防汛工作安排部署讲话(通用17篇)

时间:2023-11-11 作者:XY字客防汛工作安排部署讲话(通用17篇)

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防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇一

前期社会随访组在大家的大力支持下,不管是人员核查比对,车辆管控,还是上级推送、转办,热线办理,面广量大,要求急任务重,大家做了大量有效的工作,及时为指挥部提供了准确的数据,非常辛苦,但是在随访和督导工作中也发现一些问题,重视程度不够、摸排不实、不严不全,信息沟通不够顺畅,社区村居防控工作不到位、防护检测物资不足的问题,等等,这些问题都需要大家高度重视,尽快加以解决。

当前,随着疫情防控任务的变化,社会随访组改为村居防控组,组织部滕部长和我任组长,职能有增加,把村居、社区的防控工作作为重中之重来抓,下步重点抓好四个方面。

一要思想上更重视。当前疫情严峻,从中央到地方强调的非常严肃,市里也下发了实行“十个一律”加强村居疫情防控的通告,要求越来越高,措施越来越严,现在出现了麻痹松懈,侥幸心理,甚至出现聚众打牌的违纪问题,希望大家一定要提高政治站位,思想认识上再重视再提高,做好打持久战的转呗,以高度负责的态度,更实的作风,更严格的措施抓好村居防控工作。

二要责任上更压实。各镇街要严格落实属地责任,主要负责人是第一责任人,要落实包挂制度,街道干部包社区(村)、村居,“两委”干部包网格、党员包楼道(院落),干部下沉,定责定岗,一级抓一级,层层抓落实,不留责任空挡。上级也派出机关干部帮助指导工作,下沉到社区,城区有社区的街道也要重点抓好社区防控,特别是无物业管理的开放小区、老旧小区,更要安排机关干部下沉到一线,责任到人,盯上靠上,确保不出问题。

三要措施上更严密。一是摸排要更加严密。从前期工作看,我们的摸排还存在不严不细不全的现象,下步要进行网格化、拉网式、地毯式的排查,对湖北及外省疫情高发区人员往来情况摸清摸准,要不漏村、不漏社区、不漏楼栋、不漏户、不漏人。另外,对拆迁在外租房情况,有务工人员居住的停工工地,出租屋的情况,也要掌握清除,确保不出现遗漏。对驻地企业返工、工地开工、以及下步大学城学校开学等,要建立联络员制度,单位负责人联系到位,对湖北及外省疫情高发区人员工作、流入、流出了解到位,防控措施到位。二是村居防控要更加严密。要充分发动群众,坚持群防群治、联防联控,所有村居社区一律实行24小时封闭式管理,无物业管理的以网格为单位实行封闭式防控管理,外来人员和车辆严格控制进入,一律不串门、不聚集,外出必须戴口罩,做到外防输入、内防扩散。实行网格化管理、分类管理,要入网格、入楼、入户,确保落实到人、登记在册、社区村居管理、上门观察。要及时掌握省外来x人员,采取测温、医学观察等措施,出现发热、咳嗽等症状必须第一时间上报,一律安排到发热门诊就诊,严禁瞒报漏报迟报。

四是指导上更有力。这段时间市领导一直在我区督查暗访,看党员领导干部是否重视、责任是否落实,看社区村居管控措施是否得力,看看对全面摸排和所属重点人员的排查、监测、管控机制落实情况,我们也抽调公安、城管等部门人员组建了6个指导组,指导镇街共同做好村居防控工作,要求走到每个村居和社区。

防控工作只有更细没有最细,大家一定高度重视,全面落实责任,强化措施,深入细致打好疫情防控阻击战。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇二

同志们,20xx年汛期已至,为全面贯彻落实省、市防汛抗旱工作会议精神,牢牢把握工作主动权,从严、从细、从实做好防汛抗旱各项准备工作,全面落实防汛抗旱各项措施,尽最大努力减轻灾害损失,确保人民群众生命财产安全,夺取防汛抗洪工作的全面胜利。下面,我讲三个方面要求:

一、要未雨绸缪,落实责任,明确任务。防汛抗旱责任制是做好防汛抗旱应急抢险工作的核心,也是战胜自然灾害的重要保证。各防汛抗旱责任单位要继续贯彻落实“以行政首长负责制”为核心的各项防汛抗旱责任制,“行政一把手”为第一责任人,防汛抢险任务要逐级分解,层层落实,责任到岗、明确到人。当启动防汛应急响应时,各防汛责任单位领导要按照应急响应要求在第一时间赶赴现场指挥抢险和救灾,切实履行自己的职责。各级各部门都要从大局出发,通力协作、相互配合,确保防汛抢险工作的顺利进行。

二、要提高认识,修订预案,强化合作。近几年来,我省极端天气频发,针对今年的汛情,根据市气象部门预测,我市出现极端天气的概率很大。各级各部门、各防汛责任单位要清醒地认识到当前我区防汛工作所面临的严峻形势,进一步加强组织领导,建立健全防汛抢险指挥机构,结合自己辖区的实际,修订完善防汛抢险工作方案和应急预案,重点做好棚户区、老旧居民区以及地下停车场、地下商场、地下仓库等城市地下空间的安全度汛工作。多年来,区人武部对我区防汛抗早工作给子了大力支持与奉献,我们要进一步加强对接、协调联动,要以民兵预备役和应急连为骨干,组建一支专业防汛应急队伍,适时做好各类应急抢险的实战演练,保证关键时刻队伍能拉得出、抢得上、守得住。

三、要明确纪律,加强值班,落实物资。区防办要认真落实24小时值班制度和领导带班制度,对所有的汛情来电、来文要认真分析处理,做到上情下达,下情上报。各单位要严肃防汛纪律,严格汛情、灾情报告制度,及时向上级报告真实的汛情和灾情,严禁越级上报和谎报灾情。关于防汛物资储备,各防汛责任单位要按照区防办汛前核定的防汛物资储备数量,克服困难,增加资金投资,抓紧储备各类防汛抢险物资,达到储备定额,满足抢险需要,做到随调随供。会后,区防办要组织人员对各办事处防汛物资储备情况进行一次大检查,对不能按时完成储备任务或弄虚作假的单位要进行通报批评,并限期整改。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇三

各位同志们:

再过几天,就是一年一度的国庆节了。为确保全县人民过上一个安乐祥和的节日,下面,我就国庆期间有关工作先讲四点意见,概括起来就是“四个三”。等下,田书记还将作重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。

一、开展“三项活动”,营造浓厚节日氛围

一是开展庆祝活动。各乡镇、各有关部门要本着厉行节约的原则,在广场、车站、主干街道、旅游景区以及单位办公场所等地方,通过悬挂国旗、彩旗,投放国庆主题公益广告,张贴宣传标语等方式,营造浓厚的节日氛围。同时,要利用广场、古戏台等各种载体,因地制宜组织开展形式多样、丰富多彩的群众性庆祝活动。

二是开展纪念活动。9月30日,在县烈士陵园开展公祭活动,向革命先烈敬献花篮,缅怀伟大功绩,县四套班子主要领导、分管领导以及公、检、法、人武部和县直各单位的主要负责人都要参加,请县民政局牵头组织好。

三是开展慰问活动。要组织对老战士、老同志,烈士遗属、伤残军人,以及劳动模范、道德模范等先进人物,进行一次走访慰问。这些都是我们国家的有功之士,举国欢庆时不能忘了他们,请县老干局、民政局等相关部门拿出方案分头按时看望。

二、抓好“三大安全”,确保节日安全稳定

一是社会安全。国庆节前,政法、公安部门要进行一次治安大排查,重点加强枪-支-弹-药、易燃易爆危险品的管理,加强对机关、学校、商场等公众聚集场所的安全保卫,依法严厉打击刑事犯罪活动。各乡镇、各部门要紧密结合群众路线教育实践活动,开展矛盾纠纷排查,及时化解不稳定因素,解决好群众反映强烈的突出问题。

二是生产安全。国庆是游客的高峰时期。旅游部门要牵头做好预案,节前组织对旅游景区、旅游项目、旅游企业进行一次全面的安全检查,发现隐患及时督促整改到位,确保游客的人身安全。要加强对车站、大型超市等公共场所的安全管理,检查营运车辆,防止无证和带病车辆上路。特别是景区交通安全,一定要提前做好预案,医疗卫生也要跟上,确保每一个游客乘兴而来、开心而走。要加强防火宣传,禁止一切野外用火,防止火灾事故的发生。要落实安全生产责任,依法加大对违规违法生产行为的处罚力度,对因责任不落实发生事故的,将从严追究相关责任。

三是食品卫生安全。工商、质监、卫生防疫部门要突出重点区域、重点单位,开展消费品市场的集中监督检查,严把质量关,防止过期变质食品、不合格食品以及“三无”食品流向市场,及时消除食品安全隐患。特别是对旅游接待餐馆、饭店和超市,更要加大监管力度,确保游客吃的安全、购的舒心。

三、突出“三个重点”,做到工作过节两不误

一是开展招商引资。各乡镇、各部门要充分利用国庆长假回乡探亲访友人员比较集中的有利时机,加强与客商乡贤、与上级领导的联系,结交新朋友,寻觅新信息,引进新项目。要开展对客商的走访慰问,征求客商意见,帮助客商解决好实际问题。

二是推进项目建设。各指挥部要督促项目施工单位,处理好员工休息与项目推进的关系,抓住当前天气晴好的有利时机,按照时间节点,倒排工期,组织人力、物力,加快推进“1286”工程项目建设,确保节日期间项目建设有条不紊。

三是抓好创先争优。现在距离年底只有3个月时间,已经到了全年工作冲刺扫尾的关键阶段,大家要对照全年任务、对照各项指标、对照群众路线整改要求,查漏补缺,抢抓进度,做好年终扫尾工作,能争先进的,要确保先进,争不了先进的,要确保不落后。同时,要利用休息时间,静下心来总结一下今年工作,谋划一下明年工作。

四、明确“三项要求”,强化节日工作保障

一是应急值守要求。国庆假期较长,各乡镇、各部门要妥善安排好值班工作,严肃工作纪律,做到有领导带班,有人员24小时值班。各乡镇、部门党政主要负责同志原则上不能同时外出,确需外出的必须严格执行领导干部外出报告制度。大家既要休息陪陪家人,也要兼顾工作,群众过节,就是我们过关。公安、民政、劳动保障、供电、供水、交通、安监、旅游、卫生等与群众生产生活密切相关的部门单位,要组织专门力量,实行全天候值勤。

二是信息报告要求。节日期间,各乡镇、各部门要严格执行“零报告”制度,有事报事,没事报平安。所有干部必须保持手机24小时通畅,遇有紧急重要情况和突发事故,在迅速、妥善处理的同时,必须向、县政府及时如实报告。对迟报、漏报、瞒报的要追究有关人员的责任。

三是市场供应要求。供电、供水、供气、通信等公用事业部门要统筹兼顾,合理安排,加强维护,确保节日期间水、电、气的正常供应;商业部门要指导商贸企业拓宽货源渠道,组织适销对路商品,丰富节日市场,满足消费需求;物价部门要加强节日期间市场价格监管,保持价格稳定,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、安全的节日。

最后,也借此机会,预祝大家节日快乐、全家幸福!

谢谢大家!

同志们:

今天,直属局召开组织收入誓师大会。市政府副秘书长在百忙之中亲临指导,可见这次会议是多么重要。刚才,就直属局今年的组织收入工作做出了安排部署,所谈的意见很好,我完全赞同,下面,我讲几点意见。

一、充分认识完成今年组织收入任务的重要性

4月23日,、市政府召开“推动思想大解放 实现经济大发展动员大会”。会议上,在肯定近年来经济社会发展成绩的同时,明确指出,我们纵向比,有发展、有进步,但拿到全国、全省横向比,发展还不够快、不够好,一定要有强烈的忧患意识和危机意识,切实增强加快发展、追赶先进的责任感、使命感和紧迫感,居安思危谋发展,局危思变大发展。靳书记强调,推动全市经济大发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个不改变”,做到“六个不动摇”。坚持“四个不改变”:坚持加快“两个率先”奋斗目标不改变,坚持打造“两个名城”发展定位不改变,坚持全市经济增长高于全省及中原城市群平均水平不改变,坚持年初确定的各项目标任务不改变。做到“六个不动摇”:发展工业不动摇,推动第三产业大发展不动摇,狠抓招商引资和项目建设不动摇,加快县区域经济发展不动摇,推动城乡一体化发展不动摇,创优发展环境不动摇。在市新一轮-大发展中,我们地税部门扮演着非常重要的角色,肩负着依法组织收入、实施宏观调控、调节个人收入分配的重任,充分发挥好地税部门的职能作用,对于保障政府公共财政运行,推动经济大发展和促进和谐社会建设具有重大意义,我们的使命光荣,责任重大。这就要求我们必须积极响应、市政府的号召,从战略和全局的高度,认清形势,明确使命,加快发展,以地税事业的大发展来促进全市经济社会的大发展,为我市实现“两个率先”做出积极贡献。

今年市政府分配我局的市本级一般预算收入任务是54240万元,其中地方工商税收46400万元,企业所得税7600万元。要完成市政府分配的一般预算收入任务,直属局2015年应完成全口径税收收入63200万元,去年完成数为52937万元,要求增长率为19.7,扣除2015年不可比因素12169万元,可比口径要求增长率为54.4,即直属局要在2015年先消化掉2015年已入库而2015年不存在的12169万元的基础上,再组织增收10263万元。实事求是的讲,直属局的收入压力相当大。从一季度收入情况看,直属局的收入总体上是增长的,这表明围绕组织收入,直属局全体干部职工采取了措施,付出了辛勤的劳动,成绩是应该肯定的。但与市政府下达的收入目标相比,差距还是很大的,任务十分艰巨。对此,市局党组态度是:横下一条心,丢掉幻想,破釜沉舟,背水一战,奋力拼搏,确保全年市本级收入任务的圆满完成。这首先是讲政治的需要。我们地税部门是市政府的职能部门,圆满完成今年的收入任务,才能在政治上与、市政府保持高度一致;其次,是服务大局的需要。xx要实现两个率先,就要求我们地税部门提供强有力的财力保障,圆满完成今年的收入任务,是我们地税部门服务大局,推动xx大发展的需要。其三,是地税事业自身发展的需要。我们的地税事业要走在全省、全市的前列,就必须切实强化征管,圆满完成今年的收入任务,实现跨越式发展。因此,市直属局全体干部职工都要充分认识完成今年收入任务的重要性,把思想和行动统一到市局党组的决策上来。

二、多措并举实现地税收入跨越式发展

(一)要坚定信心,提高勇气。我们既要看到完成今年收入任务有很大难度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任务有很多有利条件。一是我市经济将保持较快发展。今年,预计生产总值增长13;全社会固定资产投资增长18;社会消费品零售总额增长15。一批大项目将陆续开工建设,如,集团年屠宰加工5000万只的肉鸡项目;总投资26亿元的2×30万千瓦热电项目;总投资7亿元的沿河改造安置房工程等,这为地税收入增长提供了税源基础。二是车船税等税收政策的调整,将会带来收入增长。三是我市二产税负低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二产税负分别为1.85、2.22、1.71,分别低于全省平均水平0.93、0.6、1.26个百分点,这说明,挖潜堵漏,大幅度增加税收收入的空间仍然存在,只要我们加大征管力度,就会实现税收的大幅增收。四是我们有一支能征善战的地税干部队伍。尤其是市直属局的干部职工素质高,政治上听话,工作上敬业,能力上出众,市局党组对你们寄予厚望。五是、市政府大力支持我们依法行政。因此,我们的同志在困难的时候,要看到光明,要看到希望,要提高我们的勇气,要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,打赢今年组织收入这一仗。

(二)要加强征管,堵漏增收。直属局要大力实施科学化、精细化管理,向征管要收入。一是深入开展税收分析。把税收分析作为税源管理的方向标。要改进税收分析方法,从宏观着眼、从微观入手,拓展分析深度,发现和分析税收征管中存在的问题。二是强化户籍管理。这是税源管理最基础的工作,要严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作,减少漏征漏管户。要加强税务登记证管理,开展税源清查,澄清税源底子。这是当前直属局重中之重的工作,既要摸清面上的税源,更要挖掘潜在的税源,找到增加收入的突破口和着力点。要搞好部门协作,拓宽与有关部门间的数据交换与互联互通渠道,充分利用经济普查资料、工商登记信息、组织机构代码信息,全面开展管户比对分析,有效清理漏征漏管户。要切实落实好税源的三级巡查制度,巡查要有记录,巡查过程中发现的漏征漏管户要及时纳入管理,强化对纳税人的动态监控。三是深化纳税评估,把纳税评估作为加强税收征管的重要工作切实抓紧、抓好、抓出成效。要建立分行业、分税种的纳税评估指标体系,改进评估手段,开展评估培训,提高评估技能,不断提高纳税评估工作水平。要对重点行业、重点税源、税负异常变化企业、长亏不倒企业开展评估,针对评估中发现的问题,该补税的补税,该移交的移交。四是建立分析、评估、稽查、税源监控之间的互动机制。从分析发现问题,从评估查找原因,通过征收管理来解决这些问题,通过税务稽查来以查促管,以查促收,在全局形成以税收分析指导纳税评估,纳税评估为税务稽查提供有效案源,以稽查结果反馈改进税收分析和纳税评估良性互动机制。五是开展“一清查四整治”工作。这里,我强调一点,今年的“一清查四整治”工作,市局确定的目标是查补税款要突破7000万元,其中,市本级收入要突破3000万元。为确保今年市本级收入任务的圆满完成,市局专门成立了市本级收入领导小组。我担任组长,娄献军同志为副组长,下设办公室,办公室设在直属局,张淑霞同志兼任办公室主任。直属局要把工作任务层层分解,落实到具体岗位和人员,明确要求和责任,严格目标考核,使人人有压力、有动力,千钧重担大家挑,人人身上有目标,确保各项工作任务的完成。

(三)要严格执法,优质服务。越是组织收入任务艰巨,越要坚守依法治税这个底线。要坚持组织收入原则,认真落实组织收入的八项禁令,严格执法,公正执法。要及时全面落实税收优惠政策,支持企业发展。要认真贯彻国家税务总局关于优化纳税服务的各项规定和要求,有效解决税负不公、执法不公问题,进一步减轻纳税人的办税负担,为纳税人提供优质服务,全力打造服务型地税机关。

(四)要接受考验,交好答卷。能否完成今年的市本级收入任务,是对直属局领导班子执政能力的考察,是对直属局干部队伍执法能力的考验,是对直属局全体干部职工服务xx大发展本领的考核。希望大家都要着眼大局,服务大局,接受考验,扎扎实实地做好组织收入工作,确保圆满完成组织收入任务,给市局党组交上一份满意的答卷。对今年直属局的收入任务,市局将严格实施目标考核,若完不成任务,将取消其目标考核评优资格。

三、转变作风抓好组织收入工作任务的落实

今年的收入工作任务已经明确,要圆满完成收入任务,关键要靠好的作风来保证。

一要群策群力谋发展。市局决定,在全市地税系统开展我为地税事业谏言献策活动,直属局的同志要积极响应号召,紧紧围绕直属局工作的总体目标,特别是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、针对性、操作性的意见和建议。直属局班子要集中大家的智慧,解决好收入工作中存在的问题。

二要真抓实干推发展。直属局要围绕今年的收入工作,体现抓得“早”,确保抓得“紧”,注重抓得“细”。直属局各级干部都要坚持以实为本、务实重干,扑下身子抓落实,做到定下来的事情就抓紧实施、不推不拖,部署的工作就要明查暗访、真督实查、一抓到底,推动收入工作拼搏上台阶、再创新业绩。

三要奋发有为领发展。现在全系统各单位都在竞相发展,明争暗赛,直属局要当时代的弄潮儿,引领发展,就必须要有奋发有为的精神状态,增强解放思想的勇气,增强干大事、创大业的魄力,全力攻坚破难,确保收入工作高效推进,走在全系统的前列。

四要改革创新促发展。地税事业发展的不竭动力在于改革创新。直属局各级干部都要争做推动创新的模范,立足直属局实际,创新理念,创新思路、创新方法、创新机制,确保今年在纳税评估、信息化建设、纳税服务等领域实现突破。

同志们,做好今年市本级收入工作,事关又好又快推进“两个率先”,任务艰巨、使命光荣。我们一定要认清形势,解放思想,坚定信心、实干拼搏,努力实现我市地税事业的大发展,为建设富强xx和谐xx做出新的更大的贡献!

同志们:

这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及的要求,总结工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。下面,我讲三个问题。

五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。

第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。

第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。按照的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,运用“一推两考三评议”的办法对副县(局)级后备干部进行了调整补充,加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理,从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。紧紧围绕加快经济发展方式转变、中新吉林食品区项目建设、推进长吉一体化进程等内容,开展专业化培训,领导干部推动发展的能力不断增强。

第三,加大探索创新力度,干部人事制度改革取得重要进展。精心组织开展省市县联合公开选拔领导干部工作,在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面作出了许多尝试与突破,实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督,引起良好的社会反响,有18名干部走上县(局)级领导岗位,111名干部走上乡(科)级领导岗位。通过调任、差额考察提任和公选三种方式,面向基层选拔了45名处(科)级干部到市直机关任职,选调102名有发展潜力但缺乏基层工作经历的市直机关年轻干部到基层培养锻炼,畅通了上级机关与基层干部互动交流的渠道。实施干部选拔任用工作全过程监督,突出抓好干部任前监督和选人用人终端监测,选人用人公信度不断提高。

第四,广泛开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍活力不断增强。突出深入贯彻科学发展观主题,以“五创”活动为载体,全面落实 “五个具体化”措施,分类组织督查指导,建立完善体制机制,开展典型宣传表彰,形成了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率的生动局面。深入实施农村基层组织建设“三项工程”,平稳有序地完成了村级组织换届工作,村干部报酬实现了按月发放,村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络实现了全覆盖,深入实施 “十百千项目支书”发展计划,一批发展致富项目业绩突出、辐射带动作用好的“项目支书”迅速成长。城市社区党建工作“三有一化”进一步落实,非公有制经济组织和社会组织党建工作得到加强。积极构建党员联系和服务群众工作体系,建立了党内激励关怀帮扶机制。

第五,深入推进“讲重作”活动,组织部门自身建设得到进一步加强。市县两级组织部门坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合,进一步巩固提升活动成果。深入开展“三个什么”大讨论,开设“组工干部讲坛”,形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。继续开展“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,帮助基层解决实际困难。采取公开选拔、竞争上岗、差额遴选等方式,创新组工干部选用机制,激发了组工干部队伍活力。严格执行“十严禁”纪律要求,作风建设得到进一步加强。

一年来,组织工作调研信息宣传、信息化建设和群众来信来访处理等各项工作也取得新进展。

绕中心服务大局上创新不够,组织部门自身建设还需要进一步加强。这些问题,要在今后工作中认真加以解决。

二、扎实做好2011年组织工作,为领先发展和全面振兴提供坚强保证

今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是市县乡党委集中换届之年。根据中央和省的要求,今年组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神,紧紧围绕服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新、狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证。

(一)认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设。搞好市县乡党委换届,是今年组织工作的中心任务。去年底,中组部印发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》,对换届工作做出了具体部署。我们要严格按照《通知》要求,通盘考虑,提前布局,分步实施,有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领导班子换届工作。要认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,把握好以下四点:一是坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要加强换届中的思想政治工作,教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话,党委书记要担负起做班子成员思想工作的政治责任。二是进一步优化领导班子结构。坚持好中择优、优中选强,重点选好配强县、乡党政主要领导。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。要注意充实适应转变经济发展方式,懂新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部,把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀年轻干部力度,同时党政班子中要注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点,加大县(市)区和市直部门之间、县(市)区之间以及乡(镇、街)和县(市)区直部门之间、乡(镇、街)之间的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持领导班子换届中的平稳过渡。三是积极扩大换届工作中的民主。按照分类提名要求,规范换届人选提名办法,改进考察工作。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名,对新提名人选实行差额推荐、差额考察。要提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性,结合年度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果,既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实绩看德才、凭德才用干部。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。四是严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定,查实一件、处理一件,用铁的纪律保证换届风清气正。

组织部将于3月份对换届工作做出具体部署,届时将形成我市的工作安排意见。在组织部具体安排前,市县两级组织部门要提前动手,搞好调查摸底,进行县、乡班子结构分析,做好有关基础工作。

(二)突出科学发展主题,扎实推进创先争优活动。一要突出活动重点。坚持“五个具体化”措施,进一步丰富活动内容,创新活动形式,拓展活动领域,提高活动实效。紧紧围绕加快转变经济发展方式,围绕保障和改善民生,围绕解决群众反映强烈的突出问题,围绕纪念建党90周年开展创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二要加强分类指导。继续以县(市)区为重点,突出抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优,使创先争优更加贴近生产工作实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优,让广大群众切实感受到创先争优带来的变化。抓好领导机关和领导干部的创先争优,充分发挥领导干部的表率和示范带动作用。深化党群共建,充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚。三要扎实开展载体活动。继续开展以“五创”活动为重点的各类载体活动,使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效。四要结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动,发扬党的优良传统。组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动,增强党组织的凝聚力。要大力培树和宣传先进典型,用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作。

(三)加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革。一是积极完善和推行干部选拔任用提名制度。坚持和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任,规范提名行为。继续探索完善全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级正职提名储备人选,建立人选储备库。二是积极完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法。进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法,为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高选任干部质量。三是进一步推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要,探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干部办法,推进市县机关干部竞争上岗工作。四是进一步完善领导干部考核评价机制。要紧紧围绕考准考实干部的德和才,根据不同领域、不同层次领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现。五是积极探索干部宏观管理的创新举措。进一步落实关于加强市直机关处级干部队伍建设的意见,会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层选拔市直干部的机制办法。

(四)深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作。一要加强理论武装和党性教育。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训,重视和加强做好新形势下群众工作的培训。二要认真抓好中央、省全会精神和“十二五”规划的学习培训。加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。三要推进干部教育培训改革。研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革。充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络,加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四要完善培训管理制度,提高-干部教育培训质量。加强统筹管理,整合培训资源,优化培训渠道,强化师资培养,整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力。

(五)以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作。一是深入抓好四项监督制度贯彻落实。搞好专题培训,组织知识测试,达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的.督导检查,组织开展年度干部选拔任用工作“一报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》。二是着力做好提升选人用人满意度工作。要认真分析去年我市组织工作满意度民调结果,有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开,坚持实行选人用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。三是切实加强领导干部日常管理监督。坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函询、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》,探索试行《领导干部日常行为表现专项测评实施办法》。四是认真落实从严管理干部要求,探索建立关键岗位干部管理办法。对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。

(六)全面落实人才发展规划,充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。一是推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程,促进经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划,认真抓好组织实施。二是大力引进培养高层次科技创新创业人才。吸引海域外高层次科技人才来我市创新创业。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式,扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以各级各类产业园和创业园为依托,抓好人才创业基地建设。三是以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设。要突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业,突出基层、服务民生,精心组织实施一批重点人才工程,以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。四是探索建立长吉一体化人才合作机制。加强与长春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟,促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。五是加强党政领导后备人才队伍建设。推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”后备干部(人才),探索建立适应“十二五”发展需要的正职后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域推动年轻后备干部多方位实践锻炼,为年轻干部快速成长搭建舞台。

(七)加强党的基层组织建设,健全抓基层打基础长效机制。一是深入实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。要对照既定任务目标,逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实,确保“三项工程”各项任务全面完成。要加强以一把手为重点的乡村班子建设,深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制,优化农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设,加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径,深入推进“党员创业带富工程”。二是以 “三有一化”为重点,加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作,切实加强街道社区党组织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动,加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制,着力加强区域化党建工作。三是大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作机制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式,重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平。四是统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手,扎实推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“五个好”、“五带头”的要求,加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是做好发展党员和党员教育工作。要在保证质量的前提下,加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《-2015年全国党员教育培训工作规划》的落实,全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络,推进党员教育培训基地建设。研究探索流动党员等特殊群体党员管理的新方法。扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作。

要继续做好老干部工作和党史研究工作,统筹做好信息调研、新闻和网络宣传、党员统计和公务员统计、信息化建设和干部档案管理、农村党员干部现代远程教育等工作。

三、以创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设

加强自身建设是做好工作的保证。组织部门要带头开展创先争优活动,弘扬先进组工文化,不断提高自身建设水平。

第一,要在锤炼党性、增强本领上创先争优,提高学习力。要把党性锻炼作为创先争优活动的核心内容,深入开展理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。结合纪念建党90周年,开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育,继续组织开展“组工干部讲坛”、“三个什么”大讨论和向王彦生等优秀组工干部学习活动,大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。要继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,以及“一对一”包扶灾民活动,在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。要带头创建学习型机关,通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等多种形式,抓好组工干部的学习培训。

第二,要在围绕中心、服务大局上创先争优,提高服务力。围绕中心、服务大局、推动发展是创先争优的主要任务。知大局、懂本行、干实事,是组织部门的优良传统。要全方位了解经济社会发展形势,研究新情况、把握新要求,深刻理解全市中心工作、战略目标和重要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求,充分发挥组织部门的职能作用,在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。要结合我市实际,研究确定符合要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,引导广大组工干部立足本职岗位,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,埋头苦干、务实重行,在服务中心、服务大局的实践中创先争优。

第三,要在解放思想、改革创新上创先争优,提高创新力。要大力弘扬改革创新精神,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,敢于提出新思路、新举措、新办法,努力使组织工作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要以创新的理念谋划工作思路,大胆摒弃陈旧的、不合时宜的观念,切实以新视野谋划发展、以新思路推动改革,增强组织工作的前瞻性、创造性。要以创新的举措推进工作开展,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要以创新的机制提升工作水平,健全促进组织工作创新发展的制度,努力使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。

第四,要在真抓实干、注重实效上创先争优,提高执行力。要增强工作的计划性,倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风,制定规划、分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效,逐项任务去落实,逐件事情去完成,逐个问题去解决,在落实工作中体现执行力。要增强工作的超前性,对组织工作的前进方向超前研究、超前谋划,作出远景工作规划和制度设计。要增强工作的原则性,严格按照政策和制度办事,规范自己的言行,用实际行动赢得干部群众的理解、信任和支持。要增强工作的协调性,牢固树立团结协作意识,集思广益、群策群力,努力创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门。要多蹲点调研、多解剖麻雀,从实践中寻找改革创新、破解难题的有效办法。要改进会风文风,腾出更多时间和精力抓落实。

第五,要在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力。要坚持“三从严”不放松,不折不扣执行“十严禁”纪律,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。针对新形势下易发不正之风和损害组织部门形象的重点环节,健全完善相关制度措施。要严守组织人事纪律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎独,对有苗头性问题的,要及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的,要严肃查处,决不姑息迁就。要关心组工干部的成长进步,认真落实“三个留人”的要求,真正做到“家规严”、“家风正”、“家味浓”,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感。

同志们,新的一年,组织工作任务艰巨而繁重,组织部门责任重大而光荣。我们要在的正确领导下,围绕中心、服务大局,振奋精神、改革创新,狠抓落实、创先争优,以优异成绩向建党90周年献礼。

最后,在新春佳节即将来临之际,祝大家身体健康,阖家幸福!

同志们:

今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大-片区开发建设。加快建设,力争2015年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,由同志、同志牵头,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

同志们:

今年是全国第12个安全生产月,但是刚进6月的几天,接连-发生的几起重大安全事故,让我们对安全有了更深的感触,在全国第12个安全生产月里面,我们要认真吸取近期吉林、山东、四川、辽宁、黑龙江、湖南、贵州接连-发生8起重特大生产安全事故血的教训,充分认清当前面临的严峻形势,深刻理解和落实“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”的严肃要求,始终把人民生命安全放在首位,采取更加有力有效的措施,大力推进安全发展。主要抓好以下方面的安全工作:

一、要认清形势,增强做好安全生产工作的责任感和使命感

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济发展和社会稳定大局,事关投资发展“软环境”。全区各级领导要清醒地认识到肩负的责任,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐青白江的高度,从维护全区改革发展稳定的大局出发,加强领导,充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义。各级领导要通过“安全生产月”活动,增强搞好安全生产工作的责任感,强化安全生产意识,认真落实安全生产责任制,最大限度地消除安全隐患,遏制重特大事故发生。

二、要强化整改,认真组织开展安全生产专项整治

各乡镇(街道)、各部门、各单位要以开展“安全生产月”活动为契机,重点开展道路交通安全、危化品安全、公众聚集场所消防安全等安全生产专项整治。要针对当前安全生产出现的新情况、新问题,对区域内的安全隐患进行全面摸底排查,彻底纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。要全面督促检查生产经营单位,建立健全各级安全生产责任制、企业安全管理制度和安全操作规程,改进安全管理,强化安全生产基础工作。

三、要依法监管,严格执行安全生产责任追究制

各乡镇(街道)、各部门、各企事业单位的主要领导,在开展“安全生产月”活动中要严格按照国家有关法律法规,层层建立和完善安全生产责任制,形成一级抓一级、层层抓落实、环环不脱节的安全生产工作格局。对活动开展不力,任务不落实的单位要给予通报批评,“安全生产月”活动中发生事故的,要从重处罚。

四、加强领导,精心组织好6月10日安全生产咨询日活动

6月10日是全国统一集中的安全生产宣传咨询日,我们要抓住这个契机,大张旗鼓宣传安全生产的目的、意义和基本知识,提高全民安全意识和自我防范能力。为进一步搞好全国安全生产月活动,决定于xx年6月10日在青白江区怡湖广场举办“成都市青白江区安全生产咨询日活动”,届时要求区安委会成员单位、攀成钢公司、川化股份公司、成都华明公司、成都市防雷中心等企事业单位现场开展安全咨询宣传,组织宣传车、悬挂安全标语、张贴安全宣传挂图、制作安全警示展板、播放安全录象、录音、赠送宣传资料、开展安全知识竞猜和安全咨询活动。各乡镇(街道)、区政府有关部门、各企业单位也要在本单位组织开展好安全生产咨询日活动,增强全民安全意识和自我防范能力,促进全区安全生产形势稳定好转。

五、活动要求

(一)统一思想,加强领导。各乡镇(街道)、各有关部门要充分认识安全生产工作的重要性,切实加强对“安全生产月”活动工作的领导;要把“安全生产月”活动作为一项重要的基础工作和作风建设年活动中的一项为民办实事、办好事的重要内容抓实、抓细、抓好;要利用“安全生产月”活动有利时机,推动安全生产各项工作的落实;要做到精心组织,力求实效,开展好各项活动。

(二)突出重点,形式多样。各乡镇(街道)、各有关部门要紧紧围绕宣传安全生产法律法规和安全常识这条主线,突出“综合治理,保障平安”的活动主题,进一步宣传贯彻《安全生产法》、国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及《四川省安全生产条例》等法律法规,在全社会奏响“关注安全、关爱生命”的安全文化主旋律。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等大众传媒,利用宣传栏、文化橱窗、广播站等阵地,采取设立“安全生产月”专题节目,刊登公益广告,开展文艺演出、演讲比赛、安全知识和技能竞赛、事故应急救援演习等多种群众喜闻乐见的形式,广泛传播安全知识,使安全生产宣传教育活动在时间、内容、效果等各个方面都落到实处。

(三)加强协调,务求实效。为确保“安全生产月”活动取得实效,推进我区的安全生产工作,各乡镇(街道)、各有关部门要按照职责分工,做好“安全生产月”活动的协调工作。要落实专人和专项经费,并制订活动方案,明确责任。

同志们,安全生产,人命关天,责任重于泰山,必须常抓不懈。全区各乡镇(街道)、各部门、各企事业单位一定要提高对安全生产工作重要性的认识,真抓实干,勤政敬业,切实开展好“安全生产月”活动,认真学习安全生产月“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”的工作要求,开展安全彻底的大排查工作,杜绝一切安全隐患,为大家创造一个安全的工作生活环境!

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇四

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们:

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与xx公司合资、夺得xx开发权、进军xx产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;各项经济指标比往年有了较大增长这些令人欣喜和振奋的成绩证明:xx公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新xx。

创新成就未来!变革创新、知行合一是xx通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!xx经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇五

敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好!我是来自八年级6班的xxx,很高兴能够站在这里发言。今天我讲话的题目是——“过低碳生活,做环保卫士”。

同学们,你们知道吗?自上世纪八十年代以来,对环境的破坏在我国日益严重。太湖赤潮、南方冰雪灾害、西南旱灾,乃至近两天的北方雾霾天气都是自然向我们报复的结果。为了停止自然对人类的惩罚,绿色低碳生活十分必要。

所谓的“低碳生活”是指降低生活中所耗用的能量,从而降低二氧化碳的排放量。低碳生活主要为四个“节约”,即:节电、节水、节油、节气。

可能有的同学会认为,这是政府和企业应当关注的问题,和我们中学生无关。这种想法是不正确的。举个例子,倘若我们都养成随手关灯的习惯,那么全国每年可节电约20亿千瓦,减排二氧化碳188万吨;倘若全国每年有10%的纸巾使用手帕代替,那么就可减少纸张消耗2.2万吨,节能2万吨的标准煤。我们节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮食,都是对环保做出的贡献。

1、节约用水。用水时尽量开小水量;用完水后及时拧紧水龙头;见到滴水的龙头也要上前关闭。

2、节约用电。做到人走灯灭,光线充足时不开灯,避免出现“白昼灯”“长明灯”。夏天电风扇也应当及时关闭。

3、爱护校园的一草一木,不乱攀折、踩踏花草,关爱身边的绿化成果,保护绿地,让我们的校园天更蓝、地更绿。

4、少吃零食,不乱扔垃圾。零食不仅有害健康,而且会造成极大的环境污染,我们的校园经常能够看到同学们随手丢弃的零食包装袋,严重破坏了我们校园的整洁与美观。同学们少吃零食,坚持垃圾装进垃圾篓,我们将有一个更加美丽的校园。

5、响应学校发出的“光盘”行动的倡议,发扬勤俭节约的美德,珍惜和节约每一颗粮食。

6、做环保低碳的宣传人,向家长及身边的人宣传“低碳”“环保”的理念,发动社会成员共同保护环境。

我们的校园、我们所生活的家园,需要大家共同努力来创造。让我们从自己做起,从身边的小事做起,以新一代的榜样力量呵护我们的生态家园,使绿色充满校园!

谢谢大家!

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇六

会议是一个公司,一个团队所必须的一个环节。一公司就好比一台机器,那么会议就好比连接这台机器各部位之间的轴承。只有通过轴承连接,这台机器才能正常运转下去。同样一个公司也只有通过开会进行沟通和交流,才能让整个公司正常运营。下面就是本站小编给大家整理的工作安排部署会议讲话,仅供参考。

同志们:

我市作为省定试点县市之一,已于20xx年9月1日全面启动新型农村合作医疗工作。市委、市政府高度重视此项工作,多次听取了新型农村合作医疗工作情况汇报,并就下一步如何做好新型农村合作医疗工作进行了研究,市政府xx市长主持召开市政府常务会议研究确定了新农合补偿比例调整问题。今天召开动员部署大会的主要目的是:明确任务,使全市上下进一步统一思想,精心组织,周密部署,确保如期完成20xx年至20xx年度新型农村合作医疗工作。下面,我就下一阶段工作讲三个方面的意见:

一、进一步提高建立新型农村合作医疗制度重要性的认识。

20xx年9月1日新农合试点工作启动以来,在全市上下共同努力下,特别是在乡镇(街道)及相关医疗单位的全力参与和配合支持下,我市新型农村合作医疗工作进展顺利,各项工作正常有序运转,新型农村合作医疗试点工作已形成了正常、有序、规范的运行模式。试点工作给农民带来了实惠,受到广大农民的拥护和欢迎,社会各界反响很好。试点工作的第一年能取得较为显著的成效,这与各乡镇(街道)党政主要领导对建立新型农村合作医疗重要性的认识到位和高度重视是分不开的。新型农村合作医疗工作搞得好不好,与对这项工作的认识水平有重要关系。建立新型农村合作医疗的意义大家都知道,但对内容要求、各项制度之间的内在联系、有关制度应该如何实施、标准应该如何把握等等,就难免会存在一些认识误区。这就要求我们要认真领会文件精神,认真思考问题,认真调查研究,认真制定方案。为此,各乡镇(街道)党委、政府首先要统一思想,进一步提高建立新型农村合作医疗制度重要性的认识。

建立新型农村合作医疗制度,发展农村卫生事业,是贯彻“多予、少取、放活”方针、建设社会主义新农村的重要内容,是构建社会主义和谐安康重要保障,充分体现了贯彻科学发展观、统筹城乡经济发展、统筹经济社会发展的指导思想,充分体现了立党为公、执政为民的指导思想,充分体现了“三农”工作是全党工作重中之重的指导思想。

当前,“看病难、看病贵”是一个突出的社会热点问题,特别是在农村,农民的基本医疗得不到保障,因病致贫情况较为突出。解决农民群众的基本医疗保障一直是农民群众高度关注、反映强烈的问题之一。推进新型农村合作医疗制度建设,建立“低水平、广覆盖”的医疗保障体系,实行政府、农民共同承担的方式,使农民得到基本医疗服务,对于切实解决农民因病致贫、因病返贫的问题,维护农民群众的健康利益,具有十分重大的意义。建立新型农村合作医疗制度,体现了“多予、少取、放活”的政策精神,促进了农民的减负和增收,从根本上为农村经济社会发展、提高农民生活水平奠定了基础。从统筹城乡发展,促进社会公平、公正的角度来讲,建立新型农村合作医疗制度,让广大农民群众感受到党和政府的温暖,对于构建社会主义和谐社会其政治意义重大而深远。今年全市新型农村合作医疗村覆盖率要保持100%,农民知晓率达100%,农民参合率要在去年94.9%的基础上有所提高,各乡镇(街道)党委、政府必须高度重视,把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来,真正把这项工作摆上重要的议事日程,进一步增强做好新型农村合作医疗工作的责任感和使命感,加大工作力度,切实把这项工作抓紧抓好,抓出实效。我相信,经过各乡镇(街道)的共同努力,一定会实现今年的工作目标。

二、突出重点,狠抓落实,牢牢把握新农合工作的关键环节。

一是要抓好宣传发动工作。绝大部分农户对新型农村合作医疗是支持、拥护并愿意参加的。但也有部分群众存在这样那样的疑虑,担心政策是否能够兑现、担心实施过程中的公平、公正问题等等。宣传发动的效果如何就直接关系到农民参加合作医疗的积极性。要重点宣传:1、互助共济;2、政府出大头支持;3、经费绝对保障,今年国家把合作医疗基金标准从去年每人每年50元提高到每人每年60元,对本年度内调整补偿标准未补偿的对象给予追溯补偿;4、报销方便。因此,要采取多种形式,多层次、全方位地宣传新型农村合作医疗的目的意义、补偿报销办法等,做到家喻户晓,鼓浓踊跃参与合作医疗的氛围。首先,要层层召开宣传动员大会。今天全市动员部署大会之后,各乡镇(街道)要根据。

工作方案。

要求,统筹安排时间,及时召开动员部署会议,各村同时也要召开相关会议,迅速进行宣传发动。其次,要进村入户进行宣传。宣传要到位,镇村干部要沉到一线,挨家挨户宣传,态度要诚恳,要根据宣传单内容,认真解释,让群众真正理解了解,确保宣传面深入到每一户人家。为使广大农民群众都能了解并积极支持参与新型农村合作医疗,全市共印制了《致全市农民朋友一封信》15万份、《xx市新型农村合作医疗有关政策规定小册子》8万份,单张宣传彩页15万份。镇村要采取分片包干负责的办法,上门宣传,逐户发动,做到宣传材料分发到户,宣传墙报张贴到位。主要在于告知农民我市新农合调整比例及报销程序等。第三,要利用各种载体广泛宣传。要通过广播、电视、报纸、开办宣传栏、悬挂刷写宣传标语、张贴宣传墙报等形式,向农民宣传新型农村合作医疗的重要意义和好处,引导农民不断增强自我保健和互助共济意识,动员广大农民自愿积极参加合作医疗。请宣传部门积极配合,大张旗鼓的宣传,鼓浓氛围,卫生部门要主动介入,与宣传部门加强合作,确保宣传工作到位。第四,要加强人员培训。要按照分级负责的原则,抓好相关人员业务培训。近期,我市新型农村合作医疗管理中心将对镇村相关人员进行专门的业务培训。同时,今年我们将派出合医办人员分赴各乡镇(街道),帮助乡镇(街道)进行镇村两级的业务培训,请各乡镇(街道)分管领导主动与合医办联系,做好衔接工作。

二是要抓好资金筹集工作。考虑到20xx年参合农民信息采集中有个别农民信息不完整,需进行变更等因素,资金筹集后还要对50多万参合农民信息资料进行整理,农民个人合作医疗费的收缴上解时间安排在8月20日前完成,时间较为紧张,任务繁重。因此,各乡镇(街道)主要领导要亲自动员、亲自部署,采取强有力的措施,切实做好资金收集工作。要采取逐级负责制,通过镇领导包干到村、村两委包干到户的办法,在深入细致地做好宣传工作的基础上,发动群众自愿积极参加合作医疗,确保农民参合率达94.9%以上。

三是要抓好优质服务工作。各乡镇(街道)要树立为农民服务的意识,把农民利益放在第一位,进一步加大政府投入,改善乡镇卫生院基础设施条件,提升服务能力和水平,真正发挥乡镇卫生院的功能和作用,让农民得到满意的医疗服务。卫生部门要进一步加强定点医疗机构的监管,加强行风建设,研究制定适合农民特点的便民利民措施;同时,要促进定点医疗机构通过强化内部管理,降低服务成本,保证医疗服务质量,切实减轻农民医药负担。各定点医疗机构要从农民的切身利益出发,合理收费、合理用药、合理检查,严格执行诊疗规范和用药目录,积极为农民提供优质服务。

四是要抓好监督管理工作。首先,要加强定点医疗机构的监管。市合医中心要与定点医疗机构签订医疗服务协议,并实行动态管理。所有定点医疗机构收费系统要实行计算机管理,并与市合医中心联网,将参合农民看病时发生的各项费用清单数据,实时传输到市合医中心。市合医中心应根据协议和有关规定,严格审核兑现。要严厉查处变相涨价、违规收费、滥用药物、重复检查等损害农民利益的行为。其次,要加强经办机构的监管。市合医中心、乡镇(街道)合医办要加强对新农合管理中心和定点医疗机构合作医疗科的监管,对因工作严重失职或滥用职权造成合作医疗基金流失的,要责其追回损失的基金,并给予通报批评直至行政处分,情节严重构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。第三,要加强对参合农民的监管。对冒名顶替、弄虚作假骗取合作医疗基金的参合农民,一经查实,没收《合作医疗证》,取消享受当年度医疗费补偿。第四,要加强对医疗基金的监管。为保证合作医疗基金封闭运转,我市设立了合作医疗基金财政专户,采取专户储存,专款专用。市财政局要负责监管新农合医疗基金的收支和使用情况,市监察局、审计局要定期、不定期地对合作医疗基金运转情况进行监督检查,确保基金运转安全。第五,要建立健全公示制度。要确保农民充分享有知情权、参与权和监督权。市合医中心要贯彻公开透明原则,全面、准确、及时地公开新农合筹资、报销及各类。

规章制度。

工作流程办事程序等信息,通过大众媒体网络公开栏等方式接受社会监督。乡镇(街道)村要将合作医疗资金的收缴情况各定点医疗机构要把资金支付情况作为镇务公开村务公开和院务公开的重点内容,按规定定期张榜公布,接受群众监督。完善举报制度,认真对待举报电话,及时查处违法违规案件。

三、加强领导,形成合力,积极稳妥推进新农合工作落实。

一是健全机构,完善组织。为保证新型农村合作医疗工作在我市顺利开展,各乡镇(街道)要对新型农村合作医疗管理领导小组及时进行调整充实,落实好宣传发动、农民参合资金收缴和本辖区定点医疗机构监管等工作。各村也要成立相应的领导小组,负责本村合作医疗政策的宣传和农民个人参合资金的收缴。

二是齐抓共管,形成合力。各乡镇(街道)要高度重视,精心组织,加强协调,确保落实。各职能部门要明确职责,密切配合,共同推进此项工作。卫生部门作为新型农村合作医疗主管部门,要加强对此项工作的具体指导和组织实施,当好政府参谋。民政局要进一步落实农村贫困家庭医疗救助、重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助制度,确保救助补助到位。财政部门要落实市财政对参合农民的补助,加强基金管理,做好正常经费的划拨。宣传部门要大力宣传新型农村合作医疗的相关政策,并及时跟踪报道合作医疗实施情况,宣传受益农民群众的典型事例,努力营造良好的社会舆论氛围。药监部门要加强定点医疗机构的药品监管。物价部门要对定点医疗机构的收费项目、药品价格定期进行督查。计生部门要统筹做好农村“独生子女领证户”和“二女结扎户”补助工作。审计部门要加大审计力度,确保这项惠及民生的工程成为“阳光工程”。其他有关部门也要结合本部门工作和职责,重视和支持新型农村合作医疗工作。

三是强化督查,有效推动。市委、市政府已把新型农村合作医疗工作纳入绩效目标管理,制订了具体的考核标准。市管委会将成立督查组对各乡镇(街道)工作进展情况强化跟踪督查,采取普查与抽查相结合、明查与暗访相结合,重点检查宣传发动情况、资金筹集情况和群众对新型农村合作医疗制度的知晓率。对向农民筹集资金的过程中出现的问题,新农合管理中心要积极研究及时予以解决。

同志们,建立新型农村合作医疗制度,是一项长期、艰巨而又复杂的社会系统工程,涉及面广、政策性强,今年仍是我市实施新型农村合作医疗制度的关键一年,各级各有关部门一定要统一思想,提高认识,明确目标,扎实工作,积极稳妥地推进新型农村合作医疗工作,不断改善农村医疗卫生条件,提高农民群众健康保障水平,为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

同志们:。

今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势。

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作。

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合市委、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大-片区开发建设。加快建设,力争20xx年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,由同志、同志牵头,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订。

合同。

的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

同志们:

今天,市政府召开会议,主要目的是认真贯彻落实国家、省、盐城市关于开展20xx年“安全生产月”活动的部署要求,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题,全面部署“安全生产月”活动各项工作,动员全市上下迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才,大家集中观看了企业安全生产事故隐患曝光片,曝光片中暴露出的问题足以让我们警醒,也进一步说明开展“安全生产月”活动的重要性和紧迫性;市安监局刘桂先同志具体部署了“安全生产月”活动任务,请大家认真抓好落实;大中镇、港区、文广局、兄弟维生素公司等单位作了很好的交流发言,值得大家学习借鉴。现在,我再讲三点意见。

一、紧扣活动主题,造浓宣传氛围。

今年6月份是全国第14个、xx省第22个“安全生产月”,活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。这个主题是国务院安委会确定的。确定这个主题,就是要以党的xx届三中、四中全会精神和、关于安全生产工作系列重要指示为指导,以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,强化问题导向,强化改革创新,强化舆-论引导,为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆-论支持。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,迅速行动起来,早谋划、早部署、早落实,通过“安全生产月”活动使广大企业经营者和干部职工意识到,生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线,认真学习、大力宣传、坚决贯彻新《安全生产法》,掀起学法、知法、用法、守法的热潮,唱响“加强安全法治、保障安全生产”主旋律,使“科学发展,安全发展”、“关爱生命,关注安全”、“加强安全法治、保障安全生产”的理念更加深入人心。

二、围绕活动任务,强化措施落实。

应急预案。

演练周活动。每周活动又都包含着很多具体的工作内容。这就要求我们结合自身实际,认真研究切实可行的推进措施,确保活动既轰轰烈烈又富有成效地深入推进。

二要强化宣传。“安全生产月”活动能否取得应有的成效,宣传引导非常重要。因此,报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥传播速度快、覆盖面广的作用,加强沟通和协作配合,制作专题节目,开设专版专栏,播放公益广告,宣传先进人物和典型事迹,传播安全理念和安全知识。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位还要结合自身实际,在办公大楼或适宜场所悬挂张贴有关安全生产标语条幅,组织、督促所辖街道、社区、学校、医院、建筑工地、企业等人员密集场所,悬挂“安全生产月”主题宣传横幅,设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊,在城市公交、出租车、各类客运车辆上统一张贴“安全生产月”宣传标语,造浓安全生产宣传氛围。

三要创新思路。既要不折不扣地完成好上级要求的“规定动作”,又要围绕主题,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面向基层、面向企业、面向职工,策划好“自选动作”,按照活动总体要求,结合自身特点,在形式和内容上创造特色,在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫,增强活动的思想性、吸引力和感染力。

三、加强组织领导,确保取得实效。

一要精心组织。市政府安委会成立全市“安全生产月”活动领导小组,由我担任组长,成员包括市政府办、安监局、监察局、公安局、经信委、总工会等部门和单位负责同志,负责“安全生产月”活动组织协调工作。各镇、各区(园)、各部门和企事业单位也要高度重视,切实加强组织领导,成立专门机构,落实责任,保证投入,制定切实可行的活动实施方案,开展各具特色的系列教育活动,保障“安全生产月”活动健康深入开展。

二要督查指导。市政府安委会要充分发挥综合协调的作用,及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。要严格按照“安全生产月”活动任务分解要求,加强对活动任务完成情况的监督检查,对督查中发现的推进不力、任务未按期完成的有关单位,要督促加以改进。活动期间,要及时总结上报好的经验和做法,大力宣传,积极推广。活动结束之后,要对整个活动进行总结通报,并作为年度安全生产工作考核重点之一。

三要整体推进。“安全生产月”活动的目的,是进一步造浓安全生产氛围,夯实安全生产基础,加强安全法治,保障安全生产。因此,不能就活动抓活动,而要与我市安全生产各项重点工作紧密结合。当前,要针对夏季安全生产的特点和规律,强化安全生产的监督管理,严密防范生产安全事故的发生。这一点,时时刻刻都不能放松。要突出安全生产“五项重点”、“五化建设”、重点行业(领域)专项整治、“打非治违”专项行动等工作重点,推进各项重点工作上台阶,从而夯实安全基础,筑牢安全防线,打造本质安全,让“安全生产月”活动更好地服务于全市安全生产工作大局。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇七

同志们:

前不久,省市委相继召开中心组学习研讨会,围绕如何抢抓京津冀协同发展重大机遇进行深入学习交流研讨。9月23日到25日,省委召开新型城镇化与城乡统筹示范区建设专题研讨班,克志书记作开班动员讲话,庆伟省长作专题报告,把县域发展摆在前所未有的高度作出专门论述。9月28日市委召开扩大会议,祥伟书记专门就落实全省重要会议精神,提出具体要求,并明确在全市推行“菜单式分解、契约化管理、审计式验收、公开化奖惩”的落实机制。10月8日国庆节后上班第一天,又召开全市解放思想大讨论动员部署大会。会后第二天祥伟书记即开始到县区调研,第一站就选在昌黎。昨天一天的调研时间,祥伟书记上午先后深入到荒佃庄皮毛交易市场、安丰、工业园区、金丰商贸城、华夏公司进行实地调研。下午召开座谈会,在对我县各项工作进行充分肯定的同时,又提出了新的更高要求。今天这次会议是既是深入学习贯彻近期省市一系列重要会议精神和祥伟书记来昌调研讲话精神的学习研讨会,又是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的动员部署会,也是“三严三实”专题教育的一项重要活动。

当前,昌黎改革发展正处在一个非常重要而特殊的时期。我们拥有的机遇很多,抓住用好机遇、加快绿色崛起,有许多工作要做;我们面临的困难也不少,克服这些困难,考验着我们的智慧和勇气。我到昌黎工作之后,大家有很多的关注和期待。这一个多月来,通过广泛的调研走访、谈话交流、学习培训,我对县情有了一个比较清晰的认识,对未来发展形成了一些初步设想。借今天这个机会,跟大家做一个交流和探讨,最后还要通过解放思想大讨论的形式,进一步集思广益,凝聚共识。归结起来,主要是五个方面的问题。

第一个问题,面对新常态、新形势,我们找回大县尊严的信心和底气来自哪里。

昌黎是一座历史悠久的千年古县,积淀了深厚的文化底蕴,强烈的大县情结,作为一种文化基因,已经深深融入每一个昌黎人的血脉。我记得1984年我到昌黎上大学,刚刚地市分家不久,经济社会发展各个方面均处在唐山地区前列,并明显好于周边县区。现在尽管落后了,但是我们适时提出“找回大县尊严”,充分体现了我们昌黎人的血性和骨气,更寄托着全县上下的梦想和期待,必须要义无反顾、百折不挠地完成好这一使命。

(一)务必要坚定道路自信。回顾我们近年来的发展历程,无论是在金融危机时期还是在当前宏观形势低迷的特殊阶段,我们始终保持了平稳健康发展的良好态势,并且实现了弯道超车。这些成绩主要根植于我们有一个好的发展思路。“430”奋斗目标,“四区五园驱动、三城六业崛起”发展战略,顺应时代要求和群众期盼,更凸显了昌黎的禀赋特色,为未来发展奠定了重要的思想和工作基础。

(二)务必要坚定发展自信。昌黎是一个自然垂青的好地方,将多种自然优势资源集于一身。昌黎更是一片创业的热土。我们有着区位、政策、环境、产业等多方面的优势,而且昌黎人头脑灵活、能吃苦,智商、情商都很高,形成了独有的创业文化,民间蕴藏着巨大的创富热情。我们现在的主要任务就是在原来的基础上发展的再好一些、步子走的再快一些,县城建设的再美一些,百姓生活再富裕一些,公教人员待遇再提升一些,县域经济实力再强一些。

(三)务必要坚定能力自信。我们昌黎的干部能力强、水平高,这是全市公认的。有的领导跟我讲,昌黎的干部越是到关键时期、特殊阶段,越能经得起考验。我也了解到,我们的领导干部、基层同志,在待遇低、条件差、环境艰苦的情况下,很多工作都走在了全市乃至全省的前列。实践证明我们有一支能打硬仗、善打胜仗、敢于攻坚克难的队伍。无论是政治生态还是精神状态,在全市都是首屈一指的。这是我们抢抓机遇、战胜困难最宝贵的财富、最重要的保障。

第二个问题,京津冀协同发展,对昌黎意味着什么。

众所周知,京津冀协同发展是亲自谋划推动的重大国家战略,这也是继珠三角、长三角之后的中国经济第三增长极,国家的重视程度前所未有。以今年4月国家出台《规划纲要》为标志,京津冀协同发展由谋划阶段正式进入实施阶段。近期省市召开的一系列重要会议,围绕的都是一个共同的核心主题,就是如何抢抓协同发展红利。在这种大背景下,我们如何全方位对接,借时借势借力发展,这是一个特殊重要而紧迫的课题。

(一)这是我们史无前例的重大机遇,没有任何理由错失错过。一个地区的发展,紧要处往往只有几步。当前昌黎正处在这样一个关键节点。从总体上看,未来京津冀协同发展的红利将覆盖河北全域,但是深入分析,我们昌黎有着诸多不可替代、不可复制甚至是排他性的优势,接受辐射带动首当其冲。在京津冀“一核、双城、三轴、四区、多节点”这个总体空间格局中,昌黎已经天然地融入京津冀这个城市群。作为三轴之一的京唐秦产业发展带和城镇聚集轴,昌黎被列为这条轴线上的六个卫星城之一。这次省里对卫星城重新规划、重新定位,我们一定要想尽办法挤进“微中心”。这是我们未来发展的“救命稻草”。否则就要被边缘化,“人家吃完饺子,剩下点汤你喝吧”。在产业定位上,京唐秦轴线重点发展商贸流通、科技研发、生态农业、休闲旅游等特色产业,这与我们的发展定位高度契合。与此同时,我们置身东部滨海发展区,又是全省沿海率先发展区的重要节点。尽管在全省15个沿海县中,我们距离北京较远,但是依托北戴河暑期优势,京津人群对昌黎有着天然的认同和亲近感,一定程度上丝毫不输于北京周边县区。我们的商品房,县城的15%、海边的80%都是京津人群购买。从全市来讲,我们在“一都三区一名片”的总体定位之中,具有举足轻重的作用。全市重点打造的“大健康”产业八大产业集群,健康旅游、保健食品、康复养生等七个产业集群与昌黎密不可分。随着交通一体化的率先推进,未来几年在唐秦一带将建设多条高铁、高速,其中即将开工建设的京秦二通道机场支线,贯通昌黎境内25公里,我们海陆空立体化的交通优势愈加突显。随着协同发展的深入推进,各类优势资源、优质要素将加快向昌黎汇集。这么多的机遇和利好叠加在一起,搭上这班车,就能趁势而上、赢得战略主动,错过这班车,就会贻误良机,彻底被边缘化。

(二)这是我们压倒一切的核心任务,没有任何余地观望等待。在今后相当长一个时期内,我们必须要把协同发展作为摆布力量、配置资源、开展工作的主战场。这是我们当前及今后一个时期的核心任务。当前从省、市来讲,已经形成一个重要共识,补齐与京津的短板和落差,差距在县域、潜力在县域。尤其是我们昌黎,省市寄予厚望。从自身来讲,要找回大县尊严,完成补课和赶超的双重任务;从全市六区三县来讲,要主动承担率先突破的重任;从全省来讲,要形成代表秦皇岛的亮点和特色,进入全省先进行列。

(三)这是我们比拼能力的特殊考场,没有任何道理落后于人。

京津各类资源的外溢,是一个非此即彼的过程。这是对各级干部眼界思维、工作理念、方式方法、勇气智慧的综合考验。任何的不协调,都会造成全局上的速度拖累和战略上的致命短板。当前,全省各地已呈千帆竞发、百舸争流之势,我们的竞争平台更高,竞争对手更强。我县的历史、资源、干部队伍素质以及产业基础,在全市乃至全省是首屈一指的。在京津冀协同发展中,我们没有理由落后。所以,我们要围绕全省县域发展“贯穿一条主线、坚持两轮驱动、促进三个集中、实施四大战略”的总要求,要在协同发展大势下,一定要抢抓红利,为加快全县发展注入新的活力。

第三个问题,京津冀协同发展,我们的突破口在哪里。

(一)顺应京唐秦产业发展带新要求,着力构建以绿色、融合、循环为主导的现代产业体系。协同发展的关键是产业协同,经济升级版的核心是产业升级。按照京唐秦产业发展带定位,未来我们要坚持大健康牵引、大旅游融合、大企业带动,推进工业聚集增长极和文化旅游增长极两极带动,装备制造业和现代服务业双轮驱动,走出一条特色鲜明的转型升级路径。重点培育发展好9大产业链条。

钢铁及精深加工产业链条。这是我们的“饭碗”和当家产业,无论从哪个角度讲,都经不起大起大落。在这个问题上,我们必须要有足够的定力和担当。祥伟书记来昌黎调研,我们带他去秦西园区、去安丰钢铁企业,就是想让市委看到,昌黎的钢铁产业已经走上新路子,秦西园区已经呈现新气象。尽管企业转型升级的任务还很重,但绝不是包袱,而是财富,绝不能一砍了之。而且,安丰、宏兴能够在如此低迷的形势下正常生产经营,并且进入中国制造业500强、河北百强企业,这本身就是一种顽强生命力的体现,背后更有着难能可贵的企业家精神。我们要给信心、给政策、给支持,多做雪中送炭的工作,确保一路绿灯,积极稳妥推进转型发展。

干红酒产业链条。这是我们最值得骄傲的产业,已经成为我们的城市属性、文化情结。20xx年的“红酒事件”对昌黎是个重大的杀伤力,但是昌黎人不会再重蹈覆辙。特别是当前,红酒产业正处在一个回暖反弹阶段,重振红酒产业,恰逢其时。尤其是省市两级,今后会给予我们大力度的支持。

皮毛产业链条。这一产业已经得到了庆伟省长、瑞书市长的高度关注。我们提出打造钢铁、皮毛两个“千亿产值”园区,现在看皮毛还难以和钢铁相提并论,但是用发展的眼光看,这是一条庞大的黄金产业链,潜力无限,对此我们要坚定信心。把硝染加工、养殖这两个问题解决了,依托皮毛产业,未来完全可以带动周边几个乡镇的经济发展和城镇建设,实现“中部崛起”。

(二)适应建设“4+n”承接平台新趋势,着力构建层次分明、布局科学的专业化、特色化园区发展体系。

我们作为县一级,拥有三个省级园区、一个市级园区,这在全省都是少有的。但是客观的讲,与固安、高碑店等先进县区相比,我们还有跨代性差距。我们要始终把四区五园作为招商引资的主阵地、产业集聚的主平台、项目落地的主载体。围绕城市、产业、生态、文化“四位一体”深度融合,狠抓园区突破。

(三)顺应实施项目大会战的新要求,着力构建激发动力、传递压力、凝聚合力的项目建设管理体系。项目建设是发展的永恒主题。抢抓京津冀协同发展红利要时刻强化“项目第一、项目最急、项目最重”的理念。一个地方能不能发展好,就是靠“气、势、道、术”这四个字。现在我们“道”“术”都没有问题,就是没有形成“气”和“势”。在抓项目上有一个倾向,有能力但不爱出头、有资源但不能共享、有经验但尚未固化为制度机制。当前迫切要建立以项目为核心的工作推进机制,解决整体风气的问题,全县合力的问题,长效机制的问题。

(四)融入京津冀世界级城市群发展新框架,着力构建功能互补、规模适度、城乡一体的城镇化体系。京津冀世界级城市群,秦皇岛位于京唐秦轴线上,昌黎则是这一节点上的“卫星城”。《规划纲要》明确提出:京沪、京广、京秦等沿线的县城,要力争成为承接非首都功能疏解的“微中心”。实际上,这个定位含金量是非常高的。我省城镇化至少还有10年的黄金期。如果我们不抢抓卫星城机遇,不能抢占微中心,我们将贻误战机、错失良机,甚至被边缘化。当务之急,我们要做好城市规划、文化融入、城市管理、美丽乡村建设等项工作。

一是做好城市规划新对接。立足打造“卫星城”和“微中心”,按照“全域规划、多规合一、功能互补、区域联动”的原则,科学合理地规划微调,与新的要求实施对接。在调整中要注重既要体现全域覆盖,统筹布局各个领域和节点;又要合理确定城市规模。比如,打造“卫星城”、“微中心”,未来昌黎需要达到多大规模的县城人口?多高水平的公共服务、承载能力?县城周边有多少乡可以转变为建制镇,等等,加紧把规划对接问题研究好。同时,要结合十三五规划,做好县域总体规划与国民经济和社会发展总体规划的契合衔接,确保目标同向。

二是融入城市文化新概念。一个城市,必须靠文化品位形成特色、赢得尊严、赢得尊重、赢得未来。在秦皇岛大家都在讲:百年北戴河,千年昌黎。昌黎拥有深厚的文化底蕴。在城市文化融入方面,要重点打造有历史记忆、地域特征、山清水秀、宜居宜业的美丽县城。这方面,要研究如何做好继往开来这篇文章。继往:就是继承韩愈、老奤、红酒、大钊、碣石文化等特色元素,使之融入城市规划、建设、管理的每一条血脉;开来,就是如何全面吸收开拓京津冀协同发展带来的现代文化和创业文化,融入京津冀都市群文化圈。比如,对于碣石山这一钻石级的宝贵资源,我们怎样转化为昌黎的识别度和吸引力?碣阳酒乡、凤凰酒谷这两个名字,红酒的概念性还不够突出,与碣石山的关联度还不够紧密,能否再研究一个让人一下就记住特色的名字?在城市建设上,要把保护碣石山天际线作为基本原则,严控高层。在生态建设上持续修复山体裸露问题,严厉打击违法开采行为。在旅游文化上,强化黄金海岸、碣石山、葡萄沟、长峪山这一线上的文化整合融入,按照“四点支撑”的总体思路,打造一个“山海相望、百里风情”的文化观光走廊,真正让人们望得见山、看得见水、记得住乡愁,成为都市人向往、神往的地方。

第四个问题,做好京津冀协同发展,我们的路径是什么。

京津冀协同发展是体制机制创新的新高地。根据协同发展新形势,我们要借势而起,乘势而上,走出一条重塑昌黎大县尊严的新路径。

一是把对外开放作为一个突出优势,走外向合作的繁荣路。《大国崛起》里有这么一段话:“人类历史每一个伟大的转折都源于多元文化的凝聚,凝聚的好,能创造一个伟大的开始”。我们要在协同发展中赢得主动,必须也营造一种凝聚外来文化、吸引外部力量的开放氛围。当前经济全球化的时代,任何一个地区也不能单凭自身的力量而发展。1984年,昌黎就是沿海对外开放县,我们走过了三十多年的开放历程,应该也必须有一个更大突破。能不能在这新一轮的竞争中独占鳌头,首先靠的是我们有开放的思维,开放的胸怀,广阔的视野。可能大家会想,我们一个中国北方的县,怎么对外开放?即使开放,也是国家、省级层面,至少是市级层面。这本身就是封闭意识、保守意识。山东即墨是一个县级市,去年引进外资项目69个,投资总额高达8亿美元。孟书记也讲到,邢台的环境、区位等条件与全省各地市相比都没有任何优势,但还是能把北京顺义的大批企业吸引过去,这没有开放的思维和开放的胸怀是办不到的。我在乡镇工作的时候就很佩服昌黎人,能把朗格斯这样的高端酒庄引入,真是非常了不起。我们必须在与京津的开放合作上做出更大成绩。过去中央确定沿海14个城市率先开放,是要不断往内地辐射,由东部到中部再到西部。现在是南资北移,北京非首都产业正在外溢,我们要在接受辐射中做好招商引资,千方百计地引进战略投资者,逐步构建形式活、举措新、效果实的招商引资新格局。

二是把创新创业作为强劲动力,走破解瓶颈的创新路。京津冀协同发展,不是小打小闹、修修补补,而是一次战略突围。这次中央做出协同发展决策,不是简单的把首都的企业搬迁出来,而是围绕产业链布局创新链,依靠创新链提升价值链。具体到昌黎,我们不仅要把主导产业做强做精,而是现有产业的土壤上,培育起一批高新技术产业、一批科技创新企业。市场经济竞争是残酷的,发展的共性难题是资金、土地、人才、技术短缺。决不能有“想开放不开明、想干事思路窄、想发展怕风险”的思想障碍,这是我们干部队伍目前最大的牵制和短板。人才是创新发展的第一资源。

三是把严守生态作为发展底线,走天蓝地绿水清的生态路。京津冀生态环境支撑区,是河北的四大功能定位之一。目前,从国家到省市层面,都在深入实施“减煤、压能、治企、降尘、控车、增绿”工程。保护生态环境,既是我们义不容辞的责任,也是一项提升群众“获得感”和“幸福感”的重大民生工程。昌黎作为全市全省环境的重要一环,一方面在环境生态方面有着特殊要求,一方面在经济发展和富民增收上面临很大压力。如果昌黎的经济上不去,我们就是现实的庸人,如果生态遭受严重破坏,我们就是历史的罪人。我感觉,一个地区资金、技术、人才、项目都可以引进和流动,唯独环境只能自己创造,不能引进。昌黎不可能再走伦敦那样的“雾都”之路。四是把改善民生作为永恒追求,走社会和谐的幸福路。借助京津冀协同发展历史机遇,推进昌黎教育、文化、科技、卫生等民生事业焕然一新。这既是一个时代的课题,也是人民交给我们的答卷。文化是昌黎的形象和灵魂。我们要借鉴杭州的宋城千古情,桂林的印象刘三姐开发模式,打造我们自己的文化品牌,把昌黎文化推入京津冀大市场,使文化为发展助力,相辅相成、相得益彰。教育是我们最大的智力资源。目前,国家已经不再批准北京高校在北京市扩建。昌黎教育资源丰富,我们刚刚通过了省政府的教育综合督导,成绩很好。而且汇文中学又是与北京天津有着一脉相承的姻缘,如何借势发展、如何引进新的教育模式和资源,适时可以把汇文一中、二中办成北京某个高校实习基地、附属中学等等。其他卫生、科技、社保、就业等事项,也都非常重要。我们要将民生事业改善、维护社会治安稳定等工作捆绑起来,明年搞一个“民生改善提升年”,把民生项目逐一梳理、汇集汇总,向群众交一个“民生幸福单”,真正让发展成果体现在老百姓的笑脸上。

第五个问题,做好京津冀协同发展,我们的保障是什么。

实现昌黎的跨越崛起,需要只争朝夕的精神,久久为功的定力。作为领导干部,既要有一份清醒,更要有一份信心,而起统帅作用的就是解放思想。近期,省市相继启动“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。我们要按照省市要求,逐条对照省委“八破八立”的总要求,自觉在京津冀协同发展大局中找位置、查不足、定目标,以一种“敢于担当、善于团结、勤于精准、勇于落实”的精神作风,共同担负起时代赋予我们的特殊使命。

一要敢于担当。能够在站在机遇的潮头,担当这一历史重任,是一份责任,更是一份光荣。虽然各部门和乡镇都存在这样那样困难,大家也都很辛苦。但如果因为个人原因耽误了发展,我们就是历史的罪人。京津冀协同发展跨越崛起,是一个全新的答卷,也是一条过去没有走过的路,有许多新课题需要我们去探索、有许多新问题需要我们去破解、有许多新挑战需要我们去迎接。在座的人都是我们昌黎的精英,坐在这个稀缺的岗位上,就应该珍惜岗位、履职尽责。我想,只要大家牢固树立责任重于泰山的意识,有为党的事业和人民利益涉深水、破坚冰的担当精神,任其职、尽其责,在其位、谋其政,我们完全有能力闯出生机勃勃的新局面。

二要善于团结。我们昌黎历来有团结奋进的光荣传统。我们四大班子,包括每个部门、每个乡镇都有自己的角色定位。站在从全县大局来讲,大家就是一个团队,想问题、干事业,都要在县委这个核心领导下,主动为大局而谋、为大局而干。干部的能力,特别是领导干部的最大能力就是团结。一定要坚决摒弃“部门利益至上”,反对各顾各家、各自为阵。工作中有不同意见之争是正常的,但不能有个人感情、个人义气之争,要大事讲原则,小事讲风格。昌黎的发展,是我们共同的事业。我在与每一位和政府成员谈话的时候,都与大家深入的交心,希望把这份真诚和友谊保持下去,我们就是要提倡人际关系简单化、纯洁化、高尚化,工作状态激情化,努力打造相互包容、相互欣赏、相互支持的团队。严守政治纪律、组织纪律、工作纪律,真正做到一个声音、一个频率、一个步调。

三要勤于精准。在协同发展实践中,我们确实存在起步比较晚、理念不够新、眼界不够宽、手笔不够大的现象,很多问题聚焦不准,研究不透,迫切我们需要坚持问题导向,树立精准的作风。看世界思融入,看周边思奋进,看先进思接轨,避免定位不清、任务不实、大而化之。这次省委赵克志书记明确提出,要用“三个精准”来做好一些管当前、利长远的基础性工作。对于我们来讲,特别是要在县城建设、项目建设、招商引资、美丽乡村等重点领域,定位恰当、目标突出、集中力量、精准发力。百舸争流、奋楫者先。今后,只要我们认准的事情,一刻也不能等,要迅速行动,果断决断、雷厉风行,努力实现各项工作的新突破。

四要勇于落实。我讲的抓落实,绝不是空洞口号,而是真金白银的招数。今后,抓落实要有四招:一是“菜单式分解”:县委、县政府部署的每一项工作要简单清晰,不要太花式,目标任务要列成表格、形成菜单,具体到时间、责任人;二是契约化管理。契约是诚信的约定。我们定的任务要交账要账,要搞清楚谁去干,几天干完,干到什么标准,要在我们干部之间形成契约,做到事事有着落,件件有回音;三是审计式验收。县委会每季度要听一次协同发展专报,县政府每月调度一次。县督查室要用追踪式、审计式督导跟进,定期拉单子、排名次、搞点评,促进比学赶超、增比进位;四是公开化奖惩。坚持在协同发展主战场上检验识别干部,不看说了多少,要看干了多少。干的好,要重用;干不好,对不起。县委组织部要完善考核机制,建立干部实绩档案,以实绩论英雄,让公众去评判。

同志们,时代赋予重托,奋斗开创未来。机遇和挑战面前,省市委在关注着我们,昌黎人民在期待着我们。全县各级党员干部一定要以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,争一流的使命感,让激情在岁月中燃烧,让汗水在征程上挥洒,甩开膀子大干一场,彻底找回一个大县的尊严,共同创造未来昌黎的新辉煌!

谢谢大家。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇八

老师们,同学们:

大家上午好!

有位名人曾经说过,“没有安全,就没有教育”。安全是学校开展教育教学工作的前提,是基石。我们常常将这样一句话挂在嘴边“安全第一,预防为主”。每个老师和同学都知道安全最重要,可是我们经常看见少数老师和同学只是把安全挂在嘴上,没有放在心里。他们的做法通常是三部曲。一是说起来安全很重要,二是做起来安全就变得次要,三是忙起来把安全全部忘掉。

我想各位老师和同学都听说了,近期xx城交通事故不断,很多都与学生有关。据中国青少年研究中心的全国性大型调查发现,交通安全事故已成为中学生非正常死亡的第一死因。除交通事故外,涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,如食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤、校园欺凌与暴力、网络等等。这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。

有专家指出,通过安全教育,提高我们的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对青少年进行安全教育的形势相当紧迫。所以安全工作是学校工作中的一件大事,是学校工作的重中之重。针对同学们在校园的实际活动特点,我希望大家具体能做到以下几点:

1、要注意交通安全。

严守交通规则,按时回家,不在外逗留。上学、放学路上,必须在人行道内行走,没有人行道的,须靠右边行走;过公路时必须直线行走;通过有交通信号控制的人行横道,必须遵守信号的规定,没有信号灯过马路时要先观察两边车辆情况,主动避让机动车辆;家庭住址比较偏僻的学生可以与同学结伴回家或要求家长接送;不乘坐无牌无证的车船,乘坐公交车应自觉等车,靠边停稳后,按秩序上下车。不准在公路上追逐打闹,开展各类游戏活动,要远离公路。

2、要注意饮食安全。

同学们购买袋装食品时,要看包装是否完好,看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址,不购买“三无”食品,不随便在外就餐,不在校门口和街头流动摊点购买零食,防止误食不卫生食品,造成食物中毒,同时注意不要暴饮暴食。

3、要注意教、寝室里的安全。

要安全用电,要求大家不要用手触摸电线、灯管和插座,发现电器损坏后不要擅自修理,应向老师或学校报告,请专人修理;上下楼梯要轻声慢步靠右行,不许将手搭在他人肩上或背上,不许坐在楼梯扶手上往下滑,不准在楼梯、楼道上疯跑打闹;不靠近窗户玩耍探望。进校后不准外出,有事必须请假。严禁将打火机、管制刀具带进校园,以免发生意外。

4、要注意活动安全。

上体育课前要做好准备活动,运动时注意不要剧烈碰撞,以免撞伤或摔伤;活动时,要在体育老师的正确指导下,使用体育器材或参加运动,课余时间活动要注意安全,严禁疯赶打闹或进入有危险的区域;劳动时不要用劳动工具玩打,注意劳动安全;同学间遇到矛盾时,一定要冷静理智,不要动手动脚,以免给自己和同学带来不良后果。

5、要注意外出安全、交友安全。

我们每个人都要外出,每天都要经历很多事,一不小心,就会发生意外事故。因此,要学会保护自己,注意安全,学会自护自救,掌握基本的防护知识和逃生本领,记住家长、老师电话号码和急救电话(110报警、120急救车、119火警)。更要远离网吧或营业性娱乐场所,不和社会上不三不四或行为怪异的陌生人交往,以防上当受骗。

总之,安全重于泰山,重在自我保护,增强安全意识,从我做起,从小事做起。

同学们,生命是世上最宝贵的,它只有一次,它不光光是属于你,也属于每一个家庭,更属于我们的国家。当你们还小的时候,你们的生命在父母的呵护下成长,那么现在,当你们渐渐长大了,离开了父母谁来呵护你们的生命?得靠自己,因此,你们要时时刻刻注意安全,一举一动想到安全,不能让你们的行为有任何闪失,不能让你们的身体受到任何伤害。请为了疼爱你的慈祥的爸爸妈妈永远有幸福的笑容,记住珍爱生命,安全第一;请为了你美好的家永远保持完整,记住珍爱生命,安全第一;请为了我们伟大的祖国永远星光灿烂,记住珍爱生命,安全第一。

保护自己,人人有责,最后,我倡议让我们携起手来,人人在家庭争做“平安家庭”的维护者,在校园争做“安全文明校园”的参与者,让我们共同为创建永远的安全文明校园而努力!

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇九

同志们,大家下午好!

xx假期刚过,省委、市委就紧锣密鼓召开了一系列会议,安排部署今年各行业各领域工作,充分释放了从早从细从实抓好今年各项工作的强烈信号。我们法学系统的各级干部职工要从讲政治、讲大局的高度,真正把思想和行动统一到党***和省委、市委决策部署上来,要树立政治意识、大局意识、责任意识、创优意识,看齐意识,切实增强做好今年法学工作的紧迫感和责任感,以饱满的热情、紧张的节奏,全身心地投入工作,确保各项工作干在实处、走在前列。

为此,我提出七点要求:

继续做好市法学会制定的“111333”工作机制。“三个一”一是以党建健全法学会的领导班子、组织机构;二是抓好法律宣传工作,法律宣传工作当前隐藏内容免费查看在法学会日常工作中是特别重要的,各县法学会、要联合各单位来更好地搞好法律宣传;三是抓好各县的亮点工作。

“三服务”一是服务党委政府、服务政法委、服务社会;二是“三培训”,即:培训全市法学会干部素质能力,加大各县专职副会长以及新入职的法学会工作人员对工作的熟悉以及提升工作能力;培训法学法律工作者的业务,并把法学法律工作者列入专家人才库,重点是要把公检法司已退休的老同志,并且有意愿加入法学会工作的纳入人才库进行培训;培训乡镇、村级法律服务站的工作人员业务能力。三是建立三个中心。第一个是法律服务中心,在律师队伍中挑选20名左右的专业人才;第二个是法治文化研究中心,按照政治思想高、业务素质精、敬业精神强、有一定的写作能力为要求,吸收近三年来政法系统退休的老同志加入到法治文化研究中心来,开展法治文化研究;第三个中心是法律服务人才中心,这个中心的挂牌挂到了市人社局人才中心,据我了解,目前,xx市中专以上法律专业毕业生有xxx个人,我们计划对这些法律专业毕业生进行集中培训,而后推荐给政法各单位使用。

一是各县要搞好“两为、三服务”活动,各县根据当地的实际情况,制定活动方案,紧紧围绕省法学会提出的要求把工作做实,做成“亮点”;二是要筹备办好“xx法治论坛”和“晋、陕、蒙黄河峡谷论坛”,各县法学会常务副会长、专职副会长要积极参与撰写论文;三是要加强法律宣传,采用多种形式开展法律宣传,要参照xx市法律进学校活动的做法,开展有声有色的法律宣传活动。

各县法学会要在“三抓”的工作当中,抓出“亮点”工作来,xx市法学会“三位一体”化解涉法涉诉信访难题工作体制、机制、特色优势显著,值得各县学习借鉴。要求一个县至少抓出一项“亮点”工作。

要出台相对应的法律咨询办法和机制,各县结合当地的实际,就如何做好法律咨询而提出意见,市法学会准备建设法律咨询室,让法律专家在法律咨询室轮岗,给老百姓提供法律咨询,为群众服务。《xx法学》刊物开办了“群众来信解答”栏目,为群众排忧解难。

xx是一个经济落后、人才紧缺的地方,所以,在xx进行人才库的建设是一项很难的工作,但是这项工作我们还是要抓,就如何抓这项工作,要结合xx的实际,抓本土专家,解决一些法律问题,比如说调解工作,本地的土专家比专业专家有时候还厉害,专业专家理论知识强,但是如果进行调解,要进进入基层进行工作的话,可能土专家会更强一点,这就是为什么要培训法律专业大学生的原因,所以各县也要结合各地的实际来对工作进行开展,省法学会考核对各地人才库建设也有硬性条件。

三级平台建设好是“两为三服务”工作开展的基础,有了阵地,才好抓乡镇的法律工作,各县乡镇没有进行挂牌的法律服务站,今年要进行挂牌,把制度建设完善,积极开展工作。

建立一支法学工作的专业队伍,没有会员,法学工作就是空的,领导要先入会,再开展工作,市法学会2021年对会员工作进行了整顿,对不符合的会员都进行了清退。各县进行会员入会的时候要以《中国法学会章程》为准,对会员进行严格把关。在团体会员方面,有个别县存在团体会员没入会的情况,这会影响后续公检法司各单位对法学工作的开展,尤其是专干要组织好这项工作。

法学会工作能不能更上一个台阶,离不开专职副会长的辛勤工作,今天我给各位专职副会长提五点建议:

一要处理好工作任务与工作职责的关系,首先把法学会工作职能认清楚,才能落实好法学会工作;二要处理好法学会日常工作与亮点工作的关系,日常工作保质保量完成,亮点工作也要有新举措;三要处理好法学会和政法委的关系,法学会在政法委的领导下做工作,靠着大树好乘凉,离开政法委寸步难行,希望专干利用好政法系统的资源,处理好法学会与政法各部门的工作关系,把法学工作融合到政法各部门工作中去;四要处理好市法学会和县法学会的关系,上下级的关系首先站在政治立场上讲政治,政令畅通,工作畅通,遵守好市法学会的各项规章制度;五要处理好工作态度与本人态度的关系,第一位的是个人态度要站到法学会工作态度当中去,有的县思路开阔,工作积极,这就是态度,有的县市法学会下发的通知得不到落实,这也是态度问题。

全市法学会要持续营造加压奋进、比学赶超、奋勇争先的工作氛围。要对标先进典型,全面查找差距,补齐工作短板,争创一流业绩,以优异的成绩向党的二十大献礼。

谢谢大家!

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十

xx凌晨,xxx发生火灾事故,造成xx人死亡xx人受伤;xx日晚,位于xx发生火灾,xx被烧毁。为汲取近期几起火灾事故的教训,全力做好我区消防安全工作,坚决遏制较大以上火灾事故,在工作任务繁重的当下,组织召开我区消防安全工作推进会,充分说明了区委、区政府对消防安全工作的重视以及消防安全对广大人民群众的重要性。刚刚xx大队长对近期我区的火灾形势进行了分析,重点单位代表介绍了自己的消防工作经验,那么,就我区消防安全工作,我强调几点:

一、防微杜渐,警钟长鸣,切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感。

我们都知道一句话,叫做“星星之火,可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力,比喻十分恰当。但这句话的本意也说明,燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证,麻痹大意、放松警惕、细小的失误,往往造成重大的生命和财产损失。尽管我们一直重视消防工作,近年来没有发生大的消防事故,但这并不代表没有隐患,我们的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱环节。有些甚至错误地认为,我这么多年还不是这样过来的,从来都未发生过什么事故,心理上存在严重的侥幸心理。思想是行动的先导,我们必须充分认识到消防安全无小事,必须引起高度重视,只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、压实责任,齐抓共管,努力推进消防安全体系建设。

健全的消防安全体系,科学的消防安全管理体制,是实现消防安全的重要基础和保证;落实消防安全责任制,是实现消防安全的必要前提和条件,做好消防安全工作的关键在体制、关键在制度、关键在人。一是要强化单位主体责任。单位主体责任是第一位的,各重点消防安全单位,要依法负起对本系统、本单位消防安全管理的责任,强化消防安全责任主体意识,认真研究本单位的消防工作状况,查找存在的问题和火灾隐患,制定详细的治理方案,切实履行法定的消防安全义务。加大消防投入,改善消防设施、装备条件,严格消防行政执法管理,加快推进消防工作的社会化进程,千方百计预防和减少各类消防安全事故的发生。同时,还要与消防部门紧密配合,通力协作,切实形成强有力的消防安全工作机制。二是要强化部门管理责任。《消防法》中明确规定了“行业和职能部门是所属单位消防安全管理的责任主体”。各机关、各部门,要按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行职责,各司其职,密切配合,切实加强对本部门、本行业所属单位的具体指导和检查、监督;强化消防安全监督管理职能,把整改火灾隐患的消防安全责任落到实处。

三、扬长补短,抓住重点,创新推动我区消防工作新进展。

今年,在区委区政府的领导下,在各位的共同努力下,在我们消防员夜以继日的艰辛付出下,全区消防安全形势持续向好,成绩值得充分肯定!但是,我们在看到成绩的同时,也应该看到不足,比如我区现在还有部分老旧城区存在消防设施老化且资金短缺无人维修的现象;部分物业管理水平需要提升;单位消控室持证上岗问题也有待加强。消防工作任务繁重,涉及面广,必须紧紧抓住牵动消防工作全局的重点工作和重大问题,以点上的突破带动消防工作实现全面新发展。首先是街道社区以及重点单位的主体责任的落实问题。街道社区与千家万户的联络最为紧密,因此要抓好消防安全网格化建设,夯实火灾防控基础,预防和减少火灾事故的发生。各重点单位要重点对照“六个一”措施,开展消防安全自查自纠,建立和运行微型消防站,安排消控室值班人员培训并持证上岗,提升消防安全重点单位自身管理水平和安全意识。其次是消防安全宣传教育问题。我们要立足实效,多渠道提高全民消防意识,消防宣传培训教育是提高全民消防素质、推进消防工作社会化、减少火灾发生的重要途径和措施,依托政府购买宣教服务,做到人人懂消防,各单位负责人更是要成为懂消防法律法规、懂消防建设、懂消防管理、懂火灾扑救的消防工作“带头人”“明白人”。现在全区各中小学校也都已经开学了,各个学校也要开展好消防宣传活动,加强青少年消防安全教育,达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

同志们,消防工作任务艰巨,责任重大,关键还是在于落实。各部门、各单位要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识,把思想和行动统一到区委、区政府的工作部署上来,以更加坚决的态度、更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风,进一步开创我区消防工作的新局面,为我区创造更加优良的消防安全环境。

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防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十一

同志们:

今年是“十三五”开局之年,也是加快老工业基地新一轮振兴发展、率先全面建成小康社会的关键之年,做好今年的机关党建工作意义重大。刚才,知众同志代表机关党工委作了工作报告,我完全同意,请大家抓好落实。过去一年,在市委的正确领导下,市直机关各级党组织认真落实全面从严治党新要求,紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务,聚焦政治属性、服务发展和党建创新,锐意进取、积极作为,机关党的各项建设取得了新成绩。广大机关党务工作者勤勉敬业、扎实工作,为全市机关党的建设付出了心血和汗水,在此我代表市委向市直机关各级党组织和广大党务工作者表示衷心感谢!根据当前形势和任务,常规工作就不讲了,这里重点强调三点意见。

一、深入开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论,进一步提振士气,打造机关新风貌。

高度重视机关党建工作,围绕机关党的建设的地位作用、总体要求、职责定位、重大任务、制度依据、重点工作和队伍建设等方面,提出了一系列重要论述、作出了一系列重要指示,突出强调,“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”,要“坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,改革创新、开拓进取,不断提高机关党建工作水平”。2月27日,省委巴音朝鲁书记对省直机关党的建设作出重要批示,对加强全省机关党的建设提出了明确要求。省委、市委书记王君正同志对落实全面从严治党各项任务,特别是发挥各级党员干部的先锋模范作用非常重视,在市委第一次会上就对全市领导干部提出了“六个表率”的明确要求。3月16日,又专门对机关党建工作作出批示。按照市委的整体部署,现在全市正在开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论。机关要走在前列,要带头、要率先。这次解放思想大讨论一个突出特点就是要解决问题、推动发展,不是就理论谈理论,就认识谈认识,就解放思想谈解放思想。用君正书记的话讲,“解放思想不是为了好看,不是为了好听,而是为了好用,是为了解决现实中的根本问题,不能停留在口头上,要落实到行动上,这才是一个领导干部应当具有的精神状态和工作风貌”。要通过解放思想进一步形成落实系列重要讲话精神,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”理念的浓厚氛围;形成落实省委巴音朝鲁书记对长春提出的“打先锋、站排头”,建设吉林中部创新转型核心区要求的具体行动;形成围绕市委中心工作抓落实,在更高起点上推动长春老工业基地振兴发展的生动局面。机关必须迅速行动起来,带头解放思想、更新观念,结合工作和个人思想作风实际开展讨论;带头查摆经济社会发展中的突出矛盾和问题,研究解决办法;带头解决机关工作中与新常态不相适应的观念和作风;带头确立高标准,强化争先进位意识;带头提高工作效率,提振士气,积极投身“在实现中华民族伟大复兴中国梦中追逐长春梦”的生动实践。需要强调的是,这次解放思想大讨论不是简单的一次活动,不分阶段、不定时限,不做硬性的时间要求,要避免形式化的东西,抓好结合,紧扣发展,把大讨论与业务工作结合起来,与开展“两学一做”学习教育结合起来,与巩固“三严三实”专题教育成果结合起来,与加强纪律作风建设,学习贯彻《准则》《条例》结合起来,务求实效。

二、紧紧围绕市委中心工作这个“指挥棒”,保证机关高效运转,在服务大局中体现新作为。

围绕中心、服务大局是机关党建工作的基本原则和根本方向。机关工作必须围绕市委中心工作来展开。君正书记到长春工作后提出了一系列新的见解、要求和举措。在形势判断和基础分析上,提出要认清优势和差距,牢牢抓住党中央、国务院和省委、省政府对长春工作关心支持、国家振兴东北老工业基地的宏观政策导向、长春加快发展的良好基础、人民群众对经济社会发展的期待、全市上下竞相发展的浓厚氛围、长春新区获批和吉林中部创新转型核心区建设政策效应和红利释放等重大历史机遇;在发展坐标和城市定位上,提出要立足吉林看长春、放眼全国看长春、走向世界看长春,全力建设多业支撑的汽车城、绿色宜居的森林城、开放包容的文化城,全面打造动力强劲、活力迸发、魅力四射的东北亚区域性中心城市;在工作导向和布局上,提出在解放思想中凝聚发展“新气场”、在改革创新中培育发展“新动力”、在转型升级中构建发展“新优势”、在改善民生中定位发展“新坐标”、在从严治党中强化发展“新保障”,打造经济量级、城市能级、社会治理和民生改善“四个升级版”;在经济发展上,提出项目是点、产业是线、经济是面,要放手发展规模,努力提高质量,对标高位,勇于赶超,并强调开发区、城区要当好“火车头”,县域要加快争先步伐;在城市建设上,要求高标准建设、高水平管理,特别强调抓好城建重大工程,要求加快推进伊通河全流域综合治理、百里地下管廊、地铁等重大工程建设;在改善民生上,强调要坚持以人民为中心,把民生工作作为“指南针”,把人民群众对美好生活的向往作为干部的奋斗目标,全力解决群众关心关注的“衣食住行、业教保医”等民生问题;在干部队伍建设和用人导向上,要求各级领导干部发挥“六个表率”作用,突出强调把关于好干部的标准,融入到长春经济社会发展中,树立注重学识的导向、注重发展的导向、注重创新的导向、注重实绩的导向、注重勤廉的导向,旗帜鲜明地褒奖实干成功者,支持积极改革者,鼓励勇于探索者,淘汰怠政失职者,惩办违法乱纪者。这一系列要求就是我们机关工作、机关党建的切入点、着力点、核心点。全市各级机关党组织一定要围绕市委中心工作,深入思考研究如何为大局服务、如何更科学、更有效率地为大局服务,设计好工作载体、制定好工作举措、不断提高工作效能,坚决防止机关党建和中心工作“两层皮”,努力在落实全面从严治党新要求中推动全市改革发展稳定各项工作不断迈上新台阶。

三、狠抓工作落实,压实责任,努力形成担当、干事、抓落实的鲜明导向。

君正书记非常重视抓落实问题。未之能行,唯恐有闻。全市机关党的建设,包括推动发展振兴,包括机关各项日常工作、业务工作,也包括全市其他各项工作、各个方面,都要把抓落实作为重中之重,全面提标、提速、加压。不看你怎么说,关键看你怎么干,干得怎么样。检验一个干部德才兼备的标准,最终要看你是否在推动经济社会发展上取得了实效,是否创造了看得见、摸得着、叫得响的工作实绩。市里正在搞推进抓落实的办法,完善督查抓落实的制度。机关党工委牵头制定完善一个党群系统的岗位目标责任制考核办法;人社局牵头制定完善一个政府机关各部门的岗位目标责任制考核办法;发改委牵头制定完善一个各县(市)区、开发区16个作战单位的绩效考核办法。总的考虑就是突出市委中心工作的落实,突出日常行政业务创新,突出推动发展的实绩,通过强有力的抓落实机制,加压力、强责任、促落实,努力在全市形成以实绩论英雄的工作导向。机关要带头抓落实,把抓落实体现在工作的各个方面、各个环节,在抓落实中推动发展、提升机关整体工作水平。

同志们,抓好市直机关党建工作,使命光荣、责任重大。希望各部门、各单位进一步强化管党治党意识、落实管党治党责任,解放思想、对标先进,勇于担当、大展拳脚,努力开创市直机关党建工作新局面,为推动长春老工业基地新一轮振兴发展和东北亚区域性中心城市建设作出新的更大贡献。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十二

同志们:

今天,按照省委、市委部署要求,我们召开解放思想大讨论动员大会,把思想和行动统一到省委、市委的部署上来。下面,我讲几点意见:。

一、强化学习,充分认识实施创新驱动战略的重大意义和必要性。

党的以来,从多个层面论述了科技对中国发展的决定性意义,并为深入实施创新驱动发展战略谋篇布局,把实施创新驱动作为举国体制摆上突出位置。深刻学习领会的系列重要论述,对于我们充分认识科技在深化改革全局中的决定性作用,对于落实中央、省关于创新驱动发展战略各项部署意义重大。

(一)“创新驱动是大势所趋”,科技实力赢得话语权。指出:“当前从全球范围看,科学技术越来越成为推动经济社会发展的主要力量,创新驱动是大势所趋。”放眼全球,世界各国正以前所未有的决心和力度推动科技创新,争取新一轮科技革命中的发展主动权。美国强调“对科技创新的支持是经济竞争力的关键”,力图保持领先优势和对全球经济的领导地位;欧盟提出要建立创新型欧洲,探索欧洲复兴之路等。在群雄逐鹿的国际竞争中,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占据先机、赢得话语权。从科技发展史来看,科学进步和产业更新换代的周期变得越来越短。相关统计表明,19世纪科技成果每50年增加一倍,20世纪中叶每10年增加一倍,现在每3—5年增加一倍。科技成果转化为生产力的周期,19世纪为50年,20世纪中叶是7年,近年来这一周期为2—3年,甚至某些领域如高能物理、大数据、3d打印、新能源等已经进入商业和产业化阶段。因此,把握创新驱动大趋势,抓住机遇,才能实现跨越发展。

(二)“创新驱动是形势所迫”,是成功转型的必由之路。经过30多年的高速发展,我国此前依靠要素投入驱动的传统增长模式已难以为继,创新驱动是形势所迫。强调:“我国经济已由较长时期的两位数增长进入个位数增长阶段。在这个阶段,要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路就在于创新,关键要靠科技力量。”创新驱动发展是对过去粗放型发展方式的超越,是集约型发展的升级版,通过科技创新成果及时在全社会的推广和扩散,改造物质资本,提高劳动者素质。因此,只有依靠创新驱动,才能有效克服资源环境制约,完成经济结构的调整和发展方式的转变;只有依靠科技创新,才能推动产业向价值链中高端跃进。

(三)“科技兴则民族兴,科技强则国家强”。科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。正如所说“一个国家是否强大不能单就经济总量大小而定,一个民族是否强盛也不能单凭人口规模、领土幅员多寡而定。近代史上,我国落后挨打的根子之一就是科技落后。”历史的发展证明,国家的创新能力决定国家的综合实力,科技水平的高低决定国家力量的强弱,科技实力决定着世界政治经济力量对比的变化,也决定着国家的前途命运。

就我市而言,当前正处于转型升级、跨越突破的关键时期,进入大开放、大开发、大建设、大发展的关键阶段,已经站在加快协同发展、创新发展、转型发展的历史新起点。针对我市传统产业比重过高、高新技术产业发展缓慢的突出问题,深入实施创新驱动战略,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,是适应新常态、引领新常态的必然选择;是打造河北沿海地区率先发展增长极和京津冀协同发展区域新的增长极的迫切需要;是实现沧州科学发展、绿色崛起、跨越突破、打造强市的有效途径。因此,我们深感实施创新驱动战略,依靠科技打造经济强市的极端重要性和现实紧迫感,责任重大。

二、解放思想,深入实施创新驱动战略,为打造经济强市提供科技支撑。

创新驱动发展的核心是科技创新,科技创新是引领发展的源动力,市委、市政府高度重视科技创新,将“创新之城”建设列为“五城建设”之首,把科技创新作为“创新之城”的重点和主线。先后制定出台了《关于深入实施创新驱动战略大力促进经济转型升级意见》、《关于实施“科技创新三年行动”的方案》、《关于发展众创空间推进大众创业的十条措施》等政策措施,即将出台的还有“创新之城”建设三年行动计划、推进科技型中小企业发展、科技金融深度融合等措施,位置之高、措施之硬、数量之多、覆盖面之广,均创历史之最,充分体现了市委、市政府对实施创新驱动战略、依靠科技创新打造强市的决心。渤海新区、高新区、开发区和各县市区也相应出台了科技创新的政策措施,对于推动科技创新起到了重要支撑作用。我们将进一步解放思想,按照市委、市政府的重要部署,大力实施科技创新路线图,找准定位,狠抓大事要事,推动科技创新迈出新步伐,创新环境渐入佳境,创新要素加速集聚,创新主体日趋壮大,创新载体持续拓展,对转型升级的支撑能力明显增强。重点就是扭住五大抓手,打造大众创业、万众创新的新引擎。

一是抓创新主体培育。科技型中小企业是新一轮创新发展中的主角,是转化京津冀科技成果的主动力,是以增量促结构调整的主抓手。按照市委、市政府“既要抓好‘顶天立地’的大企业、大项目,又要抓好‘铺天盖地’的科技型中小企业”的部署要求,定措施,分任务,抓培育,强督导,实现科技型中小企业“井喷式”增长。要按照苗圃、雏鹰、小巨人不同成长阶段进行梯度培育、差异支持,助推科技型中小企业发展壮大,形成产业集群。到2017年,全市科技型中小企业达到6000家;新增科技“小巨人”企业150家;新增高新技术企业100家;专利申请量达到3000项,专利授权量达到2500项。

二是抓京津冀协同创新。随着《京津冀协同发展规划纲要》推进实施,在用好京津科技优势和推动科技资源共享上采取了一系列“大动作”,我市面临着大好机遇,围绕打造“汽车城、石油化工城、管道装备城、生物医药城、核能产业城”,深化与中科院、中关村、中国农大、北京化工大学、北京航空航天大学、天津大学等京津院校科研单位科技合作,大力引进科技成果与高端人才,建立科技成果转化基地和技术转移中心;充分利用g45科技成果试验区的优势,引进创新成果和人才,突破科技成果转化“肠梗阻”。到2017年,引进转化科技成果达到120项;组织实施渤海粮仓、富民强县等国家、省级重大项目120项。

三是抓科技平台建设。构建“众创空间”平台,仅今年就三次考察“众创空间”,充分体现了对“众创空间”重视程度。“众创空间”,对政府是经济发展的“助推力”;对社会是扩大就业的“驱动器”;对企业是“聚宝盆”;对金融机构是“项目池”。因此我们将落实措施、大力推进、全面开花。到2017年,全市建设大运河、高新区、新林坡、双引擎、冀春等众创空间40家。同时推进国家农业科技园区、国家及省级孵化器、省级高新区提档升级;加强产业研究院、院士工作站、工程技术研究中心等公共技术创新服务平台建设,到2017年,新增各类市级以上科技创新服务平台100家。

四是抓科技金融融合。制定科技金融深度融合的措施,探索科技投融资平台建设的途径,采取政府引导、企业主导、金融参与的办法,利用财政资金的引导和放大作用,撬动更多的金融资本和社会资本投向科技创新,为科技型企业以及高新技术成果转化项目提供融资服务,促进技术与资本的高效融合。建设技术市场,引入金融机构,建立科技支行。推动知识产权质押融资和专利权作价出资入股,积极发展各类股权投资基金,加强科技保险服务,完善科技金融服务体系。

五是抓创新政策落实。今年以来中央及各部委制定支持创新创业文件22个,省委省政府出台科技改革创新政策文件10个,我市也相继出台了实施创新驱动、推进创新创业等一系列政策措施,我们将从细化、配套、解读、培训、督导等环节,抓好国家、省、市创新政策落地,最大限度释放政策红利。

三、强化责任,确保解放思想大讨论活动取得实效。

一是加强领导。局机关成立了解放思想大讨论领导小组,领导小组要切实负责,明确职责,责任到人,抓好活动的实施。

二是分步实施。按照活动步骤,制定各个阶段工作方案,明确时间节点,抓实推进。

三是务求实效。要把活动和工作有机结合,对于科技创新的重点任务,要凝神聚力,主动作为,勇于担当,按照“工程式推进,清单式管理,挂账式督导”的准则,以钉钉子的精神抓好落实。

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防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十三

各位老师:

下午好!

上午陈总代表董事会宣布了学校行政班子安排,并对新的学年寄予了希望。杨校长就上学期工作进行总结,并对新学年工作作了非常重要的讲话,概括起来就是“十六字办学理念,八字治学方针。”希望大家细心理会,认真落实。办公室黄主任就办公室制度、办公室评比以及各办公室人员安排进行明确。教务处王主任、蔡主任分别就教学工作作了安排,教学常规解读,希望老师们服从安排,认真执行。政教处胡主任就班级管理工作作了布置提出了要求,希望全体教师尤其是班主任在政教处的领导下,全员参与,把政教工作作为开学工作的重中重,举全校之力抓紧、抓好、抓实。这里我受杨校长之托,就学校教学工作,讲两点意见,与大家共勉,与大家共同努力。

一、树立“以为求位”思想,进一步增强责任感和使命感。

有为即有位。以你的作为求得你的地位,以你的作为提升你的报酬,以你的作为促进学校的发展,同时也使自身得到发展。因此我们要大力营造有为即有位的氛围,这主要是:

1.在教育教学人员的安排任用上坚持能为基、德为重、绩为上。用其所长,避其所短,人尽其才,才尽其用。让每个人都有施展才华的平台,都有成功出彩的机会。

2.在教学上细规划、勤研究、精讲解、高效率、多反馈和优质量。

教学工作始终是学校的工作重点,保证质量,打造品牌的关键,也是学校的第一形象工程。杨校长来我校首先提出了内增引力,外树形象要求。维持我们全体教师务必以我们智慧和才华认真做好“备、教、批、辅、考、研”等各项常规工作,不断提升我们的质量,特别是要上好新学期第一课,精心准备,倾情展示。以我们严谨的工作态度,务实的工作作风,高效优质的课堂,高效优质的课堂,给学生以全新的感受,增强我们的吸引力;务必以我们高度的责任感好使命感,通过我们的教学、辅导、训练等各环节的真抓实干,使每个学生都能进步,都能有所收获,增进家长和社会的普遍认同,进一步提升我们湖湘高复第一品牌的形象。

二、发扬团结协作的精神,进一步增强凝聚力和向心力。

增强大局意识,合作共事讲团结。

1.要靠制度维护团结。制度一经形成,在制度面前人人平等,要自觉遵守制度。在常规教学管理中,做得好的,要大力表扬,要奖励;做得不好的,要批评,要整改。不搞无原则的团结,服从不盲从,补台不拆台。要增加学校工作的正能量,这就是要在杨校长的带领下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、有才同发。(和气生财)。

2.靠人格增进团结。教书有任期,做人无止境。让我们一道努力涵养容人、容事、不计恩怨的雅量;光明磊落,坦诚相待的气度;谦虚谨慎,闻过则喜的胸襟;不以物喜,不以己悲的境界。人生有”三惜”:惜时、惜名、惜缘。人生短暂,时间宝贵,要把有限的时间用到最需要的地方去,最大释放人生的光彩。人过留名,雁过留声,要珍惜自己的言行,人格和荣誉,时刻自省、自警、自励。做到慎微、慎初、慎独。相聚是缘,离别有牵挂,多一些人文关怀和帮助,让生活充满阳光。若能做到“三惜”既是修来之福,也是造化之功。

总之,团结就是力量,团结就是效益,团结就是形象,团结就是我们学校的福祉。

老师们,假期已经过去,新的学期即将开始。让我们以新的姿态,新的思想,新的作风,新的步伐。

谢谢大家!

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十四

暑假既是回顾、总结上半年工作的调整期,也是谋划、筹备下半年工作的黄金期,并对假期工作提出三点要求。

一是责任再压实,确保重点工作稳步推进,各部门、各单位主要责任人要深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步加强统筹、压实责任、抓好落实。

二是思想再绷紧,确保校园安全稳定,暑假前后各种安全事故易发、多发,安全工作时刻不能松懈,各部门、各单位务必要高度重视并认真做好暑期安全稳定工作。

三是工作再统筹,确保假期充实愉快。暑期是休憩的`驿站,更是整装再出发的起点,不能放松学习。行政管理工作人员要开阔视野、提升境界,在放松身心的同时形成抓工作促发展的新主张、新思路。专任教师要精心推进科学研究,认真准备教案课件,专注撰写研究论文,开展项目论证。下学期以崭新的精神面貌投入各项工作,为建设高水平大学作出新的更大的贡献。郭校长还对暑期仍坚守在工作岗位上的同志们表示衷心地感谢,预祝全校师生度过一个愉快、充实的暑假。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十五

六要抓安全,要加强与县安委会有关成员单位的联通、联动、联手、联合,重点抓好学校消防、饮食、交通、防汛等方面安全隐患查改工作,全力创建平安校园、平安教育。

四是强化组织领导、增强教育“一盘棋”意识,要增强大局意识、凝心聚力抓教育,增强团队意识、凝心聚力促教育,增强岗位意识、凝心聚力做教育,增强争先意识、凝心聚力强教育。

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十六

愉快的暑假已经结束,今天开始正式上班。暑期行政后勤人员组织、参与完成了中学教学楼防水工程、栽跑道道牙工程,完成了学农综合实践特色项目验收工程,门卫值班比较坚守岗位,校园安全,假期护校工作正常,学农基地浇水、除草比较及时,蔬菜的采摘有节制、有记录,尽最大可能的保证了所有教师采摘满足。

假期小学教学楼修建已完工,目前只有周边硬化工程,开学就能够投入使用,假期电已经碰头,同时旧教学楼断电,网线也在积极安装中,计划安24号接通。为了搬迁有序,减少墙壁碰损,开学还在旧楼开学,待开学后(两、三天后)有组织的搬迁,旧教学楼没有电,还望大家克服,学校后勤做了一定工作,保证了三通,工程已进入正常阶段。

中小学毕业年级成绩比较理想,中学综合排名第三名,其中刘xx获数学第一名,小学也比较理想,各科成绩排名已经公布,大家可以比较、分析、总结、吸取,并做好以后工作的规划,在这里不必赘述。教师获奖、学校获奖情况还在等待中。

1.新华书店提取课本由王xx负责,李xx、刘xx、刘xx、陈xx配合(待通知),课本作业发放按年级组下发,25号上午完成。

2.8月25号上午中、小学政教处到李xx处负责领取卫生工具下发各班。政教处要做好卫生的详细安排,在教师会议上布置大扫除工作,包括教室卫生、环境区域、教师承包区等的杂草、垃圾清除等。25号下午5:00班主任留守,校务成员进行全面检查,政教处负责将检查结果全面通报,完成任务不好的25日继续完成,26日升旗时政教处通报,保证开学第一天校园面貌清新,校园干净整洁,有一个良好的开头。

3.教导处要尽早进入工作状态,教师会议上中小学教导主任安排教师任课情况,最好25号上午教师任课表、学生课表、教师办公用品、教科书全部发放到位,最迟不能超过25号下午。

4.26号正式上课。要求教师及早备课,各部门、任课教师书写本学期工作计划,26号上课前签字要齐全,并落实校长首签制度,校务成员要当天推门听课。

5.办公室尽快出台学校工作计划、部门及人员配备一览表。

6.教师会议上教研室适当布置教研工作,对本学期的教研打算进行概况讲述。

7.后勤人员要加班加点完成新教学楼、宿舍网线布置、门牌装订等工作,保证开学的顺利。

8.本学期因班级变化,李xx收回原九年级一班(张xx)、原八年级三班(韩xx)、原六年级一班(雒xx)图书角图书包括图书柜,归校图书室。现一年级接原三年级的图书,现四年级接原六年级的`图书,现在七年级接收原九年级的图书。(1-3年级图书角图书是统一的,4-6年级图书角图书是统一的,7-9年级的图书角图书是统一的)。接交班级由李xx负责监交,凡缺失的书籍按书价的两倍赔款。

9.教室安排:小学四楼东头为计算机室、西头音乐教室,中间两个教室为五年级教室;三楼东面两教室为三年级教室,西面为四年级教室;二楼东面为一年级教室,西面为二年级教室;一楼从东起综合实验室、学期小班、学期一班、学期二班。

教学楼办公室安排:二楼教导处,三楼、四楼班主任办公室。

宿舍平房安排:从南面起依次为少先大队、书记室、副校长室、教研室、政教处、语文教研组(两个)、数学教研组、英语教研组、艺术组。

六年级教室为:原七年级办公室、党员活动室;七年级办公室为原八年级三班教室、六年级办公室为原乒乓球室、乒乓球室搬至三楼原九三班教室。

三、要求。

开学了,要求各部门积极行动起来,各负其责,创造性的开展工作,要带好头,起好步,教师们也要从假期的放松状态做好调整,以崭新的面貌,高昂的激情,百倍的信心,严谨的作风投入到工作中。

学校办公室。

二xx年八月二十二日。

教学楼做门牌(铝合金):

学前(1)班、学前(2)班;一年级(1)班、一年级(2)班;二年级(1)班、二年级(2)班;三年级(1)三年级(2)班;四年级(1)班、四年级(2)班;五年级(1)班、五年级(2)班;六年级(1)班、六年级(2)班;班主任两个,教导处,计算机室、音乐室、综合实验室、学前小班。共21个。

宿舍门牌(塑料):

防汛工作安排部署讲话(通用17篇)篇十七

各位校长、主任,同志们:。

暑假即将结束,新学期又将开始。今天,组织召开20xx年秋学期开学工作会议,主要任务是回顾总结上半年教育工作,部署安排秋学期重点工作。根据会议安排,我先讲两方面意见。

一、上半年重点工作回顾。

(一)教育惠民工程扎实推进。今年以来,各级财政拨付义保经费x.12万元,占全年任务的x%,全部用于教育发展。发放中职、普高等资助金x.x万元,受益学生6916人次。投入1821万元,安排校舍维修改造项目43个,所有项目均已开工。大力提升学生营养改善计划实施水平,253所营养餐食堂全部竣工验收,食堂供餐学校增至74所,食堂供餐比例达到35.31%,省营养办、国务院教育督导办先后对我县营养餐工作进行督查,并给予充分肯定。充分借助省教育厅等省直部门帮扶寿县的良好机遇,积极争取资金投入和政策倾斜,极大地促进了全县教育事业发展。

(二)学校办学条件全面改善。推进第二期学前教育三年行动计划,新建幼儿园3所,发放幼儿园各类奖补资金x.2万元,不断充实学前教育资源。安排普通高中专项资金x万元,拨付职业教育提升计划专项资金x万元、中等职业教育专项经费80万元,投入“全面改薄”资金x万元,改善普通高中、职业教育和义务教育薄弱学校办学条件。加强民办教育管理,完成民办中小学、幼儿园办学资格审查及年检工作,有5所民办幼儿园被评为县级一类园。教育信息化不断加强,中小学校网络接入率达98%,班级多媒体教学设备覆盖率达x%。

(三)教育内涵发展提质扩面。认真组织实施义务教育教学质量统测和七、八年级基础学科质量监测工作,通过质量分析,查找差距,研究改进策略。开展义务教育送教送研活动,组织小学语文、数学教师岗位练兵及教师专业素养比赛,选拔优秀教师参加市级以上教科研活动,有5人获市一等奖、7人获市二等奖、3人获市三等奖,国家级子课题开题立项4个。加强毕业班工作研究,及时召开高考备考会商会、中考研讨会,指导毕业班提高教学质量。中考首次成功实现网上评卷。高考本科达线x人,一本达线715人,较去年增加141人,增幅达x.3%。素质教育成绩突出,创建市级依法治校示范校11所、省级依法治校示范校3所,县一中等7所学校被授予全国“零犯罪学校”荣誉称号;县三中在全国少儿乒乓球比赛中荣获女子少年组团体、单打冠军;陶店学区毽球队在全省毽球锦标赛中荣获女子团体冠军和女子双打亚军;县教育局在“爱国主义读书活动”征文、演讲和讲故事比赛活动中荣获安徽省优秀组织奖。

(四)教师队伍建设多措并举。继续实施特岗教师计划,公开招聘特岗教师x名,全部充实到农村学校任教。扎实开展教师培训工作,暑期集中培训21期,参训教师x人次。加强与合肥市结对合作,合肥市教育局先后选派72名骨干教师到我县送培送教,选派10名教育管理人员到合肥市对口学校进行影子培训。完成第二批“三区”人才计划教师专项计划30名,教师交流人数达到828人。认定教师资格199人,为413名教师评定职称,为x名教师完成岗位晋级聘任;发放偏远艰苦学校教师生活补助资金x万元,x名教师受到补助。

(五)教育保障机制高效运行。教育“十三五”规划编制工作初步完成。教育出城工作步履坚实,县三中、实验小学整体搬迁顺利完成,9月1日将在新校正式上课;县二中新校10月底具备搬迁条件,年底前实现整体搬迁。召开学校后勤管理工作培训会,全面提高后勤管理人员安全意识和管理能力;扎实开展学校安全“一月一主题”宣传教育活动,会同县市场监管、卫计委、财政等部门,定期对学校安全管理工作进行督查;组织开展校车安全专项整治、校舍安全排查和应急疏散演练等活动,精心构筑校园安全网,切实保障师生安全;组织开展民办学校负责人专题培训,提升民办学校规范化管理水平。加强监察工作,会同县纠风办,严厉查处违规办学行为,及时处理信访投诉案件。高度关注网络舆情,确保教育系统和谐稳定。加大教育宣传力度,《安徽日报》刊发《乡村学校探路学区管理》一文,全面报道我县学区建设的主要做法,县教育局被评为省教育宣传工作先进单位。完善工会组织体系,切实推进工会工作,寿县教育工会荣获“全国教科文卫体系统先进工会组织”称号。认真履行督导职责,我县党政领导干部2014年度教育履职督导考核在全省获得良好等次。

二、下半年重点工作安排。

(一)规范落实惠民政策,着力改善办学条件。

一要规范实施教育民生工程。进一步完善义务教育经费保障机制,加强财务管理,强化学校会计人员培训,提高财务人员专业技能,用好义保经费每一分钱。强化学生资助管理工作,完善各类资助制度,确保每一个家庭经济困难学生都能顺利完成学业。力争在2015年度民生工程考核中打好翻身仗。二要规范实施食堂供餐。按照上级规定,营养餐食堂须由学校自主经营,不得采取对外承包方式经营,对个别确实因条件限制暂时采取委托经营的学校,要坚持公平公正公开原则,严格委托经营准入条件和资质审核,规范程序,阳光操作。要认真履行管理职责,全面加强食堂的监管,确保食品安全、资金安全和学生午间在校安全。三要规范实施教育信息化建设。目前,大部分学校的电脑、网络、多媒体等现代化的教学设备虽已配齐,但仍有不少设备尘封室内,设备利用率和教师操作能力亟待提高。要完善教育信息化推进机制,加强教学点数字教育资源全覆盖项目管理,让农村学校特别是教学点共享优质教育资源;强化业务培训,提高教师信息技术操作能力,推进现代信息技术在教育教学中的实际运用。四要规范实施“全面改薄”工作。扎实推进“全面改薄”工作,从保障基本办学条件、改善学校生活设施、办好必要教学点、妥善解决大班额问题、提高教师队伍素质等方面着手,全面改善农村薄弱学校办学条件。对校舍维修改造、教师周转房、初中工程等重点项目,要严格执行“五统一”要求,全面落实项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、项目公示制等管理制度。目前,教育在建工程进度总体偏慢,要在保证质量的前提下,倒排工期,强化调度,确保如期完工。要进一步加强县三中、实验小学整体搬迁后续管理,确保新校正常运行。

(二)抓实教育常规管理,全面提高办学质量。

一要确保学校内涵建设常态化。各级各类学校要明确内涵建设目标,走内涵式发展之路,提升学校管理品质和品位。建立健全常态管理机制,统筹推进各类教育综合发展,着力构建学前教育科学发展、义务教育均衡发展、高中教育特色发展、职业教育创新发展、成人教育持续发展充满生机与活力的基础教育体系。二要确保高效课堂建设常态化。要以高效课堂教学为核心,健全各项管理制度,把备课、课堂教学、作业设计与批改、考试与评价等常规工作做精、做细、做实,加强常态课的管理监控,加大教学过程检查力度,及时了解教师的常态教育教学状况,激励教师创新教学模式,提高课堂教学的针对性,构建高效课堂。三要确保教科研工作常态化。教研教改是促进教育健康快速发展的“助推器”,也是提高教师专业素质的有效手段。要加强教研员队伍建设,教研员要重心下移,走进学校、深入课堂指导教科研工作。校长要亲自参与到学校的教科研工作中去,当好教科研工作的领导者、参与者和实践者,带领教师推出一批拿得出、叫得响的教科研成果,提升学校的教育教学质量。四要确保校园文化建设常态化。开展丰富多彩的校园文化活动,充分挖掘校规、校训育人内涵,营造文化育人的浓厚氛围。要广泛开展经典诵读和汉字书写活动,打造书香校园。细化学生日常操行规范,推进学校社团活动。加强语言文字工作,积极创建语言文字规范化示范校。五要确保素质教育常态化。加强德育工作研究,改革育人模式,将社会主义核心价值观教育落细落小落实。切实发挥青少年校外活动中心、留守儿童之家、图书馆、阅览室等资源作用,开展主题体验教育。加强学校共青团和少先队组织建设,完善团队工作措施,广泛开展文明礼仪、社会实践、志愿服务、科技创新、结对帮扶、“三爱”与“三节”等活动,促进青少年健康成长。全面落实国家课程计划,积极搭建校园文化艺术节、阳光体育运动、师生书画作品大赛等素质教育平台,推动课程育人、实践育人、文化育人。

(三)强化教育队伍建设,提升教书育人水平。

一要加强班子队伍建设。领导班子是学校的灵魂。凝心聚力、作风扎实的班子队伍是推动学校卓越发展的保证,推诿扯皮、慵懒散漫的班子队伍是导致学校一蹶不振的祸根。目前,我县教育干部队伍整体素质良好,但也有少数地方、个别学校存在着校长作风不民主、班子队伍不团结、学校工作不务实等现象,群众意见较大,反响强烈。各学区及学校一把手要切实增强宗旨意识、大局意识、标杆意识,牢记使命,勇于担当,依法治校,进一步健全班子队伍培养、培训、交流、考核、评价、监督和奖惩机制,努力造就一支政治强、业务精、作风正、绩效优的班子队伍,推动学校持续健康发展。二要强化师德师风建设。加强教师职业理想和职业道德教育,把师德表现和育人效果作为教师绩效考核、职务评聘、评优奖励的首要依据,严格实行师德考核一票否决制。结合第31个教师节,继续开展优秀教师、优秀特岗教师、先进教育工作者、十佳校长评选及表彰活动,营造尊师重教浓厚氛围,激发广大教师争当学生爱戴、人民满意的教师。三要抓好班主任工作。班主任是学校最基层的管理者,是沟通学校和家长的桥梁,责任重大,工作辛苦。要把班主任工作摆在更加突出的位置,遴选优秀教师担任班主任工作,加强班主任工作研究,给予班主任更多的人文关怀,激发班主任的工作激情与管理智慧,全面做好班级管理工作。四要严格规范学校办学行为。继续严厉查处违规办学现象,凡查实初中学校违规补课、乱收费的,消减省级示范高中定向指标;凡查实民办学校违规补课、乱收费的,本年度年检直接定为不合格,情节严重的,吊销办学许可证,限期整改;凡因办学行为问题受到查处的学区管委会、县属学校年度综合考评实行一票否决。

(四)加强教育综合治理,构筑教育良好生态。

一要完善教育问责机制。进一步加强督导队伍建设,健全督学责任区目标管理制度,以督学责任区为平台,深入开展监督、检查、评估、指导工作,不断提高教育督导评估专业化、信息化水平和工作实效。进一步加强纪检监察工作,认真处理人民来信、来访和电话举报,及时查处违规违纪行为,积极配合有关部门对人民群众关注的热点问题和典型案件进行查处,为教育事业健康发展保驾护航。二要狠抓安全ww工作。结合安全年度工作计划、“一月一主题”活动以及安全月份重点和节令特点,采取多种方式大力开展安全宣传教育活动。会同相关部门开展安全隐患排查整治,着重开展接送学生车辆排查、食品卫生安全排查、消防隐患排查、校园综治、传染病防控等活动,加强安全应急演练,增强师生应急避险和自救逃生能力,切实保障师生安全。时逢中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,“9•3”大阅兵即将开始,安全稳定工作重如泰山,各学区及学校要进一步增强责任意识,高度重视信访ww工作,完善信访ww突发性事件应急预案,做到“及时发现、妥善处理、就地稳控”,坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。三要加强教育宣传工作。加强信息员队伍和宣传工作网络建设,加大对外宣传力度,进一步优化教育门户网站,加强正面宣传和舆论引导,认真做好政务公开和政务服务工作,为教育发展营造良好的舆论环境。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,科学处置网络舆情,对各类网帖追踪盘查,及时办结。四要强化机关效能建设。继续推进学习型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型机关建设,守纪律讲规矩重品行,切实改进机关作风,不断提高服务水平和办事效率。严格执行局领导包片、干部包校工作责任制。对局党组重要决策部署、确定的重点工作、交办的重大事项,要全力以赴抓好落实。要牢固树立“执行至上”理念,强化责任担当,切实解决有令不行、有禁不止问题。

(五)增强岗位责任意识,扎实做好开学工作。

一要精心筹备开学工作。开学在即,各学区管委会和各级各类学校要迅速进入工作状态,确保工作人员到位、思想行动到位、任务落实到位。要及时召开领导班子会议、全校教职工大会、班主任会议,制定完善各项工作计划及管理制度,部署秋学期和本学年教育教学重点工作;开展安全隐患大排查,整治校园环境卫生,营造干干净净、喜气洋洋的开学氛围,迎接新学期的到来。有校车、食堂、宿舍的学校,校长要亲自过问,确保一开学就步入正轨,满足学生交通和食宿需求。县三中、实验小学要扎实做好搬迁后续工作,确保实现平安搬迁、和谐搬迁的目标。二要认真组织学生报到入学。畅通家校联系,对没有按时到校的学生要及时跟踪了解,掌握动向,严控学生辍学。对务工人员随迁子女要开辟绿色通道,保障随迁子女零障碍就近入学,城区小学要严守学区界线、年龄标准,严格控制学区外转入,确保学区内适龄儿童就近按时入学。积极动员聋哑、智障儿童少年进入县特殊教育学校就读,其他残疾儿童少年一律就近随班就读学习,保障残疾儿童少年公平接受义务教育。各初中和相关县属学校要配合职业学校做好新生入学工作,扩大职业学校招生规模。三要规范收费行为。各校要严格按照省物价局、省财政厅、省教育厅公布的收费项目和收费标准进行收费,做好收费公示工作,严禁乱收费行为发生。凡是不允许学校收费的项目,一律禁止。四要做好安全教育工作。安全是学校发展的生命线,各位校长是学校安全工作的第一责任人,要始终保持清醒的头脑,把安全工作做为头等大事,时刻放在心上,抓在手上,落实在行动上,切实履行好第一责任人的责任。要认真组织入学教育活动,上好“开学安全第一课”,抓好安全教育和校风校纪教育,确保新学期开学和谐稳定。

最后,在第31个教师节即将来临之际,我代表教育局党组并以我个人的名义,提前向全县广大教育工作者致以节日的祝福,衷心祝愿大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,节日快乐!

谢谢大家!

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