推荐县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话

按照《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》等要求，现将本单位2021年度普法工作履职情况报告如下：

一、健全普法工作机制情况

一是健全组织领导机制。县纪委监委高度重视普法工作，召开常委会议专题研究，成立普法工作领导小组，制定工作方案，梳理责任清单，以上率下，全员参与，确保普法工作有领导、有组织、有步骤地推进。二是健全普法保障机制。加大对普法工作的投入，加强普法软硬件和法治文化阵地建设，订阅普法教育读本，多措并举，确保普法工作有序推进、取得实效。三是健全普法监督机制。立足岗位职责，充分发挥派驻机构职能优势，加强对全县镇街、县直部门普法工作的监督检查，督促履行职责，推动新时代普法工作纵深开展。

二、组织学法用法情况

一是开展机关理论学习中心组学习。结合全县重点工作和县纪委监委职责，举办机关理论学习中心组学法活动12场次，重点学习《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等国家法律和党内法规，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

二是开展全员普法集中培训。分两期举办“学习贯彻监察法实施条例专题培训班”，利用中央纪委国家监委在线培训专栏、课程光盘和讲义组织补学等形式，确保实现培训全覆盖。通过集中培训，引导全县纪检监察干部全面、准确学法用法，不断“充电蓄能”，强化纪检监察干部纪法贯通、法法衔接意识及能力。

三是组织学法考法活动。2021年x月，联合县总工会推出“学百年党史，树廉洁清风”有奖答题活动，把普法作为重点内容，参与人数超过xxx人次，带动全县干部职工从党史中汲取力量和智慧，绷紧纪律之弦。积极参加“xx市宪法民法典知识有奖竞答”活动，切实提高全县纪检监察干部“学法、守法、用法”的能力和水平。

三、开展以案释法工作情况

一是建立完善以案释纪释法制度。按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的要求，建立以案释纪释法制度，多形式开展以案释纪释法和警示教育活动，充分发挥典型案例在增强法治观念、弘扬法治精神中的作用，开展以案释法讲座xx场次，参与xxx余人次。

二是组织案件旁听庭审活动。组织案件审查调查人员和案件审理人员现场旁听张xx盗窃案、张xx受贿案、卢xx、方x单位行贿案等案件庭审，把庭审现场变成业务培训的实战课堂，以听促学、以案学法，切实提升纪检监察干部在“实战”中运用纪法贯通、法法衔接的能力。

四、推进法治文化建设、开展普法宣传活动情况

一是建设xx县廉政教育中心。组织全县党员干部到开展“廉润初心、洁己奉公”廉政法治教育，涵盖《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，全县xxx余人接受现场教育。中心曝光了一批违反党纪国法的群众身边典型案例，切实让每名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是多媒体开展普法宣传。不断延伸宣传触角，利用“xx廉政网”、“xx清风”微信公众号、微信工作群等媒介，大力开展普法宣传。在“xx清风”微信公众号开辟《中华人民共和国监察法实施条例》学法专题，把学习资料推送到广大党员干部的“指尖”“眼前”，实现学法“随手阅”，常态化开展普法宣教工作。

三是公开征集“清廉xx”微视频作品。不断丰富普法形式，在全县范围内组织开展廉政微视频作品公开征集活动。将廉洁法治文化深刻内涵以脍炙人口、喜闻乐见的形式呈现于群众，通过演绎以案明纪、以案说法的违纪违法案例故事，向社会大众宣传遵法守法、崇尚廉洁的价值理念。

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纪委述廉报告4篇

根据组织安排，20xx年xx月我由县纪委副书记调任县城建局局长，岗位调整以来，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，认真履行“第一责任人”的职责，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，下面我就落实党风廉政建设党组织主体责任和履行“第一责任人”情况向县纪委全会汇报。

一、落实党风廉政建设主体责任情况

（一）加强党风廉政建设组织领导

我认真落实党风廉政建设责任制，明确领导班子抓党风廉政建设的工作目标和工作职责，推进党风廉政建设健康发展，切实做到了三个到位：一是重视到位。把党风廉政建设纳入党总支重要议事日程，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成由我亲自抓，党风廉政建设分管领导具体抓，其他班子成员各负其责的工作机制；二是任务分解到位。与领导班子成员共同签定党风廉政建设目标责任书，认真落实“一岗双责”，确保了每一项工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角；三是检查考核到位。针对党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法，细化量化到每一个具体细节，实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干部评优和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行对其诫勉谈话，督促其整改，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

（二）落实选人用人责任情况

我始终坚持德才兼备的用人标准，坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄”的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《国家公务员管理条例》、《干部任用条例》及我局制定的《人事管理制度》，按照程序把好民主推荐、组织考察、讨论决定等环节，重视培养和选拔品德好、有本事、能干事的年轻干部。

（三）深化干部作风建设

在作风建设方面，坚持抓监督检查，促进干部作风的转变。一是监管落实考勤。认真监督日常上下班制度，要求上班实行准时签到制，严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；二是检查落实工作责任制。与各责任人签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法，年终考核兑现。三是坚持工作例会。每季度例行召开由全体干部职工大会，各自通报本季度的工作进展及完成情况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力方向。四是严格贯彻执行中央八项规定，进一步规范了自己的言行，带头遵守中央八项规定，同时监督好其他领导干部，克服了作风软、懒、散的现象，促使系统干部作风进一步转变。

（四）落实纠正责任，维护群众利益情况

城建工作不仅专业性强，而且政策性强，事关群众的切身利益和我县社会经济发展。我把基层和群众满意作为工作目标来追求，尽力为基层和群众办实事、办好事。一是加强工作纪律方面的监督，杜绝出现我局工作人员吃、拿、卡、要等违反群众工作纪律的行为。二是坚持开门接访，做到热情接待，认真研究和答复来访群众提出的问题，对一时解决不了或不能解决的，也耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解。三是通过路线教育活动，对中山街实施了改造，解决了群众反映的墙壁出现脱落、破裂等问题，并拆除了原化工厂烟囱，解除了长举村村民的安全隐患问题。

（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督

为落实防治责任，强化权力的制约监督，我始终牢记习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全了制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高了科学决策、民主决策水平。开展了廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强了廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到了廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

（六）落实领导支持责任，推进源头治腐

在纪委工作的经历，让我懂得防腐要从源头治腐，规范党员干部的职务行为，才能从源头上防止腐败现象的发生，我与领导班子成员共同拟定了《县城乡规划建设局内部管理办法》，并把《办法》中系列制度的落实作为党风廉政建设年度考核检查的重点内容。一是完善了民主集中制决策程序、“一事一议”制度、干部勤廉双述制度、民主议事制度。成立了廉洁自律监督小组、民主理财小组，认真抓好党务公开、政务公开、“三公”经费公开，确保群众监督渠道畅通有效。二是实行领导干部建立廉政档案制度，将领导干部个人信息、信访反映情况、个人重大事项、诺廉评廉考廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。三是细化日常管理制度，狠抓制度保廉，促使干部遵纪守法，积极培养廉政典型，努力形成崇廉氛围。

二、履行第一责任人情况

我始终牢记组织的信任和重托，严守纪律、坚守底线，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好我局的党风廉政建设、作风建设，使全系统干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

（一）着眼全局抓部署

作为党风廉政建设的“第一责任人”，我认真履行“一岗双责”，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责，对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，督促班子成员与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，推动党风廉政建设责任制的落实。

（二）结合活动抓教育

作为“第一责任人”，我带领全系统干部职工认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和系列重要重要讲话的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想。三是利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。

（三）注重长效抓检查

为确保党风廉政建设各项工作落到实处，由我亲自抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。

（四）强化示范抓自律

我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

三、党风廉政建设方面存在问题

回顾一年来的工作，我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，但与县委、县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距，还存在一些问题。一是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够；二是对下属单位党员干部的思想教育管理还有待加强；三是关于反腐倡廉的工作制度建设需要进一步完善。

在今后的工作中，我将深入贯彻县纪委十四届五次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉科学化水平，进一步找准工作的定位，理清职责，为建设“活力、富裕、生态、和谐”新局面贡献一份力量。

我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

我叫，现任x乡党委委员、纪委书记，分管纪检、监察、政法、信访、稳定、民政、农业、林业、水利、科技、农机、农技、统计工作，负责西南管区全面工作。一年来，我按照乡党委的整体工作思路，以“三个代表”重要思想和xx届四中、五中、六中全会精神为指导，用科学发展观统揽工作全局。圆满完成了各项工作任务。

一、明确目标，责任推进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

1、根据县委和县纪委有关文件精神，协助乡党委制定了《x年x乡党风廉政建设责任制工作意见》，

2、结合我乡工作实际，协助党委把党风廉政建设责任目标按照责任范围、岗位职责、工作任务三项基本内容实施责任分解，先后制定了《x年党风廉政建设责任制工作目标》、《x年党风廉政建设和反腐败斗争重点任务分工》以及《x年科级领导干部党风廉政建设工作日程安排表》，使每一名科级领导明确了工作目标及每个月份的工作任务及标准。

3、建章立制，促进廉政建设。对照《廉政准则》，突出抓好了廉洁自律的承诺，认真落实三个管好和领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券的规定，在全乡狠抓了奢侈享乐，铺张浪费的歪风，进一步严格了公务接待制度。

4、加大办案力度，严肃查处各种违纪案件，先后立案5起，结案5起，处理违纪党员5人。

二、社会治安综合治理工作成绩显著

以“平安建设活动”为载体，打防并举，做好了社会治安综合治理工作。出台了x乡《关于全力做好稳定工作的实施办法》，在全乡开展了2次 “严打”集中活动，抓获各类犯罪嫌疑人15人。年内全乡无赴京、赴省、赴市集体事件发生。投资7万余元做好了28个平安示范村基础建设工作，受到各级领导好评。

三、积极开展领导干部大接访活动

1、制定了科级领导干部接待日制度，主动解决群众的来信来访，消除影响稳定的根源，形成了领导干部敢于接触矛盾，敢于解决矛盾的良好氛围。

2、积极研究制定措施，解决群访问题。通过剖析问题，我和乡党委其他领导同志同越战退伍兵面对面抵触，谈问题存在的原因，谈政策，使越战退伍人员消除了越级上访的念头，全乡形成稳定干事创业的良好氛围。

四、民政工作全面落实到位

一是做好了春荒救济款物的核实发放，对上级拔付乡的40吨面粉、97个煤炉、0.9万元救济款全部核发到户。二是做好了救灾款发放工作，对我乡部分受灾村庄发放10万余元。三是做好343户五保户供养户和867户特困户的救助工作，今年投资15万元，完善了敬老院建设配置工作。

五、以党的“三农”政策为指导，农业产业化经营取得新突破

一年来，发挥本地优势突出优化农业产业结构，农业生产再创佳绩。一是搞好农业种植。小麦亩产达到了440公斤，总产量2338万公斤，比去年增收108万公斤;35000亩优质麦生活基地实现了优质优价;以牛庄、杨柳庙、贾张温为中心的三大蔬菜种植基地面积达到5500亩;全乡蔬菜种植面积达 xx0亩，亩平均收入达2500元;以咸城、谷楼、史楼为中心发展玉米、棉花、大豆套种甜瓜一年三熟种植模式10000亩，亩收入达2300元;以保安为中心发展优质水稻种植1xx亩，亩均收入1200元。二是搞好畜禽养殖。以发展养鸡专业乡为目标，带动了全乡养殖业的发展。以尹郭村、咸城为中心的蛋肉鸡生产势头良好，专业村达到11个，存栏达22万只;以吴枣林养殖场为中心，推广“大杜洛克”杂交猪新品种，品种改良专业村达到8个，生猪在校 3.6万头;抓好了红屯村肉牛养殖，从山东引进夏洛来和西蒙塔尔品种牛60余头，发展养殖户30户，户均增收3000元。三是抓好了林业新建和完善林网 1.3万亩，补植造林120亩，占目标的100%。完成了子白路沿线1100亩绿化任务，绿化路、沟、渠14公里，栽植树木16万棵，发展林业育苗100 亩，发展袁楼林业生态村1个。四是继续搞好农业基础设施建设。今年冬季投资95万元清挖沟渠78条，总长12.7万米，土方78万方，乡村水利工程得到综合治理被市、县领导定为水利建设样板工程，全面提高了农业综合生产能力。

六、减轻农民负担工作成效显著

按照上级精神对农民实行种粮直接补贴和综合直接补贴。共发放种粮直接补贴和综合直接补贴10925户，发放到户率100%。补贴面积 56364.31亩，直接补贴每亩补贴16元，计补贴901828.57元，综合直补每亩补贴11.78元，计补贴663972.27元，两项共计补贴资金1565800.84元。已全部落实到位。良种补贴面积33872亩，补贴资金338720元，退耕还林涉及袁楼、孙张温两村，59户，152亩，补贴金额21280元。全年落实村级经费882490元，村干部报酬569790元，报刊费26500元。全乡无乱集资、乱摊派等违法违纪行为发生。转移支付、灾欠减免、种粮直接补贴到位率100%，无挤占、挪用现象。

七、农业普查工作按照上级要求已完成入户摸底和填表工作

总之，我在工作中虽然取得一些成绩，但离领导要求还有一定差距，在下一步工作中一定要克服困难，锐意进取。

20xx年，在市纪委xx县委的正确领导下，我团结和带领全县纪检监察干部，开拓进取，务实创新，较圆满地完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作和廉洁自律情况报告如下：

一、履职尽责，务实创新，扎实推进反腐倡廉各项工作

(一)深入推进党风廉政建设。认真履行纪委的监督责任，协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，搞好党风廉政建设责任分解、检查考核等工作。年初与各乡镇、各部门58名党政“一把手”签订了反腐倡廉岗位责任书，严格落实廉政责任。及时对下级领导班子、主要领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行督查，对12名部门主要领导干部进行了约谈。年末对各单位落实责任制情况进行考核，并强化考核结果运用，促使各乡镇、各部门党政“一把手”牢固树立“抓不好党风廉政建设就是严重失职”的意识。坚决维护党的纪律，强化对党员干部的刚性约束，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律和财经纪律。切实发挥党内监督作用，对民主集中制和“三重一大”集体决策、重大事项请示报告、领导干部述职述德述廉等各项制度的执行情况进行了监督。

(二)狠抓党员干部作风建设。坚持“抓长、抓细、抓常”，促进作风建设常态化，有效解决了党员领导干部在用车、用房、出行、开会、发文、接待等工作中的“四风”问题。制定下发了《全县“正风肃纪，专项治理”活动实施方案》，扎实开展此项工作，一批关系群众切身利益的问题得到整治。完善了科级干部作风档案400多份，同时将作风建设纳入全县科级领导班子党风廉政建设年度考核之中。在元旦、春节、中秋等节点，利用县电视台和短信平台向全县党员干部发送廉政提示7批次1200多条。创新采用“交叉换位监督”等方式对全县机关风纪、公车私用、公职人员午餐饮酒等问题进行了 60多次明察暗访，纠正苗头性问题30多个，对存在纪律涣散等问题的8个单位负责人及有关人员进行了约谈、责令书面检查等处理。重点对23个窗口服务大厅进行了检查，制作发放了33个文明用语宣传牌。进一步完善动态巡查机制，与县委督查室、政府督办室等部门，对全县重点项目、民生工作及政策性资金争取情况进行专项督查30多次，强力推进了县委、县政府重大决策部署和重点工作的落实。

(三)严肃查办各类违纪违法案件。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，切实把工作重心放在监督检查和案件查办上。建立了快速反应、集中突破、注重实效的案件查办新机制，办案质量和数量创饶河纪委有史以来新高。20xx年，县纪委受理信访举报66件，初核66 件，立案37件，结案37件，办案数量同比增长118%，其中查处贪污、违反财经纪律等大要案16件，同比增长100%;全年共处分党员干部41人，其中科级干部10人(有8人是单位“一把手”)、一般干部31人，受处分人员中给予开除党籍处分3人、开除公职2人、撤职1人。坚持依纪依法、安全文明办案，实行领导包案、审理提前介入等创新做法，案件查办和审理实现“零申诉”。帮助发案单位查找制度漏洞12个，提出整改建议16条，查办案件的治本功能得到进一步发挥。

(四)切实加强对党员干部的教育、管理和监督。深入开展“廉政与道德”主题教育活动，举办了全县“乌苏清风”廉政诗歌朗诵比赛。丰富了《廉政之窗》专栏，通过县电视台播放廉政节目27期。深入推进廉政文化进机关，完成了对县委、政府办公楼57块廉政文化图板的设计安装工作。高度重视纪检监察干部培训工作，共开展全县纪检监察干部双周集中学习12次，并对全县纪检监察干部进行了业务闭卷考试。充分发挥监督职能，对事业单位招聘人才、惠农资金使用和廉租住房分配等工作进行了严格监督，促进了各项工作公开、公平、公正开展。加强对重点项目建设的监督检查，对5个不符合招标投标规定的项目分别予以延期开标或废止处理。对全县行政审批事项清理工作进行了监督，促进了行政审批服务全面提速。开展了对领导干部行使权力的监督工作，完善并严格执行民意测评、违纪违法举报、各领域办事公开等制度，从制度上约束干部、规范用权。

(五)切实维护广大人民群众利益。深入开展党的群众路线教育实践活动，严肃整治损害群众利益问题，开展了教育收费、救灾救济资金发放、出租车燃油补贴发放等方面问题专项治理，纠正问题8个。深入开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，全县参评单位共为企业和群众办实事285件。制定并下发了《行风热线工作方案》，进一步拓宽群众诉求和监督渠道，播出“行风热线”23期，受理并解决群众反映问题34个，群众满意率100%。设计制作“为民服务卡”800多张，及时发放到基层群众手中，积极为群众办实事、解难事。

二、严格自律，率先垂范，始终保持纪检干部的良好形象

作为县纪委书记，我带头严格遵守廉洁自律各项规定，切实发挥表率作用。在住房、用车、公务活动中，严格遵守有关规定。在生活中, 我坚持加强学习和体育锻炼，没有不良嗜好。我能自觉净化生活圈、社交圈，不应交往的人从不接触，不该去的吃请一律推辞。我注重发扬民主，重大事项及时向市纪委xx县委请示，研究案情召xx县纪委常委会议，从不擅自决定重大问题。我能带头纠正“四风”问题，不搞形式主义、不高高在上、不贪图享乐、不铺张浪费。

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，也存在着一些不足：少数单位党风廉政建设责任制落实得还不到位;个别党员干部作风不强，效率不高，工作中还存在“庸懒散慢浮”问题。对于自身来说，还存在深入基层时间少，浮在机关时间多;宏观管理多，业务学习较少等问题。对此，在今后的工作中，我将认真加以解决和改进，努力把工作做得更好。

县委常委、纪委书记严于律己述职述廉报告