课后服务的服务内容大全(20篇)

时间:2023-11-15 作者:翰墨课后服务的服务内容大全(20篇)

服务月是社区共同关注社会问题、参与社区建设的一个良好机会。以下是小编为大家收集的服务月活动反馈和心得体会,仅供参考。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,就有关乙方为甲方拍摄制作______汽车360度全景外观和全景内饰照片技术服务事宜达成如下协议:

1、甲方拍摄的汽车应在拍摄前做好车身清洁工作(包括车体清洗,需要拍摄内饰的汽车应将座椅上的防护塑料薄膜拆除)。双方按照商定时间准时到达指定拍摄点。

3、验收完成后,甲方需将合同规定全额款项汇入乙方指定帐户。乙方在受到汇款后,即将拍摄的图片与相关程序以电子邮件方式交付甲方。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇二

为切实做好我校学生放学后延时服务工作,促进学生健康、快乐、幸福成长,帮助家长解决无法按时接送孩子的难题,根据市教育局、市人社局、市发改委《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》(x教发〔2021〕x号)文件和《xx县中小学生课后服务工作实施方案》要求,结合我校实际,特制定以下方案.

课后服务的服务内容大全(20篇)篇三

为切实做好我校学生放学后延时服务工作,促进学生健康、快乐、幸福成长,帮助家长解决无法按时接送孩子的难题,根据上级关于做好中小学生课后服务工作的指导意见要求,结合我校实际,经校领导班子会议研究后,特制定第一小学课后服务工作实施方案。

针对我校下午放学后存在接送难问题开展课后延时服务,是利用学校在管理、人员、场地和资源等方面的优势,在学校规定的课程教学之外开展的便民性服务措施,是坚持以生为本育人理念、促进学生健康成长,更好地办人民满意教育的重要改革举措,更是主动回应家庭需求,回应社会关切,进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。

1.坚持学生自愿原则。在家长学生自愿的前提下,由家长根据家庭所需向学校提出书面申请。

2.坚持公益服务原则。学生延时服务应充分遵循公益性、服务性原则,不以营利为目的。

3.坚持安全至上原则。各班、小组加强安全教育,强化安保工作,做到有人监管、有安全措施、有统一组织,确保师生安全。

为确保放学后延时服务工作能够扎实有效开展,成立放学后延时服务工作机构。

组长:

副组长:

成员:各班主任。

课后服务工作主要针对放学后家长接送困难、在家无人照料的学生。

课后服务时间为学校工作日早上上课前、午间休息和下午放学后(周四教师学习除外),一般情况下冬季到17:00,夏季到17:30。

(三)服务形式。

早间以巡视看护为主,组织早到校学生开展晨间诵读;午间以午间配餐和午休为主;下午放学后以有组织的社团活动及其他学习活动为主。

主要内容有辅导学生有效完成作业,并进行重点、难点的指导和辅导;带领学生观看具有教育意义的优秀影片和学习资源;在各个开放书架、班级图书角或是图书馆进行自主阅读;带领学生参与各类科普、体育和娱乐游戏、社团等活动,也可以安排其它适合学生身心发展的活动育人课程。

我校充分利用在管理、人员、场地、资源等方面的优势,积极开展课后服务工作,坚持学生家长自愿的原则,学校事先向家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立服务内容公示、学生选择、家长申请、班级审核、校长审定、学校组织实施的工作机制。由家长向学校提出托管申请,学校审核申请并与家长签订相关协议书,明确双方权利义务和责任分工。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇四

遵循教育规律,组织开展有利于学生全面发展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动,包括答疑解惑、阅读欣赏、体育锻炼、艺术活动、劳动实践,以及娱乐游戏拓展训练、开展社团及兴趣小组活动等教育娱乐活动。

(1)?快乐游戏课程。鉴于放学后学生刚从课堂出来,需要放松,缓解疲劳,因此要设计针对不同年级学生的游戏课程。

(2)自主学习课程。组织学生自主完成课后作业;对个别学习有困难的学生给予免费辅导帮助;或充分利用学校的图书资源组织学生进行自主阅读等。

(3)社团拓展课程。组织学生参加体育、艺术、科技等形式多样、学校特色的社团活动、兴趣小组和课外拓展训练。社团课程共分三大类,即艺术类:唱歌、绘画、书法;语言类:演讲、朗诵等;体育类:围棋、足球、乒乓球、田径等。

(4)社会实践:我校合理利用校外活动场所、村委会、周边农场联合组织开展社会实践活动或研学旅活动,做好课后服务工作。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇五

一、活动目的:

1.在冬至来临之际,让所有在院的同学一起过节,增进大家之间的亲密联系和相互交流,也各自送上节日的问候。在集体的温暖中度过异地的传统节日、感受家的温暖、集体的温馨。

2.通过亲自动手包汤圆、煮汤圆,让全院同学能更真切得去感受中国传统节日的内涵,了解更多具体的工艺,学习能力。

3.感受节日气氛、发扬传统文化,继承传统习俗。

二、活动主题:冬至暖人心。

四、活动地点:院餐厅(教师餐厅)。

五、参加对象:全院师生。

六、活动内容:“汤圆和饺子”的制作及吃汤圆、饺子共庆冬至佳节。

七、活动的前期准备工作。

(一)宣传:海报、广播站宣传、微信公众平台。

海报:1张贴在宣传栏。

(二)参加方式:排队领取“免费劵”(每人只限1份)数量有限,先到先得。

(三)会场所需物品:照相机1台。摄像机1台。一个音箱,两个移动话筒。

八、活动流程。

汤圆、饺子制作蒸饺子煮汤圆。

饺子装袋派送结束。

九、活动的后续工作。

1.集体照合影。2.主办方做总结。

十、经费预算:

十二、所需物质。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇六

一、我方确保按中标结果确定的设备配舲和价格供货。

二、质量保证:我方提供设备全部为全新设备(包括零部件),且设备的各零部件是产品出厂时的原始配舲,设备质量符合国家质量检测标准,我方提供的设备全部都有相关国家或行业认证证书。

三、包装:我方提供的设备将严格按照标准包装完好,并承诺完全无损的运抵指定现场。由于包装不善所引起的货物锈蚀、损坏和损失均由我方承担。

四、验收:我方承诺所供设备开机正常,随机的备品、备件、手册和相关资料齐全。验收过程中如出现问题,我方将严格按照国家“三包”政策执行。

五、针对本项目的服务承诺:

1、我方承诺设备免费直接发到用户指定地点,实现“门到门”服务。  2、投标产品将全面执行国家有关部门颁布的《电子类商品修理更换退货责任规定》(以下称“国家三包规定”)中规定的如下“三包”细则:

1). 七日内出现故障免费退货

自您购买产品之日( 以正式购机发票日期为准,以下称“购机日”) 起7日内( 含)  ,如果您所购买的产品主机出现“国家三包规定”所列性能故障,您可以选择退货、换货或者修理。如您选择整机退货,我方将按照购买价格( 以正式购机发票价格为准,下同)  一次性退清货款。

2). 八至十五日内出现故障免费修理或换货

自购机日起第8日至第15日内(  含),如果您所购买的产品主机出现“国家三包规定”所列性能故障,您可以选择换货或修理。如您选择整机更换,我方将免费为您更换同型号同规格的产品或不低于原产品性能的产品。

3). 整机一年内同一故障维修两次仍不能正常使用可免费更换

自购机日起一年内( 含)  ,如果您所购买的产品主机出现“国家三包规定”所列性能故障,且经两次修理仍不能正常使用的,您可以选择整机更换或故障部件维修。如您选择整机更换,凭授权服务机构提供的修理记录,我方负责免费为您更换同型号同规格的产品或不低于原产品性能的产品。

3、我方负责对采购单位的操作、维护人员免费进行技术指导和培训,承诺为每个单位培训三至五名“四懂四会”人员。具体见“培训计划”。

4、我方对其供应的设备(自双方代表在系统验收报告上签字之日起)清华同方电脑提供五年整机免费保修和五年免费上门服务;dell笔记本和d-link交换机提供三年免费保修和三年免费上门服务;tcl网线提供十五年免费保修和五年免费上门服务。

质量保修期自使用单位验收通过之日起计算,扣除因修理占用、无零配件待修延误的时间。质量保修期的最后一天为法定休假日的,以休假日的次日为质量保证期的最后一天。

5、“一站式”服务:即用户有服务需求时直接拨打:0523-84931881(靖江万维),不需要打其他电话,接下来的故障确认、预约上门时间、上门服务、满意度回访等工作均由我方服务体系完成,减少用户“一事多投”的现象。

6、0小时电话响应,30分钟内到达现场维修

在服务期限内,出现属于服务责任范围内的硬件故障,在您拨打服务专线后,授权服务机构将在接到您的报修请求后0小时内响应,30分钟内到达现场维修。

7、24小时内修复故障

在产品服务期限内,如果产品出现属于服务责任范围内的硬件故障,授权服务机构将自您报修时起24小时内(含)修复故障,如果超出24小时,授权服务机构将提供备机。

8、7天*8小时工作制

授权服务机构的正常营业时间是:每周一至周日,每天8小时(以当地工作时间为准),节假日照常。

9、热线咨询服务

如果您在使用中有关于产品的相关技术问题需要咨询时,欢迎您拨打产品的随机资料标示的服务400或800专线,由专业工程师为您提供专业解答,或登录相关产品网址获得相关服务。

10、备件更换服务

本项目售后维修站为本项目配备了2-3%比例的备件库存,可以向用户提供有效的备件更换服务,一旦用户设备出现部件故障,售后维修站将用备件库存帮助用户完成备件更换。如果使用了劣质替代部件给用户造成的损失由我方承担。

11、特别提示

为保证您的数据安全,请您及时对您认为重要的数据自行备份。我方不负责提供数据备份及恢复服务,也不承担相应的法律责任。

12、用户回访计划

为防止服务承诺流于形式,我方提供电话回访和上门回访相结合的方式,定期对操作或维护人员进行主动问候,并协调解决用户反馈的的问题,确保每月一次电话回访,每季度一次上门回访,每次巡检不少于100台。并将每次回访结果记录在回访卡上,双方各留一份存档。

13、保修期外服务承诺

保修期后,授权维修站依然负责投标设备的售后服务工作,7天*8小时工作制,0小时响应,30分钟内上门维修,需要收取材料费用和上门服务费。并且承诺材料费按当时市场实际成本收取。

15、投诉电话

清华同方投诉电话:xx-x,联系人:xx-x

16、我方承诺为用户提供终生技术支持服务

致:_________(招标人)

我公司**********对*********(项目名称)招标文件中有关工期、投标有效期、质量要求、技术标准和要求、招标范围、废标条件、专项承诺和招标人不能接受的条件等实质性内容完全响应。如我公司能在本次竞争谈判中中标,我公司郑重承诺如下:

一、如果我公司中标,我们保证保质保量完成工程。

二、施工中,我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。

三、因我方原因造成工地临时停水、停电、停工、窝工造成的损失,由我方承担。

全权代表(签字):

****年**月**日

尊敬的客户:

您好!

我是蓝天装饰公司设计师刘德华,很高兴为您为服务。

家装是一个复杂的工程,我和您一样,都是为了打造您温馨美好的家居生活而工作。

感谢您对我们公司和我个人的信任,为了让您享受到更优质的服务,享受到美好的装修结果和快乐的装修旅程,我谨做出如下承诺:

1、在您时间允许的情况下,我将为您做详细的家装知识普及讲解,让您全面地了解家装的材料、工艺、流程、设计风格和相关的法规常识。

2、在我们现场量房的过程中,我承诺:测量做到精确完整,绘图做到迅速优质,对您的详细要求我会一一记录,确保准确无误。量房完成以后,我承诺在24小时内为您做好户型解读、平面图纸、装修预算和设计方案初稿(简易手绘稿)。

3、在您与我们签订设计协议后,我承诺:72小时内出全套设计效果图。

4、如果您对设计方案有任何不满意的地方,我承诺做到无限次调整,直到您对设计方案认可并全部满意为止。

5、在我们签订家装合同前,我将为您详细解说《装修施工合同》,直到您完全理解为止,确保我们的协议做到公正、公平、合理。

6、签订合同后,我将为您提供完整的《家居装饰解决方案》,包括全套平面图、效果图、施工图、装修说明、装修工期预排表、家居配套材料品牌商家推荐表、主材采购预算(建议版)等,让您一册在手,轻松打理家庭装修。

7、开工当日,我将去您新居现场与您及施工工人进行现场交底,我承诺做到准时到场、交底详细全面,以使我们的工程能够顺利开工。

8、施工过程中,我承诺做到:全程陪同您进行工程验收、解决设计疑义和施工难题。

9、如果你需要我陪同采购相关主材,我愿意全力配合,并提前做好时间安排,为您当好地板、洁具、家具、家电、灯饰、窗饰及室内饰品的采购参谋,让您购物时更省心更放心。

10、如果您对我或我们公司有任何其它需要帮助的要求,我都会尽力而为,为您提供周到、满意的服务。

服务是无限的`,以上承诺的内容还很有限,完成上述的承诺,需要我有专业的知识、良好的态度和高效的服务品质,我会全力以付,请您相信我!

祝您身体健康,合家快乐!

让我们共同打造一个轻松快乐的装修旅程吧!

蓝天装饰公司设计师:刘德华

二00一二年八月二十八日

感谢您购买华泰财产保险有限公司的保险产品,我们将秉承“服务第一、诚信为本、客户第一、时效为重”的理念,坚持“主动、迅速、准确、合理”的服务原则,为您提供专业、高效的服务。为了最大限度地保障您的权益,我们郑重地向您做出如下承诺:

5、公司推出客户俱乐部服务,凡俱乐部会员均将得到贴心关怀,如“灾害天气提醒、保单自助服务、网上优惠折扣、联合会员”等多种特色服务。

公司实行举报监督机制,公司对工作人员在办理业务中违反服务承诺的行为,实行“零容忍”,一经发现、核实,即予严肃处理。

我们将真诚地邀请您监督我们,您可以将您的意见和建议通过以下途径告知我们:

发送电子邮件至:#url#

我公司保证对供应的各项产品在交付使用期间,免费对使用单位进行操作培训与技术指导,及时回复用户提出的咨询和疑问,妥善处理质量问题,郑重承诺如下:

1、负责部门:销售公司。联系人:,联系电话:。

2、服务响应时间:

用户发生需解决的产品质量问题,反馈到我公司市场营销部后,该部门立即将问题会同各相关部门在2小时内做出处理意见,如需现场解决24小时内派出售后服务人员、专业技术人员和维修人员赶到现场,解决问题,并分析原因,进行质量改进。

3、在质量保证期内,对因设计、制造工艺、材料缺陷引发的质量问题由我公司承担相关责任,保证免费修理或更换不合格件,以保证车辆正常运行。

北京瑞斯福高新科技股份有限公司

课后服务的服务内容大全(20篇)篇七

(一)指导思想。

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入深入贯彻落实科学发展观,坚持开拓创新、与时俱进,以数字文化惠民工程为抓手,以现代信息技术为支撑,以资源建设为重点,以打造基于新媒体的服务新业态为目标,充分发挥公共图书馆数字化建设在传承先进文化、传播科学知识、提高公民文明素质等方面的重要作用,努力满足信息化环境下人民群众日益增长的精神文化需求。

(二)建设原则。

坚持政府主导、社会参与的原则,突出公益性,维护和保障广大公众的基本文化权益;坚持统筹规划、协调发展的原则,发挥数字文化惠民工程的整体优势;坚持需求主导、服务为先的原则,了解群众对数字文化的需求,建设丰富适用的数字资源,加强数字文化的惠民服务;坚持规范建设、科学管理的原则,发挥先进信息技术和标准规范在公共图书馆数字化建设中的基础作用;坚持共建共享、开放共赢的原则,加强合作共建,鼓励、引导社会力量参与我馆数字化建设,开创互利共赢的局面。

(三)目标任务。

1、总体目标。

2、具体目标。

20xx-20xx年,我市数字特色资源库群初具规模,数字化服务和需求信息全部进入公共文化数字服务平台。

三、平台建设的组织实施。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇八

为了全面贯彻执行两办的“双减”政策,拓展学生学习空间和时间,进一步提升学生的综合素质和教育服务社会的能力。我校根据上级统一部署开展全校性的课后服务工作。以《xx县中小学生课后服务工作方案》(xx县政办函[20xx]114号)等文件精神为指导,坚持家长高度自愿的原则,坚持注重素质提升的原则,坚持确保学生安全的原则,开展学生课后服务。此项工作是促进学生健康成长、帮助家长解决实际困难的重要举措,是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。立足工作实际,积极创造条件做好学生课后服务工作。

二、实施原则。

学校利用管理、人员、场地、资源等方面的积极优势,对监护人确有困难放学后无法按时接走的学生,在下午放学后主动承担起学生课后服务责任。课后服务坚持“立足需求、积极服务、家长自愿、学校管理”的原则,由学生家长自愿选择、书面申请,建立家长申请、班级审核、学校统一实施、校级家委会配合宣传管理的工作机制。

三、领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx校级家委会主任。

成员:学校行政人员及各班班主任、班级家委会主任。

四、实施程序。

1、成立工作机构。我校成立学生课后服务工作领导小组与工作小组,同时邀请家长委员会代表参加,参与具体组织实施。

2、确定服务项目。学校根据现有的场地、设施和师资等情况,确定能够提供的课后服务项目。根据上级文件精神,服务内容为:辅导学生完成课后作业;引导学生进行自主阅读;开展丰富多彩的文体活动、社团活动等。

3、家长自愿申请。有需求的家长签订好《xx小学课后服务协议》,提交班主任审核,由学校统一实施服务。

4、落实人员、场地安排。学校是课后服务的主渠道,学校全体教职员工全部参与到课后服务中来,语文数学老师无特殊情况必须参加服务,其他科目老师参加任教的本班级、年级的服务。结合规划教学场地、设施,统筹安排师资,参与课后服务。

5、经费情况:

(1)收费:根据省市文件按照10元/天收取;经学校行政会议商议通过,免收建档立卡、残疾儿童、社会供养等特殊困难学生的课后服务费用。

(2)服务者补助发放:基本参照市教育局对于学生托管服务的标准:90%给付每位服务者课时劳务费,10%经非税转入行政账户;每班根据参加课后服务学生人数配备不少于2个老师。

(3)服务时间夏秋季16:00-18:00,春冬季15:30-17:30。做到专款专用,绝不挪用,收支账目明细及时公示,接受全体教职工、校级家委会的监督及各级督查。

(4)凡不参与课后服务的老师,不能发放补助。

五、保障机制。

1、完善安全管理制度。教学部门要安排好人员,明确课后服务人员责任,加强对师生安全、卫生教育。学校每日由巡查人员做好学生的考勤统计。

后勤部门强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度。

德育部门加强对家长、学生课后服务期间的安全和守纪教育,纳入五项评比。

2、完善工作管理制度。积极创新工作机制和方法,规范课后服务行为,纳入学校教学管理,完善各种管理制度,服务期间教师如有课程调整必须在在线文档上填写好调课通知单,统筹校内资源,开发学校课后服务课程,积极探索形成各具特色的课后服务工作模式。

3、完善工作考评机制。我校将制定有关课后服务工作考核办法,将管理人员、教师参与课后服务工作纳入绩效考核、师德考核范围。如发生安全责任事故,要依法依规追究责任人责任。

六、工作流程安排。

1、经校委会研究决定,根据xx县人民政府文件《xx县小学生课后服务工作方案》与我校实际,与家委会成员讨论有关学生课后服务工作的内容与时间及具体实施措施。

2、开学报到时班主任向学生、家长宣传《xx小学课后服务工作方案》,做到人人知晓,绝不强求,在家长自愿的前提下,填写《xx小学课后服务协议》。

3、学校教导部门根据自愿报名学生人数做好课后服务工作的场地、人员、内容的相关工作安排,并正式实施。

七、附xx小学课后服务工作小组名单及职责。

组长:xxx。

组员:全体任课老师。

1、根据辅导教师具体操作要求进行课后辅导,做到高效服务,让家长学生满意。

2、做好学生考勤记录。及时清点学生到位人数,如有情况及时与家长、班主任联系,确保清楚每一位学生的去向,不让学生走失。

3、确保学生安全。明确课后服务人员责任,加强对学生安全、卫生、纪律教育,并履行好交接班职责、确保与家长交接安全。

督查组长:xxx。

中心校督查人员:xxx、xxx。

督查成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

课后服务督查小组职责:

1、加强课后服务工作的监督管理,确保课后服务工作符合上级文件要求,并监督课后各项服务工作落实到位。

2、加强巡视和抽查,督促带班老师的课后服务工作的及时、到位,并做好辅导教师的考勤记录,确保托管学生安全,服务质量高。表彰推介优秀的人和事。

3、巡视中发现问题及时告诉相关领导,协助、指导解决问题。

4、加强课后服务工作的安全指导、督促。及时与工作小组沟通,做好课后服务的安全工作。

5、发现课后服务过程中教师仍办班补课、向校外辅导机构推介学生、经费收支违规等违纪违规行为严厉追责,提交纪检组处分,依法依规予以打击。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇九

产品服务是指以实物产品为基础的行业,为支持实物产品的销售而向消费者提供的附加服务。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

1、我公司承诺,保证严格按照采购方的交货时间及产品质量要求及时供货,并送达到指定地点,产品到达用户指定地点后,由用户组织对设备进行验收。货物运输过程中产生的所有费用均由我方承担。

2、按照国家标准、行业规程或其他相关标准进行产品验收、按照企业产品说明书进行产品验收。

3、按合同要求及装箱清单、产品配置清单与产品组件三者一致并且随附产品说明书、产品出厂合格证,使用手册等全套技术资料。

4、我方中标后,特成此项目领导工作小组,保证按时、按质、按量完成任务。

1、保证我公司工程质量符合中华人民共和国国家标准、行业标准及其它相关标准。

2、保证我公司产品符合采购单位的设计要求。

3、本公司与生产商签订了技术支持合约,生产商承担所有的技术支持,公司代理的产品技术指标均能满足标书的要求,为了保证供应商、购买方、制造商三方责任落实到位,我公司拟在商务运作中采用三方技术服务协议,以便最终用户随时可以找到有关单位和人员,处理遇到的问题。

4、保证履约担保,若产品出现质量问题,我厂用履约金进行补偿或赔偿。

售后服务作为企业整体服务中最为重要的组成部分,已经成为重要的竞争手段。良好的售后服务不仅能为企业赢得市场,扩大市场占有率,使企业获得良好的经济效益,而且通过售后服务的实施可以使企业获得来自市场的最新信息,促使企业更好地改进产品和服务,使企业始终处在竞争的领先地位,为企业实现可持续发展战略提供决策依据。我公司本着这些落脚点做出如下的服务方案:

1、安装调试服务。

(2)我公司按照合同要求测试所有硬件、软件;。

(3)我公司提供技术培训;。

(4)我公司负责合同中所有产品的现场安装调试、现场验收测试。

(5)产品到达后,由本公司和用户人员监督下,由用户人员清点,检查产品。

(6)所有产品完成安装调试后,双方即可进行验收测试。

(7)服务人员对产品的使用、注意事项,服务人员现场进行演示解说;客户对产品的疑问,服务人员给予一一解答。

2、售后网络服务。

(1)顾客在使用本公司产品的过程中发现问题,可立即登陆我公司的网站进行软件功能和问题的在线咨询。

(2)我公司的信息网站中,客户对产品的使用有疑问,网络服务人员应马上做出回答,提高顾客的售后满意度。

(3)公司网站中,应随时有人对企业网站进行“驻守”,对于客户遇到的问题应给予迅速解决;如需上门服务,售后服务人员对客户信息和客户问题进行登记,将任务派发给售后服务人员,售后服务人员应在x个工作日内到达顾客那里为之解决。

(1)客户来电咨询我公司的产品信息,服务人员接到电话后应给予全面的解析。

(2)本公司售后服务人员接到客户来电,对于问题不大或者可以在电话中直接解决的问题,应立即给客户解决。

(3)若客户遇到的问题通过电话沟通的方式不能得到良好的解决,需要上门服务的客户,电话人员应立即问清客户问题和客户信息,并做客户问题登记,将问题转交相关人员,在x个工作日内必须与之处理。

(4)在电话服务中,客户电话过来咨询公司产品价格,电话人员不应立即给予正面回答。

(5)不论是我公司的新顾客还是老顾客,购买我公司的产品者,公司的售后服务人员应当定期的进行电话回访,询问顾客对于其购买产品的熟知程度;产品的特性是否符合顾客要求;上门服务人员的态度是否良好;对于我公司的产品有哪些需要更加人性化、合理化的地方。

3、上门服务。

关于我公司的上门服务,必须是在正常合理的,不违反法律法规等的前提下,顾客在使用本公司产品的过程中出现问题而不能通过电话或者网络方案解决的前提下而使用的一种直接面对面为顾客提供的一种服务方案。本方案流程如下:

第一步:客户服务人员接到客户的来电或者网络信息,不能通过交流解决只能上门服务的问题,客户人员需精确了解客户的问题所在,登记客户问题和客户信息。

第二步:客户服务人员将客户需求上门服务的信息交予相关工作人员。第三步:相关工作人员接到上门服务信息,应已最快的时间将任务分配到公司具体人员手中。

第四步:上门服务人员接到上级分配的任务,应立即联系到顾客,与顾客约定上门时间。

第五步:上门服务人员在与顾客约定的时间内到达顾客地址,为其服务并收取相应的费用。

第六步:服务人员返回公司,需将此次的服务中所出现的问题和内容做一个系统报告提交公司售后服务部。

第七步:我公司对于此次的服务做一次电话或者网络回访,咨询顾客对于产品使用状况及用户在服务过程中的感受。

上门服务人员需注意事项:

(1)上门服务时出示“上岗资格证”。

(3)服务后需向顾客演示产品的功能已经可以正常使用,并向顾客讲解使用知识到位。

(4)不喝用户的水、不抽用户的烟、不吃用户的饭、不要用户的礼品;。

(5)上门服务人员必须穿着整洁、得体大方,与客户交流必须礼貌用于,不得与顾客有任何行为上的冲突。

(6)上门服务人员上门必须严格按照我公司的规定对顾客进行全方位服务,不得偷工减料,粗心大意。

5、退货服务。

在我公司为你提供的产品,使用产品x天中如果你觉得商品不满意,商品不符合顾客的要求,在合同规定以及合理的范围内,顾客可以申请退货,其中有这样一些注意流程:

(1)顾客对产品提出异议。

(2)公司售后服务人员给予顾客合理的解释;产品不能使用而要求退货,我公司承诺给顾客无条件的退货补偿(人为损坏不包括在内);因顾客不会使用产品而要求退货,我公司将为您提供一次免费的培训,以后仍需培训我公司将按规定收取一定的培训费用;若顾客执意要提出退货政策,售后服务人员应马上协同相关人员办理退货。

(3)我公司人员售后服务人员对产品进行检查,其中包括产品的质量、信息、是否拆封、商品是否完好等。

(4)商品检查完毕,进行退货单的填写(商品基本情况、退货缘由、意见)。

(5)售后服务人员对此次退货情况进行系统阐述,交由上级管理层处理。

在市场经济高速发达的今天,我国逐步从第一、第二产业向第三产业国都发展,信息化时代的来临,服务型行业的发展越来越符合人们生活习惯要求,服务体系的完善和服务质量的好坏对企业的发展具有战略性的影响。企业为顾客服务不仅是为了保证顾客的满意度和忠诚度,更多的可以收集客户信息,了解顾客需求。从而促进公司的产品更加完善,得到顾客的青睐。良好的售后服务能为企业的今后的发展带来巨大的商机,所以我公司的售后服务不仅仅是着眼于为顾客服务,还要能够很好的收集客户意见,了解客户需求信息,完善公司产品。

1、信息收集。

(1)信息来源:《电话服务记录》,《客户产品质量处理意见表》,《产品质量处理单》,《售后信息反馈意见表》,《客户服务处理单》及其他资料。所有资料需及时录为电子文档,并定期提交质量工程师整理。

(2)售后服务部每周做关于本周电话记录,企业网站记录客户咨询记录,服务需求记录等报表。

(3)售后出差人员每次出差详细填写《售后信息反馈意见表》,每次提交售后服务部。维修期间,通过视频,照片,电子文档等方法,详细记录故障情况。并整理成资料提交售后服务部。

(4)售后服务人员可对网络信息、顾客信息、报刊杂志等不同的地方针对本行业进行信息的收集汇总。

2、信息整理分析。

(1)由售后专门人员每月对《电话服务记录》,《客户产品质量处理意见表》,《产品质量处理单》,《售后信息反馈意见表》,《客户服务处理单》,故障视频,照片,实物,电子文档等进行整理,并提客户服务部专门人员审阅。

(2)对于本月、本季、本年度连续出现的问题进行层层重点预警分析出现此类问题的原因。

(3)对客户意见进行归总处理,总结售后服务中所存在的问题,客户的需求点,以及我公司产品的客户感知度、满意度,从中分析产品应当得到改善的地方。

(4)归类我公司的产品客户使用过程中会出现哪些问题,针对某一类产品所出现的问题,售后服务人员与技术开发人员进行协商讨论,出现此类的问题要如何妥善解决,达到高效快速,得出针对每一个问的完善解决方案。

(5)对以上的所有问题进行总结归类,得到最终的售后问题结果,对不同的问题进行不同的处理,技术上的问题交由技术开发人员对产品完善;服务问题交由服务部人员进行处理,一是对售后服务人员的知识培训;二是对售后服务人员的行为礼节培训;三是要进行服务流程的熟悉;必须使得公司的售后服务质量高效快速,得到顾客最满意的评价。

(一)流动资金贷款。

产品介绍:流动资金贷款是指我行为满足借款人正常生产经营过程中周转性或临时性流动资金需要发放的贷款。目前,我行开粉短期流动资金贷款和中期流动资金贷款。贷款品种有土地、房产、机械设备抵押贷款;林权质押贷款;应收账款质押贷款;退税账户托管贷款,专利权质押贷款;仓单、提单质押贷款;收费权质押贷款等。

(二)固定资产贷款。

产品介绍:固定资产贷款是指我行为借款人新建、扩建、改造及其相应配套设施等固定资产投资项目(或客户)提供中长期人民币贷款。

(三)银行承兑汇票业务。

产品介绍:是指我行作为承兑行,根据承兑申请人的申请,承诺在银行承兑汇票到期日对收款人或者持票人无条件支付票据金额的票据行为。

(四)银行承兑汇票贴现业务。

产品介绍:是指我行作为承兑行,根据承兑申请人的申请,承诺在银行承兑汇票到期日对收款人或者持票人无条件支付票据金额的票据行为。

(五)应收账款融资。

产品介绍:应收账款融资业务是指我行以卖方与买方签订正常商务合同产生的应收账款为基础,为其提供融资,并进行账户管理、应收账款催收、信用风险控制等为一体的综合性金融服务。

(六)担保机构提供担保的贷款。

我行与***中小企业信用担保有限公司等6家担保公司合作,开办贷款业务。并对担保公司担保的贷款开放了绿色通道,提高审批效率;实行优惠利率等政策。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十

为进一步转变卫生院服务模式,更好地促进卫生院技术、管理、服务下沉,提升基本医疗服务和公共卫生服务的可及性,结合我院实际,制定本工作计划。

(一)开展巡回医疗

1.定期到村卫生室开设门诊。结合自身技术力量实际情况,综合考虑服务人口、群众需求以及地理交通条件等因素,合理划分健康管理团队的服务区域,确保每个行政村都有团队负责。健康管理团队每月至少2次到所服务的村卫生室开展工作,每次下村工作时间不少于半天。

2.采取上门巡诊、随访管理、健康宣教以及检查村卫生室工作等方式开展团队服务。对老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人、精神病人,以及行动不便且确有需要的其它病患者,根据需求和诊疗规范提供上门诊疗服务。团队下村开展服务前,乡村医生要事先向重点管理服务对象做好通知工作。

3.帮助农村居民选择适宜的就医路径,协助预约上级医院,推动建立基层首诊、分级诊疗和双向转诊制度。

4.团队根据上级下达的年度目标任务,制定详细的实施工作计划。团队负责人根据工作任务,确定每次下村的人员和具体工作内容。

5.团队固定下村的时间和内容,要在村卫生室上墙公布,并公示团队成员名单、职责分工、咨询联系方式和监督电话,方便居民-联系并接受社会监督。

(二)实施健康管理

1.掌握本服务区域居民健康基本情况和影响健康的主要因素,制定并落实有针对性的干预措施。

2.落实好本服务区域高血压三期、糖尿病伴并发症患者及高危孕产妇、体弱儿、65岁以上老年人保健等乡村医生尚难以独立完成的基本公共卫生服务工作。

3.紧密依靠信息系统的支撑,做好健康信息的综合利用。

(三)规范村卫生室服务

1.加强对村卫生室和乡村医生的培训与指导,推广适宜卫生技术,帮助乡村医生提升基本医疗卫生服务能力。

2.督促村卫生室规范实施基本药物制度,规范执行安全注射、消毒隔离、医疗文书、抗生素与激素应用、医疗废弃物处置等医疗规范和基本公共卫生服务规范,规范建立财务管理制度,规范提供新农合门诊服务。

3.督促乡村医生认真完成各项基本医疗和公共卫生服务任务。

1. 建立尊重员工的文化氛围

正如前文所述,员工健康管理根源于“以人为本”的`企业文化。因此,要实施员工健康管理,必须先从企业文化着手。首先,企业要树立人性化的管理理念,营造尊重员工、重视员工的文化氛围,塑造“以人为本”的企业形象。其次在具体的管理实践中,实行柔性管理和爱心管理,倾听员工需求,帮助员工进步,让员工参与决策等等,使员工切实体验到受尊重的感觉,并找到归属感。

2. 创造舒适的工作环境

舒适的工作环境有利于身心健康,也有利于调动员工的工作积极性,发挥员工的创造力。例如,从空间、装饰、光线、整洁度等方面对工作环境加以优化,为员工提供舒适的办公环境;对于一些枯燥的重复性劳动,通过工间操、播放背景音乐等形式,达到舒缓压力、调节情绪的目的。在这方面,google的做法或许值得借鉴。google 总部地处环境优美的加州山景城,办公楼的设计风格别致,员工使用滑板车往来于不同的工作场所;为了满足员工休闲的需要,google特意建造了别致的休息区;为了满足员工的个性化需要,google支付预算让员工自己布置办公室,等等。

3. 完善企业的激励、沟通机制

通过完善企业的激励、沟通机制来解决员工的后顾之忧,扫清员工健康发展的障碍。关注员工个人发展,提供广阔的发展空间,完善职业晋升通道,给员工以动力和希望;提供有竞争力的薪酬和奖励制度,激励员工朝着积极、健康的方向迈进。同时,建立畅通的沟通渠道,让员工之间、上下级之间可以平等对话、互通信息、交流思想。积极举办各种形式的文化体育活动,舒缓工作的压力,增强员工之间的情感交流,提高团队凝聚力。

4. 设置员工健康管理相关岗位

加强人力资源方面的投入,设置员工健康管理的相关岗位,负责对员工健康进行管理和监督。如华为公司于2015年首次设立首席员工健康与安全官,以进一步完善员工保障与职业健康计划。除此以外,华为还专门成立了健康指导中心,规范员工餐饮、饮水、办公等健康标准和疾病预防工作,提供健康与心理咨询。一些世界500强企业如ge、 dow chemicals等也设立了亚太或中国地区健康顾问的职位,用来对公司员工的身体健康和心理健康进行管理和监督。

5. 实施eap计划

eap(employee assistance program)即“员工帮助计划”,是由组织为员工提供的一套系统服务,通过专业人员对企业员工提供诊断、辅导、咨询和培训等服务,解决员工的各种心理和行为问题,改善员工在组织中的工作绩效。eap主要包括初级预防、二级预防和三 级预防三方面内容,作用分别是消除诱发问题的来源、 教育和培训、员工心理咨询与辅导。据了解,目前世界500强中相当数量的企业建立了eap.惠普、摩托罗拉、思科、诺基亚、爱立信、可口可乐、杜邦、宝洁等一大批外资企业尤其是it企业,纷纷启动了它们在中国的eap项目。不少本土企业,例如联想集团、重庆移动等,也认识到员工健康管理的重要性,纷纷引入eap项目。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十一

客户经理制是电力企业通过选聘客户经理,对客户关系进行管理和维护,与客户建立全面、明确、稳定的服务对应关系,推销电力产品、满足客户需求,为客户提供优质、高效的电力一体化服务,从而实现客户资源配置优良化增强电力企业竞争实力的经营管理模式。客户经理制是电力企业服务理念和业务经营管理机制的创新,是稳定和扩大优质客户群体的有效手段。客户经理既是电力企业产品的“推销员”,又是收集市场信息、反馈客户需求的“采购员”,同时也是为客户提供电力服务的“服务员”。作为电力企业业务代表,客户经理可以调动内部资源,为客户提供全方位的电力服务,在与客户建立长期、密切的关系中发挥组织、协调作用,是电力企业经营体系中一个专业化的服务群体。

实施客户经理制的实质和根本目的,就是一切从客户和市场的有效需求出发,建立以市场为导向、以客户为中心、以增强营销能力为动力的全行联动的市场营销服务机制,通过培植一个庞大、稳定的优质客户群体,实现电力企业效益最大化。客户经理制必须包含以下几种核心理念:

1、以客户为中心的理念。这是客户经理制的最核心理念。电力企业必须把客户的需求和利益放在优先考虑的地位,调动所有资源让客户感到满意,以客户的满意度作为评价工作质量和工作效果的标尺。要通过提供专业水准的服务,使客户资产价值增加,让客户享受增值服务,使其经营风险降低,运营效率提高,从而提高客户对电力企业的信赖度、依赖度和忠诚度。

2、营销一体化理念。目前服务业的市场营销早已超越了产品的生产,范围扩展到市场调研、营销战略、营销组织、公共关系、技术指导、售后服务等诸多领域和环节。电力企业实施客户经理制,也就是要把电力产品的营销作为一种专门化的事业,将各种营销资源进行整合,以满足各种营销活动要素,实现营销的专业化。

3、核心客户综合开发理念。对为电力企业创造80%的业务和利润,且占客户总量20%的优质、核心客户,电力企业须高度重视,实行差别化服务,最大程度地满足核心客户的电力需求。只有核心客户的电力需求得到有效开发,才能更好的为客户提供高品位、专业化的电力服务,才能谋取更大的经济效益。

1、建立客户经理的三层内涵:

(1)建立一种“客户—客户经理—企业各业务部门—企业”的新模式来代替“客户—企业各业务部门—企业”的旧模式,改由客户经理为客户提供综合服务。

(2)电力企业客户经理与特定客户之间是一种明确,稳定和长期的服务对应关系。

(3)是客户经理对客户提供的是全方位的服务。

2、推行客户经理制的必要性。

(1)电能信息采集与管理系统上线的需要。

(2)客户服务意识的需要。

(3)提高电力企业效益和防范风险的需要。客户经理在工作过程中直接面对客户,能准确掌握市场信息和客户的相关情况,一旦出现拓展业务的机遇和市场风险,客户经理就能综合分析,灵敏反应,及时采取必要措施,既可以有效地规避经营风险,又可以及时推进业务发展,从而不断提高经营效益。

(一)客户经理招聘或选拔。

电力企业的客户经理负责向客户推荐、提供电力综合服务,其自身综合型的经济、电力系统知识,专业型的业务交易技巧,开拓型的营销公关素质,直接决定其业务绩效的优劣。

优良的客户经理人才是客户经理的第一要素,严密的选拔任用制度是电力企业成功实施客户经理制的前提。

1、客户经理应具备的基本素质。

a良好品德,客户经理应具有良好的思想品德和职业道德,敬业爱行,廉洁自律,有进取精神和事业心。

b强烈的竞争意识和拼搏精神。

c具有效益意识,客户经理要明确自己的首要任务是创造客户,拓展业务,为电力企业创造更大的业务量和利润。

d具有法律意识,客户经理应该学法、懂法、守法、用法。

e具有风险意识。

f熟悉电力系统知识和业务知识,具有一定写作能力。

g独立思考,反应敏捷,有自己的工作思路,方法较多。

h善于处理与客户的关系,有能力协调电力企业内部服务部门的高效运作。

i有良好的外在形象。客户经理直接面对客户,代表着电力企业的信誉、实力和形象,着装,名片等均应符合规范,其言行举止和身份相符。

2、客户经理审查测评。

选拔客户经理时,可以从学历、资历、业绩、笔试及面试五个环节进行审查和测评。

a学历主要是测评基本理论与专业知识。

b资历测评专业素质与业务技能。

c业绩考核责任感、勤奋程度、进取心。

d笔试考核理论知识、业务技能、文字表达。

e面试考核仪表、谈吐、反映、思维、自信等。

通过以上项目的加权计算,来初步测评客户经理的综合素质。

客户经理的任职条件为:良好的职业道德;无不良业务记录;身体健康;大专以上学历;一年以上电力业务工作经历。

客户经理序列对电力企业所有人员是开放的,只要满足基本条件,经资格审查和认证后均可担任客户经理。

客户经理内部应划分为不同的等级,划分的依据是个人的工作能力,专业工作经验,工作业绩,所负责客户类别和所营销产品等。为便于客户经理进行管理和加强对客户经理队伍的建设,规范客户经理名称及其营销行为,客户经理分为高级客户经理,一级客户经理,二级客户经理和见习客户经理四级。不同等级客户经理对应不同类别的客户,营销不同的产品,同时在营销费用和收入上也体现差别。

1、高级客户经理的任职条件。

(1)具备丰富的电力企业管理,政策和法律等知识,有较强的市场分析能力。

(2)具备电力企业对客户管理的组织协调能力,在市场开拓,风险控制方面具有丰富的经验和专业的技能与技巧。

(3)具备市场开拓,大型客户开发的规划,策划和组织管理能力。

(4)具备管理和协调一级和一级以下的客户经理的工作。

2、一级客户经理的任职条件。

(1)具备较为丰富的管理,政策和法律等知识;较强的市场分析能力。

(2)具备较强的市场开拓和市场开发能力;具有较高的公关与谈判能力和一定的组织能力;具有丰富的客户工作经验。负责大型客户开发的实施和具体运作,基本客户的管理和维护,在大型客户开发与管理过程中充当主要角色,对风险业务客户的调查和管理。

(3)能够协助高级客户经理处理复杂的客户开发与管理事务;能够管理和协调二级及二级以下客户经理的工作。

3、见习客户经理的任职条件。

(1)符合客户经理任职的基本条件。

(2)具有一定的市场分析能力。

(3)熟悉电力企业基本的产品知识,业务和操作流程。

(4)具备一定的公关,交际和营销能力。

客户经理的初次资格认证,根据任职条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,经严格的考评认证上岗。

(一)考核原则。

客户经理的考核应体现客观化、合理化、公开化、制度化、全方位、重实绩的原则,做到权责对等,兼顾合作与竞争,兼顾短期目标与电力企业长期利益,兼顾激励与约束,考核结果要与奖惩挂钩。

(二)考核内容。

对客户经理的考核包括绩效指标、行为指标和能力指标三个方面,并按照工作侧重对三个方面的要素指标分别确定权重。首先,绩效方面的考核应占较大权重。考核应包括:工作任务指标完成情况,完成的质量,工作的数量和工作效率。考核的内容应包括业务的效益、质量、信息反馈和业务办理速度等。其次,行为方面应包括工作态度和客户满意程度。具体内容可设立客户评价、纪律性、协调性、责任感、积极性等指标。第三,能力方面可设立市场竞争和营销能力,新产品开发,推广能力,客户分析能力等考核科和指标。

1、常规考核与非常规考核。

(1)常规考核。常规考核是考核部门定期的有规律性的对被考核客户经理进行考核考察。

(2)非常规考核。非常规考核是指没有规律性,因某一事项或某一原因随时对被考核客户经理进行的考核考察方式。

2、现场考察与非现场考察相结合。

(1)现场考察是指考核机构派员到被考察的`客户经理去进行实地考察审核。现场考察又分为定期和不定期两种方式,受考察者必须提供相关的资料及其他配合,考察内容一是对电力企业全面业务的一般考察,二是对特定项目的专项考察。考察方式可由考核机构派员持考察证直接考察,还可委托相关的机构或组织代行考察。考察方法一般有盘点,核对,查询,分析,确认,观察,函证,答卷和调查等。

(2)非现场考察是指考核机构对被考核人提交来的各种统计资料,报表,文件记录等按一定的程序和标准进行考核分析。

3、定期考察与随机抽查相结合。

由电力企业按指定日期呈送报表资料所进行的非实地考察多属定期考察,实地考察也分为定期与非定期两种。

(1)定期考察是指在既定的时间进行例行考察。

(2)随机抽查又叫非定期考察,是指事先不通知受检部门,随时派员或委托指定人员进行抽查。这种xxx无预警的考察xxx带有不确定性,所以能较好的保证考察结果的真实性和准确性。

4、全面考核和重点考核相结合。

5、外部考核与内部自律相结合。

客户经理的内部自律是指按照考核标准和要求自我约束,自我管理。这种自律一方面是行业自律,另一方面是电力企业内部监督考察。

(1)通过管理制度进行的行业自律。

电力企业在制定客户经理管理制度时,还发挥着考核的作用。在考核活动中执行制度部分的规定。

(2)电力企业内部监督考察。

(三)考核的程序。

对客户经理考核的程序如下几个步骤。

1、制定计划。每年制定考核计划,包括目的、原则、内容和时间。

2、技术准备。包括:确定考核方法、制定考核标准和培训考核人员。

3、收集信息资料。客户经理的考核信息必须注意随时收集,并形成制度。

4、分析评价。在对评价项目量化评分的基础上,对同一项目及不同项目的考核结果进行综合。

5、考评结果的使用。考核结果的使用有两个途径:一是作为客户经理等级升降、奖惩等人事决策的重要依据。二是反馈客户经理作为改进绩效的依据;在这两个结果中,客户反馈的意见应该是评价客户经理工作的重要依据,同时也应该对客户的评价意见做出公正性判断,并结合电力企业内部的考核结果决定对客户经理的奖惩与惩罚。

6、依据考核情况每年应对考核计划和考核标准、方法等进行适当修订。

(四)对客户经理的考核标准。

对客户经理的考核有定性和定量两个标准。

1、定性考核的标准:

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十二

为更好地满足中小学生课后服务需求,进一步增强教育服务能力,促进学生健康成长,办有温度的济南教育,根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》和山东省教育厅关于做好中小学课后服务工作的相关通知要求,结合本校实际,以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导,在放学后时间内组织学生参加丰富多彩的兴趣小组活动,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康成长。现就济南市燕山学校小学部开展小学生课后服务提出如下实施方案。

小学生课后服务工作遵循“家长自愿,校内实施,有效监管”的原则。

(一)是否参加课后服务,由学生家长自愿选择。学校事先充分征求家长的意见,主动向家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立家长申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。在自愿的前提下,由家长向学校提出书面委托申请,并报名登记,经审核同意后,学校向家长明确双方职责和课后服务有关事项,由学校统一组织实施。

(二)坚持教育性、科学性和安全性相统一的原则。课后服务要以促进学生身心健康成长为主题,以组织丰富多彩的活动为主线,以学校教师为指导和管理主体,同时可充分发挥家长、义工、志愿服务者以及学长作用,参与课后服务工作。课后服务安排在校园内进行,并合理利用学校现有条件。学校无偿提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。

(三)完善安全管理制度,切实加强保障课后服务学生安全。制定并落实严格的考勤、监管措施。建立健全课后服务安全管理制度,对早入校和晚离校学生切实负起安全管理责任。加强对师生安全意识教育,配备数量足够的值班人员,明确警卫和课后服务人员责任,强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、管理、交接班制度和应急预案措施。

学校成立课后服务领导工作小组。校长任组长,副校长和中层管理人员任副组长,全体教师为成员。领导工作小组主要做好以下工作内容:

1、制订好活动方案,落实具体的活动小组,提出明确的活动要求;

2、根据实施情况及时总结,及时调整有关兴趣小组(内容、指导教师、学生等等);

3、每天查看每组活动是否开展,活动是否正常,存在什么问题,定期召开会议,进行交流、总结,努力使兴趣小组活动开展得富有成效。

组长:校长。

副组长:副校长和中层领导。

组员:全体教师。

根据学校的实际情况和学生年龄特点,一、二年级安排教师免费看护学生写作业,三至六年级本着“充分发挥学生的积极性主动性,课堂教学和课外活动互相配合,互相促进,照顾学生的兴趣和特长,因地、因校制宜”的原则,以切实减轻学生学习负担,在活动中学习,在活动中进步为目的,开展课后服务活动。

1、作业辅导安排:

一、二年级进行语文和数学的作业辅导;

三—六年级语文、数学、英语教师进行作业辅导。

2、以班为单位开展兴趣小组活动。根据学生的年龄特征、心理特征及兴趣爱好,兴趣小组课程设置如下:

三年级:面塑。

四年级:国际象棋。

五年级:书法。

六年级:自主阅读。

3、除了开展班级兴趣小组活动外,学校还将成立各学科社团,以更好地延伸课堂学习知识,培养学生的学习兴趣,更好地服务于教育教学。比如:兴趣阅读社团、合唱社团、美术社团、英语课本剧社团、乐器社团、足球社团等,通过社团活动培养学生广泛的兴趣爱好、扩大学生求知领域、激发学生创造能力,使他们在快乐中成长。

(三)课后服务活动形式。

1、班级活动:

组织活动必须由教师分工负责,学生有组织、有计划的活动,不得随意活动,活动内容以班为单位做好计划,由班主任每周填写活动记录,期末上交学校存档,作为教导处和学校检查落实情况的依据。

活动时间要求:周一至周四下午第三节课。

2、学校活动:

学校组织的各社团或兴趣小组活动由学校统一安排时间,并认真安排好活动内容,及时地做好相关记录,整理好兴趣小组档案。根据学校实际情况,保证每次活动质量。教导处将根据学校的课后辅导活动计划表采取定期普查与不定时抽查的方式,进行督导检查。检查成绩将记入年度考核。

活动时间要求:周二、周四下午第三节课。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十三

一:空调保养计划具体时间安排:

根据空调使用的季节性,在合同签订后的一年内对所有的空调设备进行运行前的检查、维护和试运行(制冷、制热各一次)。保养内容如下:

二:维保具体操作方案:

1、室外机支架、水箱防锈处理。

2、测量电流电压,确认电源及电线的安全性能。

3、测量系统压力,确认系统冷媒充足。

4、检查各接线端子排,确认是否有松动。

5、对室内机的过滤网进行清洗,保证内机的通风效果。

6、单台室内机试运转测试和多台室内机同时试运转测试。

7、更换生锈的螺丝。

三:服务承诺:

1、每次清洗、保养、维修服务完后,乙方将向甲方呈报保养及运行。

状况的报告。

2、指导甲方所属操作人员正确的操作方法,并进行基本的操作培。

训,以保证设备的正常运行。

3、乙方维修人员必须是经过海尔中央空调维保培训的,经验丰富的,持有上岗证的专业技术骨干,甲方有权拒绝非甲方认可人员进行维保。

4、维修和大修必须严格执行相关的技数要求,确保一次服务到位。

率,在最短时间内恢复设备正常运行。

5、甲方准许乙方工作人员借用一般的维修工具(乙方不便于携带的器械)配合乙方工作,乙方按合同规定认真工作,不得要求甲方提供膳食、交通、住宿等工作外的帮助。

6、乙方保证所有备件为海尔空调厂家直接提供的备件,并以海尔统一规定的价格提供给甲方。

7、乙方必须保证24小时的联系电话畅通,对于突发性的空调故障。

在接到甲方要求检查的电话通知后,除因交通原因而延误到达现场外,乙方维修人员在24小时内到达甲方现场。

四:维保涉及到设备范围:

1、空调设备出现任何质量(除压缩机、电机、电脑板、变频器)均。

免费维修或更换(人为或自然灾害等不可抗拒因素除外):

2、空调设备出现故障后,甲方应及时通知乙方。

3、由于人为或自然灾害等不可抗拒因素造成的空调设备的损坏,乙。

方将按照超保收费标准收取费用。

4、空调由于非人为,非自然灾害原因所造成的故障,乙方不再收取。

任何形式的人工费。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十四

  1、本公司所有阀门外观无沙眼气孔等铸造缺陷,法兰密封面无碰伤划痕,流量、方向、公称压力、口径、材质等标示应清晰齐全。

  3、阀门油漆涂装后所有表面必须干净无灰尘、要连续平整、色泽统一、不起泡、无小孔刮痕、统一为喷塑。

  4、每台产品配发检验合格证书和使用说明书,以确保用户正确安装使用我公司产品。

  发货日起的十二个月内,在产品说明书规定的正常操作下我公司将负责质保期限质量完好。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十五

随着社会的不断发展,人们对于服务的要求也越来越高。服务是企业与顾客之间的一种互动交流,是企业与顾客之间建立良好关系的重要桥梁。良好的服务能够提高企业的竞争力,赢得顾客的喜爱和信赖。本文将从服务的定义、服务内容、服务的重要性、服务的心得体会等方面进行阐述。

首先,服务是企业为顾客提供的一种有偿的劳动,并以满足顾客需求为目的的一系列活动。想要进行好的服务,首先要了解顾客的需求,明确顾客的需求是提供良好服务的前提。服务可以体现在多个方面,比如产品的质量、交货期的及时性、售后服务的周到性等。一个良好的服务不仅仅是要满足顾客的需求,还要关注顾客的感受,对待顾客的态度要友好热情,让顾客感到舒适和愉快。

其次,服务的内容涵盖了多方面的功能。比如,生产企业提供的服务包括产品的设计、制造、包装等;销售企业提供的服务包括售前咨询、销售、售后服务等;服务企业提供的服务包括接待、导游、餐饮、休闲等。服务内容的多样性和灵活性往往决定了服务的质量和满意度。企业需要根据顾客的需求和市场需求调整和改进服务内容,提高服务的专业性和个性化。

第三,服务的重要性不言而喻。良好的服务能够提高企业的竞争力,增加企业的市场份额。在激烈的市场竞争中,服务成为了企业之间争夺顾客的法宝。好的服务能够赢得顾客的好口碑并引起顾客的关注,进而吸引更多的顾客,实现企业的快速发展。另外,良好的服务还能够提高顾客的满意度和忠诚度,顾客在购买产品或服务时更倾向于选择与自己有良好互动关系的企业。

最后,从个人经验出发,我对于服务有了更深刻的体会。作为一名服务人员,我深刻认识到服务的重要性。首先,服务需要始终保持热情、周到,对待每一位顾客都要充满耐心和责任心。其次,服务人员需要具备专业知识和技能,能够解答顾客的问题并给出合理的建议。此外,服务人员还需要注重团队合作,良好的团队协作能够提高服务效率和质量。最重要的是,服务的心态要积极向上,无论遇到任何困难或挑战,都要始终保持积极的态度,为顾客解决问题。

综上所述,服务是企业与顾客之间建立良好关系的桥梁,是提高企业竞争力的重要因素。服务内容涵盖了多方面的功能,企业需要根据顾客需求调整和改进服务内容。良好的服务能够提高顾客的满意度和忠诚度,进而促进企业的发展。作为服务人员,个人对于服务有了更深刻的体会,需要保持热情、耐心,并具备专业知识和技能。在未来的工作中,我将不断提升自己的服务水平,为顾客提供更好的服务。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十六

信息安全等级保护服务分为定级备案咨询、安全建设规划、安全等级现状测评、信息系统安全整改咨询和信息安全等级测评五个阶段,各阶段工作内容如下:

1.定级备案咨询阶段:通过定级对象分析、定级要素分析,初步确定系统保护等级,协助召开定级专家咨询会议,确定系统保护等级,协助撰写定级报告、协助联络公安机关,完成定级备案工作。

2.安全建设规划阶段:协助建设单位按照同步规划、同步建设、同步运行的原则,做好项目建设的安全规划。

3.安全等级现状测评阶段:详实调研业务系统,了解系统边界、功能、服务范围、涉及部门、重要程度,全面进行差距分析和脆弱性评估;找出不足之处和安全漏洞,为等级保护体系设计提供客观依据;将根据之前的项目成果,制定合理安全管理措施和技术措施,形成等级化的信息安全保障体系。4.信息系统安全整改咨询阶段:依据脆弱性评估结果,弥补技术层面的安全漏洞;建立健全信息安全管理制度;根据前期信息安全保障体系设计方案,指导系统运维方落实相关安全保障措施。

5.信息安全等级测评阶段:实施等级测评,以满足国家信息安全监管的相关政策要求。

网络拓扑调查:通过对系统网络拓扑结构的调查,确定各个网络安全域,分析网络拓扑结构安全。

资产信息调查:通过对资产信息的调查,确定系统中重要资产,比如服务器、核心交换机、边界防火墙、ids等。

业务信息分析:通过以上调查与分析,明确业务信息(系统数据)被破坏后受侵害的客体(公民、法人和其他组织的合法权益,社会秩序、公共利益,国家安全)和侵害程度。

系统服务分析:通过以上调查与分析,明确系统被破坏或者中断服务后受侵害的客体(公民、法人和其他组织的合法权益,社会秩序、公共利益,国家安全)和侵害程度。

综合分析:通过对业务信息分析与系统服务分析,分别确定其安全等级确定等级:取业务信息安全等级与系统服务安全等级中最高的为整个系统安全等级。

(4)撰写定级报告。

撰写定级报告:通过以上调查与分析,撰写系统定级报告,包括系统描述、业务信息安全保护等级的确定、系统服务安全保护等级的确定、整个系统安全保护等级的确定等。

(5)协助定级备案。

协助填写备案表:协助业主完成系统安全等级保护备案表的填写。协助评审审批:协助业主组织召开系统定级结果评审会,协助业主完成整个定级审批过程。

根据等级化安全保障体系的设计思路,等级保护的安全建设规划包括以下内容:

1.安全域设计:根据系统定级情况,通过分析系统业务流程、功能模块,根据安全域划分原则设计系统安全域架构。通过安全域设计将系统分解为多个层次,为下一步安全保障体系框架设计提供基础框架。

2.确定安全域安全要求:参照国家相关等级保护安全要求,设计不同安全域的安全要求。通过安全域适用安全等级选择方法确定系统各区域等级,明确各安全域所需采用的安全指标。

3.安全保障体系方案设计:根据安全域框架,设计系统各个层次的安全保障体系框架以及具体方案。包括:各层次的安全保障体系框架形成系统整体的安全保障体系框架;物理安全、网络安全、服务器安全等安全技术设计,安全管理制度规划与设计。

通过如上内容的规划,系统可以形成整体的等级化的安全保障体系,同时根据安全术建设和安全管理建设,保障系统整体的安全。

2.2交付成果。

信息系统安全等级保护建设规划方案3安全等级现状测评。

为确保信息系统的安全保护措施符合相应安全等级的基本安全要求,需要实施安全等级现状测评,以提出合理、有效的安全整改建议,为信息系统制定信息安全规划和决策提供依据。

测评机构将指导系统运维方开展安全评估工作,简要了解系统现有安全保障措施与国家信息安全等级保护等级标准要求之间的差距,制定信息安全规划方案;同时检查系统在技术层面存在的脆弱性漏洞,为后续安全加固工作奠定基础。

3.1等级保护差距分析。

按照等级保护实施要求,信息系统应该具备相应等级的安全防护能力,部署相应的安全设备,制定相应的安全管理机构、制度、岗位等。

差距分析就是依据等级保护技术标准和管理规范,比较分析信息系统安全防护能力与等级要求之间的差距。为等级化体系设计提供依据。

3.1.1工作内容。

差距分析将从技术上的物理安全、网络安全、主机系统安全、应用安全和数据安全五个层面和管理上的安全管理机构、安全管理制度、人员安全管理、系统建设管理和系统运维管理等五个方面分别进行。具体内容为:

1、技术差距检测:

(1)物理安全:针对信息系统所处的物理环境即机房、线路、基础支撑设施等进行标准符合性识别。主要包含:物理位置选择、物理访问控制、防盗窃和防破坏、防雷击、防火、防水和防潮、防静电、温湿度控制、电力供应、电磁防护等方面。

(2)网络安全:对评估工作范围内的网络与安全设备、网络架构进行网络安全符合性调查。主要包含:结构安全与网段划分、网络访问控制、网络安全审计、边界完整性检查、网络入侵防范、恶意代码防范、网络设备防护等方面。

(3)主机安全:评估信息系统的主机系统安全保障情况。主要包含:身份鉴别、访问控制、安全审计、系统保护、入侵防护、恶意代码防护、资源控制等方面。

(4)应用安全:对信息系统进行应用安全符合性调查。主要包含:身份鉴别、访问控制、安全审计、通信完整性、通信保密性、抗抵赖、软件容错、资源控制等方面。

(5)数据安全:评估信息系统的数据安全保障情况。主要检查系统的数据在采集、传输、处理和存储过程中的安全。

2、管理差距检测:

(1)安全管理制度:评估安全管理制度的制定、发布、评审和修订等情况。主要涉及安全主管人员、安全管理人员、各类其它人员、各类管理制度、各类操作规程文件等对象。

(2)安全管理机构:评估安全管理机构的组成情况和机构工作组织情况。主要涉及安全主管人员、安全管理人员、相关的文件资料和工作记录等对象。

(3)人员安全管理:评估机构人员安全控制方面的情况。主要涉及安全主管人员、人事管理人员、相关管理制度、相关工作记录等对象。(4)系统建设管理:评估系统建设管理过程中的安全控制情况。主要涉及安全主管人员、系统建设负责人、各类管理制度、操作规程文件、执行过程记录等对象。

(5)系统运维管理:评估系统运维管理过程中的安全控制情况。主要涉及安全主管人员、安全管理人员、各类运维人员、各类管理制度、操作规程文件、执行过程记录等对象。

3、等级保护差距分析:

基于技术、管理层面的标准合规性检测结果,根据国家等级保护标准,结合行业规范,针对标准的每项具体要求,从微观角度展开,深入分析信息系统与相应等级要求之间的差距,并从宏观角度对计算环境、区域边界和通信网络等方面对单元检测的结果进行验证、分析和整体评价,确认信息系统的整体安全防护能力有无缺失,是否能够对抗相应等级的安全威胁,为安全规划设计提供依据。

3.1.2交付成果。

信息系统等级保护差距分析报告3.2脆弱性检测。

脆弱性(弱点)是指可能为许多目的所利用的系统某些方面,包括系统弱点、安全漏洞和实现的缺陷等。为识别和分析信息系统所存在的脆弱性,确认需要实施安全加固与调优的事项,将首先进行脆弱性检测工作,从网络层、主机层和应用层三个方面进行检测,本次脆弱性检测的主要内容是漏洞扫描和系统配置检查。

3.2.1工作内容系统脆弱性检测涉及三个层面工作内容,包含整体的网络架构分析,服务器、网络与安全设备的配置检查,以及漏洞扫描检测工作。具体内容如下:

1、网络架构分析:

3、漏洞扫描检测:;借助专业化漏。

如下:

(1)网络现状识别:涉及应用系统和用户分布,安全域划分,区域边界之间所采取的访问控制措施,网络带宽需求及现状,对数据流向的安全控制,设备链路冗余设计,对网络带宽的管控措施,远程访问通信链路的加密,各区域内所采取的入侵检测,安全审计措施,网络出口所采取的入侵防范、病毒过滤、垃圾邮件过滤措施、终端用户接入认证等内容。

(2)网络安全分析:从网络的整体架构进行考虑,紧密结合业务应用现状,识别重要信息系统部署和用户所在网络区域的分布情况,分析网络设计布局的合理性,是否存在单点隐患,确认链路带宽是否满足业务要求,检查产品设备老化问题,确认设备性能是否满足要求,分析网络区域边界是否定义清晰,安全域划分是否合理,服务器、终端接入是否安全,各类安全设备的部署是否到位等。

2、设备配置检查:

(3)安全设备手工检查:获取防火墙的访问控制策略、以透明还是路由方式部署、nat地址转换、网络连接数限制等信息,检查入侵检测、安全审计设备的审计策略配置、特征库版本情况等。

3、漏洞扫描检测:

借助专业化漏洞检测工具,对检测范围内的交换机、路由器和服务器实施扫描,发现配置上存在的弱点,作为对手工检查工作所获取数据的补充,同时也是制定安全加固方案的重要依据。

3.2.2交付成果。

信息系统脆弱性评估报告3.3渗透测试。

针对信息系统的渗透测试将采取两种类型:

第二类型:内网渗透测试,通过接入内部网络发起内部攻击,主要针对信息系统的后台管理系统进行测试。

3.3.2交付成果信息系统渗透测试报告3.4源代码测评。

源代码安全测试对所提供的源代码采用工具进行安全扫描,分析和软件安全风险管理,并给出安全问题审计结果,安全问题描述和推荐修复建议。

3.4.1工作内容。

3.4.2交付成果。

全规划方案指导信息系统优化和完善信息系统安全防护措施,并对系统安全整改情况进行跟踪和效果评价,为后续开展的等级测评工作奠定良好基础。

4.1安全加固与优化。

根据前期脆弱性评估、渗透测试结果,结合信息系统的业务需求,对信息系统相关设备进行安全策略加强、调优等,加强网络、系统和设备抵御攻击和威胁的能力,整体提高网络安全防护水平。

4.1.1工作内容。

根据前期对信息系统进行的调研、评估与测评结果,以脆弱性评估报告和渗透测试报告为依据,根据网络安全特殊需求和业务流程制定安全加固方案,在不影响当前业务开展的前提下,对信息系统内的操作系统、数据库、安全设备以及中间件的安全配置策略进行加强,及时消除因安全漏洞被恶意攻击者利用从而引发的风险。

根据信息系统网络现状,本次项目安全加固对象分为四类,即信息系统内的操作系统、数据库、中间件以及网络与安全设备。

4.1.2交付成果。

信息系统安全加固与优化方案4.2等级保护制度建设以等级保护差距分析结果为依据,依照安全保障体系设计所提及的建设内容,按照等级保护标准要求,制定等级保护管理体系框架,明确管理方针、策略,以及相应的规定、操作规程、业务流程和记录表单;测评机构从结合信息系统实际业务流程的原则出发,指导系统运维方按照等级保护对应等级的管理标准,编写管理制度文件,并进行反复沟通和修订,确保所制定的文件的适用性,且满足各系统相应保护等级的安全管理要求。

4.2.1工作内容。

制定和完善与信息系统的安全保护等级相适应的配套管理制度,制度相关内容如下:

(1)安全管理机构:加强和完善安全机构的建设,设立指导和管理信息安全工作的信息安全领导小组,设立安全主管、安全管理各个方面的负责人,明确定义各个工作岗位的职责。建立各种安全管理活动的审批程序,明确对内对外的沟通协作方式,建立对各项安全管理活动的监督审核机制。

(2)安全管理制度:在差距分析的基础上,建立信息安全工作总体方针、安全策略,以方针策略为依据建立配套的安全管理制度及流程规范,由专门的组织机构负责管理制度的制订、发布和贯彻落实。定期对制度进行评审和修订,确保管理制度的适用性。

(3)人员安全管理:主要涉及两方面,对内部人员的安全管理和对外部人员的安全管理。具体包括人员录用、人员离岗、人员考核、安全意识教育和培训和外部人员访问管理等方面。

(4)系统建设管理:为了建设符合安全等级保护要求的信息系统、系统建设管理主要关注的是信息系统生命周期中的前三个阶段(即设计、采购、实施)中各项安全管理活动,实现信息系统的安全管理贯穿系统的整个生命周期。系统建设管理分别从工程实施建设前、建设过程以及建设完毕交付等三方面考虑,具体包括系统定级、安全方案设计、产品采购和使用、自行软件开发、外包软件开发、工程实施、测试验收、系统交付、系统备案、等级测评和安全服务商选择等方面。

(5)系统运维管理:系统运行涉及到很多管理方面,要保证系统始终处于相应安全保护等级的安全状态中。要监控系统发生的重大变化,以便修改对应的安全措施。系统运维管理主要包括环境管理、资产管理、介质管理、设备管理、监控管理和安全管理中心、网络安全管理、系统安全管理、恶意代码防范管理、密码管理、变更管理、备份与恢复管理、安全事件处置、应急预案管理等方面。

4.2.2交付成果信息系统安全管理制度5信息安全等级测评。

信息系统安全等级测评是测评机构依据国家信息安全等级保护制度规定,按照有关管理规范和技术标准,对非涉及国家秘密信息系统安全等级保护状况进行检测评估的活动。信息系统安全等级测评主要检测和评估信息系统在安全技术、安全管理等方面是否符合已确定的安全等级的要求;对于尚未符合要求的信息系统,分析和评估其潜在威胁、薄弱环节以及现有安全防护措施,综合考虑信息系统的重要性和面临的安全威胁等因素,提出相应的整改建议,并在系统整改后进行复测确认,以确保整改措施符合相应安全等级的基本要求。

5.1测评内容。

综合测评:包括安全控制间安全测评、层面间安全测评、区域间安全测评、系统结构安全测评。

信息系统等级测评报告。

等级保护按照运行的业务进行定级,不同业务可以定不同保护等级,根据基础网络、管理制度复用原则进行多个业务系统报价(三级、二级系统报价明细见附件)。按照10个业务系统计算,进行定级备案、建设规划、安全测评、整改咨询、等级测评报告等5项服务,预估报价如下:

10个三级系统:

预估总价=34.78+9×3.55=66.73万元10个二级系统:

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十七

近年来,随着经济的快速发展和人们生活水平的不断提高,服务业的重要性也日益凸显。服务业已经成为经济的新引擎,而服务的内容和形式也越来越丰富多样。比如,在传统的商业领域中,各种形式的售后服务成为吸引消费者的利器,在互联网时代,各种线上服务也开始蓬勃发展。不论是线下还是线上的服务,都需要提供全面、优质、周到的服务来满足用户的需求。

第二段:分析好的服务内容的重要性。

好的服务内容对于用户体验的影响至关重要。首先,好的服务内容可以满足用户的个性化需求。随着人们生活水平的提高,对于产品和服务的要求也越来越高,只有提供个性化和差异化的服务,才能真正满足用户的需求。其次,好的服务内容可以提高用户的满意度。用户在购买一款产品或者使用一项服务的时候,除了产品本身的质量之外,更注重的是整个购买过程和使用过程中的服务质量。好的服务内容可以带给用户更好的使用体验,增加用户的满意度,提升用户的忠诚度。

第三段:分享一个好的服务案例和心得。

我曾经购买过一款智能手表,这款手表具有很多功能,但使用起来却很复杂。购买后,我在第一时间收到了一封邮件,邮件中详细介绍了手表的使用方法,并且附上了一份使用说明书。在使用过程中,我还遇到了一些问题,于是我很顺利地联系到了客服人员。客服人员非常耐心地解答我的问题,而且还提供了在线教学视频来帮助我更好地使用手表。通过这种周到的服务,我成功地解决了我的问题,并且非常满意。这个案例让我深刻地意识到,提供优质服务的关键在于细节、耐心和及时响应,只有真正理解用户的需求并且用心去解决问题,才能赢得用户的认可和口碑。

第四段:总结提高服务内容的方法和策略。

为了提高服务内容,企业和个体服务提供者可以从以下几个方面努力。首先,要加强对市场需求的研究,了解用户的需求和喜好,然后根据用户的需求开发或优化相应的服务内容。其次,要注重细节,关注用户的点滴需求。例如,可以提供个性化的定制服务,或者提供用户使用过程中可能遇到的问题的解答。最后,要不断优化服务流程和服务环节,提高服务的效率和质量。通过对服务的不断改进和创新,才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第五段:展望未来服务的发展趋势。

随着人们对服务需求的不断增长,未来服务内容和形式还将发生更大的变化。首先,人工智能和大数据技术的不断发展将为个性化和定制化服务提供技术支持,服务内容可以更好地满足用户的个性化需求。其次,随着生活节奏的加快,快速、高效的服务形式将越来越受欢迎。比如,无人机快递、自动售货机、自助服务终端等都将成为未来服务的新趋势。最后,环保和可持续发展也会成为未来服务的重要考虑因素,绿色服务或者低碳服务将成为服务行业的新方向。

总结:

服务内容的多样化和质量的提升对于满足用户需求和提升用户满意度至关重要。企业和个体服务提供者要将用户需求放在首位,加强对市场需求的研究,并不断改进和创新服务内容和形式,提供周到、优质的服务。随着科技的发展和社会需求的变化,未来的服务内容和形式也将发生更大的变化,提供更加个性化、高效和绿色的服务将成为服务行业的新方向。只有不断提高服务内容和质量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十八

志愿服务是一种无私奉献、为社会贡献力量的行为。作为一名志愿者,我参与了多次志愿服务活动,通过与不同人群的接触和互动,我深刻体会到志愿服务的重要性和价值。以下是我对志愿服务内容的心得体会。

首先,志愿服务内容涵盖了多个领域。在我参与的志愿服务活动中,我们可以选择支教、陪伴老人、环保宣传等多种志愿服务项目。这些内容覆盖了教育、社区、环境等多个领域,每个领域都有自己的特点和需求。所以,作为志愿者,我们需要了解每个项目的具体内容和要求,才能更好地参与和贡献。

其次,志愿服务内容需要具备丰富的知识和技能。虽然志愿服务是一种自愿行为,但我们不能掉以轻心。参与志愿服务需要一定的知识和技能,这些知识和技能可以帮助我们更好地开展活动,与受助者建立起联系。例如,作为支教志愿者,我们需要了解学生的学习情况和特点,针对性地制定教学计划,提供有针对性的帮助。只有具备了丰富的知识和技能,我们才能更好地服务他人。

第三,志愿服务内容体现了人文关怀。志愿服务的目的是为了传递爱与关怀,给予他人帮助。无论是陪伴孤寡老人,还是慰问贫困家庭,我们通过自己的实际行动,将关怀与温暖传递给了有需要的人。在志愿服务过程中,我们要学会倾听他人的需求,关注他们的情感变化,用我们的行为去宽慰他们的内心。这种人文关怀是志愿服务内容中最珍贵的一部分,也是志愿者最重要的价值所在。

第四,志愿服务内容需要不断创新。社会的需求和问题是多样的,志愿服务的内容也需要与时俱进,不断创新。我们应该积极关注社会的变化,了解人民群众的需求,寻找新的志愿服务方向。例如,随着互联网的发展,线上志愿服务逐渐兴起。我们可以通过网络平台参与志愿服务,为更多人提供帮助。同时,我们还应该不断提升自己的专业知识和技能,为志愿服务内容提供更丰富的支持。

最后,志愿服务内容需要持之以恒。志愿服务不是一时的热情,而是需要长期坚持和奉献的行为。我们不能只参与一次或者两次志愿服务活动,就认为自己已经完成了责任。志愿服务是一种习惯,是一种对社会的责任和担当。只有坚持不懈地进行志愿服务,我们才能真正地影响别人,改变社会。

总之,志愿服务内容涵盖了多个领域,需要具备丰富的知识和技能。志愿服务内容体现了人文关怀,并需要不断创新和持之以恒。通过参与志愿服务,我深刻地认识到了人与人之间的互动和帮助的重要性。我将继续积极参与志愿服务,为社会做出更多的贡献。

课后服务的服务内容大全(20篇)篇十九

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着平等、自愿,互惠互利的原则,经过充分协商,一致达成协议如下:

甲方所代理汽车品牌的售后服务工作全权委托乙方进行管理、服务。

1、甲方为乙方提供售后维修所需的场地,用于建设维修地沟,建设费用由乙方负责承担。

2、甲方为乙方提供售后所需的工具房两间,乙方所用水电费自理。

3、乙方售后服务所需的专业技术人员由乙方负责聘用、管理、以及薪酬发放,服务人员劳动保护乙方负责,甲方不承担任何费用。

4、乙方必须投入充足的资金来保证售后服务工作的正常运行,因资金短缺影响到配件的供应,导致客户投诉等,所造成的经济损失与法律后果由乙方负责承担。

5、乙方必须严格按照厂家要求标准建设配件库,由专人负责采购、管理、发放,并管理好索赔件。

6、乙方必须购置售后服务工作中所需的专用维修工具,并由专人负责保管。

7、乙方必须按时参加厂家的售后服务工作会议,不得借故缺席,必须配备专用的救援车辆,以满足售后服务工作的需要。

8、乙方所聘用的技术人员去售后服务工作中发生的人员安全责任均由乙方负责承担,甲方不承担任何经济与法律责任。

9、乙方必须认真做好维修场地的防火防盗以及卫生工作。

10、乙方去售后服务过程中,因技师技术原因,工作责任心,态度等与客户发生纠纷或造成的经济损失,法律后果均由乙方负责。

11、甲乙双方合作期届满后,如不能续签协议,乙方在合作期内购置原厂完好的配件由甲方按原进价收回。

1、甲方与各汽车厂家的全年销售与售后服务挂钩的奖励均归甲方所有,售后单项奖归乙方。

2、各品牌汽车的首保费用均归乙方所有,但乙方必须对客户负责,认真做好车辆的各项保养服务工作。

3、售后服务过程中,工时及配件费用的收取,严格按照各厂家的收取标准执行。

4、乙方不得擅自更改配件的价格。

5、售后服务中正常索赔的相关费用归乙方所有,非正常索赔的费用净利润甲、乙双方按1:1进行分成。

1、甲、乙双方在合作过程中,所涉及税务、厂家均以榆林____公司出面,涉及行业检查、管理均以乙方出面。

2、甲方在销售过程中,所经营品牌或总的销售量达到200台时,甲方向乙方以售后总利润的10%进行提成,由财务人员核对后按月进行结算。

叁年,每年度新补充的业务分成内容在本协议框架内形成补充协议。

签字之日起生效,本合同未尽事宜,双方可进行补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

课后服务的服务内容大全(20篇)篇二十

  3、终身享受产品信息更新和推选服务;。

  4、免费提供相关产品的现场培训;。

  5、质保期内的`易耗件的提供;。

  6、定期有技术和操作人员进行设备运行和质量跟踪服务;。

  7、响应:

  本公司按承诺作好售后服务,产品保修期为一年,在保修期内按保修规定免费标测、维修。

  本公司承诺在24小时内响应客户的要求。

  8、服务范围:

  本项目中涉及的所有产品及可能涉及的其他安全防护产品。

相关范文推荐

    沙盘总裁个人总结(热门16篇)

    在总结中,我们可以回顾自己的成果和收获,也可以反思自己的不足和改进方向。随着科技的发展,我们可以通过互联网等途径,获取到更多的个人总结范文和经验分享。

    参加运动申请书(优质17篇)

    更多申请书可以让我们更好地规划未来的学习和职业发展。为了方便大家写作,我们搜集了一些经典的申请书模板,供大家参考。政教处、团委:为响应学校开展社团工作的号召,为

    高校效能革命心得体会大全(13篇)

    在完成一项任务或项目后,及时总结心得体会,为下一次的工作提供经验参考。如果你对心得体会范文感兴趣的话,可以多多关注我们推出的相关内容,以便及时获取更多的信息。

    协议薪酬人员(优质24篇)

    合同协议是企业与供应商、客户之间达成的一种约定,对于经营活动具有指导作用。为了更好地理解合同协议的撰写要点,以下是一些标准模板及相关工具的推荐。甲方:乙方:甲方

    二次租赁合同(专业24篇)

    出租人在租赁合同中可以约定租金的支付方式和时间,提高租金收取的效率。小编整理了一些典型的租赁合同样本,供大家学习和借鉴。经甲乙双方协商,就商铺租赁事宜达成如下协

    柳树醒了教案(模板24篇)

    不同学科和不同阶段的教师可以根据自己的需求,灵活调整教案模板的内容和格式。在这里,小编为大家精选了一些优秀的教案模板范文,希望对大家的教学有所启发。

    构造实训心得(优秀22篇)

    心得体会是对自己在学习、工作或生活中所获得的经验和感悟的总结。请大家阅读下面的心得体会范文,或许会对大家的写作有所启示和帮助。随着时代的发展,航空产业越发壮大,

    个人员工年终工作总结(优质14篇)

    通过月工作总结,我们可以客观地评价自己在这个月的工作任务完成情况和工作态度。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大家起到一定的启发和参考作用。

    六年级教育教学工作总结(汇总17篇)

    在教学工作总结中,我们可以从学生的角度出发,了解他们在学习中的困难和问题,进而制定更有效的教学策略。以下是一些教学工作总结范文,希望能够为广大教师在教学总结方面

    中华民族精神心得体会(实用18篇)

    心得体会是一种对自己经验的内省和反思,帮助我们更好地理解自己和他人。接下来,我们将分享几个不同领域的专家对于心得体会的经验总结,希望能为大家提供一些思路和参考。