当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
退休教师走访慰问方案篇一
20xx年春节即将来临,为充分体现党和x、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、x安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元,在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20xx年离退休经费中开支。
退休教师走访慰问方案篇二
新年的脚步悄悄地近了,欢乐的.气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福,联合灵宝市各界爱心人士和商家,组建集医疗义诊、文艺演出和义务摄影综合志愿服务为一体的春节慰问团,携带30份新年幸福礼包深入乡村农户,送医、送暖、送幸福,以倾城爱心和无限热忱,驱走寒冷,把新春慰问带给贫困户和孤寡老人。欢迎大家根据自身特长报名加入我们的志愿服务队。让我们启动幸福列车,满载阳光和能量,一起出发吧!
幸福新春温暖慰问
1、关心城乡困难群众,互帮互助传递温暖
2、展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采
3、引导健康生活方式,丰富群众文化生活,共建和谐社会
主办单位:xx、xx
承办单位:xx、xx
协办单位:xx、xx
赞助单位:xx、xx
合作单位:xx、xx
1、报名时间:20xx年2月5日——20xx年2月8日
报名电话:
2、集合时间:20xx年2月8日上午8时30分
3、送温暖活动:20xx年2月8日上午9时至12时
1、集合地点:
3、慰问地点:
1、830----集合、点名、分组、合影
2、900----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户,乡村10户,其中罗家村5户,)
行车路线:xx
3、930----到达弘农书院进入指定区域布场
4、1000----义诊、摄影、文艺演出同时开始:
志愿者誓词:我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,践行志愿精神,传播先进文化,为构建和谐社会贡献力量!
5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包
6、1200----大锅饭聚餐
7、1300----分组返回
1、爱心物资搬运,分5组到农户家里赠送幸福礼包
2、协助灵宝市妇幼保健院的医生为老人们义诊
3、现场布场,秩序维护,后勤保障,卫生打扫
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的,实施细则必须详细周道且需要严格执行:
筹备组是此次活动的中杻,一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行,筹备组人员要集中各项目组负责人,各司其职,各负其责。
具体人员分工:
7、车辆保障:由所有参加单位分别提供
8、后勤保障:由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
退休教师走访慰问方案篇三
一、凡是离休干部生日,校级领导和工会主席要上门祝贺。
二、离退休老干部生病住院,工会领导要及时探望,了解病情,重大情况及时向校长报告。
三、每学期由工会人员对居住在潢川县内的老干部进行一次走访,帮助解决生活中的实际困难。对居住在外地的`老干部每月电话联系一次,了解生活、身体健康等情况。
四、寒假、暑假由学校领导和工会领导负责对离休及退休的干部进行一次走访、慰问。
五、每年“教师节”、春节由学校负责对全体离退休老干部进行走访慰问,切实解决老干部中的实际困难。
六、对刚退休的人员,要及时进行家访,并宣传、解释老干部有关政策,要求退休人员及时参加政治学习,积极参加文体娱乐活动及继续发挥好作用。
仁和中学工会
2017年1月
退休教师走访慰问方案篇四
20xx年春节即将来临,为进一步做好教育系统困难员工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难员工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
构建和谐校园,关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
退休教师、困难教员工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难员工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,
五项总计:慰问经费总支3280元。
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林
20xx年1月15日。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
退休教师走访慰问方案篇五
值此新春佳节来临之际,为表达学校党委、行政对离退休老党员、老同志的`真切关怀,20xx年元旦前夕,学校组织开展了走访慰问离退休教职工活动。为避免人员聚集,活动采用线上线下结合方式举行。副校长鲍桂楠以及离退休工作处全体工作人员参加活动。
学校分批邀请了多名离退休教职工代表,在离退休工作处会议室进行了座谈,并视频连线了多位老同志进行了线上走访慰问。鲍桂楠代表学校表达了对离退休老同志的诚挚问候和美好祝愿,耐心询问了老同志们的健康情况、生活情况、困难与需求以及对学校发展提出的意见与建议,并送上节日慰问品。会后,离退休工作处工作人员又通过一对一视频连线或电话联络等方式,慰问了一大批离退休教职工代表。
老同志们对学校的关心、关照、关怀表示由衷感谢,并表示将一如既往地关注和支持学校各项工作,积极发挥余热、建言献策,为推动学校高质量发展作出新贡献。