我想入党的决心。我知道努力不能盲目,要有正确方向的指引。与此同时还要不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养。所以除了学习党章之外,我还经常阅读一些有关党建、党史以及党员先进事迹的书籍和报刊等。而且把一些原则性的问题积极落实到现实生活中。思想道德上的不断提高不仅为我以后加入优秀政党提供了有力支撑,而且可以为更多同学入党做好充分服务准备工作。中国共产党“先公后私”、“立党为公,执政为民”的博爱精神是我所追求的,我相信跟着这么优秀的政党,发展的前景无限。

在学习方面,我上课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓。严以律己,力争成绩优异并起好带头作用,也多次参加征文比赛。另外,我还积极阅读外文书籍和资料扩大自己的知识面。但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。

在日常生活上,与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要。我觉得人脉对于现在的社会非常重要,所以我要进一步提高个人修养,结交更多有志青年,提高自己的生活质量和水平。生活上我依然保持勤俭节约的优良作风,充分运用一切资源做到物尽其用。还有积极参加学院或学校组织的课外活动来丰富我们的课余生活。

作为一名优秀团员,我也时刻注意世界态势的变化。中国领导人的处理方法让我对中国的未来充满信心,也增加了我对中国共产党的向往,中国已不再是沉睡的雄狮,已傲然挺立在世界民族之林!事实证明:只有在中国共产党的领导下,才能实现中华民族的伟大复兴!“革命尚未成功,同志仍需努力”,知识无止境,学习更无止境。现在我还只是一名团员,我要做的就是不断地适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断地去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识,做好社会实践工作,做一个全面发展的__大学的大学生!

民主评议讲话稿(精选14篇)篇十二

地点:____(党员活动室或党员会议室)。

参会人员:______(姓名,应为党员)。

列席人员:______(姓名,应为群众代表)。

主持人:__(姓名,应为支部书记或副书记)。

记录人:__(姓名)。

会议内容:

一、__同志组织学习新党章。

(内容摘要)。

__:。。。。。。

__:。。。。。。(姓名,发言摘要)。

__:。。。。。。

__:。。。。。。(姓名:发言摘要)。

四、听取参会群众意见。

__:。。。。。。

__:。。。。。。(姓名:发言摘要)。

1、发放测评表_张。

2、对测评表进行汇总。

记票人:__(姓名)监票人:__(姓名)。

六、全体党员讨论形成正式意见。

1、优秀党员:__(姓名)。

2、合格党员:____(姓名)。

3、基本合格党员:____(姓名)。

4、不合格党员:____(姓名)。

七、支委(部)书记__同志讲话。

(总结概括本次会议的开展情况,并对结果公示、党员奖惩等事项作出具体安排)。

民主评议讲话稿(精选14篇)篇十三

一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现个人总结如下:

一、思想政治方面:积极要求进步,关心国家大事,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动,提高党员觉悟。

二、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极思考,有良好的学习习惯。学习讲究方式办法,注重实效。遇到场馆管理问题,认真分析,仔细钻研。通过刻苦学习,为公司的发展出力。

三、工作方面:认真负责,踏实肯干,合理安排。对场馆检查中发现的问题,及时安排人员进行处理。二是消防安全工作,进行定期消防安全隐患排查与维护教师民主评议党员登记表个人自评教师民主评议党员登记表个人自评。三是梳理、整理消防安全管理制度16项;景区各场馆安全工作日志台账;景区安全事故应急预案;形成较齐全的安全管理制度。并通过对制度的不断更新完善,较好的完成了场馆部的制度建设工作。

四、生活方面:生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感,有较强的组织协调能力和沟通能力。

总结一年来,在管委会党组织和单位领导的正确带领下,我虽然取得了一定的进步,但还存在一定的不足。我将在下一年的工作中,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求严格要求自己,做好本职工作,积极进取。同时,拓宽知识视野,认真学习,进一步提高党的思想政治理论水平,为公司、场馆部的管理水平提升做出贡献。

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民主评议讲话稿(精选14篇)篇十四

意见,整改建制阶段。在巩固前阶段民主评议政风行风成果的基础上,针对通过自查自纠,民主座谈,问卷调查反馈和社会各界反映的意见和建议,全市民政系统要本着解放思想、实事求是的原则,认真进行整改,采取有效措施,逐条逐项抓好落实,着力解决好群众反映的自身存在的问题,确保我市民政系统民主评议行风工作扎实推进,取得实效,实现全市民政事业又好又快发展。现结合工作实际,特制定以下整改方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念,切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,努力创建“人民满意的行政管理部门”。坚持“标本兼治,纠建并举,民主监督”的方针和“有则改之,无则加勉”的原则,本着实事求是的态度,认真抓好民主评议政风行风整改措施的落实。

在对前阶段征求意见和自查自纠查找出的问题进行整理、分析研究的基础上,通过认真开展整改工作,促使全市民政系统干部职工的思想观念进一步转变;为基层、为群众服务的理念进一步更新;工作积极性、创造性进一步增强;工作作风和工作方法进一步改进;工作效率和服务质量进一步提高;依法行政和依规办事进一步规范;真正把民政部门建成一个办事高效,运转协调,行为规范,行风严谨,充满生机活力的政府机关,真正树立起民政部门“为民、务实、清廉”的新形象,确保社会测评综合满意率达80%以上,力争高分通过行风评议。

在前阶段工作中,我们通过向基层民政服务对象发放征求意见表、召开各种类型的座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、电子信箱、调查问卷等多种形式,共征得意见和建议20条,其中表扬4条,建议和意见16条。对于这些建议和意见,我们都认真进行了梳理、归类和分析,主要反映在以下七个方面:

一是认为全市民政系统能够紧紧围绕市委、市政府中心工作,服务大局,认真践行“三个代表”重要思想,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,深化为民服务理念,重视解决民生问题,充分发挥了“维护民利、保障民权、落实民生”职能作用,切实抓好了全市“民生工程”建设,建立健全了保障民生的各项制度,在构建和谐社会和社会主义新农村建设上做了大量卓有成效的工作。

二是认为全市民政系统能够紧密结合业务工作深入基层,帮助基层出谋划策,能够深入实际,贴近群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为构建和谐平安萍乡作出了积极贡献,同时也建议全市民政工作者要更全面深入基层了解情况,倾听更多更深层次的农村基层群众的意见。

三是反映全市民政工作发展不平衡。个别县区工作进展缓慢,工作打不开局面,管理不够规范。

四是指出民政干部队伍年龄普遍偏大,知识老化,少数同志思想观念陈旧,个别同志责任感不强,动力不足。

五是为群众服务水平和质量有待进一步提高。

六是建议全市民政系统要继续完善城乡社会救助体系建设,继续完善救灾救济工作,完善城乡基层管理和服务网络。要重点加强对村务公开、民主管理工作的督导。要不断丰富双拥优抚安置各项工作内容,拓宽领域,注重实效。继续加强基层民政所长和农村敬老院院长的培训工作,加大社会工作人才队伍建设的调查研究,有计划、有步骤地设置社会工作岗位,多渠道吸纳社会工作人才。

七是针对当前农村基层民政工作者存在的一些困难和问题,建议市民政局多为他们争取一些政治和经济上的待遇,更好地调动他们的工作积极性,稳定农村基层民政队伍。

针对以上意见和建议,全市民政系统要结合自身实际,深入查摆,认真抓好以下整改内容:

一是要重点加强对城乡低保、大病医疗救助,救灾救济、优抚安置等群众关心的热点、难点工作的监督管理,进一步深入基层,掌握情况,切实为基层群众解决实际困难,为他们办实事、办好事。

二是要进一步加大行政执法力度,严厉打击非法社团,按照社团和民办非企业单位登记管理条例,采取有力措施,查处各类违法行为。

三是要树立创新意识。要实现民政事业的持续发展,要在全省民政工作中争先创优,更需要的是要有新思路、新方法。要学习新知识,总结新经验,树立新观念,研究新思路,开展新实践,创造新业绩。

四是要充实基层力量。民政工作任务重,资金多,而且都要在基层落实。各县区要在人员、办公场所、工作经费、内部管理等方面争取重视,努力争取乡镇调剂人员充实基层民政队伍,基层民政组织建设力争年底全部达到省厅要求。

五是要健全监督机制。民政资金是涉及老百姓切身利益的活命钱,是善款,是“高压线”。要创新政务公开方式、增加公开内容、扩大公开范围,打造“阳光民政”,接受社会监督。要规范办事程序,加强系统内部的层级监督。要完善行政过错责任追究制度,真正把党和政府对群众的关怀体现到各项民政工作中去。

六是要加大基层民政所长、敬老院院长和社会工作人才队伍教育培训力度,提高整体素质,提高民政工作领域专业化社会服务水平。七是进一步强化工作人员岗位职责、对外窗口工作制度和工作人员服务要求,明确责任追究制度,实行定期审批制和“一站式”服务,提高办事效率和服务水平,妥善解决群众办事“两头跑”问题。

八是进一步加强队伍思想作风、工作作风建设,规范行为,严格执行“八个严禁”,严格按标准收费,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和收人情费、“搭车收费”现象,严禁工作人员在上班时间擅离岗位、买卖股票、玩各类游戏、上网聊天等现象发生。

九是加强机关作风建设,不断提升服务水平。全市民政系统干部职工要树立民政部门是服务部门,所有岗位都是服务岗位,工作人员都是基层服务员的观念,变管理为服务,变被动为主动,超前思考,主动服务,尤其是要针对当前民政工作发展中出现的新情况新问题进行调查研究,提出切实可行的解决办法;大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。要全面推行“首问负责制”、“服务承诺制”,加快基层请示件办理速度。凡是基层请示的事情,原则上在10个工作日内办结或作出答复,不推卸责任,不上交矛盾,坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象发生,切实提高机关干部队伍的思想素质和业务能力。

十是继续加强教育,进一步提高广大干部职工的整体素质。把政风行风整改与党风廉政建设有机结合起来。加强对党员干部执政理念和群众观念的教育,把解决损害群众利益的突出问题作为政风行风整改的主要内容,把解决损害群众利益问题的成效作为评价政风行风整改的主要标准,增强服务意识和维护群众利益的自觉性;要组织学习有关法律和法规。全市民政系统要认真组织学习《行政许可法》、《萍乡市民政局关于推行行政执法责任制的实施方案》等法规和文件,进一步增强法制观念,做到知法守法,依法办事。要坚持理论联系实际,学用结合,建立规章制度,定期、不定期对干部学习情况进行检查考核。通过学习,增强广大民政干部职工的法制观念,规范行政行为和行业行为。

(一)细化和分解责任,认真落实领导干部分工包项责任制。明确专人负责,分解落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”原则组织实施,做到事事有着落,件件有回音,确保政风行风评议整改工作责任落实到位。

(二)加强整改监督检查。一是要把民主评议政风行风整改工作纳入下阶段工作重要议事日程,坚持定期分析、定期督查,对热点、难点问题要专题研究,下功夫治理,确保政风行风评议整改工作顺利进行;二是坚持“限期整改”制度,及时反映工作进展情况;三是开展明查暗访,发现问题及时纠正,对群众反映问题较多的单位(科室),要组织专门力量帮助整改;四是严肃查处各类违纪违规行为,做到查实一起,处理一起,决不手软。

(三)建立和完善监管长效机制。建立和完善民主评议政风行风工作监管长效机制,构筑“制度”防线。严格落实《行政许可法》,切实规范行政审批行为;加强廉政法制建设,不断健全和完善法制约束惩治机制;积极探索制度良性运作机制,建立制度决策、执行与监督相互分离、相互制约的机制;建立跟踪问效制度,制定具体的实施细则,加强监督检查,研究解决制度执行中出现的困难和问题,确保制度落到实处;建立科学的制度效果考核评价和反馈机制,努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。

(四)开展群众满意度调查点测评,总结经验。市民政局组织六个评议组开展对各县区群众满意度调查点测评,检查评议的主要内容是全市各级民政部门民主评议政风行风工作的组织实施情况、自查自纠情况、反馈意见的整改落实情况。检查组将对各县区群众满意度调查、检查评议情况进行综合考评打分,并对数据统计进行集体研究讨论,形成评议结果报告。评议报告由各评议组组长审核签字后及时反馈到被评单位,同时报送同级民主评议政风行风领导小组办公室。各级民政部门和局属单位要认真总结整改活动的具体做法、工作经验、工作效果和存在的问题。要通过总结,发扬优点,克服不足,努力提升民政工作水平。

7月25日至8月25日为整改阶段,全市民政系统的政风行风评议整改工作按以下步骤分段实施:

(一)8月5日前,各县区民政局,萍乡经济开发区社会发展局、社区管理办,局机关各科室、局属各单位要针对自查出的问题、问卷调查提出的意见、建议进行专题分析、研究,查找原因,制定出切实可行的整改方案报市局评议办。要结合实际及时召开整改动员大会,层层落实整改责任,明确整改目标和措施。

(二)8月6日至8月15日,进行认真整改,狠抓落实。各单位、各科室要突出整改重点,对整改内容、措施落实情况进行检查,对中长期整改内容要制定计划,落实责任,继续实施整改。市局评议办将组织力量对各单位、各科室的政风行风整改情况进行检查督导,发现问题责令限期整改。

(三)8月16日至8月25日,完成建章立制,自查总结。

1、继续坚持纠建并举的方针,对群众关注的“热点”、“难点”问题,边整边改,边纠边建,制定出可操作性的规章制度,强化内外监督制约机制,巩固整改成果,防止问题“反弹”。

2、及时总结整改情况,对近期整改内容和中长期整改内容的完成情况要进行认真的自查,实事求是地做好政风行风评议整改阶段工作小结。

1、各级民政部门要达到切实转变工作作风,规范政务管理,工作效率明显提高,服务意识明显增强的目的。基层单位、基层民政服务对象对民政部门的满意度达80以上,机关单位参与政风行风评议受教育面达100%。2、全市民政系统要按照省厅、市局“20xx年度民主评议政风行风工作考核内容和评分标准”进行对照自查、整改,确保高分通过此次政风行风评议。

3、各级民政部门执法单位继续坚持实行行政执法责任制,建立健全长效监管机制。要公开办事程序和结果,自觉接受社会监督。通过整改,使民政行政执法行为进一步规范,人民群众对执法机构的综合满意度达80%以上。

(一)加强对民主评议政风行风整改工作的领导。全市各级民政部门一把手要亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,落实责任,认真实施。要针对存在的突出问题和整改内容,认真解决,切实整改,不留隐患。

(二)认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设置举报电话和意见箱等多种方式,广泛听取群众的意见和建议,定期分析本系统行风状况,认真办理群众投诉,及时解决、及时答复,主动接受社会监督。

(三)增强民主评议政风行风工作的透明度。要通过杂志、报刊、简报、电视、广播和网络等多种形式宣传报道全市民政系统政风行风建设工作的情况,增强社会对民政工作的理解和支持,为我市民政事业的发展创造良好的舆论氛围和外部环境。各县区民政局和局属各单位要将民主评议政风行风工作总结及时报市局评议办。

(四)严格整改纪律,确保整改落实到位。市局将把各单位、各科室实施整改方案的情况纳入《20xx年度全市民政工作先进单位考评办法》项目之一。对群众反映的突出问题不重视,整改措施不得力、不到位,影响全市民政系统民主评议政风行风工作大局的单位(科室),将进行通报批评并取消年度评优评先资格,情节影响严重的要追究单位(科室)负责人及相关人员的责任。

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