实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)

时间:2023-11-04 作者:温柔雨实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)

工作中要保持积极的心态,能够积极应对各种挑战和压力,才能更好地完成工作任务。以下是一些成功案例中总结的工作心得,希望对大家有所帮助。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇一

反腐败斗争是一场攻坚战、持久战,要全面打赢还需要不懈的坚持和努力。一方面,面对已经取得的成绩,不能骄傲自满、固步自封,要充分做好应对风险和挑战的心理准备,要长期坚持到底,不能有松懈的想法。对社会上一些反腐败工作的负面信息和舆论,要主动思考和甄别,坚定反腐败的信心和决心。另一方面,要注重不断提升履职能力和水平,适应工作岗位各项要求,在各项工作实践中不断磨炼自己,积极总结提升。近日,中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》,对纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序以及管理监督都作出了明确的规定,对我们开展派驻监督工作能够起到极大的指导和促进作用,我们要认真学习规则内容,在工作中运用规则有关规定解决实际问题,更加有力的对派驻联系单位进行监督。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇二

中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求,通过参加集中培训和个人自学,我认认真真、原原本本地学习了《规则》,结合个人学习情况,我谈一下自己的学习收获和体会:

一、齐抓共管,确保处理检举控告达到依规依纪依法。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,营造党员、群众监督的良好环境,规范检举控告秩序,严肃查处诬告陷害行为,充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。严格执行《规则》,依规依纪依法处理检举控告,加强对《规则》贯彻执行的监督检查,推动《规则》各项规定落到实处。

二、分清主次,确保不因诬告陷害挫伤干事积极性。近年来的工作实践告诉我们:一些人出于一己私利,诬告陷害他人,破坏政治生态,污染社会风气,扰乱举报秩序,浪费监督执纪执法资源,严重损害了党员、干部干事创业积极性。也因为如此,中共中央为规范纪检监察机关处理检举控告工作,保障党员、群众行使监督权利,维护党员、干部合法权益,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律,制定颁发了《规则》。为严惩诬告陷害行为,《规则》明确了完备的制度要求,既对诬告陷害行为作出明确界定,又明确对诬告陷害的严肃处理,同时为被诬告陷害的党员干部建立健全澄清正名机制。

三、搞清界限,举起检举控告这把惩治贪腐的利剑。我们处于处理检举控告的第一层级,需充分掌握界限。只有区分清楚,才能正确界定并及时处理。《规则》规定,任何组织和个人对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为;监察对象不依法履职,违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为;其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为,都有权向纪检监察机关提出检举控告。对于“已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的;依照有关规定,属于其他机关或者单位职责范围的;仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的”检举控告,纪检监察机关不予受理。

按照要求通过自学的方式认认真真、原原本本地学习了《规则》中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》),能够深刻认识到制定《规则》的重大意义,准确掌握《规则》的具体内容,打牢了运用《规则》开展检举控告工作的自觉性和主动性。结合个人学习情况,我谈一下自己的学习收获和体会:

聚焦主题,做好“宣传员”

《规则》的出台,明确了很多党员和群众关心的问题,如:哪些问题可以向纪检监察机关检举控告、通过哪些方式进行检举控告、检举控告人有哪些权利义务等。纪检监察干部要积极做好“宣传员”,一方面,要充分利用微信公众号、网站等媒介,及时推送《规则》原文和释义,提高广大党员群众的知晓度;另一方面,在接待来访人员时,根据《规则》第四条中予以受理的信访内容,有针对性地先行告知当事人处理原则和程序,对于不属于受理范围且已有明确政策规定的,当面予以答复。

以上率下,做好“战斗员”

《规则》能否发挥应有的作用,需要每一个纪检监察干部积极做好“战斗员”,对检举控告做到及时办理、及时沟通、妥善处置。《规则》第二十六条中明确规定,纪检监察机关信访举报部门对属于本机关受理的实名检举控告,应当在收到检举控告之日起15个工作日内告知实名检举控告人受理情况。对于来访人反映的问题,信访接待工作人员要采取换位思考的方式,树立“马上就办”的理念,真心实意的为群众解决问题。同时,主动与承办单位联系,及时与来访人沟通,确保来访人对来访事项办理的知情权,减少重复上访和越级上访的发生。

守住初心,做好“勤务员”

《规则》的制定将监督触角延伸至每个群众身边。作为信访接待工作人员,对来访人反映的问题,提出的申诉、批评或建议,不论正确与否、能否解决,都应当细心倾听来访者的陈述,把其反映的问题、重要情节和要求,如实地记录清楚。来访人中既有需要解决的实际问题,也有思想认识问题,或者两者兼而有之。接待的过程中要根据实际情况,既要按政策规定解决实际问题,又要有针对性地做好思想工作,宣传政策、释疑解惑、教育疏导,使来访人自觉地遵照《规则》规范自己的信访活动。

中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求,通过参加集中培训和个人自学,我认认真真、原原本本地学习了《规则》,结合个人学习情况,我谈一下自己的学习收获和体会:

一、齐抓共管,确保处理检举控告达到依规依纪依法。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,营造党员、群众监督的良好环境,规范检举控告秩序,严肃查处诬告陷害行为,充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。严格执行《规则》,依规依纪依法处理检举控告,加强对《规则》贯彻执行的监督检查,推动《规则》各项规定落到实处。

二、分清主次,确保不因诬告陷害挫伤干事积极性。近年来的工作实践告诉我们:一些人出于一己私利,诬告陷害他人,破坏政治生态,污染社会风气,扰乱举报秩序,浪费监督执纪执法资源,严重损害了党员、干部干事创业积极性。也因为如此,中共中央为规范纪检监察机关处理检举控告工作,保障党员、群众行使监督权利,维护党员、干部合法权益,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律,制定颁发了《规则》。为严惩诬告陷害行为,《规则》明确了完备的制度要求,既对诬告陷害行为作出明确界定,又明确对诬告陷害的严肃处理,同时为被诬告陷害的党员干部建立健全澄清正名机制。

三、搞清界限,举起检举控告这把惩治贪腐的利剑。我们处于处理检举控告的第一层级,需充分掌握界限。只有区分清楚,才能正确界定并及时处理。《规则》规定,任何组织和个人对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为;监察对象不依法履职,违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为;其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为,都有权向纪检监察机关提出检举控告。对于“已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的;依照有关规定,属于其他机关或者单位职责范围的;仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的”检举控告,纪检监察机关不予受理。

今天我对县委书记-同志在县纪委机关调研座谈会上的讲话进行了通篇研读,深受感动。李书记对县纪委工作的充分肯定,也是对我们纪检干部工作的肯定,也是对我们纪检干部的鞭策。作为一名从事多年纪检工作的纪检干部,将继续加强理论知识的学习和提高业务水平,做一名合格的纪检干部。

一、提高修养、坚定信念,加强理论业务学习。坚持把学习作为解决自身存在问题的重要方式,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会精神实质,牢固树立“四个意识”,不断提升政治站位和政治素养,把学习党的理论、坚定理想信念作为根本任务,进一步坚定“四个自信”,增强政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。加强对党章党规、《准则》《条例》、市场经济、法律法规、现代科技、金融等方面知识的学习,不断提升学习的广度和深度,进一步提高审查调查水平。

二、改进作风,牢记使命。我将进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,率先垂范,坚持从本职工作做起,从日常生活严起,从存在问题改起,把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作等各个方面,突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实的优良作风,努力当好表率。

三、强化担当意识,务实创新,增强实效,提高执纪水平。进一步增强责任意识、担当意识,坚决摒弃等靠要不良思想倾向,激发干事创业的热情,做到干好事,干成事。在工作中,还要克服消极懒怠思想和急躁畏难情绪,摆脱束缚,迎难而上,以解决工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风、工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,开创工作新局面,实现工作理念、工作机制和工作方式的创新,最终达到工作成效的不断提高。

四、廉洁自律、守住底线。我将切实加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观和人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,自觉与腐败现象作斗争,面对诱惑和考验,坚决做到自重、自警、自省、自励。作为一名部门负责人,在大是大非面前保持清醒头脑,坚守政治底线;带头遵守党的各项纪律,坚守纪律底线;对党和组织忠诚、对同志坦诚,坚守诚信底线;以身作则,以德服人,坚守做人底线。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇三

**年,我局认真贯彻落实中央省市县纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委县政府中心工作设,积极履行司法行政职能,全面落实“两个责任,扎实推进惩防体系建”,为全县经济社会发展营造了良好的法治环境。现将我局领导班子履行廉政情况汇报如下:

一、全面落实“两个责任”,推进惩防体系建设。

年初对班子成员的分工进行了调整,对年度工作考核、落实党风廉政建设责任制、“两学一做”主题教育反馈的意见建议,认真进行了整改,全面落实了党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任。同时将惩防体系建设融入司法行政工作和法治**建设工作,促进了各项业务工作的开展。一是法治**建设扎实推进。全面落实普法责任制,严格执行《关于国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施方案》,制定了《**县国家机关落实“谁执法谁普法”责任制考核评价办法》、《**年县直机关落实“谁执法谁普法”责任制考核评价标准》和《**年乡镇落实“谁执法谁普法”责任制考核评价标准》,加强了对普法责任制落实情况的平时督查和年终考核工作,推行了领导班子和领导干部年度述法制度,对全县65个领导班子和700余名领导干部**年度述法情况进行了考核。全面启动了“七五”普法工作,制定了《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(**-)》和《关于进一步加强法治宣传教育工作的决议》,下发了《**年全县普法依法治理工作要点的通知》;深入推进法律进祠堂,下发了《关于深化“法律进祠堂”工作的实施方案》,着力在全县农村祠堂建立一面法治宣传墙、设置一个法律图书柜、成立一支普法宣传队伍,充分利用祠堂人员聚集广泛性、群众敬畏庄严性、精神认同权威性的优势开展普法教育,一年来,先后有20余名政法干部给群众上课,剖析发生在群众身边的案例5起,近万名农民走进祠堂接受了法律教育;大力开展对学生和群众的普法,深入推进法治进校园活动,在中小学普遍设立了法治课,聘请了69名法制副校长,一年共举办法治专题讲座近200堂,编印1万份青少年学法用法必读本,发放给全县中小学棰,让广大青少年从小培养爱国意识、守法意识和权利意识。印发了致全县人民的一封信10万余份,农民学法用法读本5000余册等法治宣传资料和便民法律服务联系卡,利用祠堂开展了法律咨询和典型涉农案例宣讲活动;努力做到普法宣传寓教于乐,今年来,结合农村热点难点问题和典型案例开展针对性法制宣讲活动4次,为群众解疑答惑500余人次。建设了路口镇湖塘村等法治文化广场。在全国楹联之乡三板桥举办的法治楹联大奖赛征集的法治楹联500余幅,整理成书对外宣传,收到了良好的社会效果。结合党风廉政建设社会评价民意调查和司法行政工作满意度调查,深入开展了“送法下乡”活动,在县电视台播放了法治宣传游字广告;开通了法治宣传车,坚持每月下乡宣讲法律知识;协调推进法治**建设,制定下发了《法治**建设**年工作计划,明确了52项任务,分工到各职能部门,并按工作内容、措施、期限、结果等列出工作清单,实行“月调度、季督查”,认真组织实施,全面完成了年度法建任务。二是法律服务贴近民生。法律服务平台建设力度加大,下发了《关于加快全县公共法律服务平台建设的通知》,着手建立县、乡两级法律服务大厅,10月份位于县司法局一楼的县法律服务大厅投入使用,该大厅面积近200平方米,设置法律援助、律师咨询、法律宣传、公证服务、人民调解5个服务窗口,整合了综合服务、律师服务、公证服务、法律援助服务、法制宣传服务平台、远程会见服务、信访接待七大服务平台,并将工作人员向服务大厅一线倾斜。着手建立村级司法行政工作室,投入四十余万元在每个乡镇建立了一至两个村级司法行政工作室,整合人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法律服务、法律援助等职能。通过建立县乡两级法律服务大厅和村司法行政工作室,努力为群众提供便捷高效优质的法律服务。同时,大力推行普遍法律顾问制度,下发了《关于聘请村(居)委会法律顾问工作方案》,全县162个村(居)委会全部聘请了法律顾问。一年来县、乡两级政府及部门单位法律顾问在参与政府规范性文件审修、征地拆迁、重大矛盾纠纷调处过程中提供法律服务100余次,有力地促进了依法行政。法律援助力度加大,下发了《关于完善法律援助制度的实施意见》,配备了4名法律援助律师,建立了6个法律援助站。大力推进基层法律援助工作站规范化建设,完成了2个乡镇法律援助工作站规范化建设,着手建立村(社区)法律援助点,延伸法律援助触角。积极开展“法律援助进机关”活动,健全完善了县法律援助服务大厅功能设置,着力构筑“一小时法律援助服务圈”。一年来,全县共办理各类法律援助案件210余件接待咨询**余人次,三板桥乡一企业拖欠农民工工资一案获全市**年度法律援助十大精品案例称号。律师、公证服务力度加大。进一步完善了律师、公证工作制度,公开了律师、公证信息、服务范围,服务承诺,启动了公证体制改革。一年来全县律师共办理各类案件221件,解答法律咨询1700余人次,代写法律文书200余份。办理公证事项379件,解答公证咨询900余人次。三是法律保障坚实有力。人民调解基础性作用充分发挥,继续规范化建设县、乡(镇)、村三级人民调解委员会,加大了对新建行业性人民调解委员会的工作指导,目前,在全县设立各级人民调解委员会181个,有人民调解员936名,各乡镇均建设了标准的调解室,70%以上的村建立了调解室,全县各级调解组织共排查调处矛盾纠纷2389件,调处成功2316件,调处率达96.9%。刑释解戒工作健康发展,全面落实无缝对接机制,全年接回刑释解戒人员13名,发放生活补助费、接送费10万余元,没有发生“无缝对接”投诉事件;按照“五清”目标要求,给全县刑满释放人员建立了个人档案,深入开展刑满释放人员大排查大走访活动,切实掌握了884名刑满释放人员的生活、工作、思想动态和现实表现情况,有效预防和减少了重新违法犯罪;认真抓好远程会见工作,全年组织远程会见、远程帮教160人次,为在押服刑人员家属节省费用近10万余元,取得了良好的社会效益;着手建立安置帮教基地,与相关部门协调配合,通过职业介绍、自主创业过渡安置等途径拓展安置途径。社区矫正工作稳步推进,认真做好审前社会调查、社区服刑人员执行收监工作,多次召开调度会,强化对社区矫正工作的督促检查,确保社区矫正技防、谈话、考核、走访、管控五到位。一年来全县接收社区矫正人员113人,全部纳入了矫正范围。

二、严格执行“八项规定”,加强党风廉政建设。

年初重新制定了6项机关制度并严格执行,进一步规范了机关管理和工作人员行为,推行了“一把手”不直接签批财务制度和重大事项报告制度,全年向上级纪委报告“三重一大”事项3次,邀请上级纪委参加“三重一大”事项讨论2次,听取上级纪委意见建议2条。认真开展了“红包”治理、纠正损害群众利益不正之风专项治理等工作,切实纠正其中的问题。组织开展了阅读廉政书籍、“挺纪在前”廉政征文和警示教育活动,党员干部廉洁自律意识进一步增强。认真做好省党风廉政建设社会评价民民意调查工作,对党风廉政建设社会评价民民意调查反馈的意见建议提出了整改措施并认真整改。

三、努力提高服务能力,强化队伍建设。

组织建设有新成效。扎实开展“两学一做”主题教育,制定了工作方案、学习计划,召开了动员部署会,开展了手抄党章100天、撰写心得体会、组织座谈讨论、测试党章知识、制作学习专栏等系列活动,确保了“两学一做“活动入脑入心,全体党员干部职工的综合素质有了新的提高。在党员干部中坚持开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的学习活动,选派了20余党员干部赴上级部门参加培训,积极组织法制宣传教育、人民调解、法律援助和律师公证等窗口单位开展为民服务创先争优活动,提高了党员干部服务大局的能力水平。充分发挥龚全珍工作作用和司法行政工作优势,为群众提供优质法律服务。一年来,龚全珍工作室共接待群众来访160余人次,为群众提供法律服务54人次,排查走访帮教刑释人员和社区矫正对象24余人次,开展法制宣传23次,调解邻里纠纷80余起。严格按照基层组织建设要求,认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、百分制考核制度等,局党组组织生活正常化、规范化、制度化。

队伍管理有新举措。加强对干部职工的日常考核,出台了干部职工绩效考核办法,激发了全体工作人员的工作积极性。积极参与精准扶贫工作,选派了一名科级干部到良坊镇富民村担任第一书记,开展了民情恳谈、入户听诉活动。一年来,党员干部职工下访260人次,记录民情日记200余篇,提供扶贫资金8万余元,收集意见建议20余条,帮助调处矛盾纠纷30余起。

**年我局党风廉政建设取得一定成绩,但也存在一些问题,一是队伍建设有待加强,特别是提高干部职工工作积极性办法不多;二是惩防体系建设整体推进不够,工作开展不平衡等等,这些有待与我们在今后工作中加以改进。

今年以来,区纪工委在党工委、管委会的正确领导下,认真转职能、转方式、转作风,突出监督执纪问责,聚焦主责主业,各项工作取得了较好的成效。

一、工作情况。

(一)突出压力传导,督促主体责任落实。一是发挥参谋助手作用。对上级党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求,第一时间做好汇报工作,并提出具体落实意见。今年共向区党工委汇报工作52次,其中,全区信访形势研判分析、区纪工委委员发挥作用、加强区属国有企业党风廉政建设等相关建议被采纳并得到落实。二是细化责任分解落实。按照工作项目化管理要求,协助党工委细化量化党风廉政建设和反腐败工作任务,明确各级党组织“责任清单”,督促层层签订《党风廉政建设责任书》,将责任和压力逐级分解传导,实现全覆盖、无缝隙。三是强化考核督导。协助区党工委建立党风廉政建设日常考核台账,改进考核方式,明确考核指标,开展半年及年度考核,年底由区“两委”班子成员带队进行重点检查,考核结果计入全区科学发展综合考核成绩。坚持“一案双查”、“一案双究”,围绕主体责任落实,约谈有关部门单位主要负责同志21人次,对11名履职不力的党组织负责人实施责任追究。

(二)突出问题导向,强化纠风治理。一是加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查。围绕落实中央、省市委和区党工委作风建设具体要求,紧盯“四风”问题纠治重点,坚持抓常抓细抓长,建立常态化明察暗访机制,突出节庆等重要时间节点,攥紧拳头、严肃执纪。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题9个。二是深入开展“为官不为”专项整治。围绕区党工委、管委会决策部署落实,突出行政审批监管、中介服务监管、棚户区改造等重点领域和关键环节,做到有访必查、有责必问,今年针对等创城迎审、重大项目建设等问题,纪工委主要负责同志对相关部门单位主要负责人开展批评教育7人、查处履职不力问题11个,优化了发展环境。三是整治侵害群众利益不正之风和腐败问题。以大家洼街道、央子街道为重点,紧盯集体“三资”管理、土地征迁、村级“三务”公开、生态环境保护等热点问题,惩“蝇贪”、治“微腐”,推动全面从严治党向基层延伸。今年以来查处和曝光侵害群众利益不正之风和腐败问题23个。

(三)突出高压震慑,强化纪律审查。一是严格问题线索处置。进一步畅通信访投诉举报渠道,组织开展信访工作大检查,出台信访举报件办理、重要事项报告和区管干部问题线索管理等制度,规范处置问题线索。今年以来,全区纪检监察机关受理信访举报92件,其中区级受理54件,市转来38件。二是严格审理程序。执行查审分开,实行案件审理小组负责制,出台了《关于党纪处分批准权限的暂行规定》等配套制度,严格工作流程。高标准建设纪律审查谈话室,目前区街两级谈话室全部建成。三是严格执纪审查。调整区反腐败协调小组,健全完善联络机制,加强沟通协作,形成反腐合力。今年以来,全区立案审查33起,给予党政纪处分33人,免予党政纪处分3人,自办案件数量同比增长57.1%。

(四)突出源头预防,强化教育监督。一是加强党规党纪教育。积极构建“互联网+”模式,开通纪检监察网站、廉政短信平台和“潍坊滨海纪检”微信公众号,定期推送典型案例、党纪法规解读等内容,今年累计发送廉政短信24000余条,推送微信信息180余条。深挖传统媒体潜力,开设“学《准则》《条例》,谈心得体会”专栏,约请各部门单位党组织书记、纪委书记(纪检组长)谈认识、体会。组织编写党规党纪专题学习教育读本3套共计4500余本,免费印发给全区党员干部。组织开展了“两项法规”知识竞赛、廉政文化示范点创建、家训家规家风征集等活动,创造了尊廉崇洁的良好氛围。二是加强警示教育。组织全区党员干部观看《潍水镜鉴》警示片,组织区“两委”班子成员、部门单位主要负责人、重点岗位工作人员210余人参观潍北监狱警示教育基地;组织学习《潍坊市党员领导干部违纪违法典型案件警示录》和上级纪委关于党员干部违规违纪案件的有关通报,以案明纪,用身边事身边人加强教育警示,强化不敢、知止氛围。三是强化廉政风险防控。坚持预防为主、防控结合,突出权力集中、资金密集、资源富集等重点岗位和重点环节,督促各部门单位查找廉政风险点,制定防控措施,预防违纪问题发生。组织区“两委”班子成员、街道和区直部门单位主要负责同志向区纪工委集中述廉述责。开展常态化廉政谈话,立足抓小抓早抓苗头,对新提拔任用的领导干部全部进行了任前廉政谈话,对各部门单位主要负责同志进行经常性的谈话教育,今年以来先后开展廉政谈话70余人次,按照“四种形态”要求,针对纪律审查、调查研究、信访举报、群众反映中发现的具体问题,积极开展触类旁通式谈话,累计开展提醒谈话922人次,函询22人次,批评教育25人次,责令作出书面检查20人次,通报批评17人次,诫勉谈话17人次。

(五)突出“三转”履职,强化干部队伍建设。一是完善机构设置。积极争取区党工委支持,设立了区纪工委办公室,将原廉政效能中心更名为党风廉政教育中心,选拔了10名优秀纪检干部充实到区纪工委办公室。认真落实街道纪委书记、副书记提名考察办法,在2个街道纪委换届选举中,2名纪委书记均由纪工委办公室业务骨干提拔担任,8名纪委副书记、纪委委员均由区纪工委提名考察。调整充实15名区纪工委委员,召开滨海区纪工委第一次全体会议。出台区纪工委委员《履行职责发挥作用的意见(试行)》和《联系部门单位工作制度(试行)》,实现对全区各部门单位和区属国有企业的监督全覆盖。二是加强“三转”。聚焦主责主业,全面落实监督责任,区纪工委书记专职从事纪检监察工作,重要会议全程出席参加,在制度建设、干部任用、重要领域和关键环节等方面,及时提出监督意见、建议。对街道纪检组织建设情况进行专项督查检查,组织有纪检组织的部门单位党委(组)书记、纪委(纪检组)书记签订履行“三转”责任承诺书。在区纪工委办公室设纪检委员,实施内部监督,严防“灯下黑”。三是强化培训指导。邀请上级纪委业务骨干,对100余名纪检监察专兼职干部开展了执纪审查业务培训;在区纪检监察专职干部中开展业务大讲堂活动,区纪工委书记为全区纪检监察干部讲党课,纪工委专职纪检监察干部轮流讲课;选派7名业务骨干参加市级纪检监察业务培训,大大提升了业务素质。

今年以来,区纪工委以求真务实的作风、扎实有效的业绩,得到了市纪委、滨海区党工委的充分肯定,市委常委、市纪委书记李在武同志就滨海区积极践行监督执纪“四种形态”做法做出重要批示;副市长,区党工委书记王树华同志就纪检监察信访形势研判分析和区属国有企业党风廉洁建设情况调研做出重要批示;我区党风廉政建设工作被市纪委通报表扬;创新党风廉政宣传教育和积极践行监督执纪“四种形态”做法,通过市纪委在中央和省、市三级媒体予以推介。

我们的工作取得了一定成绩,但与市纪委、区党工委要求和群众期望相比,还存在一些不足。一是有的基层党组织主体责任落实不到位,个别领导干部履行“一岗双责”的力度不够。二是个别党员干部工作作风还不够扎实,不敢担当、不愿进取。三是部分党员干部对“四风”问题仅停留在“不敢”上,“不想”的自觉性尚未形成,违反中央八项规定精神问题仍未杜绝。四是从源头上预防违纪现象发生机制还需进一步完善。五是纪检监察干部纪律审查业务水平需进一步提高。

二、明年工作打算。

下步,区纪工委将按照上级纪委和区党工委、管委会新部署新要求,严格落实监督责任,突出主责主业,扎实开展好各项工作,迎接党的十九大胜利召开。

一是强化责任落实。落实全面从严治党监督责任,协助区党工委落实全面从严治党主体责任,强化“一岗双责”,督促各级党组织严格落实全面从严治党主体责任。协助创新考核方式,部署全面从严治党主体责任考核系统,加大对全面从严治党落实情况的日常考核力度。严格“一案双查、一案双究”,对顶风违纪的当事人、责任单位及责任领导实施严格的责任追究。

二是强化正风肃纪。严明政治纪律,加强对上级及区党工委、管委会各项决策部署落实情况的监督检查,严查有令不行有禁不止行为。严格落实中央八项规定精神和省、市、区作风建设具体规定,研发党员干部作风监督监测系统,加强对全区各部门单位明察暗访、交叉检查,严查顶风违纪行为。继续深化“为官不为”问题专项整治,坚决整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题,形成惩“蝇贪”、治“微腐”的强大震慑。

三是加强教育监督。深入学习贯彻十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,深入开展德廉知识测试,加强警示教育和岗位廉政教育,突出运用身边的人和事,开展正、反面典型教育。大力实施“一套宣传载体、一批宣教活动、一类文化标识”的“三个一”工程,开展示范点创建活动,积极推进廉政文化“六进”。加强廉政预警,落实区纪工委委员联系部门单位制度,抓好谈话监督、巡察监督、述廉等制度的落实,有效预防各类腐败案件发生。

四是提升执纪审查水平。把“规范提升”作为重中之重,创新纪律审查程序制度,严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,紧扣监督执纪工作流程,明确请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等工作规程。把握运用好监督执纪“四种形态”,不断扩大谈话函询覆盖面。发挥反腐败综合协调作用,突出惩治党的**后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员干部,严查各类腐败行为。把握好守纪律、讲规矩与勇担当、敢作为的关系,对诬告的严肃追责并予以澄清。

五是加强纪检监察干部队伍建设。聚焦监督执纪问责主业,建立常态化业务学习制度,通过组织外出培训、选派锻炼等方式,提升干部队伍整体能力。夯实基层纪检组织基础,重点加强国有企业纪检监察组织建设,督促相关部门单位逐步配齐配强纪检监察力量。强化内部监督,严防“灯下黑”,全力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

**年以来,**区纪委监察局在区委区政府和市纪委监察局的正确领导下,不忘初心、牢记使命,聚焦主业、忠诚履职,突出重点、务实创新,党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。现将年初以来的工作情况汇报如下。

一、抓政治建设,提高政治站位。

旗帜鲜明讲政治,提高政治站位和政治觉悟。

加强对全区纪检监察干部的思想政治教育。连续举办机关周一学习会,每隔一周利用星期一上午组织机关和纪检组全体人员学习,并经常扩大到镇街纪检干部,通过听原声、读原文、领导带学、解读等方式,重点学习党章、党的十八届五中、六中全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央和省、市纪委全会精神。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,举办重走赶考路理想信念研修班,组织到市党员教育基地现场开展革命传统教育,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全区纪检监察干部,进一步坚定理想信念宗旨,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,履职尽责,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

加强党的纪律建设,把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,强化党内监督。加强对党的路线方针政策和中央、省、市、区重大决策部署落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。加强对新形势下党内政治生活若干准则贯彻执行情况的监督检查,营造风清气正的良好政治生态。开展政治巡察,把加强党的领导作为巡察的一项重要内容。严明换届纪律,开展对村级换届风气的监督,严肃查处拉票贿选、破坏选举活动等行为,促进全区村级换届顺利完成。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,持续推进党员领导干部“八小时”以外活动监督管理工作,共有15名科级党员领导干部向区党廉办报告了个人有关事项。下一步,将把学习贯彻党的十九大精神情况作为监督重点。

二、抓派驻机构改革,如期完成任务。

积极稳妥有序推进派驻机构改革,改革工作顺利如期完成。

在区委、区政府的高度重视下,在区相关职能部门的大力支持下,我们在充分领会上级纪委有关派驻机构改革的精神和要求后,年初即着手对派驻机构改革进行摸底了解,结合**实际,拟定改革方案,不断完善细化,10月30日印发《关于**区纪委派驻机构建设的实施意见》,11月29日召开区纪委派驻机构全覆盖工作动员部署会并举行授牌仪式,标志着区纪委向区一级党和国家机关派驻机构改革工作如期完成,全区派驻机构全覆盖工作进入全面实施阶段。根据设置,全区共设7个派驻机构,分别是区纪委派驻区委办、区府办、区财政局、区农业局、区教育局、区建设局6个纪检组和区直属机关纪工委1个派出机构,全部采取综合派驻形式,实现对全区60家区直机关事业单位和3家区属企业全覆盖。这将进一步加强党内监督,推动我区全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,深化党风廉政建设和反腐败斗争,为全区经济社会和谐稳定发展提供坚强保障。

三、抓巡察探索,彰显利剑作用。

坚持问题导向,坚持政治巡察定位,发挥利剑作用。

贯彻中央和省委、市委巡察工作精神,区委常委会定期研究巡察工作,区委书记对巡察工作中的重要事项和重大问题亲自部署、协调和督办,听取每一轮巡察情况汇报。区委常委、区纪委书记担任区委巡察工作领导小组组长,区委常委、组织部部长担任副组长,一名区纪委常委兼任巡察办公室主任。办公室配备了2名编制。同时,成立了3个巡察组,人员从各单位中抽调。初步建立了涵盖纪检、组织、司法、审计、财政等部门共计80名业务骨干的巡察人才库,建立13项制度,规范巡察工作。

紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”,全区共组织开展两轮巡察工作,“政治体检”作用成效明显。5-6月组织开展第一轮巡察,设4个巡察组,分别对村(居)“两委”换届风气、为官不为、区教育系统、区卫计系统开展巡察;8月中旬起组织开展第二轮巡察,设3个巡察组,分别对埠场镇、城南街道、南恩街道等3个镇(街道)党(工)委领导班子及其成员开展全面巡察,10月30日已全部结束进驻了解阶段工作,现正处于修改巡察报告阶段。

此外,根据市委巡察工作部署,区委还于9月底增加2个扶贫领域专项巡察组,对余下的双捷镇、岗列街道、城西街道、白沙街道、城东街道、城北街道、中洲街道等7个镇街扶贫情况进行专项巡察。通过实地查看、走访入户、核查账目,对扶贫政策落实、扶贫项目建设、扶贫资金管理使用等做到“见人、见事、见物”。至目前,已走访贫困户1905户,占总走访任务2808户的67.8%。

四、抓监察体制改革,明确工作任务。

迅速行动,以强烈的政治责任感和历史使命感,全力抓好改革试点工作。

区委高度重视深化国家监察体制改革试点工作,成立了深化监察体制改革试点工作小组及办公室,12月1日,召开区深化国家监察体制改革试点工作小组第一次会议,传达学习中央和省、市关于深化国家监察体制改革试点工作有关会议精神,研究部署推进我区改革试点有关工作。要求统一思想、提高认识,加强领导、形成合力,明确责任,狠抓落实,坚决扛起推开我区监察体制改革工作的政治责任,扎实有序推进改革各项工作,确保按时限、高质量、高标准完成改革试点任务。目前,各项工作正在有序推进。

五、抓线索排查,强力正风反腐。

以基层线索排查为抓手,铁面执纪狠纠“四风”,零容忍惩治腐败,形成强有力震慑。

深化农村基层党员干部违纪违法线索排查,突出扶贫领域重点。盯住“重点村”和“重点问题”,运用信访梳理、区镇村联动、部门配合、平台筛选、暗访五种排查方式,上下联动,协同发力,深挖细查,边排边查,扎实推进线索排查工作。加大对扶贫领域的线索排查力度,对胆敢向扶贫资金财物伸手“动奶酪”的违规违纪行为严惩不贷。出台《关于开展督办直查镇(街道)和村(居)党员干部违纪违法问题线索的工作方案》《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的实施方案》,明确目标、任务、责任。建立专项台账,逐月对账销号,跟踪办理,优先督办直查,做到底数清、情况明。把扶贫政策落实情况纳入区委第二轮巡察。1-11月,全区共排查出农村基层党员干部违纪违法线索197条,转立案101件。

锲而不舍落实中央八项规定精神,严防“四风”反弹回潮。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,1-11月,共组织暗访活动29次,出动人员100多人次,发现及处理大小问题14个,并责令相关单位限期整改,健全完善管理制度。

加大执纪审查力度,坚决遏制腐败蔓延势头。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,重点查处**后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处基层贪腐问题,坚决查处“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题。加强信访举报工作,严格落实“两为主、两报告”“一案双查”等制度,推广交叉执纪审查、联合执纪审查,补足基层执纪审查力量不足和能力不强“短板”。严格把好案件质量关,加强镇案县审工作,深化案件审理提前介入法,开展对镇街办案场所专项检查,确保执纪审查依规依纪安全文明,办案安全持续保持“零事故”。认真贯彻“两个尊重”、“三个区分开来”原则,努力营造干事创业的良好政治社会氛围,共为40名受到错告、诬告的党员干部澄清问题。

六、抓监督问责,压实“两个责任”

抓住管党治党“牛鼻子”,以强有力问责推动党委主体责任和纪委监督责任落实。

协助区委抓好党风廉政建设和反腐败工作,督促各级党委(党组)细化“主体责任清单”,严格执行主体责任清单制度,组织4个区直单位主要负责人在区纪委全会上进行“三述”,并接受区纪委委员的评议。加强和改进党建述职,推行党委(党组)定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况的制度,将党风廉政建设责任制考核成绩纳入区委年度实绩考核中。

坚持挺纪在前、法纪分开,建立健全谈话提醒工作制度,推进抓早抓小、“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,共开展谈话提醒960人次,共信访约谈函询5人。

七、抓廉政教育,筑牢拒腐防变防线。

紧扣廉洁主题,加强廉政教育,扎制度笼子,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”。

打造**特色教育基地,增强廉洁文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中华民族传统文化精华,按照“一镇(街)一基地一特色”要求,建设具有**特色的反腐倡廉教育基地,让广大党员干部群众在家门口潜移默化地接受廉洁文化的熏陶,树立崇廉尚俭的追求。城东金湾和城北新平两个社区建设以“红色记忆——传统优秀家风”为主题的廉政文化宣传基地。岗列街道建成以“勤政廉政”为主题的岗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘国耻,反腐倡廉”为主题的爱国主义历史教育基地。

法纪联手推进“以案治本”,构建预防大格局。出台《关于积极开展“以案治本”,加强廉政风险防控工作的意见》《中共阳江市**区纪委关于建立健全以案治本联动机制的实施办法》等文件,建立健全执纪审查部门、案件审理部门、预防腐败部门和案发单位“以案治本”四方联动机制,加强与司法机关的联系,法纪联手,召开警示教育大会,邀请市检察院职务犯罪预防科曾广智科长到双捷等镇(街道)作预防职务犯罪法律知识讲座,坚持用身边事教育身边人。据统计,全区开展以案治本的案发单位共查找出廉政风险点456个,制定防控措施456条,制定和完善制度60项,绘制权力运行流程图表43份。达到了“审查一个案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的实效,推动了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震慑向制度防腐转变。

多载体开展廉政教育宣传,营造廉荣贪耻良好社会氛围。扎实开展“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育学习月活动。积极运用**廉政网、微信公众平台,及时发布各类党风廉政信息,共发布网络党风廉政信息200多条,不定期推送廉政动态信息120多条,共在春节、清明等关键时间节点向领导发送廉政提醒信息4500多条。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党内法规制度的宣传,组织参加市第二届“廉政火炬杯”党规党纪知识竞赛,荣获三等奖。坚持“逢提必考”,以考促廉,共对32名拟提拔为科级干部的党员干部进行了任前廉政测试。配合区委组织部举办全区村(社区)书记、主任培训班,共131人接受了廉政警示教育。

八、抓自身建设,锻造反腐铁军。

打铁必须自身硬,信任不能代替监督,加强对纪检监察干部严格管理,自觉接受监督,树起严格自律标杆。

制定全年学习计划,创新开展委局机关周一学习会,扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,通过“本土业务骨干+上级专家学者”授课模式、跟班学习、以会代训、以案代训、请进来和走出去等方式,加强对全区纪检监察干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设和业务学习培训。共举办周一学习会25期,共280多人次参加了各类教育培训。坚持党管干部原则,德才兼备选人用人,提名、考察了街道纪工委副书记5名,委局5名干部得到提拔重用。坚持严管就是厚爱,强化日常管理监督,认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,完善规范化管理制度,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。加强机关文化建设,积极参加全市纪检系统运动会,开展丰富多彩的文娱体育活动,营造团结干事氛围。

我区反腐倡廉建设虽然取得一定成效,但也存在一些问题:

一是个别单位党委在落实党风廉政建设主体责任上弱于担当,底气不足,落实主体责任不够。二是影响党内政治生活、政治生态的消极因素尚未根除,党的领导弱化、党的建设缺失问题还未有彻底解决。三是作为全市城市建设开发的主战场,**区涉及征地拆迁历史遗留问题较多,化解群众矛盾能力有待加强。四是一些地方和部门不正之风和腐败问题依然多发,一些党员干部工作纪律松散,为官不为和庸政、懒政、怠政问题依然存在。五是有的纪检干部的能力素质还不完全适应新形势新要求,纪检监察工作同上级纪委和群众期盼还有一定差距。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇四

反腐是民心所向,需要做到长抓不懈。历史和现实告诉我们,得民心者得天下,失民心者失天下,人心向背是最大的政治。人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和打击什么。腐败问题损害社会公平正义、侵害群众切身利益,人民群众深恶痛绝,我们必须把正风反腐作为重大政治任务抓紧抓实,以实际行动回应人民期盼。

忠诚是政治底色,需要强化理论武装。做到对党忠诚,最基本的就是坚定理想信念,这就要求我们要坚持思想引领导,强化理论武装。作为一名纪检监察干部,要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,真学真懂真信真用,不断提高政治素质,切实把学习成果转化为正确的世界观和价值观,增强忠诚履职的底气。

“三不”是有机整体,需要坚持一体推进。腐败治理是一个系统工程,“三不腐”三者没有先后顺序,它们是相辅相成、互为支撑的。要坚持同时发力、同向发力、综合发力,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体,形成强大的合力。同时,还体现在既要聚焦重点领域和关键环节强化权力制约,又要着眼常态化、长效化的防范和治理,把严的主基调贯穿全过程。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇五

作为纪检机关的一名工作人员,我感到自己的工作十分有意义,虽然担负的责任也非常重大。在这个职位上,我不仅仅承载着公正、公开、公正的工作形象,更代表了政府和国家机关,需要时时刻刻保持最高的标准,体现出高素质的人格魅力和道德水准。在这篇文章中,我将会提供我作为纪检机关工作人员的感悟和体会。

首先,纪检机关的工作始终是以人民为中心的。这是因为,纪检机关的职责不仅仅是依法打击腐败,更是维护公平正义,保护人民群众的合法权益。我们的目标和使命是为人民服务,关注人民生活,解决人民群众的疑惑和问题。所以,在我的工作中,我时刻牢记这个职责,并将数据、案件处理和调查报告的质量考虑纳入到我们工作的核心中。

其次,纪检机关的工作需要具备专业知识和技能。在我的工作中,我必须时刻关注国家法律规定和制度改革,学习不断更新的课程和技术,和同样以人民为中心的部门合作,以便能更快速,高效地处理问题。我也必须时刻提升自己的专业技能,包括考试及不断的自我学习,以便专业知识能够得到最佳的应用。

第三,纪检机关的工作需要高超的沟通技巧。在我初到纪检机关的时候,我并没有想到自己需要沟通的能力和技巧这么高。首先,与人沟通需要有高超的交际技巧,因为这个工作中往往会涉及到多方的合作。同时,我们也需要与民众进行交流,以获取准确的信息或给予详细的解释和回应。

然后,纪检机关的工作需要良好的精神状态。这个工作需要付出很多的时间和精力,所以纪检机关的工作人员必须保持良好的精神状态。我们不能被情绪和压力所影响,需要保持平稳的心态去处理繁琐的事务。同时,也需要有高度的情商,使得自己能够在处理问题的时候,更好地应对问题和调解纠纷。

最后,纪检机关的工作需要团结合作和始终为群众着想。在我所从事的职业中,最重要的是团队合作。我需要与异地、交叉、部门间的同事、监察机关以及当地群众紧密合作,共同完成我们的职责,确保我们的工作得到最大程度的评价和认可。在团队合作中,我们应该始终以“人民为中心”的理念来努力,全心全意为群众服务。

总之,作为纪检机关的一名工作人员,我的职业使命和担当比任何一种职业都要高清,这也是我之所以热爱我的工作的原因。我会始终以人民为中心,兢兢业业,专业生产解决问题,守护清风正气,并在工作中持续不断地成长,为人民群众做出更大的成绩和贡献。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇六

作为纪检监察干部,手电筒不能只照别人,更要照自己。纪检监察干部要以强烈的事业心责任感,无私奉献,淡泊名利,拒绝诱惑,要有强烈的法纪意识、自律意识,绝不随波逐流。要以实际行动、实际成效,做刚正不阿的执纪者。其次,一体推进“三不腐”要充分发挥派驻监督职能,通过开展好廉政教育、政治谈话,对重要岗位负责人开展预防提醒谈话,列席民主生活会,签订廉政承诺书等,常敲警钟、筑牢防线,增强党员干部纪律规矩意识。通过开展日常监督检查,用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,让红脸出汗成常态,一体推进不能腐、不敢腐、不想腐。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇七

近日,中共中央政治局审议了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。把《规则》上升为中央党内法规,为纪检监察机关监督执纪提供了制度保证,也为强化纪检监察机关自身建设提供了有力遵循。纪检监察机关干部作为党内监督专职力量,必须把学习贯彻《规则》作为重要政治任务,学在前列、落在实处,狠抓执行、见诸行动。下面,结合思想和工作实际,汇报四点体会:

一、坚持真学深悟,在领会精髓、把握遵循上下功夫。对纪检监察干部来讲,《规则》既是监督执纪的尺子,也是修身律己的镜子,必须先学一步、学深一层,熟悉掌握精神内涵、实践要求,不断提高履职能力。一是逐字逐句用心学。舍得下苦功、肯用笨办法,老老实实、扎扎实实地学习《规则》原文,熟记章节条款,熟知规定要求,为有效履行监督执纪职能奠定理论基础。坚持边学边思,以思促学,静下心来、钻得进去,在掌握基本内容的基础上,悉心领会其中深意,努力把核心思想、精神实质和内在关联学深透、把握准,不断增强政治法规素养,提高监督执纪工作的规范性和实效性。二是领会要义深入学。《规则》以强化“两个维护”,加强党对纪律检查工作的领导为核心,以建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍为目的,对党的十八大以来纪检监察体制改革理论、实践、制度创新成果进行了系统梳理总结。我们要跟进理解专家学者、业务骨干对《规则》的系统解读和评论,在相互借鉴、互动启发中加深对党章根本地位、推进纪法协同、严格自我监督等原则要求的理解,切实掌握精髓要义。三是联系实践灵活学。结合重大典型案例和案件查办工作,以专业视角、技术层面,用心观察《规则》在实践中的运用,深入思考“树木与森林”的辩证关系,准确理解“四种形态”的深刻内涵,特别是跟踪案件调查进程,过细了解工作推进力度、政策把握尺度,真正实现依法办案能力水平的再提升。

二、坚持聚焦主责,在明晰定位、担当尽责上不懈怠。这次《规则》的制订,不单单是对内容体系的改造,最为关键的是对执纪理念的重塑。作为纪检监察干部,必须适应形势任务,找准职能定位,聚焦主责主业,创造性开展工作。一是回归法理源头思考。我感到,真学善用《规则》,必须回归法理源头,从历史背景、政党属性、时代要求出发,带着信仰和思考真学《党章》,深刻理解“三大任务”、“五项工作”,把职责定位回归党章和纪律检查工作的特质上来,重新唤起心中作为政党守护神的自豪感和荣誉感。二是立足执纪执法贯通。《规则》要求,要把监督执纪与监察执法一体推进,统筹运用纪法“两把尺子”,坚持执纪必严,用铁的纪律强化日常管理和监督。面对新的任务要求,纪检监察干部必须适应适应、主动作为,把监督执纪问责扛在肩上,挺在前面,在纪法之间设置隔离带,加固防护栏,阻止破纪走向破法。三是着眼改革全局定位。全面从严治党是实现“四个全面”战略布局的重要保证。新形势下的纪检监察工作,必须着眼管党治党大方略和深化改革大格局,牢固树立“监督的再监督、检查的再检查”的执纪理念,正确处理与行政监督、审计监督的关系,把分散和力量集中起来,始终聚焦主责主业,围绕《规则》履职尽责。

始终敢于较真、敢于碰硬,把违纪行为打准打狠打疼,努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。道德清单修身。把立德、修德、践德作为终生课题,牢记“做事先做人、从政德为先”的古训,继承发扬中华民族传统美德和党的优良作风,树立高尚追求、远离低级趣味,持续纠治四风,自觉抵制三俗,面对利益眼不花、心不乱、志不移。二是对照负面清单律己。经常自警自省,打扫思想灰尘,坚持堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事,对不义之财不伸手、让不正之风不沾身。始终心存敬畏,手握戒尺,不踩红线,不越底线。三是对照责任清单履职。习总书记指出,不讲责任、不追究责任,再好的。

制度。

也会成为纸老虎、稻草人。纪检监督干部既然履行监督执纪问责职责,就要担负起维护党纪党规的政治责任,在认清形势中强化担当,在学思践悟中提升能力,在改革创新中推进。

工作。

努力形成明责、履责、尽责、问责的闭合回路确保管党治党责任制真正落到实处。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇八

作为纪检机关的一名工作人员,我深刻认识到了这项工作的重要性和责任感。在这里,我想分享一些个人心得和感悟,希望能够与大家一起交流、探讨。

第一段:关注职业操守和道德标准。

作为一名纪检机关的工作人员,要时刻关注自己的职业操守和道德标准。我们不能被金钱、权力和其他利益所左右,而要始终坚持公正、廉洁和服务群众。我们要严谨认真地履行职责,对工作进行周密的考察和分析,确保工作的公正性和客观性。同时,我们也要关注自身的形象和行为,始终以良好的习惯和高度的自律性赢得公众的信任和支持。

第二段:掌握工作技能和方法。

纪检机关的工作需要具有一定的专业技能和分析能力。如何在工作中运用好科学的方法和手段,发掘和分析问题点,寻找治理的最优策略,是我们必须要学习和掌握的。此外,我们还需要学会如何与不同的人群交往沟通,在与当事人和其他有关部门的联系中,协调解决各类矛盾和问题,发挥自身的中介和桥梁作用,并且加强对相关政策和法规的学习,提高自身的政治修养和法律意识。

第三段:提升工作效率和质量。

在纪检机关的工作中,我们需要提高工作效率和质量,不断寻求创新和改进。我们要在适当的时候采取合理的方式和手段,评估和优化我们的工作流程,提高工作效率,降低工作成本。在整个工作过程中,我们要时刻注重工作的质量,争取达到“一切工作尽在掌握,一切行动有迹可循”的境界,使纪检工作得到更好的开展和实施,保障更广大人民群众的切实利益。

第四段:注重政策宣传和舆情引导。

在日常工作中,我们的一项重要任务就是宣传国家方针政策,引导和稳定社会舆论。我们需要深入宣传党的方针政策,系统分析政策措施的制定和适用情况,努力提高政策宣传的成功率和影响力。同时,我们也要注重舆情的引导,加强舆论监测,及时发现和处理矛盾和问题,采取合理有效的措施,维护舆论秩序和社会稳定。

第五段:靠边站还是中间站。

从本质上讲,纪检机关的工作特点是“靠边站”或中间站,而不是“正中央”。换句话说,我们既要处于党和政府的直接领导之下,又要深入到群众中去,直接接触和解决问题。这不仅要求我们具备交际和协调解决问题的能力,还要具备很强的责任心和耐性。而要做到这一点,我们还需要不断提高自身的素质和专业水平,始终保持积极向上的工作态度和乐观的工作风范。

总之,纪检机关的工作既关注细节和技巧,又强调方针和意识形态,工作的重点是在日常运行中体现的,理想的纪检工作者应当是一名能执行业务方案并处理问题,同时又有较高的道德水平、语言表达能力、说服力和公正性的人。希望我的心得和体会能够对同行们起到一定的启发和参考。只要我们始终保持工作和生活的积极向上,依据党的方针和政策,深入群众、密切联系,我们就一定能够赢得群众的关注和认可,更好地发挥纪检机关在党和政府领导下的重要作用。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇九

《纪检监察机关派驻机构工作规则》是派驻机构履职尽责的重要制度支撑,对于推动派驻机构充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推进派驻机构工作进入规范化、法治化、正规化轨道,具有十分重要的指导意义。

师市纪委监委驻师市公安局、师检察分院、师中级人民法院纪检监察组,第一时间将《规则》通过线上转发至每位组员,并通过多种形式组织组员开展学习,要求组员学深学透《规则》内容,深刻领会制定《规则》的重要意义,全面准确理解丰富内涵,切实把《规则》落到实处,充分发挥好“派”的权威和“驻”的优势。

驻师市公安局纪检监察组对《规则》进行了集体学习和热烈讨论,表示要把学习宣传《规则》与深入学习贯彻兵团第八次党代会精神和师市第五次党代会精神结合起来,与深入推进纪检监察体制改革实践紧密结合起来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到党中央决策部署到哪里,派驻监督就跟进到哪里。要逐条逐项对照《规则》贯彻落实,坚持高标准、严要求,切实找差距、补短板,以贯彻落实《规则》为契机,不断深化对派驻监督工作的规律性认识,常态化开展近距离监督,将法规制度优势转化为治理效能。

驻师检察分院纪检监察组召开组务会传达学习《规则》并开展交流研讨。驻师检察分院纪检监察组将在集体学习的基础上要求组员认真自学,进一步领会《规则》内涵,准确把握《规则》要求,不断提升监督执纪工作水平。将结合实际,着力推动第十三师检察机关全面从严治党治检不断向纵深发展,为加强新时代检察机关法律监督工作提供坚强纪律保障。

驻师中级人民法院纪检监察组采取集体学习+个人学习的方式开展学习。通过学习,全体组员一致表示今后将持续深入学习《规则》要义,用好用活《规则》,建立健全协同高效的工作机制,结合法院工作性质,把准监督职能定位,积极探索派驻监督方式,突出重点,抓好日常监督,坚定不移推进全面管党治院向纵深发展。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十

在学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》的过程中,我深深感受到《规则》明确了工作职责,细化了履职程序,是新时代派驻监督工作高质量发展的基本遵循。武功山纪检监察工委将认真抓好学习贯彻落实:一是提高政治站位,坚持正确的政治方向,不断提高“政治三力”,将践行“两个维护”贯穿于工作始终,做到党中央决策部署到哪里,监督就跟进到哪里。二是提高监督实效,以贯彻落实《规则》为契机,立足主责主业,不断健全完善“清单式”管理、廉政谈话制度、廉政风险预警办法、问题线索互通共享等制度,健全服务质量提质创优监督体系、“一把手”监督制度等,增强监督严肃性、协同性、有效性。三是加强自身建设,通过学习培训、实战练兵等方式,不断增强纪检监察干部斗争意识和本领,严格内部管理,引导纪检监察干部树牢监督者更要接受监督的意识,坚决防治“灯下黑”。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十一

纪检工作作为保障党的纯洁性和执政地位的重要工作,在当前更是被重视。我从事纪检工作已有多年,虽然感受到了压力和挑战,但也收获了很多。在这篇文章中,我将分享我的一些心得体会。

第二段:深入了解被监管对象。

在纪检工作中,深入了解被监管对象是非常重要的。要了解其工作历程、楼盘实践、观念政治、个人嗜好、交友圈子等方面。并且要学会倾听被监管对象的解释和防范,根据实际情况,分析是否可能形成违纪行为,并在未形成的时候进行预警,及时消除隐患。

第三段:坚守阵地、敢于问责。

纪检工作有时候会面临挑战和压力,但这并不代表我们可以退缩。我们要坚守阵地,敢于问责,不畏困难,不容忘记自己的职责。当被监管对象出现违纪现象时,我们要做到不留情面,依法严惩,才能彰显党中央的威权,维护群众的利益。

第四段:善于沟通、倡导健康风气。

在纪检工作中,与被监管对象进行善意的沟通是非常重要的。同时,我们也要倡导一种健康的风气,全面优化公共文化环境。我们要不断引导被监管对象,增强其自觉性和自我观念,以便有机的润滑管理关系,从根本上预防各种不正之风,创造和谐的工作氛围。

第五段:总结。

纪检工作对于监管对象、党员干部和社会乃至国度都是非常重要的。在纪检工作中,我们需要始终保持清醒的头脑、高度的责任感、严谨的工作态度和务实的工作方法。一旦发现违纪行为,必须严格依法处置,同时,我们也要倡导积极健康的政治文化氛围,为中国特色社会主义事业做出积极贡献。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十二

纪检工作是党风廉政建设的重要保障,对于我个人而言,参与纪检工作已有多年,深感其重要性和责任感。在长期的工作实践中,我积累了一些心得体会,包括坚持理论学习与实践相结合、始终保持清醒的头脑和坚定的立场、注重联系群众、以案促改和自我反思。下文将逐一阐述这五个方面的心得体会。

首先,坚持理论学习与实践相结合是纪检工作的基本要求。作为一名纪检工作者,只有不断充实自己的理论知识,才能更好地开展工作。因此,我始终坚持不懈地进行学习,通过不断深入学习党的路线、方针、政策,加强政治理论修养,提高自己的思想水平。而为了加强实践,我注重与基层干部职工紧密联系,了解他们的实际需求和困难,通过与他们的交流互动,更深入地了解实际情况,能够更准确地把握问题的症结所在。

其次,始终保持清醒的头脑和坚定的立场是纪检工作的必备品质。在纪检工作中,常常面临各种复杂的情况和压力,但我们必须保持清醒的头脑,正确处理问题,决不能被割裂甚至同化。同时,我们还要始终保持坚定的立场,坚守原则,不能为任何个人或团体利益作出妥协。只有坚守底线,始终保持纪律严明,才能赢得人民群众的信任和支持,也才能更好地履行自己的职责。

第三,注重联系群众是纪检工作的重要方向。纪检工作的最终目的是要让人民群众真正满意,只有紧紧依靠人民群众,才能更好地开展纪检工作。因此,我努力加强与群众的联系,主动听取他们的意见和建议,及时为他们排忧解难。同时,我也广泛宣传党的方针政策,加强对群众的教育和引导,使他们树立正确的价值观念和行为规范。只有人民群众的支持和监督,纪检工作才能更加深入细致地开展起来。

第四,以案促改是纪检工作的重要途径。在纪检工作中,要及时发现问题、查处违纪违法行为,并不断总结经验,对问题进行深入分析。通过典型案例的公开曝光和普法宣传教育,能够起到警示和教育作用,使其他干部职工从案例中汲取教训,引以为戒,严守党纪国法。同时,要加强对干部的教育培训,提高他们的纪律意识和廉政意识,从而形成“知敬畏、存戒惧”的工作氛围。

最后,对于纪检工作者而言,自我反思是提高工作水平的重要途径。通过不断反思工作,找出问题的症结所在,改进工作方法和方式,改进自身的工作态度和作风,才能更好地发挥纪检工作的作用。因此,我经常进行自我反思,不断总结经验教训,及时改正错误,并向同事们请教和学习,共同进步。只有不断与党和人民群众同步,才能更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争向前发展。

总而言之,纪检工作对于党风廉政建设至关重要。通过坚持理论学习与实践相结合、始终保持清醒的头脑和坚定的立场、注重联系群众、以案促改和自我反思,我们能够更好地履行自己的职责,推动纪检工作向着更加高效、专业和廉洁的方向发展。这些心得体会也将继续指导和影响我的纪检工作。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十三

晃眼间,在纪检部已呆了大半个学期了。在这大半学期的干事生活中,我积累了不少心得体会。

首先,在纪检部中,我懂得了责任为何物,懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲,日常生活中更要学会自律,所谓“无规矩不成方圆”。这就是我在纪检部最大的心得体会。

其次,因你的存在,我活得精彩。在纪检部工作已经接近半年了,对于我来说,这是忙碌的半年,不但要兼顾学习,还要兼顾好纪检部的工作。虽然辛苦虽然累,但是我觉得比起初高中的时候,我的生活充实多了,精彩多了。更是在无形中磨练了我的意志,锻炼了我的能力。

在这半年里,工作虽然多,但也有许多精彩的地方,如:日常查班、查宿工作,知识技能大赛,篮球友谊比赛等,还有就是学生会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。可以说,如果我没有进纪检部,我的生活将在宿舍与教室之间来回走。因为纪检部的存在,我的生活变了,在这里我真想说声:系学生会纪检部,多谢你,多谢你培养了我,锻炼了我,因为你的存在,我活得更精彩!

工作中的收获是要付出实际行动,也不是一朝一夕就能办好的,更需要每天的坚持。所以我们必须严格要求很快,一天一个星期一月过去了,在纪检部呆的时间说长不长,说短不短,比没在学生会工作的人更花时间与精力。但我每天都学到了很多东西,同时也充实了无聊的.大学生活,提高自己的综合素质与涵养,可以增强我的时间能力,并可以让我的到充分的发展和锻炼。

我们纪检部的新成员还在适应和学习当中,当让处理问题的方式和方法也没有那么的老练与恰当,但我们必须以饱满的热情与严谨的态度和十足的干劲面对工作。而且,我们在工作中必须要有责任感,团队合作,提高学习能力,沟通能力和理解能力,应变能力。

在工作中要树立创新理念大胆创新,不要怕犯错,因为我们没个人都在犯错中成长,但要及时发现问题,并用科学的方法解决问题。面对任何事情一定要冷静,以平常心对待,认真思考解决问题的办法。

在我们检查纪律时,首先一定要以身作则,注意自己的着装与态度。同时要尊重别人,重视和采纳别人的意见,以理服人。虽然我们是新手,会犯错误,但我们要学会改善与加强。也许在我们看来做的很好很认真,没什么缺陷,但他们并不满意,甚至来投诉我们。我想这很正常,因为我们是当事者,所谓旁观者清,有很多错不能避免,但要改正这些错误不是嘴上说说而已,自己,善于发现不足并能及时改掉。敢于面对问题,善于分析问题,能够解决问题,更需要善于发现与积累,寻求自己的工作方法。

加入纪检部已经有一段时间了,在纪检部工作让我学会了许多,让我改变了很多不好的行为,也让我经历了各种事情,纪检部既给了我锻炼的机会,又给了我展示的平台。

我一直觉得纪检部就是纪律管理部门,它能加强我的纪律意识,提高我的综合素质。在日常执勤中,虽然部分同学对我们的工作不理解,在检查过程中不配合工作,但我觉得这样的状况能提高我的处理事件能力,也是一种锻炼的机会。我们部门会不定期的召开例会,这让我对部门有多点了解,和本部门的成员的交流和沟通也多。本部的成员工作积极,切实带动了我的工作积极心。大大提高了我对工作的热情。

加入纪检部,它能锻炼我的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。从而提高自己的政治思想觉悟。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十四

近年来,党风廉政建设日益受到各方关注,作为保障廉政建设的关键环节之一,纪检工作也成为了越来越多人关注的焦点。作为一名纪检工作者,我认为要想做好自己的工作,必须认真总结前期工作中所遇到的问题和解决方案,并在实践中不断总结经验,形成可复制、可推广、可分享的优秀经验。

第二段:纪检工作中所需的基本素质。

首先,纪检工作者需要具备市场敏锐性和分析能力。在纪检工作中,必须时刻关注社会形势和党风廉政建设的政策动向,掌握一定的分析能力和判断力,识别问题、查找线索,确保违纪行为及时发现、听证、查处。其次,纪检工作人员需要具备专业素质。首先他们必须对《党的纪检监察条例》、《越来越严明的“八项规定”》、《机关党员干部廉政监督工作办法》和相关规定熟悉掌握。其次,他们需要熟悉审查调查过程,掌握常规审查调查方法和技巧,具有较强的调查处理问题的能力。还需要具有扎实的记录、整理和汇总能力,清晰、准确、详实地记录过程。

第三段:纪检工作中的关键注意事项。

上述能力和素质只是合格纪检工作者所需的基本条件,然而在实际工作中,我们还需要特别关注以下几个方面:

首先,要学会倾听。纪检工作人员应该注重倾听群众反映的问题和意见,及时了解进一步情况。其次,要严格保密。纪检工作具有敏感性,调查过程需要保护涉及到的个人和机构的隐私。因此,工作人员必须维护机密和隐私。第三,要勇于承认错误。纪检工作人员有时会犯错误,但是必须能够及时认识并纠正错误,为之后的工作提供可行性的方案。

第四段:纪检工作的关键技巧。

在纪检工作中,不能简单地按照惯有模式随便据理力争,更不能使用暴力手段。相反,我们需要掌握一定的调查技能和执法技巧。警惕性和敏锐性是关键因素,应该热心、积极和勇敢。同时,对于调查工作,珍惜一切获得的信息和物证,严注意东西,避免丢失、遗漏、破坏等。注意获得信息的形式是通过观察、听取、查阅、交流等途径进行的。

第五段:结论。

在纪检工作中,造成的言行或失误可能会影响到整个机关、企业的形象与信誉,甚至会对问题做出错误判断,导致无法得出正确结论。因此,纪检工作人员需要在工作中注重细节,努力提高分析能力和调查能力,在重要的情况下提高工作效率,处事公正,方便实用,将精神的热情和工作的能力充分发挥,为党和国家的建设、发展做出贡献。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十五

纪检工作是党的纪律检查工作,其意义重大且具有一定的难度。通过近年来的实践,我深感纪检工作需要持之以恒的专业知识和精神状态,并且要注重不断总结经验,提高工作效率。在这篇文章中,我将结合自己多年的工作经验,谈谈我的纪检工作心得体会。

第二段:加强学习,不断提升专业知识。

作为纪检工作人员,我们必须具备扎实的法律基础和深厚的专业知识。只有不断地补充知识,才能在工作中更加游刃有余。因此,我始终坚持学习的态度,不断提升自己的专业素养。我通过参加培训班、读书、听讲座等方式,不断学习中央纪委出台的法规法纪和相关政策,与时俱进地了解纪检工作的最新动态。同时,我还注重与同行进行交流,分享工作中的难题和经验,互相借鉴共同成长。

第三段:保持敏锐的触角,及时发现问题。

在纪检工作中,保持敏锐的触角是非常重要的。我们要时刻保持警觉,及时发现可能存在的违纪违法行为,做到防微杜渐。我经常进行暗访检查,以便及时掌握一线情况。同时,我也要细致入微地分析工作中的各个环节,寻找潜在的问题点。只有通过不断监督和提醒,才能真正起到警示和预防的作用。

第四段:注重沟通和引导,做好整改工作。

在发现问题后,我们需要与相关部门进行沟通,并给予必要的引导,让问题尽快得到解决。在整改过程中,我们必须要有耐心和智慧,因为对被纠正的个人和单位来说,改正错误并不是一件容易的事情。我们要注重引导和教育,帮助他们认识自己的错误,并帮助他们建立正确的纪检工作观念和意识。只有真正起到教育治病的效果,才能让问题得到彻底解决。

第五段:不断总结经验,提高工作效益。

纪检工作是一项复杂的任务,没有一成不变的模式。因此,我们必须不断总结经验,提高工作效益。我定期组织经验交流会议,邀请同行分享工作心得,提出改进意见。同时,我也会反思自己的工作,寻找不足之处,提高自身的专业水平和工作效率。通过不断修正和改进,我相信我可以做得越来越好。

结语。

纪检工作从来都不是一项轻松的工作,需要我们持之以恒的专业知识和精神状态。通过加强学习,保持敏锐的触角,注重沟通和引导,以及不断总结经验,我们可以做好这项重要工作。我相信只要我们坚持不懈,纪检工作一定能够更好地为党和人民服务,促进党风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的效果。

实用纪检机关工作心得体会(通用16篇)篇十六

纪检工作作为党风廉政建设的重要组成部分,在党的建设中占据着重要地位。纪检工作的目标是确保党风廉政建设的真正落实,防止腐败现象的发生,维护党的形象和权威。纪检工作的特点是紧密联系党的政治任务,具有严肃性、机密性、专业性和唯一性。

第二段:纪检工作需要具备的能力和素质。

纪检工作需要纪检干部具备政治敏锐、深入基层、勇于担当的能力和素质。首先,纪检干部要具备政治敏锐的能力,及时捕捉和处理党内存在的问题和风险。其次,纪检干部要深入基层,以真情实感贴近群众,了解群众的真实意愿和诉求。最后,纪检干部要勇于担当,敢于承担责任,运用法律手段打击腐败现象。

第三段:纪检工作中的挑战和困难。

纪检工作存在一些挑战和困难,需要纪检干部具备极强的毅力和耐心。首先,纪检工作要求纪检干部有较高的纪律性,要及时处理涉及党员干部的违纪问题,确保党风廉政建设取得实效。其次,纪检工作需要纪检干部面对复杂多变的环境,保持清醒头脑,做出明智的决策。最后,纪检工作需要纪检干部具备较强的组织能力,能够协调各方面的资源,提高纪检工作的效率。

第四段:纪检工作的有效方法和实践经验。

纪检工作要做到科学、规范、有序,需要纪检干部掌握一定的方法和实践经验。首先,纪检干部要严格执行党的纪律,严格遵守相关法律法规,确保纪律的有效执行。其次,纪检干部要加强对党员干部的教育和培训,提高党员干部的思想觉悟和道德水平。最后,纪检干部要及时总结工作的经验和教训,不断提升自身的工作能力和专业素养。

第五段:纪检工作的前景和发展方向。

纪检工作在党风廉政建设中具有重要的意义和作用,未来纪检工作将继续发挥其职能和作用。纪检工作的发展方向主要包括信息化、法治化和专业化。信息化是指利用现代科技手段,提高纪检工作的效率和精确度。法治化是指纪检工作要在严格遵守法律法规的前提下,依法办案,加强对党员干部的监督和管理。专业化是指纪检工作要建立起一支专业化的纪检队伍,提高纪检干部的职业水平和素养。

结尾:总结全文,强调纪检工作的意义和重要性。

纪检工作是党风廉政建设的重要环节,对于党的发展和国家的长治久安具有重要意义。纪检干部要勇于担当,认真履职,保持纪检工作的高度紧张状态,为党和人民的事业贡献自己的力量。只有不断总结经验,提高工作能力,才能更好地推动纪检工作的改革和发展,为实现中国梦作出更大的贡献。

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