八一讲话稿税务(优秀22篇)

时间:2023-12-03 作者:曼珠

讲话稿是一种通过演讲形式将思想、观点和信息传递给听众的文本。通过阅读他人的讲话稿,我们可以学到很多表达技巧和思考方式。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇一

尊敬的战友们,大家好!

在建军86周年即将来临之际,我们自发地在这儿欢聚一堂,以满怀喜悦的心情,共同庆祝“八一”建军节。

我作为一名老兵,今天和战友们在一起庆祝军人的节日,心里非常高兴,心情非常激动,所以在这里发个言,以表达对部队的怀念之情、感激之情,以表达对战友情谊的珍惜之意。

人民解放军所走过的86周年,是成长壮大的86年,是快速发展的86年,是不懈奋斗的86年,是威武文明的86年,是服务奉献的86年,是胜利前进的86年!

我们今天能自发地在这里满怀豪情地庆祝“八一”建军节,是因为我们曾经是这支队伍的一员。今天来这里的战友们,都是在部队工作过二十多年、三十多年的老兵。我们忘不了在部队那段热火朝天、丰富多彩、富有朝气、充满活力的战斗岁月。大家在“八一”军旗的指引下,敢于冲锋陷阵,勇于努力奋斗,始终不渝地学习着、认真刻苦地钻研着、从难从严地训练着、勤奋扎实地工作着、高度警惕地战斗着、无私无畏地奉献着、不断健康地成长着……,训练场上,呈现着大家摸爬滚打的风采;执勤哨位上记录着大家忠于职守的身影;急难险重任务中,塑造着大家无私无畏的形象;工作岗位上,显露着大家乐于奉献的笑脸。战友们都把青春年华献给了部队建设,献给了人民事业,献给了国家的发展,用实际行动谱写了自己在人生旅途中当兵的那段光荣历史。可以这么说,军旗,因有战友们的积极奋斗而更加鲜红,“八一”,因有战友们的不断拼搏而更加鲜艳。我相信,部队的光荣史册上必将记录着那些为之拼命奋斗过的每一位军人。

在这里,我们也自豪地说:人生最美是军旅。有了当兵的历史是光荣的、是值得的、是有意义的,也是难以忘怀的。“八一”将永远流淌在我们的血液里,军旗将永远紧贴在我们的心坎上。

今天我们在这里庆祝建军节,还表达了大家对部队的感激之情,因为是部队培育了我们。是的,在部队那种特定的环境里,我们奉献了不少,但同时我们也有很多收获。是部队培养了我们的理想,这理想是事业有成的目标;是部队根植了我们的信念,这信念是事业有成的动力;是部队教给了我们的知识,这知识是事业有成的资本;是部队培育了我们的勤奋,这勤奋是事业有成的途径;是部队锻炼了我们的毅力,这毅力是事业有成的桥梁;是部队锻炼了我们的体质,这体质是事业有成的保证。战友们能在新的战线上施展自己的才华,竟现自己的才智,扬起不断奋斗的风帆,创造了丰硕的业绩,都充分表明了一点:部队确实能培养人、锻炼人、造就人。人民军队真正是一个大学校,更是胜过我们的母校。在部队学到的东西,到地方新的岗位能够大有作为,能够大显身手,能够大展宏图。

今天我们庆祝建军节,就是要继承和创新。开拓进取,这才是一个老兵应该具有的本色。庆祝建军节的根本意义,就是要创造未来,为建设小康社会、和谐社会而贡献自己的力量。所以,我祝愿在岗的战友们在建设重庆这个新特区的征途上,肩负新使命、开阔新视野、跟上新形势、盯着新目标、把握新特点、适应新环境、广纳新资源、建立新关系、占领新舞台、敢施新举措、迈开新步子、再攀新高峰、创造新业绩、作出新贡献、传播新经验、展示新形象、续写新历史、再谱新篇章!

在这里,也要祝愿退休的战友们确立新境界、掌握新政策、适应新规律、培养新乐趣、过好新生活、发挥新余热、争取新作为,有个好心态,做到健康长寿、安度晚年。

今天我们在这里聚会,还有一个意义,就是加强相互了解,珍惜战友情谊。由于缘分所致,我们在一起学习、工作、战斗、生活过或长或短的时间,大家在同一个堑壕里摸爬滚打、并肩战斗,互相关心、共同发展,所结成的战友情是值得珍视的。今天提供这个场合,就是意在利用这个机会,战友们相互交换最新信息,交流工作经验,选播成功之道,尽献致富新招,指点理财迷津,以增加了解、增进友谊,让我们的战友情谊更加亲密、更加牢固、更加永恒。无论世事如何变迁,让真情常在;无论工作如何繁忙,让联络常在;无论电话还是短信,让问候常在;无论天涯还是咫尺,让祝福常在;无论何时何地,让我们的友谊常在!

最后,祝愿人民军队更加发展、更加强大!祝愿战友们及家人节日快乐!万事如意!全家幸福!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇二

全体官兵同志们:

在全党全军全国人民深入学习贯彻“[]x”重要思想,全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,我们迎来了中国人民解放军光辉节日。今天,我们怀着十分喜悦的心情在这里共庆这个光辉的节日,共叙军民鱼水情谊。值此,我代表地区国土资源局全体干部职工,向军分区教导队官兵,致以节日的祝贺和亲切的问候!

人民解放军为中国革命的胜利,为共和国的创立,为社会主义建设事业的发展,为中华民族的伟大复兴,进行了长期不懈的艰苦奋斗,建立了不可磨灭的历史功勋。人民军队在党的领导下,坚持以毛泽东军事思想和邓小平新时期建军思想为指导,按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求,紧紧围绕“打得赢、不变质”两个历史课题,坚定不移地走中国特色的精兵之路,不断加强革命化、现代化、正规化建设,使人民军队成为举世闻名的正义之师、威武之师、文明之师。

军分区驻阿部队始终保持和发扬了人民军队的优良传统和作风,把驻地当故乡,视人民为父母,在努力搞好战备训练的同时,认真践行“[]x”重要思想,大力支持阿克苏地区各项事业的发展,哪里最艰苦、哪里最需要、哪里最危险,哪里就有解放军。尤其是在反对民族分裂斗争、扫黑除恶、抢险救灾、支援地方重点工程建设、军民共建方面,为全地区经济和社会各项事业的发展,为实现和保持全国双拥城的桂冠,做出了突出的贡献,树立了人民军队的良好形象。全地区人民敬佩你们,感谢你们!

地区国土资源局和军分区教导队,以军民共建结对单位为载体,以共同提高军民的整体素质为目标,以经常性的联谊活动为主要形式开展活动。在我们双方的共同努力下,已经连续多年开展了军民共建活动,取得了明显成效,密切了军民关系,在军民之间架起一座友谊之桥。

“[]x”重要思想为指导,着眼市场经济发展的特点规律,在更大范围、更广领域、更高层次上去谋划拓展双拥工作的发展思路;从经济发展和军事需求出发,以加强军民团结,促进经济发展和部队战斗力提高为目的,以解决热点难点问题为突破口,不断探索双拥工作的新途径;加大双拥科技含量,推进军地双方的科技合作,促进地方经济和部队战斗力的跨越式发展。

同志们,让我们以更加昂扬的精神状态,做好工作,抓好落实,进一步发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系,继续谱写双拥工作新篇章,为创造阿克苏繁荣富强的美好未来做出新的更大的贡献。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇三

尊敬的各位驻军首长、同志们、朋友们:

今天我们欢聚一堂,载歌载舞共同庆祝抗日战争胜利**周年暨“八一建军节”,值此机会,我谨代表中共北安市委、市人大、市政府、市政协向驻军部队首长、指战员、广大官兵、预备役军人、民兵及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!莅临今天慰问演出现场的有,市四大班子领导,武警部队、预备役部队、驻军部队农场首长及市直有关部门领导。

首先,请市长姜福同志致慰问词;。

刚才,高度评价了近年来驻军部队建设取得的成绩和为地方经济和社会发展做出的突出贡献,并指出在今后的工作中,将一如既往地关心和支持军队建设。这对进一步密切军政军民关系,巩固和加强军政军民团结,促进北安市“三个文明”的协调发展,必将起到积极的作用。毛同志曾经说过:“军民团结如一人,试看天下谁能敌。”在新的历史条件下,市委确定了“大开放、大招商、快发展,全面建小康”的工作主题,要实现这一宏伟目标,需要驻军部队和全市上下的共同努力。只要我们戮力同心,全面落实以人为本的科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,不断巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的军政军民关系,不断加强军队的革命化、现代化、正规化建设,自觉投身于全市改革和发展的伟大实践,艰苦奋斗,开拓进取,就一定能够为早日实现北安全面建设的小康社会做出新的贡献!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇四

同志们、战友们!

在庆祝建党xx周年之际,我们迎来了建军xx岁生日,我院的复员军人又相聚在此,来共同庆祝这个对我们有着特殊感情的节日,而且今天我们很荣幸的邀请到了县移动公司的冯经理,来和我们大家共同庆祝节日,让我们对冯经理的到来(再次)表示欢迎!(鼓掌)。

可以这样说,每当八〃一建军节来临之际,我们都会回想起以前当兵的日子。我们在座的各位战友,论兵种当年有的是步兵、有的是炮兵、有的是医护人员;论职位有营长、有连长、有警卫员、有护士长;论当兵的年限,有的几年、有的十几年,甚至有的战友当了几十年的兵。虽然各位战友兵种有不同,职位有差别,当兵的年限有长短,但是可以说我们都为咱国家的军队现代化建设做出了贡献,都把人生中最最美好的青春年华献给了祖国,献给了人民,献给了部队。俗话说的好“生命中有了当兵的历史,一辈子也不感到后悔。”此时此刻,回首即往,我们感到:人生最难忘怀的恰是军旅生涯,人生最美的风景也是军旅情怀。在部队那种特定的环境里,大家奉献了不少。唐山大地震有我们的身影、98年抗洪有我们的身影、扑灭森林大火有我们的身影……,这一件件往事,都是我们在座的战友亲身经历的。这种经历,培养了我们崇高的思想境界和强烈的使命感、责任感;锤炼了我们的坚强意志;造就了我们干练果敢、雷厉风行的工作作风。可以说,在座的军转干部曾经都是一名合格及至优秀的军人。

因为共同的目标,复员后各位战友们都走上了新的工作岗位,很庆幸我们能在检察院一起工作。看看大家已经复员转业很多年了,各自也改变了不少,但我觉得我们没有变的是不计名利、不计得失、甘于奉献、乐于吃苦的部队优良传统。看看我院的军转干部,在检察院发挥的作用就看出来了。可以说咱们复员军人在检察院,撑起了大半个天。你看咱们在座的复员军转干部有院党组成员、有科长、有业务骨干,有的取得过院、县级先进,有的甚至取得过省、市级荣誉。可以说我们复员军转干部把军人的这个吃苦耐劳、踏实肯干、勇于争先的部队良好作风,带到了现在的工作岗位上,取得了可喜的成绩,并赢得了全院干警的认可。

但我们也知道,我们能有今天的成绩,是和院党组的关心、支持、帮助、信任是分不开的,没有院领导对我们的培养,我们复员军转干部,也不会取得今天这样的成绩。所以在八〃一建军节来临之际,我们这些复员军转干部,要把这种干劲继续发扬光大,在各自的工作岗位上好好工作,取得更好的成绩。

最后,我代表院党组祝全院的军转干部及家属,节日愉快,身体健康,工作再上新台阶!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇五

有人说,生命可贵;也有人说,亲情伟大。可我的战友们说:对祖国和人民的忠诚最崇高。他们付出了青春,舍弃了亲情,却无怨无悔。在祖国最需要他们的时候,他们也能义无反顾地献出自己宝贵的生命。

艾伟,是我们支队的一名老兵,还有一个月就要退伍了,恰在这时,有缉私任务,艾伟同志主动请缨,要求参加战斗,在战斗中,我支队官兵与走私分子在海上展来了殊死较量,走私分子见摆脱不了我方的追捕,竟疯狂地向我缉私艇猛烈撞击,艾伟同志身负重伤,被送往就近的医院抢救,终因伤势太重而光荣牺牲,年仅20岁。

漫漫的人生路上,艾伟只走了20xx年,就画上了一个句号,也许,他未能领略到世间奥妙的真谛,来不及体验人生的不尽之欢,甚至还来不及报答父母的养育之恩,就这样倒下去了,他带走的是人生无限的缺憾,交给党和人民的却是一份永恒的答卷。

战友们,是我们,让青春的理想在奉献中闪光;是我们,用实际行动诠释了军人的青春格言;是我们,用自己的青春与热血谱写着军人的忠诚。

有人可能会问,是什么神奇的力量,使一批又一批的深圳支队官兵,面对种种威逼利诱,仍英勇顽强、充满激情地去战斗?让我自豪庄重地告诉大家吧,是使命,是责任,是忠诚。这使命,来自于对华夏净土的质朴的热爱;这责任来自于祖国和人民的殷切期望;这忠诚来自于对党的一片赤胆忠心。

我们的民族曾历尽磨难、饱经沧桑,才赢来了今天的社会主义新中国,幸福的生活来之不易,“边防军人多流一滴汗,内地百姓少担十分忧”。这是党和祖国对边防官兵的重托;“边防一日不宁,战斗一日不止”。这是我们深圳支队官兵们铿锵的誓言。此时此刻,我想大声地说,伟大的祖国,亲爱的人民,我们守卫在这里,请你们放心!

谢谢大家,我的演讲完毕!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇六

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天是建军节,语文课没有学习课文,王老师主要讲述人民军队的历史。上个世纪20年代末,周恩来、_等人参加了他们人生中的第一次战斗——南昌起义。而这个建军节中的“军”,则是指中国人民解放军。中国人民解放军起初叫“中国工农革命军”,后又改称中国工农红军等。直到一九四五年,工农红军与新四军、东北抗日联军等部队合并,才叫“中国人民解放军”。

今年七月末平主席沙场点兵,大展了我军的雄威。而那挺拔、威风的背后,又凝聚了多少血汗?六月底,长沙湘江及附近的一些河流因连日暴雨而爆发了百年一遇的洪水,一夜之间几条主要河流周边的地区成了“一片大海”,损失不可估量。得到指令后,面对肆虐的洪魔,解放军战士们不顾生命危险,来到了抗洪救灾第一线,救出了被困群众。八月初,电影《战狼2》上映。影片中的男主角冷风高举中国国旗,让汽车安全驶过交战区的那一幕深深地打动了无数国人。20__年,也门国内局势危急,严重威胁到侨民的安全,解放军派军舰停靠在亚丁港,将中国侨民成功接上舰,还将二百五十名他国侨民也接上舰。而当时世界第一的“老大哥”某国却说:“鉴于也门形势危急,不可估量,因此不派军队撤侨。”多么鲜明的对比!

此时,世界上仍有许多国家战争不断,而我们却可以过着安宁的生活,靠的是什么?靠的是可敬的解放军战士。他们用自己的血肉之躯,将战争与黑暗挡在了国门之外,撑起一片和平的天空。他们为了和平,奉献青春,奉献一生,奉献了子孙,就是为了维护一方和平。

今天,王老师一改往日温柔典雅的风格,瞬间变成慷慨激昂的军中“女汉子”。的确,从南昌城头的第一声枪响到二万五千里长征,从太行山的烽火到朱日和的阅兵,从长江抗洪到汶川救灾,中国人民解放军铸就的就是那永不磨灭的铁血军魂。暑假,当我站在西北第一连的营房旁,爸爸说:“再懦弱的人到了这里,也会成为铮铮硬汉,再铁石心肠的人到了这里,也会感动得热泪盈眶!”这就是共和国军人的铁血军魂。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇七

20xx年,一部热播的电视剧伤害了很多健在的解放军老战士的感情,起码我就不止一次的听见看见这些亲身经历过解放战争和抗美援朝的老人们聚在一起,义愤填膺的议论:“什么能够代表中国人民解放军的军魂?难道果真是亮剑吗?”

亮剑精神似乎可以认为是杜撰发挥出来的,更似乎还完全到达不了到军魂的高度。它可以被视为代表解放军当中,某些个人,某些战斗团体的作战气质,但始终到达不了可以到达代表人民解放军全军的军魂的地位,因为与人民解放军真正的军魂相比较,亮剑的行止还实在显得渺小。中国人民解放军坚强信条是敢打必胜,他们的军魂是毛泽东军事思想指引下的一切行动听指挥,更可以代表这真正军魂的表征的是红旗!红旗指向哪里,我们就打到哪里。红旗插遍天涯海角、红旗漫卷西风!

亮剑不是不足以而是根本没资格代表人民解放军的军魂,在人民军队的发展史上,我们的红色战士选择过使用梭镖、长矛、大刀等冷兵器和各种火炮枪械作武器,但从来没有使用过剑来当做胜器用来打击敌人;这样的剑更反而成为的是人民军队的缴获品。他们打倒国民党蒋介石的反动统治,反动军队,在反动军队里的高级将领中间,倒是有人佩剑,那是蒋介石颁发给他那些无能将军们的中正剑,是用来代表其在反动军队中维系其腐败统治的权柄,而不是可用来代表人民取得的伟大胜利的象征,伟大的人民军队的灵魂象征。

亮剑精神是把人民军队真正军魂给庸俗化了的偷换概念,其一,是比较隐晦或者是更加无知的忽略掉了毛泽东军事思想对于人民军队不可代替的领袖作用。其二是表面化,肤浅化的更改了人民军队的作战信条——敢打必胜。亮剑,说来说去只是片面的强调了敢打,但其浮躁简短的两个字又怎能概括对于人民军队英勇作战更重要,更为关键的另外两字——必胜!只有亮剑的勇气,而没有最终获取胜利的高超战略智慧,再比剑锋所指,所向披靡动听多少倍的语言也是虚浮无力的,这样的语言虽然华丽,但是无法真正解释从山沟里走出来的人民军队何以最终夺取全国胜利的全面历程,更不能越俎代庖,在精神层面的最高层,在军魂上代表人民解放军全军!

人民解放军辉煌的发展历程,经历的是一次次由弱到强,以弱胜强的生死搏斗。这个发展历程不是单纯的从手榴弹到原子弹,而是用梭镖打败汉阳造,小米加步枪打败飞机大炮,机帆船打沉炮舰,手榴弹掀翻坦克,高射机枪力拼b—26的经典延续传承,其间不可避免的磨难艰辛,但高超的战略智慧在人民军队的一次次伟大胜利中,发挥首当其冲的作用。这接连不断的一次次伟大胜利的取得,不仅仅是狭路相逢勇者胜这样简单归一的一句话就可以概括得了的。

人民军队长久性的习惯了长期在战争物质条件不如对手的情况下艰苦作战,但他们又是以一个又一个奇迹性的伟大胜利给中国人民带来了巨大的精神鼓舞。打赢武器条件总是不如对手的情况下每一次决战性质的战斗,这一点,更是人民军队更加传奇的素质和传统。挽狂澜于既倒,催寒锋于正锐。这一点,是力度明显不够的亮剑更无法说明和概括得了的。

八一建军节到来之际,重新探讨思辨我们人民军队的军魂。那就是红旗,红旗永远不倒,红旗永不褪色!适时恰当地创造把握战机,运用超出对手的战争智慧,依靠人民,藐视、不畏惧乃至进而打败任何一个,哪怕是世界上最为强大的对手,这才是人民军队在不断发展的过程里最为重要的宗旨精要。

我总以为,亮剑只是不恰当的比方,它只能用来形容人民军队中少数个体、少数作战单位的作战特点,但绝对上升不到可以代表军魂的地步。只是,这样一个词,近年来在影视界,文化体育届和军事草根中间,一直没有找到一个具有相应深度的词语,于亮剑针锋相对并且指正出亮剑所不能表述出的,人民军队作战更加注重于战争智慧的那一方面精炼总结。

在人民解放军建军82周年之际,我想出这个词语,抛砖引玉——伺锋。伺机而动,锋芒砺出,烈撼霹雳,石破天惊!

————军人的儿子,向伟大的中国人民解放军建军献礼!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇八

尊敬的各位领导、战友们:

大家好,我是来自于。今天我演讲的题目是:如何做一个好兵。古语云:“国无防不立,民无兵不兴”,“兵者,国之大事也。”处于激情燃烧岁月的我们,更是痴于迷彩服下的刚毅与勇敢,一直都在梦想着有一天也可以军装在身,钢枪在握。今天,站在这里,身着戎装的我,感到满腔热忱,只想大喊一声:“今天我当兵,当好兵!”

在我看来,要当一个好兵,所需的不仅仅是信念上的坚毅与顽强,更应有着高尚的品质与过人的节操。首先作为一个兵,最根本的就是爱国,爱国之人古往今来不胜枚举,身处垄亩而心怀“鸿鹄之志”的陈胜、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的范仲淹、抗日民族英雄杨靖宇,导弹之父钱学森等等,他们的故事感染者一代又一代的年轻人。而爱国情怀,则是从古至今传承的永恒话题,身处兵营的我们,站在国家人民的肩头,爱国之心更是为人,当兵之本。正因为爱,所以甘愿忍受寂寞;正因为爱,所以贡献出我们的青春和汗水;正因为爱,所以无悔于我们赤诚的心。

比肩爱国,则是正直。高尔基曾说“走正直诚实的生活道路,必定会有一个问心无愧的归宿。”而古代的孟子也曾说“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。”正直,是一个人问心无愧的根基,是一个人从容不迫的源泉。正所谓“君子坦荡荡,小人常戚戚”也就道明了为人正直是有多么重要!咱们当兵,为的是用挺直的腰板,扛起祖国的河山,用坚实的臂弯举起国家的未来,不能有意思犹豫跟怠慢,因此,正直,当兵之人必不可少!

我们满怀爱国之心,正直的行走在军队里,心中免不了寂寞孤独。尽管我们有一腔热血,有一颗乐于奉献的心。但是,每当夜晚来临,梦中萦绕的一些美丽风景,一些快乐往事,一瞬间泛上心头,孤独就这样悄然而至,青春就这样在指缝中流逝。也许刚入伍那会儿我们哭得很伤心,也许听着外面的世界的精彩我们很向往,有那么几晚都是流泪到天明,有那么几次心灵都快崩溃,可是一路走来,汗水盖过了眼泪,战友陪伴了寂寞,走到今天,我们增强了体魄,增长了知识,学会了坚持,学会了拼搏,更,学会了忍受孤独!当个好兵,怎能不会忍受孤独!

再苦,再累,我们能够坚持,因为我们,要当个好兵;再痛,再久,我们能够坚持,因为我们,要当个好兵;再难,再远,我们要坚持,因为我们,要当个好兵!无论今后的道路多么坎坷漫长,我会一直恪守心中的信念,爱国,正直,更忍受孤独!我要用自己最美的青春在军营生活中留下灿烂的光辉,有朝一日,走出兵营,我愿用自己坚毅的信念在基层建功立业,为祖国争光!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇九

同志们:

在中国人民解放军建军xx周年之际,我们在这里隆重召开园区复转军人庆“八·一”座谈会。借此机会,我代表园区党委、管委会向园区广大复转军人表示诚挚的慰问和良好的节日祝愿!

今年以来,园区在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻市委、市政府提出的“保增长、保态势、保稳定”的工作要求,积极应对全球金融危机带来的不利影响,紧紧围绕全年工作目标,以“实施二次创业,建设百亿园区”为主线,强力推进引资带动、项目拉动、服务促动、城乡互动,不断强化工作措施,加大工作力度,园区经济社会实现了快速发展。

这些成绩的取得,与园区广大复转军人的辛勤努力是分不开的。你们在各自的工作岗位上,发扬人民军队的光荣传统,顾全大局,敢于吃苦,善于创新,勇于攻坚,为园区的发展做出了积极贡献。我再次代表园区党委、管委会向你们并通过你们向你们的家人表示衷心的感谢和崇高的敬意。

面对新形势、新任务,我们每个人都肩负着十分重要的使命,实现园区全年发展目标,我们每个人都承担着义不容辞的光荣职责。结合园区实际,我向大家提几点希望:

一是要积极参与学习实践科学发展观活动。目前,学习实践活动已进入整改落实阶段,这一阶段各项任务落实到位与否,事关整个学习实践活动最终能否成效的关键。这一阶段,时间安排紧,整改任务重,整改措施多,涉及部门多,大家在这一阶段中,要认真学习活动方案,积极参与活动整改,全面落实各项整改措施。要立足当前,着眼长远,区分轻重缓急和难易程度,通过整改落实阶段各项工作,让人民群众真真切切感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。

二是要积极投身园区“二次创业”。园区正处于“二次创业”关键时期,全区上下正在大力实施项目引资双带动战略,尤其是今年以来,先后开展了企业服务年、“三大活动”“项目落地月”等活动,取得了令人振奋的成绩,一些大项目已落户或即将落户园区,希望大家在本职工作岗位上继续发扬人民军队的光荣传统,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,勤奋工作,为园区“二次创业”做出积极贡献。

三是要积极服务园区各项建设。园区目前正处于创业时期,各项建设任务繁重,同时又承担各项管理服务职能,希望大家继续发扬在部队的好思想、好作风、好传统,在政治上严格要求自己,在工作上刻苦努力,在工作上艰苦奋斗,以饱满的热情、振奋的精神做好本职工作,争取在园区二次创业和各项建设中再接再厉,再立新功。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十

同志们:

在中国人民解放军的光辉节日——“八一”建军节即将来临之际,市委、市政府在这里隆重举行座谈会,大家欢聚一堂,同庆建军佳节,共叙鱼水深情,这对于推动双拥工作、进一步巩固和发展市军政军民团结的大好局面,必将起到积极的作用。借此机会,我代表军区党委、机关和全区官兵,向为国防建设作出贡献的离退休老同志,向长期以来关心支持军队建设的市各级党委、政府和各族人民群众,表示衷心的感谢!向转业退伍军人、革命伤残军人、烈军属和民兵预备役人员,致以节日的问候和良好的祝愿!

刚才,书记向大家介绍了市经济社会发展的情况,我们听了之后,深受鼓舞、倍感振奋。这几年,市在“三个代表”重要思想的指引下,认真贯彻党中央、国务院的一系列指示要求,始终抓住经济建设不放松,牢固树立和落实科学发展观,解放思想,与时俱进,振奋精神,扎实工作,各项事业都取得了显着成就,全市上下政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步、人民生活不断改善,到处呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。特别是市的国民经济,继续保持了快速健康发展的良好势头,国民生产总值在xx年首次突破1000亿元大关的基础上,这两年又有了新的跃升,可以说,全市已迈入了经济发展的“快车道”。对市经济社会的发展进步,我们战区部队广大官兵感到由衷的高兴。

中国人民解放军已经走过了78年的光辉历程。几十年来,人民军队在中国共产党的领导下,为人民解放、民族独立和国家富强作出了巨大贡献。特别是改革开放二十多年来,我军按照邓小平新时期军队建设思想和xx国防和军队建设思想,加速推进军队的革命化、现代化、正规化建设,使军队的整体建设水平实现了新的历史性跨越。近年来,我们军区部队在党中央、xx的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,着眼维护社会稳定,各项工作稳步推进,全面建设协调发展,战斗力水平明显提高,圆满完成了以军事斗争准备为中心的各项任务。各部队在完成战备训练等中心任务的同时,积极参加和支援西部大开发,先后在基础设施、生态环境、扶贫帮困、助学兴教、抢险救灾等方面做了一些力所能及的工作,受到了驻地广大人民群众的广泛赞誉。

市是一个驻军比较多的市份,这些年来,全市各级党委、政府坚持把双拥工作摆上重中之重的位置,凡是双拥工作的大事,主要领导亲自过问;凡是双拥工作的重要活动,主要领导亲自参加;凡是军地之间遇到比较棘手的一些问题,主要领导亲自出面协调,对双拥工作实施了强有力的组织领导。各级抓“市场”不忘“战场”,积极适应形势任务的发展变化,着眼部队做好军事斗争准备的需要,不断推出拥军优属的新举措,广泛开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动,使拥军优属工作的主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显。全市上下坚持把帮助部队解难题、办实事作为义不容辞的责任,无论是全市统一组织开展的“爱心献功臣”活动,还是河西地区出台的军人“三免”政策,无论是市组织开展的“百台电脑进军营”活动,还是庆阳地区推出的“老妈妈服务队”,都充分体现了广大人民群众对子弟兵的深厚感情。尤其令人感动的是,市各级党委、政府在财政比较困难的情况下,每年仍然挤出大量资金,帮助支持了部队的建设和改革。在此,我们向长期以来关心和支持部队建设的市各级党委、政府和广大人民群众,再次表示衷心的感谢!

当前,全党全军和全国人民正沿着xx大确立的宏伟目标,加速推进全面建设小康社会和中国特色军事变革的伟大事业。我们一定要深入学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步坚定广大官兵的政治信仰。一定要及时把握国际战略形势的发展变化,紧密结合战区部队的使命任务,深入扎实地做好军事斗争准备。一定要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求,大力推进战区部队的现代化建设。

一定要适应新形势、新任务的要求,围绕全面建设小康社会这个时代主题,积极参加和支援西部大开发,以实际行动为西北地区的繁荣发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

同志们:

在“八一”即将到来之际,我们在此欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军84周年,共叙军民鱼水深情。借此机会,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协及全市54万人民向驻凌各部队指战员和武警官兵致以节日的祝贺!向全市军队离退休干部、军烈属、残疾军人、复转军人致以诚挚的问候!

多年来,驻凌部队官兵积极发扬我军拥政爱民的光荣传统和优良作风,在全面加强和推进部队革命化、现代化、正规化建设的同时,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持驻在,热爱,建设,视人民为父母,把驻地当故乡,积极支援地方重点工程建设,深入开展扶贫帮困、救助群众、维护社会稳定等活动,体现了军民同呼吸、共命运、心连心的鱼水深情,特别是在创建双拥模范城活动中,全体官兵从部队实际出发,积极创造条件,倾注了心血和汗水,为社会、为群众办了大量实事好事,用实际行动在全市人民心目中树立起了爱民之师、威武之师、文明之师的良好形象。

近几年来,全市各级党委、政府和广大党员干部群众始终把关心和支持国防建设当成义不容辞的责任,坚持建设不忘国防、富民不忘强兵的原则,扎扎实实为驻凌部队官兵多办实事,千方百计为部队的战备、训练和生活创造条件,在科技拥军、智力拥军、解决部队“菜篮子”、支持部队建设等方面做了大量工作。同时,认真贯彻各项优抚安置政策,妥善安置转业、复员、退伍军人,想方设法为广大优抚对象排忧解难,在促进部队建设、加强军政军民团结方面发挥了积极作用。

特别是去年以来,全市人民在市委、市政府的正确领导下和驻凌部队的大力支持下,全面落实科学发展观,紧紧围绕富民强市目标,不断解放思想,扎实工作,开拓创新,全市三个文明建设都取得了丰硕成果。县域经济持续、快速、健康发展,农业增产、工业增效、财政增收,党的建设、社会主义精神文明和民主法制建设进一步加强,人民生活水平进一步改善,全市呈现出改革开放不断深入,经济发展势头迅猛,社会政治稳定,人民安居乐业的喜人局面。所有这些成绩的取得,都凝聚着全体官兵和广大优抚对象的辛勤劳动和无私奉献,全市人民衷心感谢你们!

“双拥”工作连接军地,根植城乡,情系万家,做好这项工作,就能够产生战胜各种困难、推动改革前进的强大的精神动力,就能够把军地双方各自的优势发挥出来、把各方面的力量凝聚起来,就能够形成保障社会稳定的强大威慑力量,为县域经济持续快速健康发展营造良好的社会环境。获得“省双拥模范城”称号,不仅是对我们以往成绩的肯定,更对今后双拥工作提出了新的更高的要求。因此,对双拥工作中存在的思想认识不到位、宣传教育不深入、优抚政策不落实等问题,要引起高度重视并切实加以解决。

三是在转变观念,创新举措上狠下功夫。要想高起点、高标准、高水平地做好双拥工作,就必须用新的'理念和思维方式去做好拥军优属、拥政爱民工作。当前,要在做好“选送好入伍的,服务好在伍的,安置好退伍的”的同时,以高标准的创建双拥模范城活动为载体,切实把创建过程变为全面落实优抚安置政策,提高拥军优属整体水平的过程。在全社会进一步树立起越是改革开放,越是发展市场经济,越要做好拥军优属工作的新观念,以此推动的拥军优属工作再上新台阶。

四是在突出重点,注重实效上狠下功夫。军地双方要突出重点,实现“三个转变”。首先,要以节日慰问为主向经常性互办实事为主转变,要按照“部队所需、地方所能”的原则,从抓基础、办实事着手、多为部队排忧解难,推动双拥工作向经常化、制度化、社会化方向发展。同时,驻军部队也要牢记宗旨,主动承担重点工程、抢险救灾和急难险重任务,积极参与社会公益事业建设,为经济社会发展贡献力量。其次,要以解决驻军日常生活问题为主向解决部队热点难点问题为主转变。要认真落实双拥工作的政策法规,尽力做好军队转业干部、退役士兵和随军家属的安置工作,切实解决烈军属、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活、住房、医疗“三难”问题,保障维护军人和广大优抚对象的合法权益。第三,要以解决部队一般性问题为主向科技拥军提高部队战斗力为主转变。要围绕军队现代化建设,积极开展科技拥军、文化拥军和智力拥军活动,帮助部队培养技术人才,扶持部队开展科技练兵活动,把地方的科技优势和潜力转化为部队的战斗力,为实现科技强军多作贡献。

八一节座谈会讲话稿_八一领导讲话稿_八一慰问部队讲话稿八一节座谈会讲话稿_八一领导讲话稿_八一慰问部队讲话稿事实证明,坚强的军政军民团结,是胜利之本、发展之本、稳定之本,也是社会全面进步的重要保证。今年是第七轮双拥模范城创建之年,让我们以“三个代表”重要思想为指导,以提高部队战斗力、发展生产力、增强军民凝聚力为宗旨,加大力度、突破难点、打造品牌、营造亮点,为市的双拥工作再创辉煌而努力奋斗!

各位首长、同志们:

今天,在“八一”建军节即将来临之际,我带领xx市拥军慰问团,满载790多万xx人民的深厚情谊,来到xx部队(驻湛空军某师),与全体官兵共庆建军佳节,共叙鱼水情谊,共谋军地发展,共商双拥大计。在此,我代表中共xx市委、xx市政府和全市人民,向xx部队全体官兵致以节日的祝贺和亲切的慰问!对大家长期以来关心、支持和帮助xx建设发展表示衷心的感谢!

xx部队是一支具有优良传统、赢得众多荣誉的队伍,也是一支充满生机、富有战斗力的队伍。长期以来,xx部队坚决贯彻主席关于军队建设的一系列重要指示精神,牢记使命、不负重托,圆满完成了军事训练、重大演习、国庆阅兵、亚运会空中安保等70多项重大任务,部队建设和战斗力全面提升,师党委建设、依法治军、管理教育等工作成为全军先进,作为重大先进典型在全国、全军广泛宣传。部队先后涌现出“中国十大杰出青年”王少华、空军功勋飞行员李峰、“空军十大杰出青年”吕广坤、“勇于牺牲奉献好战士”黄勇等英雄模范人物,空某团飞行二大队被中央军委授予“科技练兵先锋飞行大队”称号。你们不愧是“随时打仗、能打胜仗”的“南疆利剑”!我们为xx部队驻防xx感到无比的光荣和自豪!

近年来,xx部队在坚持高标准抓好部队战斗力建设的同时,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,视xx为故乡,视人民如亲人,积极发挥参建参治作用,在经济建设中勇挑重担、在拥政爱民中争当表率、在扶贫帮困中争做模范、在抢险救灾中勇当先锋,为xx经济社会发展做出了重要贡献。特别是在扶贫“双到”工作中,xx部队与其他3个驻湛海军、陆军部队联合帮扶雷州市纪家镇坡门村,三年来4个陆、海、空军部队共投入76万元打井抗旱,其中,空军投入19万元,帮助贫困户实现脱贫致富,用实际行动履行了全心全意为人民服务的宗旨,谱写了“人民军队爱人民”的新篇章。

当前,伴随钢铁、石化、林浆纸等重大项目落户建设,xx进入了大开发、大建设、大发展的黄金机遇期,开启了xx工业化、城市化、国际化的新时代。在省委、政府的大力支持下,我市紧紧围绕“推动五年崛起,建设幸福xx”的发展目标,全力推进以钢铁、炼化为龙头的重点项目建设,全力以赴做大做优经济“蛋糕”,经济社会发展取得了显著成效。今年以来,我市经济运行平稳,全市完成生产总值821.81亿元,增长6.5%,工业、外贸、消费、出口、居民收入等经济指标持续增长。这些成绩的取得,是全市人民共同努力的结果,也是包括xx部队官兵在内,全体驻湛部队积极参与、大力支持的结果。

长期以来,xx军地双方富有拥军优属、拥政爱民的良好双拥传统。在军地双方共同努力下,xx双拥共建工作不断取得新成效。今年初,xx连续第四次荣获“全国双拥模范城”、第五次荣获“广东省双拥模范城”。作为驻军大市,xx市委、市政府历来心系武装、情系国防,始终关心、支持部队的建设和发展,在实践中逐步建立起市长军营办公会制度。今年,市长军营办公会改名为“军地联席会议”,希望进一步加强军地互动,拓宽沟通渠道,务实高效解决部队建设中遇到的困难和问题,解除部队的后顾之忧。今天,我们此行除了慰问,还有一个重要目的,就是帮助部队解决实际困难。刚才听了大家的意见,有关部门也作了表态。总体上看,xx驻军较多,随军家属就业安置、军转干部安置问题比较突出。按政策规定,xx部队军官家属随军落户遂溪,遂溪随军家属安置工作面临一定压力,遂溪县要从大局出发,多为部队建设着想,尽可能多形式、多渠道安置随军家属就业,有关部门要提供便利,继续为无业随军家属发放困难补助,并加强技能培训、提高就业技能,帮助随军家属顺利就业。同时,市人社局加强与部队沟通,全力做好军转干部转业安置工作,解决部队后顾之忧。遂溪县政府和市交通运输局等部门要主动与部队加强协调,研究解决部队大营门至机场路口路段路灯安装问题,开通部队大营门至xx市区和遂溪县城公交路线。关于唐荣华同志的医疗费用问题,市民政局要牵头人社局等部门,会同部队共同研究,按政策规定尽快提出解决方案。

同志们,xx人民与驻湛部队同呼吸、共命运、心连心。请同志们放心,我们会以更大的决心、更高的标准,全力支持军队建设,切实为驻地部队解决困难,巩固和发展军政军民团结的大好局面。让我们同心同德、携手并肩,抢抓机遇、再接再厉,为推动五年崛起、建设幸福xx再做新贡献、再创新辉煌!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十一

各位转业干部、参、复员、三属、带病回乡军人们:

您们好!值中国人名解放军86周年的光辉节日即将到来之际,大林镇党委政府谨代表全镇人民,向您们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

长期以来,中国人民解放军坚持以忠于党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的崇高信念,为争取民族独立和人民解放,捍卫国家尊严,维护国家安全统一,保卫改革开放和社会主义现代化建设事业,维护世界和平,促进人类进步事业等,立下了不朽的功勋。忆往昔,您们响应党和政府的号召,积极报名参军,舍小家,顾大家,为祖国的军队建设和国防事业做出了卓越的贡献;退伍后,您们继续发扬人民军队的优良传统。自强不息,无私奉献,为社会稳定和经济社会发展再立新功。在此,大林镇党委政府和全镇人民,向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今年以来,我镇认真贯彻落实县委县政府的决策部署,学习实践科学发展观,加快转变经济发展方式,加快推进新农村建设,半年内完成了拆院并院、政府换届选举、土地确权、计生春突、村级班子换届五大重点工作,全镇经济保持平稳较快发展。在加快经济建设的同时,我们紧紧围绕新时期拥军优抚安置工作的热点、难点问题认真落实拥军优抚安置的各项政策。下半年我镇将紧紧围绕今年的工作目标,努力完成城乡统筹发展的任务,创新社会管理工作,深入推进创建新农村示范区工作,进一步加强服务型机关建设。致力改善民生,将改革成效化为人民福祉的同时,党委政府将一如既往地以增强经济实力、国防实力军民凝聚力为立足点和出发点,坚持做好拥军优属,拥政爱民,全面落实拥军优抚各项政策。推动全镇科学发展迈上新台阶。

最后,让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,精诚团结,开拓创新,与时俱进实现大林镇又好又快发展。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十二

---部队全体官兵、同志们:大家上午好!在中国人民解放军建军--周年即将到来之际,我谨代表中共桂林市委、市人大、市政府、市政协和全市人民向你们致以节日的祝贺和亲切的问候!

同志们,--人民和部队官兵,从来都是心心相连,唇齿相依.连队的全面建设蒸蒸日上,让--人民感到无比高兴.同样,--的建设发展也牵动着部队官兵的心.近年来,市委、市政府全面贯彻落实中央、自治区党委、政府的决策部署,全面实施“保护漓江、发展临桂,再造一个新桂林”的战略决策,狠抓园区和县域两大经济,做强汽车及零部件、机械电器、电子信息、食品饮料、锰业五大产业,推进工业化、城镇化和农业产业化进程,大力推进“四大”建设,坚持走农业稳市、文化立市、旅游兴市、工业强市之路,全面完成科学发展三年计划,努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展,让桂林城市靓起来、企业强起来、市民雅起来、百姓富起来,着力打造现代化国际旅游名城、历史文化名城和生态山水名城,取得了显著的成绩.全市经济持续健康发展,社会政治稳定,人民安居乐业.特别值得一提的是,--市已连续七次荣获全国双拥模范城、连续八次荣获广西双拥模范城光荣称号.这些成绩的取得是全市党政军民团结奋斗、努力拼搏的结果,也是与你们的热情关心、大力支持和积极参与分不开的.在此,谨向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

最后,衷心祝愿全体官兵节日快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十三

各位领导、同志们:

继全国、全区税务工作会议之后,我们今天召开20xx年全市税务工作会议。这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照区、市党委的总体工作部署,认真落实全市经济工作会议、全区税务工作会议精神,总结我市国税系统20xx年工作,安排部署20xx年税收工作,并对20xx年度全市国税系统先进集体和先进工作者进行表彰。

下面,我讲三个问题:

一、团结一致,齐抓共管,实现“十一五”良好开局。

20xx年,我局在x市委、市政府及x区国税局的正确领导下,坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨,加强税收征管,改善执法环境,推进信息化建设,提高队伍素质,规范内部管理,各项工作均取得了一定的成绩,为x市的经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。全年组织税收收入x万元,同比增收x万元,增长x%,完成区局确定奋斗目标的x%,达到历史最高水平,年税收收入x万元以上的征收单位达到x个,其他x个征收单位均超过x万元。在做好组织收入工作的同时,其他各项工作有效推进,充分发挥了税收组织财政收入、调节经济和调节分配的作用,为完成“十一五”时期的税收任务奠定了良好的基础。

(一)征管水平逐步提高。深入开展“税收征收管理年”活动,出台《关于开展夯实征管基础规范管理工作活动的实施方案》,进一步明确了x市区征管范围的具体划分标准。全面深入落实税收管理员制度,进一步完善了税收管理员岗责体系,北城税务分局等单位均建立健全了税收管理员片区划分及岗位职责。各单位以纳税手册和税务登记证件换发为契机,认真开展纳税户清查,加强了纳税人户籍信息管理。明确了征管档案资料内容,为进一步完善征管档案工作奠定了基础。不断加强发票管理(包括代开票管理),顺利推行增值税防伪税控“一机多票”系统,启用新版机动车销售和公路、内河货物运输业等统一发票。加强了税务文书管理,启用全国统一的税收执法文书。强化了税源管理和各税种管理,对个体工商户定期定额执行情况开展检查,进行问题通报,进一步建立健全个体户征管台帐,实行分类监管,推进了公平税负工作。结合不同行业的特点,加强了重点税源监控,20xx年纳税百万元以上的纳税户已达到x户,同比增加了x户。对主要税种申报率等实行按月通报,及时掌握各单位征管“六率”情况,逐步加强了征管质量考核。不断优化纳税服务质量,积极提供纳税咨询,推出网站服务,深入开展第x个税收宣传月活动,加强政策辅导,在纳税人中进一步营造了依法诚信纳税、共建小康社会的良好氛围。

(二)执法环境得到改善。坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯穿于全年工作,认真遵循依法征税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则,推进依法治税工作。严格落实各项税收政策,针对个人所得税免税扣除标准提高、个体工商户行业利润率调整、房屋租赁业起征点调整、年所得12万元以上个人所得税自行申报纳税等政策,耐心做好宣传解释工作。依法加强减免税审批管理,严格落实减免税政策。认真开展税收执法检查和执法监察工作,通过单位自查和重点抽查,查找问题、督促整改,促进税收执法行为更趋规范。有力发挥稽查职能,认真开展税收专项检查,及时查办举报和协查案件,加大涉税违法案件陈欠税款清理力度,不断完善案件审理和移送机制,稽查局全年查补收入超千万元,进一步加大了对涉税违法行为的打击力度。

(三)信息化建设稳步推进。围绕“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”的目标,按照区局关于税务信息化建设“大规划、小步骤、夯基础、重应用”的要求,实现了区局—市局—县局的三级网络覆盖。20xx年7月1日率先在全区国税系统全面上线运行x国税综合征管系统(2.0版),将辖区内所有纳税人纳入征管系统管理,实现了征管数据的省级集中。加强了计算机硬件管理,基本完成了各县的机房建设,对计算机类设备进行了系统清理。加强了各类应用软件管理和运用,车辆购置税征收分局网络接入信息中心机房后,在全市国税系统全面应用公文处理系统,各业务软件运行正常。加强了信息安全防护和运维体系建设,完成了北信源杀毒软件的调试升级工作,各基层单位用户实现了同步安全防护,建立健全信息化运行保障、网络安全保障、停电断网反应机制,保证了系统安全运行。

(四)干部队伍建设不断加强。坚持以人为本,深入贯彻落实《中华人民共和国公务员法》。把班子建设放在首位,出台了《中共x市国家税务局党组工作规则》,完善了领导班子职责分工和业务交叉制度,调整完善了20多个常设机构,认真落实民主集中制,继续在重点征收单位中推行班子民主生活会制度。积极探索人事改革制度,总结北城税务分局股(所)级干部竞争上岗试点工作经验,拟定《x市国家税务局系统股(所)级干部竞争上岗和干部双向选择工作实施办法(试行)》。认真开展深化“三项教育”等学教活动,做好思想政治工作,不断提高干部理论水平。加强税收业务学习培训,进一步提高了干部的综合素质和工作能力。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,认真开展税务系统治理商业贿赂专项工作,不断加强纪检监察信访工作,强化了“两权”监督。在市区范围内积极开展万人以上行风测评问卷活动,进一步纠正行业不正之风。利用近4个月时间广泛开展作风建设学习教育活动,通过学习、剖析、七查七改,促进全市国税系统作风建设取得了阶段性成果。认真做好综治工作,继续加大扶贫力度,加强党建工作,充分发挥工青妇的作用,积极开展争先创优活动,推动精神文明建设取得新成果。市局20xx年度被评为全市目标管理责任制综合考评先进单位、招商引资服务先进单位、x市“三项教育”活动先进单位等荣誉称号;x县国税局荣获“全国巾帼文明岗”;稽查局被评为第十一批自治区级青年文明号,其他单位也获得地方党委、政府及相关部门多项表彰。

(五)行政管理效率进一步提高。在各县、各分局实行出纳会计电算化管理,试行预算单位国库集中支付改革工作,加强财务核算及资产管理,认真开展内部审计,加强内部监督,不断规范财务管理工作。研究出台《x市国税局督促检查工作办法》,并开始试行。不断规范公文处理工作,实行公文差错情况按季通报制。进一步加强了系统内外信息反馈工作。认真做好后勤服务保障工作,积极为税收中心工作服务。在过去的一年里,全市税收事业取得了一定的进展,成绩较为显著,实现了“十一五”良好开局。这与市委、市政府和自治区国税局的正确领导、与社会各界的大力支持、与广大税务干部的共同努力是分不开的。在此,我代表市局党组向一直关心和支持x税收工作的各级领导和各有关部门表示衷心的感谢!向在税收各个岗位上无私奉献的广大税务干部职工致以崇高的敬意!在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到税收工作中还存在着一些问题。一是依法治税的任务依然繁重。如:部分纳税人的纳税观念仍相当淡薄,纳税不积极,税收宣传力度还需加大;税务干部依法行政意识和依法治税能力有待于进一步提高;税收秩序尚需进一步整顿和规范。二是税收征管科学化、精细化程度不高,征管质量有待于进一步提高。如:征管基础工作做得不够扎实;针对一些重点行业缺乏相应的税收征管办法;信息化运用水平不高,对征管数据缺乏有效的管理办法;税源分析和预测缺乏深度,对实际工作的指导作用发挥得不突出。三是干部队伍整体素质有待提高。突出表现在部分干部缺乏责任心,对工作被动应付,习惯于按部就班,缺乏新思路和新办法,执行能力较差,对本职工作研究的不深不透等。四是工作机制还需进一步健全和完善。如:科室之间协调不够,工作衔接不紧密,工作落实不得力等。五是税收科研工作较为薄弱,在去年全区国税系统科研成果考评中未取得名次,需要进一步加强。以上问题必须引起我们的高度重视,在今后的工作中努力加以解决。

二、认清形势,把握机遇,明确20xx年工作思路。

20xx年是我市实施“十一五”规划承上启下的关键一年,是经济社会实现跨越式发展的重要一年,也是深入贯彻科学发展观,积极推进x和谐社会建设的重要一年,做好今年的税收工作,对于x市全面建设小康社会、实现经济又好又快发展、完成“十一五”工作规划意义重大而深远。

区党委立足区情,审时度势,提出了“实施适度集中发展,集中经营以x为中心的中部经济区”的重大决策,要求x“经济发展要当好火车头、城市建设要创一流、稳定工作要带好头、党的建设要上水平”。全市经济工作会议在认真分析形势的基础上,根据区党委、政府的要求,提出了今年全市经济工作的指导思想,明确了今年经济工作的主要预期目标及重点工作。实现“把x市建设成为全区经济发展的火车头、维护稳定的排头兵、全面建设小康社会的领头雁”这一目标,必然对全市税收工作提出更高的要求和更繁重的任务。x市已确立地方生产总值增长16%的目标,全区税务工作会议上,袁庆杰局长在报告中又为我们完成今年的税收工作进一步指明了方向,要求各地(市)安排今年税收收入计划时,增长幅度不得低于去年实际完成数的12%。按照税收与经济协调发展的思路,在《x市国家税务局“十一五”税收工作规划》中,我们已确定“十一五”期间税收收入年均增幅16%的比例,按照这一增长比例,20xx年全市国税系统必须组织税收收入53954.73万元,比去年实际完成数增加7442.03万元,力争达到55000万元。这一目标是在客观分析税源的基础上确定的,只要大家共同努力,是完全可以实现的。

做好今年的各项工作,可以说机遇与挑战并存,优势与困难同在。中央《关于进一步做好x发展稳定工作的意见》、国务院关于加快x发展、维护x稳定的40条优惠政策、《西部大开发“十一五”规划》等政策的贯彻实施以及区市党委、政府的正确领导和科学决策将为x的发展提供良好的支持。作为自治区的首府,x在生产要素的集聚、信息资源的积累、中心枢纽作用的发挥等方面具有独特的区位优势。x市还具有矿产、旅游等自然资源,青藏铁路的通车将有力地促进x与内地资源、技术、人员的配置和流动,必将为活跃x市场、促进经济繁荣提供广阔的发展前景。今年,x市要加快培育壮大旅游业、特色工业、商贸流通服务业、支柱产业,进一步加强城市建设管理、推进招商引资等工作,相关经济指标也已明确,如:20xx年全社会固定资产投资力争达到97亿元;招商引资到位资金力争达到26亿元,引进5-6家大企业和8-10个大项目等。上述这些都是我们做好今年税收工作十分有利的因素,为完成税收收入任务提供了良好的经济基础。但工作中困难也很大。客观上讲,部分征收单位税收收入的增长很大程度上依托投资的拉动,税源具有不稳定性;企业所得税工资支出税前扣除限额上调等政策的落实将对税收造成一定的减收;税收收入要在去年高基数的基础上实现高增长,征管压力不小。主观上讲,前面提到的诸多问题,比如科学化、精细化管理水平不够高等都会对税收任务的完成造成一定的影响。总体来看,只要我们立足于x经济的发展,将各项工作做实做细,就一定能把握机遇,克服困难,取得更大的成绩。综合分析以上形势,根据自治区国税局提出的围绕“一个主题”、夯实“六个基础”、力求“四个目标”的总体要求,20xx年x税收工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实区、市党委的一系列方针政策和对税收工作的各项要求,深入贯彻全市经济工作会议、全区税务工作会议精神,坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,切实强化税收征管,推进依法治税,加强干部队伍建设,实现税源科学化、精细化管理水平明显提高、税收执法能力不断增强、税务干部队伍整体素质继续提升三项目标,确保税收收入平稳较快增长,充分发挥税收的职能作用,为x全面建设小康社会、构建和谐社会作出新的更大的贡献。

三、突出重点,务求实效,圆满完成20xx年税收任务围绕以上指导思想,按照区局确立的主要任务,今年,我们要重点做好以下工作:

(一)围绕提高科学化、精细化管理水平,扎实做好征管工作。

夯实征管基础。搞好征、管、查之间的业务衔接,进一步理顺工作职能,建立互动机制,加强协调配合,形成征管合力。进一步规范税务文书及征管档案管理,继续完善并监督落实好征管档案管理办法。在各征收单位开展一次征收台账管理工作全面检查,进一步规范征管台账统一分类管理。在全市范围内开展一次发票使用情况大检查,切实纠正存在的问题,不断探索和改进发票管理工作。继续加强稽核比对和异常票核查,完善“四小票”抵扣管理。按照区局的要求,做好货运发票税控系统和税控收款机等推行工作,有效发挥“以票控税”的作用。

切实加强税源管理。进一步建立健全内部岗责体系,有效落实税收管理员制度,执行好上级制定的税源管理相关办法,重点是研究制定税收管理员考核办法,加强制度落实情况监督检查和情况反馈工作。坚持抓大不放小,加强各税种管理,重点是围绕“一四六小”加强增值税管理;抓建筑安装业等重点行业强化营业税管理;做好汇算清缴加强内外资企业所得税管理;以强化自行申报为重点抓好个人所得税管理;以推行车购税征管软件为契机,内外并举抓好车购税管理;加强出口退税审批管理。针对部分重点行业,探索制订相应的管理办法,逐步实行分行业分类管理。各征收单位要统一思想,提高认识,以高度的政治责任感和历史使命感,认真学习、贯彻、落实好将要出台的“双定”管理办法,将“双定”管理工作贯穿于税收管理员制度及其片区划分岗位职责中,进一步加强定期定额户的管理。各分局之间、同行业之间的定额标准不能过于悬殊,对经营规模大的行业必须突出定额标准,使“双定”工作更趋公平、合理,切实体现税收的杠杆作用。税收管理员要有计划、有针对性地下户调查,加强核查计划管理,保证日常核查按规定的程序规范运行,做到下户有记录,检查有报告,情况有反馈。税收管理员要定期分析税源情况,充分利用各种税源信息资料搞好信息比对,分析预测税源的现状和变化趋势,提高税源监控的针对性和实效性,并要借助科技手段,搞好信息数据的收集利用,实现“人机双控”。积极鼓励并引导符合条件的纳税大户建账建制,逐步加大查账征收比例。通过人机结合的方式,以企业分支机构、无证户及新办企业为重点,进一步优化纳税人户籍管理,杜绝漏征漏管。加强税收分析预测,分行业、分税种等进行税源深度分析,开展税负分析和税收关联分析,切实为征管和收入服务。针对增值税异常申报企业、所得税重点行业和亏损企业、关联企业及小企业、集贸市场,通过案头分析与下户检查相结合的方法,加强纳税评估,进一步堵塞管理漏洞。

加强征管质量考核。区局提出要从数据利用入手,全面掌握纳税人的各类基础数据情况,形成准确的征管数据库,相应采取对策改进管理手段,重点解决征管质量差、效率低下的问题。我们要继续强化数据质量“零差错”管理理念,利用好x国税综合征管软件(2.0版),严格操作规程,及时清理垃圾数据,提高数据利用率。区局今年要出台数据管理相关办法,并要开展一次全区数据质量检查,我们要把功夫下到平时。要借助征管软件,通过微机调取相关资料,进一步完善征管质量考核办法。要严格实行征管数据处理结果定期通报制,加强和规范登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率、处罚率等“六率”考核工作。

优化纳税服务质量。认真贯彻执行《纳税服务工作规范(试行)》,利用好门户网站、12366纳税服务热线等方式,更好地为纳税人提供服务。坚持公开办税制度,进一步增强税收工作的透明度。继续实行申报纳税“一窗式”管理,实行涉税事项“一站式”服务。结合去年问卷活动中纳税人反映的较为突出的问题,进一步规范办税程序,提高办税效率。逐步实施纳税信用等级评定工作,推进纳税信用体系建设。围绕“依法诚信纳税,共建和谐社会”的主题,在做好日常宣传的基础上,利用好各种媒体,以征管法颁布15周年、全国第16个税收宣传月等为契机,开展丰富多彩的集中宣传活动。重点针对新出台或调整的税收政策做好宣传解释工作,进一步提高纳税人的税法遵从度。

提高管理科技含量。在区局的统一部署下,做好金税三期工程建设相关工作,按要求逐步完成外部管理信息系统、网络管理系统建设及网络服务、安全体系、运维体系建设,并积极配合区局进行系统整合。加强硬件设备管理,通过清理检查、建档建制,对计算机类资产做到心中有数。有效做好基础数据的清理工作,制定重要数据系统安全应急预案。根据工作需要和统一要求,做好财务管理软件、车辆购置税管理软件等各类应用软件的推行应用工作。

(二)围绕提高税收执法水平,有效推进依法治税进程严格落实税收政策。按照法定权限和程序履行职责,认真执行行政许可法,深入贯彻《税收征管法》及其实施细则,不折不扣地落实好各项税收法律法规和政策。依法加强减免税事前、事中、事后管理,严格落实各项税收优惠政策。执行好各项新出台的政策,有效发挥税收对经济的调控作用。

加强税收执法监督。以组织收入原则贯彻情况、税收优惠政策落实情况、企业所得税及房地产税收政策执行情况等为重点,认真开展税收执法检查工作,提高依靠自身纠正问题的能力。今年区局要重点抽查基层执法单位,因此,各基层征收单位要认真开展自查,及早发现问题并及时整改。推行好汇算清缴软件,做好一年一度的所得税汇算清缴工作。严把增值税一般纳税人年审关,加强一般纳税人资格认定和审批。认真执行《x国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)》,以推行税收执法管理信息系统,实行计算机自动考核为突破口,进一步完善执法质量考核机制,落实税收执法责任制和责任追究制。

加大稽查力度。继续加强稽查内部管理,利用稽查子系统全面上线运行之际,加强稽查“四环节”的配合与衔接。在总局和区局安排的计划之外,增加3个行业进行专项检查,并有针对性地对个别税源大县实行选案稽查,各征收单位要紧密配合,稽查局要积极组织协调,有效完成此项工作。加强与公安、检察机关等部门的联系、协调与配合,加大涉税违法案件查处力度,严厉打击重点行业、重点区域、征管薄弱环节存在的涉税违法犯罪行为,进一步提高对税收违法行为的处罚率、税款入库率、案件查处率及结案率等“四率”。进一步完善并落实案件集体审理制和案件反馈制,建立案件复查制度。对涉税案件要实行“一案双查”(既查纳税人偷骗税问题又查管理漏洞)和“一案双报告”制度(既有案件调查报告又有案件剖析报告)。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十四

今年上半年,在市局党组及区委、区政府的正确领导下,分局坚持以科学发展观为统领,以党的“十七大”精神为指引,扎时开展“基础建设年”活动,强化依法治税,树立科学化、精细化管理理念,优化纳税服务,加强队伍建设,确保了税费征收工作的顺利进行,为“和-谐**”、“创新**”建设提供了财力保证,为**新区的经济和社会发展做出了贡献。

一、上半年工作的简要回顾

(一)税费并重,税费收入稳步增长

全局紧紧围绕组织收入这个中心,向管理要税源、要收入,加强征管,精心组织,合理分解税费征收计划指标,年初对各业务科室及四个基层税务所下达了税费征收计划,每月在分局内网上公示各科所的计划指标执行情况,使全局同志知道了分局税费收入完成的进度情况,确保了税费征收工作的顺利进行。

上半年(数据截至2015年6月30日),我局税收收入同比增长58.46%,增收4534万元。完成计划的57.7%。

(二)强化征管基础建设,税收征管秩序运行顺畅

1、深化了“金税三期”应用。

2、实施了征管工作的精细化管理。

3、落实了社会保险费征收工作。

4、加强纳税评估和约谈工作。

(三)优化了纳税服务工作,做到优质、高效、和-谐。

1、进一步树立了“以纳税人为本”的治税理念。一是正确处理了税收管理与纳税服务的辩证关系,将管理与服务有机地结合起来,以服务促管理,寓管理于服务之中。二是树立了依法行政和公正执法就是最好的服务的行为理念,树立不做好纳税服务就是不依法行政,依法行政就是对纳税人最高层次服务的思维观念,彻底根除“执法就是监督打击、讲执法就不能论服务、谈服务就不能执法、将执法与服务对立起来”的思维观念。三是真正认识到税企双方没有高低贵贱之分,其关系是相互尊重、相互支持的鱼水关系,尊重、理解、关心和爱护纳税人不仅是税务工作者的道德规范,更是法律规定。四是树立了热情为纳税人服务的公仆意识,增强使命感和责任感,培养税务人员积极为纳税人服务的自觉性,使其由被动服务向主动服务转变。

2、进一步改进了服务方式。强化了办税服务厅的服务功能,形成公示板、触摸屏等全方位、多媒体的服务平台,为纳税人提供优质、便捷、高效的服务,分局在上半年**新区的行风暗访检查中获得好评。分局还以“金税三期”新征管系统的应用为契机,逐步推广网上申报缴税及自动扣税系统,为纳税人提供方便快捷的多元化申报服务。分局还继续推行“一站式”服务,搞好申报纳税“一窗式”管理,完善了纳税人信息资料“一户式”存储管理,提高了纳税人的办税效率和征管工作效率。分局还引入了综合评价系统,纳税人对办税服务厅工作人员的满意度数据显示为100%。分局对有关人员进行了培训学习,加强了日常服务,节假日设立专人值班,上半年共接听服务热线共100余次,及时解答纳税问题,受到纳税人的好评。此外,分局充分利用现代化的短信服务网络资源扩展服务渠道,发挥短信的及时、快捷、安全、高效的信息服务功能,为340户纳税人办理了免费短信服务,提高了税收征管效率。

3、进一步深化了政务公开。分局以“5.15政务公开日”为契机,积极推行政务公开,凡涉及到纳税人以及为纳税人服务的无密级内容均向社会公开。分局还建立了严密的内部执法监督机制,强化了内部执法监督检查。对各项税收政策、管理办法、规范性文件在制定前进行了多层审核把关,并实行了签批负责制。同时认真开展了税收政策的清理工作,强化源头控制,确保了执法依据的准确性、合法性。在稽查、审理、执行上实行各自相互分离,相互制约,充分发挥两个评税委员会的作用。

(四)依照管理制度,稽查工作得到了新强化

上半年,分局结合实际,认真贯彻落实了“以查促管”、“以查促查”等各项稽查工作制度,较好地发挥了稽查职能作用。

(五)以提高-干部素质为根本,干部队伍建设得到了加强

分局牢固坚持两个文明一起抓,两个成果一起要,着力造就一支高素质的地税干部队伍。

[1] [2] [3] 下一页1、提高了干部队伍的思想政治素质。一是注重抓好组织体系建设和思想教育工作,在年初建立健全了党、团、工会组织,重新组建了9个党支部、1个团总支、1个工会。在此基础上,为提高-干部队伍的整体思想政治素质,还制定了详细的干部教育培训计划和党员学习培训计划。分局干部职工进行思想政治教育不走形式,不走过场。上半年共组织上党课4次,认真组织学习了党的十七大报告、组织开展了“三个代表”重要思想和科学发展观的座谈讨论,加强了理想信念和党性修养等教育,促进了干部职工的思想政治素质进一步提高。二是注重对干部职工的集体主义和爱国主义的培养。“3.8节”分局组织全体女干部到鞍山活动;“5.4”前分局在棋盘山对全体干部职工进行了团队精神打造的课程培训;在“5.12”四川汶川地震发生后,分局积极组织全体干部职工为灾区捐款,共捐款19907元,并在全国哀悼日进行集体哀悼。此外,还进行了“特殊党费”的捐赠活动,全局党员干部合计捐款32600元。6月18日还组织干部听取了“台海形势报告会”。通过上述活动,组织增强了思想政治工作的针对性和时效性,尤其是受到了热爱祖国、热爱生命的教育和集体团队精神教育。

2、增强了干部职工的业务素质。年初分局与辽宁省经济干部管理学院确立了合作关系,建立了理论与实践培训基地,上半年,分局聘请经干院的教授对分局全体干部职工和辖区内的纳税企业进行了2次培训,内容主要有:新会计准则、企业所得税法。此外,分局还进行了执行力的培训,进行了行政纪律和组织纪律教育。通过上述培训,使全体干部职工在行动中增强了遵章守纪的观念,在工作中树立了全心全意为人民服务的`思想,对构建和-谐征纳关系、建立对纳税企业的窗口指导工作起到了积极的作用。

3、推进了分局地税文化建设。推进分局地税文化建设,是提升分局干部素质、构建和-谐征纳关系、实现地税事业全面、协调、可持续发展的有效载体。为此,分局突出抓好以下几点:一是开展了地税文化理念征集活动。围绕市局征集地税系统文化理念工作,积极探索分局地税文化新理念,认真深入地挖掘长期蕴藏在分局中的精神、行为、制度、物质等诸方面的文化积淀,提炼出核心价值观,包括精神理念、行为准则、制度规范、物质基础等等,目前共完成地税文化建设征文6篇,地税文化新理念条。二是强化了文化阵地建设,抓好了分局文化队伍建设,建立了分局文化建设骨干力量。分局充分发挥工会和团的组织作用,组建了分局排球队、羽毛球队等兴趣爱好小组,参加了市局组织的排球比赛,羽毛球比赛正处于准备阶段。此外,每年还组织了一次拓展训练。通过以上的文体娱乐活动,使广大干部在主动参与中了解了分局地税文化建设的内容,初步形成齐心协力、共谋发展的良好氛围。

(六)顺利推进党风廉政建设,源头管理得到强化

分局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐-败工作,分局坚定不移地深入开展了党风廉政建设和反腐-败斗争教育,党风廉政建设得到了强化。

1、落实了廉政目标责任制。按照“一把手”负总责和谁主管谁负责的原则,逐级签订责任状,分解落实责任,形成一级抓一级,一级对一级负责,主要领导亲自挂帅,其他领导各负其责,各部门齐抓共管的工作格局,做到了党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,促进了党风廉政建设工作的深入开展。

2、开展了职业道德和廉政警示教育。分局采取多种形式注重对干部职工在思想进行教育。年初,分局按照上级廉政建设会议精神,结合实际制定了《廉政建设实施方案》,并收集、制作、下发了廉政寄语,及给干部家属邮寄了廉政信件。3月份结合“警示教育月”组织全体干部收看了反腐警示教育片,此外,还组织还采取走出去的方式,组织干部职工到抚顺雷锋团进行参观学习,听取了现任雷锋班长的报告,加强干部的职业道德建设,通过正反两方面典型案例,增强了反腐蚀、抗诱-惑的能力。

3、加强了行政效能监察工作。依据市局《行政效能监察暂行办法》,分局加大力度积极开展了行政效能监察工作。我们给人事监察科选调了两名业务骨干,专门负责行政效能监察工作,长年对检查科案件进行复查,充分发挥分局内部机构相互监督、相互制约的作用,坚持深化征管改革与建立廉政机制相结合、自查自纠与明察暗访相结合、制度约束与严格管理相结合、教育与奖惩相结合,从机制上规范了执法执纪行为。

(七)深化基础性管理,行政管理工作有起色

上半年,分局在局班子的领导下,行政管理逐步规范,资金管理、财务管理以及资产、装备和招投标管理得到加强,后勤服务质量有了明显的提高,行政管理效能得到了提升。在后勤管理工作中,我们树立了精细化管理的理念,严格执行各项规章制度,在内网上采取有关数据按月公示制度,对车辆燃油、里程、维修费用、分局食堂及基层税务所食堂支出明细进行公示,提高了后勤管理的透明度。在办公用品采购上,分局以勤俭节约、艰苦奋斗为原则,严格按照年初制定的采购计划,结合分局实际办公需求进行采购。在经费管理上,分局按照全年预算严格管理,严格按照国家财经制度和上级有关规定办事,奖金发放严格按照市局的要求办。

上一页  [1] [2] [3] 下一页二、存在问题

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足,主要是:基础工作有待进一步夯实和加强,纳税服务的手段和质量有待进一步改进和增强,征管工作的质量和效率还需要进一步提高,党风廉政建设和反腐-败工作任务仍然很重,等等,这些问题,有待于我们的采取有效措施,认真加以解决。

三、下半年工作安排

(一)继续围绕中心,提高认识,坚定不移地确保完成全年税费收入任务

(二)把握主线,突出重点,继续做好征管基础工作

分局下半年还要继续按照市局“基础建设年”方案,夯实征管稽查的基础工作,不断提高征管稽查工作的质量和效率。

1、要落实好税收管-理-员制度,进一步加强税务所建设。一是要制定并完善税收管-理-员日常工作规程,规范税收管-理-员的日常管理行为。要把工作重点调整到税务登记和个体工商户的管理等基础工作上上来,切实解决“疏于管理、淡化责任”的问题。认真落实考核评分制度,建立激励机制,加强对税收管-理-员工作业绩的考评。二是要继续加强税务所建设,力争在年底前实现清水台税务所的标准化建设,全年标准化税务所的比例力争达到100%。

2、要强化征收管理工作基础。一是要加强税务登记管理工作。对未按规定换发税务登记证件的纳税人进行清理,在全面到户清理检查的基础上,逐户说明未换证原因。重点要加强对待处理户、停业户、注销户的管理,严厉打击恶意走逃和虚假停、废业行为。二是要加强个体工商户管理工作。要继续加强个体工商户建帐工作,对达到建立复式账标准的营业税纳税人,要按规定建立和记账簿。要重点抓好建帐辅导工作,提高建帐、记账质量。三是要推行简并征期和委托代征工作。对纳税规模小、变动频繁、经营分散的零散税收可以实行简并征期和委托代征纳税方式。四是要加大“双委托”工作推广力度。要继续加大宣传力度,对纳税人讲清“双委托”工作的目的和意义,进一步扩大双委托面。五是要进一步完善社会综合治税,实现税收的综合治理。要不断完善在政府领导下的地税部门与政府相关部门外部联动机制,拓宽获取涉税信息的途径,扩大协税护税网络,加大协税护税-力度,进一步提高税源管理的深度和效能。

(三)强化管理、求真务实,继续做好税务稽查基础工作

一是要建立税务稽查和检查的长效机制。将案件稽查和日常检查有机结合起来。继续落实稽查透视征管和稽查建议制度,防止同一涉税问题年年查、年年有的现象发生。落实稽查案件责任人制度,强化监督制约机制。二是要抓好稽查各项工作制度的贯彻落实。要加大对现有稽查工作制度的落实工作。重点是加强对已有制度的贯彻和落实,强化各项规章制度的培训和学习,充分发挥各项制度对稽查工作的约束和规范作用。要结合实际完善稽查工作流程,配合市局完成好编写稽查工作操作手册的任务。三是要规范执法,提高税务稽查工作质量。要强化“依法稽查”,增强税收执法意识,严格执行政策,强化内部制约。要提高处罚比例和税款入库比例。要按照过罚适度和及时入库的原则,提高处罚的针对性和实效性。要利用各种合法执行手段,按规定组织查补税款入库。四是要加强“以查促查”和“以查促管”工作。继续开展“以案说法”活动,通过案件查处,透视征管薄弱环节,提出改进建议,促进征管质量的提高。

在全市地方税务工作会议结束时的讲话政府政务演讲稿#e#

同志们:

全市地方税务工作会议就要结束了。在短短的一天里,会议表彰了2004年度先进单位和先进工作者;传达了全国税务工作会议和全省地方税务工作会议精神;认真总结了2004年全市地税工作的成绩;安排部署了2004年的各项工作;通报了班子考察和工作质量考核情况;通报了信息宣传、理论调研责任落实情况。各分局主要负责人与市局签订文明建设工作责任状,讨论了张局长的主题报告和工作质量考核办法。总的来说,这次会议时间紧,内容多,纪律严,效果好,是一次求真务实的大会,团结有力的大会,振奋精神的大会,对于我们做好今年的地税工作具有重大的意义。围绕如何贯彻、落实这次会议的精神,受市局党组的委托,我讲三句话十二个字:坚定信心,严明纪律,狠抓落实。

一、坚定信心。今年的工作任务重、要求高、难度大,但总的来说,机遇大于挑战,希望大于困难:一是从发展前景看,地税工作将有更加广阔的发展空间。关于国、地税机构的问题,国务院已明确表示不存在国、地税机构合并的问题。再加上税制改革的力度也将加大,以后出台的遗产税、赠与税、内外资企业税制统一等,都十分有利于地税工作的发展。二是从经济形势看,地税增收的潜力很大。今年,全市招商引资的力度将更进一步加大,一大批重点项目、重点企业将为仙桃经济发展注入新的活力,民营经济的继续发展壮大,仍将为地方税收提供充裕的税源。三是从组织保障来看,省局领导非常关注仙桃的地税工作。而由于2004年我们的工作力度加大,在组织税费收入、推进人事改革、强化社保费征管、规范内部管理、深化党风廉政建设、开展文明建设等方面都取得了不俗的成绩,使我们在、市政府领导心目中的地位有了提升,书记马清明、陈吉学、副书记王德义等市领导多次在会议及公开场合表扬地税工作,相应地,、市政府在政策上、资金上给予了我们很多倾斜,今年环境将会更好。四是从自身发展来看,我们积累了十年的丰富经验。机构分设十年来,我们探索了一系列有力有利的途径,通过强化教育,严格管理,开展整顿,干部队伍的思想作风有了明显的好转,他们的旺盛斗志和聪明才智将得到更加充分的发挥。综上所述,我们完全有信心、有能力再创佳绩,再创辉煌。我们应该抓住机遇,再鼓干劲,再加措施,圆满完成各项工作任务。

二、严明纪律。纪律是执行路线的保证。要做好今年的地税工作,执行纪律显得尤为重要,特别是各级领导要带好头。当前和今后,在纪律方面,是要严守政治纪律,坚决反对自由主义。各级领导、广大干部职工要严格做到与市局党组一个声音、一个调子、一个口径,坚决杜绝当面不说,背后乱说,会上不讲,会下乱讲的行为。二是要严守工作纪律,坚决抵制“无所谓”的思潮。对市局党组形成的决议,要无条件地执行,对市局下达的任务,要坚决接受,想办法完成;对领导交办的工作要闻风而动,雷厉风行。要多想办法,少讲条件,多强调主观努力,少夸大客观困难。三是要严守人事和财经纪律,坚决杜绝抵触情绪。对市局党组的人事安排和即将推行的人事制度改革,要积极维护,积极参与,敢抓敢管,不能推诿;要处理好各种问题和矛盾,在财务上要严格按报帐制的要求,严格管理,特别是要控制招待费和汽车费用,严禁赊物、借钱、积压单据,更不得挪用税款。一经发现,要给予组织处理和纪律处分。

三、狠抓落实。总的要求是:抓思想统一,抓制度完善,抓管理到位,抓督办检查,抓考核考评。当前主要抓好以下几项工作:

一是迅速贯彻、传达会议精神。主要做好三个方面:(一)汇好报。各地下去后,要全面细致地将会议精神向地方党委、政府及时汇报,特别是今年的工作思路、工作重点、收入计划、采取的措施等。要通过汇报来努力寻求他们的支持。(二)分好工。重点是做好班子分工。班子调整了的地方要迅速召集班子研究分工;没有调整的,要进一步明确责任抓落实。尤其是班子内部分工不明,职责不清的个别单位,要紧急行动,大力整改;(三)开好会。一是班子成员会或班子成员扩大会,二是全员会议。在会上,要发扬民-主、集思广益,研究工作,解决问题;要把市局的精神、本单位全年的工作任务、工作重点、工作纪律及工作要求讲清楚,使全体干部职工达到高度团结统一,然后整合力量投入工作。

二是迅速分收入计划,做到早落实、早征收,确保收入均衡入库。

2004年,省局、市政府下达我市地方税收计划15800万元,比2004年实绩增加1547万元,增长12.6%,应该说有难度,但更有希望。今年在税源上有很多增长因素,如随岳高速公路、天怡酒店、西汽车辆工程、改造后的工商商城等,再加上通过我们加强饮食、交运行业和改制企业征管,强化个人所得税代扣代缴等又将挖掘出一些潜力。所以,各单位要客观分析增长因素,把收入计划分解到股、到组、到人、到企业,不允许留有缺口,打埋伏;要做好“开门红”,力促收入均衡入库,近期要单独落实2、3月份的税收、社保费、其他规费征收计划;要在年头就蹦紧收入弦,不能掉队。

三是制定工作质量考核办法,扎扎实实地开展考核工作。这次市局组织的工作质量考核中暴露出来很多问题,大多数是是管理上的问题,根源在于一些单位主要领导思想上的问题。市局今年将进一步加大考核力度,做到一月一考核,一月一通报,一月一评比,对考核中长期处于后一、二名的单位负责人、班子成员、相关责任人要给予组织处理。各单位要相应的制定切合自身实际的细化考核办法,进行全员考核,并成立考核专班,专班人员由全体干部职工“海选”,做到考核公平、公正、公开。同时还要对去年考核中存在的问题一条条加以整改、完善。要通过考核完善工作,促进工作,提高工作质量和工作水平。

四是加大稽查检查的力度。今年上半年,稽查的重点行业为医药产品销售商及生产企业、建筑安装企业和房地产开发企业。各地要配合市局稽查局开展稽查检查工作,同时按照省局的规定,从2004年起取消稽查专户,稽查局查补的税款,按征范围权限入库。稽查局在向纳税人送达税务处理决定时,要同时抄送纳税人主管地税机关,主管地税机关收到查补税款时,必须按照税务处理决定书上的税种、金额、所属时间开据税票,不得擅自变更税种及税款所属时间。稽查局和各基层分局要加强信息交流与反馈,防止工作脱节,确保稽查查补税款的及时足额入库。

五是继续开展征管秩序整顿和强化内部基础工作。去年,该项工作抓了一段时间,有一定收效,但成效不明显,离省局的要求还有一定差距。今年对该项工作,重点应抓好七个方面:(一)清理户籍,包括办证亮证。要求与计算机内的户数一致;(二)调整税负。严格按税收政策核定到税种,达不到起征点的一律不得征收,对税负较轻的,要适当调高;(三)抓进厅缴税。要通过宣传、督促、催缴,逐步提高进厅缴税率;(四)抓处罚到位和滞纳金的征收;(五)选择“钉子户”,加大执法力度,收到打击一个、整治一片的效果;(六)加强内部征管资料的分类搜集、整理、完善;(七)加强考核,并及时通报。

六是做好省局税源普查试点的准备工作。省局2004年把税源普查作为工作重点,为把这项工作抓好,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料省局拟定选择仙桃市作为税源普查的试点单位,然后在全省全面展开税源普查。我们要把这次试点看成摸清家底、把收入抓实的难得机遇,看成我们改进工作、把质量提高的难得机遇,从而认真对待,积极配合。特别是要把资料收集齐全,包括:户籍资料、个体定税清册、企业申报资料、税源情况、征收台帐等,确保省局税源普查试点工作的顺利实施。

七是做好日常管理工作。要抓好文明创建工作目标责任制的落实;要抓好着装管理。对这次大会期间未着装的17同志要按着装管理办法予以处罚;要抓好个人所得税的代扣代缴工作;要建立和完善政策减免税台帐;要做好货运发票的认定工作等。

同志们,地税工作需要我们拥有正视困难,战胜困难的勇气,需要我们有马不停蹄,快马加鞭的精神。希望大家把这次会议的精神领会透,贯彻快,落实好,依靠各级领导的支持,依靠全体干部职工的努力,顺利实现一季度“开门红”,圆满完成各项工作任务。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十五

同志们:

这次全国税务工作会议的主要任务是,深入学习贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神,总结20xx年和“十二五”时期税收现代化建设情况,谋划《深化国税、地税征管体制改革方案》实施工作和“十三五”时期税收改革发展思路,部署20xx年税收工作任务。国务院领导同志对税收工作十分关心、高度重视,近日,、张高丽副分别作出重要批示,对去年税收工作取得的成绩给予充分肯定,对做好今年税收工作提出明确要求,这对我们是极大的鼓舞和鞭策。我们要认真学习领会,深入贯彻落实,并以此为动力,奋发有为地做好今年税收工作。下面,按照、张高丽副重要批示精神,我讲四个问题。

一、攻坚克难,税收现代化建设取得新成绩。

20xx年,在党中央、国务院的坚强领导下,全国税务系统面对大事多、难事多、急事多的复杂形势,面对标准高、节奏快、强度大的工作要求,励精图治、改革创新,实现了税收现代化建设从艰难探索到击水中流的豪迈挺进,取得了不少新成绩。

从绩效考评结果看,去年全国税务工作会议部署的10项重点任务均已圆满完成,有关报告和总结也已印发给了大家。我着重讲讲以下五个方面。

(一)迎难而上收好税,收入任务圆满完成。一是形势困“难”重重。一方面,经济下行压力大。一度出现占税收收入比重约25%的增值税、约23%的企业所得税以及约33%的制造业税收增幅同时下降的“三降”局面。另一方面,挖潜增收难度大。近年来,我们持续采取加强征管堵塞漏洞的措施,挖潜增收的空间越来越小。二是工作克“难”奋进。面对复杂严峻的形势,我们纵向五级税务机关上下同心,横向各司处科股共担压力,想方设法堵漏增收,千方百计打击骗税,用辛勤汗水书写了对税收事业的忠诚和热爱。三是结果艰“难”玉成。20xx年全国税务部门组织税收收入110604亿元(已扣减出口退税),比上年增长6.6%。其中中央级税收收入超任务数19亿元。同时,社会上关于收过头税的反映比往年还要少得多,“量增质优”地完成了收入任务。

(二)蹄疾步稳推改革,创新活力有效激发。一是征管体制改革大幕开启。主持召开中央全面深化改革领导小组第17次会议,审议通过了总局牵头拟定上报的《方案》,中办、国办予以印发和公布,这在我国税收发展史上是第一次。二是税制改革稳步推进。稳妥实施营改增,全年减税约2400亿元,比上年增加约500亿元,有力促进了经济和现代服务业的发展。消费税改革和资源税从价计征改革稳步快走。深度参与g20国际税制改革,推动了国际税收规则修订,《多边税收征管互助公约》经全国人大会审议批准,提升了我国国际税收影响力。三是税务行政审批制度改革成绩斐然。认真落实国务院简政放权、放管结合、优化服务的要求,除保留7项行政许可审批事项外,其余80项非行政许可审批事项已全部取消或调整;积极推进网上审批,扎实有序开展下放行政审批的配套衔接工作。顺利实施“三证合一、一照一码”,开启了证照便利化服务新模式。四是税收法治建设扎实推进。《税收征管法(修订草案)》和《环境保护税法(草案)》先后向社会公开征求意见,基本做好了提交国务院常务会议审议的准备。总局印发了《关于全面推进依法治税的指导意见》和《关于坚持依法治税更好服务经济发展的意见》,在更高层次更高水平上推进了税收法治建设。五是税收信息化建设突飞猛进。金税三期工程优化和推广工作取得重大突破,已在20个省区市税务系统成功上线运行。增值税发票管理系统升级版稳步推广,在防范利用发票偷骗税和腐败问题等方面成效初显。制定实施“互联网+税务”行动计划,推出了5个方面20项重点行动,走在了中央政府部门的前列。

(三)尽心尽职优服务,税务形象不断提升。一是服务国家重大战略行动深化。进一步优化“一统三互”措施促进京津冀协同发展,推出“一个窗口、两区运作、统分结合、协同服务”办法支持长江经济带建设,制定“谈签协定维权益、改善服务促发展、加强合作谋共赢”3个方面10条举措服务“一带一路”战略,形成“办税一网通10+10”格局助推自贸区发展。二是服务经济社会发展行动深化。积极建议并认真落实扩大固定资产加速折旧、研发费用加计扣除范围等政策,逐步将国家自主创新示范区部分所得税试点政策推向全国,特别是两次扩大小型微利企业所得税减半征收范围,使更多纳税人享受到政策红利。20xx年支持“双创”共减免税3000亿元以上,其中落实小微企业和个体工商户起征点政策及小型微利企业所得税减半征收政策减免税近1000亿元,落实高新技术有关税收优惠政策减免税1400多亿元。坚持纳税诚信激励和税收违法“黑名单”联合惩戒并举,特别是探索实施“银税互动”助力小微企业发展,金融机构运用纳税信用信息发放贷款1300多亿元,其中为5.1万户小微企业发放贷款580亿元,受到广大纳税人好评。三是服务广大纳税人行动深化。持续深入开展“便民办税春风行动”,总局围绕简政放权、服务发展、国际协作、提效减负推出11类服务项目。各地在此基础上细化推出了2200多条便民办税举措,形成了“春风送暖花千树、便民办税惠万家”的良好氛围。

(四)三严三实树新风,作风建设持续推进。一是加强领导,上下联动抓好专题教育。总局党组高度重视并始终抓住领导干部这个“关键少数”,构建了党组示范、领导带头、系统联动的工作格局。二是明确责任,传导压力抓好专题教育。总局党组严格履行主体责任,研究制定总局机关和税务系统实施方案,派出3个检查组对9个省开展巡回检查。各级税务机关班子成员始终把责任扛在肩上,履行“一岗双责”,针对重要工作和关键环节,明责任、提要求、压任务、抓督查。三是问题导向,立行整改抓好专题教育。总局党组深入查摆问题,征求意见建议7763条,并开展“晒清单、亮成果”活动,对表整改,对账销号。全系统共制定整改措施1.4万多项,目前已落实1.2万多项,整改率达85%以上。

(五)严管善待带队伍,税务铁军加快成长。一是坚持导向,让干部想干事。积极深化干部人事制度改革,让想干事的干部有舞台,一大批德才兼备、年富力强的干部走上领导岗位。在县以下税务机关推行职务与职级并行制度,目前已在过半省内平稳实施,在拓展干部职业发展空间等方面迈出了关键步伐。推进税务文化建设,通过选树最美税务人弘扬主旋律、传播正能量。全国税务系统共有1350个单位和150人荣获省部级以上表彰。二是提升素质,让干部会干事。选拔第三批全国税务领军人才培养对象,三批总数超过400名。广泛开展岗位大练兵、业务大比武活动,着力提高一线岗位的干部队伍素质。三是健全机制,让干部能成事。正式实施绩效管理3.0版,组织绩效与个人绩效“双轮驱动”,过程控制与结果运用“动真碰硬”,横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人的格局基本形成。制发“数字人事”制度体系,在江苏、山东国税局全系统和湖北、陕西部分市、县国税局共372个单位5万名干部中开展试点。四是强化监管,让干部少出事。坚持把纪律和规矩挺在前面,既抓国税又促地税,通过严格的监督问责和有力的教育管理,促进了系统廉洁从税。20xx年,国税系统共有60名干部因落实“两个责任”不力被问责;国税、地税系统共有91起、156人因违反中央八项规定精神被查处;总局先后对10个省国税局进行巡视,督促整改问题168个,处理干部57人。内控机制信息化升级版覆盖所有省国税局、地税局。调整交流和选拔补充了18名政治强、业务精、作风硬的干部担任省国税局纪检组长。

与此同时,财务管理、政府采购、离退休干部服务、群团活动、后勤保障、税收科研、三社三会、注税党建等工作,也都取得了较好的成绩。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。20xx年的成绩是在“十二五”前几年工作基础上取得的。回顾整个“十二五”时期税收改革发展历程,呈现出一年一大步、五年上了一个大台阶的显著特点。-,我们印发实施《“十二五”时期税收改革发展规划纲要》,扎实推进各项税收工作,可以说,是意气风发、探索前行的两年。,我们提出到基本实现税收现代化的奋斗目标,点燃了税务人的追梦激情。可以说,是高扬风帆、奋起作为之年。,系统上下解放思想、改革创新,全面推进税收现代化,“六大体系”建设全面铺开,稳步前行。可以说,是全速前行、多点并推之年。20xx年,系统上下励精图治、改革创新,持续推进税收现代化,标志性成果越来越多,尤其是《方案》印发实施,为进一步推进税收现代化提供了强大保障和动力。可以说,是亮点纷呈、中流击水之年。

五年来,我们抓了一些强基固本的大事。坚持“功成不必在我”的理念,苦干打基础之事,厚积促发展之功。比如,制定实施纳税服务、税收征管、出口退税管理、国税地税合作、巡视工作、采购工作规范,实行减免税精细化核算,等等。再如,规范表证单书,这是税收工作最基础的事项,种类多、数量大,关联性强、伸缩度高,我们不怕繁杂琐碎,一个指标一个指标研究、一张表单一张表单规范,科学统筹加以整合,下足苦功予以落实。正是抓实了这一基础工作,我们才有条件推行规范化管理,使税收工作逐步驶上制度化、标准化轨道。也正是具备了这一基础条件,我们才能够集中攻关,实现了部分重点项目减免税精细化核算,使长期以来税收政策落实情况细数说不清、底数道不明的尴尬问题初步得到解决,为完善政策、辅助决策提供了强有力支撑。

五年来,我们干了一些改革创新的大事。坚持锐意改革、开拓进取,一年干几件改革之事,抓几个创新之项,取得了一个又一个重大突破,有的国内领先,有的甚至有国际范儿。比如,假发票泛滥、利用发票偷骗税问题困扰我们多年,我们全力打造增值税发票管理系统升级版,正在实现对增值税发票所有票面信息的实时自动全面采集、存储和比对,有望根治这一顽疾,更重要的是能为经济社会管理和宏观决策提供有力数据支撑。再如,绩效管理从探索试点到全面推开,成效渐显,为创新政府部门行政管理趟出了新路子。又如,探索试行“数字人事”改革,使干部培养、选任和管理机制有了重大创新。

五年来,我们解了一些复杂敏感的大事。坚持难事面前不推托、险事面前敢攻坚,始终满怀激情、保持定力,解决了一个又一个难题,攻克了一个又一个难关。比如,面对一年比一年严峻的税收收入形势,不讲条件,勇挑重担,顶住压力,连续五年特别是在最近三年经济下行压力较大的情况下,每年都圆满完成国家预算确定的税收收入任务。再如,规范津贴补贴异常敏感,工作中虽有波折但我们始终稳步推进;应对负面舆情十分复杂,我们不仅每一次都能较好化解,而且在实践中总结建立了一套科学应对的办法和机制,切实维护了税务形象。

五年来,我们办了一些事关未来的大事。坚持立足当前、着眼长远,集中精力抓了一批具有牵引性、前瞻性的工作,收到了纲举目张的效果。比如,金税三期工程浩大、任务艰巨,我们精益求精打造优化版,一鼓作气扩大再试点,即将全面打赢这场攻坚战。再如,我们精心培育税务领军人才,四年一期“文火炖高汤”,努力打造一大批推动税收治理体系和治理能力现代化的引领者。特别是,中办、国办印发的《方案》,把多年来探索的经验提升为制度安排,将多年来想干的事情明确为目标要求,必将对我国税收事业发展产生深远的历史性影响。

总之,我国税收事业发展已修好“高速路”,已跑出“加速度”,已展现“好前景”。五年来,虽然工作一年比一年难,但成绩一年比一年大;虽然任务一年比一年重,但完成得一年比一年好;虽然要求一年比一年多,但站位一年比一年高。税收现代化的基础越打越扎实、道路越走越宽阔,税务人的信心越来越坚定、士气越来越高涨,中国税务正昂首阔步迈进一个新时代。

同志们,20xx年和“十二五”时期取得的税收改革发展成绩,是党中央、国务院正确领导的结果,是各级党委政府、各部门和社会各界特别是广大纳税人大力支持的结果,同时,它凝聚着全体税务干部职工的智慧和汗水。在此,我代表总局党组并以我个人名义向全国税务干部职工和离退休老同志表示衷心的感谢!向一直关心支持税收改革发展的各地区、各部门领导及全体纳税人、社会各界人士致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我们还存在不少短板和问题,主要表现为“六个不够”:一是思想解放不够。有的干部特别是领导干部对税收新常态的阶段性特征了解不深,对“互联网+”时代税收工作的新情况研究不透,仍习惯于用旧思维看待新事物、用老套路解决新问题。二是统筹协调不够。总局和部分省局安排部署工作有时缺乏通盘考虑,内部不同职能部门之间存在多头布置现象,增加了基层负担;有的工作要求还互不协调乃至冲突矛盾,使基层无所适从;有的工作安排没有给基层预留足够的落实时间,使基层疲于应付。三是工作落实不够。总局有的司局重部署、轻落实的问题还不同程度地存在,对重大税收政策和征管措施跟踪问效不够。有的省局对总局部署的工作,习惯于当“二传手”,会一开、文一转就认为差不多了;有的市局、县局在执行中打折变通,比如在税务行政审批制度改革中仍然存在个别地方明放暗不放、形放实不放的问题。四是执法规范不够。有的干部随意执法、选择执法、情绪执法,甚至不按规定标准和程序行使税收执法权,收人情税、关系税。有的执行政策搞变通,违规审批减免税。五是素养能力不够。有的领导干部不敢负责、不够尽责、不愿担责,遇到矛盾和难题绕着走。有的干部不适应越来越严的监督、越来越快的节奏、越来越高的要求,在岗不敬业,出工不出力,存在不作为、慢作为、懒作为等问题。有的干部不是不愿干,而是不会干,抓不到点子上;有的干部知识老化,面对税收工作新情况、新问题束手无策、茫然无措。六是从严治队不够。有的领导干部主体责任意识不强,仍然存在不想管、不敢管或不会管的状况;有的对贯彻落实中央八项规定精神认识仍不到位,行动仍不自觉,一些人出现了违纪违法犯罪行为。对此,我们要在下步工作中高度重视,切实采取措施加以改进。

二、再接再厉,大步挺进税收现代化建设决胜阶段。

党的十八届五中全会通过的《建议》,描绘了“十三五”时期我国经济社会发展的美好蓝图,为当前和今后一个时期税收现代化建设指明了前进方向。《方案》是指导和推进税收现代化建设的重要纲领性文件。这里,我就在新的历史起点上开启税收现代化新航程,向着胜利的彼岸全速前进、决战决胜问题,谈些学习体会和意见。

(一)税收现代化的形势怎么看待?

首先,我认为未来五年是税务部门又一个难得的可以大有作为的重要战略机遇期。一是改革带来的机遇。我国全面深化改革已经并将更加蹄疾步稳有序推进,必将大大激发社会活力和创新动力。《深化财税体制改革总体方案》和《深化国税、地税征管体制改革方案》的相继推出与不断实施,不仅会推进税制和征管体制的进一步完善,而且会带来税务组织体系和人力资源配置的优化,还会使中央与地方、税务部门与外部门关系特别是与纳税人关系得到调整改善,其对税收现代化产生的正能量将是革命性的、全方位的。1994年分税制财政管理体制改革和税制改革,带来了税收事业的一次大发展;这一轮全面深化改革,必将会为税收事业带来更大发展。二是发展带来的机遇。我国经济长期向好的基本面没有改变,特别是伴随五大发展理念和十个更加注重要求的全面落实,供给侧结构性改革的不断推进,新的发展动能将加快培育,传统比较优势将改造提升,产业结构将不断升级,经济发展的质量和效益会更优,投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入、环境有改善,自然会有国家税收的稳定和可持续增长。三是开放带来的机遇。我国正以越来越开放的姿态拥抱世界,大国外交的壮美画卷正徐徐展开,我国税收参与全球税收治理乃至经济治理的天地更加广阔。特别是随着我国经济实力和国际影响力的大幅提升,我们参与国际税收治理的底气更足、腰板更硬、话语权更强,将迎来提升我国大国税务影响力的最好时期。

其次,我认为未来五年税务部门将面临各种各样的严峻挑战。一是从组织收入看。“十三五”时期特别是前两年,我国经济增长转向中高速,而目前以间接税为主的税制结构,在经济减速时税收减速会更快一些,加之可预期的减税规模将大于以往,税收收入总体会呈现中低速增长,完成收入任务的艰巨性和复杂性将大大增加。二是从税收改革看。今明两年无论是税制改革还是征管体制改革都要取得决定性成果,时间紧、任务重,既复杂又敏感。如果我们没有按时高质完成项目众多、十分繁重的改革任务,如果好的顶层设计在基层没有得到有效承接和落实,如果改革效果没有使纳税人和社会各界的获得感得到明显增强,那将怎样向党中央、国务院交待?怎样向纳税人交待?怎样向广大税务干部职工交待?三是从征管服务看。在“互联网+”背景下,新经济业态对税收征管提出极大挑战。随着综合与分类相结合的个人所得税等直接税改革逐步推进,自然人纳税的征管服务难度会呈几何级数增加。四是从队伍建设看。税务干部的思想日趋活跃、多元,教育引导难度加大。从今年开始,税务系统干部进入退休高峰期,队伍结构不优、高端人才不足等难题多。随着全面从严治党的深入推进,让干部守底线、防风险、不出事的责任比以往任何时候都大。带好这支占全国公务员总数十分之一强的队伍,目前是下步更加是十分艰巨的挑战。

综合分析机遇和挑战,我认为:“十三五”前两年,我们要把挑战看得更重一些。这两年是爬坡过坎、换挡降速期,挑战大于机遇。如果这两年我们面对挑战不苦干、不努力,不能走上一条良性发展的道路,后三年挑战会更加严峻、困难会更大、工作会全面被动。但如果我们敢于攻坚克难、勇往直前,后三年的机遇就将大于挑战,税收工作就将在更高的站位上全面实现转型升级、一路高歌向税收现代化目标猛进。如果用三个词来形容这些年税收现代化的态势,那么前几年为“如火”,今明两年是“如坡”,再往后三年可称之为“如歌”。

(二)税收现代化目标的内涵如何完善?

在20全国税务工作会议上,我们提出了到20基本实现税收现代化的总目标,阐释了总目标及所属“六大体系”的内涵。为更好贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和《深化财税体制改革总体方案》《深化国税、地税征管体制改革方案》要求,结合近年来实践创新的最新成果,有必要适时对其加以丰富完善,使之更有时代性、更富创造性、更增先进性、更具引领性。

提交本次会议讨论的《“十三五”时期税收改革发展规划纲要》,首先对税收现代化总目标的内涵进行了完善。在社会层面,按照《方案》提出的“让纳税人有更多获得感”的要求,将原来表述调整为“推进税务行业成为形象良好、受人尊重、拥有更高社会美誉度的行业,增强纳税人获得感、满意度、遵从度”,这将推动广大税务干部积极回应社会和纳税人关切,以实实在在的工作赢得社会各界点赞。在国家层面,按照《方案》要求,将原来表述调整为“推进税务部门成为国家治理体系和治理能力现代化建设的主力军之一,进一步增强税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用”,这将使税收工作的站位更高、视野更宽、使命更重,更加凸显税收现代化在国家治理体系和治理能力现代化中的作用。在国际层面,按照主席20在g20领导人峰会上对国际税收合作的三点重要指示和20xx年g20领导人峰会关于加强全球税收治理抵御国际经济风险的要求,将原来表述调整为“推进我国成为在国际税收舞台上发挥强大影响力的重要成员,更好地发挥在全球税收治理中的引领作用”,这将有助于中国税务走到世界税收舞台的中心,取得与我国大国地位相称的税收话语权和影响力,更好地服务开放发展。

其次,《纲要》中还对“六大体系”的内涵一一作了完善,主要也是根据新精神、新要求、新情况作出的调整。材料已发给大家,我就不详细讲了。请同志们在讨论时看看这些修改完善是否合适,是否恰当,是否还有需要补充的内容?当然,今后可能还会根据形势发展和新要求,对税收现代化目标及“六大体系”的内涵不断拓展、不断完善。

(三)税收现代化的道路怎么走好?

去年初在总局第一次局长办公会上,我曾试着用现代化城市建设进程来比喻税收现代化建设进程和阶段。这次开会前,我又对此作了一些思考,如果仍以现代化城市建设作比喻,是否可以将税收现代化之路分成三大步骤:第一步,时间是-20xx年,主要是总体规划布局,铺设基础设施,建成一些主要乃至标志性的建筑。我们精心勾画了税收现代化目标及“六大体系”建设蓝图,进行总体规划、分区布局,并夯基垒石、立柱架梁,抓紧组织施工。通过推行规范化管理、绩效管理及加快金税三期工程建设等铺就基础设施;通过推进减免税精细化核算、推广增值税发票管理系统升级版等解决了一些管理基础薄弱、管理手段缺失的“城市病”;通过修订《税收征管法》、推行国税地税合作规范、签订《多边税收征管互助公约》,特别是拟定和实施《方案》等建成了一些标志性建筑,税收现代化之城的格局基本确立、框架基本奠定、功能初步显现。这一步是基础,我们走得既稳又实。第二步,时间是20xx-,主要是完成主体工程,改善城市功能,打造各具特色的功能区。我们要按照《方案》的设计图,紧抓改革事项的施工,以理顺征管职责划分激发建设主体活力、以创新纳税服务机制提升公共服务水平、以转变征管方式提升管理效率、以税收信息化特别是“互联网+税务”推动建设智慧税务局、以深度参与国际合作拓展发展空间和扩大国际影响、以优化税务组织体系完善管理机制和体制、以构建税收共治格局强化综合善治能力,使“六大体系”成为各具特色、相辅相成的功能区。我前面讲了,这两年是爬坡过坎期,必须有跋山涉水、一览众山小的勇气,全力以赴攻关拓域。第三步,时间是-年,主要是完善生态系统,提升品位内涵,建成现代化城市。我们要在前两步的基础上,全面发力、驰而不息,进一步开展绿化亮化美化工程,增强文化品味,提升城市内涵,让纳税人和税务人在这座城市里“望得见山、看得见水”,使“六大体系”至善至美、各美其美、美美与共,更具活力、更显魅力、更有影响,最终建成一个智慧、高效、宜业、宜居的现代化税收之城。

一是坚持和践行目标倒推与问题顺推相统一。既要从2020年基本实现税收现代化的目标着眼,反向推演,厘清各项任务完成的时间节点,提出可行思路和务实举措,又要从迫切需要解决的问题着力,坚持问题所在就是工作所向,全面补齐短板。要通过目标倒推和问题顺推相向而行,使税收现代化有序有力有效推进。

二是坚持和践行顶层设计与基层创新相统筹。总局顶层设计在前,重在明方向、定规范、强指引,基层实践创新在后,贵在探新路、出新招、求实效。两者互促互进、螺旋上升。顶层设计不是顶层包办,让基层这也不能做,那也不能干,而是要确保工作的前瞻性、全局性、统一性。各级税务机关要在总体框架下进行大胆探索,推动税收现代化不断创新发展。

三是坚持和践行一事做优与事事联动相协调。“六大体系”是一个互相联系的有机整体,税收现代化推进越是深入,各个体系、各项工作的关联性和互动性越是明显增强,每一项工作都会对其他工作产生影响,每一项工作又都需要其他工作协同配合。做任何一件事,不仅要把制度、机制、人才与信息化手段等内在要素整合起来,还要把这件事与其他事情统筹考虑,做好当前的事想着长远的事,做好这件事想着那些事,确保各项工作相互促进、相得益彰。

四是坚持和践行步步为营与久久为功相结合。实现税收现代化不可能一蹴而就,需要坚持不懈地努力。既要稳扎稳打、步步为营,打连发、呈递进、抓落实、重成效,一锤接着一锤敲,一杵接着一杵磨,又要锲而不舍、决心不减、标准不降、勇气不泄,保持持久耐力和韧劲,推动税收现代化步步为“赢”,久久为功。

我相信,在党中央、国务院的坚强领导下,在中华民族伟大复兴中国梦的感召下,广大税务干部一定会不畏面向未来的挑战,不惧面对险峰的攀登,在实现税收现代化的征程中披荆斩棘、跃马扬鞭、众志成“城”,夺取决胜阶段的全面胜利!我期待,到2020年与同志们一起共享“踏遍青山人未老,风景这边独好”的美景美趣。

三、勇毅笃行,迈好税收现代化建设决胜阶段第一步。

20xx年是实施“十三五”规划纲要、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是实施《方案》、加快推进税收现代化的关键之年,做好今年工作对今后五年工作意义重大。根据中央部署,按照、张高丽副重要批示精神,今年税收工作的总体要求是:全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,认真落实推进供给侧结构性改革的各项举措,深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态,完成好收入任务与《方案》实施任务,深入推进税收现代化,努力实现“十三五”税收事业开好局、起好步,进一步增强税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用,为实现全面建成小康社会宏伟目标作出新的更大贡献。

20xx年,是一系列有关联、相耦合、呈递进的改革成果初步会合之年,是保障、规范、合作、支撑、人才等核心要素初步聚合之年。做好了将产生纲举目张的带动效应、层层递进的深化效应、相互促进的乘法效应。可以说,是改革引领、联动显效之年。

20xx年的10项重点工作,总局已制发了专门的任务书,并已全部纳入了绩效管理4.0版指标考核体系。下面,我着重讲以下五项。

(一)切实抓好组织收入工作。

按照国家预算初步安排,总局确定了今年税务部门组织的税收收入计划。我们要从全局的高度,把完成预算确定的收入任务作为一项政治任务,困难之中勇于担当,毫不松懈地抓好工作。总局将专门制发文件,提出做好组织收入工作的具体措施。概括地讲,就是要继续坚持“客观地定、科学地分、合理地调、准确地考”的工作要求,突出“三个增强”。

一是增强全局统筹性,就是要由算大账向算细账转变,综合考虑各地税源、征管、政策等因素,有理有据地确定各地税收收入目标。要由直线式下达收入任务向各地多方共担任务转变,不仅向各地纵向分解收入任务,而且总局各相关司局和省局各相关处室都要承担加强收入分析、强化税收征管的责任,增强组织收入工作合力。各地税务机关要主动向当地党委政府汇报,讲清楚今年的税收收入形势,争取理解和支持,实事求是地安排收入计划。要由注重数量规模向注重质量效能转变,准确分析收入进度与预期之间差异的原因,在保证收入质量的前提下根据情况变化合理调整各地收入目标。要由单一结果考核向综合考核转变,实现对收入完成情况、征管努力程度等全过程、全环节的考核。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十六

尊敬的各位领导:

首先,感谢市局党组给我这个竞争、历练的平台,更要感谢各位领导对我的信任和支持。这次有幸被聘任为市局(公司)办公室副主任,深感责任重大。借此机会,我表达三层意思:

第一层意思是感谢党组和各位领导给予我的信任和支持。履职后,我将以感恩的心,回报组织、领导和同事们对我的培养、关怀和厚爱。在今后的工作中,我将在市局党组的领导下,在办公室主任的带领和指导下,团结办公室全体成员,齐心协力推进办公室工作迈上新台阶。

第二层意思是将以此次新的岗位变动为契机,以更加谦逊的态度,正视自己的能力和水平,时刻反省自我,剖析自身的不足,低调做人,潜心做事,向单位优秀同志学习,向行业兄弟单位先进看齐,从提升政务水平、业务技能和自身素养方面下功夫,肯于学习,不断提高文化底蕴;反省克己,不断总结经验;积善慎独,不断规范自己的行为。

第三层意思是将以此次履职为新的起点,从零开始,静心苦干,全力工作,不辜负组织的信赖,不辜负各位领导和同事们的选择。勤练内功,做一名业务精湛的秘书;注重协调,做一名处事到位的勤务员;勤政廉洁,做一名作风过硬的干部。在部门负责人的指导和带领下,以自己的实际行动影响、带动、促进办公室工作上水平,让组织安心,让单位放心。

谢谢大家!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十七

尊敬的各位领导、老师们:大家好!

首先衷心感谢学校对我的信任和关心,感谢老师们对我的支持和鼓励。让我有更多的机会,为学校服务、为大家服务。能为学校发展尽自己的一份心力,是我莫大的荣耀!

对于学校,我怀着深深的情感,从20xx年来到东升高中,弹指一挥间,已是风雨十年。十年来,我越来越真切的感受到学校的发展和我个人的发展高度一致,学校的价值观和我个人的价值观高度统一,时刻能感受到一种与人为善、平等相处的家庭氛围。正因为如此,无论何时、何地,关注学校的发展、维护学校的声誉已成为我自觉的行为。这份对学校高度的认同感、强烈的归属感将激发我全部的潜能,是我今后工作的不竭动力。

我认为学校办公室的工作内容,归纳起来就是三个关键词:服务、窗口、协调。

服务:校长办公室作为学校的枢纽和综合部门,起着承上启下的重要作用,担负着人事、工资、文秘、档案、职称评定等工作,工作性质繁杂和零乱,尤其是涉及到每位老师切身利益的事项,我将配合办公室主任坚决做到零失误,零投诉。只有树立用心为老师们服务的意识,就会赢得理解和尊重。作为校长的行政助手,对校长交办的事项及发出的指令,将坚决不折不扣地完成及执行,保障学校政令畅通。同时,办公室应通过多渠道、多方式调集学校各处室、各老师的反馈信息,进行科学的分析和判断,保证其准确,客观,为校长提供可靠的决策依据。

办公室作为学校的综合办事机构,是一个承上启下的部门,同时还要与外界打交道,其工作作风及精神面貌体现了一所学校的形象。是一个单位窗口形象的重要体现,许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。

协调:办公室应处理好与领导和同事的关系,起到“桥梁”作用。及时传达贯彻各级各类会议的精神,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真做好学校领导之间,部门之间的沟通协调工作。使大家通力合作,密切配合。还要做到以诚待人、以理服人,处理好和同事之间的关系。使全校上下形成政令畅通,工作顺畅,人心聚合,气氛和谐的良好局面。

总之,办公室工作需要处处留心、时时细心、事事尽心。我将本着“以德修身;以人修和;以勤修业”的原则,竭尽所能,在工作锻炼中总结经验,在不断学习中提高能力,尽快熟悉办公室工作,尽快适应办公室工作、尽快胜任办公室工作。我深信,虽然我没有一个辉煌的过去,但我有一个光荣的未来,这份光荣将来自大家对我的支持和肯定。

谢谢大家!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十八

在“八一”建军节即将到来之际,我们欢聚一堂,共叙军民鱼水情深,意义非常特殊而重要。在此,我谨代表陈仓区委、区政府向全体指战员致以节日的祝贺!并通过你们,向为陈仓经济建设和国防事业作出无私奉献的部队家属表示诚挚的慰问!

过去的一年,驻区全体指战员全面贯彻落实、十八届三中全会精神,紧紧围绕“打得赢、不变质”两大历史性课题,加强军事训练和政治教育,不断增强官兵的战备观念和使命意识,部队战斗力得到了进一步提高。同时,你们发扬拥政爱民光荣传统,视人民为父母,把陈仓当故乡,积极支持和参与地方建设,主动承担急难险重任务,为我区的改革开放、经济发展、社会稳定做出了积极贡献,充分展示了文明之师、威武之师的良好形象,赢得了人民群众的高度信赖和衷心拥护。在此,区委、区政府以及全区人民向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。

陈仓有着拥军优属、拥政爱民的光荣传统。当前和今后一个时期,全区上下认真贯彻落实全市双拥工作会议精神,以争创全国双拥模范城市“八连冠”为目标,深入开展“强军优属九件实事”活动,为完成今年各项目标任务而努力奋斗。新的形势也要求我们必须进一步做好双拥工作,加强军政军民团结,为改革开放和社会主义现代化建设创造更好的社会政治环境,这需要军地双方团结一致、共同努力。同时我们也热忱希望驻区部队官兵积极参与陈仓发展,支援地方经济建设,为促进陈仓经济快速发展而共同奋斗!

最后,衷心祝愿全体指战员及家人,节日愉快,阖家幸福!谢谢大家!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇十九

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家上午好!

春风送暖,万物复苏,我们迎来了全国第十九个税法宣传月。在过去的一年里,税务系统全体干部职工辛勤工作,依法征税,为战胜金融危机,增加财政收入做出了不懈努力;广大纳税人守法经营,诚信纳税,为促进经济发展,改善社会民生做出了巨大贡献。在此,我谨代表xx市国税局、xx市地税局向xx县国、地税全体干部职工表示亲切的慰问,向光荣的纳税人和关心支持税收工作的社会各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢!今年税法宣传月的主题仍然是”税收·发展·民生”。在税收宣传月期间,税务机关要结合xx经济社会和税收发展的实际,积极运用各种宣传形式和宣传手段,努力扩大税收宣传的覆盖面和影响力,为广大纳税人提供全方位的政策咨询和纳税服务,使依法征税、诚信纳税成为税务机关和纳税人的自觉行动。

最后,让我们围绕“税收•发展•民生”主题,架起征纳双方沟通、理解的桥梁,营造诚信、和谐的征纳氛围,为xx经济社会发展而共同奋斗!

谢谢大家!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇二十

同志们:

利用今天下午全局学习机会,我和大家共同探讨我局在税收工作中如何贯彻落实中央提出的“八项规定”。大家都知道,党的闭幕后,以为的中央政治局集体向全党、全国各族人民做出了“八项规定”的庄重承诺,也为各级领导干部做了表率。这项承诺体现了对干部严格管理、从严治党的根本要求,也反映出中国未来施政的动向。这对于满怀期待的中国百姓和普通党员而言,是件好事,这个声音也是进一步端正党风政见、低制不良作风、转变社会风气的号角,他处处映射着我党密切联系群众,心中装着群众,标志着我党重实干、讲实效,从严治党、依法治国的信心和决心。做为为国聚财、为民纳税的莲湖国家税务机关更应坚守“八项规定”转变观念,改进作风、增强服务意识、提高工作效率、改善税收环境,进一步提升莲湖国税形象为莲湖地区经济发展做出我们税务工作者的一份贡献。在如何贯彻执行中央“八项规定”的同时做好税收工作,我认为应从以下几点抓起:

一、深刻领会,提高认识。我们莲湖国税全体成员特别是领导干部要深刻领会中央制定《八项规定》的重要意义,切实把思想和认识统一到中央和上级机关的部署和要求上来,坚持把加强作风建设摆在更加突出的位置,严格执行省局、市局和莲湖区委区政府有关文件。

二、以身作则,率先垂范。全体干部特别是领导干部要把执行有关文件作为年度民-主生活会的重要内容,强化党性观念和宗旨意识,以身作则,率先垂范,做到遵守制度没有特权、执行制度没有例外,要求别人做到自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,切实发挥领导干部的带头表率作用。

三、完善制度,切实改进。各个机关科室、税务所要严格对照文件的各项要求,认真梳理作风建设方面存在的不足,查找制度方面存在的漏洞,细化改进措施,进一步建立健全依法决策、民-主决策、科学决策机制,做到有章可循、有规可依,切实提升管理水平和能力。

一是把作风建设始终贯穿于税收工作中

现在我们党、国家面临巨大挑战,全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命,在新形势下使税收工作不断提高。改进工作作风,密切联系群众,抓住未来工作的切入点,是我们做好当前税务工作的重要组织保障。作为税务征收的一线干部,我们无需空谈、大谈,而是应把繁琐的`日常征管工作当作做事业干,把精力投到落实之中,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事,使每项工作都让纳税人感动满意。在平时工作中要摒弃花架子、走过场的形式主义,真正为纳税人服务、为企业排忧解难、扶持莲湖经济又快又好发展,以扎扎实实的工作换取纳税人的满意。

二是落实“八项规定”要措施得力

“八项规定”是中央领导集体率先垂范,贴近群众,改善干部群众关系的一剂良方。如何将它落实到我们税务工作中,要根据我们税收工作特点制定出切实可行,结合实际的工作措施。我们要以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容,以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,切实解决各单位在工作中存在的突出问题,建立和完善集效能监督、效能考核、责任追究为一体的绩效考核长效机制,分解工作目标,明确工作步骤,做到一级抓一级,层层抓好落实。建立机关廉政效能建设监督机构,建立机关廉政效能监察投诉中心,落实专门监督队伍,强化监督制度,明确职责,落实责任,加强协调。设置纳税人投诉电话和投诉电子信箱、做到“有诉必接、有接必查、有查必果”;举办“办税公开日”活动,邀请企业代表参观办税服务,并直接进入后台了解、体验税收工作;召开特邀监督员、行风评议员座谈会,向社会公开特邀监督员名单,主动接受社会监督。找准找全我们在工作中存在的问题,搞好整改提供了依据。加强对各单位明查暗访,使存在的问题得到有效解决。严格绩效考核,把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任考核、领导干部年终述职、述廉以及公务员年度考核结合起来,确保落实“八项规定”不走过场,不流于形式。

三是落实“八项规定”要抓准要点

贯彻执行中央“八项规定”改进工作作风,坚持纳税服务求“简”、措施求“宽”、政策求“准”上下功夫,全力打造“效率更快,服务更优。手续更简,评价更高”的莲湖国税品牌。

服务程序求“简”。结合税收管理新模式的推进,简化办税程序,继续完善涉税业务内部流转制度,强化办税服务厅窗口和后台的衔接运作,优化办税服务流程,实现与纳税人无缝对接,避免纳税人“多头跑、到处找”的现象的发生,最大限度地简化办税程序,方便纳税人。

服务措施求“实”。细化税务登记、纳税申报服务条款,改进工作作风,继续巩固办税服务厅规范化建设,推动纳税服务实体化向纵深迈进,增强服务的针对性,时效性,对照“阳光办税”的要求,利用网站和大厅显示屏公开税额核定、税收优惠执行等事项,让纳税人交明白税,最大限度维护纳税人的合法权益。

服务政策求“准”。将有关纳税服务、征收管理、税收优惠,法律法规等涉税政策认真梳理汇总,在第一时间告知纳税人,维护纳税人的税收知情权,帮助企业充分把握政策、利用政策,从政策中寻找商机,将最新的税收政策法规,地税动态、财经信息等提供给纳税人,为纳税人调整产业结构、优化资金配置提供有效的政策信息引导。落实“八项规定”我们有好的措施,下面就需要各级领导干部带头贯彻执行,以优良的作风、政风、带民风,各单位要真抓实干,持之以恒,各级领导干部要做表率,带头抓。

四是落实“八项规定”各级领导干部要作好表率

贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”,以优良的党风促政风带民风,不仅需要党员干部真抓实干,持之以恒,还需要领导干部做表率,带头抓。正所谓:群雁无头不成行。作风建设亦是如此。

领导干部带头抓作风,慎独是基础。古人讲:“慎独即不自欺”。不自欺,即人前人后一个样,台上台下一道景。这就要求领导干部带头抓作风,不仅要台上讲,班内做,更要班下守。不然,在有人监督的8小时内能按照“八项规定”,自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”,成为落实的“标杆”,践行的“样板”,而在无人监督的8小时外,就改弦更张,扛起“奢侈浪费旗”,打起“作威作福牌”,这不仅会透支领导干部公信力,而且还会抹黑“优良作风”这块党的金字招牌。

五是贯彻落实“八项规定”要加强干部队伍作风建设

深入学习党中央就关于改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”我们要结合莲湖国税实际特点,制定贯彻落实措施,切实加强作风建设应注重五个方面。一是深入学习领会,提高思想认识。把学习贯彻党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,作为当前一项重要任务,摆上重要日程,组织全体干部职工对“八项规定”进行了传达学习,并把学习八项规定与精神结合起来,与学习贯彻党章结合起来,与学习贯彻各级领导有关重要讲话结合起来,切实转变和改进工作作风,密切联系群众,以实际行动落实到具体税收工作中去。二是开展对照检查,抓好落实整改。充分利用召开区局党组民-主生活会的有利时机,把“改进工作作风、密切联系群众”作为民-主生活会的重要内容,认真开展对照检查,深入查找各自在改进工作作风、密切联系群众方面存在的突出问题,针对查摆出的问题,制定整改意见,明确今后努力方向,切实抓好整改落实。三是完善工作机制,倡导求真务实之风,健全完善各项工作制度,进一步明确岗位职责、行政问责、办文办会程序特别是作风纪律等规定,在全局大力倡导求真务实之风,着力提高行政管理水平。四是优化纳税服务,提高工作效率。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极落实结构性减税和小微企业扶持政策,切实减轻纳税人负担;以提升纳税人满意度和税法遵从度为目标,严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度,进一步简化办事程序,强化内部协同,缩短办事时限,提高办税效率,降低纳税人办税成本。五是加强督导检查,确保工作有效落实。把贯彻落实“八项规定”,有针对性地开展岗位廉政教育和警示教育,教育引导干部自觉遵守党风廉政建设各项规定,同时实行每月一督查制度,对落实情况定期通报,切实改进党员干部作风,充分树立莲湖国税良好的社会形象。

改进工作作风,密切联系群众,不能只是写在纸上的一句口号,时刻维护纳税人的正当利益,八项规定是一项庄严承诺,为我们提出了更高要求。抓作风建设是为了更好地联系纳税人、服务纳税人。最近,中央纪委又通报了几起违反八项规定的典型案例,再次表明了我们党动真碰硬转作风的决心,也为那些心存侥幸、脱离群众的同志敲响了警钟。

同志们,作风转变没有终点,联系群众永无止境。落实八项规定绝不是一阵风。实干兴邦,空谈误国。贯彻“八项规定”不管形式如何变化,最终目标都是体现在实干、实效上,用最终的效果检验落实的是与非、得与失。我们不能为“图清闲”而不去干该干的工作,更不能因“怕惹麻烦”而不思进取。我们要集中力量做好当前营改增工作,腾出时间学习理论知识为莲湖国税发展做出积极贡献。

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇二十一

二是增强征管精准性,就是要苦练内功,精准开展堵漏增收。第一,向创新机制要收入。比如,创新税收风险分析机制,完善重点行业、税种的税收风险特征库、模型和指标体系。特别是以总局和省局为主集中开展行业风险分析和大企业、高收入高净值纳税人风险分析,更加有效防范税收流失。第二,向堵塞漏洞要收入。要逐个税种、逐个行业、逐个地区分析征管漏洞,有针对性地研究制定堵漏增收措施。开展征管潜力评估,强化“三证合一”后的税收征管风险防范,加强户籍等基础管理。第三,向科技手段要收入。重点是用好增值税发票管理系统升级版,年内实现所有发票的网络化运行,高效防范和打击偷骗税,切实减少税收流失。总局制定了“深化增值税发票管理系统升级版数据应用防控税收风险的工作方案”,请同志们好好讨论修改后实施。第四,向打击违法要收入。认真落实随机抽查制度,3月底前实施案源管理制度,下半年普遍推行定向稽查,依法加大税收违法行为查处力度,增强稽查的精准性、震慑力。特别是要落实重要批示精神,稳、准、狠地打击出口骗税,坚决遏制骗税猖獗势头。第五,向国际合作要收入。抓住全球新一轮反避税浪潮兴起的机遇,更加深入参与应对税基侵蚀和利润转移(beps)行动计划,加大国际税收合作与情报交换力度,坚持对跨国避税、企业“灰色利润”零容忍,加大反避税力度,加强跨境税源管理。第六,向税收共治要收入。要以推进修订和实施《税收征管法》为契机,扩大与有关部门合作的范围和深度,积极推动地方制定税收保障条例、建立综合治税平台,实现信息共享、管理互助、信用互认。

三是增强考核严肃性,就是要强化对税收收入与税源匹配性、征管潜力评估、风险管理、第三方信息获取及应用、清理欠税等征管主观努力程度的考核、评价、排序和展示,由于征管努力程度不够而没有完成任务的,考核时要严格问责。要牢固树立科学任务观,预算安排的收入计划一经人大确定,一经总局分解或调整,就要尽心尽力去完成。

我要再次强调:坚持依法征税,应收尽收,是各级税务部门和广大税务干部的一项基本职责,同时,主动依规减免税,执行中不打折扣,是各级税务部门和广大税务干部的另一项基本职责;完成预算确定的税收收入任务压力再大,也不能收过头税,这是各级税务部门和广大税务干部税收征管工作中的一条红色底线。

(二)不断深化税收改革。

今年是税收改革年,深化改革任务艰巨繁重。各级税务机关要切实增强责任感和使命感,确保各项改革取得预期实效。

一是着力深化国税、地税征管体制改革。这件事前不久我已在视频会议上作了动员,下一步总局还要专题部署。今天,结合几个关键时间节点,我只强调三点:

迈好第一步,时间在1月底之前。集中推出几项影响较大、关联性较强、能使纳税人获得感增加较多的改革举措。第一,深入开展“便民办税春风行动”。这是实施《方案》的“当头炮”。总局已发了文件,提出10类31项具体措施,着力解决纳税人办税中的“痛点”、“堵点”和“难点”问题。第二,实施《国税、地税合作工作规范2.0版》。这是实施《方案》的“先手棋”。总局要求,对于基本合作事项,要在今年上半年基本落实到位,年底前全面落实到位;对于创新合作事项,改革综合试点和专项试点地区要在今年年底前率先落实到位,并尽可能多创新一些合作事项。国税、地税合作,同心同德最重要、市局县局齐心协力最关键,要拧着不放,抓紧抓好。第三,深化大企业税收服务与管理改革。这是实施《方案》的“重头戏”,总局将抓住千户集团这个“关键少数”,在提升大企业税收风险分析层级、打造风险闭环管理流程、创新大企业服务产品和方式、合理配置征管资源等方面取得重要突破,一季度要出初步成果。各省局不仅要承接好总局推送的千户集团风险应对工作,还要研究如何开展好本省内大企业税收风险分析工作。第四,建设国家税务总局12366上海国际纳税服务中心。这是实施《方案》的“国际板”。1月12日该中心已经挂牌。要运用“互联网+”思维,建设多屏全网场景式服务平台,建成立足长三角、服务长江经济带、面向“一带一路”和世界的国际化纳税服务品牌。

明确下步打法,时间在2月底左右。主要是在处理好统分、条块、点面“三大关系”的基础上,总局加强顶层设计,抓紧制定实施《方案》的具体办法和具体要求,明确综合、专项、非试点地区各干哪些事、各自怎么干,怎么形成既全局统筹、又百花齐放的格局等。对具有“四梁八柱”性质的改革事项,要排出优先顺序,全力重点推进,更好发挥支撑作用。

进行试点总结,时间在9—10月。主要是总结评估今年实施《方案》尤其是试点工作情况,同时按照《方案》关于20年底前努力把各项改革举措做实的要求,明确明年推广模式及计划。

二是稳步推进税制改革。围绕中央经济工作会议提出的实施五大政策支柱、抓好五大任务的要求,一方面,要积极稳妥深化税制改革。今年营改增、消费税、资源税、环境保护税等方面改革的任务很重。特别是国务院提出力争完成营改增,这是一场硬仗。各级国税、地税机关要高度重视,全力以赴推进。要科学缜密地做好数据交接、征管衔接和业务对接等准备工作,筑牢税收政策、信息系统、纳税服务等支撑体系,抓住试点纳税人确认、税控器具安装、发票发放、申报受理等重点环节,确保顺利实现税制转换。另一方面,要落实和完善税收优惠政策。既要落实好已有的支持就业再就业、研发费用加计扣除等税收优惠政策,又要对现行促进小微企业发展等税收优惠政策进行评估和完善,还要积极研究提出新的税收优惠政策建议,特别是主动对接供给侧结构性改革,研究加大对创业创新投资、化解过剩产能和处置“僵尸企业”等方面税收支持措施。

(三)大力推进信息管税。

这项工作我们已经取得了重大成绩,今年要再加一把劲,取得更大的胜利,使为税收现代化建设插上金色翅膀成为现实。

一是全面完成金税三期工程建设。上半年原则上要在做好已上线单位运行保障的同时,完成其余省份金税三期工程优化版推广任务。下半年要对现行版本进行一次集中优化完善,对决策支持系统进行快步推广。同时,超前谋划和布局“后三期”信息化建设。

二是深入实施“互联网+税务”行动计划。上半年推出电子税务局规范1.0版,下半年在广东、河南、浙江杭州等地开展国税、地税共建电子税务局试点示范,年底前形成2.0版。在宁波、深圳等地开展移动办税、微信办税等试点,年底前制定出移动办税规范。还要开展“互联网+税务”行动创新创意类项目、重点应用项目评比,充分调动和汇聚纳税人、税务人及社会各方面的积极性、创造性,共同打造“互联网+税务”靓丽品牌。

三是全面推行增值税发票管理系统升级版。实现营改增推行到哪里,升级版就覆盖到哪里,同时,启用《商品与服务税收分类及代码》,加强比对分析。下半年将商场、超市、加油站销售小票信息纳入升级版,力争实现全覆盖。

四是发挥税收大数据优势。上半年要出台税收数据标准化及质量管理办法,对税收数据进行一次集中规范。建设数据集中和应用平台,充分挖掘金税三期工程、增值税发票管理系统升级版的海量数据,加强数据增值应用,着力打造税收分析系列“拳头产品”,为增强税收治理和国家治理能力提供有力支撑。

(四)全面加强队伍建设。

面对艰巨繁重的改革发展任务,我们比以往任何时候都更迫切需要建设一支有情怀、有能力、有担当、有正气的高素质、专业化干部队伍。

一是深化干部人事制度改革。要优化税务组织体系。研究制定优化各层级税务机关征管职责的指导性意见,强化直接面向纳税人的一线征管和服务职责。改革完善税务系统稽查、督察内审职责,探索建立跨区域税务稽查、督察内审机构。总局将专门组织力量研究推进这方面工作。要健全选人用人制度。坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,不断改革完善干部选拔任用、考核评价等一系列制度办法,如进一步改进干部选拔任用能力和素质测试办法,制定税务系统上下、内外以及国税、地税之间干部交流制度。要加强领导班子建设。实施基层局长“领头雁”工程,按照《关于加强市、县国税局领导班子建设的指导意见》,研究制定具体落实措施,加大对基层局长的选拔培养力度,进一步提高县局领导班子的整体素质和改革创新能力。要稳步推进“数字人事”试点。年内覆盖国税系统三分之一左右的单位,在总局办公厅、人事司、教育中心进行试点,并选择部分地税局进行试点,构建促进税务干部一心向上、一生向上的机制和氛围。

二是加强能力建设。认真贯彻中央新修订的《干部教育培训工作条例》,着力解决干部能力不适应问题。今年起实施素质提升“115”工程,通过五年的努力,打造一支拥有1千名领军人才、1万名专业骨干、5万名岗位能手的高素质人才队伍,使高端引领人才、专业精英人才和操作实用人才各尽其能、互为支撑,共同为税收事业发展添力、添智、添彩。同时,各级税务机关今年都要拿出一定时间,开展税收新常态下“怎样看、怎么做”的讨论,进一步统一思想、凝聚共识、提高执行力。

三是重视和关心基层。基层税务干部是税收现代化建设的主力军,任务多、压力大,上级税务机关要注重加强工作统筹,制度措施出台要为基层预留准备时间,基层请示事项要“有问必答”。要换位思考理解基层,想方设法帮助基层。

四是加强税务文化建设。要塑造税务精神。适应中国税务进入新时代、人心思进的需要,提炼通俗易懂、朗朗上口、具有引领激励作用的税务精神,并广泛宣传,做到入脑入心,使之成为全体税务干部、整个税务行业的一种生命基因和行为方式。要传承优良家风。把传承优良家风家训作为税务文化建设的重要组成部分,在全系统开展“传承好家风好家训”等活动,促进形成良好税风。要强化典型引路。广泛开展精神文明创建活动,注重发挥身边典型的示范、带动和激励作用,形成创先争优的良好风气。今年要评选、表彰、宣传一批税务系统先进典型,并探索以适当方式表彰一批优秀干部。

(五)着力强化党风廉政建设。

我们这么大一支队伍,党风廉政建设和反腐败斗争一刻都不能放松。我们要深入学习贯彻关于坚持全面从严治党依规治党、创新体制机制强化党内监督的重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神,不断取得税务系统反腐倡廉工作新成效。这个问题后天我们召开党风廉政建设工作会议时我还要专门讲,今天先着重强调几点。

一是更高标准落实“两个责任”。在“责任网络”基本形成的基础上,要努力建立更加有效的落实机制。对出现的廉政问题要注重从制度上加以规范、管理上加以改进、惩治上利剑高悬,并举一反三,扩大教育效果。对履职不实造成严重后果的,要严肃追究责任。

二是更严要求执行党的纪律。各级税务机关党组和全体税务干部,都要尊崇党章,进一步深入学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,加强对遵守各项纪律特别是遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,强化纪律约束,确保政令畅通。

三是更大力度纠正“四风”问题。要做到坚持坚持再坚持,把落实中央八项规定精神作为监督检查、纪律审查的重点,用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为,巩固作风建设成果,始终保持“作风建设永远在路上”的状态。

四是更有成效发挥巡视和督审作用。今年重点抓好三件事:第一,认真落实《中国共产党巡视工作条例》,抓好巡视工作规范的实施。第二,加大巡视和督审力度,总局对10个省国税局开展巡视,同时要层层传导压力,并着力解决对县局巡视较少和对基层监督不到位问题。第三,为迎接中央巡视组对税务系统的巡视,春节后,总局将布置开展全面自查自纠活动,4月底前全部完成。总局将通过专项巡视、抽查等方式,检查巡视整改和自查自纠工作成效。

四、狠抓绩效,确保税收现代化建设各项任务落地见效。

去年,我们实行全国税务工作会议定任务、绩效管理工作会议下指标的办法。今年,我们把两个会议放在一起套开,目的是为了从一开始就更好地将税收工作与绩效管理融为一体,相辅相成,从而更高质高效地抓好工作落实。这里,我就绩效管理工作强调几点。

(一)深化认识。我一再讲,绩效管理是一件方向正确、意义重大的事情。今天我还想重申这一点,而且我要说,讲这句话的底气更足了。近日,张高丽副、杨晶秘书长分别对税务系统绩效管理工作作出重要批示,给予高度肯定,这对我们既是鼓舞更是鞭策。不少干部深有感触地说,绩效管理改变了自己原来的工作方式和行为习惯。很多局长讲,绩效管理让他感到兵好带了、事办快了。别的部门的同志告诉我,税务系统干事创业的氛围日渐浓了。尤其是《方案》已将“深入推进绩效管理”列为其中一项任务,我们必须从为落实改革发展重任提供有力保障、为塑造担当作为精神状态提供有形载体、为激发税务队伍活力提供有效途径、为创新我国行政管理方式提供有益探索的高度看待它,进一步做好它。

(二)持续改进。绩效管理的核心要义是持续改进。这两年我们一直在这样做。就4.0版来讲,又有了以下主要改进:第一,突出战略导向。围绕税收现代化“六大体系”建设编制指标体系,年年提升。第二,强化班子考评。将一把手的个人绩效与本单位的组织绩效全面挂钩,将班子成员的个人绩效既与分管部门和联系点的组织绩效挂钩、又与本单位的组织绩效挂钩,促进领导干部这个“关键少数”以上率下,尽心尽职抓落实。第三,完善考评规则。优化加减分考评,大幅压缩加减分分值;改进分档指标考评,增强分档指标均衡性、综合性;实行司局省局关联考评,对“考评者”进行考评,严密环环相扣的机制。特别是明确逐级分解指标只减不增,市考县机考指标占半数以上等要求,进一步减轻基层负担,促进提高考评质效。

(三)考实用好。只有考实了,才能确保用得好;只有用好了,才能不断促进考实。总局去年出台了绩效考评结果运用办法,前不久又制定了具体实施办法,这次会上通报了去年的考评结果,下一步要严格兑现。我要强调的是,个人绩效考核结果要与个人职务晋升、评先评优等挂钩,各省局也要制定相应的办法来抓好兑现。

(四)落实责任。20xx年是绩效管理“创品牌”之年。1月20日前,总局要下发4.0版制度办法和指标体系;1月31日前,省局要下发考评机关处室和市局的绩效指标;2月20日前,市局要下发考评机关科室和区县局的绩效指标。各级税务机关主要负责同志是第一责任人,要亲自抓,定期主持召开绩效分析讲评会议,把抓绩效管理与抓重点工作落实融为一体,运用好绩效管理这个有效手段,推动税收工作提质增效。总局各司局要强化对省局的指导,并要自觉以省局工作反观自身工作,上下联动来提升绩效。总局绩效办要强化省局对市局县局绩效管理工作的监控,抓省局、带市局、促县局。春节后就要对各地绩效管理推进情况分片、分阶段开展督查,及时发现问题,督促立行整改,确保落实到位。各级税务机关都要挑选精兵强将配备到绩效办,省局要有3名以上专职人员,市局也要有3名专职人员,县局要有3名专兼职人员,并保持绩效管理人员相对稳定,加大培养使用力度。总之,要层层负责、环环相扣,扎扎实实做好今年的绩效管理工作,确保实现“三年创品牌”的目标。

(五)塑造文化。管理是由心智驱使的唯一无所不在的人类活动。绩效管理的生命力在于“内化于心”,形成自觉。今年,要把绩效文化作为税务文化建设的重要内容之一来抓,让“人人讲绩效、个个重绩效”成为一种自觉和习惯,引领广大税务干部更好干事创业。

同志们,逐梦之路无坦途,乘势而上须奋进。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,砥砺奋进、改革创新,深入推进税收现代化,为全面建成小康社会作出新的更大贡献!

八一讲话稿税务(优秀22篇)篇二十二

同志们:

首先非常感谢a总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。

一、我对及我的岗位的认识。

近几年,xx公司及员工在公司a总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知名度,第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能保持着稳健的发展步伐,这些都离不开a总经理的领导和公司全体员工的努力。

近三个月来,我在这里,通过熟悉情况,与大家的沟通,我觉得还是比较愉快与顺畅,没有障碍,更没有隔阂。使我对我们的公司,有了更加深刻的认识,有了更深的感情。来到xx公司,对于我来说,是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,面临着的考题就是,如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的利益。我现在就任副总这个职位,深知这个位置的重要性。所以说,我也只能在今后的工作中,只有更加恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕尽我的全部精力,以求不辱使命,也只有这样,才能回报a总和大家对我的信任和支持!

二、与我的关系。

在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,同时也有很多的感想。

一是,我来到,是机遇的选择。我不改变xx公司,xx公司也不因我而改变。也就是说,xx公司还是xx公司,a总还是a总。我的到来,只能为增加一丁点的力量。我的到来,无从改变性质,也不可能改变性质。二是,xx公司是一个成功的企业,不能因为我的到来,而不有所进步。没有最好,只有更好。我的到来,是为了更好。

a总委我于重任,希望我能把公司从经验管理型的企业转变为规范化管理企业,我感觉任务艰巨性。我希望能与大家一同努力,实现这样一个目标。三是我的到来,我们能在一起工作,是一种缘分,因此感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,也还需要你们的支持。希望大家能感觉到,公司多了一个管家(管大家)。多了一个助手(帮a总做些事)。多了一个朋友(大家的问题,在我这里能够得到更好的沟通和解决,工作效率得到提高,工作能够更加舒心和顺畅)。总之,希望我的到来,还是原来的,只要公司能够更好些,能够发展的更好一些,这就是我的最低希望和要求。

三、我要做的工作。

我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此,我还是会尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内,我将和在座的各位同仁一道,严格遵照公司章程和公司发展目标,以公司以往的管理经验作为基础,以抓好生产和经营管理,提高产品质量和稳定市场为抓手,加强企业内部管理建设,把各项工作做好,为公司的发展打下坚实基础,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标。这也是我的职责,义务和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,将各项工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。,特别是要务实求真,少说空话,多做实事,扎实地工作,共同做好以下几点:

1.不断总结经验,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科学性和先进性,特别要以身作则,确保公司各项工作的正常运转。

2.加强学习,不断提高管理水平,为董事长和总经理当好参谋和助手。

3.从员工的利益出发,关心员工的生活,使大家更加安心在工作,身体健康,把工资拿回家去。

4.不断提高技术水平,认真抓好设计、技术、开发新产品、开发市场工作,使公司的生产、经营和技术水平都上一个新的台阶。

5.加大工作力度,确保安全生产和产品质量。

6.不断提高业务水平,加强对外业务联系,建立良好的关系,让客户信任和满意,使公司的名誉与声望不断提高,增加经济效益,。这就是我对我的工作的最低要求。

四、对大家的希望。

工作是做出来的,而不想出来的.更不是靠空讲出来的。再好的工作计划,如果没有员工的执行能力,就不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分发挥你们的工作积极性,加强团结、加强沟通,把握好工作的进展,协调好各个环节。今天参加会议的,都是公司的管理层人员,我希望大家能站在管理层的角度,带头践行:爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、努力工作的企业精神。

一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各项管理规定和要求。(今后,规范化的文件档案工作会相对多些)。

二是尽心尽责,做好本职工作。该管的要管好,该说的要说出。每个岗位都有存在的必要性,都有相应的责任、权利、义务和要求,但同时也有相应的酬金,大家要理会到这一点,尽好自已的责任。

三是要上下沟通、上传下达。向上表达职工的述求,向下解释公司的规定,

问题要解决在一线,鼓动在一线,激励在一线,迸发在一线,化解矛盾,凝聚团结力。

我坚信,有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们一定会把工作做好,a总交给我们的任务(不是我一个人的任务),也一定可以完成。

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