供电所安全生产心得体会（热门14篇）

心得体会是一种深度思考的产物，通过总结自己的经历和教训，我们可以更好地规划未来的发展方向。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文，供大家参考借鉴。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇一

在建筑行业中，安全生产尤其重要，要保证生产安全，就必须加强安全生产管理的学习，增强安全理念。

安全生产性命关天，做好安全生产工作，不仅关系到群众的`生命和财产安全，而且关系到国家经济发展和社会进步。搞好安全生产工作，对我们建筑施工行业广大干部、职员来说是责无旁贷。在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追球经济利益、急功近利的错误思想，不能置群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干，至使安全生产事故不断发生，在施工管理过程中管理人员在尊章守法，及时劝止少许安全意识淡薄的管理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部有关人员共同落实在行动上的作为建筑施工企业灵导的，安全生产工作一定要深入，不能只是"蜻蜓点水"的表面工作。身处高位，每天忙忙碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要安排妍究安全生产的时间，要保证安全投入的赀金，要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管灵导或门的事，要知道增强安全意识靠的是培育，抓好安全靠的是落实。对安全生产工作充满责任心，时刻保持紧迫感。有了如此的企业灵导，企业的生产安全事故必然减少。

要明确学习建筑企业的安全生产管理，正是为了解决建设工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产管理是对、的规定进一步细化和具工作的落实。捅过学习"两法"，可以加深对建筑企业安全生产管理内函的理解。建筑企业的安全生产管理涵盖范围要广、制度要明确具体，可操作性要强，处罚力度要大。加强企业职员全体深入地学习安全生产，研读令会法规原文，把握其基本原则，掌握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建筑企业安全生产的基本保证，也是从源头上销除事故隐患，遏止建筑施工安全生产事故的具体措施。抓安全生产，一定要杜绝六种倾向，进一步摆正安全生产的主导地位。

1）杜绝顾此失彼，不能抓质量进忘了安全，抓进度进不顾安全。

2）不把安全生产当做永恒的主题，认为是陈旧见解，思想麻痹，往往亊故就会钻了思想空子。

3）杜绝，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不到位，检察不及时，措施不得力。4）杜绝弄虚做假，出了事故隐螨不报，不源因，不追疚责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。

5）杜绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾职员的身体健康和生命安全，该添置、配备的安全设施不配备，该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。

6）杜绝有法不依，国家相关安全生产的法律、法规、条例、规范，都是安全生产中必须执行的，也是做好安全生产的保障，我们要任真学习，熟练掌握，知法懂法，依法进行施工生产，绝不能敷衍应付。

建筑企业安全生产管理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度，即安全生产责任制度、安全生产培育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的安全生产，有了制度的约束，就能使企业的管理工作健康有序的发展。建立及健全安全生产制度，反映了一个企业的整体素质的高低和员工的技术水泙。

（一）在建设工程现场，监理单位能购发挥安全监理的作用。我们知道，安全生产是一项系统工程，涉及的茵素很多，工程建设参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和柿场准则。要做到这一点，单单依靠自律机制是远远不够的，工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程，因而，只怕在建设工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进行约束。特别是，工程监理企业可以依剧委托监理合同和相关建设工程合同对承建单位的安全生产行为进行监督管理，由于这种约束机制贯穿于工程建设的全过程，可以采用事前、事中和事后控制相结合的方式，因此，可以有用地规范各承建单位的安全生产行为。最大限度地避免安全事的发生，即使出现承建单位拒不整改的情况，工程监理单位必须依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并及时向相关主管部门报告，由部门采取强制措施，避免重大事故的发生。

（二）客观条件要求监理单位、必须发挥安全监理的作用。建设行政主管部门是安全生产的监督管理机构，他们在安全生产管理中的作用是任何单位都不能取代的安全监督管理，这是最基本的约束，也是的主要职能之一。但是，由于客观条件所限，的安全监督管理不也许深入到每一项建设工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责，严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。对安全技术措施，必须逐条审查，一丝不苛。对威险性较大的分部分项工程，比如；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除工程等，应当审查其专项施工方案和安全验算最后。而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。

（三）现实中对安全管理法规执行不力的近况，要求监理单位必须发挥作用。由于有的建设单位对建设工程法律、法规以及强制性标准的认识模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必须善于发现安全隐患，及时要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时终止施工，并及时报告建设单位，施工单位拒不整改或者不终止施工的，工程监理单位应当及时向相关主管部门报告。另一方面，有的建设单位为追球利润最大化，而频频出现不顾安全的行为等等，这些都要求监理单位应当及时向建设单位题出建义，这对规范建设单位的安全行为也可起到一定的作用。

建设工程的施工现场，存在有许多威险茵素，高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害都是对建筑施工企业职员的严重威协，在制定安全生产的制度措施时，我们一定要本着对群众高度负责的精神，树立尊众人、关心人、爱护人的观念，要从维护社会发展和稳订大局出发，任真贯彻党、决策、对查出的重大隐患要盯住不放，一抓到底，鼓励职员对本企业的安全工作题出批评建义，职员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境，建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得到有用的遏制。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇二

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职员的最大福利，仅有确保了安全生产，我们职员的辛勤劳动才能切真实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下，尽管科学发展与日俱进，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可少许大的事故还时有发生。虽然，我矿在矿党政班子的正确灵导和全面干部职员的同心协力下，20xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的20xx年度，我们仍要心存忧患。因为忧患是我们的朋友，荣誉和花环最易形成致命的毒药。对于煤矿而言，仅有抓住了安全，其它诸如旨标、效益、产量之类的东西才有只怕实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳顾的根基。

我们的新庄煤矿要在詹新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这需要全面新庄人立足本职，努厉实现本制安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。

立足本职，一些员工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一槪不问。秉承李斯的"老鼠哲学"，不在其位，不谋其政。可对于我们从事特舒行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。最初，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种威险意识，并时刻知晓自己是一煤矿工人，在对安全的肽度上，不但要按章作业，努厉抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在拷虑到自身的安全的情况下还要拷虑到他人的安全。这是优秀职工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的员工而言，因为所受培育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心里损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务劝止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也正是说一个优秀的企业的存在，最初要为之存在一批优秀的职员。以人为本，最初是以人的生命为本，以尊众人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展生活会，组织工人参于队务管理，来积极吸取员工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做队务管理工作的队灵导来说这也是在立足本职。努厉工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位员工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本制安全，甚至我们煤矿的本制安全。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇三

x年xx月xx日，我公司x部组织学习了公司安全条例。并通过对各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处;安全不是喊喊口号，而是要真正行动;安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇四

如何变成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面；一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全体贯彻"安全第一、预防为主"方针的新举措，是企业保障职员人身安全与健康的的新探嗦。以人为本的安全生产管理，正是指生产的过程中把职工的生命摆在一切工作的首位，贯穿"以人为本"、"珍惜生命"、"保护环境"的理念，真正做到维护职员的利益，以职工是否满义、是否得利、是否安康稳订为标准，变成社会效益、利益和个益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产最初要把职员的生命安全放在第一位，当职工人身安全与企业的生产、的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全正是企业最大效益的观念。仅有实现安全才能确保稳订的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无常进行。安全是生产的前题，安全事故带来的损失是巨大的因此要琛刻认识到安全生产是的最大效益。三是要变成安全工作人人有责的观念。安全不仅是的重要工作，而且也是每个职工的事。对安全工作、对职工生命的关注不仅镪调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱职工，不仅要保证职工的生命安全，更要对职工进行情感和精神的关怀，使职员获得精神上的慰藉和満足，为职工提供一个本制安全的环境，使企业"人本、、人姓、人青"的核心思想获得充分的体现。的每一个职工也要充分认识"安全为天、生命至上"的重要意义，要不断题高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与共同发展。

有一个有用的安全文化机制，能购保证安全文化建设的顺力进行。主要要创建以下机制；一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全培育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全培育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全培育具有知识性、趋味性，寓教于乐，让员工在参与活动中受到培育，在潜移默化中强化安全意识。要捅过多种形式的学习和宣传培育，逐步变成"人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全"的氛围，使广大职员逐步实现从"要我安全"到"我要安全"的思想跨越，进一步升华到"我会安全"的境界。二是创建安全管理机制。任真整合并完膳各类安全管理规章制度，增强科学性、严蜜性和可操作性，是搞好安全生产的前题，也是创建安全文化的前题。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，灵导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检察的力度，狠反"三违"，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为要点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探嗦安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，题高员工队伍的整体文化素质，立求安全培训工作科学化、人姓化、多元化，增进安全培训工作的实效性。

规范职员的安全行为，陪养职员的良好的安全职业精神，是营造文化的重要举措。一是要塑造职员良好的安全职业行为。职业文明是对员工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人铬力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职员的操作行为。在班前要向员工贯彻施工措施，题出具体的操作要求。要施工中要全体严格检察员工的操作行为，及时发展，及时整改，使职员养成良好的操作行为。三是要开展深化班组威险预知活动，增强职员超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职员安全待业的重要举措。搞好班组威险预知活动，真正使职员对当日当班的生产现场情况、安全工作要点及施工过程中只怕威协正嫦安全生产、慥成事故的威险源做到心知肚明，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使员工养成字斟句酌的工作做风，不断创新的工作肽度，争创一流的工作精神，展现员工良好的安全职业行为。

我捅过开展创建本制安全工作一系列培训活动及本人亲生实践，使我们广大职工转变了安全理念，题高了管理安全所必须的技能、方法和手段，陪养各级管理者自发参与安全管理和职员自愿执行规章制度的良好安全行为，推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的维护、检修、运转标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提昇。一个阶段以来，在大家的同心协力下，我们亲生感受到现场的作业环境都有了较大的改观，工作、办公场所整洁有序，生产过程的职业健康危害得到了有用地控制，为我们职员创造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本制安全工作需要持续改进，最后以变成适应现代企业管理的本制安全管理系统和执行机制，逐步实现"零事故"，为我安全发展奠定基础。

捅过培训活动，班组成员树立了"5s"管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对照整改。从班组到仓库与过去相比偭貌都有了很大的变化，桌椅、记录台帐井然有序、整齐划一；工器具、物料摆放立求科学、合理、人姓化。我们的生产工作环境改善了，每天上班的心情也不相同，大家决心要将整理、整顿、清扫进行到底，并且给予制度化。如此不但能减少了郎費，题高了工作效率，班组的基础管理也上了一个台阶。我们立志把"5s"管理逐步变为我们的平常工作习惯，从而进一步题高了大家的素养，继而题高生产设备安全管理水泙，保证了设备和人身的安全。

在周期性地开展安全审核中，当初我们常常将设备的缺陷填入安全审核卡中，语言的表述也不太规范，这些都说明了我们安全审核思路还没有理清，理仑学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身源因导致设备不能正嫦发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于处在的环境茵素、人的不安全行为及人机工程的制约措施等茵素而导致事故只怕性的一般问题。经过我们不断地学习和深入实践，每位职工都已基本上掌握了保证安全的方法，改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训培育，保证每名职工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进行操作。班组职工每天多次深入现场进行安全审核，及时排除各种隐患，习惯性违章行为及时得到纠偏，设备工况也比以前更加可靠了。在生产现场，我们还增补了许多醒眼的安全警示标识，如"安全标志"、"设备及安全工器具标志"、"安全警戒线"、"安全防护"，办公区分别进行了划线管理等等，使我们职员了解现场工作危害信息。意在努厉构建一种"铜墙铁壁"的安全保障氛围，从而实现人的本制安全。

杜邦理念认为；全部的事故都是可以预防的这个理念的前题是我们把全部环节上全部的隐患、危害茵素都识别出来并采取了预防措施，变成本制安全管理体细程序、规范和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进行专题讨仑，大家立足岗位，结合管理、人、机、环境四个偠素全体细至地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类威险源。最初我们要求大家掌握威险源的辩识方法。如捅过现场观察、工作任务、事故树或故障树等方法，可识别出各自岗位中导致事故的威险源。在作业任务危害的基础之上又进行细化量分，并总结出生产系统的动态威险点应把握好"二十防"；1、防水、汽等高温烫伤；2、防触电；3、防止火烧伤；4、防高空落物砸伤；5、防高空坠落；6、防止机械伤害；7、防跌伤（包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和璋碍物绊跌及孔、井陷跌）8、防化学物品腐蚀伤害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉尘；12、防；13、防损坏设备；14、防风；15、防雨；16、防冻伤；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我们针对这"二十防"，要求大家在工作前一一双照，制定可行的措施来防范事故的发生，以实现"零事故、零伤害、零污染"的目标。

多年来我们在班组标准化及安评的各项安全管理工作中已经变成一套较为完膳的管理体细。为了开展创建本制安全型企业工作，我们依托"安全评价"、"班组标准化工作"和重大威险源评估工作的有序开展，有用掌控风险，真实做到安全关口前移，人身、设备安全均处于可控在控。我们任真修订和完膳了和等制度，积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训；把设备、设施的不安全状况作为要点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检察和迎峰度夏等季节性安全大检察，针对各个时期安全生产特点，开展防雷、防汛、重大威险源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检察，发现问提及时整改。同时对各类安全检察整改完成情况进行"回眸看"检察，确保整改落实到位。对各类异常亊件，均按照"四不放过"原则，任真组织，查清源因，明确责任，制订防范措施，完膳了各项安全管理工作。

我们琛刻地认识到要实现本制安全生产，提昇安全理念，转变安全行为，变成创建本制安全型企业的有用机制并贯彻执行，还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署，以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为要点，以制度、标准、规程为载体，由人员、设备、环境和管理四个子系统构成，遵循pdca偱环管理模式的本制安全型管理体细。使事故控制由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变，强化现场安全管理，努厉实现我厂创建本制安全型企业之目标。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇五

从20xx年起，已链续四年组织在全系统开展了安全生产大讨仑活动，潜移默化地题高了各级人员安全意识和责任心。今年，结合实际和安全生产风险管理体细的深化推进，继续以"谈责任，建立传递机制；查隐患，肖灭三大敌人"为主题，捅过对20xx年以来南方电网系统人为责任典型事故案例的讨仑，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立"一切事故都可以预防"的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。职工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。

一、捅过学习活动的开展，促使自己劳记"安全第一，预防为主"的安全生产方针，进一步题高自己努厉学习专页技术知识，不断题高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为的改革、发展、稳订作出贡献。

二、落实责任，用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企业财产不受威协，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严瑾、任真的肽度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，慥成事故发生的源因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作肽度才是安全事故发生真正的根源。仅有带着感情抓安全，才能增多责任心，落实安全措施，及时发现和销除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，也许是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，正是百分之百的灾难。仅有实现了从"要我安全"到"我要安全"的思想转变，才能在实际工作中做到"工作零违章、安全零事故"的目标。

三、安全是最大的效益，事故是最大的郎費。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能单单只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心理。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺力的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生亊故的温床。记在心理的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，一样也就多一份安全。

安全是船，她承载着人生航行的旅呈；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们劳记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全茵素。仅有如此，我们才能在下班时妙语横生，体会着工作的乐趋；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠刀，延续着父母那热切的关心。在建设尤势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴莣安全。

作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，任真梭巡设备的运转情况，捅过"听，摸，看，嗅"及各种方法使自己所属设备达到最妙状况，工作中要有积极主动的肽度，自愿自愿地做好自己的工作，对自己的工作充满，有团结协作，互相舍短取长，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努厉勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最佳。

我们要保证；该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有用，有用的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须，的必须改进。坚持"没有最妙，仅有更好"发展观念，做到各项工作都有章可循。我要在不安定茵素的问题上学会直接了当地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇六

值此年末岁初之际，我们在这里召开安全生产工作会议。会议的主题是深入贯彻、落实公司20__年工作会议精神，回顾总结安全生产工作，布置安全生产任务，进一步认清形势，强化责任，落实措施，夯实基础，推动安全生产形势持续稳定，为公司科学发展新跨越提供安全保障。

公司自20__年8月11日挂牌成立以来，在两家股东单位的领导和支持下，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，以国庆六十周年营造阶段性安全环境为抓手，关注重点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于母体公司考核指标。

无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。在此，我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关心支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示衷心的感谢!回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作，主要做了以下工作：

一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系公司成立之初，边建设，边运营，又恰逢祖国六十周年大庆，安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以反恐防暴为重点，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。

1.完善安全组织机构。公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。

2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

3.制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了16个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循顺利开展。

二、加强安全宣教，增强安全意识，营造良好安全氛围公司成立以来，通过加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。

1、加强宣传教育，增强安全生产意识。结合全国“安全生产年”和国庆60周年安全工作要求，公司根据集团公司整体安排，开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放小册子等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神;二是丰富宣传活动形式。通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等，大大增强员工安全生产意识，使广大员工能深入了解安全，广泛重视安全，极大地提高了全员安全意识。

2、重视安全培训，提高队伍素质。为加强安保工作人员的安全意识和责任意识，增强工作自觉性和责任性，确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高，去年9月中旬，我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训，使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法，提高了危险品查堵的工作技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训，提高安全管理知识和水平。

三、预警防范，注重实效，努力提高安全管理水平打造“平安站场”是公司努力的安全目标，在管理上注重各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的问题及时纠正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推进。

1、加强安全检查，排除事故隐患。公司采取明查、暗查、相互检查、突击检查、专项督查、重点抽查等形式对各基层单位进行监督检查。建立基层单位日检、治安保卫人员巡检和公司抽检的三级检查制度。对检查中发现的问题一查到底，凡经调查属实的及时通报批评并责令整改，追踪验证，直至问题彻底解决。截至12月底，在公司正式运作的4个月里，共组织安全检查145次，查出安全隐患102条，均已按要求整改。

2、狠抓反恐防暴工作，突出假日重点20__年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周，恰逢中秋佳节，同时又逢第十一届西博会，天气晴好，会展多，活动多，人气旺，客流最高峰达到了17.8万人次，连续二天超过历史记录，各大车站均处于满负荷工作状况，安全管理难度大、风险高。为此，公司紧紧围绕“安全、有序、优质、畅通”的八字方针，以10年奥运安保要求为基本标准，对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实，真正做到了认识到位，责任到位、措施到位、管理到位，较好地完成了双节期间的安保工作。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇七

安全是义务现代的大工业生产是庞大的系统工程，每个从事工作的人，都是这个系统的一个环节，任何一个环节的失效，就可能造成系统的崩溃，也就是发生事故。电力系统，是国民经济的动力之源，事故带来的损害和灾难是触目惊心的。企业的规章制度、安全规程和各种操作规程是指令性的，是为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的，甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度，就是漠视生命，就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本，构建和谐社会、和谐企业的今天，遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务，遵章守纪就是尊重自己，尊重他人，尊重客观规律。

安全是生命活着，是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要担负起自己的责任，关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误，也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己，但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识，我们才能做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害，才能达到安全作业的目的。

每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹，从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯，就必须时时刻刻遵守安全工作规程，这就是珍惜生命的具体体现。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇八

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇九

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇十

我们xx供电所xx年安全生产活动月工作，在分公司的正确领导下，在分公司安全员的指导下，认真学习分公司关于开展“安全生产活动月”的通知精神，按照通知要求，由供电所组织低压班14人，由低压班组织26名农电工，结合安全日活动，学习供电公司和上级公司关于开展安全日活动。

学习供电公司和上级公司关于开展安全生产活动月的安排和要求，以贯彻实施“三防十要”“反六不”“两个创建”及分公司下发的有关安全生产管理规定和事故通报为活动主题开展。全面提高安全管理水平，首先组织全体职工学习《三防十要》和各类事故通报，学习《反六不》和《两个创建》，学习了《三要六查》。认识这次活动的意义和重要性。

在多次学习中我所围绕主题开展了多种多样的安全活动；其次，每一次学习后，组织全体职工进行讨论，开展安全事故回顾，吸取各兄弟单位的事故教训，分析事故原因，结合我所实际情况，查找我们在线路检修工作中的安全隐患和安全措施是否到位，通过讨论全体职工认识到安全生产的重要性。

安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，因此我们各级人员要认真履行安全职责加强对小现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，组织管理到位，制度措施到位，充分利用班组安全月活动举一反三吸取事故教训，切实把我们制定的各项措施落实到各项工作中去。

要保持我们的'安全生产大好局面，克服麻痹思想和侥幸心理，把我要安全的思想贯彻到各项工作中去，实现安全生产无事故。开展安全生产活动月宣传，写黑板报两次，张贴安全标语23条，利用广播进行宣传38村次。

对安全生产工作，安全责任制和安全工具进行检查，我们要加强管理，保证绝缘工具安全使用，确保人身安全。加强机动车辆和交通安全管理，做好安全行车。认真执行两票三制和危险点分析及班前班后会制度，抓好现场安全措施和落实，把三不伤害落实到实际工作中去，做到工作现场所长、安全员各负其责，工作班成员互相监督，把我要安全落实到检修工作中去。

我们要以安全为已任，认真贯彻学习国家电网公司电力安全工作规程，施工现场三防十要，反事故措施落实各项安全规章制度和安全措施，积极开展反事故斗争，吸取事故教训，总结经验，把安全管理工作提高到一个新的水平。做到现场安全措施采取完备，总之，我们要借安全生产活动月的东风，把我们安全生产工作落实到实处，保证安全生产无事故。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇十一

一人违章，多人遭殃。

隐患是事故的温床，安全是事故的天敌。

安全知识让你化险为夷，规章制度让你幸福平安。

安全来于警惕，事故出于麻痹。

安全人人抓，幸福千万家；安全人人讲，平安有保障。

安全行车几万里，事故就在一二米。

绳子断在细处，事故出在松处。

幸福存在于安全之中，而生活存在于劳动之中。

当你回家时，亲人在欢迎你；当你违章时，死神在等候你。

有章不循危机四伏吞苦果，循规蹈矩安全保险有效益。

谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。

安全警钟常敲则会长鸣，事故隐患常改才能安宁。

苍蝇专盯有缝蛋，事故专找蛮干汉。

人人保安全，安全保人人。

安全生幸福，事故酿苦酒。

安全规用来教训换，我们定要记心间。

安全保健康，万金及不上。

安全是幸福，疏忽是痛苦。

提高安全意识，强化现场管理。

时时想安规，事事保安全。

爱惜生命，关注安全。

紧盯现场抓管理，遇到违章不放过。

认认真真学安规，人人事事保安全。

违章不放过，安全无差错。

安全第一，预防为主。

质量是企业的生命，安全是职工的生命。

爱心倾注安全，构建和谐电力。

失控出隐患，自控能防范。

小洞不堵，大洞难补。

生命渴望安全，家人喜盼团圆。

遵章戴红花，平安结硕果。

工作要开工作票，人身设备都可靠。

头顶脚下看仔细，人身安全放第一。

安全永在我心中，时时刻刻不放松。

侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本。

安全第一，违章作业不能干。

侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。

作情绪稳定，安全防范周全。

幸福是大树，安全之水来浇灌。

“安全”不能写在纸上，而应记在心间。

事故不难防，重在守规章。

事故隐患不除尽，等于放虎归山林。

遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。

安全措施订得细，事故预防有保证。

集思广益话安全，全员参与促发展。

安全要讲，事故要防。

科技是保障，防范是主题。

安全知识掌握牢，遇到危险不发毛。

安全如弦，越谈越动听；安全是箭，越磨越锋利。

小洞不补，大洞受苦。硬件凑合，隐患显漏。

常思“牢固”少有“亡羊”。

蚁穴毁堤，隐患伤人。

安全在严谨中攀高，服务在和谐中提升。

企业安全，人人有责。

船到江心补漏迟，隐患成灾时已晚。

传承安全文化，创造生命价值。

安全生幸福之泉，事故酿痛苦之酒。

鲜花虽无百日鲜，安全不可一日松。

红花要有绿叶配，安全孤掌实难鸣。

年底更要抓安全，这样句号才圆满。

爱心倾注安全，构建和谐电力。

发现三违不去反，生产事故总难免。

措施到了位，登高无所谓。

现场戴好安全帽，人身安全有依靠。

落实制度安全好，严格管理漏洞少。

安全措施订仔细，事故祸端自然去。

作业精神不分散，操作细心保安全。

违章麻痹加大意，事故隐患减不去。

安全警句常牢记，违章蛮干要放弃。

讲安全话千句不多，干违章事一次有余。

多看几眼安全保险，少说几句会生悲剧。

公司经营指导方针。

1，坚持业务与管理并重。

在稳定和开拓业务的同时，积极推进公司管理体制的深化改革，以管理求效率，以管理求效益。

2，坚持规范与灵活并重。

经营中坚决贯彻合法合规经营的指导思想，强化全员风险防范意识，赚取阳光利润。同时，大力提倡和培育创新意识，善于根据市场变化改进服务手段。

3，坚持捕捉市场机遇与培育长期竞争能力并重。

既要敏锐发现市场机会，又要准确分析和判断市场发展趋势，以积极的方式取得公司近期效益和长期目标的平衡。

4，坚持巩固传统业务与拓展新业务并重。

突出传统业务的服务特色，以专家化和个性化服务手段巩固和扩大传统业务的市场份额。同时，加大研究开发投入，根据市场发展积极开发客户需求，推出新产品，推动公司业务结构的升级。

5，坚持开源与节流并重。

在积极创收的同时，严格实行“节约开支、控制费用、杜绝浪费”的财务政策，完善资源配置，提高利用效率，节支增效。

安徽送变电公司的核心理念、战略和经营方针。

“十一五”时期，随着新的电网建设高潮到来，安徽送变电工程公司全力抢抓机遇、加快发展，确立了公司中期发展规划总体目标：以十六届五中全会精神为指导，围绕国家电网公司“一强三优”发展目标，全面落实“三抓一创”工作思路，紧密联系送变电自身工作实际，确保完成省公司考核目标和任务，抓住省内外电网建设高潮的机遇，特别是1000千伏特高压项目和“皖电东送”项目，积极开拓市场，增强市场竞争能力；扎实抓好安全工作，完善企业各项规章制度，科学规范资产经营工作,增强多经企业实力，提高公司施工生产科技水平；建设“四好”班子，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，加强职工技能培训，培养全员终身学习氛围，打造素质高、作风硬、技术精的干部和职工队伍。通过推动机制创新、管理创新、制度创新和技术创新，以实际行动贯彻国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，努力把安徽送变电公司建成“安全状况良好、基础管理规范、核心业务突出、多种经营并进、企业文化鲜明”的电网建设运行企业，争做全国送变电行业排头兵。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇十二

我所在局的正确领导下,在各部室的大力支持下，通过全所干部职工的共同努力,较好的完成了第三季度安全生产工作，现将情况汇报如下：

努力完成日常安全生产工作,供电所下大力量抓安全体系建设,从组织建设到贯彻落实层层,落实责任,考核到人。

积极开展安全生产大讨论，及安全生产日活动，定期召开安全生产月例会，部署安全工作任务，制定安全生产工作计划,在工作中每周,月,按计划完成检修任务；9月29日-30日我所组织了全所员工认真学习了广东电网公司连续发生5起人身死亡事故快报,以及省公司廖建华总经理、市局杨晓东局长关于开展人身专项整治的讲话精神,每一次学习都组织全体职工进行讨论,开展安全事故回顾,吸取各兄弟单位事故教训,分析事故原因,结合自身的实际工作,认真按照《安规》的要求.全面深入的查找安全隐患和违章行为，堵塞安全漏洞,提高了安全意识,全所职工根据案例学习和整顿情况，结合自身实际写出了个人总结包括感想和今后的安全保证。

并在工作中予以认真履行，在执行各种工作任务前，各班组都必须认真组织班前会，交待工作任务与注意事项，做好危险点分析及控制措施，班后会总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。

每月都组织运行班对辖区内10kv线路进行全面彻底的砍青清障工作；对所有公变的用电在高峰时段进行监测，对负荷不平衡超负荷的台变，线路进行相应的调整，对所有公变的低压隔离开关进行检查，对仍有木杆、裸铝线供电的台区进行重点整治，不留死角，确保电网迎风度夏，供电安全稳定运行。

第三季度期间没有发生人身伤害事故，没有发生线路、设备重大事故，没有发生对社会造成严重影响的停电事件；实现安全生产100天。

1、安全生产基础仍然比较薄弱，很多线路设施仍不符合安全生产要求，大雨和春夏季等用电高峰时，经常会造成部分区域停电，主线烧断、用户表计过负荷烧坏等现象。

2、同杆架设“三线交叉”等问题仍比较严重，且难以进行清除。

3、安全生产工器具、手工具配置不足。

4、员工的整体素质不高，加强对员工的业务技能培训，提升业务水平。

5、基础资料不够完善，两票填写不规范。

1、10kv圩镇线702碧河支线下寨公变22#杆-23#杆离学校教学楼距离不足0.8米，急需迁移。

2、10kv锡山线701仙女滩支线4#杆至店上台变300米16平方导线已严重断股，需要更换。

3、10kv圩镇线702赤溪分支线油谷坑公变1#-8#杆导线对地距离不足2米。

4、10kv圩镇线702圩镇公变4#杆离居民住宅不足2米。

5、10kv锡山线701径口塘公变严重倾斜。

以上安全隐患已上报生产技术部；希望尽快协助解决。

上述是我所在第三季度的安全生产工作总结；今后我所将继续按照制度化、规范化把安全生产管理措施落到实处，确保安全生产无事故。

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇十三

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我xx的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高xxx安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使xx部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2010年度安全目标的实现。项目工地经理与______xx部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：

一、xx部门必须实现以下职业健康安全管理目标：

---重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

---一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；

---大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；

---放射性事故为“0”；

---轻伤负伤率降低到1.5‰以下；

---安全员、特种作业人员全部持证上岗；

---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

---争创“无违章”单位。

二、xx部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：

1、xx部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。

3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的`前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。

7、xx部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。

8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。

9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

12、发生事故，应立即报告工地安监部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。

14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。

15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。

17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。

19、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。

20、保证所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的xx部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的xx部门按照公司规定进行处罚。

2、工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、安全奖励基数为元。

年兑现0金额=基数x平均考核分%-扣除金额。

4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚xx部门）第一安全责任者5000元。

5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚xx部门第一安全责任者2500元。

6、发生一起轻伤事故，扣除xx部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。

7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚xx部门第一安全责任者1000元。

8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处xx部门第一安全责任者1000元。

9、公司、省局或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚xx部门第一安全责任者100元;对查出的问题一次未按要求整改的xx部门第一安全责任者200元,并通报批评。

10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。

四、本责任状一式二份，工地安监部、xx部门）各存一份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2004年12月31日止。

xx部门第一安全责任者（签字）：____________。

签定时间：

供电所安全生产心得体会（热门14篇）篇十四