环卫清扫工作总结报告 环卫清扫工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-30 作者:ZS文王环卫清扫工作总结报告 环卫清扫工作总结(优秀5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

环卫清扫工作总结报告篇一

xx年年过去了,在这一年里,我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:我社区领导对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整齐,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广阔居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的.遗漏。绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化安排及目标,依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活亲密相关的,我们必需会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结阅历,逐步完善环境卫生工作,给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。

环卫清扫工作总结报告篇二

值此环卫工人节,身为环卫工人,我严格要求自己,自觉遵守环卫所的各项规章制度,早出晚归,不管狂风暴雨,还是寒冷酷暑,十几年如一日。身为组长,以身作则,做好榜样,主动搞好中转站垃圾的收集与运输工作,让城市四周每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人,尽心尽责地处理好中转站和各种工作,让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事,急他人之所急,想他人之所想,关切爱惜每一个工人;当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时,马上走去帮助她们推,并帮助倒进桶里;工作之余,还担当起板车的修理服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危急,每天都要面对着络绎不绝的车辆,因此,我时常教化工人们要时刻留意平安;我不但做好一位环卫负责人应尽的职责,而且还帮助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但组织好环卫工人主动参与劳动,而且身先垂范,奋斗在工作第一线上,不怕脏,不怕累,不计酬劳,一心一意为城市的美化出力。我的所作所为,同事们看在眼里,领导们知在心里;正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神,深得同事和领导的赞同,几年来,年年被评为“优秀环卫工人”。

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的`目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一起漫步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲乏,开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨,感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛,我情愿以更饱满的工作热忱,投入到工作中,用我的真情换取东山美妙的明天!

环卫清扫工作总结报告篇三

我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关切下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,常常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。

一、领导重视、落实组织

我校占地面积300多亩,在校生师生总数20xx多人,人口密度大、基础设施不非常完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴广播电视高校卫生工作领导小组,由副校长任组长,总到处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参与,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,探讨探讨环卫工作,分管领导张校长多次参与环卫检查,参与环卫工作列会,总务处主要领导吴处长非常关切环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差干脆影响校内形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。

二、强化管理,健全制度

我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级举荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,情愿吃苦耐劳,肯做、酷爱保洁工作的.人汲取到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教化,转变观念,仔细保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员务必平安行车,节油消耗,车辆整齐,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。

三、抓好检查,以点带面

我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发觉暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角刚好支配人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们刚好领导商议,拿出方桉进行整治,进行清理。

一、加强力度抓宣扬。利用召开会议传发宣扬资料等各种形式大力宣扬环境卫生,坚持环境卫生,人人有责,各自管好自我办公室生活垃圾,讲礼貌,讲卫生,不乱丢各类垃圾,持续良好生活环境。

二、仔细实施抓建立。进一步深化示范街(道路)的建立工作,依据我学校的实际状况,我们对校内后方空地绿化整治工作,加紧在春季实施了绿化工程,经过一年的成长,现已经小成规模。

三、明确职责抓落实。建立管理网络制度,坚持一级抓一级。分管领导亲自抓,社会事业部详细抓,卫生干部专职抓,保洁人员仔细做,各尽其职,各块卫生包干,管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确,职责到人。四、常常检查抓整治。做到每月开一次例会,每月统一检查一次,每周自我检查一次,发觉问题刚好整改,并做好记录,对重点脏、乱、差死角进行集中整治,确保清洁卫生。

环卫清扫工作总结报告篇四

一、狠抓内部管理,增强发展活力。

适应需要,落实检查考核新标准。为适应需要,业务管理按照条块结合的办法进行划片管理,签定责任书,细化责任,明确目标,并组织相关业务人员学习《20**年环卫管理工作要点》及《20**年环境卫生考核评分细则》,针对今年新增检查标准,查漏拾遗,勾划学习重点,更深入地全面掌握好业务知识,了解扣分标准,掌握工作重点,避免工作中出现被扣分的失误。

二、多措并举,强化各项业务管理。

(一)加强内部素质,狠抓职工队伍建设。今年以来,机械化作业部把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,建立学**台,充分发挥教育作用。坚持每月一次车辆检查、一次安全教育学习及一次业务学习,在加强思想政治理论学习和业务学习的同时反复强调安全生产的重要性,让安全生产深入人心,让安全生产警钟长鸣。今年9月底,我公司领导特邀请了xxxxx交1警七大队查警官为全所驾驶人员进行了一次交通安全教育大会。

(二)真抓实干,提高业务工作质量水平。

一是加大环卫机械化程度。按照全面推行城市主要街道机械化作业制度,促进环境卫生管理迈向一个新的高度。20**年我公司新投入使用x台高压冲洗车,使扫路机作业车辆达到xx台,每天分两班近x个小时不间断的对xxxx万平方米的城区道路进行清扫,目前机械化机扫率已超xxxx。同时投入x辆洒水车配合机扫车完成机械化作业的进程。

二是在保证垃圾日产日清的情况下,本着先生产后其它的原则,合理调度车辆,确保11座中转站的垃圾日产日清外,作业车辆也较好地服务了仙林地区和新港开发区所产生的生活垃圾、建筑垃圾和粪便清理工作,全年完成粪便清运xxxxx吨,清运生活垃圾xx万吨。

年运行公里达xxxx万公里,年清运总量达xx万吨,年创收量达xxx万元。

三是配合做好各项接待、检查工作。严格服从区委、区政府的指示要求,在每次的迎检工作中,我公司进行全面动员,全部门上下齐心协力,所有管理人员深入一线,严格把关,不出漏洞,加班、加点、加量地履行职责,积极完成好每次的检查工作。

四是作业安全常抓不懈。一方面采用各种方式方法,开展安全教育工作,定期不定期召开业务班组长会,让每个组长结合自己班组的实际情况,进行安全工作教育经验的交流,必要时还请交警七大队的警官来讲解。另一方面标榜“流动红旗”,调到职工安全作业积极性。

20**年开展的流动红旗车的评比活动基础上,在2评比还增加了对车辆清洁方面的要求,对表现优异的职工给予奖励,活动的开展极大的调动了职工的积极性。

五是全面开展联调联试喜迎亚青盛宴。根据市局文件相关要求,在总结分析5月1日至5月24日初演阶段演练情况、研究改进措施的基础上,6月18日我公司环卫保障第一次联调联试在公司领导正确带领下正式拉开帷幕,每天出动人员xx余人、车辆x辆以xxx、xxx、xxxx三大片区进行地毯式洗扫、冲洗。7月25日再次开展亚青联调联试复演,考虑xx地处城乡结合处公司决定再次对xxx、xxx、xxxx进行复演。此次复演出动人员更多、洗扫力度更强,复演每天出动人员xx余人、车辆x辆,出动所有人员及车辆作业时间增加。我公司除了保证做好正常的工作外,全年还确保了线路保障达到xxx余次。

六是xx雾霾严重环卫洒水车频频出动。12月2日南京市市政府发布大气污染橙色(较重)预警,为了有效控制大气污染,保障人民群众生活环境质量。我公司立即启动应急工作,机械化作业部对辖区内主干道在原有的作业基础上增加xxx次机扫和洒水。4日晚橙色预警上升为红色预警,机械化作业部增加对主干道的作业频次在原有基础上增加xxx次机扫和洒水。此次大气污染环卫防控工作,从12月2日至12月10日结束,历时九天,我公司合计出动机扫车xxx次,洒水车x次,高压冲洗车xx次,出动人员xxx人。

(三)普及法律知识,提升服务水平。随着社会的发展,人类文明的不断进步,各项事情都不断要求规范化、法律化。我公司为了提高全体干部处理相关法律事务的能力。

三、加大设施投入,严格建设程序。

(一)新建、改建工程按步骤进行。按照市、区两级城管局的要求,20**年上报项目进行现场踏勘、对对比、确定后进行上报,项目在批复后进行正规的招投标工作。年内,设施建设部在确保工程质量的前提下,共计完工投入使用项目达xx个,经五路中转站也进入收尾阶段,预计年底可以交付使用。尧化门中转站改造工程也在规划中,各项工程决算通过初审并已上报审计部门。

(二)做好环卫设施保障工作。今年我公司加强了设施建设部水电工作人员的思想教育,组织水电工作人员进行技术培训,积极确保业务科的后勤保障工作。小修做到加班加点不过夜,大修做到突击抢修不影响中转站的正常生产。

全年共计维修xxxx余次,中转站大修x座,有力保障了环卫工作的正常开展。

(三)做好房租、水电的收取和管理工作。设施建设部对门面房的防火防盗,水电的安全使用等工作加强管理,做到全年无事故。由于下半年涉及拆迁问题,公司对单位门面房只收取上半年的租金,共计收取房租约xx万元,为博润公司的全年目标任务的完成打下了坚实的基础。

四、加大宣传力度,规范收费管理。

(一)确保“零投诉”收足费。为强化收费业务水平的提高,充分调动各收费员的潜能,增强收费员的责任感和紧迫感,整体推进收费工作的有序进行,公司、部门与每位收费员签订了《目标责任状》《行风建设责任书》明确规定了收费员的全年目标、和,行为准则与收费规范,坚决要求收费人员在收费过程中不发生“吃、拿、卡、要”的不文明现象,狠抓收费行为的规范到位,4同时确保完成“零”投诉的目标任务。为了收好费收足费,我所年初重新对各单位垃圾量进行核定,发收费宣传传单和信件,全体收费员做到“勤跑、多说、多宣传”,使城市生活垃圾有偿服务更加透明,大大拉近了缴费单位和收费单位的距离。截止到年底,我公司预计收缴城镇垃圾处理费xxx万元。

(二)加强台账的管理。随着市收费处对各收费站管理力度加大,在确保目标任务和收费形象的同时,进一步对各收费站的台帐管理提出了新考核要求。我公司充分认识到台帐考核在年终考核中的重要性,结合市收费处对台帐的考核要求,进一步细化了收费台帐,使得我公司的收费台帐在检查中获得市收费处领导的一致好评。

五、加强考核监督,做好善后工作。

一是强化业务管理内部监督。今年我公司积极发挥综合科巡查监督职能,除了对业务管理采取不定期检查考核外,对车辆进行了xx余次安全检查,确保我公司今年的事故率有大幅的下降。

在综合科的不懈努力下,如今道路状况良好,工人清洁工作到位,尤其是绿岛漂浮及一些细节之处有很大的改善。

二是积极做好招工、辞工、清退的善后工作。人力资源部作为全公司用人札口部门,在用人上严格审批制度,及时办理招工、辞工、清退等手续。今年我公司新招的职工有xx名,解除劳动关系的职工有xx名,清退超龄人员x人。人力资源部完成了这些职工的一切后续相关手续,为我公司减少了不少后顾之忧。

六、突击保障有力,提升环卫应急能力。

(一)成立领导小组、应急突击队。针对各种恶劣天气及各项环卫保障任务,我公司今年成立了环境卫生保障领导小组,切实加强组织领导工作。领导小组下设应急突击队,做好辖区各路段的突击性任务的清扫收运和保洁工作,确保了全年各类突发事件的圆满解决。

(二)做好文明指数测评工作。

一是召开专题会进行工作部署,对我区重点创建路段责任划片承包,确定各路段定点责任人,将责任分配到人,并制定相关责任体系,对照测评的项目逐一疏理,加大一线巡查监督力度。二是调整作息时间。一线保洁员主干道及街巷大面积清扫必须在早上x点前完成。各中转站提早延长开放时间,增加运力,确保垃圾日产日清。三是针对重点主干道及商业大街等路段,抽调人员,增加人力,加强捡拾,从公司领导,到各部门管理员,全员出动,上路巡查,所有上路巡查人员配备垃圾袋及纱手套,便于发现烟头、杂物等及时捡拾,提高保洁质量。四是加大夜间保洁巡查力度。公司领导率先进行夜间值班,所有值班人员手机24小时开机待命,对重点路段实行全方位监控。

七、稳定职工队伍,加强组织建设。

(一)积极开展民主行风评议工作。为进一步深入开展20**年民主评议行风工作,积极贯彻全心全意为人民服务的宗旨,我所公开接收社会群众对环卫工作的监督,及时向社会公布了工作职能、公开服务承诺和监督举报电话,设臵了投诉信箱,主动接受市民的意见、建议和投诉,自觉改进工作,广泛动员群众举报投诉。通过召开座谈会、走访群众等多种形式,内外结合,把系6统内部以及有关单位、社会各界的意见和建议结合起来进行,及时改进环卫工作的不足,完善管理机制,更好地适应社会发展。

(二)提高一线工人的工资福利待遇。为了稳定环卫保洁员队伍,我公司在定额低,经费紧的压力下,为一线保洁员的基本工资标准由原先的每月xxxx元提高到xxxx元,有效的改善了一线保洁员的生活水平。切实做好干部职工的思想稳定工作,通过与职工谈心,宣传环卫所的政策和管理制度,尽可能地打消他们的顾虑,耐心疏导。使队伍的思想稳定,提高了环卫队伍的战斗力和凝聚力。

(三)签合同、进社保,给职工生活保障。20**年签订的职工合同今年开始陆续到期,从4月份开始,人力资源部加班加点对每份合同进行逐个核对,做好续签的前期工作,确保了合同到期前完成续签,年内共续签合同xx人。从20**年进入社保后,我公司一直按照着法律程序给职工办理保险。到目前为止,我公司已为符合条件的xxx名职工办理了五险。另外,为全公司超龄无法进社保的xxx名职工办理了三项商业意外险,分别是阳光保险、中宏保险和永诚保险。

(四)规范管理制度。

为了加强南京博润清洁有限公司的管理,更好地维护和开展工作,确保职工的人生和作业安全,我公司对相关作业措施和管理办法进行了完善。同时根据清运清扫工作出现的新情况、新特点,对车队停放车辆的规定、清扫安全生产规定、班组长的管理制度等也进行了进一步的完善。

(五)提高投诉举报整改率和回复率。为了很好的处理好投诉7举报工单,我公司特安排了固定的人员,随时关注信息平台上的发布的消息,及时签收举报单,以免耽误了整改时间。每个举报单都有其具体的责任人,责任人对其负责的举报单负责。办公室安排了专人负责督促举报单的办理,要求其在规定期限内完成举报单的回复工作。我公司党支部也将信访举报列入了支部议事日程,对每一个举报单的回复情况都再次审查,以防有误及弄虚作假。接到访者都是该举报单的第一责任人,不扯皮、不推诿,及时按要求处理举报单。在层层领导的把关下,我公司今年共办结举报单共xxx余起。

(六)积极做好环卫宣传工作。环卫的日常工作以及为民办实事,不仅要体现在行动上,也要以文字的形式表达出来,这样才能更好的宣传我环卫形象。今年我公司领导积极动员各科室上报宣传报道,以配合办公室做好每月简报和专题信息,各科室也积极响应领导的号召,本年度各科室上报的宣传报道共计87余篇。

另外,继去年3月份要求,“栖霞环卫简报”采取更为新颖的图文并茂的形式,对重点文稿进行编印,增强了简报的可读性,今年该简报已经编印了xx期。

环卫清扫工作总结报告篇五

我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下,各项工作正在全面有序的开展中,现将今年的工作小结如下:

一、接着执行区局“减量嘉奖、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的'有力表现,莘庄镇的生活垃圾量每日限制在180吨以下。截止日前,1—5月的生活垃圾清运量为26249吨。

1—5月共清运暴露垃圾205吨,建筑垃圾7500吨,粪便35吨。

二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前莘庄镇有个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推动中,日分拣垃圾达10吨左右,且实行日产日清日统计的方式,1—5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。

三、接着完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建,造价大约在25万元左右,该项目价格正在审计中,符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。

四、平安生产责任层层落实,严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了平安生产目标责任书将平安责任分解到班组及个人。20xx、20xx年我公司连续被评为xx市“平安行车文明礼让”先进单位,在此基础上,我公司平安行车领导小组接着探寻行之有效的管理措施及阅历,年初与35名驾驶员签订了平安行车承诺书,力争使平安行车事故实现“零”目标。

五、建立防汛防台防冻应急机制。依据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用,我公司依据以往工作阅历建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。

六、接着开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为“xx区文明单位”。今年我们将接着以服务好莘庄居民为前提,努力削减扰民或增加微笑服务,着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量,使社会公众满足度提升至新高点。同时,我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查,并落实严厉整改,以取得长效管理的良好效果。七、成立廉政风险防控小组,落实廉政措施。公司依据政府党委的要求,在开展业务工作的同时主动落实各项廉政措施,将正能量刚好补充,使公司正气抬头,健康有序蓬勃发展。

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