辞职申请书应该(优秀18篇)

时间:2023-11-11 作者:文轩辞职申请书应该(优秀18篇)

辞职申请书是我们向公司提出离职请求的正式文件,它应该包含必要的个人信息和离职的具体日期。以下是一些精选的辞职申请书范文,供你参考和参考,希望对你的写作有所帮助。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇一

尊敬的各位领导:。

您好!本人于20xx年4月10日,进入保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长和我们班长,对我的关心与帮助。

我要特别感谢一个人,那就是我的班长,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了长明哥,我的心里会很难过很难过的,说句心里话,我真的舍不得离开长明哥,不是一般的舍不得.......

但是:由于我和在两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。

此致

敬礼

辞职申请书应该(优秀18篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

非常感谢领导给予我在__集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里向您提出辞职申请。

在过去几年的时间里,厂里给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

最近,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验,厂里正值用人之际,厂里新的项目的启动,所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂因我而造成的决策失误,我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。

__集团的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!

此敬。

敬礼

申请人:_。

_年_月_日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

在这里,我正式向您提出辞职申请,望您批准。在这段日子里我已经想清楚了,自己在学校的工作,可能就只能到这里为止了。

真的很遗憾,学校的保安,确实是一个非常好的工作,也让我在工作中学会了很多。我是在xx年来到学校的,现在,也在这个岗位上做了x年的保安了。虽然不能和老师们想比,但是我认为我有和老师相似的地方。和老师一样,我在这里看着太多的孩子来来往往,太多熟悉的孩子从这里毕业,离开学校大门的时候也不忘和我打声招呼。接下来又会迎来更多的新孩子,他们一批批进来,又一批批离开,到现在我也记不太清当初那些和我打招呼的同学们了。

其实这次的辞职也算是出于无奈,作为一名保安,在这些年来多亏了有学校的照顾,有领导们的帮助,我才能做得如此的顺利。但是现在过了这么多年,我也感觉自己有些做不动了,身为一个保安,自己的身体先不行可不行。在发现自己有些力不从心之后,我也就开始考虑离开的问题了。

回想在当初的时候,学校里那些调皮的同学总是想着往学校外面钻,我们值班室的队员们,巡逻、守门一刻没落下,但还是被那些狡猾的孩子们钻了空子。对此我也一直深感惭愧,还好领导们体谅,加强了学校周围的设施,这让我们的工作量大大的减轻。不过回想起追着那些顽皮孩子的时光,还觉得很怀念。

时间就是这样快啊,一晃x年就过去了,身边的同事也换走了,学校也已经大变样。过去最顽皮的孩子,也已经早就毕业了好几届了。日子一天天过去,大家都发生了改变,而我也是时候做出一些改变了。现在,我向领导申请辞职,希望能辞去自己在学校保安的职务,望领导能尽快安排,寻找新的人选来为我们的x学校保驾护航!

要离开这个已经成为老伙计的校门,真的感到非常的不舍,但是我明白,只有保证了同学们的安全,才叫真正的“保安”!我希望接下来能继续做这份工作的,也是一位有责任感,有能力的新人,希望领导能放在心上。

现在,我虽然打算离开了,但是我依然会祝福x学校,能在今后的日子里,人才辈出,我们都以x学校为傲!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇四

尊敬的领导:

你们好,

首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。

在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了很多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,非常感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。

尽管酒店对我做了很多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周围的居民对我个人有意见,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有很多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应该换个环境。

离开工作这么多年的酒店,确实有很多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友谊,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最后希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。

祝酒店生意蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇五

诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同(xx年—xx年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xx年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职

报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx

xx年10月15日

辞职申请书应该(优秀18篇)篇六

尊敬的方总:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入_这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是_年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以_年一年的账目都没办法理清,_年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,_公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的.。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇七

尊敬的经理:

您好!

首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来_公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职申请后,我将会在x月x日正式离职,以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇八

敬爱的领导:

你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在公司学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的`发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在公司的日子,我学到了许多,很感谢公司领导和各位同事对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇九

申请人:(姓名、性别、年龄、职业、住址)。

申请事由:请求人民法院宣告(死亡人姓名)死亡。

事实和理由:

被申请人(写明姓名、性别、年龄、籍贯、职业、原住址),申请人与被申请人系(写明双方的关系,是夫妻,还是父子、母子等)关系,因其(写明原因),至今已下落不明满四年(或者因意外事故下落不明满两年)。根据《中华人民共和国民法通则》之规定,特向贵院提出申请,请求宣告为死亡。

此致

x人民法院。

申请人:(签名或盖章)。

xx年xx月xx日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十

尊敬的:

您好!很遗感在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个了,开始感觉xx公司的气氛就和--个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了-些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自已都感到惊讶一-或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一-段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(-个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。-一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换-份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向x公司辞职于xx公司于自己都是一-个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号--x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

申请人:20xx年xx月xx日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十一

尊敬的王总:

你好!

很遗憾我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了一年多,收获了不少,学到了不少电脑的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础感谢_总跟a总当初给这个机会我在公司上班!

可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,“没有拧不完的螺丝,只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做技术员的心声,也许用“闷”字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老板改变了,或许是我改变了。也或许是年终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎~当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢a总的性格,感觉怪怪的吧,可如果a总没有这种性格,也许就没有今天的超卓,也就没有我今天学会的这些电脑技术,(谢谢你,a总)我还是挺羡慕你这种不服输,击不倒,战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人,你知道吗,在去年每当公司生意不好,一天只装一两台电脑;或一台电脑都没有装的时候,我心里面是跟你心里一样的不愉快,那种日子我是也很难过…….去年年尾x总接了三百台电脑的单,我心里是在偷偷的开心…...

现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给a总做事的人。

很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请a总大人不记小人过.

我现在已外面已找了一份工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验.,望a总给予批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十二

可以告知领导是由于身体原因辞职,比如:常规疾病、身体弱或是职业病需要休养等等。

家庭原因。

可以说是为了照顾家里老人、小孩等。若是在外地工作还可以说,需要回老家买房、结婚等等理由。

工作原因。

在工作上,可以使用工资太低来作为辞职的理由,或是用岗位不适合这样的理由。对于一个工作来说,岗位发展与工资是至关重要的,所以这两点理由是最容易让人接受的。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十三

《入党申请书应该怎么写入党申请书范文精选》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到。

1.为什么要入党。主要写自己对党的认识、入党动机和自己的政治信念、成长经历以及思想、工作、学习和作风等方面的情况。

2.对待入党的态度和决心。

3.家庭、直系亲属和主要社会关系的情况。

二、什么是申请入党人、入党积极分子、发展对象?

申请入党人、入党积极分子、发展对象,既有联系又有区别。凡符合党章第一条规定,向党组织正式提出入党申请的人(一般应书面申请),均称作“申请入党人”。经党小组(共青团员经团组织)推荐,支委会(不设支委会的支部大会)研究同意,可确定为“入党积极分子”。党支部对入党积极分子,一般应指定培养联系人,并有具体的培养教育计划和措施。入党积极分子经过一年以上的培养教育,党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论,对其中基本具备党员条件、准备近期发展的,称作“发展对象”。

三、

入党积极分子为什么要向党组织汇报自己的思想?

要。党组织可以根据入党积极分子的思想和工作情况,加强具体的培养教育措施,还可衡量其成熟程度。对入党积极分子来说,则是增强组织观念的需要。入党积极分子可通过汇报思想和工作情况,听取党组织的意见和要求,及时得到党组织的教育和帮助。

入党积极分子向党组织汇报思想和工作,无论是书面的,还是口头的,都要实事求是,忠诚老实,一分为二,这样,有利于党组织全面真实地了解自己。

四、为什么入党积极分子要经过一年以上的培养?

入党积极分子经过一年以上的培养、教育,才能列为发展对象。这是根据多年来发展党员工作的经验和入党积极分子成熟的一般规律提出来的,是保证新党员质量的一项重要措施。

申请入党的人被确定为入党积极分子后,党组织要对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想,党的基本知识和党的基本路线的教育,使他们懂得党员的性质、纲领、指导思想、宗旨、义务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利;要帮助入党积极分子端正入党动机,树立为共产主义事业奋斗终身的信念;要通过多种方法和途径对入党积极分子进行认真的考察和审查。

要做好这些工作,没有一定的时间是不行的。从以往的经验看,一些新党员不能很好发挥作用,重要原因是入党前没有进行认真的培养教育,有的连做一名党员的基本要求都不懂。当然,经过一年以上的培养、个人简历教育和考察,也不一定就具备了共产党员的条件,但这毕竟有益于促使入党积极分子成熟。

五、入党积极分子如何正确对待党组织的考察?

入党积极分子要正确对待党组织的考察:

(一)态度要端正。对党组织指出的缺点和提出的批评,要认真考虑,在实践中改正。想信党组织会全面、客观、公正地评价自己。

(二)要克服困难,努力完成党组织交给自己的社会工作和其他任务,以实际行动表明自己对党组织和党的事业的忠诚。

(三)要自觉地接受并主动配合党组织对自己进行政治审查,如实地向党组织表明自己的政治态度和政治观点,汇报本人历史、家庭和主要社会关系的情况,主动提供需证明或调查的线索,协助党组织搞清问题。

六、如何衡量一个发展对象是否符合党员条件?

衡量一个发展对象是否符合党员条件,应着重考察他对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作和其他方面的表现。具体地说,就是要从发展对象的实际行动和实际表现中着重看他:是否具有共产主义信念,积极拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策;能否密切联系群众,自觉地为人民服务;能否正确处理国家、集体、个人三者利益关系,自学地以个人利益服从党和人民的利益;范文内容地图是否模范地严格遵守党的纪律和国家的法律法规,在两个文明建设中起带头作用。

范文。

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

中国共产党以马克思列宁主义、毛。

泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,中国共产党领导全国各族人民,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,推动中国特色社会主义进入了新时代。

最全面的范文参考写作网站我申请加入中国共产党。我深深懂得,人只有树立正确的人生观,树立远大理想,无止境地追求,才会生活得更有意义。我渴望成为一名光荣的中国共产党员,这绝不是为了光宗耀祖,绝不是为了凭借执政党的地位为自己谋私利,我深深地懂得共产党员意味着拼搏,奋斗甚至意味着牺牲,我入党只是为了更直接地接受党的领导,为共产主义事业奋斗终身!

信可以帮到您哦!

以上是《入党申请书应该怎么写入党申请书范文精选》的范文参考详细内容,讲的是关于入党、党组织、积极分子、发展、思想、自己、培养、社会主义等方面的内容,希望对大家有用。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十四

第一步第一行居中写标题“入党申请书”

第二步次行顶格写称谓“敬爱的党组织”

第三部正文第一部分,写认识、动机和态度。

一般包括以下内容:

在组织和领导多年的关心和教育下,我对党有了进一步的认识:

1.中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标,是实现共产主义。

2.坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则,是我国的立国之本。

3.我之所以要加入中国共产党是因为,中国共产党积极支持人民当家作主,切实保障人民管理国家事务和社会事务和文化事业的权利。

4.我坚决拥护中国共产党,遵守中国的法律法规,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在学习、工作和社会生活中起先锋模范作用。

第三部正文第二部分,写个人表现。

例文:我平时在学习和工作中积极踏实,在业务上善于钻研,多次受到上级领导的表扬,也得到过不少省市级的嘉奖。但我知道自己还有一些不足之处,在工作中有时还不够冷静,容易冲动。不过我会在大家的帮助下予以改正,请当组织看我的行动吧。

正文第三部分,写自己如何争取入党。

例文:以后,我会更加努力学习,不断提高为人民服务的本领,以党的思想规范自己的行为,以身作则,遵纪守法,积极工作,并虚心向老党员、老同志学习,以一个真正的共产党员的标准严格要求自己,积极完成党的任务。

补充说明:

步骤3中写对本人党的认识和态度是入党申请书的主干内容,认识要深刻,态度要诚恳。2。

步骤5表态要明朗,写清楚自己将以何种态度接受组织的考验。

4步骤6中“此致,敬礼”分行写,写“此致”要空两格,下行顶格写“敬礼”,且后面都不加标点。

end。

(以下是大一学生路楠同学的入党申请书,完全符合入党申请书规范格式。首发百度经验,供大家参考)。

尊敬的党组织:

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员的义务,严守党的纪律,对党忠诚。

我深知:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表中国最广大人民的根本利益。党的最高纲领是实现共产主义社会制度。

我作为一个大学生,一定要坚持党的基本路线;坚持解放思想,实事求是;坚持全心全意为人民服务;坚持民主集中制是党的建设必须坚决实现的四项基本原则。我一定会积极参加社会、学校和班级举行的各种有意义的集体活动,在学习上刻苦努力,在生活上勤俭节约,团级同学,帮助弱势群体和有困难的同学,克己奉公,多做贡献。我还要切实开展批评和自我批评,敢于纠正工作中的缺点或错误,善于与社会上的不良行为做斗争,弘扬正气,打击邪气,树新风,做榜样,时时处处以身作则,以一个合格共产党员的标准严格要求自己。今天,我郑重地向党组织递交入党申请书,以后我会更加深刻地学习和领会党的各项纲领和政策,更加积极地参加党组织的各项宣传活动,并虚心向老党员、老同志学习,及时向党组织汇报思想,使自己更快成长。

我知道自己按党的要求还有些差距还,还存在这样或那样的缺点和不足,政治理论水平还不高,为此,我请求党组织对我严格要求,使我能够更快进步。如果组织批准了我的申请,我一定会戒骄戒躁,坚决拥护党的纲领,自觉遵守党的章程,不折不扣地履行党员的各项义务,为党的事业奋斗终身。如果党组织上没有接受我的请求,我也绝不气馁,还会继续努力,接受组织的监督和考验,争取早日入党。

请组织考验我吧!

此致

敬礼!

入党申请人:魔天记。

2013年9月21日。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十五

1、家里孩子太小,离不开。

2、准备回老家发展。

3、父母生病需要照顾。

4、身体吃不消。

5、准备结婚生小孩。

6、回去读书,再也不打工了。

7、我个人在这里没有发展。

8、我承受不了这样的工作压力。

9、工资太低。

10、工作时间太长。

11、家太远了,上班太累。

12、回去读书,再也不打工了。

13、自己准备创业,不打工了。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十六

尊敬的领导:

你们好!

我到xxx公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对員工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,xxx公司对員工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果員工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么員工将被企业淘汰。作为xxx公司这样一个高成长性公司中的一名員工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

xxx公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一員。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十七

从一家公司离职,首先写一下个人的基本履历情况,何时加入公司,从事什么样的岗位,工作时间以及工作期间取得成绩,这些东西个人必须清楚。因为企业考虑到用人成本以及你的工作业绩,可能会尽最大的可能留住你。

客观评价公司。

因为你要从公司离职,所以你的离职原因肯定会提到关于公司方面的情况,为了好聚好散,尽可能的进行客观评价。每个公司都有自己的优势和劣势,不同的只是员工的状态,不适合你的地方有可能适合别人。对于员工离职这一点,公司没有对错,你也没有对错,只是一个选择而已。

详细说明个人原因--家庭。

尽可能多从自身找原因,而不是一味的评价公司不好的方面,这样只会增加离职的阻力。不同的员工离职原因各不相同,可以写由于家庭原因,比如离乡背井无法解决个人家庭问题,父母无人赡养,同时,住房压力也是成立家庭的一个重要方面。

详细说明个人原因--事业。

俗话说得好:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。考虑个人事业发展问题,这个原因任谁都无法说出阻止的借口,因为为了自己的事业而离职,这一点充满了满满的正能量,公司也希望员工离开了公司之后,能够更加积极的面对人生。

详细说明个人原因--年龄。

有些岗位是有年龄限制的,年轻的时候可能什么岗位都适合,随着年龄的增加,有的岗位已经不适合现在的你。比如很多职场女性,面临结婚生子的压力,之前的工作环境可能不利于个人健康,这一点原因,也是公司无法拒绝的。

详细说明个人原因--工作。

可能有时离开公司并不是因为个人原因,而是由于工作本身的原因,比如无法有效的处理好与同事的关系,经常摩擦不断,相信因为这种情况离职的员工也不在少数,因为不是每个人都能够很好地处理好人际关系,所以会得到公司的谅解。

简短总结个人离职原因。

以上个人离职原因书写完成之后,可以用简短的语言总结陈述一下,同时再次向公司重申离职意愿,希望得到公司的理解与支持,顺利完成离职手续的办理。

辞职申请书应该(优秀18篇)篇十八

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第三条、四条、七条规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖;生产奖包括年终奖(劳动分红)等。

但年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均未明确规定,现实中基本由用人单位通过规章制度决定,或者劳动合同约定。

反之,如果单位在劳动合同和规章制度里有明确约定“只有在发放年终奖时在职的员工才有享有年终奖的资格”类似条款的,那么,已离职的员工就不再享受这个年终奖了。

在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果离职员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

用人单位年终奖分配是自主权,只要符合依法制定的工资分配办法规定,体现基本公平即可。

《劳动法》。

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

年终辞职报告应该怎么写。

一、离职原因越少越好,一个最好。

离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。尤其是不能写如下的原因:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)用人单位采用欺诈的方式骗取员工入职致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外,还不能有单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形。

有些老司机的下列离职事由,也是不能收货的:

1、写经单位提出,协商一致解除劳动合同(要给经济补偿金的);。

2、写经协商一致解除劳动合同(没写明哪方提出,单位的风险可不小);。

3、把劳动合同法四十条、四十一条的一些情形塞进去(虽然从法律规定上来看,这些单位解除的理由,员工不能据此解除劳动合同,但祖国这么大,各地裁判标准可不统一),单位也有风险。

二、已结清的权利越多越好,一个都不能少。

能将“国家法定节假日加班费、周末加班费、平时加班费、年休假未休加班费、高温津贴、工资、绩效工资、提成、奖金”等已支付(比如有些地方取暖费等),“未签订劳动合同的二倍工资赔偿、五险一金、经济补偿”等无争议情形声明的,就一定要一个都不能少,越多越好。如果你给的钱足够多的,你就每一项的金额都列明吧。

三、万能的免责声明,可不能少。

万能的免责声明:本人再无任何未结清的权利、款项,本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。有了这句话,其他地方做得不足的,也是可以大大降低风险的。

不过万能免责声明很多时候也不灵。比如工伤和职业病的,员工无论是以什么理由辞职的,均由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(没缴纳工伤保险的,就得由单位来付这部分费用了),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

从常理上来看,员工不可能放弃自己应有的权利,所以如果存在这种情形的,无论是员工怎么申请离职的,这款还是给了吧。当然,这种特殊的款项,必须要留下协议或收条作为已足额给付的依据。

四、写清楚离职时间。

员工劳动关系的解除是形成权,作出了表示即生效。但员工什么时候离职,这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的),所以辞职申请书/通知书中,要说明拟离职的日期。

五、你们企业也要搞清楚你是谁?

(一)如果你们只是分支机构,那么记得也把上级机构的权利业务给切割了,不要留有尾巴。总公司和子公司是独立用工关系,这些也要相互厘清。

(二)如果你们是劳务派遣单位。记得把你们的客户—用工单位写上,千万不要用人单位的责任免了,用工单位的责任却没有免除。

(三)如果你们是业务发包相对方。让员工也说明,与发包方不存在劳动关系。一着不慎,员工告发包方,你们恐怕也难安。

温馨提示:如果员工提前申请离职的,人家不肯声明放弃年休假或年休假已享受的,赶紧在这个月的提前告知期内给安排了,反正要离职的心也不在这里了,就休假去吧,还可以避免三倍的工资。

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