竞争上岗是一个艰难却必须面对的挑战，只有具备足够的实力才能胜出。在竞争激烈的职场中，有一些成功的竞争上岗策略值得我们借鉴和学习。
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇一
尊敬的各位领导，同志们，大家早上好，我演讲的主题是：
胜固可喜，宠辱不惊看花开花落。
败亦无悔，去留无意随云卷云舒。
走上竞聘演讲台，我心中百感交集，首先是感谢，感谢各位领导一直以来对我的培养和信任，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持;其次是庆幸，庆幸自己有机会在这里挑战自我、展示自我;最后是紧张，怕自己还不够好，因为我深知自己资历尚浅，能力有待于进一步提高。但作为一名青年干部，我愿意站出来接受县局领导及各位同事的评选。站在大家面前的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去，但是我有信心把握好现在和将来。
我竞争的岗位是：纳税服务科科长。认真审视自己，我主要有以下优势：
一、具有在办税服务厅工作的经验。我曾在办税服务厅工作一年多，在申报征收岗、增值税专用发票发售岗和普通发票发售岗位工作过，并在“五统一”建设工作中，熟悉了其他岗位的业务工作，对大厅的各项业务都比较熟悉。
二、具有严谨细致的工作作风。我现在的职务是办公室。
副主任，主要负责文秘工作，我始终相信一句话：细节决定成败。工作中我逐渐养成了一丝不苟、精益求精的习惯，做事力求完美，争取让大家满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。办公室工作比较繁忙，加班加点是常有的事，但我能够做到任劳任怨，兢兢业业，全心全意地做好本职工作。
下面我就纳税服务科的工作谈几点看法，不到之处请大家批评指正。
一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力。青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。对科内同事给予无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。做到以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
熟悉税收政策而导致的违规行为，以增强执法的公开性和透明度，接受社会的监督。
三.服从县局整体工作安排，本着“分工不分家”的精神加强与各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。
坦诚地说，我在乎竞聘结果，渴望获得成功。但我更注重参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与本身可能比结果更为重要。所以，无论竞聘成功与否，都不会改变我对工作的热情，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与敬爱。在今后的工作中我将以更大的热情投入到工作中去，脚踏实地、开拓进取、争创佳绩，努力为县局的税收事业贡献自己的一份力量。
最后，我想说：给我一次机会，我将还您十分满意!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇二
尊敬的各位领导，评委：
大家好!
首先，感谢学院党委和各位领导给我这次参与竞争、展示自我的机会。本人，现年33岁，中共党员，大学本科，工学学士学位，讲师职称。20xx年9月参加工作以来，一直担任系部辅导员后被聘任为信息管理系副主任，全面负责学生德育教育和学生管理工作。从教8年来，因工作表现突出，先后荣获“模范班主任”、“优秀教师”、“优秀党员”“德育先进工作个人”称号，20xx年荣获自治区德育教育与管理论文二等奖，20xx年至20xx年连续三年年度“优秀”。
今天，我竞聘的职位是学生处处长。之所以选择这个岗位，因为我深知职业教育学生管理工作的重要性;因为我在多年的学生管理工作中积累了较丰富的管理经验;因为我具备过硬的政治素质，能够以一名优秀党员的标准严格要求自己和对于胜任学生处处长的信心与能力。
我认为自己的优势有：
一、年轻，有活力，能热情充分全身心地投入到工作当中。
自工作以来，我担任过班主任，辅导员，系副主任，这些为做好学生管理工作创造了良好的条件。就我个人而言，难得的工作机会是我提高个人素质最宝贵的经历;得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的岗位打下了坚实基础，也让我对今天的竞职充满信心。首先，年轻是我最大的资本，使我能有充沛的精力来研究德育教育、学生管理工作新方法。其次，我做事稳重、热情、细心、认真、负责，能够很好的完成学生管理各项工作。
二、多个岗位工作学习实践的经历，切实锻炼和成熟了自我。
我先后在招生就业办公室，学生实习管理办公室，经济贸易管理专业部，信息管理系四个部门工作，在不同的岗位锻炼。八年的工作实践使我在曲折中逐步成熟成长。同时积累了较丰富的工作经验与综合素质能力。切实能够跟随学院管理与发展的步伐。
三、有担任中层干部岗位工作的实践经验。
在系部进行整合时，我被聘任为信息管理系副主任。在任职期间勤奋工作学习、准确定位，努力做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”，配合主任圆满完成了各项任务，在多次的市教育体育局和学院检查中，我系的学生管理工作得到了上级领导的表扬和肯定。
如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作：
一、加强学习、恪尽职守。
1、坚持理论联系实际，用党的“”精神武装头脑，指导实践。深入学习“八项规定”，带头示范、勤政廉洁、求真务实、紧密联系群众。
2、虚心向领导学习，向同事请教，掌握学生处各项工作的进程，以“零适应”做到与原有工作的无缝对接，保证教学、德育工作顺利推进。
二、摆正位置、履行职责，自觉奉献、团结协作。
1、明确身份，站好位置，牢记职务就是责任，敢于负责，善于负责。严以律己，珍惜使命、增强约束，努力争当一名合格的中层干部。
2、围绕学院工作目标和重点工作任务，加强学生管理力度。我将深入七个系了解学生实际情况，并制定一套适合学生的规章管理制度，使学生处的管理步入科学化、制度化、规范化、信息化。主持制定学生处科学、有效的工作计划并组织实施，推进工作创新，以出色的工作业绩，做践行“职教梦”的表率。
3、以身作则，要想得比别人多，干得比别人多，充分发挥年轻人的热情与干劲，全身心投入到学院各项工作当中。在工作中坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际关系，增进团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
三、抓好重点工作、深化德育教育、提高技能人才培养质量。
1、认真贯彻落实党和国家有关学生管理的法律法规，及时掌握学生的思想动态，有计划、有针对性地开展各种形式的德育教育活动;教育学生严格遵守法律，遵守学院各项规章制度，培养学生法制观念，树立良好的学风、校风，正确处理学生突发事件、群体事件和有关重大问题。
2、组织配合好学院相关职能部门开展丰富多彩的文化体育活动和课余活动，丰富校园生活，提高学生的综合素质，推进学院的精神文明建设;承担学生德育工作办公室的职责，加强学生德育教育，丰富德育载体，提高技能人才培养质量。
3、建立健全学生国家助学金、免学费评定发放制度，落实好国家助学金、免学费发放情况;做好学生国家助学金、免学费的评定、迎检和有关资料管理工作。
我年轻不能说我没能力;我年轻不能说我没干劲;我年轻不能说我没耐心;我年轻更不能说我没作为。相反，我要充分发挥一个年轻人的热情、干劲和能力，回馈8年来学院对我的培养和期望。路漫漫，我将在上级领导的指引下继续勇往直前与学院共同成长。
各位领导、评委，教学是职业学校的核心，学生管理是学校的要务。只有做好学生管理，强化学生德育，才能确保教学工作常规化。职教学生工作管理难是不争的事实，但是，凭借我对学生管理工作的执着;凭借我对学生管理工作多年的经验;凭借我对学生管理工作的热情，我相信我会胜任学生处处长一职。“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力、有创新、才有发展。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，一如既往，坚守岗位，扎实走好每一步。
谢谢!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇三
国税局是政府的重要部门，竞争上岗的发言肯定需要严肃精彩，那么你想知道国税局竞争上岗需要说些什么内容吗？下面就由本站小编为你分享国税局竞争上岗。
演讲稿。
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尊敬的各位领导，同志们，大家早上好，我演讲的主题是：
胜固可喜，宠辱不惊看花开花落。
败亦无悔，去留无意随云卷云舒。
走上竞聘演讲台，我心中百感交集，首先是感谢，感谢各位领导一直以来对我的培养和信任，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持;其次是庆幸，庆幸自己有机会在这里挑战自我、展示自我;最后是紧张，怕自己还不够好，因为我深知自己资历尚浅，能力有待于进一步提高。但作为一名青年干部，我愿意站出来接受县局领导及各位同事的评选。站在大家面前的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去，但是我有信心把握好现在和将来。
我竞争的岗位是：纳税服务科科长。认真审视自己，我主要有以下优势：
一、具有在办税服务厅工作的经验。我曾在办税服务厅工作一年多，在申报征收岗、增值税专用发票发售岗和普通发票发售岗位工作过，并在“五统一”建设工作中，熟悉了其他岗位的业务工作，对大厅的各项业务都比较熟悉。
二、具有严谨细致的工作作风。我现在的职务是办公室。
副主任，主要负责文秘工作，我始终相信一句话：细节决定成败。工作中我逐渐养成了一丝不苟、精益求精的习惯，做事力求完美，争取让大家满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。办公室工作比较繁忙，加班加点是常有的事，但我能够做到任劳任怨，兢兢业业，全心全意地做好本职工作。
下面我就纳税服务科的工作谈几点看法，不到之处请大家批评指正。
一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力。青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。对科内同事给予无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。做到以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
熟悉税收政策而导致的违规行为，以增强执法的公开性和透明度，接受社会的监督。
三.服从县局整体工作安排，本着“分工不分家”的精神加强与各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。
坦诚地说，我在乎竞聘结果，渴望获得成功。但我更注重参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与本身可能比结果更为重要。所以，无论竞聘成功与否，都不会改变我对工作的热情，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与敬爱。在今后的工作中我将以更大的热情投入到工作中去，脚踏实地、开拓进取、争创佳绩，努力为县局的税收事业贡献自己的一份力量。
最后，我想说：给我一次机会，我将还您十分满意!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
首先，我非常感谢局党组为我们创造了一个公平、公正、公开竞争的环境，提供了一次让我们年轻人展示才华的机会，大家同登一个“舞台”，站在同一“起跑线”上，这对我来说是一次检验，更是一次激励。
回顾几年来走过的工作历程，虽然没有辉煌的成绩，但我通过默默无闻的工作和执著的追求，凭着老老实实做人，扎扎实实做事的人生信条，赢得了大家的认可，在领导的关怀、同事的帮助下，我在工作中取得了长足的进步，并形成了自身的优势：一是有扎实的专业知识。自参加工作以来，始终坚持勤于学习，勤于钻研，不断丰富自己，提高自己。在局里组织的多次考试中都取得了优异的成绩。二是具有强烈的责任感和事业心，坚持把工作放在第一位，积极肯干，兢兢业业，多次获得市旗两级的先进工作者优秀公务员荣誉称号。三是年龄上的优势，因为年轻，不会墨守成规，容易接受新事物，具有开拓创新精神，对自己负责的工作敢于担当。
领导和协调能力、驾驭工作的能力，积累了一些工作经验，这是我做好今后工作的基础。
我竞争的岗位是稽查局副股长职位，如果我能竞岗成功，我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。
第一、摆正位置，服从领导。在工作中我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，给领导当好参谋和助手，搞好集体团结，加强同事之间的沟通和协调，调动大家的积极性，增强凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“补台不拆台”。
第二、加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自已，使自己能够更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，严格要求自己，在工作中树立创新意识，在工作中创新，在创新中进取，以更好地完成领导交给的各项工作任务。
第四、廉洁从政、树立形象。做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
各位领导、各位评委、同事们，我深知稽查工作任务重，
责任大，要求高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言;如果失败了，也决不会影响我工作的热情，我会一如既往的做好自己的本职工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。最后我只想说一句话，给我一次机会，还你一个满意，希望大家能信任我，支持我。
尊敬的各位评委：
大家好!我是6号考生，在货物和劳务税科从事出口退税工作，研究生学历，党员，我竞聘的职位是稽查检查科副科长。我有以下几点优势能够胜任这一职位。
一、我具有良好的政治素质。
参加工作以来，我坚持学习党的一系列路线方针政策并拥有坚定的政治立场，在思想和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致。
二、我具有丰富的专业知识和较好的业务能力。
20xx年工作至今，在年度考核中多次荣获嘉奖和优秀等次，获得过区局“优秀信息员”称号。7年多的出口退税工作让我积累了较为全面的税收知识，历练了较高的业务技能。20xx年起我连续三年参加了市局举办的递进式骨干业务培训班，并取得了优异的成绩。
三、我有一定的组织、沟通、协调能力。
无论是与内部同志还是与中高层领导，还是与纳税人，在工作与交往过程中，都能够比较轻松愉快的相处，在20xx年的季度评比中，我获得季度“纳税服务之星”的称号。
如果我能走上副科岗位，我将努力做到以下几点：
第一，我将扮好“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好正职的得力助手，帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导，找准工作重点和难点，有的放矢地开展好工作。三是当好同事的朋友，在工作中和生活上对同事多关心，维护集体的利益。
第二，加强学习，积极做好本部门的管理工作。紧抓法律、行政法规、稽查业务的学习，重点搞好本科室的业务能力建设，形成一支执法严格、业务精湛的稽查队伍。
第三，我将自觉维护稽查工作者形象。加强廉政思想学习，严于律己，努力在塑造国税干部公正严明的执法形象、文明优质的服务形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位评委，此次竞聘无论成功与否，对我来说都是一次难得的锻炼和促进，使我有更大的进步，今后的路会走的更加稳健!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇四
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!本人张晓光，中共党员，20xx年并校前任我院机械电子学院主管学生工作的副院长，20xx年8月并校至今一直任学院学生处处长。几年来在院党委的正确领导下，在主管领导的指导和帮助下，在各位同事的密切配合和大力支持下，我通过个人的学习和工作的努力，扎实有效地完成了各项工作任务，思想收获很大，也取得了一些成绩，尤其是这三年来由于对工作的热爱，使之对本职工作从认知到熟知，工作能力、工作水平、工作质量也有了较为明显的提高。也获得了一些荣誉，20xx年被辽宁省教育厅、省高校工委授予“辽宁省高等学校思想政治教育工作先进工作者”、“辽宁省高等学校国防教育工作先进个人”;被沈阳市教科工委授予“服务奥运和维护稳定工作先进个人”等荣誉称号。
几年来我面对学生管理工作，一直坚持以安全稳定为底线，大学生思想政治教育工作为长线，学院素质教育工程建设为主线，全面提升学生工作水平，推动学院示范建设工作作为我的总体工作思路。重点抓了大学生素质教育工作，学生行为规范和管理工作、贫困生资助与管理、大学生心理健康教育、辅导员队伍建设、学生干部队伍建设等多项工作。各项工作任务均完成的较好，尤其是一些专项工作有所突破和创新，如我院学生的感恩立德教育工作得到了省高校工委的高度赞赏，省教育厅直接委托我院承办辽宁省大学生在线联盟网站感恩教育主题栏目建设。在全省大专院校教育系统有较大影响。
因为对学生工作的热爱，三年后的今天我又站在这里竞聘学生处处长一职，如我若有幸竞聘成功，我认为首先面临的工作任务就是贯彻落实好学院素质教育工作方案，尤其是素质教育学分制实施办法的落实，重点要在提高此项工作的执行力度和执行效果上下功夫。在今后的三年工作中，要紧紧围绕院党委的工作要点和工作部署，确定符合学院学生实际的分阶段、分层次、分年级的学生管理工作目标，抓好落实。这是一项学生管理工作的长期任务，也是我做学生工作的出发点与归宿。第二，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学院学生管理工作进一步规范化。第三，学校的学生工作不是学生处一个处室的单独工作，学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其用，发挥作用。从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生管理工作形成一个全员育人的良好文化氛围。第四，要建立和完善科学的学生工作评价体系，使之考评工作为调动各方面育人工作积极性，特别是成为学生管理工作队伍一线人员的工作绩效考核的有力手段。
我感谢领导和同仁为我提供一个竞聘学生处处长的机会，我认为我自己有以下几点竞聘优势：
一是有较高的思想政治素质。参加工作多年来我一直注意加强政治理论学习，提高思想素质，用共产党员的标准严格要求自己，善于做耐心细致的思想政治工作。
二是有较丰富的工作经验。多年来一直从事学生管理工作，积累了一些较好的工作经验和工作方法。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以“清清白白做事，老老实实做人”为信条，诚实待人，在工作中有较强的亲和力。
我由衷珍惜这次竞聘机会，希望得到领导和同仁的支持，谢谢你们!真诚的感谢你们!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇五
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
首先，我非常感谢局党组为我们创造了一个公平、公正、公开竞争的环境，提供了一次让我们年轻人展示才华的机会，大家同登一个“舞台”，站在同一“起跑线”上，这对我来说是一次检验，更是一次激励。
回顾几年来走过的工作历程，虽然没有辉煌的成绩，但我通过默默无闻的工作和执著的追求，凭着老老实实做人，扎扎实实做事的人生信条，赢得了大家的认可，在领导的关怀、同事的帮助下，我在工作中取得了长足的进步，并形成了自身的优势：一是有扎实的专业知识。自参加工作以来，始终坚持勤于学习，勤于钻研，不断丰富自己，提高自己。在局里组织的多次考试中都取得了优异的成绩。二是具有强烈的责任感和事业心，坚持把工作放在第一位，积极肯干，兢兢业业，多次获得市旗两级的先进工作者优秀公务员荣誉称号。三是年龄上的优势，因为年轻，不会墨守成规，容易接受新事物，具有开拓创新精神，对自己负责的工作敢于担当。
领导和协调能力、驾驭工作的能力，积累了一些工作经验，这是我做好今后工作的基础。
我竞争的岗位是稽查局副股长职位，如果我能竞岗成功，我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。
第一、摆正位置，服从领导。在工作中我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，给领导当好参谋和助手，搞好集体团结，加强同事之间的沟通和协调，调动大家的积极性，增强凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“补台不拆台”。
第二、加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自已，使自己能够更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，严格要求自己，在工作中树立创新意识，在工作中创新，在创新中进取，以更好地完成领导交给的各项工作任务。
第四、廉洁从政、树立形象。做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
各位领导、各位评委、同事们，我深知稽查工作任务重，
责任大，要求高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言;如果失败了，也决不会影响我工作的热情，我会一如既往的做好自己的本职工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。最后我只想说一句话，给我一次机会，还你一个满意，希望大家能信任我，支持我。
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇六
竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。那么，今天小编为大家带来的是关于竞聘。
讲话稿。
的范文，希望对大家有所帮助!
尊敬的领导、同志们：
你们好!
轻轻的，我来了，正如我轻轻的离去。三年多前，我带着市局领导和同志们的嘱托和希望，放下包袱，轻装上阵，到距家100多公里的石门县局工作。今天，我带着200多名石门国税人的殷殷期盼，满脸自信，一身轻松地走上了这竞聘的演讲台。
说是轻松，其实我的内心一点也不平静，不自觉地还夹杂些难以言状的兴奋。然而，望着各位领导和同志们一张张善意的笑脸，一道道充满鼓励关爱支持的目光，我的心又踏实了许多、许多。
已是不惑之年，我知道机会对我而言，已不会再多，因此，我十分珍惜今天能向各位领导和同志们汇报思想、剖析自我、表达意愿的机会。我也深知并期望曾经培养过我、爱护过我、关心过我、帮助过我的在座各位，一定会一如既往地理解我、支持我、关心我、帮助我。
我参加竞聘的岗位是市局纪检组长。优势有如下几个方面：第一，我理解、热爱纪检监察工作。纪检监察是一个重要的岗位，也是一份光荣而神圣的工作。它从爱惜和保护干部出发，从维护国税部门整体形象出发，坚持预防为主，教育为本，始终代表着广大国税干部的根本利益。它是保证我们队伍不变质的防腐剂，它是保证文明招牌不生锈的去锈粉，它是呵护国税干部，保护国税大家庭无病无恙的守护神。正因为它神圣的职责和使命，使我向往这份工作，也深深地热爱这份工作。
第二，我熟悉纪检监察工作。多年的市局纪检监察部门的工作经验，更使我明白了纪检监察工作的艰巨与复杂，任重而道远。长期从事纪检监察工作使我具备了驾驭、协调处理问题的经验，曾经多次协调和处理了许多复杂而棘手的问题，得到了上级和地方纪检监察等有关部门的关心、支持，从而较好地保护广~k些干部。我曾熟读各个时期纪检监察法规，对案件査处的程序，法律法规的运用，量纪的尺度都心中有数。同时，我更明白，纪检监察工作，主要的职责和成绩，不在于查处了多少案子，处分了多少个人，关键在于采取怎样的措施防微杜渐，未雨绸缪，警示教育干部，使干部少犯错误，少走弯路，“骄纵生于奢侈，危亡起于细微”，事前严加防范，爱护干部，保持队伍的纯洁，永远是第一位的。
第三，个人较为丰富的阅历，使我更有信心驾驭这份工作。
如果把国税部门当成一部高速运转的机器，那么，纪检监察部门便算得上机修工了，对于机器各零部件的熟悉程度，又决定了其维修水平的高低。从事税收工作以来，我先后当过税收专管员、办公室秘书，从事过纪检监察、党团工作，也在税收法规科工作过几年。三年多的石门县局局长工作，很多时候都是身体力行，以身作则，就如同羊尝百草，在体味酸甜苦辣的同时，对于系统内各个部门的工作，我都能详熟于心，这些，将有助于我从事纪检监察工作时，掌握工作大局，服从工作大局，坚持原则性与灵活性相结合，原则中不失灵活，原则是根本，灵活是方法。
第四，我的性格和为人，使自己对胜任这份工作有足够的信心。我的工作作风是：用逆向思维想事，凭求实态度办事，靠勤奋努力成事。用人准则是：坚持从专长上挖潜力，反对在弱点上作文章。为官之道，无留芳百世的鸿鹄之志，但有造福于干部的凡人之心，我是农民的儿子，深知工作机会来之不易，所以十分珍惜;深知与人共事就像俗话讲的：“同船过渡，三百年修”。在石门三年多中，我与干部职工一道，为其谋福利，办实事，并结下了深厚的友谊，在那里我们和睦相处，其乐融融，用“政通人和”形容绝不为过。我曾是一名军人，军营生活磨炼过我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性，我的性情虽有时急躁刚猛，对于看不惯的，就会急风骤雨，不留情面，但过后从不计较，更不搞秋后算账。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的。
座右铭。
深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，平时爱看书，爱写点豆腐块文章，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、责任心的人。在廉洁自律，以身作则方面，自己不敢说做得很好，但能按组织要求和同志们的希望去做，没有愧对于组织和干部职工。
第五，三年多基层工作的经历，培养了我独当一面的能力，增添了我冷静对待和灵活处理各种棘手问题，克服一切困难的勇气，更使我明白了“付出总有回报”这句话的真实含意。在石门我与班子成员一道，为石门国税局这个集体谋事、想事、办事、成事，在保证干部职工福利年年有增长的前提下，先后投资1300万元，新建办公楼、宿舍楼和综合楼及其他附属设施，面积达120xx平方米，既基本解决了干部职工的住房问题，又使县局办公条件挤身全县一流之列。对于干部职工的实际困难，只要办得到，有可能，我从不推倭，千方百计托人、找人、求人。几年来，先后为20多名干部职工家属子女，解决了就业、参军，调动等问题，并较好地解决了国税干部子女就读石门一中年年求人的实际困难。对于老同志和在山区工作的税干总是与班子成员一道尽可能地给予关心和照顾，定期召开座谈会，拉拉家常，聊一聊生活趣事，说一说心里话，既拉近了距离又稳定了人心，每年1?2次上门慰问，亲手递上。
慰问信。
和一定数额的特殊慰问金，让他们时时刻刻都能体味到组织的温暖与关怀，去年10月我与山区分局干部职工的谈话内容受到省市局领导的好评，得到了胡全亮局长的批示，并专刊印发至全省国税系统、各区县市局(分局)。
我一个人的力量微不足道，但与石门国税人结下的深厚友谊，成了推动工作的强大动力，他们支持我，关心我，爱护我，使石门县国税局成为一个坚强的战斗集体，各项工作一年上一个台阶。收入任务由1997年4300万到1998年收入过亿元大关之后，20xx年工商各税又上升到13642.81万元，每年以37,8%速度递增，今年1?3月又完成全年计划30%,在全市名列前茅，超计划进度10个百分点。在县委政府连续三年开展的优化经济环境38个竞赛单位中，石门国税局排名不是第一，就是第二。98年以来，县局党组连续三年被县委政府评为“五好班子”，目标管理先进单位，廉政建设先进单位。20xx年5月被省国税局记二等功一次，去年11月，石门国税局又被评定为省级文明单位，并在石门召开的全省精神文明和社区建设表彰大会上，石门国税局作为全省唯一的科局单位参加了会议，并列为大会的参观点。我所讲的这些，没有一丝一毫的吹嘘炫耀之意，我只想借此机会向各位领导同志们汇报一下我所做的一点工作。
如果我有幸当选，我首先将摆正位置，尽快转换角色，在工作中做到立足全局，当好参谋，从大处着眼，小处着手，协助正职处理好全局大事，维护班子集体领导。对于集体做出的决定，不折不扣地贯彻执行，思想上不梗阻，行动上不拖延。作为班子中的“新手”，时时应记住“虚心”二字，多倾听、多请教、多学习、多思考，做到尽职不越位，谋断不擅断，解难不推难，补台不抢台，护台不拆台。
对于分管工作，我将在虚心向前任求取真经的同时，多花精力钻研纪检监察业务，多调查，多走访，尽快熟悉情况，尽早进入角色。如果我的理解没有错的话，一个称职的纪检组长，必须严于律己，模范带头，从点滴做起，在日常工作中要勤，在政治思想、品行作风上要正、要清、要廉。己不正，不足以服人，更不能服众，敢于为老实人、厚道人，勇于开拓进取，有创新精神，工作扎实，办实事，干实事的人讲话、正名、树威信。同时，纪检监察工作不仅要抓好“阳春白雪”，更重要的是要做到“雪中送炭”，把制度建设和教育预防作为工作中的重点，一项严格的制度，就像黑夜里的一盏明灯，能够防止人迷路，误人歧途。经常性的教育，是党风廉政建设的有效手段，通过教育，可以形成守廉耻之节、养廉洁之风、尽廉政之职的浓厚氛围。当然，对个别顶风违纪者也不能放纵庇护，姑息迁就，决不搞一团和气，息事宁人，决不当“好好先生”。
俗话说得好：“打铁须得自身硬”，一个分管纪检监察的领导，如果不能率先垂范，清正廉洁，必定不是个称职的领导。“律己足以服从，身先足以卒人”，在此我愿借此机会表个态，在任期内，本人虽不致于“六亲不认”，但愿意做到“五官端正”:嘴不馋，手不伸，身不斜，脚不软，心不坏。
领导、同志们，在我的心中，今天的演讲竞聘，只不过是争取一个为人民服务的机会和舞台，并不是权力和私欲的象征，我争取的是今后工作的空间和舞台，从而更好地发挥自己的特长，为同志们服好务，当好配角，演好戏。有人说：“人生是一挂载重的车，拥有和失去永远是支撑人生前行车辆的双轮，你选择了轰轰烈烈，惊天动地的事业，便不得不放弃恬淡静谧，宁静致远的人生;你选择了追求，便不得不舍弃清闲，对于我，前者是我义无反顾的选择，不管成功还是失败，如果这次竞聘落选，我会以一颗平常心对待，不气馁，不消沉，不怨天尤人，“落榜不落志”，及时总结得失，及时完善自我。因为我知道，付出了真诚，即使没有收获，但毕竟获得了无愧的安宁;奉献了心血，即使没有获得荣誉、地位，但毕竟丰富了经历，成熟了思想，磨炼了意志，品味了多彩的人生。
最后，我衷心地祝愿在座各位，在这项改革的春风里，人人都有好运气，个个都有好岗位，天天都有好心情。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我本着锻炼自己、挑战自我的宗旨站在这里，竞争征收分局局长一职，希望得到大家的支持。
可能有人会这样想，作为一名计算机系毕业的专业人员，从事微机管理，专业对口，不是很好吗?为什么要来竞选这一职位呢?对此，我是这样认为的：是的，对我来说，信息中心工作搞起来确实是得心应手，但从事自己专业外的工作更具有吸引力，更富有挑战性!我喜欢这样的工作。我认为，在挑战中可以展现自己、锻炼自己，实现自己人生的进取目标;而且我也有能力胜任这顶工作。所以，我竞选这一职位。
今天，参加征收分局局长竞职的几位同志，每个人都有他们自己的优势。那么，我的优势是什么呢?我认为，我的优势有两个方面。一是从1997年起，我担任中层领导职务至今巳有四年多的时间，在此之前我还从事过税收财务大检查工作，又先后在县局征管股、计会股等部门工作。较多的工作岗位锻炼了我，也为我积累了许多工作经验，更重要的是提高了我分析问题、处理问题的能力。我不想多谈我局及我们信息中心连年被省、市国税部门评为计算机应用先进单位和先进集体，我本人被省国税局命名为“计算机能手”、被省市国税部门授予优秀税务工作者称号等等，因为这些成绩只能说明过去。我只想说，我的这些工作成绩为我适应新的工作岗位奠定了坚实的基础。第二个优势是，信息化管理是税收管理现代化的必然趋势，而征收分局作为最基层的一级税务机关，既是信息化建设的重点环节，但也是一个薄弱环节，所以，征收分局局长应是既懂税收业务又僮计算机知识的复合型管理人员。而这样的工作岗位正适合于我。
优势固然很重要，但仅有优势是不够的。作为一名合格的征收分局局长，还必须具有较高的领导素养和明确的工作思路。如果竞职成功，我将把握好以下几点：
一、要先做人，后做官。虽然征收分局局长职位算不上一个什么官，但要胜任这个职位，也必须在群众中树立一定的威信。市局党组的红头文件可以任命你的职务，给你一定的权力，但却不能给你威信。有权力不代表有威信，权威结合，才能更好地行使职权。而一个人威信的树立必须靠自己的人品和人格魅力。做官必先做人，要在群众中树立良好的领导形象，不能官气十足，也不能无规无矩，不能摆架子，但不能没样子。因此，必须讲学习、讲政治、讲正气。一忌贪心，无欲则刚;二忌私心，无私无畏，努力提高自己的品德修养，以人格力量影响人，以敬业精神感召人，以实干作风带动人，以德树人，以理服人，以己正人，以此赢得群众的拥护和信赖。
二、要正确处理好征收分局与县局机关的关系。我认为，征收分局作为县局的派出机构，和县局的关系就像月亮和地球的关系，月亮绕着地球转，既要公转，又要自转。作为征收分局局长，要充分认识这一点，在工作中既要紧紧围绕县局的工作安排和部署，努力实现县局提出的工作目标和工作意图，同时又要发挥自己的主观能动性，结合基层的实际，创造性地开展工作。不能教条主义，被动盲从;更不能不求有功，但求无过。
三、要讲究领导方法和领导艺术。征收分局局长是税务部门中的兵头将尾，可大小也是个领导。在工作实践中应讲究工作方式，注意i作方法。要会牵“牛鼻子”、会“解剖麻雀”、也要会“弹钢琴”;要密切联系群众，坚持理论联系实际，注重调查研究;既要统揽全局，又要注重每个环节。在用权上要掌权但不专权;决策上要敢断但不武断;用人上要宽容但不纵容;要学会用辩证的思维方式处理问题。
四、要有开拓创新精神。征收分局处在税收征管的第一线，面对飞速发展的时代，知识经济、市场体系、全球信息化、网络时代带给我们巨大的冲击，也对税收征管手段、征管模式等各方面不断提出新的挑战和新的要求。作为一名征收分局局长，就应该敢立时代潮头，发扬勇于创新的精神，体现时代特征，改革和超越过去凭经验收税，凭经验管理的传统方法，在创新征管上狠下功夫，不断适应新的形势发展的需要。
五、要当好征收分局局长，还必须有明确的工作思路。思路决定出路，没有工作思路，工作就无从下手。如果竞职成功，我的工作思路是，根据上级要求，结合征收分局的具体实际，紧紧围绕“收好税、带好队”这一税收工作主线，坚持科技兴税、质量治税、素质强税，努力把征收分局建设成一个廉洁高效、勤政文明的基层税务机关。
科技兴税就是要切实把信息化建设作为各项工作的重中之重，高起点、高质量、高速度地提高基层税收管理的信息化程度，要把长期目标与近期目标结合起来。近期内要着重在tais软件的应用，电子申报、防伪税控和税控器具的推广和应用等方面进一步下功夫，确保“金税工程”数据采集的完整性、准确性、及时性。
质量治税就是要树立“质量第一”的思想，一要强化目标管理，完善征管质量考核机制;二要强化票据管理，实现源泉控管;三要强化税源管理，实现应收尽收。要认真贯彻落实新的《征管法》，以深化征管改革为动力，进一步强化依法治税，实现税收管理的科学化、规范化、法制化。
素质强税，就是要树立“以人为本”的思想，按照要求，努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干伍，要以这次人事制度改革为契机，激活用人机制;要强化业务培训，注重学习效果，要加强思想政治教育，不断提高基层税务干部的文化素养，高素质的干伍，必将创造出一流的业绩。
如果我竞职成功，我将尽心尽职，竭诚奉献，努力致力于这些目标的实现。我明白这个目标有多么远大，我也知道我自己的能力是多么有限，但如果努力工作可以补救，那我还是能做到的o今天，我正好是参加竞职演讲的第七位，人们常说“七上八下”，我也希望这次我能上。
请给我一次机会吧!对于给予我的信任，我将以不断向上攀登的勇气和对税收事业的忠诚作为回报。我将不负众望。
谢谢大家!
我叫康玉政，现年32岁，1991年毕业于河南省税务学校，现为本科学历，中共党员，历任所长、区局纪检组长、区局副局长。
我竞争的岗位是xx市国税局办公室主任。
在认真研究了省国税局“以征管改革为龙头，以信息化建设为动力，以机构改革为契机，三位一体，协调推进”的“三位一体”改革方案的基础上，我又认真研究了鹤壁市国税局的机构改革方案。我认为，改革后的办公室的职责具有六个特点，即：综合性、文秘性、协调性、服务性、宣传性和琐碎性。干好办公室并不容易，但是，我之所以要迎着困难上，因为我自信。
我有以下几个方面的优势：
一、我有一个支持我的家庭。我的父母都是本分的农民，我从他们那里学会了勤奋和踏实，父母教给我一个朴素的真理：干工作就像种庄稼一样，要全身心投入才会有丰硕的回报。他们身体力行，从各个方面支持我的工作。我的妻子贤惠善良，负责带孩子，还包揽全部家务活，我加班加点工作，早出晚归，她从来没有表示过不满，因为有他们的支持，我免除了后顾之忧，获得了极大的精神动力和更多的工作时间。竞争办公室主任，我已做好了思想准备：要把办公室的工作作为一块责任田来种，要管好、种好。我决心要把自己八小时以外的时间和精力无偿奉献给工作。
二、我有十年寒窗的经历。我上学时，家境贫穷，生活艰苦，但是我还是挺了过来，考上了税务学校，分配在了税务局工作，我为此感到自豪和荣耀。现在，每当我工作疲劳的时候，我就告诉自己，和上学时相比，现在工作上的困难又算什么?我时时告诫我自己：要比学问，比能力，比奉献，不要比福利，比待遇。不要问国家给了我多少福利和待遇，要问自己给国家做了多少贡献。竞争办公室主任，我已做好了再度一个十年寒窗的思想准备。
三、我有一个不甘平庸的心。“无功就是过，平庸就是错”这是我的岗位座右铭。在学习和工作中，我敢于也善于求新、创新。在19%年税收宣传月活动中，我创意了“万人签字留言话国税活动”，从鹤壁市市委书记、市长到街头群众，都在条幅上签字留言，支持税收工作，达到了“讲声势、重实效、求节约”的效果，被省国税局评为“最佳活动项目”。1997年，根据新的征管模式，我创意了模拟纳税活动，宣传新的征管流程，收到很好效果。就此，我写成一篇信息，刊登在《中国税务报》上，受到市局表扬。另外，20xx年，我主管“推平”工作，我创造性地实施了“。
自我评价。
自我监督自我考核”的“三自”考核办法此办法作为经验材料在省局《工作通讯》上刊登在20xx年度“推平”工作考核中我局积分最高被评为第一名。竞争办公室主任我决心把办公室的工作作为一篇文章来做要做到：思路清晰立意新颖布局合理结构严密。总之要让办公室的工作光彩夺目独领风骚。
四、我有一个良好的学习习惯。我相信一句话：习惯形成性格，性格决定命运。几十年来，我坚持写生活。
日记。
工作日记和新闻日记。每天晚上7点，我都听写新闻联播，然后是焦点访谈，边听边写，并注人自己的观点。这提高了我的写作能力总结能力观察能力思维能力。另外，我还坚持剪报，本着干什么学什么的目的，将剪报进行分门别类粘贴。共有十类，分别是“廉政建设”，“做人处世”，“税收业务”，“生存环境”，“客观规律”，“微机知识”，“业余爱好”，“政治思想”，“优秀文章”，“工作方法”等，我力图在大脑中形成一个清晰的知识结构和知识题库。调用时，只需轻轻“点击”大脑，思维就会自动寻找“路径”，思想就会文思泉涌。竞争办公室主任，我要把办公室工作作为一所学校，我将从这里学到更多的东西。
假如我是办公室主任，我将不辜负党组的重托，牢记自己的职责，当好人民的公仆，做好事业的主任，我将从以下几个方面做工作：
一、脚步要像黄牛一样踏实。办公室负责处理机关日常政务、信访、办理人大和政协提案等工作，头绪多，事情琐碎，但是，件件都重要。做好这些工作，要学习黄牛的两种精神。一种是踏实的精神。就是要认真对待每一件事情，树立办公室工作无小事的思想。我准备将每天的工作列一个“菜单”，选定一件，落实一件，落实一件，删除一件。做到件件有落实，件件有回声。力戒敷衍塞责。另一种是“吃草挤奶”的精神。就是在处理事情中要讲究科学的工作方法，善于分析问题，善于化解矛盾，做到：处理前是问题，处理后是满意。
工作。要做好这些工作，要学习蜜蜂的两种精神，一种是勤劳不知疲倦的精神，就是在工作中，要勤动手、动口、动脑，沟通、协调好内外之间，内部与内部之间的关系。重点加强与省局办公室关系，与市委、市政府办公室关系，与机关各科室的关系。另一种是“采得百花酿成蜜”的精神，就是在工作中，要善于调查研究，善于把改革中的矛盾和问题，写成文字材料，为领导正确决策提供帮助。
三、大脑要像模特一样新潮。办公室负责办公自动化、保密、文电处理等工作。要做好这些工作，要学习模特的两种精神。一种是“求新”精神。我准备在工作中运用现代化的高科技手段，全面推行办公自动化，提高办公质量和效率。设立电子信箱，收集基层调研和信息。另外，运用网络安全技术，确保保密工作。另一种是“创新”精神。办公室的工作一定程度上代表了—个单位的形象，因此，在工作中，要戒除墨守成规意识，要做到思想观念创新、工作方法上要创新。
四、口才要像百灵鸟一样婉转。办公室负责起草重要文件、报告、领导讲话和税收宣传。像百灵鸟一样做好这些工作，并不是要弄虚作假，文过饰非，而是善于理解上级的文件精神，要善于树立先进模范和典型，善于以正确的舆论引导人。另外，我准备在基层干伍中，培养百灵鸟式的队伍。引导他们树立敏感的思想，提高他们的写作技巧，形成一种“万马齐喑”、“百鸟齐鸣”的良好氛围。
五、眼睛要像琢木鸟一样尖锐。办公室负责督办查办和机关的财务、财产的管理监督工作。做好这些工作，眼睛要像啄木鸟一样，要及时发现工作中的漏洞和隐患，领导没有看到、听到、想到的，要替领导看到、想到、听到，为领导决策当好参谋。
“与时俱进立潮头，浓墨酣畅写人生”。假如我这次竞聘成功，我将用独辟蹊径的思想，独树一帜的方法，独具慧眼的目光，取得独领风骚的成绩。但是，我知道我自身还存在着很多的缺点，例如，没有办公室工作经验，文字功底和语言表达能力有待进一步提高。假如我落聘，我将保持一个“竞争有输贏，努力无止境”的态度，查找自身存在的不足，以此为新的起点，再接再厉，不断认识自己、战胜自己、超越自己、发展自己，努力成为适应改革需要的人才。
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好!
当我走上演讲台的时候，大家的眼光就已经告诉我：这不是我一个人接受评选的例行许诺，而是成长于改革开放时期的一代国税人面对事业的庄严宣誓。我会以谦虚的心情接受大家对我的评判，以百倍的信心参与这次公平的竞争!
我叫万柳青，生于1969年，大学本科文化程度，中共党员。1990年参加税务工作，1995年走上税务领导岗位，先后从事过税务农村专管员、企业专管员、票管员、出纳员、档案员等工作。1998年至今任国税蔡山分局负责人兼党支部书记。
32年的人生阅历，20xx年的税务生涯，7年的领导工作实践，使我在游泳中学会游泳，在人生的道路上留下了闪光的足迹：自参加工作以来，年年被评为先进工作者。1995?1997年连续三年被市局评为先进工作者、县国税系统十大标兵;1995?1999年先后被市局、县局评为税收征管能手、税收稽查能手和青年岗位能手;1999年被县委授予“优秀共产党员”的光荣称号，20xx年被县政府授予“先进工作者”的光荣称号。
这些荣誉的取得，是上级领导培养、教育的结果;是同志们支持、配合的结晶。同时，也饱含着个人对党的税收事业的一往情深。集体的力量成就了个人，个人的奋斗推动了全盘。蔡山国税一班人精诚团结，负重奋进，开创了各项工作的新局面。
党建工作、综合治理先后被县委、县政府授予“先进基层党组织”、“安全文明单位”的光荣称号，征管工作被市局授予“征管质量考核一级单位”，赢得了征管改革工作现场会的召开，档案管理获省一级证书。1998?20xx年，在国税系统年终综合考评中，连续三年获总分第一，被评为红旗单位。今年蔡山国税分局被市委、市政府授予“市级文明单位”的光荣称号。
成绩记载了汗水，汗水擦亮了青春;青春没有终点，终点就是起点。我决定竞选分局负责人，就是因为青春的呼唤，事业的牵引和能力的推动，具备三大优势：
年龄优势。我今年32岁，正处于成就事业的黄金年龄，精力充沛，思维敏捷，工作高效。
绩效优势。我主持蔡山国税工作的四年，是蔡山国税长足发展的四年，是各项工作走在全县前列的四年，蔡山国税被视为蔡山人民的骄傲。
素质优势。我是黄冈财校税收专业毕业，有较为坚实的专业基础。爱岗敬业是我工作的基点，改革创新是我工作的特色，团结同志、处理好方方面面的关系、调动人的积极性是我的特长，廉洁奉公是我工作的一向本色，吃苦耐劳、开拓进取、敢为人先是我工作的不懈追求。
如果，我被选为新世纪的分局长，我工作的目标是：高举邓小平理论伟大旗帜，以江“三个代表”重要思想为指导，总揽全局，以人为本，依法征管，深化改革，锐意创新，励精图治，抓一流管理，创一流佳绩，树一流形象。具体做到：
抓律己。从我做起，以身示范，把好五关，树立爱岗敬业的公仆形象。
抓执法。贯彻落实税收工作“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的工作方针，加大新税法宣传力度，加大清理欠税力度，加大稽查力度，加大打击涉税犯罪力度，维护税法的严肃性。
抓德治。把建立一支“政治过硬、业务精熟、作风优良”的工作队伍，作为自己工作的重点，举不失德，赏不失劳，充分调动广大干部职工积极性。
抓改革。树立创新意识，把改革作为自己工作的突破口。转变只收不建的观念，坚持建收并重，杜绝有税不征和蓄税缴征，反对无税预征、乱征、收过头税，服务经济发展全局。
抓管理。严肃工作纪律，健全各项制度，严格工作绩效考核。依章严管，以管促收，不断提高治税水平。
抓协调。理顺国税内外关系，把促进全党重视税收，全民支持税收，全体干部职工奉献税收作为自己工作的着眼点。内强素质，外树形象，争创一流。
各位评委、同志们，热情在讲台上激扬，智慧在竞争中碰撞，能力在事业上较量。今天我希望做一个明星，得到大家的赏识和支持。我更愿意做一颗流星，为我深深热爱的国税事业而燃烧，以我的燃烧去照亮国税事业光辉灿烂的明天!
各位领导、各位评委：
本人现年31岁，中共党员，大学学历。1988年参加税收工作，1993年任鸡泽县税务局办公室副主任，1996年任鸡泽县国税局办公室主任，兼任局机关党支部委员、局团总支书记、民兵连长等职。因实绩突出，做到了上级认可、领导放心、群众满意。我被鸡泽县委评为“鸡泽县十大精神文明标兵”、“鸡泽县十大杰出青年”、“十优通讯员”、“优秀党员”，被市委宣传部评为“邯郸市优秀通讯员”、“新闻报道先进个人”，被团市委授予“优秀团干部”、“优秀团务工作者”、“邯郸市新长征突击手”，邯郸市委、军分区联合授予“优秀民兵连长”，市局记大功、嘉奖和三等功奖励并授予优秀公务员、“优秀税务工作者”、“先进工作者”和“职业道德标兵”，被市委宣传部、团市委授予“邯郸市青年思想政治工作先进个人”，被团市委、市劳动局、人事局、经贸委联合评为“邯郸市优秀青年岗位能手”并给予晋升工资奖励。十三篇新闻稿件、理论文章等被国家、省、市级新闻单位评为年度好新闻、征文奖、优秀论文奖。工作实绩表明，我具备竞争鸡泽县国税局办公室主任的实力和能力。
我竞争鸡泽县办公室主任占尽了天时、地利、人和。这次税务机构改革与我强烈的争先创优意识、爱岗敬业、无所畏惧精神相结合谓我之天时;我生长在鸡泽，十余年办公室工作经历造就的任劳任怨、博大胸怀与有较高的组织协调能力、一定的决策判断能力及突发事情的应变能力相结合谓我之地利;团结同志、为人诚恳与办事公道、乐于助人相结合使我在鸡泽县国税系统内、外有众多支持、拥护者谓我之人和，所以我有决心、有信心、有能力竞争到办公室主任职位!(掌声又起)假如我担任办公室主任，一定在其位、谋其政、司其职，当好局领导参谋助手，言行上与局党组保持高度一致，对局长高度负责，绝对维护其权威。工作上要大胆负责，不恂私情，遇问题冲锋在前，敢于碰硬，不让局领导分心;要公平处事，以人格魅力协调好方方面面关系，不让局领导分神;发挥自身多年抓信息、搞调研的优势，做深、做细、做活思想政治工作、搞好税源调查测算，不让局领导分心。让局领导平稳掌好舵，集中精力处理大事、决策要事。同时我要义无反顾、责无旁贷想局领导之所想、解局领导之所惑、急局领导之所急，时刻与党组同心、同音、同步，以高度负责的态度去说好每句话、处理好每件事，处处让局领导感到顺手、顺心、得力、满意。(热烈鼓掌)假如我担任办公室主任，我一定以实际行动切实加强和维护班子团结，对工作不挑肥拣瘦，要严于律己，宽以待人，积极主动密切与其他科所领导配合，协助局领导把方方面面的力量凝聚起来，彻底改变一人一把号，谁吹谁的调。做到既分工明确又相互协作，谋事谋到点子上、精力放在工作上，围绕全局，形成合力，发挥好整体效能，共同开创鸡泽国税崭新的局面。
假如我担任办公室主任，一定会廉洁自律，公平处事，绝不以手中的权力饱私囊、换人情。我深深懂得作为一名党员干部，如果失去了道德感召力，即使你有“包藏宇宙之机，吞吐天地之志”，也只能是“孤家寡人”。我虽年轻，但我清醒地看到：干部的倒掉，在信念上的动摇、经济上的贪污、生活上的堕落、灵魂上的腐朽等方面并没有年龄限制，要时刻牢记自重、自尊、自警、自励，时时处处做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢构筑精神堤坝，在各种诱惑和考验面前，守得住贫穷，把得住操守，耐得住寂寞，“不以物喜，不以己悲”，做一名上不愧党、下不愧民，无愧于心的共产党员。(鼓掌)要时刻保持良好的精神状态，以旺盛的工作斗志和超越自我的进取精神，集中精力、全身心投入，全力以赴高质量完成分管工作，要充分发挥自己精力充沛、雷厉风行的优势，从小处着手、大处着眼，超前谋划、超常运作，勇于开拓创新，积极研究和解决新形势下出现的各种新情况、新问题，走出新的路子，创造新的业绩，实现新的突破!教育和带领办公室全体人员珍惜国税、珍惜岗位。要身先士卒，以人格去影响、以行动去感化、以制度去激励每位同志的潜能释放，坚决让不称职者换岗、不爱岗者下岗;以教育激励人、用制度约束人、靠典型引导人，做到能者上、平者让、庸者下，让办公室成为全局最充满激情、最充满活力、最团结、最能战斗的一流股室。
(再次响起热烈掌声)。
我担任办公室主任之后，首先要抓好以下工作：一是充分发挥熟悉鸡泽国税一草一木、了解每个同志秉性的特点的优势，在极短的时间让每个同志职责到位、思想到位，二是抓好四个彻底改变：即完善各项考核目标，使之细化、量化、便于操作，彻底改变职责不清、目标不明、考核空洞;严格奖惩，实行优胜劣汰，彻底改变干与不干一个样、干好干坏没两样;提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，使人人在思想上有动力、岗位上有压力、工作上下大力，彻底改变散、懒、满;加大督查力度，彻底改变只布置不检查、只安排不催查，只写在纸上、贴在墙上，就是没有落实在行动上的工作状况。
我深深懂得，我虽然积累了十多年的工作经验，但还存在不足之处，只有正视不足，才能进步、才能促使去忘我工作，去拼博、去努力、去开拓、去进取。假如竞争失败我会正确面对，因为我珍惜这次机会并为之努力了、奋斗了，无怨无悔!“李合印是块砖，哪里需要哪里搬”，我一定会保持良好的心态，以更加饱满的热情、高昂的斗志，真正把心思和精力用在干好本职工作上，用一流的工作，一流的成绩去争取和赢得下一次挑战，在新一轮竞岗中，再展现自我，始终充满激情和希望，永不言败。我深信：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关总属楚;苦心人，天不负，卧薪偿胆，三千越甲可吞吴。我坚信：爱拼才会贏、敢拼才能赢、善拼一定赢!(热烈掌声)我确信，鸡泽国税没有办公室李主任工作照样干，但有了李主任工作会干得更加出色、更加优秀!因为凭我的真诚和努力、靠我的决心和汗水，扑下身子、横下一条心，励精图治、破釜沉舟，定能成为一名优秀的办公室主任!我更加坚信：有局领导的正确领导、其他副职的密切配合、同志们的共同努力，鸡泽国税局办公室一定会有更加辉煌、更加灿烂的明天!(再次响起热烈掌声)。
我庄重承诺：如果县局党组批准我担任办公室主任，我一定全身心投入到工作中去，不鸣则已，一鸣惊人;不干则罢，干就干出个名堂、干出个特色来。我分管的工作和任务如果在三个月内没有大的改观和起色，我将主动辞职。
请各位评委拿起手中庄严而神圣的笔给我一个机会，我一定在工作上还您一个奇迹!!!当您将神圣的一票投向我时，标志着您把信任投给了我，把希望寄予了我。不久将证明：您今天做出的重大选择——投给我神圣的一票是一次明智之举，我向您保证：一定会以工作实绩让您为今天的决定而自豪!我必将成为鸡泽县国税局历史上最出色的办公室主任，鸡泽县国税局的发展必将翻开更加崭新、辉煌的篇章!(热烈掌声)我的演讲完毕，请各位领导、评委评议。
谢谢大家!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇七
尊敬的领导、同志们：
你们好!
轻轻的，我来了，正如我轻轻的离去。三年多前，我带着市局领导和同志们的嘱托和希望，放下包袱，轻装上阵，到距家100多公里的石门县局工作。今天，我带着200多名石门国税人的殷殷期盼，满脸自信，一身轻松地走上了这竞聘的演讲台。
说是轻松，其实我的内心一点也不平静，不自觉地还夹杂些难以言状的兴奋。然而，望着各位领导和同志们一张张善意的笑脸，一道道充满鼓励关爱支持的目光，我的心又踏实了许多、许多。
已是不惑之年，我知道机会对我而言，已不会再多，因此，我十分珍惜今天能向各位领导和同志们汇报思想、剖析自我、表达意愿的机会。我也深知并期望曾经培养过我、爱护过我、关心过我、帮助过我的在座各位，一定会一如既往地理解我、支持我、关心我、帮助我。
我参加竞聘的岗位是市局纪检组长。优势有如下几个方面：第一，我理解、热爱纪检监察工作。纪检监察是一个重要的岗位，也是一份光荣而神圣的工作。它从爱惜和保护干部出发，从维护国税部门整体形象出发，坚持预防为主，教育为本，始终代表着广大国税干部的根本利益。它是保证我们队伍不变质的防腐剂，它是保证文明招牌不生锈的去锈粉，它是呵护国税干部，保护国税大家庭无病无恙的守护神。正因为它神圣的职责和使命，使我向往这份工作，也深深地热爱这份工作。
第二，我熟悉纪检监察工作。多年的市局纪检监察部门的工作经验，更使我明白了纪检监察工作的艰巨与复杂，任重而道远。长期从事纪检监察工作使我具备了驾驭、协调处理问题的经验，曾经多次协调和处理了许多复杂而棘手的问题，得到了上级和地方纪检监察等有关部门的关心、支持，从而较好地保护广~k些干部。我曾熟读各个时期纪检监察法规，对案件査处的程序，法律法规的运用，量纪的尺度都心中有数。同时，我更明白，纪检监察工作，主要的职责和成绩，不在于查处了多少案子，处分了多少个人，关键在于采取怎样的措施防微杜渐，未雨绸缪，警示教育干部，使干部少犯错误，少走弯路，“骄纵生于奢侈，危亡起于细微”，事前严加防范，爱护干部，保持队伍的纯洁，永远是第一位的。
第三，个人较为丰富的阅历，使我更有信心驾驭这份工作。
如果把国税部门当成一部高速运转的机器，那么，纪检监察部门便算得上机修工了，对于机器各零部件的熟悉程度，又决定了其维修水平的高低。从事税收工作以来，我先后当过税收专管员、办公室秘书，从事过纪检监察、党团工作，也在税收法规科工作过几年。三年多的石门县局局长工作，很多时候都是身体力行，以身作则，就如同羊尝百草，在体味酸甜苦辣的同时，对于系统内各个部门的工作，我都能详熟于心，这些，将有助于我从事纪检监察工作时，掌握工作大局，服从工作大局，坚持原则性与灵活性相结合，原则中不失灵活，原则是根本，灵活是方法。
第四，我的性格和为人，使自己对胜任这份工作有足够的信心。我的工作作风是：用逆向思维想事，凭求实态度办事，靠勤奋努力成事。用人准则是：坚持从专长上挖潜力，反对在弱点上作文章。为官之道，无留芳百世的鸿鹄之志，但有造福于干部的凡人之心，我是农民的儿子，深知工作机会来之不易，所以十分珍惜;深知与人共事就像俗话讲的：“同船过渡，三百年修”。在石门三年多中，我与干部职工一道，为其谋福利，办实事，并结下了深厚的友谊，在那里我们和睦相处，其乐融融，用“政通人和”形容绝不为过。我曾是一名军人，军营生活磨炼过我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性，我的性情虽有时急躁刚猛，对于看不惯的，就会急风骤雨，不留情面，但过后从不计较，更不搞秋后算账。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的座右铭深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，平时爱看书，爱写点豆腐块文章，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、责任心的人。在廉洁自律，以身作则方面，自己不敢说做得很好，但能按组织要求和同志们的希望去做，没有愧对于组织和干部职工。
第五，三年多基层工作的经历，培养了我独当一面的能力，增添了我冷静对待和灵活处理各种棘手问题，克服一切困难的勇气，更使我明白了“付出总有回报”这句话的真实含意。在石门我与班子成员一道，为石门国税局这个集体谋事、想事、办事、成事，在保证干部职工福利年年有增长的前提下，先后投资1300万元，新建办公楼、宿舍楼和综合楼及其他附属设施，面积达120xx平方米，既基本解决了干部职工的住房问题，又使县局办公条件挤身全县一流之列。对于干部职工的实际困难，只要办得到，有可能，我从不推倭，千方百计托人、找人、求人。几年来，先后为20多名干部职工家属子女，解决了就业、参军，调动等问题，并较好地解决了国税干部子女就读石门一中年年求人的实际困难。对于老同志和在山区工作的税干总是与班子成员一道尽可能地给予关心和照顾，定期召开座谈会，拉拉家常，聊一聊生活趣事，说一说心里话，既拉近了距离又稳定了人心，每年1?2次上门慰问，亲手递上慰问信和一定数额的特殊慰问金，让他们时时刻刻都能体味到组织的温暖与关怀，去年10月我与山区分局干部职工的谈话内容受到省市局领导的好评，得到了胡全亮局长的批示，并专刊印发至全省国税系统、各区县市局(分局)。
我一个人的力量微不足道，但与石门国税人结下的深厚友谊，成了推动工作的强大动力，他们支持我，关心我，爱护我，使石门县国税局成为一个坚强的战斗集体，各项工作一年上一个台阶。收入任务由1997年4300万到1998年收入过亿元大关之后，20xx年工商各税又上升到13642.81万元，每年以37,8%速度递增，今年1?3月又完成全年计划30%,在全市名列前茅，超计划进度10个百分点。在县委政府连续三年开展的优化经济环境38个竞赛单位中，石门国税局排名不是第一，就是第二。98年以来，县局党组连续三年被县委政府评为“五好班子”，目标管理先进单位，廉政建设先进单位。20xx年5月被省国税局记二等功一次，去年11月，石门国税局又被评定为省级文明单位，并在石门召开的全省精神文明和社区建设表彰大会上，石门国税局作为全省唯一的科局单位参加了会议，并列为大会的参观点。我所讲的这些，没有一丝一毫的吹嘘炫耀之意，我只想借此机会向各位领导同志们汇报一下我所做的一点工作。
如果我有幸当选，我首先将摆正位置，尽快转换角色，在工作中做到立足全局，当好参谋，从大处着眼，小处着手，协助正职处理好全局大事，维护班子集体领导。对于集体做出的决定，不折不扣地贯彻执行，思想上不梗阻，行动上不拖延。作为班子中的“新手”，时时应记住“虚心”二字，多倾听、多请教、多学习、多思考，做到尽职不越位，谋断不擅断，解难不推难，补台不抢台，护台不拆台。
对于分管工作，我将在虚心向前任求取真经的同时，多花精力钻研纪检监察业务，多调查，多走访，尽快熟悉情况，尽早进入角色。如果我的理解没有错的话，一个称职的纪检组长，必须严于律己，模范带头，从点滴做起，在日常工作中要勤，在政治思想、品行作风上要正、要清、要廉。己不正，不足以服人，更不能服众，敢于为老实人、厚道人，勇于开拓进取，有创新精神，工作扎实，办实事，干实事的人讲话、正名、树威信。同时，纪检监察工作不仅要抓好“阳春白雪”，更重要的是要做到“雪中送炭”，把制度建设和教育预防作为工作中的重点，一项严格的制度，就像黑夜里的一盏明灯，能够防止人迷路，误人歧途。经常性的教育，是党风廉政建设的有效手段，通过教育，可以形成守廉耻之节、养廉洁之风、尽廉政之职的浓厚氛围。当然，对个别顶风违纪者也不能放纵庇护，姑息迁就，决不搞一团和气，息事宁人，决不当“好好先生”。
俗话说得好：“打铁须得自身硬”，一个分管纪检监察的领导，如果不能率先垂范，清正廉洁，必定不是个称职的领导。“律己足以服从，身先足以卒人”，在此我愿借此机会表个态，在任期内，本人虽不致于“六亲不认”，但愿意做到“五官端正”:嘴不馋，手不伸，身不斜，脚不软，心不坏。
领导、同志们，在我的心中，今天的演讲竞聘，只不过是争取一个为人民服务的机会和舞台，并不是权力和私欲的象征，我争取的是今后工作的空间和舞台，从而更好地发挥自己的特长，为同志们服好务，当好配角，演好戏。有人说：“人生是一挂载重的车，拥有和失去永远是支撑人生前行车辆的双轮，你选择了轰轰烈烈，惊天动地的事业，便不得不放弃恬淡静谧，宁静致远的人生;你选择了追求，便不得不舍弃清闲，对于我，前者是我义无反顾的选择，不管成功还是失败，如果这次竞聘落选，我会以一颗平常心对待，不气馁，不消沉，不怨天尤人，“落榜不落志”，及时总结得失，及时完善自我。因为我知道，付出了真诚，即使没有收获，但毕竟获得了无愧的安宁;奉献了心血，即使没有获得荣誉、地位，但毕竟丰富了经历，成熟了思想，磨炼了意志，品味了多彩的人生。
最后，我衷心地祝愿在座各位，在这项改革的春风里，人人都有好运气，个个都有好岗位，天天都有好心情。
谢谢大家。
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇八
尊敬的各位领导、同志们上午好：
首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是镇西工商所所长。
我于**年毕业于**大学，**年通过公务员公招到工商局参加工作。在工作的几年时间里，有幸得到领导和同志们耐心细致的帮助，在此深表感谢。
首先谈谈我竞聘的优势：
作为一名中共党员，是党在我学习和工作的过程中培养了我，让我懂得了做人的道理，使我确立了正确的人生观、世界观，因此我热爱党、忠于党。我有严谨的工作作风、思想作风、和生活作风;有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利;我待人诚实、处事务实、工作踏实，有强烈的事业心和争优创新意识。
如果竞选成功，我的工作思路是：
一、加强调研，提高基本功。决断体现了工商所所长的决策能力和办事作风。没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行，没有足够的政治理论水平更不行。如果我当选为工商所所长，我将在深入企业，个体开展调研的同时，做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准，以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失，正确把握调查的特性和要求，即：全局性、实用性、超前性、开拓性，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，做到谋事在前，超前决策，找出具体适应本单位工作特色的操作方式和方法。努力树立敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的办事作风，以饱满的工作热忱去开拓工商管理的新局面。
二、励行廉政，增强领导力。古人云：“其身正，不令而行。”基层所长良好的自我修养，是对他人人心的征服。体现在实际的工作中我将做到：一是要起表率作用，以德感人。基层工商所所长要有坚定的政治信念，做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，牢固树立公仆意识和服务意识。二是要加强廉洁自律，以“行”带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。三是要有人情味、能团结人、以诚待人。俗话说：“精诚所至，金石为开。”人与人之间需要真诚，下属、群众与所长之间更需要真诚。用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种矛盾，能容人容事坚持原则，宽于待人，既能团结和自己意见相同的人一道工作，又能团结和自己意见不同的人一道工作，无论办事还是想问题，都要以团结的愿望出发，营造有利于营造宽松和谐的工作环境，增强工作合力。
三、强化技能，注重协调力。技能体现了工商所所长的业务工作能力。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。在制订工作计划时，做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一是以人为本，注意做好深入细致的思想工作，抓好工商所干部队伍建设，抓制度化、规范化、科学化管理，并带动其他工作的全面发展。二是注意整体性、协调性、激励性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中，但也不撒手不管。要善于调动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，该谁去做的事就让谁去做，该谁负责的就让谁负责，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，体现整体效能原则。
如果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，认真听从领导安排，仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好!
谢谢大家!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇九
各位领导、各位评委：
本人现年31岁，中共党员，大学学历。1988年参加税收工作，1993年任鸡泽县税务局办公室副主任，1996年任鸡泽县国税局办公室主任，兼任局机关党支部委员、局团总支书记、民兵连长等职。因实绩突出，做到了上级认可、领导放心、群众满意。我被鸡泽县委评为“鸡泽县十大精神文明标兵”、“鸡泽县十大杰出青年”、“十优通讯员”、“优秀党员”，被市委宣传部评为“邯郸市优秀通讯员”、“新闻报道先进个人”，被团市委授予“优秀团干部”、“优秀团务工作者”、“邯郸市新长征突击手”，邯郸市委、军分区联合授予“优秀民兵连长”，市局记大功、嘉奖和三等功奖励并授予优秀公务员、“优秀税务工作者”、“先进工作者”和“职业道德标兵”，被市委宣传部、团市委授予“邯郸市青年思想政治工作先进个人”，被团市委、市劳动局、人事局、经贸委联合评为“邯郸市优秀青年岗位能手”并给予晋升工资奖励。十三篇新闻稿件、理论文章等被国家、省、市级新闻单位评为年度好新闻、征文奖、优秀论文奖。工作实绩表明，我具备竞争鸡泽县国税局办公室主任的实力和能力。
我竞争鸡泽县办公室主任占尽了天时、地利、人和。这次税务机构改革与我强烈的争先创优意识、爱岗敬业、无所畏惧精神相结合谓我之天时;我生长在鸡泽，十余年办公室工作经历造就的任劳任怨、博大胸怀与有较高的组织协调能力、一定的决策判断能力及突发事情的应变能力相结合谓我之地利;团结同志、为人诚恳与办事公道、乐于助人相结合使我在鸡泽县国税系统内、外有众多支持、拥护者谓我之人和，所以我有决心、有信心、有能力竞争到办公室主任职位!(掌声又起)假如我担任办公室主任，一定在其位、谋其政、司其职，当好局领导参谋助手，言行上与局党组保持高度一致，对局长高度负责，绝对维护其权威。工作上要大胆负责，不恂私情，遇问题冲锋在前，敢于碰硬，不让局领导分心;要公平处事，以人格魅力协调好方方面面关系，不让局领导分神;发挥自身多年抓信息、搞调研的优势，做深、做细、做活思想政治工作、搞好税源调查测算，不让局领导分心。让局领导平稳掌好舵，集中精力处理大事、决策要事。同时我要义无反顾、责无旁贷想局领导之所想、解局领导之所惑、急局领导之所急，时刻与党组同心、同音、同步，以高度负责的态度去说好每句话、处理好每件事，处处让局领导感到顺手、顺心、得力、满意。(热烈鼓掌)假如我担任办公室主任，我一定以实际行动切实加强和维护班子团结，对工作不挑肥拣瘦，要严于律己，宽以待人，积极主动密切与其他科所领导配合，协助局领导把方方面面的力量凝聚起来，彻底改变一人一把号，谁吹谁的调。做到既分工明确又相互协作，谋事谋到点子上、精力放在工作上，围绕全局，形成合力，发挥好整体效能，共同开创鸡泽国税崭新的局面。
假如我担任办公室主任，一定会廉洁自律，公平处事，绝不以手中的权力饱私囊、换人情。我深深懂得作为一名党员干部，如果失去了道德感召力，即使你有“包藏宇宙之机，吞吐天地之志”，也只能是“孤家寡人”。我虽年轻，但我清醒地看到：干部的倒掉，在信念上的动摇、经济上的贪污、生活上的堕落、灵魂上的腐朽等方面并没有年龄限制，要时刻牢记自重、自尊、自警、自励，时时处处做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢构筑精神堤坝，在各种诱惑和考验面前，守得住贫穷，把得住操守，耐得住寂寞，“不以物喜，不以己悲”，做一名上不愧党、下不愧民，无愧于心的共产党员。(鼓掌)要时刻保持良好的精神状态，以旺盛的工作斗志和超越自我的进取精神，集中精力、全身心投入，全力以赴高质量完成分管工作，要充分发挥自己精力充沛、雷厉风行的优势，从小处着手、大处着眼，超前谋划、超常运作，勇于开拓创新，积极研究和解决新形势下出现的各种新情况、新问题，走出新的路子，创造新的业绩，实现新的突破!教育和带领办公室全体人员珍惜国税、珍惜岗位。要身先士卒，以人格去影响、以行动去感化、以制度去激励每位同志的潜能释放，坚决让不称职者换岗、不爱岗者下岗;以教育激励人、用制度约束人、靠典型引导人，做到能者上、平者让、庸者下，让办公室成为全局最充满激情、最充满活力、最团结、最能战斗的一流股室。
(再次响起热烈掌声)。
我担任办公室主任之后，首先要抓好以下工作：一是充分发挥熟悉鸡泽国税一草一木、了解每个同志秉性的特点的优势，在极短的时间让每个同志职责到位、思想到位，二是抓好四个彻底改变：即完善各项考核目标，使之细化、量化、便于操作，彻底改变职责不清、目标不明、考核空洞;严格奖惩，实行优胜劣汰，彻底改变干与不干一个样、干好干坏没两样;提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，使人人在思想上有动力、岗位上有压力、工作上下大力，彻底改变散、懒、满;加大督查力度，彻底改变只布置不检查、只安排不催查，只写在纸上、贴在墙上，就是没有落实在行动上的工作状况。
我深深懂得，我虽然积累了十多年的工作经验，但还存在不足之处，只有正视不足，才能进步、才能促使去忘我工作，去拼博、去努力、去开拓、去进取。假如竞争失败我会正确面对，因为我珍惜这次机会并为之努力了、奋斗了，无怨无悔!“李合印是块砖，哪里需要哪里搬”，我一定会保持良好的心态，以更加饱满的热情、高昂的斗志，真正把心思和精力用在干好本职工作上，用一流的工作，一流的成绩去争取和赢得下一次挑战，在新一轮竞岗中，再展现自我，始终充满激情和希望，永不言败。我深信：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关总属楚;苦心人，天不负，卧薪偿胆，三千越甲可吞吴。我坚信：爱拼才会贏、敢拼才能赢、善拼一定赢!(热烈掌声)我确信，鸡泽国税没有办公室李主任工作照样干，但有了李主任工作会干得更加出色、更加优秀!因为凭我的真诚和努力、靠我的决心和汗水，扑下身子、横下一条心，励精图治、破釜沉舟，定能成为一名优秀的办公室主任!我更加坚信：有局领导的正确领导、其他副职的密切配合、同志们的共同努力，鸡泽国税局办公室一定会有更加辉煌、更加灿烂的明天!(再次响起热烈掌声)。
我庄重承诺：如果县局党组批准我担任办公室主任，我一定全身心投入到工作中去，不鸣则已，一鸣惊人;不干则罢，干就干出个名堂、干出个特色来。我分管的工作和任务如果在三个月内没有大的改观和起色，我将主动辞职。
请各位评委拿起手中庄严而神圣的笔给我一个机会，我一定在工作上还您一个奇迹!!!当您将神圣的一票投向我时，标志着您把信任投给了我，把希望寄予了我。不久将证明：您今天做出的重大选择——投给我神圣的一票是一次明智之举，我向您保证：一定会以工作实绩让您为今天的决定而自豪!我必将成为鸡泽县国税局历史上最出色的办公室主任，鸡泽县国税局的发展必将翻开更加崭新、辉煌的篇章!(热烈掌声)我的演讲完毕，请各位领导、评委评议。
谢谢大家!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇十
尊敬的各位领导、各位评委：
给我一次信任，我将回报十二分热忱；给我一次机会，我将展示十二分才干！如果我有幸被评选为正股级，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：努力做好以下几点：
第一，努力学习，不断提高。
第二，摆正位置，搞好协调。
第三，廉洁自律、转变作风。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇十一
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家早上好!
今天，我怀着十分激动的心情，参加公司业务人事竞争上岗讲话稿的竞选，这既是领导的关怀，又是大家对我的信任，在此，我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意！同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢！
今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。为什么我要参加竞聘？那是源于我对公司的热爱。作为一名矿山人，我为能在这家企业工作而感到兴奋，同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。为了公司能发展壮大，蒸蒸日上，作为一名公司员工，我责无旁贷，因此我今天参加科级领导竞争上岗讲话稿竞聘，就是想要挑起更重的担子，负起更大的责任，为公司的发展壮大贡献更大的力量！
我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。自参加工作，至今已在公司工作了近13个年头，本人对公司的运作流程有比较深入的了解，有大局观。在实际工作中也取得了一定成绩，曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。
我的中层领导竞争上岗讲话稿第二个优势就是好学，有上进心。在工作之余，我积极学习管理、营销等知识。出于个人的爱好，我重点加强对人事方面知识的学习，获得了人事中级经济师职称，对人事的开发与管理有独到的见解。
我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。善于和别人沟通交流，工作中以诚待人，用心做事，一丝不苟；生活中积极团结同事，关心同事，帮助同事，在同事中间人际关系良好，有一定的号召力。
我的第四个优势就是年龄优势。我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，家庭和谐，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快。因此我希望能多承担责任，多挑重担，替领导分忧，为单位工人竞争上岗讲话稿付出。
假如本次竞聘我能荣幸担任人事科科长一职，我将大力发扬“开拓、创新、拼搏、自强”的企业精神，力争把人事科建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的机关科室，不断探索工作思路，不断创新工作方法，不断为公司输送优秀人才，为公司的发展壮大作出更大的贡献。
尊敬的各位领导，各位评委，如果我竞聘成功，我会告诉自己，一定要好好努力，不要辜负领导的信任，尽自己最大的努力带领同事争创佳绩，但倘若我竞聘失败，我也不会气馁，我将继续努力学习，勤奋工作，不断提高自己的工作能力和管理水平，不断完善和提升自我，一如既往的为公司的发展添砖加瓦。
作为一名矿山人，我永远热爱自己的事业！作为竞聘者，我想说：给我一个舞台，我将带给你们一份不一样的精彩！请大家投我一票，谢谢！
我的竞选演讲结束，谢谢大家！
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇十二
尊敬的家长朋友们:。
下午好!
首先我代表本班所有任课老师，感谢您在百忙之中来参加我们的这次家长会!我是一(4)班的班主任赖老师，教孩子们的语文。这次家长会很想与各位家长好好沟通。我想这也是各位家长共同的心愿吧。几个月前，你们的孩子还是幼儿园的小朋友，而今已经进入我们新钢一小的校园，成了一年级新生。
一年级，是人生中最重要的起点。孩子们从幼儿园到一年级有一个短暂的适应过程。在这个过程中，老师的作用当然是重要的，但是家长也起着不可忽视的作用。
现在学期已经过半。在这几个月的学习生活中，你们的孩子通过努力，目前已经能以一个小学生的标准在要求自己，他们在慢慢适应学校的生活。其实，孩子在学校一天的生活也是非常紧张的，一节接一节的课，我觉得也不容易。你们的孩子已经慢慢学会了听铃声进教室上课，学会了排队做操，学会了上课不乱讲话，学会了自己回家，还知道了要爱护学校的一草一木，和同学们团结协作。可以说，孩子的进步还是很明显的。可是，做一个合格的甚至优秀的小学生却远远不止这些，因此，还需要各位家长朋友们的全力支持和配合。
今天的会，我要讲五个方面的内容，第一，班级情况介绍。第二，讲家长应该怎样来看待孩子的小学生活;第三，讲我的班主任工作重点;第四，讲家长和老师配合的工作;第五，讲期中考试情况和我的语文课上对孩子们的要求，以及需要家长做好哪些配合工作。
本班学生有56人，其中男生27人，女生29人。各个聪明可爱，好学向上。大多数学生能自觉完成老师布置的作业，学习认真，书写端正，学习态度好。少数学生活泼好动，约束力不强。平时表现较玩皮，上课时不能安静地听讲。目前成绩悬殊不大，但习惯养成明显两极分化。在不久前的学校秋季运动会上，个别学生体育能力很强，获得了单项比赛全年级名列前茅的好成绩。(报学生姓名，表扬一下)。
1、重心定位。
刚入校的一年级学生需要更多的关注，但关注也需要多角度，家长的关注和鼓励将是决定学校教育成败与否的关键因素。关注的同时必须要充满信任，相信自己的孩子:你能行!别人能做到的要求，我的孩子也一样能达到。如果过多的强调自己孩子的特殊情况，其实是另一种变相的溺爱。当然，关注也是欲速则不达的，习惯的养成，学习方法的掌握有其自身规律，一口难吃成大胖子。
一些家长最关注的是孩子的成绩是否优秀，一见到老师就问成绩，而对习惯不够重视，对此，专家也指出了，培养孩子良好的习惯，是适应小学学习生活的“第一步，至关重要”。
2、关系定位。
教师与家长的关系其实是“合作育人”的关系。我想，我们在教育上是一种合作的关系，家长也是教育者。
孩子就像是在大海里游泳的人，如果他遇到了困难，我们教师和家长的责任是拉他一把，而不是站在岸上大喊大叫，又打又骂他们为什么不努力。再通俗一点的就是，有点拿不上台面的一句:他要有我们大人那么明白，就不用在这里上学了。在这个世界上，除了你们家长，我们老师算是真正关心您孩子学习的人，而且是真正能够帮助您的人。我们只有合作，才能实现各位“望子成龙、望女成凤”的愿望。所以老师和家长之间，必须是沟通合作的关系。如果一味的要求教师怎样怎样，忽视作为家长自身的教育责任，最终将使您自己的小宝贝输在起跑线上。
3、给孩子一个良好的家庭环境，培养良好学习习惯。
每个孩子都有一个家，家庭是孩子成长的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭环境的好坏，直接影响孩子能否健康成长。好并不是指富裕的家庭环境，而是指家风好。“言传身教”是中国家庭的优秀传统，心理学家讲:1)如果孩子生活在批评中，便学会谴责;2)如果孩子生活在敌视中，便学会好斗;3)如果孩子生活在鼓励中，便学会自信;4)如果孩子生活在受欢迎的环境中，便学会喜欢别人;5)如果孩子生活在友谊中，会觉得生活在一个多么美好的世界。设想一下:一对父母，如果事事认真，他们的孩子肯定事事认真;一对父母，如果事事马虎，他们的孩子肯定事事马虎。你迟到，他肯定迟到;你撒谎，他肯定撒谎;你爱发脾气，他肯定爱发脾气;你不认真填反馈表，他肯定不认真写作业;你今天骂孩子，日后孩子肯定会骂你。今天你主动与孩子握手，明天他肯定会主动与你握手;今天你主动与孩子打招呼，明天他肯定会主动与你打招呼。你在家里说三道四，说别人的不是，他就也会学你。简单说，就是8个字:以身作则，赏罚分明。有了做到这8个字的家长，您的孩子一定是非常幸福且幸运的。
4、“常规训练”加“激励机制”。
常规训练要抓得细抓得实。不可急于求成，要一条一条慢慢训练，练一条就要达到成为一种习惯为止，并且要求清楚、明确，训练要有步骤、有层次，要到位。如我们平时训练“课堂常规”，要细分为如何“起立、坐下、拿书、传本子、个别回答、集体回答、倾听”等等多个项目。一年级的孩子，说实在连书怎么放都要教过，你留心观察会发现，他们放书横七竖八，怎么样的都有。这不要以为是小事，有时就会在课堂上浪费大量的时间，这就不仅需要我们教师细致工作，还需要您耐心地进行指导。
激励机制在一年级必不可少，十分重要。单一要求学生如何如何，就会使他们觉得小学真枯燥，真乏味，从而入学没多久就失去对学习的兴趣。激励的方法也要时常变换。如今天奖励小星星，明天就就奖励一个小贴画，后天又变一个花样，这些是为师的精髓。其实在家里，家长朋友们也完全可以这样去尝试。您会惊喜的发现自己在孩子心里的“分量”更重了，“不听话”的恼人问题也减轻了许多。
5、学会欣赏自己的孩子。
要赏识你的孩子。在孩子面前，在孩子写作业时，要时时刻刻看着孩子的优点在哪里，要及时赞赏及时鼓励。不要老在孩面前跟别人比:谁谁谁哪儿比你好，谁这次考了多少分，你为什么没有达到?这样是在别人孩子的一点优点面前，放大自己孩子的缺点。你们要反过来，放大自己孩子的优点，在孩子面前，把他的哪怕是一点小小的进步，把他夸大，赏识他，然后把不足带过一下。其实孩子最喜欢的就是这种教育方式。在这里，我向大家推荐一本书:周弘的《赏识你的孩子》这本书，看了之后，会让你对孩子的教育观大大改变。
5、要求的一致性决定教育合力的形成大小。
家长在家的要求和学校要求一致，形成的教育合力能很好的规范孩子茁壮成长;反之，则事倍功半，受苦的将是您的孩子。如果出现教育思想、教育理念的分歧，应从大方面看待问题，同时加强沟通。
1、抓学习，重在培养好的学习习惯。
这个一个非常琐碎的工作，需要班主任极大的耐心与细心。我把主要的精力放在孩子每节课的学习上，教他学会听课，有时，我会因为某个学生不听课的原因而给学生做大量的工作，有时可能还会为了抓住每个学生学会听课而耽误上正课的时间，我坚信一句话:磨刀不误砍柴工。关于小学知识的教学，没有太难的，我们一线的老师能够做到的，就是对孩子的一片爱心，一份责任心。教他们养成良好的学习习惯。我在班上的奖励措施:每周会根据孩子各方面的表现随时在孩子的书上加星，集齐了5颗就可以得到教室后面墙上的一颗星星，墙上要是得了5颗星星，就可以得到班长及课代表的职务，到期末的时候评比看谁得的星星多。用这种奖励措施慢慢带孩子们走上正轨。
2，抓德育教育(包括仪表美、语言美、行为美)，形成良好的品德。
我会在日常教学中，教他们，只要心中有爱，一切都是美好的。在平时生活中，要用平常心去面对一切，对自己宽容，对别人宽容，同学之间团结友爱，该怎样去面对班上同学交往等等。
3，抓学生的日常行为规范教育，抓安全教育。
日常行为规范问题，包括学习问题，生活卫生问题，日常行为细节，行为规范，为人处事等等。还包括每天都有的课堂纪律，下课的活动，课间操纪律，排路队的纪律、做眼操等等。
1、安全问题。活泼好动是孩子们的天性，为了你的孩子的安全，这里请家长予以配合的是，一、在家的安全，请教育孩子不可以玩火，玩水，搞电，教给孩子一些基本的自救和自卫常识，如不给陌生人开门等。二、路上安全，一定要按时接送孩子，不要让孩子在约定的地点逗留太长的时间，若发现孩子没有接到，家长要立即沿路寻找，避免孩子到危险的地方玩耍。三、学校安全，不要让孩子带危险的玩具进入学校，如一些金属玩具陀螺，锐利的玩具剪刀，鞭炮等，经常教育孩子不要在课间或站队时追逐打闹。
2、卫生习惯问题。教育孩子不要随手乱丢垃圾，这不是要哪儿可丢哪儿不可丢的问题，要孩子养成一个终身受用的好习惯。在孩子的书包里经常放一点卫生纸以作备用。
3、不要给孩子零花钱。不要让孩子自己作主买一些现在市场上的三无食品，垃圾食品。
4、时常翻翻孩子的课本，了解孩子的学习内容，适时地帮孩子提前准备学习用品。例如美术课可能用到的彩色笔、固体胶等。
5、家庭作业。在小学一年级，是作业习惯养成的重要阶段，这段时间主要是父母陪着孩子养成认真书写的这个习惯，养成了好习惯，再慢慢放手，到孩子大了，就会自己学习，让父母少操一些心，没养成好习惯，做父母的就要叫苦12年。
让孩子懂得完成家庭作业是学生最起码的学习任务。
(1)每天了解家庭作业的数量，以及孩子所交作业的质量。
(2)给孩子定个规矩，在完成作业之前不许看电视或玩耍。不能养成边做作业，边吃零食的坏习惯。
这是培养孩子良好学习习惯的关键。
(3)每天都要及时检查孩子的家庭作业，一定要过目检查一遍，这是做父母的关键所在。如果不检查，小孩会想:“反正妈妈也不看。”所以马马虎虎应付了事，看起来用功，实际上呢，有名无实。家长在查作业的时候除了看数量，还要看质量，看他的作业在学校写的和在家写的是否一样?检查完作业一定要签字。家校联系本上和作业本上都要签。
(4)当孩子正在做家庭作业时，前一段时间，要陪着孩子写，等孩子能独立完成了，再慢慢放手。让孩子独处，要让他养成独立思考的习惯。但不是不管，等孩子写完作业后要及时评价。对完成作业好的情况要及时表扬，注意表扬要具体、直接。在孩子很好地完成了作业的时候，要及时表扬，并注意表扬要具体、直接。比如:“今天听写了20个生词，你答对了19个，比昨天有进步了。”
(5)设置一张时间表，包括开始和结束的时间。不要把时间安排在快要睡觉的时候，回为那时孩子可能已经困倦了。我要求孩子放学回家的第一件事就是写作业，在吃晚饭之前必须写完。
周末的作业最好安排在星期五六，不要等到周日晚上再写。
(6)为孩子提供一个好的学习环境，比如光线明亮，环境安静，有利于孩子集中注意力，也有利孩子的眼睛健康。
(7)在写作业这之前，鼓励孩子把家庭作业分成“自己可以独立完成的”和“需要帮助的”。家长应该只帮助做好孩子不能独立做的那部分，例如听写等。这是在培养孩子的责任心和独立性。
(8)当孩子的作业写完了，不要轻易给孩子改正错误，那样不会让他有深刻印象。让孩子自己检查，如果错了自己负责。不要提前让孩子写后面没学过的作业。如果想要写，请写自己买的书。
(9)要让孩子自己学会整理书包，家长不要帮忙。每天一写完作业就整理，不要等到第二天早上要出门了，才忙着找东找西。
(10)不要让孩子一写作业就要喝水，上厕所若干次的习惯，有的孩子这样跑，是为了找借口出去，这样的次数多了，就会影响孩子写作业的习惯。
以上这些都是家长必须要做到的。万事开头难，如果在你的孩子在一年级时养成了一个好习惯，会让他一生受用。如果不在小学低年级就养成认真用功的习惯，到了中高年级就无法自发的用功，所以请父母亲要认真对待这一点。
(11)培养学生看课外书的好习惯。
每天让孩子看半小时左右的课外书。养成了好的阅读习惯，会让孩子一生受益。我会把孩子要看的书目公布在网上。有时间家长们可以慢慢给孩子买。
1、关于期中考试成绩的问题，也就是分数的问题，从卷面看，全班学生成绩都很好。试卷考查的重点是孩子的拼音能力，书写怎样?不过一年级孩子的学习不是单看卷面分数就能看出来的，你要看他平时的学习态度。一个孩子语文能力好不好，要到三年级才能真正看出来。
2、认字及书声琅琅的背诵。一年级语文教学，识字是主要内容。学生通过识字慢慢地就能进行阅读，为今后的语文写作奠定扎实的基础。所以学校的期末考试识字部分的考核占一半。如果用100分计算，那么识字就有50分。
和卷面考核平分秋色。还有就是学校的校本教材《书声琅琅》的背诵检查将在12月底进行。请家长每天督促孩子背诵两首。要求吐字清晰，流利，有感情!
结束语:亲爱的家长朋友们，我们今天能有机会坐在一起，是为了一个共同的目的，那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。你们今天坐在这个教室里，就是在配合我的工作，所以，我要对你们说一声:谢谢!谢谢你们对我工作的支持。千言万语汇成一句话:让我们一起共同努力，让孩子赢在起跑线上!
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇十三
尊敬的各位领导、同志们，你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的xx年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的'氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志。
(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳。
(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。
如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四、廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
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国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇十四
尊敬的各位领导、同志们上午好：
首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是工商所所长。
在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照"市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次"的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：
一、讲团结，以身作则抓班子。
一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。
二、聚合力，求真务实带队伍。
基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：
1、要人尽其才，能善于带兵。
在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。
2、要以诚待人，以真情带兵。
在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到"止歪风、树正气"，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的"一团和气"，睁一只眼闭一只眼。
3、要严格管理，以制度带兵。
位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于"以人管人"，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。
4、抓创新，开拓进取创事业。
创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把"创新"贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。
一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。
二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要"早"、安排要"巧"、督促要"勤"、落实要"好"。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。20xx工商所长竞聘演讲稿20xx工商所长竞聘演讲稿。
三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。
国税局竞争上岗讲话稿大全（15篇）篇十五
工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。下面是本站小编给大家整理的工商所长竞争上岗。
讲话稿。
仅供参考。
各位领导、评委、同志们：
首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选。我竞聘的岗位是宋河工商所所长。
一、简历:我叫张国刚，现龄46岁，中共党员，大专学历，1984年被湖北省统一招干为国家干部，现任京山县工商局城区工商所付所长。
二、我竞争所长的优势条件。
(一)、具有在领导岗位上工作的经验，有一定的组织能力和协调能力。曾先后任扬峰工商所副所长、杨集工商所负责人、城区工商所付所长。近年来，我所曾多次被县局评为前三名，在工商管理和行政执法方面有一定的工作经验。
(二)、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
(三)、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。
岗位职责。
的理解。
工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。所长应有出色的组织、指挥能力，能够团结、带领全所干部形成一个坚强的战斗堡垒。在整顿和规范市场经济秩序、与形形色色的违法分子较量的斗争中，身先士卒、一身正气、敢于斗争、善于执法。所长不是侠客、不是武士，而是用理论和法律武装起来的战士。列宁说过：没有理论武装的军队，是一支愚蠢的军队。因此，所长应是刻苦学习理论和法律的带头人;是公正执法、严格执法的“裁判员”;是冲锋陷阵的战斗员!
工商所长还应是一个具有开拓创新精神的人。特别是在我们监管模式正在转型的时期，在从监管集贸市场向监管社会主义大市场的转变过程中，在国内市场向国际市场接轨的时候，作为第一线、最基层的工商干部，是最先能够体会到这一变化带来的新问题、新情况的。因此，所长要敢于面对挑战、勇于探索、善于创新，是一个能够趟出一条全面监管大市场路子的开拓者。
工商所长应当是头脑清晰、办事效率高的精明人。“上面千条线，下面一根针”，工商工作千头万绪都要通过工商所贯彻执行。所长要能够在纷繁复杂的事务工作中抓住主线，带动全面。这就要求所长具有能够顾大体、视大局，正确处理好条块关系、内部与外部关系、管理者与被管理者关系的能力。是一个善于协调各类关系的外交使者。
工商所长是上级领导的参谋和助手。为上级领导的抉择出主意、想办法，提供第一手资料。紧紧依靠上级组织的坚强领导，完成党和人民赋予我们的神圣职责。
总之，作为兵头将尾的工商所长，职位虽低，责任重大。
在工作的指导思想方面，以“五个新”为工作方向，即：支持改革开放、服务经济有新举措;整顿和规范市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基础、抓规范、加强内部管理有新突破;全所干部队伍素质和精神面貌有新变化。
在具体工作安排方面，重点落实长效监管措施：
(一)、建立、优化监管平台。用三步走的方法，不断完善“经济户口”。第一步，摸清家底，明确管理对象;第二步，科学管理、提高管理效率;第三步，实行动态化、全方位的管理。
(二)、推行“市场巡查制”。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行为的力度，确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。
(三)、实行“市场预警制”。对各类轻微违章违规行为和“打擦边球”的现象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为，及时予以警告，责令改正。
(四)、逐步建立“经营者信用体系”。建立信用档案，记录经营者的信用情况;积极推行“重。
合同。
守信用”的社会评介机制，促进“诚实守信”社会风气的形成。
(五)、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假维权进社区”、“打假维权进农户”活动。多方位沟通与群众联系的渠道;公布举报电话;充分发挥新闻媒体的监督作用;聘请“消费者权益保护联络员”。使工商执法成为信息畅通的“千里眼”、“顺风耳”。
(六)、加强内部管理，不断提高干部队伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能，提高全所干部的实际应用能力;让全所干部树立服务观念，为消费者、经营者服好务，为地方经济的发展服好务。使全所干部树立创新观念，积极大胆的改进工作，以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所建成“两满意”的先进单位。
各位领导、评委、同志们：由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论基础知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有能力担任好这一重要职位。我真诚的希望各位投我一票。我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。追求卓越、超越平凡，力争在这一岗位上创造出新的辉煌!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们上午好：
首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是镇西工商所所长。
我于**年毕业于**大学，**年通过公务员公招到工商局参加工作。在工作的几年时间里，有幸得到领导和同志们耐心细致的帮助，在此深表感谢。
首先谈谈我竞聘的优势：
作为一名中共党员，是党在我学习和工作的过程中培养了我，让我懂得了做人的道理，使我确立了正确的人生观、世界观，因此我热爱党、忠于党。我有严谨的工作作风、思想作风、和生活作风;有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利;我待人诚实、处事务实、工作踏实，有强烈的事业心和争优创新意识。
如果竞选成功，我的工作思路是：
一、加强调研，提高基本功。决断体现了工商所所长的决策能力和办事作风。没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行，没有足够的政治理论水平更不行。如果我当选为工商所所长，我将在深入企业，个体开展调研的同时，做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准，以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失，正确把握调查的特性和要求，即：全局性、实用性、超前性、开拓性，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，做到谋事在前，超前决策，找出具体适应本单位工作特色的操作方式和方法。努力树立敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的办事作风，以饱满的工作热忱去开拓工商管理的新局面。
二、励行廉政，增强领导力。古人云：“其身正，不令而行。”基层所长良好的自我修养，是对他人人心的征服。体现在实际的工作中我将做到：一是要起表率作用，以德感人。基层工商所所长要有坚定的政治信念，做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，牢固树立公仆意识和服务意识。二是要加强廉洁自律，以“行”带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。三是要有人情味、能团结人、以诚待人。俗话说：“精诚所至，金石为开。”人与人之间需要真诚，下属、群众与所长之间更需要真诚。用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种矛盾，能容人容事坚持原则，宽于待人，既能团结和自己意见相同的人一道工作，又能团结和自己意见不同的人一道工作，无论办事还是想问题，都要以团结的愿望出发，营造有利于营造宽松和谐的工作环境，增强工作合力。
三、强化技能，注重协调力。技能体现了工商所所长的业务工作能力。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。在制订。
工作计划。
时，做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一是以人为本，注意做好深入细致的思想工作，抓好工商所干部队伍建设，抓制度化、规范化、科学化管理，并带动其他工作的全面发展。二是注意整体性、协调性、激励性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中，但也不撒手不管。要善于调动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，该谁去做的事就让谁去做，该谁负责的就让谁负责，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，体现整体效能原则。
如果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，认真听从领导安排，仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们上午好：
首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是xxx工商所所长。
在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照"市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次"的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：
一、讲团结，以身作则抓班子。
一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。
二、聚合力，求真务实带队伍。
基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：
1、要人尽其才，能善于带兵。
在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。
2、要以诚待人，以真情带兵。
在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到"止歪风、树正气"，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的"一团和气"，睁一只眼闭一只眼。
3、要严格管理，以制度带兵。
位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于"以人管人"，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。
4、抓创新，开拓进取创事业。
创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把"创新"贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。
一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。
二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要"早"、安排要"巧"、督促要"勤"、落实要"好"。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。20xx工商所长。
竞聘演讲稿。
三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。