最新工会比赛活动领导讲话稿 工会活动领导讲话稿(通用5篇)

时间:2023-10-03 作者:雁落霞最新工会比赛活动领导讲话稿 工会活动领导讲话稿(通用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

工会比赛活动领导讲话稿篇一

亲爱的老师、同学们:

大家好!

恣意飞扬青春,华丽绽放风采!今天我们齐聚一堂,欢度xx学校才艺活动的美好时光。

首先,我谨代表xx大学委员会对本次xx学校才艺活动的开展表示热烈的祝贺!向在场的各位老师、亲爱的同学们表示热烈的欢迎!并向参加本次比赛的同学们以及为本次活动辛勤付出的所有工作人员致以诚挚的感谢与亲切的问候。

常有同学说“要是给我一个舞台,我也一样会光彩夺目。”其实现实生活中的舞台很多,关键是你如何去发现它,看待它。而在这里,xx学校才艺活动就为大学学子们搭建了一个展示自我风采的最佳舞台。这是艺术与文化相结合的舞台,这是一个挥洒青春、迸发活力、超越自我的舞台。在这里,你可以一展灵动悦耳的歌喉,可以尽现鲜活青春的舞姿。

国家需要创新人才,这创新精神从何而来?答案很简单,源自于对艺术的培养,艺术的真谛在于追求,艺术的内涵在于创新,艺术的力量是无穷的。我们把艺术教育纳入素质教育轨道,希望同学们可以借此淋漓尽致的展示自己,得到最大的自我发展,找到更好的完善自我的捷径。让我们一起在本次活动上,与艺术同行,与优美同行,与时代同行!希望通过本次活动的开展,在校园中倡导高雅文化,引导大学生加强文化道德修养,促进大学生德智体美全面协调发展。飞扬人生,舞动青春,我希望今天能看到同学们尽情展示你们的才艺。

最后,我预祝xx学校才艺活动取得圆满成功!祝各位来宾、老师工作顺利!同学们学业进步!

谢谢大家!

工会比赛活动领导讲话稿篇二

各位职工朋友、同志们:

大家上午好,今天我们在这里举行阳明区总工会“送温暖”活动启动仪式,在这里我代表区总工会,向受到帮助的职工表示亲切的慰问,并通过你们向包括农民工在内的全区广大职工朋友致以亲切的问候!

困难职工是最需要帮助的群体,区委、区政府、区总工会高度重视困难职工的帮扶救助工作,多年来一直把这项工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要措施,并以多种方式全方位、多领域开展困难职工帮扶救助工作,帮助了一大批困难职工解决生产、生活中的实际困难和问题,受到了职工的赞誉和社会各界的好评。但由于历史包袱较重,部分职工群众的就业和生活还很困难,需要党委、政府和社会各界给予关心和帮助。今后,区总工会及各级工会组织将把送温暖活动作为当前一项重要政治任务切实抓紧抓实抓好,组织和开展多种形式的帮扶救助活动,将改革和发展的成果最大程度地惠及基层困难职工和群众,以实际行动落实中央提出的“共享发展”要求。

今天到场的各位同志,都是经过单位层层推荐,在调查摸底,严格把关,征求多方意见的基础上确定的。希望得到救助的职工要树立战胜困难的信心和决心,勇敢地面对困难,切实把党委、政府的深切关怀、工会组织的温暖,转化为勤奋工作、报效社会的强大动力,立足岗位,用自己勤劳的双手去创造幸福的生活。同时希望有劳动能力的困难职工,从提高自身技能素质入手,牢固树立自强自立意识,努力克服自身困难,在党委、政府和各级工会组织的帮助下,积极工作,争取早日摆脱困境。也希望大家能以改革发展稳定为己任,自觉维护好社会的和谐稳定,以高度的主人翁精神和强烈的使命感,为我区经济建设和社会和谐稳定作出应有的贡献!

春节将至,借此机会给同志们拜个早年,祝同志们新春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福!

谢谢大家。

工会比赛活动领导讲话稿篇三

同志们:

在“五一”国际劳动节即将到来之际,庆祝“五一”国际劳动节暨第**届职工大合唱比赛在这里隆重举行。在此,我谨代表市委、市政府向大会表示热烈的祝贺!向全市各条战线的广大职工和全体劳动者致以节日的祝贺和亲切的问候!

在过去的一年里,全市广大干部职工和劳动群众在市委、市政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,按照“干在实处、走在前列”的要求,深入实施“战略”,全面建设“”,圆满完成了“十五”期间各项目标任务,各项社会事业全面进步,人民生活质量不断提高,党的建设进一步加强。这些成绩的取得,是市委、市政府团结带领全区人民共同奋斗的结果,更是全市广大干部、职工和劳动群众以高度的主人翁责任感,充分发挥积极性、创造性,同心同德、艰苦奋斗的结果,饱含着广大职工辛劳和汗水。实践证明,高素质的职工队伍始终是推动江东经济发展的基本力量,始终是建设现代化新中心城市的主力军。

今年是“”的开局之年、起步之年,做好今年工作意义重大。全市广大职工和劳动群众一定要进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感。在此,我提三点希望。一是希望全市广大干部群众充分认识肩负的崇高使命,认真学习实践“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持“树正气、讲团结、求发展”的原则,全面继承和发扬工人阶级解放思想、实事求是,紧跟时代、勇于创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效和淡泊名利、无私奉献的精神,在全面建设现代化新中心城区的广阔舞台上书写新篇章。二是希望全市各行各业的劳动者,进一步增强机遇意识、改革意识和发展意识,脚踏实地、埋头苦干,在各自的岗位上做出更大成绩;进一步学习新知识、开阔新视野,掌握新技术、增强新本领,不断提高思想道德素质和科学文化素质;进一步推进经济结构调整和增长方式转变,增强创业能力,为改革发展出谋划策。三是希望全市各级工会组织进一步认清形势,明确定位,发挥职能,认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的方针,最大限度地把劳动群众团结起来、组织起来、凝聚起来,努力在教育引导劳动群众、维护劳动群众合法权益和关心群众生活以及加强自身建设上争取更大作为。

同志们,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,经济社会的新发展为广大劳动群众发挥作用、施展才华搭建了广阔舞台。让我们紧密团结在周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,团结拼搏,扎实工作,为加快建设现代化新中心城市而努力奋斗!

最后,祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!

工会比赛活动领导讲话稿篇四

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的 谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感 谢!今天,我当选为工会主席,这对我来讲是一种挑战更是 一种责任,我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而 深感荣幸。在今后工会的各项工作中,我还有很多知识要向 在在座的各位领导和委员们学习,还有很多工作要向在座的 各位领导和委员们请教,请大家一如既往地支持我帮助我。 在这里,我代表新当选的新一届班子成员表态:

一、立足本职岗位,积极奉献,在做好本职工作的同时, 关心职工利益,用《工会法》赋予的权利,维护职工的合法 权益。

二、 建立健全的工会工作制度, 不断加强工会自身建设, 进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用,增强 做好工会工作的光荣感和责任感。努力提高组织职工、凝聚 职工、服务职工的能力。

四、先会员之忧而忧,后会员之乐而乐,急会员之所急, 想会员之所想,工会是党联系群众的桥梁和纽带,作为工会 主席,我将和几位委员一起,做桥梁上的铺路石,吃苦在前, 享受在后,团结拼搏,努力奉献,以实际行动回报各位代表 和全体职工。 各位代表,同志们,回忆过去,令人鼓舞;面向未来, 任重道远。让我们一道,与时俱进,开拓创新,为狮岭医院 的明天建立新的功勋。

谢谢大家!

工会比赛活动领导讲话稿篇五

各位代表、同志们:

20xx年,在上级行党委的正确领导下,我行始终坚持有效发展为第一要务,认真贯彻落实宏观调控政策,深化改革,强化管理,各项工作取得了可喜的成绩。存款总量稳定增长,截止20xx年末,我行人民币各项存款达15.6亿元,比年初增加2.7亿元;各项贷款投向重点突出,人民币各项贷款达8.1亿元,较年初增加1.4亿元;实现中间业务收入392万元;国际结算量达7653万美元;实现帐面利润2350万元。全行启动了优质服务工程,提升了服务水平;领导班子和员工队伍建设进一步得到加强。

20xx年是“十一五”时期的开局之年,也是我国金融业全面开放过渡期的最后一年,做好今年的工作,对今后的发展至关重要。今年以来,我行在科学发展观的指导下,以加快有效发展为主题,大力推进经营战略转型,狠抓优质服务工程,内强素质,外塑形象,有力地促进了各项业务的快速发展。截止8月末,人民币各项存款余额达到17.5亿元,较年初增加1.9亿元;我行各项贷款(本外币)余额达12.4亿元,较年初增加4.2亿元;国际结算量6706万美元;中间业务收入288万元,同比增收55万元;实现经营利润1857万元,同比增盈104万元,各项业务发展取得新突破。

(一)扩大重点客户有效信贷投放。在有效信贷投放上,按照“大中选优、小中选强”的原则,积极培育扩大优势产业行业的高端客户群,在确保业务经营发展后劲的基础上,促进全行资产业务规模、质量、效益的均衡发展。认真研究县域和行业“十一五”规划,把握机遇,主动与有关单位和部门加强联系,围绕全行20xx年工作重点安排,积极营销重点、优势、骨干企业和项目,挖潜存量市场,开拓增量市场,努力争取有产品和技术优势、主业突出、竞争能力强的企业和企业集团;继续大力拓展优质企业法人客户,实施优质资产投放;按照《小企业信贷管理暂行办法》的要求,突出市场拓展重点,创新服务营销,优化审批流程,强化风险管理,积极支持中小企业的健康发展;进一步优化投向,推进房地产信贷业务的快速发展。抓住区域优势这个关键环节,营销优质楼盘和优势房地产企业。截至8月末,我行新增贷款主要投向了重点类aaa级信用企业,如:粮油有限公司、油脂化工有限公司、京博石油化工有限公司、香驰粮油有限公司等。

(二)积极拓展中间业务。我行本着“产品带动,激励推进”的原则,充分挖掘市场潜力,加速中间业务发展,促进中间业务收入多元化。一是拓展银行卡的营销力度,提高银行卡的质量和效益。8月末,银行卡总发卡量达到40052张,卡累计消费额93179万元。二是积极营销电子银行业务。8月末,个人网上银行客户达到880个,企业网上银行客户达到150个,转账电话发展8户,分别完成年度计划的127、81、20。三是做好各项代理业务的营销。累计实现保费收入981.3万元,完成全年计划的62.3;我行为150个单位代发工资,新增加38个,代发2万多人,累计代发额13555万元,较年初增加1361万元。

(三)严格落实责任,突出清收重点,超额完成全年不良贷款下降计划。

二是突出清收重点,集中力量攻坚。我行组织了以行长为组长,信贷管理、资产经营、公司业务等部门参与的专门清收小组,制定周密清收方案,集中力量进行攻坚。在市行以及人行、银监局、地方政府的支持下,县政府据定由香驰粮油有限公司承担兴粮相关债务及利息,并给予承担单位税收方面的优惠。经过我行人员的“驻企”清收,担保单位为兴粮玉米加工有限公司累计代位偿还贷款本金1695万元,并偿还全部欠息45万元。

三是创新清收方式,“新”“旧”贷款挂钩清收。我行充分运用新增贷款这个杠杆,在地方政府支持优质客户进行战略扩张时,积极推荐兼并、收购不良贷款企业或不良贷款企业资产,抓住机遇落实债务。上半年,协助华食有限公司收购了第一油棉厂和工贸有限公司的部分闲置资产,并由其承担了20xx万元债务。

四是坚持“债随物走”的清收原则,突出重点抓债务落实。我行原贷款企业仁纺织有限公司现已被长纺科技有限公司收购,原仁纺织有限公司在我行不良贷款3301.8万元,20xx年已由长纺科技有限公司落实债务1400万元,尚余1901.8万元。经过采取多种措施和手段,6月份盘活仁纺织有限公司不良贷款1200万元。

(四)优质服务工程得到深入。

今年以来,我行按照市分行制定的优质服务工作意见、实施办法,制定了检查标准及行领导轮流带队检查制度,进一步加强了对优质服务工作的组织领导。勤督促、勤检查,敢抓敢管,严格按照市行对优服实施细则的要求去做。是市行确定的“优质服务规范达标年”,我行在细节上下功夫,结合建立“学习型组织,学习型员工”活动,通过学习、培训,培育员工良好的从业心态。在落实上下功夫,在工作中不断创新思维、创新观念、创新规范化服务内涵,把我们的优质服务工作全面推向深入。

(五)全面强化内部管理,防范和化解操作风险。

一是统一思想,提高认识,积极开展“会计内控管理规范年”活动。成立由行长任组长,分管行长为副组长,部门负责人为成员的“会计内控管理规范年”活动领导小组,负责活动的组织和协调。二是建立有效的学习制度,奠定内控管理基础。根据市行下发的学习材料参考目录,制订了学习计划和内容,坚持定期集中学习和自学相结合的方式,保证按时完成各项学习任务,做到学习有记录,问题有落实,学习有效果。三是积极开展“学监管法规创合规文化”宣讲活动,我行以本次活动为契机,进一步推动“学监管法规创合规文化”活动向纵深发展,营造浓厚的合规文化氛围,真正让规章制度入脑入心,在我行形成以“依法合规经营为荣,以违规违纪为耻,以热爱农行工作为荣,以损害农行形象为耻”的良好风气。

(六)深化人事制度改革,建立和完善用人机制。

为充分调动员工积极性、创造性,提高经营管理水平和工作效率,加强干部年轻化建设和促进干部员工流动性,我行切实加强领导,严格掌握政策,坚持公开、公平、公正、竞争、择优、诚信的原则,成功的进行了公开竞聘竞岗工作。

本次竞聘竞岗工作克服了员工“只能上,不能下”的弊病,消除了员工论资排辈的顾虑,创造了一个公开、公平的竞争环境,实行了一种竞争择优的用人机制,使一些想干且能干的员工脱颖而出,在行内形成一种有效的激励和鞭策,激发了中层干部的主动性和创造性,充分调动了全体员工的积极性和进取心,必将对我行今后的全面发展打下良好的基础。

总之,我行的各项工作均取得了显著成绩,主要经营指标创出了最好成绩,开创了我县农行工作的最好成绩。在此,我代表县行党委向各位代表并通过你们向辛勤工作在各个岗位上的员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时,我们还必须正视工作中存在的一些问题和不足。

二、突出重点,狠抓落实,全面完成今年各项工作任务

(一)加快经营战略转型,进一步优化经营结构

结合我行实际,对经营战略转型的选择是:在发展方式上,从外延粗放型增长向内涵集约型增长转变,发展过程中,既求规模大,更求效益好;在经营结构上,由传统的存贷业务结构向资本节约型的综合金融服务转变,从单一存贷利差收入向收入多元化转变;在风险管理上,从单纯的信贷风险管理模式转向信用、市场与操作风险并举,信贷资产与非信贷资产并举,组织流程再造与技术手段创性并举的风险管理模式,实现由单一、定性、静态、事后的风险控制向实行覆盖全员、渗透全方位、贯穿全过程的全面风险管理转变;在市场竞争上,从同质化竞争向培育差异化竞争优势转变。在实施经营战略转型中,方向、目标不动摇,增强坚定性;分布实施,循序渐进,认清阶段性;持之以恒,不断推进,坚持长期性。

(二)完善本外币一体化经营模式,加快国际业务发展。

为实现国际业务与其他业务的协调发展,我行将进一步整合有效资源,狠抓重点客户,扩大国际结算、外汇存款份额,从细分市场和客户入手,分层次狠抓三个营销重点:一是客户重点,即对信贷支持或开设基本账户的外向型客户继续加大营销力度。二是产品重点,以外汇存款、国际结算等业务为重点,积极营销打包贷款等国际贸易融资产品。三是行业重点,争取一批优良客户群体作为开发的重点。

(三)继续深入扎实地开展优质服务工程。

一是进一步增强以优质服务树特色品牌的意识,进一步增强抓优质服务实施形象制胜战略的意识,进一步增强靠优质服务来培育核心竞争力的意识。通过深入扎实持久地实施优质服务工程,在全县树立起“优质服务在农行”的品牌形象。二是完善优质服务工作管理机制建设。加强对优质服务工作情况的调度,开展观摩讲评。三是抓好优质服务工作制度的落实,通过多种渠道和形式,实行明查暗访,全面规范优质服务行为的执行。四是提高员工服务素质,建立一流的服务团队。将《规范化服务实施细则》的有关要求和服务礼仪的重点内容逐一进行强化,倡导职业化服务。

(四)加强基础管理,有效防范和控制信贷风险。

一是继续落实信贷新规则,不断完善信贷制度建设,高度重视对客户道德风险的评估,认真研究客户的治理结构以及主要负责人的信用状况,准确把握客户融资的真实意图,把贷款到期现金收回率放在首位。二是强化贷款管理,提高风险预警能力。三是加快信贷电子化建设步伐。

(五)进一步加强零售业务发展步伐。一是坚持批发业务和零售业务两个市场、法人客户和个人客户两个群体,两手抓、一肩挑,推动全行各项业务全面发展。围绕建设最大零售银行这一目标,采取切实措施,推动全行零售业务实现跨越式发展。大力发展个人理财业务,做好准备工作,争取下半年在个人理财业务方面有一个突破。采取切实措施,加快个人住房贷款、非经营性汽车消费贷款、个人质押贷款等业务的发展步伐,扭转此类贷款业务下滑的局面。二是努力改进服务,突出抓好新产品营销,以我行的优质服务赢得客户、赢得市场。精心塑造农业银行的新形象,大力实施“精品网点”工程,增加服务功能和服务设施,提高业务综合竞争能力。

(六)坚持以人为本抓管理,加强员工队伍建设,提高员工素质。

1、切实加强员工管理与培训。一是坚持“以人为本”抓管理,为业务经营提供有力的人才保障。二是继续抓好全员读书活动。三是做好员工培训工作。

2、深入扎实地开展精神文明创建活动。牢固树立“两手抓、两手硬”的指导思想,按照商业银行的经营理念,以创建“文明单位”、“文明服务窗口”、“企业文化建设先进单位”、“青年文明号”、“青年岗位能手”“女职工双文明示范岗”、“优质服务达标单位”为重点和载体,紧紧围绕业务经营抓好文明创建工作,努力形成文明创建与业务经营的良性互动局面,达到建设和谐农行的目的。

在“十一五”的谋篇开局之年,我们已经站在了新的历史起点上,我们坚信,只要在上级行党委的正确领导下,全行上下坚持以科学发展观为指导,围绕经营战略转型,振奋精神,扎实工作,就一定能够推动各项工作再上一个新的台阶。

谢谢大家!!!

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