国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）

作为一种重要的演讲形式，讲话稿可以让我们事先有所准备，避免出现口误或漏掉重要内容的情况。下面是一些成功人士的讲话稿，他们用几段简单的话语传递了强大的能量和深刻的思考。

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇一

各位员工、各位来宾：

大家，晚上好！

金风送爽，硕果飘香。伴随着台风带来的凉爽，我们迎来了20xx年中秋佳节。

每逢佳节倍思亲。在这举家团圆的日子里，在座的各位都远离亲人，相聚在这里。你们为域图的发展默默地奉献着，为域图的壮大辛勤地耕耘着。

借此机会，我谨代表公司感谢你们：感谢你们团结互助和辛勤付出！感谢你为公司倾注了无限的热情与希望！感谢你使公司拥有了蓬勃发展并迅速壮大的机遇；同时造就了这支优秀的、充满了朝气和活力的团队；让公司经营步入了良性循环的轨道。感谢你对公司发展所做的贡献；感谢你对公司的珍贵的信任与鼎立的支持！

但愿人长久，千里共婵娟。值此中秋、国庆双节之际，我再次代表公司，向您及您的家人致以最美好的祝福和最真挚的问候：祝大家：中秋节快乐！合家幸福！

并预祝大家：国庆节快乐！谢谢！

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇二

月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲！值此中秋佳节来临之际，x市x暨x商会举办中秋酒会，很荣幸能请到各位领导、各位朋友欢聚一堂，同叙友情，共庆佳节，我们十分高兴！首先请允许我代表x市x暨x商会向在座的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！向一直关心商会成长、支持商会工作的社会各界人士表示衷心地感谢，也向在座的各位浙商同仁致以节日的问候和美好的祝愿！

x市x暨x商会自年初成立以来，在市委、市政府的关怀下，在各位会长的带领和广大会员的积极努力下，各项工作正在逐步开展，商会的队伍正在逐步扩大，商会作为x与x两地经贸和技术合作的桥梁及纽带作用正在逐步发挥，商会成为在滁浙商之家已在广大会员中形成共识。

半年多来，我们商会作了以下主要工作：

一、建立健全内部机构，明确各项工作职责。商会成立“一室四部”即办公室、财务部、经济发展部、维权部、宣传联络（会员）部，明确了领导分工，大家各司其职，各负其责。同时，商会还制定了详尽的各项规章制度，实行规范管理。为了加强上下联系、互通信息、交流经验，办公室先后编印了工作简报，印制了商会通讯录和精美的会员卡，还建立了自己的网站。

二、发展壮大会员队伍，大力开展维权活动。商会成立后，随着影响日益扩大，不断有新的热衷于商会事业的浙商和温商加入到我们的团队中来。先后吸纳理事、发展会员30多家。同时，按照商会章程规定，我们大力开展依法维权活动，一些会员企业在遇到棘手的维权问题时都能积极地来商会寻求帮助，我们急会员之所急，想会员之所想，帮助他们解决在经营中遇到的各种难题，据不完全统计今年以来商会先后为20多家会员企业排忧解难，维护了他们在经营中正当的合法权益。

三、积极开展对外交往，努力提升x商会形象。商会成立后，我们非常注重加强对外联系，扩大对外交往，先后有定远县委宣传部、南谯区发展改革和经济贸易委员会、凤阳县招商局、南谯区粮食局和x市蜂蜜业协会等多家单位来我会寻求合作，共谋发展；商会先后接待了xx商会、xx商会等多家商会同志的来访，大家互相学习，交流经验；4月底，商会参加了在x省x市举办的“中国第二届中部投资贸易博览会”，活动期间同x省x商会、x市x商会、x省x企业联合会、x省x商会等兄弟商会建立了友好关系；5月中旬，商会到x参加了“第四届x省徽商大会”；6月初，商会应邀参加了在x举行的“在皖浙商企业发展成果展暨首批企业入住‘浙商创业大厦’签字仪式”，通过对外交往，扩大了x浙商的对外影响，也提升了x商会的形象。

四、大力推介宣传x，积极开展招商引资活动。商会成立后，我们把推介宣传x和招商引资作为一项重要工作。5月份，“20xx浙商（中国）投资博览会”在x举行，今年是第三届，也是继前两届规模最大的一次。根据这次博览会精神，商会领导认为推介x参加本届浙商最佳投资（潜力）城市的评选十分必要。为此，商会办公室和市招商局一起，积极准备共同完成了推介材料，经多方努力，x市终于荣获“20xx浙商（中国）最佳投资城市”。这次当选浙商最佳投资城市的还有：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。x荣获此殊荣后，市委、市政府领导非常重视，市委张裕发副书记和市政府王图强副市长亲临颁奖大会，市委汪国才书记在多次对外活动中宣传介绍，缪学刚市长专门作了批示，市委宣传部召开了新闻发布会，并制定了专项宣传方案，x电视台在新闻联播中开辟了“外商看x”专栏，x日报作出系列报道，在浙商中引起强烈反响。为了做好招商引资工作，年初商会制定全年工作计划和工作要点时，确定了商会领导班子年招商任务，即会长20xx万元，常务副会长1000万元，副会长500万元，理事200万元。大家积极努力，采用相互联系、以商招商、加大投入等多种形式在x各地已签订项目或正在洽谈项目约32个，总投资额约12亿元。

应该说，商会所取得的成绩与市委、市政府领导的关怀和支持是分不开的，市委汪书记、市政府缪市长经常过问我们商会工作听取情况汇报，帮助解决问题。其他领导更是如此，如张裕发副书记帮助解决副会长和理事子女择校入学问题，王图强副市长多次过问招商引资和商会办公活动场所问题，李晓秋副主席多次帮助商会解决企业经营中遇到的困难和问题。市直公安、法院、民政、交通、教育、工商、税务、土地、招商、城管等许多单位和部门对浙商都给予大力支持和帮助，对此，我们再次表示衷心感谢！

商会成立时间不长，在取得成绩的同时也存在着不足，比如，职能部门工作没有很好的开展起来，作用没有得到有效发挥，招商引资工作有的刚刚开始，对会员企业的教育还没有提升到应有的高度，这些问题都将是我们今后工作中应该加以克服和解决的。我们要认真学习领会市领导对商会的讲话精神，制定和完善各职能部门工作制度，充分发挥职能部门在商会工作中的积极作用。积极参加全市性重大活动，集中力量抓好招商引资工作，确保今年招商任务指标的完成，树立商会良好形象。想法设法积极筹办商会经济实体，新建办公活动场所为商会发展提供有效的保障。

最后，再次对大家长久以来给予商会的关爱和支持表示由衷地感谢！希望大家继续对商会的发展献言献策，多提宝贵意见，希望更多的在滁投资浙商加入到我们的队伍之中，为促进x经济的发展腾飞共同努力奋斗！

祝愿大家节日快乐，身体健康，合家欢乐，工作顺利，生意兴隆，事业发达！

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇三

演讲可以分为广义和狭义。从广义上讲，演讲是人们在特定场合发表的演讲。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

各位员工，大家晚上好!

曾经有这么一句话：“前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过”，今天大家有幸能够相聚在这个大家庭，我们要好好珍惜这段缘分。

7年来，**供电局在**电网公司的正确领导下，紧紧依靠广大干部员工，上下同欲，齐心协力，艰苦创业，克服了电力体制不顺等诸多困难，在短短的7年时间里，**供电局的发展取得了骄人的成绩。成绩来之不易，为此，我对7年来始终和**供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到**供电局队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持**供电局工作的家属们表示由衷的感谢!

今年是“十二五”发展承上启下的一年，也是落实南网“中长期发展战略”和“一体化”管理十分重要的一年。**供电局按照南网公司“三抓、三保、四加强”的工作重点和要求，以“深度服务桥头堡建设，强化安全生产，保障电力供应，加快电网发展，提升管理水平，抓好队伍建设，深化党建工作”为目标，来推动全局科学发展，和谐发展、跨越发展。通过全局员工半年的努力，我们的工作取得了阶段性成果，今天也值得大家庆贺!

今晚，在局团委的组织下，17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢，我们更应该珍惜这个美好时刻!广大青年员工是**供电局未来发展的主力军，多年来，局团委带领广大青年团员充分发挥了“青年战斗堡垒”的作用，希望你们继续教育和带领好广大青年员工认真干好本职工作，配合做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥“青年之家”的作用，关心广大青年员工的工作、学习和生活，开辟青年员工的宣传阵地和营造青年人健康的生活方式，构建和谐的**供电局青年家园。

新入职的青年员工们，**供电局正在不断发展壮大，这也给你们搭建了施展才华的舞台，生产一线需要你们，专业技术需要你们，管理创新需要你们，局领导对你们寄予了厚望。也希望你们在今后的学习工作中，积极参加局团委组织的各项活动，以先进集体和先进个人为榜样，勤学好问，善于思考，尽快掌握安全生产所需的基本知识，充分运用所学，施展自己的才华，争取能提前上岗，尽快融入到**供电局这个大家庭中，为**供电局的发展贡献自己的力量。

在**供电局新的发展征程里，我们全体员工要进一步转变观念,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把**供电局发展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电企业。同时，也倡导**供电局大家庭所有成员和睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩，共创**供电局灿烂的未来!预祝今天晚会圆满成功!

同志们：

今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。

下面，我从四个方面与大家交流、共勉。

领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。今年，县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动，这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容，县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动，希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求，创新性地开展学习教育活动，使活动成为推动本职工作的源动力。同时，大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容，按照县委工作安排，计划于1月11日召开县委全会，将全面部署新的一年30件实事，希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来，深入思考、精心谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。

权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出："领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。

权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的"他律"机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白"忠言逆耳利于行，良药苦口利于病"的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。

激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的各位，很多到了新的工作岗位上之后，不能只是在单位中增加几个新的面孔，更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求，紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题，比如征地拆迁等，处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年，县纪委将在全县范围内，针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况，加大问责力度，坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气，营造勤政廉洁、务实高效的机关作风，打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。

同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。

同志们：

刚才区委常委、组织部长xx同志宣读了各位的任职通知，区委常委、纪委书记、监委主任xx同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，xx、xx同志代表乡镇办和区直单位，结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。

各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺！我回区里以后参加这种任前谈话，印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整，我自己要求参加的，为什么要去给他们谈话？我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际，我跟大家进行这次集体谈话，既是一种勉励和鞭策，也是提出一些希望和要求。

第一，为事择人者治，为人择事者乱。

咱们这一次干部的选拔任用历时比较长，从去年8月5日启动到现在，中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了4个多月时间，可以看出区委对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部，另一方面也因为我们这一批干部适值“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。

就像刚才同志们发言所说的，遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六个“五年规划”的时间，你们决定着卧龙区未来的发展，所以我对这次大规模调整非常重视，对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才，是为了匡正用人风气，为国选才、为事业选才，在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的，也是这样做的，包括这次干部任用的时机和条件，以大无畏的精神，排除一切干扰，制定科学合理的选人用人方案，区委组织部的同志做了大量工作，也得到了市委组织部的大力支持。

区委常委会和我这个区委书记身负着省委、市委的重托，事关着我们一个区域的发展，所以在选人用人上不能辜负了组织的重托和百万卧龙人民的期望。古人说“为事择人者治，为人择事者乱”。我们选择各位就是为了我们伟大的卧龙事业，也是为了我们百万卧龙人民的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、科学的选人办法。

大家通过“双推双考”走到这个岗位，证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例，你们今天在座的百分制成绩是四十分以上，后来题目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”这个成语很生僻，好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地，不说让每个人都通读《四书五经》、《二十四史》了，《汉书》“霍光传”上这个典故，应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的，应该说还有很大的提升空间，我们创建学习型社会、学习型个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任，不负组织的重托，不辱使命，承担起我们卧龙腾飞的责任。

第二，干部比精良的“武器”更重要。

千秋大业在人民，事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县，那里以前是八路军129师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地，进入县境看到明显的标语：“八千将士进涉县，三十万大军出太行”，我们抗战开始是八千将士进涉县，出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军，它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时，引用白求恩同志说过的一句话：“中国共产党交给八路军的不是什么精良武器，而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。”干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说，正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素。邓小平同志指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要，干部的素质决定一个区域的发展，一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育，不能重提拔轻培养，重提拔轻管理。

咱们过去南阳地委的老书记李金明同志，后来到杭州当市委书记，当省常委、纪委书记、政协主席。老领导一直关心我们南阳事业，他写了一本书叫《南都情缘》，他说我这一生跟“南都”结下了不解情缘，我工作的地方是过去东汉时期的“南都”，后来又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在关心干部的培养问题，比如他自己亲自去协调，杭州市委、浙江省委的组织部门和咱们南阳组织部的干部挂职。我每次去，老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流，相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高，你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束，但根本的问题是，干部素质提升后就会转变成一种自觉自律，这样能够降低社会管理的成本，变成一种自发的行动。相反，如果不加强个人修养和学习，固步自封，最后就会成为井底之蛙。

职务提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾谦虚的说过，今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦，并不是说今天叫我总书记了，我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习，要向老同志们请教，特别是向小平同志、向陈云同志请教。

所以我们各位同志位置变了，以后叫你镇长、局长了，更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起“传帮带”的责任，今天区委就把千挑万选的年轻干部交给你们了，希望你们要对他们严管厚爱，多给他们压担子，同时要给他们做好楷模，教方法，教做人，为他们的工作成长提供良好的环境，不能“误人子弟”，误了党和人民的事业。

第三，要让年轻干部“大显神通”。

事业是需要薪火相传的。培养提拔干部，也是我区委书记的重要职责。卧龙区的干部在一个时期内，特别是区直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题，我是有所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部，整个干部的平均年龄高了三岁。比如，这次提拔的最年轻的干部也已经31岁，缺少二十多岁的“初生牛犊”。这些问题我了解以后非常担忧，因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。

干部调整需要主要领导有大无畏的气派，要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师，就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代，小平同志为了解决干部年轻化问题，曾劝一些老同志带头退出领导岗位，把机会留给年轻的干部。小平同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度，觉得这些老同志支持了我几次复出，而狭隘的去看这个事情，他就做不出来这个远见卓识，就不会有现在改革开放伟大成果。

我们个人相对于这个时代，相对于我们的事业都是沧海之一粟，所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀，要有识才的慧眼，用才的胆识，育才的方法。今天这个副科级职务不高，但是在大家成长的道路上是不可跨越的，这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候，也一定要出于公心，着眼干部的成长，打破体制壁垒，加强年轻干部培养培育、选拔任用，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼，让年轻干部“大显神通”。

创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多，曾国藩一生“爱才如命”，说“得天下英才而育之，乃人生一大乐事”。我回区工作后，把人才工作一直放到重要的议事日程上，我算了一下，累计提拔了12批干部，共851人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作，把有限的公务员编制向选调生上倾斜，加大事业单位的选聘力度，共接收了选调生26人，其中在校的党员占了三分之一，硕士研究生以上学历占至少三分之二，这些年轻干部就是卧龙发展的活力之源。

第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。

保就业是“六稳六保”工作之首，这就要求我们创造更多的就业机会和通道，就业岗位的创造要注重公平，过去我区每年空出二三百个工作岗位，可是我们一些贫困家庭，千辛万苦培养一个孩子，毕业了没有关系就找不到工作，这样的社会风气就可想而知。去年，我们共公开遴选公务员39名，公开选调工作人员277人，公开招聘事业单位工作人员611人，就是要为这些平民子弟提供工作的机会，提供上升的渠道。

没有素质的领导干部，会利用手中的权力设置障碍，以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员，会提供公平公正的空间和机会，这就是权力观的问题。

权力是从哪里来？是人民给你的。权自民赋，党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气，如果没有阳光空气，那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案，直接把每个报考教师分到各个农村学校，区纪委招录工作人员，提前定好前十名进机关，什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗？所以区委书记的走廊里才能清净下来，书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理，就会产生腐败、产生额外的工作量。

我给大家说过，现代政治文明是从“牧民”到“为民”观念的转变。封建社会叫“牧民”，例如荆州牧刘表，他这个职务就叫“牧”。意思是拿着鞭子，官员就是“放羊”的，人民群众就是可以任意宰杀的“羔羊”，而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种“牧民”的观念，全心全意的“为民”服务。另外我们在廉洁自律上，也得有这种意识，多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位，但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远，都不能忘记走过的路。

今天组织赋予你一定的权力，目的是要你履行职务责任，绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力，你就承担不了对应的责任。郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，封建时代官吏尚有这样的认识，今天我们共产党人应该比这个境界高得多。

西方经济学上说，政府是守夜人，而不是受益人。把政府职能定位于“守夜人”，就决定了政府行为不能缺位，要干自己该干的事，维护社会的公平公正，保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说，就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。

做官先做人，大家到了新岗位上首先要做一个好人，得有良心，一定不要当坏人！我们的干部不能只算计自己如何获取好处，算计百姓，你心中装着人民，就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来，咱区里的舆情基本平稳，从根本上来说，就是因为我们没有做出违背人民利益的事，有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上，遇到事情就把人民给忘了，权衡事的时候把人民“牺牲”了。

第五，干部成长不能节省“阳光”。

为政之道，修身为本。干部队伍建设永远在路上，干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养，刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。习近平总书记指出，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼，自我约束，自我改造。要心存善念，始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐，见不贤而内自省，时时勤拂拭，勿使染尘埃，时时检视自身行为，切实纠正偏差。

我们每个人内心都有私欲，也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养，时时拂拭内心深处，就能做到洁身自好。正如王阳明所说，克己去私，做一个内心光明的人。我常给大家说，有时间去读读论语，从传统文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正确对待自己，也正确对待他人。

党员领导干部对教化民风有着特殊的作用，因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德，提高修养，提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。

老书记穆为民同志说过，职务荣誉归了你，你就不要想着哪好事都是自己的，坏事都是别人的。“誉既汝归，毁将安辞。利既汝归，害将安辞。功既汝归，罪将安辞”也是此意。职务是一种荣誉，也意味着一种责任。

所以我们的领导干部要带头担当，要勇于负责。有的干部不敢担当，八面玲珑，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做锦上添花的事，我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情，这个很难得，要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情，就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情，不顺利就没激情，遇到了挫折就消极沉沦了，那也不是一个成熟的领导干部。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。成绩都不是敲锣打鼓就能实现的，干部成长都要经受磨练，不能节省阳光，人生的路没有捷径。所以既然选择了从政，就意味着选择了奋斗，选择了奉献，选择了吃苦在前，享乐在后，要始终保持一颗奋斗之心。

第六，工作中不缺“理论家”，缺少“实干家”。

空谈误国，实干兴邦。小平同志说“不干，半点马克思主义都没有”。有的人说得天花乱坠，但就是一点活都不会干。在工作中我们不缺理论家，而是缺少实干家。我们所说的“躬耕精神”就是一种如牛之“耐”，如马之“快”的牛马精神，就是“快”和“实”的作风。当个干部干事不能慢吞吞，干到哪儿是哪儿，要有激情、有担当，反应快、抓得实。

同志们，一个干字担日月，一个实字写春秋。总书记说“弱鸟先飞，滴水穿石”。昨天区里述职会上，有的局长脱稿介绍工作条理清晰、层次分明。这并不是因为口才好，而是干出来才能说出来。

刚才让大家学习了寇准的“六悔铭”，这六大悔事，看看都占了几样？官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的，不是为你个人或者家庭、亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记，在扶贫上就优亲厚友，这么一个小利都想谋，作为一个普通党员都不合格，更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔，见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学、向群众学、在事上学。安不将息病时悔，醉发狂言醒时悔。不能按时作息、劳逸结合，在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说，酒醒了就后悔。

珍惜时间学习的人前途无量。要永葆一颗上进之心，上进之心不是说要求一定做大官，而是要做好事、勤奋工作、勤奋学习。面对本领恐慌，缺什么补什么，一是读书，二是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯，我们创建学习型社会，很多家庭屋子装修很好，但就是没书架。黄庭坚说“一日不读书，则尘生其间，两日不读书，则言语乏味，三日不读书则面目可憎”。所以一定要多读书，腹有诗书气自华。读书的目的是做一个明理的君子，做一个好干部。林则徐曾说过，存心不善，风水无益，善心就是最大的风水。兄弟不和，交友无用。行之不端，读书无用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，专门跑到千万里去烧香拜佛，殊不知父母才是你身边的佛。

曾国藩在总结自己三十几年宦海生涯的所思所得时，提出了慎独则心安，主敬则身强，求仁则人悦，习劳则神钦。这四句话是什么意思呢？慎独则心安，如果一个人在独处时也能做到思想、言语、行为谨慎就可以问心无愧，跟咱们说“平日不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”一样的道理。君子之交，来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

我们的廉政教育要学习“震畏四知”，举头三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬则身强，不管干什么都要有所敬，出门如见大宾，穿衣打扮也要“上循分，下称家”，得体为宜，也是一种个人修养。求仁则人悦，这就是说求仁需要有仁人之心。习劳则神钦，是说努力工作、辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩，包括“不晏起”，我们现在要求同志们按时上班，你早十分钟去，诸事可沉着应对、忙而不乱。俗语说的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。

将帅必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家虽然现在只是在一个副科级的岗位上，但已经是一名领导干部了。万丈高楼平地起，九尺之台起于垒土。不管大家将来走多远、飞多高，都要牢记使命，不负重托，做经得起人民“阅卷”的“答卷人”。我在这里也代表区委，同时也以我个人的名义，祝福各位在新的岗位上能够很好地为民服务，取得更大的成绩！

受到新冠疫情影响，这是今年第一次组织新职领导人员廉政集体谈话。对新职领导人员进行廉政谈话其目的是发挥教育在先、预防在前的作用，从关心和保护的角度出发，用“严管”体现“厚爱”，让新职领导人员真正的树牢规矩意识。因此，无论是刚刚履新，还是任职已经一段时间的领导人员，开展一次廉政谈话都是十分必要的。今天，我们把参加完新职领导人员培训班的人员召集到一起，进行一次集体廉政谈话会。

首先，祝贺在座的各位，通过一直以来的不懈努力和奋斗，尤其是年初以来，面对突如其来的疫情，大家能够统一思想、坚定信心，做到了守土有责、守土尽责，尽到了疫情防控责任，在关键时刻经受住了考验，赢得了组织的信任和同志的认可，获得了晋升提拔的机会。

在这次集体谈话之前，进行了封闭式的教育培训，培训中，既有党的知识，也有廉政教育，从信息反馈情况来看，培训收效很好。刚刚为每位新职领导人员赠送了一本党纪条规汇编方面的书籍，是希望大家经常翻一翻，时常看一看，时刻警醒自己，让警钟长鸣，使大家进一步增强廉洁自律意识和依法依规履职的意识，真正的知敬畏、守底线。勉励大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、奋发有为。

大家作为新时期的领导人员，旗帜鲜明的讲政治是对大家的基本要求，政治标准这个硬杠杠是绝对不能随意降低和突破的，今天的集体谈话，我想就如何坚持好政治标准，对大家提几点希望。

第一，固守政治忠诚。对党的政治忠诚是无条件的，是党员领导人员对初心和使命的坚持。“天下至德，莫大于忠”，如果连对党忠诚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织上信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任。

1.要坚决做到“两个维护”。政治忠诚要体现在坚决维护习近平总书记在党中央和全党的领导核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚决服从党的集中统一领导，这“两个维护”上，这既是党员领导人员对党忠诚的核心要求，也是最重要的工作纪律和工作要求。我们怎么去践行这“两个维护”，这就要求大家在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，在政治上、思想上、行动上都必须时时刻刻与以总书记为核心的党中央保持高度一致，决不能“光说不练”，要看行动、见担当，这也公司党委对各位的最基本的要求。

2.要认真抓落实。抓落实是讲政治的“试金石”，也是最起码的政治品格，对于我们来说，抓落实就是贯彻落实好党中央的各项工作部署，再好的部署不落实也是一纸空文，再好的决策不贯彻也难以取得实效，作为领导人员自己负责的工作没落实到位，不排除有一些客观因素影响，但更多的应该是主观认识不到位，没有站在政治的高度抓落实。拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办、拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了什么，还要注重干成了什么。

3.要当老实人、说老实话、办老实事。这是对党员领导干部个人忠诚最根本的要求，习总书记在讲话中一再强调，要坚决防止政治上的“两面人”。大家作为新职领导人员，千万不要只“谋人不谋事”，对待上级套近乎，对待下级摆管架。千万不要当面一套、背后一套，当面说人话、背后说鬼话，把庸俗的处事哲学用到事业上，把处事圆滑当成本事。长此以往，你必将会失去组织对你的信任，失去职工对你的信任。所以要提醒大家，要把“当老实人、说老实话、办老实事”作为人生信条，始终如一保持一种做人做事状态，在工作上依靠组织，工作上服从组织，情感上信赖组织，真正体现出来我们对党忠诚、人性品德、过硬的政治素质。

第二，保持政治定力。坚强的政治定力源自政治上的清醒，今年，面对突如其来的新冠病毒疫情，公司上下统一思想，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央各项决策部署，任凭风浪起稳坐钓鱼船，在大风大浪面前立场坚定，听党话、跟党走。

1.理想信念要坚定。大家都是刚刚提职的领导人员，在这时候理想滑坡是致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇，就会让一个人步入歧途。可以肯定的是我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题?这值得引起我们深思。“革命理想高于天”，大家一定要有坚定的信仰信念信心。习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。

2.斗争精神要弘扬。习近平总书记强调，共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。在坚决打赢全年目标攻坚战过程中，我们会面对各种风险的挑战，如果这个时候你作为领导干部，缺乏斗争精神，一遇到矛盾，一遇到问题就出现软骨病和恐惧症，甚至绕着走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都会干不成，就更不要说迎接新挑战，开拓新局面了。面对痛点问题，绝不能讳疾忌医，要敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”。这就需要我们这些领导人员头脑要特别清醒，立场要特别坚定，做到在各种重大考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。迎着困难走，顶着压力干，以实际行动，体现政治坚定的操守。

3.党性观念要强化。当今世界正处于百年未有之大变局，世情、国情、党情发生了很大变化，我们所处的环境更加复杂了，所担负的任务更加多样，这对增强党性观念提出了更高的要求，如果作为领导干部都认为党性修养是看不见、摸不着，是虚的，把党性修养看成组织的需要，满足于培训上课记笔记，没有在思想上去改造、到实践中锤炼，不愿意及时清扫思想上的灰尘，就可能会经受不住考验，栽跟头、吃苦头。大家作为党员领导人员要时刻牢记住我们第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一追求是不懈奋斗，坚定正确的政治方向，忠于党，忠于事业，做到言行一致，表里如一，始终把自己的一言一行与党的形象联系起来，把“两个维护”体现到工作生活的方方面面，坚守政治定力，真正把党员的先进性和纯洁性在工作中展现出来。

第三，体现政治担当。新时代呼唤新担当新作为，政治担当是领导干部担当作为的基本要求，中央专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。公司党委研究制定了配套实施意见，更加鲜明的强调了干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是岗位本分。没有干的这种精神、这种动力、这种责任，是一事无成的，我们必须去干，要勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。

1.要有担当的能力。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。这就需要大家走上领导岗位之后，要抽时间、挤时间经常性学习，既要学习党的创新理论，学习总书记系列重要讲话，也要学习好我们从事本职工作必备的知识要求，也要学习领导干部的领导方法、领导艺术，还要学习最基本的群众工作方法。你只有比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。所以，担当，首先要提高我们担当的本领。

2.要保持工作激情、干劲和状态。一些人在走到领导岗位以后可能看到了自己事业的天花板，认为自己已经达到了事业的巅峰，工作上开始出现不思进取、办事拖拉、效率不高、落实力不足的现象，这就是对自己岗位的不爱惜。这种客观产生的惰性，每个人都会存在，关键是我们自己怎么来掌控自己，越到这个时候，就越需要我们领导干部拿出干事创业的激情，亲自上手去研究，主动带头领着干，冲在前面，才能把上级交给我们的任务完成好。有的同志也经常善意的提醒我，材料少看一点，管的宏观一点，活安排给副职去干就行了。等走上正职岗位，就是会体会到，你真正去干了、去做了，都认认真真干了，效果是绝对不一样的。这里要提醒“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任。班子副职要做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话。工作上亲自上手，动脑筋，深研究，是辛苦，是累点，但工作成效要比不上手、不动手强得多。所以大家一定要保持这种真抓实干、率先垂范的激情。

3.要勇于创新。创新是引领发展的第一动力，面对公司当前的工作定位，机遇和挑战并存，我们能不能紧跟公司发展步伐，关键看自己怎么干。在科学技术日新月异发展的今天，我们作为领导人员还拿着传统思维去考虑问题，那么你的管理区域将失去动力，你分管的工作、负责的工作，离开了创新是不会有大发展的，更是不干出亮点的。大家还要注意，创新不是蛮干，要谋定而后动，既积极、还要稳妥，把各种可能产生的问题，甚至付出的代价提前把它考虑好、考虑周全，有序的去推进。大家只要是按规矩办事的，按程序决策的，出了什么问题，公司党委、公司都是会客观去对待的。因此，希望大家走上领导岗位之后，把创新发展作为一项重点的课题去研究，把发展的基点放在创新上，通过创新培育发展新动力。

第四，提升政治能力。这是实现党在新的时代条件下历史使命提出的紧要课题，公司目前正处于爬坡过坎的关键时期，为兑现全年生产经营的目标任务背水一战，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就有掉队的危险。如何把握全局大势，尽快打开工作局面，是对大家今后落实岗位职责能力的考验。

1.锤炼政治品格。面对公司改革攻坚，高质量发展的艰巨繁重任务，大家不能把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站，越是在这种关键时刻大家就更应该具有打铁必须自身硬的态度和决心，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，使党性修养、道德水平、本领才干不断有新的提升，才能不负党的培养、不负组织重托、不辱历史使命，成长为政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，职工群众信得过的新时代好干部。

2.加强专业提升。习近平总书记在十九大报告中提出的“建设高素质专业化干部队伍”，为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握“高素质”与“专业化”的要求才能建好建强干部队伍。大家在担任领导人员后，都处在新的岗位或者新的工作领域，管理范围由一个点扩大到了一个面，如果不去学习，吃老本，还用老化的思维方式去管理，就很难适应现在岗位的需求，自己的驾驭能力都不足，怎么能带好队伍。所以，这就需要大家回去以后，把学习的出发点放在增强本领、解决现实问题上，着眼于公司发展的实践，注重理论知识的运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作落实的措施，以一个初学者的积极姿态主动学，以一个求学者的谦逊姿态虚心学，以一个治学者的严谨姿态认真学，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，促使自己尽快成为行家里手、内行领导。

3.具备务实作风。总书记多次讲话提出“空谈误国，实干兴邦”。没有一个务本求实的作风，蓝图绘的再好，思路举措再多，也达不到效果。现阶段，全年奋斗目标实现在即，目标的兑现不仅要靠干部职工的辛苦努力，更重要的，是我们各级领导人员特别是班子的龙头作用，是我们各级领导干部身先士卒的表率作用。这一切都有赖于脚踏实地、踏实肯干、苦干实干。没有这样务实的工作作风，就不会有今天这样一个好的局面。作为领导人员最大的实绩就在解决实际难题上有突破，要始终把抓工作的着力点放在提高自我、解决问题上，而不是瞻前顾后、畏缩不前，要把精力重点放在推动更多的人成长进步上，而不是为自己升迁铺路，要把谋划发展放在立足现实、着眼长远、打牢基础上，而不是贪一时之功。只有这样的作风，才能真正创造出经得起实践和历史检验的工作实绩。

第五，严格政治自律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。大家能走上今天的岗位，是组织的培养和职工的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。所以大家要谨言慎行，自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织和职工的监督之下。

1.要修身律己。领导干部的手中或多或少掌握着一定的权力，面对工作、生活中的诱惑，大家一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。在工作的同时要坚持时常反躬自省、谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，在细微之处保持警惕、警觉、警醒，从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、自省、自警、自励，爱护自己的人格，珍视党组织多年的培育，不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝，自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”，真正做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。

2.要严以用权。走上更高的领导岗位，不意味着可以凌驾于法律法规之外，不意味着你说的每一句都是对别人的要求。公司党委把大家放在领导人员的岗位上，既是信任，也是重托，更是责任。大家时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的为官底线，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，作到法无授权不可为，严格遵守领导班子议事规则和决策程序，依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净净做事。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，管好家属、管好亲属、管好下属。

3.要牢守底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线，大家必须远离，决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律，更要带头讲规矩，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责。坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习，锤炼党性、涵养德行、示范品行，带头做到重法笃行、明礼知耻，努力行在先、做在前，做表率、树标杆。

岗位就是责任，履新就是“赶考”。借今天这个机会，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的岗位后，能够尽快进入角色，继续努力工作，全方位锻炼自己，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷！

同志们：

根据局党委有关干部选拔任用工作的规定，今天我们召开一次领导干部任前谈话大会，按照党管干部的要求和履行“两个责任”的路径对新任领导干部进行一次集体谈话。各位同志能在新一届党委的考察中胜出是组织和干部群众的信任，更是组织和同志们给予了我们一份希望和责任。我们必须“守初心、担使命”，不负党委和干部群众的信任，以为单位改革创新立新功的信心和成绩证明自己的品行能力。

今天的集体谈话，目的是为了让大家进一步提高身份意识、增强责任意识，在新的岗位上以更加坚定的政治立场、更加饱满的精神状态、更加严明的纪律要求，带领所在部门的干部全力以赴做好各项工作，为本单位延续辉煌、创造未来贡献力量。各位走上部门一把手的岗位，不仅仅要在业务数据、业绩指标上出业绩，更要在从严治党、真管真治上担责任，切实发挥“一把手”作用：

　作为党员干部要更加认真的学习党章党规、学习党的优良传统和学习党的最新理论成果，强化党的意识，坚强党性观念，补齐短板、强化长板。去年以来，中央就已经重新新修订了《中国共产党纪律处分条例》、制定了《中国共产党支部工作条例(试行)》。在严格的监管政策和执纪环境下，作为部门一把手，熟读业务规章、党纪党规是保证条线业务、个人职涯行稳致远的基本要求，作为领导干部，千万双眼睛也将我们作为看齐对标的旗帜。各位新任领导在学习纪律规矩上一定要以身作则、率先垂范积极参与，也要积极组织发动部门党员参与。

合法合规，严守纪律，是党性修养强不强的试金石。要慎始慎初，管好小事小节，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”，要自觉接受组织和群众的监督，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力，开展工作。面对善意、恶意的“监督”都要能够保持平常心和进取心。要注意的是，在中央“八项规定”精神落实、小金库制度上要戒之再戒、慎之又慎。近年来，已经查处了多起违反中央“八项规定”精神案件,处置了嫌违反中央“八项规定”精神问题线索，涉事人员都是在各自业务领域业绩不错、反映较好的干部。在工作上流血流汗，获得成绩不容易，却在纪律问题上糊里糊涂、悔恨流泪、前功尽弃，得不偿失、教训深刻。

干事创业要大事有担当，小事不“郎当”，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就各位在新岗位上要加快知识更新、加强实践锻炼，要拿出朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐的精神状态，以高度负责的担当，自我革新的勇气，在各项工作中冲锋在先、直面矛盾、迎难而上、攻坚克难要把上级领导要求与我们的新担当、新作为结合起来，要把局党委的工作方针与我们的工作新变化、新形势结合起来我们的纪检监察部门也将结合“四种形态”和“三个区分开来”的要求，为创新发展中的试错、攻坚克难中的失误、转型发展中的失策担当作为，用纪律规矩和监督执纪激发最大活力、拓展改革空间，为担当者担当。

同志们，新一轮改革创新的征程已经开启。局党委也把重要。

的担子和使命压在了你们肩上，并将持续关注大家今后的工作表现以及所在机构、部门的发展状况。希望大家能够在新的岗位上不忘初心、牢记使命，时刻绷紧纪律之弦，时刻保持忧患意识，时刻怀有进取之心，调动和激发一切积极因素和活力。同心共绘事业发展的华美图卷，合力齐奏高效清廉的和谐乐章。

为进一步加强全面从严治党，落实党风廉政建设“两个责任”，贯彻落实医疗行业作风建设“九不准”，强化对医药购销领域中不正之风的源头治理，11月20日，我院召开药品、设备供应商廉洁集体谈话会。市纪委监委常委程科民、市纪委监委派驻五组组长庄建波出席会议。我院党委书记晁奎，党委副书记、院长吴平，院领导班子，药剂科、设备科、采购办等相关科室负责人及与我院有业务来往的90余家设备、药剂供货商参加会议。会议由党委委员、副院长李慧梅主持。

会上，李慧梅传达学习了《国家卫生健康委办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》、《徐州市医疗卫生机构接待医药生产经营企业代表管理规定》、《关于协同监督推动全省高值医用耗材采购问题专项整治的工作方案》等文件精神，并要求各供应商切实做到行业自律，守住法律底线，坚决杜绝以“回扣”或“提成”等违规违法方式开展医药产品的推销营销，规范经营行为，严格遵守双方签订的廉洁购销协议，完善售后服务，与医院建立健康良好的合作关系，营造公平、公正、公开、和谐的环境。

程科民和大家回顾了央视记者曝光的医务人员收受药品回扣的专题新闻报道，通过引用卫生行业收受“回扣”的典型案例和医药购销领域存在的重要问题对大家进行了警示。

程科民提出四点意见。

一要警钟长鸣，引以为戒，进一步规范廉洁购销行为、杜绝商业贿赂。严禁非法统方，严禁不正当来往。二要认清形势，遵纪守法，认真学习和严格遵守各类法律法规，不要抱着侥幸心理。三要建章立制，源头预防，医院要进一步加强监管，阳光采购，把行风建设落到实处。四要加强反腐倡廉教育，增强廉洁意识。

晁奎从目前的大形势、存在的风险点，指出了医药购销领域存在的问题，表示医院党委有责任有义务维护好正常的购销秩序，从源头上遏制医药购销领域不正之风，保证好人民群众的身体健康，保证好医药代表和医务工作人员的人身安全和政治安全。

晁奎结合医院实际提出了两点意见，一是要求医院干部职工要贯彻落实各级党风廉政建设工作要求，相关医务工作人员要增强廉洁意识，严守行业规范，在业务交往过程中严禁收受各类形式的“回扣”、“红包”，杜绝思想和行为上的微腐败，不要存在侥幸心理；完善供应商的备案制、供应商清单退出等制度，斩断利益链条，严格把关，规范采购，维护正常医疗秩序和医药产品经营秩序，彻底杜绝医药购销领域商业贿赂问题，在做好医院党风廉政建设和反腐败工作的同时，实现与供应商的互利共赢。

二是要求供应商珍惜供货平台，自觉遵守国家法律法规和医院规章制度，确保医院药品、设备等阳光供给；各供应商要积极支持并配合医院从源头治腐，以质优价廉促进合作，而不是以“商业贿赂”腐害医生和工作人员；要对一些增加医务工作人员负担的行为进行纠正，对恶性违规手段进行杜绝，做到合理合法的正常合作；要多把先进的技术、项目带给医院，帮助我院开展更多的新项目、新技术，共同服务好人民群众的安全健康。

晁奎强调，医院和供应商双方是平等关系，双方人员都要严格遵守国家的法律法规，依法合规经营医药购销业务事项，在正常业务交往中营造清爽干净的合作环境，杜绝一切不正当竞争，始终做到警钟长鸣、防微杜渐，合力构建廉洁高效医院，共同推动医院各项事业健康高质量发展。医院将会监测药品使用动向，更加严格管理，加大管控力度。

供应商代表与医院签订了《药品、试剂、医疗设备、医用耗材销售廉洁承诺书》。

同志们：

今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。

下面，我从四个方面与大家交流、共勉。

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇四

老师们，同学们：

大家上午好!

再过两天，也就是本周的周四，就是一年一度的传统节日中秋节。在此，我预祝老师们、同学们中秋快乐！

中秋节有许多别称：因时间是在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”；因中秋节的主要活动都是围绕“月亮”进行的，所以又俗称“月节”“月夕”；中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫“团圆节”。

中秋，是一个弥漫团圆的时节。月亮的圆，月饼的圆，以及每个人心中所追求的美好的团圆，团圆，是中秋永远的主题，也是中国人文化心理的最终归宿。无论是寄托给满月的愿望，还是中秋夜各种有趣的风俗，最终都在家人的笑脸中凝成永恒的快乐。

中秋，是一个寄托思念的节日。月亮最美，美不过思念;月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的思念，传递给我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐!就像宋代大文学家苏东坡所吟唱的：但原人长久，千里共婵娟！

床前明月光，疑是地上霜。

举头望明月，低头思故乡。

明月松间照，清泉石上流。

大漠沙如雪，燕山月似钩。

峨嵋山月半轮秋，影入平羌江水流。

湖光秋月两相和，潭面无风境未磨。

但愿人长久，千里共婵娟。

今天的国旗下讲话，至此结束，谢谢大家！

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇五

同志们：

在新中国成立71周年及2020年中秋、国庆“两节”即将来临之际，我们召开县四套班子领导节前集体廉政谈话会议，主要目的是全面落实从严治党要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥“头雁效应”，带头促进落实中央八项规定及实施细则和自治区党委“十改进、十不准”常态化、长效化，努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日气氛。下面，我提几点要求。

而不舍抓好作风建设，以更高更严的标准严格要求自己，切实扛稳抓牢主体责任，带头维护好全县风清气正的政治生态，推进全面从严治党不断向纵深发展。

二、以身作则，以案为鉴，带头廉洁自律。二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。通过学习中国华融资产管理股份有限公司原党委书记、董事长赖小民和其他在经济、金融领域犯罪的警示教育材料，我更深知党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。

三、要始终保持艰苦奋斗优良传统。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁，我们一定要引以为戒，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，不要迷失方向，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。在新的历史条件下，我作为银行员工更是一名党员所面临的诱惑和考验还很多，我们一定要经常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，做到坦然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变。

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇六

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇七

亲爱的家人：

秋风送爽，丹桂飘香。我们又迎来了一年一度的中秋佳节!在这花好月圆、举国欢庆的日子里，我谨代表xxxxxx集团向全体xxxxxx家人致以节日的问候，并向你们的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”。xxxxxx这个大家庭里的成员来自五湖四海，在这个大家庭中，我们共同见证了xxxxxx的成长、发展和辉煌历程，共同感受了创业的艰辛和成功的喜悦。xxxxxx每一个成功都包含着每一位家庭成员辛勤汗水和卓越智慧，包含着每一位家庭成员无私的奉献和鼎力支持!藉此中秋佳节，我谨对全体xxxxxx家人表示最深切的关怀和最崇高的敬意!

中秋是中华民族的传统节日，是阖家团圆的日子。中秋来临，我们内心总会涌动着思念和感恩之情。我们都会满怀感恩给至亲好友送去一份温暖的问候和祝福;给远方的'亲人寄去一盒香甜的月饼，带去一份浓浓的思念与牵挂;更多的人会不远千里赶回家与亲人团聚……然而，我们集团有许多人却因为工作需要，不得不放弃了与家人团圆的机会，他们舍小家顾大家，默默坚守在工作岗位上，战斗在生产、销售第一线上，他们把对家人思念深深埋在心底，把对家具事业的满腔热情和对理想的追求化作一种精神和力量，献给了xxxxxx集团这个“大家庭”!对此，我谨代表xxxxxx集团向你们表示衷心的感谢，谢谢你们，你们辛苦了!

辛勤的耕耘总会收获沉甸甸的果实。一直以来，正是因为有这些可敬、可爱家人们的忘我工作，不懈努力，才使公司得以稳健发展，经营业绩逐年攀升!特别是今年以来，我们克服了内外部的不利因素，对集团的各方面资源进行了有效整合，成立了集团战略管理委员会，重新组建了红木缘公司领导班子，进一步明确了公司的发展方向和战略目标，使集团上下更加团结、更加自信、更加充满生机和活力!

在我们共同努力下，公司正在步入一个新的发展阶段，我们“明风家居”销售网络正在不断扩大，“红木缘”家具已越来越受消费者推崇，xxxxxx家居广场、红木缘品鉴已经赢得消费者的信赖，文化传媒公司三d动画片已经赢得政府的支持和重视……我相信，在xxxxxx这个大家庭里，大家团结一心、励精图治，在各自的岗位上恪尽职守、兢兢业业、无私奉献，为公司各项事业的持续、稳健发展奉献着智慧和汗水，我们就一定会创造出更加骄人的业绩!

皓月当空洒银泄玉，中秋佳节喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，公司正处在发展的关键时刻，家具行业始终是朝阳行业，市场潜力很大，充满发展机会，同时也有很大挑战和压力!形势逼人，时不我待，让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩!

“海上生明月，天涯共此时!”。在万家团圆的美好时刻，祝你们以及你们的家人中秋快乐，平安吉祥，阖家幸福!

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇八

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

欢迎大家出席我们的中秋联欢晚会。

在华人的传统节日中，中秋节是欢庆丰收的节日，也是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时，更有“嫦娥奔月”的美丽传说，将中秋月夜点缀得浪漫迷人。每年此时，总商会都会举办五彩缤纷的活动，欢度中秋佳节，不仅是加强会员和朋友们之间家庭的融合及生意的交流，我们也承此机会，让大家加深对悠久的中华文化的了解，并使不同种族、语言和宗教的同胞相互交流，增进认识，进一步加强种族和谐与社会凝聚力。

庆祝象中秋这样的华人传统节日已成为我们的常年活动，当然这只是总商会为保存和发扬中华文化所开展的许许多多活动之一。随着中国经济的迅速增长，总商会将负起更重大的使命，更加注重自身新的定位，并实现新的发展，以帮助新加坡人、特别是年轻一代更好地了解中国的文化、历史和当前的发展状况，在同中国的经贸往来及开发中国市场方面增加竞争优势。

多年来，我们一直积极支持“讲华语运动”，并一如既往地组织或赞助与中华文化及华语有关的各项活动。我们将继续开展这些活动，同时也开发一些创新的、具有实用价值的文化活动，比如主办一系列“中国古典名著给现代企业管理的启示”方面的讲座，将中华文化知识与经商紧密结合起来。

此外，我们的附属机构－新加坡中华总商会企业管理学院开办商业华语课程已有多年。这些课程广受欢迎，现在，一些放眼中国市场的本地非华族专业人士也开始青睐商业华语课程了。我们将进一步增加与办好这些课程，以满足快速增长的需求。

总商会也曾投入大量的经费和精力，帮助新加坡人了解中国的历史及其对东南亚的影响。本会充分认识到晚晴园所蕴含的深厚历史意义，对其进行了修复和扩建，重新命名为“晚晴园－孙中山南洋纪念馆”，并于去年底重新向公众开放。这座见证了孙中山南洋革命活动足迹的建筑，现在已成为一座普及国民教育的纪念馆，使到访者对中国的历史及近代发展有基本的了解。

今晚，非常荣幸地邀请到林双吉政务部长参加我们的中秋联欢晚会。我谨代表新加坡中华总商会，向您及您的家人致以真诚的祝福，并祝各位嘉宾中秋愉快，身体健康，家庭美满，合家幸福。

谢谢！

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇九

老师们，同学们：

秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!本周日，农历的八月十五，我国的传统节日――中秋节。中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。

中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。

金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。

中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些，都已成为人们生活的主旋律。

共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，不正是因为我们人类有着的共同信念吗。

中秋最美是思念。月亮最美，美不过思念;月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐!

中秋最美是感恩!无须多言，给父母一个微笑，给亲友一个问候，递上一杯清茶，送上一口月饼，这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命，感谢 父母给予的培养……老师们，同学们，这个中秋，我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人，感恩一切帮助我们成长的人!心怀感恩，我们才懂得尊敬师长，才懂得关心帮助他人，才懂得勤奋学习、珍爱自己，才会拥有快乐，拥有幸福!

老师们，同学们，中秋最美，美不过一颗感恩的心!中秋最美，美不过真心的祝福!

在此，我代表学校，祝老师们、同学们中秋快乐，一切圆满!

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇十

敬爱的老师们，同学们：

大家上午好！

秋浓了，月圆了，再过几天，一年一度的传统节日—中秋节快到了！刚刚过去的教师节让我们感受到了浓浓的尊师情，接下来的中秋节也定会让我们怀着深深的感恩意。

中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。

金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。

中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。

中秋，是一个飘溢亲情的节日；中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情；这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些，都已成为人们生活的主旋律。

中秋最美是思念。月亮最美，美不过思念；月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐！

老师们，同学们，这个中秋，我们要用一颗感恩的心来度过！心怀感恩！感恩一切造就我们的人，感恩一切帮助我们成长的人！心怀感恩，我们才懂得尊敬师长，才懂得关心帮助他人，才懂得勤奋学习、珍爱自己，才会拥有快乐，拥有幸福！

老师们，同学们，中秋最美，美不过一颗感恩的心！中秋最美，美不过真心的祝福！

最后，祝大家节日快乐！

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇十一

正处于秋高气爽的九月，我们将再次迎来中秋节！

随着科学技术的飞速发展，生活节奏越来越快，城市的喧嚣让奔跑中的人们很难停下来。然而，当中秋节到了8月15日，一轮明月高挂天际，传统节日的温暖抓住了忙碌的人们的心。我们传递给对方的礼物不仅仅是礼物，而是问候、祝福和浓厚的民俗文化。

中秋之夜，月色皎洁，古人视满月为团圆的象征。因此，8月15日也被称为“团圆日”。中秋节、元宵节和端午节被称为中国的三个传统节日。中秋节的起源与神话传说如“月亮女神”、“吴刚伐桂”、“玉兔戏药”等密切相关。因此，中秋节的民俗大多与月亮有关。赏月、拜月、吃团圆月饼等。都源于此。古代皇帝有春祭日月的社会制度，民间家庭也有中秋祭月之风。后来赏月比祭祀月亮更重要，严肃的祭祀变成了轻松的享乐。中秋节赏月的习俗在唐代盛行，许多著名诗人的诗歌中都有关于月亮的诗。宋、明、清时期，拜月赏月的宫廷和民间活动更为广泛。中国各地有许多“拜月坛”、“拜月亭”和“望月楼”的历史遗迹。北京的“月坛”建于明朝嘉靖年间，是皇家祭祀月亮的场所。每当中秋月圆，露天立一案，桌案上备有月饼、石榴、枣子等水果。拜月之后，一家人围坐在餐桌旁，边吃边聊，欣赏着明月。现在，在拜月庆祝月亮的活动已经被盛大多彩的赏月活动所取代。

这个星期三，我们将欣赏明月的美丽景色。当我们仰望天空中的明月时，那些美丽的诗句就会浮现在我们的脑海里：“海升月升，照亮整个天堂。”整个中秋节，多少中国孩子的乡愁和情怀被寄托了。每到节日，世界各地同根同源的中国人都会在这个节日里重温民俗，叙说乡愁。

面对国旗和勤劳的老师，我们想说：是师专附中把我们带到了成功的摇篮。让我们团结起来，在这个摇篮里努力奋斗。

最后，值此金风桂花香之际，祝全体师生阖家幸福，中秋快乐。

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇十二

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

我是高一（1）班的周xx，今天我国旗下讲话的题目是《让中秋节传统》。

大家都知道，再过三天就是我国传统节日――中秋节了。八月十五是一个美妙的日子，在这一天，月亮趋向于圆满，人们将它引申为“团圆”之意。人们合家欢聚，把心中最美好的情感传递给亲人们。桂花的芳香在这天格外温馨，月饼的滋味在这天格外香甜。因为那名为“幸福”的东西融在了里面，使我们之间的距离越来越近。

传统文化在悠悠的岁月中沉淀着，深厚的底蕴期待着被我们挖掘，并一代代守护、传承。可是现在有些人宁愿在圣诞节飞舞的雪花下赞美彼此，却忘记在皓月当空之际回眸过去。一份份精美的礼盒将他们的情意粉饰得圆满隆重。传统本不需要这样的物质叠加！它一直静静地住在历史的某个角落，等着人们的召唤，尽管它正年复一年被人们所淡忘。

想想韩国人为何能够将端午节堂而皇之地称为“他们的节日”？纪伯伦说过：“我们已经走得太远，以至于我们忘记了为何出发。”我不希望我们最后会让传统文化走上这样的道路。

等上两天，回到家中，我们是否可以带着心意去见见许久没有碰面的爷爷奶奶外公外婆？在灿烂又温柔的月光下，品一块月饼，将思绪拉回他们的时光。我们是否可以静静地站在月光下，感受它圣洁的洗礼，对亲人们送上一份真诚的祝福？我们是否可以低吟一首中秋的诗，与家人共度美满的时光？不再浮躁，不再被尘世的喧嚣迷了双眼，在传统文化中找回自我，找回亲情的真谛。

让我们将那轮明月捧在掌心，虔诚地祈愿，在未来岁月，它都能像一直以来的那样，用那古老而富有诗意的光辉笼罩大地，让我们看清过去的轨迹，看清未来的方向。

让中秋节传统，让它所带来的温暖与感动回到我们的生活。

我们讲话完了，谢谢大家！

国庆遇中秋节讲话稿（专业13篇）篇十三

亲爱的老师们，亲爱的同学们，亲爱的家长们：

你们好！

这一年的传统文化包括春节、元宵节、端午节和中秋节。我最喜欢的'是中秋节，因为它可以让你吃月饼，赏月和家人团聚。

每年农历八月十五是中秋节。

中国。

自古以来就有很多美丽的传说，比如嫦娥奔月，吴刚伐桂，玉兔捣药等等。中秋节还有吃月饼的习俗，因为月饼是圆的，象征着团圆。现在有很多不同口味的月饼，有甜的，有咸的。馅料也很丰富，有五仁、果脯、豆沙、枣泥、椰蓉、蛋黄等等。我最喜欢果脯馅，因为它又甜又好吃。

我喜欢中秋节。我希望世界上所有的孩子都能和家人过一个团圆的节日。