最新健身房合同 健身房的合同(优质5篇)

时间:2023-09-23 作者:紫衣梦最新健身房合同 健身房的合同(优质5篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

健身房合同篇一

乙方:_________________

一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙______元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金______元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹______元。(注:_________________在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担

十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两______元。

________年____月____日

乙方:_________________

________年____月____日

健身房合同篇二

乙方:______________________

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:

1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。

1)合同期满不需要续订合同时:

2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;

3)不能胜任本职工作者;

4)乙方被判刑,劳教时;

5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;

6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;

7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。

1)甲方不能支付劳动报酬。

2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6个月后,如离开浩沙俱乐部免交培训费,工作不满6个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50元培训费,该培训费从当月工资中扣除。

10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180元,从领薪第一个月起,每月扣除60元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。

11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。

甲方:_________________

乙方:_________________

日期:____年_____月_____日

健身房合同篇三

甲方:

乙方:

甲乙双方就乙方在甲方公司购置健身器材事宜,经双方友好协商,为保护供需双方的合法权益,甲、乙双方根据《合同法》的相关规定签订商品购销合同,并商定如下条款,共同遵守执行。

合同签定后,乙方须向甲方支付全额货款80%定金(金额:101600元,写:壹拾万零壹仟陆佰元整),甲方收到该款项后备货,并按照约定的时间送货到乙方所指定的地点,甲方负责对设备进行安装调试,双方验收合格当日,乙方向甲方支付20%余款(金额:25400元,写:贰万伍仟肆佰元整)。

甲方账户信息:

甲方在收到乙方预付款后60个工作日内,将乙方所购产品送货至指定地点,甲方承担运费。

乙方送货地址:收货人:_联系电话:

1、甲方负责产品的质量和安全,产品质量标准按照国家通用质量标准。如果开箱产品出现质量问题,甲方给予免费更换,更换新产品的往返运费由甲方承担。

2、甲方负责售后服务,乙方所购产品保修期为整机壹年,件商品为上门保修,在产品保修期内出现的非人为因素所产生的质量问题,全部由甲方负责。

3、乙方负责及时付清甲方款项,如果产品出现质量问题须及时与甲方沟通,配合甲方做好售后服务工作。

如因甲方原因延迟供货超过30天乙方可无条件解除本合同,并保留追究相应责任的权利。如乙方不按时结清甲方产品款项,甲方可自行解除本合同,同时将追究相应的法律责任。

本合同甲乙双方共同遵守,如果违约,给对方造成经济或声誉等损失或损害,违约方须按相关法律规定给予对方补偿。

有关争议,双方应友好协商解决,协商不能达成一致,任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁决。

本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,本合同条款双方将严格遵守,以上条款未尽事宜,双方派代表共同协商解决,如有删补之条款,与本合同意义同等,经双方认可后生效。

甲方代表:

乙方代表:

(加斧章或合同章)(加斧章或合同章)

____年___月__日

____年___月__日

健身房合同篇四

乙方:_______________电话:_______________

编号:_______________课程完成期限:_______________

乙方作为甲方会员,为更好地进行健身,经与甲方协商一致,决定聘请甲方教练员________________为自己的私人教练,对自身健身活动进行单独指导,约定私教课程共:____________课时,每节课费元,共计_________________元。为规范双方权利义务,特做如下约定:

一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备______健身会员资格。

二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后,应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划,该计划经乙方确认后执行。

三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病,如有相关身体健康问题,乙方应在合同签订前向医生咨询,并告知私人教练。

四、本合同生效后,甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导,在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

甲方___________

乙方___________

____年_____月_____日

健身房合同篇五

聘任方(简称甲方):

受聘人(简称乙方):

第一条乙方岗位职责与要求

一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用。

二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。

三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表。

四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。

五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的`的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩潜在的会员。

第二条权利和义务

一、甲方权利与义务

1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务。

2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。

4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与助。

二、乙方的权利与义务

1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表。

2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。

3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。

4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理。

5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与助。

6、教练员在不影响正常教学情况下,可免费学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠。

7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘。

8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘。

9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易。

10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任。

11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

第三条聘期、工资、课长

聘期自____年___月__日至____年___月__日。

每节课元。

每节课时90分钟。

第四条考核及奖惩

一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果。

二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币)。

三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币)。

四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上)。

五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元。

六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加510元进行奖励。

甲方签字:

乙方签字:

____年___月__日

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