2023年工会关心关爱员工总结(模板8篇)

时间:2023-09-29 作者:琴心月2023年工会关心关爱员工总结(模板8篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

工会关心关爱员工总结篇一

1.在局党支部的领导下,团结全体职工,认真贯彻执行党的各项方针政策,努力完成工作任务。

2.坚持群众路线,围绕中心工作,积极组织社会主义劳动竞赛。

3.加强工会组织建设,建立健全各项规章制度。通过各种方式,明晰任务,理顺关系,推动工作开展。

4.协调好党政工团和职工的关系。从实际出发,突出重点,总结经验,及时推广,让工会工作充满生机和活力。

5.发挥工会职工学校的作用,加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质,调动职工的工作积极性。

6.深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求,提出解决问题的办法,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件,了解干部职工家庭情况,协调家庭纠纷,帮助干部职工解决后顾之忧。

8.维护职工合法权益和切身利益,调整干部职工的关系,协调处理劳动纠纷。

9.组织干部职工积极建设职工之家,广泛开展健康有益的文体活动,丰富全体职工的精神文化生活。

10.兼顾全局,服从指挥,完成局里布置的其他工作。

工会关心关爱员工总结篇二

第一段:引言(150字)

在现代工业社会中,工会作为一种维护劳动者权益和促进社会和谐发展的组织机构,发挥着重要的作用。然而,工会的运作需要资金支持,这就涉及到工会经费的管理和使用。经过长期的实践和总结,我们认识到合理的工会经费管理对工会自身的建设和服务工人群众的能力至关重要。

第二段:努力提高工会经费管理水平(250字)

工会经费管理不仅仅是对资金的收支和使用进行统筹安排,更是建立起透明、公正、规范的机制和流程。我们的工会注重提高经费管理水平,始终坚持遵循法律法规,确保经费的合法性和合规性。此外,我们注重合理规划与使用经费,确保每一分钱都能最大化地服务于工人群众。通过精细的预算、审核和监督机制,我们能够精准地了解和掌握经费的使用情况,并及时进行调整和优化。

第三段:加强工会经费使用的透明度和公开性(250字)

工会经费涉及到每一位会员的利益,因此,保障会员对经费使用的知情权是十分重要的。我们坚持公开透明的原则,定期向会员通报工会经费的收支情况,解答会员的疑问和意见,并接受会员的监督和建议。同时,我们也通过内部审计和外部审计等方式,确保经费的使用符合规定,对不当使用经费的行为进行纠正和问责。这种开放、公开的机制有效地增强了会员对工会经费管理的信任,并有效推动了工会工作的发展。

第四段:合理利用工会经费推动职工权益保障(250字)

作为工会经费的使用者,我们深刻认识到工会经费不仅仅是数字上的增减,更是维护职工权益和提高职工福利的重要手段。因此,我们注重将经费用在刀刃上,依靠工会经费提供职工培训、法律援助、医疗帮助等服务,更好地保障职工的合法权益。同时,我们还注意倡导工人群众自己动手、发挥主体作用,通过工会经费的引导和支持,帮助职工创业、提高工作技能,实现个人的发展和社会的进步。

第五段:总结与展望(300字)

经过多年的努力和探索,我们的工会经费管理水平不断提高,工会服务能力不断增强。我们深感这一切离不开法律法规的支持和指引,离不开全体工会干部的辛勤付出,更离不开全体会员的关心和支持。在未来,我们将继续坚持科学合理的经费管理原则,不断优化经费管理机制,让工会经费更好地发挥作用。我们将继续加强与职工群众的联系和沟通,满足职工群众的需求,推动工会工作取得更大的成绩。我们相信,只有通过良好的工会经费管理,才能更好地实现工会为工人群众服务的目标,为实现共同富裕、和谐发展的社会奉献一份力量。

工会关心关爱员工总结篇三

1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。

2.着力提高女职工文化素质,教育女职工处理好家庭与事业的关系,增强学习自觉性。

3.发挥女职工在医院工作中的作用,组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。

4.维护女职工的合法权益,组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督,提高女职工代表参政议政的能力。

5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识,协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。

6.做好女职工典烟的评选、表彰工作,总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工,并向有关部门推荐。

7.努力解决大龄男女的婚姻问题,积极为他们牵线搭桥,提倡晚婚晚育,做好计划生育工作。

工会关心关爱员工总结篇四

xx年上半年,xx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求,以《xx年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准,从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作,努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐,团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求,为规范和加强社区工会工作,延伸服务职能,上半年,街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会,召开区域职工代表大会和工会会员代表大会,实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

2、继续推进基层工会规范化建设。去年,街道总工会通过调研后,出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》,开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动,通过年底的考核评比、现场会推进后,今年五一庆祝大会上,街道总工会对xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰,并给与了补助奖励。这一活动的开展,有力地促进了基层工会规范化建设,以创建促工会组织作用的发挥。

3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手,对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实,对未建工会的企业进行上门走访谈话,阐述建立工会的优势和作用,保持每年的递增态势。上半年新建企业工会3家,覆盖企业数25家,组建率保持在90%以上,已完成换届15家,注销2家,更名1家,转出1家。

1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求,组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动。同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武,如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

2、发挥职工培训基地作用,加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。上半年,成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期,到3家企业送学上门,近千名企业职工参加培训。

3、积极创建“五型班组”。今年,街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业,三星重工业高原获得技能大师称号。

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。目前,已有210家企业建立了内部帮困基金,基金组建率占95.5%,基金总额达到575.8万元,百人以上企业帮困基金实现全覆盖。上半年,新增困难职工5人,发放临时困难救助金0.95万元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。与此同时,上半年还在各社区普遍建立职工服务点,在50家企业设立职工服务点,不断延伸职工服务点的触角和内容。

3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工76名,发放慰问金和慰问品55700元。通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人,其中在职参保4040人,退休参保688人,安康参保1262人,特种参保2170人,共有50家单位参保,有25家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息633人,制卡657人,现已累计采集信息12561人,制卡9449人,联系特约服务商户1家。

4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。上半年,积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养,受到职工的欢迎。

1、摸索开展工资集体协商工作。上半年,以xx、xx两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《xx市企业工资集体协商条例》,积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织,上半年,在150家企业建立劳动争议调解组织,已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年上半年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工信访65件,成功调处劳资纠纷14件,其中劳动合同3件,工资纠纷3件,工伤纠纷5件,其它3件,涉及职工32人次,涉案金额294万元,调处率100%,成功率达90%以上。

3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广,通过几年的创建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新桥化工有限公司、xx侨泰兴纺织有限公司和xx腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位,组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。

1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕,街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛,代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技,用热情奔放的舞蹈展示xx街道广大职工积极健康的精神风采。组队参加全区职工运动会花样田径比赛,取得团体总分第六名。上半年,街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次,满足职工多样化的精神文化需求。

2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xx街道企业文化俱乐部工作交流会,辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验,并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨,新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部,把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。

1、抓好工会经费收缴和经审工作。xx年1月份收缴xx年7-12月工会经费收缴情况,有124家(25人以上)企业工会计提2591637.10元,上缴区总20%为518327.42元,25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设,规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。

2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动,深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动。街道总工会主席深入基层,为企业工会主席和职工上党课。

下半年,街道总工会将严格按照区总考核文件内容,针对各项重点工作进展情况和薄弱环节,计划从以下几个方面真抓实干,确保xx年目标全面完成,确保整体工作有序推进。

1、继续依法推进工会组建。按照年初计划目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向到底”的工会组织网络体系建设。

2、完善基层组织规范化管理模式。继续推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的.实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。

1、探索区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度。根据安排,下半年拟在蔚斗社区积极推进区域集体合同暨工资集体协商协议签订,并着手拟定行业性工资集体协商协议。

2、继续开展“和谐企业”创建活动。坚持以服务促创建,以创建促规范,加强组织领导,切实发挥好桥梁纽带作用,积极做好xx年“和谐企业”创建活动。通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,动员和引导更多的企业参与“和谐企业”创建。

1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度。

2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。

3、进一步抓好各类职工权益保障工作。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,力争尽早完成年度任务。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,出台一系列奖励补助措施,力争完成全年任务。做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。

4、进一步丰富职工业余文化生活。继续抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作,不断完善职工之家软硬件设施。计划下半年继续开展职工欢迎的文体活动,如7月初继续组织优秀外来务工职工子女参加街道第二届七彩梦夏令营活动。七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会。8月中下旬举办xx第六届职工游泳比赛。9月份计划组织街道优秀职工疗休养活动。10月国庆准备举办企业职工拔河比赛。金秋时节组织举办企业职工登山环保活动等。

1、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点,以党群众路线教育为主题,加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训,职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和“五型”班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,进一步增强针对性和实效性。

2、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设,下半年将完善街道、企业两级经审网络,以工会年报工作会议为契机,选择重点几家企业,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

工会关心关爱员工总结篇五

第一段:引言(100字)

工会是工人阶级的组织,是维护工人利益的重要组成部分。参与工会活动,是保障工人权益的有效途径。在过去的几年里,我积极参加了工会组织的各种活动,与同事们一起为改善职场条件、增加员工福利、争取合理待遇等诸多议题而不断努力。在这个过程中,我深刻地感受到了工会的重要性,并获得了一些心得体会。

第二段:工会活动能够增强组织凝聚力(200字)

在工作中,同事们需长时间彼此相处。这些时间较长的相处,可能会出现各种问题,如合作不紧密、个人政治观点不同等。然而,通过工会活动,员工们能够增加彼此之间的沟通交流,促进相互理解,让组织更加凝聚,团结更加坚定。比如,我们曾组织了一次庆祝春节的联欢会,活动不仅增加了同事之间的交流,还将团队凝聚力提升到了一个新的高度。

第三段:工会活动有助于进一步了解公司政策(200字)

公司政策是公司运转的基本规则。了解公司政策,有助于员工评估自己的工作表现,更好地融入公司文化。参与工会活动,员工将有机会接触公司决策层,并了解公司的发展方向和计划。比如,我在参与一次员工代表会议时,了解到公司正在实行一个新的培训计划,我和其他同事还与管理层进行了交流,我们的反馈对管理层决策产生了积极影响。

第四段:工会活动可以培养领导能力(300字)

作为工会的一员,我们有机会参与不同的工作小组和委员会。这些组和委员会负责工作的不同方面,如协调员工权益、向管理层反映员工的意见和建议等。参加这些工作团队,可以发掘我们的领导才能,通过对工作的贡献、协调、交流,提高我们的协调能力和管理能力。比如我曾经参与过一次关于员工福利的小组工作,我通过这次工作,不仅增强了自己的组织能力,还了解了员工的需求和其他方面的相关知识。

第五段:结语(200字)

正如前面所提到的,参加工会活动对员工和组织都有好处。作为员工更要积极参与工会活动,借此机会,广泛交流,增进了解,提高个人能力。以及推动组织的发展和壮大。虽然工会活动并不总是容易的,但是通过一次次的努力,和志同道合的伙伴,参与工会活动的过程不仅能够为我们带来成就感,还能让我们切实感受到有利于员工的权益得到充分维护。在这个过程中,我有了更多的理解和体会,也提高了自己的情商和领导力,对于将来,我也更加有信心和鼓舞。

工会关心关爱员工总结篇六

工会测评是指工会对企业工作环境、员工福利、工会建设等方面进行综合评估的一项活动。我作为一名职工代表,有幸参加了工会测评的活动,并且在此过程中,获得了一些收获和体会。

第二段:认识到自身权利

在工会测评活动中,我深刻认识到自身作为一名职工代表的权利。在测评过程中,我们有权对企业的工作环境、员工福利、工会建设等方面进行意见反馈,并且可以提出改进建议。通过此次测评活动,我深刻认识到职工代表的重要性,也反思自己在企业中的作用和责任。

第三段:了解企业真实情况

参加工会测评活动让我了解到了企业的真实情况,包括企业的工作环境、员工福利、工会建设等方面存在的问题和不足。通过实地测评和与员工的交流,我们发现企业在劳动保护、工资福利等方面有不足之处。这让我意识到企业建设需要加强,对于员工福利也需要更为关注。

第四段:团结职工,共同进步

在测评过程中,我发现同事们的意见反馈都是关注工作环境和员工福利的,这让我感到我们都是拥有相同愿望和目标的团体。我认为团结职工,共同进步,是实现工会测评目标的一种关键途径。我会牢记这一点,在后续工作中不断加强团结,在提高企业建设水平的同时,关注每一位职工的利益。

第五段:总结

通过工会测评的活动,我深刻认识到了自身作为一名职工代表的责任和使命。同时,我也意识到了企业为员工提供更好的工作环境和福利的必要性。最重要的是,我在测评的过程中感受到了职工之间的团结和协作可以推动企业的建设。在未来的工作中,我会不断努力,为职工争取更多的利益,为企业的建设和发展贡献自己的力量。

工会关心关爱员工总结篇七

十一、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

一、做好调查研究,全面掌握工会工作情况。

二、做好工会的组织工作。

三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。

四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。

六、做好文书档案整理保管工作。

七、负责校工会印章的使用和保管。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、根据财务规章制度,做好工会经费的使用和管理工作。

工会关心关爱员工总结篇八

各位代表:

今天大会应到代表 名,因病(因事)请假 名,实际到会 名,符合法定人数,现在开会。

今天大会的执行主席是张兰英。

根据大会的日程安排,今天会议有六项议程。

一、通过大会选举办法(草案);

二、通过东北师范大学附属中学朝阳学校工会第一届委员会委员候选人名单;

三、通过监票人、总监票人名单;

四、宣布委员候选人名单并与全体代表见面;

五、进行大会选举;

六、组织计票。

现在进行第一项议程:通过大会选举办法(草案)。请————同志宣读。

(宣读后)

现在进行表决。

同意大会选举办法的请举手。(稍停)请放下。 1

不同意的请举手。(稍停)没有。(或有 人,请放下) 弃权的请举手。(稍停)没有。(或有 人,请放下) 一致通过。(如有少数人不同意或弃权,则宣布:通过)

现在进行第二项议程:东北师范大学附属中学朝阳学校工会第一届委员会委员通过候选人名单。

首先通过工会委员会候选人名单:(按姓氏笔画为序) (宣读完毕) 下面举手表决,同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下);一致通过(或通过)。

下面,进行第三项议程:通过监票人、总监票人名单。

根据各代表团的讨论意见,经主席团会议审议:

同志为监票人。

经主席团会议研究,建议——-----同志担任总监票人。 现在提请大会通过。

同意以上----名同志为监票人,------同志为总监票人的请举手。(稍停)请放下。

2

不同意的请举手。(稍停)没有。(或有 人,请放下) 弃权的请举手。(稍停)没有。(或有 人,请放下) 一致通过。(如有少数人不同意或弃权,则宣布:通过) 经大会主席团研究确定, ---------同志担任总计票人,----------建涛----------名同志为计票人。

下面,进行第四项议程:

首先请工会委员会委员候选人与代表见面(按姓氏笔画为序,候选人列队后介绍):

请候选人回到座位。

下面,进行第五项议程:进行大会选举。

请总监票人、监票人、总计票人、计票人开始执行任务。(稍停)(监票人、计票人就位后)请总监票人领取选票。(领票就位后)现在,请总监票人具体组织选举工作。

(总监票人开始组织选举工作)

(当总监票人公布完清点收回选票数后主持人继续主持)

根据清点收回选票结果,符合选举办法的有关规定,这次选举有效。

下面,进行第六项议程:组织计票。

请总监票人、监票人、总计票人、计票人到计票室计票。

现在暂时休会,请大家观看------------,待计票结束后继续开会。

各位委员:

今天,我们在这里召开分公司工会委员会2011年首次委员会议,研究讨论工会委员会有关人事调整的工作。首先,我代表分公司工会,向各位委员在百忙之中参加此次会议表示由衷的感谢!

本次会议的主要议程有2项:

1.调整分公司工会经费审查委员会负责人;

2.调整分公司工会女工委员会负责人及成员。

下面进行会议第1项议程,调整分公司工会经费审查委员会负责人。

分公司工会经审委原负责人为纪武兵。该同志在负责经费审查委员会工作期间,以抓好各级工会经费审查工作为主线,在促进收、管、用好工会经费和财产管理等项工作中发挥了积极工作,请各位委员对纪武兵同志的工作表现等情况进行评价。

根据工作需要,纪武兵同志不再担任分公司经费审查委员会主任一职,根据省总工会的有关规定,提议由分公司监查审计部副主任梁其明同志担任经费审查委员会主任,请各位委员发表意见。

下面进行会议第2项议程,调整分公司工会女工委员会负责人及成员。

分公司工会女工委员会原负责人为袁明滟,成员包括:夏婧、凌晓喆、周丽、徐珍、谢渝莹、甘健霞6人。

现提出增补女工委员会副主任候选人为陈青,委员候选人为:吴春玲、容润琼

并分别提出意向性候选人进行讨论。

……

依据分公司工委委员会研讨的最终结果,增补陈青为分公司女工委员会副主任;增补吴春玲、容润琼为女工委员会委员。

本次会议的2项议程已经进行完毕。请问各位委员是否还有其它需要在会上进行研讨事宜?

……

好的,本次会议的议程已全部完成。请分公司思政部于会后对本次会议的决定报分公司领导批示并下发文件。

散会。

同志们:

现在开会,经市总工会研究,今天召开全市工会工作会议,出席会议的市级领导同志有市委副书记***,市总工会主席***,参加会议的有各镇街、系统工会主任、副主任,市总直属工会主席,部分基层工会主席,共180人。今天会议的议程有三项,一是表彰先进,二是请市总工会主席***讲话,三是请市委***讲话。

会议进行第一项:表彰先进。

2015年,全市各级工会组织认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,在市委和上级工会的正确领导下,服务大局,主动履职,在推动经济发展、促进社会和谐、维护职工权益等方面发挥了积极作用,取得了优异成绩。为总结经验,表彰先进,进一步增强工会工作的生机与活力,更好地促进我市经济和社会健康发展,市总工会决定,授予市经济开发区总工会等15个单位“工会工作先进单位”称号,授予**工会委员会等 85个单位“先进职工之家”荣誉称号,授予***等99名同志“优秀工会工作者”荣誉称号。

破,为建设发展和谐的`新**做出新的更大的贡献。

受表彰的先进单位和先进个人名单已经印发给大家,在此就不再一一宣读了。下面请先进单位和先进个人代表上台领奖。

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会议进行第二项:请市总工会主席***讲话,大家欢迎。

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工群众解决最困难最操心最忧虑的实际问题。五是推进“基层工会建设落实年”活动,努力夯实工作基础。

最后,***代表市委作了重要讲话,***对全市工会组织和工会干部做好15年工作提出了四点要求:一是要准确把握正确工作方向,增强责任感和使命感。二是要贴紧全市工作大局,努力谱写建功立业新篇章。三是要积极探索维权服务新模式,切实维护职工合法权益。四是要切实转变工作作风,充分展示工会干部新形象。希望大家认真学习领会***的重要讲话,抓好贯彻落实,不辜负市委对我们工会事业的关心和厚

下面就会议的贯彻再强调两点:一要做好汇报。各与会同志回去后,要将会议精神向单位主要领导做好汇报,让各单位党政领导明确今年全市工会工作的任务和目标,赢得他们的支持。二要抓好会议的贯彻落实。2015年的工作已经明确,大家要按照本次会议的部署,结合各单位实际,制定切实有效的工作措施,扎实推进各项工作的开展,为促进全市经济社会健康和谐发展贡献力量。

各位来宾、各位领导、各位同事:

大家好!

今天在这里即将召开xx公司第二次工会会员代表大会。 参加今天大会的领导有:

(介绍来宾和领导)

让我们以热烈的掌声,对各位领导的光临表示欢迎! 本次会议的主要任务是,听取和审议、通过《工会委员会工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》;选举产生第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会。

本次会员代表大会共推选会员代表 名。今天因事、因病请假 名,实到 名,到会会员代表人数超过应到会会员代表的三分之二,符合法定人数,可以开会。

现在我宣布:xx公司工会会员代表大会大会开幕。

全体起立。

奏《国歌》。

请坐。

下面,请工会主席xx做《工会委员会工作报告》 (讲话毕)

下面,请工会经费审查委员会xx代表工会经费审

查委员会做《工会经费审查委员会工作报告》。

(讲话毕)

让我们以热烈的表示衷心感谢!

(会议讨论)

下面对《工会委员会工作报告》和《工会经费审查委员会工作报告》进行举手表决,同意《工会委员会工作报告》的请举手,通过;同意《工会经费审查委员会工作报告》的请举手,通过。

首先通过大会选举办法,请工作人员宣读选举办法。

大家有什么意见请发表。(稍停)没有。

现在进行表决。

同意的请举手。(稍停)请放下。

不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

全体通过。

下面通过监票人名单。大会筹备组建议xx、xx为大会选举监票人。

大家有什么意见请发表。(稍停)没有。

现在进行表决。

同意的请举手。(稍停)请放下。

不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

全体通过。

大会筹备组提名xx、xx为大会选举计票人。

现在开始选举。请监票人和计票人到工作岗位。

下面请工作人员第二届工会委员会和第二届工会经费

审查委员会委员候选人情况。

(介绍完毕)

请监票人、计票人再次清点到会会员代表人数。

(监票人、计票人填写清点人数报告单,报主持人。)

出席今天大会的会员代表 名,超过应到会有选举权

会员代表的三分之二,符合规定人数,可以进行选举。

请监票人检查投票箱。(稍停)加封。

请监票人、计票人分发选票。

(分发毕,监票人、计票人填写分发选票报告单,由监

票人报主持人。)

各位代表都收到选票没有?有没有多发或少发的?如

有,请举手。(稍停)没有。

今天选举共有两张选票,分别是第二届工会委员会委员

选票和第二届工会经费审查委员会委员选票。

各位代表,大会发出选票各 张,与实到代表人数相

符。

下面请工作人员宣读填写选票注意事项。

各位代表听清楚了没有?不清楚的,请举手。

请各位代表填写选票。

(稍候,待填写完毕)

各位代表,选票是否填写完毕,没有填完的请举手,没有。

下面开始投票。

请担任监票人、和主持人的会员代表先投票。

(投票,放音乐)

首先请在主席台就坐的公司领导投票。

请坐在会场北侧的代表投票,投票顺序是从第一排左侧

开始,依次进行投票,投票以后回到原来的座位。

(请工作人员引导投票人按路线投票)

请坐在会场南侧的代表投票,投票顺序是从第一排右侧

开始,依次进行投票,投票以后回到原来的座位。

(请工作人员引导投票人按路线投票)

请监票人和计票人清点选票。

(监票人、计票人填写清点选票报告单,送主持人)

各位代表,经过清点,今天大会发出选票各 张,收

回工会委员选票 张,收回工会经费审查委员会委员选票

张,根据大会选举办法规定,本次选举有效。

请监票人和计票人计票。

(播放音乐。计票完毕,监票人、计票人填写选举结果

报告单。工作人员填写当选人名单,并送主持人。)

下面请监票人报告选举结果。

(报告毕)

下面:宣布当选的工会委员和工会经费审查委员会委员

名单。

经过大会选举,下列7名同志当选第二届工会委员会委

员:(宣布当选委员名单);

下列3名同志当选第二届工会经费审查委员会委员:(宣

布当选委员名单)。

同志们,让我们对当选的工会委员和经审委委员表示祝

贺。(鼓掌)。

现在会议休息十分钟,召开工会委员会第一次会议及工

会经费审查委员会第一次会议,选举第二届工会委员会主席、副主席和第二届工会经费审查委员会主任。请当选的工会委员和经审委委员到隔壁会议室参加会议。

(会议休息,播放音乐)

工会委员会会议及经审委会议结束后,参会人员回到主

会场。

现在宣布第二届工会委员会第一次会议和第二届工会

经费审查委员会第一次会议选举结果。

在第二届工会委员会第一次会议上,xx当选工会主

席,xx当选工会副主席;在第二届工会经费审查委员会第一次会议上,xx当选经审委主任,让我们以热烈的掌声,对上述同志的当选表示祝贺。

下面请新一届工会委员会主席 xx讲话。

下面请公司党委书记xx讲话。

下面请市总工会 xx讲话。

这次会员代表大会已经圆满完成了各项议程,xx公司第二次工会会员代表大会闭幕。

(播放音乐)

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